WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het is niet het probleem tussen mensen met kinderen en zonder klinderen, maar tussen de werkgever en de werknemer. Je klaagt tegen en over de verkeerde.quote:Op maandag 16 maart 2015 23:15 schreef gelestipjes het volgende:
[..], terwijl ze dus zelf alleen maar aan hun eigen situatie denken.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Tja, dat werkt ook lang niet overal natuurlijk, Genoeg bedrijven waar je in een bepaalde maand je verloflijst voor het komende jaar moet invullen en waarbij zo ongeveer iedereen daardoor dus op hetzelfde moment de verlofaanvraag moet indienen.quote:
Oplossing is gewoon simpel voor de baas: First come, first serve. Wat is daar lastig aan?
Ik heb het vroeger nooit een probleem gevonden dat mensen met kinderen de eerste keuze hadden voor de schoolvakantie. De kindjes willen ook graag leuke dingen doen met hun ouder (s). Had ook een collega waarvan de man bouwvak had. Ik heb het nooit een probleem gevonden om hiermee rekening te houden.
Nu heb ik zelf een kind en ik ben maar wat blij met mijn huidige collega's. Vooral na het lezen van een aantal reacties hier.
Nooit problemen wanneer ik vakantie wil in de zomervakantie. Wanneer er een probleem ontstaat, dan lossen we dit gezamenlijk op. Meestal komen de degene die niet op vakantie zijn een dag terug. Ja, ook ik. Collegialiteit heet dat.
Nu heb ik zelf een kind en ik ben maar wat blij met mijn huidige collega's. Vooral na het lezen van een aantal reacties hier.
Nooit problemen wanneer ik vakantie wil in de zomervakantie. Wanneer er een probleem ontstaat, dan lossen we dit gezamenlijk op. Meestal komen de degene die niet op vakantie zijn een dag terug. Ja, ook ik. Collegialiteit heet dat.
👍Wanneer krijg ik de FA rechten terug?
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
Op maandag 11 juli 2011 17:38 schreef Bart het volgende:
Je bent echt een unieke verschijning, vind ik altijd wel grappig als ik jou ergens zie posten :D.
\quote:
[..]
Nou nee. Linkje daarover staat in het begin van dit topic.
Lees dat linkje gerust zelf nog eens door. Een werkgever mag dit prima bepalen.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
30 jaar en nog steeds van dit soort loze dreigementenquote:
[..]
Want kinderen hebben alleen in Juli en augustus vakantie? Als je mijn collega was had ik je al lang recht in je gezicht gezegd dat je het maar uitzoekt met je hypocriete en egoïstische gedachte, maar dat ik nooit of te nimmer nog een keer een hand voor je zal uitsteken.
Ik heb zelf geen kinderen, maar de reacties van de kinderlozen in dit topic vind ik echt te treurig voor woorden. Alsof jullie allemaal iets te kort komen in het leven en dat gevoel van tekortkoming extra hevig wordt als het over collega's met kinderen gaat. Het ligt tegen het ziekelijke aan wat ik allemaal lees.
In de basis vind ik dat mensen met kinderen voorrang horen te krijgen voor vakantie ten opzichte van mensen zonder kinderen. Omdat het een zwaar wegende reden is. Het is alleen heel raar dat de baas van TS direct de deur dicht gooit en zonder enig overleg zijn vakantieaanvraag afkeurt. Dat is raar en een goede reden om boos te worden. Niet zo zeer dat mensen met kinderen soms voorrang krijgen met vakantieaanvragen.
Daarnaast kan je als "kinderloze" toch ook op vakantie willen met iemand die wel kinderen heeft of met iemand die alleen vrij kan krijgen in de schoolvakanties.quote:Op maandag 16 maart 2015 22:34 schreef Cat22 het volgende:
[..]
Ik (kinderloos) ben er jaren met mijn (kinderrijke) collega's prima aan uit gekomen. Inderdaad, collegiaal zijn, niet per se. vrij hoeven in de zomer en het de ander gunnen om drie aaneengesloten weken te nemen.
Dit jaar wil ik graag een paar weken vrij in de zomer. En sommige collega's zijn oprecht verbijsterd dat ik 'hun de vakantie niet gun'.
Vaak kom je er in overleg uit, soms kom je van een koude kermis thuis. Uiteindelijk zal de werkgever moeten beslissen, als je er onderling niet aan uitkomt, maar dat vind ik zo'n zwaktebod. Zoiets zou je niet in regeltjes moeten vastleggen. Desnoods maar 'kinderachtig' elk jaar om en om vrij geven.
Er zijn zat weken dat ouders met hun kinderen weg kunnen. Dat hoeft echt niet alleen in de zomer.
Rare zaak dat dat alleen zou kunnen als ze van jezelf zijn en lijkt me verder iets wat je werkgever niets aangaat met wie je gaat en waarom.
Bij ons is er eigenlijk nooit gezeur om geweest, genoeg personeel en in de zomer is het toch altijd al minder druk in onze branche.
Ik zie 'm er ook nog bij stampvoeten en z'n armen over elkaar doen. Inclusief pruillip.quote:
[..]
30 jaar en nog steeds van dit soort loze dreigementen
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Hier opende ik in december ook een topic over.
WGR / Dezelfde weken vakantie als collega
Ik (zonder kinderen) heb deze discussie uiteindelijk gewonnen. In mijn baas zijn ogen een gunfactor..
WGR / Dezelfde weken vakantie als collega
Ik (zonder kinderen) heb deze discussie uiteindelijk gewonnen. In mijn baas zijn ogen een gunfactor..
Natuurlijk win je de discussie als je werkgever helder kan denken. Simpelweg "Jamaar kinderen" en daar telkens op terug vallen terwijl er ook mét kinderen talloze oplossingen zijn gaat natuurlijk nooit standhouden.quote:
Hier opende ik in december ook een topic over.
WGR / Dezelfde weken vakantie als collega
Ik (zonder kinderen) heb deze discussie uiteindelijk gewonnen. In mijn baas zijn ogen een gunfactor..
Genoeg schoolvakanties verspreid over het jaar om samen met je kinderen weg te gaan.
Ik zie hier vooral de mensen met kinderen stampvoetend volhouden dat ze meer recht op vakantie in een bepaalde periode hebben omdat ze toevallig wat nageslacht op de wereld hebben gezet.quote:Op maandag 16 maart 2015 23:22 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Ik zie 'm er ook nog bij stampvoeten en z'n armen over elkaar doen. Inclusief pruillip.
Bijzonder kinderachtig gedrag. Maar waarschijnlijk komt dat omdat ze het gedrag van hun kinderen hebben overgenomen.
Aan argumenten die weerleggen dat je in de zomer vrij moet zijn omdat je anders niet op vakantie zou kunnen gaan de mensen met kinderen hier allemaal stuk voor stuk voorbij. Er zijn 11 of 12 weken schoolvakantie. Bij de meeste bedrijven is het geen enkel probleem om met de krokus-, mei-, of herfstvakantie een week vrij te nemen. Dus ga alsjeblieft niet lopen jammeren dat je niet met je kinderen op vakantie kunt als je een keer niet in juli/augustus kan.
Tot slot: op vakantie gaan is geen plicht. Geen kind wat er slechter van wordt als je een keer over slaat.
Mensen met kinderen zijn bijzonder irrationeel in dit topic bezig. Ongelooflijk. Die intonatie over het vermeende onrecht wat hen wel niet wordt aangedaan, ik moet er nog steeds om lachen.
[ Bericht 40% gewijzigd door #ANONIEM op 17-03-2015 00:00:14 ]
[ Bericht 40% gewijzigd door #ANONIEM op 17-03-2015 00:00:14 ]
Amenquote:
[..]
Ik zie hier vooral de mensen met kinderen stampvoetend volhouden dat ze meer recht op vakantie in een bepaalde periode hebben omdat ze toevallig wat nageslacht op de wereld hebben gezet.
Bijzonder kinderachtig gedrag. Maar waarschijnlijk komt dat omdat ze het gedrag van hun kinderen hebben overgenomen.
Aan argumenten die weerleggen dat je in de zomer vrij moet zijn omdat je anders niet op vakantie zou kunnen gaan de mensen met kinderen hier allemaal stuk voor stuk voorbij. Er zijn 11 of 12 weken schoolvakantie. Bij de meeste bedrijven is het geen enkel probleem om met de krokus-, mei-, of herfstvakantie een week vrij te nemen. Dus ga alsjeblieft niet lopen jammeren dat je niet met je kinderen op vakantie kunt als je een keer niet in juli/augustus kan.
Tot slot: op vakantie gaan is geen plicht. Geen kind wat er slechter van wordt als je een keer over slaat.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
ja. Hoewel kinderen hebben in beginsel geen kwestie van een toevalligheid is.quote:
[..]
En waarom is de wil van de kinderloze collega om in het hoogseizoen op vakantie te gaan minder zwaarwegend dan van de collega met kinderen?
Alleen omdat de collega met kinderen toevallig kinderen heeft?
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Is dat een feit of een persoonlijke mening?quote:
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Je bent erg stellig. Dan kun je vast ook prima uitleggen waarom de maanden mei en oktober voor iemand zonder kinderen wél geschikte vakantiemaanden zijn en waarom de voornoemde maanden voor iemand met kinderen niet geschikt zijn voor een vakantie.quote:
[..]
ja. Hoewel kinderen hebben in beginsel geen kwestie van een toevalligheid is.
Is er iemand die dat beweert dan? Het gaat niet om ergens meer recht op hebben dan een ander. Het gaat om de omstandigheden als teveel mensen aanspraak maken op een bepaalde vakantieperiode en de werkgever dus mensen in hun aanvraag teleur moet stellen. Dat een zekere aangewezenheid op de schoolvakanties (of dat nou komt omdat je zelf kinderen hebt, omdat je op vakantie gaat met mensen die kinderen hebben of omdat je partner in het onderwijs zit boeit niet) zo'n omstandigheid is, lijkt me niet zo vreemd. Het lijkt me zelfs niet onredelijk dat die omstandigheid bepalend kan zijn. Voelen die mensen die niet op de schoolvakantieperiode zijn aangewezen zich weer achtergesteld. Beginnen meteen moord en brand te schreeuwen over ouders die vinden dat ze ergens meer recht op hebben dan mensen zonder kinderen, maar ja, moet je daar dan echt aandacht aan geven? Ik dacht het eerlijk gezegd niet.quote:
[..]
Daarnaast kan je als "kinderloze" toch ook op vakantie willen met iemand die wel kinderen heeft of met iemand die alleen vrij kan krijgen in de schoolvakanties.
Rare zaak dat dat alleen zou kunnen als ze van jezelf zijn en lijkt me verder iets wat je werkgever niets aangaat met wie je gaat en waarom.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
omdat voor kinderen de zomervakantie nogal lang is om gedurende die tijd alleen maar thuis te blijven. Vriendjes en vriendinnetjes wel op vakantie en zo. Eigenlijk heel simpel. En wat voor de kinderlozen geschikte vakantiemaanden zijn boeit me niet zo.quote:
[..]
Je bent erg stellig. Dan kun je vast ook prima uitleggen waarom de maanden mei en oktober voor iemand zonder kinderen wél geschikte vakantiemaanden zijn en waarom de voornoemde maanden voor iemand met kinderen niet geschikt zijn voor een vakantie.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Die egocentrische houding valt me wel op in dit topic.quote:
[..]
En wat voor de kinderlozen geschikte vakantiemaanden zijn boeit me niet zo.
Onzin. Die vriendjes en vriendinnetjes gaan niet allemaal tegelijk op vakantie. En als je echt van mening bent dat je kinderen wat tekort komen tijdens de verschrikkelijke zomervakantie kun je ze altijd nog 1 of 2 weken naar een zomerkamp toe sturen.quote:
[..]
omdat voor kinderen de zomervakantie nogal lang is om gedurende die tijd alleen maar thuis te blijven. Vriendjes en vriendinnetjes wel op vakantie en zo. Eigenlijk heel simpel
En tegenstrijdig met wat je hiervoor schrijft. Het boeit je niet zolang je eigen wensen maar niet worden gedwarsboomd. Het boeit je dus wel. En waarom de zomermaanden voor veel kinderlozen óók de meest geschikte maanden kúnnen zijn (afhankelijk van de wensen van de persoon) is in dit topic al uitgebreid beschreven.quote:En wat voor de kinderlozen geschikte vakantiemaanden zijn boeit me niet zo.
Eigenlijk zouden de mensen die niet bereid zijn tot het onderhandelen voor een goede oplossing geen vakantie moeten kunnen krijgen in het hoogseizoen 
Dat kun je egocentrisch noemen, maar ik pleeg me nu eenmaal niet te bemoeien met de vakantiewensen van mijn collega's.quote:Op dinsdag 17 maart 2015 00:30 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Die egocentrische houding valt me wel op in dit topic.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Dan moeten ze toch nog wel een stukje ouder zijn. En ik vraag me af of het een fatsoenlijk alternatief voor de klassieke familievakantie is.quote:
[..]
Onzin. Die vriendjes en vriendinnetjes gaan niet allemaal tegelijk op vakantie. En als je echt van mening bent dat je kinderen wat tekort komen tijdens de verschrikkelijke zomervakantie kun je ze altijd nog 1 of 2 weken naar een zomerkamp toe sturen.
Ik heb zojuist aangegeven dat ik me niet bemoei met de vakantiewensen van mijn collega's. Als die wensen kruisen met de mijne, dan zal mijn werkgever een keus moeten maken. Als dat ten nadele van mij is, dan is dat jammer. Daar zal ik noch mijn werkgever, noch mijn collega op aanspreken. Waar het om gaat is dat bij het maken van die keuze het in mijn beleving volkomen gerechtvaardigd is dat het hebben van kinderen versus het niet hebben van kinderen een (al dan niet bepalende) factor is. Dat heeft niks te maken met mensen met kinderen die vinden dat ze meer rechten hebben dan mensen zonder kinderen. Dat wordt er met een opmerkelijke gretigheid van gemaakt door topicdeelnemers zonder kinderen, maar goed, dat zij dan maar zo.quote:En tegenstrijdig met wat je hiervoor schrijft. Het boeit je niet zolang je eigen wensen maar niet worden gedwarsboomd. Het boeit je dus wel. En waarom de zomermaanden voor veel kinderlozen óók de meest geschikte maanden kúnnen zijn (afhankelijk van de wensen van de persoon) is in dit topic al uitgebreid beschreven.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
Heerlijk juist, geen kinderen en altijd buiten het hoogseizoen op vakantie. hotels zijn goedkoper, rijen zijn korter, je komt minder Nederlanders tegen, meer kans op ruimte op een terras. Ik snap werkelijk niet waarom je als het hoogseizoen of een andere vakantieperiode is op vakantie zou willen als je niet aan die perioden gebonden bent.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Er is altijd een tijdvolgorde waarin mails verstuurd zijn, dus precies tegelijk kan niet.quote:
[..]
Tja, dat werkt ook lang niet overal natuurlijk, Genoeg bedrijven waar je in een bepaalde maand je verloflijst voor het komende jaar moet invullen en waarbij zo ongeveer iedereen daardoor dus op hetzelfde moment de verlofaanvraag moet indienen.
Nog een alternatief is rouleren. Verdeel de werknemers die afhankelijk zijn van elkaar (i.e. op dezelfde afdeling werken) in verschillende groepen en laat groep 1 het eerste jaar bepalen, groep 2 het tweede jaar, etc. Er is altijd wel een systeem te verzinnen. Maar werknemers met kinderen altijd voorrang omdat ze kinderen hebben is 100% bullshit. Ik zou ook niet voor zo'n bedrijf willen werken. En daarbij, je zal maar geen kinderen hebben en/of nooit een partner kunnen krijgen om wat voor reden dan ook? Dan ben je er mooi bij genaaid zeg...
Ben jij echt volwassen?quote:
. Maar waarschijnlijk komt dat omdat ze het gedrag van hun kinderen hebben overgenomen.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
