SPOILER

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162

A (Assortimentscode): Regulier assortiment AA: (Ass.code): Administratief artikel Afleverstroom: Levering van een bepaalde leverancier of DC (1=RDC, 2=RVC, 3=LVC, 4=Diepvries, 5=Brood, 6=Bloemen, 7=Waardetransport, 9=LDC, 10=DC-Note, 11=Kaascentrale) AGF: Aardappelen, groente, fruit AH: Albert Heijn Ahá: Periodiek voor medewerkers vol propaganda AH Cross: Systeem dat diverse AH-toepassingen verbindt (bijvoorbeeld assortiment, voorraad, bestelling) Ahold: Holding van AH waar ook Etos, Gall, De Tuinen, Albert.nl en een hele serie buitenlandse ondernemingen onder vallen. Aldipress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Grijs/zwarte kratten ASM: Assistent Supermarktmanager Assortimentsgroep: Deel van het assortiment waarvoor je de worpschets krijgt, zoals broodbeleg of dierenvoeding kat. Genummerd 1 t/m 999. B-correctie/Ass.code B: Toegevoegd aan assortiment door de winkel. Wordt automatisch besteld door RE Baarn II: Breed uitgerold type AH-winkel van voor DNAH. Bakplan: Uitgeprinte lijst waar op staat hoeveel broodjes je op welke tijd moet bakken. BCD-Uren: Bijzonder Verlof-uren voor algemene feestdagen. BD-Uren: Bijzonder Verlof voor bijvoorbeeld begrafenissen BE: BestelEenheid (inhoud van een collo) Beppie: Staat model voor de klant van Albert Heijn, vereeuwigd in een standbeeld voor het hoofdkantoor. Op de sokkel staat de tekst "Opdat wij niet vergeten voor wie wij werken". Betapress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Blauw/rode kratten C-correctie/Ass.code C: Uit het assortiment gehaald door de winkel. Carroussel: Onderdeel van het LDC waar onder andere de tabak vandaan komt. CBL: Centraal Bureau Levensmiddelenhandel. Overkoepelende organisatie voor food-retailers CBL-Fust: zwarte krat, in verschillende maten (de grote zijn 8-11-17-23, de halfjes 8 en 16). Het statiegeld is ¤3,86 per krat. CE: ConsumentenEenheid, 1 produkt. In een BE gaan bijvoorbeeld 12 CE. Codeboek: Elektronisch systeem waar de houdbaarheidsdata van produkten in wordt opgeslagen. Vroeger was het echt een boek (klapper), vandaar de naam. Collo (1 collo, 2 of meer colli): Leveringseenheid vanaf het DC. Bijvoorbeeld ene doos met rollen koekjes, een tray knakworsten of een krat bier. Communicatiecontainer (Comco): Container met o.a. promotiematerialen voor de volgende week. Afhankelijk van je spoorboekje geleverd op donderdag of vrijdag. C&P: Combineer&Profiteer, systeembenaming voor actie-artikelen en actie-pakketten (Een actiepakket is bijvoorbeeld 'alle unox 25% korting'. C-Store: Convenience Store (AH To Go) Dagrestant: Vulling die niet meer in het schap past, maar op zeer korte termijn (dezelfde of volgende dag) wel DASA (toep): Decentraal Assortimentssysteem DBA: Dienst Beveiliging AH. Oude naam voor R&S DC Note: Non food-DC in Oosterhout DCO: Regionaal Distributiecentrum Overijsel (Zwolle) DCP: Regionaal Distributiecentrum Pijnacker DCT: Regionaal Distributiecentrum Tilburg DCZ: Regionaal Distributiecentrum Zaandam Deli: Vleeswaren en Kaas in bediening Digi: Weegschaal voor deli- of broodafdeling die de produktstickers uitprint. Genoemd naar de leverancier. DNAH: De Nieuwe Albert Heijn, winkeltype/indeling/inventaris sinds ongeveer 2009 Dolly: Onderstel op wielen zo groot als één CBL Fust.  DP-90: Type Digi, weegschaal die niet weegt maar stickers op artikel-aantal print. DPS: Dubbele prijs signaal (artikelsignalering bij de kassa) DW: Weekkrant voor de winkels met informatieve zaken DW/Instore: Weekkrant voor de winkel met uitleg over promotiematerialen EAB: Elektronische Afleverbon; de bijschrijving van de geleverde artikelen in de voorraad. Lokale leveranciers hebben in de regel geen EAB. EAN: European Article Number. Streepjescode. ELF: Emballage, leeggoed, fust. Wordt eens per kwartaal geteld met de ELF-telling ELM: Elektronische Leeromgeving Emballage: Lege flessen FAAS (toep, hist.): Filiaal Afwijkingen Alarmering Systeem (meldingen over kassa-afwijkingen, bonuskaarten, retourafspraken) Facing: Vakbreedte. FALS (toep): Filiaal Algemene Systemen. O.a. kalender en openingstijden. FBA (toep, hist.): Historische voorloper van RFBA FBIS (toep): Filiaal Besturings Informatie Systeem (o.a. omzetgegevens en bakplannen) FHV: Filiaal Hulpverlening (Buiten AH heet dat BHV). Basiskennis van EHBO, brandveiligheid en ontruiming. FIFO: First in, first out. F-jes en S-jes (hist.): Door het Filiaal (F) of Systeem (S) aangemaakte tellingen uit de tijd van RFBA. FKVW (toep, hist.): Filiaal kas Verantwoording (kasverschillen uitrekenen) FMAS (toep): Filiaal Management Autorisatie Systeem. Voor het regelen van de autorisaties van de klassieke toepassingen. FUR (toep, hist.): Filiaal Uren Registratie. Voorloper van de uitbetaling van R&R. FVOS (toep): Filiaal Voorraad Systeem GSPI (toep, hist.): Goederenstroom Performance Indicatoren. Smileys die aangaven hoe goed je winkel voor elkaar was. GTR-kast: Gekoelde technische ruimte. Kast waar o.a. de kassaserver in staat. Sleutel is eigenlijk altijd kwijt. HACCP: Hazard Analysis and Critical Control Points. Binnen AH een elektronisch systeem dat o.a. hygiëne en temperaturen van koelingen en leveringen registreert. HOKA: Hoofdcaissière Hollander: Leverancier van veel winkelsystemen én de beveiliging. HOMAG: Hoe Om te Gaan met Afwijkend Gedrag. Training om om te gaan met afwijkende (agressieve, proletarisch winkelende) klanten. HRBP: Human Resources Business Partner; Verantwoordelijke voor personeelszaken HT: Handterminal voor o.a. tellingen. IDB/Iedere Dag Beter: Verbeterproject voor interne processen. En slogan. Initiële actie: Uitgeleverde actie-artikelen voor de volgende actieweek, geleverd tussen woensdag en zondag afhankelijk van je filiaal. KK (hist.): Kant&Klaar display uit de tijd van de pallets. Heet nu (op wielen) RAD. KOFA (toep, hist.): Kosten/Facturen KPT: Korte Parttimer; contract 48 uur per periode of lager KTO: Klanten Tevredenheids Onderzoek Ladingdrager: Iedere container, rolly, dolly, ric, minitainer etc. in een levering. LDC: Landelijk Distributiecentrum (houdbaar langzaamlopers, Geldermalsen) LVC: Landelijk Verscentrum (vers kortcodig, Nieuwegein/De Meern) Manco: Ontbrekende collo/colli in de levering MAS (hist.): Management Assistent. Verdwenen administratieve functie. MEDW: Medewerkers systemen (wijzigen en invoeren medewerkersgegevens, alleen toegankelijk voor management) Minitainer: Mini-container voor aardappelen, ook gebruikt voor de waszak MOMO: Manual Order Modification OutletBestelsysteem (eigenlijk de interface. Het systeem zelf heet Replenishment). MTO: Medewerkers Tevredenheids Onderzoek Mutatie: Assortimentswijziging voor een gedeelte van een assortimentsgroep. Kleiner in omvang dan een worp MVP: Medewerker Voordeel Plan. 10% korting op je boodschappen, tot ¤75 per kwartaal te ontvangen via je loonstrook NASA-nummer: Nieuwe Artikel Structuur AH; het interne artikelnummer. Niet te verwarren met de streepjescode. NCR: National Cash Register. Leverancier en onderhoudsbedrijf voor het hele kassasysteem, alles onder contract. ND/Norbert Dentressangle (Voorheen Christian Salvesen): Diepvries leverancier Nee-verkoop: Leeg vak. 'Nee-verkoop lopen' is voorraadcontrole op lege vakken. Nova: Nieuwe Outlet Varianten Albert Heijn (onderhouden van actiemeubelen in de computer) OBM: Order Bevries Moment; na dit tijdstip (minus een half uur) kunnen geen extra orders meer worden toegevoegd. Op het OBM stopt RE met het herberekenen van je bestelling. OG: Ontvangst Goederen OKG: Onvoorwaardelijke kwaliteitsGarantie. Jargon voor het terugboeken en geld teruggeven aan de klant voor een teruggebracht artikel. Vroeger ook de naam voor het bijbehorende formuliertje OM: Operationeel Manager; Leidinggevende van een winkelgebied (meerdere supermarkten) OPWU: Omzet per gewerkt uur, indicatie voor de productiviteit van de medewerkers. Opzet: Klaarzetten bake-off voor de volgende ochtend OR: Ondernemingsraad; gekozen vertegenwoordiging van medewerkers, gesprekspartner van de directie OZ: Onderlinge Zending; zending van het ene filiaal naar het andere PAD: Permanent Actiedisplay. Vaak met drogmetica PASSW: Plaza applicatie waarmee (door TL's en de (A)SM) wachtwoorden van Plaza-accounts kunnen worden gereset. Pallas: Database met winkelresultaten. Penwijziging: Assortimentswijziging van een enkel artikel. PEROPS: Periodeafsluiting m.b.t. de uitbetaling. Op de eerste maandagochtend van de nieuwe periode Plaza: AH Intranet PLU: Price Look Up Code, verkort artikelnummer aan de kassa voor bijvoorbeeld AGF, bierkratten en diverse tickets. Poortwachter: Verzuimsysteem, genoemd naar de Wet Poortwachter R&R: Roosteren & Realiseren. Roosterprogramma RAD: Rollend Actiedisplay RE/Replenishment: Naam van het bestelsysteem RFBA (toep): Redesign Filiaal Bestel Assistent (voorloper van Replenishment) RFPG: Interface van MEDW. Schapstickercodes: A = Aangevraagd, B = wijziging BE, F = wijziging Facing, P = Prijswijziging, W = Worp, X = overige wijziging. RIC: Roll-in Container. Voor melk. RI&E: Risico Inventarisatie & Evaluatie: wettelijk verplichte lijst met aandachtspunten en plannen voor risicobeperking in brede zin RM: Regiomanager; Leidinggevende van meerdere winkelgebieden Rolly: onderstel op wielen zo groot als 2 CBL-fusten (dus dubbel zo groot als een dolly) R&S: Risk & Security. Interne veiligheidsdienst RZ-levering: Levering van een niet-AH-DC. Dus diepvries, tijdschriften, waardetransport of een lokale leverancier SBRM: Small Business & Retail Management, HBO-opleiding voor de sector SM/SMM: Supermarktmanager Spoorboekje: Overzicht van lever- en besteltijden. SRP: Shelf-Ready Packaging. Artikel dat met doos/tray en al het schap in gaat. SRVP (toep): Servicepunten Onderhoud. Kassa- en weegschaal gerelateerde zaken. SSC: Self Service Center. Elektronische Helpdesk. Steekproef 201: Steekproef voor de fiscus om aan te tonen dat het voorraadbeheer goed genoeg was om niet te hoeven balansen. Afgeschaft voor WWM. T-correctie: Artikel tijdelijk toegevoegd aan assortiment. Het scant aan de kassa maar wordt niet automatisch bijbesteld. Telefoonnummer: 088 659 XXXX, waarbij XXXX het filiaalnummer. TEXT (toep): Tekst-toepassingen (onder andere nog gebruikt voor kassarapporten) TIB: Technisch Inventaris Bestelboek. Om planken, schapstickerhouders en ander inventaris te bestellen. Tijdelijke fout (hist.): Fout die optrad bij het laden van de oude terminals, die niet tijdelijk was. TL: Teamleider. Kan fulltime of parttime zijn. Tomra: Flessenband (naam van de leverancier) Triple-O: Ordergrootte Onafhankelijke Orderpickmodule (machine op de DC die automatisch de orders pickt) TUS: Tijdelijk uit sortering. Tijdelijk niet leverbaar. TVT/TVU: Tijd voor Tijd/Te verrekenen Uren. Uren gewerkt boven contract die niet direct worden uitbetaald. US: Uit sortering/Uit assortiment. VCR: Voorraad Controle Risico VDC: Virtueel Distributiecentrum (voor verkoop tickets en beltegoed). Verkoop: Bedieningsafdelingen VKA: VerkoopAfhandeling. Afdeling Kassa/Counter VKK: VerkoopKlaar. Alles dat wordt verkocht zoals het binnenkomt (houdbaar, diepvries, verpakt vers etc.) VM (hist.): Verkoopmanager. Zat vroeger in rang onder de SM. VNA (hist.): Verklaring Niet Akkoord, voor afwijkingen bij levering. VRO: Afkorting voor verpakkingsmaterialen en andere produkten voor intern verbruik in de winkel (denk aan schoonmaak, koffiebekers etc.) VS (hist.): Verkoopspecialist. Zat vroeger in rang onder de VM; niet-leidinggevende functie. VVM: Vandaag Voor Morgen. Achterliggende gedachte van de goederenstroom: Vandaag bestellen is morgen binnen, vandaag binnenkrijgen in de winkel voor de verkoop van morgen. VVO: Verkoop Vloeroppervlak. Oppervlakte van de winkel in vierkante meters, maar exclusief magazijn- en kantoorruimtes. VVP: VoorVerpakt/Vers Verpakt VWO: Volgende Week Open (winkels die binnen een week tijd compleet worden gestript en opnieuw ingericht) WAG: Winkel AssortimentsGroep: hoofdgroep uit het assortiment waarbinnen dan weer de assortimentsgroepen zitten. Bijvoorbeeld Zuivel (15) of Kruidenierswaren (19). Genummerd 1 t/m 39 oneven en 98. WAP: Winkel Activiteiten Planner. Overzicht van worpen, mutaties en commerciële activiteiten. Weekrestant: Vulling die niet meer in het schap past, en op korte termijn ook niet (bijvoorbeeld oude actie of rest door voorraadverschil) Winkelhelpdesk: Telefonische hulpdienst, 075-6592929, voor o.a. hard- en softwarevragen. Winkelweb (hist.): AH Intranet van de eerste generatie. WISE: Bijnaam voor de Handterminals, maar ook de afkorting die behoort bij de handterminal-toepassingen. WORP: Winst door Optimale Ruimtebeheersing en Productiviteit. Schappenplan/assortimentsindeling. WWM: Winkel Werk Maatschappij. Filialen in eigendom van AH, de niet-franchisers. XL: Extra-Large AH, in de regel boven de 3000 m2 VVO ZAV-brood (gasverpakking): Zuurstofarm verpakt brood ZB: ZelfBediening

SPOILER

1 Vernietiging
2 Tellingen
4 Schade door derden (verhaalbaar)
5 Diefstal
6 Vernietigen dagbladen
7 Garantie terugbrengen
9 Onderling zending versturen
10 RZ Retouren
11 Productie Vers Bereide Voeding
12 Grondstoffen Vers Bereide Voeding
31 Gratis verstrekkingen personeel
32 Aankoop lunches personeel
33 Warme maaltijd personeel
34 Verstrekking klanten, kosten filiaal
35 Verstrekking klanten, kosten leverancier
36 Divers verbruik filialen
37 OKPA (=Operationele Kosten Project Aanvraag)
38 Verbruik jubileum / afscheid
46 Ontvangst lokaal assortiment
47 Retour lokaal assortiment

SPOILER

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 16:01 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Hangt natuurlijk volledig af van het aantal mensen dat je hebt rondlopen.

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 20:47 schreef MMGYMCMB het volgende:
Valt me op dat de forel vorige week, deze week en komende week in de bonus is . Hoe dat zo?

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 14:55 schreef exelletor het volgende:
Vanavond iets van 10.000 colli houdbaar, ben benieuwd of het gaat lukken om het in drie uur tijd gevuld te krijgen.

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 20:47 schreef MMGYMCMB het volgende:
Valt me op dat de forel vorige week, deze week en komende week in de bonus is . Hoe dat zo?

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 21:34 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Dat is ongeveer het aantal colli dat wij in 3 dagen krijgen

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 21:36 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Kijk ook eens naar de druiven

quote:

Op zondag 1 maart 2015 20:35 schreef einschtein het volgende:

[..]

En Mona toetjes. En Knorr wereldgerechten. En Danio.

quote:

Op maandag 2 maart 2015 10:31 schreef bigbass het volgende:
Kan iemand mij vertellen hoe het zit met ziek zijn op dagen dat je extra bent ingepland (dus boven contract) en wat je dan uitbetaald zou moeten krijgen?

Met een contract van 32 uur ben ik afgelopen periode in totaal 45,5 uur ingepland. Hiervan ben ik anderhalve dag (13 uur) ziek geweest (ziek naar huis gegaan de de volgende dag ziek thuis gebleven).
Op mijn loonstrookje staat maar 23 uur gewerkt, 8 uur ziek en 5,5 uur tvt. 36,5 uur in totaal dus.

Ik snap hier helemaal niks van, het lijkt mij dat ze me of alles (24,5) moeten uitbetalen of dat ze zouden moeten zeggen dat de ziekteuren opvullen tot ik weer aan mijn contract (32 uur) zit (wat ernstig oneerlijk zou zijn imo). Voor ik er mee langs mijn niet altijd even makkelijke asm ga ben ik benieuwd of iemand hier antwoord op kan geven.

quote:

Op maandag 2 maart 2015 10:37 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dat is altijd nogal ingewikkeld. Als degene die de uren afsluit niets doet, dan rekende R&R als volgt: ze kijken naar je gemiddelde hoeveelheid uren per periode (ze middelen dus de voorgaande, maar ik weet niet precies hoe veel) en dat krijg je uitbetaald (tenzij dat minder is dan je contract, dan wordt uitgegaan van dat getal) . Als je dus gemiddeld over de vorige periodes op 36,5 uitkomt, dan klopt dat.
P&O heeft mij ooit verzekerd dat dat overeenkomstig de wet is, en ik heb ze maar op hun blauwe ogen vertrouwd. Het kan natuurlijk altijd door de TL positief of negatief worden aangepast, maar dat moet je in je eigen filiaal navragen.

quote:

Op maandag 2 maart 2015 10:44 schreef bigbass het volgende:

[..]

De afgelopen 4 periodes waren 119, 81.5, 54 en 32 uur, dus dan kan ik nog geen gemiddelde maken dat uit komt op 36,5. Toch maar even langs mijn asm dan morgen....

Dankje voor de info iig

quote:

Op maandag 2 maart 2015 10:50 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Nu ik jouw post lees, moet ik mijn eigen info even aanpassen, want ik gooide periodes en weken door elkaar.

De afgelopen periodes leveren een gemiddelde op: in jouw geval pakweg 70 uur. Dat is per week 70:4 = 17,5 uur. Voor een week waarin je (deels) ziek bent wordt aangevuld tot die 17,5 uur, voor de weken waarin je volledig hebt gewerkt tellen gewoon je gewerkte uren.

_{Tja, lang geleden}

quote:

Op maandag 2 maart 2015 10:59 schreef bigbass het volgende:

[..]

Hmm, de week waarin ik ziek was stond ik 17 uur ingepland. Bij 4 periodes zou ik dat volledig moeten krijgen dan, als ze met 3 periodes werken zou ik ongeveer 3 uur 'missen' en bij 2 periodes 6.25 uur.
Het zou wel ongeveer kloppen als ze alleen naar de vorige periode kijken, of (en dat lijkt me eigenlijk meer voor de hand liggen) als ze de dag waarop ik extra werkte en ziek werd gewoon maar van het rooster hebben gehaald (de hele 9 uur, dus inclusief de 4 uur die ik er wel was).
Als ze namelijk naar de vorige periode alleen zouden kijken zouden ze uitkomen op 8 uur per week, waarvan ik er 4 gewoon heb gewerkt en zou ik dus niet op 8 ziekte uren kunnen komen.

Toch?

quote:

Op maandag 2 maart 2015 11:13 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Hebben jullie een wachtdag?

quote:

Op maandag 2 maart 2015 11:21 schreef bigbass het volgende:

[..]

Voor zover ik weet niet. Ik werk bij een gewoon wwm filiaal, die hebben dat niet toch?
Anders zou dat het wel verklaren.

quote:

Op maandag 2 maart 2015 11:24 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

WWM heeft inderdaad geen wachtdag. Sowieso moeten ze de vier uur die je werkte op de dag dat je ziek naar huis ging, als gewerkt boeken. Wat ze daarna nu precies gedaan hebben met je ziekte-uren moet je maar even navragen aan je asm, dat is in dit soort situaties altijd nattevingerwerk. Het zal de eerste niet zijn die de optie ziek-met-gewerkte-uren niet weet te vinden.

Als ervoor gekozen is om de hele dag uit het rooster te knikkeren, wat ik mij kan voorstellen uit praktisch oogpunt, dan hadden ze alsnog die vier uur moeten schrijven.

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 21:37 schreef d4v1d het volgende:

[..]

In alle stromen?

quote:

Op dinsdag 3 maart 2015 12:49 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Niet vers, alleen HB

quote:

Op dinsdag 3 maart 2015 15:03 schreef digrosz het volgende:
...
De vracht moet er om 19.00 in zitten, waarna ik aan de restanten moet beginnen. Is dit haalbaar?

quote:

Hoe zit het met de restanten; zijn dit de restanten die je zelf hebt gemaakt tijdens het vullen van de vracht of zijn dit restanten van de dag ervoor?

quote:

Ik kan me niet herinneren dat dit duidelijk werd aangegeven tijdens de uitleg en aangezien het meestal een rommeltje is in ons magazijn kan ik ook geen duidelijk onderscheid maken tussen restanten en nieuwe vracht.

quote:

Zijn er verder nog tips/dingen waar ik op moet letten? Ik weet zeker dat ik er wel uit kom (werk al bijna een jaar op de versafdeling) maar met goede voorkennis beginnen is altijd mooi meegenomen

quote:

Op dinsdag 3 maart 2015 15:42 schreef ikweetnietwat het volgende:

[..]

Ligt eraan hoeveel vracht, we weten niet hoeveel agf jou filiaal binnenkrijgt.

[..]

Als je logisch nadenkt kom je er vanzelf wel achter dat het de restanten zijn van de dag ervoor

[..]

Nieuwe vracht heeft meestal geen open dozen/half lege kratten op de kar

[..]

Bij producten met UC code fifo vullen, netzoals bij koeling agf. Anders hou je het niet lang vol.

quote:

Op vrijdag 6 maart 2015 20:15 schreef Pixels. het volgende:
Tot wanneer is deze actie trouwens?
Vind ze redelijk irritant achter de kassa, moet zeer vaak nieuwe vragen.

quote:

Op vrijdag 6 maart 2015 20:20 schreef LadyS het volgende:

[..]

Volgens mij alleen volgende week nog.

Ik heb al zo vaak zo'n doos met tuintjes omgegooid achter de kassa

quote:

Op vrijdag 6 maart 2015 20:26 schreef LadyS het volgende:
Daar wordt bij ons meestal iemand voor omgeroepen

quote:

Op vrijdag 6 maart 2015 20:26 schreef LadyS het volgende:
Daar wordt bij ons meestal iemand voor omgeroepen

quote:

Op vrijdag 6 maart 2015 20:38 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Als een kassakut voor zich uit zit te staren en geen rij heeft weg te werken ruimen ze dat maar lekker zelf op

quote:

Op vrijdag 6 maart 2015 20:38 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Als een kassakut voor zich uit zit te staren en geen rij heeft weg te werken ruimen ze dat maar lekker zelf op

quote:

Op zaterdag 7 maart 2015 19:36 schreef Schuimpjes het volgende:
Volgens mij zie ik de SM van Ferry in dit filmpje

Stop de onbetaalde factuur!

Zijn jullie niet helemaal van deze wereld

Store Managers Ahold Europe, Albert Heijn

quote:

Op zaterdag 7 maart 2015 19:36 schreef Schuimpjes het volgende:
Volgens mij zie ik de SM van Ferry in dit filmpje

Stop de onbetaalde factuur!

Zijn jullie niet helemaal van deze wereld

quote:

Op zondag 8 maart 2015 02:01 schreef Zuivelkoe het volgende:
Ben net 23 geworden en ze hebben me dan eindelijk van de zondag afgehaald. Jammer, maar begrijpelijk.

quote:

Op zondag 8 maart 2015 08:04 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Ik ben 31 en ik ga zo werken. Heb 2 zondagen van 9 tot 18 uur in de maand. Ik hou van werken op zondag. Van 9 tot 12 rustig bakken en je ding doen zonder klanten en dan met open gaan is het echt alle hens aan dek, druk! Het vliegt altijd zo voorbij

quote:

Op zondag 8 maart 2015 08:39 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Franchise?

quote:

Op zondag 8 maart 2015 12:50 schreef d4v1d het volgende:
edit: niet heel handig eigenlijk om omzet hier te delen

quote:

Op zondag 8 maart 2015 12:57 schreef Sunshine1982 het volgende:

[..]

Waarom niet eigenlijk?

quote:

Op zondag 8 maart 2015 13:57 schreef Roces18 het volgende:
Hey,

Weet iemand hoe dit precies zit:
Tegenwoordig mag niemand onder de 18 alcohol kopen. Maar hoe zit dat met ogenschijnlijke wederverkoop. Met een groep vrienden weet ik dat wel, dan moet iedereen zich legitimeren als ze alcohol kopen, maar wat als een vader van laten we zeggen 50 aan de kassa komt met zijn zoon van 16. Is het dan samen kopen = samen legitimeren of is het de ouder-kind-regel dat omdat het zijn vader is mag het de alcohol mee. Kijk bij een kind van 12 weet je dat de alcohol niet voor hen is, maar met deze dunne grens weet ik niet wat ik precies moet doen. Laat je ze alleen beide legitimeren als er bijv. breezers op de band staan (duidelijk drankje voor de jeugd) of gewoon samen kopen = samen legitimeren.........

quote:

Op zondag 8 maart 2015 14:04 schreef SausDip het volgende:
Je slaat een beetje door.

quote:

Op zondag 8 maart 2015 14:06 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Nee, hooguit de wet. Die legt namelijk vast dat de caissière zich wel degelijk moet afvragen wat jij met dat bier gaat doen.

quote:

Op zondag 8 maart 2015 14:32 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Maar dan doe je het dus op vermoeden. Maar stel dat een dochter met haar vader binnenkomt en ze is 17. Haar vader legt een paar wijnflessen op de band, dan zou ik in principe ook haar moeten controleren...

quote:

Op zondag 8 maart 2015 14:42 schreef exelletor het volgende:
Ik hou mezelf erbuiten. Tenzij ik de ouders hoor zeggen dat het feest superleuk gaat worden en dat de zoon/dochter lekker aan de drank mag, hoeven ze niet te legitimeren.

quote:

Op zondag 8 maart 2015 15:51 schreef LadyS het volgende:
Ik heb het zo uitgelegd gekregen: als vader/moeder met ong. 16/17 jarige de weekboodschappen doet en kind is duidelijk alleen maar mee voor gezelligheid en helpen sjouwen, hoeven we niks te vragen.

Tenzij moeders idd iets zegt als: "Nou, denk je dat je zo genoeg bier hebt voor je feestje?".

quote:

Op zondag 8 maart 2015 16:00 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Oke, maar ik denk toch ook wel als er bijv. breezers op de band liggen (lijkt me stug dat moeders die drinkt)

quote:

Op zondag 8 maart 2015 16:46 schreef Schuimpjes het volgende:
In het handboekartikel Uitvoering legitimatiebeleid staat heel duidelijk uitgelegd wanneer je wat moet doen en wanneer je wat mag verkopen.

Verkoopafhandeling >> Registreren en afrekenen >> Alcohol en tabakverkoop >> Legitimatiebeleid uitvoering.

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 21:49 schreef RRuben het volgende:
Heb ook een keer gehoord dat het naar popcorn smaakt ofzo. Maar dan gezond!

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:08 schreef exelletor het volgende:
Reden 31 en proeverij organiseren in de kantine. Weten wat je verkoopt enzo.

quote:

Op zondag 8 maart 2015 16:00 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Oke, maar ik denk toch ook wel als er bijv. breezers op de band liggen (lijkt me stug dat moeders die drinkt)

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:18 schreef Ferry_76 het volgende:
Deze sinds gisteren in het assortiment, gelijk bij het avondeten even de citroen-munt geprobeerd, die was prima te drinken.

[ link | afbeelding ]

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:18 schreef Ferry_76 het volgende:
Deze sinds gisteren in het assortiment, gelijk bij het avondeten even de citroen-munt geprobeerd, die was prima te drinken.

[ link | afbeelding ]

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:38 schreef larry_flynt het volgende:

[..]

Die zat toch al heel lang in het assortiment? Althans ik zie al heel lang mijn collegatje met zo flesje aankomen zetten.

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:15 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ik heb laatst nog een bestelling voor een oud stel van in de 60 gedaan, 2 traytjes bull-it energy drink, want dat dronken ze vaak en vonden ze superlekker zeiden ze. Zal me verder een reet roesten wat ze drinken, maar je verwacht het niet..

Dus moeders kan best een breezertje drinken toch

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 21:58 schreef Schuimpjes het volgende:
Teslynd kan ons er vast meer over vertellen.

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:18 schreef Ferry_76 het volgende:
Deze sinds gisteren in het assortiment, gelijk bij het avondeten even de citroen-munt geprobeerd, die was prima te drinken.

[ link | afbeelding ]

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:45 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Laatst waren ze nog 40.

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 22:15 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Ik heb laatst nog een bestelling voor een oud stel van in de 60 gedaan, 2 traytjes bull-it energy drink, want dat dronken ze vaak en vonden ze superlekker zeiden ze. Zal me verder een reet roesten wat ze drinken, maar je verwacht het niet..

Dus moeders kan best een breezertje drinken toch

quote:

Op dinsdag 10 maart 2015 23:47 schreef Teslynd het volgende:

[..]

't Is lang geleden dat ik daarover las. Die gefrituurde sprinkhanen waren vooral knapperig (en dan weinig inhoud) en die meelwormen wat popcornachtig. Of het gezond is, is maar de vraag. Als ze niet ter plekke geoogst en gegeten worden, hebben ze een lange weg te gaan voordat wij ze proeven kunnen en gefrituurd is natuurlijk twijfelachtig voor het dagelijkse eten. Waarschijnlijk hebben ze nauwelijks smaak maar proef je via het mondgevoel. Er waren toen foto's bij van dunne kinderen die in de beplanting op zoek waren naar eetbare insekten en dat waren dan vooral die witte dingen.

Als je naar de prijs kijkt, rijst de vraag of dit wel de oplossing voor minder vlees eten is.
Hou hier die insekten voor speciale bijeenkomsten en opleidingen/cursussen/trainingen en laat ze gewoon in de sprinkhaangeplaagde landen vangen & eten. Per wooneenheid een stapeltje sinterklaaszakken klaar hebben liggen voor de onvermijdelijke spinkhaanexplosies, zo veel mogelijk volproppen en in koelhuizen opslaan voor verdere verwerking. Heeft de VS nog sprinkhaanplagen? Eentje wordt beschreven in de Kleine-Huisserie. Ze kropen over het huis heen (muur-dak-muur) of door het huis heen (muur-venster-muur-vloer-interieur/mens/dier-vloer-muur-venster-muur) in een hemelsbrede rechte lijn over alles en iedereen heen.

[..]

Ja, dat is dus "kruidenthee". Waarschijnlijk goedkoper om het zelf te brouwen. Maar misschien wel handig als onderweg iets kopen wilt zonder suiker/zoetstoffen erin. Heel misschien. Wat vermeldt de ingrediëntenopgave? En wat kost het?

Groene thee met gember en citroenmelisse is in elk geval wel lekker. Alleen bleek er bij nadere beschouwing veel meer in te zitten, zag ik later. Toen ik het kocht, was ik te moe om kleine lettertjes te lezen en toen was ik zo dom om ervan uit te gaan dat de vlag de lading dekte.

Amandeldrank kan je ook heel eenvoudig zelf maken: amandelmeel of gemalen amandelen, beetje zout, beetje zuur (appelazijn of citroen of zo), veel water en de staafmixer. Blijft een paar dagen goed en het is niet gehomogeniseerd, dus het zakt uit. Of bewerkelijker: eerst een nacht hele amandelen inweken, goed spoelen en dan alle ingrediënten in de blender. Is een matige vervanger voor melk in de koffie of "brinta", bij gebrek aan beter.

Sojadrank is gewoon ongezond. Soja is iets wat met mate geconsumeerd moet worden, dus al die soja-zuivel en/of -vleesvervangers zijn ook al geen goed idee. Veel mensen die niet tegen gluten kunnen, kunnen ook niet goed tegen soja.

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 06:59 schreef mujentas het volgende:

[..]

Hoe vaak heb ik dat verhaal nu inmiddels gehoord

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 09:09 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

tl;dr

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 14:46 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Echt hè.

Ik was trouwens gisteren even in je winkel, want de mijne was dicht. Wat blijft het toch een schattig filiaaltje. Waar je rustig de rij voor de balie laat aangroeien tot een man of tien om een bejaarde te helpen die het allemaal niet zo goed meer snapt.

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 15:01 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ging het om een Samsung telefoon

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 15:05 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Volgens mij wel ja
Iedereen bleef ook rustig wachten. Verbazend!

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 13:31 schreef einschtein het volgende:

[..]

Kan ie nu niet op reageren, hij is de zoveelste tijdens-het-lossen-gevallen container aan het opruimen.

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 14:46 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Echt hè.

Ik was trouwens gisteren even in je winkel, want de mijne was dicht. Wat blijft het toch een schattig filiaaltje. Waar je rustig de rij voor de balie laat aangroeien tot een man of tien om een bejaarde te helpen die het allemaal niet zo goed meer snapt.

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 23:18 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Mooie vloer vooral

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 23:26 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Laatste remoddeling was dan ook in 1998

quote:

Op maandag 2 maart 2015 11:26 schreef bigbass het volgende:

[..]

Ok, dat ga ik dan morgen even overleggen. Ik ben er nu iig vrij zeker van dat ik niet iets stoms over het hoofd zie ofzo. Ik zal wel even laten weten wat er uit komt

quote:

Op zondag 15 maart 2015 12:39 schreef rboy14 het volgende:
Ik heb even een vraagje.
Ik heb gister mijn wachtwoord laten resseten op het werk, maar ik krijg iedere keer HPDIA0300W Password rejected due to policy violation als ik een wachtwoord probeer. Ik heb van alles geprobeerd. Zelfs Qwerty123, maar blijkbaar voldoet dat nog steeds niet aan de policy. Weet iemand wat dit kan zijn?

quote:

Op zondag 15 maart 2015 12:44 schreef UncleSam het volgende:

[..]

Omdat je die misschien al een keer hebt gebruikt?

quote:

Op zondag 15 maart 2015 12:39 schreef rboy14 het volgende:
Ik heb even een vraagje.
Ik heb gister mijn wachtwoord laten resseten op het werk, maar ik krijg iedere keer HPDIA0300W Password rejected due to policy violation als ik een wachtwoord probeer. Ik heb van alles geprobeerd. Zelfs Qwerty123, maar blijkbaar voldoet dat nog steeds niet aan de policy. Weet iemand wat dit kan zijn?

quote:

Op zondag 15 maart 2015 21:27 schreef marsipilamie het volgende:

[..]

Er is een plaza bericht geweest dat er dit weekend onderhoud aan het systeem was, waardoor er geen wachtwoorden gerest konden worden! problem solved.....Morgen weer een kans

quote:

Op zondag 15 maart 2015 21:19 schreef exelletor het volgende:
Sinds kort hebben wij kleine bloemkolen in het assortiment voor 3.49(kasbloemkolen). Tot nu toe 0 stuks verkocht geloof ik, zijn er überhaupt filialen waar het een beetje loopt?

quote:

Op zondag 15 maart 2015 21:56 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Heb je ook dat doosje kas bonen voor 7 euro?

quote:

Op woensdag 11 maart 2015 23:26 schreef Schuimpjes het volgende:
Lokquote

quote:

Op maandag 16 maart 2015 00:44 schreef bamibij het volgende:

[..]

Dat mailadres wat jij me een tijdje terug hebt gedm'd, is dat de standaardvorm van de mailadressen van (a)sm's (voornaam.achternaam@ahold)? Moet ff m'n jaaropgave hebben en dus contact opnemen met m'n vorige manager en kan online geen mailadressen vinden.

(ja ik weet dat ik ook kan bellen, maar mail liever)

quote:

Op zondag 15 maart 2015 21:19 schreef exelletor het volgende:
Sinds kort hebben wij kleine bloemkolen in het assortiment voor 3.49(kasbloemkolen). Tot nu toe 0 stuks verkocht geloof ik, zijn er überhaupt filialen waar het een beetje loopt?

quote:

Op maandag 16 maart 2015 05:27 schreef d4v1d het volgende:

[..]

er bestaan toch al kleine bloemkolen, of zijn dat de kasbloemkolen?

quote:

Op maandag 16 maart 2015 00:44 schreef bamibij het volgende:

[..]

Dat mailadres wat jij me een tijdje terug hebt gedm'd, is dat de standaardvorm van de mailadressen van (a)sm's (voornaam.achternaam@ahold)? Moet ff m'n jaaropgave hebben en dus contact opnemen met m'n vorige manager en kan online geen mailadressen vinden.

(ja ik weet dat ik ook kan bellen, maar mail liever)

quote:

Op maandag 16 maart 2015 12:09 schreef Loll het volgende:
Kreeg laatst op eens een brief dat ik in schaal B ben ingedeeld als verkoopmedewerker.
Echter ben ik gewoon een hulpkracht met een contract voor onbepaalde tijd.
Kan iemand mij vertellen waarom je dan wordt ingedeeld in schaal B.
Ik werk tegenwoordig trouwens op de AGF afdeling ook wel handig om te vermelden.

Trouwens wel 70 cent verhoging

quote:

Op maandag 16 maart 2015 12:12 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Vraag niet hoe het kan, profiteer ervan.

quote:

Op maandag 16 maart 2015 13:14 schreef Loll het volgende:

[..]

Uiteraard maar was toch wel nieuwschierig

quote:

Op maandag 16 maart 2015 13:57 schreef Likker69 het volgende:
Gaat die server maintenance van AH Plaza nog lang duren?
[ code verwijderd ]

quote:

Op maandag 16 maart 2015 16:27 schreef einschtein het volgende:

[..]

Wat heeft het onderhoud te maken met het feit dat je wachtwoord niet aan de voorwaarden voldoet?

quote:

Op maandag 16 maart 2015 00:44 schreef bamibij het volgende:

[..]

Dat mailadres wat jij me een tijdje terug hebt gedm'd, is dat de standaardvorm van de mailadressen van (a)sm's (voornaam.achternaam@ahold)? Moet ff m'n jaaropgave hebben en dus contact opnemen met m'n vorige manager en kan online geen mailadressen vinden.

(ja ik weet dat ik ook kan bellen, maar mail liever)

quote:

Op zondag 15 maart 2015 23:28 schreef Likker69 het volgende:
Lopen die net zo goed als die gewone kleine bloemkolen? Die alleen door alleenstaande bejaarden gekocht worden?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 01:22 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Door zwakke alleenstaande bejaarden, die zo'n grote niet meer dragen kunnen.
Of is het een biologische? Ik koop wel biologisch, maar niet voor zulke prijzen. De biologische eieren zijn trouwens goedkoper geworden.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 11:37 schreef Janneke141 het volgende:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 11:37 schreef Janneke141 het volgende:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 11:37 schreef Janneke141 het volgende:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 01:22 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Door zwakke alleenstaande bejaarden, die zo'n grote niet meer dragen kunnen.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 13:06 schreef mujentas het volgende:

[..]

Als je al niet eens meer een bloemkool op kan tillen dan wordt het wel tijd voor een spuitje.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 11:42 schreef exelletor het volgende:

[..]

Gewoon je beschikbaarheid aanpassen.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 11:37 schreef Janneke141 het volgende:
Godsamme. Een van mijn leerlingen die vrijvraagt voor over negen maanden vanwege een schoolactiviteit krijgt het niet want december. Hoe kinderachtig ben je dan, als teamleider.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:40 schreef Topiek het volgende:
Hoi,

Nou weet ik dat er vrij veel teamleiders, SM's en ASM's hierzo in dit topic zitten. Ik heb het volgende probleem in mijn Albert Heijn.

Ik werk als vakkenvuller vooral 's avonds tot bijvoorbeeld 22.00 (zo staat het in plaza). Nou gebeurt het in mijn Albert Heijn heel vaak dat ze je expres tot 22.10 laten werken zodat ze je maar tot 22.00 uit hoeven te betalen (want het gaat per kwartier hier). Dit vind ik sowieso al heel raar.

Maar wat ik dan nog raarder vind, is dat als je al tot 22.15 (of 22.20 gisteren) werkt, je dat kwartier er niet bijkrijgt op Plaza. Ik heb vorige week bijvoorbeeld tot 22.58 gewerkt (en ja hoor, expres 22.58 zodat ik maar tot 22.45 uitbetaalt krijg).

Wat kan ik hiermee doen behalve elke keer naar een teamleider te gaan om het te corrigeren.

Een kwartier lijkt niet veel, maar als het 8x in 2 weken gebeurt is het toch weer 2 uur extra uitbetaalt?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:42 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Als de uren pas de volgende dag worden gecorrigeerd, dan zie jij dat sowieso niet meer op Plaza. Ook niet als het wel gebeurd is.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:43 schreef Topiek het volgende:

[..]

Teamleiders doen dat altijd nadat iedereen weg is. Ik ken geen teamleider die dat niet doet. Ook komen mijn uren die ik zelf bijhoud, nooit overeen met de uren op mijn salarisstrook (door deze reden).

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:44 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Wanneer loopt je contract af?

Oh, en hoe laat beginnen jullie trouwens?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:46 schreef Topiek het volgende:

[..]

Ik heb geen idee eerlijk gezegd. Wij beginnen om 20.30 (of 19.30 als je iets eerder moet beginnen).

Daarbij heb ik ook een keer gehad dat ik 30 minuten langer gewerkt heb, de teamleider was het diezelfde avond vergeten, nja dat kan gebeuren. Dus heb de teamleider een app gestuurd, en de teamleider zei dat het aangepast was. Zag niks op plaza dus ben het bij een andere teamleider gaan navragen of hij het kon checken (ik wist niet dat je het dan niet kon zien). En hij had het gewoon niet aangepast, en dus ook naar mij toe gelogen omdat je het toch niet kon zien.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:49 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

OK, dan is één van de volgende situaties van toepassing:
(1) Je TL's zijn incompetent en/of laks.
(2) Je TL's sjoemelen met de uren om te scoren bij hun leidinggevende (oftewel jouw SM)
(3) Je SM zet de TL's onder druk om te doen wat ze doen.

Als het (3) is verlies je sowieso. Bij (1) of (2) zou ik eens een praatje gaan maken met je ASM, of eens polsen bij collega's die er wat langer werken, hoe de vork in de steel zit.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:52 schreef Topiek het volgende:

[..]

Nagenoeg iedereen heeft er last van, ik werk er nu bijna 2.5 jaar, en het is nooit anders geweest. Het is zeg maar als zo ver dat als ik naast iemand sta die er net werk, dat ik ze al vertel dat ze Plaza in de gaten moeten houden omdat je anders gewoon heel wat uren in totaal te kort komt (over 2.5 -3 jaar gezien dan). Dat lijkt me niet helemaal doe bedoeling.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:53 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dan kun je er wel van uitgaan, dat het (3) is. Verzin maar of het je waard is om de signaallijn in te schakelen.

Is het een franchiser trouwens?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:54 schreef Topiek het volgende:

[..]

Ik heb geen idee, waar kun je dit nagaan?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:54 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Begint je filiaalnummer met een 8?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:55 schreef Topiek het volgende:

[..]

Nee, met een 1

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:58 schreef Roces18 het volgende:
Zo is de appie (gelukkig werk ik daar niet) want zover ik weet is dat het beleid van het hoofdkantoor en dat vloeit dan weer naar beneden.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:57 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dan is het een 'gewoon' filiaal met een eikel van een SMM of een OM met een groot zwaard. Hoe dan ook, er is een (anonieme) signaallijn voor dit soort dingen. Eigenlijk is de geeigende volgorde praten met je teamleiders-praten met je ASM-praten met je SM-signaallijn, maar al die tussenstappen gaan niets voor je doen want dit is schijnbaar gewoon filiaalbeleid. Succes ermee.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 18:59 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Dit is niet het beleid. Dus wees blij met niet bij AH werken, bemoei je er verder niet mee en vertrek weer uit dit topic. Doei.

quote:

Of je nou wel of niet goed je werk doet, je vliegt er uit als je ouder bent dan 19.
– Door de hoge werkdruk is er geen tijd voor een goed sollicitatiegesprek en ook niet om iemand fatsoenlijk op te leiden. Veel van de nieuwe werknemers worden daardoor al voor het einde van de proeftijd weer gedumpt. Anderen krijgen geen verlenging na het eerste halvejaars-contract.
– De omloopsnelheid van het personeel in de filialen is erg groot. Op het hoofdkantoor wordt dit geweten aan de slechte opleiding van het personeel. Ondertussen wordt niets gedaan aan het verhogen van het budget voor opleidingen.
– Door de extreem hoge werkdruk krijgen medewerkers hun werk niet op tijd af. Dit is vaak het geval bij de avondvulploeg. Ze worden verplicht over te werken, tot in de late uurtjes (Ook de teamleider is dan vaak de klos). Ze krijgen die uren en de verplichte toeslagen bovendien niet uitbetaald.
– De werkdruk voor vulploegers wordt zodanig opgevoerd, dat het werk niet op tijd af kan komen. Teamleiders beweren vervolgens (soms/vaak?) dat het werk niet goed is gedaan. En willen dan niet uitbetalen.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:01 schreef Roces18 het volgende:

[..]

zo, ben je op je teentjes getrapt. Kijk eens op internet meid, staat vol met dit soort klachten. Dat is officieel niet het beleid maar onofficieel wel. Al iets ouder maar toch een kleine selectie;

[..]

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:03 schreef Topiek het volgende:

[..]

Dit is eigenlijk precies wat er in mijn filiaal gebeurt.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:04 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Kan best zijn, maar dat maakt het nog niet tot Albert Heijn-beleid.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:15 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Natuurlijk niet

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:39 schreef mujentas het volgende:

[..]

Blijkbaar schijn je het beter te weten dan de mensen die er daadwerkelijk werken

Doordat enkele verhalen je beeldvorming hebben aangetast, maakt het nog geen landelijk beleid.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:41 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Ach, ik ben tenminste niet de geen met oogkleppen op.Dat het toevallig in jouw filiaal niet gebeurt is wat anders, maar in heel veel andere wel. Maar verder ontopic.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:43 schreef mujentas het volgende:

[..]

Dan is het toch geen landelijk beleid, want dan zou het in elke winkel zo gaan. Je spreekt nu jezelf tegen

En ik realiseer mij ook wel dat er winkels zijn waar het zo gaat. Maar er zijn genoeg winkels waar het gewoon goed gaat

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:46 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Ik zei ook; officieel niet, onofficieel wel, lezen dus.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:48 schreef mujentas het volgende:

[..]

Dat onofficiële is dus filiaal-specifiek en niet landelijk.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 19:49 schreef Roces18 het volgende:

[..]

dat zeg jij, dat zeg ik niet. Zoals ik al zei is dat gewoon gepush vanaf boven om kosten te besparen op welke manier mogelijk

quote:

Op maandag 16 maart 2015 22:08 schreef Ferry_76 het volgende:
Alles voorbereid, is Go nu een no-go geworden...

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 20:25 schreef einschtein het volgende:

[..]

Hoezo? Helemaal niet meer, of totdat de kinderziektes eruit zijn?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 20:27 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Dat laatste, maar hoe lang dat gaat duren....

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 16:30 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Wat en nare kanten hebben jullie. Ruimen jullie je ouder en grootouders ook als het zo ver is?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 16:30 schreef Teslynd het volgende:

[..]

Wat en nare kanten hebben jullie. Ruimen jullie je ouder en grootouders ook als het zo ver is?

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 23:08 schreef einschtein het volgende:

[..]

Niet al te serieus nemen, he.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 23:28 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Teslynd valt inderdaad niet serieus te nemen

quote:

Op maandag 16 maart 2015 22:08 schreef Ferry_76 het volgende:
Alles voorbereid, is Go nu een no-go geworden...

quote:

Op woensdag 18 maart 2015 21:42 schreef micsonn het volgende:

[..]

?uitleg...?

quote:

Op woensdag 18 maart 2015 22:15 schreef SausDip het volgende:

[..]

De uitrol van GO is gestopt. Deze week zouden er winkels in noordoostelijk Nederland GO! Gaan gebruiken echter is dit uitgesteld voor onbepaalde tijd....

quote:

Op woensdag 18 maart 2015 22:15 schreef SausDip het volgende:

[..]

De uitrol van GO is gestopt. Deze week zouden er winkels in noordoostelijk Nederland GO! Gaan gebruiken echter is dit uitgesteld voor onbepaalde tijd....

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 11:52 schreef einschtein het volgende:

[..]

Dan gaat het NO dus achterlopen op de rest van NL. Handig.

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 13:15 schreef Ferry_76 het volgende:

[..]

Niet alleen het noordoosten dus..

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 21:50 schreef rboy14 het volgende:
hoe kan ik berekenen hoeveel extra winstuitkering ik krijg? vanmorgen is er een bericht op plaza gezet dat het percentage op 63.3 is gezet. is het mijn jaarloon/13*0.208?

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 21:58 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ja. Alleen twijfel ik even of je de 32,97% er vanaf moet halen.

Dan zou de formule dus (((bruto jaarloon/132,97)*100)/13)*0,208 zijn.

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 22:30 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Op mijn jaarloon van 4571 zou ik met jou berekening 571,67 aan winstuitkering krijgen, met de berekening van rboy14 krijg ik maar 73.14 (wat iets realistischer is)

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 22:57 schreef einschtein het volgende:

[..]

Ik kom, met Schuimpjes zijn berekening uit op ¤55. Bereken je goed? Het is als volgt:
4571/132,97=34,37
34,37*100=3437,62
3437,62/13=264,43
264,43*0,208=55,00.

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 20:14 schreef Studeur het volgende:
Lekker bij franchise werken, in- en uitklokken en op de minuut afgerekend

sws handmatig uren invullen welke tijd leven we nou

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 23:07 schreef exelletor het volgende:

[..]

Met in- en uitklokken kun je dus niet meer vijf minuutjes later komen en vijf minuutjes eerder weg. Vervolgens kijkt je leidinggevende ook raar op als je steeds wat later bent. Bovendien moet je ookje klokpasje elke keer meenemen. Nee, ben geen fan van dat systeem.

quote:

Op dinsdag 17 maart 2015 23:28 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Teslynd valt inderdaad niet serieus te nemen

quote:

Op woensdag 18 maart 2015 08:35 schreef einschtein het volgende:

[..]

Ook dat.

quote:

Op woensdag 18 maart 2015 10:00 schreef mujentas het volgende:
Teslynd denkt dat bejaarden niks anders kunnen dan in een stoel wegteren. Jammer dit.

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 23:28 schreef Teslynd het volgende:

[..]

[..]

[..]

Goeie manier om over je klanten te praten, incl. hun woorden verdraaien.
Gelukkig ben ik niet van één supermarkt afhankelijk. Ik zal mijn koopgedrag wat beter gaan spreiden.

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 23:28 schreef Teslynd het volgende:

[..]


[..]


[..]

Goeie manier om over je klanten te praten, incl. hun woorden verdraaien.
Gelukkig ben ik niet van één supermarkt afhankelijk. Ik zal mijn koopgedrag wat beter gaan spreiden.

quote:

Op zondag 22 maart 2015 21:46 schreef Topiek het volgende:
Die nabetaling van de winstuitkering, voor wie geldt dit en hoeveel is het ongeveer voor iemand met een 24 uurs contract? (Mocht het voor mij gelden)?

quote:

Op zondag 22 maart 2015 22:26 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

De winstuitkering geldt voor alle medewerkers van Albert Heijn die:
- De voorlopige winstuitkering in december hebben ontvangen, EN
- Die op de laatste dag van periode 3 in dienst zijn.

Alleen op basis van "24 uur" valt er geen zinnig woord te zeggen over het bedrag dat hierbij hoort. Gaat het hier om 24 uur per week of per periode? Wat is het bijbehorende uurloon? Je kunt het heel makkelijk zelf berekenen door 20,8% van je gemiddelde periodesalaris te nemen (42,5% heb je reeds in december ontvangen of is in je all-in loon verdisconteerd.

quote:

Op zondag 22 maart 2015 22:28 schreef Topiek het volgende:

[..]

24 uur per maand a 4,43 volgens mijn loonstrook.

quote:

Op zondag 22 maart 2015 22:29 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

¤22,11 (puur op basis van je contract, geen andere factore meegenomen in de berekening van je gemiddeld periodesalaris)

Dat is echt fantastisch.

quote:

Op zondag 22 maart 2015 22:30 schreef Topiek het volgende:

[..]

Haha nouja, is toch een keer bios ofzo

quote:

Op zondag 22 maart 2015 22:32 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ik bied je de helft.

quote:

Op zondag 22 maart 2015 22:32 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Ik bied je de twee keer helft.

quote:

Op zondag 22 maart 2015 22:33 schreef Topiek het volgende:

[..]

Is goed, die 22 euro van AH krijg ik toch wel

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 23:16 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Begin pauze, kassa afsluiten, naar boven sjokken, portemonnee ophalen, eten halen en afrekenen, koffie pakken, pauze klokken, kwartier gaat in, kwartier is klaar, inklokken op afdeling, nog even naar de wc gaan, kassa weer open.

Goed systeem hoor. Niks meer aan doen.

quote:

Op maandag 23 maart 2015 14:33 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Die volgorde klopt toch van geen kant Het is toch: Kassa afsluiten, klokken, begin pauze (kwartier gaat in) , als je wil eten halen en afrekenen / koffie, chillen, kwartier voorbij, klokken, kassa open.

quote:

Op maandag 23 maart 2015 19:49 schreef d4v1d het volgende:

[..]

Dat is de theorie ja.. Maar gebeurt dat ook zo?

quote:

Op maandag 23 maart 2015 19:53 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Nou blijkbaar niet bij haar Als jij besluit om eten of drinken te kopen dan doe je dat in je eigen tijd = dus pauze

quote:

Op donderdag 19 maart 2015 23:16 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Begin pauze, kassa afsluiten, naar boven sjokken, portemonnee ophalen, eten halen en afrekenen, koffie pakken, pauze klokken, kwartier gaat in, kwartier is klaar, inklokken op afdeling, nog even naar de wc gaan, kassa weer open.

Goed systeem hoor. Niks meer aan doen.

quote:

Op maandag 23 maart 2015 14:33 schreef Roces18 het volgende:

[..]

Die volgorde klopt toch van geen kant Het is toch: Kassa afsluiten, klokken, begin pauze (kwartier gaat in) , als je wil eten halen en afrekenen / koffie, chillen, kwartier voorbij, klokken, kassa open.

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 00:27 schreef Capstie het volgende:
Klopt het dat er in GO! pas toeslag uren worden uitgekeerd als er in een hele periode meer dan 12 uur is gewerkt ipv per week meer dan 12 uur, zoals eerder het geval was?

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 00:27 schreef Capstie het volgende:
Klopt het dat er in GO! pas toeslag uren worden uitgekeerd als er in een hele periode meer dan 12 uur is gewerkt ipv per week meer dan 12 uur, zoals eerder het geval was?

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 08:41 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Als dat zo is lijkt me dat in strijd met de CAO.

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 08:48 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Er gaan wel wat dingen veranderen, ik kan niet precies zeggen wat omdat ik niet bij de kick-off ben geweest. Ik raad je aan om even je TL te benaderen.

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 19:09 schreef MMGYMCMB het volgende:
Weet iemand iets over het rechtsvermoeden arbeidsduur/wet aanpassing arbeidsduur?

Heb nu een contract van 9 uur, werk chronisch over (de afgelopen 13 weken bijvoorbeeld al 36 uur per week gemiddeld), dus heb het recht om een contractverhoging aan te vragen. Blijf ik dit recht op 36 uur p/w houden als ik op vakantie ga voor een aantal weken, waardoor zeg maar het gemiddelde van 36 p/w omlaag gaat? Als ik 4 weken op vakantie ga is het gemiddelde namelijk meteen gedaald naar 24 uur p/w.

Kortom, moet ik om een contractverhoging naar 36 uur p/w te krijgen dit voor een eventuele vakantie aanvragen of kan dit bij wijze van spreke ook in 2016 nog, omdat je het recht blijft behouden?

SPOILER

En veel sterkte gewenst uiteraard

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 19:41 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Art. 6 lid 11 en lid 12 van de VGL-CAO.

Gewoon aanvragen en op vakantie gaan .

SPOILER

En veel sterkte gewenst uiteraard

SPOILER

11. Alle werkelijke in opdracht van de werkgever gew
erkte tijd, moet worden beloond in tijd of geld.
12. In geval er sprake is van een structurele situa
tie dat een werknemer meer uren werkt dan is
overeengekomen in de arbeidsovereenkomst, zal de we
rkgever deze arbeidsovereenkomst
aanpassen aan de feitelijke situatie. Aanpassing kan
maximaal plaatsvinden tot de normale
arbeidsduur.
a. In het geval er sprake is van een structurele wi
jziging van het aantal te werken uren, wordt de
arbeidsovereenkomst direct aangepast.
b. Indien een werknemer gedurende drie achtereenvol
gende loonperioden van vier weken / één
maand, inclusief eventuele roostervrije uren, meer
uren heeft gewerkt dan in de
arbeidsovereenkomst is bepaald zal de werkgever de
arbeidsovereenkomst aanpassen aan het
gemiddeld aantal uren dat de werknemer in voornoemd
e periode heeft gewerkt, tenzij er sprake
is van tijdelijke incidentele situaties, zoals:
- vervanging wegens arbeidsongeschiktheid;
- vervanging wegens zwangerschap;
- vervanging tijdens verlof;
- extra uren in vakantieperiode (juli/augustus) en
in verband met feestdagen.
Bij kortdurende incidentele situaties wordt de meet
periode verlengd met de duur daarvan.
Aanpassing van de arbeidsovereenkomst vindt niet pl
aats indien de werknemer dit niet wenst.

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 19:57 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Keerzijde is dat ik dan waarschijnlijk wordt overgeplaatst omdat onze winkel al het maximaal aantal fulltimers heeft, en aangezien deze AH op 2 minuten lopen van huis is hoeft dat van mij niet zo . Dus wil ik de 36 móet ik 'm voor de vakantie aanvragen?

SPOILER

11. Alle werkelijke in opdracht van de werkgever gew
erkte tijd, moet worden beloond in tijd of geld.
12. In geval er sprake is van een structurele situa
tie dat een werknemer meer uren werkt dan is
overeengekomen in de arbeidsovereenkomst, zal de we
rkgever deze arbeidsovereenkomst
aanpassen aan de feitelijke situatie. Aanpassing kan
maximaal plaatsvinden tot de normale
arbeidsduur.
a. In het geval er sprake is van een structurele wi
jziging van het aantal te werken uren, wordt de
arbeidsovereenkomst direct aangepast.
b. Indien een werknemer gedurende drie achtereenvol
gende loonperioden van vier weken / één
maand, inclusief eventuele roostervrije uren, meer
uren heeft gewerkt dan in de
arbeidsovereenkomst is bepaald zal de werkgever de
arbeidsovereenkomst aanpassen aan het
gemiddeld aantal uren dat de werknemer in voornoemd
e periode heeft gewerkt, tenzij er sprake
is van tijdelijke incidentele situaties, zoals:
- vervanging wegens arbeidsongeschiktheid;
- vervanging wegens zwangerschap;
- vervanging tijdens verlof;
- extra uren in vakantieperiode (juli/augustus) en
in verband met feestdagen.
Bij kortdurende incidentele situaties wordt de meet
periode verlengd met de duur daarvan.
Aanpassing van de arbeidsovereenkomst vindt niet pl
aats indien de werknemer dit niet wenst.

Zie hier trouwens nog niets specifieks staan over een geldigheidsduur oid ?

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:06 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Volgens mij moet je gelijk aanvragen wanneer de situatie speelt. Je kunt niet nu naar je SM van gaan en zeggen "Joh ik werkte vorig jaar januari, februari en maart 40 uur per week, doe mij dan contract eens".

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:13 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Ja precies, maar aan de andere kant is het ook wel weer knullig als je het recht ook gewoon weer kan verspelen op het moment dat je weer minder (of dus een tijdje niet) werkt . Lastig weer .

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:20 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Zolang er geen sprake is van een tijdelijke contractwijziging is deze gewoon permanent en valt daar volgens mij niets aan te verspelen.

Wanneer straks echter nog maar 20 uur beschikbaar bent kan je leidinggevende wel met je in overleg treden om je contract weer bij te stellen naar beneden.

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:27 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Nee, ik bedoel als ik dus tot m'n vakantie niks onderneem, dat ik de 36 uur 'verspeel' en hij maximaal 24 kan worden. Althans, dat was in m'n eerste post dus ook de vraag .

Bedoel je met de laatste zin dat ik hem voor de vakantie aanvraag, hem krijg, op vakantie ga en wanneer ik terug kom de leidinggevende eventueel overlegt om hem weer te verlagen omdat ik dus 4 weken ben weggeweest ?

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:31 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Volgens mij kijken ze terug naar de afgelopen 13 weken. Als je er dan dus gemiddeld 36 hebt gewerkt, dan zou ik het nu aanvragen.

Ik ga ervan uit dat je nu KPT'er bent. Straks wordt je LPT/FT. Je krijgt dan ook ADV- en vakantieuren. Dus je mag gewoon vakantie opnemen, en dit is niet van invloed op je contracturen. Mijn zin had betrekking op het feit dat je straks misschien naar school gaat en nog maar minder kan werken. Je leidinggevende kan dan in gesprek met je gaan om je uren weer naar rato te verlagen.

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:35 schreef MMGYMCMB het volgende:

[..]

Hmm, oké. Ben nu KPT'er ja, met m'n 9 uur die ik dus bijv. alleen vandaag al heb behaald . Vakantie is al aangevraagd en goedgekeurd, ben nu alleen aan researchen of ik dus voor of na de vakantie pas de contractverhoging moet/kan aanvragen (hoeft van mij dus niet ivm zeer waarschijnlijke overplaatsing dan, maar als ik terugkom en ik ga bijv. terug naar contracturen vraag ik het natuurlijk wel aan).

Ben overigens eind november vorig jaar afgestudeerd, dus in dat opzicht ben ik fulltime beschikbaar .

Thanks iig, zal nog even FNV bellen dan, voor alle zekerheid. Zou wel zonde zijn namelijk als ik 'm misloop.

quote:

Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden.

SPOILER

Veel sterkte ermee

quote:

Op donderdag 26 maart 2015 20:42 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Buiten de CAO hebben we ook nog art. 7:610b BW dat stelt:

[..]

En tijdens je vakantie werk je niet, maar dat zijn bijvoorbeeld wel al 4 van de 13 weken. Dan heb je dus geen voorafgaande periode van 13 weken boven contract meer.

SPOILER

Veel sterkte ermee

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 21:10 schreef MMGYMCMB het volgende:
Oké, paar collega's die ook zoveel boven hun contract werken zijn er via de recente loonstrook achter gekomen dat hun contracturen zijn verhoogd, zo ook de mijne. Naar 30 p/w . Weet niet of dit tijdelijk of blijvend van aard is, maar we hebben niks geaccepteerd en al helemaal nergens een krabbeltje onder gezet .

Ikzelf zou geen tijdelijke accepteren omdat ik, als de duur hiervan verstreken is, kan fluiten naar de 36 p/w uit posts hierboven, en met een blijvende zou ik ook niet akkoord gaan, omdat ik dus recht heb op 36 ipv 30 . Maandag gesprek met de SM .

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 21:19 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Bij zowel een tijdelijke als een permanente wijziging moet er een brief aan jou worden gestuurd die jij voor akkoord moet tekenen, en die uiteraard in jouw dossier wordt bewaard.

quote:

Op maandag 30 maart 2015 11:36 schreef Werpesen het volgende:
Even een kort vraagje tussendoor. Ik heb op Plaza gelezen dat een OT'er sabbatical leave mag nemen van maximaal 12 maanden. Is dit een recht van een OT'er of meer in goed overleg met je werkgever?

quote:

Op maandag 30 maart 2015 17:20 schreef Likker69 het volgende:
Mag het geweigerd worden?

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 10:33 schreef Regenboog2.0 het volgende:
"Daarnaast moeten de aard en de omvang van je werkzaamheden het verlof mogelijk maken"

Ik zou dat interpreteren als. Nee, in principe heb je er recht op, maar de voorwaarden zijn ruim interpretabel, dus als je leidinggevende je haat is het jammer maar helaas.

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 21:10 schreef MMGYMCMB het volgende:
Oké, paar collega's die ook zoveel boven hun contract werken zijn er via de recente loonstrook achter gekomen dat hun contracturen zijn verhoogd, zo ook de mijne. Naar 30 p/w . Weet niet of dit tijdelijk of blijvend van aard is, maar we hebben niks geaccepteerd en al helemaal nergens een krabbeltje onder gezet .

Ikzelf zou geen tijdelijke accepteren omdat ik, als de duur hiervan verstreken is, kan fluiten naar de 36 p/w uit posts hierboven, en met een blijvende zou ik ook niet akkoord gaan, omdat ik dus recht heb op 36 ipv 30 . Maandag gesprek met de SM .

quote:

Op vrijdag 27 maart 2015 21:19 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Bij zowel een tijdelijke als een permanente wijziging moet er een brief aan jou worden gestuurd die jij voor akkoord moet tekenen, en die uiteraard in jouw dossier wordt bewaard.

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 13:25 schreef DoorgestokenKaart het volgende:

[..]

[..]

Werkt jullie filliaal met Go? Ik heb ergens gelezen dat het onder Go de bedoeling is dat wanneer een KPT'er tijdelijk (bijvoorbeeld in de vakantieperiode of door ziekte van iemand) meer uren maakt, het contract dan ook moet worden verhoogd. Hoe en of dat gecommuniceerd moet worden weet ik niet precies.

Overigens heb ik nog steeds een sprankje hoop dat in de nieuwe CAO (als die ooit komt) de discriminatie tussen KPT'ers en LPT'ers weggenomen wordt. Dat scheelt in ieder geval bij ons filiaal een hoop gezeik.

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 19:06 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Nog niet, maar je hebt inderdaad gelijk. Boven contract werken is not done, dus moet het contract, al dan niet tijdelijke, verhoog worden.

Sterker nog:
Alle mensen < 18 jaar krijgen een standaard schoolrooster in Go van (ik meen) elke dag 09:00 tot 16:00. Wanneer medewerker X volgende week een dag vrij is en dus kan/wil/mag werken, dan moet hij een verklaring ondertekenen waarin staat dat medewerker X op dag Y vrij is van school. Deze verklaring moet vervolgens in zijn dossier worden opgenomen.

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 19:31 schreef Capstie het volgende:
Jeetje, GO word steeds autistischer

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 19:31 schreef Capstie het volgende:
Enig idee wanneer dat van het boven het contract werken word ingevoerd? Ben de afgelopen weken namelijk structureel er boven ingepland, dus misschien tijd om een contract verhoging af te dwingen oid

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 20:06 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Dat is afhankelijk van hoe lang jouw planner en SM compliancy rapporten willen creëren.

Voor t afdwingen: Zie art. 6 lid 12 van de CAO of art. 7:610B BW. Heb geen om hierover weer in herhaling te moeten gaan vallen

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 20:12 schreef Capstie het volgende:

[..]

Oh nee, dat bedoelde ik niet, al een keer eerder gedaan, en ging buiten een snauw om best goed

Hoe zit het eigenlijk met het uitbetalen van boven contract gewerkte uren? Veranderd dat nog ten opzichte van R&R?

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 11:49 schreef SausDip het volgende:

[..]

Dit is wel erg kort door de bocht.

Zeker gezien je SM er niet alleen over gaat, maar ook HR.

Je moet je aanvraag voor een sabbatical minimaal 2 maanden van te voren doen. Hierdoor geef je je SM de tijd om aanpassingen in zijn W-bestand te doen en kan je verlof eigenlijk niet geweigerd worden. Mocht je SM moeilijk doen, via HR spelen en dan moet het wel goedkomen. Maximale duur is idd 12 maanden en zolang je het verzoek dus ruim van te voren doet (ik zou het nog eerder dan 2 maanden van te voren doen) komt het vast goed.

quote:

Op dinsdag 31 maart 2015 19:31 schreef Capstie het volgende:

[..]

Jeetje, GO word steeds autistischer
Enig idee wanneer dat van het boven het contract werken word ingevoerd? Ben de afgelopen weken namelijk structureel er boven ingepland, dus misschien tijd om een contract verhoging af te dwingen oid

Ik heb vandaag tevens een voorschot salaris gekregen. Zag wel ergens in de winkel er iets over hangen maar dacht dat het voor TL's was dus verder niet naar gekeken.
Iemand die hier meer over weet?

quote:

Op woensdag 1 april 2015 10:37 schreef Kadooosh het volgende:

[..]

Dat ging over dat er problemen zijn met de salarisuitbetaling en je alleen je contract uren uitbetaald krijgt. Denk dat het voorschot wat je later hebt gekregen je overgewerkte uren zijn.

Zou wel mooi zijn als ze tvt uren eindelijk is direct uitbetalen. Ik werk nu in ieder geval niet meer over.

quote:

Op woensdag 1 april 2015 12:31 schreef Capstie het volgende:

[..]

Doen ze dat niet? Laat in dat geval maar zitten inderdaad
Is toch gewoon een simpel vinkje ergens?

quote:

Op woensdag 1 april 2015 00:07 schreef Likker69 het volgende:

[..]

Ik heb het ergens rond half januari onderdocht en nagevraagd en SM ging het onderzoeken, lijkt me toch ruim optijd?

quote:

Op woensdag 1 april 2015 22:10 schreef Renzoku het volgende:
Werkt er iemand toevallig bij de klantenservice? Ik heb een product gekocht, maar ondanks dat de houdbaarheidsdatum 27-04-2015 is, zit er nu al schimmel op. Het is wel open geweest, maar onder de omschreven omstandigheden bewaard. Ik heb geen bon, maar het is duidelijk dat het product van de AH komt. Wel of niet terugbrengen?

quote:

Op woensdag 1 april 2015 19:59 schreef SausDip het volgende:

[..]

Ik weet niet wanneer je gaat? Sowieso warm houden bij je SM. Als je binnen korte tijd geen akkoord krijgt tegen je SM zeggen dat je het via de HRM-er gaat spelen. Dan komt het vast goed. Wat is je functie + leeftijd + contracturen?

quote:

Op woensdag 1 april 2015 22:35 schreef monsterd. het volgende:

[..]

Ja hoor, kun je gewoon terugbrengen.

quote:

Op maandag 6 april 2015 15:05 schreef vrs99 het volgende:
Als je langer dan een half jaar bij Albert Heijn werkt hoor je afgelopen weekend een stembiljet te hebben gekregen voor de verkiezingen van de AH Ondernemingsraad. Daarmee kan je stemmen t/m zondag 12 april, online of per post.

Voor bijna elke kiesgroep hebben zich meerdere enthousiaste kandidaten verkiesbaar gesteld. Laat weten wie jij van jouw kiesgroep het meest geschikt vind om jouw functie te vertegenwoordigen in overleg met de directie.

Meer info over de kandidaten kan je lezen op de verkiezingswebsite.

Het hoeft niet meer dan 2 minuten te kosten dus neem even de moeite en breng je stem uit.

[

quote:

Op maandag 6 april 2015 22:20 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Leuk huisje heb je

Appie Ondernemingsraad

quote:

Op maandag 6 april 2015 22:58 schreef vrs99 het volgende:

[..]

Heb ik mijn webcam aan laten staan?

Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.

Appie Ondernemingsraad

quote:

Op maandag 6 april 2015 22:58 schreef vrs99 het volgende:

[..]

Heb ik mijn webcam aan laten staan?

Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.

Appie Ondernemingsraad

quote:

Op zaterdag 11 april 2015 01:55 schreef Pixels. het volgende:
Heyhoi,
Ik had even de vraag, hoe word je nou cassière B? Zit daar een bepaalde tijd of leeftijd of reden aanvast?

quote:

Op zondag 12 april 2015 21:59 schreef Poesopstokje het volgende:
Vraagje;

Zijn de AH luiers wel eens in de aanbieding?

quote:

Op maandag 6 april 2015 22:58 schreef vrs99 het volgende:

[..]

Heb ik mijn webcam aan laten staan?

Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.

Appie Ondernemingsraad

quote:

Op dinsdag 14 april 2015 17:48 schreef mujentas het volgende:

[..]

Ja.

quote:

Op dinsdag 14 april 2015 18:08 schreef Poesopstokje het volgende:

[..]

Weet je ook hoevaak?
Dankjewel

quote:

Op maandag 6 april 2015 22:58 schreef vrs99 het volgende:

[..]

Heb ik mijn webcam aan laten staan?

Ik heb me trouwens ook kandidaat gesteld. Bekijk mijn filmpje op Youtube om te bekijken wat ik belangrijke onderwerpen vind voor de OR.

Appie Ondernemingsraad

quote:

Op woensdag 15 april 2015 10:34 schreef NJ het volgende:

[..]

Ben je het geworden?

quote:

Op woensdag 15 april 2015 20:48 schreef SausDip het volgende:
Kwam deze net tegen via dat OR filmpje. Man man man wat een niveau

Albert Heijn: dingen die je niet moet doen

quote:

Op woensdag 15 april 2015 20:48 schreef SausDip het volgende:
Kwam deze net tegen via dat OR filmpje. Man man man wat een niveau

Albert Heijn: dingen die je niet moet doen

quote:

Op woensdag 15 april 2015 20:48 schreef SausDip het volgende:
Kwam deze net tegen via dat OR filmpje. Man man man wat een niveau

Albert Heijn: dingen die je niet moet doen

twitter:

AlbertHeijnPers twitterde op donderdag 16-04-2015 om 14:22:29 AH gaat nieuwe diensten aanbieden: o.a.reisaanbiedingen Travelbird en vanaf 27 april in 35 AH XL’s scherpe Hyundai aanbieding Leaseplan. reageer retweet

quote:

Op donderdag 16 april 2015 17:25 schreef UncleSam het volgende:
Volgende week gaan we weer op route..

quote:

Op donderdag 16 april 2015 18:02 schreef exelletor het volgende:

[..]

Opvallend dat dit al vrij vroeg richting de klanten is gecommuniceerd, vroeger gebeurde het maar drie dagen van te voren oid.

quote:

Op donderdag 16 april 2015 18:16 schreef UncleSam het volgende:

[..]

Waar heb jij het openbaar geconstateerd dan?

quote:

Op woensdag 15 april 2015 19:52 schreef MMGYMCMB het volgende:

Young & United versus Ahold

http://www.geenstijl.nl/m(...)dienst_te_nemen.html

quote:

Op vrijdag 17 april 2015 19:03 schreef JesscSam het volgende:
Enig idee hoe? Ik heb ook begrepen dat je niet bij 2 AH vestigingen tegelijk kunt werken, vond ik ook al jammer.

quote:

Op vrijdag 17 april 2015 19:03 schreef JesscSam het volgende:
Ook vroeg ik me af wat de functie van Kwaliteitsmedewerker precies inhoudt. Die hebben ze namelijk wel voor 16-32 uur...

Kwaliteitsmedewerker Albert Heijn

quote:

Op vrijdag 17 april 2015 19:31 schreef Schuimpjes het volgende:
Klopt. Je kunt wel werken bij een franchise vestiging en bij een WWM (eigen) filiaal. Echter, moet je dan wel hele goede afspraken maken met beide ten aanzien van je werktijden. Hou er rekening mee dat je bij een van de twee je loonheffingskorting niet kan aanzetten.

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 08:23 schreef JesscSam het volgende:

[..]

Thanks. Hoe weet je of een filiaal een franchise is of een eigen winkel?

En bedankt ook voor het filmpje, de vacaturetekst had ik inderdaad al gelezen maar dit verduidelijkte een hoop!

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 08:23 schreef JesscSam het volgende:

[..]

Thanks. Hoe weet je of een filiaal een franchise is of een eigen winkel?

En bedankt ook voor het filmpje, de vacaturetekst had ik inderdaad al gelezen maar dit verduidelijkte een hoop!

quote:

Op donderdag 16 april 2015 18:33 schreef mujentas het volgende:

[..]

Staat een referentie naar Route 99 in de bonusfolder van deze week op de laatste pagina ofzo.

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 10:17 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Inderdaad veel aanbiedingen voor 99 cent... echter zijn de kortingen ieder jaar minder nu nog amper producten die normaal 2 euro of meer kosten, dus heel veel is geen 50% of meer korting. Bonus begint steeds meer op Jumbo te lijken als in '15 of 20%' kortingen...

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 09:25 schreef d4v1d het volgende:

Wat is je filiaalnummer, of wat is de straatnaam? Dan weten wij dat op te zoeken

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 11:34 schreef JesscSam het volgende:

[..]

1009! Maar nou ben ik benieuwd naar alle filialen in Amsterdam Oost ;-)
Ik denk dat ik ook maar gewoon akkoord moet gaan met die 12 uur, en dan zie ik verder in vakanties wel wat ik doe...

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 11:34 schreef JesscSam het volgende:

[..]

1009! Maar nou ben ik benieuwd naar alle filialen in Amsterdam Oost ;-)
Ik denk dat ik ook maar gewoon akkoord moet gaan met die 12 uur, en dan zie ik verder in vakanties wel wat ik doe...

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 12:51 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Franchise in Amsterdam zijn:

Jan Evertsenstraat 24
Waterlandplein 255
Elandsgracht 13
Frederik Hendrikstraat 81
Kleine Wittenburgerstr 18
Eerste van Swindenstraat 91
Haarlemmerplein 34
Pieter Calandlaan 212

Het schijnt dat ze op het Waterlandplein nog een countermedewerker zoeken...

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 12:52 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Technisch gezien zijn de Stations-To Go's ook franchise natuurlijk.

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 14:16 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Klopt. Dan komen de volgende winkels er nog bij:

Spoorslag 19
Stationsplein 15
Cornelis Lelylaan 35
Julianaplein 1
Stationsplein 15
Orlyplein 113

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 14:18 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

En Bijlmer. Over Duivendrecht kun je twisten.

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 14:19 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

Dit zijn de filialen zoals ze in het bestand van AH Plaza (beetje gedateerd ) staan.

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 14:20 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

Bijlmer is er anders al wel een jaar of wat. Misschien omdat Plaza (onterecht) nog steeds de plaatsnaam 'Amsterdam-Zuidoost' hanteert?

quote:

Op zaterdag 18 april 2015 14:22 schreef Schuimpjes het volgende:

[..]

5833?

quote:

Op zondag 19 april 2015 07:01 schreef d4v1d het volgende:
Sta je zo voor de deur, komt de TL is ze dr sleutel vergeten

quote:

Op zondag 19 april 2015 08:48 schreef Sunshine1982 het volgende:
Daarom check ik altijd of sleutel in jaszak zit voordat ik ga slapen. Weet ik zeker waar ie is.

Ik sta dus nu voor deur te wachten op collega maar ik hoor dat er in de winkel muziek wordt gespeeld. Dat klopt toch niet? Wordt toch met correct afsluiten uitgeschakeld?