WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Bingo.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:27 schreef MaGNeT het volgende:
[..]
Je kan blijven lullen maar iemand die een keer te laat komt ontsla je niet zomaar en jij claimde dat je dat wel zou doen. Vervolgens haal je er "uitzendkrachten" en "notoire laatkomers" bij om je verhaal te redden. Daar is hier echter geen sprake van.
Wat heeft een andere branche ermee te maken? Als je verantwoordelijk ben voor een bedrijf, of afdeling of weet ik veel en je neemt mensen aan om dat te kunnen doen heb je een probleem als er 1 onverwacht niet komt. Als die dan geen goede reden heeft, heeft dat consequenties. Dat is toch niet zo vreemd?quote:
[..]
Dat ze te laat is, is natuurlijk niet goed te praten, maar dat gejank over harder werken, bij de zorg knikkeren ze gewoon iedereen eruit mogen de laatsten zich overspannen werken, dus 2 uurtjes is nog te overzien, zo een kun je ook effe een waarschuwing geven
"We betalen goed" en 10 euro per uur rijmt niet met elkaar
“Specialization is for insects”.—Robert Heinlein
Als het 1 keer gebeurd wel ja.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:26 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik HEB iemand ontslagen die te laat kwam ja. Is dat vreemd dan?
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Zijn de mensen daar van op de hoogte? Zo niet dan zijn jullie in overtreding.quote:
helaas screenen we tegenwoordig soms ook mensen op Facebook.
Sterker nog, je mag niet eens kijken wat je mensen op internet allemaal doen onder werktijd zonder ze daarvan op de hoogte te brengen en dat mag dan ook alleen nog bij gegronde verdenkingen.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
als het exclusief vakantiegeld en vakantiedagen is, dan is dat voor een 18 jarige een prima salaris.quote:
"We betalen goed" en 10 euro per uur rijmt niet met elkaar
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Yup. Een officiële waarschuwing als er geen goede reden Is. Geen ontslag op staande voet ongeacht de reden van te laat komen zoals je eerst zei.quote:
[..]
Wat heeft een andere branche ermee te maken? Als je verantwoordelijk ben voor een bedrijf, of afdeling of weet ik veel en je neemt mensen aan om dat te kunnen doen heb je een probleem als er 1 onverwacht niet komt. Als die dan geen goede reden heeft, heeft dat consequenties. Dat is toch niet zo vreemd?
Ja, en zo'n consequentie kan zijn "een waarschuwing" en "dossiervorming", niet ontslag. Zeker niet bij iemand die vast in dienst is.quote:
[..]
Wat heeft een andere branche ermee te maken? Als je verantwoordelijk ben voor een bedrijf, of afdeling of weet ik veel en je neemt mensen aan om dat te kunnen doen heb je een probleem als er 1 onverwacht niet komt. Als die dan geen goede reden heeft, heeft dat consequenties. Dat is toch niet zo vreemd?
Jij vindt het serieus redelijk om iemand meteen te ontslaan als ie één keer 2 uur te laat komt? Voor hetzelfde geldt had ie z'n telefoon aan de lader en is 's nachts de stroom eruit gevlogen waardoor zijn wekker niet afging. Dat is mij een keer overkomen. Ben ik even blij dat mijn werkgever destijds gewoon in gesprek kan gaan en vroeg waarom ik te laat was. Heel vervelend dat iemand anders dan harder moet lopen. Maar sommige dingen zijn niet te verhelpen.quote:
[..]
Wat heeft een andere branche ermee te maken? Als je verantwoordelijk ben voor een bedrijf, of afdeling of weet ik veel en je neemt mensen aan om dat te kunnen doen heb je een probleem als er 1 onverwacht niet komt. Als die dan geen goede reden heeft, heeft dat consequenties. Dat is toch niet zo vreemd?
Ik heb iemand ontslagen die 5 minuten te laat was. Ik heb een enorme hekel aan te laat komers. Een en ander is natuurlijk ook afhankelijk van de leidinggevende. Is het er een die zelf weinig moeite heeft met te laat komen zal je d'r makkelijker mee wegkomen.quote:
[..]
Je kan blijven lullen maar iemand die een keer te laat komt ontsla je niet zomaar en jij claimde dat je dat wel zou doen. Vervolgens haal je er "uitzendkrachten" en "notoire laatkomers" bij om je verhaal te redden. Daar is hier echter geen sprake van.
Zelf vond ik mensen die eerder weggingen (om bv een bus eerder te kunnen halen) weer geen groot probleem. Mits in overleg natuurlijk.
Voor iemand die 2 uur te laat komt heb ik niet of nauwelijks begrip en zal er alles aan doen in mijn mogelijkheid om je zo snel mogelijk te ontslaan ja. Uiteraard moet je daarbij uitkijken dat je niet in je eigen voet schiet.
Afhankelijk van wat je doet.quote:
[..]
als het exclusief vakantiegeld en vakantiedagen is, dan is dat voor een 18 jarige een prima salaris.
Meer dan redelijk.quote:
[..]
Jij vindt het serieus redelijk om iemand meteen te ontslaan als ie één keer 2 uur te laat komt?
Dan ben je niet 2 uur te laat. Als dat wel zo is ben je gewoon veel te laat naar je nest gegaan.quote:Voor hetzelfde geldt had ie z'n telefoon aan de lader en is 's nachts de stroom eruit gevlogen waardoor zijn wekker niet afging. Dat is mij een keer overkomen. Ben ik even blij dat mijn werkgever destijds gewoon in gesprek kan gaan en vroeg waarom ik te laat was. Heel vervelend dat iemand anders dan harder moet lopen. Maar sommige dingen zijn niet te verhelpen.
Hoeveel 18 jarigen ken jij met een afgeronde opleiding of een functie waar een zeker specialisme voor nodig is? 10 euro is dan een prima salaris, maar vaak is het ook incl vakantiegeld en is er geen reiskostenvergoeding, dan wordt het al snel minder prettig.quote:
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Dat ligt aan de vorm van de aanstelling.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:30 schreef Mortaxx het volgende:
[..]
Yup. Een officiële waarschuwing als er geen goede reden Is. Geen ontslag op staande voet ongeacht de reden van te laat komen zoals je eerst zei.
Ik geloof er geen reet van.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:31 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik heb iemand ontslagen die 5 minuten te laat was.
Where law ends, tyrrany begins.
Ik moest gelijk weer denken aan deze klassieker:
"If you want to make God laugh, tell him about your plans"
Mijn reisverslagen
Mijn reisverslagen
Wat een onzin. En het zegt werkelijk ALLES over jouw 'persoonlijkheid'.quote:
[..]
Meer dan redelijk.
[..]
Dan ben je niet 2 uur te laat. Als dat wel zo is ben je gewoon veel te laat naar je nest gegaan.
Lekker consequent dan..quote:
[..]
Ik heb iemand ontslagen die 5 minuten te laat was. Ik heb een enorme hekel aan te laat komers. Een en ander is natuurlijk ook afhankelijk van de leidinggevende. Is het er een die zelf weinig moeite heeft met te laat komen zal je d'r makkelijker mee wegkomen.
Zelf vond ik mensen die eerder weggingen (om bv een bus eerder te kunnen halen) weer geen groot probleem. Mits in overleg natuurlijk.
Jij bent van het type die het wel oke vindt om te zeggen maak nog even dit of dit af na werktijd.
En dan vervolgens zeiken als er iemand een keer een paar minuten te laat komt?
Do what you love, love what you do!
En daar heb jij net zoveel mee te maken als of iemand online kwam op Facebook of niet. Misschien waren ze wel moe omdat de dag ervoor ze zich uit de pleuris hebben gewerkt voor je, en werden ze daarom niet om 0830 wakker, maar om 1030. Shit happens. Lach de ballen uit mn broek als jij iemand ontslaat voor 5 minuten te laat komen, en die je aanklaagt. Want dan ga je gewoon nat, als er geen historie is.quote:
[..]
Meer dan redelijk.
[..]
Dan ben je niet 2 uur te laat. Als dat wel zo is ben je gewoon veel te laat naar je nest gegaan.
dan ook niet raar opkijken als er een keer 1 te laat komt. Werk je met kinderen dan heb je dat.quote:
[..]
als het exclusief vakantiegeld en vakantiedagen is, dan is dat voor een 18 jarige een prima salaris.
“Specialization is for insects”.—Robert Heinlein
Wat jij wil.quote:
[..]
Wat een onzin. En het zegt werkelijk ALLES over jouw 'persoonlijkheid'.
Als ik geen wekker zet slaap ik rustig door tot 10-11 uur, al ben ik de avond ervoor om 11 uur naar bed gegaan. Vooral 's winters, als het lang donker is en de gordijnen het laatste licht wegnemen dan ben ik net een beer in winterslaap.quote:
[..]
Meer dan redelijk.
[..]
Dan ben je niet 2 uur te laat. Als dat wel zo is ben je gewoon veel te laat naar je nest gegaan.
WAAROM je te laat ben heb ik weinig mee te maken inderdaad. DAT Je te laat ben wel.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:34 schreef Loveless85 het volgende:
[..]
En daar heb jij net zoveel mee te maken als of iemand online kwam op Facebook of niet. Misschien waren ze wel moe omdat de dag ervoor ze zich uit de pleuris hebben gewerkt voor je, en werden ze daarom niet om 0830 wakker, maar om 1030. Shit happens. Lach de ballen uit mn broek als jij iemand ontslaat voor 5 minuten te laat komen, en die je aanklaagt. Want dan ga je gewoon nat, als er geen historie is.
Overigens heb ik nu geen personeel onder me, dus ik ontsla momenteel niemand
Omdat zoiets kan gebeuren, zelfs bij de meest verantwoordelijke persoon. Ik ben geen ochtendmens, als mijn alarm niet afgaat slaap ik met gemak nog twee uur door zonder dat ik dat doorheb.quote:
Op Ander voorbeeld: een jaar geleden stond ik op het punt om weg te gaan toen ik erachter kwam dat mijn auto opengsloopt was en de accu was gejat. Ik kon die auto daar niet zomaar laten staan en moest zorgen dat er iemand kwam die hem in ieder geval af kon sluiten. Daarna moest ik met het OV waardoor ik er sowieso veel langer over doe.
Als je mensen daarom gaat ontslaan dan ben je gewoon een lul, en heb je geen enkel gevoel voor proportie. Leg mij eens uit waarom het noodzakelijk zou zijn om iemand in zo'n geval te ontslaan?!
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Dan was dat iemand met de assertiviteit van een baksteen want iemand anders heeft niet eens een advocaat nodig om dat ongedaan te maken. Of er speelde meer dan jij hier laat weten. Iemand ontslaan omdat ie alleen maar 5 minuten te laat was is gewoonweg onredelijk en onrechtmatig.quote:
Ik heb een vermoeden waarom.quote:
Overigens heb ik nu geen personeel onder me
Where law ends, tyrrany begins.
Je bent een minderwaardig mensquote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Dat ligt aan de vorm van de aanstelling.
Dan kan je natuurlijk even bellen.quote:
[..]
Omdat zoiets kan gebeuren, zelfs bij de meest verantwoordelijke persoon. Ik ben geen ochtendmens, als mijn alarm niet afgaat slaap ik met gemak nog twee uur door zonder dat ik dat doorheb.
Ander voorbeeld: een jaar geleden stond ik op het punt om weg te gaan toen ik erachter kwam dat mijn auto opengsloopt was en de accu was gejat. Ik kon die auto daar niet zomaar laten staan en moest zorgen dat er iemand kwam die hem in ieder geval af kon sluiten. Daarna moest ik met het OV waardoor ik er sowieso veel langer over doe.
In zo'n geval zou ik je niet ontslaan. Mits je gebeld had.quote:Als je mensen daarom gaat ontslaan dan ben je gewoon een lul, en heb je geen enkel gevoel voor proportie. Leg mij eens uit waarom het noodzakelijk zou zijn om iemand in zo'n geval te ontslaan?!
Nouja er zijn natuurlijk gegronde redenen/situaties te bedenken om 2 uur te laat te komen.quote:
Als je bij mij 2 uur te laat binnenkwam had ik je sowieso ontslagen. Ongeacht wat je op facebook deed.
Pech met de auto onderweg, een ongeluk, een kind wat naar het ziekenhuis moet, familie die dringende hulp nodig heeft, weet ik het. Redenen genoeg te verzinnen waarbij niet noodzakelijkerwijs direct gebeld wordt met de baas om te vertellen dat je later komt.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Als je ze in dat tempo, om die redenen ontslaat heb je na een tijdje inderdaad geen personeel meer onder je.quote:
[..]
WAAROM je te laat ben heb ik weinig mee te maken inderdaad. DAT Je te laat ben wel.
Overigens heb ik nu geen personeel onder me, dus ik ontsla momenteel niemand
En dat.quote:
[..]
Nouja er zijn natuurlijk gegronde redenen/situaties te bedenken om 2 uur te laat te komen.
Pech met de auto onderweg, een ongeluk, een kind wat naar het ziekenhuis moet, familie die dringende hulp nodig heeft, weet ik het. Redenen genoeg te verzinnen waarbij niet noodzakelijkerwijs direct gebeld wordt met de baas om te vertellen dat je later komt.
Zoals gezegd, het was een uitzendkracht.quote:Op zaterdag 16 augustus 2014 13:36 schreef Gunner het volgende:
[..]
Dan was dat iemand met de assertiviteit van een baksteen want iemand anders heeft niet eens een advocaat nodig om dat ongedaan te maken. Of er speelde meer dan jij hier laat weten. Iemand ontslaan omdat ie alleen maar 5 minuten te laat was is gewoonweg onredelijk en onrechtmatig.
Ik denk dat je vermoeden niet kloptquote:Ik heb een vermoeden waarom.
Haha, ja ls leidinggevende verwachten dat mensen op tijd zijn. Heel ergerlijk inderdaad.quote:
Uit een ander topic van TS:
Heey mensen,
Ik zou graag andere mensen willen helpen en zou graag een opleiding psychologie of psychiatrie willen doen. Echter ik heb een klein probleempje geloof ik, maar misschien dat iemand van jullie mij daar beter over kunnen informeren.
Je moet wiskunde hebben afgerond op Havo niveau. Dat heb ik niet, nou is dat bij psychologie niet een probleem want dan mag ik meedoen aan een toets.
Nu zit ik op het MBO laatste jaar niveau 4, ben nu 20 jaar en ga hierna door op het HBO. Human Resourch management wil ik doen, echter is er ook een optie dat ik nu psychiatrie nog kan doen? Dat is universitair master en ik geloof dat je natuur en scheidkunde en biologie moet hebben gehad...
Ik doe op het MBO geen medische opleiding maar marketing. Ik zou graag willen weten welke stap je eigenlijk zou kunnen zetten naar psychiatrie en hoe lang dat duurt. of het uberhaupt wel mogelijk is
Conclusie: TS heeft net een nietszeggend MBO marketing diplomaatje en moet niet zo uit de hoogte doen
Heey mensen,
Ik zou graag andere mensen willen helpen en zou graag een opleiding psychologie of psychiatrie willen doen. Echter ik heb een klein probleempje geloof ik, maar misschien dat iemand van jullie mij daar beter over kunnen informeren.
Je moet wiskunde hebben afgerond op Havo niveau. Dat heb ik niet, nou is dat bij psychologie niet een probleem want dan mag ik meedoen aan een toets.
Nu zit ik op het MBO laatste jaar niveau 4, ben nu 20 jaar en ga hierna door op het HBO. Human Resourch management wil ik doen, echter is er ook een optie dat ik nu psychiatrie nog kan doen? Dat is universitair master en ik geloof dat je natuur en scheidkunde en biologie moet hebben gehad...
Ik doe op het MBO geen medische opleiding maar marketing. Ik zou graag willen weten welke stap je eigenlijk zou kunnen zetten naar psychiatrie en hoe lang dat duurt. of het uberhaupt wel mogelijk is
Conclusie: TS heeft net een nietszeggend MBO marketing diplomaatje en moet niet zo uit de hoogte doen
Ik zou als leidinggevende ook verwachten dat mensen op tijd zijn.quote:
Haha, ja als leidinggevende verwachten dat mensen op tijd zijn. Heel ergerlijk inderdaad.
Hoe je er mee omgaat als iemand een keer te laat is, is dan vervolgens een ander verhaal.
Ja, maar die komen zelden voor. En uiteraard zijn er nuances te verzinnen, maar je ziet ook hier dat mensen het in eerste instantie maar moeten vinden kunnen dat te laat komen. De essentie zou andersom moeten zijn he.quote:
[..]
Nouja er zijn natuurlijk gegronde redenen/situaties te bedenken om 2 uur te laat te komen.
Pech met de auto onderweg, een ongeluk, een kind wat naar het ziekenhuis moet, familie die dringende hulp nodig heeft, weet ik het. Redenen genoeg te verzinnen waarbij niet noodzakelijkerwijs direct gebeld wordt met de baas om te vertellen dat je later komt.
Ik ben gewoon wat anders gaan doen.quote:
[..]
Als je ze in dat tempo, om die redenen ontslaat heb je na een tijdje inderdaad geen personeel meer onder je.
Niemand die hier vindt dat te laat komen "moet kunnen".quote:
[..]
Ja, maar die komen zelden voor. En uiteraard zijn er nuances te verzinnen, maar je ziet ook hier dat mensen het in eerste instantie maar moeten vinden kunnen dat te laat komen. De essentie zou andersom moeten zijn he.
Het gaat vooral over de manier waarop jij of TS er mee omgaat.
Heel verstandig, zo te lezen.quote:
[..]
Ik ben gewoon wat anders gaan doen.
Natuurlijk bel je even, maar dat doet iedereen toch.quote:
[..]
Dan kan je natuurlijk even bellen.
[..]
In zo'n geval zou ik je niet ontslaan. Mits je gebeld had.
Verder ben ik erg blij dat ik een baan heb waarbij men de kwaliteit van het werk dat je doet belangrijker vind dan de uren. Ik kom vaak pas rond half tien binnen, en ben vaak ook weer rond een uur of 5 weg. Dit omdat ik veel van mijn voorbereidende werk het liefst thuis doe, en dan ook nog het liefst 's avonds laat. Niemand kijkt daar bij ons naar om. Zolang de resultaten goed zijn.
Als je je personeel serieus neemt dan ga je er vanuit dat ze hart voor hun werk hebben en ga je niet lopen muggenziften over zulke dingen.
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Dat kan. Bij mij als leidinggevende zou je een zeer zeer gegronde reden moeten hebben. Nogmaals, mensen die stelselmatig iets eerder weg wilde had ik dan weer geen problemen mee.quote:
[..]
Ik zou als leidinggevende ook verwachten dat mensen op tijd zijn.
Hoe je er mee omgaat als iemand een keer te laat is, is dan vervolgens een ander verhaal.
Valt wel mee hoor. De meeste mensen uit mijn team spreek ik nog steeds en hadden het prima naar hun zin.quote:
Uhu.quote:
[..]
Valt wel mee hoor. De meeste mensen uit mijn team spreek ik nog steeds en hadden het prima naar hun zin.
Ach, als je leiding geeft aan vakkenvullers in een supermarkt, dan kan dat.quote:
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Dat ben ik wel met je eens ja.quote:
[..]
Ja, maar die komen zelden voor. En uiteraard zijn er nuances te verzinnen, maar je ziet ook hier dat mensen het in eerste instantie maar moeten vinden kunnen dat te laat komen. De essentie zou andersom moeten zijn he.
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Ik kan je uit ervaring vertellen dat dat echt niet zo is! Ik heb zelfs iemand gehad die plotseling zonder wat te zeggen op vakantie was gegaan. Ja, hij was wat gestressed en ging 3 weken naar Spanje.quote:
[..]
Natuurlijk bel je even, maar dat doet iedereen toch.
Super verantwoordelijke jongen, was een poosje teamleider. En opeens was hij er niet. Ik ben zelfs nog bij hem lthuis langs gegaan of hij niet dood in de kamer lag ofzo na 3 dagen. "Hij is op vakantie" zegt de buurvrouw
Behalve dan als het een callcenter is waar om 9 uur de lijnen open gaan. Dan heb je bezetting nodig.quote:Verder ben ik erg blij dat ik een baan heb waarbij men de kwaliteit van het werk dat je doet belangrijker vind dan de uren. Ik kom vaak pas rond half tien binnen, en ben vaak ook weer rond een uur of 5 weg. Dit omdat ik veel van mijn voorbereidende werk het liefst thuis doe, en dan ook nog het liefst 's avonds laat. Niemand kijkt daar bij ons naar om. Zolang de resultaten goed zijn.
Als je je personeel serieus neemt dan ga je er vanuit dat ze hart voor hun werk hebben en ga je niet lopen muggenziften over zulke dingen.
Haar Facebook hoor jij helemaal niet te bekijken. Gun je werknemers privacy en vertrouw op hun eerlijkheid.quote:
Helaas weten jullie niet dat dit vaker gebeurt dan je denkt.
Tijd is geld, geld is weer vooruitgang, en vooruit gang is wat het bedrijf wil.
We betalen werknemers goed, geven ze veel verantwoordelijkheid en geven ze een goed klimaat.
Het probleem is niet zo zeer of ze online was. Het probleem is: Is ze eerlijk? Zomaar wegblijven, en dan zeggen dat je je versliep is niet volgens de afspraken. En wij betalen haar nu 20 euro uit voor deze 2 uur die ze er niet was (wel op Facebook zat). Dus het is logisch denk ik dat ik dit vraag. Ik ga er geen issue van maken tegen haar wanneer ik hoor dat FB chat niet waterdicht is. Maar als ik hoor dat het het wel is, dan weet ik dat ik daar met haar over moet praten.
Vandaar dat ik hier kom, al wordt ik wel erg aangevallen merk ik.
Copthorne 2.0
Dat zal uit beleefdheid gezegd zijn als je iemand om vijf minuten al ontslaat zal niemand je waarschijnlijk hebben durven tegenspreken.quote:
De meeste mensen uit mijn team spreek ik nog steeds en hadden het prima naar hun zin.
Wellicht is parkeerwachter nog wat voor je. Kan je ook prima een powertrip op kwijt.
Where law ends, tyrrany begins.
Neuh, BBQ'en op mijn vakantieplek enzo.quote:
[..]
Dat zal uit beleefdheid gezegd zijn als je iemand om vijf minuten al ontslaat zal niemand je waarschijnlijk hebben durven tegenspreken.
Neh ik heb een prima baan, bedankt voor het meedenken.quote:Wellicht is parkeerwachter nog wat voor je. Kan je ook prima een powertrip op kwijt.
Kijk in zo'n geval is ontslag geldig.Hoewel de kans groot is dat er in zo'n geval iets persoonlijks speelt, dan is het niet meer dan menselijk om in overleg te gaan, zeker als het een persoon is die tot dan toe zijn werk goed deed.quote:
[..]
Ik kan je uit ervaring vertellen dat dat echt niet zo is! Ik heb zelfs iemand gehad die plotseling zonder wat te zeggen op vakantie was gegaan. Ja, hij was wat gestressed en ging 3 weken naar Spanje.
Super verantwoordelijke jongen, was een poosje teamleider. En opeens was hij er niet. Ik ben zelfs nog bij hem lthuis langs gegaan of hij niet dood in de kamer lag ofzo na 3 dagen. "Hij is op vakantie" zegt de buurvrouw
[..]
Behalve dan als het een callcenter is waar om 9 uur de lijnen open gaan. Dan heb je bezetting nodig.
En inderdaad in een callcenter of bij de boer moet je op tijd zijn, maar ook in die gevallen kan het incidenteel voorkomen dat je te laat komt. Iemand dan de eerste keer al ontslaan is gewoon heel erg dom, je creeert er een onveilige en vijandige sfeer mee. Als iemand twee keer in een korte periode te laat komt is het een ander verhaal, of als iemand niets van zich laat horen dan geef je die persoon een flinke veeg uit de pan, maar meteen ontslaan is gewoon overdreven en het geeft een zeer negatiefe sfeer. Maar wat ik weet van callcenters is dat gangbaar, dat er een kutcultuur hangt en dat er totaal geen vertrouwen is in het personeel (dat zelfs je plasminuten worden geregistreerd en dat je niet met je collega's mag praten).
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Dan heb je die dus ook niet ontslagen.quote:
[..]
Zoals gezegd, het was een uitzendkracht.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
quote:
[..]
Dan heb je die dus ook niet ontslagen.
Gedaan, en hij wilde zelf niet meer. Had teveel hooi op z'n vork genomen en dat nooit aangegeven. Mensen aansturen is blijkbaar niet zo eenvoudigquote:
[..]
Kijk in zo'n geval is ontslag geldig.Hoewel de kans groot is dat er in zo'n geval iets persoonlijks speelt, dan is het niet meer dan menselijk om in overleg te gaan, zeker als het een persoon is die tot dan toe zijn werk goed deed.
Dit was een intern callcenter, Dus niet zo'n hut waar je exact 3m52s krijgt voor het afhandelen van een call inclusief loggen. Er was ruimte voor ontspanning en er was ruimte voor lol.quote:En inderdaad in een callcenter of bij de boer moet je op tijd zijn, maar ook in die gevallen kan het incidenteel voorkomen dat je te laat komt. Iemand dan de eerste keer al ontslaan is gewoon heel erg dom, je creeert er een onveilige en vijandige sfeer mee. Als iemand twee keer in een korte periode te laat komt is het een ander verhaal, of als iemand niets van zich laat horen dan geef je die persoon een flinke veeg uit de pan, maar meteen ontslaan is gewoon overdreven en het geeft een zeer negatiefe sfeer. Maar wat ik weet van callcenters is dat gangbaar, dat er een kutcultuur hangt en dat er totaal geen vertrouwen is in het personeel (dat zelfs je plasminuten worden geregistreerd en dat je niet met je collega's mag praten).
Ik ontsloeg ze niet aan de lopende band ofzo he
Ik heb een keer iemand ontslagen die dus 5 minuten te laat was en toen ik daar wat van zei vond dat ik m'n muil moest houden. En ik heb 2 of 3 mensen ontslagen die stelselmatig te laat waren, inc dossiervorming. Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden. In mijn optiek moet je er werkelijk altijd alles aan doen wat in je macht ligt om op tijd te komen OF om je leidinggevende op de hoogte te brengen waarom je niet op tijd zou kunnen komen. Zal wel een familietrekje zijn, want mijn opa verkondigde altijd al dat je zo vroeg van huis moest vertrekken dat je in geval van nood lopend nog op tijd kon zijn. Nou woondie die natuurlijk 2 keer struikelen van de scheepswerf af, dus of dat nu een legitieme houding is betwijfel ik een beetje.
Natuurlijk wel. Welk type dienstverband ze hebben maakt natuurlijk niet uit. Hij was ingehuurd via een uitzendbureau en wij betaalde zijn salaris.quote:
[..]
Dan heb je die dus ook niet ontslagen.
Waar zie jij dat?quote:
[..]
Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden.
Juist, maar dan ontsla je iemand niet omdat hij te laat komt, maar omdat ie een grote bek heeft, dat is heel wat anders. En ik zie bijna niemand hier die te laat komen normaal vind, maar wel mensen die zeggen dat het menselijk is dat het weleens gebeurd en dat je als baas een lul bent als je daar meteen een big deal van maakt. Zeker omdat de meeste mensen alleen maar te laat komen als er onverwachte omstandigheden zijn en er zelf ook van balen.quote:
[..]
Gedaan, en hij wilde zelf niet meer. Had teveel hooi op z'n vork genomen en dat nooit aangegeven. Mensen aansturen is blijkbaar niet zo eenvoudig
[..]
Dit was een intern callcenter, Dus niet zo'n hut waar je exact 3m52s krijgt voor het afhandelen van een call inclusief loggen. Er was ruimte voor ontspanning en er was ruimte voor lol.
Ik ontsloeg ze niet aan de lopende band ofzo he
Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden. In mijn optiek moet je er werkelijk altijd alles aan doen wat in je macht ligt om op tijd te komen OF om je leidinggevende op de hoogte te brengen waarom je niet op tijd zou kunnen komen. Zal wel een familietrekje zijn, want mijn opa verkondigde altijd al dat je zo vroeg van huis moest vertrekken dat je in geval van nood lopend nog op tijd kon zijn. Nou woondie die natuurlijk 2 keer struikelen van de scheepswerf af, dus of dat nu een legitieme houding is betwijfel ik een beetje.
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog. Sowieso vind ik de werkmentaliteit van de meeste Nederlanders bedroevend en het beeld wat in dit topic geschetst wordt bevestigt dat voor mij wederom.quote:
[..]
Niemand die hier vindt dat te laat komen "moet kunnen".
Te laat komen doe je maar in je vrije tijd en al die slappe excuses zeggen vooral iets over een beroerde instelling. 2 minuten te laat komen zou je je al voor moeten schamen, 2 uur is altijd onacceptabel, tenzij je in een mortuarium ligt.
Grow some balls en als je de verantwoordelijkheid niet aankunt, blijf dan maar lekker thuis. Lekker Facebooken.
Deze persoon vond me ook een lul dat ik er een 'big deal' van maakte dat hij 5 minuten te laat komt. Je hebt op tijd te zijn. Punt.quote:
[..]
Juist, maar dan ontsla je iemand niet omdat hij te laat komt, maar omdat ie een grote bek heeft, dat is heel wat anders. En ik zie bijna niemand hier die te laat komen normaal vind, maar wel mensen die zeggen dat het menselijk is dat het weleens gebeurd en dat je als baas een lul bent als je daar meteen een big deal van maakt. Zeker omdat de meeste mensen alleen maar te laat komen als er onverwachte omstandigheden zijn en er zelf ook van balen.
Vaste werktijden zijn ook iets minder vanzelfsprekend tegenwoordig. Bij ons komt iedereen ergens tussen pakweg half acht en tien binnen. Strikte controle op gewerkte uren is er ook niet. Productiviteit is vrij goed meetbaar, dus als iemand de kantjes eraf loopt of gewoon niet goed genoeg is valt dat vrij snel op.quote:
[..]
Gedaan, en hij wilde zelf niet meer. Had teveel hooi op z'n vork genomen en dat nooit aangegeven. Mensen aansturen is blijkbaar niet zo eenvoudig
[..]
Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden. In mijn optiek moet je er werkelijk altijd alles aan doen wat in je macht ligt om op tijd te komen OF om je leidinggevende op de hoogte te brengen waarom je niet op tijd zou kunnen komen. Zal wel een familietrekje zijn, want mijn opa verkondigde altijd al dat je zo vroeg van huis moest vertrekken dat je in geval van nood lopend nog op tijd kon zijn. Nou woondie die natuurlijk 2 keer struikelen van de scheepswerf af, dus of dat nu een legitieme houding is betwijfel ik een beetje.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Nou... dit dus.quote:
[..]
Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog. Sowieso vind ik de werkmentaliteit van de meeste Nederlanders bedroevend en het beeld wat in dit topic geschetst wordt bevestigt dat voor mij wederom.
Te laat komen doe je maar in je vrije tijd en al die slappe excuses zeggen vooral iets over een beroerde instelling. 2 minuten te laat komen zou je je al voor moeten schamen, 2 uur is altijd onacceptabel, tenzij je in een mortuarium ligt.
Grow some balls en als je de verantwoordelijkheid niet aankunt, blijf dan maar lekker thuis. Lekker Facebooken.
Maar dan hebben we het niet over stelselmatig te laat komen, lijkt me. Zoals ik al aangaf kan het gebeuren dat je stroom uitvalt en je daardoor je telefoon 's nachts niet op kunt laden. Is mij een keer overkomen, met als gevolg dat mijn wekker (telefoon) dus niet afging. Dan word ik te laat wakker. Dat ik dan een uur te laat ben betekent volgens Swetsenegger waarschijnlijk dat ik veeeel te laat naar bed ben gegaan. Maar dat deed ik niet. Ik sliep gewoon goed.quote:
[..]
Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog
Volgens Swets heb je geen wekker nodig als je op tijd gaat slapen.quote:
[..]
Maar dan hebben we het niet over stelselmatig te laat komen, lijkt me. Zoals ik al aangaf kan het gebeuren dat je stroom uitvalt en je daardoor je telefoon 's nachts niet op kunt laden. Is mij een keer overkomen, met als gevolg dat mijn wekker (telefoon) dus niet afging. Dan word ik te laat wakker. Dat ik dan een uur te laat ben betekent volgens Swetsenegger waarschijnlijk dat ik veeeel te laat naar bed ben gegaan. Maar dat deed ik niet. Ik sliep gewoon goed.
Het hangt er nogal vanaf he.quote:
[..]
Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog. Sowieso vind ik de werkmentaliteit van de meeste Nederlanders bedroevend en het beeld wat in dit topic geschetst wordt bevestigt dat voor mij wederom.
Te laat komen doe je maar in je vrije tijd en al die slappe excuses zeggen vooral iets over een beroerde instelling. 2 minuten te laat komen zou je je al voor moeten schamen, 2 uur is altijd onacceptabel, tenzij je in een mortuarium ligt.
Grow some balls en als je de verantwoordelijkheid niet aankunt, blijf dan maar lekker thuis. Lekker Facebooken.
Zegt ook wel iets over de mentaliteit van werkgevers.
Bijvoorbeeld je helemaal uit de naad werken overuren maken zaterdagen inleveren aan de ene kant.
Aan de andere kant zeiken over een paar minuten te laat komen.
Ander voorbeeld je werk met nauwkeurigheid doen, ok duurt wat langer natuurlijk, maar nee ze hebben het liever snel.
Doe je het snel en minder nauwkeurig, ook niet goed.
Do what you love, love what you do!
ugh ja dat gezeur ook, ik ben een avondmens, ik kan best om 22.00 naar bed gaan, maar dan lig ik wakker tot 01.00. Ook in periodes dat ik om 06.00 op moest om te werken kon ik niet in dat ritme komen. Ik heb een goede wekker en veel koffie nodigquote:
[..]
Volgens Swets heb je geen wekker nodig als je op tijd gaat slapen.
.En: http://seriousfacts.com/p(...)who-go-to-bed-early/
buitenlanders zijn lui! en, ze nemen al onze banen in !!!!
Heeft ook best lang geduurd voor je weer 'n andere baan had en je zou je toch eens kunnen afvragen hoe dat komt....quote:
[..]
WAAROM je te laat ben heb ik weinig mee te maken inderdaad. DAT Je te laat ben wel.
Overigens heb ik nu geen personeel onder me, dus ik ontsla momenteel niemand
Hallon!
Geen dienstverband. Maakt best wat uit.quote:
Natuurlijk wel. Welk type dienstverband ze hebben maakt natuurlijk niet uit.
Nee.quote:Hij was ingehuurd via een uitzendbureau en wij betaalde zijn salaris.
When government - in pursuit of good intentions - tries to rearrange the economy, legislate morality, or help special interests, the cost come in inefficiency, lack of motivation, and loss of freedom. Government should be a referee, not an active player.
Friedman on Donahue
Friedman on Donahue
Och, 2 maanden in tijden van crisis. Valt best mee toch?quote:
[..]
Heeft ook best lang geduurd voor je weer 'n andere baan had en je zou je toch eens kunnen afvragen hoe dat komt....
Klopt, ik kon 'm zo wegsturen.quote:
[..]
Geen dienstverband. Maakt best wat uit.
Eh jawel.quote:Nee.
Ik heb best een wekker nodig. Ik heb dan ook een wekker. Aangesloten op het lichtnet. EN batterijen. Voor die ene keer in de 5 jaar dat de stroom eens uitvalt.quote:
[..]
Volgens Swets heb je geen wekker nodig als je op tijd gaat slapen.
Je kan natuurlijk best met wat simpele handelingen voorkomen dat je te laat komt nietwaar?
Is het al duidelijk om wat voor functie het gaat?
Als specialist kwam ik tussen 10 en 11 op kantoor, maar als leidinggevende toch wel tussen 8 en 9. Zo lang je je werk maar doet en genoeg laat zien.
Als je inbound telefoonwerk doet dan moet je wel op tijd komen, maar als je programmeur bent is dat minder van belang.
Als specialist kwam ik tussen 10 en 11 op kantoor, maar als leidinggevende toch wel tussen 8 en 9. Zo lang je je werk maar doet en genoeg laat zien.
Als je inbound telefoonwerk doet dan moet je wel op tijd komen, maar als je programmeur bent is dat minder van belang.
reset
Niet eens de wekker van je mobiel?quote:
[..]
Ik heb best een wekker nodig. Ik heb dan ook een wekker. Aangesloten op het lichtnet. EN batterijen. Voor die ene keer in de 5 jaar dat de stroom eens uitvalt.
Je kan natuurlijk best met wat simpele handelingen voorkomen dat je te laat komt nietwaar?
reset
Ik was vergeten om de wekker te zetten (staat uit als ik vrij ben).quote:
[..]
Ik heb best een wekker nodig. Ik heb dan ook een wekker. Aangesloten op het lichtnet. EN batterijen. Voor die ene keer in de 5 jaar dat de stroom eens uitvalt.
Je kan natuurlijk best met wat simpele handelingen voorkomen dat je te laat komt nietwaar?
In 3000 werkdagen kan dat een keer gebeuren.
Swets laat zich wel kennen hoor. Hij begint in twee topics over het feit dat hij wel eens 'n keer iemand ontslagen heeft die 5 minuten te laat kwam en in beide topics werd ie belachelijk gemaakt en daar kan ie niet tegen.
Hij begint in twee topics over het feit dat hij wel eens 'n keer iemand ontslagen heeft die 5 minuten te laat kwam en in beide topics werd ie belachelijk gemaakt en daar kan ie niet tegen.
Hallon!
Pareltje van een topic. Daar niet van.. maar waarom staat dit in LIF? Mevrouw werkt bij de Douglas?
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Ik heb ook een paar keer uitzendkrachten naar huis gestuurd. Op hun briefje stond echt 09.00 uur en niet 11.00 uur.quote:
Op Niets mis mee.
It took God six days to create the earth, and Monty Python just 90 minutes to screw it up.
Ik wil wel weten waar de TS werkt eigenlijk... Misschien kunnen ze daar nog mensen gebruiken aangezien je voor een leidinggevende functie totaal geen ervaring hoeft te hebben en gewoon advies kan vragen op Fok Lekker makkelijk geld verdienen.
Lekker makkelijk geld verdienen.
De vraag is, wat heb jij op Facebook te zoeken onder werktijd!?
Uit dit topic haal ik dat je niet veel ervaring hebt, als ik die persoon was waar je het over hebt zou ik me er makkelijk uit kunnen lullen. Succes ts!
Uit dit topic haal ik dat je niet veel ervaring hebt, als ik die persoon was waar je het over hebt zou ik me er makkelijk uit kunnen lullen. Succes ts!
Dat lijkt me voor iedereen beter. Als je je opstelt als Herr Obersturmbahnfuhrer zou ik niet teveel van je personeel verwachten. Dat gaat echt niet harder werken door zo'n lul van een leidinggevende die je er gelijk bij 5 minuten te laat uittrapt. Los van de consequentie die het voor jou heeft als je 5 minuten te laat bent. Dan kun je namelijk niet anders dan ontslag nemen.quote:
[..]
WAAROM je te laat ben heb ik weinig mee te maken inderdaad. DAT Je te laat ben wel.
Overigens heb ik nu geen personeel onder me, dus ik ontsla momenteel niemand
Misschien moet je eens bij mijn leidinggevende in de leer. Die weet WEL hoe hij fatsoenlijk met mensen om moet gaan. Gevolg? Goede sfeer, iedereen loopt een stap harder en een topomzet.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Tsja, die zijn niets waard inderdaad.quote:
[..]
Zoals gezegd, het was een uitzendkracht.
[..]
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
Als je echt zo graag hiermee wat wil, maar niet gelijk iemand de deur uit hebben, dan kan je ook nog het volgende doen:quote:
Het is vandaag Zaterdag. Ik ben vrij. En ik wist niet dat ik gelijk haterige reacties kreeg. Ik ben net nieuw in deze functie, en wil niet gelijk iemand er uit schoppen om dit. Maar de baas is duidelijk; zat ze er op? Dan was ze wakker, dan loog ze, dan had ze er 11 uur kunnen zijn ipv 12 uur pas en dan zeggen dat ze pas 11:45 wakker was.
Dus daarom wil ik nogmaals niet zo hard zijn om gelijk iemand te onslaan.
Allereerst bekijken of ze er een gewoonte van heeft om te laat te komen/zich te verslapen.
is het antwoord hierop: nee, dit is de eerste keer sinds (bijv) 1 jaar, dan gewoon lekker negeren. Kan namelijk de beste overkomen. Wellicht kan je er in de grappende sfeer een opmerking over maken, maar als het een incident is voelt ze zich wsch al schuldig genoeg.
Heeft ze er een handje van om zich te verslapen: hier een item van maken. Eerst een normaal 'te laat kom' gesprek van maken, zo van:
goh {naam meisje} in de afgelopen x periode heb je je nu weer verslapen, terwijl we afgesproken hadden (of: laten we bij deze afspreken) dat het niet meer zou (zal) gebeuren.
--> antwoord afwachten (wsch een verontschuldiging dat het nu echt niet meer gebeurt)
reactie op antwoord:
is er iets waar wij je mee kunnen ondersteunen zodat het ook echt niet meer gebeurt?
--> antwoord afwachten (als er al iets komt is het wsch een verdere verontschulding / excuus, iets met wekkers zetten bla bla)
reactie op antwoord:
Goed, ik waardeer dat je je best wil doen. Dus laten we er van uit gaan dat het ook echt niet meer gebeurt. Voor de volledigheid zal ik onze afspraken op papier zetten voor ons allebei, zodat we het niet kunnen
vergeten. Graag wil ik wel duidelijk zijn: Mocht het tot wel nog een keer gebeuren dan zal ik helaas genoodzaakt zijn een aantekening in je dossier te maken, wat zou kunnen betekenen dat dit in het slechtste geval gevolgen kan hebben voor je dienstverband, zoals eerder uitgelegd.
etc.
Zoiets.
edit: dat hele facebookgedoe kan je dus gewoon helemaal negeren.
wie weet is ze onderweg wachtend op de bus of zittend in de bus mobiel online geweest (niet eens op facebook, maar die ''meld'' dat wel dat ze online is)
lolwut
pfffff daar moet je nog energie in steken ook!quote:
[..]
Als je echt zo graag hiermee wat wil, maar niet gelijk iemand de deur uit hebben, dan kan je ook nog het volgende doen:
Allereerst bekijken of ze er een gewoonte van heeft om te laat te komen/zich te verslapen.
is het antwoord hierop: nee, dit is de eerste keer sinds (bijv) 1 jaar, dan gewoon lekker negeren. Kan namelijk de beste overkomen. Wellicht kan je er in de grappende sfeer een opmerking over maken, maar als het een incident is voelt ze zich wsch al schuldig genoeg.
Heeft ze er een handje van om zich te verslapen: hier een item van maken. Eerst een normaal 'te laat kom' gesprek van maken, zo van:
goh {naam meisje} in de afgelopen x periode heb je je nu weer verslapen, terwijl we afgesproken hadden (of: laten we bij deze afspreken) dat het niet meer zou (zal) gebeuren.
--> antwoord afwachten (wsch een verontschuldiging dat het nu echt niet meer gebeurt)
reactie op antwoord:
is er iets waar wij je mee kunnen ondersteunen zodat het ook echt niet meer gebeurt?
--> antwoord afwachten (als er al iets komt is het wsch een verdere verontschulding / excuus, iets met wekkers zetten bla bla)
reactie op antwoord:
Goed, ik waardeer dat je je best wil doen. Dus laten we er van uit gaan dat het ook echt niet meer gebeurt. Voor de volledigheid zal ik onze afspraken op papier zetten voor ons allebei, zodat we het niet kunnen
vergeten. Graag wil ik wel duidelijk zijn: Mocht het tot wel nog een keer gebeuren dan zal ik helaas genoodzaakt zijn een aantekening in je dossier te maken, wat zou kunnen betekenen dat dit in het slechtste geval gevolgen kan hebben voor je dienstverband, zoals eerder uitgelegd.
etc.
Zoiets.
edit: dat hele facebookgedoe kan je dus gewoon helemaal negeren.
wie weet is ze onderweg wachtend op de bus of zittend in de bus mobiel online geweest (niet eens op facebook, maar die ''meld'' dat wel dat ze online is)
Veel makkelijker is: "Je bent ontslagen!"
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Je komt veel te laat in dit topic! En dat terwijl ik in je pohi zie dat je o.a. om 19:22 uur gepost hebt, dus je was wel online!quote:
YOU'RE FIRED!</TS>
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Mijn computer stond idd gewoon aan en ik was logged in op FOK!quote:
[..]
Je komt veel te laat in dit topic! En dat terwijl ik in je pohi zie dat je o.a. om 19:22 uur gepost hebt, dus je was wel online!
YOU'RE FIRED!</TS>
Ook veel later dan 19:22u
-Bizarre (enge) OP.
-Swets die het topic lomp overneemt, trots bewerend dat hij iemand die 5 minuten te laat kwam ontslagen heeft.
-Het staat in LIF en niet in WGR
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Niet teveel over nadenken. Gewoonquote:
Mijn computer stond idd gewoon aan en ik was logged in op FOK!
Ook veel later dan 19:22u
-Bizarre (enge) OP.
-Swets die het topic lomp overneemt, trots bewerend dat hij iemand die 5 minuten te laat kwam ontslagen heeft.
-Het staat in LIF en niet in WGR [ afbeelding ]
doen en verdergaan met waar je dan ook mee bezig was.
Acquisitie n.a.v. deze post wordt niet op prijs gesteld.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Don't you see going to heaven is just in the thought that you might?
As an on-line radio program grows longer, the probability of a German song approaches 1.
Dat doe ik nuquote:
verdergaan met waar je dan ook mee bezig was.
Maar ik wil best ook nog wel even een persoonlijke noot toevoegen:
Als ik te laat kom met reden dan meld ik dat gewoon.
Als ik mij verslaap maak ik excuses en dan komt dat wel goed.
(Dat is vooralsnog niet gebeurd, maar wie weet wat Apple in store heeft met updates, dus het zou kunnen gebeuren omdat ik mijn iPhone als wekker gebruik
)Idd
Oh, ik heb ook whatsapp op mijn telefoon.
Half jaar niet gebruikt maar misschien ziet iemand dat ik nu nog online ben?
Hoe durf ik op zaterdagavond!
Who the fuck can sleep with all this shit going on?
Het is een zionistisch complot. Marc Zuckerberg is tenslotte een jood.
Wanneer een vrouw tegen u praat, glimlach haar dan toe maar luistert niet.
Dat zou idd een leuke zijn voor de rechter.quote:
TS: ontsla die werknemer maar.
En dan hopen we maar dat ze er tegen in beroep gaat.
Als jij een uurtje of 3 geleden verwacht werd bij je baas, dan is het idd niet verstandig om nu je baas op te bellen om te melden dat je je verslapen hebt. Zeker niet als je baas kan checken dat jij om half 2 vannacht nog online was. Geen idee of dat kan met whatsapp, want dat soort modernismen ben ik nog lang niet aan toe.quote:
Oh, ik heb ook whatsapp op mijn telefoon.
Half jaar niet gebruikt maar misschien ziet iemand dat ik nu nog online ben?
Hoe durf ik op zaterdagavond!
Overigens heb jij gepost in een topic over Dries Dave Roelvink, dus dat is per definitie een gegronde reden voor ontslag.
Whatsapp is al zeer onbetrouwbaar.
Ik weet dat als je internet hebt en een bericht krijgt soms je online tijd verzet is.
Zal bij fb ook wel zo zijn.
Ik weet dat als je internet hebt en een bericht krijgt soms je online tijd verzet is.
Zal bij fb ook wel zo zijn.
Jij hebt niets te maken met hoe laat iemand naar bed gaat.quote:
[..]
Inderdaad. Maar 2 uur?? Dat vind ik al vreemd. Dan ben je blijkbaar al behoorlijk te laat naar je nest gegaan. En daarnaast ligt het natuurlijk ook aan welke reden je opgeeft en hoe je reageert op de vraag waarom je te laat ben.
Als iemand zegt zich te hebben verslapen is dat heen enkele reden tot ontslag.
Natuurlijk spreek je iemand Er op aan als anderen erdoor zijn gedupeerd. Overigens is in heel veel gevallen een strakke werktijd sowieso bullshit, op kantoor bijvoorbeeld. Het maakt dan geen hol uit of iemand om 8 of 9 uur binnenkomt, zolang hij maar beschikbaar is voor nodige besprekingen en het werk goed doet.
Kortom ouderwets micromanagement. Iets wat je alleen nog maar verwacht op plekken waar fysieke arbeid nodig is en laagopgeleiden werken.
Whatever...
Dat en daarbij heeft niet iedereen evenveel slaap nodig.quote:
[..]
Jij hebt niets te maken met hoe laat iemand naar bed gaat.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
