Iemand onslaan om Facebook chat?

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:18 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Het waren uitzendkrachten

Ik heb ook een paar keer uitzendkrachten naar huis gestuurd. Op hun briefje stond echt 09.00 uur en niet 11.00 uur.
Niets mis mee.

Ik wil wel weten waar de TS werkt eigenlijk... Misschien kunnen ze daar nog mensen gebruiken aangezien je voor een leidinggevende functie totaal geen ervaring hoeft te hebben en gewoon advies kan vragen op Fok Lekker makkelijk geld verdienen.

De vraag is, wat heb jij op Facebook te zoeken onder werktijd!?

Uit dit topic haal ik dat je niet veel ervaring hebt, als ik die persoon was waar je het over hebt zou ik me er makkelijk uit kunnen lullen. Succes ts!

Weet je hoe lang vrouwen nodig hebben 's morgens?

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:35 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

WAAROM je te laat ben heb ik weinig mee te maken inderdaad. DAT Je te laat ben wel.

Overigens heb ik nu geen personeel onder me, dus ik ontsla momenteel niemand

Dat lijkt me voor iedereen beter. Als je je opstelt als Herr Obersturmbahnfuhrer zou ik niet teveel van je personeel verwachten. Dat gaat echt niet harder werken door zo'n lul van een leidinggevende die je er gelijk bij 5 minuten te laat uittrapt. Los van de consequentie die het voor jou heeft als je 5 minuten te laat bent. Dan kun je namelijk niet anders dan ontslag nemen.

Misschien moet je eens bij mijn leidinggevende in de leer. Die weet WEL hoe hij fatsoenlijk met mensen om moet gaan. Gevolg? Goede sfeer, iedereen loopt een stap harder en een topomzet.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Zoals gezegd, het was een uitzendkracht.

[..]

Tsja, die zijn niets waard inderdaad.

TS heeft in Swetsenegger een collega macho despoot gevonden.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 12:28 schreef MarioBalotelli het volgende:
Het is vandaag Zaterdag. Ik ben vrij. En ik wist niet dat ik gelijk haterige reacties kreeg. Ik ben net nieuw in deze functie, en wil niet gelijk iemand er uit schoppen om dit. Maar de baas is duidelijk; zat ze er op? Dan was ze wakker, dan loog ze, dan had ze er 11 uur kunnen zijn ipv 12 uur pas en dan zeggen dat ze pas 11:45 wakker was.

Dus daarom wil ik nogmaals niet zo hard zijn om gelijk iemand te onslaan.

Als je echt zo graag hiermee wat wil, maar niet gelijk iemand de deur uit hebben, dan kan je ook nog het volgende doen:
Allereerst bekijken of ze er een gewoonte van heeft om te laat te komen/zich te verslapen.
is het antwoord hierop: nee, dit is de eerste keer sinds (bijv) 1 jaar, dan gewoon lekker negeren. Kan namelijk de beste overkomen. Wellicht kan je er in de grappende sfeer een opmerking over maken, maar als het een incident is voelt ze zich wsch al schuldig genoeg.

Heeft ze er een handje van om zich te verslapen: hier een item van maken. Eerst een normaal 'te laat kom' gesprek van maken, zo van:

goh {naam meisje} in de afgelopen x periode heb je je nu weer verslapen, terwijl we afgesproken hadden (of: laten we bij deze afspreken) dat het niet meer zou (zal) gebeuren.
--> antwoord afwachten (wsch een verontschuldiging dat het nu echt niet meer gebeurt)

reactie op antwoord:
is er iets waar wij je mee kunnen ondersteunen zodat het ook echt niet meer gebeurt?
--> antwoord afwachten (als er al iets komt is het wsch een verdere verontschulding / excuus, iets met wekkers zetten bla bla)

reactie op antwoord:
Goed, ik waardeer dat je je best wil doen. Dus laten we er van uit gaan dat het ook echt niet meer gebeurt. Voor de volledigheid zal ik onze afspraken op papier zetten voor ons allebei, zodat we het niet kunnen
vergeten. Graag wil ik wel duidelijk zijn: Mocht het tot wel nog een keer gebeuren dan zal ik helaas genoodzaakt zijn een aantekening in je dossier te maken, wat zou kunnen betekenen dat dit in het slechtste geval gevolgen kan hebben voor je dienstverband, zoals eerder uitgelegd.

etc.

Zoiets.

edit: dat hele facebookgedoe kan je dus gewoon helemaal negeren.
wie weet is ze onderweg wachtend op de bus of zittend in de bus mobiel online geweest (niet eens op facebook, maar die ''meld'' dat wel dat ze online is)

quote:

Op zondag 17 augustus 2014 00:09 schreef BrandX het volgende:

[..]

Als je echt zo graag hiermee wat wil, maar niet gelijk iemand de deur uit hebben, dan kan je ook nog het volgende doen:
Allereerst bekijken of ze er een gewoonte van heeft om te laat te komen/zich te verslapen.
is het antwoord hierop: nee, dit is de eerste keer sinds (bijv) 1 jaar, dan gewoon lekker negeren. Kan namelijk de beste overkomen. Wellicht kan je er in de grappende sfeer een opmerking over maken, maar als het een incident is voelt ze zich wsch al schuldig genoeg.

Heeft ze er een handje van om zich te verslapen: hier een item van maken. Eerst een normaal 'te laat kom' gesprek van maken, zo van:

goh {naam meisje} in de afgelopen x periode heb je je nu weer verslapen, terwijl we afgesproken hadden (of: laten we bij deze afspreken) dat het niet meer zou (zal) gebeuren.
--> antwoord afwachten (wsch een verontschuldiging dat het nu echt niet meer gebeurt)

reactie op antwoord:
is er iets waar wij je mee kunnen ondersteunen zodat het ook echt niet meer gebeurt?
--> antwoord afwachten (als er al iets komt is het wsch een verdere verontschulding / excuus, iets met wekkers zetten bla bla)

reactie op antwoord:
Goed, ik waardeer dat je je best wil doen. Dus laten we er van uit gaan dat het ook echt niet meer gebeurt. Voor de volledigheid zal ik onze afspraken op papier zetten voor ons allebei, zodat we het niet kunnen
vergeten. Graag wil ik wel duidelijk zijn: Mocht het tot wel nog een keer gebeuren dan zal ik helaas genoodzaakt zijn een aantekening in je dossier te maken, wat zou kunnen betekenen dat dit in het slechtste geval gevolgen kan hebben voor je dienstverband, zoals eerder uitgelegd.

etc.

Zoiets.

edit: dat hele facebookgedoe kan je dus gewoon helemaal negeren.
wie weet is ze onderweg wachtend op de bus of zittend in de bus mobiel online geweest (niet eens op facebook, maar die ''meld'' dat wel dat ze online is)

pfffff daar moet je nog energie in steken ook!
Veel makkelijker is: "Je bent ontslagen!"

Wat een bizar topic

quote:

Op zondag 17 augustus 2014 00:56 schreef APK het volgende:
Wat een bizar topic

Je komt veel te laat in dit topic! En dat terwijl ik in je pohi zie dat je o.a. om 19:22 uur gepost hebt, dus je was wel online!
YOU'RE FIRED!</TS>

quote:

Op zondag 17 augustus 2014 01:03 schreef spijkerbroek het volgende:

[..]

Je komt veel te laat in dit topic! En dat terwijl ik in je pohi zie dat je o.a. om 19:22 uur gepost hebt, dus je was wel online!
YOU'RE FIRED!</TS>

Mijn computer stond idd gewoon aan en ik was logged in op FOK!
Ook veel later dan 19:22u

-Bizarre (enge) OP.
-Swets die het topic lomp overneemt, trots bewerend dat hij iemand die 5 minuten te laat kwam ontslagen heeft.
-Het staat in LIF en niet in WGR

quote:

Op zondag 17 augustus 2014 01:20 schreef APK het volgende:
Mijn computer stond idd gewoon aan en ik was logged in op FOK!
Ook veel later dan 19:22u

-Bizarre (enge) OP.
-Swets die het topic lomp overneemt, trots bewerend dat hij iemand die 5 minuten te laat kwam ontslagen heeft.
-Het staat in LIF en niet in WGR [ afbeelding ]

Niet teveel over nadenken. Gewoon doen en verdergaan met waar je dan ook mee bezig was.

quote:

Op zondag 17 augustus 2014 01:28 schreef spijkerbroek het volgende:

verdergaan met waar je dan ook mee bezig was.

Dat doe ik nu

Maar ik wil best ook nog wel even een persoonlijke noot toevoegen:
Als ik te laat kom met reden dan meld ik dat gewoon.
Als ik mij verslaap maak ik excuses en dan komt dat wel goed.
(Dat is vooralsnog niet gebeurd, maar wie weet wat Apple in store heeft met updates, dus het zou kunnen gebeuren omdat ik mijn iPhone als wekker gebruik )

Idd

Oh, ik heb ook whatsapp op mijn telefoon.
Half jaar niet gebruikt maar misschien ziet iemand dat ik nu nog online ben?
Hoe durf ik op zaterdagavond!

Het is een zionistisch complot. Marc Zuckerberg is tenslotte een jood.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 12:34 schreef spijkerbroek het volgende:
TS: ontsla die werknemer maar.
En dan hopen we maar dat ze er tegen in beroep gaat.

Dat zou idd een leuke zijn voor de rechter.

Ik heb een mooi embleem gevonden voor op je werkkledij TS!

quote:

Op zondag 17 augustus 2014 01:36 schreef APK het volgende:

Oh, ik heb ook whatsapp op mijn telefoon.
Half jaar niet gebruikt maar misschien ziet iemand dat ik nu nog online ben?
Hoe durf ik op zaterdagavond!

Als jij een uurtje of 3 geleden verwacht werd bij je baas, dan is het idd niet verstandig om nu je baas op te bellen om te melden dat je je verslapen hebt. Zeker niet als je baas kan checken dat jij om half 2 vannacht nog online was. Geen idee of dat kan met whatsapp, want dat soort modernismen ben ik nog lang niet aan toe.

Overigens heb jij gepost in een topic over Dries Dave Roelvink, dus dat is per definitie een gegronde reden voor ontslag.

Alsnog WGR.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:27 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Inderdaad. Maar 2 uur?? Dat vind ik al vreemd. Dan ben je blijkbaar al behoorlijk te laat naar je nest gegaan. En daarnaast ligt het natuurlijk ook aan welke reden je opgeeft en hoe je reageert op de vraag waarom je te laat ben.

Jij hebt niets te maken met hoe laat iemand naar bed gaat.

Als iemand zegt zich te hebben verslapen is dat heen enkele reden tot ontslag.

Natuurlijk spreek je iemand Er op aan als anderen erdoor zijn gedupeerd. Overigens is in heel veel gevallen een strakke werktijd sowieso bullshit, op kantoor bijvoorbeeld. Het maakt dan geen hol uit of iemand om 8 of 9 uur binnenkomt, zolang hij maar beschikbaar is voor nodige besprekingen en het werk goed doet.

Kortom ouderwets micromanagement. Iets wat je alleen nog maar verwacht op plekken waar fysieke arbeid nodig is en laagopgeleiden werken.

TS en Swets

TS zullen we overigens niet meer zo gauw terugzien in dit topic

Ik heb weer een mooi topic gemist.. maarja, ik heb me verslapen.

Na lange tijd een mooi backfire topic. Wat een kk mongolen lopen er hier rond zeg

quote:

Op zondag 17 augustus 2014 11:01 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Jij hebt niets te maken met hoe laat iemand naar bed gaat.

Dat en daarbij heeft niet iedereen evenveel slaap nodig.