De naam van je werkgever niet eens fatsoenlijk kunnen spellenquote:Op zondag 29 juni 2014 15:25 schreef mapima het volgende:
Goedemiddag ik werk bij de Chrisyine le Duc.
Ik heb een jaarcontract had verlenging gekregen en dat contract loopt nog een paar maanden.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:26 schreef ZarB het volgende:
Ja als je een bepaalde tijd contract hebt mogen ze het weigeren ja![]()
helder licht..
Was grapjequote:Op zondag 29 juni 2014 15:28 schreef PriesterB het volgende:
TS is een kaoloaandachtshoer die werkt voor de Action.
Dan mogen ze het dus weigerenquote:Op zondag 29 juni 2014 15:30 schreef mapima het volgende:
[..]
Ik heb een jaarcontract had verlenging gekregen en dat contract loopt nog een paar maanden.
quote:Op zondag 29 juni 2014 15:11 schreef probeer het volgende:
OK, het is heel leuk dat je probeert mee te denken in de grote-mensen-wereld, maar je gedachtegangen slaan vaak totaal nergens op, zijn bijna kinderlijk naïef, doorspekt met onwaarheden en meer van zulks 'klok horen luiden maar ik weet niet eens wat een klepel is' onzin.
Kortom, schattige poging, maar zoals gewoonlijk een complete faal.
Een contract voor bepaalde tijd, daar zit je dus aan vast.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:30 schreef mapima het volgende:
[..]
Ik heb een jaarcontract had verlenging gekregen en dat contract loopt nog een paar maanden.
klopt ook dingen als 7up kinderbueno en dingen van de blokkerquote:Op zondag 29 juni 2014 15:33 schreef trovey het volgende:
Ze verkopen ook van alles bij de Action hč? Zelfs spullen van andere winkels.
je mag gewoon ontslag nemen met officieel 1mnd opzegtermijn maar mn werkgever wilt dat niet.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:35 schreef probeer het volgende:
[..]
Een contract voor bepaalde tijd, daar zit je dus aan vast.
Dom kind.
Dat mag alleen bij een contract voor onbepaalde tijd. Een contract zonder specifieke einddatum dus.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:35 schreef mapima het volgende:
[..]
je mag gewoon ontslag nemen met officieel 1mnd opzegtermijn maar mn werkgever wilt dat niet.
Onzin. Anders zouden honderdduizend mensen bij bv Albert Heijn ook geen ontslag kunnen nemen. Bovendien heeft medepersoneel van mij massaal een formulier voor ontslag ondertekend terwijl ze volgens jouw redenatie hier tot januari zitten.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:37 schreef probeer het volgende:
[..]
Dat mag alleen bij een contract voor onbepaalde tijd. Een contract zonder specifieke einddatum dus.
Jij hebt waarschijnlijk een contract met een specifieke einddatum, en mag voor die tijd geen ontslag nemen. Niet komen opdagen wordt gezien als werkweigering, en dan zal het bedrijf alle gemaakte kosten (oa voor vervangend personeel) op jou verhalen.
Lees het ding eens na.
Tijdelijk contract zonder opzegtermijn in het contract --> niet op te zeggen.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:39 schreef mapima het volgende:
[..]
Onzin. Anders zouden honderdduizend mensen bij bv Albert Heijn ook geen ontslag kunnen nemen. Bovendien heeft medepersoneel van mij massaal een formulier voor ontslag ondertekend terwijl ze volgens jouw redenatie hier tot januari zitten.
Toch niet bij zo'n bijbaantje, rare werkgeverquote:
Raar, die wetten allemaalquote:Op zondag 29 juni 2014 15:42 schreef eend112 het volgende:
[..]
Toch niet bij zo'n bijbaantje, rare werkgever
Bij een baantje waarbij 10 mensen in de rij staan om het over te nemen is het wel raar dat de werkgever niet met wederzijds goedkeuren ontslag laat nemen. Je kan er wel van uitgaan dat iemand het werk niet meer serieus neemtquote:Op zondag 29 juni 2014 15:42 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Tijdelijk contract zonder opzegtermijn in het contract --> niet op te zeggen.
Ik ga af op de informatie die jij hier post. Dit is nu eenmaal hoe het is bij mensen die een contract voor bepaalde tijd hebben: geen tussentijdse opzegging.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:39 schreef mapima het volgende:
[..]
Onzin. Anders zouden honderdduizend mensen bij bv Albert Heijn ook geen ontslag kunnen nemen. Bovendien heeft medepersoneel van mij massaal een formulier voor ontslag ondertekend terwijl ze volgens jouw redenatie hier tot januari zitten.
Je hebt je gewoon als goed werknemer te gedragen, dus tja...quote:Op zondag 29 juni 2014 15:44 schreef eend112 het volgende:
[..]
Bij een baantje waarbij 10 mensen in de rij staan om het over te nemen is het wel raar dat de werkgever niet met wederzijds goedkeuren ontslag laat nemen. Je kan er wel van uitgaan dat iemand het werk niet meer serieus neemt
Anders word je ontslagen?quote:Op zondag 29 juni 2014 15:45 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Je hebt je gewoon als goed werknemer te gedragen, dus tja...
Ik heb een maand opzegtermijn maar ik merk dat als collega's ontslag nemen ze ook per direct mogen vertrekken en de winkel zelf vervanging zoekt voor nog ingeroosterde tijdenquote:Op zondag 29 juni 2014 15:42 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Tijdelijk contract zonder opzegtermijn in het contract --> niet op te zeggen.
Bij ons hebben ze onlangs 20 mensen aangenomen maar in een week zijn er al 15 van ontslagen.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:44 schreef eend112 het volgende:
[..]
Bij een baantje waarbij 10 mensen in de rij staan om het over te nemen is het wel raar dat de werkgever niet met wederzijds goedkeuren ontslag laat nemen. Je kan er wel van uitgaan dat iemand het werk niet meer serieus neemt
Hahhaha dat wel en dat ga ik gebruiken als ik ergens anders een gesprek heb want ik heb iig een goede referentie.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:45 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Je hebt je gewoon als goed werknemer te gedragen, dus tja...
Hoi wil je een nieuw topic maken bedanktquote:Op zondag 29 juni 2014 15:47 schreef mapima het volgende:
[..]
Ik heb een maand opzegtermijn maar ik merk dat als collega's ontslag nemen ze ook per direct mogen vertrekken en de winkel zelf vervanging zoekt voor nog ingeroosterde tijden
Inderdaad die gozer zit gewoon te trollen.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:48 schreef Dondermeester het volgende:
Een bedrijf heeft over het algemeen niets aan medewerkers die moeten blijven voor hun contract en dan als resultaat slecht werk of service afleveren...
1mnd opzegtermijn. dat moet je ondertekenen en je boss faxt het naar het hoofskantoor. maar ja mn boss wil het formulier niet uitprinten.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:49 schreef housesoftheholy het volgende:
Als er in je overeenkomst een opzegbeding is opgenomen, en jij zegt op met inachtneming van die opgenomen opzegtermijn, dan lijkt het me sterk dat je werkgever dat zomaar kan weigeren. Dit geldt niet alleen voor arbeidsovereenkomsten van onbepaalde tijd, overigens. Wat staat er eigenlijk in je contract?
Neem zelf contact op met het hoofdkantoor? Er moet iemand zijn die boven jouw filiaalmanager staat.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:52 schreef mapima het volgende:
[..]
1mnd opzegtermijn. dat moet je ondertekenen en je boss faxt het naar het hoofskantoor. maar ja mn boss wil het formulier niet uitprinten.
Als hij bestond wel ja.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:54 schreef housesoftheholy het volgende:
[..]
Neem zelf contact op met het hoofdkantoor? Er moet iemand zijn die boven jouw filiaalmanager staat.
ja rayonleider. is een idee thanx.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:54 schreef housesoftheholy het volgende:
[..]
Neem zelf contact op met het hoofdkantoor? Er moet iemand zijn die boven jouw filiaalmanager staat.
Dan word je schadeplichtig.quote:
Als zij geen zin meer heeft gaat ze gewoon langzamer werken of minder vriendelijk zijn of zoiets, wilt hij een rechtszaak aanspannen omdat ze langzaam werkt?quote:
Dat is een kwestie van een dossier opbouwen. Dat kan prima.quote:Op zondag 29 juni 2014 16:13 schreef eend112 het volgende:
[..]
Als zij geen zin meer heeft gaat ze gewoon langzamer werken of minder vriendelijk zijn of zoiets, wilt hij een rechtszaak aanspannen omdat ze langzaam werkt?
Ik heb een nieuwe koelkast gekocht.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:35 schreef mapima het volgende:
[..]
klopt ook dingen als 7up kinderbueno en dingen van de blokker
Hoeveel liter?quote:
Kan ik 5 liter lenen van je diepvries? Ik heb nog wat groentes.quote:Op zondag 29 juni 2014 16:17 schreef Werkman het volgende:
[..]
Netto-inhoud vriezer: 98 L
Netto-inhoud koelkast: 188 liter
Op papier heb je vast gelijk maar je kan toch niet ontkennen dat het in de praktijk heel anders gaat?quote:Op zondag 29 juni 2014 16:14 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Dat is een kwestie van een dossier opbouwen. Dat kan prima.
Waarom je je als een eikel zou moeten gedragen omdat je het werk niet leuk vindt, begrijp ik echt niet.
Ik heb al het één en ander meegemaakt op dat gebied. in de praktijk gaat dat ook gewoon zo. Er zijn ook zat werkgevers die direct een werknemer wegsturen.quote:Op zondag 29 juni 2014 16:19 schreef eend112 het volgende:
[..]
Op papier heb je vast gelijk maar je kan toch niet ontkennen dat het in de praktijk heel anders gaat?
Ik zou niet weten waarom niet.quote:Op zondag 29 juni 2014 16:18 schreef Spongeboss het volgende:
[..]
Kan ik 5 liter lenen van je diepvries? Ik heb nog wat groentes.
Bedankt baas ik kom zo wat selderij brengen.quote:
Wel voor de wedstrijd hč?quote:Op zondag 29 juni 2014 16:29 schreef Spongeboss het volgende:
[..]
Bedankt baas ik kom zo wat selderij brengen.
Komt goed kampioentje! Denk je dat ik bij je kan blijven slapen, natuurlijk niet in hetzelfde bed, de grond of bank is prima voor mij.quote:
Je mag bij mijn zus in het logeer bed, op voorwaarde dat je der meeneemt.quote:Op zondag 29 juni 2014 16:31 schreef Spongeboss het volgende:
[..]
Komt goed kampioentje! Denk je dat ik bij je kan blijven slapen, natuurlijk niet in hetzelfde bed, de grond of bank is prima voor mij.
Kan ze goed koken?quote:Op zondag 29 juni 2014 16:32 schreef Werkman het volgende:
[..]
Je mag bij mijn zus in het logeer bed, op voorwaarde dat je der meeneemt.
Prima man ik neem haar wel mee.quote:Op zondag 29 juni 2014 16:33 schreef Werkman het volgende:
[..]
Als je van Italiaans houd zit je gebeiteld.
Wel slim dat je daar over na denkt jaquote:Op zondag 29 juni 2014 17:07 schreef mapima het volgende:
Ik kan niet nu slecht gaan werken want ik moet referenties hebben en dezw werkgever is mijn enige referentie
De AH en Action dan?quote:Op zondag 29 juni 2014 17:07 schreef mapima het volgende:
Ik kan niet nu slecht gaan werken want ik moet referenties hebben en dezw werkgever is mijn enige referentie
Die hebben we niet meerquote:Op maandag 30 juni 2014 12:39 schreef very het volgende:
Jezelf gewoon laten ontslaan door elke dildo te gebruiken
Schrijf zelf een ontslagbrief en zet je handtekening eronder. Net zo rechtsgeldig.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:52 schreef mapima het volgende:
[..]
1mnd opzegtermijn. dat moet je ondertekenen en je boss faxt het naar het hoofskantoor. maar ja mn boss wil het formulier niet uitprinten.
quote:Op zondag 29 juni 2014 15:27 schreef KaBuf het volgende:
[..]
De naam van je werkgever niet eens fatsoenlijk kunnen spellen
Zou dat een reden voor ontslag kunnen zijn?quote:Op zondag 29 juni 2014 15:27 schreef KaBuf het volgende:
[..]
De naam van je werkgever niet eens fatsoenlijk kunnen spellen
je in dat frauderegister detailhandel zetten of zoquote:Op woensdag 20 augustus 2014 13:52 schreef niels0 het volgende:
lol. Wat willen ze dan tegen je beginnen? Je ontslaan ofzo?
Echt nog nooit van gehoord. Ikzelf heb bevelen op te volgen. Dat niet doen is insubordinatie en daar staat ontslag op staande voet op en rechtsvervolging. Ook al zo fijn geregeld.quote:Op woensdag 20 augustus 2014 14:14 schreef mapima het volgende:
[..]
je in dat frauderegister detailhandel zetten of zo
rechtsvervolging?quote:Op woensdag 20 augustus 2014 14:18 schreef niels0 het volgende:
[..]
Echt nog nooit van gehoord. Ikzelf heb bevelen op te volgen. Dat niet doen is insubordinatie en daar staat ontslag op staande voet op en rechtsvervolging. Ook al zo fijn geregeld.
dat komt omdat het allemaal slipjes snuivers zijn die een dildo van de zaak willen ne daar misbruik van makenquote:Op zondag 29 juni 2014 15:48 schreef mapima het volgende:
[..]
Bij ons hebben ze onlangs 20 mensen aangenomen maar in een week zijn er al 15 van ontslagen.Geen grap. En zo gaat het al een jaar lang meeste personeel sneuvelt in de proeftijd.
Ja. En is die werkweigering met meer dan 1 persoon dan is het muiterij. Staan strenge straffen op.quote:
ja dan ligt daar ineens een 15-jarige met een dildo in haar kut open en bloot midden op het speelgoedpad -___-quote:Op woensdag 20 augustus 2014 14:20 schreef CarltonBanks het volgende:
[..]
dat komt omdat het allemaal slipjes snuivers zijn die een dildo van de zaak willen ne daar misbruik van maken
Ik werk bij de Nationale Nederlandem sinds een paar wekenquote:Op woensdag 20 augustus 2014 15:08 schreef PriesterB het volgende:
TS is een kaolo vetklep die werkt voor de Action.
ik wilde Mrsalazar een topic laten zien dus ik ging googelen en ik vond dit topicquote:Op donderdag 20 oktober 2016 14:04 schreef Azpilicueta het volgende:
Je eigen topic na 2 jaar kicken___!
Treurnis
dat hangt er vanaf of er een paragraaf over tussentijdse opzegging is opgenomen icm een opzegtermijn en eventueel voorwaarden voor tussentijds opzeggen.quote:Op zondag 29 juni 2014 15:26 schreef ZarB het volgende:
Ja als je een bepaalde tijd contract hebt mogen ze het weigeren ja![]()
helder licht..
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |