01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
02: Functie: Technisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:30
05: Aantal uren per week: 40 (soms iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee maar veul. Krijg ze niet op in ieder geval.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3800 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
09: Netto maand salaris: 2250 + ca. 200 bonus
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto (BMW 3-serie), telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja, al is de werkdruk soms best hoog en lijk ik mijn concentratie momenteel een beetje te verliezen. Daar ga ik aan werken. De verdiensten zijn aardig en als autoliefhebber mag ik ook niet klagen. Over het algemeen heb ik leuke collega's. Het bedrijf is erg flexibel, ik kan veel thuis werken. Ook krijg ik de kans om trainingen en cursussen te volgen wat leuk is.
02: Functie: Eind verantwoordelijk voor EMEA
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 35+
05: Aantal uren per week: 40 uur op contract (werkelijk ~60-70 uur)
06: Aantal vakantiedagen: ~25
07: 13e maand: NEE
08: Bruto maand salaris: /
09: Netto maand salaris: /
10: Overuren betaald: NEE
11: Werkervaring: ~16 jaar IT
12: Goodies: VC backed bedrijf dus opties, Euro 1.400 car allowance per maand, ziektenkosten vergoeding, laptop
13: Tevreden?: JA muv het aantal uren. Prima salaris, maar veel stress, veel reizen en lange dagen. Overigens hebben wij geen pensioen regeling!
Fantastische kansen en ruime taakomschrijving.
Ik zou wel een betere werk / prive verhouding willen hebben.
Salaris percentage vast / variabel (40%/60%) variabel salaris kent geen plafond
[ Bericht 7% gewijzigd door VVDer op 29-04-2014 19:38:27 ]
In de zin van?quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:11 schreef VVDer het volgende:
Ik zou wel een betere werk / prive verhouding willen hebben.
Wat is dan je salaris?quote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Eind verantwoordelijk voor EMEA
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 35+
05: Aantal uren per week: 40 uur op contract (werkelijk ~60-70 uur)
06: Aantal vakantiedagen: ~25
07: 13e maand: NEE
08: Bruto maand salaris: /
09: Netto maand salaris: /
10: Overuren betaald: NEE
11: Werkervaring: ~16 jaar IT
12: Goodies: VC backed bedrijf dus opties, Euro 1.400 car allowance per maand, ziektenkosten vergoeding, laptop
13: Tevreden?: JA muv het aantal uren. Prima salaris, maar veel stress, veel reizen en lange dagen.
Fantastische kansen en ruime taakomschrijving.
Ik zou wel een betere werk / prive verhouding willen hebben.
Bij mij was het Hogere Informaticaquote:Op dinsdag 29 april 2014 19:23 schreef RustCohle het volgende:
Misschien handig en leuk om iets specifieker te zijn qua opleiding?
Waarom zou iemand die in waterbranche zit een bonus moeten krijgen?quote:
01: Bedrijfstak: Waterzuiveringsbranche
02: Functie: Technisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:30
05: Aantal uren per week: 40 (soms iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee maar veul. Krijg ze niet op in ieder geval.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3800 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
09: Netto maand salaris: 2250 + ca. 200 bonus
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto (BMW 3-serie), telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja, al is de werkdruk soms best hoog en lijk ik mijn concentratie momenteel een beetje te verliezen. Daar ga ik aan werken. De verdiensten zijn aardig en als autoliefhebber mag ik ook niet klagen. Over het algemeen heb ik leuke collega's. Het bedrijf is erg flexibel, ik kan veel thuis werken. Ook krijg ik de kans om trainingen en cursussen te volgen wat leuk is.
Waar zit daar het commerciele aspect in?
Ik zie de uren nu als investering, maar als je kinderen hebt is dat eigenlijk veel belangrijker. Maar het is nu tevens Iin mijn optiek) de periode dat je carriere kan maken en geld kan verdienen.quote:[..]
In de zin van?
Nu moet ik vaak reizen en bv in het midden oosten is de werkweek van zondag t/m donderdag. Dus als je daar een show hebt of klant afspraken, vlieg je daar meestal zaterdag al naartoe, Dat gaat ten kosten van je familie tijd.
[ Bericht 99% gewijzigd door Five_Horizons op 29-04-2014 19:34:42 ]
ging het eindelijk een beetje ontopic ...quote:
gaaasst... 
[ Bericht 23% gewijzigd door Five_Horizons op 29-04-2014 19:34:53 ]
Wellicht werkt leolinedance bij een commercieel bedrijf dat producten in de waterzuiveringsbranche verkoopt en krijgt hij nou eenmaal een prestatiebonus?quote:
[..]
Waarom zou iemand die in waterbranche zit een bonus moeten krijgen?
Waar zit daar het commerciele aspect in?
Ja, begrijpelijk. Je wilt toch niet verworden tot de man die op zondag het vlees komt snijden. IJzer smeden als het heet is.quote:
[..]
Ik zie de uren nu als investering, maar als je kinderen hebt is dat eigenlijk veel belangrijker. Maar het is nu tevens Iin mijn optiek) de periode dat je carriere kan maken en geld kan verdienen.
Nu moet ik vaak reizen en bv in het midden oosten is de werkweek van zondag t/m donderdag. Dus als je daar een show hebt of klant afspraken, vlieg je daar meestal zaterdag al naartoe, Dat gaat ten kosten van je familie tijd.
Eens, maar het is een lastige balans. Nu kunnen we wel sparen voor de kids. Overigens krijg ik geen pensioen en dus willen we extra aflossenquote:
[..]
Ja, begrijpelijk. Je wilt toch niet verworden tot de man die op zondag het vlees komt snijden. IJzer smeden als het heet is.
Ik wil maar even aangeven dat ik je posts zat ben.quote:
(en wil je hierbij ook maar direct waarschuwen...doorgaan doet soms wat met je postrechten)
De kids een goede toekomst geven is ook belangrijk. Een goede studie kost geld, maar hebben ze de rest van hun leven plezier van.quote:
[..]
Eens, maar het is een lastige balans. Nu kunnen we wel sparen voor de kids. Overigens krijg ik geen pensioen en dus willen we extra aflossen
Ik denk dat heel veel mensen naast de pot pissen als het gaat om pensioen. Beter zelf zorgen dat je je zaakjes tegen die tijd op orde hebt.
Mochten ze willen studeren dan kan dat. Het is echt aan hen wat ze willen doen.quote:
[..]
De kids een goede toekomst geven is ook belangrijk. Een goede studie kost geld, maar hebben ze de rest van hun leven plezier van.
Ik denk dat heel veel mensen naast de pot pissen als het gaat om pensioen. Beter zelf zorgen dat je je zaakjes tegen die tijd op orde hebt.
Wat betreft pensioen daar was ik eerst heel onzeker over en gaf me wat stress, nu voel ik me er eigenlijk wel goed onder. Ik denk dat wij het idd zelf moeten gaan verzorgen. Dat de uitkering dermate laag is dat het weer lastig zal worden
Hoe bedoel je?quote:
[..]
Ik denk dat heel veel mensen naast de pot pissen als het gaat om pensioen.
Best kans dat je het tegen die tijd zelf mag gaan verzorgen.quote:
Verkoop van producten die in de waterzuiveringsbranche gebruik worden. Dat is niet enkel overheid, er zijn ook veel industriële bedrijven met een eigen waterzuivering.quote:
[..]
Waarom zou iemand die in waterbranche zit een bonus moeten krijgen?
Waar zit daar het commerciele aspect in?
dat dusquote:Op dinsdag 29 april 2014 19:34 schreef Awsom het volgende:
[..]
Wellicht werkt leolinedance bij een commercieel bedrijf dat producten in de waterzuiveringsbranche verkoopt en krijgt hij nou eenmaal een prestatiebonus?
Er is op dit moment heel veel ZZP personeel...quote:
Die hebben geen pensioenpotje.
Ik ga er sowieso van uit dat er tegen die tijd geen pensioen meer is. Mijn doel is dan ook op mijn 40ste mijn woning volledig afgelost te hebben, dus heb nog een paar jaatjes te gaan. Dan heb je al heel veel meer adem. Daarna beetje sparen, dan komt het vast wel goed. Daarnaast lijkt het mij reeler dat je tegen die tijd wel pensioen krijgt, alleen zal het met lange na niet voldoende zijn en wordt het best veel inleveren.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:44 schreef Halcon het volgende:
[..]
Best kans dat je het tegen die tijd zelf mag gaan verzorgen.
Welke 3 serie? Tussen 320d of 335i zit nog een wereld van verschil.quote:
12: Goodies: Auto (BMW 3-serie), telefoon, laptop
F30 320d automaat met sportpakketquote:
[..]
Welke 3 serie? Tussen 320d of 335i zit nog een wereld van verschil.
Het moet wel betaalbaar blijven he...Nais!quote:
[..]
F30 320d automaat met sportpakket
Ik ga daar ook vanuit. Het kan dan alleen maar meevallen natuurlijk. Met het aflossen van mijn woning ben ik begonnen, voor mijn 40e wil ik die helemaal afgelost hebben, zodat de hypotheeklasten 0,0 zijn. Ook heb ik al wat geïnvesteerd. Dat wil ik door de jaren heen verder uit gaan breiden. Ik ben namelijk niet van plan om tot mijn 67e in loondienst te blijven werken.quote:
[..]
Ik ga er sowieso van uit dat er tegen die tijd geen pensioen meer is. Mijn doel is dan ook op mijn 40ste mijn woning volledig afgelost te hebben, dus heb nog een paar jaatjes te gaan. Dan heb je al heel veel meer adem. Daarna beetje sparen, dan komt het vast wel goed. Daarnaast lijkt het mij reeler dat je tegen die tijd wel pensioen krijgt, alleen zal het met lange na niet voldoende zijn en wordt het best veel inleveren.
Investeren is inderdaad verstandig, ben ik ook mee bezig, alleen met wel het een en ander aan risico. Als het beetje tegen zit is het niks meer waard, maar ach beter dan niks doen en alles op de bank zetten. Gewoon lekker een gokje wagen en hopen dat je een leuk rendement voor terug krijg.quote:
[..]
Ik ga daar ook vanuit. Het kan dan alleen maar meevallen natuurlijk. Met het aflossen van mijn woning ben ik begonnen, voor mijn 40e wil ik die helemaal afgelost hebben, zodat de hypotheeklasten 0,0 zijn. Ook heb ik al wat geïnvesteerd. Dat wil ik door de jaren heen verder uit gaan breiden. Ik ben namelijk niet van plan om tot mijn 67e in loondienst te blijven werken.
Mijn investeringen behouden altijd wel waarde. Het is met de huidige rentestanden in elk geval interessanter dan het geld op een spaarrekening laten staan. Dat laatste is overigens ook niet geheel zonder risico. Daar kunnen mensen die geld hadden staan bij Icesave of in Cyprus wel over meepraten.quote:
[..]
Investeren is inderdaad verstandig, ben ik ook mee bezig, alleen met wel het een en ander aan risico. Als het beetje tegen zit is het niks meer waard, maar ach beter dan niks doen en alles op de bank zetten. Gewoon lekker een gokje wagen en hopen dat je een leuk rendement voor terug krijg.
Lijkt me een fijne auto. Even chippen en gaan.quote:
[..]
F30 320d automaat met sportpakket
Ik wil expres geen lease auto ivm met bijtelling en de beperkingen van de auto keuze. Ik koop altijd en dan rekening scheef naar mezelf toe.
Ik krijg car allowance en km vergoeding voor zakelijke km'sIk ga daar al sinds 1992 van uit en leg regelmatig wat in mijn oude sok en los ook af op mijn hypotheek.quote:
[..]
Best kans dat je het tegen die tijd zelf mag gaan verzorgen.
Ik heb de lease auto ook geweigerd.quote:
[..]
Lijkt me een fijne auto. Even chippen en gaan.
Ik wil expres geen lease auto ivm met bijtelling en de beperkingen van de auto keuze. Ik koop altijd en dan rekening scheef naar mezelf toe.
Totaal niet interessant onder de voorwaarden die werden aangeboden.En hoe hoog is je hypotheek?quote:
[..]
Mijn doel is dan ook op mijn 40ste mijn woning volledig afgelost te hebben, dus heb nog een paar jaatjes te gaan.
Een paar ton, hoezo?quote:
[..]
En hoe hoog is je hypotheek?
Wat is een paar. 5, 6, 7?quote:
jokingMaakt niet veel uit hè. Hypotheek is gebaseerd op inkomen.quote:
[..]
En hoe hoog is je hypotheek?
Een artikel uit 2010 zegt : Gemiddeld pensioengetal in Nederland is ¤ 268.000quote:
[..]
Maakt niet veel uit hè. Hypotheek is gebaseerd op inkomen.
Dat schijnt voldoende te zijn voor jan modaal om te kunnen leven van netto wat boven de Euro 2k per maand. Ook hoorde ik ergens Euro 600k als een streefbedrag. Ik ga voor het laatste en dan kijken hoe ver we komen. Aflossen die hap
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...quote:
[..]
F30 320d automaat met sportpakket
En dat kun jij bepalen op basis van..?quote:
[..]
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...
Beetje rare opmerking dit.quote:
[..]
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...
Dan ga je ervan uit dat hij de auto ook prive gebruikt.quote:
Och jee, verklaar je nader. Ieder zijn keus natuurlijk. Maar een auto die bijna 20% van je netto salaris opslokt vind ik persoonlijk te veel.
Zo te zien heeft Leolinedance nog zo'n 2000 euro over na aftrek van de bijtelling, afhankelijk van zijn vaste lasten en evt. inkomen partner moet je daar toch zat van kunnen leven?quote:
Och jee, verklaar je nader. Ieder zijn keus natuurlijk. Maar een auto die bijna 20% van je netto salaris opslokt vind ik persoonlijk te veel.
Tuurlijk. Verder is het maar net waar je je geld aan uit wilt geven. De een geeft het uit aan uitgaan/uitstapjes, de ander aan een auto.quote:
[..]
Zo te zien heeft Leolinedance nog zo'n 2000 euro over na aftrek van de bijtelling, afhankelijk van zijn vaste lasten en evt. inkomen partner moet je daar toch zat van kunnen leven?
En dan ga ik er inderdaad vanuit dat hij de auto ook prive gebruikt. Beetje sneu ook als je een auto rijdt van je werkgever die je eigenlijk niet kunt betalen.
Als je hem niet privé gebruikt heb je ook geen bijtelling en hoef je ook niets te betalen.quote:
Zoals gezegd is het persoonlijk. Ik vind 2000 euro aan de lage kant. Maar je gaat ook leven naar de grote van je portemonnee.
En dan ga ik er inderdaad vanuit dat hij de auto ook prive gebruikt. Beetje sneu ook als je een auto rijdt van je werkgever die je eigenlijk niet kunt betalen.
Als je zo gaat redeneren kan vrijwel niemand zich nog een auto veroorloven, ongeacht andere vaste lasten. Met een gewone middenklasse auto zit je incl afschrijving en onderhoud al heel snel op 400 netto per maand.
Ach, een medewerker lopende band maakt ook gebruik van machines die hij zelf niet kan betalen.quote:
Zoals gezegd is het persoonlijk. Ik vind 2000 euro aan de lage kant. Maar je gaat ook leven naar de grote van je portemonnee.
En dan ga ik er inderdaad vanuit dat hij de auto ook prive gebruikt. Beetje sneu ook als je een auto rijdt van je werkgever die je eigenlijk niet kunt betalen.
Op deze manier kom jij er in elk geval nooit aan.quote:
Wel apart dat iedereen die beweerd een goede baan te hebben onder werktijd gaat fokken
Nee echt nietquote:
[..]
Op deze manier kom jij er in elk geval nooit aan.
Volgens mij had leolinedance geen keuze qua auto en moest die deze auto nemen omdat die van z'n voorganger was.quote:
Och jee, verklaar je nader. Ieder zijn keus natuurlijk. Maar een auto die bijna 20% van je netto salaris opslokt vind ik persoonlijk te veel.
Want ca. 2500 netto overhouden (na de bijtelling) is niet genoeg voor mij ofzo?quote:
[..]
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...
En dan nog zie ik niet wat nu precies het probleem is...quote:
[..]
Volgens mij had leolinedance geen keuze qua auto en moest die deze auto nemen omdat die van z'n voorganger was.
Ik ook nietquote:
[..]
En dan nog zie ik niet wat nu precies het probleem is...
Dat kan nooit met hetgeen je hebt opgegeven. Je valt weliswaar maar in de 42% categorie, maar je kunt nooit 2500 netto overhouden op een salaris van 3800 bruto. In ieder geval niet na aftrek van 400 euro netto bijtelling.quote:
[..]
Want ca. 2500 netto overhouden (na de bijtelling) is niet genoeg voor mij ofzo?
Als je nou zijn lijstje eens bekijkt op de 1ste pagina...quote:
[..]
Dat kan nooit met hetgeen je hebt opgegeven. Je valt weliswaar maar in de 42% categorie, maar je kunt nooit 2500 netto overhouden op een salaris van 3800 bruto. In ieder geval niet na aftrek van 400 euro netto bijtelling.
Hij krijgt 170 euro netto onkostenvergoeding (voor onkosten die die niet heeft), en hij heeft de bonus er al bijgerekend.
Volgens zijn overzicht verdient die 2250 netto excl. de bonus.quote:
Dan nog is het niet mogelijk. Tenzij je geen pensioenpremie betaald. De loonheffing op een dergelijk loon is al bijna 1200 euro. Maar ik laat het rusten.
3800 - 1200 = 2600 minus auto (400) en pensioen (200) = ongeveer 2000 + 170 onkostenvergoeding = 2200.
Dus ik zie niet in waarom dat niet zou kunnen, give or take die paar tientjes. Is erg afhankelijk van je pensioensafdracht
Dan niet...quote:
[..]
Dat kan nooit met hetgeen je hebt opgegeven. Je valt weliswaar maar in de 42% categorie, maar je kunt nooit 2500 netto overhouden op een salaris van 3800 bruto. In ieder geval niet na aftrek van 400 euro netto bijtelling.
Wie ontvangt het hier nou eigenlijk, jij of ik
Inderdaad lekker belangrijk of je het nou krijgt of niet. Ik zie er in ieder geval niks van terug op mijn bank.quote:
[..]
Dan niet...
Wie ontvangt het hier nou eigenlijk, jij of ik
Dan krijg jij het in ieder geval zeker nietquote:
[..]
Inderdaad lekker belangrijk of je het nou krijgt of niet. Ik zie er in ieder geval niks van terug op mijn bank.
dat is niet heel moeilijk hoor, als je toch al standaard achter de computer zit, is een beetje multitasken geen probleem.quote:
Wel apart dat iedereen die beweerd een goede baan te hebben onder werktijd gaat fokken
Bij veel beroepen kan je rustig tussen je werkzaamheden door op FOK, NU, VI, Youtube of whatever*. Hetzelfde uiteraard andersom, dat je niet van 8 tot 17 werkt maar van 8 tot 18.00, of dat je 's avonds nog even de laptop op schoot neemt om wat dingen te fixen. Het is een vertrouwensband met de werkgever.
* ik zou wel oppassen met je favoriete pornosite
Dit dus en dan rij je niet eens een nieuwe auto. Het schijnt ook dat 2/3 niet weet wat zijn totale autokosten zijnquote:
Ik was ook al verbaasd.
Als je zo gaat redeneren kan vrijwel niemand zich nog een auto veroorloven, ongeacht andere vaste lasten. Met een gewone middenklasse auto zit je incl afschrijving en onderhoud al heel snel op 400 netto per maand.
Leon 2.0tfsi van 2006, met afschrijving en al en 10-15k op een jaar (puur prive/woon werk voor m'n vrouw) is dat ook al snel 500+-
Werkelijke kosten zoals hierboven al aangegeven is, weten heel veel mensen niet.
Onderhoud,benzine,verzekering,wegenbelasting,afschrijving et cetera, komt zo een hoop bij.
Ik rijd een auto van de zaak dus ik weet precies wat mijn autokosten zijn. Daarnaast zijn de kosten voor een zakelijke auto vaak niet in verhouding tot wat een dergelijke auto kost wanneer deze privébezit is. Dat klopt. De bmw 320d die hierboven ter sprake kwam is uiteraard nooit voor 400 per maand te rijden wanneer deze prive is aangeschaft.quote:
[..]
Dit dus en dan rij je niet eens een nieuwe auto. Het schijnt ook dat 2/3 niet weet wat zijn totale autokosten zijn
Veel mensen geven substantieel veel uit aan een auto. Dat is iets dat ik niet begrijp. Vreemd dat er zoveel commotie ontstaat over een ietwat duidelijk geformuleerde mening. Ik betaal 74 euro netto in de maand voor mijn auto. Ik rijd een 15 jaar oude BMW 5 serie. Doordat de auto zo "oud" is is het een zogenaamde youngtimer. En wordt er dus geen bijtelling betaald over de fiscale waarde van de auto maar over de getaxeerde waarde. Dus wel de lusten en niet de lasten. Prima regeling.
Ik wil graag van je weten welk pensioenfonds je gebruikt als de lasten zo laag zijn! Een premie van 5,3% is erg laag. Tenzij de werkgever meebetaald. Een gemiddelde pensioenpremie is tussen de 8 en 12%.quote:
[..]
Volgens zijn overzicht verdient die 2250 netto excl. de bonus.
3800 - 1200 = 2600 minus auto (400) en pensioen (200) = ongeveer 2000 + 170 onkostenvergoeding = 2200.
Dus ik zie niet in waarom dat niet zou kunnen, give or take die paar tientjes. Is erg afhankelijk van je pensioensafdracht
Dat is een regeling die niet veel werkgevers bieden, dus daarmee mag je in je handjes klappen. Het is erg makkelijk oordelen vanuit jouw situatie. Denk je maar eens in dat veel mensen niet die keuzevrijheid hebbenquote:
[..]
Ik rijd een auto van de zaak dus ik weet precies wat mijn autokosten zijn. Daarnaast zijn de kosten voor een zakelijke auto vaak niet in verhouding tot wat een dergelijke auto kost wanneer deze privébezit is. Dat klopt. De bmw 320d die hierboven ter sprake kwam is uiteraard nooit voor 400 per maand te rijden wanneer deze prive is aangeschaft.
Veel mensen geven substantieel veel uit aan een auto. Dat is iets dat ik niet begrijp. Vreemd dat er zoveel commotie ontstaat over een ietwat duidelijk geformuleerde mening. Ik betaal 74 euro netto in de maand voor mijn auto. Ik rijd een 15 jaar oude BMW 5 serie. Doordat de auto zo "oud" is is het een zogenaamde youngtimer. En wordt er dus geen bijtelling betaald over de fiscale waarde van de auto maar over de getaxeerde waarde. Dus wel de lusten en niet de lasten. Prima regeling.
Het maakt me niks uit hoeveel je eigenlijk ontvangt. Ik krijg uiteindelijk toch meer....quote:
[..]
Dan niet...
Wie ontvangt het hier nou eigenlijk, jij of ik
Ik ben er ook erg content mee. Maar iedereen heeft de keuzevrijheid om te gaan werken waar hij/zij wil. En dan valt er vaak ook nog te onderhandelen. Ik werk bij een erg klein bedrijf en dus veel vrijheid. Maar daardoor heb ik geen onkostenvergoedingen, internetvergoeding, premievrijpensioen etc etc.quote:
[..]
Dat is een regeling die niet veel werkgevers bieden, dus daarmee mag je in je handjes klappen. Het is erg makkelijk oordelen vanuit jouw situatie. Denk je maar eens in dat veel mensen niet die keuzevrijheid hebben
Ik veroordeel niemand. Geef alleen aan dat ik het niet begrijp. Vrijheid blijheid.
Wat een onzin, helemaal als je de arbeidsmarkt van de afgelopen jaren bekijkt is je opmerking lachwekkend te noemen.quote:
[..]
Ik ben er ook erg content mee. Maar iedereen heeft de keuzevrijheid om te gaan werken waar hij/zij wil. En dan valt er vaak ook nog te onderhandelen. Ik werk bij een erg klein bedrijf en dus veel vrijheid. Maar daardoor heb ik geen onkostenvergoedingen, internetvergoeding, premievrijpensioen etc etc.
Als ik alleen maar naar mezelf kijk. Ik heb een leuke baan, verdien goed, heb een mooie stap gemaakt van 70% toen ik deze baan nam. Echter heb ik wel te maken met de auto-regeling van mijn werk waarbij ik 5% eigen bijdrage moet betalen, geen vrije autokeuze heb en een auto uit de pool moeten nemen. Hierdoor is de auto die ik heb (Volvo V60) redelijk duur te noemen. ik heb ook niet de optie om het budget uit te laten betalen of een trein-abonnement te nemen.
Kortom, kijk eens verder dan je neus lang is voordat je iets beoordeelt.
Wist niet dat we hier een wedstrijd aan het houden waren over wie er meer of minder verdient. Kansloze opmerkingquote:
[..]
Het maakt me niks uit hoeveel je eigenlijk ontvangt. Ik krijg uiteindelijk toch meer....
Mijn werkgever betaald 6% en ikzelf betaal 6% (ongeveer). En dat is echt niet uitzonderlijk te noemen.tquote:
[..]
Ik wil graag van je weten welk pensioenfonds je gebruikt als de lasten zo laag zijn! Een premie van 5,3% is erg laag. Tenzij de werkgever meebetaald. Een gemiddelde pensioenpremie is tussen de 8 en 12%.
Volgens mij schrijf ik dat ook. Toch? Wanneer je werkgever meebetaald is het uiteraard minder.quote:
[..]
Mijn werkgever betaald 6% en ikzelf betaal 6% (ongeveer). En dat is echt niet uitzonderlijk te noemen.t
Het totaal is dus bijna 12%.
[ Bericht 11% gewijzigd door Traveler1982 op 06-05-2014 13:01:31 ]
Onzin? Ik ben 1 januari 2013 met mijn huidige baan begonnen en had keuze uit verschillende opties. Ook word ik nu nog steeds iedere maand benaderd door recruiters/headhunters. Kansen zat. Maar die moet je wel zelf creëren. Als dat niet je instelling is dan zal het vast tegenvallen in de huidige arbeidsmarkt. Kennelijk behoor jij tot de laatste groep want je voelt je wel heel erg aangevallen.quote:
[..]
Wat een onzin, helemaal als je de arbeidsmarkt van de afgelopen jaren bekijkt is je opmerking lachwekkend te noemen.
Als ik alleen maar naar mezelf kijk. Ik heb een leuke baan, verdien goed, heb een mooie stap gemaakt van 70% toen ik deze baan nam. Echter heb ik wel te maken met de auto-regeling van mijn werk waarbij ik 5% eigen bijdrage moet betalen, geen vrije autokeuze heb en een auto uit de pool moeten nemen. Hierdoor is de auto die ik heb (Volvo V60) redelijk duur te noemen. ik heb ook niet de optie om het budget uit te laten betalen of een trein-abonnement te nemen.
Kortom, kijk eens verder dan je neus lang is voordat je iets beoordeelt.
En wat aan het verschil tussen een mening en een veroordeling snap je niet?
Hap hap hapquote:
[..]
Wist niet dat we hier een wedstrijd aan het houden waren over wie er meer of minder verdient. Kansloze opmerking
Je vindt jezelf echt geweldig he?quote:
[..]
Onzin? Ik ben 1 januari 2013 met mijn huidige baan begonnen en had keuze uit verschillende opties. Ook word ik nu nog steeds iedere maand benaderd door recruiters/headhunters. Kansen zat. Maar die moet je wel zelf creëren. Als dat niet je instelling is dan zal het vast tegenvallen in de huidige arbeidsmarkt. Kennelijk behoor jij tot de laatste groep want je voelt je wel heel erg aangevallen.
En wat aan het verschil tussen een mening en een veroordeling snap je niet?
En waar slaat die opmerking 'ik ontvang altijd meer op'? Compensatiedrang ofzo?
Nee hoor, als ik het kan kan iedereen het. Mentaliteitskwestie.quote:
[..]
Je vindt jezelf echt geweldig he?
En waar slaat die opmerking 'ik ontvang altijd meer op'? Compensatiedrang ofzo?
Er staat uiteindelijk en geen altijd... Was een plaagstoot. En zo te merken een succesvolle. Wat zijn jullie allemaal snel op de kast te krijgen!
Ik voel me niet aangevallen want ik behoor tot eenzelfde groep als jij. Wordt vaak genoeg benaderd, en dat is ook één van de reden waarom ik voor mijn 30ste al meer dan 2x modaal verdien. Echter kijk ik wel gewoon verder dan mijn neus lang is en heb ik genoeg kennis van de wereld om te weten dat het eerder uitzondering dan regel is om de banen voor het uitzoeken te hebben. Ik hoef alleen maar naar mijn eigen vrienden/kennissen-kring te kijken om te weten dat je niet altijd de keuze hebt en soms gewoon blij moet zijn met wat je aangeboden krijgtquote:
[..]
Onzin? Ik ben 1 januari 2013 met mijn huidige baan begonnen en had keuze uit verschillende opties. Ook word ik nu nog steeds iedere maand benaderd door recruiters/headhunters. Kansen zat. Maar die moet je wel zelf creëren. Als dat niet je instelling is dan zal het vast tegenvallen in de huidige arbeidsmarkt. Kennelijk behoor jij tot de laatste groep want je voelt je wel heel erg aangevallen.
En wat aan het verschil tussen een mening en een veroordeling snap je niet?
Ja, alleen je betwist dat leonlinedance een dergelijk salaris zou kunnen overhouden. Met een simpele berekening, uitgaande van een redelijk standaard pensioenbijdrage, kom je al op een bedrag wat in de buurt komt. Dus dat bedrag is gewoon correct.quote:
[..]
Volgens mij schrijf ik dat ook. Toch? Wanneer je werkgever meebetaald is het uiteraard minder.
Het totaal is dus bijna 12%.
Het is maar goed dat je geen stand-up comedian bent geworden, ik mis de plaagstoot in ieder gevalquote:
[..]
Er staat uiteindelijk en geen altijd... Was een plaagstoot. En zo te merken een succesvolle. Wat zijn jullie allemaal snel op de kast te krijgen!
Hap hap hapquote:
[..]
Nee hoor, als ik het kan kan iedereen het. Mentaliteitskwestie.
Er staat uiteindelijk en geen altijd... Was een plaagstoot. En zo te merken een succesvolle. Wat zijn jullie allemaal snel op de kast te krijgen!
Ik heb in ieder geval op tafel gegooid wat ik in gedachte had en ze gingen overleggen hoe en wat er mogelijk was, maar ze schijnen financieel weinig tegemoet kunnen komen. Ik zie primair los van secundair en vind niet dat het een het ander zou moeten compenseren.. Hoe kijken jullie hier tegenaan?
Secundair kan zeker primair compenseren, maar dan moeten ze niet met secundaire arbeidsvoorwaarden komen die iedere bedrijf ook heeft. Zoiets als een fietsplan is bullshit, maar een lease auto voor een niet ambulante functie is wel een compensatie. Verder heb je allerlei andere netto onkostenvergoeding, bonus, 13-14de maand, uren werkweek,vakantiedagen etc.quote:
Even een korte vraag: hoe kijken jullie aan tegen primaire arbeidsvoorwaarden versus secundair? Na een jaarcontract via een detacheerder krijg ik een aanbod voor een vast contract bij het bedrijf zelf, maar de voorwaarden vallen nogal tegen. Onder het mom van "de secundaire voorwaarden compenseren je salaris" vinden ze het totaalpakket goed genoeg en daar denk ik anders over.
Ik heb in ieder geval op tafel gegooid wat ik in gedachte had en ze gingen overleggen hoe en wat er mogelijk was, maar ze schijnen financieel weinig tegemoet kunnen komen. Ik zie primair los van secundair en vind niet dat het een het ander zou moeten compenseren.. Hoe kijken jullie hier tegenaan?
Allemaal zaken die een matig salaris meer dan goed kunnen maken
Zoals al aangegeven, secundaire arbeidsvoorwaarden die er juist voor zorgen dat je effectief meer netto overhoudt.....1+1=2
Gewoon negeren.quote:
[..]
Wist niet dat we hier een wedstrijd aan het houden waren over wie er meer of minder verdient. Kansloze opmerking
Als die sec arb voorwaarden verder niks toevoegen, dan ga je er gewoon op achteruit. Wij weten niet wat er in staan, dus dat moet je zelf gaan beoordelen.quote:
Het punt is een beetje dat ze al een bruto-netto berekening hadden gemaakt en dat ik er netto 200 euro op achteruit zou gaan per maand, terwijl daar alleen een eindejaarsuitkering bij komt tov het vorige contract. De pensioensregeling schijnt wat beter te zijn (van horen zeggen) maar die heb ik nog niet zelf bekeken. Verder een fitnessplan, collectieve verzekeringen die je kan afnemen via de zaak, personeelsvereniging etc, maar die boeien mij allemaal niet zo.. Dus va daar de vraagtekens van mijn zijde..
mij werd door een bedrijf gevraagd wat ik wil gaan verdienen. Ik heb 10 k boven mijn huidige salaris gezegd, want 13 e maand, bonus, vast contract, goed pensioen, reiskosten vergoeding terwijl ik fiets, en goede salarisgroei. Dat vind ik 10k waard, wat een recruiter daarvan vindt is voor mij niet relevant. Ik wil overstappen ivm doorgroei mogelijkheden.quote:
Even een korte vraag: hoe kijken jullie aan tegen primaire arbeidsvoorwaarden versus secundair? Na een jaarcontract via een detacheerder krijg ik een aanbod voor een vast contract bij het bedrijf zelf, maar de voorwaarden vallen nogal tegen. Onder het mom van "de secundaire voorwaarden compenseren je salaris" vinden ze het totaalpakket goed genoeg en daar denk ik anders over.
Ik heb in ieder geval op tafel gegooid wat ik in gedachte had en ze gingen overleggen hoe en wat er mogelijk was, maar ze schijnen financieel weinig tegemoet kunnen komen. Ik zie primair los van secundair en vind niet dat het een het ander zou moeten compenseren.. Hoe kijken jullie hier tegenaan?
Die secundaire arbeidsvoorwaarden zijn nauwelijks wat waard. Collectieve verzekeringen zijn zo standaard als maar zijn kan, een fitnessplan is hooguit een tientje voordeel per maand. En pensioenvoorziening is al rekening mee gehouden in je bruto-netto berekening. Eindejaarsuitkering is natuurlijk wel iets om rekening mee te houden, maar dat gaat die 200 euro niet compenserenquote:
Het punt is een beetje dat ze al een bruto-netto berekening hadden gemaakt en dat ik er netto 200 euro op achteruit zou gaan per maand, terwijl daar alleen een eindejaarsuitkering bij komt tov het vorige contract. De pensioensregeling schijnt wat beter te zijn (van horen zeggen) maar die heb ik nog niet zelf bekeken. Verder een fitnessplan, collectieve verzekeringen die je kan afnemen via de zaak, personeelsvereniging etc, maar die boeien mij allemaal niet zo.. Dus va daar de vraagtekens van mijn zijde..
Dat hangt er toch helemaal vanaf hoe die eindejaarsuitkering eruit ziet. Is het een vast bedrag van 500 euro per jaar of is het een volwaardige 13e maand (of zelfs meer). Dan hangt het van het salaris af of zoiets kan compenseren met 200 euro netto minder per maand. Dat samen met het voordeel van zo'n 150 euro per jaar voor fitness, collectieve verzekeringen kan je natuurlijk voordeel opleveren en een betere pensioenregeling. Al met al vind ik dat betrokkene wel erg makkelijk over secundaire voorwaarden heenstapt in de trant 'dat gebruik ik niet'.quote:
Eindejaarsuitkering is natuurlijk wel iets om rekening mee te houden, maar dat gaat die 200 euro niet compenseren
Persoonlijke mening dat je niet zozeer naar primaire en secundair afzonderlijk moet kijken, maar naar totaalplaatje van de functie en het gehele pakket wat word aangeboden, maar het is heel afhankelijk van zelf wat je wel en niet wilt accepteren.quote:
Secundair kan prima primaire arbeidsvoorwaarden opwaarderen. Denk bijvoorbeeld eens aan een premievrij pensioen tov pensioenpremie zelf ophoesten? Kan je zo 200-300 euro netto schelen. Verder idd wat hierboven ook gezegd wordt, vakantiedagen, 13/14 maand, telefoon/tablet van de zaak, lease-auto, etc
Allemaal zaken die een matig salaris meer dan goed kunnen maken
Minder bruto salaris maar premievrij pensioen kan uiteindelijk betekenen dat je netto eindloon min of meer gelijk blijft. Maar dan zul je ook moet kijken naar type pensioen (DC vs DB is dan weer een stuk minder gunstig).
Afhankelijk van je maandsalaris ga je 200netto erop achteruit niet compenseren met een 13de maand (want daar gaat het over gok ik)? Hebben ze jou benaderd om bij hen in dienst te komen of heb je zelf gevraagd naar evt. mogelijkheden? Indien het eerste zou ik gewoon domweg zeggen dat je alleen geintresseerd bent als je er netto niet op achteruit gaat. Weet je snel genoeg of ze je willen hebben of niet.quote:
Het punt is een beetje dat ze al een bruto-netto berekening hadden gemaakt en dat ik er netto 200 euro op achteruit zou gaan per maand, terwijl daar alleen een eindejaarsuitkering bij komt tov het vorige contract. De pensioensregeling schijnt wat beter te zijn (van horen zeggen) maar die heb ik nog niet zelf bekeken. Verder een fitnessplan, collectieve verzekeringen die je kan afnemen via de zaak, personeelsvereniging etc, maar die boeien mij allemaal niet zo.. Dus va daar de vraagtekens van mijn zijde..
Potentiele werkgevers doen soms de bizarste dingen in aanname procedures, zeker nu. Al is dat altijd al geweest.
[ Bericht 0% gewijzigd door allegoedenickszijnop op 07-05-2014 10:12:34 ]
Ik ging voor het gemak even uit van een volwaardige 13de maand, dan moet je al tegen de 5000 euro per maand verdienen wil je 200 euro netto per maand krijgen. Het is niet onmogelijk, maar het lijkt mij dat hij dat niet verdient. Daarbij ook nog de vraag of het prestatie-afhankelijk is of niet.quote:
[..]
Dat hangt er toch helemaal vanaf hoe die eindejaarsuitkering eruit ziet. Is het een vast bedrag van 500 euro per jaar of is het een volwaardige 13e maand (of zelfs meer). Dan hangt het van het salaris af of zoiets kan compenseren met 200 euro netto minder per maand. Dat samen met het voordeel van zo'n 150 euro per jaar voor fitness, collectieve verzekeringen kan je natuurlijk voordeel opleveren en een betere pensioenregeling. Al met al vind ik dat betrokkene wel erg makkelijk over secundaire voorwaarden heenstapt in de trant 'dat gebruik ik niet'.
Het punt van de fitness is, dit zijn vaak deals met grote centra zoals David Lloyd ofzo, waar je al snel 60 euro per maand voor moet aftikken. Ik vind de waarde van zoiets echt te negeren omdat ik er zelf geen gebruik van maak. Als TS dat wel doet, kan die dat meenemen in zijn overweging. Zelfde geldt voor een collectieve zorgverzekering, je hoeft maar lid te zijn van een clubje en die collectieve korting kun je al krijgen. Ik krijg jaarlijks minimaal 5 aanbiedingen binnen, naast die van mijn werkgever. Indien de collectieve verzekeringen ook nog betrekking hebben op auto, woning, reizen etc. dan kan het nog wat meer opleveren, maar dat is ook niet significant. Tevens omdat je dan gebonden bent aan een verzekeraar en niet kunt shoppen bij eventuele goedkope verzekeraars.
De pensioenregeling doet er in dit voorbeeld verder niet toe, aangezien die al mee is genomen in de bruto-netto berekening. Dus de betere pensioenregeling is al meeberekend qua inleg, en dan nog gaat die er 200 euro op achteruit.
Dus mijn conclusie is en blijft: Je moet de voordeeltjes bij elkaar schrapen wil je in de buurt komen van die 200 euro netto per maand
Ik zou willen dat ik dat ook hadquote:
[..]
Mijn werkgever betaald 6% en ikzelf betaal 6% (ongeveer). En dat is echt niet uitzonderlijk te noemen.t
.Ik betaal iets van 12% en mijn werkgever ook. Gaat echt helemaal nergens over (zorg en welzijn)
. ) dus daarom gaf ik aan geen behoefte er aan te hebben. Ik heb een tegenvoorstel gedaan en nu gaan ze de mogelijkheden na en plannen dan een nieuw gesprek in.. We shall seeDe bonus klinkt gebruikelijk, vaker gehoord en gezien althans. Maar is nog steeds zeer functie afhankelijk.quote:Op donderdag 8 mei 2014 18:30 schreef Thrilled het volgende:
Eindejaarsuitkering/bonus is gebaseerd op 50/50 (winst van t bedrijf + eigen prestaties) , ik geloof max. 8% van t jaar salaris, klinkt dat logisch/gebruikelijk? dus lijkt me zo variabel als wat.. Zorgverzekering zoek ik altijd zelf de goedkoopste uit en ik ga nooit maar de fitness (maar ben wel lid
Mijn eindejaarsuitkering is gegarandeerd. Daarnaast kan ik nog een bonus krijgen. Of ik die krijg en hoeveel dat is, verschilt van jaar tot jaar.quote:
[..]
De bonus klinkt gebruikelijk, vaker gehoord en gezien althans. Maar is nog steeds zeer functie afhankelijk.
Als alles goed verloopt, start ik op 1 juni.
[ Bericht 76% gewijzigd door koentje123 op 10-05-2014 00:55:34 ]
Ik heb ook een gegarandeerde eindejaarsuitkering (¤400,-) als machinist. Zit nog wel in een lagere loonschaal omdat ik nu nog 'maar' een jaar zelfstandig rijd. Vast contract lag een maand of 3 geleden al in mijn kluisje om door te lezen. Ze zijn tevreden, ik ook. Het is geen vetpot maar het is een mooie baan.quote:
[..]
Mijn eindejaarsuitkering is gegarandeerd. Daarnaast kan ik nog een bonus krijgen. Of ik die krijg en hoeveel dat is, verschilt van jaar tot jaar.
Zeker geen klachtenquote:
Ik denk dat je niet mag klagen Mono! Je woont in een relatief goedkope regio
Het enige nadeel van mijn beroep (qua werkzaamheden) is dat ik sommige feestdagen aan het werk ben, terwijl al mijn vrienden/familie aan het eten zijn of naar de kroeg gaan. Dat is wel eens lastig Verder gewoon topwerk. Pak dit jaar ¤3500,- netto aan onregelmatigheidstoeslag. Werk dan wel behoorlijk veel nachten. Expres voor gekozen, net verhuisd en moest toch even flink wat cashen om de buffer weer aan te vullen. De buffer is op 
Vast contract en salarisverhoging gekregen.quote:
01: Bedrijfstak: Waterzuiveringsbranche
02: Functie: Technisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:30
05: Aantal uren per week: 40 (soms iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee maar veul. Krijg ze niet op in ieder geval.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3800 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
09: Netto maand salaris: 2250 + ca. 200 bonus
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto (BMW 3-serie), telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja, al is de werkdruk soms best hoog en lijk ik mijn concentratie momenteel een beetje te verliezen. Daar ga ik aan werken. De verdiensten zijn aardig en als autoliefhebber mag ik ook niet klagen. Over het algemeen heb ik leuke collega's. Het bedrijf is erg flexibel, ik kan veel thuis werken. Ook krijg ik de kans om trainingen en cursussen te volgen wat leuk is.
08: Bruto maand salaris: 4050 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
Internet en stroom voor thuiswerken, kopen van een maatpak voor het werk, lunch onderweg etc etc. Tenminste daarvoor krijg ik 200 euro netto onkostenvergoeding van mijn werkgever.quote:
[..]
Vast contract en salarisverhoging gekregen.
08: Bruto maand salaris: 4050 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
Pak krijg ik van mijn werkgever, maar die hoef ik nog maar 2x per jaar aan gelukkigquote:
[..]
Internet en stroom voor thuiswerken, kopen van een maatpak voor het werk, lunch onderweg etc etc. Tenminste daarvoor krijg ik 200 euro netto onkostenvergoeding van mijn werkgever.
. Internet kost mij hetzelfde of ik het nou enkel prive gebruik of ook zakelijk.
Lunch vind ik een onterechte vergoeding. Je kunt makkelijk een boterham meenemen, net als iemand die dagelijks op kantoor zit en geen vergoeding krijgt. Maar volgens mij mag ik mijn lunch buiten de deur zelfs nog declareren...
De enige extra kosten die ik maak zijn stroom/gas voor thuiswerk en koffie onderweg bij een benzinepomp
Nu is er een vacature vrijgekomen die mij op het lijf geschreven is. Dat vond dat bedrijf ook want ze belde mij de dag daarna direct op om het een en ander met mijn te bespreken. Er waren 14 kandidaten in de race waarvan er al 10 afgevallen zijn. Nu zijn ze alleen bang dat momenteel al op een hoger niveau werk dan het niveau van de functie waar ik op heb gesolliciteerd. Dat blijkt ook wel want de salarisschaal voor die functie ligt op zo'n 1900 euro. Dat een enorm gat. Toch zou ik graag die functie willen hebben en daarvoor wil ik ook best wat aan salaris inleveren. Hebben jullie tips hoe ik hier een zo hoog mogelijk salaris uit kan slepen? Mijn CV en referenties zijn gewoon erg goed.
Doorgroeimogelijkheden zijn goed. Aan het einde van het jaar komt er een functie bij die een schaal hoger ligt dan de huidige functie. Nieuwe functies worden zo goed als altijd opgevuld door mensen binnen het bedrijf zelf. Daar zou ik dan voor in aanmerking komen. Opleidingen worden ook allemaal vergoed.quote:
1900 is wel groot verschil, wat zijn de groei en opleidingsmogelijkheden? Als je ervaring relevant genoeg is zou ik toch niet met minder dan 2250 genoegen nemen. Als ze echt een starter willen dan ben jij niet de beste kandidaat.
Ik heb mezelf eigenlijk een beetje buitenspel gezet voor deze functie vanwege mijn huidige salaris. Gezien mijn salaris ben ik geen starter maar zo voel ik me nog wel.
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: architect
03: Opleiding: PhD
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: neen
08: Bruto jaar salaris: $123k basis
09: Netto maand salaris: geen idee, zolang ik mijn kosten dek (1000-tal dollar/maand) is het al lang goed
10: Overuren betaald: neen
11: Werkervaring: ja
12: Goodies: een bunch verzekeringen, pensioenbijdrage, bonus, onbeperkt boekenbudget, 3 conferenties binnen vakdomein, maaltijden, wandelafstand naar het werk
13: Tevreden?: ik werk voor de niche speler binnen mijn niche. Ik kan veel bijleren van de rock stars binnen het domein. ja dus.
14. Locatie: Zuid-oost USA
[ Bericht 2% gewijzigd door koentje123 op 17-05-2014 11:59:04 ]
Nou... dan is jouw kostje toch gekocht en heb je verder niets meer te wensen?quote:
Vast contract en salarisverhoging gekregen.
08: Bruto maand salaris: 4050 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
Er is genoeg te wensen, maar zakelijk gezien zit wel mee ja.quote:Op zaterdag 17 mei 2014 15:42 schreef Iwanius het volgende:
[..]
Nou... dan is jouw kostje toch gekocht en heb je verder niets meer te wensen?
Wat let je?quote:
Mijn studentenbijbaantje is niet interessant, ik post wel na afstuderen. Maar dit topic is veel te ver weggevallen, dus een kick was ff nodig.quote:
Helaas is het contract bij het andere bedrijf niet doorgegaan.quote:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software developer
03: Opleiding: HBO BI (klaar in juni 2014)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8-16
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000 (obv 40 uur, werkelijk 400-800)
09: Netto maand salaris: ~1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1,5 jaar parttime (o.a. tijdens vakanties fulltime)
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: Ja en nee.
Nu heb ik bij deze werkgever aangegeven in dienst te willen treden voor 40 uur/week.
Nieuw:
08: Bruto maand salaris: 2000 2200
12: Goodies: niets noemenswaardigs pensioen
Ik had liever 100-200 extra gehad, alsnog klaag ik niet, want ik heb een baan
[ Bericht 5% gewijzigd door EvenAnoniem op 27-06-2014 22:42:14 ]
Heb een nieuwe baan, oude hierboven.quote:1: Bedrijfstak: IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: +- 1 maand salaris bonus/eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 3175
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Auto, Laptop, telefoonabbonement, thuiswerk mogelijkheden
13: Tevreden?: Over de inhoud van het werk wel, de arbeidsvoorwaarden niet. Vorig jaar een uitstekend jaar gehad en een goede beoordeling, maar een schamele 2,5% loonsverhoging gehad. Als ik een echte stap qua salaris wil maken zal ik toch echt een andere werkgever moeten zoeken.
Bedrijfstak: Bancair
02: Functie: IT Analyst
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Ja (1 maandsalaris)
08: Bruto maand salaris: 4100
09: Netto maand salaris: ??
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: Vakantiegeld over 13 maanden gerekend, telefoon van de zaak, reiskosten vergoeding
13: Tevreden?: Yep! Ga er qua loon een stuk op vooruit en ik kan 4x9 werken, da's voor mij het belangrijkst. Wel wat minder goodies, bijv. geen leaseauto meer, geen laptop/telefoon van de zaak maar dat mag de pret niet drukken. Ben ook onderin de schaal geplaatst dus kan nog groeien tot +- 5000 bruto in deze schaal.
. Inmiddels paar dingen lopen..Huidige plaatje:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Beetje van alles op gebied van finance/IT bij een groot bedrijf
03: Opleiding: HBO BE
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 39 (waarvan 1 uur ATV)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3050 (jaarlijks ca 10% omhoog tot 4000, werkzaamheden blijven hetzelfde
)09: Netto maand salaris: 2080
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: bijna 6 jaar
12: Goodies: relaxe werk(tijden), mag beginnen/stoppen wanneer ik wil, als resultaat maar goed is
13: Tevreden?: Nee. Leuk bedrijf, maar ik zit veel te lang op mijn huidige functie = saai
. Doorgroeimogelijkheden zijn er zat, maar op korte termijn zie ik niet zoveel gebeuren.. Dus ik ben maar eens om mij heen wezen kijken... heb heel lui mijn cv online geknalt.Voorstel #1:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: HBO BE
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: geen idee, ergens rond de 1900 denk ik
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Leaseauto (golf/polo oid, zal waarschijnlijk niet eens prive rijden)
13: Tevreden?: Heb enkele toekomstige collega's gesproken en de sfeer is echt leuk te noemen
. Werkzaamheden ongeveer gelijk aan wat ik nu doe, ben ik bang....Heb gezegd dat ik nog even andere dingen wil afwachten,
[ Bericht 1% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 27-06-2014 20:59:06 ]
Zoek werk in de controlling zal ik zeggen.quote:
Ik ben nu redelijk hard op zoek naar een nieuwe baan/uitdaging
Huidige plaatje:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Beetje van alles op gebied van finance/IT bij een groot bedrijf
03: Opleiding: HBO BE
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 39 (waarvan 1 uur ATV)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3050 (jaarlijks ca 10% omhoog tot 4000, werkzaamheden blijven hetzelfde
09: Netto maand salaris: 2080
10: Overuren betaald: tvt
11: Werkervaring: bijna 6 jaar
12: Goodies: relaxe werk(tijden), mag beginnen/stoppen wanneer ik wil, als resultaat maar goed is
13: Tevreden?: Nee. Leuk bedrijf, maar ik zit veel te lang op mijn huidige functie = saai
Voorstel #1:
01: Bedrijfstak: Consultancy
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: HBO BE
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: geen idee, ergens rond de 1900 denk ik
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Leaseauto (golf/polo oid, zal waarschijnlijk niet eens prive rijden)
13: Tevreden?:
Heb gezegd dat ik nog even andere dingen wil afwachten,
Tips?quote:
[..]
Zoek werk in de controlling zal ik zeggen.
. Heb ook wel dingen in contolling lopen, alhoewel mijn werkervaring daar niet helemaal op aansluit, maar in deze tijd een stapje naar links of rechts is érg lastig. Bedrijven zoeken mensen die eerder precies hetzelfde werk hebben gedaan met dezelfde systemen.. Dat ik naast mijn projectwerkzaamheden ook de controllers ondersteun (rapportages, analyses, etc) vinden veel bedrijven niet interessant omdat het niet mijn core is .[ Bericht 11% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 27-06-2014 20:28:56 ]
Gewoon solliciteren voor een functie als assistent controller. Een beetje assistent zit qua salaris al op 3300-3500 daar ga je dus niet op achteruit en leuk opstapje naar volledig controller.quote:
[..]
Tips?
Deze werkgever 'levenservaring' opgedaan in de vorm van reorganisatie.quote:quote:
0s.gif Op zondag 14 oktober 2012 11:59 schreef ebayaccountje het volgende:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Consultant
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Leaseauto met tankkaart nl
13: Tevreden?: Ja mooie kans om ervaring op te doen en bij te leren. Wat vinden jullie ervan?
Naar -
inmiddels anderhalf jaar verderquote:01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris:?
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: paar maanden
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja ben blij dat ik weer zo snel een leuke job gevonden heb. Krijg echte verantwoordelijkheden en kan in de breedte ervaring op doen in mijn vakgebied.
01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2800
09: Netto maand salaris: was(1900) nu 2500
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef, en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: 1,6 jaar
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja netto flink op vooruit gegaan, en nog steeds leuke functie met mogelijkheden tot groei.
Klopt jouw bruto netto wel.quote:
[..]
Deze werkgever 'levenservaring' opgedaan in de vorm van reorganisatie.
Naar -
[..]
inmiddels anderhalf jaar verder
01: Bedrijfstak: Diensten
02: Functie: IT Business analist
03: Opleiding: Hbo + Wo
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2800
09: Netto maand salaris: was(1900) nu 2500
10: Overuren betaald: Weet ik niet eigenlijk, ik geloof het wel maar hoef, en hoor ze niet te veel te maken.
11: Werkervaring: 1,6 jaar
12: Goodies: Basis reiskosten vergoeding, pensioen
13: Tevreden?: Ja netto flink op vooruit gegaan, en nog steeds leuke functie met mogelijkheden tot groei.
Je betaald minder belasting dan een aower
Mensen tellen hier altijd reiskostenvergoeding erbij. Want.. dan lijkt t meer.quote:
[..]
Klopt jouw bruto netto wel.
Je betaald minder belasting dan een aower
Wellicht een hele flinke reiskostenvergoeding? Anders zou dat idd niet kunnen kloppen, maar dat was ook al bij de het eerste salaris.quote:
[..]
Klopt jouw bruto netto wel.
Je betaald minder belasting dan een aower
, daar dit de standaard lijkt en het in mijn geval een groot deel van het verschil maakt met de voorgaande situatie.Ik heb dan ook specifiek eronder gezet dat ik er netto flink op vooruit ben gegaan.
02: Functie: Monteur consumentenelektronica
03: Opleiding: MBO 3
04: Leeftijd: 28 jaar
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Standaard 2000, maar kan 2290 zijn mits targets gehaald.
09: Netto maand salaris: 1600/1800
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Nu bijna 1,5 jaar in deze functie, hiervoor verkoopster geweest, maar heb ook de nodige ervaring in de IT.
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Ja erg tevreden, leukste baan tot nu toe, en binnen dit bedrijf ben ik de enige vrouw in Nederland die dit doet. Hele dag mobiele telefoons repareren/opsturen/omruilen op locatie bij klanten.
02: Functie: Junior belastingadviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40 (effectief 50-60)
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: x
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 0
12: Goodies: Lease car, laptop, smart phone, opleiding NOB vergoed
13: Tevreden?: Ja en nee. Ja, mag niet klagen als starter. Nee, best veel overwerken, mijn uurloon is dus gelijk aan een vakkenvuller.
Volgens mij bedoel je een 'z' ipv een 'v'.quote:
01: Bedrijfstak: Financiele dienstverlening
mijn uurloon is dus gelijk aan een vakkenvuller.
Juist ja, want in het ergste geval van 60 uur werken (waarbij je dus iedere dag van de week 4 uur langer op je werk zou moeten blijven, wat me erg sterk lijkt) verdien je nog steeds 50 euro per uur.quote:
13: Tevreden?: Ja en nee. Ja, mag niet klagen als starter. Nee, best veel overwerken, mijn uurloon is dus gelijk aan een vakkenvuller.
Da's inderdaad precies het loon van een 23-jarige vakkenvuller.
Pssst, het is 60 uur per week.quote:
[..]
Juist ja, want in het ergste geval van 60 uur werken (waarbij je dus iedere dag van de week 4 uur langer op je werk zou moeten blijven, wat me erg sterk lijkt) verdien je nog steeds 50 euro per uur.
Da's inderdaad precies het loon van een 23-jarige vakkenvuller.
En die werkweken in die branche zijn niet ongewoon.
per uur?quote:
[..]
Juist ja, want in het ergste geval van 60 uur werken (waarbij je dus iedere dag van de week 4 uur langer op je werk zou moeten blijven, wat me erg sterk lijkt) verdien je nog steeds 50 euro per uur.
Da's inderdaad precies het loon van een 23-jarige vakkenvuller.
Maar dat weet je als je in die branche gaat werken. Dus moet je niet zeuren. Helemaal niet als je als 23-jarige 3000 euro bruto verdient, dat is ver bovengemiddeldquote:Op zondag 29 juni 2014 09:52 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Pssst, het is 60 uur per week.
En die werkweken in die branche zijn niet ongewoon.
Yup.quote:
[..]
Maar dat weet je als je in die branche gaat werken. Dus moet je niet zeuren. Helemaal niet als je als 23-jarige 3000 euro bruto verdient, dat is ver bovengemiddeld
Ik kom op ¤11,63 per uur bij 60 uur per week. :-)quote:
[..]
Juist ja, want in het ergste geval van 60 uur werken (waarbij je dus iedere dag van de week 4 uur langer op je werk zou moeten blijven, wat me erg sterk lijkt) verdien je nog steeds 50 euro per uur.
Da's inderdaad precies het loon van een 23-jarige vakkenvuller.
Oeps, je hebt gelijk.quote:
[..]
Pssst, het is 60 uur per week.
En die werkweken in die branche zijn niet ongewoon.
Was iets te snel met mijn reactie.
Omgerekend 12 euro per uur dus.
Maar goed, hoe dan ook, het is best een mooi salaris op je 23e denk ik.
Zeker ervan uitgaande dat heus niet iedere week 20 uur wordt overgewerkt.
Eigenlijk wel, dan zal die wel nooit tevreden zijnquote:
3000 p/m op je 23e en niet tevreden zijn, wat een treurigheid.
Vet dat je dit als vrouw doet...quote:
01: Bedrijfstak: Metaalindustrie
02: Functie: Monteur consumentenelektronica
03: Opleiding: MBO 3
04: Leeftijd: 28 jaar
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: Standaard 2000, maar kan 2290 zijn mits targets gehaald.
09: Netto maand salaris: 1600/1800
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Nu bijna 1,5 jaar in deze functie, hiervoor verkoopster geweest, maar heb ook de nodige ervaring in de IT.
12: Goodies: Nee
13: Tevreden?: Ja erg tevreden, leukste baan tot nu toe, en binnen dit bedrijf ben ik de enige vrouw in Nederland die dit doet. Hele dag mobiele telefoons repareren/opsturen/omruilen op locatie bij klanten.
Geloof je het niet? Ik ben een twintiger die meer dan 5000 bruto verdient...quote:
Ik lach heel hard om die twintigers die zogenaamd 4000 bruto verdienen.
Dan te bedenken dat er zat zijn die de 3000 nog niet eens aantikken rond hun 40-50stequote:
3000 p/m op je 23e en niet tevreden zijn, wat een treurigheid.
Alsnog niet klagen.
Dat verdien je misschien, alleen krijg je het niet.quote:
[..]
Geloof je het niet? Ik ben een twintiger die meer dan 5000 bruto verdient...
Dan geloof je het lekker niet, zal mij niet boeienquote:
[..]
Dat verdien je misschien, alleen krijg je het niet.
mijn loonstrookje zegt anders
Oh wat doe je dan?quote:
[..]
Dan geloof je het lekker niet, zal mij niet boeien
mijn loonstrookje zegt anders
Is het te weinig?quote:
Ik lach heel hard om die twintigers die zogenaamd 4000 bruto verdienen.
Haha thnxquote:
Hoor ik vaker
Meestal verwachten ze ook een man dus dan is het extra cool als ik hun toestel gewoon ff gefixt heb..
zoek maar op in een van de vorige topicsquote:
Nieuwe werkgever:quote:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Front-end Developer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 36 (4x9uur, 1 dag in de week vrij)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2750 (ex. vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: 2050 (incl. reiskosten, pensioen, lunch)
10: Overuren betaald: Ja of tijd-voor-tijd
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Geen
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Front-end Developer
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3300 (ex. vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: Ik schat zo'n 2300 euro
10: Overuren betaald: In overleg
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: reiskostenvergoeding van +/- 60 euro, die ik in m'n zak kan steken want ik ga met de fiets. Goed geregelde bedrijfslunch die mij slechts 30 euro p.m. kost en een nette pensioenregeling.
[ Bericht 0% gewijzigd door JantinaGr op 29-06-2014 22:34:40 ]
quote:
Gast, beetje zitten te trollen hier en dan dit soort reacties posten. Maar vertel jij eens wat je salaris is dan?quote:
4700 brutoquote:
[..]
Gast, beetje zitten te trollen hier en dan dit soort reacties posten. Maar vertel jij eens wat je salaris is dan?
Wat is er dan mis met mensen die 4000 bruto verdienen? Tenminste, dat maakte ik uit je eerdere post op.quote:
edit: deze post dus:
quote:
Ik lach heel hard om die twintigers die zogenaamd 4000 bruto verdienen.
Het ging om twintigersquote:
[..]
Wat is er dan mis met mensen die 4000 bruto verdienen? Tenminste, dat maakte ik uit je eerdere post op.
Ja maar wat is je punt nu eigenlijk? Ik zat op mijn 29e ook op 4050 bruto + bonus.quote:
Geloof je het niet? Of vind je het weinig?
Toen zat ik op 3800 dus dat kan kloppen.quote:
[..]
Ja maar wat is je punt nu eigenlijk? Ik zat op mijn 29e ook op 4050 bruto + bonus.
Geloof je het niet? Of vind je het weinig?
Maar als je 23 bent verdien je nooit 4K a 5K. Oh ja op Fok wel natuurlijk.
'dat kan kloppen'quote:
[..]
Toen zat ik op 3800 dus dat kan kloppen.
Maar als je 23 bent verdien je nooit 4K a 5K. Oh ja op Fok wel natuurlijk.
Natuurlijk klopt dat. Als of ik mijn eigen salaris niet weet.Het is niet logisch om jezelf altijd aan anderen te spiegelen. Als je hier op Fok! kijkt is het gemiddelde salaris van de 23 jarigen helemaal geen 4-5k per maand. Het is dan ook niet terecht om die ene uitzondering meteen te wantrouwen. Sowieso, waarom zou je liegen over zo iets op internet?
, allemaal ook een Penis van 30 cm toch Gast, eerst een beetje lopen zeiken over dat je salarissen niet gelooft en als je dan lik op stuk krijgt ook nog eens zo triestig reageren. Beetje moeite ervoor doen is teveel gevraagd?quote:
Hij is de benchmark op het gebied van hoge salarissen, alles wat er meer dan 10% boven zit kan niet kloppenquote:
[..]
'dat kan kloppen'
Heb er genoeg gezien...kom op iedereen wil een beetje interessant doen en opscheppen hier.quote:
[..]
'dat kan kloppen'
Het is niet logisch om jezelf altijd aan anderen te spiegelen. Als je hier op Fok! kijkt is het gemiddelde salaris van de 23 jarigen helemaal geen 4-5k per maand. Het is dan ook niet terecht om die ene uitzondering meteen te wantrouwen. Sowieso, waarom zou je liegen over zo iets op internet?
Liegen op t internet?! De schande! Hehehehequote:
[..]
'dat kan kloppen'
Het is niet logisch om jezelf altijd aan anderen te spiegelen. Als je hier op Fok! kijkt is het gemiddelde salaris van de 23 jarigen helemaal geen 4-5k per maand. Het is dan ook niet terecht om die ene uitzondering meteen te wantrouwen. Sowieso, waarom zou je liegen over zo iets op internet?
Dat idee krijg ik ookquote:
[..]
Hij is de benchmark op het gebied van hoge salarissen, alles wat er meer dan 10% boven zit kan niet kloppen
Idioot natuurlijk.
02: Functie:filiaalmanager
03: Opleiding:mbo electro techniek
04: Leeftijd:30
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris:2200
09: Netto maand salaris:1700
10: Overuren betaald:125-150%
11: Werkervaring:10 jaar als verkoper/assistent. 1 jaar filiaalmanager
12: Goodies:personeelskorting
13: Tevreden?:Ja, salaris mag omhoog, maar dat gebeurt bij volgende contact verlening zo als afgesproken.
Edit: vaste aanstelling, salaris 2400 bruto, netto ~1810. Met volgend jaar weer een salaris bespreking.
Weer tevreden.
Vertel het maar pannekoek.quote:
Nu snap ik waarom ik altijd zo slecht geholpen word.
Al weet ik het antwoord al, waarschijnlijk omdat jij zo een achterlijke bent die eerst zelf iets sloopt inde winkel en dan naar de balie loopt en zegt dat hij 50 % korting wil.
Klant is koning. Maar ik ben de baas.
Als assistent zat je nog veel lager, of zat het aardig in de buurt van je huidige salaris?
Ik ben 25, als ik bij mijn huidige baan fulltime zou werken zou ik hetzelfde verdienen als jeffrey, in mijn branche is dat nog " weinig".quote:
Voor een Filiaalmanager vind ik het niet het maar "karig", maar ja, detailhandel
Als assistent zat je nog veel lager, of zat het aardig in de buurt van je huidige salaris?
01: Bedrijfstak:metalektro/techniek
02: Functie:geen officiële benaming, manusje van alles, vooral ICT.
03: Opleiding:HBO AD IT Service Management
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand: dunno
08: Bruto maand salaris:1700 en een beetje
09: Netto maand salaris:1370
10: Overuren betaald:Geen afspraken over, maar erg flexibel dus waarschijnlijk tvt.
11: Werkervaring:geen
12: Goodies:nu nog niets. Krijg misschien wel wat dingetjes.
13: Tevreden?:Ja, ik heb er nog een bijbaantje naast(taxi) maar het is erg leuk werk en als ik het salaris omreken naar 40u/w niet slecht.
Als assistent heb je helemaal een schijntje welliswaar een andere werkgever was dat maar daar zat ik op 1750 bruto. Exclusief km vergoeding.quote:
Voor een Filiaalmanager vind ik het niet het maar "karig", maar ja, detailhandel
Als assistent zat je nog veel lager, of zat het aardig in de buurt van je huidige salaris?
Dus qua salaris ben ik prima vooruit gegaan.
Belangrijkste is dat ik het ook prima naar m'n zin heb en alles makkelijk kan betalen (hypotheek bijvoorbeeld op basis van mijn oude salaris)
En ja, in winkels ligt het bruto salaris gewoon rond de 2400-2800 per maand als fm. Behalve bij de grotere concerns.
[ Bericht 0% gewijzigd door jeffrey83 op 03-07-2014 16:45:47 ]
Was:
01: Bedrijfstak: Administratieve dienstverlening
02: Functie: Servicedeskmedewerker
03: Opleiding: WO (nog niet klaar, bijbaantje)
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 24
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto uursalaris: 11,45 (+1 euro reserveringen)
09: Netto uursalaris: rond de 10,40 (+1 euro reserveringen)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, redelijk interessant werk en ik vind het salaris zeer redelijk
01: Bedrijfstak: Huiswerkbegeleiding
02: Functie: Huiswerkbegeleiding en persoonlijke (geestelijke) begeleiding
05: Aantal uren per week: +/- 8
06: Aantal vakantiedagen: 0
07: 13e maand: nee
08: Bruto uursalaris: 20
09: Netto uursalaris: 14
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: nee
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: ja, goed salaris voor leuk en belonend werk
Is:
01: Bedrijfstak: Administratieve dienstverlening
02: Functie: Servicedeskmedewerker
03: Opleiding: WO (nog niet klaar, bijbaantje)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 24
06: Aantal vakantiedagen: 15
07: 13e maand: ja
08: Bruto maandsalaris: 1400 euro
09: Netto uursalaris: +/- 1150 euro
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 6 jaar, 3 jaar bij deze werkgever
12: Goodies: laptop, fietsregeling, gratis opleidingen
13: Tevreden?: ja. goed salaris en een vast contract is niets mis mee in deze tijden.
Huiswerkbegeleiding blijft gehandhaafd zoals het was.
Ik zou me ook niet druk maken om vervelende reacties hier.quote:
[..]
Als assistent heb je helemaal een schijntje welliswaar een andere werkgever was dat maar daar zat ik op 1750 bruto. Exclusief km vergoeding.
Dus qua salaris ben ik prima vooruit gegaan.
Belangrijkste is dat ik het ook prima naar m'n zin heb en alles makkelijk kan betalen (hypotheek bijvoorbeeld op basis van mijn oude salaris)
En ja, in winkels ligt het bruto salaris gewoon rond de 2400-2800 per maand. Behalve bij de grotere concerns.
Doe ik ook niet, zoals bekend verdienen de meeste fokkers! 26.000 per maand en werken ze 12 uur per weekquote:
[..]
Ik zou me ook niet druk maken om vervelende reacties hier.
Daarbij, zonder fatsoenlijke opleiding vind ik dat ik het prima doe... Als je met een hbo ofoto's wo opleiding dit verdient moet je je toch zorgen maken.
Daarbij heb ik aan vaste lasten ongeveer 950 euro per maand dus hou ik bijna 1000 over voor overige dingen. Dus geloof mij
ik maak me niet druk om die reacties Zeker als je het naar je zin hebt, is het salaris meer dan mooi te noemen.
Is gewoon meer zo, dat detailhandel al snel achterloopt.
Precies, zal ook nooit verandering in komen. Behalve als je een eigen zaak/keten opzet (met alle risico's)quote:
Ik bedoelde het iig niet vervelend.
Zeker als je het naar je zin hebt, is het salaris meer dan mooi te noemen.
Is gewoon meer zo, dat detailhandel al snel achterloopt.
Linkje naar een vacature waaruit dit blijkt?quote:
In ICT startersfuncties kun je met hbo/wo tegenwoordig ¤50.000 met leaseauto verdienen. Het blijft een goed en hoog salaris maar niet extreem zeldzaam.
Bedoelde ook meer deze:quote:
Ik bedoelde het iig niet vervelend.
Zeker als je het naar je zin hebt, is het salaris meer dan mooi te noemen.
Is gewoon meer zo, dat detailhandel al snel achterloopt.
Snap niet dat je een ander zo gaat afzeiken om een salaris, en tegelijkertijd de suggestie wekt dat die persoon mensen slecht helpt, terwijl je hem nog nooit ontmoet hebt.quote:
Nu snap ik waarom ik altijd zo slecht geholpen word.
Iemand neemt de moeite om inhoudelijk te posten (een salarislijstje) en krijgt gelijk een emmer stront over zich heen. Is een beetje zielig.
Verder: game on.
Ik wil die 50k vacature met leasebak ook wel eens zien :p
Nog evenquote:
[..]
Bedoelde ook meer deze:
[..]
Snap niet dat je een ander zo gaat afzeiken om een salaris, en tegelijkertijd de suggestie wekt dat die persoon mensen slecht helpt, terwijl je hem nog nooit ontmoet hebt.
Iemand neemt de moeite om inhoudelijk te posten (een salarislijstje) en krijgt gelijk een emmer stront over zich heen. Is een beetje zielig.
Verder: game on.
Ik wil die 50k vacature met leasebak ook wel eens zien :p
ik heb de beste persoon (user: dezenaambestaatvastnogniet) even na getrokken.. Het enige waar hij over loopt te pochen is dat hij jaarlijks 20k pensioen opbouwt. Ik interpreteer dat als: joehoe! Ik zit in de bijstand, en moet ergens m'n ego strelen!
Maar goed, zoals je zegt! Ontopic
staat geen salaris bij, is prive info.quote:
[..]
Linkje naar een vacature waaruit dit blijkt?
Edit, als je op itjobboard zoekt op auto kun je soortgelijke indicaties zien voor it consultants met 3 jr ervaring. De vacature waarover ik hoorde vroeg minimaal 2 jaar ervaring, was ook hbo/wo consultant.
Op itjobboard staat ook een baan voor mbo scripter met min 3 jr ervaring voor max 50k + auto.
De markt voor it'ers trekt weer aan, het wordt voor bedrijven weer lastiger geschikte mensen te vinden, zeker in bepaalde ict niches, en dat zie je dan daarin terug.
[ Bericht 16% gewijzigd door poemojn op 03-07-2014 22:47:32 ]
max 50k he. Dat betekent dat als je inderdaad maar 3 jaar werkervaring hebt, je zeer waarschijnlijk niet het maximum aantikt.quote:
[..]
staat geen salaris bij, is prive info.
Edit, als je op itjobboard zoekt op auto kun je soortgelijke indicaties zien voor it consultants met 3 jr ervaring. De vacature waarover ik hoorde vroeg minimaal 2 jaar ervaring, was ook hbo/wo consultant.
Op itjobboard staat ook een baan voor mbo scripter met min 3 jr ervaring voor max 50k + auto.
De markt voor it'ers trekt weer aan, het wordt voor bedrijven weer lastiger geschikte mensen te vinden, zeker in bepaalde ict niches, en dat zie je dan daarin terug.
Beter zoekenquote:
[..]
Nog even
(2 pagina's terug).De opmerking is helemaal uit zijn verband getrokken doordat jij er zo fel op reageerde. Laat ik het even iets meer nuanceren: Ik heb ook járen als verkoper gewerkt in allerlei winkels, dus weet wel een beetje waar ik over praatquote:Ik interpreteer dat als: joehoe! Ik zit in de bijstand, en moet ergens m'n ego strelen!
. Het werk was ontzettend leuk (klanten, afwisselng e.d.) alleen voor mij was er (te) weining toekomstperspectief.. Met die ervaring als verkoper kijk ik ook anders naar andere verkopers en ik denk dat jij het wel met mij eens bent dat er heel veel beroerde "verkopers" zijn. Probeer maar eens goed advies in te winnen bij de Mediamarkt, een bedrijf dat zich offline wil profileren als een adviesorganisatie (anders kan men beter alle winkels opdoeken en alle tv's in een loods uitstallen) faalt keihard. Hetzelfde geldt voor autoverkopers die amper informeren wat voor soort auto je wilt, maar direct eentje uit de aanbieding aanprijzen (rara waarom rijdt half Nederland in een Renault Megane). Maar ook bij kleine MKB winkels wordt soms slecht advies gegeven. Daarnaast vind ik het salaris aan de lage kant, vergeleken met kantoorbanen. Ik denk dat jij het hier ook mee eens bent.
Nou prima toch. Waarom dan zo'n felle reactie?quote:
[..]
Belangrijkste is dat ik het ook prima naar m'n zin heb en alles makkelijk kan betalen (hypotheek bijvoorbeeld op basis van mijn oude salaris)
[ Bericht 4% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 05-07-2014 00:19:57 ]
mbo is dan meestal ook wat lager dan hbo/wo.quote:
[..]
max 50k he. Dat betekent dat als je inderdaad maar 3 jaar werkervaring hebt, je zeer waarschijnlijk niet het maximum aantikt.
01: Bedrijfstak: Engineering t.b.v de procesindutrie
02: Functie: Sr. Process Engineer
03: Opleiding: WO - techn. nat.
04: Leeftijd: In de 50
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27 + 1 ATV dag per 4 weken
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: ¤4580
09: Netto maand salaris: ¤2980
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 28 jaar - paar WW
12: Goodies:-
13: Tevreden? Ja, maar zoek meer intellectuele uitdaging
Terecht punt met zulke uren. Zoveel is het niet.quote:
3000 p/m op je 23e en niet tevreden zijn, wat een treurigheid.
Van verdriet omdat je zelf gemiddeld bent en overeenkomstig verdient?quote:
Ik lach heel hard om die twintigers die zogenaamd 4000 bruto verdienen.
Het is ruim boven modaal. Op je 23e. Dat is wel veel.quote:
[..]
Terecht punt met zulke uren. Zoveel is het niet.
Niet als je het afzet tegen de werkuren. Dan is het minder dan modaal gebaseerd op 40 uur.quote:Op zondag 6 juli 2014 16:41 schreef pfaf het volgende:
[..]
Het is ruim boven modaal. Op je 23e. Dat is wel veel.
Desalniettemin een prima salaris voor een 23 jarige.
Hoezo? Waarom moet je jezelf vergelijken met het gemiddelde en de daarbij behorende gemiddelde capaciteiten, gemiddelde banen en gemiddelde salarissen? Als hij erg goed is en veel uur werkt, is het niet veel, zeker na belasting. Waarom je het dan af zou zetten tegen bijv. het salaris van een cassiere is mij volstrekt onduidelijk.quote:
[..]
Het is ruim boven modaal. Op je 23e. Dat is wel veel.
oh ja natuurlijk. De selfieende ik-generatie is allemaal excellent en hebben allemaal recht op alles en meer.quote:
[..]
Hoezo? Waarom moet je jezelf vergelijken met het gemiddelde en de daarbij behorende gemiddelde capaciteiten, gemiddelde banen en gemiddelde salarissen? Als hij erg goed is en veel uur werkt, is het niet veel, zeker na belasting. Waarom je het dan af zou zetten tegen bijv. het salaris van een cassiere is mij volstrekt onduidelijk.
Qftquote:
[..]
oh ja natuurlijk. De selfieende ik-generatie is allemaal excellent en hebben allemaal recht op alles en meer.
Ah, op zijn teentjes getrapt. Of jaloers.quote:
[..]
oh ja natuurlijk. De selfieende ik-generatie is allemaal excellent en hebben allemaal recht op alles en meer.
Dat het salaris aan de lage kant is gezien de werktijden (koopavond, zondag) werkzaamheden (soms zwaar, altijd staand werken) en shit die je over je heen krijgt van klanten (als een leverancier iets niet levert, precies wat die klant nodig heeft.. Rara wie krijgt het gezeik en kan alles oplossen) is het absoluut aan de lage kant! Maar goed, zonder degelijke opleiding o.I.d. Is het weer een prima salaris.quote:
[..]
Beter zoeken
[..]
De opmerking is helemaal uit zijn verband getrokken doordat jij er zo fel op reageerde. Laat ik het even iets meer nuanceren: Ik heb ook járen als verkoper gewerkt in allerlei winkels, dus weet wel een beetje waar ik over praat
Daarnaast vind ik het salaris aan de lage kant, vergeleken met kantoorbanen. Ik denk dat jij het hier ook mee eens bent.
[..]
Nou prima toch. Waarom dan zo'n felle reactie?
Over het advies verhaal ben ik het helemaal met je eens. Ik kan me kapot irriteren aan bouwmarkt medewerkers die nog nooit een hamer hebben vast gehouden of de bekende mediamarkt kinderen die nog thuis wonen waar moeders de was doet en jou een was machine proberen te verkopen. Totaal geen kennis van producten, werken er om geld te verdienen en hebben totaal geen feeling met de zaak.
Daarom ga ik als ik een tv of iets anders koop eerst ook altijd even internet af om te zoeken waar ik op moet letten.
Felle reactie kwam door jou actie, je kan moeilijk ontkennen dat jij niks probeerde uit te lokken met jou opmerking
Als je uitblinkt wel.quote:
[..]
oh ja natuurlijk. De selfieende ik-generatie is allemaal excellent en hebben allemaal recht op alles en meer.
Ik denk niet dat de selfieende ik-generatie allemaal anderhalf modaal verdient.quote:
[..]
oh ja natuurlijk. De selfieende ik-generatie is allemaal excellent en hebben allemaal recht op alles en meer.
Ik neem liever genoegen met een in jouw ogen modaal salaris en dat ik daarnaast mijn overuren krijg uitbetaald. Dat lijkt mij een veel redelijkere optie. Ze gaan er echter vanuit dat de meeste mensen een inherente passie hebben voor hun vakgebied en daarom komen ze er mee weg om de overuren niet uit te betalen. Ze gaan daar terecht vanuit, daarom dat ik daar ook zit, maar dat maakt het nog niet prettig.quote:
[..]
Het is ruim boven modaal. Op je 23e. Dat is wel veel.
[ Bericht 0% gewijzigd door Noortje1988 op 09-07-2014 17:38:19 ]
Laat ik nou vaak 55-60 uur p/w werken, is het uiteindelijk een stuk meer dan meer dan modaal krijgen, maar overuren niet extra betaald.
Maar dat ligt puur aan de branche/cultuur in een bedrijf.
02: Functie: Adviseur
03: Opleiding: Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2520
09: Netto maand salaris: 1860
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 5 jaar intern
12: Goodies:
13: Tevreden?: Zeker
Het was destijds de enige grote en voor veel leaserijders haalbare auto in de 14% bijtelling klasse. Daarnaast kon je hem, zeker ten tijde van de lancering, met leuke pakketten krijgen voor weinig geld. Mijn collega's lachen zich kapot voor ca. 150 euro per maand.quote:
rara waarom rijdt half Nederland in een Renault Megane
Precies dit, hele interessante lease-auto voor iemand die niet teveel geld kwijt wilde zijn en toch ook ruimte nodig had, bijvoorbeeld vanwege een gezin. Bijna de enige in zijn klasse op dat momentquote:
[..]
Het was destijds de enige grote en voor veel leaserijders haalbare auto in de 14% bijtelling klasse. Daarnaast kon je hem, zeker ten tijde van de lancering, met leuke pakketten krijgen voor weinig geld. Mijn collega's lachen zich kapot voor ca. 150 euro per maand.
Lease snap ik nog wel, toch zijn er ook een hoop privé rijders die nu ineens met een hoge belasting zitten.. en tweedehans zijn die dingen straks niks meer waard (vermoed ik). Omdat er zoveel verkocht zijnquote:
[..]
Het was destijds de enige grote en voor veel leaserijders haalbare auto in de 14% bijtelling klasse. Daarnaast kon je hem, zeker ten tijde van de lancering, met leuke pakketten krijgen voor weinig geld. Mijn collega's lachen zich kapot voor ca. 150 euro per maand.
.Ik vind het best een mooie auto, maar het "unieke" is er een beetje af om die reden. Alhoewel dat voor bijna elke auto geldt (V40 is ook zo'n mooi voorbeeld).
01: Bedrijfstak: scheepvaart
02: Functie: Stuurman
03: Opleiding: Marof
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 84
06: Aantal vakantiedagen: 24 zit in loon
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: pensioen 50/50. Keuringen vergoed en andere kosten vergoed
13: Tevreden?: Netto mag wel omhoog
Werk 183 per jaar. Als ik thuis ben niet betaald
Volgend jaar brutto er bij
Als ik daaruit moet concluderen dat je maar een maand of zes per jaar betaald krijgt vind ik het eigenlijk nogal tegenvallen. Of begrijp ik het nou niet goed?quote:
Werk 183 per jaar. Als ik thuis ben niet betaald
Geen lease auto btw
Die begrijp ik niet zo goed. Welke fiscale regeling is er bij jou dan anders? Of heeft dat te maken met de pensioenpremies?quote:
maar netto vang bij ik nog steeds veel minder dan mensen hier met een lager brutto salaris...
Ik denk dat je hier antwoord geeft op je vraag. 600 pensioen afdragen is echt veel. Is dat verplicht?quote:
Betaal ruim 600 euro per maand aan pensioen. Voor de rest geen idee waar het aan kan liggen...
valt mee als je maar een half jaar werkt middeld dat mooi.quote:
[..]
Ik denk dat je hier antwoord geeft op je vraag. 600 pensioen afdragen is echt veel. Is dat verplicht?
Als het goed is krijg je best veel terug van de. Belastingdienst voor je IB aanslag.quote:
Waarom houdt iedereen zoveel netto over.
01: Bedrijfstak: scheepvaart
02: Functie: Stuurman
03: Opleiding: Marof
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 84
06: Aantal vakantiedagen: 24 zit in loon
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: pensioen 50/50. Keuringen vergoed en andere kosten vergoed
13: Tevreden?: Netto mag wel omhoog
Werk 183 per jaar. Als ik thuis ben niet betaald
Volgend jaar brutto er bij
Ja..... , maar vind het ook hoog collega's geen uzi betalen minder en hebben bruto minder loon maar houden netto meer over...quote:
[..]
Ik denk dat je hier antwoord geeft op je vraag. 600 pensioen afdragen is echt veel. Is dat verplicht?
Toch een factor 2 zoveel dan in de werkelijkheid...
01: Bedrijfstak: Lampjes uit Eindhoven
02: Functie: Digital CRM manager (Marketing automation)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 (kan er 20 bijkopen)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4150
09: Netto maand salaris:~2700ish (begin in oktober)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4.5 Jaar in Marketing automation
12: Goodies: pensioen regeling, netto onkosten vergoeding, training mogelijkheden en mobiele telefoon
13: Tevreden?: Ja
Lijkt me incorrect.quote:
Geen wonder dat ik zoveel betaal. Mijn pensioen gevend salaris is 69.222,00 ipv 32.000 euro op jaar basis.
Toch een factor 2 zoveel dan in de werkelijkheid...
Wat was je salaris als gedetacheerde?quote:
Update, eindelijk over naar het bedrijf zelf in plaats van gedetacheerd:
01: Bedrijfstak: Lampjes uit Eindhoven
02: Functie: Digital CRM manager (Marketing automation)
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 (kan er 20 bijkopen)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4150
09: Netto maand salaris:~2700ish (begin in oktober)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4.5 Jaar in Marketing automation
12: Goodies: pensioen regeling, netto onkosten vergoeding, training mogelijkheden en mobiele telefoon
13: Tevreden?: Ja
Je verdient best veel wanneer je werkt alleen als je dit verdeelt over de maanden valt het best mee... Denk dat er andere banen zijn waar je wat minder uren kunt draaien en gemiddeld gezien iets minder per maand verdient, maar wel over het hele jaar gezien een hoger salaris hebt.quote:
Waarom houdt iedereen zoveel netto over.
01: Bedrijfstak: scheepvaart
02: Functie: Stuurman
03: Opleiding: Marof
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 84
06: Aantal vakantiedagen: 24 zit in loon
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: pensioen 50/50. Keuringen vergoed en andere kosten vergoed
13: Tevreden?: Netto mag wel omhoog
Werk 183 per jaar. Als ik thuis ben niet betaald
Volgend jaar brutto er bij
Het is natuurlijk aan jou alleen in de scheepvaart is genoeg werk te vinden, hou je ogen iig open
02: Functie: 2nd Electrical officer
03: Opleiding: MBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 70+
06: Aantal vakantiedagen: +- 120 dagen per jaar
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3519
09: Netto maand salaris: +-2300
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja hoor
3360 bruto met 20 vakantie dagen en crappy pensioen. Wel een lease budget van 800 euro erbij. Mijn nieuwe baan houd ook een nieuw kantoor in en die zit maar 3 straten verwijderd van mijn huisje dus lekker op de fietsquote:
[..]
Wat was je salaris als gedetacheerde?
Waar vaar je eigenlijk. Hal of een andere reder. Verlof schema 4-2?quote:
01: Bedrijfstak: Maritiem
02: Functie: 2nd Electrical officer
03: Opleiding: MBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 70+
06: Aantal vakantiedagen: +- 120 dagen per jaar
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3519
09: Netto maand salaris: +-2300
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja hoor
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: MSc. Controlling
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee (variabele beloning 500 - 4000)
08: Bruto maand salaris: 3625
09: Netto maand salaris: +/- 2200
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Auto, smartphone
13: Tevreden?: Ja
2 : Functie: servicemonteur verwarming
3 : Leeftijd: 21
4 : Aantal uren per week: 38 (ex weekenddienst+avonddiensten)
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 1850
8 : Netto maand salaris: 1350
9 : Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
10: Werkervaring: 3/4 jaar
11: Goodies : auto v/d zaak(prive gebruik, alleen met storingsdienst) opleidingen worden vergoed
12: Opleiding: mbo 3+ (4 niet afgemaakt )
------------------------------------------------------------------------------
1 : Bedrijfstak: Installatietechniek (klein metaal)
2 : Functie: Service Technicus verwarming
3 : Leeftijd: 26
4 : Aantal uren per week: 38 (ex weekenddienst+avonddiensten)
5 : Aantal vakantiedagen: 24
6 : 13e maand: nee
7 : Bruto maand salaris: 2700
8 : Netto maand salaris: 1900
9 : Overuren betaald: ja of tijd voor tijd
10: Werkervaring: 8(1.5 jaar pi/po)
11: Goodies : laptop
12: Opleiding: mbo 2+3+ (4 niet afgemaakt )
Afgelopen jaar p.i diploma(Periodieke Inspecties - Veiligheidsinspecteur stookinstallaties) behaald, jaar daarvoor ook p.o (Onderhoudstechnicus stookinstallaties)
Heb het wel een beetje gehad op dit bedrijf/branche. Zoek al een tijd naar andere leuke technische jobs waar ik in verder kan groeien, ook in salaris natuurlijk. Maar kan nog niets vinden dat bij me past. werk nu 8jaar bij dezelfde baas..
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Business Consultant
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Kan 5% tot 16,5% van het jaarsalaris zijn.
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: Geen idee nog. Schat 1750 zonder bijtelling eraf te halen.
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Geen. Eerste baan.
12: Goodies: Leaseauto + Tankpas, laptop, telefoon, uitstekende pensioenregeling, ¤30 netto voor zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Voel alsof ik het helemaal getroffen heb als eerste baan. Het is ook nog eens precies het type werk dat ik wilde gaan doen. Namelijk veel klantcontact met diverse klanten door het land. Veel onderweg zijn en veel communiceren en bedenken terwijl ondersteund door een technische team.
Lijkt me sterk dat ze jou al direct rond laten rijden en 1-op-1 klantcontact laten hebben als starter zijnde. Dat zal meer voor de seniors zijn. Je zult eerder in een projectteam bij de klant te werk worden gesteldquote:
Ik ben net afgestudeerd en ga in september beginnen aan mijn eerste echte baan:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Business Consultant
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Kan 5% tot 16,5% van het jaarsalaris zijn.
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: Geen idee nog. Schat 1750 zonder bijtelling eraf te halen.
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Geen. Eerste baan.
12: Goodies: Leaseauto + Tankpas, laptop, telefoon, uitstekende pensioenregeling, ¤30 netto voor zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Voel alsof ik het helemaal getroffen heb als eerste baan. Het is ook nog eens precies het type werk dat ik wilde gaan doen. Namelijk veel klantcontact met diverse klanten door het land. Veel onderweg zijn en veel communiceren en bedenken terwijl ondersteund door een technische team.
Vraagje over je zorgverzekering, heb je daar eventuele zorgtoeslag vanaf getrokken? Hoe kun je aan 30 euro netto komen?
02: Functie: Ground Controller Vliegbasis Eindhoven. (Rang: Sergeant1)
03: Opleiding: HAVO, MBO Detailhandel Niveau 4, VMBO-TL. (VMBO-TL genoeg voor deze functie)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 38 (Op salarisstrook, in praktijk minder ivm ploegendienst enz)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Ja, in de vorm van eindejaarsuitkering.
08: Bruto maand salaris: 2300 ong.
09: Netto maand salaris: 1750 ong.
10: Overuren betaald: Ja en nee. Verlengde openingstijden of donorvlucht s'nachts valt onder onregelmatigheidstoeslag.
11: Werkervaring: 7 jaar op deze functie.
12: Goodies: Lage kosten zorgverzekering, redelijk pensioen.
13: Tevreden?: Jawel, gunstige uren, lage zorgverzekering, en gewoon leuk werk om te doen. Alleen hoe Defensie tegenwoordig met zijn personeel omgaat vind ik wat minder.
Heeft bij mij een goede 2 jaar geduurd. Eerst alleen kantoorwerk. Daarna met collega's mee naar de klanten. En daarna alleen. Lijkt mij ook de beste manier om erin te rollen.quote:
[..]
Lijkt me sterk dat ze jou al direct rond laten rijden en 1-op-1 klantcontact laten hebben als starter zijnde. Dat zal meer voor de seniors zijn. Je zult eerder in een projectteam bij de klant te werk worden gesteld
Kan best wel snel gaan. Bij mij was eerst met leidinggevende mee, maar na 1 maand had ik mijn eerste 1-1 contact met de klant, dat ging toen nog over een kleine opdracht (~50K). Nu na een half jaar heb ik regelmatig klantcontract en gaat het echt over miljoenen. Laatst zelfs telefonisch een opdracht van 8 miljoen binnengeharkt. Dat vond ik wel een aparte gewaarwording.quote:
[..]
Heeft bij mij een goede 2 jaar geduurd. Eerst alleen kantoorwerk. Daarna met collega's mee naar de klanten. En daarna alleen. Lijkt mij ook de beste manier om erin te rollen.
Ik had geen echte sales-achtergrond behalve dat ik mijn eigen handeltje had, maar dat ging over veel kleinere bedragen. Dus ja, tijd zegt niet zoveel.
Na 1 maand zonder verdere werkervaring? Dan wordt je ook lekker serieus genomen als klant zeg...quote:
[..]
Kan best wel snel gaan. Bij mij was eerst met leidinggevende mee, maar na 1 maand had ik mijn eerste 1-1 contact met de klant, dat ging toen nog over een kleine opdracht (~50K). Nu na een half jaar heb ik regelmatig klantcontract en gaat het echt over miljoenen. Laatst zelfs telefonisch een opdracht van 8 miljoen binnengeharkt. Dat vond ik wel een aparte gewaarwording.
Ik had geen echte sales-achtergrond behalve dat ik mijn eigen handeltje had, maar dat ging over veel kleinere bedragen. Dus ja, tijd zegt niet zoveel.
Misschien heeft de één meer aanleg voor sales/klantcontact dan de ander. Door mijn eerder bijbanen kan ik wel soepel en makkelijk presenteren.quote:
[..]
Na 1 maand zonder verdere werkervaring? Dan wordt je ook lekker serieus genomen als klant zeg...
Heb nog steeds contact met die klant en krijg nog steeds opdrachten, dus dat gaat/ging prima
Het ligt er natuurlijk een beetje aan wat je probeert te verkopen, maar met slechts 1 maand ervaring mis je meestal wel een flink stuk inhoud die je wel nodig hebt om iets te kunnen verkopen. Tenminste wel in de Management Consulting industriequote:
[..]
Misschien heeft de één meer aanleg voor sales/klantcontact dan de ander. Door mijn eerder bijbanen kan ik wel soepel en makkelijk presenteren.
Heb nog steeds contact met die klant en krijg nog steeds opdrachten, dus dat gaat/ging prima
02: Functie: Senior Assistent (Audit)
03: Opleiding: WO (momenteel nog bezig met bachelor)
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40 (32/36 indien studie)
06: Aantal vakantiedagen: 26 (excl overwerk)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1.850
09: Netto maand salaris: 1.270 (inclusief aftrek ¤200 bruto i.v.m. studie voor eigen tijd)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tjd
11: Werkervaring: 4 jaar, zelfde werkgever
12: Goodies: Lease-auto, laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja
Salaris mag wel wat hoger, maar ik ga in oktober flink vooruit 
[ Bericht 3% gewijzigd door KaBuf op 13-08-2014 11:38:30 ]
Oh crap, scherp. Vergetenquote:
Moet wel een hele goedkope leaseauto zijn dan?!
Dat is inclusief aftrek van +/- ¤200 ivm studie die voor eigen tijd komt. Zal t ff aanvullen
Ik geef advies in asset management, redelijk technische richting, onderhoudsconcepten en plannen etc opstellen. Ik werd en word redelijk het diepe ingegooid maar tot nu toe gaat t primaquote:
[..]
Het ligt er natuurlijk een beetje aan wat je probeert te verkopen, maar met slechts 1 maand ervaring mis je meestal wel een flink stuk inhoud die je wel nodig hebt om iets te kunnen verkopen. Tenminste wel in de Management Consulting industrie
Ik ben trainee dus ze verwachten dan ook wel wat van je, je wordt in no-time klaargestoomd voor een management functie.De 30 euro voor mijn zorgverzekering wordt gewoon netto uitgekeerd door mijn werkgever. Ongeacht of ik mijn eigen zorgverzekering hou, of dat ik gebruik maak van hun collectief. Dit staat verder helemaal afzonderlijk van mijn zorgtoeslag.quote:
[..]
Lijkt me sterk dat ze jou al direct rond laten rijden en 1-op-1 klantcontact laten hebben als starter zijnde. Dat zal meer voor de seniors zijn. Je zult eerder in een projectteam bij de klant te werk worden gesteld
Vraagje over je zorgverzekering, heb je daar eventuele zorgtoeslag vanaf getrokken? Hoe kun je aan 30 euro netto komen?
quote:
[..]
Heeft bij mij een goede 2 jaar geduurd. Eerst alleen kantoorwerk. Daarna met collega's mee naar de klanten. En daarna alleen. Lijkt mij ook de beste manier om erin te rollen.
Misschien komt het inderdaad later pas. Maar zoals ik het heb begrepen draait de hele functie erom dat je juist regelmatig op kantoor bij de klant zit in plaats van het hoofdkantoor van mijn werkgever. We zijn in feite een softwarebedrijf en ik zal voornamelijk moeten functioneren als de communicator tussen de opdrachtgevers, de gebruikers en de techneuten.quote:
[..]
Kan best wel snel gaan. Bij mij was eerst met leidinggevende mee, maar na 1 maand had ik mijn eerste 1-1 contact met de klant, dat ging toen nog over een kleine opdracht (~50K). Nu na een half jaar heb ik regelmatig klantcontract en gaat het echt over miljoenen. Laatst zelfs telefonisch een opdracht van 8 miljoen binnengeharkt. Dat vond ik wel een aparte gewaarwording.
Ik had geen echte sales-achtergrond behalve dat ik mijn eigen handeltje had, maar dat ging over veel kleinere bedragen. Dus ja, tijd zegt niet zoveel.
Tot slot is ook aangegeven dat het bedrijf me zeker zal laten zwemmen. Dus je krijgt veel vrijheid en mogelijkheden. Maar ze laten je nooit zinken.
Het werken bij de klant zal waarschijnlijk in teams gebeuren, waarbij je eerst gewoon een junior-functie hebt en "productie-werk" mag uitvoeren. je bent als het ware gewoon gedetacheerd op project-basis. Pas gaandeweg zul je meer verantwoordelijk worden voor acquisitie.quote:
[..]
Misschien komt het inderdaad later pas. Maar zoals ik het heb begrepen draait de hele functie erom dat je juist regelmatig op kantoor bij de klant zit in plaats van het hoofdkantoor van mijn werkgever. We zijn in feite een softwarebedrijf en ik zal voornamelijk moeten functioneren als de communicator tussen de opdrachtgevers, de gebruikers en de techneuten.
Tot slot is ook aangegeven dat het bedrijf me zeker zal laten zwemmen. Dus je krijgt veel vrijheid en mogelijkheden. Maar ze laten je nooit zinken.
Tenminste, zo gaat het normaal gesproken
Je gaat eerst een traject van 2 jAar in waarin je zal worden begeleid van a tot z. Zo niet nemen ze je niet echt serieus.quote:
Ik ben net afgestudeerd en ga in september beginnen aan mijn eerste echte baan:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Business Consultant
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Kan 5% tot 16,5% van het jaarsalaris zijn.
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: Geen idee nog. Schat 1750 zonder bijtelling eraf te halen.
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Geen. Eerste baan.
12: Goodies: Leaseauto + Tankpas, laptop, telefoon, uitstekende pensioenregeling, ¤30 netto voor zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Voel alsof ik het helemaal getroffen heb als eerste baan. Het is ook nog eens precies het type werk dat ik wilde gaan doen. Namelijk veel klantcontact met diverse klanten door het land. Veel onderweg zijn en veel communiceren en bedenken terwijl ondersteund door een technische team.
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Bid coordinator manager
03: Opleiding: International Business
04: Leeftijd: 25 27
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee <=5% bonus
08: Bruto maand salaris: ¤4776 ¤5734
09: Netto maand salaris: ¤3653 ¤4200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 3.5 jaar
12: Goodies: Prive ziektenkosten volledig betaald voor mij + partner, laptop, mobiel + leaseauto budget van ¤13000
13: Tevreden?: Yes. Nog even bedenken of we voor de auto gaan of niet.
Mijn doel was 50% erbij (vorig salaris was laag voor de markt), met het leasebudget (mag ook als salaris) is het 40% geworden, dus allemaal dik in orde.
Salaris lijkt hoog, maar woon in Sydney. 1 kamer apt 5km van het centrum kost 1600e/maand. Klaag verder niet natuurlijk!
quote:
00: Land: Australie
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Bid coordinator manager
03: Opleiding: International Business
04: Leeftijd: 25 27
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee <=5% bonus
08: Bruto maand salaris: ¤4776 ¤5734
09: Netto maand salaris: ¤3653 ¤4200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 3.5 jaar
12: Goodies: Prive ziektenkosten volledig betaald voor mij + partner, laptop, mobiel + leaseauto budget van ¤13000
13: Tevreden?: Yes. Nog even bedenken of we voor de auto gaan of niet.
Mijn doel was 50% erbij (vorig salaris was laag voor de markt), met het leasebudget (mag ook als salaris) is het 40% geworden, dus allemaal dik in orde.
Salaris lijkt hoog, maar woon in Sydney. 1 kamer apt 5km van het centrum kost 1600e/maand. Klaag verder niet natuurlijk!
Studeren en 40 uur werken?quote:Op woensdag 13 augustus 2014 11:14 schreef KaBuf het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Senior Assistent (Audit)
03: Opleiding: WO (momenteel nog bezig met bachelor)
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40 (32/36 indien studie)
06: Aantal vakantiedagen: 26 (excl overwerk)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1.850
09: Netto maand salaris: 1.270 (inclusief aftrek ¤200 bruto i.v.m. studie voor eigen tijd)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tjd
11: Werkervaring: 4 jaar, zelfde werkgever
12: Goodies: Lease-auto, laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja
02: Functie: Assistent-controller
03: Opleiding: Bachelor bedrijfskunde aan de uni, bezig met afronden van 2 masters (Rechtenmaster en bedrijfskunde master)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36 (ga over maand deeltijd werken ivm studie, 20 uren)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatiebonus van 750 euro
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd mogelijk.
11: Werkervaring: 1,5 jaar in huidige functie, 8 jaar bij huidige werkgever (eerst callcenter en later administratieve functie)
12: Goodies: Goed pensioen, scholingsbudget van 900 euro per jaar (naar eigen inzicht te besteden), OV binnen straat 30 km volledig vergoed, 4 dagen van 9 uur werken
13: Tevreden?: Zeker, huidige salarisschaal gaat tot en met 4075.
Kan van de zomer een nieuwe functie krijgen, salarisschaal 3840-4923. Twijfel hierover omdat ik wellicht beter bij een commercieel bedrijf kan werken omdat je daar op termijn langer kan doorgroeien. Echter, momenteel kan ik 4 dagen werken en verdien ik meer dan ik waarschijnlijk bij een ander bedrijf zal krijgen.
(Niet dat ik het je niet gun hoor
)Wat?quote:
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.quote:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor
Welke andere sectoren?quote:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.quote:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.quote:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.
Tsja, daar hebben academische starters doorgaans geen last van, die krijgen om de twee jaar een nieuwe functietitel en komen binnen met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral oudere werknemers zullen last krijgen van loonbevriezingen omdat hun huidige salaris buiten de functieschaal valt.quote:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
quote:
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt. Terecht overigens, vooral bij kleine corporaties zijn de salarissen te hoog van de bestuurders. Je zult wel zien dat bij die corporaties het loonhuis onder druk komt te staan. Als de directeur op 60k zit, moeten de managers naar 50k enz, dit zal wel voor strubbelingen zorgen.quote:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
En wat er eerder wordt gezegd, als ik bij een ander bedrifj ga werken als assistent-controller dan heb ik binnen twee jaar een vergelijkbaar salaris. Het voordeel bij mijn huidige werkgever is echter dat ik 4x9 kan werken. Mijn meeste collega's in dezelfde functie zijn trouwens 10 jaar ouder.
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspxquote:
[..]
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt.
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.quote:
[..]
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspx
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.quote:
[..]
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.
Naar een commercieel bedrijf gaan, zal hem eerder niet goed doen dan wel goed doen.quote:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor
Ben ik ten dele met je eens. De salarissen in de lagere salarisschalen zijn absurd hoog, veel collega's hebben een MBO-achtergrond en zitten ergens aan het einde van hun schaal op 3000-4000 euro.quote:
[..]
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.
Het middenkader heeft echter vergeleken met de markt lagere salarisschalen.
De top dan weer exorbitant hoog, soms ruim boven Balkenendenorm.
De normering topinkomens gaat er echt komen, zowel in de EK als TK is er voldoende draagvlak.
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.quote:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat beter te verduidelijken:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
[ Bericht 0% gewijzigd door leolinedance op 09-09-2014 12:16:28 ]
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.quote:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat meer te motiveren:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.
Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.quote:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
quote:
[..]
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.
Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.
Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:quote:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
http://www.rijksoverheid.(...)de-financiele-sector
En dat het normaal is in die sector wil nog niet zeggen dat het ook gezond is.
Andere sectoren zijn bijvoorbeeld de technische sector. Of de commerciële bouwsector.
[ Bericht 1% gewijzigd door leolinedance op 09-09-2014 12:58:28 ]
Zeker een prima salaris. Knap dat hij dat voor elkaar heeft gekregenquote:
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.
Prima, financieel beroep dan. Ik was inderdaad te kort door de bocht.quote:
[..]
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:
http://www.rijksoverheid.(...)de-financiele-sector
Gezond is subjectief en afhankelijk van je perceptie natuurlijk.quote:En dat het normaal is in die sector wil nog niet zeggen dat het ook gezond is.
Andere sectoren zijn bijvoorbeeld de technische sector. Of de commerciële bouwsector.
Mooi gebruik van de smiley..quote:
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.quote:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat beter te verduidelijken:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Er zit best een groot verschil tussen controler en assistent controler. Jij gooit ze op een hoop?quote:
[..]
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.
Dan zullen de kenners het wel mis hebben.quote:
[..]
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.
Het lastige is dat de uitvoering per bedrijf verschilt. Ik vond bovenstaande salarissen ook laag, de meeste (assistent) controllers met een jaar of vier werkervaring die ik ken zitten ook tussen de 3500-4000 euro. Business controller lijkt nog het meeste op wat ik zelf doe, is bij mij alleen geen leidinggevende functie.quote:
[..]
Er zit best een groot verschil tussen controler en assistent controler. Jij gooit ze op een hoop?
Dat inderdaadquote:
Een hbo starter komt meestal niet aan die 2500 hoor. Wellicht voor 2009.
! Ik schrik soms van die hoge inkomsten hier . Belachelijk.
01: Bedrijfstak: procesindustrie
02: Functie:proces operator
03: Opleiding:mbo 3
04: Leeftijd:29
05: Aantal uren per week:33,6 gemiddeld
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:4457 ex riante reisvergoedingen
09: Netto maand salaris:rond de 3000 ex reiskosten
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:10 jaar
12: Goodies: betaalde ziektekosten
13: Tevreden?:ja
[ Bericht 1% gewijzigd door DrakenblouseG op 15-09-2014 05:54:36 ]
inb4
, dat kan niet want ik verdien minder, leugenaar!02: Functie: Internationaal vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: Mbo Technische kantoor automatisering (niet afgerond)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 50-60
06: Aantal vakantiedagen: iets van 25 geloof ik
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2200 + (800-1000 onkostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 8 Jaar
12: Goodies: Auto van de zaak ;-), Telefoon
13: Tevreden?: Redelijk. Wil best uren inleveren om vaker thuis te zijn. Hoge werkdruk.
02: Functie: Shift Supervisor
03: Opleiding: HBO Social Work
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1800
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaar detailhandel
12: Goodies: Telefoon
13: Tevreden?: Mwah, nu 1e jaarcontract, binnen een jaar manager is het doel. Hard werken, maar leuk team en leuke werkzaamheden
02: Functie: system engineer
03: Opleiding: hbo informatica
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2750
10: Overuren betaald: 1% bruto salaris per uur
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, pensioen, arbeidsongeschiktheidsverzekering. Bedrijfsvervoer.
13: Tevreden?: Ja, vaste aanstelling.
02: Functie: Onderzoeker
03: Opleiding: MSc. Sociologie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 1600
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: half jaar
12: Goedies: laptop
13: Tevreden?: Mwah, leuke werkomgeving, veel verantwoordelijkheid (projectleider op enkele klussen) en veel vrijheid (mogelijkheid tot zelf producten/diensten te ontwikkelen en in de markt te zetten).
Qua salaris niet tevreden. Ook geen pensioenopbouw. Het is een startend bedrijf, dus geen buffer om meer te betalen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Droplollie op 15-09-2014 22:31:41 ]
Wel een 13e maand?quote:
01: Bedrijfstak: Onderzoek
02: Functie: Onderzoeker
03: Opleiding: MSc. Sociologie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16
07: 14e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 1600
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: half jaar
12: Goedies: laptop
13: Tevreden?: Mwah, leuke werkomgeving, veel verantwoordelijkheid (projectleider op enkele klussen) en veel vrijheid (mogelijkheid tot zelf producten/diensten te ontwikkelen en in de markt te zetten).
Qua salaris niet tevreden. Ook geen pensioenopbouw. Het is een startend bedrijf, dus geen buffer om meer te betalen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
quote:
Mensen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
Geen idee. Als je starter bent ergens tussen de 2 en 2,5k bruto verwacht ik.
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.quote:
[..]
Geen idee. Als je starter bent ergens tussen de 2 en 2,5k bruto verwacht ik.
Misschien over 10 jaar als je je best doet.quote:
[..]
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.
Dan kan ik beter wat voor mijn zelf beginnen.quote:
[..]
Misschien over 10 jaar als je je best doet.
Vertel, waar zit het geld in..
Misdaad, als je het goed doet..quote:
[..]
Dan kan ik beter wat voor mijn zelf beginnen.
Vertel, waar zit het geld in..
Nee, ben een eerlijke MarokkaanseHeld..quote:
[ Bericht 100% gewijzigd door rjbrethouwer op 16-09-2014 11:15:36 ]
Voorgestelde salaris per 01-07-2014
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, niet standard, wel nu bonus van een maandsalaris aan het eind van het jaar (eerst helemaal niks)
08: Bruto maand salaris: 3400 (was 3050)
09: Netto maand salaris: nog geen idee (was 2120)
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd (maar daadwerkelijk overuren schrijven is not done)
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 550 bruto euro per maand (was 493 euro), lunchvergoeding.
13: Tevreden? Jazeker, had dit aanbod zeker niet verwacht. Mag erg leuke projecten doen.
Pffffrtquote:
[..]
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.
Anders kijk je een paar posts boven je. Zonder ervaring zou ik inderdaad niet teveel verwachten.quote:
Mensen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
02: Functie: QC Inspector Trainee
03: Opleiding: HBO Werktuigbouw (nog niet afgerond)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (contract)
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja, daarnaast bonus regeling van max 17% jaar salaris.
08: Bruto maand salaris: 1900
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd of uitbetaling
12: Goodies: Nee
13: Tevreden? Absoluut, loon mag altijd meer, maar ben zeer tevreden.
Muah, het gaat om een trainee programma. Eerste twee jaar zijn dan ook onshore. Studie kosten daarvan zijn ook 15 duizend per jaar. Daarnaast is er elk half jaar een evaluatie met eventuele loonsverhoging.quote:
Vakantie dagen zijn lekker loon vind ik persoonlijk erg laag. Werk je offshore of alleen onshore?