In de zin van?quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:11 schreef VVDer het volgende:
Ik zou wel een betere werk / prive verhouding willen hebben.
Wat is dan je salaris?quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:11 schreef VVDer het volgende:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Eind verantwoordelijk voor EMEA
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 35+
05: Aantal uren per week: 40 uur op contract (werkelijk ~60-70 uur)
06: Aantal vakantiedagen: ~25
07: 13e maand: NEE
08: Bruto maand salaris: /
09: Netto maand salaris: /
10: Overuren betaald: NEE
11: Werkervaring: ~16 jaar IT
12: Goodies: VC backed bedrijf dus opties, Euro 1.400 car allowance per maand, ziektenkosten vergoeding, laptop
13: Tevreden?: JA muv het aantal uren. Prima salaris, maar veel stress, veel reizen en lange dagen.
Fantastische kansen en ruime taakomschrijving.
Ik zou wel een betere werk / prive verhouding willen hebben.
Bij mij was het Hogere Informaticaquote:Op dinsdag 29 april 2014 19:23 schreef RustCohle het volgende:
Misschien handig en leuk om iets specifieker te zijn qua opleiding?
Waarom zou iemand die in waterbranche zit een bonus moeten krijgen?quote:Op dinsdag 29 april 2014 17:45 schreef leolinedance het volgende:
01: Bedrijfstak: Waterzuiveringsbranche
02: Functie: Technisch adviseur
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd:30
05: Aantal uren per week: 40 (soms iets meer)
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee maar veul. Krijg ze niet op in ieder geval.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3800 + 170 netto onkostenvergoeding (welke onkosten vraag ik mij nog altijd af) + bonus max. 7.500 per jaar.
09: Netto maand salaris: 2250 + ca. 200 bonus
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 6 jaar
12: Goodies: Auto (BMW 3-serie), telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja, al is de werkdruk soms best hoog en lijk ik mijn concentratie momenteel een beetje te verliezen. Daar ga ik aan werken. De verdiensten zijn aardig en als autoliefhebber mag ik ook niet klagen. Over het algemeen heb ik leuke collega's. Het bedrijf is erg flexibel, ik kan veel thuis werken. Ook krijg ik de kans om trainingen en cursussen te volgen wat leuk is.
Ik zie de uren nu als investering, maar als je kinderen hebt is dat eigenlijk veel belangrijker. Maar het is nu tevens Iin mijn optiek) de periode dat je carriere kan maken en geld kan verdienen.quote:[..]
In de zin van?
ging het eindelijk een beetje ontopic ...quote:
Wellicht werkt leolinedance bij een commercieel bedrijf dat producten in de waterzuiveringsbranche verkoopt en krijgt hij nou eenmaal een prestatiebonus?quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:29 schreef Xaxax het volgende:
[..]
Waarom zou iemand die in waterbranche zit een bonus moeten krijgen?
Waar zit daar het commerciele aspect in?
Ja, begrijpelijk. Je wilt toch niet verworden tot de man die op zondag het vlees komt snijden. IJzer smeden als het heet is.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:31 schreef VVDer het volgende:
[..]
Ik zie de uren nu als investering, maar als je kinderen hebt is dat eigenlijk veel belangrijker. Maar het is nu tevens Iin mijn optiek) de periode dat je carriere kan maken en geld kan verdienen.
Nu moet ik vaak reizen en bv in het midden oosten is de werkweek van zondag t/m donderdag. Dus als je daar een show hebt of klant afspraken, vlieg je daar meestal zaterdag al naartoe, Dat gaat ten kosten van je familie tijd.
Eens, maar het is een lastige balans. Nu kunnen we wel sparen voor de kids. Overigens krijg ik geen pensioen en dus willen we extra aflossenquote:Op dinsdag 29 april 2014 19:35 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ja, begrijpelijk. Je wilt toch niet verworden tot de man die op zondag het vlees komt snijden. IJzer smeden als het heet is.
Ik wil maar even aangeven dat ik je posts zat ben.quote:
De kids een goede toekomst geven is ook belangrijk. Een goede studie kost geld, maar hebben ze de rest van hun leven plezier van.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:37 schreef VVDer het volgende:
[..]
Eens, maar het is een lastige balans. Nu kunnen we wel sparen voor de kids. Overigens krijg ik geen pensioen en dus willen we extra aflossen
Mochten ze willen studeren dan kan dat. Het is echt aan hen wat ze willen doen.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:38 schreef Halcon het volgende:
[..]
De kids een goede toekomst geven is ook belangrijk. Een goede studie kost geld, maar hebben ze de rest van hun leven plezier van.
Ik denk dat heel veel mensen naast de pot pissen als het gaat om pensioen. Beter zelf zorgen dat je je zaakjes tegen die tijd op orde hebt.
Hoe bedoel je?quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:38 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ik denk dat heel veel mensen naast de pot pissen als het gaat om pensioen.
Verkoop van producten die in de waterzuiveringsbranche gebruik worden. Dat is niet enkel overheid, er zijn ook veel industriële bedrijven met een eigen waterzuivering.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:29 schreef Xaxax het volgende:
[..]
Waarom zou iemand die in waterbranche zit een bonus moeten krijgen?
Waar zit daar het commerciele aspect in?
dat dusquote:Op dinsdag 29 april 2014 19:34 schreef Awsom het volgende:
[..]
Wellicht werkt leolinedance bij een commercieel bedrijf dat producten in de waterzuiveringsbranche verkoopt en krijgt hij nou eenmaal een prestatiebonus?
Ik ga er sowieso van uit dat er tegen die tijd geen pensioen meer is. Mijn doel is dan ook op mijn 40ste mijn woning volledig afgelost te hebben, dus heb nog een paar jaatjes te gaan. Dan heb je al heel veel meer adem. Daarna beetje sparen, dan komt het vast wel goed. Daarnaast lijkt het mij reeler dat je tegen die tijd wel pensioen krijgt, alleen zal het met lange na niet voldoende zijn en wordt het best veel inleveren.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:44 schreef Halcon het volgende:
[..]
Best kans dat je het tegen die tijd zelf mag gaan verzorgen.
Welke 3 serie? Tussen 320d of 335i zit nog een wereld van verschil.quote:Op dinsdag 29 april 2014 17:45 schreef leolinedance het volgende:
12: Goodies: Auto (BMW 3-serie), telefoon, laptop
F30 320d automaat met sportpakketquote:Op dinsdag 29 april 2014 19:50 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Welke 3 serie? Tussen 320d of 335i zit nog een wereld van verschil.
Nais!quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:51 schreef leolinedance het volgende:
[..]
F30 320d automaat met sportpakketHet moet wel betaalbaar blijven he...
Ik ga daar ook vanuit. Het kan dan alleen maar meevallen natuurlijk. Met het aflossen van mijn woning ben ik begonnen, voor mijn 40e wil ik die helemaal afgelost hebben, zodat de hypotheeklasten 0,0 zijn. Ook heb ik al wat geïnvesteerd. Dat wil ik door de jaren heen verder uit gaan breiden. Ik ben namelijk niet van plan om tot mijn 67e in loondienst te blijven werken.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:50 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Ik ga er sowieso van uit dat er tegen die tijd geen pensioen meer is. Mijn doel is dan ook op mijn 40ste mijn woning volledig afgelost te hebben, dus heb nog een paar jaatjes te gaan. Dan heb je al heel veel meer adem. Daarna beetje sparen, dan komt het vast wel goed. Daarnaast lijkt het mij reeler dat je tegen die tijd wel pensioen krijgt, alleen zal het met lange na niet voldoende zijn en wordt het best veel inleveren.
Investeren is inderdaad verstandig, ben ik ook mee bezig, alleen met wel het een en ander aan risico. Als het beetje tegen zit is het niks meer waard, maar ach beter dan niks doen en alles op de bank zetten. Gewoon lekker een gokje wagen en hopen dat je een leuk rendement voor terug krijg.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:53 schreef Halcon het volgende:
[..]
Ik ga daar ook vanuit. Het kan dan alleen maar meevallen natuurlijk. Met het aflossen van mijn woning ben ik begonnen, voor mijn 40e wil ik die helemaal afgelost hebben, zodat de hypotheeklasten 0,0 zijn. Ook heb ik al wat geïnvesteerd. Dat wil ik door de jaren heen verder uit gaan breiden. Ik ben namelijk niet van plan om tot mijn 67e in loondienst te blijven werken.
Mijn investeringen behouden altijd wel waarde. Het is met de huidige rentestanden in elk geval interessanter dan het geld op een spaarrekening laten staan. Dat laatste is overigens ook niet geheel zonder risico. Daar kunnen mensen die geld hadden staan bij Icesave of in Cyprus wel over meepraten.quote:Op dinsdag 29 april 2014 20:07 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Investeren is inderdaad verstandig, ben ik ook mee bezig, alleen met wel het een en ander aan risico. Als het beetje tegen zit is het niks meer waard, maar ach beter dan niks doen en alles op de bank zetten. Gewoon lekker een gokje wagen en hopen dat je een leuk rendement voor terug krijg.
Lijkt me een fijne auto. Even chippen en gaan.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:51 schreef leolinedance het volgende:
[..]
F30 320d automaat met sportpakketHet moet wel betaalbaar blijven he...
Ik ga daar al sinds 1992 van uit en leg regelmatig wat in mijn oude sok en los ook af op mijn hypotheek.quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:44 schreef Halcon het volgende:
[..]
Best kans dat je het tegen die tijd zelf mag gaan verzorgen.
Ik heb de lease auto ook geweigerd.quote:Op dinsdag 29 april 2014 20:10 schreef VVDer het volgende:
[..]
Lijkt me een fijne auto. Even chippen en gaan.
Ik wil expres geen lease auto ivm met bijtelling en de beperkingen van de auto keuze. Ik koop altijd en dan rekening scheef naar mezelf toe.Ik krijg car allowance en km vergoeding voor zakelijke km's
En hoe hoog is je hypotheek?quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:50 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Mijn doel is dan ook op mijn 40ste mijn woning volledig afgelost te hebben, dus heb nog een paar jaatjes te gaan.
Een paar ton, hoezo?quote:Op dinsdag 29 april 2014 20:46 schreef TheMercenary976 het volgende:
[..]
En hoe hoog is je hypotheek?
Maakt niet veel uit hè. Hypotheek is gebaseerd op inkomen.quote:Op dinsdag 29 april 2014 20:46 schreef TheMercenary976 het volgende:
[..]
En hoe hoog is je hypotheek?
Een artikel uit 2010 zegt : Gemiddeld pensioengetal in Nederland is ¤ 268.000quote:Op woensdag 30 april 2014 07:57 schreef Halcon het volgende:
[..]
Maakt niet veel uit hè. Hypotheek is gebaseerd op inkomen.
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...quote:Op dinsdag 29 april 2014 19:51 schreef leolinedance het volgende:
[..]
F30 320d automaat met sportpakketHet moet wel betaalbaar blijven he...
En dat kun jij bepalen op basis van..?quote:Op woensdag 30 april 2014 11:17 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...
Beetje rare opmerking dit.quote:Op woensdag 30 april 2014 11:17 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...
Dan ga je ervan uit dat hij de auto ook prive gebruikt.quote:Op woensdag 30 april 2014 11:24 schreef Traveler1982 het volgende:
Och jee, verklaar je nader. Ieder zijn keus natuurlijk. Maar een auto die bijna 20% van je netto salaris opslokt vind ik persoonlijk te veel.
Zo te zien heeft Leolinedance nog zo'n 2000 euro over na aftrek van de bijtelling, afhankelijk van zijn vaste lasten en evt. inkomen partner moet je daar toch zat van kunnen leven?quote:Op woensdag 30 april 2014 11:24 schreef Traveler1982 het volgende:
Och jee, verklaar je nader. Ieder zijn keus natuurlijk. Maar een auto die bijna 20% van je netto salaris opslokt vind ik persoonlijk te veel.
Tuurlijk. Verder is het maar net waar je je geld aan uit wilt geven. De een geeft het uit aan uitgaan/uitstapjes, de ander aan een auto.quote:Op woensdag 30 april 2014 11:32 schreef Humberto-T het volgende:
[..]
Zo te zien heeft Leolinedance nog zo'n 2000 euro over na aftrek van de bijtelling, afhankelijk van zijn vaste lasten en evt. inkomen partner moet je daar toch zat van kunnen leven?
Als je hem niet privé gebruikt heb je ook geen bijtelling en hoef je ook niets te betalen.quote:Op woensdag 30 april 2014 12:28 schreef Traveler1982 het volgende:
Zoals gezegd is het persoonlijk. Ik vind 2000 euro aan de lage kant. Maar je gaat ook leven naar de grote van je portemonnee.
En dan ga ik er inderdaad vanuit dat hij de auto ook prive gebruikt. Beetje sneu ook als je een auto rijdt van je werkgever die je eigenlijk niet kunt betalen.
Ach, een medewerker lopende band maakt ook gebruik van machines die hij zelf niet kan betalen.quote:Op woensdag 30 april 2014 12:28 schreef Traveler1982 het volgende:
Zoals gezegd is het persoonlijk. Ik vind 2000 euro aan de lage kant. Maar je gaat ook leven naar de grote van je portemonnee.
En dan ga ik er inderdaad vanuit dat hij de auto ook prive gebruikt. Beetje sneu ook als je een auto rijdt van je werkgever die je eigenlijk niet kunt betalen.
Op deze manier kom jij er in elk geval nooit aan.quote:Op woensdag 30 april 2014 13:00 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Wel apart dat iedereen die beweerd een goede baan te hebben onder werktijd gaat fokken
Nee echt nietquote:Op woensdag 30 april 2014 13:22 schreef Kansenboy het volgende:
[..]
Op deze manier kom jij er in elk geval nooit aan.
Volgens mij had leolinedance geen keuze qua auto en moest die deze auto nemen omdat die van z'n voorganger was.quote:Op woensdag 30 april 2014 11:24 schreef Traveler1982 het volgende:
Och jee, verklaar je nader. Ieder zijn keus natuurlijk. Maar een auto die bijna 20% van je netto salaris opslokt vind ik persoonlijk te veel.
Want ca. 2500 netto overhouden (na de bijtelling) is niet genoeg voor mij ofzo?quote:Op woensdag 30 april 2014 11:17 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Betaalbaar? Die auto kost je al snel 400 euro netto in de maand. Veel te veel voor jouw nettosalaris...
En dan nog zie ik niet wat nu precies het probleem is...quote:Op woensdag 30 april 2014 14:07 schreef Blik het volgende:
[..]
Volgens mij had leolinedance geen keuze qua auto en moest die deze auto nemen omdat die van z'n voorganger was.
Ik ook nietquote:Op woensdag 30 april 2014 15:00 schreef Halcon het volgende:
[..]
En dan nog zie ik niet wat nu precies het probleem is...
Dat kan nooit met hetgeen je hebt opgegeven. Je valt weliswaar maar in de 42% categorie, maar je kunt nooit 2500 netto overhouden op een salaris van 3800 bruto. In ieder geval niet na aftrek van 400 euro netto bijtelling.quote:Op woensdag 30 april 2014 14:43 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Want ca. 2500 netto overhouden (na de bijtelling) is niet genoeg voor mij ofzo?
Als je nou zijn lijstje eens bekijkt op de 1ste pagina...quote:Op donderdag 1 mei 2014 15:42 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Dat kan nooit met hetgeen je hebt opgegeven. Je valt weliswaar maar in de 42% categorie, maar je kunt nooit 2500 netto overhouden op een salaris van 3800 bruto. In ieder geval niet na aftrek van 400 euro netto bijtelling.
Volgens zijn overzicht verdient die 2250 netto excl. de bonus.quote:Op donderdag 1 mei 2014 16:16 schreef Traveler1982 het volgende:
Dan nog is het niet mogelijk. Tenzij je geen pensioenpremie betaald. De loonheffing op een dergelijk loon is al bijna 1200 euro. Maar ik laat het rusten.
Dan niet...quote:Op donderdag 1 mei 2014 15:42 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Dat kan nooit met hetgeen je hebt opgegeven. Je valt weliswaar maar in de 42% categorie, maar je kunt nooit 2500 netto overhouden op een salaris van 3800 bruto. In ieder geval niet na aftrek van 400 euro netto bijtelling.
Inderdaad lekker belangrijk of je het nou krijgt of niet. Ik zie er in ieder geval niks van terug op mijn bank.quote:Op donderdag 1 mei 2014 16:25 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dan niet...
Wie ontvangt het hier nou eigenlijk, jij of ik![]()
Dan krijg jij het in ieder geval zeker nietquote:Op donderdag 1 mei 2014 18:24 schreef DarkerThanBlack het volgende:
[..]
Inderdaad lekker belangrijk of je het nou krijgt of niet. Ik zie er in ieder geval niks van terug op mijn bank.
dat is niet heel moeilijk hoor, als je toch al standaard achter de computer zit, is een beetje multitasken geen probleem.quote:Op woensdag 30 april 2014 13:00 schreef DiegoArmandoMaradona het volgende:
Wel apart dat iedereen die beweerd een goede baan te hebben onder werktijd gaat fokken
Dit dus en dan rij je niet eens een nieuwe auto. Het schijnt ook dat 2/3 niet weet wat zijn totale autokosten zijnquote:Op woensdag 30 april 2014 12:42 schreef poemojn het volgende:
Ik was ook al verbaasd.![]()
Als je zo gaat redeneren kan vrijwel niemand zich nog een auto veroorloven, ongeacht andere vaste lasten. Met een gewone middenklasse auto zit je incl afschrijving en onderhoud al heel snel op 400 netto per maand.
Ik rijd een auto van de zaak dus ik weet precies wat mijn autokosten zijn. Daarnaast zijn de kosten voor een zakelijke auto vaak niet in verhouding tot wat een dergelijke auto kost wanneer deze privébezit is. Dat klopt. De bmw 320d die hierboven ter sprake kwam is uiteraard nooit voor 400 per maand te rijden wanneer deze prive is aangeschaft.quote:Op zondag 4 mei 2014 12:06 schreef Revolution-NL het volgende:
[..]
Dit dus en dan rij je niet eens een nieuwe auto. Het schijnt ook dat 2/3 niet weet wat zijn totale autokosten zijn
Ik wil graag van je weten welk pensioenfonds je gebruikt als de lasten zo laag zijn! Een premie van 5,3% is erg laag. Tenzij de werkgever meebetaald. Een gemiddelde pensioenpremie is tussen de 8 en 12%.quote:Op donderdag 1 mei 2014 16:22 schreef Blik het volgende:
[..]
Volgens zijn overzicht verdient die 2250 netto excl. de bonus.
3800 - 1200 = 2600 minus auto (400) en pensioen (200) = ongeveer 2000 + 170 onkostenvergoeding = 2200.
Dus ik zie niet in waarom dat niet zou kunnen, give or take die paar tientjes. Is erg afhankelijk van je pensioensafdracht
Dat is een regeling die niet veel werkgevers bieden, dus daarmee mag je in je handjes klappen. Het is erg makkelijk oordelen vanuit jouw situatie. Denk je maar eens in dat veel mensen niet die keuzevrijheid hebbenquote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:12 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Ik rijd een auto van de zaak dus ik weet precies wat mijn autokosten zijn. Daarnaast zijn de kosten voor een zakelijke auto vaak niet in verhouding tot wat een dergelijke auto kost wanneer deze privébezit is. Dat klopt. De bmw 320d die hierboven ter sprake kwam is uiteraard nooit voor 400 per maand te rijden wanneer deze prive is aangeschaft.
Veel mensen geven substantieel veel uit aan een auto. Dat is iets dat ik niet begrijp. Vreemd dat er zoveel commotie ontstaat over een ietwat duidelijk geformuleerde mening. Ik betaal 74 euro netto in de maand voor mijn auto. Ik rijd een 15 jaar oude BMW 5 serie. Doordat de auto zo "oud" is is het een zogenaamde youngtimer. En wordt er dus geen bijtelling betaald over de fiscale waarde van de auto maar over de getaxeerde waarde. Dus wel de lusten en niet de lasten. Prima regeling.
Het maakt me niks uit hoeveel je eigenlijk ontvangt. Ik krijg uiteindelijk toch meer....quote:Op donderdag 1 mei 2014 16:25 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dan niet...
Wie ontvangt het hier nou eigenlijk, jij of ik![]()
Ik ben er ook erg content mee. Maar iedereen heeft de keuzevrijheid om te gaan werken waar hij/zij wil. En dan valt er vaak ook nog te onderhandelen. Ik werk bij een erg klein bedrijf en dus veel vrijheid. Maar daardoor heb ik geen onkostenvergoedingen, internetvergoeding, premievrijpensioen etc etc.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:15 schreef Blik het volgende:
[..]
Dat is een regeling die niet veel werkgevers bieden, dus daarmee mag je in je handjes klappen. Het is erg makkelijk oordelen vanuit jouw situatie. Denk je maar eens in dat veel mensen niet die keuzevrijheid hebben
Wat een onzin, helemaal als je de arbeidsmarkt van de afgelopen jaren bekijkt is je opmerking lachwekkend te noemen.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:18 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Ik ben er ook erg content mee. Maar iedereen heeft de keuzevrijheid om te gaan werken waar hij/zij wil. En dan valt er vaak ook nog te onderhandelen. Ik werk bij een erg klein bedrijf en dus veel vrijheid. Maar daardoor heb ik geen onkostenvergoedingen, internetvergoeding, premievrijpensioen etc etc.
Wist niet dat we hier een wedstrijd aan het houden waren over wie er meer of minder verdient. Kansloze opmerkingquote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:16 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Het maakt me niks uit hoeveel je eigenlijk ontvangt. Ik krijg uiteindelijk toch meer....
Mijn werkgever betaald 6% en ikzelf betaal 6% (ongeveer). En dat is echt niet uitzonderlijk te noemen.tquote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:15 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Ik wil graag van je weten welk pensioenfonds je gebruikt als de lasten zo laag zijn! Een premie van 5,3% is erg laag. Tenzij de werkgever meebetaald. Een gemiddelde pensioenpremie is tussen de 8 en 12%.
Volgens mij schrijf ik dat ook. Toch? Wanneer je werkgever meebetaald is het uiteraard minder.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:27 schreef Blik het volgende:
[..]
Mijn werkgever betaald 6% en ikzelf betaal 6% (ongeveer). En dat is echt niet uitzonderlijk te noemen.t
Onzin? Ik ben 1 januari 2013 met mijn huidige baan begonnen en had keuze uit verschillende opties. Ook word ik nu nog steeds iedere maand benaderd door recruiters/headhunters. Kansen zat. Maar die moet je wel zelf creëren. Als dat niet je instelling is dan zal het vast tegenvallen in de huidige arbeidsmarkt. Kennelijk behoor jij tot de laatste groep want je voelt je wel heel erg aangevallen.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:24 schreef Blik het volgende:
[..]
Wat een onzin, helemaal als je de arbeidsmarkt van de afgelopen jaren bekijkt is je opmerking lachwekkend te noemen.
Als ik alleen maar naar mezelf kijk. Ik heb een leuke baan, verdien goed, heb een mooie stap gemaakt van 70% toen ik deze baan nam. Echter heb ik wel te maken met de auto-regeling van mijn werk waarbij ik 5% eigen bijdrage moet betalen, geen vrije autokeuze heb en een auto uit de pool moeten nemen. Hierdoor is de auto die ik heb (Volvo V60) redelijk duur te noemen. ik heb ook niet de optie om het budget uit te laten betalen of een trein-abonnement te nemen.
Kortom, kijk eens verder dan je neus lang is voordat je iets beoordeelt.
Hap hap hapquote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:25 schreef Blik het volgende:
[..]
Wist niet dat we hier een wedstrijd aan het houden waren over wie er meer of minder verdient. Kansloze opmerking
Je vindt jezelf echt geweldig he?quote:Op dinsdag 6 mei 2014 12:58 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Onzin? Ik ben 1 januari 2013 met mijn huidige baan begonnen en had keuze uit verschillende opties. Ook word ik nu nog steeds iedere maand benaderd door recruiters/headhunters. Kansen zat. Maar die moet je wel zelf creëren. Als dat niet je instelling is dan zal het vast tegenvallen in de huidige arbeidsmarkt. Kennelijk behoor jij tot de laatste groep want je voelt je wel heel erg aangevallen.
En wat aan het verschil tussen een mening en een veroordeling snap je niet?
Nee hoor, als ik het kan kan iedereen het. Mentaliteitskwestie.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 13:05 schreef the85mc het volgende:
[..]
Je vindt jezelf echt geweldig he?
En waar slaat die opmerking 'ik ontvang altijd meer op'? Compensatiedrang ofzo?
Ik voel me niet aangevallen want ik behoor tot eenzelfde groep als jij. Wordt vaak genoeg benaderd, en dat is ook één van de reden waarom ik voor mijn 30ste al meer dan 2x modaal verdien. Echter kijk ik wel gewoon verder dan mijn neus lang is en heb ik genoeg kennis van de wereld om te weten dat het eerder uitzondering dan regel is om de banen voor het uitzoeken te hebben. Ik hoef alleen maar naar mijn eigen vrienden/kennissen-kring te kijken om te weten dat je niet altijd de keuze hebt en soms gewoon blij moet zijn met wat je aangeboden krijgtquote:Op dinsdag 6 mei 2014 12:58 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Onzin? Ik ben 1 januari 2013 met mijn huidige baan begonnen en had keuze uit verschillende opties. Ook word ik nu nog steeds iedere maand benaderd door recruiters/headhunters. Kansen zat. Maar die moet je wel zelf creëren. Als dat niet je instelling is dan zal het vast tegenvallen in de huidige arbeidsmarkt. Kennelijk behoor jij tot de laatste groep want je voelt je wel heel erg aangevallen.
En wat aan het verschil tussen een mening en een veroordeling snap je niet?
Ja, alleen je betwist dat leonlinedance een dergelijk salaris zou kunnen overhouden. Met een simpele berekening, uitgaande van een redelijk standaard pensioenbijdrage, kom je al op een bedrag wat in de buurt komt. Dus dat bedrag is gewoon correct.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 12:55 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Volgens mij schrijf ik dat ook. Toch? Wanneer je werkgever meebetaald is het uiteraard minder.
Het totaal is dus bijna 12%.
Het is maar goed dat je geen stand-up comedian bent geworden, ik mis de plaagstoot in ieder gevalquote:Op dinsdag 6 mei 2014 14:41 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Er staat uiteindelijk en geen altijd... Was een plaagstoot. En zo te merken een succesvolle. Wat zijn jullie allemaal snel op de kast te krijgen!
Hap hap hapquote:Op dinsdag 6 mei 2014 14:41 schreef Traveler1982 het volgende:
[..]
Nee hoor, als ik het kan kan iedereen het. Mentaliteitskwestie.
Er staat uiteindelijk en geen altijd... Was een plaagstoot. En zo te merken een succesvolle. Wat zijn jullie allemaal snel op de kast te krijgen!
Secundair kan zeker primair compenseren, maar dan moeten ze niet met secundaire arbeidsvoorwaarden komen die iedere bedrijf ook heeft. Zoiets als een fietsplan is bullshit, maar een lease auto voor een niet ambulante functie is wel een compensatie. Verder heb je allerlei andere netto onkostenvergoeding, bonus, 13-14de maand, uren werkweek,vakantiedagen etc.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 19:49 schreef Thrilled het volgende:
Even een korte vraag: hoe kijken jullie aan tegen primaire arbeidsvoorwaarden versus secundair? Na een jaarcontract via een detacheerder krijg ik een aanbod voor een vast contract bij het bedrijf zelf, maar de voorwaarden vallen nogal tegen. Onder het mom van "de secundaire voorwaarden compenseren je salaris" vinden ze het totaalpakket goed genoeg en daar denk ik anders over.
Ik heb in ieder geval op tafel gegooid wat ik in gedachte had en ze gingen overleggen hoe en wat er mogelijk was, maar ze schijnen financieel weinig tegemoet kunnen komen. Ik zie primair los van secundair en vind niet dat het een het ander zou moeten compenseren.. Hoe kijken jullie hier tegenaan?
Gewoon negeren.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 11:25 schreef Blik het volgende:
[..]
Wist niet dat we hier een wedstrijd aan het houden waren over wie er meer of minder verdient. Kansloze opmerking
Als die sec arb voorwaarden verder niks toevoegen, dan ga je er gewoon op achteruit. Wij weten niet wat er in staan, dus dat moet je zelf gaan beoordelen.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 21:42 schreef Thrilled het volgende:
Het punt is een beetje dat ze al een bruto-netto berekening hadden gemaakt en dat ik er netto 200 euro op achteruit zou gaan per maand, terwijl daar alleen een eindejaarsuitkering bij komt tov het vorige contract. De pensioensregeling schijnt wat beter te zijn (van horen zeggen) maar die heb ik nog niet zelf bekeken. Verder een fitnessplan, collectieve verzekeringen die je kan afnemen via de zaak, personeelsvereniging etc, maar die boeien mij allemaal niet zo.. Dus va daar de vraagtekens van mijn zijde..
mij werd door een bedrijf gevraagd wat ik wil gaan verdienen. Ik heb 10 k boven mijn huidige salaris gezegd, want 13 e maand, bonus, vast contract, goed pensioen, reiskosten vergoeding terwijl ik fiets, en goede salarisgroei. Dat vind ik 10k waard, wat een recruiter daarvan vindt is voor mij niet relevant. Ik wil overstappen ivm doorgroei mogelijkheden.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 19:49 schreef Thrilled het volgende:
Even een korte vraag: hoe kijken jullie aan tegen primaire arbeidsvoorwaarden versus secundair? Na een jaarcontract via een detacheerder krijg ik een aanbod voor een vast contract bij het bedrijf zelf, maar de voorwaarden vallen nogal tegen. Onder het mom van "de secundaire voorwaarden compenseren je salaris" vinden ze het totaalpakket goed genoeg en daar denk ik anders over.
Ik heb in ieder geval op tafel gegooid wat ik in gedachte had en ze gingen overleggen hoe en wat er mogelijk was, maar ze schijnen financieel weinig tegemoet kunnen komen. Ik zie primair los van secundair en vind niet dat het een het ander zou moeten compenseren.. Hoe kijken jullie hier tegenaan?
Die secundaire arbeidsvoorwaarden zijn nauwelijks wat waard. Collectieve verzekeringen zijn zo standaard als maar zijn kan, een fitnessplan is hooguit een tientje voordeel per maand. En pensioenvoorziening is al rekening mee gehouden in je bruto-netto berekening. Eindejaarsuitkering is natuurlijk wel iets om rekening mee te houden, maar dat gaat die 200 euro niet compenserenquote:Op dinsdag 6 mei 2014 21:42 schreef Thrilled het volgende:
Het punt is een beetje dat ze al een bruto-netto berekening hadden gemaakt en dat ik er netto 200 euro op achteruit zou gaan per maand, terwijl daar alleen een eindejaarsuitkering bij komt tov het vorige contract. De pensioensregeling schijnt wat beter te zijn (van horen zeggen) maar die heb ik nog niet zelf bekeken. Verder een fitnessplan, collectieve verzekeringen die je kan afnemen via de zaak, personeelsvereniging etc, maar die boeien mij allemaal niet zo.. Dus va daar de vraagtekens van mijn zijde..
Dat hangt er toch helemaal vanaf hoe die eindejaarsuitkering eruit ziet. Is het een vast bedrag van 500 euro per jaar of is het een volwaardige 13e maand (of zelfs meer). Dan hangt het van het salaris af of zoiets kan compenseren met 200 euro netto minder per maand. Dat samen met het voordeel van zo'n 150 euro per jaar voor fitness, collectieve verzekeringen kan je natuurlijk voordeel opleveren en een betere pensioenregeling. Al met al vind ik dat betrokkene wel erg makkelijk over secundaire voorwaarden heenstapt in de trant 'dat gebruik ik niet'.quote:Op woensdag 7 mei 2014 09:15 schreef Blik het volgende:
Eindejaarsuitkering is natuurlijk wel iets om rekening mee te houden, maar dat gaat die 200 euro niet compenseren
Persoonlijke mening dat je niet zozeer naar primaire en secundair afzonderlijk moet kijken, maar naar totaalplaatje van de functie en het gehele pakket wat word aangeboden, maar het is heel afhankelijk van zelf wat je wel en niet wilt accepteren.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 20:46 schreef Blik het volgende:
Secundair kan prima primaire arbeidsvoorwaarden opwaarderen. Denk bijvoorbeeld eens aan een premievrij pensioen tov pensioenpremie zelf ophoesten? Kan je zo 200-300 euro netto schelen. Verder idd wat hierboven ook gezegd wordt, vakantiedagen, 13/14 maand, telefoon/tablet van de zaak, lease-auto, etc
Allemaal zaken die een matig salaris meer dan goed kunnen maken
Afhankelijk van je maandsalaris ga je 200netto erop achteruit niet compenseren met een 13de maand (want daar gaat het over gok ik)? Hebben ze jou benaderd om bij hen in dienst te komen of heb je zelf gevraagd naar evt. mogelijkheden? Indien het eerste zou ik gewoon domweg zeggen dat je alleen geintresseerd bent als je er netto niet op achteruit gaat. Weet je snel genoeg of ze je willen hebben of niet.quote:Op dinsdag 6 mei 2014 21:42 schreef Thrilled het volgende:
Het punt is een beetje dat ze al een bruto-netto berekening hadden gemaakt en dat ik er netto 200 euro op achteruit zou gaan per maand, terwijl daar alleen een eindejaarsuitkering bij komt tov het vorige contract. De pensioensregeling schijnt wat beter te zijn (van horen zeggen) maar die heb ik nog niet zelf bekeken. Verder een fitnessplan, collectieve verzekeringen die je kan afnemen via de zaak, personeelsvereniging etc, maar die boeien mij allemaal niet zo.. Dus va daar de vraagtekens van mijn zijde..
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |