Je verdient best veel wanneer je werkt alleen als je dit verdeelt over de maanden valt het best mee... Denk dat er andere banen zijn waar je wat minder uren kunt draaien en gemiddeld gezien iets minder per maand verdient, maar wel over het hele jaar gezien een hoger salaris hebt.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 01:10 schreef Eris het volgende:
Waarom houdt iedereen zoveel netto over.
01: Bedrijfstak: scheepvaart
02: Functie: Stuurman
03: Opleiding: Marof
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 84
06: Aantal vakantiedagen: 24 zit in loon
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 5400
09: Netto maand salaris: 3000
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: pensioen 50/50. Keuringen vergoed en andere kosten vergoed
13: Tevreden?: Netto mag wel omhoog
Werk 183 per jaar. Als ik thuis ben niet betaald
Volgend jaar brutto er bij
3360 bruto met 20 vakantie dagen en crappy pensioen. Wel een lease budget van 800 euro erbij. Mijn nieuwe baan houd ook een nieuw kantoor in en die zit maar 3 straten verwijderd van mijn huisje dus lekker op de fietsquote:Op vrijdag 1 augustus 2014 14:32 schreef Mozart13 het volgende:
[..]
Wat was je salaris als gedetacheerde?
Waar vaar je eigenlijk. Hal of een andere reder. Verlof schema 4-2?quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 15:00 schreef Anton91 het volgende:
01: Bedrijfstak: Maritiem
02: Functie: 2nd Electrical officer
03: Opleiding: MBO Elektrotechniek
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 70+
06: Aantal vakantiedagen: +- 120 dagen per jaar
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3519
09: Netto maand salaris: +-2300
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja hoor
Lijkt me sterk dat ze jou al direct rond laten rijden en 1-op-1 klantcontact laten hebben als starter zijnde. Dat zal meer voor de seniors zijn. Je zult eerder in een projectteam bij de klant te werk worden gesteldquote:Op maandag 11 augustus 2014 01:13 schreef Warrick21 het volgende:
Ik ben net afgestudeerd en ga in september beginnen aan mijn eerste echte baan:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Business Consultant
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Kan 5% tot 16,5% van het jaarsalaris zijn.
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: Geen idee nog. Schat 1750 zonder bijtelling eraf te halen.
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Geen. Eerste baan.
12: Goodies: Leaseauto + Tankpas, laptop, telefoon, uitstekende pensioenregeling, ¤30 netto voor zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Voel alsof ik het helemaal getroffen heb als eerste baan. Het is ook nog eens precies het type werk dat ik wilde gaan doen. Namelijk veel klantcontact met diverse klanten door het land. Veel onderweg zijn en veel communiceren en bedenken terwijl ondersteund door een technische team.
Heeft bij mij een goede 2 jaar geduurd. Eerst alleen kantoorwerk. Daarna met collega's mee naar de klanten. En daarna alleen. Lijkt mij ook de beste manier om erin te rollen.quote:Op dinsdag 12 augustus 2014 15:01 schreef Blik het volgende:
[..]
Lijkt me sterk dat ze jou al direct rond laten rijden en 1-op-1 klantcontact laten hebben als starter zijnde. Dat zal meer voor de seniors zijn. Je zult eerder in een projectteam bij de klant te werk worden gesteld
Kan best wel snel gaan. Bij mij was eerst met leidinggevende mee, maar na 1 maand had ik mijn eerste 1-1 contact met de klant, dat ging toen nog over een kleine opdracht (~50K). Nu na een half jaar heb ik regelmatig klantcontract en gaat het echt over miljoenen. Laatst zelfs telefonisch een opdracht van 8 miljoen binnengeharkt. Dat vond ik wel een aparte gewaarwording.quote:Op dinsdag 12 augustus 2014 16:26 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Heeft bij mij een goede 2 jaar geduurd. Eerst alleen kantoorwerk. Daarna met collega's mee naar de klanten. En daarna alleen. Lijkt mij ook de beste manier om erin te rollen.
Na 1 maand zonder verdere werkervaring? Dan wordt je ook lekker serieus genomen als klant zeg...quote:Op dinsdag 12 augustus 2014 16:39 schreef the85mc het volgende:
[..]
Kan best wel snel gaan. Bij mij was eerst met leidinggevende mee, maar na 1 maand had ik mijn eerste 1-1 contact met de klant, dat ging toen nog over een kleine opdracht (~50K). Nu na een half jaar heb ik regelmatig klantcontract en gaat het echt over miljoenen. Laatst zelfs telefonisch een opdracht van 8 miljoen binnengeharkt. Dat vond ik wel een aparte gewaarwording.
Ik had geen echte sales-achtergrond behalve dat ik mijn eigen handeltje had, maar dat ging over veel kleinere bedragen. Dus ja, tijd zegt niet zoveel.
Misschien heeft de één meer aanleg voor sales/klantcontact dan de ander. Door mijn eerder bijbanen kan ik wel soepel en makkelijk presenteren.quote:Op woensdag 13 augustus 2014 10:54 schreef Blik het volgende:
[..]
Na 1 maand zonder verdere werkervaring? Dan wordt je ook lekker serieus genomen als klant zeg...
Het ligt er natuurlijk een beetje aan wat je probeert te verkopen, maar met slechts 1 maand ervaring mis je meestal wel een flink stuk inhoud die je wel nodig hebt om iets te kunnen verkopen. Tenminste wel in de Management Consulting industriequote:Op woensdag 13 augustus 2014 11:07 schreef the85mc het volgende:
[..]
Misschien heeft de één meer aanleg voor sales/klantcontact dan de ander. Door mijn eerder bijbanen kan ik wel soepel en makkelijk presenteren.
Heb nog steeds contact met die klant en krijg nog steeds opdrachten, dus dat gaat/ging prima
Oh crap, scherp. Vergetenquote:Op woensdag 13 augustus 2014 11:34 schreef Renesite het volgende:
Moet wel een hele goedkope leaseauto zijn dan?!
Ik geef advies in asset management, redelijk technische richting, onderhoudsconcepten en plannen etc opstellen. Ik werd en word redelijk het diepe ingegooid maar tot nu toe gaat t primaquote:Op woensdag 13 augustus 2014 11:10 schreef Blik het volgende:
[..]
Het ligt er natuurlijk een beetje aan wat je probeert te verkopen, maar met slechts 1 maand ervaring mis je meestal wel een flink stuk inhoud die je wel nodig hebt om iets te kunnen verkopen. Tenminste wel in de Management Consulting industrie
De 30 euro voor mijn zorgverzekering wordt gewoon netto uitgekeerd door mijn werkgever. Ongeacht of ik mijn eigen zorgverzekering hou, of dat ik gebruik maak van hun collectief. Dit staat verder helemaal afzonderlijk van mijn zorgtoeslag.quote:Op dinsdag 12 augustus 2014 15:01 schreef Blik het volgende:
[..]
Lijkt me sterk dat ze jou al direct rond laten rijden en 1-op-1 klantcontact laten hebben als starter zijnde. Dat zal meer voor de seniors zijn. Je zult eerder in een projectteam bij de klant te werk worden gesteld
Vraagje over je zorgverzekering, heb je daar eventuele zorgtoeslag vanaf getrokken? Hoe kun je aan 30 euro netto komen?
quote:Op dinsdag 12 augustus 2014 16:26 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Heeft bij mij een goede 2 jaar geduurd. Eerst alleen kantoorwerk. Daarna met collega's mee naar de klanten. En daarna alleen. Lijkt mij ook de beste manier om erin te rollen.
Misschien komt het inderdaad later pas. Maar zoals ik het heb begrepen draait de hele functie erom dat je juist regelmatig op kantoor bij de klant zit in plaats van het hoofdkantoor van mijn werkgever. We zijn in feite een softwarebedrijf en ik zal voornamelijk moeten functioneren als de communicator tussen de opdrachtgevers, de gebruikers en de techneuten.quote:Op dinsdag 12 augustus 2014 16:39 schreef the85mc het volgende:
[..]
Kan best wel snel gaan. Bij mij was eerst met leidinggevende mee, maar na 1 maand had ik mijn eerste 1-1 contact met de klant, dat ging toen nog over een kleine opdracht (~50K). Nu na een half jaar heb ik regelmatig klantcontract en gaat het echt over miljoenen. Laatst zelfs telefonisch een opdracht van 8 miljoen binnengeharkt. Dat vond ik wel een aparte gewaarwording.
Ik had geen echte sales-achtergrond behalve dat ik mijn eigen handeltje had, maar dat ging over veel kleinere bedragen. Dus ja, tijd zegt niet zoveel.
Het werken bij de klant zal waarschijnlijk in teams gebeuren, waarbij je eerst gewoon een junior-functie hebt en "productie-werk" mag uitvoeren. je bent als het ware gewoon gedetacheerd op project-basis. Pas gaandeweg zul je meer verantwoordelijk worden voor acquisitie.quote:Op woensdag 13 augustus 2014 14:31 schreef Warrick21 het volgende:
[..]
Misschien komt het inderdaad later pas. Maar zoals ik het heb begrepen draait de hele functie erom dat je juist regelmatig op kantoor bij de klant zit in plaats van het hoofdkantoor van mijn werkgever. We zijn in feite een softwarebedrijf en ik zal voornamelijk moeten functioneren als de communicator tussen de opdrachtgevers, de gebruikers en de techneuten.
Tot slot is ook aangegeven dat het bedrijf me zeker zal laten zwemmen. Dus je krijgt veel vrijheid en mogelijkheden. Maar ze laten je nooit zinken.
Je gaat eerst een traject van 2 jAar in waarin je zal worden begeleid van a tot z. Zo niet nemen ze je niet echt serieus.quote:Op maandag 11 augustus 2014 01:13 schreef Warrick21 het volgende:
Ik ben net afgestudeerd en ga in september beginnen aan mijn eerste echte baan:
01: Bedrijfstak: IT Business Consultancy
02: Functie: Jr. Business Consultant
03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige Informatica
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: Nee, wel winstuitkering. Kan 5% tot 16,5% van het jaarsalaris zijn.
08: Bruto maand salaris: 2300
09: Netto maand salaris: Geen idee nog. Schat 1750 zonder bijtelling eraf te halen.
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: Geen. Eerste baan.
12: Goodies: Leaseauto + Tankpas, laptop, telefoon, uitstekende pensioenregeling, ¤30 netto voor zorgverzekering.
13: Tevreden?: Zeker. Voel alsof ik het helemaal getroffen heb als eerste baan. Het is ook nog eens precies het type werk dat ik wilde gaan doen. Namelijk veel klantcontact met diverse klanten door het land. Veel onderweg zijn en veel communiceren en bedenken terwijl ondersteund door een technische team.
quote:Op zaterdag 6 september 2014 00:32 schreef superheist het volgende:
00: Land: Australie
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Bid coordinator manager
03: Opleiding: International Business
04: Leeftijd: 25 27
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee <=5% bonus
08: Bruto maand salaris: ¤4776 ¤5734
09: Netto maand salaris: ¤3653 ¤4200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 3.5 jaar
12: Goodies: Prive ziektenkosten volledig betaald voor mij + partner, laptop, mobiel + leaseauto budget van ¤13000
13: Tevreden?: Yes. Nog even bedenken of we voor de auto gaan of niet.
Mijn doel was 50% erbij (vorig salaris was laag voor de markt), met het leasebudget (mag ook als salaris) is het 40% geworden, dus allemaal dik in orde.
Salaris lijkt hoog, maar woon in Sydney. 1 kamer apt 5km van het centrum kost 1600e/maand. Klaag verder niet natuurlijk!
Studeren en 40 uur werken?quote:Op woensdag 13 augustus 2014 11:14 schreef KaBuf het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Senior Assistent (Audit)
03: Opleiding: WO (momenteel nog bezig met bachelor)
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40 (32/36 indien studie)
06: Aantal vakantiedagen: 26 (excl overwerk)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1.850
09: Netto maand salaris: 1.270 (inclusief aftrek ¤200 bruto i.v.m. studie voor eigen tijd)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tjd
11: Werkervaring: 4 jaar, zelfde werkgever
12: Goodies: Lease-auto, laptop, iPhone
13: Tevreden?: JaSalaris mag wel wat hoger, maar ik ga in oktober flink vooruit
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.quote:Op maandag 8 september 2014 22:01 schreef Blik het volgende:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor)
Welke andere sectoren?quote:Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.quote:Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.
Tsja, daar hebben academische starters doorgaans geen last van, die krijgen om de twee jaar een nieuwe functietitel en komen binnen met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral oudere werknemers zullen last krijgen van loonbevriezingen omdat hun huidige salaris buiten de functieschaal valt.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:00 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt. Terecht overigens, vooral bij kleine corporaties zijn de salarissen te hoog van de bestuurders. Je zult wel zien dat bij die corporaties het loonhuis onder druk komt te staan. Als de directeur op 60k zit, moeten de managers naar 50k enz, dit zal wel voor strubbelingen zorgen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:00 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspxquote:Op dinsdag 9 september 2014 11:46 schreef Born2trade het volgende:
[..]
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt.
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:48 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspx
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:51 schreef Born2trade het volgende:
[..]
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.
Naar een commercieel bedrijf gaan, zal hem eerder niet goed doen dan wel goed doen.quote:Op maandag 8 september 2014 22:01 schreef Blik het volgende:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor)
Ben ik ten dele met je eens. De salarissen in de lagere salarisschalen zijn absurd hoog, veel collega's hebben een MBO-achtergrond en zitten ergens aan het einde van hun schaal op 3000-4000 euro.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:52 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:10 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat meer te motiveren:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.quote:Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:13 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.
Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.
Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Zeker een prima salaris. Knap dat hij dat voor elkaar heeft gekregenquote:Op dinsdag 9 september 2014 12:13 schreef Maharbal het volgende:
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.
Prima, financieel beroep dan. Ik was inderdaad te kort door de bocht.quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:31 schreef leolinedance het volgende:
[..]
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:
http://www.rijksoverheid.(...)de-financiele-sector
Gezond is subjectief en afhankelijk van je perceptie natuurlijk.quote:En dat het normaal is in die sector wil nog niet zeggen dat het ook gezond is.
Andere sectoren zijn bijvoorbeeld de technische sector. Of de commerciële bouwsector.
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.quote:Op dinsdag 9 september 2014 12:10 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat beter te verduidelijken:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Er zit best een groot verschil tussen controler en assistent controler. Jij gooit ze op een hoop?quote:Op dinsdag 9 september 2014 20:34 schreef MadDorito het volgende:
[..]
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.
Dan zullen de kenners het wel mis hebben.quote:Op dinsdag 9 september 2014 20:34 schreef MadDorito het volgende:
[..]
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.
Het lastige is dat de uitvoering per bedrijf verschilt. Ik vond bovenstaande salarissen ook laag, de meeste (assistent) controllers met een jaar of vier werkervaring die ik ken zitten ook tussen de 3500-4000 euro. Business controller lijkt nog het meeste op wat ik zelf doe, is bij mij alleen geen leidinggevende functie.quote:Op dinsdag 9 september 2014 20:36 schreef agter het volgende:
[..]
Er zit best een groot verschil tussen controler en assistent controler. Jij gooit ze op een hoop?
Dat inderdaadquote:Op dinsdag 9 september 2014 20:47 schreef Piger het volgende:
Een hbo starter komt meestal niet aan die 2500 hoor. Wellicht voor 2009.
Wel een 13e maand?quote:Op maandag 15 september 2014 22:25 schreef Droplollie het volgende:
01: Bedrijfstak: Onderzoek
02: Functie: Onderzoeker
03: Opleiding: MSc. Sociologie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16
07: 14e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 1600
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: half jaar
12: Goedies: laptop
13: Tevreden?: Mwah, leuke werkomgeving, veel verantwoordelijkheid (projectleider op enkele klussen) en veel vrijheid (mogelijkheid tot zelf producten/diensten te ontwikkelen en in de markt te zetten).
Qua salaris niet tevreden. Ook geen pensioenopbouw. Het is een startend bedrijf, dus geen buffer om meer te betalen.
quote:Op dinsdag 16 september 2014 00:27 schreef MarokkaanseHeld het volgende:
Mensen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.quote:Op dinsdag 16 september 2014 00:38 schreef leolinedance het volgende:
[..]![]()
Geen idee. Als je starter bent ergens tussen de 2 en 2,5k bruto verwacht ik.
Misschien over 10 jaar als je je best doet.quote:Op dinsdag 16 september 2014 00:39 schreef MarokkaanseHeld het volgende:
[..]
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.
Dan kan ik beter wat voor mijn zelf beginnen.quote:Op dinsdag 16 september 2014 00:49 schreef leolinedance het volgende:
[..]
Misschien over 10 jaar als je je best doet.
Misdaad, als je het goed doet..quote:Op dinsdag 16 september 2014 00:50 schreef MarokkaanseHeld het volgende:
[..]
Dan kan ik beter wat voor mijn zelf beginnen.
Vertel, waar zit het geld in..
Pffffrtquote:Op dinsdag 16 september 2014 00:39 schreef MarokkaanseHeld het volgende:
[..]
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.
Anders kijk je een paar posts boven je. Zonder ervaring zou ik inderdaad niet teveel verwachten.quote:Op dinsdag 16 september 2014 00:27 schreef MarokkaanseHeld het volgende:
Mensen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
Muah, het gaat om een trainee programma. Eerste twee jaar zijn dan ook onshore. Studie kosten daarvan zijn ook 15 duizend per jaar. Daarnaast is er elk half jaar een evaluatie met eventuele loonsverhoging.quote:Op dinsdag 16 september 2014 13:22 schreef Eris het volgende:
Vakantie dagen zijn lekker loon vind ik persoonlijk erg laag. Werk je offshore of alleen onshore?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |