WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
01: Bedrijfstak: Woningbouwcorporaties
02: Functie: Assistent-controller
03: Opleiding: Bachelor bedrijfskunde aan de uni, bezig met afronden van 2 masters (Rechtenmaster en bedrijfskunde master)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36 (ga over maand deeltijd werken ivm studie, 20 uren)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatiebonus van 750 euro
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd mogelijk.
11: Werkervaring: 1,5 jaar in huidige functie, 8 jaar bij huidige werkgever (eerst callcenter en later administratieve functie)
12: Goodies: Goed pensioen, scholingsbudget van 900 euro per jaar (naar eigen inzicht te besteden), OV binnen straat 30 km volledig vergoed, 4 dagen van 9 uur werken
13: Tevreden?: Zeker, huidige salarisschaal gaat tot en met 4075.
Kan van de zomer een nieuwe functie krijgen, salarisschaal 3840-4923. Twijfel hierover omdat ik wellicht beter bij een commercieel bedrijf kan werken omdat je daar op termijn langer kan doorgroeien. Echter, momenteel kan ik 4 dagen werken en verdien ik meer dan ik waarschijnlijk bij een ander bedrijf zal krijgen.
02: Functie: Assistent-controller
03: Opleiding: Bachelor bedrijfskunde aan de uni, bezig met afronden van 2 masters (Rechtenmaster en bedrijfskunde master)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36 (ga over maand deeltijd werken ivm studie, 20 uren)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatiebonus van 750 euro
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd mogelijk.
11: Werkervaring: 1,5 jaar in huidige functie, 8 jaar bij huidige werkgever (eerst callcenter en later administratieve functie)
12: Goodies: Goed pensioen, scholingsbudget van 900 euro per jaar (naar eigen inzicht te besteden), OV binnen straat 30 km volledig vergoed, 4 dagen van 9 uur werken
13: Tevreden?: Zeker, huidige salarisschaal gaat tot en met 4075.
Kan van de zomer een nieuwe functie krijgen, salarisschaal 3840-4923. Twijfel hierover omdat ik wellicht beter bij een commercieel bedrijf kan werken omdat je daar op termijn langer kan doorgroeien. Echter, momenteel kan ik 4 dagen werken en verdien ik meer dan ik waarschijnlijk bij een ander bedrijf zal krijgen.
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor
)
(Niet dat ik het je niet gun hoor
)
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.quote:Op maandag 8 september 2014 22:01 schreef Blik het volgende:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
Welke andere sectoren?quote:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.quote:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.quote:Op dinsdag 9 september 2014 09:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Tsja, daar hebben academische starters doorgaans geen last van, die krijgen om de twee jaar een nieuwe functietitel en komen binnen met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral oudere werknemers zullen last krijgen van loonbevriezingen omdat hun huidige salaris buiten de functieschaal valt.quote:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt. Terecht overigens, vooral bij kleine corporaties zijn de salarissen te hoog van de bestuurders. Je zult wel zien dat bij die corporaties het loonhuis onder druk komt te staan. Als de directeur op 60k zit, moeten de managers naar 50k enz, dit zal wel voor strubbelingen zorgen.quote:
[..]
In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.
En wat er eerder wordt gezegd, als ik bij een ander bedrifj ga werken als assistent-controller dan heb ik binnen twee jaar een vergelijkbaar salaris. Het voordeel bij mijn huidige werkgever is echter dat ik 4x9 kan werken. Mijn meeste collega's in dezelfde functie zijn trouwens 10 jaar ouder.
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspxquote:
[..]
Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.quote:Op dinsdag 9 september 2014 11:48 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspx
Surveillance-Fiets
Toezicht is gezond!
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.quote:
[..]
Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Naar een commercieel bedrijf gaan, zal hem eerder niet goed doen dan wel goed doen.quote:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.
(Niet dat ik het je niet gun hoor
Ben ik ten dele met je eens. De salarissen in de lagere salarisschalen zijn absurd hoog, veel collega's hebben een MBO-achtergrond en zitten ergens aan het einde van hun schaal op 3000-4000 euro.quote:
[..]
Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.
Het middenkader heeft echter vergeleken met de markt lagere salarisschalen.
De top dan weer exorbitant hoog, soms ruim boven Balkenendenorm.
De normering topinkomens gaat er echt komen, zowel in de EK als TK is er voldoende draagvlak.
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.quote:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat beter te verduidelijken:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
[ Bericht 0% gewijzigd door leolinedance op 09-09-2014 12:16:28 ]
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.quote:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat meer te motiveren:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.
Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.quote:
[..]
Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.
quote:
[..]
Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.
Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.
Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:quote:
[..]
Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.
http://www.rijksoverheid.(...)de-financiele-sector
En dat het normaal is in die sector wil nog niet zeggen dat het ook gezond is.
Andere sectoren zijn bijvoorbeeld de technische sector. Of de commerciële bouwsector.
[ Bericht 1% gewijzigd door leolinedance op 09-09-2014 12:58:28 ]
Zeker een prima salaris. Knap dat hij dat voor elkaar heeft gekregenquote:
Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.
Prima, financieel beroep dan. Ik was inderdaad te kort door de bocht.quote:
[..]
[..]
Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:
http://www.rijksoverheid.(...)de-financiele-sector
Gezond is subjectief en afhankelijk van je perceptie natuurlijk.quote:En dat het normaal is in die sector wil nog niet zeggen dat het ook gezond is.
Andere sectoren zijn bijvoorbeeld de technische sector. Of de commerciële bouwsector.
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.quote:
[..]
Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.
Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?
Paar linkjes om het wellicht nog wat beter te verduidelijken:
http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand
http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand
http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)
www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-
Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.
Voldoende?
Haai
Er zit best een groot verschil tussen controler en assistent controler. Jij gooit ze op een hoop?quote:
[..]
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.
Make my day!
Dan zullen de kenners het wel mis hebben.quote:
[..]
Ik moet de eerste assistant-controller nog tegenkomen die voor dat soort bedragen naar het werk komt. Onder de 2500 is niet realistisch. De meeste (Assistant)-Controllers die ik ken zaten binnen 5 jaar over de 45K/jaar. Met MSc al snel over 60K.
Het lastige is dat de uitvoering per bedrijf verschilt. Ik vond bovenstaande salarissen ook laag, de meeste (assistent) controllers met een jaar of vier werkervaring die ik ken zitten ook tussen de 3500-4000 euro. Business controller lijkt nog het meeste op wat ik zelf doe, is bij mij alleen geen leidinggevende functie.quote:Op dinsdag 9 september 2014 20:36 schreef agter het volgende:
[..]
Er zit best een groot verschil tussen controler en assistent controler. Jij gooit ze op een hoop?
Dat inderdaadquote:
Een hbo starter komt meestal niet aan die 2500 hoor. Wellicht voor 2009.
! Ik schrik soms van die hoge inkomsten hier . Belachelijk.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
En hier verder.
01: Bedrijfstak: procesindustrie
02: Functie:proces operator
03: Opleiding:mbo 3
04: Leeftijd:29
05: Aantal uren per week:33,6 gemiddeld
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:4457 ex riante reisvergoedingen
09: Netto maand salaris:rond de 3000 ex reiskosten
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:10 jaar
12: Goodies: betaalde ziektekosten
13: Tevreden?:ja
[ Bericht 1% gewijzigd door DrakenblouseG op 15-09-2014 05:54:36 ]
01: Bedrijfstak: procesindustrie
02: Functie:proces operator
03: Opleiding:mbo 3
04: Leeftijd:29
05: Aantal uren per week:33,6 gemiddeld
06: Aantal vakantiedagen:25
07: 13e maand:ja
08: Bruto maand salaris:4457 ex riante reisvergoedingen
09: Netto maand salaris:rond de 3000 ex reiskosten
10: Overuren betaald:ja
11: Werkervaring:10 jaar
12: Goodies: betaalde ziektekosten
13: Tevreden?:ja
[ Bericht 1% gewijzigd door DrakenblouseG op 15-09-2014 05:54:36 ]
01: Bedrijfstak: Transport en Logistiek
02: Functie: Internationaal vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: Mbo Technische kantoor automatisering (niet afgerond)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 50-60
06: Aantal vakantiedagen: iets van 25 geloof ik
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2200 + (800-1000 onkostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 8 Jaar
12: Goodies: Auto van de zaak ;-), Telefoon
13: Tevreden?: Redelijk. Wil best uren inleveren om vaker thuis te zijn. Hoge werkdruk.
02: Functie: Internationaal vrachtwagenchauffeur
03: Opleiding: Mbo Technische kantoor automatisering (niet afgerond)
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 50-60
06: Aantal vakantiedagen: iets van 25 geloof ik
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2200 + (800-1000 onkostenvergoeding)
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 8 Jaar
12: Goodies: Auto van de zaak ;-), Telefoon
13: Tevreden?: Redelijk. Wil best uren inleveren om vaker thuis te zijn. Hoge werkdruk.
Neuj
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Shift Supervisor
03: Opleiding: HBO Social Work
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1800
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaar detailhandel
12: Goodies: Telefoon
13: Tevreden?: Mwah, nu 1e jaarcontract, binnen een jaar manager is het doel. Hard werken, maar leuk team en leuke werkzaamheden
02: Functie: Shift Supervisor
03: Opleiding: HBO Social Work
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1800
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 4 jaar detailhandel
12: Goodies: Telefoon
13: Tevreden?: Mwah, nu 1e jaarcontract, binnen een jaar manager is het doel. Hard werken, maar leuk team en leuke werkzaamheden
01: Bedrijfstak: logistiek / shipping
02: Functie: system engineer
03: Opleiding: hbo informatica
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2750
10: Overuren betaald: 1% bruto salaris per uur
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, pensioen, arbeidsongeschiktheidsverzekering. Bedrijfsvervoer.
13: Tevreden?: Ja, vaste aanstelling.
02: Functie: system engineer
03: Opleiding: hbo informatica
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 31
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 4400
09: Netto maand salaris: 2750
10: Overuren betaald: 1% bruto salaris per uur
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Laptop, telefoon, pensioen, arbeidsongeschiktheidsverzekering. Bedrijfsvervoer.
13: Tevreden?: Ja, vaste aanstelling.
01: Bedrijfstak: Onderzoek
02: Functie: Onderzoeker
03: Opleiding: MSc. Sociologie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 1600
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: half jaar
12: Goedies: laptop
13: Tevreden?: Mwah, leuke werkomgeving, veel verantwoordelijkheid (projectleider op enkele klussen) en veel vrijheid (mogelijkheid tot zelf producten/diensten te ontwikkelen en in de markt te zetten).
Qua salaris niet tevreden. Ook geen pensioenopbouw. Het is een startend bedrijf, dus geen buffer om meer te betalen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Droplollie op 15-09-2014 22:31:41 ]
02: Functie: Onderzoeker
03: Opleiding: MSc. Sociologie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16
07: 13e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 1600
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: half jaar
12: Goedies: laptop
13: Tevreden?: Mwah, leuke werkomgeving, veel verantwoordelijkheid (projectleider op enkele klussen) en veel vrijheid (mogelijkheid tot zelf producten/diensten te ontwikkelen en in de markt te zetten).
Qua salaris niet tevreden. Ook geen pensioenopbouw. Het is een startend bedrijf, dus geen buffer om meer te betalen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Droplollie op 15-09-2014 22:31:41 ]
Wel een 13e maand?quote:
01: Bedrijfstak: Onderzoek
02: Functie: Onderzoeker
03: Opleiding: MSc. Sociologie
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 16
07: 14e maand: geen
08: Bruto maand salaris: 1600
09: Netto maand salaris: 1350
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: half jaar
12: Goedies: laptop
13: Tevreden?: Mwah, leuke werkomgeving, veel verantwoordelijkheid (projectleider op enkele klussen) en veel vrijheid (mogelijkheid tot zelf producten/diensten te ontwikkelen en in de markt te zetten).
Qua salaris niet tevreden. Ook geen pensioenopbouw. Het is een startend bedrijf, dus geen buffer om meer te betalen.
Mensen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
quote:
Mensen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
Geen idee. Als je starter bent ergens tussen de 2 en 2,5k bruto verwacht ik.
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.quote:
[..]
Geen idee. Als je starter bent ergens tussen de 2 en 2,5k bruto verwacht ik.
Misschien over 10 jaar als je je best doet.quote:
[..]
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.
Dan kan ik beter wat voor mijn zelf beginnen.quote:
[..]
Misschien over 10 jaar als je je best doet.
Vertel, waar zit het geld in..
Misdaad, als je het goed doet..quote:
[..]
Dan kan ik beter wat voor mijn zelf beginnen.
Vertel, waar zit het geld in..
Make my day!
Werkgever geeft aan erg tevreden te zijn en heeft aangeboden om met terugwerkende kracht tot 1 juli 2014 mijn salaris te verhogen en daarnaast een jaarlijkse bonus te geven.
Voorgestelde salaris per 01-07-2014
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, niet standard, wel nu bonus van een maandsalaris aan het eind van het jaar (eerst helemaal niks)
08: Bruto maand salaris: 3400 (was 3050)
09: Netto maand salaris: nog geen idee (was 2120)
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd (maar daadwerkelijk overuren schrijven is not done)
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 550 bruto euro per maand (was 493 euro), lunchvergoeding.
13: Tevreden? Jazeker, had dit aanbod zeker niet verwacht. Mag erg leuke projecten doen.
Voorgestelde salaris per 01-07-2014
01: Bedrijfstak: Belastingadvies/Accountancy
02: Functie: BTW adviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal recht
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40 (praktijk 45-50)
06: Aantal vakantiedagen: 29
07: 13e maand: Nee, niet standard, wel nu bonus van een maandsalaris aan het eind van het jaar (eerst helemaal niks)
08: Bruto maand salaris: 3400 (was 3050)
09: Netto maand salaris: nog geen idee (was 2120)
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd (maar daadwerkelijk overuren schrijven is not done)
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: mobiliteitsbudget van 550 bruto euro per maand (was 493 euro), lunchvergoeding.
13: Tevreden? Jazeker, had dit aanbod zeker niet verwacht. Mag erg leuke projecten doen.
Pffffrtquote:
[..]
WTF? Waarom studeer ikdan, ik dacht rond 4 a 5.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Anders kijk je een paar posts boven je. Zonder ervaring zou ik inderdaad niet teveel verwachten.quote:
Mensen.
Hoeveel verdiend een Systeem Engineer of Netwerk Specialist.
+ MBO en HBO opleiding, geen strafblad, eigen auto. En 25 jaar als leeftijd.
01: Bedrijfstak: Maritiem/offshore
02: Functie: QC Inspector Trainee
03: Opleiding: HBO Werktuigbouw (nog niet afgerond)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (contract)
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja, daarnaast bonus regeling van max 17% jaar salaris.
08: Bruto maand salaris: 1900
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd of uitbetaling
12: Goodies: Nee
13: Tevreden? Absoluut, loon mag altijd meer, maar ben zeer tevreden.
02: Functie: QC Inspector Trainee
03: Opleiding: HBO Werktuigbouw (nog niet afgerond)
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 40 (contract)
06: Aantal vakantiedagen: 35
07: 13e maand: Ja, daarnaast bonus regeling van max 17% jaar salaris.
08: Bruto maand salaris: 1900
09: Netto maand salaris: 1500
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd of uitbetaling
12: Goodies: Nee
13: Tevreden? Absoluut, loon mag altijd meer, maar ben zeer tevreden.
Muah, het gaat om een trainee programma. Eerste twee jaar zijn dan ook onshore. Studie kosten daarvan zijn ook 15 duizend per jaar. Daarnaast is er elk half jaar een evaluatie met eventuele loonsverhoging.quote:
Vakantie dagen zijn lekker loon vind ik persoonlijk erg laag. Werk je offshore of alleen onshore?
