Fok Salaris 2014 #2 half modaal, dubbel modaal.

Moet wel een hele goedkope leaseauto zijn dan?!

quote:

Op woensdag 13 augustus 2014 11:34 schreef Renesite het volgende:
Moet wel een hele goedkope leaseauto zijn dan?!

Oh crap, scherp. Vergeten
Dat is inclusief aftrek van +/- ¤200 ivm studie die voor eigen tijd komt. Zal t ff aanvullen

quote:

Op woensdag 13 augustus 2014 11:10 schreef Blik het volgende:

[..]

Het ligt er natuurlijk een beetje aan wat je probeert te verkopen, maar met slechts 1 maand ervaring mis je meestal wel een flink stuk inhoud die je wel nodig hebt om iets te kunnen verkopen. Tenminste wel in de Management Consulting industrie

Ik geef advies in asset management, redelijk technische richting, onderhoudsconcepten en plannen etc opstellen. Ik werd en word redelijk het diepe ingegooid maar tot nu toe gaat t prima Ik ben trainee dus ze verwachten dan ook wel wat van je, je wordt in no-time klaargestoomd voor een management functie.

quote:

Op dinsdag 12 augustus 2014 15:01 schreef Blik het volgende:

[..]

Lijkt me sterk dat ze jou al direct rond laten rijden en 1-op-1 klantcontact laten hebben als starter zijnde. Dat zal meer voor de seniors zijn. Je zult eerder in een projectteam bij de klant te werk worden gesteld

Vraagje over je zorgverzekering, heb je daar eventuele zorgtoeslag vanaf getrokken? Hoe kun je aan 30 euro netto komen?

De 30 euro voor mijn zorgverzekering wordt gewoon netto uitgekeerd door mijn werkgever. Ongeacht of ik mijn eigen zorgverzekering hou, of dat ik gebruik maak van hun collectief. Dit staat verder helemaal afzonderlijk van mijn zorgtoeslag.

quote:

Op dinsdag 12 augustus 2014 16:26 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Heeft bij mij een goede 2 jaar geduurd. Eerst alleen kantoorwerk. Daarna met collega's mee naar de klanten. En daarna alleen. Lijkt mij ook de beste manier om erin te rollen.

quote:

Op dinsdag 12 augustus 2014 16:39 schreef the85mc het volgende:

[..]

Kan best wel snel gaan. Bij mij was eerst met leidinggevende mee, maar na 1 maand had ik mijn eerste 1-1 contact met de klant, dat ging toen nog over een kleine opdracht (~50K). Nu na een half jaar heb ik regelmatig klantcontract en gaat het echt over miljoenen. Laatst zelfs telefonisch een opdracht van 8 miljoen binnengeharkt. Dat vond ik wel een aparte gewaarwording.
Ik had geen echte sales-achtergrond behalve dat ik mijn eigen handeltje had, maar dat ging over veel kleinere bedragen. Dus ja, tijd zegt niet zoveel.

Misschien komt het inderdaad later pas. Maar zoals ik het heb begrepen draait de hele functie erom dat je juist regelmatig op kantoor bij de klant zit in plaats van het hoofdkantoor van mijn werkgever. We zijn in feite een softwarebedrijf en ik zal voornamelijk moeten functioneren als de communicator tussen de opdrachtgevers, de gebruikers en de techneuten.

Tot slot is ook aangegeven dat het bedrijf me zeker zal laten zwemmen. Dus je krijgt veel vrijheid en mogelijkheden. Maar ze laten je nooit zinken.

quote:

Op woensdag 13 augustus 2014 14:31 schreef Warrick21 het volgende:

[..]

Misschien komt het inderdaad later pas. Maar zoals ik het heb begrepen draait de hele functie erom dat je juist regelmatig op kantoor bij de klant zit in plaats van het hoofdkantoor van mijn werkgever. We zijn in feite een softwarebedrijf en ik zal voornamelijk moeten functioneren als de communicator tussen de opdrachtgevers, de gebruikers en de techneuten.

Tot slot is ook aangegeven dat het bedrijf me zeker zal laten zwemmen. Dus je krijgt veel vrijheid en mogelijkheden. Maar ze laten je nooit zinken.

Het werken bij de klant zal waarschijnlijk in teams gebeuren, waarbij je eerst gewoon een junior-functie hebt en "productie-werk" mag uitvoeren. je bent als het ware gewoon gedetacheerd op project-basis. Pas gaandeweg zul je meer verantwoordelijk worden voor acquisitie.

Tenminste, zo gaat het normaal gesproken

00: Land: Australie
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Bid coordinator manager
03: Opleiding: International Business
04: Leeftijd: 25 27
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee <=5% bonus
08: Bruto maand salaris: ¤4776 ¤5734
09: Netto maand salaris: ¤3653 ¤4200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 3.5 jaar
12: Goodies: Prive ziektenkosten volledig betaald voor mij + partner, laptop, mobiel + leaseauto budget van ¤13000
13: Tevreden?: Yes. Nog even bedenken of we voor de auto gaan of niet.

Mijn doel was 50% erbij (vorig salaris was laag voor de markt), met het leasebudget (mag ook als salaris) is het 40% geworden, dus allemaal dik in orde.

Salaris lijkt hoog, maar woon in Sydney. 1 kamer apt 5km van het centrum kost 1600e/maand. Klaag verder niet natuurlijk!

quote:

Op zaterdag 6 september 2014 00:32 schreef superheist het volgende:
00: Land: Australie
01: Bedrijfstak: Industrie
02: Functie: Bid coordinator manager
03: Opleiding: International Business
04: Leeftijd: 25 27
05: Aantal uren per week: 38 (praktijk 50+)
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee <=5% bonus
08: Bruto maand salaris: ¤4776 ¤5734
09: Netto maand salaris: ¤3653 ¤4200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 2 3.5 jaar
12: Goodies: Prive ziektenkosten volledig betaald voor mij + partner, laptop, mobiel + leaseauto budget van ¤13000
13: Tevreden?: Yes. Nog even bedenken of we voor de auto gaan of niet.

Mijn doel was 50% erbij (vorig salaris was laag voor de markt), met het leasebudget (mag ook als salaris) is het 40% geworden, dus allemaal dik in orde.

Salaris lijkt hoog, maar woon in Sydney. 1 kamer apt 5km van het centrum kost 1600e/maand. Klaag verder niet natuurlijk!

quote:

Op woensdag 13 augustus 2014 11:14 schreef KaBuf het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: Senior Assistent (Audit)
03: Opleiding: WO (momenteel nog bezig met bachelor)
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40 (32/36 indien studie)
06: Aantal vakantiedagen: 26 (excl overwerk)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1.850
09: Netto maand salaris: 1.270 (inclusief aftrek ¤200 bruto i.v.m. studie voor eigen tijd)
10: Overuren betaald: Nee, tijd voor tjd
11: Werkervaring: 4 jaar, zelfde werkgever
12: Goodies: Lease-auto, laptop, iPhone
13: Tevreden?: Ja Salaris mag wel wat hoger, maar ik ga in oktober flink vooruit

Studeren en 40 uur werken?

Deeltijd?

Vier dagen werken, een naar de universiteit. Komt veel voor in de accountancy.

01: Bedrijfstak: Woningbouwcorporaties
02: Functie: Assistent-controller
03: Opleiding: Bachelor bedrijfskunde aan de uni, bezig met afronden van 2 masters (Rechtenmaster en bedrijfskunde master)
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 36 (ga over maand deeltijd werken ivm studie, 20 uren)
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee, wel prestatiebonus van 750 euro
08: Bruto maand salaris: 3400
09: Netto maand salaris: 2200
10: Overuren betaald: Nee, wel tijd voor tijd mogelijk.
11: Werkervaring: 1,5 jaar in huidige functie, 8 jaar bij huidige werkgever (eerst callcenter en later administratieve functie)
12: Goodies: Goed pensioen, scholingsbudget van 900 euro per jaar (naar eigen inzicht te besteden), OV binnen straat 30 km volledig vergoed, 4 dagen van 9 uur werken
13: Tevreden?: Zeker, huidige salarisschaal gaat tot en met 4075.

Kan van de zomer een nieuwe functie krijgen, salarisschaal 3840-4923. Twijfel hierover omdat ik wellicht beter bij een commercieel bedrijf kan werken omdat je daar op termijn langer kan doorgroeien. Echter, momenteel kan ik 4 dagen werken en verdien ik meer dan ik waarschijnlijk bij een ander bedrijf zal krijgen.

Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.

(Niet dat ik het je niet gun hoor )

quote:

Op zaterdag 6 september 2014 15:35 schreef TheStranger1158 het volgende:

[..]

Wat?

quote:

Op maandag 8 september 2014 22:01 schreef Blik het volgende:
Woningbouwcorporaties gedragen zich gewoon als een bank, wat een belachelijk salaris voor een starter.

(Niet dat ik het je niet gun hoor )

Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.

Welke andere sectoren?

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.

Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.

Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.

Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.

Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 09:46 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Dit is ook mijn ervaring met woningcorporaties; ik ken redelijk wat studiegenoten die voor het hoge startsalaris bij woningcorporaties kiezen (scheelt al gauw 500 - 1.000 euro bruto p/maand) maar zij komen rond hun 30e / 35e tot de ontdekking dat het in de commerciële sector toch gemakkelijker is om door te groeien naar een salaris met 6 cijfers, zeker nu de topsalarissen van directieleden onder een vergrootglas liggen.

In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 11:00 schreef Surveillance-Fiets het volgende:

[..]

In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.

Tsja, daar hebben academische starters doorgaans geen last van, die krijgen om de twee jaar een nieuwe functietitel en komen binnen met prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vooral oudere werknemers zullen last krijgen van loonbevriezingen omdat hun huidige salaris buiten de functieschaal valt.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 00:06 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Wat?

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 11:00 schreef Surveillance-Fiets het volgende:

[..]

In de CAO onderhandelingen voor de corporaties wordt nu besproken, lees: doorgedrukt, dat alle lonen bevroren worden die onder de CAO vallen. Omdat ze boven het gemiddelde van de 'BV Nederland' liggen. De lonen van de directeuren worden niet aangepakt, want los van de CAO.

Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt. Terecht overigens, vooral bij kleine corporaties zijn de salarissen te hoog van de bestuurders. Je zult wel zien dat bij die corporaties het loonhuis onder druk komt te staan. Als de directeur op 60k zit, moeten de managers naar 50k enz, dit zal wel voor strubbelingen zorgen.

En wat er eerder wordt gezegd, als ik bij een ander bedrifj ga werken als assistent-controller dan heb ik binnen twee jaar een vergelijkbaar salaris. Het voordeel bij mijn huidige werkgever is echter dat ik 4x9 kan werken. Mijn meeste collega's in dezelfde functie zijn trouwens 10 jaar ouder.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 11:46 schreef Born2trade het volgende:

[..]

Dat is incorrect, de wet normering topinkomens zal alle salarissen naar een normaal niveau brengen bij kleine corporaties zal dit betekenen dat bijvoorbeeld een bestuurder maximaal 60,000 euro op jaarbasis zal verdienen. Zowel CAO als niet-CAO functies worden hierdoor geraakt.

http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspx

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 11:48 schreef Surveillance-Fiets het volgende:

[..]

http://www.rechtspraak.nl(...)ningcorporaties.aspx

Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 11:51 schreef Born2trade het volgende:

[..]

Goed gevonden, dit is echter ingehaald door een nieuw wetsvoorstel. Dat staat ook in je link, dat het ministerie met een nieuwe regeling moest komen.

Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 11:52 schreef Surveillance-Fiets het volgende:

[..]

Je zegt het goed, een voorstel. Tot die tijd blijven de salarissen zoals ze zijn en zal door de nieuwe CAO Woondiensten het gewone personeel de lul zijn.

Ben ik ten dele met je eens. De salarissen in de lagere salarisschalen zijn absurd hoog, veel collega's hebben een MBO-achtergrond en zitten ergens aan het einde van hun schaal op 3000-4000 euro.
Het middenkader heeft echter vergeleken met de markt lagere salarisschalen.
De top dan weer exorbitant hoog, soms ruim boven Balkenendenorm.

De normering topinkomens gaat er echt komen, zowel in de EK als TK is er voldoende draagvlak.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.

Woningcorporaties zijn wat dat betreft net een overheidsinstelling (tevens pun intended), redelijk startsalaris maar vlakt relatief snel af.

Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.

Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?

Paar linkjes om het wellicht nog wat beter te verduidelijken:

http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand

http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand

http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)

www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-

^{Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.}

Voldoende?

[ Bericht 0% gewijzigd door leolinedance op 09-09-2014 12:16:28 ]

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 12:10 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Dit is geen redelijk salaris voor een startende assistent-controller met alleen een afgeronde bachelor opleiding. Maar dat weet je zelf vast ook wel.

Ik baseer mijn ervaring op jarenlange ervaring in de commerciele (technische) sector. Maar ik begrijp dat het, wanneer het om belastingcenten gaat, normaal moet zijn om dit soort salarissen te betalen?

Paar linkjes om het wellicht nog wat meer te motiveren:

http://www.nationaleberoepengids.nl/Assistent_Controller
1755 euro bruto per maand

http://goedemensen.nu/?dy(...)ntroller&cookiesOK=1
¤ 19.898,- / ¤ 25.493,- per jaar
Is ca. ¤ 1.600,- - ¤ 2.000,- per maand

http://www.carrieretijger(...)inancieel/controller
Marktconform bruto jaarloon bij 5-8 jaar werkervaring: EUR 41.500 tot EUR 45.600
(is ca. ¤ 3.200,- - ¤ 3.500,- per maand)

www.loonwijzer.nl (en dan op controller met 0 jaar werkervaring zoeken, assistent controller staat er niet in)
¤ 2.736,- - ¤ 3.167,-

^{Deze mensen hebben overigens een gemiddelde leeftijd van 34 jaar, dus waarschijnlijk heeft een groot deel al ervaring binnen het bedrijfsleven wat een hoger salaris verantwoord. Daarnaast heeft een groot deel een leidinggevende functie, wat goed mogelijk is als je vanuit een assistent-controller functie hierin bent gegroeid.}

Voldoende?

Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.

Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.

_{Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.}

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 00:14 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Eens, gaat nergens over. Doet niks af aan de mogelijke kwaliteiten van user Born2trade, maar de salarissen bij woningbouwcorporaties staan in geen verhouding tot andere sectoren.

Het heeft denk ik overigens weinig zin om hier een semantische discussie van te maken. Het is een prima salaris, laten we het daarop houden.

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 12:13 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Had er overheen gelezen dat hij overigens alleen een bachelor had, maar dat terzijde.

Maar voldoende voor wat precies? Ik had het over salarissen in de financiële sector, dat staat er toch? Je had het immers over sectoren.

_{Verder heb ik geen idee wat (assistent) controllers 'normaal' verdienen, en dat maakt me ook vrij weinig uit.}

[..]

quote:

Op dinsdag 9 september 2014 09:33 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Welke andere sectoren? Hij is assistent-controller, dus financieel. Redelijk normaal salaris in de financiële sector.

Hij werkt helemaal niet in de financiële sector, hij werkt bij woningbouwcorporatie(s). Als je niet weet wat de financiële sector is, op de site van de Rijksoverheid staat wat uitleg en kun je een filmpje zien:
http://www.rijksoverheid.(...)de-financiele-sector

En dat het normaal is in die sector wil nog niet zeggen dat het ook gezond is.
Andere sectoren zijn bijvoorbeeld de technische sector. Of de commerciële bouwsector.

[ Bericht 1% gewijzigd door leolinedance op 09-09-2014 12:58:28 ]