WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
LaPo's:
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
LaPo's:
quote:Op donderdag 6 februari 2014 18:34 schreef Stienn het volgende:
[..]
Ja, vandaag op gesprek geweest bij de opdrachtgever. Kan maandag beginnen. Het is alleen niet voor 36 uur per week maar 32 uur. Dat is een klein beetje een tegenvaller. Aan de andere kant moet ik niet zeuren want het sluit aan op m'n opleiding en ik heb nu niks geen werk. Dit is sowieso voor 2 maanden en misschien langer. Komende 2 maanden maar de vrije dag gebruiken om te solliciteren naar wat anders voor de zekerheid.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Nou, ook een unicum dat ik een LaPo heb 
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Na bijna mijn polsen te hebben doorgesneden uit wanhoop heb ik eindelijk morgen een sollicitatiegesprek weten te regelen !
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Awesome!quote:
Na bijna mijn polsen te hebben doorgesneden uit wanhoop heb ik eindelijk morgen een sollicitatiegesprek weten te regelen !
[ afbeelding ]
Ik had net een telefonisch gesprek met een recruiter. Dinsdag op kennismakingsgesprek. Het betreft een functie als system engineer bij een bedrijf in Eindhoven, en 1 van de taken is het op afstand installeren van TV's en dergelijke. Ben benieuwd
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ook 2e gesprek ging goed! Volgende week/week er na kan ik contract komen tekenen. Maarrrrr, eerst eens kijken wat dat andere gesprek wordt dinsdag! Goed gevoel bij deze iig 
De zenuwen voor het gesprek van morgen beginnen hier toch wel een beetje toe te slaan. En het feit dat de reis naar de gesprekslocatie ook nog enigszins omslachtig is, helpt ook niet mee. 
Ik heb van de week echt de slechtste sollicitatiebrief ever geschreven. Hele leuke functie, maar geen zin/tijd om een uitgebreide brief te schrijven. Dus maar wat her en der van Internet geplukt. Als ik word uitgenodigd wordt mijn gevoel bevestigt dat bedrijven bijna alleen kijken naar het CV (die sluit prima aan op de functie - enkele specialismes die worden gevraagd heb ik).
Ben benieuwd
. (overigens solliciteer ik vanuit een baan - anders had ik er wel tijd voor gemaakt).
[ Bericht 4% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 20-03-2014 19:44:56 ]
Ben benieuwd
. (overigens solliciteer ik vanuit een baan - anders had ik er wel tijd voor gemaakt).[ Bericht 4% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 20-03-2014 19:44:56 ]
Als je brief net zo onder de spelfouten zit als het stukje hierboven geef ik je weinig kansquote:
Ik heb van de week echt de slechtse sollicitatiebrief ever geschreven. Hele leuke functie, maar geen zin/tijd om een uitgebreide brief te schrijven. Dus maar wat her en der van Internet geplukt. Als ik word uitgenodigd word mijn gevoel bevestigd dat bedrijven bijna alleen kijken naar het CV (die sluit prima aan op de functie - enkele specialismes die worden gevraagd heb ik).
Ben benieuwd
Therapy has taught me that nothing is my fault.
Ik heb mijn brief niet door iemand na laten lezen, dus best kans. Over het algemeen let ik er wel op, behalve op fok.quote:
[..]
Als je brief net zo onder de spelfouten zit als het stukje hierboven geef ik je weinig kans
Aangepast special for you!
Oww.. Ik moet het even kwijt. Zit hier met een snel kloppend hart en trillende handen.. weet me even met mijn emoties geen raad.:
IK BEN DOOR NAAR DE TWEEDE RONDE!!!
IK BEN DOOR NAAR DE TWEEDE RONDE!!!
Fijn gevoel he?quote:
Oww.. Ik moet het even kwijt. Zit hier met een snel kloppend hart en trillende handen.. weet me even met mijn emoties geen raad.:
IK BEN DOOR NAAR DE TWEEDE RONDE!!!
Ik zelf ook, nu een assessment aan het maken op de laptop waar we het in het tweede gesprek over hebben. Kom dan wel uit een werkende situatie, maar heb een partime contract en wil graag fulltime werken.
Ik heb een, naar mijn gevoel positief eerste sollicitatiegesprek gehad. Bij een leuk bedrijf, leuke mensen en super dichtbij. Maar ze zeiden na afloop: we gaan het even nabespreken en we laten het je weten.
Is dit enigszins positief? (het was een open sollicitatie) En op basis van wat kan ik vertellen dat het goed ging, dat ik überhaupt een kans maak? Want ik heb ook bedrijven gehad die ook zeiden: we gaan overleggen o.i.d. en die lieten nooit meer wat van zich horen.
Is dit enigszins positief? (het was een open sollicitatie) En op basis van wat kan ik vertellen dat het goed ging, dat ik überhaupt een kans maak? Want ik heb ook bedrijven gehad die ook zeiden: we gaan overleggen o.i.d. en die lieten nooit meer wat van zich horen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Zeker als je met meerdere mensen dat gesprek hebt gehad of met 1 persoon die niet geheel beslissingsbevoegd is, is het heel gebruikelijk dat ze eerst willen overleggen over je sollicitatiegesprek. Tenslotte kunnen ze dat niet zo goed doen waar jij bij zit.quote:
Ik heb een, naar mijn gevoel positief eerste sollicitatiegesprek gehad. Bij een leuk bedrijf, leuke mensen en super dichtbij. Maar ze zeiden na afloop: we gaan het even nabespreken en we laten het je weten. Is dit enigszins positief? (het was een open sollicitatie)
Het zegt dus helemaal niets.
Dit begrijp ik niet helemaal. Jij stelt dat je het gevoel hebt dat het een goed gesprek was. Waar baseer je dat dan op?quote:En op basis van wat kan ik vertellen dat het goed ging, dat ik überhaupt een kans maak? Want ik heb ook bedrijven gehad die ook zeiden: we gaan overleggen o.i.d. en die lieten nooit meer wat van zich horen.
Van mijn jobhunter heb ik iets geleerd waar ik nooit bij stil heb gestaan:
Meestal heeft degene die het meest het woord had, het meest het gevoel dat het een goed gesprek was. Het is dus de truc om zelf zo min mogelijk te vertellen en hen zo veel mogelijk.
Bij mijn laatste gesprek had ik en goed gevoel (waar ik niet op durfde te vertrouwen) omdat ik juist dat kon doen waar ik goed in ben en wat ik nodig heb voor die functie: Doorvragen om iets helder te krijgen. Ipv braaf knikken bij alles wat ze zeiden gaf ik gewoon eerlijk toe dat het bedrijf en de functie in dat bedrijf mij ook na lang googlen niet helder was geworden.
Gevolg: Zij konden praten, ik kon laten zien dat ik kan analyseren en de kern boven water kan halen.
Nu hopen dat het tweede gesprek net zo goed gaat!!!
Ze waren met zijn tweeën. Een was manager en de ander een medewerker die meer wist over de functie. De medewerker was erg stil (karakter denk ik) en met de manager had ik een goede klik. Goed oogcontact, we zaten op dezelfde lijn wat betreft de functie en ik heb het gevoel dat het bedrijf wel bij me past. En ze vroegen wanneer ik kon beginnen (dat zou toch positief zijn me dunkt). Verder zat er gewoon een goede flow in.quote:
[..]
Dit begrijp ik niet helemaal. Jij stelt dat je het gevoel hebt dat het een goed gesprek was. Waar baseer je dat dan op?
Maar ondertussen ga ik gewoon verder op zoek naar andere vacatures, want je weet maar nooit.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Wie had het meest het woord?quote:
[..]
Ze waren met zijn tweeën. Een was manager en de ander een medewerker die meer wist over de functie. De medewerker was erg stil (karakter denk ik) en met de manager had ik een goede klik. Goed oogcontact, we zaten op dezelfde lijn wat betreft de functie en ik heb het gevoel dat het bedrijf wel bij me past. En ze vroegen wanneer ik kon beginnen (dat zou toch positief zijn me dunkt). Verder zat er gewoon een goede flow in.
Dat de medewerker zo stil was kan ook aan de bedrijfscultuur liggen. Als die erg hiërarchisch is, zal een mindere minder snel het woord nemen tijdens een gesprek waar een meerdere bij is. (In functie dan hé?)
Vragen over wanneer je kunt beginnen, het salaris, de reiskosten/methode/leaseauto e.d. zijn steeds vaker standaard in het eerste gesprek. Het spijt me dat ik dus moet zeggen dat dat helemaal niets zegt. Het weegt gewoon mee in de beslissing of ze met je door willen of niet.
Heel verstandig. Doe ik ook. Al ga ik me nu eerst richten op een ijzersterke powerpoint presentatie van mijn visie op mijn vakgebied. Omdat presentaties een onderdeel zijn van de functie lijkt het mij een goed idee om zo mijn vakinhoudelijk gesprek voor te bereiden.quote:Maar ondertussen ga ik gewoon verder op zoek naar andere vacatures, want je weet maar nooit.
Ellendigheid dat je je tegenwoordig bij zowat elke vacaturesite eerst moet inschrijven voordat je kunt reageren op een vacature. Kost zoveel tijd, om over (gebrek aan) privacy nog maar te zwijgen. Ze willen echt alles weten.
Hier met nog 3 maanden te gaan nog steeds geen uitsluitsel 
Bij elk ander bedrijf zou ik aan snode plannen gedacht hebben, maar hier gaan dingen gewoon echt traag.
Bij elk ander bedrijf zou ik aan snode plannen gedacht hebben, maar hier gaan dingen gewoon echt traag.
Wordt wel een beetje nijpend nu. Opzegtermijn van een maand, of twee maanden?quote:Op vrijdag 21 maart 2014 12:05 schreef Swetsenegger het volgende:
Hier met nog 3 maanden te gaan nog steeds geen uitsluitsel
Mijn opzegtermijn? 3 maanden. Zij hebben in principe geen opzegtermijn. Als het contract afloopt is het klaar.quote:
[..]
Wordt wel een beetje nijpend nu. Opzegtermijn van een maand, of twee maanden?
Ook lekker geregeld dan. Waarom moet jij 3 maanden vantevoren je vertrek aankondigen en kunnen zij in principe wachten tot de laatste dag? Raarrrrr.quote:Op vrijdag 21 maart 2014 12:15 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Mijn opzegtermijn? 3 maanden. Zij hebben in principe geen opzegtermijn. Als het contract afloopt is het klaar.
Vaak werkt Google i.c.m. zinnen uit de vacature prima om de vacature op de site van het bedrijf te vinden.quote:
Ellendigheid dat je je tegenwoordig bij zowat elke vacaturesite eerst moet inschrijven voordat je kunt reageren op een vacature. Kost zoveel tijd, om over (gebrek aan) privacy nog maar te zwijgen. Ze willen echt alles weten.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Valt wel mee. Normaal gesproken is de opzegtermijn aan beide kanten gelijk, maar aangezien het contract afloopt hoeven ze helemaal niets op te zeggen. En tot de laatste dag wachten mag niet (meer). Sinds kort is er een wet die verplicht stelt dat het minimaal een maand voor verstrijken van einddatum gemeld wordt las ik van de week ergensquote:
[..]
Ook lekker geregeld dan. Waarom moet jij 3 maanden vantevoren je vertrek aankondigen en kunnen zij in principe wachten tot de laatste dag? Raarrrrr.
Dat gezegd hebbende... ik lees nog even in het CAO:
[ Bericht 44% gewijzigd door Swetsenegger op 21-03-2014 12:51:38 ]
Even niet teveel herrie maken de komende 10 dagenquote:Artikel 8.3 Einde dienstverband voor bepaalde tijd
...
3. De afloop van een dienstverband voor bepaalde tijd zal minimaal drie maanden voor de afloopdatum
schriftelijk aan de werknemer worden meegedeeld.
[ Bericht 44% gewijzigd door Swetsenegger op 21-03-2014 12:51:38 ]
Woehoe zojuist gebeld voor een vervolggesprek
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Net gehoord dat ik een vast contract krijg!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Ik denk dat we 50/50 het woord hadden, gewoon als een normaal gesprek - niet als een kruisverhoor dus. Maar ja, we zien welquote:
[..]
Wie had het meest het woord?
Dat de medewerker zo stil was kan ook aan de bedrijfscultuur liggen. Als die erg hiërarchisch is, zal een mindere minder snel het woord nemen tijdens een gesprek waar een meerdere bij is. (In functie dan hé?)
Vragen over wanneer je kunt beginnen, het salaris, de reiskosten/methode/leaseauto e.d. zijn steeds vaker standaard in het eerste gesprek. Het spijt me dat ik dus moet zeggen dat dat helemaal niets zegt. Het weegt gewoon mee in de beslissing of ze met je door willen of niet.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Wauw!quote:
Net gehoord dat ik een vast contract krijg!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Gefeliciteerd!
Door blijven solliciteren, niet al je hoop op deze functie zetten..quote:
[..]
Ik denk dat we 50/50 het woord hadden, gewoon als een normaal gesprek - niet als een kruisverhoor dus. Maar ja, we zien wel
En ik hoop voor je dat je binnenkort hier mag posten dat je het leger der onvrijwillig werkelozen mag verlaten! Wie weet!
Haha bedanktquote:
[..]
Door blijven solliciteren, niet al je hoop op deze functie zetten..
En ik hoop voor je dat je binnenkort hier mag posten dat je het leger der onvrijwillig werkelozen mag verlaten! Wie weet!
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik heb niet heel goede hoop na het gesprek van vandaag. Gebrek aan ervaring kan me wel eens opnieuw de kop gaan kosten.
quote:
Ik heb niet heel goede hoop na het gesprek van vandaag. Gebrek aan ervaring kan me wel eens opnieuw de kop gaan kosten.
Gefeliciteerd.quote:
Net gehoord dat ik een vast contract krijg!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Hallon!
Awesome stuff man! Gefeliciteerd!quote:
Net gehoord dat ik een vast contract krijg!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Zo'n gevoel heb ik er ook bij. Volgende week hoor ik of mijn vermoeden bevestigd wordt.quote:
Gefeliciteerd met het behalen van de volgende ronde bij jouw sollicitatie!
quote:
quote:
Dank!quote:
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Vooral omdat een vast contract echt lastig te krijgen is in deze tijd. Erg netjes!quote:
Moest eigenlijk nog in de post erboven
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Yes, waarschijnlijk zo goed als zeker aangenomen. En dit terwijl ik nog paar sollicitaties heb lopen, 1 april zelfs bij een ander bedrijf op een 2e gesprek.
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
weet je het zeker?quote:
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ja, is geen grap....quote:
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Hoe hebben jullie je werkervaring omschreven op je CV? Je taken in bullet points of een klein verhaaltje waarin de werkzaamheden uitgelegd worden?
Ligt eraan hoeveel je te vertellen hebt. Hoe langer je arbeidsverleden, des te bondiger omschrijven.quote:
Hoe hebben jullie je werkervaring omschreven op je CV? Je taken in bullet points of een klein verhaaltje waarin de werkzaamheden uitgelegd worden?
Ik nog 7 weken en en 2 dagen. Ik heb weken geleden al aangegeven dat ik snel wil weten waar ik aan toe ben. Daarna was het steeds 'volgende week'. Nu krijg ik een nieuwe leidinggevende in augustus die dit vast af moet handelen maar hij maakt er een potje van. Ook bij ons gaan dingen erg traag.quote:
Hier met nog 3 maanden te gaan nog steeds geen uitsluitsel
Dinsdag is mijn eigen leidinggevende er weer en dan ga ik met hem praten..
Verhaaltjes worden niet gelezen, dus werk met bullets.quote:
Hoe hebben jullie je werkervaring omschreven op je CV? Je taken in bullet points of een klein verhaaltje waarin de werkzaamheden uitgelegd worden?
Altijd bondig schrijven, want hoe langer het verhaal is, hoe minder de kans is dat het wordt gelezen.quote:Op zaterdag 22 maart 2014 18:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ligt eraan hoeveel je te vertellen hebt. Hoe langer je arbeidsverleden, des te bondiger omschrijven.
Er komen vaak honderden en wellicht duizenden brieven per vacature. Wat denk je wat er mee gedaan wordt als eerste? Verhaaltjes lezen staat op de allerlaatste plaats als je CV al in de schredder ligt.
Per sollicitatie ook je CV ordenen. De relevanste werkervaring als bullet op de eerste plek zetten. Want als je dat niet doet en de persoon leest als eerste wat niet relevant is, dan is er al een mening gevormd. Tevens niet relevante punten evt weghalen om het bondiger te maken.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Gelet op het feit dat ik in mijn werkzame leven van ondertussen 25 jaar zeer regelmatig een sollicitatiegesprek gescoord heb, hou ik me maar aan mijn eigen ervaringen mbt het schrijven van een cv.quote:
[..]
Verhaaltjes worden niet gelezen, dus werk met bullets.
[..]
Altijd bondig schrijven, want hoe langer het verhaal is, hoe minder de kans is dat het wordt gelezen.
Er komen vaak honderden en wellicht duizenden brieven per vacature. Wat denk je wat er mee gedaan wordt als eerste? Verhaaltjes lezen staat op de allerlaatste plaats als je CV al in de schredder ligt.
Per sollicitatie ook je CV ordenen. De relevanste werkervaring als bullet op de eerste plek zetten. Want als je dat niet doet en de persoon leest als eerste wat niet relevant is, dan is er al een mening gevormd. Tevens niet relevante punten evt weghalen om het bondiger te maken.
Tuurlijk, moet je zelf weten. Dit is alleen mijn ervaring. Zelfs als er maar enkele CVs binnen komen worden verhaaltjes niet gelezen.quote:Op zondag 23 maart 2014 15:26 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Gelet op het feit dat ik in mijn werkzame leven van ondertussen 25 jaar zeer regelmatig een sollicitatiegesprek gescoord heb, hou ik me maar aan mijn eigen ervaringen mbt het schrijven van een cv.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik schrijf overigens nergens verhaaltjes bij. Kort functie, en periode en dan weer de volgende. Het is misschien wel netjes om kort enkele taken neer te zetten maar dan word mijn c.v. ook te lang (2 pagina's max)quote:
[..]
Tuurlijk, moet je zelf weten. Dit is alleen mijn ervaring. Zelfs als er maar enkele CVs binnen komen worden verhaaltjes niet gelezen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik doe het puntsgewijs met bullets. De volgorde hangt af van de functie net zoals wat er staat. Ik heb nog nooit meegemaakt dat iemand meer dan 2 bullets lasquote:
[..]
Ik schrijf overigens nergens verhaaltjes bij. Kort functie, en periode en dan weer de volgende. Het is misschien wel netjes om kort enkele taken neer te zetten maar dan word mijn c.v. ook te lang (2 pagina's max)
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dat ligt eraan hoe interessant je bent voor de functie. Ik neem aan dat ze eerste alle werkervaring scannen op relevantie. En als dat een goede match is lezen ze echt wel meer dan alleen bulletpoints.quote:
[..]
Tuurlijk, moet je zelf weten. Dit is alleen mijn ervaring. Zelfs als er maar enkele CVs binnen komen worden verhaaltjes niet gelezen.
Dat gezegd hebbende, ik gebruik ook alleen bullets. Maar dat is omdat ik met 25 jaar werkervaring simpelweg wel bondig moet zijn om niet aan 6 a4tjes te komen. Als je maar 1 of 2 vorige ervaringen hebt, mag je binnen die functies best wat uitgebreider zijn om wat opsmuk aan de baantjes te geven. Waarbij uiteraard het meest treffende als eerst punt onder de werkervaring genoemd moet worden.
Dus nogmaals..., Ligt eraan hoeveel je te vertellen hebt. Hoe langer je arbeidsverleden, des te bondiger omschrijven.
Uitgenodigd voor een tweede gesprek, eindelijk!
Het was een open sollicitatie, dus ik neem aan dat ik geen concurrentie heb.
Maar een tweede gesprek lijkt me redelijk positief toch? Hoeveel procent kans heb ik dat ik door kom?
Het was een open sollicitatie, dus ik neem aan dat ik geen concurrentie heb.
Maar een tweede gesprek lijkt me redelijk positief toch? Hoeveel procent kans heb ik dat ik door kom?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Mijn laatste 3 banen had ik tijdens het 2e gesprek dus het lijkt mij vrij positiefquote:
Uitgenodigd voor een tweede gesprek, eindelijk!
Het was een open sollicitatie, dus ik neem aan dat ik geen concurrentie heb.
Maar een tweede gesprek lijkt me redelijk positief toch? Hoeveel procent kans heb ik dat ik door kom?
[ afbeelding ]
50 procent.quote:
Uitgenodigd voor een tweede gesprek, eindelijk!
Het was een open sollicitatie, dus ik neem aan dat ik geen concurrentie heb.
Maar een tweede gesprek lijkt me redelijk positief toch? Hoeveel procent kans heb ik dat ik door kom?
[ afbeelding ]
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Vorige week gebeld over mijn sollicitatie. Kon vanaf vandaag wat horen. Nog niks gehoord. Lijkt me ook niet zo'n goed teken
quote:
[..]
50 procent.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Kijk het nog even aan en bel morgenmiddag andersquote:
Vorige week gebeld over mijn sollicitatie. Kon vanaf vandaag wat horen. Nog niks gehoord. Lijkt me ook niet zo'n goed teken
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Vinden ze dat niet irritant. Ala je al voor de tweede keer belt?quote:
[..]
Kijk het nog even aan en bel morgenmiddag anders
Ik zou nog een keer bellen en als ze dat niets meer van zich laten horen, kunnen ze barsten. Maar zoiets lees je toch altijd wel af wanneer je een telefoongesprek hebt. Hoe klonken ze toen je ze sprak?quote:Op maandag 24 maart 2014 16:44 schreef Tjik het volgende:
[..]
Vinden ze dat niet irritant. Ala je al voor de tweede keer belt?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Heel vriendelijk. Hij zei dat ik nog moest afwachten en haalde zelfs mijn sollicitatie erbij om te bevestigen dat hij ontvangen is.quote:
[..]
Ik zou nog een keer bellen en als ze dat niets meer van zich laten horen, kunnen ze barsten. Maar zoiets lees je toch altijd wel af wanneer je een telefoongesprek hebt. Hoe klonken ze toen je ze sprak?
Kan iemand mij hier iets vertellen over de aangepaste regels voor de WW? Ik hoor dat je van te voren al moet solliciteren.
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Nou, laat ik mijzelf er dan ook maar bijvoegen.
20 jaar, prima cv en werkzoekend, dramatisch.
Ik kom nergens aan de bak en heb moeite met het vinden van vacatures in de buurt (uitzendbureau's check ik dagelijks, ik heb zo goed als alle winkels in het centrum recentelijk gebeld/gemaild of ze misschien een vacature open hadden staan, zonder resultaat).
What do, dit is toch te gek voor woorden, ik word er depressief van
Ik wil ALLES aanpakken, maakt niet uit wat.
20 jaar, prima cv en werkzoekend, dramatisch.
Ik kom nergens aan de bak en heb moeite met het vinden van vacatures in de buurt (uitzendbureau's check ik dagelijks, ik heb zo goed als alle winkels in het centrum recentelijk gebeld/gemaild of ze misschien een vacature open hadden staan, zonder resultaat).
What do, dit is toch te gek voor woorden, ik word er depressief van
Ik wil ALLES aanpakken, maakt niet uit wat.
Voor een bijbaan? Welke omgeving/stad?quote:
Nou, laat ik mijzelf er dan ook maar bijvoegen.
20 jaar, prima cv en werkzoekend, dramatisch.
Ik kom nergens aan de bak en heb moeite met het vinden van vacatures in de buurt (uitzendbureau's check ik dagelijks, ik heb zo goed als alle winkels in het centrum recentelijk gebeld/gemaild of ze misschien een vacature open hadden staan, zonder resultaat).
What do, dit is toch te gek voor woorden, ik word er depressief van
Ik wil ALLES aanpakken, maakt niet uit wat.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
4 per 4 weken.quote:Op maandag 24 maart 2014 20:21 schreef ZwartmetSuiker het volgende:
Kan iemand mij hier iets vertellen over de aangepaste regels voor de WW? Ik hoor dat je van te voren al moet solliciteren.
* WEST meldt zich als werkzoekende.
Ik heb afgelopen donderdag te horen gekregen dat ik op zoek moet naar nieuw werk. Het bedrijf waar ik werk schrapt een aantal banen. Ik krijg nog tot 1 juni de tijd voor ik de WW in moet.
Ik heb afgelopen donderdag te horen gekregen dat ik op zoek moet naar nieuw werk. Het bedrijf waar ik werk schrapt een aantal banen. Ik krijg nog tot 1 juni de tijd voor ik de WW in moet.
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
1 - 60 uur, 's ochtends, 's avonds, 's nachts, maakt allemaal niet uit.quote:
[..]
Voor een bijbaan? Welke omgeving/stad?
Baarn/Soest/Hilversum/Amersfoort
Ook voordat het dienstverband eindigt?quote:
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Nee, pas vanaf de datum dat je ww ingaat.quote:
[..]
Ook voordat het dienstverband eindigt?
Net een sollicitatie gedaan op een vacature voor een baan die ik écht graag wil in tegenstelling tot de sollicitaties om gewoon te kunnen werken.
Nu maar hopen dat het wat wordt
Nu maar hopen dat het wat wordt
Op donderdag 12 maart 2009 22:55 schreef Adelante het volgende:
Welkom vader renwan ^O^
Uw zoon is een modeluser in KLB, waar velen een voorbeeld aan zouden moeten nemen.
Welkom vader renwan ^O^
Uw zoon is een modeluser in KLB, waar velen een voorbeeld aan zouden moeten nemen.
http://www.indeed.nl/vacatures?q=bijbaan&l=hilversumquote:
[..]
1 - 60 uur, 's ochtends, 's avonds, 's nachts, maakt allemaal niet uit.
Baarn/Soest/Hilversum/Amersfoort
Redelijk wat vacatures -> Supermarkten, Nespresso, phone house, la place
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Eindelijk een baan op komst met veel uren (48/week), goede verdiensten (7 pond per uur + woonruimte/maaltijden + fooi) en uitzicht op groei (richting management).
Woei!
Binnen nu en een maand verhuizen Al en ik naar The Isle of Mull!
Woei!
Binnen nu en een maand verhuizen Al en ik naar The Isle of Mull!
Mon 'en!
Vandaag op gesprek voor een functie die ik echt enorm graag zou willen hebben. Ben wel een beetje nerveus. Waarschijnlijk ben ik er straks een uur te vroeg, maarja, gelukkig is het lekker weer. 
eeehh jawel. Je moet 4 weken voordat je in de ww terecht komt al gaan zoeken. Je moet kunnen aantonen ( via werk.nl ) dat je in de 4 weken voordat je in de ww komt genoeg hebt gedaan om niet in de ww te komen. Je moet je dan ook 6 weken van te voren al inschrijven op werk.nlquote:
[..]
Nee, pas vanaf de datum dat je ww ingaat.
Watquote:
[..]
eeehh jawel. Je moet 4 weken voordat je in de ww terecht komt al gaan zoeken. Je moet kunnen aantonen ( via werk.nl ) dat je in de 4 weken voordat je in de ww komt genoeg hebt gedaan om niet in de ww te komen. Je moet je dan ook 6 weken van te voren al inschrijven op werk.nl
Ik ben verdorie al blij dat mijn manager me gisteren gemeld heeft dat het ik over iets meer dan een maand geen contractverlenging meer krijg. De verlenging heb ik ook wel eens 2 weken van te voren gehoord, of 1 dag
Maar ik zou me nu al moeten inschrijven
ik heb er nog 20u per week aan werk naast, dus kan aanvullend ww vragen, maar als het niet hoeft ... mjah, liever niet. Handje ophouden hou ik niet van. Opgebouwd of niet.
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Ja precies. Inschrijven, na 4 weken bepalen ze of je WW krijgt (en betalen dan meteen) en in de tussentijd solliciteren. Dit dan allemaal als je al werkloos bent.quote:
[..]
eeehh jawel. Je moet 4 weken voordat je in de ww terecht komt al gaan zoeken. Je moet kunnen aantonen ( via werk.nl ) dat je in de 4 weken voordat je in de ww komt genoeg hebt gedaan om niet in de ww te komen. Je moet je dan ook 6 weken van te voren al inschrijven op werk.nl
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Nee, eigenlijk vanaf de datum dat je toegang hebt tot je werkmap (wat dus direct is).quote:
[..]
Nee, pas vanaf de datum dat je ww ingaat.
Ik wist dat dus niet en heb de eerste 'taak' dus niet voldaan.
En toen?quote:
[..]
Nee, eigenlijk vanaf de datum dat je toegang hebt tot je werkmap (wat dus direct is).
Ik wist dat dus niet en heb de eerste 'taak' dus niet voldaan.
.
Ok advies gevraagd want ik weet niet wat nu verstandig is...
Ik heb een HBO-diploma maar deze is eigenlijk niks meer waard (Culturele Maatschappelijke Vorming, meeste werkzaamheden worden nu door vrijwilligers gedaan) Ik ben 3 jaar geleden afgestudeerd maar geen baan kunnen vinden in dat werkveld. En ik denk ook niet dat dat me nog gaat lukken
Ik zag dat je als doktersassistente best veel mogelijkheden hebt. Maar het is een MBO-opleiding.
Wat is nu wijzer: een niveau lager gaan, opnieuw beginnen, en de opleiding tot doktersassistente volgen en vanuit daar doorgroeien in de zorg of een master zoeken dat aansluit op mn HBO-diploma en erop gokken dat ik daarna wel aan de bak kom?
Ik heb een HBO-diploma maar deze is eigenlijk niks meer waard
(Culturele Maatschappelijke Vorming, meeste werkzaamheden worden nu door vrijwilligers gedaan) Ik ben 3 jaar geleden afgestudeerd maar geen baan kunnen vinden in dat werkveld. En ik denk ook niet dat dat me nog gaat lukken Ik zag dat je als doktersassistente best veel mogelijkheden hebt. Maar het is een MBO-opleiding.
Wat is nu wijzer: een niveau lager gaan, opnieuw beginnen, en de opleiding tot doktersassistente volgen en vanuit daar doorgroeien in de zorg of een master zoeken dat aansluit op mn HBO-diploma en erop gokken dat ik daarna wel aan de bak kom?
Balen!quote:
Kutzooi. Uitzendbureau belde: feestje gaat niet door vanaf 8 april.
Bij mij krijgt de sollicitatie ook geen vervolg. Op naar de volgende dan maar.
Waarom me dan 'n contract laten tekenen? Godverdomme, zeg dan dat je 't eerst gaat uitzoeken of er überhaupt werk ís? Ik geef 't op. There's only so much shit a person can take.quote:
[..]
Balen!
Bij mij krijgt de sollicitatie ook geen vervolg. Op naar de volgende dan maar.
Hallon!
Zonder flauw te willen zijn: als je een WO-master wil volgen en halen als CMV'er moet je óf iemand zijn die veel meer dan CMV kon en kan, óf het moet een ongelofelijke pretmaster zijn. En die zijn er gelukkig niet zoveel.quote:Op dinsdag 25 maart 2014 16:54 schreef Elvi het volgende:
Wat is nu wijzer: een niveau lager gaan, opnieuw beginnen, en de opleiding tot doktersassistente volgen en vanuit daar doorgroeien in de zorg of een master zoeken dat aansluit op mn HBO-diploma en erop gokken dat ik daarna wel aan de bak kom?
'Geweldige' communicatie aldus vanuit het uzbquote:
[..]
Waarom me dan 'n contract laten tekenen? Godverdomme, zeg dan dat je 't eerst gaat uitzoeken of er überhaupt werk ís? Ik geef 't op. There's only so much shit a person can take.
Was dat het werk bij dat galvaniseerderbedrijf (zal het waarschijnlijk fout spellen 
) dat in de pijplijn zat ... ?
Ja dat idd. (spel 't maar als "coating" is beter te begrijpenquote:
[..]
'Geweldige' communicatie aldus vanuit het uzb
)
Hallon!
Het is inderdaad wel een heel vreemde gang van zaken. Je bent dan geneigd om te denken dat er wat anders speelt. Hopelijk had je je andere werk nog niet opgezegd.quote:
[..]
Waarom me dan 'n contract laten tekenen? Godverdomme, zeg dan dat je 't eerst gaat uitzoeken of er überhaupt werk ís? Ik geef 't op. There's only so much shit a person can take.
Nee heb niks opgezegd uiteraard. Was sowieso van plan eerst gewoon te melden dat ik wat vakantie zou willen opnemen en in m'n "vakantie" daar te starten om te zien hoe 't zou gaan lopen. Heh weet niet eens of dat wel helemaal mag, maar heb niet de indruk dat uitzendbureaus zich zelf nou zo heel erg aan de wet houden.quote:
[..]
Het is inderdaad wel een heel vreemde gang van zaken. Je bent dan geneigd om te denken dat er wat anders speelt. Hopelijk had je je andere werk nog niet opgezegd.
Hallon!
Ik ben wel iemand die veel meer dan CMV kon en kanquote:
[..]
Zonder flauw te willen zijn: als je een WO-master wil volgen en halen als CMV'er moet je óf iemand zijn die veel meer dan CMV kon en kan, óf het moet een ongelofelijke pretmaster zijn. En die zijn er gelukkig niet zoveel.
Achteraf gezien heb ik heel erg spijt van mn studie. In het laatste jaar heb ik ook mijn minor bij een andere opleiding gevolgd omdat ik de bui al zag hangen Maar ja ik maak me wel zorgen dat de kennis die ik heb opgedaan bij CMV inderdaad veel te weinig was om een master te halen.
Ik heb slapend mijn HBO opleiding afgerond en via andere wegen veel meer kennis opgedaan. Eenmaal op de universiteit start je toch weer vanaf het begin dus het is enkel een kwestie van dat niveau aan kunnen.quote:
[..]
Ik ben wel iemand die veel meer dan CMV kon en kan
Maar ja ik maak me wel zorgen dat de kennis die ik heb opgedaan bij CMV inderdaad veel te weinig was om een master te halen.
Voor het geval er werkloze php'ers rondhangen (hoewel die kans erg klein is)
https://www.academictrans(...)cancy/22344/lang/nl/
https://www.academictrans(...)cancy/22344/lang/nl/
Ik verbaas me nog steeds over het feit dat recruiters/headhunters/wat niet al je profiel alleen snel bekijken en vervolgens je een functie aanbieden die je helemaal niet zoekt of ambieert. En zelfs over de telefoon heb ik het al meermaals meegemaakt
"Ja hallo, je spreekt met die en die van dat en dat, we kwamen je profiel tegen en we hebben een leuke interessante functie voor je als software ontwikkelaar!"
In mijn profiel staat nog nét niet met koeienletters dat ik een functioneel iemand ben en geen technisch iemand, en een functie zoek als informatie analist/functioneel ontwerper. En dan zeg je dat, en dan is het meestal:
"Oh, dat is wel jammer. Helaas hebben we dan niks voor je. Succes met verdere sollicitaties!"
Als recruiters nu eens net die paar seconden extra de tijd nemen en lezen wat er in een profiel staat, scheelt het een hoop tijd.
"Ja hallo, je spreekt met die en die van dat en dat, we kwamen je profiel tegen en we hebben een leuke interessante functie voor je als software ontwikkelaar!"
In mijn profiel staat nog nét niet met koeienletters dat ik een functioneel iemand ben en geen technisch iemand, en een functie zoek als informatie analist/functioneel ontwerper. En dan zeg je dat, en dan is het meestal:
"Oh, dat is wel jammer. Helaas hebben we dan niks voor je. Succes met verdere sollicitaties!"
Als recruiters nu eens net die paar seconden extra de tijd nemen en lezen wat er in een profiel staat, scheelt het een hoop tijd.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Gefeliciteerd!quote:
Eindelijk een baan op komst met veel uren (48/week), goede verdiensten (7 pond per uur + woonruimte/maaltijden + fooi) en uitzicht op groei (richting management).
Woei!
Binnen nu en een maand verhuizen Al en ik naar The Isle of Mull!
Hoe doe je dat dan met je vriend(in)?
Die zegt zijn baan op waar je nu woont?
Ik wil ook ooit zoiets gaan doen
Maar kost het de recruiter weer een stuk meer tijd, keuzesquote:
Als recruiters nu eens net die paar seconden extra de tijd nemen en lezen wat er in een profiel staat, scheelt het een hoop tijd.
Ik denk dat de winst van het even verder lezen best wel opweegt tegen een gesprek waar uit blijkt dat het toch geen goede match is.quote:
[..]
Maar kost het de recruiter weer een stuk meer tijd, keuzes
Maar goed, zo denken we tegenwoordig allang niet meer
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik denk eerder dat het komt doordat 99% van de recruiters inhoudelijk van toeten noch blazen weten.quote:
[..]
Ik denk dat de winst van het even verder lezen best wel opweegt tegen een gesprek waar uit blijkt dat het toch geen goede match is.
Maar goed, zo denken we tegenwoordig allang niet meer
Ik heb een fijn gesprek gehad gisteren. 
En hoewel ik heel erg hard hoop op de baan, want die is echt perfect voor mij. Is het toch ook wel weer fijn om gewoon een gesprek te hebben die je een goed gevoel geeft na allemaal afwijzingen per mail.
En hoewel ik heel erg hard hoop op de baan, want die is echt perfect voor mij. Is het toch ook wel weer fijn om gewoon een gesprek te hebben die je een goed gevoel geeft na allemaal afwijzingen per mail.
En dat. Ik heb vaak dat ik soms mensen spreek waarvan ik denk: snap je nu echt niet wat er in mijn CV staat? Dat ik ervaring heb met SQL wil niet zeggen dat ik elke dag achter een database wil zitten. En dat ik C# ervaring heb wil ook niet zeggen dat ik keihard wil programmeren. Maar ze zien die twee termen en denken "BEET!" en hangen aan de telefoon zonder ook maar verder te kijken.quote:Op woensdag 26 maart 2014 09:54 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik denk eerder dat het komt doordat 99% van de recruiters inhoudelijk van toeten noch blazen weten.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Volgens mij hebben we hetzelfde CV.quote:
[..]
En dat. Ik heb vaak dat ik soms mensen spreek waarvan ik denk: snap je nu echt niet wat er in mijn CV staat? Dat ik ervaring heb met SQL wil niet zeggen dat ik elke dag achter een database wil zitten. En dat ik C# ervaring heb wil ook niet zeggen dat ik keihard wil programmeren. Maar ze zien die twee termen en denken "BEET!" en hangen aan de telefoon zonder ook maar verder te kijken.
Kindred spirits?quote:
[..]
Volgens mij hebben we hetzelfde CV.
Hopelijk kan ik er over twee weken mijn diploma particulier onderzoeker aan toevoegen, dan is het niet meer hetzelfde
Vooralsnog heb ik nog 1 recruiter lopen met 2 mogelijke vacatures, en die spraken me wel meer aan. Plus het is 40 uur en met de 24 uur die ik nu werk is dat meer dan welkom.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Maar functoneel beheerders/consultants worden er toch wel zat gezocht?quote:
[..]
Kindred spirits?
Hopelijk kan ik er over twee weken mijn diploma particulier onderzoeker aan toevoegen, dan is het niet meer hetzelfde
Vooralsnog heb ik nog 1 recruiter lopen met 2 mogelijke vacatures, en die spraken me wel meer aan. Plus het is 40 uur en met de 24 uur die ik nu werk is dat meer dan welkom.
Blijkbaar, maar ik vind ze niet en als ik ze vind dan heb ik geen of te weinig ervaring. Zelfs voor een beginnende functie kom je bijna niet aan de bak lijkt het. Maar dat is oud nieuws.quote:
[..]
Maar functoneel beheerders/consultants worden er toch wel zat gezocht?
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Welke regio? Nog een specialisatie voor een bepaalde applicatie?quote:
[..]
Blijkbaar, maar ik vind ze niet en als ik ze vind dan heb ik geen of te weinig ervaring. Zelfs voor een beginnende functie kom je bijna niet aan de bak lijkt het. Maar dat is oud nieuws.
Noord Brabant. En ik heb geen specialisaties. Als ze een in-huis applicatie hebben dan wil ik die best leren.quote:
[..]
Welke regio? Nog een specialisatie voor een bepaalde applicatie?
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik mag hopen dat je hier vragen over hebt gesteld aan desbetreffend uitzendbureau?quote:
[..]
Waarom me dan 'n contract laten tekenen? Godverdomme, zeg dan dat je 't eerst gaat uitzoeken of er überhaupt werk ís? Ik geef 't op. There's only so much shit a person can take.
Je zou ze aansprakelijk kunnen stellen voor eventueel geleden schade.
zoek je ook op webmaster en dergelijke? Dat is tenslotte gewoon functioneel beheerquote:
[..]
Noord Brabant. En ik heb geen specialisaties. Als ze een in-huis applicatie hebben dan wil ik die best leren.
. ZIe regelmatig vacatures daarvoor vorobij komen in boxtel bij de rabobank.
Goed gesprek gehad met het uitzendbureau.
Voor een R&D functie zou ik weer een te licht CV hebben. Tsja, zo kom je er ook niet tussen en blijf je maar op dat MBO operator niveau hangen. Grote vraag was ook waarom het lab maar niet lukt, omdat ik het altijd afleg tegen mensen met meer ervaring.
Nu hadden ze wel een potentiële baan als operator maar dan bij een klein biomedisch bedrijf dat nog echt in opstartfase zit. De baan had wel een hele hoop pro's qua werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een redelijke kans op vast, maar financieel (qua indicatie) en qua reistijd was het een flinke achteruitgang. Dus eigenlijk is de baan op lange termijn beter, maar op korte termijn moet ik flink inleveren.
Erg lastige situatie. Op zich kan ik goed hard maken dat ik ze iets te bieden heb en de beslissing gaat vermoedelijk erg afhangen van wat ze als salaris bieden. Gelukkig heb ik wel een nieuw jaarcontract bij de huidige werkgever gekregen, dus ook dat versterkt mijn onderhandelingspositie.
Tsja, wat is wijsheid?
Voor een R&D functie zou ik weer een te licht CV hebben. Tsja, zo kom je er ook niet tussen en blijf je maar op dat MBO operator niveau hangen. Grote vraag was ook waarom het lab maar niet lukt, omdat ik het altijd afleg tegen mensen met meer ervaring.
Nu hadden ze wel een potentiële baan als operator maar dan bij een klein biomedisch bedrijf dat nog echt in opstartfase zit. De baan had wel een hele hoop pro's qua werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een redelijke kans op vast, maar financieel (qua indicatie) en qua reistijd was het een flinke achteruitgang. Dus eigenlijk is de baan op lange termijn beter, maar op korte termijn moet ik flink inleveren.
Erg lastige situatie. Op zich kan ik goed hard maken dat ik ze iets te bieden heb en de beslissing gaat vermoedelijk erg afhangen van wat ze als salaris bieden. Gelukkig heb ik wel een nieuw jaarcontract bij de huidige werkgever gekregen, dus ook dat versterkt mijn onderhandelingspositie.
Tsja, wat is wijsheid?
Nog een maal spongebob dan
Tweede gesprek ging echt lekker weer maar wat willen die HR vrouwen ook met zo'n jonge god tegen over hun. Ze gingen praten over de arbeidsvoorwaarden (die overigens vorstelijk zijn voor wat ik moet doen
) maar ze zeiden niet expliciet dat ik al was aangenomen. Denk toch wel voor 95% al aangenomen me dunkt.
Tweede gesprek ging echt lekker weer maar wat willen die HR vrouwen ook met zo'n jonge god tegen over hun. Ze gingen praten over de arbeidsvoorwaarden (die overigens vorstelijk zijn voor wat ik moet doen
) maar ze zeiden niet expliciet dat ik al was aangenomen. Denk toch wel voor 95% al aangenomen me dunkt.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Na hoe lang zoeken nemen julllie contact nadat je hebt gesolliciteerd? Reageren jullie altijd? Krijg namelijk de neiging om niet te reageren bij zulke bedrijven. Als ze niet eens het fatsoen hebben om te reageren waarom zou ik er willen werken?
Wacht nu een weekje wat natuurlijk nog niet zo lang is. Over een weekje is bellen/mailen met de desbetreffende bedrijven. Waren drie leuke vacatures, eentje past perfect bij mijn CV dus die laat ik zeker niet lopen. Heb gelukkig wel de luxe dat ik een vaste baan heb dus kan rustig verder kijken.
Wacht nu een weekje wat natuurlijk nog niet zo lang is. Over een weekje is bellen/mailen met de desbetreffende bedrijven. Waren drie leuke vacatures, eentje past perfect bij mijn CV dus die laat ik zeker niet lopen. Heb gelukkig wel de luxe dat ik een vaste baan heb dus kan rustig verder kijken.
FUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU tot de laatste drie voor een vette baan met auto van de zaak en laptop en alles, veel thuiswerken, veel verdienen, lekker op de weg.
...En dan word je het toch niet.
Het leven is zwaar.
...En dan word je het toch niet.
Het leven is zwaar.
Gourmetten of steengrillen?
Na een gesprek zou ik sowieso contact zoeken. Maar dat ik geen reactie krijg op een schriftelijke sollicitatie ben ik ondertussen wel gewend.quote:
Na hoe lang zoeken nemen julllie contact nadat je hebt gesolliciteerd? Reageren jullie altijd? Krijg namelijk de neiging om niet te reageren bij zulke bedrijven. Als ze niet eens het fatsoen hebben om te reageren waarom zou ik er willen werken?
Wacht nu een weekje wat natuurlijk nog niet zo lang is. Over een weekje is bellen/mailen met de desbetreffende bedrijven. Waren drie leuke vacatures, eentje past perfect bij mijn CV dus die laat ik zeker niet lopen. Heb gelukkig wel de luxe dat ik een vaste baan heb dus kan rustig verder kijken.
Ligt eraan voor welke functie. Als je echt een recruitment programma moet doorlopen van testen en meerdere gesprekken zou ik even wachten. Maar bij een plat bedrijf gewoon lekker bellen joh! (zeker na een week)quote:
Na hoe lang zoeken nemen julllie contact nadat je hebt gesolliciteerd? Reageren jullie altijd? Krijg namelijk de neiging om niet te reageren bij zulke bedrijven. Als ze niet eens het fatsoen hebben om te reageren waarom zou ik er willen werken?
Wacht nu een weekje wat natuurlijk nog niet zo lang is. Over een weekje is bellen/mailen met de desbetreffende bedrijven. Waren drie leuke vacatures, eentje past perfect bij mijn CV dus die laat ik zeker niet lopen. Heb gelukkig wel de luxe dat ik een vaste baan heb dus kan rustig verder kijken.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Vacature is alweer van de site af, helaas.quote:
[..]
Ligt eraan voor welke functie. Als je echt een recruitment programma moet doorlopen van testen en meerdere gesprekken zou ik even wachten. Maar bij een plat bedrijf gewoon lekker bellen joh! (zeker na een week)
Sucks, wat zeiden ze als reden? Wat was de functie titel?quote:Op woensdag 26 maart 2014 16:17 schreef Silenus het volgende:
FUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU tot de laatste drie voor een vette baan met auto van de zaak en laptop en alles, veel thuiswerken, veel verdienen, lekker op de weg.
...En dan word je het toch niet.
Het leven is zwaar.
Blijft zo asociaal he. Op zich is het rendement van mijn brieven nog best aardig, 12 brieven gestuurd, 5 keer op gesprek geweest alleen het 5 keer niet geworden op ervaring. We gaan rustig door.quote:
[..]
Na een gesprek zou ik sowieso contact zoeken. Maar dat ik geen reactie krijg op een schriftelijke sollicitatie ben ik ondertussen wel gewend.
Zoek trouwens een organisatorische functie / ondernemende functie. Iemand die wel eens zulke vacatures tegen komt? Ondertussen kijk ik ook richting de e-commerce.
Op wat voor vacatures solliciteer je dan?
En het is momenteel een werkgeversmarkt, voor elke vacature 100 anderen. Geen tijd , geen zin om te reageren op iedereen.
En het is momenteel een werkgeversmarkt, voor elke vacature 100 anderen. Geen tijd , geen zin om te reageren op iedereen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Laatste 4 vacatures, Assisstent Category Manager (was positief alleen was dit helaas op uitzendbasis), Product Specialist, Junior coördinator, Account manager en een open sollicitatie. Hiervan lopen nog 3 vacatures. Heb ICT (mbo) en een commerciële studie (hbo) gedaan. Gelukkig zijn er nog genoeg leuke vacatures, nu nog worden aangenomen Liefste zou ik solliciteren bij de politie maar die hebben tijdelijke een vacature stop.
Liefste zou ik solliciteren bij de politie maar die hebben tijdelijke een vacature stop.
En hoeveel ervaring heb je of kom je net van school?quote:
Laatste 4 vacatures, Assisstent Category Manager (was positief alleen was dit helaas op uitzendbasis), Product Specialist, Junior coördinator, Account manager en een open sollicitatie. Hiervan lopen nog 3 vacatures. Heb ICT (mbo) en een commerciële studie (hbo) gedaan. Gelukkig zijn er nog genoeg leuke vacatures, nu nog worden aangenomen
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
1.5 jaar klaar met school, heb nu een it ondersteunde / commerciële functie. Verder 6 jaar lang eigen bedrijf gehad tijdens mij studie. Helaas is dat gestopt vorig jaar. Morgen weer een paar brieven schrijven.
Dan zou je toch wel als junior aan de slag moeten kunnenquote:
1.5 jaar klaar met school, heb nu een it ondersteunde / commerciële functie. Verder 6 jaar lang eigen bedrijf gehad tijdens mij studie. Helaas is dat gestopt vorig jaar. Morgen weer een paar brieven schrijven.
Welke omgeving zoek je dan?
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Dankjewel, Indeed hou ik al dagelijks in de gaten en gooi er daar minstens 5 sollicitaties per dag uit, van de 40 / 50 die ik verstuurd heb heb ik maar 5 reacties gehad (helaas past niet etc.). Voor de rest krijg ik geen gehoor terwijl ik bij iedere vacature toch wel de tijd neem om een motivatie te schrijven.quote:
[..]
http://www.indeed.nl/vacatures?q=bijbaan&l=hilversum
Redelijk wat vacatures -> Supermarkten, Nespresso, phone house, la place
Vandaag afgewezen op een sollicitatie bij PostNL voor 6 - 9 uur per week, het was een goed gesprek en de test die ik moest doen was foutloos. Reden afwijzen: "Te slim, je bent het vast snel zat dus we denken niet dat je lang genoeg blijft".
Nu heb ik niets, mijn spaarpot begint op te raken.
Frustrerend, heel erg.
Lastig ja. Ik heb wel eens een bijbaan gevonden door gewoon binnen te stappen en vragen ; zoeken jullie nog mensen? (bouwmarkt/supermarkt/grote winkels) zeker met de zomervakantie die eraan komt kunnen ze wel mensen gebruiken om de vakantiegangers op te vangen.quote:
[..]
Dankjewel, Indeed hou ik al dagelijks in de gaten en gooi er daar minstens 5 sollicitaties per dag uit, van de 40 / 50 die ik verstuurd heb heb ik maar 5 reacties gehad (helaas past niet etc.). Voor de rest krijg ik geen gehoor terwijl ik bij iedere vacature toch wel de tijd neem om een motivatie te schrijven.
Vandaag afgewezen op een sollicitatie bij PostNL voor 6 - 9 uur per week, het was een goed gesprek en de test die ik moest doen was foutloos. Reden afwijzen: "Te slim, je bent het vast snel zat dus we denken niet dat je lang genoeg blijft".
Nu heb ik niets, mijn spaarpot begint op te raken.
Frustrerend, heel erg.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Heb ik ook recentelijk gedaan bij de bouwmarkten in de buurt (Praxis/Gamma/Karwei).quote:
[..]
Lastig ja. Ik heb wel eens een bijbaan gevonden door gewoon binnen te stappen en vragen ; zoeken jullie nog mensen? (bouwmarkt/supermarkt/grote winkels) zeker met de zomervakantie die eraan komt kunnen ze wel mensen gebruiken om de vakantiegangers op te vangen.
Ik kreeg een sollicitatiebrief die ingevuld achterliet om vervolgens een mailtje of telefoontje te krijgen dat ze vol zitten. Dit was een week of 2 terug.
Supermarkten probeer ik al niet eens meer, daar lachen ze je al bijna uit als je vraagt om een sollicitatiebrief. De 14/15/16 jarige worden daar aanbeden.
Net ondertussen weer wat sollicitaties de deur uit
Afwachten maarquote:
[..]
Net ondertussen weer wat sollicitaties de deur uit
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik heb dat op 't moment zelf even niet gedaan. Reden: dan waren er waarschijnlijk doodverwensingen van mijn kant gekomen.quote:
[..]
Ik mag hopen dat je hier vragen over hebt gesteld aan desbetreffend uitzendbureau?
Je zou ze aansprakelijk kunnen stellen voor eventueel geleden schade.
Nu alles 'n beetje bezonken is ga ik zeker goed kijken wat voor contract ik precies heb getekend daar en contact zoeken met m'n rechtsbijstandverzekering, idd.
Hallon!
Verloofde en ik werken nu voor dezelfde werkgever en gaan ook samen naar een nieuwe baan.quote:
[..]
Gefeliciteerd!
Hoe doe je dat dan met je vriend(in)?
Die zegt zijn baan op waar je nu woont?
Ik wil ook ooit zoiets gaan doen
Nieuwe baan = 'algemeen medewerker' in een hotel waar de eigenaars niet teveel tijd in willen steken in de toekomst. Zij willen meer dan één hotel, dus willen ons inwerken en mogelijk de boel laten managen 'later als we groot zijn'
Mon 'en!
quote:
Nog een maal spongebob dan
[ afbeelding ]
Tweede gesprek ging echt lekker weer maar wat willen die HR vrouwen ook met zo'n jonge god tegen over hun. Ze gingen praten over de arbeidsvoorwaarden (die overigens vorstelijk zijn voor wat ik moet doen
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Apeldoorn, met een straal van 50-70km reizen dus vrij breed. Had vanmiddag weer enkele leuke vacatures gezien, morgen weer een aantal brieven versturen.quote:
[..]
Dan zou je toch wel als junior aan de slag moeten kunnen
En jij, ook druk opzoek?
Volgens mij mag je nl. niet zomaar een contract weggooien als deze van beide kanten is ondertekend. Wellicht dat er iets over in het contract zelf staat. Er is iig een aannemelijke kans om schadevergoeding te vorderen bij Adecco.quote:
[..]
Ik heb dat op 't moment zelf even niet gedaan. Reden: dan waren er waarschijnlijk doodverwensingen van mijn kant gekomen.
Mja 't is 'n detacheringsovereenkomst maar evengoed is het wel door beide partijen getekend en blijft het natuurlijk raar want dat zou ook 'n detacheringsovereenkomst 0,0 waarde geven als je er zo mee om kunt gaan.quote:
[..]
Volgens mij mag je nl. niet zomaar een contract weggooien als deze van beide kanten is ondertekend. Wellicht dat er iets over in het contract zelf staat. Er is iig een aannemelijke kans om schadevergoeding te vorderen bij Adecco.
Hallon!
Je kunt iig Adecco aansprakelijk stellen voor de verloren tijd. Het levert je waarschijnlijk niets op maar ik zou het niet over je kant laten gaan. Weet je al wat de reden was dat het niet doorgaat?quote:
[..]
Mja 't is 'n detacheringsovereenkomst maar evengoed is het wel door beide partijen getekend en blijft het natuurlijk raar want dat zou ook 'n detacheringsovereenkomst 0,0 waarde geven als je er zo mee om kunt gaan.
Oeh, zoek je nog mensen?quote:
[..]
Verloofde en ik werken nu voor dezelfde werkgever en gaan ook samen naar een nieuwe baan.
Nieuwe baan = 'algemeen medewerker' in een hotel waar de eigenaars niet teveel tijd in willen steken in de toekomst. Zij willen meer dan één hotel, dus willen ons inwerken en mogelijk de boel laten managen 'later als we groot zijn'
Zelf 3 jaar in een hotel gewerkt en werk nu bij een PMS leverancier!
Was druk op zoek (afgelopen 2 weken elke dag 5 sollicitaties er uit gestuurd) maar volgens mij ben ik bijna aangenomen bij een chill bedrijfquote:
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Dat lijkt me raar, je hebt kun ook van beide kanten direct opzeggen tijdens een proeftijd.quote:
[..]
Volgens mij mag je nl. niet zomaar een contract weggooien als deze van beide kanten is ondertekend. Wellicht dat er iets over in het contract zelf staat. Er is iig een aannemelijke kans om schadevergoeding te vorderen bij Adecco.
Het verschil is dat ze nog niet eens was begonnen. Het uitzendbureau mag dus wel een goeie reden hebben om de uitzendovereenkomst te beëindigen voordat BlueMage een dag heeft gewerkt. Bovendien zou ze kunnen aangeven bij Adecco dat ze een compensatie wil voor de verloren tijd en eventuele schade die er is ontstaan door de opzegging.quote:
[..]
Dat lijkt me raar, je hebt kun ook van beide kanten direct opzeggen tijdens een proeftijd.
[ Bericht 8% gewijzigd door Mint_Clansell op 27-03-2014 10:43:00 ]
Word er helemaal gek van. Vorig jaar afgestudeerd met de HBO opleiding Accountancy, maar overal wordt er 1 a 2 jaar werkervaring gevraagd. Heel lastig dus. Probeer nu administratiebaantjes, maar daar krijg ik dan vaak te horen dat ik het werk waarschijnlijk niet uitdagend en saai zal vinden, als iemand met HBO Accountancy op zak.
Reageer je wel op die vacatures?quote:
Word er helemaal gek van. Vorig jaar afgestudeerd met de HBO opleiding Accountancy, maar overal wordt er 1 a 2 jaar werkervaring gevraagd. Heel lastig dus.
Ja ik ga er zeker werk van maken om iig duidelijk te maken dat ik hier absoluut niet van gediend ben. Nog mazzel dat ik m'n andere baan niet meteen per 7 april had opgezegd.quote:
[..]
Je kunt iig Adecco aansprakelijk stellen voor de verloren tijd. Het levert je waarschijnlijk niets op maar ik zou het niet over je kant laten gaan. Weet je al wat de reden was dat het niet doorgaat?
Reden was "plotseling veel minder productie dus durft het bedrijf 't niet aan mensen aan te nemen" oid vaags.
Hallon!
Bijna allemaal, maar een strenge vereiste is blijkbaar 1-2 jaar werkervaring als starter. Opmerkelijk, gezien je normaal na je HBO Accountancy je post HBO van 4 jaar gaat doen en dan bij een bedrijf blijft werken gezien het feit dat je een baan moet hebben om deze opleiding te voltooien. Indien je na 1-2 jaar weggaat, is er normaal iets mis gegaan. Blijkbaar zoeken ze toch deze personen.quote:
Thanks voor de tip, zal eens kijkenquote:
[..]
zoek je ook op webmaster en dergelijke? Dat is tenslotte gewoon functioneel beheer
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Vandaag contract getekend. Eindelijk weer echt aan de bak....
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Weet iemand hoe jobbird werkt? Net aangemeld op de site maar als ik wil solliciteren voor een vacature, staat er dat ik geen voldoende toegangsrechten heb voor de pagina.
Jobbird is een hopeloze site. Check jobrapido, nationalevacaturebank, monsterboard of indeed.quote:
Weet iemand hoe jobbird werkt? Net aangemeld op de site maar als ik wil solliciteren voor een vacature, staat er dat ik geen voldoende toegangsrechten heb voor de pagina.
Moet zeggen dat ik nu ook redelijk hopeloos begin te worden Nationalevacaturebank kijk ik al sinds het begin elke dag op, veelal ook van die werving & selectie bureaus tussen die je alleen een intakegesprek laten doen. Ga zo ff op die andere kijken, bedankt.
Nationalevacaturebank kijk ik al sinds het begin elke dag op, veelal ook van die werving & selectie bureaus tussen die je alleen een intakegesprek laten doen. Ga zo ff op die andere kijken, bedankt.
jobbird 
krijg alleen maar techinsche vacatures doorgestuurd via hun, juist datgene wat niet aan mij besteed is
krijg alleen maar techinsche vacatures doorgestuurd via hun, juist datgene wat niet aan mij besteed is
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Na een tijdje wordt iedereen hopeloos van al die afwijzingen. Ik heb precies hetzelfde gehad. Maar als je door blijft zetten dan lukt het vanzelf. Succesquote:
Moet zeggen dat ik nu ook redelijk hopeloos begin te worden
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Laat ik het ook eens proberen.
Student, 23 jaar. Regio: noorden/oosten des lands. Op zoek naar een bijbaan. Ervaring: vooral verschillende soorten dagjeswerk. Op zoek naar alles behalve callcenterwerk / krantjes aansmeren op straat.
Ik check dagelijks de bekende sites en ga bij verschillende uitzendbureaus langs, zonder succes. Irritant, want ik wil gewoon lekker bijverdienen. Iemand tips?
[ Bericht 6% gewijzigd door Aspirant op 29-03-2014 11:11:45 ]
Student, 23 jaar. Regio: noorden/oosten des lands. Op zoek naar een bijbaan. Ervaring: vooral verschillende soorten dagjeswerk. Op zoek naar alles behalve callcenterwerk / krantjes aansmeren op straat.
Ik check dagelijks de bekende sites en ga bij verschillende uitzendbureaus langs, zonder succes. Irritant, want ik wil gewoon lekker bijverdienen. Iemand tips?
[ Bericht 6% gewijzigd door Aspirant op 29-03-2014 11:11:45 ]
Groningen? Daar is zijn echt zat vacatures..quote:
Laat ik het ook eens proberen.
Student, 23 jaar. Regio: noorden/oosten des lands. Op zoek naar een bijbaan. Ervaring: vooral verschillende soorten dagjeswerk. Op zoek naar alles behalve callcenterwerk / krantjes aansmeren op straat.
Ik check dagelijks de bekende sites en ga bij verschillende uitzendbureaus langs, zonder succes. Irritant, want ik wil gewoon lekker bijverdienen. Iemand tips?
http://www.indeed.nl/vacatures?q=baan&l=Groningen
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Al aan de horeca gedacht? (Daar kom je niet binnen via uitzendbureaus of websites, maar door een kroeg binnen te stappen en vragen of ze nog mensen zoeken.)quote:
Student, 23 jaar. Regio: noorden/oosten des lands. Op zoek naar een bijbaan. Ervaring: vooral verschillende soorten dagjeswerk. Op zoek naar alles behalve callcenterwerk / krantjes aansmeren op straat.
Ik ben nu alweer 4 maanden werkloos en toch al weer 7 keer op gesprek bij bedrijven ( geen detacheerders ) en gemeente geweest. Dat is best positief. Maar elke keer 2de of 3de worden is ook niet echt motiverend.quote:
[..]
Na een tijdje wordt iedereen hopeloos van al die afwijzingen. Ik heb precies hetzelfde gehad. Maar als je door blijft zetten dan lukt het vanzelf. Succes
Jezelf verkopen is ook moeilijk vind ik het. Ik ben meer iemand die zijn resultaten wil laten spreken in plaats van mooie woorden. Maar een mooi praatje is toch belangrijk.
Inderdaadquote:
[..]
Ik ben nu alweer 4 maanden werkloos en toch al weer 7 keer op gesprek bij bedrijven ( geen detacheerders ) en gemeente geweest. Dat is best positief. Maar elke keer 2de of 3de worden is ook niet echt motiverend.
Na een tijdje kom je echt in een diep dal als je niet wordt aangenomen. Maar als je juist op dat moment blijft doorzetten dan lukt het vanzelf!
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik kijk dagelijks op dit soort sites. Probleem is dat je er maar weinig bijbanen vindt die geschikt zijn voor naast een studie. Ik heb ook nog eens een vrij onregelmatig rooster, elke week weer anders.quote:
[..]
Groningen? Daar is zijn echt zat vacatures..
http://www.indeed.nl/vacatures?q=baan&l=Groningen
Zeker aan gedacht, maar nog geen succes mee gehad. Overal willen ze mensen met ervaring, en dat heb ik niet.quote:
[..]
Al aan de horeca gedacht? (Daar kom je niet binnen via uitzendbureaus of websites, maar door een kroeg binnen te stappen en vragen of ze nog mensen zoeken.)
Mcdonalds? Krijg je elke week een rooster opgestuurd (en je kan in de nachten)quote:
[..]
Ik kijk dagelijks op dit soort sites. Probleem is dat je er maar weinig bijbanen vindt die geschikt zijn voor naast een studie. Ik heb ook nog eens een vrij onregelmatig rooster, elke week weer anders.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik meld me ook maar weer.
Momenteel heb ik een uitzendbaantje, maar ben dringend op zoek naar iets met toekomst en dat beter betaalt. De hele dag veldjes invullen op een computerscherm ben ik nu wel spuugzat.
Heeft iemand ervaring met een carriere-switch? Ik heb Hbo MER als achtergrond. Suggesties zijn welkom.
Momenteel heb ik een uitzendbaantje, maar ben dringend op zoek naar iets met toekomst en dat beter betaalt. De hele dag veldjes invullen op een computerscherm ben ik nu wel spuugzat.
Heeft iemand ervaring met een carriere-switch? Ik heb Hbo MER als achtergrond. Suggesties zijn welkom.
Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."
Ik krijg van werkgevers te horen dat ik arrogant en glad overkom bij gesprekken.
Maar dit is onbewust. Ik weet niet hoe ik overkom
Het komt vaker onzeker over. Ik weet niet hoe ik mijzelf moet presenteren.
Ik hoor juist van anderen dat ik heel sociaal ben.
Maar dit is onbewust. Ik weet niet hoe ik overkom
Het komt vaker onzeker over. Ik weet niet hoe ik mijzelf moet presenteren.
Ik hoor juist van anderen dat ik heel sociaal ben.
"Geen kut is ooit nat geworden van een autist die 100 cijfers achter de komma van Pi uit zijn kop kan drummen."
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
corehype in KLB / Wiskundige bewijzen
Als je goed bent in hetgene wat je doet mag je toch best een beetje arrogant zijn?
De redenen die ik al niet heb gehoord om me af te wijzen... Sommige zijn te bizar voor woorden. Werkgevers kunnen tegenwoordig alles maken.
De redenen die ik al niet heb gehoord om me af te wijzen... Sommige zijn te bizar voor woorden. Werkgevers kunnen tegenwoordig alles maken.
Ik heb een oud collega, vlak voordat hij een intern sollicitatiegesprek zou afnemen, dat persoon X maar eens heel erg zou moeten laten zien hoe graag hij de baan zou willen.quote:
Als je goed bent in hetgene wat je doet mag je toch best een beetje arrogant zijn?
De redenen die ik al niet heb gehoord om me af te wijzen... Sommige zijn te bizar voor woorden. Werkgevers kunnen tegenwoordig alles maken.
Echt op een nare manier en ik wist meteen dat persoon X geen kans zou maken. Je zou toch verwachten dat men op zoek gaat naar de meest geschikte persoon voor een functie. Maar likken en kwijlen worden kennelijk door sommige figuren meer op prijs gesteld.
Heb net een sollicitatie de deur uit gedaan. Zag zo'n ideale vacature en zo vriendelijk van toon.
Zou er echt heel graag willen werken en niet om maar een baan te hebben en dat je interesse moet veinzen. Maar goed, dat zullen nog een paar honderd anderen met mij hebben dus ik ga maar niet te hard hopen.
Un certain jeune homme
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Precies. Werkgevers kijken te weinig naar iemands capaciteiten vind ik.quote:
[..]
Ik heb een oud collega, vlak voordat hij een intern sollicitatiegesprek zou afnemen, dat persoon X maar eens heel erg zou moeten laten zien hoe graag hij de baan zou willen.
Echt op een nare manier en ik wist meteen dat persoon X geen kans zou maken. Je zou toch verwachten dat men op zoek gaat naar de meest geschikte persoon voor een functie. Maar likken en kwijlen worden kennelijk door sommige figuren meer op prijs gesteld.
Heb net een sollicitatie de deur uit gedaan. Zag zo'n ideale vacature en zo vriendelijk van toon.
Zou er echt heel graag willen werken en niet om maar een baan te hebben en dat je interesse moet veinzen. Maar goed, dat zullen nog een paar honderd anderen met mij hebben dus ik ga maar niet te hard hopen.
Tsja en ik maar denken dat 't belangrijkst is dat je deskundig bent, nee hoor, vergeet dat maar.
Hallon!
Jaar geleden geprobeerd, maar (niet lachen) afgewezen met een vage reden. Ik zal wel te oud of 'overgekwalificeerd' zijn geweest.quote:
[..]
Mcdonalds? Krijg je elke week een rooster opgestuurd (en je kan in de nachten)
Vrijdag kreeg ik plotseling bericht van een interne "sollicitatie" die ik een paar weken geleden deed, naar een "hogere" functie. Ik mocht nog niet eens op gesprek, terwijl ik de HR-functionaris die dat besloot een paar maanden geleden nog geholpen heb aan kandidaten voor vacatures. Hier heb ik hem aan herinnerd, ben benieuwd naar zijn reactie.
Echt te bizar voor woorden gewoon. Keihard gestudeerd, iedereen tevreden over het werk dat ik aflever, bijna dagelijks vragen mensen me waarom het maar niet lukt om wat hogerop te komen, m'n halve netwerk zou me aanbevelen voor deze "hogere" baan en een kans is teveel gevraagd. Ik begrijp het risico eigenlijk niet zo goed, want dit zijn dingen die niet iedereen zomaar voor elkaar krijgt. Bovendien brengt ervaring ook een risico met zich mee, namelijk dat er te makkelijk gedacht wordt over zaken waar dat niet gepast is. Ik heb zelf ook teams samengesteld en aangestuurd, daarbij wilde ik altijd een mix van nieuwelingen en ervaren mensen.
Dat is echt killing voor de motivatie om die extra stappen te blijven zetten. Dat ga ik maar een paar jaar volhouden, meer niet.
Echt te bizar voor woorden gewoon. Keihard gestudeerd, iedereen tevreden over het werk dat ik aflever, bijna dagelijks vragen mensen me waarom het maar niet lukt om wat hogerop te komen, m'n halve netwerk zou me aanbevelen voor deze "hogere" baan en een kans is teveel gevraagd. Ik begrijp het risico eigenlijk niet zo goed, want dit zijn dingen die niet iedereen zomaar voor elkaar krijgt. Bovendien brengt ervaring ook een risico met zich mee, namelijk dat er te makkelijk gedacht wordt over zaken waar dat niet gepast is. Ik heb zelf ook teams samengesteld en aangestuurd, daarbij wilde ik altijd een mix van nieuwelingen en ervaren mensen.
Dat is echt killing voor de motivatie om die extra stappen te blijven zetten. Dat ga ik maar een paar jaar volhouden, meer niet.
Zeker, maar vind het allemaal onzin, net als recruiters.quote:
[..]
Tsja je moet er toch voorbij zien te komen.
Klok, klepel.quote:
http://www.nu.nl/economie(...)uwv-site-werknl.html
Het kan voorkomen dat je huidige manager je op je plaats wil houden juist omdat je goed je best doet op je huidige positie...quote:
Vrijdag kreeg ik plotseling bericht van een interne "sollicitatie" die ik een paar weken geleden deed, naar een "hogere" functie. Ik mocht nog niet eens op gesprek, terwijl ik de HR-functionaris die dat besloot een paar maanden geleden nog geholpen heb aan kandidaten voor vacatures. Hier heb ik hem aan herinnerd, ben benieuwd naar zijn reactie.
Echt te bizar voor woorden gewoon. Keihard gestudeerd, iedereen tevreden over het werk dat ik aflever, bijna dagelijks vragen mensen me waarom het maar niet lukt om wat hogerop te komen, m'n halve netwerk zou me aanbevelen voor deze "hogere" baan en een kans is teveel gevraagd. Ik begrijp het risico eigenlijk niet zo goed, want dit zijn dingen die niet iedereen zomaar voor elkaar krijgt. Bovendien brengt ervaring ook een risico met zich mee, namelijk dat er te makkelijk gedacht wordt over zaken waar dat niet gepast is. Ik heb zelf ook teams samengesteld en aangestuurd, daarbij wilde ik altijd een mix van nieuwelingen en ervaren mensen.
Dat is echt killing voor de motivatie om die extra stappen te blijven zetten. Dat ga ik maar een paar jaar volhouden, meer niet.
Vaak zat meegemaakt dat dus de slackers promotie kregen en goed gemotiveerde achterbleven door zulk slecht management.
Beter kan je dus buiten je huidige werkkring iets gaan zoeken en dat duidelijk laten doorschemeren dat je echt aan promotie toe bent en des noods buiten de deur gaat kijken.
[quote][img]http://i.fokzine.net/templates/forum2009/i/p/1s.gif[/img] Op zondag 16 januari 2011 18:23 schreef Witchfynder het volgende:[..]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Bekend ja. De hielenlikkers die met de managers in de rokersruimte gaan zitten ouwehoeren en zo dingen weten te bewerkstelligen die jou niet lukken omdat je druk aan het werk bent. Achja..quote:Op maandag 31 maart 2014 10:34 schreef N.I.M.B.Y. het volgende:
Vaak zat meegemaakt dat dus de slackers promotie kregen en goed gemotiveerde achterbleven door zulk slecht management.
I am just a dreamer, but you are just a dream
Begin nu echt een beetje moedeloos te worden. Ik ben bezig met mijn dagelijkse vacaturerondje, maar ik zie dus echt alleen maar vacatures waar ik al op heb gereageerd.
Ja, echt om moedeloos van te worden. Ze hebben laatst nog iemand gepromoveerd die binnen een jaar al 2 keer overspannen thuis heeft gezeten. Ze promoveren echt de verkeerde mensen. Ook geen idee hoe ik dit naar een eventuele andere werkgever moet verkopen. Ik werk gewoon goed, maar word er niet naar beloond.quote:
[..]
Het kan voorkomen dat je huidige manager je op je plaats wil houden juist omdat je goed je best doet op je huidige positie...
Vaak zat meegemaakt dat dus de slackers promotie kregen en goed gemotiveerde achterbleven door zulk slecht management.
Beter kan je dus buiten je huidige werkkring iets gaan zoeken en dat duidelijk laten doorschemeren dat je echt aan promotie toe bent en des noods buiten de deur gaat kijken.
Al denk ik niet dat deze HR medewerker met mijn manager heeft gesproken, ik denk eerder dat hij gewoon niet zo open minded is. Stel je voor, dat ik er een zooitje van maak...
Dit dus. Ik zie wel vacatures, maar hele simpele administratiefuncties. Accountancy hoeft voor mij niet direct, maar een financieel administratieve baan zou toch fijn zijn, waar ik kan beginnen met belasting aangiftes, opstellen van simpele jaarrekeningen, grootboekadministratie etc. Maar veel vacatures al op gereageerd.quote:
Begin nu echt een beetje moedeloos te worden. Ik ben bezig met mijn dagelijkse vacaturerondje, maar ik zie dus echt alleen maar vacatures waar ik al op heb gereageerd.
De meeste redenen voor afwijzing bij mij zijn: te oud, te weinig ervaring, te veel ervaring, te veel reacties.
Het is toch bizar dat je al te oud wordt bevonden in dit land wanneer je (pas) 34 bent? Ik moet nog 33 jaar werken, ik zit net op de helft, maar zoals het er nu voor staat zit ik de komende 33 jaar in de bijstand.
Het is toch bizar dat je al te oud wordt bevonden in dit land wanneer je (pas) 34 bent? Ik moet nog 33 jaar werken, ik zit net op de helft, maar zoals het er nu voor staat zit ik de komende 33 jaar in de bijstand.
In welke regio zit jij eigenlijk?quote:
[..]
Ja, echt om moedeloos van te worden. Ze hebben laatst nog iemand gepromoveerd die binnen een jaar al 2 keer overspannen thuis heeft gezeten. Ze promoveren echt de verkeerde mensen. Ook geen idee hoe ik dit naar een eventuele andere werkgever moet verkopen. Ik werk gewoon goed, maar word er niet naar beloond.
Al denk ik niet dat deze HR medewerker met mijn manager heeft gesproken, ik denk eerder dat hij gewoon niet zo open minded is. Stel je voor, dat ik er een zooitje van maak...
Hallon!
Ik ben 30 en al te oudquote:
De meeste redenen voor afwijzing bij mij zijn: te oud, te weinig ervaring, te veel ervaring, te veel reacties.
Het is toch bizar dat je al te oud wordt bevonden in dit land wanneer je (pas) 34 bent? Ik moet nog 33 jaar werken, ik zit net op de helft, maar zoals het er nu voor staat zit ik de komende 33 jaar in de bijstand.
En inderdaad te weinig ervaring, verkeerde opleiding, te hoge opleiding, te lage opleiding...
Ik kwam pas een vacature tegen voor een functie als autowasser. De eis: minstens 2 jaar ervaring als autowasser. Derp
Ik solliciteer ook op banen buiten mijn 'comfort zone', want dat moet van het UWV als je langer dan een bepaalde tijd werkloos bent in de WW en ik zit op een punt dat ik knettergek wordt van het thuiszitten.quote:
[..]
Ik ben 30 en al te oud
En inderdaad te weinig ervaring, verkeerde opleiding, te hoge opleiding, te lage opleiding...
Ik kwam pas een vacature tegen voor een functie als autowasser. De eis: minstens 2 jaar ervaring als autowasser. Derp
Zo heb ik o.a. gereageerd op baantjes als hovenier, data typist, orderpicker en huisschilder. Ook daar word ik niet aangenomen, want daar heb ik geen ervaring in. Ik heb altijd op HBO-niveau gewerkt, maar ik word dus bij dit soort banen als 'te dom' bestempeld voor dit soort werk. Hoe moeilijk kan het zijn? Ik heb al 15 jaar mijn rijbewijs maar ik ben dus 'te dom' om met zo'n orderpickerskarretje te rijden of om te weten hoe ik moet harken en schoffelen?
Ik las net in NWS een verhaal dat mensen via het CWI verplicht werkervaring moeten opdoen in de bossen als hovenier met behoud van hun uitkering, dus dan kan het opeens wel? Maar als ze je loon moeten betalen dan ben je te duur, te overgekwalificeerd, te oud, te onervaren, etc etc.
Ik heb juist het tegenovergestelde: Ik kom via indeed juist heel veel studenten (bij) banen tegen en dat is juist wat ik NIET zoek.quote:
[..]
Ik kijk dagelijks op dit soort sites. Probleem is dat je er maar weinig bijbanen vindt die geschikt zijn voor naast een studie. Ik heb ook nog eens een vrij onregelmatig rooster, elke week weer anders.
De leaseauto is net afgeleverd, morgen beginnen. Spannend om weer zo;n lange dag te draaien na bijna een jaar thuis gezeten te hebben. Morgenmiddag rond deze tijd vast weer voetkramp van het staan. Heb er echt zin in. Ben nu al zo blij met deze baan.
Hoop dat anderen ook snel iets vinden dat perfect bij ze past, veel geluk
.
Ik vrees dat de trend met al dat soort baantjes ook is dat mensen met een uitkering doodleuk worden ingezet om dat soort werk te doen. Er zijn al wat verhalen geweest van mensen die hun baan hadden verloren en vervolgens om hun uitkering te behouden, die zelfde baan mochten gaan doen, maar in plaats van voor een volwaardig loon slechts voor een uitkering.quote:
[..]
Ik solliciteer ook op banen buiten mijn 'comfort zone', want dat moet van het UWV als je langer dan een bepaalde tijd werkloos bent in de WW en ik zit op een punt dat ik knettergek wordt van het thuiszitten.
Zo heb ik o.a. gereageerd op baantjes als hovenier, data typist, orderpicker en huisschilder. Ook daar word ik niet aangenomen, want daar heb ik geen ervaring in. Ik heb altijd op HBO-niveau gewerkt, maar ik word dus bij dit soort banen als 'te dom' bestempeld voor dit soort werk. Hoe moeilijk kan het zijn? Ik heb al 15 jaar mijn rijbewijs maar ik ben dus 'te dom' om met zo'n orderpickerskarretje te rijden of om te weten hoe ik moet harken en schoffelen?
Ik las net in NWS een verhaal dat mensen via het CWI verplicht werkervaring moeten opdoen in de bossen als hovenier met behoud van hun uitkering, dus dan kan het opeens wel? Maar als ze je loon moeten betalen dan ben je te duur, te overgekwalificeerd, te oud, te onervaren, etc etc.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Vanmiddag gebeld door iemand nav mijn cv op jobbirds, morgen om 14u al een sollicitatiegesprek.
Nooit verwacht dat zoiets nog wat op zou leveren, maar prima. Ben benieuwd.
Nooit verwacht dat zoiets nog wat op zou leveren, maar prima. Ben benieuwd.
Gourmetten of steengrillen?
Voor mensen uit regio Zoetermeer/Den Haag op zoek naar een bijbaantje naast hun studie:
http://www.timing.nl/Vaca(...)tief-medewerker.html
Deze werkzaamheden zou haast iedereen moeten kunnen uitvoeren denk ik.
http://www.timing.nl/Vaca(...)tief-medewerker.html
Deze werkzaamheden zou haast iedereen moeten kunnen uitvoeren denk ik.
Dat is heel positief. Succes morgen!quote:
Vanmiddag gebeld door iemand nav mijn cv op jobbirds, morgen om 14u al een sollicitatiegesprek.
Nooit verwacht dat zoiets nog wat op zou leveren, maar prima. Ben benieuwd.
Un certain jeune homme
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Saint-Mandé, 6 octobre 1929 - Paris, 7 août 2010.
Als je teveel denkt aan de tijd die je nog hebt vergeet je te leven.
Een echt bedrijf of een detacheerder?quote:
Vanmiddag gebeld door iemand nav mijn cv op jobbirds, morgen om 14u al een sollicitatiegesprek.
Nooit verwacht dat zoiets nog wat op zou leveren, maar prima. Ben benieuwd.
Ja dat was in Rotterdam bij de Roteb o.i.d dat is zeer kwalijk.quote:
[..]
Ik vrees dat de trend met al dat soort baantjes ook is dat mensen met een uitkering doodleuk worden ingezet om dat soort werk te doen. Er zijn al wat verhalen geweest van mensen die hun baan hadden verloren en vervolgens om hun uitkering te behouden, die zelfde baan mochten gaan doen, maar in plaats van voor een volwaardig loon slechts voor een uitkering.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Ik zit niet bij het UWV (godzijdankquote:
[..]
Ik solliciteer ook op banen buiten mijn 'comfort zone', want dat moet van het UWV als je langer dan een bepaalde tijd werkloos bent in de WW en ik zit op een punt dat ik knettergek wordt van het thuiszitten.
Zo heb ik o.a. gereageerd op baantjes als hovenier, data typist, orderpicker en huisschilder. Ook daar word ik niet aangenomen, want daar heb ik geen ervaring in. Ik heb altijd op HBO-niveau gewerkt, maar ik word dus bij dit soort banen als 'te dom' bestempeld voor dit soort werk. Hoe moeilijk kan het zijn? Ik heb al 15 jaar mijn rijbewijs maar ik ben dus 'te dom' om met zo'n orderpickerskarretje te rijden of om te weten hoe ik moet harken en schoffelen?
Ik las net in NWS een verhaal dat mensen via het CWI verplicht werkervaring moeten opdoen in de bossen als hovenier met behoud van hun uitkering, dus dan kan het opeens wel? Maar als ze je loon moeten betalen dan ben je te duur, te overgekwalificeerd, te oud, te onervaren, etc etc.
maar ja heb dus totaal geen inkomen ) maar ik heb ook gesolliciteerd bij schoonmaakbedrijven (te weinig ervaring in schoonmaakwerk 
), McDonalds (ik solliciteerde naar fulltime, ze hadden alleen partime), datatypiste (ze zochten iemand met een technische achtergrond), kranten rondbrengen (helaas geen plek), groenvoorziening (had geen certificaat voor heggeschaar ). En dat "werkervaring opdoen" slaat nergens op. Het is gewoon dwangarbeid. Want als je bij het bedrijf solliciteert hebben ze geen plek, maar wel goedkope krachten krijgen via het UWV/CWI.
Gewoon een echt bedrijf die snel mensen nodig hebben. Nouja ik zie het vanmiddag wel, misschien vind ik het wel niks natuurlijk.quote:
[..]
Een echt bedrijf of een detacheerder?
Gourmetten of steengrillen?
Ze hadden het beter een digitale interieur verzorgster bij een schoonmaakbedrijf kunnen noemen. Ik soliciteer weer lekker verder ondertussen maar is een bijbaan zoekenquote:
Voor mensen uit regio Zoetermeer/Den Haag op zoek naar een bijbaantje naast hun studie:
http://www.timing.nl/Vaca(...)tief-medewerker.html
Deze werkzaamheden zou haast iedereen moeten kunnen uitvoeren denk ik.
. Sommige afwijzingen vind ik wel mooi, pas ik ergens precies goed in het profiel qua opleiding hebben ze toch mensen kunnen vinden die er nog beter in passen :p.
Een uitzendbureau heeft me gevraagd om een uitgebreid CV te maken.
Wat moet ik me daarbij voorstellen? Ze hebben m'n gewone CV al.
Wat moet ik me daarbij voorstellen? Ze hebben m'n gewone CV al.
Children of the night. What music they make.
Dan, heel veel succesquote:
[..]
Gewoon een echt bedrijf die snel mensen nodig hebben. Nouja ik zie het vanmiddag wel, misschien vind ik het wel niks natuurlijk.
Sinds afgelopen vrijdag zit ik zonder baan. Ik heb een diploma HBO Bedrijfseconomie afgerond en een jaar werkervaring. Verder heb ik weinig ervaring met solliciteren omdat ik na mijn afstuderen ben aangenomen, ik heb zelf ontslag genomen omdat ik niet de uitdaging vond die ik zocht.
Nu ben ik me aan het oriënteren op vacatures via internet, wie heeft hier ervaring mee en kan bepaalde site's aanraden of niet aanraden? Sturen jullie je CV op naar selectiebureaus of reageer je op specifieke vacatures? En meld je jezelf ook aan op site's als Monsterboard?
Cheers.
Nu ben ik me aan het oriënteren op vacatures via internet, wie heeft hier ervaring mee en kan bepaalde site's aanraden of niet aanraden? Sturen jullie je CV op naar selectiebureaus of reageer je op specifieke vacatures? En meld je jezelf ook aan op site's als Monsterboard?
Cheers.
Vraag het ze.quote:
Een uitzendbureau heeft me gevraagd om een uitgebreid CV te maken.
Wat moet ik me daarbij voorstellen? Ze hebben m'n gewone CV al.
Hier nog steeds geen duidelijkheid over verlenging contract. De enige duidelijkheid die ik heb is dat het minimaal een maand verlengd zal moeten worden, omdat de verplichte opzegtermijn overschreden is.
Vrijdag nog een gesprek met een headhunter voor een andere functie. We gaan het weer beleven.
Vrijdag nog een gesprek met een headhunter voor een andere functie. We gaan het weer beleven.
Misschien een stomme vraag. Maar was het niet handiger om eerst een nieuwe baan te zoeken en dan pas ontslag te nemen?quote:
Sinds afgelopen vrijdag zit ik zonder baan. Ik heb een diploma HBO Bedrijfseconomie afgerond en een jaar werkervaring. Verder heb ik weinig ervaring met solliciteren omdat ik na mijn afstuderen ben aangenomen, ik heb zelf ontslag genomen omdat ik niet de uitdaging vond die ik zocht.
Nu ben ik me aan het oriënteren op vacatures via internet, wie heeft hier ervaring mee en kan bepaalde site's aanraden of niet aanraden? Sturen jullie je CV op naar selectiebureaus of reageer je op specifieke vacatures? En meld je jezelf ook aan op site's als Monsterboard?
Cheers.
Dit is hetzelfde als je oude schoenen weggooien en op blote voeten naar de schoenenwinkel lopen voor nieuwequote:
Sinds afgelopen vrijdag zit ik zonder baan. Ik heb een diploma HBO Bedrijfseconomie afgerond en een jaar werkervaring. Verder heb ik weinig ervaring met solliciteren omdat ik na mijn afstuderen ben aangenomen, ik heb zelf ontslag genomen omdat ik niet de uitdaging vond die ik zocht.
Nu ben ik me aan het oriënteren op vacatures via internet, wie heeft hier ervaring mee en kan bepaalde site's aanraden of niet aanraden? Sturen jullie je CV op naar selectiebureaus of reageer je op specifieke vacatures? En meld je jezelf ook aan op site's als Monsterboard?
Cheers.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
Zonder dat je weet of er überhaupt een schoenenwinkel in de stad zit en als die er is of ze wel schoenen hebben in jouw maat.quote:
Dit is hetzelfde als je oude schoenen weggooien en op blote voeten naar de schoenenwinkel lopen voor nieuwe
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Waarom is het zo moeilijk om een baantje te vinden voor de avonden en/of weekenden... Er zijn wel vacatures, maar allemaal net op uren dat ik niet kan. Zo jammer.
Mcdonalds, die hebben altijd plek (zeker als je vlak voor de zomer solliciteert)quote:
Waarom is het zo moeilijk om een baantje te vinden voor de avonden en/of weekenden... Er zijn wel vacatures, maar allemaal net op uren dat ik niet kan. Zo jammer.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Als dat binnen de mogelijkheden lag wel ja. Maar dat was in deze niet het gevalquote:
[..]
Misschien een stomme vraag. Maar was het niet handiger om eerst een nieuwe baan te zoeken en dan pas ontslag te nemen?
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |