WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Net gehoord dat ik een vast contract krijg! 
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Ik denk dat we 50/50 het woord hadden, gewoon als een normaal gesprek - niet als een kruisverhoor dus. Maar ja, we zien welquote:Op vrijdag 21 maart 2014 11:58 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Wie had het meest het woord?
Dat de medewerker zo stil was kan ook aan de bedrijfscultuur liggen. Als die erg hiërarchisch is, zal een mindere minder snel het woord nemen tijdens een gesprek waar een meerdere bij is. (In functie dan hé?)
Vragen over wanneer je kunt beginnen, het salaris, de reiskosten/methode/leaseauto e.d. zijn steeds vaker standaard in het eerste gesprek. Het spijt me dat ik dus moet zeggen dat dat helemaal niets zegt. Het weegt gewoon mee in de beslissing of ze met je door willen of niet.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Wauw!quote:
Net gehoord dat ik een vast contract krijg!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Gefeliciteerd!
Door blijven solliciteren, niet al je hoop op deze functie zetten..quote:
[..]
Ik denk dat we 50/50 het woord hadden, gewoon als een normaal gesprek - niet als een kruisverhoor dus. Maar ja, we zien wel
En ik hoop voor je dat je binnenkort hier mag posten dat je het leger der onvrijwillig werkelozen mag verlaten! Wie weet!
Haha bedanktquote:
[..]
Door blijven solliciteren, niet al je hoop op deze functie zetten..
En ik hoop voor je dat je binnenkort hier mag posten dat je het leger der onvrijwillig werkelozen mag verlaten! Wie weet!
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik heb niet heel goede hoop na het gesprek van vandaag. Gebrek aan ervaring kan me wel eens opnieuw de kop gaan kosten.
quote:
Ik heb niet heel goede hoop na het gesprek van vandaag. Gebrek aan ervaring kan me wel eens opnieuw de kop gaan kosten.
Gefeliciteerd.quote:
Net gehoord dat ik een vast contract krijg!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
Hallon!
Awesome stuff man! Gefeliciteerd!quote:
Net gehoord dat ik een vast contract krijg!
Na altijd maar tijdelijke contracten te hebben gehad is dat wel heel tof!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Zo'n gevoel heb ik er ook bij. Volgende week hoor ik of mijn vermoeden bevestigd wordt.quote:
Gefeliciteerd met het behalen van de volgende ronde bij jouw sollicitatie!
quote:
Op quote:
Op Dank!quote:
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Vooral omdat een vast contract echt lastig te krijgen is in deze tijd. Erg netjes!quote:
Moest eigenlijk nog in de post erboven
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Yes, waarschijnlijk zo goed als zeker aangenomen. En dit terwijl ik nog paar sollicitaties heb lopen, 1 april zelfs bij een ander bedrijf op een 2e gesprek.
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
weet je het zeker?quote:
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ja, is geen grap....quote:
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Hoe hebben jullie je werkervaring omschreven op je CV? Je taken in bullet points of een klein verhaaltje waarin de werkzaamheden uitgelegd worden?
Ligt eraan hoeveel je te vertellen hebt. Hoe langer je arbeidsverleden, des te bondiger omschrijven.quote:
Hoe hebben jullie je werkervaring omschreven op je CV? Je taken in bullet points of een klein verhaaltje waarin de werkzaamheden uitgelegd worden?
Ik nog 7 weken en en 2 dagen. Ik heb weken geleden al aangegeven dat ik snel wil weten waar ik aan toe ben. Daarna was het steeds 'volgende week'. Nu krijg ik een nieuwe leidinggevende in augustus die dit vast af moet handelen maar hij maakt er een potje van. Ook bij ons gaan dingen erg traag.quote:Op vrijdag 21 maart 2014 12:05 schreef Swetsenegger het volgende:
Hier met nog 3 maanden te gaan nog steeds geen uitsluitselBij elk ander bedrijf zou ik aan snode plannen gedacht hebben, maar hier gaan dingen gewoon echt traag.
Dinsdag is mijn eigen leidinggevende er weer en dan ga ik met hem praten..
Verhaaltjes worden niet gelezen, dus werk met bullets.quote:
Hoe hebben jullie je werkervaring omschreven op je CV? Je taken in bullet points of een klein verhaaltje waarin de werkzaamheden uitgelegd worden?
Altijd bondig schrijven, want hoe langer het verhaal is, hoe minder de kans is dat het wordt gelezen.quote:Op zaterdag 22 maart 2014 18:33 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ligt eraan hoeveel je te vertellen hebt. Hoe langer je arbeidsverleden, des te bondiger omschrijven.
Er komen vaak honderden en wellicht duizenden brieven per vacature. Wat denk je wat er mee gedaan wordt als eerste? Verhaaltjes lezen staat op de allerlaatste plaats als je CV al in de schredder ligt.
Per sollicitatie ook je CV ordenen. De relevanste werkervaring als bullet op de eerste plek zetten. Want als je dat niet doet en de persoon leest als eerste wat niet relevant is, dan is er al een mening gevormd. Tevens niet relevante punten evt weghalen om het bondiger te maken.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Gelet op het feit dat ik in mijn werkzame leven van ondertussen 25 jaar zeer regelmatig een sollicitatiegesprek gescoord heb, hou ik me maar aan mijn eigen ervaringen mbt het schrijven van een cv.quote:
[..]
Verhaaltjes worden niet gelezen, dus werk met bullets.
[..]
Altijd bondig schrijven, want hoe langer het verhaal is, hoe minder de kans is dat het wordt gelezen.
Er komen vaak honderden en wellicht duizenden brieven per vacature. Wat denk je wat er mee gedaan wordt als eerste? Verhaaltjes lezen staat op de allerlaatste plaats als je CV al in de schredder ligt.
Per sollicitatie ook je CV ordenen. De relevanste werkervaring als bullet op de eerste plek zetten. Want als je dat niet doet en de persoon leest als eerste wat niet relevant is, dan is er al een mening gevormd. Tevens niet relevante punten evt weghalen om het bondiger te maken.
Tuurlijk, moet je zelf weten. Dit is alleen mijn ervaring. Zelfs als er maar enkele CVs binnen komen worden verhaaltjes niet gelezen.quote:Op zondag 23 maart 2014 15:26 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Gelet op het feit dat ik in mijn werkzame leven van ondertussen 25 jaar zeer regelmatig een sollicitatiegesprek gescoord heb, hou ik me maar aan mijn eigen ervaringen mbt het schrijven van een cv.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Ik schrijf overigens nergens verhaaltjes bij. Kort functie, en periode en dan weer de volgende. Het is misschien wel netjes om kort enkele taken neer te zetten maar dan word mijn c.v. ook te lang (2 pagina's max)quote:
[..]
Tuurlijk, moet je zelf weten. Dit is alleen mijn ervaring. Zelfs als er maar enkele CVs binnen komen worden verhaaltjes niet gelezen.
melksommelier en vertrouwenspersoon fok
Ik doe het puntsgewijs met bullets. De volgorde hangt af van de functie net zoals wat er staat. Ik heb nog nooit meegemaakt dat iemand meer dan 2 bullets lasquote:
[..]
Ik schrijf overigens nergens verhaaltjes bij. Kort functie, en periode en dan weer de volgende. Het is misschien wel netjes om kort enkele taken neer te zetten maar dan word mijn c.v. ook te lang (2 pagina's max)
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Dat ligt eraan hoe interessant je bent voor de functie. Ik neem aan dat ze eerste alle werkervaring scannen op relevantie. En als dat een goede match is lezen ze echt wel meer dan alleen bulletpoints.quote:
[..]
Tuurlijk, moet je zelf weten. Dit is alleen mijn ervaring. Zelfs als er maar enkele CVs binnen komen worden verhaaltjes niet gelezen.
Dat gezegd hebbende, ik gebruik ook alleen bullets. Maar dat is omdat ik met 25 jaar werkervaring simpelweg wel bondig moet zijn om niet aan 6 a4tjes te komen. Als je maar 1 of 2 vorige ervaringen hebt, mag je binnen die functies best wat uitgebreider zijn om wat opsmuk aan de baantjes te geven. Waarbij uiteraard het meest treffende als eerst punt onder de werkervaring genoemd moet worden.
Dus nogmaals..., Ligt eraan hoeveel je te vertellen hebt. Hoe langer je arbeidsverleden, des te bondiger omschrijven.
