WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Welkom in het enige echte Werkzoekend Topic.
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
LaPo's:
In dit topic kun je terecht als je (binnenkort) werkzoekend bent. Een beetje mentale support en hulp bij vragen is de strekking van dit topic, maar af en toe even klagen mag ook.
Voor discussies over bv. uitkeringen en het recht daarop kunnen eigen topics geopend worden. Ook als je geen zin hebt om te werken hoef je hier niet te reageren!
Het zou leuk zijn om te vermelden welke opleiding je gevolgd hebt, naar wat je op zoek bent en hoelang al.
De OP vind je hier.
LaPo's:
quote:Op donderdag 16 januari 2014 22:40 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Behoorlijk associaal ja maar je kunt natuurlijk kiezen of klagen en negeren of er wat van zeggen!
quote:
Vanaf maandag officieel werkloos. 
Heb al even een poosje rondgekeken maar er valt weinig te doen als 22-jarige hbo-student in Friesland. 
Heb al even een poosje rondgekeken maar er valt weinig te doen als 22-jarige hbo-student in Friesland.
It's my life, it's now or never, I ain't gonna live forever.
-
Headstrong to take on anyone.
-
Headstrong to take on anyone.
Ik zou er wat van zeggen dat noemt men gevolg van zo'n domme actie. Je kunt het uiterst vriendelijk zeggen het hoeft geen shotgun reactie/opmerking te zijn. Had begin deze week ook een acafietje op het werk van de vloermanager maar heb hem uitgelegd dat ik niet gediend ben van zo'n grote mond. Als je het maar onderbouwd en vriendelijk overbrengt is er niets aan het handje.
Ik heb gewoon gezegd dat ik niet begrijp wat diegene van me wil, omdat er geen begeleidend schrijven bij zit.
Knakworst nu geef je toe dat je niet logisch kunt denken. Je had gewoon moeten zeggen dat je het meer waardeert dat hij of zij een begeleidend schrijven erbij zet van minstens 5 regels.quote:Op donderdag 16 januari 2014 23:46 schreef Mint_Clansell het volgende:
Ik heb gewoon gezegd dat ik niet begrijp wat diegene van me wil, omdat er geen begeleidend schrijven bij zit.
Maar goed je hebt tenminste die koekwaus een slap into the face gegeven
Jij lijkt me een bijster fijne collega.quote:Op vrijdag 17 januari 2014 00:04 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Knakworst nu geef je toe dat je niet logisch kunt denken. Je had gewoon moeten zeggen dat je het meer waardeert dat hij of zij een begeleidend schrijven erbij zet van minstens 5 regels.
Maar goed je hebt tenminste die koekwaus een slap into the face gegeven
-weg-
Mint_Clansell mag blij zijn dat ie nog niet met werkcoaches van de soos te maken heeft, nu kun je nog zeggen "fuck zo'n uitzendbureau" dan niet meer: dan ben je niet genoeg bezig met naar werk zoeken en moet je bij zo'n bureau iedere week zo ongeveer binnenlopen, bij dezelfde mensen die je constant standaard afwijsmailtjes sturen.
...en ManianMan...uh ja.
...en ManianMan...uh ja.
Hallon!
Vandaag ontdekt dat het einde van mijn contract alleen maar meer stress brengt ipv minder 
Zit in een baan waarin ik (op z'n zachtst gezegd) niet zo heel erg op mijn plek zit, baan aangenomen omdat werken beter was dan ww. Helaas door de werkomstandigheden me in december ziek moeten melden met spanningsklachten, ontdek ik vandaag dat ik door mijn ziekmelding niet aan de wekeneis ga voldoen voor ww....
Zit in een baan waarin ik (op z'n zachtst gezegd) niet zo heel erg op mijn plek zit, baan aangenomen omdat werken beter was dan ww. Helaas door de werkomstandigheden me in december ziek moeten melden met spanningsklachten, ontdek ik vandaag dat ik door mijn ziekmelding niet aan de wekeneis ga voldoen voor ww....
Dat lijkt me onzin? WW gaat toch uit van het aantal weken dienstverband? Toen je je ziek meldde was je toch niet uit dienst?quote:
Vandaag ontdekt dat het einde van mijn contract alleen maar meer stress brengt ipv minder
Veel weet ik er niet van want ik ben gelukkig zelden ziek maar dit was mijn eerste gedachte...
Hallon!
Blijkt dus dat bij 26 weken uit 39 de weken dat je ziek in dienst bent niet mee tellen... En omdat ik een half jaar contract heb en daarvoor in de ww zat (2 maanden proefplaatsing telt ook al niet als werk) ben ik dus behoorlijk genaaid...
(Het is me alleen niet duidelijk hoe het UWV dan weet dat ik ziek ben, afgezien van dat mijn werkgever me ziek uit dienst zal moeten melden)
(Het is me alleen niet duidelijk hoe het UWV dan weet dat ik ziek ben, afgezien van dat mijn werkgever me ziek uit dienst zal moeten melden)
Volgens mij is het 26 uit 36 weken en niet 39. Je moet idd 1 dag per week gewerkt hebben wil die week meetellen. En ontslag aanzeggen terwijl je ziek bent mag niet. Het UWV weet dat je ziek bent omdat je werkgever dat moet melden bij ze, ivm doorbetaling van loon (70%). Als je binnen een half jaar weer werkloos wordt, dan kun je je ww laten herleven.
[ Bericht 30% gewijzigd door Mint_Clansell op 17-01-2014 06:09:42 ]
[ Bericht 30% gewijzigd door Mint_Clansell op 17-01-2014 06:09:42 ]
Hoe solliciteer je eigenlijk?quote:
Another day, another afwijzing. De vrijdag begint alweer lekker.
Dus je vind een vacature online neem ik aan, en dan?
Klopt, 36quote:
Volgens mij is het 26 uit 36 weken en niet 39. Je moet idd 1 dag per week gewerkt hebben wil die week meetellen. En ontslag aanzeggen terwijl je ziek bent mag niet. Het UWV weet dat je ziek bent omdat je werkgever dat moet melden bij ze, ivm doorbetaling van loon (70%). Als je binnen een half jaar weer werkloos wordt, dan kun je je ww laten herleven.
Mijn contract loopt via rechtswege af dus geen ontslag. Ik heb nog een heel klein beetje ww over van voor deze baan maar dat is maar een paar maanden (en vorig jaar heb ik me suf gesolliciteerd wat niks opleverde). Het is heel zuur dat je door het UWV ergens in geduwd wordt waar je vooraf al van aangeeft dat het problemen gaat geven en dat je dan nu in de ziektewet komt met extreme inkomstendaling en daarna nog maar kort op ww terug kunt vallen.
Vind het tegenstrijdig dat de periode van proefplaatsing niet telt want je hebt geen arbeidsovereenkomst en dat ziekte niet telt want je werkt niet... Dus als ik werk kijk je naar het contract en als ik een contract heb kijk je of ik werk...
beetje last van extreme frustratie en emotionele flexibiliteit hier
Ik vind een vacature online, ik bel naar het betreffende nummer, stel wat vragen (als de vacature nog open staat), stuur mijn cv + motivatie en dan is het afwachten.quote:
[..]
Hoe solliciteer je eigenlijk?
Dus je vind een vacature online neem ik aan, en dan?
In dit geval ging het om 'specifieke kennis' die vereist was voor de functie, maar die ze toevalligerwijs niet in de vacature hadden gezet. Dat komt op mij over als: 'We willen liever niet iemand die we vanaf het begin moeten inwerken'. Ach ja.
Mmmhhh twee banen, nog geen terugkoppeling (maar gelukkig al wel antwoord wanneer wel). Dus nog effe wachten, wel als eis bij beide een bedrijfsauto neergelegd want ze zijn beide niet in de buurt (en ik geef niet om reistijd als ik maar niet met mijn eigen auto hoef).
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Mijn sollicitatie activiteiten staan on hold voor 2 weken. Vlieg morgen naar Kaapstad, maar weer verder als ik terug ben! 
Zat werk te vinden toch? Goed... meestal slecht betaald in op tijden waar je liever iets anders doet.quote:Op donderdag 16 januari 2014 22:57 schreef IkStampOpTacos het volgende:
Vanaf maandag officieel werkloos.
Met de tsunami aan Oost Europese werknemers kunnen taalvaardigheden nog wel eens goed van pas komen.
"No, I do not believe in patents. I believe that patents make other people dis-incentied in coming up with new thing" - Thomas Peterffy
Wat doe je, dat is redelijk belangrijkquote:
Vanaf maandag officieel werkloos.
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Oh, niks speciaals. Integrale Veiligheid, bestuurskunde alleen dan gericht op veiligheid zo ongeveer.quote:
[..]
Wat doe je, dat is redelijk belangrijk
It's my life, it's now or never, I ain't gonna live forever.
-
Headstrong to take on anyone.
-
Headstrong to take on anyone.
Mmmhhh een tijd terug zag ik iets bij Yacht wat daar op gericht was (Groningen). Je kunt ook onder andere werkeninfriesland.nl in de gaten houden. Wat heb je zelf al ondernomen?
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Maandag heb je ook nog. Maar ja bij overheden kom je als buitenstaander nauwelijks binnen. Veel vacatures worden uitgeschreven maar zijn al intern vervuld en je moet eigenlijk altijd ervaring hebben binnen een gemeente.quote:
Mmmhhh een tijd terug zag ik iets bij Yacht wat daar op gericht was (Groningen). Je kunt ook onder andere werkeninfriesland.nl in de gaten houden. Wat heb je zelf al ondernomen?
know'm sayin?
×
word? word.
×
word? word.
Interessant gegeven trouwens, die 26 weken-eis wat betreft WW. Vóórdat ik begon met mijn huidige werkbetrekking in de overheid was mijn WW al afgelopen en indien mijn contract niet wordt verlengd (zou jammer zijn want er is sprake van wederzijdse tevredenheid) zal ik 25-26 weken in dienst zijn geweest. Die ene week kan het verschil maken tussen wederom 8-9 maanden WW (wél ditmaal op basis van een deeltijd dienstverband) en géén WW.
Hoeft niet, niet als je net dat baantje hebt, of via via een vacature binnen kunt lepelen (heb je geen kennissen die bij een gemeente werken? Vaak hangt er bij de koffieautomaat een lijstje met interne vacatures. Iemand die ik ken is via dat lijstje de gemeente binnen gekomen).quote:
[..]
Maandag heb je ook nog. Maar ja bij overheden kom je als buitenstaander nauwelijks binnen. Veel vacatures worden uitgeschreven maar zijn al intern vervuld en je moet eigenlijk altijd ervaring hebben binnen een gemeente.
En anders via detacheerders, vooral de grotere want die hebben vaak raamcontracten met gemeenten en andere overheden.
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Toch nog maar eens een poging wagen. Ik verlies elke maand geld. Het bedrag wisselt aangezien ik naast 2 dagen per week vast loon af en toe een freelance opdracht doe. Het is alleen niet iets waar ik op kan bouwen en het levert me gewoon te weinig op. Kom ik er achter dat de lokale Tempoteam gesloten is, er 3 vestigingen van Getwork op één kantoor zijn geplaatst (te weinig vacatures in de regio) en Randstad uitzendbureau heeft 2(!!!) vacatures in de aanbieding. Holy shit
Heb nu maar gesolliciteerd op een functie wat verder uit de buurt.
Heb nu maar gesolliciteerd op een functie wat verder uit de buurt.
Bout is dat hé, dat maandelijks verlies draaien. Voor mij was afgelopen oktober wat dat betreft een rampmaand; slechts 400 euro inkomsten in toto van postrondes lopen (WW was afgelopen) en zo rond die periode gaf mijn PC natuurlijk de geest en kwam de auto niet door de APKquote:
Toch nog maar eens een poging wagen. Ik verlies elke maand geld. Het bedrag wisselt aangezien ik naast 2 dagen per week vast loon af en toe een freelance opdracht doe. Het is alleen niet iets waar ik op kan bouwen en het levert me gewoon te weinig op. Kom ik er achter dat de lokale Tempoteam gesloten is, er 3 vestigingen van Getwork op één kantoor zijn geplaatst (te weinig vacatures in de regio) en Randstad uitzendbureau heeft 2(!!!) vacatures in de aanbieding. Holy shit
Heb nu maar gesolliciteerd op een functie wat verder uit de buurt.
Nu is het inkomen weer op peil maar het zal nog tot april/mei duren vooraleer de financiële wonden hersteld zijn, daarnaast is het nog afwachten of ná halverwege mei mijn contract bij de overheid voortgezet gaat worden. Hoop voor je dat je spoedig wat meewind gaat krijgen op de banenmarkt ... !
Ja om eerlijk te zijn maak ik me behoorlijk zorgen. Het is elke keer gaten dichten, maar nooit iets opbouwen. Eén grote klap erbovenop en ik heb geen idee hoe ik me er uit zou moeten redden.
Net terug van een gesprek. Ben midden in het gesprek opgestaan en weggelopen. Ik had twee clowns voor me. Ik voel me zwaar in de maling genomen.
Je hebt toch wel medegedeeld dat je reiskosten hebt gemaakt voor de kat zijn ***. Wat voor bedrijf was het?quote:
Net terug van een gesprek. Ben midden in het gesprek opgestaan en weggelopen. Ik had twee clowns voor me. Ik voel me zwaar in de maling genomen.
Ik werd afgelopen vrijdag benaderd door een recruiter waarmee ik iets van 3 jaar geleden een kennismakingsgesprek heb gehad. Hij had een mogelijkheid voor me en of we maandag (vandaag) even contact konden hebben.
Zo geschiedde! Hij kwam vrijdagmiddag bij een opdrachtgever vandaan die iemand zoeken. De vacaturetekst zijn ze nog aan het opstellen. Hij zocht eerst in zijn eigen netwerk (linkedin) en kwam mijn profiel tegen. Hij herinnerde zelfs nog ons kennismakingsgesprek.
Wat hij vertelde is het een functie die erg goed aansluit bij mijn studie en eerdere werkervaring. Het zal eerst een jaar inhuur worden en daarna in vaste dienst (bij een gemeente). Hij heeft mijn CV vandaag doorgezet Ik hoop aan het einde van de week goed nieuws te horen dat ik daar op gesprek mag komen 
Ik ben er in ieder geval wel op tijd bij.
Ook werd ik gebeld naar aanleiding van een sollicitatie die ik vrijdag heb verstuurd. Ik ben een goede kandidaat voor de functie (helaas niet fulltime :-( ) maar ben wel gevraagd om op kennismakingsgesprek te komen....dat terwijl ik in het verleden al voor ze gewerkt heb en zelfs meerdere keren op sollicitatiegesprek ben geweest voor ze....
Ik merk wel dat er voor mij wat meer relevante vacatures beginnen te komen. Gelukkig maar, want in maart loopt mijn WW af en ik denk niet dat ik in aanmerking kom voor bijstand...
Zo geschiedde! Hij kwam vrijdagmiddag bij een opdrachtgever vandaan die iemand zoeken. De vacaturetekst zijn ze nog aan het opstellen. Hij zocht eerst in zijn eigen netwerk (linkedin) en kwam mijn profiel tegen. Hij herinnerde zelfs nog ons kennismakingsgesprek.
Wat hij vertelde is het een functie die erg goed aansluit bij mijn studie en eerdere werkervaring. Het zal eerst een jaar inhuur worden en daarna in vaste dienst (bij een gemeente). Hij heeft mijn CV vandaag doorgezet
Ik hoop aan het einde van de week goed nieuws te horen dat ik daar op gesprek mag komen Ik ben er in ieder geval wel op tijd bij.Ook werd ik gebeld naar aanleiding van een sollicitatie die ik vrijdag heb verstuurd. Ik ben een goede kandidaat voor de functie (helaas niet fulltime :-( ) maar ben wel gevraagd om op kennismakingsgesprek te komen....dat terwijl ik in het verleden al voor ze gewerkt heb en zelfs meerdere keren op sollicitatiegesprek ben geweest voor ze....
Ik merk wel dat er voor mij wat meer relevante vacatures beginnen te komen. Gelukkig maar, want in maart loopt mijn WW af en ik denk niet dat ik in aanmerking kom voor bijstand...
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
Als het daadwerkelijk ook zo verlopen is zoals je het beschrijft, dan zou het een belachelijk gesprek zijn. Ik zou het zelf niet bij laten zitten, en een mail sturen naar de dienstdoende baas om je beklag over deze clowns te doen.
Wowquote:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
--knip--
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
Wat een wanvertoning
gelijk dat je bent weggelopen zeg
It's not just sex, it's love
It's two people connecting
With four other people
And aliens
It's two people connecting
With four other people
And aliens
Ik vraag me af of ik over een paar weken in één of andere verborgen SBS6 candid camerashow opduik. Nog nooit meegemaakt dit, en ik heb toch wel aardig wat sollicitatiegesprekken gehad in de loop der jaren.
Wtf vooral dat "Heb je een foto van je vriendin?"quote:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
Hallon!
Ik heb al een boze mail gestuurd vanochtend naar de recruiter die me heeft uitgenodigd.quote:
Als het daadwerkelijk ook zo verlopen is zoals je het beschrijft, dan zou het een belachelijk gesprek zijn. Ik zou het zelf niet bij laten zitten, en een mail sturen naar de dienstdoende baas om je beklag over deze clowns te doen.
Nog geen reactie gehad. Als ik morgen nog niks heb zal ik 'm eens verrassen met een telefoontje.
Zal wel weer een nieuwe "recruitment techniek" zijn waarmee ze je "uit je comfort zone" halen opdat je "oprechte" antwoorden geeft en ze kunnen bepalen hoe je "onder stress" reageert.
Ben wel heel benieuwd wat er gebeurd is dat je halverwege bent weggelopen!quote:
Net terug van een gesprek. Ben midden in het gesprek opgestaan en weggelopen. Ik had twee clowns voor me. Ik voel me zwaar in de maling genomen.
Dat kun je op deze pagina lezen.quote:
[..]
Ben wel heel benieuwd wat er gebeurd is dat je halverwege bent weggelopen!
Nou, wat dit mij over hem zegt is dat hij zichzelf blijft, niet bereid is slaafs door het stof te kruipen voor een baan en voor zichzelf kiest als dat nodig is. En dat vind ik alle drie uitstekende eigenschappen die stressverlagend zijn en zorgen dat iemand niet zo snel een burn-out krijgtquote:
Zal wel weer een nieuwe "recruitment techniek" zijn waarmee ze je "uit je comfort zone" halen opdat je "oprechte" antwoorden geeft en ze kunnen bepalen hoe je "onder stress" reageert.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Uh ja nou sommige vragen, ok, die zijn eigenlijk wel lollig zoals "Als je een boom zou zijn, wat voor boom zou je dan zijn?" "n Beukwilg zoals ze bij Harry Potter hadden!"quote:
Zal wel weer een nieuwe "recruitment techniek" zijn waarmee ze je "uit je comfort zone" halen opdat je "oprechte" antwoorden geeft en ze kunnen bepalen hoe je "onder stress" reageert.
maar goed ik zou daar de humor wel van kunnen inzien maar vragen waarom ie niet met z'n vriendin samenwoont (of ie überhaupt een relatie heeft gaat ze al niks aan maar goed) en of ie een foto heeft van z'n vriendin, uh ja, dat zou bij mij ook over de grens gaan. 
Hallon!
jeususquote:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
precies... Alleen zou ik nooit voor zo'n bedrijf willen werken. Keerzijde van dit soort belachelijke sollicitatie proceduresquote:
[..]
Nou, wat dit mij over hem zegt is dat hij zichzelf blijft, niet bereid is slaafs door het stof te kruipen voor een baan en voor zichzelf kiest als dat nodig is. En dat vind ik alle drie uitstekende eigenschappen die stressverlagend zijn en zorgen dat iemand niet zo snel een burn-out krijgt
Dat is inderdaad het andere punt; een bedrijf dat denkt dit soort sollicitatietechnieken te moeten gebruiken is niet het type bedrijf waar ik mij thuis zou voelen. Wie welquote:
precies... Alleen zou ik nooit voor zo'n bedrijf willen werken. Keerzijde van dit soort belachelijke sollicitatie procedures
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ik had zelf ook zoiets van dat ze me uit mijn comfort zone probeerden te halen met die achterlijke vragen, maar het gros was toch wel over de grens van fatsoenlijkheid heen. Vooral het vragen om een foto van mijn vriendin schoot me in het verkeerde keelgat. En ze bleven maar dooremmeren over mijn LinkedIn en mijn duikervaring, die ik beide niet heb.
Bij mijn sollicitatie donderdag as zit de chef van dienst van de fabriek en de hr dame tegenover me en als die ook van die clownsvragen gaan stellen zou ik er idd never nooit willen werken want zo'n clown wordt dan mijn teamleider.
Hallon!
Binnenkort zit je vast in een of ander verborgen camera programmaquote:
Ik had zelf ook zoiets van dat ze me uit mijn comfort zone probeerden te halen met die achterlijke vragen, maar het gros was toch wel over de grens van fatsoenlijkheid heen. Vooral het vragen om een foto van mijn vriendin schoot me in het verkeerde keelgat. En ze bleven maar dooremmeren over mijn LinkedIn en mijn duikervaring, die ik beide niet heb.
Als dat zo zou zijn dan zou ik er nog wel om kunnen lachen, maar ik ben bang van niet.
Eerst maar eens afwachten of ik nog een reply krijg vandaag.
Eerst maar eens afwachten of ik nog een reply krijg vandaag.
Ik vind het meer dan terecht dat je weg liep hoor, mooi dat je niet over je heen laat lopen 
Wel jammer van je tijd, energie en weer een baan is het niet geworden waar je op had gehoopt.
Wel jammer van je tijd, energie en weer een baan is het niet geworden waar je op had gehoopt.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ach, als ze al dit soort figuren hebben lopen daar dan moet ik denk ik blij zijn dat ik er niet kom te werken.
Van de ratten besnuffeld, dit. Lijkt wel alsof ze je op voorhand al hadden afgeschreven en toen maar besloten hebben je opzettelijk in de zeik te nemen. Eigenlijk verdienen ze minimaal een glas water in het gezicht, maar da's ook weer zoietsquote:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
...
Blue monday indeed.
Nou ik heb ook weer iets, hoor. Zoals jullie inmiddels wel weten ben ik bij dat champignonbedrijf begonnen, werk is saai maar op zich prima vol te houden want leuke collega's, leuke sfeer, niet al te veel stress en Manpower probeert me idd meer in te plannen en ook vooral nachtdiensten/late diensten te geven want die uren worden extra betaald. Ik heb in november al bij een ander uitzendbureau voor magazijnwerk gesolliciteerd, het is maar voor 3 maanden, minimumloon maar wel fulltime. Nu pas bellen ze weer om te vragen of ik beschikbaar ben en dat ik dan aanstaande donderdag moet instromen. Donderdag aanstaande heb ik dat sollicitatiegesprek bij DSM wat ik dus echt niet ga verzetten, de rest van de week werk ik ook nog bij de champignons en ik vind dat ik ook niet last minute kan zeggen nu "sorry heb ander werk", daar gaat Manpower ook niet blij mee zijn met zo'n opstelling. Ik heb dit allemaal uitgelegd aan die mevrouw en dat ik dus volgende week beschikbaar ben, maar ja zij zegt dus "ja ik ga wel andere mensen bellen, we zoeken mensen die per direct beschikbaar zijn" tsja jammer dan.
Zoals jullie inmiddels wel weten ben ik bij dat champignonbedrijf begonnen, werk is saai maar op zich prima vol te houden want leuke collega's, leuke sfeer, niet al te veel stress en Manpower probeert me idd meer in te plannen en ook vooral nachtdiensten/late diensten te geven want die uren worden extra betaald. Ik heb in november al bij een ander uitzendbureau voor magazijnwerk gesolliciteerd, het is maar voor 3 maanden, minimumloon maar wel fulltime. Nu pas bellen ze weer om te vragen of ik beschikbaar ben en dat ik dan aanstaande donderdag moet instromen. Donderdag aanstaande heb ik dat sollicitatiegesprek bij DSM wat ik dus echt niet ga verzetten, de rest van de week werk ik ook nog bij de champignons en ik vind dat ik ook niet last minute kan zeggen nu "sorry heb ander werk", daar gaat Manpower ook niet blij mee zijn met zo'n opstelling. Ik heb dit allemaal uitgelegd aan die mevrouw en dat ik dus volgende week beschikbaar ben, maar ja zij zegt dus "ja ik ga wel andere mensen bellen, we zoeken mensen die per direct beschikbaar zijn" tsja jammer dan.
Hallon!
Ah, die had ik net gemist. Wtf zeg, over ongepaste vragen gesproken.quote:
[..]
Dat kun je op deze pagina lezen.
De helft hoef je sowieso niet te beantwoorden. Ik zou ook weg zijn gelopen denk ik, of iig heel duidelijk maken dat ik er niet van gediend zou zijn!
Wat een apen zeg, die hebben gewoon net zon boekje gekocht met gekke vragen om te stellen aan een sollicitant en denken dat ze nu de man zijn.quote:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
Heb dat soms ook gehad maar was dat was nooit iets, ook het werk daarna niet. De beste gesprekken waren nog altijd de sollicitatie gesprekken die geen sollicitatiegesprekken waren eigenlijk
En nu ik er over nadenk waren dat ook vaak de gesprekken zonder een HR typje er bij.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Wtf wat een verhaal.. Ik zou er snel klaar mee zijn en vragen of het relevant is..
Je nam t zelf wel serieus, dus voorbereid en in pak?
Je nam t zelf wel serieus, dus voorbereid en in pak?
WTFquote:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
Ik zou daar niet willen werken.
NMNS: Taart Soury is geen probleem, die leg ik wel ergens vast in een keuken met wat rookgerei.
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
Muizen? Kleine harige opdonders met een kaas fixatie., en Lucie Ball die gillend op een tafel staat in een oudbollige tv serie. En een vaste PI is KUT !!!! NIET doen
Ik kan beter óp matrassen naaien.quote:Op maandag 20 januari 2014 19:11 schreef Disorder het volgende:
Ik ben kennelijk niet goed genoeg om matrassen te naaien
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik ben gewoon direct, to the point!quote:Op vrijdag 17 januari 2014 00:59 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Jij lijkt me een bijster fijne collega.
Naming and shaming zou ik hier niet verkeerd vinden. Dan weten de anderen in dit topic ook meteen van welke werkgever ze de vacatures niet serieus hoeven te nemen. Dan leren ze zulk soort streken wel af.quote:
Ach, als ze al dit soort figuren hebben lopen daar dan moet ik denk ik blij zijn dat ik er niet kom te werken.
Inderdaad.quote:
[..]
Naming and shaming zou ik hier niet verkeerd vinden. Dan weten de anderen in dit topic ook meteen van welke werkgever ze de vacatures niet serieus hoeven te nemen. Dan leren ze zulk soort streken wel af.
Als dit een nieuwe manier is om sollicitanten te werven gaat het nog verder de verkeerde kant op
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ja idd zou wel willen weten om welk bedrijf het gaat...quote:
[..]
Naming and shaming zou ik hier niet verkeerd vinden. Dan weten de anderen in dit topic ook meteen van welke werkgever ze de vacatures niet serieus hoeven te nemen. Dan leren ze zulk soort streken wel af.
Hallon!
Ik lach me rot als hij Manpower zegtquote:Op maandag 20 januari 2014 20:49 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ja idd zou wel willen weten om welk bedrijf het gaat...
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Manpower viel uiteindelijk wel mee, die ruzie is toch wel uitgepraat en daar ben ik wel blij om.quote:
[..]
Ik lach me rot als hij Manpower zegt
Hallon!
Met naming en shaming wacht ik nog even, totdat ik iets heb gehoord van het bedrijf zelf. Ik heb nog geen reactie gehad op mijn mail, dus ik ga morgen bellen.
Dafuq. Is er niet een of andere klachtenwhatever waar je ze kunt "aangeven". Ik vind dit echt zo bizar. Ze zouden die baan ook fijn in hun reet kunnen stouwen, als ik zulke vragen zou krijgen. Sowieso, facebook is voor mij prive, heb ik ook geen collega's op, laat staan een recruiter...
Hier heb je helemaal gelijk in. De beste gesprekken voor mij zijn ook de gesprekken waar het woord gevoerd wordt door het hoofd van de afdeling in plaats van één of andere HRM-bobo die inhoudelijk nauwelijks iets over de functie weet.quote:
[..]
Wat een apen zeg, die hebben gewoon net zon boekje gekocht met gekke vragen om te stellen aan een sollicitant en denken dat ze nu de man zijn.
Heb dat soms ook gehad maar was dat was nooit iets, ook het werk daarna niet. De beste gesprekken waren nog altijd de sollicitatie gesprekken die geen sollicitatiegesprekken waren eigenlijk
Van die gesprekken waar het na 10-15 minuten al niet meer over de functie gaat, maar over je laatste vakantie, je hobby of wat dan ook. Zonder dat daar een vraag als 'waar ben je voor het laatst op vakantie geweest' aan vooraf is gegaan.
Hoe zit het met jouw baangarantie eigenlijk? Is dat al wat duidelijker ondertussen?quote:
Ik zie eigenlijk sinds begin December nauwelijks nog relevante vacatures voorbij komen.
Ongelooflijk inderdaad, beschamend zelfs. Vind het nog knap dat hij is blijven zitten. Die eerste vragen had ik me nog wel met een lolletje vanaf gemaakt maar de rest.. Moet zeggen dat het wel herkenbaar is hoor, heb zelf de Pabo gedaan (ook alweer tien jaar geleden ofzo en ook hier een cv in een andere richting inmiddels) en dan krijg je vragen als: Dat is toch echt zo'n knip-en-plak opleiding? En: dan ben je dus te sociaal voor deze functie.quote:
Hou maar op, ik kan nog wel uren doorgaan met rare vragen die ik tijdens sollicitatiegesprekken kreeg.. Nog nooit een serieus antwoord op gegeven, idiotie ten top. Wat ik dan wel weer interessant vond was vragen over hoe je omgaat met dingen op je werk, afhankelijk van de functie waarop je solliciteert. Die vragen zijn veel logischer en daarmee leren ze een sollicitant net zo goed kennen als die zweefteef shit.
Nee. Sterker nog in de nieuwjaarstoespraak van het college van bestuur zijn serieuze bezuinigingen aangekondigd. Tussen nu en 2017 moeten 110 FTE verdwijnen en gedwongen ontslagen zijn niet te vermijden.quote:
[..]
Hoe zit het met jouw baangarantie eigenlijk? Is dat al wat duidelijker ondertussen?
Ik leg m'n cv dus nog niet in de mottenballen.
Waarom.. je overweegt een baanaanbod serieus? (mochten ze het waarderen dat je weg bent gelopen)quote:
Met naming en shaming wacht ik nog even, totdat ik iets heb gehoord van het bedrijf zelf. Ik heb nog geen reactie gehad op mijn mail, dus ik ga morgen bellen.
I am just a dreamer, but you are just a dream
Nee, maar ik wil graag weten wat de reden is achter dat idiote gesprek.quote:
[..]
Waarom.. je overweegt een baanaanbod serieus? (mochten ze het waarderen dat je weg bent gelopen)
Dit klinkt zoals iemand al zei echt als een grap voor een programma met verborgen camera. Mocht dat niet het geval zijn, dan hoop ik toch niet dat dit bij een gerenommeerde organisatie is. Ben wel benieuwe welke dat dan zou zijn.quote:
Een aantal van de vragen die ik vanochtend door twee wijsneuzen voor de kiezen kreeg:
- Welke auto rij je en wat zegt deze auto over jou? Geen idee, ik heb het hem nooit gevraagd.
- Stel dat je een boom zou zijn: welke boom zou je dan zijn? Say whut?
- Ik zag op je LinkedIn profiel dat je aan diepzeeduiken doet. Wat voor vissoorten heb je allemaal gezien? Ik heb geen LinkedIn.
- In welke wateren heb je zoal gedoken? Jullie hebben de verkeerde persoon voor je...
- Waarom lieg je op dit cv over je werkervaring? Hoe bedoel je? Nou, op je LinkedIn... Ik heb géén LinkedIn!!
- Heb je facebook? Ja. Wat is je gebruikersnaam? We konden je niet vinden onder je echte naam. Dat is de bedoeling. Kun je ons na dit gesprek toevoegen? Nee, ik hou werk en privé graag gescheiden.
- Heb je een vriendin? Ja. Wonen jullie samen? Nee. Waarom niet? Is dit relevant voor de functie?
- Ik zie dat je de Hogeschool voor de Kunsten heb gedaan. Waarom zet je zo'n flutopleiding op je cv? Omdat het mijn laatst genoten en afgeronde HBO opleiding is?
- Een beetje kliederen met verf en kwasten kan toch iedereen, of zie ik dat verkeerd? Ja, er komt wel wat meer bij kijken.
- Waarom maakt deze opleiding jou geschikt voor deze functie? Niet, maar je hebt mijn 13 jaar ervaring in deze sector en behaalde cursussen/diploma's op mijn cv zeker gemist?
- Wie van ons vind je tot nu toe aardiger? Ik vind jullie allebei even vervelend.
- Om nog even terug te komen op je vriendin: heb je misschien een foto? Een vrouw zegt vaak veel over wat voor een persoon jij bent.
Toen ben ik opgestaan, heb ik gezegd dat ik er geen goed gevoel bij had om het gesprek te continueren en ben daarna weggelopen.
Blue monday indeed.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Bij van de cameragrappen moet je toch altijd tekenen na afloop dat het uitgezonden mag worden?quote:
[..]
Dit klinkt zoals iemand al zei echt als een grap voor een programma met verborgen camera. Mocht dat niet het geval zijn, dan hoop ik toch niet dat dit bij een gerenommeerde organisatie is. Ben wel benieuwe welke dat dan zou zijn.
Carpe Libertatem
Ja dat is volgens mij ook wel weer zo. Hoewel dat natuurlijk niet direct na afloop hoeft te gebeuren.quote:Op dinsdag 21 januari 2014 09:46 schreef Boze_Appel het volgende:
[..]
Bij van de cameragrappen moet je toch altijd tekenen na afloop dat het uitgezonden mag worden?
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Het kan natuurlijk ook een cameragrap zijn voor de privecollectie.quote:
[..]
Ja dat is volgens mij ook wel weer zo. Hoewel dat natuurlijk niet direct na afloop hoeft te gebeuren.
Carpe Libertatem
Ik ben ook reuze benieuwd.quote:
Afgezien van de vragen an sich waar je nog wel wat over kunt zeggen is het herhaaldelijk terugkomen met dat LinkedIn eigenlijk een breuk in vertrouwen (als in: zij vertrouwen je blijkbaar niet als je zegt dat je het niet hebt). Dat is sowieso al niet mooi.
Ik kan me wel voorstellen voor bepaalde functies waar ze willen dat je een hoog "kookpunt" hebt dat ze je expres proberen te irriteren, maar fatsoenlijk en netjes is deze werkwijze niet.
Beter onethisch dan oneetbaar
Dat wordt voor zover ik weet altijd met rollenspellen gedaan en niet met onbeschofte vragen tijdens een eerste sollicitatiegesprek.quote:
[..]
Ik ben ook reuze benieuwd.
Afgezien van de vragen an sich waar je nog wel wat over kunt zeggen is het herhaaldelijk terugkomen met dat LinkedIn eigenlijk een breuk in vertrouwen (als in: zij vertrouwen je blijkbaar niet als je zegt dat je het niet hebt). Dat is sowieso al niet mooi.
Ik kan me wel voorstellen voor bepaalde functies waar ze willen dat je een hoog "kookpunt" hebt dat ze je expres proberen te irriteren, maar fatsoenlijk en netjes is deze werkwijze niet.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ja, maar dan is het niet meer "puur" natuurlijk.quote:
[..]
Dat wordt voor zover ik weet altijd met rollenspellen gedaan en niet met onbeschofte vragen tijdens een eerste sollicitatiegesprek.
Zegt overigens niet dat ik het met de handelswijze eens ben. Áls dit al het motief was.
Beter onethisch dan oneetbaar
Ik heb zowaar a.s. maandag een sollicitatiegesprek voor de functie informatie analist
Bij dat bedrijf heeft een goede vriend van me gewerkt en die kent mijn gesprekspartners van maandag goed. Dus wie weet
Serieus, ik ben best opgewonden nu. Eerste gesprek dat ik heb sinds ik in september werkloos werd.
Bij dat bedrijf heeft een goede vriend van me gewerkt en die kent mijn gesprekspartners van maandag goed. Dus wie weet
Serieus, ik ben best opgewonden nu. Eerste gesprek dat ik heb sinds ik in september werkloos werd.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Heel veel succes!quote:
Ik heb zowaar a.s. maandag een sollicitatiegesprek voor de functie informatie analist
Bij dat bedrijf heeft een goede vriend van me gewerkt en die kent mijn gesprekspartners van maandag goed. Dus wie weet
Serieus, ik ben best opgewonden nu. Eerste gesprek dat ik heb sinds ik in september werkloos werd.
Hallon!
Dank u!quote:
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik heb ze vanmiddag gebeld, maar de recruiter was 'een dag vrij' en er was niemand die me verder kon helpen met mijn klacht. Gevraagd of hij me zsm wil terugbellen morgen. Als ik 's middags nog niks heb gehoord dan ga ik weer bellen.quote:
Nou, afgelopen week werden de tekenen van mogelijke ontslagrondes ivm de reorganisatie sterker. Naarmate het einde van mijn contract nadert, wordt steeds onzekerder of ik mag blijven. En ik had net na 2 jaar wat moois opgebouwd. Dat 2e jaar mogen blijven heeft me veel goed gedaan, maar het is zo enorm vermoeiend om altijd weer die reset knop in te drukken. Je begint gewoon weer overnieuw bij de volgende. Je moet weer wennen aan de cultuur. En je track record gaat in rook op, omdat je je bij de nieuwe werkgever nog niet bewezen hebt. Kansen gaan weer naar de mensen die er al langer zitten. En bovenal ben je weer de eerste die eruit moet als er weer georganiseerd of bezuinigd moet worden. Die cirkel kom je maar niet uit.
En de sollicitaties die ik had lopen schieten maar niet op
En de sollicitaties die ik had lopen schieten maar niet op
Stug volhouden. Dat soort kakkerlakken dienen aangepakt te worden.quote:
[..]
Ik heb ze vanmiddag gebeld, maar de recruiter was 'een dag vrij' en er was niemand die me verder kon helpen met mijn klacht. Gevraagd of hij me zsm wil terugbellen morgen. Als ik 's middags nog niks heb gehoord dan ga ik weer bellen.
Wat scherpe vragen stellen om iemand te toetsen ok, maar die voorbeelden uit je lijstje, echt
"Go Ahead, Make My Day !!"
Ik weet niet wat je studieachtergrond is, maar ik heb het vrij open gehouden, maar aangegeven heb dat ik de voorkeur voor onderzoek en beleid heb. Heb het zelf geregeld. Heb mij ook bij aantal bureaus ingeschreven voor werkervaringsplaatsen. Zij gaven aan dat er geen werkervaringsplek te vinden is in mijn richting. Een beetje lef tonen en zelf actie ondernemen richting bedrijven heeft blijkbaar meer zin en is financieel nog aantrekkelijker ook.quote:
[..]
Mooi!
Mag ik misschien vragen bij wat voor afdelingen/sectoren/divisies je hebt gesolliciteerd bij die 15 gemeenten?
En heb je dit allemaal zelf geregeld of via de gemeente of het UWV (i.s.m. b.v. een reintegratiebureau)?
Ik ben ook wel geinteresseerd in eventueel een werkervaringsplek of vrijwilligerswerk (liever dat eerste).
Veel gemeentes zijn bezig met de transitie van de WMO, jeugdwet en participatiewet. Als je daarop aanstuurt, is de kans best aanwezig dat de gemeentes belang hebben bij een goedkope kracht.
Vandaag eens gevraagd of ik kans maakte op een contract bij een bedrijf waar ik via het uitzendbureau werk. Echter moeten ze mij dan ontslaan en kan ik een half jaar thuis gaan zitten om dan weer terug te komen bij het bedrijf. Ik zit dus tussen 2 vuren in aan de ene kant kan ik het geld goed gebruiken aan de andere kant is een contract beter voor het CV. Echter hoe lang loopt zo'n contract? Ik had vernomen 3 maanden/6 maanden. Is toch van de zotte dat je zo tegen gewerkt wordt? En hoe moet het dan dat half jaar?
Maar heb je dan wel garantie dat je na dat jaar aangenomen word? Volgens mij mogen ze je nu ook al een contract aanbieden maar moeten ze dan het uitzendbureau geld betalen hiervoor.quote:
Vandaag eens gevraagd of ik kans maakte op een contract bij een bedrijf waar ik via het uitzendbureau werk. Echter moeten ze mij dan ontslaan en kan ik een half jaar thuis gaan zitten om dan weer terug te komen bij het bedrijf. Ik zit dus tussen 2 vuren in aan de ene kant kan ik het geld goed gebruiken aan de andere kant is een contract beter voor het CV. Echter hoe lang loopt zo'n contract? Ik had vernomen 3 maanden/6 maanden. Is toch van de zotte dat je zo tegen gewerkt wordt? En hoe moet het dan dat half jaar?
Ik moet zelf bekennen dat ik moe word van de standaard mailtjes met: er zijn andere met betere kwalificaties voor de functie. Leg dan gewoon eens uit wat er verbeterd kan worden, want zelfs als je daarom vraagt krijg je geen antwoord
En vandaag een afwijzing binnen gekregen.
Uit de brief maak ik op, dat ze met niemand. Ze hadden 30 brieven, en 3 mensen op gesprek ( Ik was daar 1 van ) verder gaan. Want de werving had niet de gewenste kwalitatieve respons. Het ging om een functie waar men de tijd kreeg om in te groeien. Dan vraag ik me wel weer af. Wat zoeken ze precies. Een superman, iemand die niet bestaat. Mijn cv en werkverleden sluit precies aan op wat ze zoeken. Ik word er een beetje moe van.
Uit de brief maak ik op, dat ze met niemand. Ze hadden 30 brieven, en 3 mensen op gesprek ( Ik was daar 1 van ) verder gaan. Want de werving had niet de gewenste kwalitatieve respons. Het ging om een functie waar men de tijd kreeg om in te groeien. Dan vraag ik me wel weer af. Wat zoeken ze precies. Een superman, iemand die niet bestaat. Mijn cv en werkverleden sluit precies aan op wat ze zoeken. Ik word er een beetje moe van.
Tja...dat zijn die standaard redenen waar je als sollicitant nooit achter zal komen maar vaak is het toch weer dat men en loonslaafjes wil en ze zo min mogelijk wil betalen. Het liefst gratis. Vinden ze dat niet,dan krijg dit soort kul eisen en argumenten waarom men verder kijkt m.b.t kandidaten.
Vaak solliciteren er 500 man op een functie waarvan 300 om aan de ww eis te voldoen. Dan snap ik dat ze niet iedereen een persoonlijk mailtje kunnen sturen. Sommige sturen helemaal niets dat is wel weer kwalijk.quote:
[..]
Maar heb je dan wel garantie dat je na dat jaar aangenomen word? Volgens mij mogen ze je nu ook al een contract aanbieden maar moeten ze dan het uitzendbureau geld betalen hiervoor.
Ik moet zelf bekennen dat ik moe word van de standaard mailtjes met: er zijn andere met betere kwalificaties voor de functie. Leg dan gewoon eens uit wat er verbeterd kan worden, want zelfs als je daarom vraagt krijg je geen antwoord
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Het feit dat je op dit soort banen solliciteert betekend dat je eigen skills dus te laag zijn of niet uniek genoeg, bitchen op dit soort bedrijven schiet niet op.quote:Op donderdag 23 januari 2014 13:20 schreef Iwanius het volgende:
Tja...dat zijn die standaard redenen waar je als sollicitant nooit achter zal komen maar vaak is het toch weer dat men en loonslaafjes wil en ze zo min mogelijk wil betalen. Het liefst gratis. Vinden ze dat niet,dan krijg dit soort kul eisen en argumenten waarom men verder kijkt m.b.t kandidaten.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
