WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik weet niet wie er man/vrouw is hoor, maar jullie zouden wel leuk bij elkaar passen 
Jullie doen me denken aan m'n schoonouders.
Jullie doen me denken aan m'n schoonouders.
quote:Op woensdag 8 januari 2014 12:34 schreef Bessensap het volgende:
Ik weet niet wie er man/vrouw is hoor, maar jullie zouden wel leuk bij elkaar passen
Sorry, ik dacht hetzelfde. (no offence hoor Wespensteek en Ouder
)Ik ga duimen voor jullie Bessensap. Het klinkt in elk geval zwaar klote hoe het gaat
.
Thanks joh, vriendin zit vandaag eigenlijk voor het eerst een beetje in de put. Nergens zin in, weet niet meer hoe het allemaal moet enzo. Gelukkig veel steun en hulp om ons heen, waaronder julliequote:
[..]
Sorry, ik dacht hetzelfde. (no offence hoor Wespensteek en Ouder
Ik ga duimen voor jullie Bessensap. Het klinkt in elk geval zwaar klote hoe het gaat
In welke regio - als het tot ontslag komt - zoekt ze voor werk?quote:
[..]
Thanks joh, vriendin zit vandaag eigenlijk voor het eerst een beetje in de put. Nergens zin in, weet niet meer hoe het allemaal moet enzo. Gelukkig veel steun en hulp om ons heen, waaronder jullie
Ik ben momenteel bezig met stageplekken zoeken, maar ik wil mijn ogen ook wel even openhouden voor vacatures. (Ik ben toch nog wel even bezig eer ik zelf aan de slag kan
)
Dat zou top zijn! Regio Zuid-Holland of noordwest-Brabant (hoek Moerdijk - Breda - Roosendaal zeg maar). Maar het hoeft niet persé dierenartsassistente te zijn hoor. Salaris daarvan is al dermate laag, dat elk ander fatsoenlijk baantje nog meer verdient
Door de notaris?quote:
[..]
Een bedrijf gaat failliet als de waarde van het bedrijf onder de waarde van de schulden zakt. Een bijna failliet bedrijf is dus nog altijd meer waard dan de schulden. Over die meerwaarde kan je onderhandelen. De schulden maken dus deel uit van de aankoopsom (in mindering gebracht van bedrijfswaarde). Is het bedrijf eenmaal failliet dan wordt het door de notaris verkocht voor marktwaarde of daar iets boven en valt er niet zo heel veel te onderhandelen.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Je vergist je denk ik omdat ik niet ga schrijven wanneer ik het wel eens ben met ouder1 of anderen, dat vind ik tamelijk nutteloos, daardoor lijkt het wel alsof ik het constant oneens ben met haar en anderen maar dat is zeker niet zo.quote:
Ik weet niet wie er man/vrouw is hoor, maar jullie zouden wel leuk bij elkaar passen
Ik zoek zelf in regio Utrecht, maar als ik iets tegenkom of hoor zal ik wel even gillen hoor!quote:
Dat zou top zijn! Regio Zuid-Holland of noordwest-Brabant (hoek Moerdijk - Breda - Roosendaal zeg maar). Maar het hoeft niet persé dierenartsassistente te zijn hoor. Salaris daarvan is al dermate laag, dat elk ander fatsoenlijk baantje nog meer verdient
En idd, voor het salaris hoef je geen assistente te worden nee. Dat is om te huilen
. (Oh, trouwens, als je naar de site gaat van Aequor kun je best makkelijk zien welke praktijken er in jullie omgeving zitten. Aequor is eigenlijk een site voor het zoeken van stages, maar dat maakt natuurlijk niet uit; de websites van de bedrijven staan erbij vermeld. Er zullen vast nog wel meer handige sites zijn, maar dit schoot mij even te binnen.
)
Niet q.q. lijkt me. Heb jij eigenlijk wel ergens verstand van?quote:
[..]
Curator. Soms is dat ook de notaris.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Waar slaat dit op?quote:
[..]
Niet q.q. lijkt me. Heb jij eigenlijk wel ergens verstand van?
Je doet alsof je het allemaal heel goed weet, maar van iemand die het zo goed weet zou ik wat minder onjuistheden verwachten.quote:
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Ik snap dat wel. Je posts zijn een mix van zinnige dingen en totaal onzinnige dingen/onware dingen.quote:
Maakt het lastig(er) te beoordelen wanneer je iets zinnigs zegt voor een hoop mensen.
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Klopt echt niets van als ik zo éérlijk mag zijn.quote:
[..]
Een bedrijf gaat failliet als de waarde van het bedrijf onder de waarde van de schulden zakt. Een bijna failliet bedrijf is dus nog altijd meer waard dan de schulden.
Een bedrijf gaat failliet als het zijn schulden niet meer kan of wil betalen, daarbij kan het bedrijf als geheel nog prima meer waard zijn dan het totaal van de schulden.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Werkgever een brief sturen waarin hij de zwaarwegende redenen duidelijk en volledig toegelicht uitéén moet zetten die een verslechtering van de arbeidsvoorwaarden rechtvaardigen. En aan de hand van die brief besluiten om of te tekenen of naar de rechtbank te stappen met alle gevolgen van dien. Tevens zou ik deze brief aangetekend versturen, komt er geen reactie terug dan zou ik ook naar de rechter gaan.quote:
Waar ik wel benieuwd naar ben, wat zou jij doen als jij deze situatie zat?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Met welke eis/vordering?quote:
komt er geen reactie terug dan zou ik ook naar de rechter gaan.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
uh?quote:
Toetsing redelijkheid van de eisen van de werkgever.
Zo werkt dat gewoon als je een conflict met je werkgever hebt omtrent verslechtering arbeidsvoorwaarden. WG legt ze op, WN is het er niet mee ééns en accepteert ontslag of vraagt de rechter om toetsing van de redelijkheid van de verminderingen en juistheid van de zwaarwegende redenen (welke WG moet aanleveren in de zaak om al niet bij voorbaat te verliezen)
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Ik zou gewoon niets doen en wachten. Als werkgever het loon niet betaalt dan betaling eisen, boete instellen en kort geding als betaling uitblijft. Vervolgens die zaak winnen en weer wachten. Lekker betaald verlof totdat werkgever inziet dat zijn eisen kansloos zijn. Pas als ik het zat was zou ik naar de rechter stappen en zelf ontbinding vragen met vergoeding, in tussentijd gewoon wat studieboeken opzoeken en een diploma gaan halen of zo.quote:
En aan de hand van die brief besluiten om of te tekenen of naar de rechtbank te stappen met alle gevolgen van dien.
En wat heb je, behalve een concept contract, in handen om je vordering bij een rechter te onderbouwen?quote:
[..]
uh?
Toetsing redelijkheid van de eisen van de werkgever.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Heeft TS gewoon het geluk dat je in haar CAO niet mondeling ontslagen kunt worden.quote:
[..]
Ik zou gewoon niets doen en wachten. Als werkgever het loon niet betaalt dan betaling eisen, boete instellen en kort geding als betaling uitblijft. Vervolgens die zaak winnen en weer wachten. Lekker betaald verlof totdat werkgever inziet dat zijn eisen kansloos zijn. Pas als ik het zat was zou ik naar de rechter stappen en zelf ontbinding vragen met vergoeding, in tussentijd gewoon wat studieboeken opzoeken en een diploma gaan halen of zo.
Maar goed jouw manier is één manier, en daar moet je wel tegen kunnen want dan word het en langdurig conflict, niet iedereen kan daar tegen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Serieus..quote:
[..]
En wat heb je, behalve een concept contract, in handen om je vordering bij een rechter te onderbouwen?
Goed nog één keer dan, want meer heeft ze niet nodig.
WN vraagt om toetsing van de zwaarwegende redenen (welke WG aan moet leveren) en de redelijkheid van de opgelegde verminderingen (Het verschil tussen de oude en nieuwe situatie)
Als je het nu nog niet snapt, dan houd het echt op.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Dit inderdaad.quote:
[..]
Ik zou gewoon niets doen en wachten. Als werkgever het loon niet betaalt dan betaling eisen, boete instellen en kort geding als betaling uitblijft. Vervolgens die zaak winnen en weer wachten. Lekker betaald verlof totdat werkgever inziet dat zijn eisen kansloos zijn. Pas als ik het zat was zou ik naar de rechter stappen en zelf ontbinding vragen met vergoeding, in tussentijd gewoon wat studieboeken opzoeken en een diploma gaan halen of zo.
:Squote:
[..]
Heeft TS gewoon het geluk dat je in haar CAO niet mondeling ontslagen kunt worden.
Dat klopt en als dat niet lukt dan gewoon eerder dat ontslag met vergoeding vragen. De vriendin heeft als groot voordeel dat ze thuis mag/moet blijven en dus niet dagelijks naar het werk moet en werkgever ziet. Als ze dat niet meer kan volhouden is weer aan het werk gaan ook geen optie.quote:
Maar goed jouw manier is één manier, en daar moet je wel tegen kunnen want dan word het en langdurig conflict, niet iedereen kan daar tegen.
Je gaat volledig voorbij aan het feit dat WN niks nodig heeft van WG maar WG wat van WN wil. Waarom zou je hier zelf initiatief in nemen?quote:
[..]
Serieus..
Goed nog één keer dan, want meer heeft ze niet nodig.
WN vraagt om toetsing van de zwaarwegende redenen (welke WG aan moet leveren) en de redelijkheid van de opgelegde verminderingen (Het verschil tussen de oude en nieuwe situatie)
Er is -aantoonbaar- nog niks opgelegd en nergens blijkt uit dat WG zich beroept op zwaarwegende redenen. Anders gezegd, er zijn nog geen rechtsgevolgen. Wat de man boven mij ook zegt feitelijk.quote:
[..]
Serieus..
Goed nog één keer dan, want meer heeft ze niet nodig.
WN vraagt om toetsing van de zwaarwegende redenen (welke WG aan moet leveren) en de redelijkheid van de opgelegde verminderingen (Het verschil tussen de oude en nieuwe situatie)
Als je het nu nog niet snapt, dan houd het echt op.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Omdat het nu éénmaal zo werkt, daarom.quote:
[..]
Je gaat volledig voorbij aan het feit dat WN niks nodig heeft van WG maar WG wat van WN wil. Waarom zou je hier zelf initiatief in nemen?
Werkgever wil een verslechtering doorvoeren, Werknemer
1. De WG geeft als zwaarwegende reden op dat het budget handhaving oude regeling niet toestaat.quote:
[..]
Er is -aantoonbaar- nog niks opgelegd en nergens blijkt uit dat WG zich beroept op zwaarwegende redenen. Anders gezegd, er zijn nog geen rechtsgevolgen. Wat de man boven mij ook zegt feitelijk.
2. Er is een concept-contract en de mededeling van WG dat dit de verminderde regels zijn en wie niet tekent krijgt ontslag.
Wat denk jij nog meer nodig te hebben voor een bezoek aan de kantonrechter?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Omdat het nu éénmaal zo geregeld is. Werkgever voert verminderde voorwaarden in. Dan zijn er een paar opties.quote:
[..]
Je gaat volledig voorbij aan het feit dat WN niks nodig heeft van WG maar WG wat van WN wil. Waarom zou je hier zelf initiatief in nemen?
1. WN gaat akkoord.
2. WN neemt ontslag door niet te tekenen
3. WN vraagt toetsing door kantonrechter.
Meer scenario's zijn er niet.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Begrijpen jullie, dat ik met mijn weinige kennis van de arbeidswet, hier niet echt veel wijzer van wordt? 3-4-5 verschillende mensen roepen nu verschillende dingen.... ik klam me wel vast aan onze advocaat
3-4-5 verschillende mensen roepen nu verschillende dingen.... ik klam me wel vast aan onze advocaat
Onderschat ook niet hoeveel hier door gebruikers word opgezochtquote:
Begrepen jullie, dat ik met mijn weinige kennis van de arbeidswet, hier niet echt veel wijzer van wordt?
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
In uitzonderlijke omstandigheden is een eenzijdige aanpassing van de arbeidsovereenkomst eventueel mogelijk, afhankelijk van de aanpassingen. Het lijkt mij dat als WG daartoe besluit, WG WN daarvan in kennis moet stellen.quote:
[..]
uh?
Toetsing redelijkheid van de eisen van de werkgever.
Zo werkt dat gewoon als je een conflict met je werkgever hebt omtrent verslechtering arbeidsvoorwaarden. WG legt ze op, WN is het er niet mee ééns en accepteert ontslag of vraagt de rechter om toetsing van de redelijkheid van de verminderingen en juistheid van de zwaarwegende redenen (welke WG moet aanleveren in de zaak om al niet bij voorbaat te verliezen)
Volgens mij is WG bezig om WN te laten tekenen voor een nieuwe arbeidsovereenkomst, waarmee het dus geen eenzijdige wijziging zou zijn. Het lijkt mij dan ook dat WN helemaal niets hoeft te doen en gewoon kan afwachten tot WG de procedure voor eenzijdige wijziging inzet. Als haar tussendoor de toegang tot haar werk wordt ontzegd kan ze daar tegen in het geweer komen.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
Datgene wat jij roept op papier.quote:
Wat denk jij nog meer nodig te hebben voor een bezoek aan de kantonrechter?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Nadeel van hier vragen, zoals ik al eerder zei de advocaat is nu veruit het belangrijkste hier verder vragen kan je enorm in verwarring brengen. Ook is het voor mensen die serieus willen antwoorden erg lastig om alle info bij elkaar te zoeken tussen de topics en reacties en wordt het er vaak even bij gedaan, dat kan altijd foutjes veroorzaken. Nog los van de (paar) mensen die het gewoon leuk vinden anderen op de kast te krijgen en bewust onrust te veroorzaken.quote:
Begrepen jullie, dat ik met mijn weinige kennis van de arbeidswet, hier niet echt veel wijzer van wordt?
Ik wil me best terugtrekken uit de discussie als mijn inbreng niet gewenst is hoor 
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Je bent enorm voorbarig.quote:
[..]
Omdat het nu éénmaal zo geregeld is. Werkgever voert verminderde voorwaarden in. Dan zijn er een paar opties.
1. WN gaat akkoord.
2. WN neemt ontslag door niet te tekenen
3. WN vraagt toetsing door kantonrechter.
Meer scenario's zijn er niet.
Werkelijke situatie:
WN gaat niet akkoord, WG stelt haar vrij van arbeid.
Dat is er tot nu gebeurd.
Je loopt op de zaken vooruit. Daarnaast is je optie 2 pertinent incorrect, door niet tekenen neemt vriending van TS GEEN ontslag. Voor optie 3 is eerst een standpunt plus onderbouwing door WG nodig, welke er nog niet is dus voorbarig.
Maar dat kan natuurlijk pas als werkgever het daadwerkelijk heeft gedaan. Het enige waar TS nu om zou kunnen vragen is om haar recht om arbeid te verrichten omdat ze een arbeidscontract heeft. Dat zou ik ten stelligste ontraden.quote:
3. WN vraagt toetsing door kantonrechter
Laat maar ik houd ermee op hier.
Ik kom later wel terug om te lezen hoe hoog de ontslagvergoeding is.
Succes TS.
Ik kom later wel terug om te lezen hoe hoog de ontslagvergoeding is.
Succes TS.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Doei.quote:
Laat maar ik houd ermee op hier.
Ik kom later wel terug om te lezen hoe hoog de ontslagvergoeding is.
Succes TS.
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
Lijkt me inderdaad het bestequote:
[..]
Nadeel van hier vragen, zoals ik al eerder zei de advocaat is nu veruit het belangrijkste hier verder vragen kan je enorm in verwarring brengen. Ook is het voor mensen die serieus willen antwoorden erg lastig om alle info bij elkaar te zoeken tussen de topics en reacties en wordt het er vaak even bij gedaan, dat kan altijd foutjes veroorzaken. Nog los van de (paar) mensen die het gewoon leuk vinden anderen op de kast te krijgen en bewust onrust te veroorzaken.
Uiteraard zal ik jullie op de hoogte houden!
Fijn en er kunnen altijd zaken zijn die jullie nog even willen checken of weten, dat kan hier altijd wel. Het is van belang dat jullie goed lezen en zelf de kop erbij houden maar dat lukt redelijk goed volgens mij.quote:
[..]
Lijkt me inderdaad het beste
Als leek zie ik hier ook door de bomen het bos niet meer.quote:
Begrijpen jullie, dat ik met mijn weinige kennis van de arbeidswet, hier niet echt veel wijzer van wordt?
Zal vast ook met de materie te maken hebben en het feit dat men het moet doen met eenzijdige info en geen inzage heeft in stukken.Wel tof dat er zoveel hulp wordt aangeboden, maar blijf inderdaad kritisch op welk houtje (om in de beeldspraak te blijven) je vastgrijpt.
Op donderdag 21 juli 2011 23:08 schreef Loveless85 het volgende:
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
Dan heb je safe = condoom
Double dutch = condoom en pil
quadruple Cat = pil, MAP, condoom, castratie, prikpil, spiraaltje, zaaddodende pasta en voor het jodelen de bergen uit
quote:
[..]
Als leek zie ik hier ook door de bomen het bos niet meer.
Wel tof dat er zoveel hulp wordt aangeboden, maar blijf inderdaad kritisch op welk houtje (om in de beeldspraak te blijven) je vastgrijpt.
Enne, r_one en hottentot, van mij hoeven jullie niet weg hoor...
Doe ik wel.quote:
[..]
Enne, r_one en hottentot, van mij hoeven jullie niet weg hoor...
Sterkte ermee.
Anderen schijnen het allemaal beter te weten, nou dan mogen ze het doen.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Laat je niet kennen joh...quote:
[..]
Doe ik wel.
Sterkte ermee.
Anderen schijnen het allemaal beter te weten, nou dan mogen ze het doen.
Sorry maar dit vind ik een hele treurige houding van iemand die propageert het wél allemaal te weten. Als je nou zo overtuigt bent van je 'gelijk' dan kan je dat onderbouwen/beargumenteren toch in plaats van je zo te laten kennen?quote:
[..]
Doe ik wel.
Sterkte ermee.
Anderen schijnen het allemaal beter te weten, nou dan mogen ze het doen.
Lijkt me een goed ideequote:
Begrijpen jullie, dat ik met mijn weinige kennis van de arbeidswet, hier niet echt veel wijzer van wordt?
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
Neuh niet echt.quote:
[..]
Sorry maar dit vind ik een hele treurige houding van iemand die propageert het wél allemaal te weten. Als je nou zo overtuigt bent van je 'gelijk' dan kan je dat onderbouwen/beargumenteren toch in plaats van je zo te laten kennen?
Soms is er een combinatie van mensen in een topic die er gezamenlijk niet uit zullen komen, volgens mij is daar sprake van in dit topic. En omdat ik mijn vrije extra week niet wil besteden om al dan niet loos gelul op het net ga ik lekker de stad in en zoekt de rest het maar uit.
“The problem with socialism is that you eventually run out of other people’s money.”
Wat doe je er nu nog dan?quote:
[..]
Neuh niet echt.
Soms is er een combinatie van mensen in een topic die er gezamenlijk niet uit zullen komen, volgens mij is daar sprake van in dit topic. En omdat ik mijn vrije extra week niet wil besteden om al dan niet loos gelul op het net ga ik lekker de stad in en zoekt de rest het maar uit.
Je ging toch weg?
