WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Na een assessment en vier plezierige gespreksrondes mag ik eindelijk joinen bij Deloitte als starter.
Zijn er nog mensen die aanwezig zullen zijn op de landelijke introductiedag van 1 jan van Deloitte?
Zijn er nog mensen die aanwezig zullen zijn op de landelijke introductiedag van 1 jan van Deloitte?
Vraagje:quote:Op donderdag 14 november 2013 08:40 schreef Legatus het volgende:
Na een assessment en vier plezierige gespreksrondes mag ik eindelijk joinen bij Deloitte als starter.
Zijn er nog mensen die aanwezig zullen zijn op de landelijke introductiedag van 1 jan van Deloitte?
Waarom deloitte?
Op basis van de info die ik heb gekregen van de mensen die ik ken die daar werken.quote:
En de gesprekken bij Deloitte waren veel fijner (ze toonden heel veel interesse in mij als persoon) dan bijv bij EY (waar mij weinig persoonlijke vragen werden gesteld).
Heeft Deloitte ondertussen een beetje hun startsalarissen voor Tax omhooggeschroefd? Zitten relatief laag ten opzichte van 'die' markt (Big 4, grote advocatenkantoren) als ik het me goed herinner.
Ik weet het niet, arbeidsvoorwaarden nog niet binnen. Maar ik ga er vanuit dat t elkaar niet zoveel zou moeten ontlopen. Mijn gokje zou zijn minimaal 3200 als marktconform? Ik weet wel dat pwc er een beetje bovenuitsteekt, maar verschil zal toch niet groter dan 200 zijn?
Laatste wat ik heb gehoord was dat Deloitte op de 2900 zat. Pwc zat geloof ik rond de 3100/3200.quote:
Ik weet het niet, arbeidsvoorwaarden nog niet binnen. Maar ik ga er vanuit dat t elkaar niet zoveel zou moeten ontlopen. Mijn gokje zou zijn minimaal 3200 als marktconform? Ik weet wel dat pwc er een beetje bovenuitsteekt, maar verschil zal toch niet groter dan 200 zijn?
Overigens nog gefeliciteerd
. Op wat voor sectie ga je werken?
Zelfs als dat zo zijn, maakt het me echt niet uit. Heb echt de functie die ik heel graag wilde: Uitdagende projecten en multinationalsquote:
[..]
Laatste wat ik heb gehoord was dat Deloitte op de 2900 zat. Pwc zat geloof ik rond de 3100/3200.
Overigens nog gefeliciteerd
tp. Is eigenlijk niet echt tax, maar heb zelf een fiscaal-jur achtergrond
[ Bericht 1% gewijzigd door Legatus op 14-11-2013 17:34:07 ]
Het was ook zeker geen kritiek, want hoe dan ook is het een mooi (meteen bovenmodaal) salarisquote:Op donderdag 14 november 2013 13:25 schreef Legatus het volgende:
[..]
Zelfs als dat zo zijn, maakt het me echt niet uit. Heb echt de functie die ik heel graag wilde: Uitdagende projecten en multinationals
Transfer Pricing. Is eigenlijk niet echt tax, maar heb zelf een fiscaal-jur achtergrond, dus zal naast TP ook gewoon NOB opleiding krijgen
. Was slechts benieuwd hoe het ondertussen zat.TP zou ik overigens zeer zeker wel bij Tax scharen. Zelf niet helemaal mijn ding, althans het opstellen van TP rapportages.
Dat snap ik, no offence takenquote:Op donderdag 14 november 2013 13:28 schreef Maharbal het volgende:
[..]
Het was ook zeker geen kritiek, want hoe dan ook is het een mooi (meteen bovenmodaal) salaris
TP zou ik overigens zeer zeker wel bij Tax scharen. Zelf niet helemaal mijn ding, althans het opstellen van TP rapportages.
Werk jij bij een accountantskantoor of advocatenkantoor als fiscalist? En welke specialisatie?
Zit zelf bij een groot advocatenkantoor. Bij zo'n kantoor houd je je vooral bezig met internationaal. Houd me vooral bezig met internationale structurering, fondsstructurering, private equity, tax bij de M&A deals van de andere advocaten etc. En uiteraard de tax gerelateerde vragen van de overige advocaten en hun vakgebieden.quote:
[..]
Dat snap ik, no offence taken
Gokje: B&M ?quote:
[..]
Zit zelf bij een groot advocatenkantoor. Bij zo'n kantoor houd je je vooral bezig met internationaal. Houd me vooral bezig met internationale structurering, fondsstructurering, private equity, tax bij de M&A deals van de andere advocaten etc. En uiteraard de tax gerelateerde vragen van de overige advocaten en hun vakgebieden.
Precies.quote:
Dat snap ik. Er werken meestal maar slechts een handjevol fiscalisten in de juridische kantoren.
Hoe ben jij zo bij TP gekomen? Bewuste keuze?
Dat was het zeker. Mijn scriptie had er ook mee te maken. Maar ook echt alles erom heen, spreekt me aan. Veel samenwerken met mensen uit andere landen en culturen.quote:
[..]
Precies.
Hoe ben jij zo bij TP gekomen? Bewuste keuze?
[ Bericht 9% gewijzigd door Legatus op 14-11-2013 13:59:57 ]
quote:
[..]
Dat was het zeker. Mijn scriptie had er ook mee te maken. Maar ook echt alles erom heen, spreekt me aan. Veel samenwerken met mensen uit andere landen en culturen.
Proficiat!quote:
Na een assessment en vier plezierige gespreksrondes mag ik eindelijk joinen bij Deloitte als starter.
Zijn er nog mensen die aanwezig zullen zijn op de landelijke introductiedag van 1 jan van Deloitte?
Maar wat een gekke datum voor een introductiedag, zou ik niet op zitten te wachten op 1 januari
Nu is de dag opzich wel interessant en ontspannen, maar op 1 januari rond een uur of 9.00 al ergens present te zijn is toch iets minder plezant
2500 bruto + leaseauto, IT-Audit postmaster naar keuze (met terugbetalingsregeling als je binnen x aantal jaar weg bent), 25~30 vakantiedagen, laptop, telefoon,quote:
Weet iemand wat de startsalaris + arbeidsvoorwaarden zijn voor IT audit @ Big4 ?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Ok en hoe zijn de werkdagen, is de werkdruk groter dan bij de fin. audit?quote:Op zondag 17 november 2013 00:22 schreef MoneyTalks het volgende:
[..]
2500 bruto + leaseauto, IT-Audit postmaster naar keuze (met terugbetalingsregeling als je binnen x aantal jaar weg bent), 25~30 vakantiedagen, laptop, telefoon,
De werkdruk binnen de gehele Big 4 ligt redelijk hoog. De belangrijkste verschillen met audit liggen op:quote:
[..]
Ok en hoe zijn de werkdagen, is de werkdruk groter dan bij de fin. audit?
- audit heeft een hele nauwgezette drukke periode, bij IT audit is dit minder gezet doordat er naast audit ook veel gedaan wordt met advisory werk.
- bij audit zit je langer bij 1 klant, waardoor je veel van 1 klant moet doen maar dat het aantal dingen dat gelijktijdig loopt beter is te overzien dan bij IT audit.
Oeps, bedoelde 2 januari. 1 jan is natuurlijk eenofficiele feestdag.quote:
[..]
Proficiat!
Maar wat een gekke datum voor een introductiedag, zou ik niet op zitten te wachten op 1 januari
Nu is de dag opzich wel interessant en ontspannen, maar op 1 januari rond een uur of 9.00 al ergens present te zijn is toch iets minder plezant
KI of informatica maakt niet uit, it master is it master. Ik weet dat KPMG en Deloitte interesante vacatures hebben voor mensen zoals jij. Ze hebben er alleen niet zo heel veel van, orienteer je dus goed. Ga ook eens naar de website van PwC, daar kan je zoeken op studie.quote:
Nog even terugkomend op mijn vorige post. Dit jaar moet ik kiezen of ik verder ga in de informatica of in de kunstmatige intelligentie. Zouden jullie een inschatting kunnen maken met welke opleiding ik meer kans heb om bij de big 4 terecht te komen? Beide opleidingen zijn WO Msc. Als ik de startende vacatures zo bekijk is er weinig ruimte voor informatici.
Wij bij EY kunnen in ieder geval niet voldoende mensen vinden, en kan me niet voorstellen dat het bij de anderen anders isquote:
[..]
KI of informatica maakt niet uit, it master is it master. Ik weet dat KPMG en Deloitte interesante vacatures hebben voor mensen zoals jij. Ze hebben er alleen niet zo heel veel van, orienteer je dus goed. Ga ook eens naar de website van PwC, daar kan je zoeken op studie.
IT Auditors is veel vraag naar en zal de komende tijd ook wel veel vraag naar blijven aangezien de automatisering steeds belangrijker wordt.
Onze IT Auditors kunnen de komende maanden hun uurtjes wel maken, amper nog een vrije plek in hun agenda te vinden.
Met een Master in die richting is het leuk solliciteren bij de grote kantoren denk ik
Onze IT Auditors kunnen de komende maanden hun uurtjes wel maken, amper nog een vrije plek in hun agenda te vinden.
Met een Master in die richting is het leuk solliciteren bij de grote kantoren denk ik
Bij IT Audit of voor de advisory tak?quote:
[..]
Wij bij EY kunnen in ieder geval niet voldoende mensen vinden, en kan me niet voorstellen dat het bij de anderen anders is
Welke invloed heeft informele communicatie in een organisatie? In welke mate wordt de hiërarchie in organisaties bepaald door zulke communicatie? Voor mijn MA thesis ben nog heel hard op zoek naar respondenten die deze survey zouden willen invullen en/of deze willen verspreiden onder collega's... Alvast bedankt!
-weg-
[ Bericht 14% gewijzigd door Maharbal op 17-11-2013 15:51:32 ]
-weg-
[ Bericht 14% gewijzigd door Maharbal op 17-11-2013 15:51:32 ]
beidequote:
[..]
Bij IT Audit of voor de advisory tak?
Na wat topics te hebben doorgelezen, ook besloten zelf maar te reageren.
Zit nu in mijn laatste sollicitatieronde bij PwC voor een scriptiestage. Na de assessment en een luchtig 1e gesprek krijg ik nu nog een 2e gesprek binnenkort, maar ik twijfel heel erg over de toekomstige loopbaan. Zelf zie ik mijzelf veel beter passen binnen een advisory rol (of als consultant elders), maar bij PwC willen ze me graag binnen de IT Audit hebben.
Nu heb ik heel erg het idee dat de IT Auditing af 'n toe wat monniken werk kan zijn en verder een doodlopend carrière pad aangezien het vrije niche is. Heeft iemand hier wat meer ervaring met beide rollen? En wat is aan te raden? Dit gelijk aan te geven in het gesprek of is het verstandiger eerst de stage binnen te slepen en vervolgens te kijken waar ik aan de slag wil na een succesvolle afronding?
Zit nu in mijn laatste sollicitatieronde bij PwC voor een scriptiestage. Na de assessment en een luchtig 1e gesprek krijg ik nu nog een 2e gesprek binnenkort, maar ik twijfel heel erg over de toekomstige loopbaan. Zelf zie ik mijzelf veel beter passen binnen een advisory rol (of als consultant elders), maar bij PwC willen ze me graag binnen de IT Audit hebben.
Nu heb ik heel erg het idee dat de IT Auditing af 'n toe wat monniken werk kan zijn en verder een doodlopend carrière pad aangezien het vrije niche is. Heeft iemand hier wat meer ervaring met beide rollen? En wat is aan te raden? Dit gelijk aan te geven in het gesprek of is het verstandiger eerst de stage binnen te slepen en vervolgens te kijken waar ik aan de slag wil na een succesvolle afronding?
Binnen de Big4 is het verschil tussen Advisory en Audit minder groot dan je van de buitenkant zou denken. Monnikenwerk is het altijd, of het nu advies of audit is dus daar zou ik me niet op focussen. Als je instroomt als beginner bij de Big4 start je met de minst leuke werkzaamheden en dan zul je je echt afvragen waar je aan begonnen bent. Logisch ook en niets mis mee want zo leer je het vak. IT audit is zeker geen doodlopend pad carrièretechnisch gezien, veel mensen haken echter wel af als ze te veel met jaarrekeningen bezig moeten zijn, want daarvoor ben je niet in de IT gaan werken.
Tja dat je als starter als een werkpaard gebruikt word kan ik wel mee leven. Echter heb ik inderdaad weinig behoefte om constant alles te linken naar een jaarrekening, daarvoor ben je inderdaad niet in de IT gaan werken. Daarnaast lijkt het IT auditing me erg beperkt in de zin dat je constant gefocust bent op risico's en het managen daarvan. Bij Advisory krijg ik het idee dat dit niet zo is, maar misschien dat ik het mis heb?
Haken er erg veel mensen af bij IT audit? Ik neem aan met name na het behalen van de RE titel? Waar komen mensen terecht na een start in de IT auditing? Is dit dan als intern auditer of gewoon (IT) industrie breed?
Haken er erg veel mensen af bij IT audit? Ik neem aan met name na het behalen van de RE titel? Waar komen mensen terecht na een start in de IT auditing? Is dit dan als intern auditer of gewoon (IT) industrie breed?
Ik ben zelf al een tijdje aan het meelezen. Ik doe zelf Fiscaal Recht (WO) en ik zit in het laatste jaar van mijn bachelor. Weet een van jullie of het mogelijk is om één dag p/w stage te lopen bij één van de BIG4-kantoren? Het hoeft niet betaald te zijn. Ik wil graag praktijkervaring opdoen om én de theorie toe te passen én te zien welke richting het beste bij mij past.
Alvast bedankt.
Alvast bedankt.
2011 13" i5 ...
Ik weet niet echt of je kunt spreken van de theorie toepassen met 1 dag werk?quote:Op zondag 15 december 2013 18:40 schreef AskMe het volgende:
Ik ben zelf al een tijdje aan het meelezen. Ik doe zelf Fiscaal Recht (WO) en ik zit in het laatste jaar van mijn bachelor. Weet een van jullie of het mogelijk is om één dag p/w stage te lopen bij één van de BIG4-kantoren? Het hoeft niet betaald te zijn. Ik wil graag praktijkervaring opdoen om én de theorie toe te passen én te zien welke richting het beste bij mij past.
Alvast bedankt.
Volgens mij kan je je beter richten op introductiedagen waarin ook een voorbeeldcasus wordt uitgewerkt met de groep oid.
De IT is een ondersteunde dienst aan het bedrijfsproces. Of dit nu aan een jaarrekeningcontrole proces gerelateerd is of iets anders. Alleen wanneer je echt de infrastructuur in gaat zal je weg kunnen blijven van de enge bedrijfsprocessen.quote:
Tja dat je als starter als een werkpaard gebruikt word kan ik wel mee leven. Echter heb ik inderdaad weinig behoefte om constant alles te linken naar een jaarrekening, daarvoor ben je inderdaad niet in de IT gaan werken. Daarnaast lijkt het IT auditing me erg beperkt in de zin dat je constant gefocust bent op risico's en het managen daarvan. Bij Advisory krijg ik het idee dat dit niet zo is, maar misschien dat ik het mis heb?
Haken er erg veel mensen af bij IT audit? Ik neem aan met name na het behalen van de RE titel? Waar komen mensen terecht na een start in de IT auditing? Is dit dan als intern auditer of gewoon (IT) industrie breed?
Nee zonder dollen. Ook aan de advisory kant zul je gewoon veel met risk management te maken krijgen. Of het nu in data management ('Big Data') of op informatiebeveiliging zit. In feite ben je bezig met risk management of het rapporteren op het gebrek er aan.
Dat is ook een beetje het antwoord op je volgende vraag. Uitstroom is niet anders dan bij de andere takken binnen de big 4, dat gewoon een grote uitstroom kent dat het mogelijk maakt verder te komen in je carriere. Veel van de mensen vanuit IT audit gaan naar risk management, security officer functies, IT management functies en internal audits.
Heel erg bedankt voor je antwoord.quote:
[..]
De IT is een ondersteunde dienst aan het bedrijfsproces. Of dit nu aan een jaarrekeningcontrole proces gerelateerd is of iets anders. Alleen wanneer je echt de infrastructuur in gaat zal je weg kunnen blijven van de enge bedrijfsprocessen.
Nee zonder dollen. Ook aan de advisory kant zul je gewoon veel met risk management te maken krijgen. Of het nu in data management ('Big Data') of op informatiebeveiliging zit. In feite ben je bezig met risk management of het rapporteren op het gebrek er aan.
Dat is ook een beetje het antwoord op je volgende vraag. Uitstroom is niet anders dan bij de andere takken binnen de big 4, dat gewoon een grote uitstroom kent dat het mogelijk maakt verder te komen in je carriere. Veel van de mensen vanuit IT audit gaan naar risk management, security officer functies, IT management functies en internal audits.
Ik begrijp dat het werken in de IT inherent is aan bedrijfsprocessen. Eng of erg vind ik het ook niet, dit lijkt me juist erg leuk zelfs. Echter kreeg ik het idee dat Advisory een breder takenpakket heeft naast het risk management zoals architectuur, IT strategie, (in/out)sourcing etc.. waarbij audit altijd, altijd audit is... Maar ik zit er dus naast als ik de reacties hier zo zie.
Dat er veel uitstroom is bij de Big4 was me bekend, maar ik vroeg me af of dit extremer was bij IT Audit. Goed om te horen dat de mensen allerlei verschillende functies instromen.
De reden dat ik er zoveel over vraag is dat ik ook bij o.a. Deloitte een technology consulting rol heb overwogen, maar de sfeer bij PwC me meer aansprak. IT Audit was dus niet mijn eerste keus en komt nu een ineens op het pad.
Ga vanaf Februari een meeloopstage doen bij KPMG Amstelveen. Mij is verteld dat ik bruto 750 euro zal ontvangen. Heeft iemand enig idee hoeveel dit netto is? Daarnaast ben ik heel erg
benieuwd wat de werkdruk is voor een stagiair bij de big 4 en bijvoorbeeld overuren?
benieuwd wat de werkdruk is voor een stagiair bij de big 4 en bijvoorbeeld overuren?
lijkt me sterk toch dat ik het hele bedrag kan houden en niks aan belasting eraf gaat??
edit: Zit trouwens onder de bijverdiengrens
edit: Zit trouwens onder de bijverdiengrens
Tot net onder de 5500 euro bruto kan je verdienen tot je belasting betaalt. Als je het dus in 7 maanden redt, dan hoef je niets te betalen.quote:
Ga vanaf Februari een meeloopstage doen bij KPMG Amstelveen. Mij is verteld dat ik bruto 750 euro zal ontvangen. Heeft iemand enig idee hoeveel dit netto is? Daarnaast ben ik heel erg
benieuwd wat de werkdruk is voor een stagiair bij de big 4 en bijvoorbeeld overuren?
Netto c.a. 675, belasting krijg je het jaar erop terug mits je in dat jaar minder dan 7K hebt verdiend.quote:
lijkt me sterk toch dat ik het hele bedrag kan houden en niks aan belasting eraf gaat??
edit: Zit trouwens onder de bijverdiengrens
Succes met je stage!
Lol @ levenservaring... Mijn ervaring is juist dat die kids eerst eens fatsoenlijk op zichzelf zouden moeten wonen om wat zelfstandigheid te kweken. Omgang met lastige situaties en klanten vergen toch vaardigheden die 18 of 20 jarigen missenquote:
[..]
Even snel?
- Gelijk werkervaring
- Minder in de studieboeken
- Geld
- Levenservaringen rijker (belgh wat klinkt dat slecht, maar ja is wel zo
shl.comquote:
Kan iemand van jullie vertellen wie de testen afneemt voor PwC?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
#KICK#
Even een vraagje over werken bij de grote 4. Is het mogelijk om na enige tijd bij bijv. de audit afdeling over te gaan naar Corporate Finance? Of ben je altijd gebonden aan een afdeling. Ik studeer op het moment namelijk E&BE en heb zowel een interesse in accounting als finance. Ik denk dat ik de accountancy in wil omdat het controleren en adviseren mij meer aanspreekt (op het moment). Finance vind ik ook erg interessant aan de andere kant, vooral structurering en dergelijke. Vandaar dat ik mij afvraag of ik kan switchen mocht ik accountancy niets vinden.
Verder nog een vraag; wat heb je qua baggage nodig om binnen te komen bij de grote vier? Op het moment sta ik een magere 7 gemiddeld, verschillende bijbaantjes en een stage binnen ING als ik klaar ben. Ook buitenlands semester tegen de tijd dat ik klaar ben. Is dit voldoende? Of zoeken ze bij de b4 bijna altijd iemand die in een studentenvereniging een of andere functie heeft bekleed?
Even een vraagje over werken bij de grote 4. Is het mogelijk om na enige tijd bij bijv. de audit afdeling over te gaan naar Corporate Finance? Of ben je altijd gebonden aan een afdeling. Ik studeer op het moment namelijk E&BE en heb zowel een interesse in accounting als finance. Ik denk dat ik de accountancy in wil omdat het controleren en adviseren mij meer aanspreekt (op het moment). Finance vind ik ook erg interessant aan de andere kant, vooral structurering en dergelijke. Vandaar dat ik mij afvraag of ik kan switchen mocht ik accountancy niets vinden.
Verder nog een vraag; wat heb je qua baggage nodig om binnen te komen bij de grote vier? Op het moment sta ik een magere 7 gemiddeld, verschillende bijbaantjes en een stage binnen ING als ik klaar ben. Ook buitenlands semester tegen de tijd dat ik klaar ben. Is dit voldoende? Of zoeken ze bij de b4 bijna altijd iemand die in een studentenvereniging een of andere functie heeft bekleed?
Vraag 1: Als je je werk gewoon prima doet is dat heel goed mogelijkquote:
#KICK#
Even een vraagje over werken bij de grote 4. Is het mogelijk om na enige tijd bij bijv. de audit afdeling over te gaan naar Corporate Finance? Of ben je altijd gebonden aan een afdeling. Ik studeer op het moment namelijk E&BE en heb zowel een interesse in accounting als finance. Ik denk dat ik de accountancy in wil omdat het controleren en adviseren mij meer aanspreekt (op het moment). Finance vind ik ook erg interessant aan de andere kant, vooral structurering en dergelijke. Vandaar dat ik mij afvraag of ik kan switchen mocht ik accountancy niets vinden.
Verder nog een vraag; wat heb je qua baggage nodig om binnen te komen bij de grote vier? Op het moment sta ik een magere 7 gemiddeld, verschillende bijbaantjes en een stage binnen ING als ik klaar ben. Ook buitenlands semester tegen de tijd dat ik klaar ben. Is dit voldoende? Of zoeken ze bij de b4 bijna altijd iemand die in een studentenvereniging een of andere functie heeft bekleed?
Vraag 2: Als je jezelf beetje normaal kan verkopen in een sollicitatiegesprek is dat geen enkel probleem
Even ook een vraagje over mijn eigen CV.
Ik ben nu bijna tweedejaars Bedrijfskunde en heb al een jaar commissie achter de rug. Tegelijkertijd heb ik ook een tamelijk relevante bijbaan (inkoper bij een webshop). Volgend jaar ga ik ook nog twee commissies doen en in het derde jaar ook nog. In semester 3.2 ga ik waarschijnlijk een half jaar naar de VS. In mijn master zou ik dan nog een scriptiestage oid willen doen. Tussen alles door wil ik misschien nog wat random cursussen doen, zoals bijvoorbeeld financial controller.
Nu is mijn vraag, zou deze Cv goed genoeg zijn om binnen te komen bij één van de big 4? Zo nee, wat zou ik er nog meer bij kunnen doen?
Ps. Mijn studieresultaten zijn vrij bovengemiddeld, maar springen niet uit de pan.
Ik ben nu bijna tweedejaars Bedrijfskunde en heb al een jaar commissie achter de rug. Tegelijkertijd heb ik ook een tamelijk relevante bijbaan (inkoper bij een webshop). Volgend jaar ga ik ook nog twee commissies doen en in het derde jaar ook nog. In semester 3.2 ga ik waarschijnlijk een half jaar naar de VS. In mijn master zou ik dan nog een scriptiestage oid willen doen. Tussen alles door wil ik misschien nog wat random cursussen doen, zoals bijvoorbeeld financial controller.
Nu is mijn vraag, zou deze Cv goed genoeg zijn om binnen te komen bij één van de big 4? Zo nee, wat zou ik er nog meer bij kunnen doen?
Ps. Mijn studieresultaten zijn vrij bovengemiddeld, maar springen niet uit de pan.
Kansloos verhaal, veel te slechte CV.
Dude, niemand boeit je CV zolang je maar IETS gedaan hebt al die tijd, een bijbaan in de plaatselijke super is ook prima.
Dude, niemand boeit je CV zolang je maar IETS gedaan hebt al die tijd, een bijbaan in de plaatselijke super is ook prima.
Dus het is goed zo?
Ik wil er zeker van zijn dat ik niet maanden lang hoef te solliciteren na mijn studie.
Ik wil er zeker van zijn dat ik niet maanden lang hoef te solliciteren na mijn studie.
Ik zit meer in over je instelling nav je posts hierquote:
Dus het is goed zo?
Ik wil er zeker van zijn dat ik niet maanden lang hoef te solliciteren na mijn studie.
Hoe bedoel je? Kom ik te onzeker over?quote:
Ik zit meer in over je instelling nav je posts hier
Ik heb nog een vraag:
Wat zijn nu echt de wezenlijke verschillen tussen bijvoorbeeld MBB en Big four?
Ik heb het gevoel dat MBB etc. over het algemeen meer prestigieus en meer gewaardeerd wordt. Beetje alsof MBB etc. de grote jongens zijn en de Big four een beetje de kindjes...
Wat zijn nu echt de wezenlijke verschillen tussen bijvoorbeeld MBB en Big four?
Ik heb het gevoel dat MBB etc. over het algemeen meer prestigieus en meer gewaardeerd wordt. Beetje alsof MBB etc. de grote jongens zijn en de Big four een beetje de kindjes...
check eens in welk topic je postquote:
Ik heb nog een vraag:
Wat zijn nu echt de wezenlijke verschillen tussen bijvoorbeeld MBB en Big four?
Ik heb het gevoel dat MBB etc. over het algemeen meer prestigieus en meer gewaardeerd wordt. Beetje alsof MBB etc. de grote jongens zijn en de Big four een beetje de kindjes...
Ik zie dat je je reactie uit het investment-topic haalt. Snap je überhaupt wel het verschil tussen consultancy en audit e.d? De meesten hier doen audit volgens mij.
Je opmerking moet je in perspectief plaatsen. Management consultancy richt zich op andere dingen dan een audit bedrijf of zelfs advisory binnen Big 4. Het is meer het type opdracht dat anders is dan de 'grootte'.quote:
Ik heb nog een vraag:
Wat zijn nu echt de wezenlijke verschillen tussen bijvoorbeeld MBB en Big four?
Ik heb het gevoel dat MBB etc. over het algemeen meer prestigieus en meer gewaardeerd wordt. Beetje alsof MBB etc. de grote jongens zijn en de Big four een beetje de kindjes...
Ah oke, duidelijk
Mijn reactie bij investment topic had ik eerst geplaatst omdat ik big four niet kon vinden...
Dat snap ik wel.quote:
Ik zie dat je je reactie uit het investment-topic haalt. Snap je überhaupt wel het verschil tussen consultancy en audit e.d? De meesten hier doen audit volgens mij.
Mijn reactie bij investment topic had ik eerst geplaatst omdat ik big four niet kon vinden...
Hoe bedoel je dat? Volgens mij is het veranderen door de jaren heen als "verbeteren aan aanpassen aan deze tijd "een normaal iets in het corporate wereldje.quote:
Ik hoorde dat het assessment bij EY is veranderd. Kan dit kloppen?
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 06-05-2014 08:21:39 ]
Nou, precies wat ik zeg eigenlijk: vroeger was er alleen de F-test, en ik hoorde dat er op dit moment een test is die vergelijkbaar is met de assessmentmethode van PwC (abstract, verbaal, rekenkundig, syllogismen). Maar ik weet dit dus niet zeker.quote:
[..]
Hoe bedoel je dat? Volgens mij is het veranderen door de jaren heen als "verbeteren aan aanpassen aan deze tijd "een normaal iets in het corporate wereldje.
Is voor mij wel belangrijk, want ik mag in juli het assessment maken.
Is dat serieus zo? Heb vanaf dat het mocht wettelijk (14) tot m'n 19e bij AH gewerkt. Nu bij een horecauitzendbedrijf beetje festivals en borrels af om te tappen/broodjes te verkopen. Maar ondanks dat het niet erg relevant is, toch op de CV zetten dus?quote:
Kansloos verhaal, veel te slechte CV.
Dude, niemand boeit je CV zolang je maar IETS gedaan hebt al die tijd, een bijbaan in de plaatselijke super is ook prima.
zou ik wel doen. Het gaat erom dat je gewerkt hebt en dus bepaalde vaardigheden hebt geleerd (luisteren naar je werkgever, omgaan met kritiek, omgaan met collega's, op tijd komen e.d.). Bovendien kom je dan niet al te autistisch overquote:
[..]
Is dat serieus zo? Heb vanaf dat het mocht wettelijk (14) tot m'n 19e bij AH gewerkt. Nu bij een horecauitzendbedrijf beetje festivals en borrels af om te tappen/broodjes te verkopen. Maar ondanks dat het niet erg relevant is, toch op de CV zetten dus?
Uiteindelijk gaat het erom dat je normaal overkomt in een gesprek en je voldoende IQ hebt.
Ja, dat laatste sowieso en dat komt ook wel goed.
Maar wat ik juist hoor van mensen is dat je CV onderspammen met niet relevante bijbaantjes en commissies in je nadeel kan werken vaak.. Het ''beter iets dan niets-principe'' snap ik verder wel hoor, maar vroeg me het gewoon af.
Maar wat ik juist hoor van mensen is dat je CV onderspammen met niet relevante bijbaantjes en commissies in je nadeel kan werken vaak.. Het ''beter iets dan niets-principe'' snap ik verder wel hoor, maar vroeg me het gewoon af.
• Iemand enig idee hoe de work/life balance is als je als consultant/senior consultant kunt instromen bij Deloitte Consulting?
• Is werken bij Deloitte Consulting af te raden als je ook nog tijd voor je gezin wil vrijmaken?
• Is werken bij Deloitte Consulting af te raden als je ook nog tijd voor je gezin wil vrijmaken?
ligt er ook aan wat je gewend bent. Vergeleken met een andere big-4 zal het niets uitmaken gok ik.quote:
• Iemand enig idee hoe de work/life balance is als je als consultant/senior consultant kunt instromen bij Deloitte Consulting?
• Is werken bij Deloitte Consulting af te raden als je ook nog tijd voor je gezin wil vrijmaken?
Voor vwo'ers is het abstract, verbaal, rekenkundig en als je die haalt een persoonlijkheidstest.quote:
[..]
Nou, precies wat ik zeg eigenlijk: vroeger was er alleen de F-test, en ik hoorde dat er op dit moment een test is die vergelijkbaar is met de assessmentmethode van PwC (abstract, verbaal, rekenkundig, syllogismen). Maar ik weet dit dus niet zeker.
Is voor mij wel belangrijk, want ik mag in juli het assessment maken.
Ik kom niet van een big 4, maar heb +5 jaar interim ervaring bij multinationals. Ik werk nu ook 40-50 uur per week. Ik begin meestal rond een uur of 6/7 in de ochtend om 1) de file voor te zijn en 2) in de avond tijd te hebben voor mn gezin.quote:
[..]
ligt er ook aan wat je gewend bent. Vergeleken met een andere big-4 zal het niets uitmaken gok ik.
Qua aantal uren red je dat bij Deloitte ook. Of het ook qua tijden lukt is afhankelijk van afspraken met de klantquote:Ik kom niet van een big 4, maar heb +5 jaar interim ervaring bij multinationals. Ik werk nu ook 40-50 uur per week. Ik begin meestal rond een uur of 6/7 in de ochtend om 1) de file voor te zijn en 2) in de avond tijd te hebben voor mn gezin.
Snap ik. Enige flexibiliteit is er ook wel qua invulling van de uren. Maar ik pas er bijvoorbeeld voor om iedere avond tot 20/22.00 aan het werk te zijn en mn quality time overboord te gooien.quote:
[..]
Qua aantal uren red je dat bij Deloitte ook. Of het ook qua tijden lukt is afhankelijk van afspraken met de klant
Je kunt als je wilt (en geen nee kunt zeggen) bij Deloitte iedere avond werken; het wordt echter niet van je verwacht. Natuurlijk komt het wel eens voor dat je een avond werkt, maar dit is uitzondering
Ik kan zeker nee zeggen en ben ook niet te beroerd om af en toe een avond door te werken als het moet, maar ik lees op veel fora verhalen (zonder alle organisaties/afdelingen over een kam te scheren) dat er een soort van cultuur heerst "je moet alles voor je werk opzij zetten en zoveel mogelijk uren maken om mee te tellen". Naar mijn idee is kwaliteit leveren pieken wanneer het moet maar ook zeker weten wanneer je je rust kan pakken om er weer vol voor te gaan :-)quote:
Je kunt als je wilt (en geen nee kunt zeggen) bij Deloitte iedere avond werken; het wordt echter niet van je verwacht. Natuurlijk komt het wel eens voor dat je een avond werkt, maar dit is uitzondering
Goed om te horen :-) Consulting?quote:
De cultuur van uren maken herken ik gelukkig niet; en ik loop er inmiddels 3 jaartjes rond
Waar Deloitte Digital ook onderdeel vanuit maakt?quote:
Yup, om nog specifieker te zijn technology consulting
Zit zelf niet bij Deloitte Digital, maar weet wel dat de cultuur daar niet of nauwelijks verschilt met de service line waar ik onder val
Ok, goed om te weten :-)quote:
Zit zelf niet bij Deloitte Digital, maar weet wel dat de cultuur daar niet of nauwelijks verschilt met de service line waar ik onder val
Kan er iemand me meer te vertellen (uit eigen hand) over de vakgroep (Regulatory) Compliance binnen een Big4?
Onthoud wel dat een cv met al die commissies alleen maar een manier is om binnen te komen. Je krijgt de mogelijkheid tot een gesprek, maar dan begint het pas. Jij moet tijdens het gesprek aantonen dat je van al die commissies wat geleerd hebt en je ontwikkeld hebt. Als je niet verder komt dan dat je prima 3x in de week met je commissiegenoten kan bierdrinken heeft het geen meerwaarde.quote:
Even ook een vraagje over mijn eigen CV.
Ik ben nu bijna tweedejaars Bedrijfskunde en heb al een jaar commissie achter de rug. Tegelijkertijd heb ik ook een tamelijk relevante bijbaan (inkoper bij een webshop). Volgend jaar ga ik ook nog twee commissies doen en in het derde jaar ook nog. In semester 3.2 ga ik waarschijnlijk een half jaar naar de VS. In mijn master zou ik dan nog een scriptiestage oid willen doen. Tussen alles door wil ik misschien nog wat random cursussen doen, zoals bijvoorbeeld financial controller.
Nu is mijn vraag, zou deze Cv goed genoeg zijn om binnen te komen bij één van de big 4? Zo nee, wat zou ik er nog meer bij kunnen doen?
Ps. Mijn studieresultaten zijn vrij bovengemiddeld, maar springen niet uit de pan.
Jawel. Wat wil je weten.quote:
Kan er iemand me meer te vertellen (uit eigen hand) over de vakgroep (Regulatory) Compliance binnen een Big4?
Ik heb aankomende maandag een kennismakingsgesprek. Ik heb zelf fiscaal recht gestudeerd (maar ook financieel recht), dus ik ben een beetje een vreemde eend in de bijt. Daarom vraag ik me af wat ik ongeveer kan verwachten. Ik heb mijn gesprek met twee personen: de een werkt enkel voor corporates (alles behalve financiële ondernemingen) en de ander werkt wél voor financiële ondernemingen.quote:
Mijn vraag is wat precies de verschillen zijn tussen deze vakgroepen.
Via de mail is me verteld dat ik (als ik het word) o.a. interviews ga houden, en mee ga werken aan onderzoeken. Ik dacht toen meteen aan data-analyse in excel, maar misschien is het wel iets totaal anders. Kun jij me daar meer over vertellen?
Maar misschien is het nog wel een beter idee als je in een notendop kunt samenvatten hoe een dag bij Compliance er ongeveer uitziet.
vraagje,
Ik ben afgelopen vrijdag aangenomen voor een meeloopstage bij PwC! Alleen werd mij verteld dat de stage overeenkomst toegestuurd zou worden. Heb deze nog niet ontvangen, iemand enig idee hoe lang dat normaal duurt?
Ik ben afgelopen vrijdag aangenomen voor een meeloopstage bij PwC! Alleen werd mij verteld dat de stage overeenkomst toegestuurd zou worden. Heb deze nog niet ontvangen, iemand enig idee hoe lang dat normaal duurt?
Het kan 2 weken duren maar ook 1,5 maand (contract wordt namelijk ook getekend door je manager + partner).quote:
vraagje,
Ik ben afgelopen vrijdag aangenomen voor een meeloopstage bij PwC! Alleen werd mij verteld dat de stage overeenkomst toegestuurd zou worden. Heb deze nog niet ontvangen, iemand enig idee hoe lang dat normaal duurt?
Don't worry.
Oja en gefeliciteerd! Maak er wat moois van.
Glencairn?quote:
[..]
Ik heb aankomende maandag een kennismakingsgesprek. Ik heb zelf fiscaal recht gestudeerd (maar ook financieel recht), dus ik ben een beetje een vreemde eend in de bijt. Daarom vraag ik me af wat ik ongeveer kan verwachten. Ik heb mijn gesprek met twee personen: de een werkt enkel voor corporates (alles behalve financiële ondernemingen) en de ander werkt wél voor financiële ondernemingen.
Mijn vraag is wat precies de verschillen zijn tussen deze vakgroepen.
Via de mail is me verteld dat ik (als ik het word) o.a. interviews ga houden, en mee ga werken aan onderzoeken. Ik dacht toen meteen aan data-analyse in excel, maar misschien is het wel iets totaal anders. Kun jij me daar meer over vertellen?
Maar misschien is het nog wel een beter idee als je in een notendop kunt samenvatten hoe een dag bij Compliance er ongeveer uitziet.
Ok. Glencairn?quote:
Ik heb de afgelopen dagen een paar marktonderzoeken van Deloitte Governance/Compliance doorgenomen en die zijn allen nogal beschrijvend van aard (veel cijfers en algemene trends). Het gaat dan bijvoorbeeld om de kwaliteit van jaarverslagen.
Nu vraag ik me af aan welke concrete opdrachten/proposities het Complianceteam werkt. Ik heb eerder in het bedrijfsleven stage gelopen. Toen heb ik ook met consultants van een compliance team gesproken (toen van EY) en die deden vooral opdrachten ihkv de jaarrekeningcontrole. Bijvoorbeeld adviezen geven over het Maatschappelijk Verslag van dat bedrijf en de niet-financiële informatie in het jaarverslag.
Maar ik weet nog steeds niet zo goed hoe de dienstverlening van compliance er nou concreet uitziet.
Laat ik vooropstellen dat ik niet in een compliance team werk, maar er wel vaak mee samenwerk.quote:
[..]
Ok. Glencairn?
Ik heb de afgelopen dagen een paar marktonderzoeken van Deloitte Governance/Compliance doorgenomen en die zijn allen nogal beschrijvend van aard (veel cijfers en algemene trends). Het gaat dan bijvoorbeeld om de kwaliteit van jaarverslagen.
Nu vraag ik me af aan welke concrete opdrachten/proposities het Complianceteam werkt. Ik heb eerder in het bedrijfsleven stage gelopen. Toen heb ik ook met consultants van een compliance team gesproken (toen van EY) en die deden vooral opdrachten ihkv de jaarrekeningcontrole. Bijvoorbeeld adviezen geven over het Maatschappelijk Verslag van dat bedrijf en de niet-financiële informatie in het jaarverslag.
Maar ik weet nog steeds niet zo goed hoe de dienstverlening van compliance er nou concreet uitziet.
In de regel is het gewoon een consultancy rol indien je werkzaam bent voor externe klanten. Kan zoals je aangeeft inzake de jaarrekeningcontrole zijn. In principe ben je subject-matter export op om het even welk gebied (SOX, Basel, OFAC etc. etc.) en geef je advies inzake de naleving van de regelgeving.
Zelf ben ik werkzaam geweest in onderzoeken waar moest worden vastgesteld of relevante regelgeving OFAC en FCPA al dan niet was overtreden bij klanten. Vanuit mijn vakgebied (Regulatory investigations) doe je het onderzoek OF er overtredingen zijn geweest, daar waar de compliance collega's meer werken op het gebied van processen inrichten om er zorg voor te dragen dat overtredingen uberhaupt niet worden gemaakt.
Ik ga na de zomer mijn scriptiestage beginnen bij 1 van de big 4 kantoren. Nu doe ik zelf de studie bedrijfseconomie op de HES in Amsterdam en dit sluit niet perfect aan op de accountancy.. Nou zijn er toch wel regelmatig mensen die als BE student hun scriptie schrijven bij een accountancykantoor alleen kan ik ze niet zo goed vinden. Mijn vraag dus zijn hier mensen met een bedrijfseconomie achtergrond (hbo) die hun scriptie bij een accountantskantoor hebben geschreven of mensen die tips hebben over welke richting ik kan/moet opgaan?
Ik doe zelf ook BE, en ga volgend jaar meeloopstage bij PWC doen dus. Mijn advies, probeer te kijken naar afdelingen naast Audit. Zelf heb ik bij PwC gekozen voor Compliance Services, die overigens ook in Amsterdam zit. Verder zou je misschien kunnen zoeken naar afstudeerstages met Corporate Finance of iets dergelijks.quote:
Ik ga na de zomer mijn scriptiestage beginnen bij 1 van de big 4 kantoren. Nu doe ik zelf de studie bedrijfseconomie op de HES in Amsterdam en dit sluit niet perfect aan op de accountancy.. Nou zijn er toch wel regelmatig mensen die als BE student hun scriptie schrijven bij een accountancykantoor alleen kan ik ze niet zo goed vinden. Mijn vraag dus zijn hier mensen met een bedrijfseconomie achtergrond (hbo) die hun scriptie bij een accountantskantoor hebben geschreven of mensen die tips hebben over welke richting ik kan/moet opgaan?
[ Bericht 0% gewijzigd door aron1 op 30-05-2014 12:38:57 ]
Bedankt!quote:
[..]
Het kan 2 weken duren maar ook 1,5 maand (contract wordt namelijk ook getekend door je manager + partner).
Don't worry.
Oja en gefeliciteerd! Maak er wat moois van.
En inderdaad, ze belden van de week op ivm wat vraagjes over de invulling van de stage.
Zijn er hier eigenlijk ook mensen met negatieve geluiden over de big4?
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Negatieve geluiden zijn er zat te vinden hoor:
- Druk om uren te maken (drukke periodes 70+)
- Druk om dingen niet te schrijven (uren die je wel maakt maar budget is op)
- Harde verschuivingen van overuren die nog maar deels worden uitbetaald
- Klachten van Big4 klanten die het gevoel hebben dat onervaren mensen worden weggezet als experts
Wat zoek je precies aan negatieve geluiden?
- Druk om uren te maken (drukke periodes 70+)
- Druk om dingen niet te schrijven (uren die je wel maakt maar budget is op)
- Harde verschuivingen van overuren die nog maar deels worden uitbetaald
- Klachten van Big4 klanten die het gevoel hebben dat onervaren mensen worden weggezet als experts
Wat zoek je precies aan negatieve geluiden?
Ik dacht eerder aan gelimiteerde mogelijkheden qua carriere, een klotere sfeer qua werkomgeving en collega's etc.quote:
Negatieve geluiden zijn er zat te vinden hoor:
- Druk om uren te maken (drukke periodes 70+)
- Druk om dingen niet te schrijven (uren die je wel maakt maar budget is op)
- Harde verschuivingen van overuren die nog maar deels worden uitbetaald
- Klachten van Big4 klanten die het gevoel hebben dat onervaren mensen worden weggezet als experts
Wat zoek je precies aan negatieve geluiden?
Een twee tal vrienden van me zijn er onlangs vertrokken vanwege die redenen. Ik heb er zelf ook een poos gezeten. In die tijd ging er bijna iedere week wel 1tje weg
.
People once tried to make Chuck Norris toilet paper. He said no because Chuck Norris takes crap from NOBODY!!!!
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Megan Fox makes my balls look like vannilla ice cream.
Kun je iets meer vertellen over wat je precies gaat doen? Mag ook via PM.quote:
[..]
Bedankt!
En inderdaad, ze belden van de week op ivm wat vraagjes over de invulling van de stage.
Beste forumleden,
Zoals we weten staat de accountancy sector de laatste tijd onder vuur en met name één van de big four firma's.
Ik zou graag van de (bij de big four) werkzame accountants willen weten of zij dit ondervinden op de werkloer (gespannen houding, mindere arbeidsvoorwaarden etc.) en hoe hiermee wordt om gegaan binnen het bedrijf.
Ik kijk uit naar jullie reacties !
Groeten,
Een accountancy student met intresse in de big four
Zoals we weten staat de accountancy sector de laatste tijd onder vuur en met name één van de big four firma's.
Ik zou graag van de (bij de big four) werkzame accountants willen weten of zij dit ondervinden op de werkloer (gespannen houding, mindere arbeidsvoorwaarden etc.) en hoe hiermee wordt om gegaan binnen het bedrijf.
Ik kijk uit naar jullie reacties !
Groeten,
Een accountancy student met intresse in de big four
Omdat ik stagair ben ga ik vooral meelopen/werken. Voor wat tot nu toe bekend is, zijn dit mijn werkzaamheden:quote:
[..]
Kun je iets meer vertellen over wat je precies gaat doen? Mag ook via PM.
- In kaart brengen van processen;
- Adviezen geven met betrekking tot processen;
- Samenstellen van jaarrekeningen van verschillende ondernemingen;
- Assisteren bij de boekhouding;
- Opstellen van tussentijdse financiële rapportages;
- Belastingaangiftes verzorgen;
- Belastingposities bepalen.
Krijg binnenkort te horen of dit nog zal wijzigen, maar daar wordt niet vanuit gegaan.
Gracias. Klinkt een beetje als tax compliance.quote:
[..]
Omdat ik stagair ben ga ik vooral meelopen/werken. Voor wat tot nu toe bekend is, zijn dit mijn werkzaamheden:
- In kaart brengen van processen;
- Adviezen geven met betrekking tot processen;
- Samenstellen van jaarrekeningen van verschillende ondernemingen;
- Assisteren bij de boekhouding;
- Opstellen van tussentijdse financiële rapportages;
- Belastingaangiftes verzorgen;
- Belastingposities bepalen.
Krijg binnenkort te horen of dit nog zal wijzigen, maar daar wordt niet vanuit gegaan.
Ik heb vandaag een gesprek gehad bij Deloitte kantoor Amstelveen voor een stage van een half jaar bij het Governance & Compliance-team. Ik had mijn gesprek met twee seniors (dus niet met een recruiter) en het was een erg leuk gesprek. Er is wel een kans dat ik nog een tweede gesprek moet voeren met de partner. Is dit gebruikelijk?
