WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Topic voor ervaringen van medewerkers bij de grote accountantskantoren, of voor mensen met vragen over kansen/activiteiten en de verschillende vakgebieden binnen een accountants/advieskantoor etc.
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
Ernst & Young (vaak afgekort als EY of E&Y)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PriceWaterhouseCoopers (afgekort als PWC)
[ Bericht 5% gewijzigd door KaBuf op 20-08-2013 06:54:45 ]
De grootste 4 accountantskantoren zijn alfabetisch:
Deloitte (merknaam van Deloitte Touche Tohmatsu):
Ernst & Young (vaak afgekort als EY of E&Y)
KPMG (formeel afkorting van Klynveld, Peat, Marwick Goerdeler)
PriceWaterhouseCoopers (afgekort als PWC)
[ Bericht 5% gewijzigd door KaBuf op 20-08-2013 06:54:45 ]
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Lijkt wel een klein gebouw en dat gaan ze ook nog eens delen met AKD. Niet alle afdelingen komen daar terecht toch?
quote:Op maandag 19 augustus 2013 22:42 schreef snabbi het volgende:
[..]
Dump ook ff dat nieuwe logo van EY er neer
[ afbeelding ]
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Hoe zou het nu eigenlijk verder gaan met die Vestia-accountant?
Door KPMG al in de ban gedaan, berisping van de accountantskamer en natuurlijk zijn naam voor altijd gelinkt aan het Vestia-debakel.
Zou die nog ergens aan de bak komen, zelf een administratiekantoortje beginnen (
) of wat anders?
Door KPMG al in de ban gedaan, berisping van de accountantskamer en natuurlijk zijn naam voor altijd gelinkt aan het Vestia-debakel.
Zou die nog ergens aan de bak komen, zelf een administratiekantoortje beginnen (
) of wat anders?
Geen zin om het op te zoeken, maar mag hij na zo'n schandaal wel zijn titel houden? Is hij ontslagen?
Ik gok dat hij in de accountancy wel wat moeite gaat krijgen om een andere baan te vinden. In het bedrijfsleven zal het meevallen denk ik, een slimme jongen is het wel lijkt me en die komen er altijd wel
Ik gok dat hij in de accountancy wel wat moeite gaat krijgen om een andere baan te vinden. In het bedrijfsleven zal het meevallen denk ik, een slimme jongen is het wel lijkt me en die komen er altijd wel
Hij heeft van de accountantskamer alleen een berisping gekregen, niet eens een schorsing omdat hij als het ware al ontslagen en niet meer werkzaam was.
"Dat de accountant slechts een berisping en geen schorsing heeft gekregen, vindt Lakeman niet heel verwonderlijk. 'Hij werkt nu niet meer als accountant en hij is al in de ban gedaan en afgeserveerd door zijn werkgever. KPMG heeft zijn accountantsverklaring zelfs ingetrokken. Dat heb ik nog nooit meegemaakt.'"
Ik vraag me af of je met zoiets op je CV nog wel zo makkelijk wordt aangenomen, zelfs in het bedrijfsleven.
"Dat de accountant slechts een berisping en geen schorsing heeft gekregen, vindt Lakeman niet heel verwonderlijk. 'Hij werkt nu niet meer als accountant en hij is al in de ban gedaan en afgeserveerd door zijn werkgever. KPMG heeft zijn accountantsverklaring zelfs ingetrokken. Dat heb ik nog nooit meegemaakt.'"
Ik vraag me af of je met zoiets op je CV nog wel zo makkelijk wordt aangenomen, zelfs in het bedrijfsleven.
Hoe kun je het beste referenties doorspelen naar een recruiter van een Big4?
Er is om gevraagd, omdat ik een redelijk dik cv heb.
Er is om gevraagd, omdat ik een redelijk dik cv heb.
Wie heeft er om gevraagd? Als de recruiter het heeft gevraagd dan heb je ongetwijfeld contactgegevens.quote:
Hoe kun je het beste referenties doorspelen naar een recruiter van een Big4?
Er is om gevraagd, omdat ik een redelijk dik cv heb.
Mijn UI is:
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
verFEEst, geZOMbificeerd, verROLluikt en verEKt!
De recruiter heeft er om gevraagd, en ik heb de contactgegevens doorgemaild.quote:
[..]
Wie heeft er om gevraagd? Als de recruiter het heeft gevraagd dan heb je ongetwijfeld contactgegevens.
Zijn er hier mensen die andere mensen kennen die ervaring hebben met betrekking tot het opbouwen van een studieschuld bij een Big4?
Wat gebeurd er als je een studieschuld heb en je contract loopt af en je gaat naar een bedrijf welke niet je studieschuld wilt overnemen, dan heb je een groot probleem lijkt mij? Dat is het mindere van het vak.
Wat gebeurd er als je een studieschuld heb en je contract loopt af en je gaat naar een bedrijf welke niet je studieschuld wilt overnemen, dan heb je een groot probleem lijkt mij? Dat is het mindere van het vak.
Hallo mede(toekomstige)accountants,
Ik ben Clint en ik zit in mijn examenjaar VWO.
Na wat opendagen bezoekjes, ben ik meer en meer gecharmeerd geraakt van het accountantsberoep.
Volgend jaar wil ik daarom graag beginnen bij de BSc Accounting @Nyenrode. Een paar dingen zijn mij helaas niet duidelijk geworden en ik hoop dat jullie mij daar antwoord op kunnen geven!
1: Wat is de meest geschikte werkgever van de grote 4(Naar jullie inziens)
2: Weet iemand toevallig wat voor salaris je krijgt als je die deeltijds opleiding volgt?
3: Wat zijn de regels mbt leaseauto`s, en dan bedoel ik eigenlijk: hoeveel geld krijg je om te besteden als nyenrode deel/werk student?
Ik hoop dat jullie mijn vragen kunnen beantwoorden!
En alsjeblieft niet denken dat ik het alleen voor het salaris doe, ik ben een beetje nieuwsgierig wat ik nou precies zou verdienen.
Met Vriendelijke Groeten,
Clint
Ik ben Clint en ik zit in mijn examenjaar VWO.
Na wat opendagen bezoekjes, ben ik meer en meer gecharmeerd geraakt van het accountantsberoep.
Volgend jaar wil ik daarom graag beginnen bij de BSc Accounting @Nyenrode. Een paar dingen zijn mij helaas niet duidelijk geworden en ik hoop dat jullie mij daar antwoord op kunnen geven!
1: Wat is de meest geschikte werkgever van de grote 4(Naar jullie inziens)
2: Weet iemand toevallig wat voor salaris je krijgt als je die deeltijds opleiding volgt?
3: Wat zijn de regels mbt leaseauto`s, en dan bedoel ik eigenlijk: hoeveel geld krijg je om te besteden als nyenrode deel/werk student?
Ik hoop dat jullie mijn vragen kunnen beantwoorden!
En alsjeblieft niet denken dat ik het alleen voor het salaris doe, ik ben een beetje nieuwsgierig wat ik nou precies zou verdienen.
Met Vriendelijke Groeten,
Clint
Als je contract niet verlengd wordt neem je volgens mij je studieschuld niet mee. Enkel als je op je eigen initiatief vertrekt.quote:
Zijn er hier mensen die andere mensen kennen die ervaring hebben met betrekking tot het opbouwen van een studieschuld bij een Big4?
Wat gebeurd er als je een studieschuld heb en je contract loopt af en je gaat naar een bedrijf welke niet je studieschuld wilt overnemen, dan heb je een groot probleem lijkt mij? Dat is het mindere van het vak.
Wellicht open deur, maar heb je zelf je referenties "voorgemasseerd" ?quote:
[..]
De recruiter heeft er om gevraagd, en ik heb de contactgegevens doorgemaild.
Lees je contract eens na.quote:
[..]
Als je contract niet verlengd wordt neem je volgens mij je studieschuld niet mee. Enkel als je op je eigen initiatief vertrekt.
In de praktijk zullen ze de schuld kwijtschelden, maar in principe zou je dan moeten betalen.
1 boeit niet. Kies waar je je goed bij voelt. Is allemaal hetzelfde.quote:
Hallo mede(toekomstige)accountants,
Ik ben Clint en ik zit in mijn examenjaar VWO.
Na wat opendagen bezoekjes, ben ik meer en meer gecharmeerd geraakt van het accountantsberoep.
Volgend jaar wil ik daarom graag beginnen bij de BSc Accounting @Nyenrode. Een paar dingen zijn mij helaas niet duidelijk geworden en ik hoop dat jullie mij daar antwoord op kunnen geven!
1: Wat is de meest geschikte werkgever van de grote 4(Naar jullie inziens)
2: Weet iemand toevallig wat voor salaris je krijgt als je die deeltijds opleiding volgt?
3: Wat zijn de regels mbt leaseauto`s, en dan bedoel ik eigenlijk: hoeveel geld krijg je om te besteden als nyenrode deel/werk student?
Ik hoop dat jullie mijn vragen kunnen beantwoorden!
En alsjeblieft niet denken dat ik het alleen voor het salaris doe, ik ben een beetje nieuwsgierig wat ik nou precies zou verdienen.
Met Vriendelijke Groeten,
Clint
2 geen idee
3 je krijgt een aygo oid volgens mij
Heeft iemand wel eens iets gehoord over baankansen bij de grote vier met een technische studie? Ben benieuwd wat mijn mogelijkheden zouden zijn met een master KI.
Voorkeur gaat vaak zelfs uit naar mensen met zeer diverse achtergronden, zolang je maar goed je motivatie kan overbrengen en zelfverzekerd bent van je keuze. Lopen soms zelfs dokters rond binnen de big-4quote:
Heeft iemand wel eens iets gehoord over baankansen bij de grote vier met een technische studie? Ben benieuwd wat mijn mogelijkheden zouden zijn met een master KI.
Oké! Zelfs als ik geen financiële achtergrond heb? Ik zou het kunnen proberen om een extra Master in de richting van Finance te volgen.quote:
[..]
Voorkeur gaat vaak zelfs uit naar mensen met zeer diverse achtergronden, zolang je maar goed je motivatie kan overbrengen en zelfverzekerd bent van je keuze. Lopen soms zelfs dokters rond binnen de big-4
Het ligt er natuurlijk aan wat je wilt doen. Als je echt accountancy wil doen dan is het misschien handig om iets te hebben, maar zelfs dan kan je dat wel via het bedrijf duaal volgen.quote:
[..]
Oké! Zelfs als ik geen financiële achtergrond heb? Ik zou het kunnen proberen om een extra Master in de richting van Finance te volgen.
Als je je KI wil toepassen kan je ook aan de advies kant kijken. Men is al een hele tijd bezig om data analyses goed in te kunnen zetten in controle werkzaamheden, met gemengd succes. KI zou een leuke toepassing kunnen zijn. Ook andere analyses gebruikmakend van concepten die je geleerd hebt zijn prima inzetbaar. Zelfs al zou het alleen gaan over IT kennis.
Super om te lezen, fijn dat je ook een toegevoegde waarde voor zo'n bedrijf kan zijn zonder een financiële achtergrond.quote:
[..]
Het ligt er natuurlijk aan wat je wilt doen. Als je echt accountancy wil doen dan is het misschien handig om iets te hebben, maar zelfs dan kan je dat wel via het bedrijf duaal volgen.
Als je je KI wil toepassen kan je ook aan de advies kant kijken. Men is al een hele tijd bezig om data analyses goed in te kunnen zetten in controle werkzaamheden, met gemengd succes. KI zou een leuke toepassing kunnen zijn. Ook andere analyses gebruikmakend van concepten die je geleerd hebt zijn prima inzetbaar. Zelfs al zou het alleen gaan over IT kennis.
Er zijn veel werkzaamheden die in essentie neerkomen op patroonherkenning. Of deze patronen nu komen door neurale netwerken, data mining of ter plaatsen observeren wat er gebeurd, uiteindelijk komt veel in mijn ogen neer op een patroon te herkennen en iets te moeten doen met elementen die niet aan je patroon voldoen.
Voorbeelden:
- Data kwaliteitsuitspraken: Op het moment dat een verzekeraar kan aantonen dat zijn gegeven betrouwbaar in de systemen staan, kunnen ze een betere voorspelling maken van schades / leven/dood uitkeringen etc. Data kwaliteit vormt hiermee een belang element voor toezichthouders om eisen te stellen aan het reserve kapitaal dat deze bedrijven moeten aanhouden. Hoe beter je model en kwaliteit, hoe beter je voorspelling. Hoe minder reservekapitaal, hoe meer kapitaal waarmee je geld kan verdienen.
Maak een model waarbij je data kwaliteit onderzoekt of modellen kunt doorrekenen. KI is hier een goed toepassingsgebied voor, net als mensen die goed kunnen rekenen (actuarissen bijv).
- Als ik op basis van de data kan aantonen dat bepaalde transacties volgens een vaste workflow zijn verlopen, dan hoeft de accountant maar heel beperkt werkzaamheden te doen om de juistheid en volledigheid van de posten in de jaarrekening die deze workflow raakt te onderzoeken. Je zou kunnen denken dat wanneer jij aantoont dat 95% zo is verlopen, dat de accountant in de resterende 5% nog 3 samples opvraagt en dan klaar is om een uitspraak over het geheel te rechtvaardigen
- Onderzoekjes zoals een wezenpensioen dat betaald wordt aan mensen die al in de 30 zijn.
- Onderzoeken waarbij je bij een bank kijkt naar de relatie tussen de huidige waarde van het onderpand ten opzichte van de hypotheek waarde + de hypotheekwaarde ten opzichte van de rente die doorberekend wordt.
Zo kan ik nog uren verder gaan
Voorbeelden:
- Data kwaliteitsuitspraken: Op het moment dat een verzekeraar kan aantonen dat zijn gegeven betrouwbaar in de systemen staan, kunnen ze een betere voorspelling maken van schades / leven/dood uitkeringen etc. Data kwaliteit vormt hiermee een belang element voor toezichthouders om eisen te stellen aan het reserve kapitaal dat deze bedrijven moeten aanhouden. Hoe beter je model en kwaliteit, hoe beter je voorspelling. Hoe minder reservekapitaal, hoe meer kapitaal waarmee je geld kan verdienen.
Maak een model waarbij je data kwaliteit onderzoekt of modellen kunt doorrekenen. KI is hier een goed toepassingsgebied voor, net als mensen die goed kunnen rekenen (actuarissen bijv).
- Als ik op basis van de data kan aantonen dat bepaalde transacties volgens een vaste workflow zijn verlopen, dan hoeft de accountant maar heel beperkt werkzaamheden te doen om de juistheid en volledigheid van de posten in de jaarrekening die deze workflow raakt te onderzoeken. Je zou kunnen denken dat wanneer jij aantoont dat 95% zo is verlopen, dat de accountant in de resterende 5% nog 3 samples opvraagt en dan klaar is om een uitspraak over het geheel te rechtvaardigen
- Onderzoekjes zoals een wezenpensioen dat betaald wordt aan mensen die al in de 30 zijn.
- Onderzoeken waarbij je bij een bank kijkt naar de relatie tussen de huidige waarde van het onderpand ten opzichte van de hypotheek waarde + de hypotheekwaarde ten opzichte van de rente die doorberekend wordt.
Zo kan ik nog uren verder gaan
Bedankt voor je bijdrage!
Ik heb hier de afgelopen tijd een beetje meegelezen in deze topics, maar nu maar een account aangemaakt gezien ik ook binnen circa een jaar mogelijk bij 1 van de grote vier zou kunnen gaan werken. Ik ben nu met mijn (voltijd) master accountancy bezig, ik ben echter heel erg aan het twijfelen of ik verder wil met de postmaster tot RA. Wil graag wel een scriptiestage gaan doen, om zo ook eens te proeven van het werk, de cultuur enz. om er achter te komen of het écht is wat ik wil. Nu heb ik al heel wat gelezen, maar ik vroeg mij af of enkele users mij wat actuele informatie zouden kunnen geven
Ik hoor nogal wat negatieve verhalen over het uitmelken van studenten (zie ook o.a. recent artikel op accountant.nl), dat je veel overuren maakt en dat je daarnaast je studie doet en praktisch amper vrije tijd hebt, of gewoonweg te moe bent om fatsoenlijk van je vrije tijd te genieten. Ook al wil ik mij niet laten meeslepen door alleen negatieve berichten, ik krijg er wel een beetje een vervelend gevoel van met dat als mogelijk vooruitzicht. Mede omdat ik begrijp dat je door de opleiding een studieschuld opbouwt bij het kantoor, er er dus lastig mee kunt stoppen als je tot de conclusie komt dat je ongelukkig wordt van het werk en/of de werkdruk.
Het lijkt mij leuk om te werken als accountant, maar als ik heel eerlijk ben; ik ben geen workaholic. Ik wil mij natuurlijk inzetten voor iets dat ik leuk vind en af en toe een uur a 2 overwerken, maar systematisch laat doorwerken en de volgende dag weer om half 8 op kantoor verwacht worden zie ik niet zitten. Mijn vrije tijd is erg belangrijk voor mij, als ontspanning waardoor ik mij ook 100% in kan zetten op mijn werk. Ik ken mezelf en weet dat door te weinig tijd voor leuke dingen, ik niet gelukkig ben. Ben ik dan naief om accountant te willen worden met deze achtergrond, en te hopen dat het meevalt?
Dus wat ik graag zou willen weten: kan iemand mij vertellen hoeveel je ongeveer werkt tijdens de praktijkstage in uren, welke werkuren zijn "normaal", hoe laat begin je en hoe laat ga je naar huis? Hoe ervaren studenten (of al afgestudeerden) de work/life balance? Verder las ik een stuk terug ook iets over dat je niet direct met de praktijkstage zou kunnen beginnen i.v.m. dat te weinig het halen in 3 jaar. Dus dan werk je gewoon het eerste jaar 4 dagen en heb je 1 dag college en in het 2e jaar start je pas met je praktijkstage terwijl je dan al wel in het 2e jaar van de postmaster zit?
Bedankt al vast, sorry indien het meeste al eens beantwoord is en ik niet goed gelezen heb
Ik hoor nogal wat negatieve verhalen over het uitmelken van studenten (zie ook o.a. recent artikel op accountant.nl), dat je veel overuren maakt en dat je daarnaast je studie doet en praktisch amper vrije tijd hebt, of gewoonweg te moe bent om fatsoenlijk van je vrije tijd te genieten. Ook al wil ik mij niet laten meeslepen door alleen negatieve berichten, ik krijg er wel een beetje een vervelend gevoel van met dat als mogelijk vooruitzicht. Mede omdat ik begrijp dat je door de opleiding een studieschuld opbouwt bij het kantoor, er er dus lastig mee kunt stoppen als je tot de conclusie komt dat je ongelukkig wordt van het werk en/of de werkdruk.
Het lijkt mij leuk om te werken als accountant, maar als ik heel eerlijk ben; ik ben geen workaholic. Ik wil mij natuurlijk inzetten voor iets dat ik leuk vind en af en toe een uur a 2 overwerken, maar systematisch laat doorwerken en de volgende dag weer om half 8 op kantoor verwacht worden zie ik niet zitten. Mijn vrije tijd is erg belangrijk voor mij, als ontspanning waardoor ik mij ook 100% in kan zetten op mijn werk. Ik ken mezelf en weet dat door te weinig tijd voor leuke dingen, ik niet gelukkig ben. Ben ik dan naief om accountant te willen worden met deze achtergrond, en te hopen dat het meevalt?
Dus wat ik graag zou willen weten: kan iemand mij vertellen hoeveel je ongeveer werkt tijdens de praktijkstage in uren, welke werkuren zijn "normaal", hoe laat begin je en hoe laat ga je naar huis? Hoe ervaren studenten (of al afgestudeerden) de work/life balance? Verder las ik een stuk terug ook iets over dat je niet direct met de praktijkstage zou kunnen beginnen i.v.m. dat te weinig het halen in 3 jaar. Dus dan werk je gewoon het eerste jaar 4 dagen en heb je 1 dag college en in het 2e jaar start je pas met je praktijkstage terwijl je dan al wel in het 2e jaar van de postmaster zit?
Bedankt al vast, sorry indien het meeste al eens beantwoord is en ik niet goed gelezen heb
De werkdruk ligt binnen de beroepsgroep erg hoog. Nu geldt dat voor accountancy er een drukke periode en een minder drukke periode is. Een aantal kantoren zijn al aan het experimenteren met flexibele urencontracten, zodat je een deel van het jaar een 45 uren contract hebt en een ander deel van het jaar bijvoorbeeld 32. Op deze manier proberen ze de piekbelasting uit te strepen tegen een rustigere periode.
Hoe erg je het laat worden met de overuren ligt ook aan jezelf en je eigen ambitieniveau. Als je overal ja op zegt kan je dag en nacht werken. En er wordt zeker ook druk uitgeoefend om meer te werken.
De andere kant is dat het zeer goed is voor je carriere. Het toont aan dat je onder druk kunt werken. Door een stukje afzien krijg je een hechtere band en ook veel gedol onder je collega's. Verder kan je bij veel bedrijven over de vloer komen en krijg je binnen een korte tijd de mogelijkheid met interessante mensen aan tafel te kunnen zitten.
Of het iets voor jou is, dat kan je niet zo aan een ander vragen denk ik.
Wel neem ik de verhalen vanuit de studietijd met een korreltje zout, want het is sowieso een klap om vanuit de collegebanken plots verantwoordelijkheid te krijgen en full time te werken. Dat heeft per definitie een impact op je sociale leven.
Hoe erg je het laat worden met de overuren ligt ook aan jezelf en je eigen ambitieniveau. Als je overal ja op zegt kan je dag en nacht werken. En er wordt zeker ook druk uitgeoefend om meer te werken.
De andere kant is dat het zeer goed is voor je carriere. Het toont aan dat je onder druk kunt werken. Door een stukje afzien krijg je een hechtere band en ook veel gedol onder je collega's. Verder kan je bij veel bedrijven over de vloer komen en krijg je binnen een korte tijd de mogelijkheid met interessante mensen aan tafel te kunnen zitten.
Of het iets voor jou is, dat kan je niet zo aan een ander vragen denk ik.
Wel neem ik de verhalen vanuit de studietijd met een korreltje zout, want het is sowieso een klap om vanuit de collegebanken plots verantwoordelijkheid te krijgen en full time te werken. Dat heeft per definitie een impact op je sociale leven.
Net als velen heb ik hier ook veel gelezen en heb nu ook een account aangemaakt.
Ik start volgende week bij een van de grote vier kantoren op de controlepraktijk, na afgelopen zomer mijn Master te hebben behaald. In het verleden heb ik stage gelopen bij BDO (HBO) en heb recent een scriptiestage afgerond bij hetzelfde kantoor waar ik volgende week begin.
Over de overuren is veel te zeggen, maar de overuren zeggen ook wat over jou. Nee zeggen kan, het ligt aan de hoeveelheid en frequentie dat je 'nee' zegt en welke gevolgen dit heeft voor jouw eigen ontwikkeling. Kies je voor vrije tijd, houd dan rekening met je carrière. Het is vaak 'of' en niet 'en'. De werkdruk varieert door jouw keuze, maar ook door het klantenpakket. Beursgenoteerde ondernemingen willen eerder cijfers dan de gemeentes en dus varieert hierdoor de werkdruk ook. Daarnaast verschilt het overurenbeleid per kantoor. Bij de ene is het tijd voor tijd met aftrek van het eerste uur per dag, bij de ander niet aanwezig, bij de ander wordt het per week beoordeelt. Overuren uitbetaald krijgen zit er volgens mij niet meer in.
Over de 45/32u regel, ik weet van een andere assistent-accountant dat bij een top 10 kantoor (AA, geen RA) dat hier in het voorjaar 45u wordt gewerkt per week en in het najaar 35u per week. Op deze wijze proberen zij al de 'overuren' te beperken.
Over de praktijkstage durf ik geen antwoord op te geven hoe dat werkt. Ik heb mijn stageverklaring van de universiteit al aangevraagd, hoor het volgende week vast wel hoe dat zit bij de werkgever.
Ik start volgende week bij een van de grote vier kantoren op de controlepraktijk, na afgelopen zomer mijn Master te hebben behaald. In het verleden heb ik stage gelopen bij BDO (HBO) en heb recent een scriptiestage afgerond bij hetzelfde kantoor waar ik volgende week begin.
Over de overuren is veel te zeggen, maar de overuren zeggen ook wat over jou. Nee zeggen kan, het ligt aan de hoeveelheid en frequentie dat je 'nee' zegt en welke gevolgen dit heeft voor jouw eigen ontwikkeling. Kies je voor vrije tijd, houd dan rekening met je carrière. Het is vaak 'of' en niet 'en'. De werkdruk varieert door jouw keuze, maar ook door het klantenpakket. Beursgenoteerde ondernemingen willen eerder cijfers dan de gemeentes en dus varieert hierdoor de werkdruk ook. Daarnaast verschilt het overurenbeleid per kantoor. Bij de ene is het tijd voor tijd met aftrek van het eerste uur per dag, bij de ander niet aanwezig, bij de ander wordt het per week beoordeelt. Overuren uitbetaald krijgen zit er volgens mij niet meer in.
Over de 45/32u regel, ik weet van een andere assistent-accountant dat bij een top 10 kantoor (AA, geen RA) dat hier in het voorjaar 45u wordt gewerkt per week en in het najaar 35u per week. Op deze wijze proberen zij al de 'overuren' te beperken.
Over de praktijkstage durf ik geen antwoord op te geven hoe dat werkt. Ik heb mijn stageverklaring van de universiteit al aangevraagd, hoor het volgende week vast wel hoe dat zit bij de werkgever.
@snabbi
Ik word een beetje 2 kanten opgetrokken, ik heb zeker ambitie maar andere kant wil ik ook vrije tijd hebben om van mijn leven te genieten. Partner wil ik toch niet worden, ik zie mezelf eerder in het bedrijfsleven werken na de RA titel en ervaring te hebben opgedaan bij een big four kantoor. Ondanks dat de accountancy mij erg leuk lijkt, ik zie het echter niet als de eindbestemming in mijn carrière, meer als een degelijke opleiding met goede ervaringen die ik de rest van mijn werkzame leven mee zal dragen. Het liefste zou ik gewoon 40 uur willen werken, met hier en daar een uurtje uitloop wanneer nodig. Ik heb ook een beetje het gevoel dat het not done is om in de accountancy, en dan met name binnen de big four, te zeggen dat je geen behoefte hebt aan regelmatig overwerken. Mocht ik toch kiezen voor de RA opleiding, dan zal ik denk ik moeten proberen een balans te vinden zodat het niet mijn carrière belemmert maar ik ook duidelijk grenzen stel.
Ik begrijp ook wat je zegt dat het sowieso impact heeft op je sociale leven door de overgang van college naar full time werk, dat realiseer ik mij ook wel. Bedankt voor je input
@Twente0
Ik begrijp dus dat je aan de praktijkstage gaat beginnen, succes Zou het leuk vinden als je wat van je ervaringen zou kunnen posten m.b.t. de uren, en je hoe je de studie ernaast ervaart. Ben wel benieuwd namelijk naar ervaringen van de huidige starters.
Ik word een beetje 2 kanten opgetrokken, ik heb zeker ambitie maar andere kant wil ik ook vrije tijd hebben om van mijn leven te genieten. Partner wil ik toch niet worden, ik zie mezelf eerder in het bedrijfsleven werken na de RA titel en ervaring te hebben opgedaan bij een big four kantoor. Ondanks dat de accountancy mij erg leuk lijkt, ik zie het echter niet als de eindbestemming in mijn carrière, meer als een degelijke opleiding met goede ervaringen die ik de rest van mijn werkzame leven mee zal dragen. Het liefste zou ik gewoon 40 uur willen werken, met hier en daar een uurtje uitloop wanneer nodig. Ik heb ook een beetje het gevoel dat het not done is om in de accountancy, en dan met name binnen de big four, te zeggen dat je geen behoefte hebt aan regelmatig overwerken. Mocht ik toch kiezen voor de RA opleiding, dan zal ik denk ik moeten proberen een balans te vinden zodat het niet mijn carrière belemmert maar ik ook duidelijk grenzen stel.
Ik begrijp ook wat je zegt dat het sowieso impact heeft op je sociale leven door de overgang van college naar full time werk, dat realiseer ik mij ook wel. Bedankt voor je input
@Twente0
Ik begrijp dus dat je aan de praktijkstage gaat beginnen, succes
Zou het leuk vinden als je wat van je ervaringen zou kunnen posten m.b.t. de uren, en je hoe je de studie ernaast ervaart. Ben wel benieuwd namelijk naar ervaringen van de huidige starters.
Zou ik ook wel eens willen weten..quote:
Verder las ik een stuk terug ook iets over dat je niet direct met de praktijkstage zou kunnen beginnen i.v.m. dat te weinig het halen in 3 jaar. Dus dan werk je gewoon het eerste jaar 4 dagen en heb je 1 dag college en in het 2e jaar start je pas met je praktijkstage terwijl je dan al wel in het 2e jaar van de postmaster zit?
Een huisgenoot is begonnen met voltijd MSc Audit (?) opleiding maar hij wou daarna specialiseren en de titel RA behalen dus postmaster RA volgen van 3 jaar.
Duurt dat wel 3 jaar? Wat zeggen de bedrijven als Big Four, mkb's en kleine kantoren er van als je solliciteert met het vraag/mededeling dat je de opleiding RA van 3 jaar wilt volgen en het zo snel mogelijk (dus in 3 jaar) wilt behalen?
@Allure38
Als het goed is wel, moet het dus nog overleggen met het kantoor. Met de universiteit is het geregeld.
De eerste werkweek vindt pas 30 september plaats, hiervoor betreft het introducties / bijscholing / teambuilding en dergelijke.
@Ikwilhetnietweten
MSc Audit klinkt als MSc Accountancy (& Controlling) die ik heb gedaan. Hierna volg je inderdaad de post-master (voor de theorie) en kun je beginnen aan jouw praktijkstage (indien het van de werkgever 'mag'). De post-master duurt veelal twee jaar, ook omdat nu diverse universiteiten een collegevrije periode hebben van ongeveer januari tot april. Hier werk je dus vijf dagen in de week. Ik neem aan dat het positief is dat je het snel wilt halen, echter of je dan al de ervaring hebt om jouw RA te behalen, dat is mijn twijfelpunt. Ik probeer het in ieder geval en als ik pas in mijn tweede jaar mag beginnen met de praktijkstage soit.
Als het goed is wel, moet het dus nog overleggen met het kantoor. Met de universiteit is het geregeld.
De eerste werkweek vindt pas 30 september plaats, hiervoor betreft het introducties / bijscholing / teambuilding en dergelijke.
@Ikwilhetnietweten
MSc Audit klinkt als MSc Accountancy (& Controlling) die ik heb gedaan. Hierna volg je inderdaad de post-master (voor de theorie) en kun je beginnen aan jouw praktijkstage (indien het van de werkgever 'mag'). De post-master duurt veelal twee jaar, ook omdat nu diverse universiteiten een collegevrije periode hebben van ongeveer januari tot april. Hier werk je dus vijf dagen in de week. Ik neem aan dat het positief is dat je het snel wilt halen, echter of je dan al de ervaring hebt om jouw RA te behalen, dat is mijn twijfelpunt. Ik probeer het in ieder geval en als ik pas in mijn tweede jaar mag beginnen met de praktijkstage soit.
hallo,
weet hier iemand op wat voor een functie ik moet gaan solliciteren, als ik volgend jaar wil gaan starten met de BsC op Nyenrode?
Alvast bedankt!
gr Clint
weet hier iemand op wat voor een functie ik moet gaan solliciteren, als ik volgend jaar wil gaan starten met de BsC op Nyenrode?
Alvast bedankt!
gr Clint
Staat er meestal wel bij vermeld dat het een VWO-functie is
Heet namelijk bij elk kantoor wel anders (junior assistent, assistent, junior associate, blablabla)
Heet namelijk bij elk kantoor wel anders (junior assistent, assistent, junior associate, blablabla)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Nog even terugkomend op mijn vorige post. Dit jaar moet ik kiezen of ik verder ga in de informatica of in de kunstmatige intelligentie. Zouden jullie een inschatting kunnen maken met welke opleiding ik meer kans heb om bij de big 4 terecht te komen? Beide opleidingen zijn WO Msc. Als ik de startende vacatures zo bekijk is er weinig ruimte voor informatici.
De vacatures die getoond worden bij EY:quote:
Nog even terugkomend op mijn vorige post. Dit jaar moet ik kiezen of ik verder ga in de informatica of in de kunstmatige intelligentie. Zouden jullie een inschatting kunnen maken met welke opleiding ik meer kans heb om bij de big 4 terecht te komen? Beide opleidingen zijn WO Msc. Als ik de startende vacatures zo bekijk is er weinig ruimte voor informatici.
Advisor FAIT (EMEIA FSO) WO - NET000BW (Amsterdam, Den Haag of Zwolle)
Advisor FAIT WO - NET000BR (Amsterdam, Rotterdam, Zwolle of Den Haag.)
Information Security Advisor - NET000BU (zelfde kantoren)
Daarnaast weet ik wel dat ze verder altijd wel mensen willen hebben voor bijvoorbeeld de data analyse groep verder uit te breiden. etc etc.
Ik zoek de dingen van de andere kantoren er niet specifiek bij, maar vraag is momenteel nog steeds groter dan het aanbod.
Beste leden,
Ik ben van plan om als IT auditor te beginnen bij een big4 kantoor.
Ik heb een MSc over IT/Bedrfijskunde en Ik heb bijna 3 jaar werkervaring als consultant bij een internationale bedrijf. Ik wil niet eeuwig consultant blijven. Ik zie de IT auditing als volgende stap in mijn cariere. Ik wil graag jullie meningen over mijn keuze horen. (leeftijd een kwestie in IT auditing?! Ik ben 30 jaar oud).
dank.
Ik ben van plan om als IT auditor te beginnen bij een big4 kantoor.
Ik heb een MSc over IT/Bedrfijskunde en Ik heb bijna 3 jaar werkervaring als consultant bij een internationale bedrijf. Ik wil niet eeuwig consultant blijven. Ik zie de IT auditing als volgende stap in mijn cariere. Ik wil graag jullie meningen over mijn keuze horen. (leeftijd een kwestie in IT auditing?! Ik ben 30 jaar oud).
dank.
Ik heb zelf ook voor die keuze gestaan, het niet gedaan en er geen spijt van gehad. IT-audit is leuk (heb wel de RE-opleiding gedaan), maar ook als IT-consultant pluk je daar de vruchten van en ik denk dat de vakgebieden überhaupt meer naar elkaar gaan groeien dan nu het geval is. Maar dat is een ander verhaal.quote:
Beste leden,
Ik ben van plan om als IT auditor te beginnen bij een big4 kantoor.
Ik heb een MSc over IT/Bedrfijskunde en Ik heb bijna 3 jaar werkervaring als consultant bij een internationale bedrijf. Ik wil niet eeuwig consultant blijven. Ik zie de IT auditing als volgende stap in mijn cariere. Ik wil graag jullie meningen over mijn keuze horen. (leeftijd een kwestie in IT auditing?! Ik ben 30 jaar oud).
dank.
IT-audit als beroep is in mijn beleving meer een nismarkt dus of het perse een goede carrierekeuze is waag ik te betwijfelen. Zij-instromers houden het vaak niet lang uit bij de Big4 is mijn ervaring, het moet je wel liggen en vooral in het begin is het werk niet heel spannend. Grote klanten: ja spannende werkzaamheden: nee. In de opleiding heb ik veel met PWC'ers en KPMG'ers gewerkt en het merendeel deed de opleiding om manager te kunnen worden en daarna uitstromen.
Ik zou zeggen, solliciteer en ga kijken hoe de sfeer overkomt.
[ Bericht 0% gewijzigd door Harmankardon op 14-09-2013 00:35:22 ]
Dank voor de uitgebreide uitleg via pm! omdat ik nieuw lid ben van dit forum kan ik nog niet een pm versturen.quote:
Ik zou letten op wat voor functie je solliciteert.. solliciteer je voor associate dan ga je er misschien op achteruit in salaris.. Dus zou je moeten kijken naar senior associate (met jouw werkervaring), pwc heeft bijvoorbeeld deze online staan: http://www.werkenbijpwc.n(...)-Assurance-Services/quote:
Beste leden,
Ik ben van plan om als IT auditor te beginnen bij een big4 kantoor.
Ik heb een MSc over IT/Bedrfijskunde en Ik heb bijna 3 jaar werkervaring als consultant bij een internationale bedrijf. Ik wil niet eeuwig consultant blijven. Ik zie de IT auditing als volgende stap in mijn cariere. Ik wil graag jullie meningen over mijn keuze horen. (leeftijd een kwestie in IT auditing?! Ik ben 30 jaar oud).
dank.
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Mwa het IT-audit vakgebied bestaat al een paar decennia, en ondanks de crisis liggen de banen nog steeds voor het oprapen. Dus ik denk dat het zeker een goede carrierekeuze is, want IT audit geeft je de kans om bij diverse grote organisaties een kijkje in de keuken te nemen, en op hoog niveau met mensen in gesprek te raken.quote:
[..]
Ik heb zelf ook voor die keuze gestaan, het niet gedaan en er geen spijt van gehad. IT-audit is leuk (heb wel de RE-opleiding gedaan), maar ook als IT-consultant pluk je daar de vruchten van en ik denk dat de vakgebieden überhaupt meer naar elkaar gaan groeien dan nu het geval is. Maar dat is een ander verhaal.
IT-audit als beroep is in mijn beleving meer een nismarkt dus of het perse een goede carrierekeuze is waag ik te betwijfelen. Zij-instromers houden het vaak niet lang uit bij de Big4 is mijn ervaring, het moet je wel liggen en vooral in het begin is het werk niet heel spannend. Grote klanten: ja spannende werkzaamheden: nee. In de opleiding heb ik veel met PWC'ers en KPMG'ers gewerkt en het merendeel deed de opleiding om manager te kunnen worden en daarna uitstromen.
Ik zou zeggen, solliciteer en ga kijken hoe de sfeer overkomt.
De opmerking dat het merendeel uitstroomt als ze manager worden klopt zeker, maar dat is dan toch ook een prima carrièrekeuze?
Karakter en zelfvertrouwen verkopen ze niet in kledingwinkels vrees ik.
Dank voor de opbouwende reacties en tips. Ik heb stuk betere inzicht in. Ik heb nu even wat specifieke vragen over IT-audit projecten:
Hoe ziet er een IT-audit project eruit? hoeveel mensen doen mee? wat zijn de deliverables van het project? hoelang een IT-audit project duurt? wat zijn de potentiele uitdagingen bij het uitvoeren van het project? wat leer je meestal van een IT-audit project? dank.
Hoe ziet er een IT-audit project eruit? hoeveel mensen doen mee? wat zijn de deliverables van het project? hoelang een IT-audit project duurt? wat zijn de potentiele uitdagingen bij het uitvoeren van het project? wat leer je meestal van een IT-audit project? dank.
Hi Fok!kers,
Even een vraagje:
Ik ben op het moment 2 de jaars bachelor student International Business Economics en ik wil graag een major doen in Accounting en uiteindelijk een master in Accountancy & Control/Audit/Finance. Volgend jaar wil ik in de zomer een *vrijwillige) stage lopen van 2 maanden ( 8 weken) bij een van de grote vier om kennis te maken met het vak. Mijn vraag is dus of dit mogelijk is? Zo ja, welke accountcy kantoor raden jullie aan en waarom? Kan ik een stage vergoeding verwachten? Is het bovendien ook een waardevolle toevoeging aan mijn CV of is het misschien toch slimmer om van de zomer een saaie baan te nemen om zo bij te verdienen?
Alvast bedankt,
Kurdow
Even een vraagje:
Ik ben op het moment 2 de jaars bachelor student International Business Economics en ik wil graag een major doen in Accounting en uiteindelijk een master in Accountancy & Control/Audit/Finance. Volgend jaar wil ik in de zomer een *vrijwillige) stage lopen van 2 maanden ( 8 weken) bij een van de grote vier om kennis te maken met het vak. Mijn vraag is dus of dit mogelijk is? Zo ja, welke accountcy kantoor raden jullie aan en waarom? Kan ik een stage vergoeding verwachten? Is het bovendien ook een waardevolle toevoeging aan mijn CV of is het misschien toch slimmer om van de zomer een saaie baan te nemen om zo bij te verdienen?
Alvast bedankt,
Kurdow
Reken er niet op. In de zomer is er relatief weinig werk en "vrijwillige" stages wordt toch minder opvulling aan gegeven dan reguliere stages.quote:
Hi Fok!kers,
Even een vraagje:
Ik ben op het moment 2 de jaars bachelor student International Business Economics en ik wil graag een major doen in Accounting en uiteindelijk een master in Accountancy & Control/Audit/Finance. Volgend jaar wil ik in de zomer een *vrijwillige) stage lopen van 2 maanden ( 8 weken) bij een van de grote vier om kennis te maken met het vak. Mijn vraag is dus of dit mogelijk is? Zo ja, welke accountcy kantoor raden jullie aan en waarom? Kan ik een stage vergoeding verwachten? Is het bovendien ook een waardevolle toevoeging aan mijn CV of is het misschien toch slimmer om van de zomer een saaie baan te nemen om zo bij te verdienen?
Alvast bedankt,
Kurdow
Inderdaad. Je insteek is niet gek denk ik, maar in de zomermaanden kun je een kanon afschieten in de meeste accountancy kantoren.
In principe krijg je bij een stage wel gewoon een vergoeding, maar als je het doet om te sparen kun je beter een "saaie" bijbaan nemen.
Wellicht dat het een optie is om zsm iets van een bijbaan te regelen bij een accountancy kantoor? Zal ook lastig worden, maar als het lukt staat het prima op je CV en is het een prima ingang voor een fulltime baan als je eenmaal klaar bent met je studie.
In principe krijg je bij een stage wel gewoon een vergoeding, maar als je het doet om te sparen kun je beter een "saaie" bijbaan nemen.
Wellicht dat het een optie is om zsm iets van een bijbaan te regelen bij een accountancy kantoor? Zal ook lastig worden, maar als het lukt staat het prima op je CV en is het een prima ingang voor een fulltime baan als je eenmaal klaar bent met je studie.
Ik denk dat dit geen optie is, aangezien ik vlak na een eventuele stage op uitwisseling moet in het buitenland. Ik zou maar al te graag werken bij een accountancy bedrijf i.p.v callcenter waar ik nu werk, maar ik denk dat dergelijke bedrijven niet staan te springen voor iemand die 11 maanden later voor 4 maanden naar het buitenland moet. Of denk ik fout? Alvast bedankt voor je antwoord!quote:
Inderdaad. Je insteek is niet gek denk ik, maar in de zomermaanden kun je een kanon afschieten in de meeste accountancy kantoren.
In principe krijg je bij een stage wel gewoon een vergoeding, maar als je het doet om te sparen kun je beter een "saaie" bijbaan nemen.
Wellicht dat het een optie is om zsm iets van een bijbaan te regelen bij een accountancy kantoor? Zal ook lastig worden, maar als het lukt staat het prima op je CV en is het een prima ingang voor een fulltime baan als je eenmaal klaar bent met je studie.
Gewoon je centjes verdienen in de callcenter en niks vertellen over je uitwisselingsprogramma. Naar welke land/uni ga je ?quote:
[..]
Ik denk dat dit geen optie is, aangezien ik vlak na een eventuele stage op uitwisseling moet in het buitenland. Ik zou maar al te graag werken bij een accountancy bedrijf i.p.v callcenter waar ik nu werk, maar ik denk dat dergelijke bedrijven niet staan te springen voor iemand die 11 maanden later voor 4 maanden naar het buitenland moet. Of denk ik fout? Alvast bedankt voor je antwoord!
Ik denk dat je mij fout begrepen hebt, want ik wilde juist solliciteren bij een accountancy bedrijf voor een part-time bijbaan in accounting, omdat dat mij het meeste aanspreekt in het tweede jaar tot nu toe. Vandaar dat ik zei dat accountancy bedrijven niet zullen springen om een werkstudent die 11 maanden later voor 4 maanden op uitwisseling gaat.quote:
[..]
Gewoon je centjes verdienen in de callcenter en niks vertellen over je uitwisselingsprogramma. Naar welke land/uni ga je ?
Nog geen idee waar ik heen ga, ranking wordt in December pas bekend gemaakt... Hoop i.i.g ergens buiten Europa. Latijns Amerika of Noord Amerika spreekt mij erg aan. Als ik binnen Europa blijf dan het liefst in zuid Europa. Callcenter weet er ook niks vanaf (gelukkig)... Hoeft ook niet, ik ga tot komend jaar juni mijn werkzaamheden netjes verrichten en dan neem ik afscheid.
Maar ben jij zelf accountant? En zo ja, bij welk bedrijf?
Bron: accountant.nlquote:Niet uitbetalen overwerk in openbaar beroep nu de norm
donderdag 26 september 2013 | 0 reacties
Accountants in business maken de meeste overuren, overheidsaccountants de minste. In het openbaar beroep is niet-uitbetalen van overwerk de norm geworden.
Dat blijkt uit het begin oktober te verschijnen Accountancy Beloningsonderzoek 2013.
Accountants in business maken de meeste overuren, gemiddeld 8,3 uur per week. Openbare accountants werken gemiddeld 6,9 uur per week over, interne accountants 7,0 uur. Overheidsaccountants werken gemiddeld het minst over (5,3 uur), maar het aantal overuren neemt daar wel duidelijk toe. Ook bij interne accountants is sprake van een duidelijke stijging.
Bij openbaar accountants en accountants in business is het aantal overuren vergeleken met 2012 redelijk stabiel.
In het openbaar beroep blijkt de vorig jaar al gesignaleerde trend om overuren niet uit te betalen inmiddels de norm.
Bij de grote kantoren krijgt nu nog maar 2 procent van de respondenten een overwerkvergoeding, bij middelgrote en kleine kantoren respectievelijk 3,6 en 4,2 procent.
In 2010 lagen die percentages nog op respectievelijk 51,2, 60,8 en 40,7 procent.
In 2011 zette de trend van niet-uitbetalen serieus in (9,7, 33,0 en 35,2 procent). Een jaar later waren de percentages voor grote, middelgrote en kleine kantoren al gedaald tot respectievelijk 2,3, 5,6 en 4,6 procent.
Iemand gegaan naar het Antalya tripje van E&Y voor de nieuwe werknemers?
Op zondag 20 mei 2012 01:05 schreef waaromniet1988 het volgende:
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
Die mensen (EY) zijn denk ik nog aan het bijslapen?
Heeft iemand wel eens gezocht op de 'nieuwe' naam van EY...? Bekijk de afbeeldingen maar en ik denk niet dat dit EY is..
Ik wilde beginnen aan mijn praktijkstage, maar aangezien dat ik net begin mag ik pas volgend jaar beginnen met mijn praktijkstage. Ben inmiddels alweer een kleine maand bezig met de post-master. Dus over vier jaar pas (op zijn vroegst) RA.
Het overwerken bij één van de Big Four kantoren waar ik zit, is bij de beginnende assistent-accountants een minimaal iets. Dat willen ze juist voorkomen en dat hoor ik ook wel van diegene die één of twee jaar ervaring hebben. Op deze wijze willen ze ervoor zorgen dat de studie geen vertraging oploopt. Je wordt namelijk niet alleen op jouw prestaties in het werkveld afgerekend, maar ook op de studie.
Heeft iemand wel eens gezocht op de 'nieuwe' naam van EY...? Bekijk de afbeeldingen maar en ik denk niet dat dit EY is..
Ik wilde beginnen aan mijn praktijkstage, maar aangezien dat ik net begin mag ik pas volgend jaar beginnen met mijn praktijkstage. Ben inmiddels alweer een kleine maand bezig met de post-master. Dus over vier jaar pas (op zijn vroegst) RA.
Het overwerken bij één van de Big Four kantoren waar ik zit, is bij de beginnende assistent-accountants een minimaal iets. Dat willen ze juist voorkomen en dat hoor ik ook wel van diegene die één of twee jaar ervaring hebben. Op deze wijze willen ze ervoor zorgen dat de studie geen vertraging oploopt. Je wordt namelijk niet alleen op jouw prestaties in het werkveld afgerekend, maar ook op de studie.
quote:PwC let meer op kosten en iets minder op groei
Bron: Het Financieele Dagblad [01|10|2013]
Accountants- en advieskantoor PwC heeft in het in juni afgesloten boekjaar 2012-13 minder omzet behaald, maar meer winst gemaakt. Het jaar ervoor was het nog precies andersom.
In het afgelopen boekjaar is de totale omzet van het kantoor met 4% gedaald tot 664 mln. Het nettoresultaat nam echter met 17% toe tot 85 mln. In het voorgaande boekjaar steeg de omzet met 4%, maar nam de nettowinst af met 22%.
PwC heeft het afgelopen jaar duidelijk scherper op de kosten gelet dan het jaar ervoor. Er zijn minder mensen aangenomen dan in boekjaar 2011-12. Het aantal werknemers dat voor klanten werkt, daalde van 3323 naar 3180. Volgens bestuursvoorzitter Peter van Mierlo was het noodzakelijk om op de kosten te letten en het resultaat te verhogen om 'de beste talenten aan ons te kunnen binden.' Verder moeten lagere kosten ruimte bieden voor investeringen.
Door de omslag in het resultaat is de partnerbeloning, na twee jaar van forse dalingen, in het afgelopen jaar weer gestegen. Het gemiddelde partnerinkomen kwam in 2012-13 uit op 506.300 tegen 468.700 in het voorgaande jaar.
Van de drie hoofdactiviteiten vertoonde alleen de adviespraktijk groei: de omzet nam met 1% toe. Bij de controlepraktijk daalde de omzet met 8%, en bij belastingadvies met ruim 2%.
In de controlepraktijk heeft PwC, net als andere kantoren, last van prijsdruk. Maar ook het volume stond het afgelopen jaar onder druk: steeds meer controlewerk wordt geautomatiseerd. Ten slotte ontbraken vorig jaar ook de 'bijzondere opdrachten', die in 2011-12 nog voor extra omzet zorgden.
PwC legt in zijn strategie sterk de nadruk op de kwaliteit van de accountantscontrole. Peter van Mierlo behoudt ook na de omzetdaling van afgelopen jaar het vertrouwen dat de investeringen in kwaliteit op den duur ook vertaald worden in extra omzet. 'Bij de opdrachten die wij winnen, zijn wij niet de goedkoopste. Dat is een teken.'
Daar komt bij dat toezichthouder AFM door een wetswijziging niet langer generiek hoeft te rapporteren over de kwaliteit, maar per kantoor de verschillen mag benoemen. Van Mierlo is ervan overtuigd dat die vorm van rapporteren in het voordeel van PwC is. 'De kwaliteit van de kantoren wordt transparanter zodat we niet meer alleen op prijs hoeven te concurreren.' PwC heeft het afgelopen jaar onder andere Aegon en MN Services als klant binnengehaald.
Uit het transparantieverslag blijkt dat PwC op last van toezichthouder AFM in drie gevallen adviescontracten met klanten heeft opgezegd en in 25 gevallen de contracten heeft aangepast. Net als de drie andere 'Big 4'-kantoren had PwC eind vorig jaar nog een aantal adviescontracten afgesloten, net voordat de combinatie van advies en controle wettelijk verboden werd. De AFM vond dat die handelwijze op zijn minst niet strookte met de geest van de wet. Van Mierlo stelt dat de wet voor interpretatie vatbaar was, maar dat het kantoor zich na een uitspraak van minister Jeroen Dijsselbloem van Financiën bij de AFM-interpretatie heeft neergelegd.
Verslag Integraal
PwC gelooft dat 'integrated reporting', waarbij een bedrijf rapporteert over zijn waardecreatie, de toekomst heeft. Vandaar dat het accountantskantoor ook zijn eigen jaarverslag volgens de jongste inzichten op dit gebied heeft opgetuigd. Bij de kerncijfers wordt daarom ook vermeld dat in het afgelopen jaar 17,3 PwC medewerkers per 100 fte betrokken waren bij 'corporate responsibility'-projecten. Het jaar ervoor was dat 15,7.
Wel verhalen over gehoord. E&Y België ging ook mee, toch?quote:
Iemand gegaan naar het Antalya tripje van E&Y voor de nieuwe werknemers?
Nee, alleen Nederland.quote:Op dinsdag 1 oktober 2013 19:00 schreef Nautilus. het volgende:
[..]
Wel verhalen over gehoord. E&Y België ging ook mee, toch?
Op zondag 20 mei 2012 01:05 schreef waaromniet1988 het volgende:
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
Goed je best doenquote:
Hey,
Iemand tips voor een VWO'er die volgend jaar aan Nyenrode wil studeren?
Dan zou ik nu maar gaan solliciterenquote:
[..]
Haha, sowieso. Moet alleen een baan vinden.
Tips? hahaquote:
[..]
Dan zou ik nu maar gaan solliciteren
In welke fase? Brieven, eerste, tweede gesprek?
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Voltijd studeren.quote:
Hey,
Iemand tips voor een VWO'er die volgend jaar aan Nyenrode wil studeren?
Brieven schrijven man. Ben 2 keer afgewezen.quote:Op donderdag 31 oktober 2013 20:26 schreef KaBuf het volgende:
In welke fase? Brieven, eerste, tweede gesprek?
1. Geen plek, dit was een open sollicitatie.
2. Reisafstand te groot.
Beide bij BDO.
Ja, dat werd mij aangeraden. Ze zeiden dat er op die locatie geen plek was en ik moest solliciteren waar er wel plek was. Verschillende recruiters etc.quote:
2x solliciteren bij 1 bedrijf
Pak gewoon een big4 uit je buurt
Hoe snel neemt zo'n big4 kantoor iemand eigenlijk aan?
Als je niet compleet achterlijk bent en je jezelf enigzins kunt verkopen wordt je wel aangenomen.quote:
[..]
Ja, dat werd mij aangeraden. Ze zeiden dat er op die locatie geen plek was en ik moest solliciteren waar er wel plek was. Verschillende recruiters etc.
Hoe snel neemt zo'n big4 kantoor iemand eigenlijk aan?
Kijk gewoon eens rond op de sites
Naja, volgens mij is m'n brief wel oke hahaquote:
[..]
Als je niet compleet achterlijk bent en je jezelf enigzins kunt verkopen wordt je wel aangenomen.
Kijk gewoon eens rond op de sites
Tegelijkquote:
Kun je je praktijkstage en postmaster tegelijk doen of moet je eerst postmaster af hebben gerond?
Op zondag 20 mei 2012 01:05 schreef waaromniet1988 het volgende:
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
JAAAAAA EINDELIJK wint Chelsea de CL!!!!!
Bij de BIG4 klopt dit helemaal, sommige kantoren nemen helemaal geen vwo'ers meer aan.quote:
Als je een snotneus bent die direct vanuit vwo solliciteert is de kans klein dat ze je aannemen.
Als je het zeker weet dat je dit wilt en de BIG4 is niet je grootste wens, zou ik kleinere kantoren proberen (GT, Mazars, Flynth etc)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Er staan wel vacatures voor online, bij Deloitte dan. PwC, KPMG en E&Y hebben aangegeven geen vwo'ers aan te nemen dit jaar.quote:
[..]
Bij de BIG4 klopt dit helemaal, sommige kantoren nemen helemaal geen vwo'ers meer aan.
Als je het zeker weet dat je dit wilt en de BIG4 is niet je grootste wens, zou ik kleinere kantoren proberen (GT, Mazars, Flynth etc)
Maar bedankt voor de tip, die kantoren nemen zeker vwo'ers aan. Ken je nog meer bedrijven?
Je kan al zelfs met praktijkstage beginnen als je net bent begonnen met de master accountancy.quote:
Kun je je praktijkstage en postmaster tegelijk doen of moet je eerst postmaster af hebben gerond?
Met uitzondering van jaar 3. Dan moet je theoretisch helemaal klaar zijn.quote:
[..]
Je kan al zelfs met praktijkstage beginnen als je net bent begonnen met de master accountancy.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Zo goed als klaar zijn toch? Je mag 1 vak van je post-master + masterscriptie open hebben staan geloof ik.quote:
[..]
Met uitzondering van jaar 3. Dan moet je theoretisch helemaal klaar zijn.
Mag ik vragen wat normale startsalarissen zijn bij deze bedrijven en hoeveel je na 1, 2 jaar omhoog kunt gaan?
Top antwoord.quote:
Als je jouw keuze gaat baseren op een startsalaris geef ik je het advies om iets anders te doen...
Nope, je moet je post-master hebben afgerond.quote:
[..]
Met uitzondering van jaar 3. Dan moet je theoretisch helemaal klaar zijn.
Kan ook (op Nyenrode) eerst jaar 1 master, dan postmaster en dan jaar 2 master doen, zodat je tegelijkertijd je hele praktijkstage kan doen
Wat xminator zegtquote:
Mag ik vragen wat normale startsalarissen zijn bij deze bedrijven en hoeveel je na 1, 2 jaar omhoog kunt gaan?
Bovendien is is een vwo'er een starter, maar iemand met WO ook
Oké laat ik me verduidelijken:
- Het gaat mij om de startsalarissen op de afdelingen consultancy.
- Ik zou het graag weten omdat ik bij een niet BIG4-consultancy solliciteer en graag zou weten wat een fair offer is.
- Het gaat mij om de startsalarissen op de afdelingen consultancy.
- Ik zou het graag weten omdat ik bij een niet BIG4-consultancy solliciteer en graag zou weten wat een fair offer is.
Nu ben je iets specifieker dat is goed ook want de salarisschalen tussen afdelingen verschillen. In de audit is de startsalaris (MSc titel behaald) circa 2500 euro (met uitzondering van KPMG die zit een stuk lager). Volgens mij verdienen ze bij de consultancy tak iets meer als starter zijnde, dus ik schat rond de 2750 oid.
Dank voor je reply!
Is dat op basis van 12 of 13 (of zelfs 14) maanden, en in- of exclusief vakantiegeld?
Daarnaast een deze vraag; Enig idee hoeveel je in de eerste jaren in salaris kunt groeien?
(Geheel niet, maximaal één of twee honderd euro, een 10% per jaar, of zelfs meer?)
[ Bericht 16% gewijzigd door MrMiguel op 02-11-2013 10:19:44 ]
Is dat op basis van 12 of 13 (of zelfs 14) maanden, en in- of exclusief vakantiegeld?
Daarnaast een deze vraag; Enig idee hoeveel je in de eerste jaren in salaris kunt groeien?
(Geheel niet, maximaal één of twee honderd euro, een 10% per jaar, of zelfs meer?)
[ Bericht 16% gewijzigd door MrMiguel op 02-11-2013 10:19:44 ]
Dat is gewoon je brutosalaris daarbovenop krijg je nog zooi zoals leaseauto, telefoon e.d. Denk niet dat je aan stijgingen van 10% moet denken. KPMG heeft de afgelopen jaren bijvoorbeeld 0% stijging gegeven.
Hangt heel sterk van de resultaten af. Toen ik net begon kreeg ik nog stijging van 10% per jaar + bonus van meer dan een maandsalaris. Nu kunnen de starters daarnaar fluiten en krijg ik met 5 jaar ervaring slechts een maandsalaris aan bonus.quote:
Dank voor je reply!
Is dat op basis van 12 of 13 (of zelfs 14) maanden, en in- of exclusief vakantiegeld?
Daarnaast een deze vraag; Enig idee hoeveel je in de eerste jaren in salaris kunt groeien?
(Geheel niet, maximaal één of twee honderd euro, een 10% per jaar, of zelfs meer?)
Reken op hoofdlijnen op doorgroei naar 3k in +- 3 jaar, naar 4k in +- 8 jaar mits je goed presteert. Bonussen groeien daarnaast exponentieel met je ervaring.
Ik vroeg me af op de oefentesten van SHLDirect representatief zijn voor de uiteindelijke capaciteitentest die ook bij SHL wordt gedaan? Vond de oefentesten van SHLDirect namelijk iets te gemakkelijk.. Ben dus bang dat ze niet een goed beeld geven wat ik uiteindelijk kan verwachten.
De echte toets is iets moeilijker, maar niet veel moeilijker. Ik zou de nationale IQ test een paar keer maken , dat geeft een goed beeld van wat je te wachten staat. Succes!quote:
Ik vroeg me af op de oefentesten van SHLDirect representatief zijn voor de uiteindelijke capaciteitentest die ook bij SHL wordt gedaan? Vond de oefentesten van SHLDirect namelijk iets te gemakkelijk.. Ben dus bang dat ze niet een goed beeld geven wat ik uiteindelijk kan verwachten.
Bdo en kleinerquote:
Welke kantoren nemen starters, die net klaar zijn met hun VWO, aan?
Geen idee, zoek even rond op de sites zou ik zeggenquote:
[..]
Omgeving Amsterdam/Haarlem. BDO heeft helaas geen plek in deze omgeving.
Al bezig geweest. Maar al die plekken liggen een uur reizenquote:
[..]
Geen idee, zoek even rond op de sites zou ik zeggen
Tijd voor een heerlijke naïeve vraag. Waarom willen al die vwo'ers direct aan het werk in plaats van te gaan studeren?
Even snel?quote:
Tijd voor een heerlijke naïeve vraag. Waarom willen al die vwo'ers direct aan het werk in plaats van te gaan studeren?
- Gelijk werkervaring
- Minder in de studieboeken
- Geld
- Levenservaringen rijker (belgh wat klinkt dat slecht, maar ja is wel zo
)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Mwah, deels wel natuurlijk.
Werkervaring is ook natuurlijk deels op je studie van toepassing.
En ook al doe je er langer over, je hebt wel weinig studie per week (Wat ik persoonlijk wel lekker vind)
Werkervaring is ook natuurlijk deels op je studie van toepassing.
En ook al doe je er langer over, je hebt wel weinig studie per week
(Wat ik persoonlijk wel lekker vind)
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Ah, oké. Er van uit gaande dat we toch tot ons 75e moeten werken, zou ik lekker gaan studeren en op reis gaan 'om mezelf te leren kennen', maar dat ben ik dan..
Anyway, voor ieder met vragen over salarissen. Consultancy.nl heeft samen met Berenschot een groot salarisonderzoek gedaan. Ze willen wel je gegevens, maar het werkt ook met brabbeltaal.. Hier te downloaden
Anyway, voor ieder met vragen over salarissen. Consultancy.nl heeft samen met Berenschot een groot salarisonderzoek gedaan. Ze willen wel je gegevens, maar het werkt ook met brabbeltaal.. Hier te downloaden
Ik ben heel rustig om mij heen aan het kijken, heb het op zich naar mijn zin bij mijn huidige werkgever, maar op de wat langere termijn zoek ik iets anders. Hierbij ben ik vrij breed aan het orrienteren, dus big4 komt ook een beetje in het vizier. "Probleem" is dat ik een relatief hoog salaris heb en mijn uitgavenpatroon is daar ook enigszins door beinvloed, dus het argument "voor de naam big4" speelt bij mij geen hoofdrol (meer).
Wat zijn nou een beetje de salarissen van iemand met 3-5 jaar ervaring? (hbo met post hbo).
Ik wil de consultancy in en daarbij heeft mijn voorkeur een big4 ipv een Maandag oid..
Wat zijn nou een beetje de salarissen van iemand met 3-5 jaar ervaring? (hbo met post hbo).
Ik wil de consultancy in en daarbij heeft mijn voorkeur een big4 ipv een Maandag oid..
