WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Je frustratie vind ik echt wel begrijpelijk. Maar je vat het erg persoonlijk op dat je er bij dat bureau niet doorkomt. En dat zit jou ook in de weg om aan een oplossing te werken.
The love you take is equal to the love you make.
Ik zit nu al maanden werkloos thuis, Randstad heeft er op effectieve wijze voor gezorgd dat ik in mijn branche (logistiek) in een straal van 10 km absoluut niet aan de bak ga komen en ik kan dat nooit bewijzen alles wat er de afgelopen maanden is gebeurd is wel te toevallig om nog toeval te zijn zeg maar. Je punt was?quote:Op woensdag 26 juni 2013 16:58 schreef TardisMatrix het volgende:
Ik ben op zoek in midden nederland. Ik werk in de ICT branche in de software ontwikkeling. Straal is ongeveer 40-50 KM. Ook een beetje afhankelijk van welke kant op natuurlijk.
Mijn laatst verdiende salaris is 3500 p/m Niveau is MBO maar veel gerelateerde curcuses om kennis op-to-date te houden (meest recente curcus 1 jaar oud). Werkervaring 8 jaar.
Ik heb gezocht op vacatures die niet via zo'n bureau lopen. Die zijn er wel maar schaars. Vaak kom ik met google toch weer uit op de vacature sites. En dan zie ik een leuke vacature en die is natuurlijk weer van dat bureau....
Begrijpt niemand dan dat dat frustreerd? Je wil graag op die baan solliciteren maar dat k*tbureau weigert gewoon. Hoe is dat eerlijk voor mij? Als ik wist van welk bedrijf de functie was zou ik zeker weten uitgenodigd worden voor een gesprek.... Dan kan je wel zeggen dat ik op een high horse zit of zeiken op een spelfout.
Mag hopen dat de mensen die hier zo arrogant reageren eens in mijn situatie terecht komen. Dan piep je wel anders. Dan ben ik de eerste die hier komt trollen dat het komt vanwege je arrogantie. Al heb ik geen enkele weet van de echte situatie.
Hallon!
Ik zit ook niet stil hoor. Vanochtend weer een nieuwe sollicitatie de deur uitgedaan. Wel een beetje boven mijn niveau dit keer maar wel een mooie motivatie e-mail erbij. Zal wel afgewezen worden vanwege toch een tikje te weinig werkervaring maar wilde toch een poging wagen....quote:Op woensdag 26 juni 2013 17:02 schreef Lienekien het volgende:
Je frustratie vind ik echt wel begrijpelijk. Maar je vat het erg persoonlijk op dat je er bij dat bureau niet doorkomt. En dat zit jou ook in de weg om aan een oplossing te werken.
Je moet niet denken dat ik er ook maar enig genoegen in schep dat jij werkloos thuiszit.quote:
[..]
Ik zit ook niet stil hoor. Vanochtend weer een nieuwe sollicitatie de deur uitgedaan. Wel een beetje boven mijn niveau dit keer maar wel een mooie motivatie e-mail erbij. Zal wel afgewezen worden vanwege toch een tikje te weinig werkervaring maar wilde toch een poging wagen....
Over eerdere reacties. Jij bent een nieuwe user, je post over niet-succesvolle sollicitaties en wij zien een heleboel taalfouten in je posts. Waar zouden wij op moeten baseren dat jouw brieven en je cv foutloos zijn? Neem dan een advies ook aan voor een advies en niet als negatief bedoelde kritiek. Het is geen 'ha, ha, zie die taalfouten eens' maar een 'heb aandacht voor je brief en cv en vraag er feedback op'.
The love you take is equal to the love you make.
Nou is het wel zo dat tegenwoordig ieder tekstverwerkingsprogramma wel een spellingscontrole heeft. Maar de brief + cv posten is een goed idee, dan kunnen we misschien helpen. 
Ben zelf zeker niet slecht in sollicitatiebrieven schrijven als ik zo onbescheiden mag zijn. 
Ben zelf zeker niet slecht in sollicitatiebrieven schrijven als ik zo onbescheiden mag zijn.
Hallon!
Spellingscontrole biedt geen garantie op een brief zonder fouten en natuurlijk al helemaal niet op een goede brief.quote:Op woensdag 26 juni 2013 17:42 schreef BlueMage het volgende:
Nou is het wel zo dat tegenwoordig ieder tekstverwerkingsprogramma wel een spellingscontrole heeft. Maar de brief + cv posten is een goed idee, dan kunnen we misschien helpen.
The love you take is equal to the love you make.
klopt, meermalen meegemaakt dat mensen hierom niet uitgenodigd werden.quote:
[..]
Totaal onvindbaar is net zo slecht..
Liever een sollicitant waarbij ze een goede eerste indruk hebben (facebook/linkedin) dan iemand die totaal onvindbaar is, heb je dan wel affiniteit met ict? aangezien je niet met de tijd mee gaat.
Je moet jezelf profileren. op een geode manier. Onvindbaar in ICT wereld is meer negatief dan postief.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
In dat geval houd het op. Ik ben namelijk niet van plan mee te draaien in deze tijdelijke facade. Ik vermijn social media als de pest.
Als een werkgeven een Facebook profiel belangrijker vind dan even mijn vorige werkgevers op te bellen voor een referentie denk ik niet dat ik in dat bedrijf pas.
Als een werkgeven een Facebook profiel belangrijker vind dan even mijn vorige werkgevers op te bellen voor een referentie denk ik niet dat ik in dat bedrijf pas.
Klopt maar het haalt wel fouten zoals in TS ze in de OP maakte eruit bij mijn weten.quote:
[..]
Spellingscontrole biedt geen garantie op een brief zonder fouten en natuurlijk al helemaal niet op een goede brief.
...en tsja FB enzo als je het gebruikt om te melden dat je het bed verschoond hebt inclusief foto's van de lakens zou ik je ook niet zo gauw aannemen.
LinkedIn accountje kan nooit kwaad en zeker niet als ICT'er natuurlijk.
Hallon!
quote:
In dat geval houd het op. Ik ben namelijk niet van plan mee te draaien in deze tijdelijke facade. Ik vermijd stropdassen als de pest.
Als een werkgeven een das belangrijker vind dan even mijn vorige werkgevers op te bellen voor een referentie denk ik niet dat ik in dat bedrijf pas.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Dat is wel kut idd. Kan je niet verder dan 10 km zoeken? Of een ander uitzendbureau?quote:Op woensdag 26 juni 2013 17:05 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ik zit nu al maanden werkloos thuis, Randstad heeft er op effectieve wijze voor gezorgd dat ik in mijn branche (logistiek) in een straal van 10 km absoluut niet aan de bak ga komen en ik kan dat nooit bewijzen alles wat er de afgelopen maanden is gebeurd is wel te toevallig om nog toeval te zijn zeg maar. Je punt was?
Kan allemaal wel maar er is sowieso niet veel in de logistiek en veel concurrentie van Polen maar ik blijf het wel proberen uiteraard maar dit is jouw topic, laat het niet kapen.quote:
[..]
Dat is wel kut idd. Kan je niet verder dan 10 km zoeken? Of een ander uitzendbureau?
Hallon!
Oh sorry hoor, volgens je icoontje ben je een man.quote:
[..]
Vrouwen dragen geen dassen. Heb je ook nog inhoudelijk iets te melden?
En het is inhoudelijk. Als je solliciteert moet je jezelf verkopen, en dat doe je op een aantal manieren. Je bent niet in de positie om principieel te gaan lopen doen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Nette kleding aan idd. Wel kleding waarin je je op je gemak voelt. Maar schoon en netjes dan kan er niet veel fout gaan.
Hallon!
Janneke141 in het topic noem ik toch echt enkele keren dat ik een vrouw ben. Niet gelezen?
BlueMage Dat spreekt vanzelf. Ik heb speciale kleding voor sollicitaties. Mooie zwarte broek, net shirt met hieroverheen uiteraard een mooi formele jas. Niet te formeel. Ik welk namelijk graag in een informeel bedrijf. Maar uiteraard moet je je jezelf op een sollicitatie gesprek verkopen en professioneel overkomen. Als ik op geprek ben verkoop ik mijzelf prima. Ik heb het eigenlijk heel zelden dat ik niet een baan aangeboden krijg n.a.v. een persoonlijk geprek. Soms is de match er soms niet maar dat is dan meestal wederzijds.
Ik heb er ook niet zo'n probleem mee als een bedrijf mij afwijst nav een gesprek of mijn c.v. Geen match is geen match. Wat mij irriteert is dat een arrogant flutbureau mij geen ene kans gunt bij een bedrijf. Ondanks dat ik zeker weet dat er een match is. En ik denk dat het bedrijf dat ook wel ziet
BlueMage Dat spreekt vanzelf. Ik heb speciale kleding voor sollicitaties. Mooie zwarte broek, net shirt met hieroverheen uiteraard een mooi formele jas. Niet te formeel. Ik welk namelijk graag in een informeel bedrijf. Maar uiteraard moet je je jezelf op een sollicitatie gesprek verkopen en professioneel overkomen. Als ik op geprek ben verkoop ik mijzelf prima. Ik heb het eigenlijk heel zelden dat ik niet een baan aangeboden krijg n.a.v. een persoonlijk geprek. Soms is de match er soms niet maar dat is dan meestal wederzijds.
Ik heb er ook niet zo'n probleem mee als een bedrijf mij afwijst nav een gesprek of mijn c.v. Geen match is geen match. Wat mij irriteert is dat een arrogant flutbureau mij geen ene kans gunt bij een bedrijf. Ondanks dat ik zeker weet dat er een match is. En ik denk dat het bedrijf dat ook wel ziet
Niks houdt je tegen om de naam van dat bedrijf te achterhalen en er gewoon eens binnen te stappen om jezelf te verkopen.
Hallon!
Als jij mij verteld hoe ik dat moet doen ben ik helemaal blij. Dan kan ik het bedrijf direct benaderen zonder dat flutbureautje ertussen. Zeker weten dat ik dan op gesprek kan komen. Mocht ik dan nog niet aangenomen worden ligt het helemaal aan mijzelf
Je prijst jezelf de markt uit.quote:
In dat geval houd het op. Ik ben namelijk niet van plan mee te draaien in deze tijdelijke facade. Ik vermijn social media als de pest.
Als een werkgeven een Facebook profiel belangrijker vind dan even mijn vorige werkgevers op te bellen voor een referentie denk ik niet dat ik in dat bedrijf pas.
Google gewoon op zinsneden van de vacature.quote:
Als jij mij verteld hoe ik dat moet doen ben ik helemaal blij. Dan kan ik het bedrijf direct benaderen zonder dat flutbureautje ertussen. Zeker weten dat ik dan op gesprek kan komen. Mocht ik dan nog niet aangenomen worden ligt het helemaal aan mijzelf
[quote] Op woensdag 26 juni 2013 18:25 schreef TardisMatrix het volgende:
Als jij mij verteld hoe ik dat moet doen ben ik helemaal blij. Dan kan ik het bedrijf direct benaderen zonder dat flutbureautje ertussen. Zeker weten dat ik dan op gesprek kan komen. Mocht ik dan nog niet aangenomen worden ligt het helema
Op woensdag 26 juni 2013 18:25 schreef TardisMatrix het volgende:Als jij mij verteld hoe ik dat moet doen ben ik helemaal blij. Dan kan ik het bedrijf direct benaderen zonder dat flutbureautje ertussen. Zeker weten dat ik dan op gesprek kan komen. Mocht ik dan nog niet aangenomen worden ligt het helema
Google op de letterlijke tekst van de advertentie, google sowieso wat ICT bedrijven in de buurt en nogmaals maak nou een LinkedIn account aan, is een kleine moeite. Dat je geen zin in FB hebt kan ik nog wel begrijpen maar LinkedIn is wel handig.quote:
Als jij mij verteld hoe ik dat moet doen ben ik helemaal blij. Dan kan ik het bedrijf direct benaderen zonder dat flutbureautje ertussen. Zeker weten dat ik dan op gesprek kan komen. Mocht ik dan nog niet aangenomen worden ligt het helemaal aan mijzelf
Hallon!
TS, ik kan het niet helpen, maar je komt nogal gepikeerd over en dat zal je ook niet echt helpen met het vinden van een nieuwe baan, als je zo ook in het echt bent.
Adviezen om je cv en brief eens te laten checken zijn echt wel goed bedoeld, hoor.
En ik denk dat je als ICT'er toch niet onder enige social media uitkomt. Facebook is inderdaad verschrikkelijk, maar Linked-in is helemaal zo gek nog niet. Is dan ook bedoeld voor meer 'zakelijk' gebruik.
En last-but-not-least: helaas, de arbeidsmarkt ligt volledig op z'n kont en je bent bepaald niet de enige die iedere keer om non-valide redenen wordt afgewezen. Gewoon doorzetten en inderdaad, neem eens direct contact op met potentiele werkgevers, want veel van die wervings- en selectiebureaus (voorheen: uitzendbureaus ) zijn inderdaad niet veel soeps. Succes!
Adviezen om je cv en brief eens te laten checken zijn echt wel goed bedoeld, hoor.
En ik denk dat je als ICT'er toch niet onder enige social media uitkomt. Facebook is inderdaad verschrikkelijk, maar Linked-in is helemaal zo gek nog niet. Is dan ook bedoeld voor meer 'zakelijk' gebruik.
En last-but-not-least: helaas, de arbeidsmarkt ligt volledig op z'n kont en je bent bepaald niet de enige die iedere keer om non-valide redenen wordt afgewezen. Gewoon doorzetten en inderdaad, neem eens direct contact op met potentiele werkgevers, want veel van die wervings- en selectiebureaus (voorheen: uitzendbureaus
) zijn inderdaad niet veel soeps. Succes!
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Google heb ik uiteraard allang geprobeerd. Het enige wat ik zie is dat deze advertentie op heel veel verschillende vacature sites staan maar alleen onder de naam van het bureau.quote:
[..]
Google op de letterlijke tekst van de advertentie, google sowieso wat ICT bedrijven in de buurt en nogmaals maak nou een LinkedIn account aan, is een kleine moeite. Dat je geen zin in FB hebt kan ik nog wel begrijpen maar LinkedIn is wel handig.
Ik ga niet even snel een linkedin account aanmaken. Een linked-in account met geen links staat nog slechter dan helemaal niks. Athans mijn familie en meeste van mijn vrienden denken er zo over. En om nu ineens te gaan linken met ex-collega's....
|
|
