WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het is morgen eigenlijk te koud om in pak op de fiets te stappen. Wat is jullie oplossing hier voor?
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Auto/OV/niet zeurenquote:Op maandag 25 maart 2013 17:04 schreef Jesse_ het volgende:
Het is morgen eigenlijk te koud om in pak op de fiets te stappen. Wat is jullie oplossing hier voor?
Therapy has taught me that nothing is my fault.
Auto is er niet, OV sta ik nog langer in de kouquote:
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Ik zou de afspraak verzetten.quote:
Het is morgen eigenlijk te koud om in pak op de fiets te stappen. Wat is jullie oplossing hier voor?
en dan ook gewoon zeggen dat het te koud is.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Goed advies!quote:Op maandag 25 maart 2013 17:18 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Ik zou de afspraak verzetten.
Taxi. Een jas aantrekken wil ook nog weleens helpen.quote:
[..]
Auto is er niet, OV sta ik nog langer in de kou
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Een jas over een jas ziet er zo gek uit.quote:Op maandag 25 maart 2013 17:23 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Taxi. Een jas aantrekken wil ook nog weleens helpen.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Nee hoor, een goede trenchcoat of mantel ziet er prima uit.quote:
[..]
Een jas over een jas ziet er zo gek uit.
Hoe dan ook, het ziet er gekker uit dan alleen in pak op de giets te gaan dan zelfs een sportieve jas te dragen, dus ik zou niet zo moeilijk doen.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Maarre, alle opties heb je nu wel gehad. Wat vind je zelf een acceptabele oplossing?quote:
[..]
Een jas over een jas ziet er zo gek uit.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Als ik de temperatuursverwachting zie denk ik dat ik maar voor de dubbele jas ga.quote:
[..]
Maarre, alle opties heb je nu wel gehad. Wat vind je zelf een acceptabele oplossing?
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Daarmee laat je in ieder geval zien over gezond verstand te beschikken. Succes .quote:
[..]
Als ik de temperatuursverwachting zie denk ik dat ik maar voor de dubbele jas ga.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Je kan je posts editen he?quote:
[..]
Daarmee laat je in ieder geval zien over gezond verstand te beschikken. Succes .
Dit account is niet meer in gebruik.
quote:
[..]
Ik zou de afspraak verzetten.
Dan hoef je wss niet eens meer op gesprek te komen en word je gewoon meteen aangenomen
Therapy has taught me that nothing is my fault.
Dat zou beide partijen een boel gedoe schelen.quote:Op maandag 25 maart 2013 18:18 schreef Ladylicious het volgende:
[..]
Dan hoef je wss niet eens meer op gesprek te komen en word je gewoon meteen aangenomen
Zal ze morgen ochtend eerst nog even bellen.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.quote:
HBO Communicatie gedaan, jaartje gewerkt, nu WW. Hallo
(niet binnen mijn studierichting) Nu al bijna half jaar zoekende. Wat zoek je precies?
Welke uitzendbanen heb je gehad?quote:
[..]
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.
(niet binnen mijn studierichting) Nu al bijna half jaar zoekende. Wat zoek je precies?
Premier League toto winnaar 2007-2008 en [b]2008-2009[/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
Held Blaise NKUFO [b]All time topscoorder in Enschede[/b]
[b]WE WON IT ELEVEN TIMES![/b]
Op
Het zal dan niet altijd letterlijk in de vacature-eisen staan, maar er wordt natuurlijk wel op geselecteerd. Er is nu eenmaal een groot aanbod aan sollicitanten, dus werkgevers kunnen de pareltjes eruit zoeken.quote:
[..]
Niet altijd (voorbeeld: http://www.studentenwerk.(...)ier-gezocht-in-venlo)
KPN strooit de laatste tijd ook erg met callcenter vacatures, en daar zijn ze niet zo zwaar op de ervaring eis.
Klopt maar je hebt geen andere keus dan stug door te gaan met solliciteren.quote:
[..]
Het zal dan niet altijd letterlijk in de vacature-eisen staan, maar er wordt natuurlijk wel op geselecteerd. Er is nu eenmaal een groot aanbod aan sollicitanten, dus werkgevers kunnen de pareltjes eruit zoeken.
-weg-
Ga je bij een uitzendbureau naar binnen in de hoop dat er misschien nog vacatures zijn die niet op hun site staan, krijg je te horen dat je beter op internet kan kijken... Ja, dat schiet dan ook niet heel erg op hč.
ik ken mensen die zonder dergelijke ervaring bij dergelijke bedrijven binnen zijn gekomen; als het total package ze het meest bevalt kom je echt wel binnen. de truuk is om jezelf goed te verkopen en een 'klik' te maken. wat zijn de skills die jou tot een goede werknemer maken, die compenseren dat je geen ervaring hebt? Ben je bijv. collegiaal, zelfstandig, volwassen, spontaan, een geboren leider etc etcquote:
[..]
Het zal dan niet altijd letterlijk in de vacature-eisen staan, maar er wordt natuurlijk wel op geselecteerd. Er is nu eenmaal een groot aanbod aan sollicitanten, dus werkgevers kunnen de pareltjes eruit zoeken.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.quote:
[..]
ik ken mensen die zonder dergelijke ervaring bij dergelijke bedrijven binnen zijn gekomen; als het total package ze het meest bevalt kom je echt wel binnen. de truuk is om jezelf goed te verkopen en een 'klik' te maken. wat zijn de skills die jou tot een goede werknemer maken, die compenseren dat je geen ervaring hebt? Ben je bijv. collegiaal, zelfstandig, volwassen, spontaan, een geboren leider etc etc
Tjah dat krijg je als je van die massa pret studies doet.quote:
[..]
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.
(niet binnen mijn studierichting) Nu al bijna half jaar zoekende. Wat zoek je precies?
Ik heb een studie gedaan die niet veel mensen doen. We hadden altijd een kleine groep mensen, maar toch zit ik al 6 maanden werkloos thuis. We zitten in een crisis weet je wel, vrijwel iedereen heeft moeite om werk te vinden.quote:
[..]
Tjah dat krijg je als je van die massa pret studies doet.
Copthorne 2.0
Precies dit. Mensen die in een baan zitten van voor de crisis of die in sectoren werken waar altijd een arbeidstekort was en is, die weten altijd zo goed wat je verkeerd doet en hoe je het moet aanpakken.quote:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Feit is dat werkgevers de werknemers letterlijk voor het uitkiezen hebben en dat ze daardoor belachelijke eisen stellen. Ik kom regelmatig vacatures voor startersfuncties tegen waar minimaal 2 (?) jaar werkervaring wordt gevraagd...
Copthorne 2.0
Dit vind ik een ijzersterke reactie! Chapeau!!!quote:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Bullshit hij heeft gewoon een punt. Je hoeft nou eenmaal niet direct op te geven.quote:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Helemaal met het laatste eens maar dat betekent nog niet dat je 100% zeker niet de baan krijgt als je die ervaring niet hebt. Ook in crisistijd worden mensen nog heel erg beďnvloed door opvallende personen, brieven en eigenschappen.quote:
[..]
Precies dit. Mensen die in een baan zitten van voor de crisis of die in sectoren werken waar altijd een arbeidstekort was en is, die weten altijd zo goed wat je verkeerd doet en hoe je het moet aanpakken.
Feit is dat werkgevers de werknemers letterlijk voor het uitkiezen hebben en dat ze daardoor belachelijke eisen stellen. Ik kom regelmatig vacatures voor startersfuncties tegen waar minimaal 2 (?) jaar werkervaring wordt gevraagd...
Het is een stuk moeilijker geworden om binnen te komen met een minder profiel dan waar om wordt gevraagd maar om nu maar niet meer te reageren "want ze vragen 2 jaar ervaring" is gewoon onzin.
Fuck the EBU
Maanvis kent iedereen die werkt.quote:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Ik denk meer dat je als nieuwsposter een geile egocentrische narcist moet zijn, die een flinke stijve krijgt van alle berichten die ie van zijn eigen hand ziet op de FP, zo! ©yvonne
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Beste nieuwsbericht ooit op de FOK!frontpage!
Ja, wat wil je dan gaan doen? Mekkeren tot in den treure hoe je behandeld wordt? Face it, zowat iedereen die nu werkt zoekt wordt zo behandeld, tenzij je een veelgevraagde specialist bent. De mensen die in deze periode wat vinden, ja ook via uizendbureau's, zijn de mensen die stug doorgaan met solliciteren.quote:
Ga je bij een uitzendbureau naar binnen in de hoop dat er misschien nog vacatures zijn die niet op hun site staan, krijg je te horen dat je beter op internet kan kijken... Ja, dat schiet dan ook niet heel erg op hč.
-weg-
Ik mag mijn frustratie toch uiten? Natuurlijk blijf ik gewoon doorgaan met solliciteren. Ook al zijn er erg weinig vacatures de laatste tijd.quote:
[..]
Ja, wat wil je dan gaan doen? Mekkeren tot in den treure hoe je behandeld wordt? Face it, zowat iedereen die nu werkt zoekt wordt zo behandeld, tenzij je een veelgevraagde specialist bent. De mensen die in deze periode wat vinden, ja ook via uizendbureau's, zijn de mensen die stug doorgaan met solliciteren.
Het gewerkte aantal uren van de afgelopen weken op een rijtje:
Week 7: 41
Week 8: 38
Week 9: 35
Week 10: 18 (einde inhuurcontract & aanvraag WW)
Week 11: 11
Week 12: 8
Dalende trend dus
Week 7: 41
Week 8: 38
Week 9: 35
Week 10: 18 (einde inhuurcontract & aanvraag WW)
Week 11: 11
Week 12: 8
Dalende trend dus
90% van de sollicitanten is collegiaal, zelfstandig, volwassen en spontaan. Misschien is alleen "geboren leider" een onderscheidende eigenschap. Maar wie noemt zichzelf nou zo? Volgens mij zitten ze bij dergelijke baantjes helemaal niet te wachten op types die zichzelf een "geboren leider" vinden.quote:
[..]
ik ken mensen die zonder dergelijke ervaring bij dergelijke bedrijven binnen zijn gekomen; als het total package ze het meest bevalt kom je echt wel binnen. de truuk is om jezelf goed te verkopen en een 'klik' te maken. wat zijn de skills die jou tot een goede werknemer maken, die compenseren dat je geen ervaring hebt? Ben je bijv. collegiaal, zelfstandig, volwassen, spontaan, een geboren leider etc etc
Ik denk toch dat men vooral eerst naar het cv kijkt. Als er 100 sollicitaties komen waarvan maar 20 aan de ervaringseisen voldoen, legt men de overige 80 weg.quote:
Helemaal met het laatste eens maar dat betekent nog niet dat je 100% zeker niet de baan krijgt als je die ervaring niet hebt. Ook in crisistijd worden mensen nog heel erg beďnvloed door opvallende personen, brieven en eigenschappen.
Ik zie steeds vaker vacatures waar iets bij staat als: "Het heeft alleen zin om te reageren als je aan bovenstaand profiel voldoet." Eigenlijk wel beter dat ze dat er gewoon eerlijk bij zetten.quote:Het is een stuk moeilijker geworden om binnen te komen met een minder profiel dan waar om wordt gevraagd maar om nu maar niet meer te reageren "want ze vragen 2 jaar ervaring" is gewoon onzin.
Oohhh hij is een kei in netwerken?quote:
[..]
Maanvis kent iedereen die werkt.
Anders zeg je gewoon niks als je alleen kunt bashen... In principe kun je met CE in elk bedrijf terecht Aangezien elk bedrijf commercieel is? Je kunt je tevens vrij gemakkelijk in een bepaalde richting laten omscholen ( intern), CE geeft gewoon een goede basis. Het punt is gewoon dat bedrijven mensen zonder werkervaring ( in welke richting dan ook) nauwelijks de kans willen of kunnen bieden.quote:
[..]
Tjah dat krijg je als je van die massa pret studies doet.
Los van welke studie je gedaan hebt. in 80 % van de sectoren is gewoon niet of nauwlijks plaats voor starters, behalve in de techniek, maar daar moet je aanleg voor hebben, en aangezien meer dan de helft van de mensen dat niet heeft, hoef je ook niet aan te komen met het argument, laat je in die richting omscholen. Als dat zo voor de hand liggend was hadden massa's mensen dat nu gedaan, maar waarom doen ze dat niet? Omdat je daar A: Een Beta achtergrond voor moet hebben, B aanleg voor moet hebben en in mindere mate C: Je moet het ook leuk vinden (al is dat in deze tijden geen valide argument)
Erg he? Ik zit in precies dezelfde situatie als jij. Erg vind ik ook de mensen die hier alleen komen bashen om zo te laten blijken dat ze het zelf wel goed voor elkaar hebben. Al die voor de hand liggende tips die je alleen een schuldgevoel aanpraten ben ik echt wel zat, Je wilt gewoon aan de slag, en niet legio geld pompen in dingen die misschien op den uur iets opleveren (cursusssen), of niet? Of hard werken voor niks (stage....)? Ik ben trouwens wel bezig met boeken/cursussen om bijvoorbeeld mijn excel skills op goed niveau te brengen.quote:
[..]
90% van de sollicitanten is collegiaal, zelfstandig, volwassen en spontaan. Misschien is alleen "geboren leider" een onderscheidende eigenschap. Maar wie noemt zichzelf nou zo? Volgens mij zitten ze bij dergelijke baantjes helemaal niet te wachten op types die zichzelf een "geboren leider" vinden.
[..]
Ik denk toch dat men vooral eerst naar het cv kijkt. Als er 100 sollicitaties komen waarvan maar 20 aan de ervaringseisen voldoen, legt men de overige 80 weg.
[..]
Ik zie steeds vaker vacatures waar iets bij staat als: "Het heeft alleen zin om te reageren als je aan bovenstaand profiel voldoet." Eigenlijk wel beter dat ze dat er gewoon eerlijk bij zetten.
Ik zoek trouwens ook een commercieel-administratieve functie. Al ben ik HBO opgeleid en opzoek naar echt een vaste aanstelling, het is gewoon erg lastig, ik herken mijzelf in jouw commentaren...
Gewoon doorgaan is denk ik de enigste remedie, of gewoon pauperbaantjes aanpakken , wat ik nu ook weer ga doen. vanuit de positie als working men (watvoor baan dan ook) is het altijd makkelijker solliciteren. Stuur me een PM als je meer ervaringen wilt uitwisselen, en anders succes
groet
Het begon een beetje binnen mijn eigen straatje, dus (online) marketeer, communicatiemedewerker/adviseur. Maar zoals jij weet is er daar niet echt wat te vinden. Ben nu dus aan het verbreden, dus ook administratief werk en.. ja eigenlijk alles.quote:
[..]
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.
(niet binnen mijn studierichting) Nu al bijna half jaar zoekende. Wat zoek je precies?
Zit nu al een tijdje thuis en begin het spuugzat te worden, dus misschien eind van de week bij mijn voetbalclub eens zien of ik daar niet het e.e.a. kan beteken. Schijnt goed te staan op je CV.. al geloof ik daar niets van.
Blijven proberen en volhouden is het enigste wat je kan blijven doen.quote:
[..]
Het begon een beetje binnen mijn eigen straatje, dus (online) marketeer, communicatiemedewerker/adviseur. Maar zoals jij weet is er daar niet echt wat te vinden. Ben nu dus aan het verbreden, dus ook administratief werk en.. ja eigenlijk alles.
Zit nu al een tijdje thuis en begin het spuugzat te worden, dus misschien eind van de week bij mijn voetbalclub eens zien of ik daar niet het e.e.a. kan beteken. Schijnt goed te staan op je CV.. al geloof ik daar niets van.
Ik zit in dezelfde richting en heb er ook 5/6 maanden over gedaan om een nieuwe baan te vinden (wel vanuit werk, eerste werkgever na afstuderen). Jongen die ik heb aangedragen om mij op te volgen zat bijna een jaar al thuis en die kreeg naast deze nog een functie aangeboden dus die kon nu ineens kiezen uit 2 jobs..
Hmm dit is toch het meest opmerkelijke wat ik ooit heb meegemaakt:
Ik zojuist gebeld naar de manager van een bedrijf, die zelf de vacature online gezet had op linkedin, via het 088-nummer (nieuwe zakelijke netnummer)..krijg ik een totaal ander bedrijf aan de lijn aan de andere kant van het land.
Ik zojuist gebeld naar de manager van een bedrijf, die zelf de vacature online gezet had op linkedin, via het 088-nummer (nieuwe zakelijke netnummer)..krijg ik een totaal ander bedrijf aan de lijn aan de andere kant van het land.
Inderdaad. De werkloosheid loopt op, maar volgens sommigen ligt het allemaal aan de werkzoekenden zelf.quote:
Erg vind ik ook de mensen die hier alleen komen bashen om zo te laten blijken dat ze het zelf wel goed voor elkaar hebben. Al die voor de hand liggende tips die je alleen een schuldgevoel aanpraten ben ik echt wel zat
Het is zo makkelijk praten als je zelf wel werk hebt.
Mja ik zie in deze regio (Eindhoven) een heleboel vacatures, maar niets dat op mij van toepassing zou zijnquote:
[..]
Inderdaad. De werkloosheid loopt op, maar volgens sommigen ligt het allemaal aan de werkzoekenden zelf.
Er is dus wel werk, maar in principe ligt het dan wel aan mij dat ik daar niet voor in aanmerking kom.
Klopt maar dat zijn vacatures voor Beta mensen.(techniek) Je moet echt gezegend zijn met talent daarvoor. Dat mensen geen Beta studies kiezen ligt niet aan het feit dat ze het niet leuk vinden maar aan het feit dat zeker 50% van de bevolking geen aanleg heeft voor dergelijke studies/werkzaamheden. En ja volgens sommigen ( die wel gezegend zijn met een dergelijk talent, of simpelweg meer geluk hebben in het leven) ben je meteen een sukkel.....quote:
[..]
Mja ik zie in deze regio (Eindhoven) een heleboel vacatures, maar niets dat op mij van toepassing zou zijn
Tja, het is niet altijd je eigen schuld als je ergens niet voor in aanmerking komt, maar dat schijnt soms moeilijk te begrijpen.quote:
[..]
Mja ik zie in deze regio (Eindhoven) een heleboel vacatures, maar niets dat op mij van toepassing zou zijn
Ter aanvulling, Ik ken best wat mensen in mijn omgeving dan wel vriendenkringen met wel aanleg voor technische beroepen, zij zijn vaak dyslectisch of hebben anderszins moeite met taal/ begrijpend lezen etc. Om maar aan te geven dat deze mensen absoluut niet slimmer/beter zijn.....quote:
[..]
Klopt maar dat zijn vacatures voor Beta mensen.(techniek) Je moet echt gezegend zijn met talent daarvoor. Dat mensen geen Beta studies kiezen ligt niet aan het feit dat ze het niet leuk vinden maar aan het feit dat zeker 50% van de bevolking geen aanleg heeft voor dergelijke studies/werkzaamheden. En ja volgens sommigen ( die wel gezegend zijn met een dergelijk talent, of simpelweg meer geluk hebben in het leven) ben je meteen een sukkel.....
Weet iemand hier een bedrijf dat helpdesk/callcenter werk biedt wat een beetje normaal betaald en normale randvoorwaarden heeft? Want alles wat ik vind is minimumloon, avond- en weekenddiensten en geen pensioenopbouw. oftewel, de bodem en geen millimeter meer.
Over het ICT opleiding vraagstuk: Ik heb een afgeronde ICT opleiding maar kan nog helemaal niets vinden behalve bovenstaande.
Over het ICT opleiding vraagstuk: Ik heb een afgeronde ICT opleiding maar kan nog helemaal niets vinden behalve bovenstaande.
<hr>
Het was meer een voorbeeld zodat je misschien voor jezelf kon bedenken wat jouw onderscheidende eigenschappen zijn die jouw gebrek aan ervaring in iets kunnen compenseren, zodat je dat kunt meenemen naar een sollicitatiegesprek en er wat meer tussenuit springt. Het gaat bij een gesprek om het totaalplaatje, en als je iets mist moet je dat met iets anders kunnen compenseren, en dat moet je dan daar 'on the spot' aantonen. Doet iemand anders dat beter dan krijg jij die baan niet... Maargoed, da's allemaal vanzelfsprekend eigenlijk en ik denk niet dat jij iets aan deze tips hebt, misschien iemand anders wel dus daarom staat het er tochquote:
[..]
90% van de sollicitanten is collegiaal, zelfstandig, volwassen en spontaan. Misschien is alleen "geboren leider" een onderscheidende eigenschap. Maar wie noemt zichzelf nou zo? Volgens mij zitten ze bij dergelijke baantjes helemaal niet te wachten op types die zichzelf een "geboren leider" vinden.
.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
