Auto/OV/niet zeurenquote:Op maandag 25 maart 2013 17:04 schreef Jesse_ het volgende:
Het is morgen eigenlijk te koud om in pak op de fiets te stappen. Wat is jullie oplossing hier voor?
Auto is er niet, OV sta ik nog langer in de kouquote:
Ik zou de afspraak verzetten.quote:Op maandag 25 maart 2013 17:04 schreef Jesse_ het volgende:
Het is morgen eigenlijk te koud om in pak op de fiets te stappen. Wat is jullie oplossing hier voor?
Goed advies!quote:Op maandag 25 maart 2013 17:18 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Ik zou de afspraak verzetten.en dan ook gewoon zeggen dat het te koud is.
Taxi. Een jas aantrekken wil ook nog weleens helpen.quote:Op maandag 25 maart 2013 17:06 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Auto is er niet, OV sta ik nog langer in de kou
Een jas over een jas ziet er zo gek uit.quote:Op maandag 25 maart 2013 17:23 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Taxi. Een jas aantrekken wil ook nog weleens helpen.
Nee hoor, een goede trenchcoat of mantel ziet er prima uit.quote:Op maandag 25 maart 2013 17:36 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Een jas over een jas ziet er zo gek uit.
Maarre, alle opties heb je nu wel gehad. Wat vind je zelf een acceptabele oplossing?quote:Op maandag 25 maart 2013 17:36 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Een jas over een jas ziet er zo gek uit.
Als ik de temperatuursverwachting zie denk ik dat ik maar voor de dubbele jas ga.quote:Op maandag 25 maart 2013 17:42 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Maarre, alle opties heb je nu wel gehad. Wat vind je zelf een acceptabele oplossing?
Daarmee laat je in ieder geval zien over gezond verstand te beschikken. Succes .quote:Op maandag 25 maart 2013 17:43 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Als ik de temperatuursverwachting zie denk ik dat ik maar voor de dubbele jas ga.
Je kan je posts editen he?quote:Op maandag 25 maart 2013 17:46 schreef Tinkepink het volgende:
[..]
Daarmee laat je in ieder geval zien over gezond verstand te beschikken. Succes .
quote:Op maandag 25 maart 2013 17:18 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Ik zou de afspraak verzetten.en dan ook gewoon zeggen dat het te koud is.
Dat zou beide partijen een boel gedoe schelen.quote:Op maandag 25 maart 2013 18:18 schreef Ladylicious het volgende:
[..]
Dan hoef je wss niet eens meer op gesprek te komen en word je gewoon meteen aangenomen
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.quote:Op maandag 25 maart 2013 19:24 schreef Catatafish het volgende:
HBO Communicatie gedaan, jaartje gewerkt, nu WW. Hallo
Welke uitzendbanen heb je gehad?quote:Op maandag 25 maart 2013 21:20 schreef Ennema88 het volgende:
[..]
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.
(niet binnen mijn studierichting) Nu al bijna half jaar zoekende. Wat zoek je precies?
Het zal dan niet altijd letterlijk in de vacature-eisen staan, maar er wordt natuurlijk wel op geselecteerd. Er is nu eenmaal een groot aanbod aan sollicitanten, dus werkgevers kunnen de pareltjes eruit zoeken.quote:Op maandag 25 maart 2013 14:53 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Niet altijd (voorbeeld: http://www.studentenwerk.(...)ier-gezocht-in-venlo)
KPN strooit de laatste tijd ook erg met callcenter vacatures, en daar zijn ze niet zo zwaar op de ervaring eis.
Klopt maar je hebt geen andere keus dan stug door te gaan met solliciteren.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 00:42 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Het zal dan niet altijd letterlijk in de vacature-eisen staan, maar er wordt natuurlijk wel op geselecteerd. Er is nu eenmaal een groot aanbod aan sollicitanten, dus werkgevers kunnen de pareltjes eruit zoeken.
ik ken mensen die zonder dergelijke ervaring bij dergelijke bedrijven binnen zijn gekomen; als het total package ze het meest bevalt kom je echt wel binnen. de truuk is om jezelf goed te verkopen en een 'klik' te maken. wat zijn de skills die jou tot een goede werknemer maken, die compenseren dat je geen ervaring hebt? Ben je bijv. collegiaal, zelfstandig, volwassen, spontaan, een geboren leider etc etcquote:Op dinsdag 26 maart 2013 00:42 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Het zal dan niet altijd letterlijk in de vacature-eisen staan, maar er wordt natuurlijk wel op geselecteerd. Er is nu eenmaal een groot aanbod aan sollicitanten, dus werkgevers kunnen de pareltjes eruit zoeken.
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 01:26 schreef Maanvis het volgende:
[..]
ik ken mensen die zonder dergelijke ervaring bij dergelijke bedrijven binnen zijn gekomen; als het total package ze het meest bevalt kom je echt wel binnen. de truuk is om jezelf goed te verkopen en een 'klik' te maken. wat zijn de skills die jou tot een goede werknemer maken, die compenseren dat je geen ervaring hebt? Ben je bijv. collegiaal, zelfstandig, volwassen, spontaan, een geboren leider etc etc
Tjah dat krijg je als je van die massa pret studies doet.quote:Op maandag 25 maart 2013 21:20 schreef Ennema88 het volgende:
[..]
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.
(niet binnen mijn studierichting) Nu al bijna half jaar zoekende. Wat zoek je precies?
Ik heb een studie gedaan die niet veel mensen doen. We hadden altijd een kleine groep mensen, maar toch zit ik al 6 maanden werkloos thuis. We zitten in een crisis weet je wel, vrijwel iedereen heeft moeite om werk te vinden.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 07:33 schreef plesner het volgende:
[..]
Tjah dat krijg je als je van die massa pret studies doet.
Precies dit. Mensen die in een baan zitten van voor de crisis of die in sectoren werken waar altijd een arbeidstekort was en is, die weten altijd zo goed wat je verkeerd doet en hoe je het moet aanpakken.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 06:33 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Dit vind ik een ijzersterke reactie! Chapeau!!!quote:Op dinsdag 26 maart 2013 06:33 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Bullshit hij heeft gewoon een punt. Je hoeft nou eenmaal niet direct op te geven.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 06:33 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Helemaal met het laatste eens maar dat betekent nog niet dat je 100% zeker niet de baan krijgt als je die ervaring niet hebt. Ook in crisistijd worden mensen nog heel erg beďnvloed door opvallende personen, brieven en eigenschappen.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 09:31 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Precies dit. Mensen die in een baan zitten van voor de crisis of die in sectoren werken waar altijd een arbeidstekort was en is, die weten altijd zo goed wat je verkeerd doet en hoe je het moet aanpakken.
Feit is dat werkgevers de werknemers letterlijk voor het uitkiezen hebben en dat ze daardoor belachelijke eisen stellen. Ik kom regelmatig vacatures voor startersfuncties tegen waar minimaal 2 (?) jaar werkervaring wordt gevraagd...
Maanvis kent iedereen die werkt.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 06:33 schreef LilDutchPrincess het volgende:
[..]
Ik ken ook mensen die werk hebben. Heeft echt geen enkel nut om daar over te praten: ga weg.
Ja, wat wil je dan gaan doen? Mekkeren tot in den treure hoe je behandeld wordt? Face it, zowat iedereen die nu werkt zoekt wordt zo behandeld, tenzij je een veelgevraagde specialist bent. De mensen die in deze periode wat vinden, ja ook via uizendbureau's, zijn de mensen die stug doorgaan met solliciteren.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 01:04 schreef TeleportingKing het volgende:
Ga je bij een uitzendbureau naar binnen in de hoop dat er misschien nog vacatures zijn die niet op hun site staan, krijg je te horen dat je beter op internet kan kijken... Ja, dat schiet dan ook niet heel erg op hč.
Ik mag mijn frustratie toch uiten? Natuurlijk blijf ik gewoon doorgaan met solliciteren. Ook al zijn er erg weinig vacatures de laatste tijd.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 10:49 schreef Domme_Gans het volgende:
[..]
Ja, wat wil je dan gaan doen? Mekkeren tot in den treure hoe je behandeld wordt? Face it, zowat iedereen die nu werkt zoekt wordt zo behandeld, tenzij je een veelgevraagde specialist bent. De mensen die in deze periode wat vinden, ja ook via uizendbureau's, zijn de mensen die stug doorgaan met solliciteren.
90% van de sollicitanten is collegiaal, zelfstandig, volwassen en spontaan. Misschien is alleen "geboren leider" een onderscheidende eigenschap. Maar wie noemt zichzelf nou zo? Volgens mij zitten ze bij dergelijke baantjes helemaal niet te wachten op types die zichzelf een "geboren leider" vinden.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 01:26 schreef Maanvis het volgende:
[..]
ik ken mensen die zonder dergelijke ervaring bij dergelijke bedrijven binnen zijn gekomen; als het total package ze het meest bevalt kom je echt wel binnen. de truuk is om jezelf goed te verkopen en een 'klik' te maken. wat zijn de skills die jou tot een goede werknemer maken, die compenseren dat je geen ervaring hebt? Ben je bijv. collegiaal, zelfstandig, volwassen, spontaan, een geboren leider etc etc
Ik denk toch dat men vooral eerst naar het cv kijkt. Als er 100 sollicitaties komen waarvan maar 20 aan de ervaringseisen voldoen, legt men de overige 80 weg.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 10:10 schreef Yesse het volgende:
Helemaal met het laatste eens maar dat betekent nog niet dat je 100% zeker niet de baan krijgt als je die ervaring niet hebt. Ook in crisistijd worden mensen nog heel erg beďnvloed door opvallende personen, brieven en eigenschappen.
Ik zie steeds vaker vacatures waar iets bij staat als: "Het heeft alleen zin om te reageren als je aan bovenstaand profiel voldoet." Eigenlijk wel beter dat ze dat er gewoon eerlijk bij zetten.quote:Het is een stuk moeilijker geworden om binnen te komen met een minder profiel dan waar om wordt gevraagd maar om nu maar niet meer te reageren "want ze vragen 2 jaar ervaring" is gewoon onzin.
Oohhh hij is een kei in netwerken?quote:Op dinsdag 26 maart 2013 10:11 schreef Surveillance-Fiets het volgende:
[..]
Maanvis kent iedereen die werkt.
Anders zeg je gewoon niks als je alleen kunt bashen... In principe kun je met CE in elk bedrijf terecht Aangezien elk bedrijf commercieel is? Je kunt je tevens vrij gemakkelijk in een bepaalde richting laten omscholen ( intern), CE geeft gewoon een goede basis. Het punt is gewoon dat bedrijven mensen zonder werkervaring ( in welke richting dan ook) nauwelijks de kans willen of kunnen bieden.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 07:33 schreef plesner het volgende:
[..]
Tjah dat krijg je als je van die massa pret studies doet.
Erg he? Ik zit in precies dezelfde situatie als jij. Erg vind ik ook de mensen die hier alleen komen bashen om zo te laten blijken dat ze het zelf wel goed voor elkaar hebben. Al die voor de hand liggende tips die je alleen een schuldgevoel aanpraten ben ik echt wel zat, Je wilt gewoon aan de slag, en niet legio geld pompen in dingen die misschien op den uur iets opleveren (cursusssen), of niet? Of hard werken voor niks (stage....)? Ik ben trouwens wel bezig met boeken/cursussen om bijvoorbeeld mijn excel skills op goed niveau te brengen.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 11:32 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
90% van de sollicitanten is collegiaal, zelfstandig, volwassen en spontaan. Misschien is alleen "geboren leider" een onderscheidende eigenschap. Maar wie noemt zichzelf nou zo? Volgens mij zitten ze bij dergelijke baantjes helemaal niet te wachten op types die zichzelf een "geboren leider" vinden.
[..]
Ik denk toch dat men vooral eerst naar het cv kijkt. Als er 100 sollicitaties komen waarvan maar 20 aan de ervaringseisen voldoen, legt men de overige 80 weg.
[..]
Ik zie steeds vaker vacatures waar iets bij staat als: "Het heeft alleen zin om te reageren als je aan bovenstaand profiel voldoet." Eigenlijk wel beter dat ze dat er gewoon eerlijk bij zetten.
Het begon een beetje binnen mijn eigen straatje, dus (online) marketeer, communicatiemedewerker/adviseur. Maar zoals jij weet is er daar niet echt wat te vinden. Ben nu dus aan het verbreden, dus ook administratief werk en.. ja eigenlijk alles.quote:Op maandag 25 maart 2013 21:20 schreef Ennema88 het volgende:
[..]
Balen! Maar ik ken het. HBO commerciële economie gedaan. 2 uitzendbanen gehad voor bepaalde tijd.
(niet binnen mijn studierichting) Nu al bijna half jaar zoekende. Wat zoek je precies?
Blijven proberen en volhouden is het enigste wat je kan blijven doen.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 15:12 schreef Catatafish het volgende:
[..]
Het begon een beetje binnen mijn eigen straatje, dus (online) marketeer, communicatiemedewerker/adviseur. Maar zoals jij weet is er daar niet echt wat te vinden. Ben nu dus aan het verbreden, dus ook administratief werk en.. ja eigenlijk alles.
Zit nu al een tijdje thuis en begin het spuugzat te worden, dus misschien eind van de week bij mijn voetbalclub eens zien of ik daar niet het e.e.a. kan beteken. Schijnt goed te staan op je CV.. al geloof ik daar niets van.
Inderdaad. De werkloosheid loopt op, maar volgens sommigen ligt het allemaal aan de werkzoekenden zelf.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 14:45 schreef Ennema88 het volgende:
Erg vind ik ook de mensen die hier alleen komen bashen om zo te laten blijken dat ze het zelf wel goed voor elkaar hebben. Al die voor de hand liggende tips die je alleen een schuldgevoel aanpraten ben ik echt wel zat
Mja ik zie in deze regio (Eindhoven) een heleboel vacatures, maar niets dat op mij van toepassing zou zijnquote:Op dinsdag 26 maart 2013 16:44 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
Inderdaad. De werkloosheid loopt op, maar volgens sommigen ligt het allemaal aan de werkzoekenden zelf.Het is zo makkelijk praten als je zelf wel werk hebt.
Klopt maar dat zijn vacatures voor Beta mensen.(techniek) Je moet echt gezegend zijn met talent daarvoor. Dat mensen geen Beta studies kiezen ligt niet aan het feit dat ze het niet leuk vinden maar aan het feit dat zeker 50% van de bevolking geen aanleg heeft voor dergelijke studies/werkzaamheden. En ja volgens sommigen ( die wel gezegend zijn met een dergelijk talent, of simpelweg meer geluk hebben in het leven) ben je meteen een sukkel.....quote:Op dinsdag 26 maart 2013 16:46 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Mja ik zie in deze regio (Eindhoven) een heleboel vacatures, maar niets dat op mij van toepassing zou zijnEr is dus wel werk, maar in principe ligt het dan wel aan mij dat ik daar niet voor in aanmerking kom.
Tja, het is niet altijd je eigen schuld als je ergens niet voor in aanmerking komt, maar dat schijnt soms moeilijk te begrijpen.quote:Op dinsdag 26 maart 2013 16:46 schreef hugecooll het volgende:
[..]
Mja ik zie in deze regio (Eindhoven) een heleboel vacatures, maar niets dat op mij van toepassing zou zijnEr is dus wel werk, maar in principe ligt het dan wel aan mij dat ik daar niet voor in aanmerking kom.
Ter aanvulling, Ik ken best wat mensen in mijn omgeving dan wel vriendenkringen met wel aanleg voor technische beroepen, zij zijn vaak dyslectisch of hebben anderszins moeite met taal/ begrijpend lezen etc. Om maar aan te geven dat deze mensen absoluut niet slimmer/beter zijn.....quote:Op dinsdag 26 maart 2013 17:07 schreef Ennema88 het volgende:
[..]
Klopt maar dat zijn vacatures voor Beta mensen.(techniek) Je moet echt gezegend zijn met talent daarvoor. Dat mensen geen Beta studies kiezen ligt niet aan het feit dat ze het niet leuk vinden maar aan het feit dat zeker 50% van de bevolking geen aanleg heeft voor dergelijke studies/werkzaamheden. En ja volgens sommigen ( die wel gezegend zijn met een dergelijk talent, of simpelweg meer geluk hebben in het leven) ben je meteen een sukkel.....
Het was meer een voorbeeld zodat je misschien voor jezelf kon bedenken wat jouw onderscheidende eigenschappen zijn die jouw gebrek aan ervaring in iets kunnen compenseren, zodat je dat kunt meenemen naar een sollicitatiegesprek en er wat meer tussenuit springt. Het gaat bij een gesprek om het totaalplaatje, en als je iets mist moet je dat met iets anders kunnen compenseren, en dat moet je dan daar 'on the spot' aantonen. Doet iemand anders dat beter dan krijg jij die baan niet... Maargoed, da's allemaal vanzelfsprekend eigenlijk en ik denk niet dat jij iets aan deze tips hebt, misschien iemand anders wel dus daarom staat het er tochquote:Op dinsdag 26 maart 2013 11:32 schreef TeleportingKing het volgende:
[..]
90% van de sollicitanten is collegiaal, zelfstandig, volwassen en spontaan. Misschien is alleen "geboren leider" een onderscheidende eigenschap. Maar wie noemt zichzelf nou zo? Volgens mij zitten ze bij dergelijke baantjes helemaal niet te wachten op types die zichzelf een "geboren leider" vinden.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |