WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Je pitch is gebaseerd op je kwaliteiten, interesses, ambities en je toegevoegde waarde. Noteer die onder elkaar. Je pitch laat ook zien hoe spontaan je bent en communicatief vaardig, vertel het ook spontaan. Bijna alsof je het ter plekke bedenkt. Voor je gevoel zul je jezelf wellicht iets overdreven/ Amerikaans moeten verkopen.quote:Op dinsdag 25 september 2012 21:43 schreef Kekaa het volgende:
Had dit topic uit mijn myat gegooid.
Morgen sollicitatie/groepsassessment voor data entry werk. Niet mijn droombaan, wel al eerder gedaan en redelijk goed bevallen.
Ik moet nog een pitch maken, vertellen in 1 minuut waarom ik de ideale kandidaat ben. Iemand nog tips??
En bericht op mijn voicemail of ik zo spoedig mogelijk wil terugbellen, omdat de vacature gewijzigd is, het gaat nu om een langere tijd, ipv ongeveer 3 maanden. Alleen maar beter dus.
Maar uitzendbureaus zijn niet na 18 uur te bereiken.
Is het dan raar dat je 's ochtends nog belt, terwijl je die middag op gesprek komt?
Zonder meer ... ! De antwoorden die kwamen na mijn vragen via telefoon en mail kwamen erop neer dat beter eerst een basisopleiding richting techniek gevolgd kan worden. Opleiding/cursus CNC-frezer lijkt meer aanvullend van aard.quote:
een beller is sneller, MissionPhailed. Vooral met vragen.
Net weer een voorbeeld waarom het goed is na 2 weken een reminder te sturen. Sollicitatie via het webformulier ingestuurd, maar blijkbaar wat fout gegaan. "Wij hebben uw sollicitatie niet gehad, kunt u aub nogmaals CV en motivatie insturen".
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen 
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Word jij er niet helemaal gek van elke keer weer motivatiebrieven te schrijven?quote:Op woensdag 26 september 2012 10:50 schreef Swetsenegger het volgende:
Net weer een voorbeeld waarom het goed is na 2 weken een reminder te sturen. Sollicitatie via het webformulier ingestuurd, maar blijkbaar wat fout gegaan. "Wij hebben uw sollicitatie niet gehad, kunt u aub nogmaals CV en motivatie insturen".
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Wat stom!!quote:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Hoe ging het gesprek?
Ze vonden me bijzonder flexibelquote:
En ik ben aangenomen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Hahaha, mooi!!quote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
quote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
Gefeliciteerd.
Met copy-paste en wat "naar de vacature toe" schrijven kom je een heel eindquote:Op woensdag 26 september 2012 10:53 schreef Jesse_ het volgende:
[..]
Word jij er niet helemaal gek van elke keer weer motivatiebrieven te schrijven?
Swets, had je gedacht dat je zo lang zonder werk zou zitten, gezien je al enige tijd vantevoren aan het zoeken bent?
quote:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
Gefeliciteerd
█▄ █▄█ █▄ █▄█▄█ █▄█ ▀█▀
TryAndResistClicking. Trollspray.
TryAndResistClicking. Trollspray.
Gefeliciteerdquote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
Ik kom zoveel vacatures tegen waar specifieke ervaring voor is vereist. Ik vraag me dan af: hoe kun je bepaalde ervaring ooit opdoen als je ergens niet voor in aanmerking komt, juist omdat je die bepaalde ervaring niet hebt? Je zal toch ergens moeten beginnen? Heeft solliciteren wel enig nut of kun je je de moeite besparen omdat ze toch wel iemand kunnen vinden die wel aan de eisen voldoet?
Straks maar eens de stad in om te kijken of er papiertjes voor ramen van winkels hangen waar personeel gezocht wordt. Je bent wanhopig of je bent het niet.
Misschien moet je er gewoon op solliciteren. 'Nee' heb je. Werkgevers zoeken natuurlijk het schaap met vijf poten, maar realiseren zich natuurlijk ook dat zoiets vaak schier onmogelijk is.
Ik ben officieel pas sinds 1 Augustus werkloos en krijg pas vanaf 1 September ww. Dus zo lang ben ik niet werkloos?quote:
Swets, had je gedacht dat je zo lang zonder werk zou zitten, gezien je al enige tijd vantevoren aan het zoeken bent?
En ja dat had ik wel verwacht als je in crisistijd in de vakantieperiode ontslagen wordt. Het valt me überhaupt mee dat ik in die periode nog 4 sollicitatiegesprekken heb gehad. Ik merk nu dat het aantal vacatures aantrekt.
Probleem is ook dat er tussen het versturen van een sollicitatiebrief en het afronden van een procedure zomaar 5 tot 8 weken kan zitten. Dus in 'best case scenario' had ik 1 September aan het werk kunnen zijn. Realistisch gezien op zijn vroegst 1 Oktober en 1 November is gewoon prima.
Ik had op 1 Oktober gehoopt, wat ook gekund had als het bij Aegon beter uitgepakt had.
Ik probeer elke keer veel uit en probeer voor mezelf elke dag (of week) een nieuwe manier te verzinnen of verbeteringen te zoeken op mijn huidige manier van solliciteren. Zo heb ik gister mijn CV aangepakt, dingen beter geformuleerd etc en een creatief CV gemaakt (in Indesign) en vandaag ben ik begonnen aan een website. Ik probeer diverse manieren van schrijven uit, schreeuw op Twitter en LInkedin etc.. Zo blijf je bezig kan je er een soort van "sport" van maken. Wanneer je het voor jezelf "leuk" maakt, straal je dat ook uit in je brieven. Een brief schrijven met een gevoel van "het wordt toch niets" zal waarschijnlijk ook niets worden want je hebt weinig motivatie en dat kan je vaak wel merken aan de tone of voice in je brieven. (daarmee zeg ik niet dat dit bij jou zo is maar het zou kunnen)quote:
[..]
Eens, maar wat ik allemaal al niet geprobeerd heb...
Ik heb goede papieren, ik ben hoog opgeleid en toch krijg ik keer op keer een botte afwijzing. Dat is elke keer weer een klap in m'n gezicht.
Heb gister en vandaag weer gesolliciteerd, maar echt met de wetenschap dat het niks wordt. De kans dat je de lotto wint lijkt vandaag de dag groter dan de kans dat je een leuke baan krijgt.
Hoe houden jullie de moed erin? Hoe houd je de hoop levend?
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.quote:
Ik ben officieel pas sinds 1 Augustus werkloos en krijg pas vanaf 1 September ww. Dus zo lang ben ik niet werkloos?
En ja dat had ik wel verwacht als je in crisistijd in de vakantieperiode ontslagen wordt. Het valt me überhaupt mee dat ik in die periode nog 4 sollicitatiegesprekken heb gehad. Ik merk nu dat het aantal vacatures aantrekt.
Probleem is ook dat er tussen het versturen van een sollicitatiebrief en het afronden van een procedure zomaar 5 tot 8 weken kan zitten. Dus in 'best case scenario' had ik 1 September aan het werk kunnen zijn. Realistisch gezien op zijn vroegst 1 Oktober en 1 November is gewoon prima.
Ik had op 1 Oktober gehoopt, wat ook gekund had als het bij Aegon beter uitgepakt had.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Jeetje dat is inderdaad wel ff wachten. Heb je UWV? Want dan moet je toch in de tussentijd blijven solliciterenquote:
[..]
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.
Ik heb een leuke baanquote:
Jeetje dat is inderdaad wel ff wachten. Heb je UWV? Want dan moet je toch in de tussentijd blijven solliciteren
Ik zit in een luxe positie.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ja precies. Nu is dit wel een extreme lange periode, maar 3 maanden van uitzetten vacature tot daadwerkelijk een kandidaat die begint in de functie is niet vreemd.quote:
[..]
Ik heb begin augustus gesolliciteerd, gisteren dus gesprek + aangenomen en ik begin dan per maart. Als je dan werkloos bent is dat allemaal best lang.
Vacatures die vandaag geplaatst worden, blijven toch al snel 2 weken staan. Daarna in de 3e week vind de selectie plaats en de uitnodiging voor de eerste gesprekken. In de 4e en 5e week de 1e gesprekken. In de 6e week de 2e gesprekken. Bij functies waarop ik solliciteer heb je nog kans op assessments, en cases en god mag weten wat ze nog meer voor toeters en bellen uit de kast trekken. En dan ben je dus 8 weken verder. Als je dan op de 1e van een nieuwe maand mag beginnen als je uiteindelijk ben uitgekozen ben je dus 3 maanden onderweg.
Klopt, vaak duren die procedures vrij lang. Ik ken iemand die er maarliefst 6 maanden over heeft gedaan (maar goed dat was wel bij een high end modemerk in een staffunctie).quote:Op woensdag 26 september 2012 15:07 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ja precies. Nu is dit wel een extreme lange periode, maar 3 maanden van uitzetten vacature tot daadwerkelijk een kandidaat die begint in de functie is niet vreemd.
Vacatures die vandaag geplaatst worden, blijven toch al snel 2 weken staan. Daarna in de 3e week vind de selectie plaats en de uitnodiging voor de eerste gesprekken. In de 4e en 5e week de 1e gesprekken. In de 6e week de 2e gesprekken. Bij functies waarop ik solliciteer heb je nog kans op assessments, en cases en god mag weten wat ze nog meer voor toeters en bellen uit de kast trekken. En dan ben je dus 8 weken verder. Als je dan op de 1e van een nieuwe maand mag beginnen als je uiteindelijk ben uitgekozen ben je dus 3 maanden onderweg.
En terug van mijn groepsassessment. Eigenlijk een soort voorsollicitatie bij het uitzendbureau.
Volgende week hebben ze ook nog assessments, en daarna laten ze het weten. Dan moet er nog een extra typetest gedaan worden (data entry werk), en voor 15 okt moeten ze kandidaten voorstellen aan het bedrijf. Dan daar nog een groepssollicitatie... en met geluk heb ik dan per 5 november weer meer werk!
Ze hadden gebeld dat de vacature gewijzigd was, en dat het langer zou duren. Het was 3 mnd. Nu is het minimaal 3 mnd, maar ga maar uit van 1 tot 2 jaar. Met interne opleiding erbij.
Zou mooi zijn als het lukt!
Edit: Ben net teruggebeld, en ik ben in ieder geval door naar de volgende ronde. Morgen komt de typetest via de mail!
[ Bericht 9% gewijzigd door Kekaa op 26-09-2012 15:27:41 ]
Volgende week hebben ze ook nog assessments, en daarna laten ze het weten. Dan moet er nog een extra typetest gedaan worden (data entry werk), en voor 15 okt moeten ze kandidaten voorstellen aan het bedrijf. Dan daar nog een groepssollicitatie... en met geluk heb ik dan per 5 november weer meer werk!
Ze hadden gebeld dat de vacature gewijzigd was, en dat het langer zou duren. Het was 3 mnd. Nu is het minimaal 3 mnd, maar ga maar uit van 1 tot 2 jaar. Met interne opleiding erbij.
Zou mooi zijn als het lukt!
Edit: Ben net teruggebeld, en ik ben in ieder geval door naar de volgende ronde. Morgen komt de typetest via de mail!
[ Bericht 9% gewijzigd door Kekaa op 26-09-2012 15:27:41 ]
Nice, lekker hoor, wat is het btw voor soort baan?quote:
En terug van mijn groepsassessment. Eigenlijk een soort voorsollicitatie bij het uitzendbureau.
Volgende week hebben ze ook nog assessments, en daarna laten ze het weten. Dan moet er nog een extra typetest gedaan worden (data entry werk), en voor 15 okt moeten ze kandidaten voorstellen aan het bedrijf. Dan daar nog een groepssollicitatie... en met geluk heb ik dan per 5 november weer meer werk!
Ze hadden gebeld dat de vacature gewijzigd was, en dat het langer zou duren. Het was 3 mnd. Nu is het minimaal 3 mnd, maar ga maar uit van 1 tot 2 jaar. Met interne opleiding erbij.
Zou mooi zijn als het lukt!
Edit: Ben net teruggebeld, en ik ben in ieder geval door naar de volgende ronde. Morgen komt de typetest via de mail!
Nou deze week moet ik wat horen van de bank waar ik gesollid op heb. Hopen dat het wat word.
Merken jullie trouwens ook dat sinds een maand of zo het aantal vacatures bijzonder laag is.
Ik ben trouwens ook naar de sociale dienst gegaan, lieve vrouw die mij hielp maar wat is het toch triest wat daar binnenloopt. Ik droeg een simpele pantalon, hemd en stropdas maar daar kwamen oude gure mannen binnen met paardenstaartje, tanktop en kapotte spijkerbroek. Ze begonnen ook nog eens te zeiken toen ze een nummertje moesten trekken en wachten.
Nu zit ik dus in de malle molen en mag ik op sollicitatietraining gaan. Benieuwd wat het is. Maar de juffrouw aan de lijn stak een hart onder de riem en zij dat in mijn situatie niet ongewoon was. Nu weet ik niet of dat zo goed is, maar het luchtte een beetje op.
Merken jullie trouwens ook dat sinds een maand of zo het aantal vacatures bijzonder laag is.
Ik ben trouwens ook naar de sociale dienst gegaan, lieve vrouw die mij hielp maar wat is het toch triest wat daar binnenloopt. Ik droeg een simpele pantalon, hemd en stropdas maar daar kwamen oude gure mannen binnen met paardenstaartje, tanktop en kapotte spijkerbroek. Ze begonnen ook nog eens te zeiken toen ze een nummertje moesten trekken en wachten.
Nu zit ik dus in de malle molen en mag ik op sollicitatietraining gaan. Benieuwd wat het is. Maar de juffrouw aan de lijn stak een hart onder de riem en zij dat in mijn situatie niet ongewoon was. Nu weet ik niet of dat zo goed is, maar het luchtte een beetje op.
Tja er komen daar ook mensen die niet eens willen werken en alleen maar een bijstand willen vangen. Het maakt hen toch allemaal niks uit, lekker geld vangen zuipen en dat in combinatie met weinig ambities.quote:
Nou deze week moet ik wat horen van de bank waar ik gesollid op heb. Hopen dat het wat word.
Merken jullie trouwens ook dat sinds een maand of zo het aantal vacatures bijzonder laag is.
Ik ben trouwens ook naar de sociale dienst gegaan, lieve vrouw die mij hielp maar wat is het toch triest wat daar binnenloopt. Ik droeg een simpele pantalon, hemd en stropdas maar daar kwamen oude gure mannen binnen met paardenstaartje, tanktop en kapotte spijkerbroek. Ze begonnen ook nog eens te zeiken toen ze een nummertje moesten trekken en wachten.
Nu zit ik dus in de malle molen en mag ik op sollicitatietraining gaan. Benieuwd wat het is. Maar de juffrouw aan de lijn stak een hart onder de riem en zij dat in mijn situatie niet ongewoon was. Nu weet ik niet of dat zo goed is, maar het luchtte een beetje op.
Echter, gezien deze economisch nog steeds fragiele tijden, zijn er ook veel die er wel voor willen gaan en slechts tijdelijk hiervan afhankelijk zijn.
Sollicitatietraining:
Hier krijg je allemaal adviezen bv mbt:
+ je cv
+ motivatiebrief
+ hoe pak je een gesprek aan
Maar ook dingen als:
+ wat zijn je kwaliteiten en valkhuilen
+ wat voor soort werk zoek je
etc
Wacht even, je hebt dus gesolliciteerd naar een sollicitatie?quote:
En terug van mijn groepsassessment. Eigenlijk een soort voorsollicitatie bij het uitzendbureau.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
quote:
Oh, ik had gisteren een plots sollicitatiegesprek. Kreeg telefoon dat er allemaal mensen klaar zaten, maar ik was er niet. Bleek dat P&O was vergeten de kandidaat (moi) uit te nodigen
Taxi gebeld en gezegd dat het spoed was, 2 minuten douche, 2 minuten voor aankleden, 1 minuut 'zit m'n haar goed en geurtje op', taxi gearriveerd.
Ik dacht al dat ik geen gesprek zou krijgen, want ik hoorde maar niets
quote:
[..]
Ze vonden me bijzonder flexibel
En ik ben aangenomen.
!! Gefeliciteerd!
Ik meld mij ook weer eens even Gisteren weer een echt sollicitatiegesprek gehad in plaats van de intake-gesprekken bij bureau's en dergelijke. Ik had het gespek met de HR manager van het bedrijf en vertelde dat ik de 1e was van 5 kandidaten welke allemaal gisteren en vandaag op gesprek moeten komen. Ik heb er dik anderhalf uur zitten praten en het ging onwijs goed.. Ik kreeg te horen dat het eerste gesprek een kennismakingsgesprek was, het tweede gesprek zou gaan over de secundaire arbeidsvoorwaarden en bij het derde kreeg je een salarisaanbod... dat vond ik een beetje vreemd maar oke..
Na het gesprek kreeg ik te horen dat ik zo goed was bevallen dat ik sowieso op tweede gesprek mocht komen zonder dat ze de andere kandidaten hadden gezien. Dit gesprek is dan ook met de adjunct directeur welke ook mijn leidinggevende zou worden dus dat is wel positief. Echter ben ik al eerder bij het tweede gesprek naar huis gestuurd dus alles kan
Wat vinden jullie van deze volgorde? Ik vind het lastig om de secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen terwijl ik mijn loon nog niet eens weet.. Ik wil wel heel graag een kilometervergoeding of het liefst een auto van de zaak omdat mijn auto ook al verouderd is (woon best ver van het bedrijf vandaan). Maar waar kan je verder als starter nog over onderhandelen? Is het reëel om te praten over pensioen, vakantiedagen, 13e maand, verzekeringen of opleidingen via de zaak etc? En dit gaat ook weer af van je hoofdloon dus nogmaals vrij lastig lijkt me dan..?
Gisteren weer een echt sollicitatiegesprek gehad in plaats van de intake-gesprekken bij bureau's en dergelijke. Ik had het gespek met de HR manager van het bedrijf en vertelde dat ik de 1e was van 5 kandidaten welke allemaal gisteren en vandaag op gesprek moeten komen. Ik heb er dik anderhalf uur zitten praten en het ging onwijs goed.. Ik kreeg te horen dat het eerste gesprek een kennismakingsgesprek was, het tweede gesprek zou gaan over de secundaire arbeidsvoorwaarden en bij het derde kreeg je een salarisaanbod... dat vond ik een beetje vreemd maar oke..Na het gesprek kreeg ik te horen dat ik zo goed was bevallen dat ik sowieso op tweede gesprek mocht komen zonder dat ze de andere kandidaten hadden gezien. Dit gesprek is dan ook met de adjunct directeur welke ook mijn leidinggevende zou worden dus dat is wel positief. Echter ben ik al eerder bij het tweede gesprek naar huis gestuurd dus alles kan
Wat vinden jullie van deze volgorde? Ik vind het lastig om de secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen terwijl ik mijn loon nog niet eens weet.. Ik wil wel heel graag een kilometervergoeding of het liefst een auto van de zaak omdat mijn auto ook al verouderd is (woon best ver van het bedrijf vandaan). Maar waar kan je verder als starter nog over onderhandelen? Is het reëel om te praten over pensioen, vakantiedagen, 13e maand, verzekeringen of opleidingen via de zaak etc? En dit gaat ook weer af van je hoofdloon dus nogmaals vrij lastig lijkt me dan..?
Ik zou als ik jou was eerst kijken wat zij bieden en daarop inhaken. Daarnaast ligt er ook aan wat voor functie je krijgt. Een auto zal je waarschijnlijk alleen krijgen als je een buitendienstfunctie hebt (bijv. Account Manager). Maar reiskostenvergoeding is meer dan redelijk (geloof dat 19 cent per km redelijk is). Je vakantiedagen liggen meestal vast in je CAO/de wet maar over opleidingsmogelijkheden kan je zeker onderhandelen. Als het goed is gaat dit niet van je hoofdloon (je hebt dat dan toch ook nog niet besproken wel?), want zij investeren in jou. Het kan wel zijn dat ze een bepaalde periode met je af willen spreken waarin je je opleidingen haalt en wanneer je daar niet aan voldoet, dat je dit dan terug moet betalen. Ook hier kun je afspraken over maken. Kijk ook eens hierop voor voorbeelden: http://www.intermediair.n(...)eidsvoorwaarden.htmlquote:
Ik meld mij ook weer eens even
Na het gesprek kreeg ik te horen dat ik zo goed was bevallen dat ik sowieso op tweede gesprek mocht komen zonder dat ze de andere kandidaten hadden gezien. Dit gesprek is dan ook met de adjunct directeur welke ook mijn leidinggevende zou worden dus dat is wel positief. Echter ben ik al eerder bij het tweede gesprek naar huis gestuurd dus alles kan
Wat vinden jullie van deze volgorde? Ik vind het lastig om de secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen terwijl ik mijn loon nog niet eens weet.. Ik wil wel heel graag een kilometervergoeding of het liefst een auto van de zaak omdat mijn auto ook al verouderd is (woon best ver van het bedrijf vandaan). Maar waar kan je verder als starter nog over onderhandelen? Is het reëel om te praten over pensioen, vakantiedagen, 13e maand, verzekeringen of opleidingen via de zaak etc? En dit gaat ook weer af van je hoofdloon dus nogmaals vrij lastig lijkt me dan..?
En nu mag jij terugkomen?quote:Op woensdag 26 september 2012 20:43 schreef Swetsenegger het volgende:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
Niet meer actief op Fok!
Bij mijn huidige functie heeft het een jaar geduurd voor ik kon beginnen.quote:
[..]
Klopt, vaak duren die procedures vrij lang. Ik ken iemand die er maarliefst 6 maanden over heeft gedaan (maar goed dat was wel bij een high end modemerk in een staffunctie).
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ja, zo lijkt het wel he. Meer een soort van voorronde. Er gaan meerdere mensen door namelijk. Er worden ongeveer 30 gezocht, maar via verschillende uitzendbureaus.quote:
[..]
Wacht even, je hebt dus gesolliciteerd naar een sollicitatie?
@LethalNinja: data entry werk.
Mag ik vragen waarom jij weg moest als iemand anders dan die functie moest innemenquote:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
quote:
[..]
Mag ik vragen waarom jij weg moest als iemand anders dan die functie moest innemen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
[ Bericht 5% gewijzigd door Swetsenegger op 26-09-2012 21:11:10 ]
Swetsquote:
Hoorde vandaag dat degene die mijn functie had overgenomen er mee stopt... hij kon het niet aan.
█▄ █▄█ █▄ █▄█▄█ █▄█ ▀█▀
TryAndResistClicking. Trollspray.
TryAndResistClicking. Trollspray.
quote:Moet toch enigszins voldoening gevenSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt."Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
uhuh.quote:
[..]
Moet toch enigszins voldoening geven
Het bedrijf de eerste stap laten maken is ook zeker iets waar ik op hoop.. vind het vrij cliche of goedkoop om de bal weer terug te kaatsen als ze vragen "wat wil je graag hebben?" "wat denk je te gaan verdienen?" .. Geen idee hoe dit soort onderhandelingen verder gaan en ben dan ook erg benieuwdquote:
[..]
Ik zou als ik jou was eerst kijken wat zij bieden en daarop inhaken. Daarnaast ligt er ook aan wat voor functie je krijgt. Een auto zal je waarschijnlijk alleen krijgen als je een buitendienstfunctie hebt (bijv. Account Manager). Maar reiskostenvergoeding is meer dan redelijk (geloof dat 19 cent per km redelijk is). Je vakantiedagen liggen meestal vast in je CAO/de wet maar over opleidingsmogelijkheden kan je zeker onderhandelen. Als het goed is gaat dit niet van je hoofdloon (je hebt dat dan toch ook nog niet besproken wel?), want zij investeren in jou. Het kan wel zijn dat ze een bepaalde periode met je af willen spreken waarin je je opleidingen haalt en wanneer je daar niet aan voldoet, dat je dit dan terug moet betalen. Ook hier kun je afspraken over maken. Kijk ook eens hierop voor voorbeelden: http://www.intermediair.n(...)eidsvoorwaarden.html
Al een briefje die kant op gedaan met je nieuwe salaris eisen?quote:
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Alsof je nog voor zo'n k**bedrijf wil werken die zo met hun medewerkers omgaat. Ik weet dat een nieuwe baan vinden moeilijk is in deze tijd, maar om dan maar gelijk met hangende pootjes terug te gaan..? Vind ik niet echt getuigen van veel zelfrespect eigenlijk als je dat zou doen, Swets. Dan is het wachten op de man met de hamer. Hoewel, als ze zich bij je melden, het wel een uitgelezen kans is om ze het dubbel betaald te zetten.
het is inderdaad niet iets wat ik lichtzinnig zou doen.quote:
Alsof je nog voor zo'n k**bedrijf wil werken die zo met hun medewerkers omgaat. Ik weet dat een nieuwe baan vinden moeilijk is in deze tijd, maar om dan maar gelijk met hangende pootjes terug te gaan..? Vind ik niet echt getuigen van veel zelfrespect eigenlijk als je dat zou doen, Swets. Dan is het wachten op de man met de hamer. Hoewel, als ze zich bij je melden, het wel een uitgelezen kans is om ze het dubbel betaald te zetten.
Yep daarom ben ik nu bij uitzendbureau's aan het zeuren voor iets tijdelijks, ik word nu echt gek van dat thuiszittenquote:
je moet ook wat he als je werkloos bent. kan je vanuit een werkende positie wel weer verder zien
. Lol zie nu trouwens dat ik, sinds ik werkloos ben (1 september), al 32 sollicitaties verstuurd heb of sollicitatieactiviteiten gedaan heb...diegene die nu nog zegt dat ik mijn best niet doe hahaha 
Waarom zijn recruitment afdelingen zo slecht bereikbaar. Als ik ooit het spoor bijster ben dan ga ik me daar op richten.
Nou, trots is leuk, maar dan liever na 5 maanden alsnog opzeggen omdat je een nieuwe baan gevonden hebt, dan sappelen met je WW-uitkering. Beter dan nu een middelvinger opsteken...quote:
Alsof je nog voor zo'n k**bedrijf wil werken die zo met hun medewerkers omgaat. Ik weet dat een nieuwe baan vinden moeilijk is in deze tijd, maar om dan maar gelijk met hangende pootjes terug te gaan..? Vind ik niet echt getuigen van veel zelfrespect eigenlijk als je dat zou doen, Swets. Dan is het wachten op de man met de hamer. Hoewel, als ze zich bij je melden, het wel een uitgelezen kans is om ze het dubbel betaald te zetten.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Eerst maar afwachten of Swets idd teruggevráágd wordtquote:
[..]
Nou, trots is leuk, maar dan liever na 5 maanden alsnog opzeggen omdat je een nieuwe baan gevonden hebt, dan sappelen met je WW-uitkering. Beter dan nu een middelvinger opsteken...
.Maar dan zou ik dit ook doen idd en ook totaal niet loyaal meer zijn
.
Niet meer actief op Fok!
Ik zou eerlijk gezegd ook niet afwachten of ik word teruggevraagd. Het kan zijn dat zij ook 'te trots' zijn om hem terug te vragen, bijvoorbeeld. Of denken dat 'ie dat toch niet zou willen. (ik weet dat niet, natuurlijk).quote:
[..]
Eerst maar afwachten of Swets idd teruggevráágd wordt
Maar dan zou ik dit ook doen idd en ook totaal niet loyaal meer zijn
Ik zou toch wel laten vallen dat ik beschikbaar ben, dus pro-actief.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Een pistool?quote:Op donderdag 27 september 2012 09:57 schreef Citizen.Erased het volgende:
Waarom zijn recruitment afdelingen zo slecht bereikbaar. Als ik ooit het spoor bijster ben dan ga ik me daar op richten.
Zou een optie zijn.quote:
Kan natuurlijk ook in die branche gaan werken, want ik zie het merendeel daar niet over bijzondere capaciteiten beschikken.
Fixed !quote:Op donderdag 27 september 2012 10:33 schreef Citizen.Erased het volgende:
[..]
Zou een optie zijn.
Kan natuurlijk ook in die branche gaan werken, want het merendeel is niet gehinderd door enige kennis en kunde.
[quote][img]http://i.fokzine.net/templates/forum2009/i/p/1s.gif[/img] Op zondag 16 januari 2011 18:23 schreef Witchfynder het volgende:[..]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Soort mix tussen Hawkwind, Immortal en een Nespresso reclame.[/quote]
Ik ben met stomheid geslagen na het zoveelste gesprek bij een uitzendbureau.
Ik kom binnen, vraag of er nog werk is. Heb mijn cv meegenomen en overhandig dat aan de intercedente.
Zij: "Hoe lang ben je al op zoek naar werk?"
Ik: "Sinds mijn laatste bijbaan" (wijst naar cv, laatste vaste bijbaan liep een aantal maanden geleden af)
Zij: "Waarom heb je toen meteen geen contact opgenomen?"
Ik: "Dat heb ik gedaan. Jullie hadden toen helaas geen werk voor me."
Zij: "En wat heb je in de tussentijd gedaan?"
Ik: "Een paar losse klussen en tijdelijke baantjes."
Zij: "Heb je dit via andere uitzendbureaus gedaan?"
Ik: "Ja."
Zij: "Ik vind dat je niet de indruk maakt dat je serieus voor ons aan de slag wil gaan."
Ik: (eerste gedachte: jij wekt niet de indruk dat je mij serieus wil helpen, maar ik blijf vriendelijk) "Ik wil echt graag werken, dat is de reden dat ik het via meerdere kanalen heb geprobeerd."
Zij: "Je kan je cv uploaden op de website, maar ik kan je niet garanderen dat we je op actief zetten."
Wel exclusiviteit van mijn kant verwachten, maar niet eens de moeite willen doen om iets voor mij te betekenen.
Ik kom binnen, vraag of er nog werk is. Heb mijn cv meegenomen en overhandig dat aan de intercedente.
Zij: "Hoe lang ben je al op zoek naar werk?"
Ik: "Sinds mijn laatste bijbaan" (wijst naar cv, laatste vaste bijbaan liep een aantal maanden geleden af)
Zij: "Waarom heb je toen meteen geen contact opgenomen?"
Ik: "Dat heb ik gedaan. Jullie hadden toen helaas geen werk voor me."
Zij: "En wat heb je in de tussentijd gedaan?"
Ik: "Een paar losse klussen en tijdelijke baantjes."
Zij: "Heb je dit via andere uitzendbureaus gedaan?"
Ik: "Ja."
Zij: "Ik vind dat je niet de indruk maakt dat je serieus voor ons aan de slag wil gaan."
Ik: (eerste gedachte: jij wekt niet de indruk dat je mij serieus wil helpen, maar ik blijf vriendelijk) "Ik wil echt graag werken, dat is de reden dat ik het via meerdere kanalen heb geprobeerd."
Zij: "Je kan je cv uploaden op de website, maar ik kan je niet garanderen dat we je op actief zetten."
Wel exclusiviteit van mijn kant verwachten, maar niet eens de moeite willen doen om iets voor mij te betekenen.
Ik begrijp je frustratie. Uitzendbureaus worden overspoeld met mensen dus ze kunnen lekker kersenplukken. Het beste wat ik je kan aanraden is om iets te doen wat je leuk vind. Kijk een film, lees een boek, of drink een pilsje. Dan kan je morgen of later weer verder gaan.quote:
Ik ben met stomheid geslagen na het zoveelste gesprek bij een uitzendbureau.
Ik kom binnen, vraag of er nog werk is. Heb mijn cv meegenomen en overhandig dat aan de intercedente.
Zij: "Hoe lang ben je al op zoek naar werk?"
Ik: "Sinds mijn laatste bijbaan" (wijst naar cv, laatste vaste bijbaan liep een aantal maanden geleden af)
Zij: "Waarom heb je toen meteen geen contact opgenomen?"
Ik: "Dat heb ik gedaan. Jullie hadden toen helaas geen werk voor me."
Zij: "En wat heb je in de tussentijd gedaan?"
Ik: "Een paar losse klussen en tijdelijke baantjes."
Zij: "Heb je dit via andere uitzendbureaus gedaan?"
Ik: "Ja."
Zij: "Ik vind dat je niet de indruk maakt dat je serieus voor ons aan de slag wil gaan."
Ik: (eerste gedachte: jij wekt niet de indruk dat je mij serieus wil helpen, maar ik blijf vriendelijk) "Ik wil echt graag werken, dat is de reden dat ik het via meerdere kanalen heb geprobeerd."
Zij: "Je kan je cv uploaden op de website, maar ik kan je niet garanderen dat we je op actief zetten."
Wel exclusiviteit van mijn kant verwachten, maar niet eens de moeite willen doen om iets voor mij te betekenen.
Dat doe ik wel, maar ik kan het me niet veroorloven om te lang stil te zitten. Ik heb geen andere keus dan te blijven zoeken.quote:
[..]
Ik begrijp je frustratie. Uitzendbureaus worden overspoeld met mensen dus ze kunnen lekker kersenplukken. Het beste wat ik je kan aanraden is om iets te doen wat je leuk vind. Kijk een film, lees een boek, of drink een pilsje. Dan kan je morgen of later weer verder gaan.
In het kader van deze wanhopige zoektocht naar werk heb ik gisteren een tijdje door het centrum gedwaald, op zoek naar briefjes die voor ramen hangen waar personeel gezocht wordt. Wat ik ben tegengekomen: een paar kledingzaken waar verkoopmedewerkers gevraagd worden. Dit lijkt me eerlijk gezegd best leuk en in elk geval veel beter dan de meeste andere baantjes die ik heb gehad.
Nu kan ik hierop solliciteren, maar een aantal punten: ik ben bijna 30, heb een universitaire bachelor en heb nooit in een winkel gewerkt. Ik ben dus eigenlijk te oud, te hoog opgeleid en heb geen ervaring. Zou het toch zin hebben om een enorme dosis enthousiasme te tonen (en eventueel mijn opleiding op mijn cv te downgraden), of wordt mijn sollicitatie lachend bij het oud papier gegooid en kan ik me dus de moeite besparen?
Puur uit interesse:quote:
[..]
Dat doe ik wel, maar ik kan het me niet veroorloven om te lang stil te zitten. Ik heb geen andere keus dan te blijven zoeken.
In het kader van deze wanhopige zoektocht naar werk heb ik gisteren een tijdje door het centrum gedwaald, op zoek naar briefjes die voor ramen hangen waar personeel gezocht wordt. Wat ik ben tegengekomen: een paar kledingzaken waar verkoopmedewerkers gevraagd worden. Dit lijkt me eerlijk gezegd best leuk en in elk geval veel beter dan de meeste andere baantjes die ik heb gehad.
Nu kan ik hierop solliciteren, maar een aantal punten: ik ben bijna 30, heb een universitaire bachelor en heb nooit in een winkel gewerkt. Ik ben dus eigenlijk te oud, te hoog opgeleid en heb geen ervaring. Zou het toch zin hebben om een enorme dosis enthousiasme te tonen (en eventueel mijn opleiding op mijn cv te downgraden), of wordt mijn sollicitatie lachend bij het oud papier gegooid en kan ik me dus de moeite besparen?
Waarom zoek jij met jouw leeftijd en achtergrond werk via uitzendbureaus en op bijbaan/mbo niveau? Hoewel een academische bachelor (hoe raar het ook moge klinken) geen volledig afgeronde opleiding is vanwege het ontbreken van een master lijkt het mij logischer als je op dit punt binnen je vakgebied aan carrière planning gaat doen i.p.v op minimumloon niveau verder gaat. Of je moet per se niet binnen je sector aan de slag willen (wat het ontbreken van een master ook kan verklaren).
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Ik zie voor mezelf geen toekomst in de richting van mijn studie. Ik ben er veel te laat achter gekomen dat ik de verkeerde keuze heb gemaakt en heb met veel pijn en moeite mijn bachelor afgerond om toch maar een papiertje te hebben. Ik weet zeker dat ik doodongelukkig word als ik iets in die richting moet doen.quote:
[..]
Puur uit interesse:
Waarom zoek jij met jouw leeftijd en achtergrond werk via uitzendbureaus en op bijbaan/mbo niveau? Hoewel een academische bachelor (hoe raar het ook moge klinken) geen volledig afgeronde opleiding is vanwege het ontbreken van een master lijkt het mij logischer als je op dit punt binnen je vakgebied aan carrière planning gaat doen i.p.v op minimumloon niveau verder gaat. Of je moet per se niet binnen je sector aan de slag willen (wat het ontbreken van een master ook kan verklaren).
Maar in praktische zin maakt dat toch niet uit: er is vrijwel geen werk te vinden in mijn studierichting, zeker niet als je 'slechts' een bachelor hebt.
Dus eigenlijk heb ik geen andere keus dan op lager niveau werk te zoeken. Het liefst zou ik een totaal andere opleiding gaan volgen, maar daarvoor ontbreken simpelweg de financiële middelen.
waarom niet?quote:Op donderdag 27 september 2012 16:36 schreef Swetsenegger het volgende:
Moet morgen op gesprek bij een recruiter in Amsterdam. Ik heb eigenlijk geen zin
2 en een half uur rijden voor uiteindelijk een functie die 'm hoogstwaarschijnlijk niet gaat worden.quote:
Gewoon binnenstappen, kun je je enthousiasme laten zienquote:
[..]
Dat doe ik wel, maar ik kan het me niet veroorloven om te lang stil te zitten. Ik heb geen andere keus dan te blijven zoeken.
In het kader van deze wanhopige zoektocht naar werk heb ik gisteren een tijdje door het centrum gedwaald, op zoek naar briefjes die voor ramen hangen waar personeel gezocht wordt. Wat ik ben tegengekomen: een paar kledingzaken waar verkoopmedewerkers gevraagd worden. Dit lijkt me eerlijk gezegd best leuk en in elk geval veel beter dan de meeste andere baantjes die ik heb gehad.
Nu kan ik hierop solliciteren, maar een aantal punten: ik ben bijna 30, heb een universitaire bachelor en heb nooit in een winkel gewerkt. Ik ben dus eigenlijk te oud, te hoog opgeleid en heb geen ervaring. Zou het toch zin hebben om een enorme dosis enthousiasme te tonen (en eventueel mijn opleiding op mijn cv te downgraden), of wordt mijn sollicitatie lachend bij het oud papier gegooid en kan ik me dus de moeite besparen?
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
oh, dan zou ik er ook vrij weinig trek in hebben ja..quote:
[..]
2 en een half uur rijden voor uiteindelijk een functie die 'm hoogstwaarschijnlijk niet gaat worden.
Wat vinden jullie eigenlijk van de tips en adviezen op een site als carrieretijger?
Ik wil natuurlijk wel tips en adviezen lezen waar ik van op aan kan
Ik wil natuurlijk wel tips en adviezen lezen waar ik van op aan kan
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Zo iets dacht ik al. Maar een academische bachelor is dusdanig breed dat je er ook werk mee kan zoeken buiten je vakgebied. Wellicht dat er minder directe aansluiting is, maar als je een idee hebt welke richting je wel op wilt (en ik neem aan dat je dat dan hebt) kan je dat als basis nemen om sturing te geven. Je begint wellicht op lager niveau, maar je kan dan wel in deeltijd nog een passende master doen en door middel van de combinatie theorie/kennis op een acceptabel niveau eindigen.quote:
[..]
Ik zie voor mezelf geen toekomst in de richting van mijn studie. Ik ben er veel te laat achter gekomen dat ik de verkeerde keuze heb gemaakt en heb met veel pijn en moeite mijn bachelor afgerond om toch maar een papiertje te hebben. Ik weet zeker dat ik doodongelukkig word als ik iets in die richting moet doen.
Maar in praktische zin maakt dat toch niet uit: er is vrijwel geen werk te vinden in mijn studierichting, zeker niet als je 'slechts' een bachelor hebt.
Dus eigenlijk heb ik geen andere keus dan op lager niveau werk te zoeken. Het liefst zou ik een totaal andere opleiding gaan volgen, maar daarvoor ontbreken simpelweg de financiële middelen.
Door nog 5 jaar kleding te gaan verkopen of weer bij de supermarkt aan de slag te gaan zet jezelf op een dood spoor.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.quote:
[..]
Zo iets dacht ik al. Maar een academische bachelor is dusdanig breed dat je er ook werk mee kan zoeken buiten je vakgebied. Wellicht dat er minder directe aansluiting is, maar als je een idee hebt welke richting je wel op wilt (en ik neem aan dat je dat dan hebt) kan je dat als basis nemen om sturing te geven. Je begint wellicht op lager niveau, maar je kan dan wel in deeltijd nog een passende master doen en door middel van de combinatie theorie/kennis op een acceptabel niveau eindigen.
Door nog 5 jaar kleding te gaan verkopen of weer bij de supermarkt aan de slag te gaan zet jezelf op een dood spoor.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Irritant dit. Gister tussen de middag een telefoontje gehad door te zijn naar de volgende ronde: het assessment. Dat bureau zou mij vandaag bellen om een afspraak te maken. Dat is niet gebeurd. Wat zal ik nu doen?
Zelf bellen.quote:
Irritant dit. Gister tussen de middag een telefoontje gehad door te zijn naar de volgende ronde: het assessment. Dat bureau zou mij vandaag bellen om een afspraak te maken. Dat is niet gebeurd. Wat zal ik nu doen?
Zou je dan maar niet een paar jaar de tering naar de nering zetten, WEL werk in je afstudeerrichting zoeken en jezelf dan door een omscholing heen slepen.quote:
[..]
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Kan me niet voorstellen dat je van soort los-vast baantjes wél gelukkig wordt.
Begin volgend jaar gaat ons bedrijf over naar Zwijndrecht (voor mij 2,5 reistijd). Dat wordt dus weer uitkijken naar een andere parttime baan.
Ik zoek een administratieve MBO/HBO functie: boekhouding, (commerciele) binnendienst, licht secretarieel werk, eventueel data entry.
Ik heb net een rondje vacaturesites gedaan en het resultaat is bedroevend. Omdat ik specifieke ervaring heb in de medische wereld (medische groothandel) denk ik dat ik maar eens wat ga netwerken en open sollicitaties ga doen bij bedrijven die me interessant en leuk lijken. Ik zoek tenslotte 'maar' werk voor 8 tot 24 uur per week dus die weet lukt het op die manier.
Als iemand tips heeft in de regio overijssel/drenthe hoor ik ze graag!
Ik zoek een administratieve MBO/HBO functie: boekhouding, (commerciele) binnendienst, licht secretarieel werk, eventueel data entry.
Ik heb net een rondje vacaturesites gedaan en het resultaat is bedroevend. Omdat ik specifieke ervaring heb in de medische wereld (medische groothandel) denk ik dat ik maar eens wat ga netwerken en open sollicitaties ga doen bij bedrijven die me interessant en leuk lijken. Ik zoek tenslotte 'maar' werk voor 8 tot 24 uur per week dus die weet lukt het op die manier.
Als iemand tips heeft in de regio overijssel/drenthe hoor ik ze graag!
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Wat heb je gestudeerd als ik vragen mag?quote:
[..]
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Boeit echt niet. Ik ben met een talige opleiding in de techniek terecht gekomen.quote:
[..]
Mijn afgeronde bachelor geeft eigenlijk geen aansluiting bij wat ik echt wil, dat ligt mijlenver uit elkaar.
Dat laatste ben ik met je eens, dat is dan ook alleen omdat ik gewoon dringend geld nodig heb. Als het op andere manieren niet lukt heb je ook op een gegeven moment geen keus meer.
Geen zorgen voor de dag van morgen.
Ik ben nu bezig met data entry in Zwolle. Via verscheidene uitzendbureaus zijn er vacatures. Voor langere tijd. 25 uur per week.quote:
Begin volgend jaar gaat ons bedrijf over naar Zwijndrecht (voor mij 2,5 reistijd). Dat wordt dus weer uitkijken naar een andere parttime baan.
Ik zoek een administratieve MBO/HBO functie: boekhouding, (commerciele) binnendienst, licht secretarieel werk, eventueel data entry.
Ik heb net een rondje vacaturesites gedaan en het resultaat is bedroevend. Omdat ik specifieke ervaring heb in de medische wereld (medische groothandel) denk ik dat ik maar eens wat ga netwerken en open sollicitaties ga doen bij bedrijven die me interessant en leuk lijken. Ik zoek tenslotte 'maar' werk voor 8 tot 24 uur per week dus die weet lukt het op die manier.
Als iemand tips heeft in de regio overijssel/drenthe hoor ik ze graag!
En medisch administratief? zie ik soms ook wel voorbij komen...
Zijn er toevallig werkvoorbereiders aanwezig in dit topic? Merk aan mezelf dat ik nogal wat onzekerheid heb omtrent startsalaris/sec. arbeidsvoorwaarden, ben heel Google aan het afstruinen
Geloof me, als ik werk in die richting zou kunnen vinden zou ik dat wel willen doen, in de wetenschap dat het toch tijdelijk is. Al is het alleen maar omdat het meer zou verdienen dan de tijdelijke dingen die ik tot nu toe doe, die ik ook niet wil doen.quote:
[..]
Zou je dan maar niet een paar jaar de tering naar de nering zetten, WEL werk in je afstudeerrichting zoeken en jezelf dan door een omscholing heen slepen.
Kan me niet voorstellen dat je van soort los-vast baantjes wél gelukkig wordt.
Maar dan moet het werk wel te vinden zijn en dat is het dus niet of nauwelijks. Niet met alleen een bachelor. Dus dan maar ander werk proberen te vinden om uiteindelijk genoeg geld mee te verdienen om me te laten omscholen. Ik zie weinig andere reële opties.
Jup werkvoorbereider bij de BAM (HBO).quote:
Zijn er toevallig werkvoorbereiders aanwezig in dit topic? Merk aan mezelf dat ik nogal wat onzekerheid heb omtrent startsalaris/sec. arbeidsvoorwaarden, ben heel Google aan het afstruinen
Wat wil je weten?
I want some NASTY !!!
Krijg nou wat, ik ben als bijna-vijftiger volgende week uitgenodigd voor een intake-gesprek bij Tempo Team Professionals!
Ik had online gesolliciteerd op een juridisch handhavingsbaantje en uit pure ballorigheid (dat krijg je na 29356x de afwijzing "u past niet in het profiel" te hebben ontvangen) een geintje gemaakt bij het kopje 'ambities': "Eigenlijk ben ik op zoek naar een baan als directeur van een woningcorporatie, maar dit vind ik ook wel okee" en... vandaag ben ik uitgenodigd om eens even langs te komen en te praten over mijn mogelijkheden.
Niet voor die desbetreffende baan, maar ze vonden mijn cv toch wel opmerkelijk en ik heb zo'n vermoeden dat dat grapje ook heeft meegewerkt.
Nou, volgende week het nette pak maar eens even uit de berging/mottenballen halen. Je weet maar nooit.
Ik had online gesolliciteerd op een juridisch handhavingsbaantje en uit pure ballorigheid (dat krijg je na 29356x de afwijzing "u past niet in het profiel" te hebben ontvangen
) een geintje gemaakt bij het kopje 'ambities': "Eigenlijk ben ik op zoek naar een baan als directeur van een woningcorporatie, maar dit vind ik ook wel okee" en... vandaag ben ik uitgenodigd om eens even langs te komen en te praten over mijn mogelijkheden. Niet voor die desbetreffende baan, maar ze vonden mijn cv toch wel opmerkelijk en ik heb zo'n vermoeden dat dat grapje ook heeft meegewerkt.
Nou, volgende week het nette pak maar eens even uit de berging/mottenballen halen. Je weet maar nooit.
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Totaal gemist, maar welke richting heb je gedaan?quote:
[..]
Geloof me, als ik werk in die richting zou kunnen vinden zou ik dat wel willen doen, in de wetenschap dat het toch tijdelijk is. Al is het alleen maar omdat het meer zou verdienen dan de tijdelijke dingen die ik tot nu toe doe, die ik ook niet wil doen.
Maar dan moet het werk wel te vinden zijn en dat is het dus niet of nauwelijks. Niet met alleen een bachelor. Dus dan maar ander werk proberen te vinden om uiteindelijk genoeg geld mee te verdienen om me te laten omscholen. Ik zie weinig andere reële opties.
leuk succes gewenst. Wat voor baan had je dan?quote:
Krijg nou wat, ik ben als bijna-vijftiger volgende week uitgenodigd voor een intake-gesprek bij Tempo Team Professionals!
Ik had online gesolliciteerd op een juridisch handhavingsbaantje en uit pure ballorigheid (dat krijg je na 29356x de afwijzing "u past niet in het profiel" te hebben ontvangen
Niet voor die desbetreffende baan, maar ze vonden mijn cv toch wel opmerkelijk en ik heb zo'n vermoeden dat dat grapje ook heeft meegewerkt.
Nou, volgende week het nette pak maar eens even uit de berging/mottenballen halen. Je weet maar nooit.
Ik ben een zzp'er, doe juridisch advies (op latere leeftijd afgestudeeerd als Mr. in de rechten, maar zowat kansloos op de reguliere banenmarkt vanwege gevorderde leeftijd), maar met de huidige crisis is het toch wel weer eens prettig om een vast salaris te verdienen... het is een beetje naadje-kous geweest de afgelopen jaren.quote:
[..]
leuk succes gewenst. Wat voor baan had je dan?
Verder een verleden als biomedisch onderzoeker en een enorm cv als 'manusje-van-alles', oftewel office-manager. Om die reden weer teruggegaan naar de uni als 40-jarige, want dat werd ik een beetje zat.
Dank voor je succeswensen, ik ga mijn best doen!
VDGG - Steven Wilson - Jacco Gardner - Pussy Riot - Malala Yousafzai - René Goscinny (RIP)
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
"The Least We Can Do, Is Wave To Each Other!"
Vandaag afgewezen voor een stage omdat ik al afgestudeerd ben en ze liever een student willen aannemen
Exacte kant. En daarbinnen ook nog eens een zwaar theoretische richting.quote:Op donderdag 27 september 2012 22:09 schreef Zocalo het volgende:
[..]
Totaal gemist, maar welke richting heb je gedaan?
Waarom ga je niet het onderzoeksgwbied op? Genoeg vacatures in jouw richtingquote:
[..]
Exacte kant. En daarbinnen ook nog eens een zwaar theoretische richting.
Dat valt vies tegen...quote:
[..]
Waarom ga je niet het onderzoeksgwbied op? Genoeg vacatures in jouw richting
Joh ga eens gewoon ook op de sites van de kleiner onderzoeksinstituten kijken, ik heb er vandaag toch een stuk of 50 gezienquote:
Alsof ik de vacatures niet in de gaten hou. Maar geef de linkjes eens dan.quote:
[..]
Joh ga eens gewoon ook op de sites van de kleiner onderzoeksinstituten kijken, ik heb er vandaag toch een stuk of 50 gezien
Morgen/weekendquote:
[..]
Alsof ik de vacatures niet in de gaten hou. Maar geef de linkjes eens dan.
Ik mag me als werkzoekende ook melden in dit topic, lees veel herkenbare reacties en gevoelens.
Momenteel ben ik wel aan het werk, vast contract, maar zoek dringend iets wat beter aansluit op mijn studie en interesses. De vacatures die ik tegenkomen in mijn richting (marketing / marketeer) zijn veelal gericht op kandidaten met 3 jaar ervaring.. Toch solliciteer ik op deze functies en krijg vaak de reactie dat er betere kandidaten zijn geselecteerd..
Mijn CV update ik maandelijks op de verschillende vacature sites en ik krijg daar wel aanbiedingen op maar die zijn gericht op sales / accountmanagement functies. Daar ik geen 100% salestijger (vacature taal) ben ben ik daar tot nu toe niet op in gegaan maar twijfel om dit toch maar wel een kans te geven. Mijn huidige functie is onder mijn niveau, in een branche waar ik geen affiniteit mee heb en ik heb het plafond van mijn leren/kunnen/doorgroeien bereikt.
De aanhouder wint zeggen ze right?
Momenteel ben ik wel aan het werk, vast contract, maar zoek dringend iets wat beter aansluit op mijn studie en interesses. De vacatures die ik tegenkomen in mijn richting (marketing / marketeer) zijn veelal gericht op kandidaten met 3 jaar ervaring.. Toch solliciteer ik op deze functies en krijg vaak de reactie dat er betere kandidaten zijn geselecteerd..
Mijn CV update ik maandelijks op de verschillende vacature sites en ik krijg daar wel aanbiedingen op maar die zijn gericht op sales / accountmanagement functies. Daar ik geen 100% salestijger (vacature taal) ben ben ik daar tot nu toe niet op in gegaan maar twijfel om dit toch maar wel een kans te geven. Mijn huidige functie is onder mijn niveau, in een branche waar ik geen affiniteit mee heb en ik heb het plafond van mijn leren/kunnen/doorgroeien bereikt.
De aanhouder wint zeggen ze right?
Zo, mijn eerste sollicitatiebrief de deur uit gedaan.
Spannend
Spannend
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Ik heb 'm gehad. Ik zal alvast een reactie geven; scheelt weer een standaardbrief.quote:
Zo, mijn eerste sollicitatiebrief de deur uit gedaan.
Spannend
Wij hebben je cv en sollicitatie in goede orde ontvangen. Na een zorgvuldige selectie moeten wij helaas melden dat andere kandidaten beter op het profiel aansluiten.
Ik wens je veel succes met het vinden van een passende baan.
Met vriendelijke groet,
Werk.nl ligt plat, het ligt niet aan jullie
http://www.nu.nl/internet/2921066/opnieuw-storing-bij-werknl.html
http://www.nu.nl/internet/2921066/opnieuw-storing-bij-werknl.html
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
we waren daar inderdaad al massaaaaal over aan het posten enzo, paniek alom.quote:
Werk.nl ligt plat, het ligt niet aan jullie
http://www.nu.nl/internet/2921066/opnieuw-storing-bij-werknl.html
Prima. Het is ook niet dat ik het niet van je aan wil nemen, maar als je al ruim twee jaar werkzoekend bent heb je alle verhalen van "daar-en-daar zoeken ze altijd mensen / kan je zo aan de slag" wel eens gehoord, hoe goedbedoeld ook.quote:
Hebben jullie ook wel eens dat je een vacature ziet waar je zo enthousiast over bent dat je het met iedereen wilt delen? Ik heb nu zo'n momentje.
Deel het maar dan.quote:
Hebben jullie ook wel eens dat je een vacature ziet waar je zo enthousiast over bent dat je het met iedereen wilt delen? Ik heb nu zo'n momentje.
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
Een functie die perfect aansluit bij mijn opleiding, huidige werk, de wens om in een multidisciplinair team te werken en ook nog eens op fietsafstand.
Ja zulke vacatures zie ik ook regelmatig... tot op heden kreeg ik de baan niet.
Ik ben even heen en weer naar Amsterdam gereden om aan een recruiter mijn cv uit te leggen. Echt, die mensen zijn alleen maar ruis.
Ik ben even heen en weer naar Amsterdam gereden om aan een recruiter mijn cv uit te leggen. Echt, die mensen zijn alleen maar ruis.
Ja, zo'n vacature zag ik laatst ook en ik werd nog uitgenodigd ook . Tot bleek dat mijn hoorbeperking toch wel een probleem zou zijn .
. Tot bleek dat mijn hoorbeperking toch wel een probleem zou zijn .
Niet meer actief op Fok!
Ik weet niet of ik hierom moet lachen of huilen. Welke idioot schrijft dit soort teksten?quote:Verkooptijgers
Vaardigheden
Voor dit project zoeken we mensen met een doorzettersmentaliteit. Je werkt altijd in een team met leeuwinnen en tijgers die een hechte band vormen.
Je krijgt een uitstekend uurloon met hoge bonussen
(gemiddeld salaris ligt rond de ¤ 2800 per maand!)
Dus kan jij ook brullen als een tijger en zoek je werk waar je ook echt goed begeleidt wordt reageer dan snel!
Over de werkgever
Wat wij bieden
Als verkooptijger ben je niet te stoppen! Je zoekt altijd naar een sale.
In deze functie bied je goedkopere stroom aan bij mensen thuis. Dit doe je door aan te bellen en een beter deal met de klant af te spreken. Doordat mensen (bijna) altijd veel minder gaan betalen aan hun energieleverancier is het niet moeilijk is om een verkoop te realiseren.
Uren per week: 40
Huilen.quote:
[..]
Ik weet niet of ik hierom moet lachen of huilen. Welke idioot schrijft dit soort teksten?
Het is geel en staat in mijn ondertitel!
3DS friend code: 2191-7623-9035
3DS friend code: 2191-7623-9035
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |