Bedrijfsarts versus behandelend arts

Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 15:33:57 #201
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114682988
Dat ga ik ook doen. Maar het mailtje is net binnen dus het kan wel even wachten tot ik precies weet wat ik wil antwoorden. Jullie hulp en suggesties komen daar heel goed bij van pas :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114683091
Ik weet niet precies wat voor rechten een werkgever heeft in dit soort situaties, dus ik kan niet oordelen of ze dit wel of niet mogen doen. Ik vind het ergens wel begrijpelijk van hun kant.
pi_114683211
Oh ja, over nieuwe regelgeving voor verlof tijdens ziekte: http://www.hrpraktijk.nl/(...)tgeving.685625.lynkx
Live from Rotterdam
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 15:41:31 #204
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114683229
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 15:37 schreef Modus het volgende:
Ik weet niet precies wat voor rechten een werkgever heeft in dit soort situaties, dus ik kan niet oordelen of ze dit wel of niet mogen doen. Ik vind het ergens wel begrijpelijk van hun kant.
Natuurlijk mogen ze dat doen. Alleen de manier waarop is behoorlijk kinderachtig. Want nu doen ze het voorkomen dat ik geen reiskostenvergoeding meer krijg omdat "ik niet naar het werk wil komen". Terwijl ik dat niet mag van mijn artsen en terwijl dat bovendien niets met elkaar te maken heeft. Als je langdurig ziek bent en niet naar het werk kunt komen, wordt op een gegeven moment sowieso je reiskostenvergoeding ingehouden.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114683344
quote:
7s.gif Op donderdag 26 juli 2012 15:07 schreef Sloggi het volgende:

Op zich logisch dat ze de reiskostenvergoeding stop zetten.
Nou! Ik kreeg geen reiskostenvergoeding als ik alleen kom voor cursus of vergadering en was daar hoogst verbaasd over. Toen ik vroeg waarom niet kreeg ik te horen dat de reiskosten wel werden doorbetaald bij ziekte en dáárom kreeg ik het niet als ik alleen voor een cursus kwam |:(

Ik ben nooit ziek :')
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 15:50:20 #206
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114683521
O, nu ik het mailtje van de casemanager lees, schrijft ze daarin zelf dat ze nog niet bij gesprekken aanwezig is geweest.

Hee leuk, en dat gesprek tussen HR, de casemanager en de bedrijfsarts dan? Oja, de bedrijfsarts wist ook al niet wie de casemanager was :') Oftewel, dat hele gesprek heeft nooit plaatsgevonden, dikke leugen van de manager :{w
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114683718
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 15:50 schreef Rewimo het volgende:
O, nu ik het mailtje van de casemanager lees, schrijft ze daarin zelf dat ze nog niet bij gesprekken aanwezig is geweest.

Hee leuk, en dat gesprek tussen HR, de casemanager en de bedrijfsarts dan? Oja, de bedrijfsarts wist ook al niet wie de casemanager was :') Oftewel, dat hele gesprek heeft nooit plaatsgevonden, dikke leugen van de manager :{w
Mooi voor je dossier
¡sdnʞɔnɟ ןןɐ ɟo ɹǝɥʇoɯ ǝɥʇ sı uoıʇdɯnssɐ
pi_114683726
:') weet je zeker dat je niet op een sociale werkplaats werk, damn wat een zooitje maken ze ervan ;(
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 15:56:10 #209
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114683742
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 15:55 schreef admiraal_anaal het volgende:
:') weet je zeker dat je niet op een sociale werkplaats werk, damn wat een zooitje maken ze ervan ;(
Af en toe twijfel ik er weleens aan ja :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114684046
Ik krijg ook kromme tenen van dat hele nadrukkelijke "op ons initiatief". De hele toonzetting van dat mailtje is echt om het te laten klinken alsof jij de boel zit te vertragen en tegen te werken...
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 16:06:55 #211
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114684127
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 16:04 schreef anboni het volgende:
Ik krijg ook kromme tenen van dat hele nadrukkelijke "op ons initiatief". De hele toonzetting van dat mailtje is echt om het te laten klinken alsof jij de boel zit te vertragen en tegen te werken...
Ja geweldig hè? :') Ik zit voor mijn lol op mijn luie reet in een rolstoel met een kapotte heup en ik vertik het om naar mijn werk te komen en ondertussen strijk ik mijn dikke salaris met reiskostenvergoeding op *)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 26 juli 2012 @ 16:23:51 #212
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114684748
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 15:50 schreef Rewimo het volgende:
O, nu ik het mailtje van de casemanager lees, schrijft ze daarin zelf dat ze nog niet bij gesprekken aanwezig is geweest.

Hee leuk, en dat gesprek tussen HR, de casemanager en de bedrijfsarts dan? Oja, de bedrijfsarts wist ook al niet wie de casemanager was :') Oftewel, dat hele gesprek heeft nooit plaatsgevonden, dikke leugen van de manager :{w
Ik zou terugmailen met de vraag of zij dan weet welke casemanager bij die gesprekken is geweest, omdat je graag bij de casemanager in behandeling bent die er vanaf het begin bij betrokken is geweest })

Iets als:
quote:
Beste casemanager,

Volgens mijn manager is er een gesprek geweest tussen de casemanager, bedrijfsarts en hemzelf. Graag zou ik daarom weer onder behandeling worden geplaatst bij die betreffende casemanager (van wie de bedrijfsarts de naam niet kende)......
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 16:24:21 #213
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114684764
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 16:23 schreef sanger het volgende:
Ik zou terugmailen met de vraag of zij dan weet welke casemanager bij die gesprekken is geweest, omdat je graag bij de casemanager in behandeling bent die er vanaf het begin bij betrokken is geweest })
:D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 26 juli 2012 @ 16:34:49 #214
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114685142
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 16:04 schreef anboni het volgende:
Ik krijg ook kromme tenen van dat hele nadrukkelijke "op ons initiatief". De hele toonzetting van dat mailtje is echt om het te laten klinken alsof jij de boel zit te vertragen en tegen te werken...
Daar zou ik ook zeker op reageren als ik Rewimo was. Tuurlijk is dat op hun initiatief geweest, maar de bedrifjsarts had natuurlijk eigenlijk aan huis moeten komen....

Iets als:
quote:
Beste X,

Het feit dat ik dinsdag bij de bedrijfsarts was komt voort uit het feit dat de bedrijfsarts niet aan huis wilde komen. Omdat ik mijn verplichtingen als werknemer ken was ik dus wel gedwongen om naar X te komen. Ik heb dinsdag van de bedrijfsarts begrepen dat er nog geen PvA e.d. is gemaakt. Ik zou hier graag wel zsm kopieen van ontvangen. Kunt u mij deze toesturen zodra deze beschikbaar zijn?

Tevens stelt u dat ik het onverantwoord vind op locatie aan het werk te gaan. Dit is echter niet mijn mening, dit kan ik natuurlijk ook niet zelf beoordelen aangezien ik niet medisch onderlegd ben. Deze mening is zowel die van de behandelend specialist als huisarts. De bedrijfsarts heeft hiervoor de benodigde informatie vanuit de behandeld specialist ontvangen.

Bedankt voor de informatie betreffende de reiskostenvergoeding en over de voortgang van mijn ziektemelding.
Hiermee maak je duidelijk dat jij weet wat jouw plichten zijn, en dat je ook weet dat zij die van hen niet zijn nagekomen.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 16:40:49 #215
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114685337
Dat lijkt me heel bruikbaar. Het stukje over de bedrijfsarts moet ik wel wat aanpassen want er is nooit sprake geweest van een (vraag om) een huisbezoek. Dank je wel :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  donderdag 26 juli 2012 @ 16:41:51 #216
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114685367
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 16:40 schreef Rewimo het volgende:
Dat lijkt me heel bruikbaar. Het stukje over de bedrijfsarts moet ik wel wat aanpassen want er is nooit sprake geweest van een (vraag om) een huisbezoek. Dank je wel :)
Wat op zich jammer is :P
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 16:42:26 #217
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114685382
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 16:41 schreef sanger het volgende:
Wat op zich jammer is :P
De "oude" bedrijfsarts is hier inderdaad weleens aan huis geweest :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 17:02:41 #218
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114685942
Het liefst zou ik natuurlijk schrijven:

quote:
Beste manager,

Met bewondering heb ik je mailtje gelezen. Ik snap nu waarom je manager bent geworden: omdat je zo goed in staat bent om alles in jouw voordeel en dat van het bedrijf uit te leggen ^O^
;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 18:02:13 #219
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114687652
Nu krijg ik het reïntegratieadvies. Er staat in dat ik elke week mijn werkdagen met een uur ga verlengen :? Hebben we niet besproken. Er zijn helemaal geen uren afgesproken, ik heb alleen aangegeven dat ik 3 uur per dag werken goed kan volhouden.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114687885
't Kon mijn oude werkgever wel zijn waar je 't over hebt, dat was ook zo'n nazi. Sterkte ermee.
You don't need pants for the victory dance
pi_114690775
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 18:02 schreef Rewimo het volgende:
Nu krijg ik het reïntegratieadvies. Er staat in dat ik elke week mijn werkdagen met een uur ga verlengen :? Hebben we niet besproken. Er zijn helemaal geen uren afgesproken, ik heb alleen aangegeven dat ik 3 uur per dag werken goed kan volhouden.
Ben je al een dossier aan het bijhouden? -O-
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 19:57:45 #222
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114691562
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 19:38 schreef Isabeau het volgende:
Ben je al een dossier aan het bijhouden? -O-
Ik bewaar alles. Ga denk ik maar eens wat mailtjes printen ook, voor de zekerheid.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114691793
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 19:57 schreef Rewimo het volgende:
Ik bewaar alles. Ga denk ik maar eens wat mailtjes printen ook, voor de zekerheid.
Absoluut doen! Alles wat je kan, uitprinten.

Ik ben alleen wel bang dat werknemers met een 'eigen dossier' meestal geen vinkje krijgen bij 'Die vinden wij zeer bruikbaar als werknemer'. Werkgevers houden niet zo van mensen die voor hun rechten opkomen, ze hebben het liefst gewoon ja-knikkers.
  donderdag 26 juli 2012 @ 20:04:18 #224
37150 livelink
keek op mijn week ( © DJ11)
pi_114691814
Vervelend Rewimo. Ik vond het mailtje mbt de reiskostenvergoeding eigenlijk niet zo schokkend, maar dat je nu een reintegratieadvies krijgt dat niet met je besproken is, vind ik wel schokkend.

Je kunt inderdaad het beste correct en netjes blijven en over feitelijk op reageren, maar dit soort zaken zijn niet herstelbevorderend lijkt me.
Als je goed om je heen kijkt zie je dat alles gekleurd is.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 20:06:03 #225
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114691868
Ik ga morgen het telnr op het reïntegratieadvies even bellen. Eens vragen of dat 1 uur per week per werkdag langer wel klopt. Want dat zou betekenen dat ik over 3 weken fulltime thuis aan het werk ben :?
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114692452
Wie heeft dat reïntegratieadvies eigenlijk afgegeven?
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 20:25:00 #227
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114692565
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 20:22 schreef r_one het volgende:
Wie heeft dat reïntegratieadvies eigenlijk afgegeven?
De bedrijfsarts.

Ze heeft er ook in vermeld dat ik heb aangegeven dat er geen reïntegratieadvies was en dat haar voorganger een leeg exemplaar had aangemaakt.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114692698
Dat vind ik dan wel weer netjes.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
pi_114692748
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 20:25 schreef Rewimo het volgende:

[..]

De bedrijfsarts.

Ze heeft er ook in vermeld dat ik heb aangegeven dat er geen reïntegratieadvies was en dat haar voorganger een leeg exemplaar had aangemaakt.
Geen Probleemanalyse en geen Plaan van aanpak maar dat is toch wat anders dan een reïntegratieadvies?! :?

The plot thickens :{
r_one in WGR / [WGR] Feedback
.
Op vrijdag 20 juni 2025 08:15 schreef VEM2012 het volgende:
Misschien moet je juridische discussies gewoon overlaten aan juristen. Want je begrijpt er overduidelijk niets van.
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 20:41:31 #230
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114693171
Dit is een Probleemanalyse en Reïntegratieadvies ineen *)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker donderdag 26 juli 2012 @ 20:47:36 #231
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114693411
Als ik van de week niks had gezegd, was dit papier (waarschijnlijk nog steeds) niet gemaakt. Aan de andere kant: nu heb ik zwart op wit dat *ik* heb aangegeven dat het er niet was en dat het nu pas gemaakt is.

Alleen jammer dat dat rare werkhervattingsadvies erin staat, waar we helemaal niet over gesproken hebben. Toen we in de auto stapten om naar huis te rijden zei ik dat nog tegen qltel: nou hebben we nog niks afgesproken over welke uren ik ga werken.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  † In Memoriam † vrijdag 27 juli 2012 @ 07:50:54 #232
34726 Fratz
Max
pi_114709281
Geen advies of zo van mijn kant, wilde je even een hart onder de riem steken! :*
Wat ben ik blij dat mijn manager zo'n fijne vent is en alles goed voor mij heeft geregeld. Want wat jou overkomt is compleet kl*te zeg.. En dan heb ik het nog niet eens over de situatie op je werk maar natuurlijk ook de pijn en het gedoe met je heup. Bah meis.. /knuffel geeft
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 08:52:55 #233
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114709810
Dank je wel Fratz :)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  vrijdag 27 juli 2012 @ 09:10:36 #234
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114710086
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 18:02 schreef Rewimo het volgende:
Nu krijg ik het reïntegratieadvies. Er staat in dat ik elke week mijn werkdagen met een uur ga verlengen :? Hebben we niet besproken. Er zijn helemaal geen uren afgesproken, ik heb alleen aangegeven dat ik 3 uur per dag werken goed kan volhouden.
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 20:06 schreef Rewimo het volgende:
Ik ga morgen het telnr op het reïntegratieadvies even bellen. Eens vragen of dat 1 uur per week per werkdag langer wel klopt. Want dat zou betekenen dat ik over 3 weken fulltime thuis aan het werk ben :?
Waarom niet schriftelijk reageren?
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  vrijdag 27 juli 2012 @ 09:11:05 #235
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114710097
quote:
0s.gif Op donderdag 26 juli 2012 20:25 schreef Rewimo het volgende:

[..]

De bedrijfsarts.

Ze heeft er ook in vermeld dat ik heb aangegeven dat er geen reïntegratieadvies was en dat haar voorganger een leeg exemplaar had aangemaakt.
Dat is wel netjes :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 09:11:33 #236
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114710105
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 09:11 schreef sanger het volgende:
Dat is wel netjes :)
Dat is vooral erg handig voor mij ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 09:12:42 #237
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114710128
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 09:10 schreef sanger het volgende:
Waarom niet schriftelijk reageren?
Hm, dat is misschien ook geen slecht idee. Jammer genoeg heb ik geen e-mailadres van de bedrijfsarts, dus dan maar per brief.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  vrijdag 27 juli 2012 @ 09:28:26 #238
61646 Copycat
I am a trigger hippie
pi_114710425
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 09:12 schreef Rewimo het volgende:

Hm, dat is misschien ook geen slecht idee. Jammer genoeg heb ik geen e-mailadres van de bedrijfsarts, dus dan maar per brief.
Zou ik zeker doen, dan heb je ook daarvan een fysiek bewijsstuk.
Sterkte ermee, heb dit topic met stijgende verbazing en boosheid gelezen.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
pi_114712818
Heb het hele topic gelezen, heb ook geen adviezen te geven want alles is al gezegd wat je kan doen. Maar wat een nare situatie ik wens je veel sterkte met dat en dat je heup goed mag genezen.
Follow your heart and your dreams won't be far behind
Life is too short to wake up with regrets. So love the people who treat you right. Forget about the ones who don’t. If you get a second chance, grab it!
pi_114715819
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 09:12 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Hm, dat is misschien ook geen slecht idee. Jammer genoeg heb ik geen e-mailadres van de bedrijfsarts, dus dan maar per brief.
Je zou ook kunnen bellen om om uitleg te vragen en daarna schriftelijk een samenvatting sturen (per e-mail, die je aan de telefoon kunt vragen). Komt misschien iets vriendelijker over (je hebt tenslotte meer aan een bedrijfsarts die jou sympathiek vindt dan aan een die zich heel strikt opstelt en precies volgens de regels wil handelen)
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 13:20:22 #241
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114717227
Ik heb gebeld, maar ik moest een afspraak maken via HR van mijn werk, die regelen alle contacten. Fijn. Dus HR gebeld en die maken nu een telefonische afspraak voor me.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  vrijdag 27 juli 2012 @ 13:34:28 #242
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114717689
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 13:20 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb gebeld, maar ik moest een afspraak maken via HR van mijn werk, die regelen alle contacten. Fijn. Dus HR gebeld en die maken nu een telefonische afspraak voor me.
Overigens niet heel ongebruikelijk hoor. Zo gaat dat hier ook :)
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 16:06:46 #243
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114723436
Grrrr ze weten me lekker klem te zetten :(

HR belt terug dat ik mijn afspraak met de bedrijfsarts, die blijkbaar op 21-8 gaat plaatsvinden, niet telefonisch mag doen. Nou dat is dan fijn maar dat was mijn vraag helemaal niet. Ik wil gewoon even een telefonisch gesprekje met de bedrijfsarts over het reïntegratieadvies.

Maar ja, ze heeft niet eerder ruimte dan 21 augustus :')

En als ik haar eerder wil spreken dan moet ik dat via mijn leidinggevende aanvragen. Ja, die gaat daar vast wel in mee :')
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 16:16:21 #244
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114723793
Ik heb mijn leidinggevende maar een mailtje gestuurd dat ik uitleg wil van de bedrijfsarts en of hij wil vragen of ze mij wil bellen maar ik verwacht er niet veel van.

Ik zit hier gewoon te janken van onmacht en woede :(
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114724054
Sterkte ermee, laat je niet gek maken.
You don't need pants for the victory dance
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 vrijdag 27 juli 2012 @ 16:27:11 #246
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_114724182
Wat een stelletje amateurs zeg. :X
Hoop dat dit vervelende circus snel voorbij is.
Lijkt me niet echt meewerken aan een snel helingsproces....
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
pi_114724749
Een brief sturen gericht aan de bedrijfsarts (dus haar naam). Kan me niet voorstellen dat iemand anders die gaat open maken. Daarin zetten dat die uitbreiding van uren je verrast en dat je haar daar niet eerder over kan/mag spreken dan 21 augustus (waarop je inmiddels al verwacht wordt fulltime thuis te werken :D ) met het verzoek je daar even over te bellen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 16:47:26 #248
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114725058
Als ik niet snel iets hoor van mijn teamleider ga ik dat maar doen denk ik ja. Ik snap echt niet waar ze mee bezig zijn :N Op deze manier breken ze mijn motivatie in hoog tempo af.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114725186
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 16:47 schreef Rewimo het volgende:
Als ik niet snel iets hoor van mijn teamleider ga ik dat maar doen denk ik ja. Ik snap echt niet waar ze mee bezig zijn :N Op deze manier breken ze mijn motivatie in hoog tempo af.
Op deze manier zorgen ze ervoor dat jij thuis blijft vanwege een arbeidsconflict en niet meer vanwege een lichamelijk probleem. Dat kan toch nooit de bedoeling zijn |:( Een arbeidsconflict op deze manier door je werkgever veroorzaakt pakt regelmatig juist positief uit voor de werknemer (hoge oprotpremie etc).
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  vrijdag 27 juli 2012 @ 16:50:41 #250
277985 tanteklara
fly farfaraway
pi_114725235
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 16:16 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb mijn leidinggevende maar een mailtje gestuurd dat ik uitleg wil van de bedrijfsarts en of hij wil vragen of ze mij wil bellen maar ik verwacht er niet veel van.

Ik zit hier gewoon te janken van onmacht en woede :(
Niet huilen, wel boos zijn. Niks aangeven, niks bellen. Het is maar een advies wat je gekregen hebt.
Daar doe je verder niks mee, want het lukt je niet om meer te werken.
Je hoeft niet te gaan smeken om een afspraak. Je doet wat je kunt aan werken, namelijk wat je nu doet en je doet niks meer. Als ze het merken dan melden ze zich vanzelf wel.
Het is een advies, niet meer en niet minder. Het zijn geen afspraken!!

Adem in, adem uit!! Zen!!!

En het kan nog leuker: gewoon niks zeggen en bij de tijd blijven die jou tot nu toe lukt. "Ze" melden zich vanzelf wel. (Uit eigen ervaring )
Het is ook maar een advies om elke week meer te werken.

[ Bericht 0% gewijzigd door tanteklara op 27-07-2012 16:57:31 ]
pi_114725264
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 16:16 schreef Rewimo het volgende:
Ik heb mijn leidinggevende maar een mailtje gestuurd dat ik uitleg wil van de bedrijfsarts en of hij wil vragen of ze mij wil bellen maar ik verwacht er niet veel van.

Ik zit hier gewoon te janken van onmacht en woede :(
Heel begrijpelijk dat het je even opbreekt. Wat komt er dan soms veel gesodemieter bij kijken, alsof je voor je plezier in die rolstoel zit.

Laat je niet kisten en veel sterkte.
"The problem with common sense is that most people are morons."
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 17:04:52 #252
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114725892
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 16:50 schreef tanteklara het volgende:

[..]

Niet huilen, wel boos zijn. Niks aangeven, niks bellen. Het is maar een advies wat je gekregen hebt.
Daar doe je verder niks mee, want het lukt je niet om meer te werken.
Je hoeft niet te gaan smeken om een afspraak. Je doet wat je kunt aan werken, namelijk wat je nu doet en je doet niks meer. Als ze het merken dan melden ze zich vanzelf wel.
Het is een advies, niet meer en niet minder. Het zijn geen afspraken!!

Adem in, adem uit!! Zen!!!

En het kan nog leuker: gewoon niks zeggen en bij de tijd blijven die jou tot nu toe lukt. "Ze" melden zich vanzelf wel. (Uit eigen ervaring )
Het is ook maar een advies om elke week meer te werken.
Ik vind het buitengewoon vervelend dat er doodleuk in dat advies staat dat dit met mij besproken is. Want dat is niet zo. Gelukkig was qltel bij het gesprek, die kan dat bevestigen.

Maar je hebt gelijk: het is een advies en als het niet lukt dan lukt het niet.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114725950
Het is ook bizar, je zou bijna een taperecorder mee moeten brengen naar die gesprekken als ze van alles maar op papier zetten wat steeds niet waar is.

Ik begrijp je steeds groter wordende verbazing en verontwaardiging :*
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
  vrijdag 27 juli 2012 @ 17:06:39 #254
65960 sanger
|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|-|
pi_114725974
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:04 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Ik vind het buitengewoon vervelend dat er doodleuk in dat advies staat dat dit met mij besproken is. Want dat is niet zo. Gelukkig was qltel bij het gesprek, die kan dat bevestigen.

Maar je hebt gelijk: het is een advies en als het niet lukt dan lukt het niet.
Is de brief wel aan jou gericht en niet aan je leidinggevende? Misschien heeft ze dit met hem wel besproken :P
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 17:15:26 #255
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114726292
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:06 schreef sanger het volgende:

Is de brief wel aan jou gericht en niet aan je leidinggevende? Misschien heeft ze dit met hem wel besproken :P
De brief is geschreven aan mijn werkgever ja. Hij begint ook met "Geachte relatie, Uw medewerker blabla."

En als laatste zin: "Deze Probleemanalyse en het advies zijn met uw medewerker besproken."

Dus ja, de brief is niet aan mij gericht.

Er staan dingen in het advies die gewoon niet kloppen, bijvoorbeeld dat "haar klachten na de operatie ondanks therapie nog in een stadium zitten, welke normaal gesproken al gepasseerd zou moeten zijn". Afgezien van het kromme Nederlands klopt dit niet, want pas een half jaar na de operatie is duidelijk of die effect heeft gehad, en we zitten nu op net iets meer dan 3 maanden.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114726399
Ben je lid van een vakbond? Dan zou ik daar zo snel mogelijk aankloppen voor een goed advies. Ik denk namelijk dat je werkgever niet van plan is om dit op een redelijke manier op te lossen. Integendeel, ik denk dat al die feiten bewust worden verdraaid.

[ Bericht 19% gewijzigd door #ANONIEM op 27-07-2012 17:20:40 ]
pi_114726417
Eens met de taperecorder volgende keer gewoon doen. ^O^
Ik heb verder geen zinnig advies maar ik vind het echt schandalig.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 17:19:49 #258
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114726422
Ja, ik heb ook al contact gehad met de vakbond.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114726509
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:15 schreef Rewimo het volgende:
Er staan dingen in het advies die gewoon niet kloppen, bijvoorbeeld dat "haar klachten na de operatie ondanks therapie nog in een stadium zitten, welke normaal gesproken al gepasseerd zou moeten zijn". Afgezien van het kromme Nederlands klopt dit niet, want pas een half jaar na de operatie is duidelijk of die effect heeft gehad, en we zitten nu op net iets meer dan 3 maanden.
Ugh... Als er zo veel onzin in die brief staat, trek ik m'n advies om telefonisch te overleggen bij deze in. Ik zou zeggen: schrijf bedrijfsarts een brief (met cc aan het bedrijf) dat wat in die brief staat nadrukkelijk niet zo met jou is besproken en ook feitelijk onjuist is. Dit is volgens mij geen kwestie van 'even verduidelijking vragen', maar echt dingen rechtzetten.
  † In Memoriam † vrijdag 27 juli 2012 @ 17:23:16 #260
72518 Strega
Het glas is altijd halfvol.
pi_114726535
Rewimo, je bent toch lid van da Vakbond? Misschien verstandig een juridisch medewerker om advies te vragen. Of alle info en mail aan de JM van de bond te laten sturen. Volgende keer vragen of hij/zij (JM) mee wil gaan bij je gesprek met je leidinggevende, dan wel case medewerker.
Ook eens kontakt opnemen met de OR? Die is er vast wel bij zo'n groot bedrijf.
Ik ben jaren vakbondsconsulente geweest bij de overheidsinstantie waar ik werkte, en zou zeker proberen raad in te winnen!
Voor de rest, ik heb het idee dat er een plan bij ze achter zit. Heel veel sterkte. :*
De tong is het enige wapen dat scherper wordt bij veelvuldig gebruik.
Bullie is thuis
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 17:24:56 #261
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114726593
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:22 schreef anboni het volgende:
Ugh... Als er zo veel onzin in die brief staat, trek ik m'n advies om telefonisch te overleggen bij deze in. Ik zou zeggen: schrijf bedrijfsarts een brief (met cc aan het bedrijf) dat wat in die brief staat nadrukkelijk niet zo met jou is besproken en ook feitelijk onjuist is. Dit is volgens mij geen kwestie van 'even verduidelijking vragen', maar echt dingen rechtzetten.
Ehm ja, in feite kloppen juist de belangrijkste stukken van dat hele advies niet. Schriftelijk afhandelen is niet zo'n gek idee inderdaad. Ook beter voor mijn dossier.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114726646
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:23 schreef Strega het volgende:
Ook eens kontakt opnemen met de OR? Die is er vast wel bij zo'n groot bedrijf.
OR lijkt me in dit geval niet veel te kunnen toevoegen. Dit is een individueel ding waar een OR niets mee kan (tenminste, als iemand bij mij als OR lid zou aankloppen, zou ik ze dringend adviseren juridische ondersteuning te zoeken). Wil trouwens niet zeggen dat het kwaad kan om de OR op de hoogte te brengen, als ze van meer mensen vergelijkbare signalen krijgen wordt het mogelijk ineens wel een ding voor de OR.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 17:26:51 #263
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114726664
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:23 schreef Strega het volgende:
Rewimo, je bent toch lid van da Vakbond? Misschien verstandig een juridisch medewerker om advies te vragen. Of alle info en mail aan de JM van de bond te laten sturen. Volgende keer vragen of hij/zij (JM) mee wil gaan bij je gesprek met je leidinggevende, dan wel case medewerker.
Ook eens kontakt opnemen met de OR? Die is er vast wel bij zo'n groot bedrijf.
Ik ben jaren vakbondsconsulente geweest bij de overheidsinstantie waar ik werkte, en zou zeker proberen raad in te winnen!
Voor de rest, ik heb het idee dat er een plan bij ze achter zit. Heel veel sterkte. :*
Dat is ook een goed advies. Ik ga van het weekend maar eens even een overzicht maken met alle relevante informatie erin en erbij. Dan kan ik dat aan de vakbond voorleggen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  † In Memoriam † vrijdag 27 juli 2012 @ 17:28:13 #264
72518 Strega
Het glas is altijd halfvol.
pi_114726701
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:26 schreef anboni het volgende:

[..]

OR lijkt me in dit geval niet veel te kunnen toevoegen. Dit is een individueel ding waar een OR niets mee kan (tenminste, als iemand bij mij als OR lid zou aankloppen, zou ik ze dringend adviseren juridische ondersteuning te zoeken). Wil trouwens niet zeggen dat het kwaad kan om de OR op de hoogte te brengen, als ze van meer mensen vergelijkbare signalen krijgen wordt het mogelijk ineens wel een ding voor de OR.
Ja, ik ook. Maar soms is het de moeite waard om te kijken of dit veel vaker voor komt bij een afdeling.
Maar goed, ik was vakbondsconsulente en OR lid...dus dat was vrij eenvoudig ;)
De tong is het enige wapen dat scherper wordt bij veelvuldig gebruik.
Bullie is thuis
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 17:28:45 #265
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114726724
Leidinggevende mailt dat ik zelf even moet bellen met de Arbo. Die had ik dus al gebeld, die verwezen me naar HR en die verwezen me weer naar mijn leidinggevende. Hij gaat lekker :7
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114727760
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 16:49 schreef Isabeau het volgende:
Op deze manier zorgen ze ervoor dat jij thuis blijft vanwege een arbeidsconflict en niet meer vanwege een lichamelijk probleem. Dat kan toch nooit de bedoeling zijn |:( Een arbeidsconflict op deze manier door je werkgever veroorzaakt pakt regelmatig juist positief uit voor de werknemer (hoge oprotpremie etc).
Soms kan dat wel degelijk de bedoeling zijn, als in: dat ze het gewoon die kant op proberen te sturen zodat iemand op een gegeven moment zelf wel vertrekt. Zo'n (vermoedelijk klein) risico dat het dan evt. op een juridische kwestie uitdraait nemen ze dan ws voor lief, hebben ze vast al ingecalculeerd.

Ik zeg niet dat dat hier het geval zou zijn maar als een bedrijf eenmaal besloten heeft dat ze je liever kwijt zijn dan gaat ze dat altijd wel lukken, linksom of rechtsom, goedschiks of kwaadschiks.
  Moderator / Kerstkaart terrorist vrijdag 27 juli 2012 @ 18:00:15 #267
29278 crew  Nizno
Versie 4.4
pi_114727775
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:28 schreef Rewimo het volgende:
Leidinggevende mailt dat ik zelf even moet bellen met de Arbo. Die had ik dus al gebeld, die verwezen me naar HR en die verwezen me weer naar mijn leidinggevende. Hij gaat lekker :7
kortom, brief naar HR Bedrijfsarts en leidinggevende waarin je aangeeft dat de punten niet met jou besproken zijn, dat je herstel pas over ene half jaar beoordeeld kan worden dus dat niemand nu nog kan weten of het langer duurt dan zou moeten na deze operatie. Alle punten weerleggen die niet kloppen, daarnaast aangeven dat je geprobeerd heb telefonisch contact te krijgen met de ARBO, dat zij verwijzen naar HR en deze weer vereist naar de leidinggevende. En niet te vergeten dat de leidinggevende weer naar de ARBO wijst.
Ook aangeven dat jij iemand mee had die ook duidelijk gehoord heeft dat er niets besproken is over opbouwen en dan afwachten wat de reactie gaat zijn.
Op dinsdag 22 februari 2022 22:22 pleurde Nizno zoals gewoonlijk een onzinnige tekst op FOK!
pi_114728590
^^Mooi dat er zo meegedacht wordt. ^O^
  vrijdag 27 juli 2012 @ 18:48:54 #269
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_114729271
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 18:26 schreef Modus het volgende:
^^Mooi dat er zo meegedacht wordt. ^O^
Dat dacht ik ook net :Y Helemaal top ^O^
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
pi_114729466
Kan je geen second opion bij het UWV krijgen?
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 19:19:33 #271
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114730409
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 18:26 schreef Modus het volgende:
^^Mooi dat er zo meegedacht wordt. ^O^
Daar ben ik ook heel blij mee :Y
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 19:40:35 #272
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114731177
Teamleider mailde dat ik toch echt maandag de Arbo nog maar een keer moet bellen :')
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 20:27:06 #273
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114732944
En de volgende stok om mee te slaan is ook gevonden: ik haal de mij gestelde targets niet.

Nee, vreemd hoor, als je vrijwel elke dag eerst een uur met die ***laptop bezig bent om de benodigde programma's überhaupt gestart te krijgen. En het programma waar mijn werk in zit kan alleen door systeembeheer worden gestart.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage vrijdag 27 juli 2012 @ 21:35:32 #274
38148 crew  Innisdemon
pi_114735972
Ja dat zat er dik in Rewimo. Maar wees gerust, je werkt op therapeutische basis toch? Dan zijn die targets zinloos.

Wat voor werk doe je eigenlijk?
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
  vrijdag 27 juli 2012 @ 21:37:12 #275
277985 tanteklara
fly farfaraway
pi_114736066
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 20:27 schreef Rewimo het volgende:
En de volgende stok om mee te slaan is ook gevonden: ik haal de mij gestelde targets niet.

Nee, vreemd hoor, als je vrijwel elke dag eerst een uur met die ***laptop bezig bent om de benodigde programma's überhaupt gestart te krijgen. En het programma waar mijn werk in zit kan alleen door systeembeheer worden gestart.
Adem in, adem uit.

Maandag onder werktijd even een mailtje terug doen, betreffende niet goed werkend materiaal. Verder je niet laten opnaaien. Ze kunnen niks, ze kunnen je niet ontslaan, ze kunnen je niet verplichten tot de verkeerde dingen voor je gezondheid. En jij, jij doet goed je best. Meer kan en hoef niet.
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 22:40:40 #276
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114740025
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 21:37 schreef tanteklara het volgende:

Adem in, adem uit.

Maandag onder werktijd even een mailtje terug doen, betreffende niet goed werkend materiaal. Verder je niet laten opnaaien. Ze kunnen niks, ze kunnen je niet ontslaan, ze kunnen je niet verplichten tot de verkeerde dingen voor je gezondheid. En jij, jij doet goed je best. Meer kan en hoef niet.
Ik heb al teruggemaild met de vraag of hij wel rekening houdt met het feit dat ik elke dag een uur bezig ben om die laptop zover te krijgen dat hij alles opstart wat ik nodig heb.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 22:41:43 #277
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114740109
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 21:35 schreef Innisdemon het volgende:
Ja dat zat er dik in Rewimo. Maar wees gerust, je werkt op therapeutische basis toch? Dan zijn die targets zinloos.

Wat voor werk doe je eigenlijk?
Dat vermeld ik hier liever niet vanwege de herkenbaarheid. Maar m'n PM en DM werken prima ;)
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage / Spellchecker vrijdag 27 juli 2012 @ 22:48:15 #278
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114740653
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 17:15 schreef Rewimo het volgende:

[..]

De brief is geschreven aan mijn werkgever ja. Hij begint ook met "Geachte relatie, Uw medewerker blabla."

En als laatste zin: "Deze Probleemanalyse en het advies zijn met uw medewerker besproken."

Dus ja, de brief is niet aan mij gericht.

Er staan dingen in het advies die gewoon niet kloppen, bijvoorbeeld dat "haar klachten na de operatie ondanks therapie nog in een stadium zitten, welke normaal gesproken al gepasseerd zou moeten zijn". Afgezien van het kromme Nederlands klopt dit niet, want pas een half jaar na de operatie is duidelijk of die effect heeft gehad, en we zitten nu op net iets meer dan 3 maanden.
qltel wijst me er net op dat als laatste opmerking in de probleemanalyse staat, dat *ik* heb aangegeven dat die er niet was, en dat de bedrijfsarts deze na ons gesprek op dezelfde datum gemaakt heeft.

Dus op het moment dat wij met elkaar spraken was de probleemanalyse er nog niet, maar ze heeft hem wel met mij besproken. Da's knap :7
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  vrijdag 27 juli 2012 @ 23:05:29 #279
7306 Diepvriez
..word maar wat rustiger
pi_114742145
Poot stijf houden, veel geduld hebben.
Ik heb echt een hekel aan zulk pest bedrijven die hun zaken niet op orde hebben en mensen op zo'n laag manier de laan uit proberen te schoppen.

Ik zou voortaan alle correspondentie in drievoud doen.
1) naar je manager
2) naar de bedrijfarts
3) naar de 'casemanager'
dan is iedereen op de hoogte en krijgen ze het niet te horen van de andere partij!
zo goed..?
pi_114744233
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 22:48 schreef Rewimo het volgende:

[..]

qltel wijst me er net op dat als laatste opmerking in de probleemanalyse staat, dat *ik* heb aangegeven dat die er niet was, en dat de bedrijfsarts deze na ons gesprek op dezelfde datum gemaakt heeft.

Dus op het moment dat wij met elkaar spraken was de probleemanalyse er nog niet, maar ze heeft hem wel met mij besproken. Da's knap :7
Nee das logisch. Jullie gesprek was de probleemanalyse, de schriftelijke PA is het verslag van jullie gesprek, dus heb je het besproken. Alleen nog jammer van dat nietbesproken advies.
Op 28 februari 2012 19:20 schreef lezzer en op 31 augustus 2013 21:27 schreef DancingPhoebe:Jezus, Vanyel, wat een fantastische tips geef jij toch altijd!
pi_114745694
quote:
1s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 23:31 schreef Vanyel het volgende:

[..]

Nee das logisch. Jullie gesprek was de probleemanalyse, de schriftelijke PA is het verslag van jullie gesprek, dus heb je het besproken. Alleen nog jammer van dat nietbesproken advies.
En de feitelijke onjuistheden die in de PA staan...
pi_114753364
Echt kut voor je Rewimo. Ben een paar dagen niet online geweest, en lees nu net wat er in de tussentijd gebeurd is.

Nogmaals de tip die ik heb:
Blijf naar je organisatie toe zakelijk. Dat er binnenin je stormen woeden, dat kan ik me zeker voorstellen. Een schriftelijke reactie is nu wel nodig, met alle onjuistheden daarin vernoemd. Maar hou het zakelijk. Probeer daarmee te vermijden dat je in een conflict raakt, want dat kun je nu echt niet gebruiken, kan ik me voorstellen.

Laat zien dat jij je inzet, dat jij probeert je dossier op orde te krijgen, niets meer, niets minder. Puur zakelijke feiten. Geef ook aan, waarom je niet aan je productieve uren bent gekomen en dat je je teamleider hiervan op de hoogte hebt gesteld. En dat je, aangezien je geen reactie hierop ontving, ervan uitging dat dit verder akkoord was. Je mag gerust vragen hoe zij dit samen met jou zouden willen oplossen. Dat ook het opstarten van het systeem en alles wat daarbij hoort, voor jou net zo zwaar is, als daadwerkelijk productieve uren draaien. Zo gaat dat normaal gesproken immers ook op het werk, neem ik aan?

Over dat opbouwen, bedoelt de bedrijfsarts daar niet mee, dat je voorlopig een uur per week per werkdag meer gaat werken? In plaats van opbouwend? Dus, in plaats van de nu drie uur per dag (?) naar vier uur per dag? Dus niet iedere week er nóg een uur bij, maar van drie naar vier. En de volgende weken ook vier uur per dag, zeg maar?

Het blijft vreemd, als hier helemaal niet over gesproken is maar dit toch is opgenomen in het dossier. Ze had wel aangegeven dat ze een advies ging opstellen, naar aanleiding van het gesprek, toch? Wellicht dat dit het is, maar wederom nogal onhandig (en in jouw nadeel) geformuleerd.

Wel weer apart dat ze je bedanken voor het vrijwillig inleveren van vakantie uren. :')
I'm just a Soul whose Intentions are Good
  † In Memoriam † zaterdag 28 juli 2012 @ 02:32:39 #283
72518 Strega
Het glas is altijd halfvol.
pi_114754167
quote:
0s.gif Op vrijdag 27 juli 2012 20:27 schreef Rewimo het volgende:
En de volgende stok om mee te slaan is ook gevonden: ik haal de mij gestelde targets niet.

Nee, vreemd hoor, als je vrijwel elke dag eerst een uur met die ***laptop bezig bent om de benodigde programma's überhaupt gestart te krijgen. En het programma waar mijn werk in zit kan alleen door systeembeheer worden gestart.
Nog meer redenen om je van advies door de Vakbond en een juridisch medewerker te laten helpen.
Jij bent nu solo, tegen een groot, log bedrijf!
De tong is het enige wapen dat scherper wordt bij veelvuldig gebruik.
Bullie is thuis
pi_114754388
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 01:57 schreef djenneke het volgende:
....
Laat zien dat jij je inzet, dat jij probeert je dossier op orde te krijgen, niets meer, niets minder. Puur zakelijke feiten.
.....
Als het kon zou ik de post van Djenneke plussen ^O^

Al heb je er 22 jaar gewerkt en heb je een emotionele band met je collega's (wie zou dat niet hebben na zoveel tijd?), inmiddels is het buiten je eigen schuld om wel zo ver dat je je zakelijk moet opstellen qua communicatie naar je werkgever.
Vermeld niks meer of minder dan feitelijke zaken. Laat je vooral niet verleiden tot emotionele uitspraken (mondeling of schriftelijk) die via kromme doch redelijke redenaties in je nadeel kunnen worden uitgelegd als het op de spits wordt gedreven (lees: als de rechter moet constateren dat de advocaat van je werkgever terecht een citaat aandraagt waarin je aangeeft 'zat van het bedrijf te zijn' of zoiets).
You don't need pants for the victory dance
  Redactie Frontpage / Spellchecker zaterdag 28 juli 2012 @ 09:20:11 #285
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114756350
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 01:57 schreef djenneke het volgende:
Echt kut voor je Rewimo. Ben een paar dagen niet online geweest, en lees nu net wat er in de tussentijd gebeurd is.

Nogmaals de tip die ik heb:
Blijf naar je organisatie toe zakelijk. Dat er binnenin je stormen woeden, dat kan ik me zeker voorstellen. Een schriftelijke reactie is nu wel nodig, met alle onjuistheden daarin vernoemd. Maar hou het zakelijk. Probeer daarmee te vermijden dat je in een conflict raakt, want dat kun je nu echt niet gebruiken, kan ik me voorstellen.

Laat zien dat jij je inzet, dat jij probeert je dossier op orde te krijgen, niets meer, niets minder. Puur zakelijke feiten. Geef ook aan, waarom je niet aan je productieve uren bent gekomen en dat je je teamleider hiervan op de hoogte hebt gesteld. En dat je, aangezien je geen reactie hierop ontving, ervan uitging dat dit verder akkoord was. Je mag gerust vragen hoe zij dit samen met jou zouden willen oplossen. Dat ook het opstarten van het systeem en alles wat daarbij hoort, voor jou net zo zwaar is, als daadwerkelijk productieve uren draaien. Zo gaat dat normaal gesproken immers ook op het werk, neem ik aan?

Over dat opbouwen, bedoelt de bedrijfsarts daar niet mee, dat je voorlopig een uur per week per werkdag meer gaat werken? In plaats van opbouwend? Dus, in plaats van de nu drie uur per dag (?) naar vier uur per dag? Dus niet iedere week er nóg een uur bij, maar van drie naar vier. En de volgende weken ook vier uur per dag, zeg maar?

Het blijft vreemd, als hier helemaal niet over gesproken is maar dit toch is opgenomen in het dossier. Ze had wel aangegeven dat ze een advies ging opstellen, naar aanleiding van het gesprek, toch? Wellicht dat dit het is, maar wederom nogal onhandig (en in jouw nadeel) geformuleerd.

Wel weer apart dat ze je bedanken voor het vrijwillig inleveren van vakantie uren. :')
Iedereen bedankt voor de reacties, ik heb er veel aan! ^O^

Over die uren: er staat iedere week een uur langer per iedere werkdag. Dat houdt volgens mij in dat ik elke week per dag een uur langer moet werken (dus een week 4 uur per dag, dan een week 5 uur enz). Dan zit ik dus in drie weken al zo'n beetje aan volledige werkdagen (ik werk 30 uur verdeeld over 4 dagen). Daar hebben we niet over gesproken en dat lijkt me ook volstrekt niet haalbaar. Als we hierover gesproken hadden, had ik dat kunnen aangeven.

Over dat zakelijk reageren: dat ga ik uiteraard doen. Ze zullen van mij niet horen hoe ik er werkelijk over denk (da's inmiddels niet al te positief meer :P ).

Mailtjes naar meerdere mensen sturen is ook een goed idee. Jammer dat ik geen mailadres van de bedrijfsarts heb (dat krijg ik niet).

Over die laptop: ik heb al gemaild dat ze mee moeten nemen dat ik elke keer veel tijd kwijt ben om alles draaiende te krijgen en dat ik dan dus wel aan het werk ben maar geen cases kan afhandelen. Ik kan er niks aan doen dat het allemaal niet vlekkeloos werkt. Ik heb overigens een complete e-mailwisseling met mijn collega die me geholpen heeft om het programma waar ik mijn werk uithaal aan het draaien te krijgen. Ook die zit in mijn dossier (en beslaat een hele ochtend :') ). De eerste week dat ik met dat ding aan de slag ging, heb ik welgeteld 1 uur productie kunnen afleveren. Ik heb tig keer met ICT aan de telefoon gehangen, maar goed we onbeperkt naar NL kunnen bellen.

Je hebt natuurlijk volkomen gelijk dat ik niet op een arbeidsconflict zit te wachten. Ik heb al mijn energie hard nodig om de dagen door te komen en dit werknemertje-pesten draagt niet echt bij aan mijn welzijn.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114756396
Is er geen algemeen e-mailadres van de bedrijfsarts? Die is vast aangesloten bij een overkoepelend bedrijf. Dan stuur je het daar naar toe. :Y
  Redactie Frontpage / Spellchecker zaterdag 28 juli 2012 @ 09:26:26 #287
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114756426
quote:
7s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 09:24 schreef PaarsBeestje het volgende:
Is er geen algemeen e-mailadres van de bedrijfsarts? Die is vast aangesloten bij een overkoepelend bedrijf. Dan stuur je het daar naar toe. :Y
Nee staat niet in de brief, daar had ik al naar gezocht. Kan weleens even op de site kijken natuurlijk, er is misschien wel een info@adres.

Nee, alleen een contactfomulier.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
pi_114756469
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 09:26 schreef Rewimo het volgende:

[..]

Nee staat niet in de brief, daar had ik al naar gezocht. Kan weleens even op de site kijken natuurlijk, er is misschien wel een info@adres.

Nee, alleen een contactfomulier.
Ik zou met een kulsmoes Qtel laten bellen met de vraag of hij een algemeen e-mailadres kan krijgen omdat hij de directeur oid wat informatie over wat dan ook wil toesturen :P
  Redactie Frontpage / Spellchecker zaterdag 28 juli 2012 @ 09:32:18 #289
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114756486
Ook een idee :D
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Forum Admin / Grootste Aanwinst 2022 zaterdag 28 juli 2012 @ 09:32:28 #290
8731 crew  Netsplitter
#jesuisMasi
pi_114756488
Ik zou trouwens eens gaan bellen met je specialist om te vragen in hoeverre deze stress situatie van invloed is op het genezingsproces....
Stress is een niet te onderschatten factor denk ik zo.
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
  Redactie Frontpage / Spellchecker zaterdag 28 juli 2012 @ 09:40:27 #291
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114756598
Een behulpzame user heeft me geholpen om toch een e-mailadres te vinden. Hartelijk dank! ^O^
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  Redactie Frontpage zaterdag 28 juli 2012 @ 11:35:07 #292
38148 crew  Innisdemon
pi_114758422
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 09:32 schreef Netsplitter het volgende:
Ik zou trouwens eens gaan bellen met je specialist om te vragen in hoeverre deze stress situatie van invloed is op het genezingsproces....
Stress is een niet te onderschatten factor denk ik zo.
Inderdaad. Er is jurisprudentie over schadevergoedingen die werden opgelegd, omdat de stress-situatie die een werkgever creeerde, het genezingsproces in de weg stond :D
'Me' is géén bezittelijk voornaamwoord
  zaterdag 28 juli 2012 @ 12:23:34 #293
33954 ElisaB
ook in zwart verkrijgbaar!
pi_114759761
quote:
2s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 02:46 schreef Nemephis het volgende:
Als het kon zou ik de post van Djenneke plussen ^O^

Ik ook. Want wat me na de 'taget-ellende' meteen te binnen schoot: laat je niet verleiden om in discussie te gaan. Vraag ze nix, maar meld.
Muil houwe of ik sjoel d'r eentje in!
  zaterdag 28 juli 2012 @ 12:32:17 #294
7306 Diepvriez
..word maar wat rustiger
pi_114760000
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 09:40 schreef Rewimo het volgende:
Een behulpzame user heeft me geholpen om toch een e-mailadres te vinden. Hartelijk dank! ^O^
:Y
mooi
zo goed..?
pi_114761639
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 09:20 schreef Rewimo het volgende:

[..]
...
Je hebt natuurlijk volkomen gelijk dat ik niet op een arbeidsconflict zit te wachten.
Let op: dat arbeidsconflict heb je volgens mij al. Het kan bijna niet anders dan dat deze werkgever bewust op een onwerkbare situatie aan het aansturen is. Ik vermoed dat ze alles willen doen om te voorkomen dat ze veel kosten aan je krijgen als je eventueel langdurig in de ziektewet terecht komt. Daarom is het uiterst belangrijk dat je je laat bijstaan door een arbeidsrechtdeskundige (bijv. van de vakbond) en het niet probeert allemaal zelf op te lossen.

[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 28-07-2012 13:55:57 ]
  Redactie Frontpage / Spellchecker zaterdag 28 juli 2012 @ 13:54:06 #296
13151 crew  Rewimo
Nederduitse/Mevrouw qltel
pi_114762591
Ik ga maandag de vakbond weer bellen inderdaad. Sowieso om advies in te winnen en als het nodig is de bond ook echt in te schakelen.
Most people don't listen with the intention to understand, they listen with the intention to reply.
<a href="http://bijenzonderzorgen.nl/" target="_blank" rel="nofollow">http://bijenzonderzorgen.nl/</a> beslist geen BIJ-zaak!
  zaterdag 28 juli 2012 @ 14:06:41 #297
331246 Kentekenplaat
Vaak op de foto.
pi_114763048
En een tip: ga op zoek naar een andere baas. Deze heeft al bewezen niet zo waardevol te zijn.
Verkrijgbaar met diverse letter- en cijfercombinaties!
  zaterdag 28 juli 2012 @ 14:21:03 #298
244933 trovey
Nachtoele
pi_114763583
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 13:54 schreef Rewimo het volgende:
Ik ga maandag de vakbond weer bellen inderdaad. Sowieso om advies in te winnen en als het nodig is de bond ook echt in te schakelen.
Ik zou de bond maar inschakelen als ik alles zo lees. ;) Sterkte, blijft een rotsituatie om in te verkeren. :*
Optimist tot in de kist
Miniem's internetvriendinnetje :P
Bij vlagen briljant, helaas is het momenteel windstil
  Moderator / FOK!Fotograaf zaterdag 28 juli 2012 @ 14:31:15 #299
11389 crew  qltel
Meneer Rewimo
pi_114763947
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2012 14:06 schreef Kentekenplaat het volgende:
En een tip: ga op zoek naar een andere baas. Deze heeft al bewezen niet zo waardevol te zijn.
"De baas" is het probleem niet. De manager is het probleem.. Die gaat gelukkig niet over heel het bedrijf, maar over een afdeling.

Deel 2

[ Bericht 7% gewijzigd door qltel op 28-07-2012 14:42:39 ]
actieve topics nieuwe topics
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Bedrijfsarts versus behandelend arts
Index

» werk, geldzaken, recht en de beurs

Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')