WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik weet dat dit niet het salaris topic is, dus ik zal er verder niet meer op ingaan. Maar 20% loonsverhoging bij een overgang van een helpdesk- naar een managementfunctie blijf ik vrij weinig vinden. Zeker als de functie van helpdeskmedewerker ver onder je niveau was.
Zo, gaan we vandaag weer eens 'lekker' de vacaturesites af in de hoop dat er wat nieuws tussen staat.
Woei ik ben aangenomen! 
Ik heb in ieder geval voor de komende 3 weken een salaris omdat ik dan een training in ga!
Ik heb in ieder geval voor de komende 3 weken een salaris omdat ik dan een training in ga!
Als je verdiende wat ik nu verdien (non-ITer) en daar bovenop 20% krijgt, dan is het inderdaad bitter weinig. Mijn inkomen is gehalveerd. Beetje overdreven, maar in de WW krijg ik meerquote:Op woensdag 20 juni 2012 08:34 schreef Devv het volgende:
Ik weet dat dit niet het salaris topic is, dus ik zal er verder niet meer op ingaan. Maar 20% loonsverhoging bij een overgang van een helpdesk- naar een managementfunctie blijf ik vrij weinig vinden. Zeker als de functie van helpdeskmedewerker ver onder je niveau was.
.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
maar nu heb je je eigenwaarde terugquote:
[..]
Als je verdiende wat ik nu verdien (non-ITer) en daar bovenop 20% krijgt, dan is het inderdaad bitter weinig. Mijn inkomen is gehalveerd. Beetje overdreven, maar in de WW krijg ik meer
en respect van mij
Aangenomen!quote:
Morgen maar weer eens een sollicitatiegesprek!
Organisatie heeft mij zelf benaderd (paar maanden geleden heb ik daar op een andere functie gesolliciteerd, maar werd ik helaas 'tweede'
Nu benieuwd hoe ze op m'n huidige werk reageren... Hoop dat ik nog wat vakantiedagen op mag nemen en dat ze niet moeilijk gaan lopen doen...
Smile, tomorrow will be worse...
quote:Op woensdag 20 juni 2012 19:08 schreef YebCar het volgende:
[..]
maar nu heb je je eigenwaarde terug
en respect van mij
.Nu nog een 'echte' baan
.Gefeliciteerdquote:
[..]
Aangenomen!
Nu benieuwd hoe ze op m'n huidige werk reageren... Hoop dat ik nog wat vakantiedagen op mag nemen en dat ze niet moeilijk gaan lopen doen...
. Wat ga je doen?
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Maandag een (kennis)makingsgesprek bij een kleinere uitzendbureau. Ze beweren een concrete vacature voor me op 't oog te hebben, maar ik neem het vooralsnog met een korreltje zout. Huidige contract is al enkele keren verlengd en loopt nu op 20-07 af.
Ik heb wel werk, maar op uitzendbasis. Werk nu circa 2.5 maand voor het bedrijf waar ik ingeleend ben en men is tevreden over mij, wat onderbouwd wordt door het feit dat ik 200 euro (bruto) salarisverhoging heb gevraagd - en gekregen (had de juiste argumentatie weten te vinden). Echter, ik zie werk op uitzendbasis zelf als een soort veredelde proeftijd waarin het bedrijf kan bepalen of ze je een vast contract aan willen bieden, maar het bedrijf waar ik werk lijkt hier anders over te denken. Sommige van mijn collega's hebben er soms zelfs meer dan 2 jaar op uitzendbasis gewerkt. Dat vind ik zelf even te gek, nog afgezien van de vastigheid dat een normaal arbeidscontract biedt zit dat uitzendbureau er qua marge natuurlijk ook al die tijd tussen en zal het salaris lager zijn zolang je een uitzendkracht bent (en hoewel er wel de hele tijd op gehamered wordt dat de targets gehaald moeten worden krijg je als uitzendkracht geen bonusuitkering, wat een soort 13e maand is. Je doet dus wel mee, maar ook weer niet echt zeg maar).
In mijn hoofd zit ik al vol bluf en zal ik ze wel eens even vertellen dat ik een vast contract wil en dat ik anders weer weg ben maar nu ik dit topic lees hou ik me toch maar even gedeisd. Moet geloof ik blij zijn dat ik überhaupt wat heb. En ga maar gewoon verder met het me 'onmisbaar' maken dan.
In mijn hoofd zit ik al vol bluf en zal ik ze wel eens even vertellen dat ik een vast contract wil en dat ik anders weer weg ben maar nu ik dit topic lees hou ik me toch maar even gedeisd. Moet geloof ik blij zijn dat ik überhaupt wat heb. En ga maar gewoon verder met het me 'onmisbaar' maken dan.
Ik heb laaggeschoold werk nodig in Enschede vanaf Aug/Sep. Schoonmaak bijv., max 20 uur per week. Als iemand nog tips heeft, hoor ik het graag.
zelfde als diginoob
Succes!quote:
Maandag een (kennis)makingsgesprek bij een kleinere uitzendbureau. Ze beweren een concrete vacature voor me op 't oog te hebben, maar ik neem het vooralsnog met een korreltje zout. Huidige contract is al enkele keren verlengd en loopt nu op 20-07 af.
Ik mag ook op gesprek bij een uitzendbureau.
"Wij zouden jouw graag willen uitnodigen"
Werd net trouwens gebeld voor een functie waarbij ze mensen met een specifieke achtergrond blijken te zoeken. Word ik alsnog gebeld voor een "selectiegesprek" met daarna de melding, we zoeken mensen met die achtergrond, dat terwijl ze mijn cv voor zich hebben liggen
.
Wat ga je nu uiteindelijk doen? Toch die beveiliging op Schiphol of wat anders?quote:Op woensdag 20 juni 2012 19:00 schreef Elvi het volgende:
Woei ik ben aangenomen!
Ik heb in ieder geval voor de komende 3 weken een salaris omdat ik dan een training in ga!
Ik zal me hier ook maar vast melden! Over een paar weken ben ik als het goed is afgestudeerd, en ben ondertussen eens rustig aan het kijken naar wat ik daarna wil gaan doen. De sector waar ik graag zou willen werken (overheid) is alleen op dit moment niet echt ideaal qua startersbanen. 
Ik had vanochtend wel een sollicitatiegesprek, maar als ik heel eerlijk ben verwacht ik daar niet heel veel van. Sowieso is de concurrentie heel groot en ik ben denk ik wat te eerlijk geweest over dingen waar ik minder goed in ben.
Ik had vanochtend wel een sollicitatiegesprek, maar als ik heel eerlijk ben verwacht ik daar niet heel veel van. Sowieso is de concurrentie heel groot en ik ben denk ik wat te eerlijk geweest over dingen waar ik minder goed in ben.
Ik denk dat het momenteel in geen enkele sector een ideale tijd is voor starters. Eerlijk zijn is niet erg, maar je kunt het gunstiger inkleden door te vertellen hoe je aan je zwakke kanten werkt. Ook is het vaak zo dat zwakke kanten de andere kant van de medaille van je sterkste punten zijn.quote:
Ik zal me hier ook maar vast melden! Over een paar weken ben ik als het goed is afgestudeerd, en ben ondertussen eens rustig aan het kijken naar wat ik daarna wil gaan doen. De sector waar ik graag zou willen werken (overheid) is alleen op dit moment niet echt ideaal qua startersbanen.
Ik had vanochtend wel een sollicitatiegesprek, maar als ik heel eerlijk ben verwacht ik daar niet heel veel van. Sowieso is de concurrentie heel groot en ik ben denk ik wat te eerlijk geweest over dingen waar ik minder goed in ben.
Ik weet bijvoorbeeld van mezelf dat ik niet graag hulp vraag van anderen. Daar staat tegenover dat ik wel sterk ben in dingen in mijn eentje oplossen. Zo zijn er vaak van dergelijke tegenstellingen. Zoek dat voor jezelf uit en maak daarvan gebruik om je sterke punten extra te benadrukken.
Morgen weer even vrij! Het is toch best zwaar werk om elke dag om 5 uur al op te staan. Maarja ik moet nu gewoon blij zijn dat ik werk heb, ongeacht dat het niet echt leuk werk is.
Maar natuurlijk blijf ik wel gewoon door zoeken totdat ik echt een fulltime job heb gevonden. Want dit is alleen voor 20 a 25 uur per week, en dat is toch ook wel genoeg voor het soort werk.
Maar natuurlijk blijf ik wel gewoon door zoeken totdat ik echt een fulltime job heb gevonden. Want dit is alleen voor 20 a 25 uur per week, en dat is toch ook wel genoeg voor het soort werk.
Dit dus.quote:
[..]
Eerlijk zijn is niet erg, maar je kunt het gunstiger inkleden door te vertellen hoe je aan je zwakke kanten werkt. Ook is het vaak zo dat zwakke kanten de andere kant van de medaille van je sterkste punten zijn.
Daarom heb ik altijd zo'n hekel aan die vraag wat je sterke en zwakke punten zijn!
Ik geloof niet dat een eigenschap per definitie goed of slecht is, ik denk dat je gewoon moet zorgen dat je er niet in doorslaat. Volgens mij heeft elke eigenschap een soort van optimaal niveau, tussen 2 uitersten in.
Neem bijv. perfectionisme. Streven naar goede/de beste resultaten is in principe een goede eigenschap (beter dan altijd maar half werk leveren), maar échte perfectionisten kunnen daarin doorslaan op een manier die ongezond en inefficiënt is.
Zelfde geldt in mijn ogen voor heel veel eigenschappen.
Heb dat de vorige keer op een sollicitatie ook uit proberen te leggen, maar kwam volgens mij niet helemaal over... Kreeg 2 min. later de vraag of mensen mij "wel eens te slim of te bijdehand vonden?"
Smile, tomorrow will be worse...
Gisteren bij mijn sollicitatie heb ik gezegd dat ik geen slechte eigenschappen heb die nadelig kunnen zijn voor mijn werk 
Wel heb ik erbij gezet dat ik misschien wel tegen iets aanloop tijdens mijn training, maar dat ik op dat moment niks kon bedenken.
Wat moet ik dan doen? Een slechte eigenschap noemen die stiekem een goede eigenschap is? In de catagorie "ik ben een echte workaholic" . Die truc kennen ze inmiddels al.
Wel heb ik erbij gezet dat ik misschien wel tegen iets aanloop tijdens mijn training, maar dat ik op dat moment niks kon bedenken.Wat moet ik dan doen? Een slechte eigenschap noemen die stiekem een goede eigenschap is? In de catagorie "ik ben een echte workaholic" .
Die truc kennen ze inmiddels al.
Dat zijn echt wel moeilijke vragen om te beantwoorden. Misschien toch maar net als politici antwoorden. Draaien en uiteindelijk toch geen echte antwoord geven.quote:
Gisteren bij mijn sollicitatie heb ik gezegd dat ik geen slechte eigenschappen heb die nadelig kunnen zijn voor mijn werk
Wat moet ik dan doen? Een slechte eigenschap noemen die stiekem een goede eigenschap is? In de catagorie "ik ben een echte workaholic" .
Isn't it ironic, don't you think
Het had een stuk slechter kunnen zijn.
Het had een stuk slechter kunnen zijn.
Altijd zo formuleren dat negatieve punten alsnog goede punten zijn of hele goeie kansen om te leren/groeien
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Eerlijk zijn over je mindere eigenschappen is juist een manier om geloofwaardig over te komen. Als jij je zwakke punten al niet eens op kan noemen, waarom zouden ze je dan moeten geloven als je met je sterke eigenschappen aan komt zetten? Zelfkennis is key, laat zien dat je beide kanten van jezelf kent en dat je werkt aan je valkuilen.
hoe oud ben je?quote:
Aangenomen bij Dirk van den Broek haha!
Zou er echt niet aan moeten denken om bij een callcenter aan de slag te gaan en dan vooral outbound. Beetje nutteloze producten verkopen waar je zelf niet eens achter staat. Mensen die gebeld worden zitten ook totaal niet te wachten op die telefoontjes.
Nou vanmiddag mijn capaciteitentest gedaan. Helaas kan ik niet door. Op 1 van de 3 onderdelen
gemiddeld te laag gescoord en op de andere 2 onderdelen juist erg hoog.
Ben er ff helemaal klaar mee, maarja
gemiddeld te laag gescoord en op de andere 2 onderdelen juist erg hoog.
Ben er ff helemaal klaar mee, maarja
Been there, done that.quote:
Zou er echt niet aan moeten denken om bij een callcenter aan de slag te gaan en dan vooral outbound. Beetje nutteloze producten verkopen waar je zelf niet eens achter staat. Mensen die gebeld worden zitten ook totaal niet te wachten op die telefoontjes.
Vanochtend gesolliciteerd op een baantje als orderpicker. Betaalt 35 cent per uur meer
.Ook de sollicitatie naar de Politie is weg, eindelijk had ik de inspiratie
.[ Bericht 10% gewijzigd door Disavowed op 21-06-2012 22:29:00 ]
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
@Elvi; al eens gekeken bij kernkwaliteiten en -kwadranten? Wellicht heb je daar wat aan.
Ik heb ook een vraag. Momenteel ben ik op nul-urenbasis onder contract. Hierdoor krijg ik over de uren die ik niet werk dus een WW-uitkering. Maar morgen heb ik een gesprek voor een freelance-functie. Hierbij vragen ze om een VAR-verklaring en stellen ze de verplichting minimaal 24uur per week beschikbaar te zijn. Is er dan geen sprake van verkapte loondienst? Zo nee, welke VAR-verklaring zou ik dan moeten aanvragen? En waar moet ik opletten om niet direct als ZZP-er aangeduid te worden, waardoor ik, ongeacht het aantal uren dat ik in een week werk, consequent gekort word op mijn uitkering naar het hoogste aantal uren dat ik in een bepaalde week heb gewerkt?
Ik heb ook een vraag. Momenteel ben ik op nul-urenbasis onder contract. Hierdoor krijg ik over de uren die ik niet werk dus een WW-uitkering. Maar morgen heb ik een gesprek voor een freelance-functie. Hierbij vragen ze om een VAR-verklaring en stellen ze de verplichting minimaal 24uur per week beschikbaar te zijn. Is er dan geen sprake van verkapte loondienst? Zo nee, welke VAR-verklaring zou ik dan moeten aanvragen? En waar moet ik opletten om niet direct als ZZP-er aangeduid te worden, waardoor ik, ongeacht het aantal uren dat ik in een week werk, consequent gekort word op mijn uitkering naar het hoogste aantal uren dat ik in een bepaalde week heb gewerkt?
Even spuiten...zo gepiept!
Volgens mij is er maar een Var-verklaring, namelijk die voor ZZP-ers.quote:
@Elvi; al eens gekeken bij kernkwaliteiten en -kwadranten? Wellicht heb je daar wat aan.
Ik heb ook een vraag. Momenteel ben ik op nul-urenbasis onder contract. Hierdoor krijg ik over de uren die ik niet werk dus een WW-uitkering. Maar morgen heb ik een gesprek voor een freelance-functie. Hierbij vragen ze om een VAR-verklaring en stellen ze de verplichting minimaal 24uur per week beschikbaar te zijn. Is er dan geen sprake van verkapte loondienst? Zo nee, welke VAR-verklaring zou ik dan moeten aanvragen? En waar moet ik opletten om niet direct als ZZP-er aangeduid te worden, waardoor ik, ongeacht het aantal uren dat ik in een week werk, consequent gekort word op mijn uitkering naar het hoogste aantal uren dat ik in een bepaalde week heb gewerkt?
Bij een verplichting van min. 24 uur ben je toch ook niet meer freelance? En verkapt in loondienst.
Jaloers! Gesolliciteerd bij Action, hopelijk kom ik wel voor vakantiewerk in aanmerking als afgestudeerdequote:
Aangenomen bij Dirk van den Broek haha!
. Weet iemand trouwens iets van het WERKbedrijf? Ik ben daar nu een tijdje ingeschreven maar krijg alleen een digitale coach. Als ik nu een bijstand aanvraag weet ik zeker dat ik veel meer hulp krijg maar zover hoeft het niet te komen lijkt mij?Jeetje zag net een vacature voor vuilnisophaler waarbij de sollicitatie alleen in behandeling wordt genomen met referenties en motivatiebrief. Waar gaat dit heen... (met alle respect voor dat werk trouwens)
[ Bericht 10% gewijzigd door das_phantom op 22-06-2012 00:28:59 ]
Dat is afhankelijk van je financiele situatie en werkervaring. Als afgestudeerde krijg je geen WW. Bijstand krijg je pas als je een maximum van 5.000 euro aan spaargeld hebt. Een eventuele auto wordt daarin meegenomen.quote:
[..]
Jaloers! Gesolliciteerd bij Action, hopelijk kom ik wel voor vakantiewerk in aanmerking als afgestudeerde
Jeetje zag net een vacature voor vuilnisophaler waarbij de sollicitatie alleen in behandeling wordt genomen met referenties en motivatiebrief. Waar gaat dit heen... (met alle respect voor dat werk trouwens)
Dat is wat mij is verteld. Teveel spaargeld en een auto die nog wat opbrengt bij verkoop. Ik mag dat eerst opvreten voordat ik voor een bijstandsuitkering in aanmerking kom.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Als je spaargeld boven de 5000 euro zit krijg je idd geen bijstand.
Bovendien wil je helemaal niet in de bijstand terechtkomen. Dan heb je alleen nog maar plichten en geen rechten.
Bovendien wil je helemaal niet in de bijstand terechtkomen. Dan heb je alleen nog maar plichten en geen rechten.
Echt man vorig jaar en dit jaar is echt een kut periode.
Soms denk ik nog wel echt terug aan mijn vorige baan waar ik lang werkte. Als ik zie wat ik nu doe en wat ik deed, dan mis ik die tijd wel.
Gewoon een leuke gezellige baan waar ik het echt naar me zin had, maar helaas zijn ze talliet gegaan.
Als ik nu denk aan wat voor baantjes ik in deze periode heb gedaan.
Afwasser, Postsorteerder, Schoonmaker. Dat zijn nou niet echt de leuke baantjes 
Ik wil echt weer graag een normale leuke fulltime baan, maar helaas is dat bijna niet meer te doen.
Ik weet wel dat je nu blij moet zijn met een baan, maar het is niet echt motiverend als je werk al niet leuk is.
Soms denk ik nog wel echt terug aan mijn vorige baan waar ik lang werkte. Als ik zie wat ik nu doe en wat ik deed, dan mis ik die tijd wel.
Gewoon een leuke gezellige baan waar ik het echt naar me zin had, maar helaas zijn ze talliet gegaan.
Als ik nu denk aan wat voor baantjes ik in deze periode heb gedaan.
Afwasser, Postsorteerder, Schoonmaker. Dat zijn nou niet echt de leuke baantjes Ik wil echt weer graag een normale leuke fulltime baan, maar helaas is dat bijna niet meer te doen.
Ik weet wel dat je nu blij moet zijn met een baan, maar het is niet echt motiverend als je werk al niet leuk is.
Ja als schoonmaker ja.quote:
Maar dat heb ik puur genomen om uit de nachtdiensten te gaan, en gewoon mij geld te blijven verdienen. Maar je kan begrijpen dat ik dit niet heel lang wil blijven doen, en toch blijf zoeken naar een fulltime job.
Maarja nogmaals: ik moet blij zijn dat ik zo snel weer ander werk heb gevonden. Want bij PostNL was het helemaal een zooitje met wanneer je kon werken etc etc.
Edit: Ik heb ook maar even gesolliciteerd bij de Action. Je weet maar nooit he.
Waarom blijf je niet gewoon solliciteren op iets wat je echt leuk vindt? Straks staat je cv vol met kutbaantjes (dus jobhopper) en kom je nooit meer aan de baan die je graag wilt.
Klopt inderdaad, maar zoals je weet is dat heel moeilijk voor mij.quote:
Waarom blijf je niet gewoon solliciteren op iets wat je echt leuk vindt? Straks staat je cv vol met kutbaantjes (dus jobhopper) en kom je nooit meer aan de baan die je graag wilt.
Want ik heb alleen maar horeca ervaring en dat is juist iets waar ik uit wil. Ik solliciteer nog wel in de horeca, maar dat is op dit moment ook heel moeilijk.
Ik heb wel volgende week dinsdag een gesprek bij een hotel als kok, maar ik wil uiteindelijk wel echt de horeca uit.
Ik wil volgend jaar weer naar school en iets anders gaan doen, maar voor in de tussentijd moet en wil ik wel een normale leuke baan hebben. Want een jaar lang geen leuk werk doen is ook niks.
@Mint_Clansell. Solliciteren op banen die je leuk vindt zijn ook lastig. Ik ken genog banen die me leuk lijken. Toch word ik niet aangenomen ivm met te weinig ervaring of er zijn 200 andere gegadigden. Heel frustrerend!
En daarnaast het is nooit leuk om in de bijstand te komen. Maar op een gegeven moment moet je wel..... Gelukkig geld dat voorlopig voor mij nog niet.
En daarnaast het is nooit leuk om in de bijstand te komen. Maar op een gegeven moment moet je wel..... Gelukkig geld dat voorlopig voor mij nog niet.
Ik vind het opvullen van je cv met tussentijdse banen iets anders dan jobhoppen. Het kan ook in je voordeel werken als je laat zien dat je niet op je luie reet gaat zitten.quote:
Waarom blijf je niet gewoon solliciteren op iets wat je echt leuk vindt? Straks staat je cv vol met kutbaantjes (dus jobhopper) en kom je nooit meer aan de baan die je graag wilt.
Als jij 10 baantjes op je cv hebt staan dan kun jij nog zo goed uitleggen waarom die 10 baantjes daar staan, feit is dat je cv linea recta bij een recruiter in zijn 'blauwe archief' verdwijnt. Vooral bij sollicitaties per mail.
Ik heb nu al in 1 jaar tijd al iets van 4 super korte baantje gehad, maar die vermeld ik niet op mijn cv. Want die werkgevers zullen dan ook wel denken van, wat is hier gebeurt.
Volgorde:
Horeca afwasser 1 week
Horeca kok 2 weken
Post NL 1 week
Horeca schoonmaker 1 week tot heden (maar dat zal ook niet heel lang meer duren, aangezien ik toch echt wel weer wat anders wil)
Volgens mij ben ik er nog 1 vergeten, maar kan die even niet meer voor me halen.
Volgorde:
Horeca afwasser 1 week
Horeca kok 2 weken
Post NL 1 week
Horeca schoonmaker 1 week tot heden (maar dat zal ook niet heel lang meer duren, aangezien ik toch echt wel weer wat anders wil)
Volgens mij ben ik er nog 1 vergeten, maar kan die even niet meer voor me halen.
Omdat er ook geld in het laatje moet komen misschien?quote:
Waarom blijf je niet gewoon solliciteren op iets wat je echt leuk vindt? Straks staat je cv vol met kutbaantjes (dus jobhopper) en kom je nooit meer aan de baan die je graag wilt.
Op een gegeven moment is 'solliciteren op iets wat je leuk vindt' er gewoon niet meer bij.
Niet meer actief op Fok!
Inderdaad, zelfs simpele fulltime baantjes liggen absoluut niet voor het oprapen.
In tijden van crisis moet je niet met lastenverhogingen komen.
Vanwaar steeds zo kort bij een baan?
Zelfs al is het mega klote.....inkomsten zijn inkomsten, je moet wat.
Of lag dat niet aan de wil?
Zelfs al is het mega klote.....inkomsten zijn inkomsten, je moet wat.
Of lag dat niet aan de wil?
Nou soms had de wil er ook mee te maken hoor, maar bij 2 andere zaken liep het gewoon niet lekker.quote:
Vanwaar steeds zo kort bij een baan?
Zelfs al is het mega klote.....inkomsten zijn inkomsten, je moet wat.
Of lag dat niet aan de wil?
Bij PostNL was de communicatie gewoon niet goed, zodat ik dus steeds niet wist of ik nou moest werken of niet. En bij een ander bedrijf vonden ze mijn kennis niet goed genoeg, en hadden ze dus het dienstverband opgezegd.
Waar ik nu werk doe ik het ook puur voor de inkomsten, maar je gaat mij niet vertellen dat je een jaar lang kut werk gaat doen. Ik zie mezelf echt niet een jaar lang schoon maken, want wil toch nog wel wat gaan leren tijdens het werken. En dan wil ik dat liever toch nog in de horeca doen.
Nou in een tijdsbestek van 1 jaar en dan dit soort werk. Dat moet wel lukken hoor als je ervoor openstaat. Afwassers zoeken ze best veel, productiewerk bij PostNL zoeken ze altijd wel mensen. Alleen echt de horeca in als kok of in de bediening wilt soms niet echt lukken.quote:
Ik vind het nog knap ook dat Ferry zo snel aan zoveel baantjes komt, dat lukt mij voor geen meter
Ik weet ook niet echt wat ik kan verwachten dinsdag tijdens het gesprek. Maar wat ik vreemd vond is het aantal telefoontjes wat ik had gekregen.
Ze hebben mij iets van 10x gebeld in 1 week, en ik vraag me dan af. Hoezo ga je zoveel bellen?
Er zijn zoveel andere mensen die werk zoeken, dat ik dan zou denken. Ik bel 2 a 3x en wordt er niet opgenomen, dan gaan we naar de volgende kandidaat.
Ik had problemen met mijn telefoon waardoor ik telkens niet kon opnemen.
[ Bericht 0% gewijzigd door FerryNL op 22-06-2012 21:17:13 ]
Na zeven maanden werkeloos, nu eindelijk 3 reëele opties open staan! En nog 3 echt leuke banen ook! Yay! Hopelijk word het er een van, het reīntegratietraject waar ik nu in zit is op zijn zachts gezegd niet je van het
Vandaag gebeld door de Rabobank of ik zin had in een tijdelijk project. Natuurlijk 'Ja' gezegd .
Wervingsbureau van de Politie wil nog nadere informatie.
Verder kan ik tegen een beter uurloon in een fabriek aan de bak, maar in drie ploegen en werd ik benaderd voor een startersfunctie bij een groot logistiek bedrijf.
Goed dagje dus.
[ Bericht 9% gewijzigd door Disavowed op 22-06-2012 22:49:12 ]
.Wervingsbureau van de Politie wil nog nadere informatie.
Verder kan ik tegen een beter uurloon in een fabriek aan de bak, maar in drie ploegen en werd ik benaderd voor een startersfunctie bij een groot logistiek bedrijf.
Goed dagje dus
.[ Bericht 9% gewijzigd door Disavowed op 22-06-2012 22:49:12 ]
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
