De manier waarop gereageerd wordt zegt genoeg natuurlijk over die 'vriend'. Maar dan blijft nog, waarom gedraagt TS zich bij voorbaat als een tokkie?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:38 schreef Worteltjestaart het volgende:
Ik snap dit soort topics nooit, als die maat van jou dat wilt weten, laat hem dat dan lekker zelf uitzoeken...
Of het is een verzonnen topic, of het gaat over jezelf.
Hoho, het ligt natuurlijk niet aan TS en zijn tunnelvisie.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:39 schreef kingmob het volgende:
[..]
De manier waarop gereageerd wordt zegt genoeg natuurlijk over die 'vriend'. Maar dan blijft nog, waarom gedraagt TS zich bij voorbaat als een tokkie?
reistijd te lang? daar had hij dan maar van te voren over na moeten denkenquote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:37 schreef koekwausss het volgende:
[..]
- Overleg wil hij niet
- Netjes uitwerken geen optie --> geen zin, reistijd te lang etc.,
Probleem? Welk probleem?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 15:36 schreef koekwausss het volgende:
Hallo,
Een maatje zit met het volgende probleem.
Kluts, jij zou niet meer reageren. Je blijft bezig, kennelijk nog steeds vol frustratie dat ik je in het andere topic compleet onder de tafel heb geluld. Maar lullen leer je vaak niet uit wetboeken.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:40 schreef Kluts het volgende:
[..]
Hoho, het ligt natuurlijk niet aan TS en zijn tunnelvisie.
De discussie over zijn ietwat aparte denkbeelden heb ik al geprobeerd te voeren, don't bother.
iedereen mag 'lullen' wat hij of zij wilt, jij bent hier niet de baas.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:42 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Kluts, jij zou niet meer reageren. Je blijft bezig, kennelijk nog steeds vol frustratie dat ik je in het andere topic compleet onder de tafel heb geluld. Maar lullen leer je vaak niet uit wetboeken.
Ja zo denkt heel gefrustreerd Nederland, vol afgunst. Omdat iedereen in de pas loopt, moet een ander dat ook maar doen. Schei toch uit.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:41 schreef lipjes het volgende:
[..]
reistijd te lang? daar had hij dan maar van te voren over na moeten denken
Ik heb ook wel eens geen zin in mijn werk, betekend ook niet dat ik dan maar mag gaan niksen.
Dus of overleggen, of 3 maanden opzegtermijn voor lief nemen
maar eerlijk gezegd hoop ik dat hij dik mag gaan betalen.
En wat is je advies als zij zeggen dat ze niet akkoord gaan met onbetaald verlof voor de rest van de periode?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:37 schreef koekwausss het volgende:
Dit, of een brief schrijven opzeggen contract + resterende tijd onbetaald verlof.
Als je zijn history leest krijg je voldoende info over zijn wereldbeeld en zelfingenomenheid...quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:39 schreef kingmob het volgende:
[..]
De manier waarop gereageerd wordt zegt genoeg natuurlijk over die 'vriend'. Maar dan blijft nog, waarom gedraagt TS zich bij voorbaat als een tokkie?
Er zijn genoeg andere werkgevers die hem willen hebben.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:44 schreef Dagonet het volgende:
[..]
En wat is je advies als zij zeggen dat ze niet akkoord gaan met onbetaald verlof voor de rest van de periode?
En onbetaald verlof houdt in dat hij geen bijstand aan kan vragen, hoe gaat hij die komende paar maanden overbruggen zonder geld?
En dan?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:39 schreef MutedFaith het volgende:
Je vriend moet gewoon de boel storneren.
Nou als je een betere manier weet kaart je het aan bij je baas of begin je een bedrijf voor jezelf.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:44 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Ja zo denkt heel gefrustreerd Nederland, vol afgunst. Omdat iedereen in de pas loopt, moet een ander dat ook maar doen. Schei toch uit.
Ja? Echt? Ook als hij gewoon wegblijft als hij geen zin meer heeft in het werk, fuck contracten, fuck overleg, hij doet lekker waar hij zelf zin in heeft?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:44 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Er zijn genoeg andere werkgevers die hem willen hebben.
Ja, want referenties zijn helemaal niet belangrijkquote:Op dinsdag 13 maart 2012 15:39 schreef summer2bird het volgende:
Het gewoon zo verkloten (mensen uitschelden, op zijn werkgevers bureau schijten) dat hij per direct weg is
willen hebben is 1 ding, aannemen is een 2equote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:44 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Er zijn genoeg andere werkgevers die hem willen hebben.
Verkoop je toevallig nog wat op marktplaats? Niet zeuren als iemand niet betaald, niet iedereen loopt in de pas he!quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:44 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Ja zo denkt heel gefrustreerd Nederland, vol afgunst. Omdat iedereen in de pas loopt, moet een ander dat ook maar doen. Schei toch uit.
Simpel figuurquote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:37 schreef koekwausss het volgende:
[..]
- Overleg wil hij niet
- Netjes uitwerken geen optie --> geen zin, reistijd te lang etc.,
Dat zeg ik. Laat iedereen zijn eigen leven leiden.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:46 schreef kingmob het volgende:
[..]
Verkoop je toevallig nog wat op marktplaats? Niet zeuren als iemand niet betaald, niet iedereen loopt in de pas he!
Gaap, zit jij nou achter je computertje te hopen dat iemand een flinke schadevergoeding moet betalen? Wat zijn sommige mensen toch vol frustratie.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:45 schreef lipjes het volgende:
[..]
Nou als je een betere manier weet kaart je het aan bij je baas of begin je een bedrijf voor jezelf.
En anders emigreer je, tot die tijd heb je je gewoon aan de regels te houden die binnen een bedrijf en binnen het wetboek gelden.
En als je het wilt aanvechten, succes, maar je zal het toch wel verliezen.
Prima. Maar vraag dan niet om instemming in WGR.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:47 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Dat zeg ik. Laat iedereen zijn eigen leven leiden.
Nee, maar naar adviezen wil je niet luisteren.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:48 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Gaap, zit jij nou achter je computertje te hopen dat iemand een flinke schadevergoeding moet betalen? Wat zijn sommige mensen toch vol frustratie.
Jij komt er wel in dit leven.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:47 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Dat zeg ik. Laat iedereen zijn eigen leven leiden.
Ja, ik ben inderdaad compleet onder tafel geluld door iemand die aangeeft zaken met zijn vuisten af te handelen als het hem te moeilijk wordt. Met mijn mond vol tanden sta ik, maar ik kan het gewoon niet laten om te reageren op users die zich zo achterlijk profileren dat ik haast niet durf te geloven dat dat soort mensen echt bestaan.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:42 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Kluts, jij zou niet meer reageren. Je blijft bezig, kennelijk nog steeds vol frustratie dat ik je in het andere topic compleet onder de tafel heb geluld. Maar lullen leer je vaak niet uit wetboeken.
Dus als zijn ex-werkgever 3 maanden loon vordert heeft hij daar geen enkel probleem mee.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:44 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Er zijn genoeg andere werkgevers die hem willen hebben.
Jawel, ik vroeg om opties.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:48 schreef r_one het volgende:
[..]
Prima. Maar vraag dan niet om instemming in WGR.
En je hebt opties genoeg gekregen, maar luisteren ernaar doe je niet, alleen afzeiken.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:50 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Jawel, ik vroeg om opties.
Ik vroeg niet om waarde oordelen van een stel gefrustreerde moraalridders die het licht niet in andermans ogen gunnen. Mij persoonlijk kan het geen reet interesseren wat een ander doet, zolang hij maar happy is. Hier zitten een paar frusti personen hun gal te spuwen op iemand die wat doet wat niet in hun wereldje voorkomt.
Nee hoor, paar zinnige opties gehad.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:51 schreef lipjes het volgende:
[..]
En je hebt opties genoeg gekregen, maar luisteren ernaar doe je niet, alleen afzeiken.
Koekwauss is een prototype tokkie dus. Laagopgeleid, wereldvreemd, agressief en asociaal. Zo zien we ze het meeste in de onderlaag van de bevolking, ondertussen teksten spuiend als 'leef en laat levuh', 'tis allemaal de schuld van de rabobank', 'werkgevuhrs zijn boevuh' en meer van zulke pareltjes.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:50 schreef Kluts het volgende:
[..]
Ja, ik ben inderdaad compleet onder tafel geluld door iemand die aangeeft zaken met zijn vuisten af te handelen als het hem te moeilijk wordt. Met mijn mond vol tanden sta ik, maar ik kan het gewoon niet laten om te reageren op users die zich zo achterlijk profileren dat ik haast niet durf te geloven dat dat soort mensen echt bestaan.
Maar, je hebt me onder tafel geluld hoor, echt ontzettend! En daar ben ik ook zo gefrustreerd over ook!
Leuk gevonden?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:19 schreef koekwausss het volgende:
Ja leuk gevonden, maar feit is dat hij meteen wil stoppen en dus sowieso geen loon meer zal ontvangen.
Opties uit 'het echte leven' of WGR-gerelateerde opties?quote:
Nee daar wil ik inderdaad niks mee te maken hebben met zulke gemakzuchtige, onverantwoordelijke, egoistische, asociale etc. etc. mensen.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:50 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Jawel, ik vroeg om opties.
Ik vroeg niet om waarde oordelen van een stel gefrustreerde moraalridders die het licht niet in andermans ogen gunnen. Mij persoonlijk kan het geen reet interesseren wat een ander doet, zolang hij maar happy is. Hier zitten een paar frusti personen hun gal te spuwen op iemand die wat doet wat niet in hun wereldje voorkomt.
Leuk dat je dat vind, maar in de echte wereld waar grote mensen leven maken we afspraken om fatsoenlijk met elkaar om te gaan. Dan is het dus niet verwonderlijk dat mensen op je neer kijken als je als ongeciviliseerde aap bepaalde afspraken wilt schenden, en dat dan mensen zoals jij met simpele one-liners zulke 'maten' wil verdedigen dezelfde behandeling krijgen wekt ook geen verbazing.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:50 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Jawel, ik vroeg om opties.
Ik vroeg niet om waarde oordelen van een stel gefrustreerde moraalridders die het licht niet in andermans ogen gunnen. Mij persoonlijk kan het geen reet interesseren wat een ander doet, zolang hij maar happy is. Hier zitten een paar frusti personen hun gal te spuwen op iemand die wat doet wat niet in hun wereldje voorkomt.
Aap vind ik nog lichtg uitgedrukt om eerlijk te zijn.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:53 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Leuk dat je dat vind, maar in de echte wereld waar grote mensen leven maken we afspraken om fatsoenlijk met elkaar om te gaan. Dan is het dus niet verwonderlijk dat mensen op je neer kijken als je als ongeciviliseerde aap bepaalde afspraken wilt schenden.
Het eerste wat ik dacht was 'Ah. Een PVV-er'.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:52 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Koekwauss is een prototype tokkie dus. Laagopgeleid, wereldvreemd, agressief en asociaal. Zo zien we ze het meeste in de onderlaag van de bevolking, ondertussen teksten spuiend als 'leef en laat levuh', 'tis allemaal de schuld van de rabobank', 'werkgevuhrs zijn boevuh' en meer van zulke pareltjes.
Aanwinst voor de maatschappij gezien zijn posthistory.
Zeg het maar, ik kan incasseren!quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:54 schreef lipjes het volgende:
[..]
Aap vind ik nog lichtg uitgedrukt om eerlijk te zijn.
Ik heb een heel ander beeld voor mij
Dan heb je fout gedacht.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:54 schreef Kluts het volgende:
[..]
Het eerste wat ik dacht was 'Ah. Een PVV-er'.
Ja, geweld is altijd een oplossing tenslotte.quote:
quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:52 schreef r_one het volgende:
[..]
Opties uit 'het echte leven' of WGR-gerelateerde opties?
Koekwauss is een jongen van de straat! Niet heel hoog opgeleid, maar het redelijk voor elkaar! Iemand die kan lullen en lak heeft aan al die universiteit freaks. Dat soort figuren denken totaal niet out of the box en zijn totaal wereldvreemd. Ze hebben geen benul van hoe het er in de echte wereld vaak aan toe gaat.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:52 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Koekwauss is een prototype tokkie dus. Laagopgeleid, wereldvreemd, agressief en asociaal. Zo zien we ze het meeste in de onderlaag van de bevolking, ondertussen teksten spuiend als 'leef en laat levuh', 'tis allemaal de schuld van de rabobank', 'werkgevuhrs zijn boevuh' en meer van zulke pareltjes.
Aanwinst voor de maatschappij gezien zijn posthistory.
Gelukkig laat jij zien dat het anders kan! Gewoon lekker wegblijven van werk, geen verantwoordelijkheid nemen als het moet, weglopen van problemen, de kop in het zand steken bij situaties en de ruggegraat niet tonen als het erop aan komt. Ja, een echte jongen van de straat die wel even laat zien hoe het moet!quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:56 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Koekwauss is een jongen van de straat! Niet heel hoog opgeleid, maar het redelijk voor elkaar! Iemand die kan lullen en lak heeft aan al die universiteit freaks. Dat soort figuren denken totaal niet out of the box en zijn totaal wereldvreemd. Ze hebben geen benul van hoe het er in de echte wereld vaak aan toe gaat.
Dat zegt al genoegquote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:56 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Koekwauss is een jongen van de straat!
Snap je het nou nog niet?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:52 schreef _Arthur het volgende:
[..]
Leuk gevonden?
Lol, gewoon de praktijk ervaring. Maar dat zal je mattie vanzelf wel merken. Tenzij het natuurlijk een vakkenvuller is. Maar dat heb je nog niet verteld.
Het is Storneren, met een S.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:51 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Nee hoor, paar zinnige opties gehad.
- Brief schrijven
- Overleg
- Torneren
etc.
wel of niet schadevergoeding ging het in beginsel al niet over.
Praktisch denken ipv de wetboek artikelen uit je hoofd oprakelen. Men is in het dagelijks leven helemaal niet geinteresseerd wat er precies in de wet staat, maar hoe dit in de praktijk werkt.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:57 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Gelukkig laat jij zien dat het anders kan! Gewoon lekker wegblijven van werk, geen verantwoordelijkheid nemen als het moet, weglopen van problemen, de kop in het zand steken bij situaties en de ruggegraat niet tonen als het erop aan komt. Ja, een echte jongen van de straat die wel even laat zien hoe het moet!
Een contract verbreken betekent over het algemeen dat de gedupeerde partij een schadevergoeding tegemoet kan zien. Je mag dus even aan je vriend gaan uitleggen dat hij met zijn baas van de plantsoenendienst om tafel moet om te kijken hoeveel hij moet dokken om onder het contract uit te komen.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:58 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Snap je het nou nog niet?
Je zit te lullen over 6000 schadevergoeding en 6000 mislopen aan netto inkomsten. Geen inkomsten waren allang ingecalculeerd, daar hij liever vandaag dan morgen wil stoppen.
Dat jij dan toch weer die zogenaamde kosten er bij sleept, dan snap je er echt geen klote van.
Als je plantsoenen schoffelt niet nee. Elke werkgever vind de wet juist erg interessant.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:59 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Praktisch denken ipv de wetboek artikelen uit je hoofd oprakelen. Men is in het dagelijks leven helemaal niet geinteresseerd wat er precies in de wet staat, maar hoe dit in de praktijk werkt.
Jij hebt kennelijk in de praktijk al vaak gezien dat bedrijf A, jan met de pet voor de rechter sleept omdat hij zijn opzegtermijn niet nakomt?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:59 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Een contract verbreken betekent over het algemeen dat de gedupeerde partij een schadevergoeding tegemoet kan zien. Je mag dus even aan je vriend gaan uitleggen dat hij met zijn baas van de plantsoenendienst om tafel moet om te kijken hoeveel hij moet dokken om onder het contract uit te komen.
Maar dat zijn nou net wél de figuren die jou(w vriend) aan z'n contract gaan houden, en naar de rechter stappen voor een schadevergoeding.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:56 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Koekwauss is een jongen van de straat! Niet heel hoog opgeleid, maar het redelijk voor elkaar! Iemand die kan lullen en lak heeft aan al die universiteit freaks. Dat soort figuren denken totaal niet out of the box en zijn totaal wereldvreemd. Ze hebben geen benul van hoe het er in de echte wereld vaak aan toe gaat.
Wat wil je gaan storneren dan? Je netto salaris? Ga je ook de afdrachten aan pensioenfondsen en belasting storneren? Hoe had je dat voor je gezien?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:51 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Nee hoor, paar zinnige opties gehad.
- Brief schrijven
- Overleg
- Torneren
etc.
wel of niet schadevergoeding ging het in beginsel al niet over.
Ja, dat heb ik mogen aanschouwen ja.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:01 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Jij hebt kennelijk in de praktijk al vaak gezien dat bedrijf A, jan met de pet voor de rechter sleept omdat hij zijn opzegtermijn niet nakomt?
quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:50 schreef Kluts het volgende:
[..]
Ja, ik ben inderdaad compleet onder tafel geluld door iemand die aangeeft zaken met zijn vuisten af te handelen als het hem te moeilijk wordt. Met mijn mond vol tanden sta ik, maar ik kan het gewoon niet laten om te reageren op users die zich zo achterlijk profileren dat ik haast niet durf te geloven dat dat soort mensen echt bestaan.
Maar, je hebt me onder tafel geluld hoor, echt ontzettend! En daar ben ik ook zo gefrustreerd over ook!
Koekwausss' idee van fatsoenlijk is alleen zijn eigen manier van fatsoenlijk.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:53 schreef Scorpie het volgende:
Leuk dat je dat vind, maar in de echte wereld waar grote mensen leven maken we afspraken om fatsoenlijk met elkaar om te gaan.
Ja, dat blijkt!quote:
Fixed.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:56 schreef koekwausss het volgende:
Koekwauss is een jongen van de straat! Niet heel hoog opgeleid, maar het redelijk voor elkaar! Iemand die kan lullen en lak heeft aan al die universiteit freaks mensen die wèl weten hoe het er echt in de maatschappij er aan toe gaat.
Jij wel!quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:03 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ja, dat heb ik mogen aanschouwen ja.
Collega van me besloot om maar gewoon weg te blijven en geen contact meer op te nemen. Behalve de juridische rompslomp om het contract te kunnen ontbinden zit je als bedrijf eerst ook in de onzekerheid wat er überhapt met hem is gebeurd.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:03 schreef Scorpie het volgende:
[..]
Ja, dat heb ik mogen aanschouwen ja.
Maar wat is dan het probleem (als dit het niet is)?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:58 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Snap je het nou nog niet?
Je zit te lullen over 6000 schadevergoeding en 6000 mislopen aan netto inkomsten. Geen inkomsten waren allang ingecalculeerd, daar hij liever vandaag dan morgen wil stoppen.
Dat jij dan toch weer die zogenaamde kosten er bij sleept, dan snap je er echt geen klote van.
Wat een onzin, jij wil beweren dat het regelmatig voorkomt dat mensen gewoon weggaan bij een bedrijf, zich niet houden aan hun opzegtermijn en dat werkgevers dan ook negen van de tien keer niets doen?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:05 schreef koekwausss het volgende:
Waarom blijkt het in de praktijk dan in 9 vd 10 gevallen anders te zijn?
Dat laatste kan ik inkomen, ja.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:08 schreef Dagonet het volgende:
[..]
Collega van me besloot om maar gewoon weg te blijven en geen contact meer op te nemen. Behalve de juridische rompslomp om het contract te kunnen ontbinden zit je als bedrijf eerst ook in de onzekerheid wat er überhapt met hem is gebeurd.
Says who? Je wordt als deserterende werknemer gewoon keihard anaal genomen door de werkgever wat volkomen terecht is.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:05 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Jij wel!
Waarom blijkt het in de praktijk dan in 9 vd 10 gevallen anders te zijn?
Wat wil je dan met dit topic!?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:08 schreef koekwausss het volgende:
Als je niet verder komt dan oprakelen wat de wet voorschrijft zou ik hier geeneens meer reageren. Sommige figuren in dit gedeelte zijn totaal wereldvreemd en hebben geen benul van hoe het er in het echte leven aan toe gaat.
bedrijf a gaat geen zaak aanspannen tegen jan met de pet omdat hij zijn opzegtermijn niet nakomt. Absoluut niet.
Toch geen SP'er he?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:55 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Dan heb je fout gedacht.
Maar vervallen jullie lekker in offtopic geneuzel.
Bedrijf gaat zeker wel naar de rechter om het contract te laten ontbinden en eventuele kosten te verhalen. Het bedrijf kan namelijk niet eenzijdig het contract laten ontbinden zonder daar een rechter naar te laten kijken, die mensen zijn niet gratis.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:08 schreef koekwausss het volgende:
Als je niet verder komt dan oprakelen wat de wet voorschrijft zou ik hier geeneens meer reageren. Sommige figuren in dit gedeelte zijn totaal wereldvreemd en hebben geen benul van hoe het er in het echte leven aan toe gaat.
bedrijf a gaat geen zaak aanspannen tegen jan met de pet omdat hij zijn opzegtermijn niet nakomt. Absoluut niet.
Volgens velen is hij werkzaam bij de plantsoenendienst. Dan hoef je toch niet te vrezen?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:09 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Wat wil je dan met dit topic!?
Los daarvan, Jan met de pet heeft geen drie maanden opzegtermijn.
Want jouw wereld is de echte wereld? Er bestaat geen wereld waarin mensen van allerlei niveau's samen wonen en leven?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 16:56 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Koekwauss is een jongen van de straat! Niet heel hoog opgeleid, maar het redelijk voor elkaar! Iemand die kan lullen en lak heeft aan al die universiteit freaks. Dat soort figuren denken totaal niet out of the box en zijn totaal wereldvreemd. Ze hebben geen benul van hoe het er in de echte wereld vaak aan toe gaat.
Dat eerste niet?quote:
Weet je zeker dat WGR wel het juiste subforum is?quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:08 schreef koekwausss het volgende:
Als je niet verder komt dan oprakelen wat de wet voorschrijft zou ik hier geeneens meer reageren. Sommige figuren in dit gedeelte zijn totaal wereldvreemd en hebben geen benul van hoe het er in het echte leven aan toe gaat.
Dan zijn we er toch als hij een brief stuurt met de boodschap opegtermijn = onbetaald.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:10 schreef Dagonet het volgende:
[..]
Bedrijf gaat zeker wel naar de rechter om het contract te laten ontbinden en eventuele kosten te verhalen. Het bedrijf kan namelijk niet eenzijdig het contract laten ontbinden zonder daar een rechter naar te laten kijken, die mensen zijn niet gratis.
Dan zit het bedrijf nog met pensioenafdrachten en andere lasten.
En dan hebben we het nog niet over problemen omdat er minder arbeidskrachten zijn dan gepland.
Je hebt gelijk.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:11 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Dan zijn we er toch als hij een brief stuurt met de boodschap opegtermijn = onbetaald.
Finito, jij denkt nog steeds dat een werkgever dan de tijd en de kosten neemt om naar de rechter te stappen?
Jaquote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:01 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Jij hebt kennelijk in de praktijk al vaak gezien dat bedrijf A, jan met de pet voor de rechter sleept omdat hij zijn opzegtermijn niet nakomt?
Waarschijnlijk wel want ze worden zeker in het gelijk gesteld. Ergo, de kosten zijn voor jou je mattie.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:11 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Dan zijn we er toch als hij een brief stuurt met de boodschap opegtermijn = onbetaald.
Finito, jij denkt nog steeds dat een werkgever dan de tijd en de kosten neemt om naar de rechter te stappen?
Dit advies is van hetzelfde niveau als het advies dat je diegene gaf die in de schulden zat.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:08 schreef koekwausss het volgende:
Als je niet verder komt dan oprakelen wat de wet voorschrijft zou ik hier geeneens meer reageren. Sommige figuren in dit gedeelte zijn totaal wereldvreemd en hebben geen benul van hoe het er in het echte leven aan toe gaat.
bedrijf a gaat geen zaak aanspannen tegen jan met de pet omdat hij zijn opzegtermijn niet nakomt. Absoluut niet.
Kom maar op met de jurisprudentie/voorbeelden danquote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:05 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Jij wel!
Waarom blijkt het in de praktijk dan in 9 vd 10 gevallen anders te zijn?
Jazeker, de werkgever wordt dan namelijk bijna blind in het gelijk gesteld, je mattie ongetwijfeld bij verstek veroordeeld tot het betalen van allerlei bijkomende kosten, allemaal terug te voeren op het dramatische advies dat jij hem geeft.quote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:11 schreef koekwausss het volgende:
[..]
Dan zijn we er toch als hij een brief stuurt met de boodschap opegtermijn = onbetaald.
Finito, jij denkt nog steeds dat een werkgever dan de tijd en de kosten neemt om naar de rechter te stappen?
Ja inderdaad. Het bedrijf neemt de schade voor liefquote:Op dinsdag 13 maart 2012 17:08 schreef koekwausss het volgende:
Als je niet verder komt dan oprakelen wat de wet voorschrijft zou ik hier geeneens meer reageren. Sommige figuren in dit gedeelte zijn totaal wereldvreemd en hebben geen benul van hoe het er in het echte leven aan toe gaat.
bedrijf a gaat geen zaak aanspannen tegen jan met de pet omdat hij zijn opzegtermijn niet nakomt. Absoluut niet.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |