POL Politiek
Discussies en diepgaande gesprekken over de politiek in de breedste zin van het woord kun je hier voeren.
GMTA.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:37 schreef du_ke het volgende:
[..]
Wij moeten binnenkort ook weer heen. Er moet weer statiegeld retour
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:15 schreef remlof het volgende:
[..]
Ik vind dat overheidsinstanties en beleidsmakers een afspiegeling moeten zijn van de maatschappij aan welke ze zich dienstbaar maken.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Nee, dat geldt alleen voor het bedrijfsleven. De mensen bij de overheid zitten er namelijk puur voor de show, want Fatima van 3-hoog achter vindt het prettig om te weten dat een of andere faalmarokkaan een kantoorbaantje heeft weten te bemachtigen op een afgelegen ministeriequote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:23 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.
.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Sowieso loop je ook het risico dat allochtonen die er wel zitten om hun kwaliteiten niet meer serieus worden genomen. Dan denken mensen al snel: "Oh, die zit weer in de PvdA om zijn afkomst...".quote:
[..]
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.quote:
[..]
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.
Yankee go home!
Hoppa, twee appelflappen en een Rittersport als lunch .
.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Altijd die hypothetische situaties die erbij getrokken worden. Er zijn nooit twee mensen met exact dezelfde kwalificaties.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:29 schreef remlof het volgende:
[..]
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Jawel hoor, nooit zelf gesprekken gevoerd met sollicitanten?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:29 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Altijd die hypothetische situaties die erbij getrokken worden. Er zijn nooit twee mensen met exact dezelfde kwalificaties.
Yankee go home!
quote:
[..]
Jawel hoor, nooit zelf gesprekken gevoerd met sollicitanten?
Wat vind je daarvan? Niemand heeft precies dezelfde capaciteiten, Remlof. De een is misschien makkelijker om mee om te gaan dan de ander, ondanks dat hij dezelfde diploma's heeft.quote:
[..]
Sowieso loop je ook het risico dat allochtonen die er wel zitten om hun kwaliteiten niet meer serieus worden genomen. Dan denken mensen al snel: "Oh, die zit weer in de PvdA om zijn afkomst...".
[ Bericht 6% gewijzigd door #ANONIEM op 27-01-2012 14:32:36 ]
Jawel hoor, ooit twee volledig identieke personen tegengekomen?quote:
[..]
Jawel hoor, nooit zelf gesprekken gevoerd met sollicitanten?
Wat een bar slechte gesprekken moeten dat geweest zijn dan
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Wat begrijp je niet aan "ik kijk eerst naar de kwaliteiten en alleen bij gelijke geschiktheid zou ik de voorkeur geven aan de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep"?quote:
Yankee go home!
Andere nevenactiviteiten, andere hobbies, andere wensen, ander toekomstbeeld, andere presentatie, andere omgangsvormen, ander uiterlijk, etc etc.quote:
[..]
[..]
Wat vind je daarvan? Niemand heeft precies dezelfde capaciteiten, Remlof. De een is misschien makkelijker om mee om te gaan dan de ander, ondanks dat hij dezelfde diploma's heeft.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Nooit volledig identiek maar wel twee die allebei evenveel geschikt waren voor de positie waarop ze solliciteerden.quote:
[..]
Jawel hoor, ooit twee volledig identieke personen tegengekomen?
Wat een bar slechte gesprekken moeten dat geweest zijn dan
Yankee go home!
Geef mij eens een casus waarbij de geschiktheid volledig gelijk is?quote:
[..]
Wat begrijp je niet aan "ik kijk eerst naar de kwaliteiten en alleen bij gelijke geschiktheid zou ik de voorkeur geven aan de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep"?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Inderdaad, dat van mij was maar een voorbeeld van de velen.quote:
[..]
Andere nevenactiviteiten, andere hobbies, andere wensen, ander toekomstbeeld, andere presentatie, andere omgangsvormen, ander uiterlijk, etc etc.
quote:
[..]
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Geschikt voor de positie ben je behoorlijk snel.quote:
[..]
Nooit volledig identiek maar wel twee die allebei evenveel geschikt waren voor de positie waarop ze solliciteerden.
Sommige personen zijn nog altijd prettiger in omgang met collega’s, prettiger naar jou toe of hebben andere wensen met de baan.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Which is true, we cannot dare deny facts.quote:
[..]
Sowieso loop je ook het risico dat allochtonen die er wel zitten om hun kwaliteiten niet meer serieus worden genomen. Dan denken mensen al snel: "Oh, die zit weer in de PvdA om zijn afkomst...".
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Positieve discriminatie uit zich alleen maar in ellende, heb 't moeten doen in Afrika voor werk en remlof ik kan je een ding vertellen, je moet 't niet willen.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
De één kan communicatief beter zijn terwijl bij de ander de technische kennis beter is. En als allebei die factoren even belangrijk zijn voor een functie maakt het niet zoveel uit wie je aanneemt, dan moet je alleen één van die gebieden bijschaven.quote:
[..]
Geef mij eens een casus waarbij de geschiktheid volledig gelijk is?
Yankee go home!
Sterker nog, al zijn er twee identieke medewerkers, maar is de een een marokkaan of een vrouw en zit je hele werkvloer vol met mannelijke westerlingen, voelen die zich dan niet prettiger bij een blanke westerse man?
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Dus je weigert iemand die blank is omdat hij blank is.quote:
[..]
De één kan communicatief beter zijn terwijl bij de ander de technische kennis beter is. En als allebei die factoren even belangrijk zijn voor een functie maakt het niet zoveel uit wie je aanneemt, dan moet je alleen één van die gebieden bijschaven.
Sinds wanneer is dat minder erg dan een allochtoon weigeren?
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
"In het team passen" is ook een behoorlijk belangrijke factor inderdaad.quote:
[..]
Geschikt voor de positie ben je behoorlijk snel.
Sommige personen zijn nog altijd prettiger in omgang met collega’s, prettiger naar jou toe of hebben andere wensen met de baan.
Yankee go home!
Waar zeg ik dat ik blanken zou weigeren? Je bent erg goed in het verdraaien van woorden Vs, beetje slap van je.quote:
[..]
Dus je weigert iemand die blank is omdat hij blank is.
Sinds wanneer is dat minder erg dan een allochtoon weigeren?
Yankee go home!
Het is geen optelsom, uiteindelijk maak je dan een keuze wat jij als werkgever het meest belangrijk vindt; communicatie of technische kennis. Ze zijn dan niet gelijk en dan hoef je dat ook niet gelijk te trekken door te zeggen dat het niet zoveel uitmaakt, het maakt wel uit, want het is een verschil dat je in een sollicitatiegesprek opmerkt.quote:
[..]
De één kan communicatief beter zijn terwijl bij de ander de technische kennis beter is. En als allebei die factoren even belangrijk zijn voor een functie maakt het niet zoveel uit wie je aanneemt, dan moet je alleen één van die gebieden bijschaven.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Voorkeur geven aan etnische minderheden is hetzelfde als blanken weigeren, smartass.quote:
[..]
Waar zeg ik dat ik blanken zou weigeren? Je bent erg goed in het verdraaien van woorden Vs, beetje slap van je.
In een gelijke situatie een allochtoon aannemen is gewoon een blanke weigeren om z'n huidskleur, hoe leuk je 't ook inpakt, verbloemt of een strikje er om doet, mafklapper.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Een mannelijk en blank team dus.quote:
[..]
"In het team passen" is ook een behoorlijk belangrijke factor inderdaad.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Maar het klinkt lieverquote:
[..]
Voorkeur geven aan etnische minderheden is hetzelfde als blanken weigeren, smartass.
In een gelijke situatie een allochtoon aannemen is gewoon een blanke weigeren om z'n huidskleur, hoe leuk je 't ook inpakt, verbloemt of een strikje er om doet, mafklapper.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ik vraag me af hoe mensen voor positieve discriminatie dit volledig misplaatste schuldgevoel krijgenquote:
[..]
Dus je weigert iemand die blank is omdat hij blank is.
Sinds wanneer is dat minder erg dan een allochtoon weigeren?
Het kiezen van een sollicitant voor een functie is altijd subjectief, mits er voldoende kandidaten zijn.quote:
[..]
Het is geen optelsom, uiteindelijk maak je dan een keuze wat jij als werkgever het meest belangrijk vindt; communicatie of technische kennis. Ze zijn dan niet gelijk en dan hoef je dat ook niet gelijk te trekken door te zeggen dat het niet zoveel uitmaakt, het maakt wel uit, want het is een verschil dat je in een sollicitatiegesprek opmerkt.
Het "gevoel" dat je bij iemand hebt speelt ook een grote rol.
Yankee go home!
Ik geef altijd de voorkeur aan heterogene teams. Dat is sowieso beter om nieuwe input te krijgen.quote:
Yankee go home!
Ik ben liever pragmatisch ingesteld dan de PvdA mentaliteit waarbij je masturbeert op idiote verbloeming van feiten.quote:
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Steekje los, zelfhaat, geen idee.quote:
[..]
Ik vraag me af hoe mensen voor positieve discriminatie dit volledig misplaatste schuldgevoel krijgen
Ik ben in Afrika op een gegeven moment projecten van positieve discriminatie gaan weigeren, ik verloochen m'n eigen afkomst en ras niet.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Je leest echt wat je wil lezen hè, mafklapperquote:
[..]
Voorkeur geven aan etnische minderheden is hetzelfde als blanken weigeren, smartass.
In een gelijke situatie een allochtoon aannemen is gewoon een blanke weigeren om z'n huidskleur, hoe leuk je 't ook inpakt, verbloemt of een strikje er om doet, mafklapper.
Yankee go home!
Dat klopt. En ook daarbij geldt dat je eerder een goed gevoel hebt bij iemand die dichtbij jou staat, qua hobbies en qua levensstijl, dan iemand die iets minder op je lijkt. Dat het subjectief is, is evident. Echter; waarom moet je dat proces dan gaan vervormen door te zeggen dat er bij gelijke geschiktheid voor een allochtoon of vrouw gekozen moet worden. Het is al een moeilijk proces, maar als de werkgever ook rekening moet houden met de factor dat er van hem verlangd wordt eerder een minderheid aan te nemen, is het bij voorbaat al gekleurd en niet double-blind.quote:
[..]
Het kiezen van een sollicitant voor een functie is altijd subjectief, mits er voldoende kandidaten zijn.
Het "gevoel" dat je bij iemand hebt speelt ook een grote rol.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:41 schreef remlof het volgende:
[..]
Je leest echt wat je wil lezen hè, mafklapper
quote:
[..]
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Dat kan en magquote:
[..]
Ik geef altijd de voorkeur aan heterogene teams. Dat is sowieso beter om nieuwe input te krijgen.
. Niemand zal jou verbieden een regenboog-werkvloer te recruiten.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Niets moet, maar voor mij zou er sprake zijn van een lichte voorkeur. Ook omdat ik denk dat een team sterker is naarmate het meer heterogeen is.quote:
[..]
Dat klopt. En ook daarbij geldt dat je eerder een goed gevoel hebt bij iemand die dichtbij jou staat, qua hobbies en qua levensstijl, dan iemand die iets minder op je lijkt. Dat het subjectief is, is evident. Echter; waarom moet je dat proces dan gaan vervormen door te zeggen dat er bij gelijke geschiktheid voor een allochtoon of vrouw gekozen moet worden. Het is al een moeilijk proces, maar als de werkgever ook rekening moet houden met de factor dat er van hem verlangd wordt eerder een minderheid aan te nemen, is het bij voorbaat al gekleurd en niet double-blind.
Yankee go home!
Dat is prima. Maar waarom moeten andere werkgevers of teamleiders dat ook willen of er net zo over gaan denken?quote:
[..]
Niets moet, maar voor mij zou er sprake zijn van een lichte voorkeur. Ook omdat ik denk dat een team sterker is naarmate het meer heterogeen is.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Vind je ook dat de overheid dat mag opdringen? Dus niet alleen binnen de partij, maar positieve discriminatie als regel voor elk bedrijf?quote:
[..]
Niets moet, maar voor mij zou er sprake zijn van een lichte voorkeur. Ook omdat ik denk dat een team sterker is naarmate het meer heterogeen is.
Aldus degene die blanken wil weigeren omdat ze blank zijn.quote:
Jullie proberen gewoon jullie latente xenofobie te verbloemen
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
quote:
Jullie proberen gewoon jullie latente xenofobie te verbloemen
!!!!
Ik rijd Volvo, gare.quote:
Volvorijders, die zou ik nou nooit in mijn team willen hebben.
En uiteraard ben ik een aanwinst voor elk team.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Net als Toyota Prius rijders.quote:
Volvorijders, die zou ik nou nooit in mijn team willen hebben.
Overigens is op mijn stageplaats de Toyota Prius de gebruikelijke leaseauto
Hihi, goede ontduiking van de bewijslastquote:
Jullie proberen gewoon jullie latente xenofobie te verbloemen
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:42 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dat is prima. Maar waarom moeten andere werkgevers of teamleiders dat ook willen of er net zo over gaan denken?
De overheid heeft een voorbeeldfunctie. En goed doen doet goed volgen.quote:
[..]
Vind je ook dat de overheid dat mag opdringen? Dus niet alleen binnen de partij, maar positieve discriminatie als regel voor elk bedrijf?
En uiteindelijk is het beter voor de samenleving als de arbeidsvloer zoveel mogelijk op de samenleving lijkt.
Yankee go home!
Maar jij hebt geen recht om in het team van Reya plaats te nemen.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:44 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Ik rijd Volvo, gare.
En uiteraard ben ik een aanwinst voor elk team.
Als hij geen volvorijders wilt, is dat zijn goed recht
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
"Ik verkies blank boven gekleurd"quote:
[..]
Hihi, goede ontduiking van de bewijslast
of remlof
"Ik verkies gekleurd boven blank"
Zoek de verschillen, ronde 1.
POL-lintjes: Stef Bloktrofee - Meest arrogante user 2011, Hans Wiegeltrofee - Meest rechtse user 2012, 2013 & 2014
Ek vir jou, Suid-Afrika.
Ek vir jou, Suid-Afrika.
