1996?quote:
dit lijkt me afhankelijke van de vraag hoe de aversie van de VVD tegen de PvdA zich ontwikkeltquote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:23 schreef Zeeland het volgende:
[..]
Ik zie die 'fatsoenlijke' partijen eerder aanschuiven dan de SP. Een kabinet met SP zonder GL of PvdA zal er NOOIT komen.
Wij moeten binnenkort ook weer heen. Er moet weer statiegeld retourquote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:10 schreef Voorschrift het volgende:
Anyway, VS gaat weer even profiteren van Europeesche eenwording door een lading drank in te slaan uit dat pittoreske landje ten Oosten van ons. Tabee.
De PvdA zal altijd minder ver van de VVD afstaan dan de SP, ideologisch gezien.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:37 schreef du_ke het volgende:
[..]
dit lijkt me afhankelijke van de vraag hoe de aversie van de VVD tegen de PvdA zich ontwikkelt
Dit is trouwens een leuke aflevering van Andere Tijden:quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:30 schreef GSbrder het volgende:
Harm van Riel, de mentor van Wiegel, was dan weer wel een slimme man.
Politiek en ratio gaan niet altijd arm in armquote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:38 schreef remlof het volgende:
[..]
De PvdA zal altijd minder ver van de VVD afstaan dan de SP, ideologisch gezien.
Uiteraard, een docent maatschappijleer. Waarom hadden wij een verstokte PvdA-er met een eend?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:46 schreef Nautilus. het volgende:
Nu heeft Nijpels mij altijd al tot de verbeelding gesproken, want hij is zo gewild kakkineus dat het hilarisch wordt, en hij is op z'n minst biseksueel.
Omdat God het liefst heeft dat we PvdA stemmen. Ten spijt.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:49 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Uiteraard, een docent maatschappijleer. Waarom hadden wij een verstokte PvdA-er met een eend?
Hmmm.. sounds legit.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:57 schreef waht het volgende:
[..]
Omdat God het liefst heeft dat we PvdA stemmen. Ten spijt.
Vooral Bolkestein.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:10 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
True, 1 Wiegel of Bolkestein heeft meer verstand dan zijn hele fractie.
quote:In het weekblad De Tijd verschijnt een artikel waarin staat dat Metz Nijpels gechanteerd zou hebben om zijn plek in de kamer te kunnen behouden. De chantage draait de bekendmaking van de vermeende homoseksuele escapades van Ed Nijpels. Als het verhaal over de chantage klopt, dan zou de fractieleider chantabel zijn en dat is een maatschappelijk gevaar. De bron van dit bericht zou liggen binnen de fractie van de VVD.
Uiteindelijk onthult het weekblad De Tijd de bron: Erica Terpstra. Zij zou ooit tijdens een verjaardagspartijtje van één van haar kinderen de telefoon hebben opgenomen en daarbij in alle drukte, om er van af te zijn, bevestigend geroepen hebben: "jajajajaja", toen de journalist een vraag stelde omtrent de vermeende homoseksualiteit van Ed Nijpels.
Rond Erica Terpstra is in die tijd overigens al een klein relletje gaande, omdat ze met een te hoog alcoholpercentage in haar bloed tegen een paaltje is gereden.
Ik vind dat overheidsinstanties en beleidsmakers een afspiegeling moeten zijn van de maatschappij aan welke ze zich dienstbaar maken.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:13 schreef robin007bond het volgende:
Remlof, wat vind je eigenlijk van de positieve discriminatie bij PvdA?
Dat correspondeert niet met jouw minachting voor de PVV.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:15 schreef remlof het volgende:
[..]
Ik vind dat overheidsinstanties en beleidsmakers een afspiegeling moeten zijn van de maatschappij aan welke ze zich dienstbaar maken.
Want driekwart van de Nederlandse samenleving heeft een strafblad?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:19 schreef waht het volgende:
[..]
Dat correspondeert niet met jouw minachting voor de PVV.
Zou jij het leuk vinden als allochtoon, weten dat je ergens zit om je afkomst en niet om je kwaliteiten?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:15 schreef remlof het volgende:
[..]
Ik vind dat overheidsinstanties en beleidsmakers een afspiegeling moeten zijn van de maatschappij aan welke ze zich dienstbaar maken.
Ik vind dat overheidsorganen een afspiegeling moeten zijn van de werkzame beroepsbevolking van Nederland aan welke zij hun positie te danken hebben.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:15 schreef remlof het volgende:
[..]
Ik vind dat overheidsinstanties en beleidsmakers een afspiegeling moeten zijn van de maatschappij aan welke ze zich dienstbaar maken.
GMTA.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 13:37 schreef du_ke het volgende:
[..]
Wij moeten binnenkort ook weer heen. Er moet weer statiegeld retour
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:15 schreef remlof het volgende:
[..]
Ik vind dat overheidsinstanties en beleidsmakers een afspiegeling moeten zijn van de maatschappij aan welke ze zich dienstbaar maken.
Nee, dat geldt alleen voor het bedrijfsleven. De mensen bij de overheid zitten er namelijk puur voor de show, want Fatima van 3-hoog achter vindt het prettig om te weten dat een of andere faalmarokkaan een kantoorbaantje heeft weten te bemachtigen op een afgelegen ministeriequote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:23 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.
Sowieso loop je ook het risico dat allochtonen die er wel zitten om hun kwaliteiten niet meer serieus worden genomen. Dan denken mensen al snel: "Oh, die zit weer in de PvdA om zijn afkomst...".quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:23 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:23 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Wat dacht je van de juiste mensen op de juiste plek, mafklapper.
Altijd die hypothetische situaties die erbij getrokken worden. Er zijn nooit twee mensen met exact dezelfde kwalificaties.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:29 schreef remlof het volgende:
[..]
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.
Jawel hoor, nooit zelf gesprekken gevoerd met sollicitanten?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:29 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Altijd die hypothetische situaties die erbij getrokken worden. Er zijn nooit twee mensen met exact dezelfde kwalificaties.
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:30 schreef remlof het volgende:
[..]
Jawel hoor, nooit zelf gesprekken gevoerd met sollicitanten?
Wat vind je daarvan? Niemand heeft precies dezelfde capaciteiten, Remlof. De een is misschien makkelijker om mee om te gaan dan de ander, ondanks dat hij dezelfde diploma's heeft.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:28 schreef robin007bond het volgende:
[..]
Sowieso loop je ook het risico dat allochtonen die er wel zitten om hun kwaliteiten niet meer serieus worden genomen. Dan denken mensen al snel: "Oh, die zit weer in de PvdA om zijn afkomst...".
Jawel hoor, ooit twee volledig identieke personen tegengekomen?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:30 schreef remlof het volgende:
[..]
Jawel hoor, nooit zelf gesprekken gevoerd met sollicitanten?
Wat begrijp je niet aan "ik kijk eerst naar de kwaliteiten en alleen bij gelijke geschiktheid zou ik de voorkeur geven aan de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep"?quote:
Andere nevenactiviteiten, andere hobbies, andere wensen, ander toekomstbeeld, andere presentatie, andere omgangsvormen, ander uiterlijk, etc etc.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:31 schreef robin007bond het volgende:
[..]
[..]
Wat vind je daarvan? Niemand heeft precies dezelfde capaciteiten, Remlof. De een is misschien makkelijker om mee om te gaan dan de ander, ondanks dat hij dezelfde diploma's heeft.
Nooit volledig identiek maar wel twee die allebei evenveel geschikt waren voor de positie waarop ze solliciteerden.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:32 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Jawel hoor, ooit twee volledig identieke personen tegengekomen?
Wat een bar slechte gesprekken moeten dat geweest zijn dan
Geef mij eens een casus waarbij de geschiktheid volledig gelijk is?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:33 schreef remlof het volgende:
[..]
Wat begrijp je niet aan "ik kijk eerst naar de kwaliteiten en alleen bij gelijke geschiktheid zou ik de voorkeur geven aan de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep"?
Inderdaad, dat van mij was maar een voorbeeld van de velen.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:33 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Andere nevenactiviteiten, andere hobbies, andere wensen, ander toekomstbeeld, andere presentatie, andere omgangsvormen, ander uiterlijk, etc etc.
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:29 schreef remlof het volgende:
[..]
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.
Geschikt voor de positie ben je behoorlijk snel.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:33 schreef remlof het volgende:
[..]
Nooit volledig identiek maar wel twee die allebei evenveel geschikt waren voor de positie waarop ze solliciteerden.
Which is true, we cannot dare deny facts.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:28 schreef robin007bond het volgende:
[..]
Sowieso loop je ook het risico dat allochtonen die er wel zitten om hun kwaliteiten niet meer serieus worden genomen. Dan denken mensen al snel: "Oh, die zit weer in de PvdA om zijn afkomst...".
De één kan communicatief beter zijn terwijl bij de ander de technische kennis beter is. En als allebei die factoren even belangrijk zijn voor een functie maakt het niet zoveel uit wie je aanneemt, dan moet je alleen één van die gebieden bijschaven.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:34 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Geef mij eens een casus waarbij de geschiktheid volledig gelijk is?
Dus je weigert iemand die blank is omdat hij blank is.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:35 schreef remlof het volgende:
[..]
De één kan communicatief beter zijn terwijl bij de ander de technische kennis beter is. En als allebei die factoren even belangrijk zijn voor een functie maakt het niet zoveel uit wie je aanneemt, dan moet je alleen één van die gebieden bijschaven.
"In het team passen" is ook een behoorlijk belangrijke factor inderdaad.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:34 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Geschikt voor de positie ben je behoorlijk snel.
Sommige personen zijn nog altijd prettiger in omgang met collega’s, prettiger naar jou toe of hebben andere wensen met de baan.
Waar zeg ik dat ik blanken zou weigeren? Je bent erg goed in het verdraaien van woorden Vs, beetje slap van je.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:36 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Dus je weigert iemand die blank is omdat hij blank is.
Sinds wanneer is dat minder erg dan een allochtoon weigeren?
Het is geen optelsom, uiteindelijk maak je dan een keuze wat jij als werkgever het meest belangrijk vindt; communicatie of technische kennis. Ze zijn dan niet gelijk en dan hoef je dat ook niet gelijk te trekken door te zeggen dat het niet zoveel uitmaakt, het maakt wel uit, want het is een verschil dat je in een sollicitatiegesprek opmerkt.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:35 schreef remlof het volgende:
[..]
De één kan communicatief beter zijn terwijl bij de ander de technische kennis beter is. En als allebei die factoren even belangrijk zijn voor een functie maakt het niet zoveel uit wie je aanneemt, dan moet je alleen één van die gebieden bijschaven.
Voorkeur geven aan etnische minderheden is hetzelfde als blanken weigeren, smartass.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:37 schreef remlof het volgende:
[..]
Waar zeg ik dat ik blanken zou weigeren? Je bent erg goed in het verdraaien van woorden Vs, beetje slap van je.
Een mannelijk en blank team dus.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:36 schreef remlof het volgende:
[..]
"In het team passen" is ook een behoorlijk belangrijke factor inderdaad.
Maar het klinkt lieverquote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:38 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Voorkeur geven aan etnische minderheden is hetzelfde als blanken weigeren, smartass.
In een gelijke situatie een allochtoon aannemen is gewoon een blanke weigeren om z'n huidskleur, hoe leuk je 't ook inpakt, verbloemt of een strikje er om doet, mafklapper.
Ik vraag me af hoe mensen voor positieve discriminatie dit volledig misplaatste schuldgevoel krijgenquote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:36 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Dus je weigert iemand die blank is omdat hij blank is.
Sinds wanneer is dat minder erg dan een allochtoon weigeren?
Het kiezen van een sollicitant voor een functie is altijd subjectief, mits er voldoende kandidaten zijn.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:37 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Het is geen optelsom, uiteindelijk maak je dan een keuze wat jij als werkgever het meest belangrijk vindt; communicatie of technische kennis. Ze zijn dan niet gelijk en dan hoef je dat ook niet gelijk te trekken door te zeggen dat het niet zoveel uitmaakt, het maakt wel uit, want het is een verschil dat je in een sollicitatiegesprek opmerkt.
Ik geef altijd de voorkeur aan heterogene teams. Dat is sowieso beter om nieuwe input te krijgen.quote:
Ik ben liever pragmatisch ingesteld dan de PvdA mentaliteit waarbij je masturbeert op idiote verbloeming van feiten.quote:
Steekje los, zelfhaat, geen idee.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:38 schreef robin007bond het volgende:
[..]
Ik vraag me af hoe mensen voor positieve discriminatie dit volledig misplaatste schuldgevoel krijgen
Je leest echt wat je wil lezen hè, mafklapperquote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:38 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Voorkeur geven aan etnische minderheden is hetzelfde als blanken weigeren, smartass.
In een gelijke situatie een allochtoon aannemen is gewoon een blanke weigeren om z'n huidskleur, hoe leuk je 't ook inpakt, verbloemt of een strikje er om doet, mafklapper.
Dat klopt. En ook daarbij geldt dat je eerder een goed gevoel hebt bij iemand die dichtbij jou staat, qua hobbies en qua levensstijl, dan iemand die iets minder op je lijkt. Dat het subjectief is, is evident. Echter; waarom moet je dat proces dan gaan vervormen door te zeggen dat er bij gelijke geschiktheid voor een allochtoon of vrouw gekozen moet worden. Het is al een moeilijk proces, maar als de werkgever ook rekening moet houden met de factor dat er van hem verlangd wordt eerder een minderheid aan te nemen, is het bij voorbaat al gekleurd en niet double-blind.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:39 schreef remlof het volgende:
[..]
Het kiezen van een sollicitant voor een functie is altijd subjectief, mits er voldoende kandidaten zijn.
Het "gevoel" dat je bij iemand hebt speelt ook een grote rol.
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:41 schreef remlof het volgende:
[..]
Je leest echt wat je wil lezen hè, mafklapper
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:29 schreef remlof het volgende:
[..]
Ja uiteraard, maar bij keuze uit twee personen met dezelfde kwalificaties de voorkeur geven uit die uit de minder vertegenwoordigde bevolkingsgroep.
Dat kan en magquote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:39 schreef remlof het volgende:
[..]
Ik geef altijd de voorkeur aan heterogene teams. Dat is sowieso beter om nieuwe input te krijgen.
Niets moet, maar voor mij zou er sprake zijn van een lichte voorkeur. Ook omdat ik denk dat een team sterker is naarmate het meer heterogeen is.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:41 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dat klopt. En ook daarbij geldt dat je eerder een goed gevoel hebt bij iemand die dichtbij jou staat, qua hobbies en qua levensstijl, dan iemand die iets minder op je lijkt. Dat het subjectief is, is evident. Echter; waarom moet je dat proces dan gaan vervormen door te zeggen dat er bij gelijke geschiktheid voor een allochtoon of vrouw gekozen moet worden. Het is al een moeilijk proces, maar als de werkgever ook rekening moet houden met de factor dat er van hem verlangd wordt eerder een minderheid aan te nemen, is het bij voorbaat al gekleurd en niet double-blind.
Dat is prima. Maar waarom moeten andere werkgevers of teamleiders dat ook willen of er net zo over gaan denken?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:42 schreef remlof het volgende:
[..]
Niets moet, maar voor mij zou er sprake zijn van een lichte voorkeur. Ook omdat ik denk dat een team sterker is naarmate het meer heterogeen is.
Vind je ook dat de overheid dat mag opdringen? Dus niet alleen binnen de partij, maar positieve discriminatie als regel voor elk bedrijf?quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:42 schreef remlof het volgende:
[..]
Niets moet, maar voor mij zou er sprake zijn van een lichte voorkeur. Ook omdat ik denk dat een team sterker is naarmate het meer heterogeen is.
Aldus degene die blanken wil weigeren omdat ze blank zijn.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:42 schreef remlof het volgende:
Jullie proberen gewoon jullie latente xenofobie te verbloemen
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:42 schreef remlof het volgende:
Jullie proberen gewoon jullie latente xenofobie te verbloemen
Ik rijd Volvo, gare.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:43 schreef Reya het volgende:
Volvorijders, die zou ik nou nooit in mijn team willen hebben.
Net als Toyota Prius rijders.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:43 schreef Reya het volgende:
Volvorijders, die zou ik nou nooit in mijn team willen hebben.
Hihi, goede ontduiking van de bewijslastquote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:42 schreef remlof het volgende:
Jullie proberen gewoon jullie latente xenofobie te verbloemen
quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:42 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Dat is prima. Maar waarom moeten andere werkgevers of teamleiders dat ook willen of er net zo over gaan denken?
De overheid heeft een voorbeeldfunctie. En goed doen doet goed volgen.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:43 schreef robin007bond het volgende:
[..]
Vind je ook dat de overheid dat mag opdringen? Dus niet alleen binnen de partij, maar positieve discriminatie als regel voor elk bedrijf?
Maar jij hebt geen recht om in het team van Reya plaats te nemen.quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:44 schreef Voorschrift het volgende:
[..]
Ik rijd Volvo, gare.
En uiteraard ben ik een aanwinst voor elk team.
"Ik verkies blank boven gekleurd"quote:Op vrijdag 27 januari 2012 14:44 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Hihi, goede ontduiking van de bewijslast
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |