CUL Culinesse à gogo
Het forum voor al je culinaire uitspattingen, hoogstandjes en rampen, en voor al je kook-gerelateerde vragen.
ja! uit laten betalen krijg je ook zowat niks voor, lekker opnemen!quote:Op zaterdag 6 augustus 2011 09:14 schreef Isabeau het volgende:
Ik zou geneigd zijn al mijn vakantiedagen op te nemen en 'barst maar!' denken
Wat er ook gebeurt; altijd blijven lachen :-)
goed over nagedacht zegquote:Op zaterdag 6 augustus 2011 09:32 schreef kaasplankje het volgende:
[..]
Ja dat vind ik leuk; als starter heb ik in mijn schamele bestaan nog nooit zoveel geld uit mogen geven. Ook vind ik het leuk om het budget goed te besteden, zodat we er straks dagelijks woongenot van hebben. En als het huis verkocht wordt we er wat winst aan over houden.
Ik ben nu aan het jagen op showroommodellen Villeroy & Boch sanitair tegen inkoopsprijs.
en mis je het een beetje?quote:
[..]Ik heb serieus mijn camera al een maand niet beetgehad denk ik
Bruiloft op 22 juni was de laatste keer
Wat er ook gebeurt; altijd blijven lachen :-)
Moet haar werk wel mee eens zijn:quote:
ja! uit laten betalen krijg je ook zowat niks voor, lekker opnemen!
quote:Einde dienstbetrekking
Is het einde van het dienstverband in zicht vanwege ontslag of vrijwillig vertrek van uw werknemer, dan heeft uw werknemer geen belang bij overleg over zijn vakantiedagen. Bij het einde van het dienstverband moet u als werkgever de nog openstaande vakantiedagen in geld uitkeren. Vaak verplicht de werkgever zijn werknemer de vakantiedagen op te nemen, vlak voor het einde van het dienstverband. De werknemer kan juist de voorkeur geven aan uitbetaling in geld.
Kunt u als werkgever uw werknemer in deze omstandigheden verplichten zijn vakantiedagen op te nemen? Zoals reeds gesteld moet de werkgever de vakantie tijdig vaststellen, zodat de werknemer voldoende tijd heeft om zijn vakantie te regelen. Alleen bij bijzondere omstandigheden kan van deze regel worden afgeweken. In het algemeen is een vakantie ´niet tijdig vastgesteld´ door de werkgever, wanneer de vakantie samenvalt met de opzegtermijn.
Andersom geldt het ook
In de opzegtermijn gelden voor vakantiedagen dezelfde regels als tijdens het dienstverband. Deze gelden zowel voor werkgever als werknemer. Dat wil zeggen dat uw werknemer in een situatie van goed overleg over de nog openstaande vakantiedagen niet eenzijdig mag afdwingen dat nog openstaande vakantiedagen worden opgenomen. Hiervoor is toestemming nodig van de werkgever. Komt het de werkgever niet uit -bijvoorbeeld wegens bedrijfsdrukte- dan kan uw werknemer tijdens de opzegtermijn deze vakantiedagen niet opnemen en dan volgt dus uitbetaling van resterende vakantiedagen tot en met de laatste werkdag.
Samenvattend
De op de datum van ontslag niet opgenomen vakantiedagen kunnen in een situatie van goed overleg tussen werkgever en werknemer worden opgenomen of uitbetaald. Is dit overleg er niet geweest dan kan uw werknemer uitbetaling afdwingen. U kunt als werkgever van uw werknemer verlangen dat deze de nog openstaande vakantiedagen niet opneemt maar krijgt uitbetaald, als het bedrijfsbelang dat vereist.
Het is aan te bevelen dat u met uw werknemer afspraken maakt over het voor de datum van ontslag opnemen of uitbetalen van het saldo aan vakantiedagen.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
oeps... is dit volgens CAO?quote:
[..]
Moet haar werk wel mee eens zijn:
[..]
Wat er ook gebeurt; altijd blijven lachen :-)
Algemene regelgevingquote:
[..]
oeps... is dit volgens CAO?
"We need to learn to set our course by the stars, not by the light of every passing ship." - Omar N. Bradley
oh ok jammer dan geldt dit ook voor mij want ik heb geen CAOquote:
Wat er ook gebeurt; altijd blijven lachen :-)
In de CAO vind ik het nietquote:
Punt 3 is anders dan we nu dachten.quote:Artikel 2.3 Opzegging
1. Ingeval van opzegging of, indien in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd een bepaling over tussentijdse
opzegging is opgenomen, zijn de wettelijke bepalingen omtrent opzegtermijnen van toepassing, tenzij in deze CAO
uitdrukkelijk anders wordt bepaald. Opzegging dient schriftelijk te gebeuren.
2. Op grond van artikel 7: 672 lid 8 BW is bij verlenging van de opzegtermijn voor de werknemer, de opzegtermijn voor de
werknemer en de werkgever gelijk indien de opzegtermijn niet langer is dan 3 maanden. Bij een langere opzegtermijn
dan 3 maanden geldt voor de werkgever een dubbele opzegtermijn dan die voor de werknemer.
3. De datum van ingang van het ontslag als in dit artikel bedoeld is de eerste van de kalendermaand.
4. Opzegging door de werkgever op grond van arbeidsongeschiktheid kan slechts geschieden nadat de
ziekte/arbeidsongeschiktheid twee jaren heeft geduurd.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Lein moet ff haar contract erbij pakken en kijken wat daar precies in staat. 1 of 2 maanden opzegtermijn. Moet je wel doen voor je dat gesprek in gaat, Leinquote:
[..]
In de CAO vind ik het niet
[..]
Punt 3 is anders dan we nu dachten.
"We need to learn to set our course by the stars, not by the light of every passing ship." - Omar N. Bradley
quote:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Feli!
Nu eens kijken wat ze bieden
quote:
[..]
Lein moet ff haar contract erbij pakken en kijken wat daar precies in staat. 1 of 2 maanden opzegtermijn. Moet je wel doen voor je dat gesprek in gaat, Lein
Als je nog een ontslagbrief nodig hebt
maandag of dinsdag zou ik iets van ikea moeten horen mbt sollicitatie dan zijn de 2 weken om, ben benieuwd 
Joh ...quote:Op zaterdag 6 augustus 2011 10:34 schreef kaasplankje het volgende:
Er is nog geen kaas 2.0 Annex, die foto is van een foetskieroerkampioenschap in 2010; in Budapest.
Buiten zitten - sol open - de kranten - koffie en na 5 minuten alles weer naar binnen gezeuld.
Hum.
Probeer ik auto 2 te verzekeren, staat mijn aantal schadevrije jaren op -6
-6!!!!
Dus ik kijken waarom. Eén uitparkeren met haast krasje van 100 euro bij de buurman
en 1 aanrijding van achteren omdat het spekglad was.
Tara snapte mij toen niet, ik deed remmen... doet niks, terugschakelen, remmen op de motor, pompend remmen.... En reed met 5 KM/u op de voorligger.
Dus ik stap uit: sorry, dat was mijn schuld!
En Tara: whut? hoezo jouw schuld, het is niet dat jij er nog meer aan kon doen!
Probeer ik auto 2 te verzekeren, staat mijn aantal schadevrije jaren op -6
-6!!!!
Dus ik kijken waarom. Eén uitparkeren met haast krasje van 100 euro bij de buurman
en 1 aanrijding van achteren omdat het spekglad was.Tara snapte mij toen niet, ik deed remmen... doet niks, terugschakelen, remmen op de motor, pompend remmen.... En reed met 5 KM/u op de voorligger.
Dus ik stap uit: sorry, dat was mijn schuld!
En Tara: whut?
hoezo jouw schuld, het is niet dat jij er nog meer aan kon doen!
Wat betekent -6 dan?
Ik heb net 4 bakken met make up, cremes, bodylotions, zonnebrandcremes, deo's etc etc omgekieperd en opgeruimd. Alles heeft nu z'n eigen plekje en ik heb een boodschappentas vol zooi in de vuilnisbak gekieperd
(en ik koop opmerkelijk vaak spullen die ik al heb
Wat moet een mens met 8 deo's, 3 soorten handcreme, 3 soorten nagellakremover etc )
Ik heb net 4 bakken met make up, cremes, bodylotions, zonnebrandcremes, deo's etc etc omgekieperd en opgeruimd. Alles heeft nu z'n eigen plekje en ik heb een boodschappentas vol zooi in de vuilnisbak gekieperd
(en ik koop opmerkelijk vaak spullen die ik al heb
Wat moet een mens met 8 deo's, 3 soorten handcreme, 3 soorten nagellakremover etc )
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
FC: het is je reinste discriminatie in "ons" voordeel, als het nog bestaat.
Een autoverzekering voor vrouwen met max. 12.000 km/jaar.
Ben je die al tegengekomen? of is het geschrapt?
Correctie:
http://zijrijdtbeter.navk.nl/html/premie_berekenen/index.html
http://www.moneymagazine.nl/auto_verzekeren/korting
Ben je deze info al tegengekomen bij zoeken?
Een autoverzekering voor vrouwen met max. 12.000 km/jaar.
Ben je die al tegengekomen? of is het geschrapt?
Correctie:
http://zijrijdtbeter.navk.nl/html/premie_berekenen/index.html
http://www.moneymagazine.nl/auto_verzekeren/korting
Ben je deze info al tegengekomen bij zoeken?
Goed gevoel over?quote:
-6?
Scriptie af. Nu het woord aan de tegenlezers.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Ja ach, het is geen topstuk. Het is wel een voldoende waard en daar doe ik het voor. Ik wil nu gewoon verder en deze voor mij hoge horde genomen hebben.
Ik wil nu gewoon verder en deze voor mij hoge horde genomen hebben.
winnaar wielerprono 2007 :) Last.FM
Heel realistischquote:
Ja ach, het is geen topstuk. Het is wel een voldoende waard en daar doe ik het voor. Ik wil nu gewoon verder en deze voor mij hoge horde genomen hebben.
En een voldoende zit er vast wel in
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Je kan nu toch schriftelijk ontslag nemen per 1 september en dan ben je 1 oktober (of eerder ivm je vakantiedagen) wegquote:
Ok, ik heb 1 maand opzegtermijn. Moet ik dan per oktober ontslag nemen? 1 september is nu te laat...
Goed zo Borisz!
Boodschappen zijn binnen. Als ik zo doorga, word ik een Kaasplanquette.
Boodschappen zijn binnen. Als ik zo doorga, word ik een Kaasplanquette.
Am I evil? Yes I am!
Am I evil? I am man!
Am I evil? I am man!
Krakkeplankje of Kaasmiekequote:
Goed zo Borisz!
Boodschappen zijn binnen. Als ik zo doorga, word ik een Kaasplanquette.
Het is al mijn tweede pogingquote:
[..]
Heel realistisch
. Eerste poging mislukt door diverse dingen. 1 wilde wellicht te veel doen en kwam daardoor op niets uit, ging alle kanten op en er kwam niets op papier. Niets is overdreven maar gewoon goed verhaal.2, een begeleider die alleen maar liep te zeiken
. Soms terecht, soms onterecht. Mijn huidige begeleider kan ook wel zeuren, maar dan op een positieve manier zullen we maar zeggen en denkt op een goede manier mee zonder alles voor te kauwen. Moet het natuurlijk wel zelf doen 
.
winnaar wielerprono 2007 :) Last.FM
Ja, dat bedoelde ik. Maar ik moet maandag even bellen, want ik check net m'n contract en tot mijn grote schrik en angst zie ik dat ik misschien wel 2 maanden hebquote:
Je kan nu toch schriftelijk ontslag nemen per 1 september en dan ben je 1 oktober (of eerder ivm je vakantiedagen) weg
Maar iig nog wel 80 uur vakantie van vorig jaar, en misschien ook nog wel wat van dit jaar.
Annex! Bedankt, dat ga ik verder uitzoeken
Isa Klinkt bekend! Wij hebben vanmorgen de speelgoedkast omgekieperd (handig, peuter uit logeren) en alles wat stuk was weggegooid en wat niet gebruikt wordt op zolder gelegd.
Het viel tegen Eigenlijk hebben ze maar één kast met speelgoed, is er bijna niks stuk en spelen ze met alles.
O, en alles zat al in bakken in de kast. 1 bak overigen, 1 bak auto's en ballen, 1 bak boekjes en 1 bak duplo.
Onder de bank staan nog 2 rollerboxen, 1 met treintjes en 1 met instrumenten.
En toch hebben we een probleem Waar laten we de houten puzzels.... Als je ze in een bak doet, raakt het zo door elkaar...
Isa
Klinkt bekend! Wij hebben vanmorgen de speelgoedkast omgekieperd (handig, peuter uit logeren) en alles wat stuk was weggegooid en wat niet gebruikt wordt op zolder gelegd.Het viel tegen
Eigenlijk hebben ze maar één kast met speelgoed, is er bijna niks stuk en spelen ze met alles.O, en alles zat al in bakken in de kast. 1 bak overigen, 1 bak auto's en ballen, 1 bak boekjes en 1 bak duplo.
Onder de bank staan nog 2 rollerboxen, 1 met treintjes en 1 met instrumenten.
En toch hebben we een probleem
Waar laten we de houten puzzels.... Als je ze in een bak doet, raakt het zo door elkaar...
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |