Werkzoekend # 29

Een van de mooiste afwimpelacties van een uzb: "we hebben liever een digitale versie van je cv, mail maar!"

En dan een visitekaartje krijgen met een mailadres dat niet klopt.

Hmm, ik heb eigenlijk niet eens zo heel slechte ervaringen met uzb's. De afgelopen twee jaar buiten mijn afstudeerrichting (Planologie) gewerkt in tijdelijke klussen bij banken etc, vanwege het totale gebrek aan werk voor starters in de ruimtelijke ordening. Eerst via Randstad, toen via Adecco, en vervolgens via Adecco een baantje als telefonisch klantadviseur bij een automateringsbedrijf versierd, waar ik nu een contract voor bepaalde tijd heb gekregen. Nog steeds geen werk in mijn eigen sector dus, maar dankzij de uzb's nu uiteindelijk toch weer onder de pannen, met voor mij de mogelijkheid tussentijds op te zeggen als ik onverhoopt toch die ene droombaan heb gevonden.

Ik kreeg vandaag ook (eindelijk) een mail van het uitzendbureau over die baan waarvoor ik 2 weken geleden al een telefonische intake had. Of ik nog geïnteresseerd en beschikbaar ben? Ja dus!

Is het trouwens zo (mits er natuurlijk wat anders in je contract staat), je bij een uitzendbureau geen opzegtermijn heb? Ik heb namelijk ook gesolliciteerd op DE baan en stel nou dat dat iets gaat worden, kan ik dan per direct opzeggen bij het uitzendbureau?

Die opzegtermijn bestaat hooguit uit een paar dagen geloof ik.

quote:

Op donderdag 7 juli 2011 20:52 schreef Janena het volgende:
Die opzegtermijn bestaat hooguit uit een paar dagen geloof ik.

Echt waar? Dat is goed om te horen!

Ik moet (mits ik wordt aangenomen voor deze baan) wel even goed het contract lezen aangezien er een intercedent iets heeft laten vallen over een halfjaar beschikbaar zijn i.v.m een 3 weekse training die je moet volgen. Maar dat wist ze allemaal niet zo zeker.

En aangezien ik ook gesolliciteerd heb op DE baan (en ik natuurlijk hoop dat dat wat wordt) moet ik natuurlijk wel even bekijken wat de eventuele consequenties zijn mocht ik voortijdig ontslag willen nemen.

Als je een soort contract krijgt kan het wel anders zijn.
Standaard begin je in fase A en heb je eigenlijk geen opzegtermijn, maar ja...dan krijg je denk ik ook geen opleiding aangeboden.

quote:

Op donderdag 7 juli 2011 21:02 schreef Janena het volgende:
Als je een soort contract krijgt kan het wel anders zijn.
Standaard begin je in fase A en heb je eigenlijk geen opzegtermijn, maar ja...dan krijg je denk ik ook geen opleiding aangeboden.

Het 1e jaar werk je op uitzendbasis maar hoe dat precies zit weet ik eigenlijk ook niet. Want ik heb er totaal geen ervaring mee. Maar dat kan ik tijdens het gesprek natuurlijk vragen.

Wat betreft die training ... die is bedoeld zodat je met het systeem kan werken en moet je eigenlijk zien als een soort inwerktijd.

quote:

Op donderdag 7 juli 2011 20:57 schreef Cyan het volgende:

[..]

Echt waar? Dat is goed om te horen!

Ik moet (mits ik wordt aangenomen voor deze baan) wel even goed het contract lezen aangezien er een intercedent iets heeft laten vallen over een halfjaar beschikbaar zijn i.v.m een 3 weekse training die je moet volgen. Maar dat wist ze allemaal niet zo zeker.

En aangezien ik ook gesolliciteerd heb op DE baan (en ik natuurlijk hoop dat dat wat wordt) moet ik natuurlijk wel even bekijken wat de eventuele consequenties zijn mocht ik voortijdig ontslag willen nemen.

Je bent een contract aangegaan voor een half jaar. Als jij die voortijdig beëindigd dan zal je waarschijnlijk de curcus kosten terug moeten betalen. Zoek dat even uit.

quote:

Op donderdag 7 juli 2011 21:13 schreef Rucky het volgende:

[..]

Je bent een contract aangegaan voor een half jaar. Als jij die voortijdig beëindigd dan zal je waarschijnlijk de curcus kosten terug moeten betalen. Zoek dat even uit.

Ja ga ik doen. Het is een beetje tegenstrijdig want ze zei dat je een halfjaar beschikbaar moest zijn en in de vacaturetekst staat dat je een jaar op uitzendbasis werkt. Maar ik zal het tijdens het gesprek even navragen.

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 11:16 schreef brtausi het volgende:
Net een email binnen van de eerste sollicitatiebrief. 28 juli kan ik komen voor een gesprek. Hoe bedoel je geen haast

Het is vakantieperiode. Daar waar ik aangenomen ban kan ik ook pas begin augustus beginnen.

Argh, nou hier schiet het werk zoeken ook maar niet op. Ben waar bezig met mijn CV. Hoe hebben jullie dat gedaan, de meest recente dingen bovenaan of onderaan bij werkervaring. En hoe zit dat dan met je opleiding, wat staat bovenaan?

'Vroeger' stond alles wat het langst geleden was bovenaan maar hierin is wel een verschuiving geweest..

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 11:48 schreef YskaFredriksson het volgende:
Argh, nou hier schiet het werk zoeken ook maar niet op. Ben waar bezig met mijn CV. Hoe hebben jullie dat gedaan, de meest recente dingen bovenaan of onderaan bij werkervaring. En hoe zit dat dan met je opleiding, wat staat bovenaan?

'Vroeger' stond alles wat het langst geleden was bovenaan maar hierin is wel een verschuiving geweest..

Recente werkervaringen staan hier inderdaad bovenaan
Zelfde geldt voor opleidingen.

Pff, het is echt knap lastig om iets van een (tijdelijk) baan te vinden voor een net afgestudeerde hbo'er.
In mijn afstudeerrichting zoeken ze vaak iemand die al minimaal 3 tot 5 jaar ervaring heeft, maar ja waar moet je dit dan opdoen als er geen startersfuncties zijn.

Daarnaast dacht ik van als ik niks kan vinden, dat ik dan maar terugga naar de appie, maar daar hebben ze nu dus ook geen plek meer

En voor het al het andere waar ik op gereageerd heb wordt het ook allemaal niet, omdat ik al te oud ben, of ze zoeken iemand met x jaar ervaring voor redelijke simpele functies (zoals in de administratie).

Vanochtend heb ik nog een gesprek gehad bij een uitzendbureau voor callcentrum werk, maar ik heb het gevoel dat dat ook niks gaat worden.

quote:

Op donderdag 7 juli 2011 17:36 schreef Cyan het volgende:

[..]

Ja ik vind eigenlijk dat je dat best op een nette manier kan doen. Of zij er wat mee doen is een tweede maar jij bent het kwijt!

Nou, ik heb ze dus een mailtje gestuurd met het bericht dat ik ontevreden ben over de manier waarop er vanuit het bedrijf is gecommuniceerd. Wat krijg ik terug? Hetzelfde standaard mailtje met de tekst dat ze veel reacties hebben ontvangen en ik helaas ben afgewezen ! Dat wist ik toch al want dat mailtje heb ik eerder ook al ontvangen! Daar ging het ook helemaal niet om. Krijg het gevoel dat iemand mij daar zit te trollen of zo

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 13:26 schreef gifkwal het volgende:

[..]

Nou, ik heb ze dus een mailtje gestuurd met het bericht dat ik ontevreden ben over de manier waarop er vanuit het bedrijf is gecommuniceerd. Wat krijg ik terug? Hetzelfde standaard mailtje met de tekst dat ze veel reacties hebben ontvangen en ik helaas ben afgewezen ! Dat wist ik toch al want dat mailtje heb ik eerder ook al ontvangen! Daar ging het ook helemaal niet om. Krijg het gevoel dat iemand mij daar zit te trollen of zo

Haha dat meen je niet! Oke wat je nu kan doen (gewoon voor je eigen lol) is een open sollicitatie sturen als medewerker communicatie.

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 13:28 schreef Cyan het volgende:

[..]

Haha dat meen je niet! Oke wat je nu kan doen (gewoon voor je eigen lol) is een open sollicitatie sturen als medewerker communicatie.

Zat ik ook al aan te denken Of ipv aan de secretaresse de hele e-mailgeschiedenis + klacht maar direct naar de directeur sturen.

Zou het inderdaad eens proberen op een ander mailadres.

Ondertussen heb ik mezelf aan een schoonmaak baan geholpen.
Gewoon om de zomer door te komen zeg maar. t'is maar voor een paar uurtjes per week.

Gefeli Janena! Ook al is het niet wat je echt zocht, je bent toch even onder de pannen. Ik hoop dat je het leuk gaat vinden!

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 12:16 schreef Chloe55 het volgende:
Pff, het is echt knap lastig om iets van een (tijdelijk) baan te vinden voor een net afgestudeerde hbo'er.
In mijn afstudeerrichting zoeken ze vaak iemand die al minimaal 3 tot 5 jaar ervaring heeft, maar ja waar moet je dit dan opdoen als er geen startersfuncties zijn.

Daarnaast dacht ik van als ik niks kan vinden, dat ik dan maar terugga naar de appie, maar daar hebben ze nu dus ook geen plek meer

En voor het al het andere waar ik op gereageerd heb wordt het ook allemaal niet, omdat ik al te oud ben, of ze zoeken iemand met x jaar ervaring voor redelijke simpele functies (zoals in de administratie).

Vanochtend heb ik nog een gesprek gehad bij een uitzendbureau voor callcentrum werk, maar ik heb het gevoel dat dat ook niks gaat worden.

Zelfde probleem bij mij, ook net afgestudeerd maar kan moeilijk een baan vinden binnen mijn branche. Vele vacatures met gevorderd of anders wel minimaal 2 jaar werkzaam bij een dergelijk kantoor en ervaring etc.

Gewoon een ramp dit

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 16:19 schreef sachin1988 het volgende:

[..]

Zelfde probleem bij mij, ook net afgestudeerd maar kan moeilijk een baan vinden binnen mijn branche. Vele vacatures met gevorderd of anders wel minimaal 2 jaar werkzaam bij een dergelijk kantoor en ervaring etc.

Gewoon een ramp dit

Wat heb je naast je studie dan gedaan? Géén bijbaantjes of stage?

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 19:00 schreef Peter het volgende:

[..]

Wat heb je naast je studie dan gedaan? Géén bijbaantjes of stage?

Jawel, gaf naast het student zijn ook 2 vakken les op het HBO aan de eerste en tweede jaars. Daarnaast begeleidde ik studenten als middelbare scholieren bij het maken van studiekeuzen en gaf ik bijles in Economische vakken. Maar dat allemaal is niet relevante werkervaring voor het werken bij een accountantskantoor helaas. En om werkzaam te zijn bij een accountantskantoor moet je die bij vele vacatures helaas wel hebben.

Ohja en uiterraard een afstudeerstage als intern auditor en een meewerkstage bij een klein accountantskantoor. Maar dat is ook niet voldoende.

[ Bericht 8% gewijzigd door sachin1988 op 08-07-2011 20:16:05 ]

Grappig en enorm rot dat veel mensen hier niet eens uitgenodigd worden.
Ik merk juist dat het uitzendbureau leveringsproblemen heeft dus ik zou het tegenovergestelde verwachten.

quote:

Op vrijdag 8 juli 2011 23:26 schreef Ml-etje het volgende:
Grappig en enorm rot dat veel mensen hier niet eens uitgenodigd worden.
Ik merk juist dat het uitzendbureau leveringsproblemen heeft dus ik zou het tegenovergestelde verwachten.

Het ligt misschien ook aan de sector en aan het uitzendbureau. Want ik heb bijvoorbeeld ook een heel leuk gesprek gehad met 1 van de intercedenten toen ik me ging inschrijven.

Maar ik vind dat sommige bedrijven wel erg hoge eisen stellen aan bepaalde functies. Neem bijvoorbeeld een receptioniste.

Naast het bedienen van een telefooncentrale en het ontvangen van bezoekers en alle andere voorkomende werkzaamheden, vragen ze tegenwoordig of je een computer uit elkaar kan schroeven en alle onderdelen door elkaar kan husselen om ze vervolgens met 1 oog dicht weer op de juiste plaats te zetten en alles weer in elkaar te schroeven. _{Bij wijze van spreken dan.}

En als je niet aan dat totale eisenpakket voldoet, dan heb je pech en moet je vooral de website in de gaten blijven houden!

Ja, herken het wel waar het de eisen voor een administratief medewerker aangaat.

tig jaar ervaring, hoge opleiding (voor simpel werk), alle talen spreken, sprankelende persoonlijkheid, energiek, nauwkeurig, representatief, ervaring met hun eigen specifieke software (SAP, NAvision, etc) en dan het liefst ook nog ervaring in hun specifieke branche....

Meestal voldoe ik wel aan de de opleiding-eis, mijn talenkennis en ervaring....
Karaktereigenschappen komen ook nog wel redelijk in de buurt.
Maar goed, dan zit je dus met de rest van de eisen....en al heb je dan toevallig ook nog ervaring met hun software en branche dan vinden ze weer dat je te ver weg woont/niet voldoende beschikbaar bent (lees: werkweken van 10-40 uur)/te duur bent, etc!

Wat uitzendbureaus betreft: sommigen zijn echt triest maar ik ken ook wel een paar leuke uitzendbureaus die me altijd netjes en snel te woord staan en doen wat ze beloven.

quote:

Op zaterdag 9 juli 2011 00:12 schreef Cyan het volgende:

[..]

Het ligt misschien ook aan de sector en aan het uitzendbureau. Want ik heb bijvoorbeeld ook een heel leuk gesprek gehad met 1 van de intercedenten toen ik me ging inschrijven.

Maar ik vind dat sommige bedrijven wel erg hoge eisen stellen aan bepaalde functies. Neem bijvoorbeeld een receptioniste.

Naast het bedienen van een telefooncentrale en het ontvangen van bezoekers en alle andere voorkomende werkzaamheden, vragen ze tegenwoordig of je een computer uit elkaar kan schroeven en alle onderdelen door elkaar kan husselen om ze vervolgens met 1 oog dicht weer op de juiste plaats te zetten en alles weer in elkaar te schroeven. _{Bij wijze van spreken dan.}

En als je niet aan dat totale eisenpakket voldoet, dan heb je pech en moet je vooral de website in de gaten blijven houden!

Sector Productiewerk en omg Zuid Holland/Dordrecht.
Maar inderdaad wij zoeken ook geen mensen die alleen maar 1 ding kunnen we halen tussen de uitzendkrachten uiteindelijk ook mensen die in vaste dienst komen.

Wie wil meedenken?
De brief loopt nog niet zo vlot vind ik, tips zijn welkom! (wel vandaag, brief moet morgen weg ).

In de advertentie vallen de steekwoorden flexibel, nauwkeurig, representatief, inzet, humor, creativiteit, enthousiasme....
Specifieke werkzaamheden worden niet echt genoemd. (ga daar morgen nog even over bellen).

de brief:

NAAM BEDRIJF
t.a.v. mevr. ....
Postbus ...
POSTCODE en PLAATS


Betreft: vacature Medewerker Financiele Administratie
Bijlage: Curriculum Vitae


Plaats, 08 juli 2011


Geachte mevrouw ....,


Middels deze brief wil ik mijn interesse tonen in de vacature die door NAAM BEDRIJF is uitgezet.
Deze interesse is gewekt door mijn wens om werkzaam te zijn voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.

Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma ben ik verschillende jaren werkzaam geweest als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker. Ik zou mijn steentje bij willen dragen aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent op financieel administratief gebied voor uw stichting in te zetten.
Graag verwijs ik u voor een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring naar mijn curriculum vitae.

Ik ben een creatieve en sociale vrouw die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat.
Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn laatste banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang.
De functie is mij op het lijf geschreven. Ik ben dan ook enthousiast over deze vacature en hoor graag van u of ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.


Met vriendelijke groet,


Naam

quote:

Op zondag 10 juli 2011 11:09 schreef Janena het volgende:
Wie wil meedenken?
De brief loopt nog niet zo vlot vind ik, tips zijn welkom! (wel vandaag, brief moet morgen weg ).

In de advertentie vallen de steekwoorden flexibel, nauwkeurig, representatief, inzet, humor, creativiteit, enthousiasme....
Specifieke werkzaamheden worden niet echt genoemd. (ga daar morgen nog even over bellen).

de brief:

NAAM BEDRIJF
t.a.v. mevr. ....
Postbus ...
POSTCODE en PLAATS


Betreft: vacature Medewerker Financiele Administratie
Bijlage: Curriculum Vitae


Plaats, 08 juli 2011


Geachte mevrouw ....,


Middels Via deze brief wil ik mijn interesse tonen in de vacature die door NAAM BEDRIJF is uitgezet.
Deze interesse is gewekt door mijn wens om werkzaam te zijn te werken voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.

Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma ben heb ik verschillende jaren gewerkt werkzaam geweest als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker. Graag verwijs ik u voor eEen volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring kunt u vinden in de bijgevoegde curriculum vitae.

Ik zou wil graag mijn steentje bij willen dragen aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent op financieel administratief gebied voor uw stichting in te zetten.
Graag verwijs ik u voor een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring naar mijn curriculum vitae. Ik ben een creatieve en sociale vrouw die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat. Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn laatste vorige banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang.
Ik denk dan ook dat de functie is mij op het lijf is geschreven en dat ik veel kan bijdragen aan het DOEL ORGANISATIE. Ik ben dan ook enthousiast over deze vacature en hoor ontvang dan ook graag uw reactie van u of zodat ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.


Met vriendelijke groet,


Naam

Wat ik heb doorgestreept heb ik dus weggehaald. Wat ik het onderstreept heb ik toegevoegd.
In het algemeen een paar opmerkingen.
- Termen als: 'middels' en 'verwijs ik u' zijn woorden die je in het echt nooit gebruikt (neem ik aan) en die komen dan ook wat kunstmatig officieel over. Een beetje alsof je het uit jouw hoofd geleerd hebt en werkgevers willen weten wie jij bent.

- Probeer er blokjes tekst (alinea's dus) van te maken waarin je slechts 1 boodschap aan de werkgever wil meegeven. In 1 alinea vertel je over jouw eigen kwaliteiten en in de laatste alinea sluit je af, etc.

- soms is het een beetje spreektaal dat je tegen vrienden of op Fok! gebruikt, vb 'kan komen toelichten'

Laat het maar weten als je nog meer wil weten over de veranderingen die ik heb gedaan

[ Bericht 5% gewijzigd door RobertoCarlos op 10-07-2011 12:33:20 ]

Bedankt voor je input! Ik kan er zeker wat mee...

Daar doen we het voor Succes!

quote:

Op zondag 10 juli 2011 12:26 schreef RobertoCarlos het volgende:
Daar doen we het voor Succes!

Het woordje geweest in de tweede alinea ook even weghalen.

Heb die hele zin aangepast, zo ziet de tekst er nu uit:

Door middel van deze brief wil ik mijn interesse tonen in de vacature die door NAAM BEDRIJF is uitgezet. Deze interesse is gewekt door mijn wens om te werken voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.

Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma heb ik verschillende jaren gewerkt als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker. Een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring kunt u vinden in de bijgevoegde curriculum vitae.

Ik wil graag mijn steentje bijdragen aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent op financieel administratief gebied voor uw stichting in te zetten.
Ik ben een creatieve en sociale vrouw die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat. Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn vorige banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang. Ik denk dan ook dat de functie mij op het lijf is geschreven en dat ik veel kan bijdragen aan het doel van uw organisatie. Ik hoor graag van u of ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.


(dat doel ga ik nog even anders verwoorden...ze hebben verschillende doelen).

Wie ben ik, maar ik vind hem al een stuk beter. Gewoon per alinea steeds 1 centrale boodschap vertellen. Werkgevers hebben niet veel tijd en willen dan ook een duidelijke strakke, snel leesbare brief zonder allerlei 'gedoe'. En deze brief leest 'lekker' weg

Bij bijvoorbeeld studentenwerk.nl is er een optie om een mail toe te voegen aan je sollicitatie (of je kan gewoon klikken op sollicitatieknop en klaar). Voegen mensen vaak een mail toe aan hun sollicitatie? Zo ja, uitgebreid of kort?

quote:

Op zondag 10 juli 2011 13:26 schreef JohnSpek het volgende:
Bij bijvoorbeeld studentenwerk.nl is er een optie om een mail toe te voegen aan je sollicitatie (of je kan gewoon klikken op sollicitatieknop en klaar). Voegen mensen vaak een mail toe aan hun sollicitatie? Zo ja, uitgebreid of kort?

Ik ben op zoek naar een volledige baan en heb de voorkeur om via email te solliciteren. Dan blijft de opmaak van mijn brief en cv zoals ik dat wil. Een bijbaan waarbijj een cv/opleiding van minder belang is dan kan je via de website solliciteren. Persoonlijk zou ik ze bellen.

quote:

Op zondag 10 juli 2011 12:39 schreef Janena het volgende:
Heb die hele zin aangepast, zo ziet de tekst er nu uit:

Door middel van deze brief Via deze weg wil ik mijn interesse tonen in solliciteren naar de vacature functie van *functienaam* die door NAAM BEDRIJF is uitgezet. Deze vacature spreekt mij erg aan omdat interesse is gewekt door mijnwens om te werken voor een organisatie die staat voor iets waar ik belang aan hecht de visie van uw stichting aansluit op mijn persoonlijkheid en op mijn visie betreft het onderwijs. Werken bij uw stichting betekent voor mij werken voor een goede leeromgeving voor kinderen. Uw motto ‘goed onderwijs voor ieder kind’ spreekt mij dan ook erg aan.

Na het behalen van mijn MEAO-BA diploma heb ik verschillende jaren gewerkt als financieel administratief medewerker. Hierdoor ben ik een ervaren en breed inzetbare medewerker heb ik veel ervaring opgedaan in de diverse werkzaamheden die bij deze functie horen. Een volledig overzicht van mijn opgedane werkervaring kunt u vinden in de bijgevoegde curriculum vitae.

Ik wil graag mijn steentje bijdragen ben van mening dat ik een positieve bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van NAAM BEDRIJF door mijn talent ervaring op financieel administratief gebied en door mijn persoonlijkheid.voor uw stichting in te zetten.

Ik ben een creatief en sociaal vrouw persoon die georganiseerd en nauwkeurig te werk gaat. Graag zoek ik dingen tot op de bodem uit. In mijn vorige banen beleefde ik veel plezier aan het verwerken van gegevens en het uitzoeken en oplossen van (boekhoudkundige) problemen. Een motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's is voor mij van groot belang. Ik denk dan ook dat de functie mij op het lijf is geschreven en dat ik veel kan bijdragen aan het doel van uw organisatie. Ik hoor graag van u of ik mijn sollicitatie mondeling kan komen toelichten.

Ik zou graag een uitnodiging willen ontvangen om mijn sollicitatie en mijn CV in een persoonlijk gesprek aan u toe te lichten.

(dat doel ga ik nog even anders verwoorden...ze hebben verschillende doelen).

Ik heb heel wat weg gestreept en toegevoegd zoals je ziet. Hopelijk kan je er iets mee.

Edit: Ik ben vergeten uit te leggen waarom. Maar ik vind je in sommige stukjes een beetje voorzichtig overkomen. In je 1e alinea geef je je interesse aan. Dat is prima natuurlijk maar je stuurt die brief omdat je wilt solliciteren.

Het stukje met de wens om te werken voor een organisatie en belang hechten heb ik ook door gestreept. Ik vond dat niet zo sterk over komen en je legt niet uit waarom je belang hecht aan hun visie en dat zou ik als lezer wel willen lezen in je brief.

De 1 na laatste en laatste alinea heb ik een beetje op elkaar laten aansluiten. Een steentje bijdrage heb ik doorgestreept want dat ik vind zo truttig klinken. En het stukje over de motiverende werkomgeving en een goede omgang met collega's heb ik ook doorgestreept. Want je weet natuurlijk niet of zij daar ook belang aan hechten. Je kan wel bij je persoonlijkheidsomschrijving toevoegen dat je collegiaal bent.

[ Bericht 1% gewijzigd door Cyan op 10-07-2011 16:41:23 ]

quote:

Op zondag 10 juli 2011 13:26 schreef JohnSpek het volgende:
Bij bijvoorbeeld studentenwerk.nl is er een optie om een mail toe te voegen aan je sollicitatie (of je kan gewoon klikken op sollicitatieknop en klaar). Voegen mensen vaak een mail toe aan hun sollicitatie? Zo ja, uitgebreid of kort?

Als je geen motivatie kan geven in het antwoordformulier dan voeg ik hem toe als bijlage. Maar als je alles op een formulier kan invullen doe ik dat.

Wie stuurt er alleen een e-mail en wie nog brieven?

Poll: Hoe verstuur jij je solliciaties?
• Alleen per brief
• Alleen per e-mail
• Per brief EN e-mail
• Per brief en bellen voor ontvangstbevestiging
• Per e-mail en bellen voor ontvangstbevestiging
• Per e-mail en brief en bellen voor ontvangstbevestiging
• Anders, namelijk: .. (reageer)
<sup>Tussenstand:

Ook een poll maken? Klik hier</sup>

En:
Poll: Hoe verstuur jij een sollicitatie e-mail/brief?
• Korte e-mail en dan de motivatie + mijn CV als bijlage
• E-mail met motivatie en de CV als bijlage
• Korte brief met als bijlage de motivatie en mijn CV
• Brief met daarin mijn motivatie en CV als bijlage
• Anders, namelijk: .. (reageer)
<sup>Tussenstand:

Ook een poll maken? Klik hier</sup>

Ik heb gestemd voor Anders want het hangt natuurlijk af van de manier waarop je kan solliciteren. Als het bedrijf aangeeft dat het alleen per brief kan dan gaat er een brief op de post. Mag je kiezen tussen mail en brief, dan kies ik voor mail waarin ik wel mijn sollicitatiebrief als bijlage toevoeg.

Ik stuur eigenlijk altijd een brief. Tenzij het adres nergens te vinden is..

Ook stuur ik een e-mail. Maar ik vind het een pré als mijn reactie opvalt. Dus meld ik meestal in de e-mail dat ik de reactie ook per brief heb verstuurd. Zo heb ik al minimaal 2 maal aandacht gehad voor mijn sollicitatie.

Bovendien laat ik mijn CV nooit langer dan 2 pagina's worden. Ik schrap wat ik niet relevant vind voor de functie en van werkervaring geef ik alleen het recente of relevante weer. Natuurlijk verwijs ik voor meer informatie en functies wel naar mijn linkedin .

Hoe kan je eigenlijk werken in Amerika

Tot nu toe altijd gewoon gemaild.

Ook altijd gemaild, lekker snel!

quote:

Op zondag 10 juli 2011 19:46 schreef Flew het volgende:
Zo, ik heb net vier sollicitatiebrieven de deur uit gewerkt!

Lekker hopen dat het wat wordt!

Al een lange tijd op zoek naar werk?

Om van de andere kant op de poll te reageren, ik vind het heel irritant als ik alleen een brief +cv zonder mailadres krijg.Gelukkig komt het maar weinig voor.

Iedereen is weer actief bezig zie ik.
Meestal stuur ik mijn sollicitatie per e-mail. Een korte e-mail en als bijlage dan mijn brief en mijn CV.
Als in de advertentie wordt gevraagd een brief te sturen, dan doe ik dat.

Ik heb een poosje redelijk actief gezocht naar een andere baan, maar geen succes. Toen een periode ingelast waarin ik niet op zoek ging (ik heb immers werk). Daarna is door allerlei omstandigheden op mijn werk mijn onvrede daar weer zo hoog geworden dat ik nu weer echt actief aan het zoeken ben. En met een voorlopig resultaat.

Ik heb aankomende week sowieso een gesprek.
Verder heb ik een open sollicitatie gestuurd nadat ik eerst telefonisch contact heb gehad. In de telefoongesprek werd gezegd dat er momenteel geen vacature was. In eerste instantie wilde ik 'afdruipen' maar ik heb toen (tot mijn eigen stomme verbazing eerlijk gezegd) gevraagd of ik toch m'n CV mocht mailen. Ik heb netjes een brief met CV gemaild en nu ben ik uitgenodigd om nader kennis te maken.
Daarnaast heb ik een belletje gehad over een sollicitatie waarvoor ik afgelopen week langs kon komen (maar dat was zo kort dag dat me dat niet ging lukken). Nu word ik aankomende week nog gebeld om ingedeeld te worden in een tweede ronde. Het was een erg leuk gesprek en men zoekt voor een grote organisatie meerdere mensen.

Het gesprek en de 'kennismaking'(waar ik morgen even een afspraak voor ga maken) zijn voor een functie die ik nu ook heb. Dus ik weet wat de functie inhoudt, ik heb de juiste papieren, ik weet dat ik het kan.
De laatste optie is voor een functie buiten mijn werkgebied, maar wel aanverwant. Ik zou daar (als ik daar doorkom natuurlijk) min of meer onderaan moeten beginnen, daar maak ik me geen illusies over. Maar dat lijkt me juist weer heel erg leuk.

Ik vind het allemaal heel spannend in ieder geval. Morgen ga ik me in ieder geval uitgebreid voorbereiden op mijn gesprek, daar krijg ik nu al kriebels van. Iemand nog gouden tips? Hoe bereiden jullie je voor? Mijn motivatie om weg te willen op mijn huidige werk zal zeker ook ter sprake komen neem ik aan. Ik wil daar niet te negatief of zuur over doen (terwijl het echt geen prettige omstandigheden nu zijn), hoe pak je dat een beetje netjes en positief aan? Ik wil het hele 'ik ben toe aan een nieuwe uitdaging'-gehalte wel een beetje beperken, dat vind ik niet zo bij mij passen zeg maar.