Niet nodig. Stagiaires kunnen ook goed koffie halen en zijn goedkoper dan welke MBO'er dan ookquote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:59 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Maar wat nou als die MBO-er een CV heeft dat bol staat van de HBO functies de afgelopen jaren en aanvullende cursussen? Dan zou ik hem zeker aannemen.
Zulke patsers hang ik aan de kapstok op...quote:Op zaterdag 4 juni 2011 13:02 schreef Catch_me het volgende:
Hier TS, een paar doorsnee studenten in pak voor je topic!
[ afbeelding ]
Heel simpel! WOers bedenken de automatische productiemachines of hoe je met innovatie en new product development een ruime en flexibele portefeuille hebt waardoor bedrijven als Unilever lekker groot kunnen worden.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 12:34 schreef BeffJeck het volgende:
[..]
Heel simpel! Een bedrijf maakt meer winst op uitvoerend personeel. Zij zijn diegene die de produktie moeten binnen halen en de produktie verwerken. Dat is de basis van elk bedrijf.
En wie zorgt er dan voor dat die machines er komen nadat er een idee ligtquote:Op zondag 5 juni 2011 01:12 schreef Zith het volgende:
[..]
Heel simpel! WOers bedenken de automatische productiemachines of hoe je met innovatie en new product development een ruime en flexibele portefeuille hebt waardoor bedrijven als Unilever lekker groot kunnen worden.
Blijf jij maar lekker steunen op je uitvoerend personeel
Dus de conclusie is..?quote:Op zondag 5 juni 2011 12:29 schreef Monco10 het volgende:
[..]
En wie zorgt er dan voor dat die machines er komen
Domoor !
Voor een groot deel andere machines, verder is dit topic een goed voorbeeld waarom sommige mensen niet groeien in een organisatiequote:Op zondag 5 juni 2011 12:29 schreef Monco10 het volgende:
[..]
En wie zorgt er dan voor dat die machines er komen nadat er een idee ligt
Domoor !
Toch wat teleurstellend denkvermogen van onze TS.quote:Op zondag 5 juni 2011 12:35 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Dat jouw idee straks in een powerpoint staat maar dat het er nooit gaat komen
Het is helaas de praktijk.quote:Op zondag 5 juni 2011 12:42 schreef Zith het volgende:
[..]
Toch wat teleurstellend denkvermogen van onze TS.
Het zijn net reigers, ze komen luid schreeuwend aanvliegen, schijten de boel eronder en vliegen er weer uit.quote:Op donderdag 2 juni 2011 17:06 schreef Monco10 het volgende:
Afgestudeerden die een organisatie binnenrollen en niet verder komen dan een hoop poeha en blabla brengen. Veel geschreeuw maar ondertussen weten ze niet hoe ze iets moeten aanpakken en tot uitvoering kunnen brengen.
Doe eerst maar eens wat ervaring op en kom dan nog eens terug.
ik blijf lachen om deze fipoquote:Op donderdag 2 juni 2011 17:08 schreef Biekuh het volgende:
TS wordt ondanks zijn werkervaring ondergesneuwd door InHolland-broekies.
Klopt, unilever werkt niet met automatische productiemachines.quote:
Noem nog een term en je hebt met een beetje geluk een rij van 5 gevuld op de bullshit bingo.quote:Op vrijdag 3 juni 2011 15:05 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Zie het maar als een mix van Programme Management, Capability Management, Architectuur, BPM.
En hoe komt 'ie daar dan aan HBO-functies?quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:59 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Maar wat nou als die MBO-er een CV heeft dat bol staat van de HBO functies de afgelopen jaren en aanvullende cursussen? Dan zou ik hem zeker aannemen.
Jouw gebrek aan redenerend vermogen en het trekken van conclusies spant echt de kroon.quote:Op zondag 5 juni 2011 12:35 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Dat jouw idee straks in een powerpoint staat maar dat het er nooit gaat komen
schopjequote:Op zaterdag 4 juni 2011 18:46 schreef kort het volgende:
Hoe houdt TS eigenlijk zijn vriendin tevreden?
Begrijpend lezen is ook al niet je sterkste kant, het gaat er juist om dat de ervaren man (die op HBO/WO niveau zit) alle competenties beheerst, zowel het initieren als het uitvoeren.quote:Op zondag 5 juni 2011 15:03 schreef Zero17 het volgende:
[..]
Jouw gebrek aan redenerend vermogen en het trekken van conclusies spant echt de kroon.
Je stemt er zelf net mee in dat WO'ers het bedenken en MBO'ers het uitvoeren, maar die conclusie kon je ineens niet meer trekken, omdat je dan jezelf tegen zou spreken in wat je eerder in dit topic hebt gezegd.
Zeer sneu.
Twee niveaus daaronder kan lekker veel zijn.quote:Op zaterdag 4 juni 2011 11:48 schreef Monco10 het volgende:
[..]
Dat is niet mijn ambitie, ik zit nu twee niveaus daaronder en zie mezelf de komende jaren alleen nog horizontaal bewegen, zo realistisch ben ik wel.
Whehe.quote:Op zondag 5 juni 2011 16:51 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Twee niveaus daaronder kan lekker veel zijn.
CEO
middenkader
uitvoerend personeel <--
?
Omdat TS niet duidelijk kan verwoorden wat ze precies moeten doen.quote:Op zondag 5 juni 2011 17:24 schreef Igen het volgende:
[..]
Whehe.
Maar het kan best ja. Ik meen laatst gelezen te hebben dat Arriva bijvoorbeeld 4 niveau's heeft, voor 44.000 man personeel. Twee niveau's onder de CEO is dan dus een niveau boven de buschauffeur. En TS' bedrijf heeft maar 3.000 werknemers, hoeveel niveau's zouden ze daar dan hebben?
En daarnaast, het is al vaker gezegd in dit topic, als TS echt een managementfunctie heeft, hoe kan het dan dat incapabele nietsnutten op zijn afdeling na drie jaar nog steeds niet hetzij iets geleerd hebben, hetzij eruit gegooid zijn?
quote:Op vrijdag 3 juni 2011 12:36 schreef kort het volgende:
TS woont in een pauper huisje van 200k
Hoeveel bieden op dit huis?
Weet niet hoe je moet bieden op een huis
Huis kopen: 2 partijen tegen elkaar uitspelen
Snapt niet hoe google werkt
Welke autonavigatie op je Iphone ?
Houdt van spelen met modder
Hoe krijg je moddervlekken uit de vloerbedekking van je auto?
Is zelf niet zo technisch aangelegd
windowsmail wil geen gmail ophalen
laptop partities maken en recovery dvd maken
processor laptop i3 of i5 ?
Enkele mp3 tags niet zichtbaar in windows
Geeft de schuld altijd aan links
Wie is eigenlijk die linkse stemmer die zijn schaapjes...
Mooie OP hoor TS.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |