Niet om lullig te doen hoor maar voor iemand die een baan zoekt als tekstschrijver maak je wel een vervelende foutquote:
Fixedquote:Op vrijdag 6 mei 2011 13:42 schreef gifkwal het volgende:
[..]
Niet om lullig te doen hoor maar voor iemand die een baan zoekt als tekstschrijver maak je wel een vervelende foutzie je zin "Het liefst zou ik..."
Ik woon wel in Amsterdam! Weet niet of jullie zitten te wachten op een tijdelijke, niet-ervaren receptioniste (quote:Op vrijdag 6 mei 2011 13:00 schreef raptorix het volgende:
[..]
Voor receptionist helaas alleen in Amsterdam...
Ik heb je PM met info verzonden.quote:Op vrijdag 6 mei 2011 14:37 schreef bluejean het volgende:
[..]
Ik woon wel in Amsterdam! Weet niet of jullie zitten te wachten op een tijdelijke, niet-ervaren receptioniste (), maar ik zoek voor de komende maanden nog wel een tijdelijke functie.
Voor een verhaaltje in de OP:
Bluejean, 26 jaar en bijna afgestudeerd cultuurwetenschapper (MA), woonachtig in Amsterdam. Mijn studie was met name kunsthistorisch- en erfgoedgerelateerd, met hier en daar een uitstapje naar meer praktische aangelegenheden, zoals cultuurbeleid en auteursrecht. Naast veel bijbaantjes - met name in de horeca - en een stage in de overheidssector, heb ik vooralsnog weinig relevante werkervaring opgedaan, maar desondanks hoop ik binnenkort een interessante (starters-)functie in de culturele sector te vinden. Ik ben niet specifiek op zoek naar een bepaalde functie; veel lijkt me leuk, dus elke interessante baan is wat mij betreft welkom. Ik hoop dat ik na de zomervakantie ergens kan beginnen!
quote:
Ik zou het gewoon doen zolang het lekker weer buiten isquote:Op vrijdag 6 mei 2011 18:01 schreef goofy_goober het volgende:
Ik werd vanmiddag gebeld door een uitzendbureau of ik geen interesse had in tijdelijk werk als assistent dakdekker. Ik heb 11 jaar administratieve ervaring bij verschillende bedrijven. Wat denk je zelf?
Bij de asn bank zoeken ze nog junior adviseurs duurzaamheidsbeleid. De vacature omschrijving leek mij wel passend bij jouw verhaaltjequote:Op vrijdag 6 mei 2011 12:33 schreef gifkwal het volgende:
Ik ben afgestudeerd cultureel antropoloog, heb studeer- en onderzoekservaring in het buitenland (Azië) en na mijn afstuderen heb ik als eerste echte werkervaring tevens in het buitenland gewerkt. Dit was werk wat niet echt aansloot bij mijn studie en bij het werk wat ik nu graag wil gaan doen, maar ik heb er wel goede basiservaring op kunnen doen omdat het werk vrij analytisch en probleemoplossend was en klantencontact ook een rol speelde. Nu wil ik héél graag fulltime aan de slag in een sector waar ik de tijdens mijn studie en onderzoek opgedane kennis in de praktijk kan brengen. Graag wil ik werken in direct contact met mensen, bijvoorbeeld met inburgeraars of vluchtelingen; of op een theoretischer niveau bij een ontwikkelingsorganisatie, of bijvoorbeeld bij een organisatie die zich bezig houdt met fair trade of vakbonden in ontwikkelingslanden. Als starter ben ik nog heel flexibel en sta ik open voor veel verschillende richtingen. Ik wil in de Randstad aan het werk, het liefst in Amsterdam en omstreken.
Je had het ook over projectmanagement, ik neem aan dat het binnen de ict betreft?quote:Op vrijdag 6 mei 2011 18:11 schreef raptorix het volgende:
Het meest verschrikkelijke met uitzendbureaus vond ik altijd dat ze logen over hoe lang je er kon werken, begin jaren 90 was de arbeidsmarkt echt enorm ruk, pakte echt alles aan wat er maar te pakken was, dan zeiden ze: deze baan is voor 3 weken. Was dan bijvoorbeeld inpakwerk, en na 2 dagen kon je weg omdat er geen werk meer was, dat vond ik wel grootste frustratie.
Dankjewel zeg! Dat ga ik eens even uitzoekenquote:Op vrijdag 6 mei 2011 18:26 schreef Wolfje het volgende:
[..]
Bij de asn bank zoeken ze nog junior adviseurs duurzaamheidsbeleid. De vacature omschrijving leek mij wel passend bij jouw verhaaltje.
Geen minimale tijd in het contract ofzo? Dat je nog even de rest van je maandloon kan vangen?quote:Op zaterdag 7 mei 2011 14:41 schreef karton2 het volgende:
Ik kom me weer melden in dit topic!
Ben afgelopen woensdag na 2,5 (twee-en-een-half) werkdag ontslagen.
De vacature (administratief medewerker) gaf aan dat men iemand zocht t/m september. Mijn contract gaf dat ook aan als uiterste datum.
Op de tweede dag kwam men er achter dat men iemand nodig voor minimaal een jaar en niet tot september 2011.
Na een gesprek met de teamleider (hij wist dat ik na september weer wilde gaan solliciteren in mijn eigen werkveld) kreeg ik te horen dat ik zou worden ontslagen.
Hij gaf aan dat ik die werkdag nog af mocht maken, maar ik mocht ook meteen naar huis gaan. Ik ben uiteraard meteen vertrokken, heb geen zin om daar voor joker op kantoor te gaan zitten.
Heb hem uiteraard laten weten dat ik de gang van zaken niet echt kon waarderen.
Dit was de korte versie van een heel bizar verhaal.
Uiteraard meteen naar het uitzendbureau gegaan en hun alles verteld. Daar hadden ze nog nooit zoiets gehoord, ze zaten met open mond te luisteren.
Dus.. kan ik opnieuw gaan solliciteren. Wel leuk verhaal voor later: Karton is bij z'n allereerste werkgever na 2,5 dag ontslagen.
"De uitzendovereenkomst eindigt van rechtswege zodra de uitzending op verzoek van de opdrachtgever ten einde komt"..aldus het contract.quote:Op zaterdag 7 mei 2011 14:57 schreef juxtaposition het volgende:
[..]
Geen minimale tijd in het contract ofzo? Dat je nog even de rest van je maandloon kan vangen?
Vreemde gang van zaken. Ze konden je niet aanhouden totdat ze een vervanger hadden gevonden?quote:Op zaterdag 7 mei 2011 14:41 schreef karton2 het volgende:
Ik kom me weer melden in dit topic!
Ben afgelopen woensdag na 2,5 (twee-en-een-half) werkdag ontslagen.
De vacature (administratief medewerker) gaf aan dat men iemand zocht t/m september. Mijn contract gaf dat ook aan als uiterste datum.
Op de tweede dag kwam men er achter dat men iemand nodig voor minimaal een jaar en niet tot september 2011.
Na een gesprek met de teamleider (hij wist dat ik na september weer wilde gaan solliciteren in mijn eigen werkveld) kreeg ik te horen dat ik zou worden ontslagen.
Hij gaf aan dat ik die werkdag nog af mocht maken, maar ik mocht ook meteen naar huis gaan. Ik ben uiteraard meteen vertrokken, heb geen zin om daar voor joker op kantoor te gaan zitten.
Heb hem uiteraard laten weten dat ik de gang van zaken niet echt kon waarderen.
Dit was de korte versie van een heel bizar verhaal.
Uiteraard meteen naar het uitzendbureau gegaan en hun alles verteld. Daar hadden ze nog nooit zoiets gehoord, ze zaten met open mond te luisteren.
Dus.. kan ik opnieuw gaan solliciteren. Wel leuk verhaal voor later: Karton is bij z'n allereerste werkgever na 2,5 dag ontslagen.
Jep.quote:Op vrijdag 6 mei 2011 21:48 schreef inXs het volgende:
[..]
Je had het ook over projectmanagement, ik neem aan dat het binnen de ict betreft?
Wat aardig van zequote:Op zondag 8 mei 2011 20:01 schreef Maria2.0 het volgende:
Sta ingeschreven bij UZB's dus die zoeken voor me mee.
Oh ja, daar ken ik je naam vanquote:Op zondag 8 mei 2011 20:08 schreef Maria2.0 het volgende:
Haha dat weet ik. Ik mail ze ongeveer elke dag, sta eens per week op de stoep en bel regelmatig![]()
Oh, het wordt trouwens NTC
Ach ja we hebben allemaal wel eens een blauwe maandag gehadquote:Op zaterdag 7 mei 2011 14:41 schreef karton2 het volgende:
Ik kom me weer melden in dit topic!
Ben afgelopen woensdag na 2,5 (twee-en-een-half) werkdag ontslagen.
De vacature (administratief medewerker) gaf aan dat men iemand zocht t/m september. Mijn contract gaf dat ook aan als uiterste datum.
Op de tweede dag kwam men er achter dat men iemand nodig voor minimaal een jaar en niet tot september 2011.
Na een gesprek met de teamleider (hij wist dat ik na september weer wilde gaan solliciteren in mijn eigen werkveld) kreeg ik te horen dat ik zou worden ontslagen.
Hij gaf aan dat ik die werkdag nog af mocht maken, maar ik mocht ook meteen naar huis gaan. Ik ben uiteraard meteen vertrokken, heb geen zin om daar voor joker op kantoor te gaan zitten.
Heb hem uiteraard laten weten dat ik de gang van zaken niet echt kon waarderen.
Dit was de korte versie van een heel bizar verhaal.
Uiteraard meteen naar het uitzendbureau gegaan en hun alles verteld. Daar hadden ze nog nooit zoiets gehoord, ze zaten met open mond te luisteren.
Dus.. kan ik opnieuw gaan solliciteren. Wel leuk verhaal voor later: Karton is bij z'n allereerste werkgever na 2,5 dag ontslagen.
quote:Op zondag 8 mei 2011 23:23 schreef Basson het volgende:
Ik raak zo langzaamaan door mijn opties en geld heen. Uit nieuwsgierigheid kwam ik ruim een jaar geleden een bedrijf uit mijn woonplaats tegen die een functie beschikbaar had. En die functie is nog altijd beschikbaar vreemd genoeg. Alleen... het betreft het monteren van erotisch video materiaal... Ik ben een liefhebber van het genre maar ik vraag mij af of ik 8 uur per dag naar het ruwe materiaal wil / kan kijken... particulieren kunnen hun video's namelijk óók laten bewerken...
Stel dat ik er voor ga, wat vertel ik mijn moeder???
Ik heb het er vandaag met een kennis over gehad. Hij maakte de opmerking dat je doorgaans niet ziet wat niet in de montage komt, o.a. brakende vrouwen kort na het slikken hahaquote:Op maandag 9 mei 2011 14:03 schreef Maria2.0 het volgende:
Basson, een goede vriendin van me werkt bij zo'n bedrijf. Die zei dat je er op den duur niet meer naar kijkt. Ik zou het gewoon doen, why not?
En tegen je moeder zegt je dat je porno monteert. Want dat doe je en daar verdien je geld mee
quote:Op maandag 9 mei 2011 21:29 schreef gifkwal het volgende:
Je zal in elk geval aan een goed verhaal op verjaardagen geen gebrek hebben.
Ik betwijfel dat je letterlijk dingen zoals kotsgedoe eruit moet knippen. Ik heb het nooit gezien in de 2 maanden dat ik er zat, en ik denk dat de cameraman van iedere pornofilm dat ook gelijk verwijdert. Tenzij je dat soort porn krijgt. Wij hadden bijv. naast gewone hardcore ook dingen zoals gay en piss (scat niet gehad, en kots ook niet. Weet niet eens of die markten groot zijn/bestaan in NL). Grappen zoals 'haha Basson heeft een grote negerpenis op zijn scherm' worden dan heeeeeeel snel oudquote:Op maandag 9 mei 2011 21:16 schreef Basson het volgende:
[..]
Ik heb het er vandaag met een kennis over gehad. Hij maakte de opmerking dat je doorgaans niet ziet wat niet in de montage komt, o.a. brakende vrouwen kort na het slikken haha
Ik kan mij zeker voor stellen dat je na verloop van tijd "verhard" (no pun intended) dat je de kletsende lichaamsdelen niet meer zo ziet...
Ik ga morgen eerst maar eens bellen wat ik precies mag verwachten bij "erotisch materiaal"...
Bedankt voor je reply. Je hebt gelijk als je zegt niet moeilijk doen, en het heeft ook niet zozeer te maken met preutsheid, maar het heeft een zekere lading waardoor ik wat terughoudend ben. Ik heb als cameraman wel ergere shit gezien dan twee mensen die het ervan nemen. Het voelt toch als de onderkant van deze industrie. Maar aan de andere kant: ik heb niets te verliezen. Na 2 girls and a cup gezien te hebben valt een negerpenis ook wel meequote:Op maandag 9 mei 2011 22:32 schreef Mirel het volgende:
Jemig ga gewoon werken bij dat pornbedrijf, niet zo preuts.
Vorige zomer ging ik bij een vriend als vakantiebaantje bij een bedrijf in Utrecht waar ik oa porno heb geencode. Ze krijgen dan gewoon DVDs, soms rauwe en soms gewoon de geproduceerde die in de winkels komen van bedrijven zoals Private of Evil Angel. Meestal encoderen ze het grootste deel voor klanten zoals websites of TV zenders. Compilaties van bepaalde standjes of censureren, trailers maken etc, of gewoon alles wat niet sex is en dingen aan het begin zoals logo's van de bedrijven eruit knippen.
Ik zei dan weer wel tegen familie dat ik gewoon films etc zat te encoden, en bij vrienden zei ik PORNO
[..]
Ik betwijfel dat je letterlijk dingen zoals kotsgedoe eruit moet knippen. Ik heb het nooit gezien in de 2 maanden dat ik er zat, en ik denk dat de cameraman van iedere pornofilm dat ook gelijk verwijdert. Tenzij je dat soort porn krijgt. Wij hadden bijv. naast gewone hardcore ook dingen zoals gay en piss (scat niet gehad, en kots ook niet. Weet niet eens of die markten groot zijn/bestaan in NL). Grappen zoals 'haha Basson heeft een grote negerpenis op zijn scherm' worden dan heeeeeeel snel oud
Dan omschrijf je het gewoon als videomontagewerk op je cv. Ik heb veel werk gedaan die onder geheimhouding/zwijgplicht vallen. Daar kan ik ook niets over zeggen.quote:Op dinsdag 10 mei 2011 12:03 schreef Viking84 het volgende:
Wb die pornomontagebaan: ik zou er meer mee zitten hoe (en of) ik dit op mijn CV zou moeten zetten. Als je het niet op je CV zet en je doet het langere tijd, dan ontstaat er een gat en hoe ga je dat verklaren? En als je het wel op je CV zet, ben je dan niet bang dat je niet meer serieus wordt genomen?
Ik heb een erotische internetshop gehad, en geloof me er is een markt voor in Nederlandquote:Op maandag 9 mei 2011 22:32 schreef Mirel het volgende:
Jemig ga gewoon werken bij dat pornbedrijf, niet zo preuts.
Vorige zomer ging ik bij een vriend als vakantiebaantje bij een bedrijf in Utrecht waar ik oa porno heb geencode. Ze krijgen dan gewoon DVDs, soms rauwe en soms gewoon de geproduceerde die in de winkels komen van bedrijven zoals Private of Evil Angel. Meestal encoderen ze het grootste deel voor klanten zoals websites of TV zenders. Compilaties van bepaalde standjes of censureren, trailers maken etc, of gewoon alles wat niet sex is en dingen aan het begin zoals logo's van de bedrijven eruit knippen.
Ik zei dan weer wel tegen familie dat ik gewoon films etc zat te encoden, en bij vrienden zei ik PORNO
[..]
Ik betwijfel dat je letterlijk dingen zoals kotsgedoe eruit moet knippen. Ik heb het nooit gezien in de 2 maanden dat ik er zat, en ik denk dat de cameraman van iedere pornofilm dat ook gelijk verwijdert. Tenzij je dat soort porn krijgt. Wij hadden bijv. naast gewone hardcore ook dingen zoals gay en piss (scat niet gehad, en kots ook niet. Weet niet eens of die markten groot zijn/bestaan in NL). Grappen zoals 'haha Basson heeft een grote negerpenis op zijn scherm' worden dan heeeeeeel snel oud
Eisen:quote:Op dinsdag 10 mei 2011 14:46 schreef raptorix het volgende:
Overigens iemand in de buurt van Amsterdam die een hele hele leuk baan wil:
http://www.jobselectie.nl(...)ce-in-amsterdam.html
Ik heb dat in verleden ook gehad, spreken we wel over 15 jaar terug, ik heb een formele klacht ingediend, en het bleek dat elke consulent verplicht is om een quota aan sollicitaties te halen. Vandaar dat ze ook zo zeuren dat je correspondentie moet doorsturen.quote:Op woensdag 11 mei 2011 20:24 schreef Janena het volgende:
Google werkt soms heel goed ja.
Ik was laatst op gesprek bij mijn UWV werkcoach en kreeg 3 vacatures mee waarvan er 2 al 2(!) maanden vervuld waren. Is toch om te huilen?
Ik heb even een vraag, puur uit interesse. Waarom ben je daarmee gestopt? Is daar geen geld meer in te verdienen? Ik speel namelijk al langer met de gedachte om te gaan dropshippen in die branch, gewoon als hobby. Ik heb de kennis om een volledige webshop vanaf scratch op te zetten. Het zou dus echt een hobbyproject zijn. Maar dan moet je er wel geld mee kunnen verdienen.quote:Op dinsdag 10 mei 2011 14:46 schreef raptorix het volgende:
[..]
Ik heb een erotische internetshop gehad, en geloof me er is een markt voor in Nederland
Ik zou zelf bij optie 1 blijven. Grote bedrijven zijn op dit moment heel veilig en ik heb zelf bij diverse kleine bedrijfjes gewerkt waar ze zeiden dat het werk heel afwisselend was, maar dat viel altijd tegen. Maar goed, kan ook anders zijn.quote:Op woensdag 11 mei 2011 21:12 schreef oppiedoppie het volgende:
Toevallig zit ik in de luze positie dat ik 2 banen aangeboden heb gekregen. Doordat ze vergeten waren me te bellen om mee te delen dat ik was aangenomen ben ik verder gaan solliciteren en had ik al een gesprek geregeld voordat ze me belden dat ik was aangenomen. Dus ben ik begonnen met een maand proeftijd waarvan ik nog 1 week te gaan heb. Daarnaast heb ik 2 gesprekken gehad bij een andere werkgever en die willen me nu dus ook graag. Nu zit ik met een dilemma en ik heb nog 1 week om te beslissen. De moeilijkheid zit hem in het punt dat beide bedrijven bijna niet met elkaar te vergelijken zijn.
Bedrijf 1 (waar ik nu werk) : Stabiele multinational met 800 man personeel, reistijd 0,30 min, promotie kan lang duren en tot dan redelijk eentonig werk, jaarcontract met 'kans op vast' (volgens collega's waarschijnlijk niet, alle uitzendkrachten waren eruit en nu trekt het weer aan), flexibele werktijden, werk bevalt goed.
Bedrijf 2: Klein bedrijfje met 25 man personeel, reistijd 0,45 min, heel afwisselend werk van offertes maken tot kontakt met klanten, inkopen, wvb'en en meedenken met alles, 2 maanden uzb dan vast.
De lonen zijn bijna gelijk, das het punt dus niet.
Bedrijf 2 weet dat het mij wel bevalt bij bedrijf 1 en andersom ook, ben er heel eerlijk in geweest.
Heb nu dus nog 1 week om een beslissing te nemen...........
Ben enkele maanden zonder werk geweest en begon al bijna de moed op te geven maar dat ik in deze positie zou komen had ik nooit verwacht en is een boost voor mn zelfvertrouwen geweest.
Dus zo snel kan de situatie veranderen......
Is al erg lang terug, ben zo rond 2000 gestopt omdat ik toen een goede baan aangeboden kreeg, en ik het beetje zat was, had daarvoor een vrij grote online muziekwinkel en omdat de marges daar laag waren ben ik op erotiek overgeschakeld.quote:Op donderdag 12 mei 2011 08:12 schreef IDisposable het volgende:
[..]
Ik heb even een vraag, puur uit interesse. Waarom ben je daarmee gestopt? Is daar geen geld meer in te verdienen? Ik speel namelijk al langer met de gedachte om te gaan dropshippen in die branch, gewoon als hobby. Ik heb de kennis om een volledige webshop vanaf scratch op te zetten. Het zou dus echt een hobbyproject zijn. Maar dan moet je er wel geld mee kunnen verdienen.
Zoals het nu lijkt ga ik inderdaad bij bedrijf 1, de 'grote' blijven, maar ik heb morgen een gesprek met mijn teamleider, misschien dat die me nog extra tips kan geven.quote:Op woensdag 11 mei 2011 21:43 schreef Janena het volgende:
Mijn gevoel zegt: ga voor optie 2.
Kleine bedrijven zijn toch vaak wat persoonlijker, bij goed bevallen is de kans redelijk dat je er voor langere tijd aan de slag kan (halfjaar/jaarcontract, daarna misschien onbepaalde tijd?).
Daarbij klinkt het werk veel leuker.
Bij bedrijf 1 is het niet echt zeker dat je er na een jaar kan blijven, werk is saaier...
Dat kwartiertje reistijdverschil doet het hem niet.
Hoe zit het met de werktijden bij bedrijf 2?
Eigenlijk moet bij bedrijf 2 elke dag iemand aanwezig zijn tot 17:00 uur, maar dat hoef ik niet elke dag te zijn en als ik langer doorga kan ik ook later beginnen en dud mn dochtertje gelijk naar school brengen ipv eerst naar mijn ouders.
[quote]Op donderdag 12 mei 2011 11:12 schreef JDx het volgende:
[..]
Ik zou zelf bij optie 1 blijven. Grote bedrijven zijn op dit moment heel veilig en ik heb zelf bij diverse kleine bedrijfjes gewerkt waar ze zeiden dat het werk heel afwisselend was, maar dat viel altijd tegen. Maar goed, kan ook anders zijn.
Vermoedelijk weer overgekwalificeerd dus.quote:Ik heb meerdere reacties ontvangen en heb daaruit een selectie gemaakt. Helaas zit jij hier niet bij en dit met als voornaamste reden dat andere kandidaten beter aansluiten bij het profiel. Ik wil je adviseren de website in de gaten te houden en te reageren op passende vacatures.
Ja, het ging om een tijdelijke baan, licht administratief werk, geen telefonische werkzaamheden. Ideaal voor mij, dus ik had mijn hoop hier wel redelijk op gevestigd.quote:
Balen is dat hè.quote:Op dinsdag 17 mei 2011 11:04 schreef Janena het volgende:
Van de week weer een afwijzing binnen op een baan waarvan ik dacht: daar maak ik een goede kans, in mijn woonplaats, administratief en niet te zwaar qua functie, uren waren perfect.
Krijg ik reactie dat ik overgekwalificeerd ben voor deze baan *zucht*.
Ik heb dat in mijn lange zoektocht ook al vele malen geprobeerd, gewoon om in elk geval iets te hebben. Het blijkt vrijwel onmogelijk te zijn om zonder ervaring aangenomen te worden in een winkel. Ook omdat vaak de voorkeur wordt gegeven aan MBO'ers die een BBL-traject in de detailhandel o.i.d. volgen. (Dat heeft voordelen voor de opleiding, de winkel en de leerling zelf.) Zij zijn vaak ook nog eens veel jonger dan studenten van HBO of uni die een (bij)baantje zoeken.quote:Op dinsdag 17 mei 2011 10:39 schreef Dupje het volgende:
Ik ben er idd ook over aan t nadenken om voor de zomer maar gewoon in een winkel te gaan werken ofzo
Inderdaad...quote:Op dinsdag 17 mei 2011 11:14 schreef Balisto het volgende:
[..]
Balen is dat hè.
Voor sommige sollicitaties lijkt het bijna verstandig om je cv te downgraden.
Heel herkenbaar inderdaad.quote:Op dinsdag 17 mei 2011 13:32 schreef goofy_goober het volgende:
Of intercedenten die wel even voor jou gaan beslissen of je het wel of geen leuke baan vindt.
quote:Wij zijn op zoek naar productiemedewerkers, die besckikbaar zijn van juli tot september. Het gaat om een full-time functie. Je draait in een ploegendienst van vijf ploegen. Je werkt hierbij zes dagen achter elkaar. Twee keer ochtend/middag, twee keer middag/avond en twee keer avond/nacht. Daarna ben je vier dagen vrij. Het gaat om zwaar productiewerk in een vrij warme en stoffige omgeving.
Zo irritant idd. Maar goed, blijkbaar verdiepen veel sollicitanten zich niet in het bedrijf? (dat soort rare vragen moet toch ergens vandaan komen)quote:Op dinsdag 17 mei 2011 12:31 schreef Janena het volgende:
Haha...ja.
Alsof je voor jan lul de moeite doet om te reageren.
Ik heb dit vaak i.v.m. de afstand.
Zeggen ze: je weet dat het in Assen is?
Ik: Ja, dat stond in de vacature![]()
Ik zou het serieus overwegen, heerlijk werken in een zonnig landquote:Op dinsdag 17 mei 2011 16:14 schreef Balisto het volgende:
Zijn er hier ook mensen die serieus overwegen om vakantiewerk te doen in het buitenland of op de Waddeneilanden?
Bij een van mijn vaste uitzendbureaus hebben ze nu vacatures in de horeca en de schoonmaak op verschillende Waddeneilanden. Ook zoeken ze barmedewerkers en proppers () in Griekenland.
Verder ben ik benaderd om horeca/receptiewerk te doen op campings in Frankrijk en ken ik mensen die in recratieteams op campings hebben gewerkt (het vermaken van kinderen).
In de housekeeping (in binnen- en buitenland) is ook nog wel het een en ander te vinden.
In de meeste gevallen gaat het om fulltime werk en is huisvesting inbegrepen.
Zo zullen er vast nog wel meer zomerbanen te vinden zijn. Als ik niet op korte termijn iets anders vind moet ik zoiets toch maar eens serieus overwegen (behalve dan een baan als propper, en werken met kinderen is ook niet echt mijn ding).
Heb een paar gesprekken gehad over mijn 'situatie' en ik ben er uit!!!quote:Op zondag 15 mei 2011 14:29 schreef oppiedoppie het volgende:
[..]
Zoals het nu lijkt ga ik inderdaad bij bedrijf 1, de 'grote' blijven, maar ik heb morgen een gesprek met mijn teamleider, misschien dat die me nog extra tips kan geven.
Ben er eigenlijk nog steeds niet 100% uit..........
Hm ik kom dat niet zoveel tegen, moet vaker gewoon een e-mail met bijlagen versturen.quote:Op dinsdag 17 mei 2011 14:25 schreef goofy_goober het volgende:
Ik begin gewoon met 'Geachte heer/mevrouw' en eindig met een verwijzing naar mijn CV. De meeste bedrijven hebben tegenwoordig zo'n standaard reply vakje op hun website waar je je verhaaltje kan doen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |