WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Zo, ik heb me maar bij die pools van studentenwerk aangemeld voor administratieve bijbanen. 
Ook al is het maar voor een paar weekjes..
Ook al is het maar voor een paar weekjes..
De brief is ook nog niet af 
.
Bedankt voor de tips tot dusver!
Ik neem ze mee en ga er deze week nog verder mee aan de slag.
Ik weet dat ik nog het e.e.a. moet toevoegen aan motivatie en ben van plan om hun (uitgebreide) website daarvoor te gebruiken zodat ze zien dat ik weet wat zij als bedrijf doen.
Ik wil dan aangeven waarom juist dat mij aanspreekt.
Ik moet het alleen in een paar pakkende zinnen weten te vertellen .
Hopelijk komt de inspiratie snel.
Verder ken ik geen mensen binnen het bedrijf, ik weet dus niet of er een formele of informele sfeer hangt.
Het enige wat ik erover kan vinden is een ex werkmener op linkedln die er met plezier gewerkt heeft.
.Bedankt voor de tips tot dusver!
Ik neem ze mee en ga er deze week nog verder mee aan de slag.
Ik weet dat ik nog het e.e.a. moet toevoegen aan motivatie en ben van plan om hun (uitgebreide) website daarvoor te gebruiken zodat ze zien dat ik weet wat zij als bedrijf doen.
Ik wil dan aangeven waarom juist dat mij aanspreekt.
Ik moet het alleen in een paar pakkende zinnen weten te vertellen .
Hopelijk komt de inspiratie snel.
Verder ken ik geen mensen binnen het bedrijf, ik weet dus niet of er een formele of informele sfeer hangt.
Het enige wat ik erover kan vinden is een ex werkmener op linkedln die er met plezier gewerkt heeft.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Ik denk dat het ook niet nodig is om in je brief het jaar van je afstuderen en je genoten opleiding te noemen, dit staat al in je CV. Tenzij het echt heel relevant is voor de functie.
Verder kan je inderdaad je motivatie nog wat beter toelichten, en misschien beter omschrijven wat voor functie je precies ambieert. Maar verder vind ik het wel een prima brief hoor! Open sollicitaties zijn altijd lastig maar juist dan moet je kunnen aantonen waarom je juist dát bedrijf hebt uitgekozen om te voor te willen werken.
Succes!
Verder kan je inderdaad je motivatie nog wat beter toelichten, en misschien beter omschrijven wat voor functie je precies ambieert. Maar verder vind ik het wel een prima brief hoor! Open sollicitaties zijn altijd lastig maar juist dan moet je kunnen aantonen waarom je juist dát bedrijf hebt uitgekozen om te voor te willen werken.
Succes!
Wat een heerlijke site is dat werk.nl ook. Dit staat er al vanaf maandag. 
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Ik ben net gebeld door een detacherings bureau dat ze niets voor mij kunnen doen met mijn werkervaring.
Op zaterdag 14 april 2012 23:50 schreef innepin het volgende: Rucky en Merlijn zijn tof.
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Balen Rucky....mischien een ander uitzendbureau proberen die meer werk heeft in jouw richting?
Ik kan trouwens gewoon op werk.nl.
Alleen jammer dat er zoveel verouderde vacatures op staan (ik zie er verschillende online waarvan ik de afwijzingsbrief/mail al binnen heb).
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 11-05-2011 20:22:36 ]
Ik kan trouwens gewoon op werk.nl.
Alleen jammer dat er zoveel verouderde vacatures op staan (ik zie er verschillende online waarvan ik de afwijzingsbrief/mail al binnen heb).
[ Bericht 0% gewijzigd door Janena op 11-05-2011 20:22:36 ]
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Werk.nl is echt bagger, staan alleen maar pruts banen op is mijn ervaring, daarnaast kent iedereen die site, google liever op vacatures waar je naar zoekt, dan heb je ook minder concurrentie.
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Google werkt soms heel goed ja.
Ik was laatst op gesprek bij mijn UWV werkcoach en kreeg 3 vacatures mee waarvan er 2 al 2(!) maanden vervuld waren. Is toch om te huilen?
Ik was laatst op gesprek bij mijn UWV werkcoach en kreeg 3 vacatures mee waarvan er 2 al 2(!) maanden vervuld waren. Is toch om te huilen?
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Google is wel een goeie ja (wel even aangeven dat je vaca's wilt die sinds een bepaalde tijd beschikbaar zijn, anders word je ook blij gemaakt met vaca's die mogelijk verlopen zijn.
Andere goeie sites die ik gebruik: indeed.nl, careerjet.nl, jobrapido.nl. Werk.nl gebruik ik niet, niet zo interessant voor mijn sector. Verder volg ik relevante vacaturesites op Twitter en ik zoek ook op Twitter.
Andere goeie sites die ik gebruik: indeed.nl, careerjet.nl, jobrapido.nl. Werk.nl gebruik ik niet, niet zo interessant voor mijn sector. Verder volg ik relevante vacaturesites op Twitter en ik zoek ook op Twitter.
Niet meer actief op Fok!
Toevallig zit ik in de luze positie dat ik 2 banen aangeboden heb gekregen. Doordat ze vergeten waren me te bellen om mee te delen dat ik was aangenomen ben ik verder gaan solliciteren en had ik al een gesprek geregeld voordat ze me belden dat ik was aangenomen. Dus ben ik begonnen met een maand proeftijd waarvan ik nog 1 week te gaan heb. Daarnaast heb ik 2 gesprekken gehad bij een andere werkgever en die willen me nu dus ook graag. Nu zit ik met een dilemma en ik heb nog 1 week om te beslissen. De moeilijkheid zit hem in het punt dat beide bedrijven bijna niet met elkaar te vergelijken zijn.
Bedrijf 1 (waar ik nu werk) : Stabiele multinational met 800 man personeel, reistijd 0,30 min, promotie kan lang duren en tot dan redelijk eentonig werk, jaarcontract met 'kans op vast' (volgens collega's waarschijnlijk niet, alle uitzendkrachten waren eruit en nu trekt het weer aan), flexibele werktijden, werk bevalt goed.
Bedrijf 2: Klein bedrijfje met 25 man personeel, reistijd 0,45 min, heel afwisselend werk van offertes maken tot kontakt met klanten, inkopen, wvb'en en meedenken met alles, 2 maanden uzb dan vast.
De lonen zijn bijna gelijk, das het punt dus niet.
Bedrijf 2 weet dat het mij wel bevalt bij bedrijf 1 en andersom ook, ben er heel eerlijk in geweest.
Heb nu dus nog 1 week om een beslissing te nemen...........
Ben enkele maanden zonder werk geweest en begon al bijna de moed op te geven maar dat ik in deze positie zou komen had ik nooit verwacht en is een boost voor mn zelfvertrouwen geweest.
Dus zo snel kan de situatie veranderen......
Bedrijf 1 (waar ik nu werk) : Stabiele multinational met 800 man personeel, reistijd 0,30 min, promotie kan lang duren en tot dan redelijk eentonig werk, jaarcontract met 'kans op vast' (volgens collega's waarschijnlijk niet, alle uitzendkrachten waren eruit en nu trekt het weer aan), flexibele werktijden, werk bevalt goed.
Bedrijf 2: Klein bedrijfje met 25 man personeel, reistijd 0,45 min, heel afwisselend werk van offertes maken tot kontakt met klanten, inkopen, wvb'en en meedenken met alles, 2 maanden uzb dan vast.
De lonen zijn bijna gelijk, das het punt dus niet.
Bedrijf 2 weet dat het mij wel bevalt bij bedrijf 1 en andersom ook, ben er heel eerlijk in geweest.
Heb nu dus nog 1 week om een beslissing te nemen...........
Ben enkele maanden zonder werk geweest en begon al bijna de moed op te geven maar dat ik in deze positie zou komen had ik nooit verwacht en is een boost voor mn zelfvertrouwen geweest.
Dus zo snel kan de situatie veranderen......
To BG or not to BG!
Mijn gevoel zegt: ga voor optie 2.
Kleine bedrijven zijn toch vaak wat persoonlijker, bij goed bevallen is de kans redelijk dat je er voor langere tijd aan de slag kan (halfjaar/jaarcontract, daarna misschien onbepaalde tijd?).
Daarbij klinkt het werk veel leuker.
Bij bedrijf 1 is het niet echt zeker dat je er na een jaar kan blijven, werk is saaier...
Dat kwartiertje reistijdverschil doet het hem niet.
Hoe zit het met de werktijden bij bedrijf 2?
Kleine bedrijven zijn toch vaak wat persoonlijker, bij goed bevallen is de kans redelijk dat je er voor langere tijd aan de slag kan (halfjaar/jaarcontract, daarna misschien onbepaalde tijd?).
Daarbij klinkt het werk veel leuker.
Bij bedrijf 1 is het niet echt zeker dat je er na een jaar kan blijven, werk is saaier...
Dat kwartiertje reistijdverschil doet het hem niet.
Hoe zit het met de werktijden bij bedrijf 2?
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Ik heb dat in verleden ook gehad, spreken we wel over 15 jaar terug, ik heb een formele klacht ingediend, en het bleek dat elke consulent verplicht is om een quota aan sollicitaties te halen. Vandaar dat ze ook zo zeuren dat je correspondentie moet doorsturen.quote:Op woensdag 11 mei 2011 20:24 schreef Janena het volgende:
Google werkt soms heel goed ja.
Ik was laatst op gesprek bij mijn UWV werkcoach en kreeg 3 vacatures mee waarvan er 2 al 2(!) maanden vervuld waren. Is toch om te huilen?
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik heb even een vraag, puur uit interesse. Waarom ben je daarmee gestopt? Is daar geen geld meer in te verdienen? Ik speel namelijk al langer met de gedachte om te gaan dropshippen in die branch, gewoon als hobby. Ik heb de kennis om een volledige webshop vanaf scratch op te zetten. Het zou dus echt een hobbyproject zijn. Maar dan moet je er wel geld mee kunnen verdienen.quote:
[..]
Ik heb een erotische internetshop gehad, en geloof me er is een markt voor in Nederland
Jeffster! _O_
Ik zou zelf bij optie 1 blijven. Grote bedrijven zijn op dit moment heel veilig en ik heb zelf bij diverse kleine bedrijfjes gewerkt waar ze zeiden dat het werk heel afwisselend was, maar dat viel altijd tegen. Maar goed, kan ook anders zijn.quote:
Toevallig zit ik in de luze positie dat ik 2 banen aangeboden heb gekregen. Doordat ze vergeten waren me te bellen om mee te delen dat ik was aangenomen ben ik verder gaan solliciteren en had ik al een gesprek geregeld voordat ze me belden dat ik was aangenomen. Dus ben ik begonnen met een maand proeftijd waarvan ik nog 1 week te gaan heb. Daarnaast heb ik 2 gesprekken gehad bij een andere werkgever en die willen me nu dus ook graag. Nu zit ik met een dilemma en ik heb nog 1 week om te beslissen. De moeilijkheid zit hem in het punt dat beide bedrijven bijna niet met elkaar te vergelijken zijn.
Bedrijf 1 (waar ik nu werk) : Stabiele multinational met 800 man personeel, reistijd 0,30 min, promotie kan lang duren en tot dan redelijk eentonig werk, jaarcontract met 'kans op vast' (volgens collega's waarschijnlijk niet, alle uitzendkrachten waren eruit en nu trekt het weer aan), flexibele werktijden, werk bevalt goed.
Bedrijf 2: Klein bedrijfje met 25 man personeel, reistijd 0,45 min, heel afwisselend werk van offertes maken tot kontakt met klanten, inkopen, wvb'en en meedenken met alles, 2 maanden uzb dan vast.
De lonen zijn bijna gelijk, das het punt dus niet.
Bedrijf 2 weet dat het mij wel bevalt bij bedrijf 1 en andersom ook, ben er heel eerlijk in geweest.
Heb nu dus nog 1 week om een beslissing te nemen...........
Ben enkele maanden zonder werk geweest en begon al bijna de moed op te geven maar dat ik in deze positie zou komen had ik nooit verwacht en is een boost voor mn zelfvertrouwen geweest.
Dus zo snel kan de situatie veranderen......
Ik meld me ook. 
Ik ben bezig met de laatste loodjes wat mijn studie betreft.
Ik loop nu nog stage, maar ben me wel aan het oriënteren naar een leuke baan.
Ik heb mijn diploma 'Financial Assistent' al op zak, en binnenkort hoop ik mezelf ook secretaresse/administratief medewerker te mogen noemen.
Het werken met cijfertjes trekt me niet echt, dus ik ben wel op zoek naar een leuke baan in de secretariële/administratieve sector.
Ook heb ik een Wajong-uitkering, door mijn 'beperking'.
Dus dat heeft wel invloed wat betreft belastbaarheid en loon..
Ik ben bezig met de laatste loodjes wat mijn studie betreft.
Ik loop nu nog stage, maar ben me wel aan het oriënteren naar een leuke baan.
Ik heb mijn diploma 'Financial Assistent' al op zak, en binnenkort hoop ik mezelf ook secretaresse/administratief medewerker te mogen noemen.
Het werken met cijfertjes trekt me niet echt, dus ik ben wel op zoek naar een leuke baan in de secretariële/administratieve sector.
Ook heb ik een Wajong-uitkering, door mijn 'beperking'.
Dus dat heeft wel invloed wat betreft belastbaarheid en loon..
'Wanneer alles verloren lijkt, doet hoop nog leven.'
Een leuke administratieve baan vond ik destijds op de inkoopafdeling.
Inkoopassistent(e).
Een voordeel is dat je rond de feestdagen veel relatiegeschenken krijgt van leveranciers.
Inkoopassistent(e).
Een voordeel is dat je rond de feestdagen veel relatiegeschenken krijgt van leveranciers
.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Is al erg lang terug, ben zo rond 2000 gestopt omdat ik toen een goede baan aangeboden kreeg, en ik het beetje zat was, had daarvoor een vrij grote online muziekwinkel en omdat de marges daar laag waren ben ik op erotiek overgeschakeld.quote:Op donderdag 12 mei 2011 08:12 schreef IDisposable het volgende:
[..]
Ik heb even een vraag, puur uit interesse. Waarom ben je daarmee gestopt? Is daar geen geld meer in te verdienen? Ik speel namelijk al langer met de gedachte om te gaan dropshippen in die branch, gewoon als hobby. Ik heb de kennis om een volledige webshop vanaf scratch op te zetten. Het zou dus echt een hobbyproject zijn. Maar dan moet je er wel geld mee kunnen verdienen.
Onderschat een webwinkel trouwens niet! Er gaat heel heel wat meer werk inzitten dan je denkt, het technische deel is nog wel het meest simpel
🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️₿🕰️ TikTok next Block
Ik kom me ook maar eens melden. Ben nu mijn scriptie aan het afronden (WO - Information Management) en wil per 1 September graag beginnen met werken. Daarom ben ik nu al een beetje aan het rond solliciteren. Tot dusver met weinig succes. Eigenlijk ben ik bij vier van de vijf sollicitaties niet door de eerste ronde heen gekomen (Dus al afgewezen op CV/Motivatie), en vandaag dan eindelijk bericht dat ik door ben naar ronde twee (Online assessment).
Omdat ik nog wel enkele maanden heb maak ik me niet heel druk, al valt het me wel wat tegen. Ik dacht dat de arbeidsmarkt met open armen op me zat te wachten, maar in de werkelijke wereld kom je er dan achter dat er een hoop betere kandidaten rondlopen.
Omdat ik nog wel enkele maanden heb maak ik me niet heel druk, al valt het me wel wat tegen. Ik dacht dat de arbeidsmarkt met open armen op me zat te wachten, maar in de werkelijke wereld kom je er dan achter dat er een hoop betere kandidaten rondlopen
.
Ik denk dat je in jouw geval meer kans maakt op een baan als je iets via een uitzend- of detacheringsbureau zoekt.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Zoals het nu lijkt ga ik inderdaad bij bedrijf 1, de 'grote' blijven, maar ik heb morgen een gesprek met mijn teamleider, misschien dat die me nog extra tips kan geven.quote:
Mijn gevoel zegt: ga voor optie 2.
Kleine bedrijven zijn toch vaak wat persoonlijker, bij goed bevallen is de kans redelijk dat je er voor langere tijd aan de slag kan (halfjaar/jaarcontract, daarna misschien onbepaalde tijd?).
Daarbij klinkt het werk veel leuker.
Bij bedrijf 1 is het niet echt zeker dat je er na een jaar kan blijven, werk is saaier...
Dat kwartiertje reistijdverschil doet het hem niet.
Hoe zit het met de werktijden bij bedrijf 2?
Eigenlijk moet bij bedrijf 2 elke dag iemand aanwezig zijn tot 17:00 uur, maar dat hoef ik niet elke dag te zijn en als ik langer doorga kan ik ook later beginnen en dud mn dochtertje gelijk naar school brengen ipv eerst naar mijn ouders.
[quote]
[..]
Ik zou zelf bij optie 1 blijven. Grote bedrijven zijn op dit moment heel veilig en ik heb zelf bij diverse kleine bedrijfjes gewerkt waar ze zeiden dat het werk heel afwisselend was, maar dat viel altijd tegen. Maar goed, kan ook anders zijn.
Ben er eigenlijk nog steeds niet 100% uit..........
To BG or not to BG!
Weer een afwijzing binnen.
Vermoedelijk weer overgekwalificeerd dus.quote:Ik heb meerdere reacties ontvangen en heb daaruit een selectie gemaakt. Helaas zit jij hier niet bij en dit met als voornaamste reden dat andere kandidaten beter aansluiten bij het profiel. Ik wil je adviseren de website in de gaten te houden en te reageren op passende vacatures.
Ik ben vandaag ook weer goed bezig: een brief de deur uitgedaan (voor een baan bij een bedrijf waarbij ik drie jaar geleden op gesprek ben geweest en waarmee ik in januari nog contact heb gehad, toen hadden ze geen passende vaca, nu wel 
), even info ingewonnen over een andere vaca en nu ben ik met brief 2 bezig. Dadelijk nog even brief 3 en dan is het weer afwachten. Volgende week lopen de vacatures af.
En jammer, Balisto. Had je goede hoop?
), even info ingewonnen over een andere vaca en nu ben ik met brief 2 bezig. Dadelijk nog even brief 3 en dan is het weer afwachten. Volgende week lopen de vacatures af.En jammer, Balisto. Had je goede hoop?
Niet meer actief op Fok!
Ondanks dat ik alweer een dikke maand een baan heb, kreeg ik toch nog een leuke mail binnen afgelopen week.
Een afwijzing voor een baan waar ik ruim 3 maanden geleden op heb gesolliciteerd
Een afwijzing voor een baan waar ik ruim 3 maanden geleden op heb gesolliciteerd
Ja, het ging om een tijdelijke baan, licht administratief werk, geen telefonische werkzaamheden. Ideaal voor mij, dus ik had mijn hoop hier wel redelijk op gevestigd.quote:
En ik had ook echt goede hoop, vooral ook omdat het betreffende uitzendbureau na een vorige sollicitatie zei dat ik een streepje voor zou hebben (na een lullige fout van hun kant, waardoor de opdrachtgever niet met hun in zee ging).
Hè wat jammer, Balisto. Hoop dat er binnenkort iets op je pad komt.
Zelf heb ik vanaf deze week een bijbaantje als oproepkracht. Het is (licht-)administratief en logistiek werk voor een aantal uur per week. Ben ik in ieder geval de komende maanden weer onder de pannen, totdat ik ben afgestudeerd en hopelijk een voltijdfunctie vind. Blijf dan ook wel meelezen hier.
Zelf heb ik vanaf deze week een bijbaantje als oproepkracht. Het is (licht-)administratief en logistiek werk voor een aantal uur per week. Ben ik in ieder geval de komende maanden weer onder de pannen, totdat ik ben afgestudeerd en hopelijk een voltijdfunctie vind. Blijf dan ook wel meelezen hier.
En ik ga me ook maar eens melden, ik ben al sinds juni afgestudeerd en heb nog steeds geen fatsoenlijke baan.
Ben afgestudeerd als muziektherapeute, maar die sector blijkt een beetje onmogelijk. Als muziektherapeut zelf hoef ik het al helemaal niet te zoeken (zijn amper banen in te vinden, en ze worden wegbezuinigd), en veel werkgevers zijn niet op de hoogte van ons profiel. We kunnen namelijk ook als sociotherapeut, groepsleider, persoonlijk begeleider enz. aan de slag.
Ik heb nu 7 uur werk per week als pedagogisch medewerker op een buitenschoolse opvang, maar het werk is niet heel uitdagend, en natuurlijk te weinig.
Inmiddels heb ik al heeeeeel wat sollicitaties de deur uit, maar het is allemaal een beetje hopeloos. In al die tijd heb ik maar 2 gesprekken gehad (waar ik wel serieuze kanshebber was, eentje zelfs overgekwalificeerd), en verder alleen maar afwijzingen omdat mijn profiel niet aansluit of omdat ik te weinig ervaring heb. Waar wil ik ooit die ervaring op doen dan?
Bah, het is een drama.
Ben afgestudeerd als muziektherapeute, maar die sector blijkt een beetje onmogelijk. Als muziektherapeut zelf hoef ik het al helemaal niet te zoeken (zijn amper banen in te vinden, en ze worden wegbezuinigd), en veel werkgevers zijn niet op de hoogte van ons profiel. We kunnen namelijk ook als sociotherapeut, groepsleider, persoonlijk begeleider enz. aan de slag.
Ik heb nu 7 uur werk per week als pedagogisch medewerker op een buitenschoolse opvang, maar het werk is niet heel uitdagend, en natuurlijk te weinig.
Inmiddels heb ik al heeeeeel wat sollicitaties de deur uit, maar het is allemaal een beetje hopeloos. In al die tijd heb ik maar 2 gesprekken gehad (waar ik wel serieuze kanshebber was, eentje zelfs overgekwalificeerd), en verder alleen maar afwijzingen omdat mijn profiel niet aansluit of omdat ik te weinig ervaring heb. Waar wil ik ooit die ervaring op doen dan?
Bah, het is een drama.
Ik ben een meisje =)
Hier is het ook nog hopeloos. Ik doe per dag een stuk of 4 sollicitaties de deur uit maar helaas.
Gister wel een gesprek gehad, mijn hemel wat een kansloze tijdverspilling. Het was geen gesprek maar een soort kruisverhoor van anderhalf uur. Ik verwachtte elk moment dat ze me gingen waterboarden
Onnodig te zeggen dat dát hem niet gaat worden. Als het nog veel langer gaat duren ga ik maar voor kamermeisje in een hotel
Gister wel een gesprek gehad, mijn hemel wat een kansloze tijdverspilling. Het was geen gesprek maar een soort kruisverhoor van anderhalf uur. Ik verwachtte elk moment dat ze me gingen waterboarden
Onnodig te zeggen dat dát hem niet gaat worden. Als het nog veel langer gaat duren ga ik maar voor kamermeisje in een hotel
L'Enfer, c'est les autres.
Ik ben er idd ook over aan t nadenken om voor de zomer maar gewoon in een winkel te gaan werken ofzo
Ik ben een meisje =)
Ik overweeg nu ook gewoon simpel werk, om maar aan het werk te zijn (in de schoonmaak zoeken ze altijd wel mensen).
Denk alleen niet dat ik het op mijn cv ga zetten
.....
Boekhouding
Boekhouding
Inkoop
Schoonmaak
Van de week weer een afwijzing binnen op een baan waarvan ik dacht: daar maak ik een goede kans, in mijn woonplaats, administratief en niet te zwaar qua functie, uren waren perfect.
Krijg ik reactie dat ik overgekwalificeerd ben voor deze baan *zucht*.
Denk alleen niet dat ik het op mijn cv ga zetten
.....Boekhouding
Boekhouding
Inkoop
Schoonmaak
Van de week weer een afwijzing binnen op een baan waarvan ik dacht: daar maak ik een goede kans, in mijn woonplaats, administratief en niet te zwaar qua functie, uren waren perfect.
Krijg ik reactie dat ik overgekwalificeerd ben voor deze baan *zucht*.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Balen is dat hè.quote:
Van de week weer een afwijzing binnen op een baan waarvan ik dacht: daar maak ik een goede kans, in mijn woonplaats, administratief en niet te zwaar qua functie, uren waren perfect.
Krijg ik reactie dat ik overgekwalificeerd ben voor deze baan *zucht*.
Voor sommige sollicitaties lijkt het bijna verstandig om je cv te downgraden.
Hier heb ik net een uitzenbureau nagebeld ivm. een sollicitatie. En het antwoord wij hebben zeer veel sollicitaties gekregen en wij zijn nog bezig met een 1e selectie op basis van cv/motivatie, dus u krijg spoedig antwoord van ons.
Ik begin eigenlijk best de hoop te verliezen om nog wat te vinden, en op dit moment ben ik op alles aan het reageren waar niet te veel werkervaring is vereist en geen relevante diploma's nodig zijn.
En hopelijk komt er nog wat uit
Ik begin eigenlijk best de hoop te verliezen om nog wat te vinden, en op dit moment ben ik op alles aan het reageren waar niet te veel werkervaring is vereist en geen relevante diploma's nodig zijn.
En hopelijk komt er nog wat uit
Downgraden is niet eens zo slecht, geloof ik.
Ik heb alleen maar een hbo propedeuse pretstudie op mijn CV staan en nog word ik afgewezen wegens overgekwalificeerd !!!
Ik heb alleen maar een hbo propedeuse pretstudie op mijn CV staan en nog word ik afgewezen wegens overgekwalificeerd
!!!
L'Enfer, c'est les autres.
Ik heb dat in mijn lange zoektocht ook al vele malen geprobeerd, gewoon om in elk geval iets te hebben. Het blijkt vrijwel onmogelijk te zijn om zonder ervaring aangenomen te worden in een winkel. Ook omdat vaak de voorkeur wordt gegeven aan MBO'ers die een BBL-traject in de detailhandel o.i.d. volgen. (Dat heeft voordelen voor de opleiding, de winkel en de leerling zelf.) Zij zijn vaak ook nog eens veel jonger dan studenten van HBO of uni die een (bij)baantje zoeken.quote:
Ik ben er idd ook over aan t nadenken om voor de zomer maar gewoon in een winkel te gaan werken ofzo
Niet om je te ontmoedigen verder.
Inderdaad...quote:
[..]
Balen is dat hè.
Voor sommige sollicitaties lijkt het bijna verstandig om je cv te downgraden.
Ik had hem al wat aangepast naar de functie maar blijkbaar nog niet genoeg.
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
Ik stuurde zondag een sollicitatie op een functie hier in de buurt van een uitzendbureau.
Krijg ik als reactie, "het is een mbo functie hoor, wil je dat wel?"
Ja kneus anders solliciteer ik er niet op, ik wil ook een keer de huishoudelijke zorg uit, da's toch ook geen hbo functie.. pff
Krijg ik als reactie, "het is een mbo functie hoor, wil je dat wel?"
Ja kneus anders solliciteer ik er niet op, ik wil ook een keer de huishoudelijke zorg uit, da's toch ook geen hbo functie.. pff
Haha...ja.
Alsof je voor jan lul de moeite doet om te reageren.
Ik heb dit vaak i.v.m. de afstand.
Zeggen ze: je weet dat het in Assen is?
Ik: Ja, dat stond in de vacature
Alsof je voor jan lul de moeite doet om te reageren.
Ik heb dit vaak i.v.m. de afstand.
Zeggen ze: je weet dat het in Assen is?
Ik: Ja, dat stond in de vacature
Live now. Make now always the most precious time. Now will never come again. JL Picard
En dan alsnog worden afgwezen ivm de afstand.
Of intercedenten die wel even voor jou gaan beslissen of je het wel of geen leuke baan vindt. "Ja, ik heb je toch maar niet voorgesteld, want gezien je werkverleden lijkt het me niet dat je het leuk werk zal vinden." Yo wtf gast??
Of intercedenten die wel even voor jou gaan beslissen of je het wel of geen leuke baan vindt. "Ja, ik heb je toch maar niet voorgesteld, want gezien je werkverleden lijkt het me niet dat je het leuk werk zal vinden." Yo wtf gast??
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Heel herkenbaar inderdaad.quote:
Of intercedenten die wel even voor jou gaan beslissen of je het wel of geen leuke baan vindt.
En je dan de volgende keer heel serieus en enthousiast benaderen met een vacature als deze:
quote:Wij zijn op zoek naar productiemedewerkers, die besckikbaar zijn van juli tot september. Het gaat om een full-time functie. Je draait in een ploegendienst van vijf ploegen. Je werkt hierbij zes dagen achter elkaar. Twee keer ochtend/middag, twee keer middag/avond en twee keer avond/nacht. Daarna ben je vier dagen vrij. Het gaat om zwaar productiewerk in een vrij warme en stoffige omgeving.
Zo irritant idd. Maar goed, blijkbaar verdiepen veel sollicitanten zich niet in het bedrijf? (dat soort rare vragen moet toch ergens vandaan komen)quote:
Haha...ja.
Alsof je voor jan lul de moeite doet om te reageren.
Ik heb dit vaak i.v.m. de afstand.
Zeggen ze: je weet dat het in Assen is?
Ik: Ja, dat stond in de vacature
Niet meer actief op Fok!
Hoe doen jullie dat trouwens als je je sollicitatiebrief per mail verstuurt, stel je de brief dan alsnog op de ouderwetse manier op (je eigen adres en het adres v.h. bedrijf bovenaan in het briefhoofd) of niet? Ik voeg mijn brieven altijd als Worddocument toe en daarom lijkt het zo raar om dan al die adressen bovenaan te zetten, omdat je de brief per e-mail stuurt en dus niet naar het fysieke adres wat je in de brief noemt. Wat is hierbij gebruikelijk?
Ik begin gewoon met 'Geachte heer/mevrouw' en eindig met een verwijzing naar mijn CV. De meeste bedrijven hebben tegenwoordig zo'n standaard reply vakje op hun website waar je je verhaaltje kan doen.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Zijn er hier ook mensen die serieus overwegen om vakantiewerk te doen in het buitenland of op de Waddeneilanden?
Bij een van mijn vaste uitzendbureaus hebben ze nu vacatures in de horeca en de schoonmaak op verschillende Waddeneilanden. Ook zoeken ze barmedewerkers en proppers ( ) in Griekenland.
Verder ben ik benaderd om horeca/receptiewerk te doen op campings in Frankrijk en ken ik mensen die in recratieteams op campings hebben gewerkt (het vermaken van kinderen).
In de housekeeping (in binnen- en buitenland) is ook nog wel het een en ander te vinden.
In de meeste gevallen gaat het om fulltime werk en is huisvesting inbegrepen.
Zo zullen er vast nog wel meer zomerbanen te vinden zijn. Als ik niet op korte termijn iets anders vind moet ik zoiets toch maar eens serieus overwegen (behalve dan een baan als propper, en werken met kinderen is ook niet echt mijn ding).
Bij een van mijn vaste uitzendbureaus hebben ze nu vacatures in de horeca en de schoonmaak op verschillende Waddeneilanden. Ook zoeken ze barmedewerkers en proppers (
) in Griekenland.Verder ben ik benaderd om horeca/receptiewerk te doen op campings in Frankrijk en ken ik mensen die in recratieteams op campings hebben gewerkt (het vermaken van kinderen).
In de housekeeping (in binnen- en buitenland) is ook nog wel het een en ander te vinden.
In de meeste gevallen gaat het om fulltime werk en is huisvesting inbegrepen.
Zo zullen er vast nog wel meer zomerbanen te vinden zijn. Als ik niet op korte termijn iets anders vind moet ik zoiets toch maar eens serieus overwegen (behalve dan een baan als propper, en werken met kinderen is ook niet echt mijn ding).
Ik zou het serieus overwegen, heerlijk werken in een zonnig landquote:Op dinsdag 17 mei 2011 16:14 schreef Balisto het volgende:
Zijn er hier ook mensen die serieus overwegen om vakantiewerk te doen in het buitenland of op de Waddeneilanden?
Bij een van mijn vaste uitzendbureaus hebben ze nu vacatures in de horeca en de schoonmaak op verschillende Waddeneilanden. Ook zoeken ze barmedewerkers en proppers (
Verder ben ik benaderd om horeca/receptiewerk te doen op campings in Frankrijk en ken ik mensen die in recratieteams op campings hebben gewerkt (het vermaken van kinderen).
In de housekeeping (in binnen- en buitenland) is ook nog wel het een en ander te vinden.
In de meeste gevallen gaat het om fulltime werk en is huisvesting inbegrepen.
Zo zullen er vast nog wel meer zomerbanen te vinden zijn. Als ik niet op korte termijn iets anders vind moet ik zoiets toch maar eens serieus overwegen (behalve dan een baan als propper, en werken met kinderen is ook niet echt mijn ding).
alleen heb ik nu een vriend, kan het niet meer maken.
Heb een paar gesprekken gehad over mijn 'situatie' en ik ben er uit!!!quote:
[..]
Zoals het nu lijkt ga ik inderdaad bij bedrijf 1, de 'grote' blijven, maar ik heb morgen een gesprek met mijn teamleider, misschien dat die me nog extra tips kan geven.
Ben er eigenlijk nog steeds niet 100% uit..........
Ik heb gekozen voor 'bedrijf 1''. Of je kunt zeggen dat ik 'bedrijf 2' heb afgewezen.
Mijn proeftijd van een maand zit er nu op en nu heb ik dus een jaarcontract gekregen,
misschien dat ik geen vast contract krijg over een jaar omdat ze een losse 'schil' van 20% willen houden maar misschien ook wel, dat is dus nog afwachten. Weet in elk geval dat ik er over een jaar niet uitlig en dat ze me dan wel willen houden als ik nog steeds goed bevalt uiteraard.
Nu kan het inleren beginnen, het is bij Fokker, dus we maken vliegtuigonderdelen en dat is een branche ansich.
Ik wil iedereen hier bedanken voor alle hulp en informatie en Vond het interessant om alle problemen en tips van anderen te lezen en wens ook iedereen hier een geweldige baan toe.
To BG or not to BG!
Hm ik kom dat niet zoveel tegen, moet vaker gewoon een e-mail met bijlagen versturen.quote:
Ik begin gewoon met 'Geachte heer/mevrouw' en eindig met een verwijzing naar mijn CV. De meeste bedrijven hebben tegenwoordig zo'n standaard reply vakje op hun website waar je je verhaaltje kan doen.
Gefeliciteerd hoor Oppiedoppie, heel veel succes met je baan!
Morgen maar eens bellen met het UWV want ik zit helemaal vast. Gisteren eerst maar een mailtje gestuurd om te checken of mijn coach daar nog steeds zit :p
Ik had via Flex Selections op een vacature gereageerd. Ik kreeg netjes een automatische reply en vervolgens helemaal niks meer van gehoord. Toevallig zag ik de vacature een paar dagen terug ineens weer opduiken. Volgens mij hoef ik daar niets meer van te verwachten. Tweede keer in even zoveel weken...
Ik baal er intussen wel flink van dat ik veel ervaring heb in een branche waar ik uit wil, en vervolgens nergens anders terecht kan... Is het tegenwoordig nog mogelijk om binnen een bedrijf te groeien of moet je minimaal 3 jaar ervaring hebben om op de postkamer te beginnen??
Ik had via Flex Selections op een vacature gereageerd. Ik kreeg netjes een automatische reply en vervolgens helemaal niks meer van gehoord. Toevallig zag ik de vacature een paar dagen terug ineens weer opduiken. Volgens mij hoef ik daar niets meer van te verwachten. Tweede keer in even zoveel weken...
Ik baal er intussen wel flink van dat ik veel ervaring heb in een branche waar ik uit wil, en vervolgens nergens anders terecht kan... Is het tegenwoordig nog mogelijk om binnen een bedrijf te groeien of moet je minimaal 3 jaar ervaring hebben om op de postkamer te beginnen??
UWV
Net even gebeld en het komt er ongeveer op neer dat het UWV tegenwoordig niets meer kan. Het laatste beetje dienstverlening is wegbezuinigd. Ga naar de website en zoek het daar verder maar uit
Gristus
Net even gebeld en het komt er ongeveer op neer dat het UWV tegenwoordig niets meer kan. Het laatste beetje dienstverlening is wegbezuinigd. Ga naar de website en zoek het daar verder maar uit
Gristus
Je moet ook bellen ipv reageren met zo'n online reageerdingetje. Laat ook zien dat je assertief bent ipv passief gaat zitten afwachten.
why didn't the kid see the pirate movie? because it was rated Aarrh!
Ik ben gisteren gebeld nav mijn sollicitatie. Die persoon wou nl nog wat extra informatie. Ik vond het een goed gesprek waarin ik mijn motivatie duidelijk heb gemaakt. Volgende week zou ik wat horen, heb ik nu al een brief van ze gekregen dat ik ben afgewezen daar mijn ervaring niet aansluit.
Op zaterdag 14 april 2012 23:50 schreef innepin het volgende: Rucky en Merlijn zijn tof.
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
Op donderdag 21 juni 2012 00:22 schreef Papabear het volgende: We kennen elkaar, daten elkaar, doen elkaar en helpen elkaar. FHF O+
Op vrijdag 17 december 2010 13:58 schreef smegmanus het volgende: FOK!kers, hard van buiten. Zacht van binnen 8-)
