Zoals gewoonlijk, vroeg ik naar de regeling omtrent reiskosten. Het antwoord dat ik kreeg heeft de volgende strekking: We vergoeden geen reiskosten, we zien dit als een wederzijdse investering.
Dit verbaast mij nogal, ik heb namelijk nog nooit eerder meegemaakt dat een bedrijf weigert om de gemaakte reiskosten ten behoeve van een sollicitatie te vergoeden. Hier speelt ook nog eens mee dat ze me hebben uitgenodigd voor een gesprek, maar me uiteindelijk hebben afgewezen op zaken die helemaal niets met het gesprek te maken hebben, maar met harde eisen die ze van te voren ook al vast hadden kunnen stellen.
Mijn vraag is simpel: Is een bedrijf wettelijk verplicht om reiskosten voor een sollicitatie te vergoeden of is dit slechts een kwestie van goed fatsoen?
En in beide gevallen, wat is de beste manier om hier toch nog wat van terug te zien. Ik hou er nu een naar gevoel aan over en een negatief beeld van het bedrijf. Een gesprek dat achteraf zinloos bleek, gederfde inkomsten van ongeveer 50 euro (vrije dag) en reiskosten van 45 euro.
Heb bedrijven soms gewoon een brief gestuurd met het verzoek om geld terug te storten, maar daar werd dan niet op gereageerd of je kreeg een brief terug die er op neer kwam hoe je het in je hoofd durfde te halen en het gebruikelijke gelul over investering in jezelf etc.
Ik ben het met je eens dat het onbeschoft is, maar er is niets aan te doen.
Speelt de daadwerkelijke situatie hier ook nog een rol, namelijk de reden voor de afwijzing?
Als ik wettelijk geen poot heb om op te staan, overweeg ik nog een nette mail te sturen met uitleg van mijn situatie en eventueel het voorstel om de reiskosten te delen, ze hebben het immers zelf over een wederzijdse investering.
quote:Gaat toch even een stuk fietsen ofzo. Dan had je niet moeten gaan.Op vrijdag 25 juni 2010 17:06 schreef PatrickvdH het volgende:
Ik kan dus ook niet met krachttermen gaan gooien in de zin van 'ík klop aan bij die en die instantie?'.
Speelt de daadwerkelijke situatie hier ook nog een rol, namelijk de reden voor de afwijzing?
Als ik wettelijk geen poot heb om op te staan, overweeg ik nog een nette mail te sturen met uitleg van mijn situatie en eventueel het voorstel om de reiskosten te delen, ze hebben het immers zelf over een wederzijdse investering.
quote:Ik kon van tevoren natuurlijk niet voorzien dat ik om deze reden afgewezen zou worden en ook niet dat ik te maken zou krijgen met een selecteur die tijdens het gesprek erg druk was met de telefoon (SMS'en en dergelijke). De weigering om me hierin tegemoet te komen duidt alleen nog maar meer op het gebrek aan goed fatsoen.Op vrijdag 25 juni 2010 17:07 schreef Dennis101 het volgende:
[..]
Gaat toch even een stuk fietsen ofzo. Dan had je niet moeten gaan.
quote:Dan weet je tenminste helemaal zeker dat je niet op gesprek hoeft te komen.Op vrijdag 25 juni 2010 17:08 schreef Wokkel het volgende:
De volgende keer dus even navragen voor je naar de afspraak gaat, als je er zo'n probleem mee hebt.
quote:Het is niet zo dat ik niet kan leven zonder dat geld, ik vind het echter gewoon onbeschoft. Zeker omdat ik de indruk heb dat ik nooit een serieuze kans heb gehad en het gesprek daarmee tamelijk nutteloos was.Op vrijdag 25 juni 2010 17:08 schreef Wokkel het volgende:
De volgende keer dus even navragen voor je naar de afspraak gaat, als je er zo'n probleem mee hebt.
En natuurlijk is 45 euro ook best veel geld als je minder dan het minimum inkomen verdient tijdens het zoeken naar vast werk.
quote:Nee er is geen instantie voor, de situatie speelt geen enkele rol. Zoals anderen zeggen, als ze je wel hadden aangenomen had je dit dan ook gevraagd? Het is vervelend, maar laat het gaan.Op vrijdag 25 juni 2010 17:06 schreef PatrickvdH het volgende:
Ik kan dus ook niet met krachttermen gaan gooien in de zin van 'ík klop aan bij die en die instantie?'.
Speelt de daadwerkelijke situatie hier ook nog een rol, namelijk de reden voor de afwijzing?
Als ik wettelijk geen poot heb om op te staan, overweeg ik nog een nette mail te sturen met uitleg van mijn situatie en eventueel het voorstel om de reiskosten te delen, ze hebben het immers zelf over een wederzijdse investering.
Als ik een bedrijf zou hebben en iemand vroeg dat zou ik diegene om die reden afwijzen.
Je wil toch graag werken? Laat dat dan zien en betaal die kosten zelf.
quote:Niet perse, soms krijg je gewoon een declaratieformulier meegestuurd bij de uitnodigingOp vrijdag 25 juni 2010 17:09 schreef Kumerian het volgende:
[..]
Dan weet je tenminste helemaal zeker dat je niet op gesprek hoeft te komen.
quote:Bij Sjaak de Garagehouder misschien, maar bij serieuze (grotere) bedrijven is dat geen enkel punt om te vragen.Op vrijdag 25 juni 2010 17:09 schreef Kumerian het volgende:
[..]
Dan weet je tenminste helemaal zeker dat je niet op gesprek hoeft te komen.
quote:dit. als t te ver voor je is ga je niet.
quote:Ben ik dan de enige die het er mee eens is, dat het een weerzijdige investering is?Op vrijdag 25 juni 2010 17:04 schreef karr-1 het volgende:
Ik ben het met je eens dat het onbeschoft is, maar er is niets aan te doen.
Je kiest immers zelfs om te solliciteren op een baan aan de andere kant van het land.
Je kan dan al bijna raden dat je niet aangenomen word, juist door die verzendkosten........
Dit is nu echt iets waar ik nooit op zou komen... reiskosten declareren voor een sollicitatie,
quote:Je bent niet de enige.Op vrijdag 25 juni 2010 17:13 schreef Xs2Shanna het volgende:
[..]
Ben ik dan de enige die het er mee eens is, dat het een weerzijdige investering is?
Je kiest immers zelfs om te solliciteren op een baan aan de andere kant van het land.
Je kan dan al bijna raden dat je niet aangenomen word, juist door die verzendkosten........
Dit is nu echt iets waar ik nooit op zou komen... reiskosten declareren voor een sollicitatie,
Zie mijn eerdere post. Ik vind het ook echt te kansloos voor woorden.
kan je grof geld mee verdienen als je het slim aanpakt.
quote:Zoals andere al aangaven, vraag het volgende keer van te voren even als het zo belangrijk voor je is. Of solliciteer dichter bij in de buurt.
[..]
Ik kon van tevoren natuurlijk niet voorzien dat ik om deze reden afgewezen zou worden en ook niet dat ik te maken zou krijgen met een selecteur die tijdens het gesprek erg druk was met de telefoon (SMS'en en dergelijke). De weigering om me hierin tegemoet te komen duidt alleen nog maar meer op het gebrek aan goed fatsoen.
quote:Ik zou het ook niet in mijn hoofd halen om te vragen.
[..]
Ben ik dan de enige die het er mee eens is, dat het een weerzijdige investering is?
Je kiest immers zelfs om te solliciteren op een baan aan de andere kant van het land.
Je kan dan al bijna raden dat je niet aangenomen word, juist door die verzendkosten........
Dit is nu echt iets waar ik nooit op zou komen... reiskosten declareren voor een sollicitatie,
Overigens is de afstand geen reden tot afwijzing, want ik ben bereid en van plan om te verhuizen. Dit staat ook op mijn CV en noem ik vaak nog eens in het gesprek en soms vermeld ik het zelfs in de brief.
Ik had eigenlijk niet zulke hevige reacties verwacht die het hele uitgangspunt van mijn vraag in twijfel trekken. Toch zie ik niet in waarom het raar zou zijn om hierom te vragen... Investeren in je toekomst is dan wel een mooie kreet, maar dit is niet zoveel waard als je inkomen zeer gering is en bedrijven, zeker in deze tijden, vaak heel erg veel mensen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. In hoeverre is zo'n eerste gesprek bij die bedrijven dan nog een reële kans op een baan?
De manier van zaken tijdens het gesprek is ronduit onbeschoft. Wees blij dat je niet voor zo'n fluttoko hoeft te werken.
En veel succes met het vinden van een goede baan!
alsof het bedrijf geen kosten maakt om met jou een gesprek aan te gaan
Wat denk je nou zelf
.Maargoed, vragen staat vrij uiteraard
.quote:En uiteraard de champagne als je de baan krijgt. In te ruilen voor een fles wodka als je afgewezen wordt.
Natuurlijk is dat wettelijk geregeld. Alle kosten moeten vergoed worden. Benzinekosten, kosten voor een lekker luchtje en voor een maatpak CQ stomerij.
Wat denk je nou zelf
Maargoed, vragen staat vrij uiteraard
Het is leuk en aardig als je de reiskosten vergoed krijgt, maar ik vind het niet asociaal als een bedrijf dat niet doet. Het is jouw keuze om bij hen te solliciteren, de kosten die je daarvoor maakt zijn dan ook jouw probleem.
Zelfs vergoeding woon-werk verkeer is niet wettelijk geregeld, laat staan kosten voor een gesprekje.
quote:Dat is appels met peren vergelijken...Op vrijdag 25 juni 2010 18:14 schreef fespo het volgende:
vraag je bij de bakker ook een vergoeding van je reiskosten?
quote:je hebt teveel reclames gezien, denk ik.Op vrijdag 25 juni 2010 18:14 schreef fespo het volgende:
vraag je bij de bakker ook een vergoeding van je reiskosten?
quote:niet echt.... het is aardig van een bedrijf om dit te doen, zeker niet standaard.Op vrijdag 25 juni 2010 19:30 schreef Omkron het volgende:
Patrick heeft wel degelijk een punt. Maar het ligt aan het soort bedrijf. Heb zelfs een keer een treinkaartje toegezonden gekregen.
quote:Wat een vergelijkingOp vrijdag 25 juni 2010 18:14 schreef fespo het volgende:
vraag je bij de bakker ook een vergoeding van je reiskosten?
Vaak weten bedrijven allang wie ze uitkiezen maar moeten ze vanwege procedures toch een x aantal mensen uitnodigen en daar betaal je dan flinke reiskosten voor.
Ik heb het helaas nooit gehad. Ik heb er 2x naar gevraagd en ik kreeg zulke rare antwoorden dat ik het daarna niet meer gedaan hebt. Maar was ook niet meer nodig want bij mijn 3de gesprek (in de buurt, kon op de fiets) had ik een baan gevonden. De kosten liepen bij mij zo flink op dat ik ook besloten had om niet meer ver weg op een baan te solliciteren.
Een vriend van mij heeft wel elke keer op solliciatie gesprekken reiskosten vergoeding gekregen en een aantal bedrijven boden het gewoon aan, zoals het hoort.
quote:Klopt. Maar vaak worden die bij dat soort bedrijven of instanties standaard al meegestuurd, ook als je er niet om vraagt.Op vrijdag 25 juni 2010 17:11 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Niet perse, soms krijg je gewoon een declaratieformulier meegestuurd bij de uitnodiging
quote:Je had liever "ja amen" gehad natuurlijk..Op vrijdag 25 juni 2010 17:25 schreef PatrickvdH het volgende:
Ik had eigenlijk niet zulke hevige reacties verwacht die het hele uitgangspunt van mijn vraag in twijfel trekken.
quote:Voor kleinere bedrijven is het wellicht een probleem, maar ik denk dat je onderschat hoeveel kosten bedrijven maken in werving en selectie. Dit zou bij veel bedrijven absoluut geen probleem zijn. Ik heb het zelf nooit gedaan.Op vrijdag 25 juni 2010 17:13 schreef Xs2Shanna het volgende:
[..]
Ben ik dan de enige die het er mee eens is, dat het een weerzijdige investering is?
Je kiest immers zelfs om te solliciteren op een baan aan de andere kant van het land.
Je kan dan al bijna raden dat je niet aangenomen word, juist door die verzendkosten........
Dit is nu echt iets waar ik nooit op zou komen... reiskosten declareren voor een sollicitatie,
Kan me voorstellen dat TS wel de kosten probeert te declareren, maar wanneer ze nee zeggen zou ik me daar gewoon bij neerleggen.
quote:Is anders best gebruikelijk hoor, meerdere malen meegemaakt dat een bedrijf aanbood om mijn reiskosten te vergoeden ivm een sollicitatiegesprek. Zeker als ik op 'lange afstand' solliciteerde.Op vrijdag 25 juni 2010 18:28 schreef JoPiDo het volgende:
ik heb nog nooit zoiets absurds gehoord als reiskostenvergoeding voor een sollicitatie
alsof het bedrijf geen kosten maakt om met jou een gesprek aan te gaan
Wikipedia zegt dit erover:
quote:Veel overige regels zijn in ethische sollicitatiecodes vastgelegd. Deze kunnen verschillen per bedrijf of bedrijfstak en zijn niet bindend in de zin van de wet. Bedrijven in Nederland moeten meestal de reiskosten van de kandidaat vergoeden en dienen de kandidaat met respect te bejegenen. Daar dit niet bindend is, houdt lang niet ieder bedrijf zich hieraan.
quote:
quote:Klopt ook. Ik vind het vreemd dat het niet aangeboden word, maar ik zou er ook niet zelf om vragen. Althans nu niet meer.Op vrijdag 25 juni 2010 23:15 schreef r_one het volgende:
[..]
Klopt. Maar vaak worden die bij dat soort bedrijven of instanties standaard al meegestuurd, ook als je er niet om vraagt.
Oja ik ben uiteindelijk aangenomen
.quote:Wanneer dan nog wel?Op zondag 27 juni 2010 22:36 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Klopt ook. Ik vind het vreemd dat het niet aangeboden word, maar ik zou er ook niet zelf om vragen. Althans nu niet meer.
quote:Geld. Het gaat alleen om wat geld, niet om moeite, tijd of whatever.Op zondag 27 juni 2010 22:37 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik vind het vreemd dat je er uberhaupt vanuit zou kunnen gaan dat je het vergoed krijgt. Dan kom je toch lekker niet solliciteren als het je teveel geld/moeite/tijd/whateverkost.
quote:Sorry, maar ik vind het een absurd gegeven om bij een sollicitatie te vragen om een reiskosten vergoeding. Als ze het aanbieden is het netjes van ze, maar dat andere bedrijven het doen wil nog niet zeggen dat de rest daarin mee kan/moet gaan...Op vrijdag 25 juni 2010 17:02 schreef PatrickvdH het volgende:
Dit verbaast mij nogal, ik heb namelijk nog nooit eerder meegemaakt dat een bedrijf weigert om de gemaakte reiskosten ten behoeve van een sollicitatie te vergoeden. Hier speelt ook nog eens mee dat ze me hebben uitgenodigd voor een gesprek, maar me uiteindelijk hebben afgewezen op zaken die helemaal niets met het gesprek te maken hebben, maar met harde eisen die ze van te voren ook al vast hadden kunnen stellen.
In mijn optiek is een sollicitatiegesprek inderdaad een wederzijdse investering en zul je er zelf ook wat voor over moeten hebben...
Waar houdt het eigenlijk op? Bij welke functie zou je dan wel of geen "recht" hebben op een reiskosten vergoeding? Stel dat je wilt verhuizen naar Londen en daar solliciteert naar een functie, is het bedrijf je dan "verplicht" een ticket te bekostigen?
Wat betreft je afwijzing (vraag me af wat dat er toe doet trouwens); waarschijnlijk heb je iets getriggerd in je cv/motivatiebrief waardoor ze je wel wouden uitnodigen maar dikke kans dat dit tijdens het gesprek totaal niet overgekomen is.
quote:Laten we zeggen 20 jaar geleden toen ik nog niet zoveel te besteden had als nu.
quote:In sommige situaties wel.. Als je bijv. vanuit het buitenland ergens voor gevraagd wordt dan is het logisch dat zij de trip betalen lijkt me.Op zondag 27 juni 2010 22:37 schreef Swetsenegger het volgende:
Ik vind het vreemd dat je er uberhaupt vanuit zou kunnen gaan dat je het vergoed krijgt. Dan kom je toch lekker niet solliciteren als het je teveel geld/moeite/tijd/whatever kost.
quote:Maar dan praat je ook over iets andere bedragen lijkt mijOp maandag 28 juni 2010 08:43 schreef Maanvis het volgende:
[..]
In sommige situaties wel.. Als je bijv. vanuit het buitenland ergens voor gevraagd wordt dan is het logisch dat zij de trip betalen lijkt me.
quote:Ja, ik weet het, Wikipedia is niet de meest betrouwbare bronOp zondag 27 juni 2010 18:41 schreef RubenSosa het volgende:
Maar in dit geval klopt het volgens mij wel, iedereen loopt hier leuk te speculeren over de vraag of het wel of niet fatsoenlijk is om er om te vragen als sollicitant, of het uit te keren als bedrijf. Maar er zijn dus gewoon gedragscodes voor binnen bepaalde branches. Ik zou dus eerst eens uitzoeken of het bedrijf waar het hier om gaat onder zo'n gedragscode valt.
quote:Als je GEVRAAGD wordt is de situatie sowieso anders, maar als ik willens en wetens op een baan in het VK solliciteer mag ik verwachten dat ik er dan naar toe moet. Ik zie niet in waarom dat vergoed zou moeten worden.
[..]
In sommige situaties wel.. Als je bijv. vanuit het buitenland ergens voor gevraagd wordt dan is het logisch dat zij de trip betalen lijkt me.
Ik heb gesolliciteerd in Amersfoort, jaren terug (8 ofzo). Moest mijn afstudeerscriptie inleveren. Heb ook mijn treinkaartje ingeleverd. Een vervelend gesprek ,1 uur lang je scriptie nogmaals verdedigen. Vervolgens kon ik ze tot tweemaal toe nabellen om mijn scriptie terug te krijgen. Reiskostenvergoeding zou ik krijgen, nooit gehad. Hoef dus de rest van mijn leven niks meer met deze jongens te hebben, ook niet als opdrachtgever.
Het is een kleine moeite en je laat als bedrijf zien dat je iemand serieus neemt. Op de kosten van de totale procedure is het echt een bedrag van niks.
quote:Klopt, maar je staat met zo'n code wel iets sterker dan zonder zo'n code. Het kan b.v. zijn dat het bedrijf niet eens weet dat het onder zo'n code valt en zich daar liever toch wel aan wil houden.Op maandag 28 juni 2010 10:32 schreef karr-1 het volgende:
Een gedragscode is leuk, maar niemand is verplicht om zich er aan te houden en niemand controleert of het ook daadwerkelijk gebeurt.
quote:Er moet helemaal niets, het is geen verplichting zoals we al eerder vastgesteld hebben. Dat van die scriptie is inderdaad slordig, maar de rest is vervelend maar niet verplicht.Op maandag 28 juni 2010 10:37 schreef noutie het volgende:
Het moet gewoon netjes vergoed worden. Je onthoudt het ook de rest van je leven, als een bedrijf het niet doet.
Ik heb gesolliciteerd in Amersfoort, jaren terug (8 ofzo). Moest mijn afstudeerscriptie inleveren. Heb ook mijn treinkaartje ingeleverd. Een vervelend gesprek 1 uur lang je scriptie nogmaals verdedigen. Vervolgens kon ik ze tot tweemaal toe nabellen om mijn scriptie terug te krijgen. Reiskosten vergoeding zou ik krijgen, nooit gehad. Hoef dus de rest van mijn leven niks meer met deze jongens te hebben, ook niet als opdrachtgever.
Het is een kleine moeite en je laat als bedrijf zien dat je iemand serieus neemt. Op de kosten van de totale procedure is het echt een bedrag van niks.
Bij mijn huidige baan was ik al aangenomen en werkte er al bijna 2 maanden en toen vroegen ze er zelf nog een keer naar. Ik had er al niet eens meer aan gedacht.
Het zijn de kosten niet en voor een sollicitant soms wel.
quote:Tsja dan zijn er genoeg bedrijven die dat voor lief nemen. En vergeet niet dat een groot bedrijf misschien wel tientallen of honderden sollicitaties heeft per jaar. Gaat ook een aardige kostenpost worden.Op maandag 28 juni 2010 10:52 schreef noutie het volgende:
Ok, niet verplicht. Maar je slaat als bedrijf een slecht figuur als je die paar tientjes niet effe betaalt. Iemand van HRM moet ook bedenken dat iemand die nu sollicitant is later opdrachtgever kan zijn. Je kan dus niet ongestraft sollicitanten onbeschoft behandelen.
Het zijn de kosten niet en voor een sollicitant soms wel.
quote:Een kostenpost van misschien 30 euro gemiddeld?Op maandag 28 juni 2010 10:54 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Tsja dan zijn er genoeg bedrijven die dat voor lief nemen. En vergeet niet dat een groot bedrijf misschien wel tientallen of honderden sollicitaties heeft per jaar. Gaat ook een aardige kostenpost worden.
Waarbij iemand een positieve ervaring heeft met jouw bedrijf (afgezien van de uitkomst van het gesprek) en er de indruk op na kan houden dat het allemaal professioneel geregeld is.
Dan is dat bedrag peanuts en goed geinvesteerd. Zeker omdat de wereld klein is en je je sollitant in spe zomaar weer kan tegenkomen als klant of mededinger bij opdrachten. Goed netwerken is onbetaalbaar!
Ja, een procedure kost zo ¤ 5000,-- (superaanbiedingsprijsje) je nodigt hiervoor 5 kandidaten uit. Dat kost dan ¤250 aan reiskosten. Dat is 5% van de totale procedure. Geen aardige kostenpost dus.
quote:Gevraagd worden om te solliciteren levert je sowieso een andere onderhandelingspositie op...Op maandag 28 juni 2010 08:43 schreef Maanvis het volgende:
[..]
In sommige situaties wel.. Als je bijv. vanuit het buitenland ergens voor gevraagd wordt dan is het logisch dat zij de trip betalen lijkt me.
Aangenomen of uitgenodigd voor een tweede gesprek werd ze ook zelden, trouwens.
Zelf zou ik er niet aan denken reiskosten te declareren voor sollicitatiegesprekken (tenzij bijzondere omstandigheden).
quote:Nee maar dat maakt het nog steeds niet verplicht. Ik vind het ook slordig, maar als een bedrijf er niet zelf mee komt moet je er ook niet om vragen. Aanbieden is leuk, vragen is not done.Op maandag 28 juni 2010 10:57 schreef noutie het volgende:
-Edit -reactie op Karr-1 Maar al niet meer nodig :-)
Ja, een procedure kost zo ¤ 5000,-- (superaanbiedingsprijsje) je nodigt hiervoor 5 kandidaten uit. Dat kost dan ¤250 aan reiskosten. Dat is 5% van de totale procedure. Geen aardige kostenpost dus.
quote:Precies dat dus. Ik heb mensen meegemaakt die gewoon een rekening opstuurden na afloop voor de tijd etc die ze er in gestoken hadden. Dat soort dingen worden natuurlijk hard lachend de prullenbak ingemikt.Op maandag 28 juni 2010 11:06 schreef mvdlubbe het volgende:
Ik heb een keer eerder iemand horen zeggen dat ze reiskosten declareerde bij sollicitaties. Ik moest heel hard lachen maar het bleek geen grap.
Aangenomen of uitgenodigd voor een tweede gesprek werd ze ook zelden, trouwens.
Zelf zou ik er niet aan denken reiskosten te declareren voor sollicitatiegesprekken (tenzij bijzondere omstandigheden).
een soort nee - ja Nee je gaat niet door, Ja wel vergoeding
ipv. Nee - nee Nee je gaat niet door, Nee ook geen vergoeding
quote:Je stuk tekst is amper normaal te lezen. Dit zou je kunnen verbeteren door het taalgebruik te verbeteren. Hiervoor zijn prima cursussen te volgen. Deelname aan een dergelijke cursus zal ongetwijfeld op de lange termijn ook een goede investering blijken voor je professionele leven.Op maandag 28 juni 2010 11:12 schreef noutie het volgende:
Nee, vaak vragen mensen die vergoeding als het geen lekker gesprek was, of na een afwijzing. Als je denkt, dit is hem. Dan ben je met andere dingen bezig. Bij mijn huidige baan heb ik er ook niet om gevraagd. Was ook niet nodig. Maar als het een minder gesprek was. Dan kan er toch nog een "iets" positieve draai aan worden gegeven. Het gaat gewoon om de indruk. Bij mij dan.
een soort nee - ja Nee je gaat niet door, Ja wel vergoeding
ipv. Nee - nee Nee je gaat niet door, Nee ook geen vergoeding
quote:Onbeschoft
Ok, niet verplicht. Maar je slaat als bedrijf een slecht figuur als je die paar tientjes niet effe betaalt. Iemand van HRM moet ook bedenken dat iemand die nu sollicitant is later opdrachtgever kan zijn. Je kan dus niet ongestraft sollicitanten onbeschoft behandelen.
Het zijn de kosten niet en voor een sollicitant soms wel.
Nogmaals, dan ga je er toch niet solliciteren?quote:Precies. Als je ergens solliciteert kies je daar zelf voor. Dat het bedrijf dan aan de andere kant van het land ligt is nog steeds je eigen keuze. Dan moet je er dus ook zelf voor betalen lijkt mij.Op maandag 28 juni 2010 11:14 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Onbeschoft
quote:Je moet het hele verhaal lezen. Het gaat dan ook om het gesprek en hoe je behandeld wordt, dat merk je toch pas op het moment dat je er bent?Op maandag 28 juni 2010 11:14 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Onbeschoft
quote:Jij weet toch van te voren dat je moet reizen voor dat gesprek, ongeacht de uitkomst.
[..]
Je moet het hele verhaal lezen. Het gaat dan ook om het gesprek en hoe je behandeld wordt, dat merk je toch pas op het moment dat je er bent?
quote:Dat is waar, maar dan nog blijft het je eigen keuze om er naar toe te gaan. Jij wilt er toch werken?Op maandag 28 juni 2010 11:17 schreef noutie het volgende:
[..]
Je moet het hele verhaal lezen. Het gaat dan ook om het gesprek en hoe je behandeld wordt, dat merk je toch pas op het moment dat je er bent?
quote:het ligt gewoon aan de situatieOp maandag 28 juni 2010 11:16 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Precies. Als je ergens solliciteert kies je daar zelf voor. Dat het bedrijf dan aan de andere kant van het land ligt is nog steeds je eigen keuze. Dan moet je er dus ook zelf voor betalen lijkt mij.
. Als het zo'n detacheerder is die je opbelt nav je CV op monsterboard, dan vind ik dat ze je ritje naar het hoofdkantoor best mogen betalen.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:17 schreef JohnnyKnoxville het volgende:
TS, vergoed jij ook de kosten die het bedrijf heeft gemaakt om een gesprek met jou aan te gaan?
quote:Precies!Op maandag 28 juni 2010 11:18 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Jij weet toch van te voren dat je moet reizen voor dat gesprek, ongeacht de uitkomst.
Je kunt dus al vooraf de reiskosten declareren!
quote:Ik niet, je kunt nog steeds nee zeggenOp maandag 28 juni 2010 11:18 schreef Maanvis het volgende:
[..]
het ligt gewoon aan de situatie
quote:je kunt ook de middenweg pakken, ja zeggen en tegemoetkoming in de reiskosten vragen, als het alleen zo'n gesprekje is om daar 'in het bestand' te komen.
[..]
Ik niet, je kunt nog steeds nee zeggen
quote:Declareer je dan ook de 6,25 * aan inkomsten die je 'zou hebben verdiend' als je niet het gesprek was aangegaan?Op maandag 28 juni 2010 11:18 schreef Maanvis het volgende:
[..]
het ligt gewoon aan de situatie
* Berekening gebaseerd op door TS aangeleverde gegevens
quote:Vragen kan altijd, maar zij kunnen ook nee zeggen. En vragen om geld voor je iets gedaan hebt scoort meestal niet zo goed.Op maandag 28 juni 2010 11:20 schreef Maanvis het volgende:
[..]
je kunt ook de middenweg pakken, ja zeggen en tegemoetkoming in de reiskosten vragen, als het alleen zo'n gesprekje is om daar 'in het bestand' te komen.
quote:hehehe, op de kilometer nauwkeurig. Misschien is dat een idee voor mensen als TS. Gewoon VOOR je gaat je kosten declareren. Gelijk een goede schifting van kandidaten.Op maandag 28 juni 2010 11:19 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Precies!
Je kunt dus al vooraf de reiskosten declareren!
quote:Als ze consequent zijn wel natuurlijk.Op maandag 28 juni 2010 11:21 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Declareer je dan ook de 6,25 * aan inkomsten die je 'zou hebben verdiend' als je niet het gesprek was aangegaan?
* Berekening gebaseerd op door TS aangeleverde gegevens
quote:Neuh, eigenlijk heb ik nog nooit gedeclareerd maar werd het me wel eens aangebodenOp maandag 28 juni 2010 11:21 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Declareer je dan ook de 6,25 * aan inkomsten die je 'zou hebben verdiend' als je niet het gesprek was aangegaan?
* Berekening gebaseerd op door TS aangeleverde gegevens
.quote:Yep iedereen die declareert is meteen al afgewezen.Op maandag 28 juni 2010 11:22 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
hehehe, op de kilometer nauwkeurig. Misschien is dat een idee voor mensen als TS. Gewoon VOOR je gaat je kosten declareren. Gelijk een goede schifting van kandidaten.
quote:Nee hoor.Op vrijdag 25 juni 2010 17:13 schreef Xs2Shanna het volgende:
Ben ik dan de enige die het er mee eens is, dat het een weerzijdige investering is?
Het lijkt me logisch dat je een sollicitatie zelf bekostigt. Het bedrijf waar je solliciteert brengt de uren toch ook niet in rekening?
quote:Sterker nog, ik stuur een prijsopgave, kunnen ze daarna beslissen of ze het de moeite waard vindenOp maandag 28 juni 2010 11:19 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Precies!
Je kunt dus al vooraf de reiskosten declareren!
quote:nouja, je hebt legio detacheerders die geen werk voor je hebben maar je wel uitnodigen op gesprek op een kantoor in den lande. dan vind ik dat ze je best tegemoet mogen komen om bij hun in het bestand te gaan staan
[..]
Vragen kan altijd, maar zij kunnen ook nee zeggen. En vragen om geld voor je iets gedaan hebt scoort meestal niet zo goed.
.quote:Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?Op maandag 28 juni 2010 11:23 schreef Maanvis het volgende:
[..]
nouja, je hebt legio detacheerders die geen werk voor je hebben maar je wel uitnodigen op gesprek op een kantoor in den lande. dan vind ik dat ze je best tegemoet mogen komen om bij hun in het bestand te gaan staan
quote:Als de waarde die jij hecht aan vermelding in het bestand van betreffende detacheerder kan worden uitgedrukt in de reiskostenvergoeding kun je er misschien beter niet op gesprek gaan.Op maandag 28 juni 2010 11:23 schreef Maanvis het volgende:
[..]
nouja, je hebt legio detacheerders die geen werk voor je hebben maar je wel uitnodigen op gesprek op een kantoor in den lande. dan vind ik dat ze je best tegemoet mogen komen om bij hun in het bestand te gaan staan
quote:Omdat jij kosten moet maken voor hun 'bestandvulling' terwijl ze geen concrete baan voor je hebben, dus mogen ze die kosten best terugbetalen.
[..]
Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?
En ik kan me geen situatie voorstellen waarbij op gesprek komen verplicht is, maar toch krijg je bij bepaalde bedrijven de kosten terug
.quote:Omdat het een kwestie van fatsoen is. Het staat ook in de sollicitatiecode. Het is netjes om je hier gewoon aan te houden.Op maandag 28 juni 2010 11:24 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?
quote:Nou ja, wanneer je al een baan hebt en zo'n detacheerder heeft jou 'geheadhunt' en nodigt jou tijdens werktijd uit, waardoor jij dus vrij moet nemen, dan kan ik me er iets bij voorstellen.Op maandag 28 juni 2010 11:24 schreef karr-1 het volgende:
Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?
TS zit blijkbaar al een paar maanden thuis, dus voor hem gaat die vlieger niet op.
quote:Hoe ga jij dan om met die monsterboardbellers? Ga je bij iedereen zo'n persoonlijk gesprekje aan bij wijze van investering?Op maandag 28 juni 2010 11:26 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Als de waarde die jij hecht aan vermelding in het bestand van betreffende detacheerder kan worden uitgedrukt in de reiskostenvergoeding kun je er misschien beter niet op gesprek gaan.
quote:Ja natuurlijk, dat weet ik ook wel. Maar in zo'n situatie waarbij een monsterboardbeller me uitnodigt voor ene gesprek in de randstad zonder iets concreets te bieden vraag ik wel naar een reiskostenvergoeding. Is dat daar niet de procedure dan kan ik nog altijd bepalen of ik het de moeite waard vind.Op maandag 28 juni 2010 11:28 schreef mvdlubbe het volgende:
Iets dat in sommige gevallen gebeurt is nog niet per se een recht, Maanvis.
quote:Die sollicitatiecodeOp maandag 28 juni 2010 11:28 schreef noutie het volgende:
[..]
Omdat het een kwestie van fatsoen is. Het staat ook in de sollicitatiecode. Het is netjes om je hier gewoon aan te houden.
Het zijn altijd de uitkeringstrekkers met sollicitatieplicht en (bijna) zwangere vrouwen die met die code zwaaien. Hoe meer een sollicitant het over die code heeft, des te harder moet je ze afwijzen. En al helemaal geen reiskostenvergoeding geven.
quote:Een goede monsterboardbeller is zonder meer bereid jouw kant op te komen. Spreek je af in de plaatselijke Van der Valk of AC. Weet je gelijk dat ze serieus zijn.Op maandag 28 juni 2010 11:30 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ja natuurlijk, dat weet ik ook wel. Maar in zo'n situatie waarbij een monsterboardbeller me uitnodigt voor ene gesprek in de randstad zonder iets concreets te bieden vraag ik wel naar een reiskostenvergoeding. Is dat daar niet de procedure dan kan ik nog altijd bepalen of ik het de moeite waard vind.
quote:Op maandag 28 juni 2010 11:28 schreef noutie het volgende:
[..]
Omdat het een kwestie van fatsoen is. Het staat ook in de sollicitatiecode. Het is netjes om je hier gewoon aan te houden.
quote:De arbeidsorganisatie geeft in de openbare bekend-
making van de vacature of in de procedure duidelijkheid
over het wel of niet vergoeden van de door de sollicitant in
redelijkheid gemaakte kosten.
Bedoelde je dat?
quote:Ik ga bij geen enkele detacheerder of Werving & Selectie toko langs, die zijn wat mij betreft het schuim der natie en moet je verre van blijven. Ongeacht of ze me betalen voor een bezoekje
[..]
Hoe ga jij dan om met die monsterboardbellers? Ga je bij iedereen zo'n persoonlijk gesprekje aan bij wijze van investering?
quote:Een (klein) aantal 'moeilijke' vragen per mail of telefoon is meestal al genoeg om kaf van koren te scheiden.Op maandag 28 juni 2010 11:29 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Hoe ga jij dan om met die monsterboardbellers? Ga je bij iedereen zo'n persoonlijk gesprekje aan bij wijze van investering?
quote:Dat dus. Geen enkel W&S bureau doet wat ze beloven, dus ik ga er al niet eens meer op in.Op maandag 28 juni 2010 11:32 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik ga bij geen enkele detacheerder of Werving & Selectie toko langs, die zijn wat mij betreft het schuim der natie en moet je verre van blijven. Ongeacht of ze me betalen voor een bezoekje
quote:Vast. Meestal staat er niks. De meeste grote bedrijven dokken die tientjes en die verdienen ze later gemakkelijk terug. Ze zijn niet voor niks groot geworden. Het gaat om de positieve indruk. Gewoon even aanbieden.
quote:BS. Je hoeft niet betaald te worden voor iets wat je vrijwillig doet. Dat je niet aangenomen word is het risico van het vak.Op maandag 28 juni 2010 11:44 schreef noutie het volgende:
[..]
Vast. Meestal staat er niks. De meeste grote bedrijven dokken die tientjes en die verdienen ze later gemakkelijk terug. Ze zijn niet voor niks groot geworden. Het gaat om de positieve indruk. Gewoon even aanbieden.
quote:Ik had wel positieve ervaringen met een van deze bureau's, maar ik ben nu aan het rondkijken (en solliciteren) en deze bureau's zijn een ongelovelijke verspilling van tijd. (en dat is mijn eigen schuld want ik moet ze eigenlijk gewoon negeren....)Op maandag 28 juni 2010 11:32 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik ga bij geen enkele detacheerder of Werving & Selectie toko langs, die zijn wat mij betreft het schuim der natie en moet je verre van blijven. Ongeacht of ze me betalen voor een bezoekje
Ik heb overigens nog nergens een vergoeding voor sollicitaties gekregen of gevraagd. Als ik solliciteer, dan doe ik dat om er zelf beter van te worden, dus de 'vergoeding' moet in het hogere salaris, de betere arbeidsvoorwaarden of de betere carrierevooruitzichten liggen.
quote:Nou dat vind ik nog niet eens zo vreemd. De werkgever verteld wat hij verwacht, dus kan de sollicitant ook vertellen wat hij verwacht.
Sollicitanten die vragen om reiskosten vergoeding en het onbeschoft vinden als dit niet wordt gegeven vallen bij mij in het straatje van sollicitanten die bij aanvang van het eerste gesprek al direct beginnen met het op tafel leggen van een salariseis.
quote:Tja, ik vind het persoonlijk zonde van mijn tijd om drie gesprekken af te gaan om er daarna tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek achter te komen dat de salariseis die je op tafel legt totaal niet aansluit bij het salaris dat de werkgever voor ogen heeft.Op maandag 28 juni 2010 13:13 schreef Dlocks het volgende:
Sollicitanten die vragen om reiskosten vergoeding en het onbeschoft vinden als dit niet wordt gegeven vallen bij mij in het straatje van sollicitanten die bij aanvang van het eerste gesprek al direct beginnen met het op tafel leggen van een salariseis.
quote:Salariseisen vind ik wel van een hele andere orde. Die kun je best in het eerste gesprek al neerleggen om te kijken of er uberhaupt uit te komen is.Op maandag 28 juni 2010 13:13 schreef Dlocks het volgende:
Sollicitanten die vragen om reiskosten vergoeding en het onbeschoft vinden als dit niet wordt gegeven vallen bij mij in het straatje van sollicitanten die bij aanvang van het eerste gesprek al direct beginnen met het op tafel leggen van een salariseis.
quote:Maar niet bij aanvang van een gesprek.Op maandag 28 juni 2010 13:33 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Salariseisen vind ik wel van een hele andere orde. Die kun je best in het eerste gesprek al neerleggen om te kijken of er uberhaupt uit te komen is.
quote:Nee niet in de eerste drie zinnen nee, maar dat lijkt me ook zeer onwaarschijnlijk.Op maandag 28 juni 2010 13:37 schreef Dlocks het volgende:
[..]
Maar niet bij aanvang van een gesprek.
quote:"Laat ik me even wat over mezelf vertellen, ik heet Jaap Willemse, ben 40 jaar, woonachtig in Tjieterkstradeel, heb een salariseis van 4500 euro en hier is een declaratie van de door mij gemaakte reiskosten i.v.m. deze sollicitatie. "Op maandag 28 juni 2010 13:40 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee niet in de eerste drie zinnen nee, maar dat lijkt me ook zeer onwaarschijnlijk.
(ik zie sommige mensen er nog voor aan om het te doen ook...
)[ Bericht 2% gewijzigd door Snapcount2 op 28-06-2010 14:09:22 ]
quote:Dat dan weer wel ja. En dan zou ik er ook op afknappen.Op maandag 28 juni 2010 14:03 schreef Snapcount2 het volgende:
[..]
"Laat ik me even wat over mezelf vertellen, ik heet Jaap Willemse, ben 40 jaar, woonachtig in Tjieterkstradeel en heb een salariseis van 4500 euro. "
(ik zie sommige mensen er nog voor aan om het te doen ook...
quote:
[..]
Maar niet bij aanvang van een gesprek.
"Hallo, ik ben <naam> en ik wil graag <salaris> verdienen"
quote:Je vergeet "en ik heb hier een declaratie van de voor dit gesprek gemaakte reiskosten."Op maandag 28 juni 2010 14:03 schreef Snapcount2 het volgende:
[..]
"Laat ik me even wat over mezelf vertellen, ik heet Jaap Willemse, ben 40 jaar, woonachtig in Tjieterkstradeel en heb een salariseis van 4500 euro. "
(ik zie sommige mensen er nog voor aan om het te doen ook...
quote:Oeps...ja, inderdaad. Ik zal hem even toevoegen.Op maandag 28 juni 2010 14:06 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Je vergeet "en ik heb hier een declaratie van de voor dit gesprek gemaakte reiskosten."
quote:Ik heb er ook een positieve ervaring mee. En zolang je duidelijk bent naar ze zie ik het ook niet mis gaan...Op maandag 28 juni 2010 12:09 schreef Snapcount2 het volgende:
Ik had wel positieve ervaringen met een van deze bureau's, maar ik ben nu aan het rondkijken (en solliciteren) en deze bureau's zijn een ongelovelijke verspilling van tijd. (en dat is mijn eigen schuld want ik moet ze eigenlijk gewoon negeren....)
Tegenwoordig geef ik bij dat soort bureaus van te voren al heel duidelijk aan dat ik er geen tijd in ga steken als ze niet een concrete mogelijkheid hebben. Vaak is het dan inderdaad meteen afgelopen. Soms geven ze aan inderdaad iets concreets te hebben en dan kunnen we verder praten.
quote:Mjah, heel vaak hebben ze iets concreets voor me, maar als ze me dan bij dat bedrijf aanmelden en het wordt niets, dan hoor je er helemaal niets meer van. (en dan bedoel ik dus ook echt helemaal niets, ook niet dat je afgewezen bent....)Op maandag 28 juni 2010 14:09 schreef Kumerian het volgende:
[..]
Ik heb er ook een positieve ervaring mee. En zolang je duidelijk bent naar ze zie ik het ook niet mis gaan...
Tegenwoordig geef ik bij dat soort bureaus van te voren al heel duidelijk aan dat ik er geen tijd in ga steken als ze niet een concrete mogelijkheid hebben. Vaak is het dan inderdaad meteen afgelopen. Soms geven ze aan inderdaad iets concreets te hebben en dan kunnen we verder praten.
Nu kan je redelijk eenvoudig per mail een brief sturen, maar in de tijd dat ik solliciteerde moest je alles met de post doen en dan wilde je bijvoorbeeld 100 open sollicitaties in 1 keer sturen en was je flink wat kosten kwijt (postzegels, enveloppen, inkt / printkosten etc.). Ik moest het soms echt plannen om die dingen te versturen en als je dan ook nog een gesprek of 3 hebt in een maand kan het lastig worden het te betalen. Nu is dat misschien wat minder van toepassing door email.
Ik heb 1 keer erom gevraagd (vooraf), toen had ik een 1e gesprek al gehad dat redelijk in de buurt was, maar moest ik naar het hoofdkantoor voor een 2e gesprek en dat was bijna 200 km van mijn huis. Toen heb ik de kosten ook teruggekregen. En daar was ik blij om, dat was bijna 60 euro bij elkaar en dat kon ik toen ik geen baan had moeilijk missen.
Ik vind het wel zo netjes om het te betalen, mensen zonder werk hebben niet veel geld. Als iemand vanuit een huidige baan gaat solliciteren vind ik het niet zo erg om het niet te geven.
quote:Dan had je er bij mij dus al uitgelegen.Op maandag 28 juni 2010 15:03 schreef kahlanamnell het volgende:
Ik heb 1 keer erom gevraagd (vooraf), toen had ik een 1e gesprek al gehad dat redelijk in de buurt was, maar moest ik naar het hoofdkantoor voor een 2e gesprek en dat was bijna 200 km van mijn huis. Toen heb ik de kosten ook teruggekregen. En daar was ik blij om, dat was bijna 60 euro bij elkaar en dat kon ik toen ik geen baan had moeilijk missen.
quote:Op maandag 28 juni 2010 08:14 schreef karr-1 het volgende:
Laten we zeggen 20 jaar geleden toen ik nog niet zoveel te besteden had als nu.
quote:Spreek je jezelf nu niet tegen?Op maandag 28 juni 2010 15:05 schreef karr-1 het volgende:
Wel geld of geen geld maakt dus geen verschil. Je solliciteert zelf dus mag je er ook wat voor doen. Dat een bedrijf het geeft prima, maar het is zeker geen standaard en ook niet verplicht.
quote:Als ik dat lees komt bij mij de tekst "NEE" op.100 open sollicitaties in 1 keer sturen
quote:Gelukkig is niet iedereen zoals jij
Ik ben trouwens aangenomen en werk er nu al 7 jaar. En ben blij dat ik bij een baas werk die hiervoor staat en waarbij de mens belangrijker is dan principes of meer geld te kunnen behouden.
quote:Als een werknemer reiskostenvergoeding krijgt, vergoedt die werknemer dan ook de kosten die het bedrijf maakt om hem/haar aan het werk te houden?Op maandag 28 juni 2010 11:17 schreef JohnnyKnoxville het volgende:
TS, vergoed jij ook de kosten die het bedrijf heeft gemaakt om een gesprek met jou aan te gaan?
Sowieso, heb jij ooit een werknemer een (willekeurige) onkostenvergoeding zien betalen aan een werkgever?
quote:Maybe you should go get the point.Op maandag 28 juni 2010 15:18 schreef r_one het volgende:
[..]
Als een werknemer reiskostenvergoeding krijgt, vergoedt die werknemer dan ook de kosten die het bedrijf maakt om hem/haar aan het werk te houden?
Sowieso, heb jij ooit een werknemer een (willekeurige) onkostenvergoeding zien betalen aan een werkgever?
quote:Ach schei nou toch uit
[..]
Gelukkig is niet iedereen zoals jij
Ik ben trouwens aangenomen en werk er nu al 7 jaar. En ben blij dat ik bij een baas werk die hiervoor staat en waarbij de mens belangrijker is dan principes of meer geld te kunnen behouden.
Dat je geen reiskosten vergoeding krijgt heeft niet met menselijkheid te maken, maar met inzet.quote:Nee want in het laatste bericht spreek ik over het heden, in het eerste over 20 jaar terug. Ik kan ook veranderen in de tijd.
quote:Op maandag 28 juni 2010 15:12 schreef kahlanamnell het volgende:
[..]
Gelukkig is niet iedereen zoals jij
Ik ben trouwens aangenomen en werk er nu al 7 jaar. En ben blij dat ik bij een baas werk die hiervoor staat en waarbij de mens belangrijker is dan principes of meer geld te kunnen behouden.
Fijne baas dan. Het wel of niet geven van reiskostenvergoeding staat totaal los van menselijkheid.quote:Ik heb een keer ingestemd met een salarisverlaging, telt dat?Op maandag 28 juni 2010 15:18 schreef r_one het volgende:
[..]
Als een werknemer reiskostenvergoeding krijgt, vergoedt die werknemer dan ook de kosten die het bedrijf maakt om hem/haar aan het werk te houden?
Sowieso, heb jij ooit een werknemer een (willekeurige) onkostenvergoeding zien betalen aan een werkgever?
quote:Sorry hoor maar "Op maandag 28 juni 2010 15:25 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee want in het laatste bericht spreek ik over het heden, in het eerste over 20 jaar terug. Ik kan ook veranderen in de tijd.
"Als jij in de (nabije) toekomst je baan mocht verliezen en je wellicht op een houtje komt te bijten, verander je dus net zo hard weer terug?!
Jouw principes komen dus ook niet veel verder dan tot in je eigen portemonnee
quote:Nee dat maak jij er van, Principes zijn principes die veranderen niet meer terug.Op maandag 28 juni 2010 15:33 schreef r_one het volgende:
[..]
Sorry hoor maar "
Als jij in de (nabije) toekomst je baan mocht verliezen en je wellicht op een houtje komt te bijten, verander je dus net zo hard weer terug?!
Jouw principes komen dus ook niet veel verder dan tot in je eigen portemonnee
quote:Als jij die maandelijks als extra regel op je loonstrookje terugziet wel jaOp maandag 28 juni 2010 15:28 schreef Fogel het volgende:
[..]
Ik heb een keer ingestemd met een salarisverlaging, telt dat?
Anders niet
quote:Die van mij wel dus het is nog steeds waar.Op maandag 28 juni 2010 15:33 schreef r_one het volgende:
[..]
Jouw principes komen dus ook niet veel verder dan tot in je eigen portemonnee
quote:wat een onzinnige discussie hier zegOp maandag 28 juni 2010 15:34 schreef karr-1 het volgende:
Principes zijn principes die veranderen niet meer terug.
quote:Ah, nee, oke, duidelijk ...Op maandag 28 juni 2010 15:34 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee dat maak jij er van, Principes zijn principes die veranderen niet meer terug.
Maar wel een persoonlijke instelling waar je naar handelt ... maar dat mag de naam 'principe' dus niet hebben
quote:Zolang het mijn eigen principes zijn wel, maar daar hadden we het dan ook niet over. Ik weet dat je iets tegen me hebt, maar dat hoort hier niet thuisOp maandag 28 juni 2010 15:38 schreef r_one het volgende:
[..]
Ah, nee, oke, duidelijk ...
Maar wel een persoonlijke instelling waar je naar handelt ... maar dat mag de naam 'principe' dus niet hebben
quote:Maak hem dan weer nuttig door iets toe te voegenOp maandag 28 juni 2010 15:37 schreef kahlanamnell het volgende:
[..]
wat een onzinnige discussie hier zeg
quote:Had je het toch bijnaaa goed.Op maandag 28 juni 2010 15:34 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee dat maak jij er van, Principes zijn principes die veranderen nietmeer terug.
quote:He shit
quote:Principes zijn altijd "eigen".Op maandag 28 juni 2010 15:39 schreef karr-1 het volgende:
Zolang het mijn eigen principes zijn wel, maar daar hadden we het dan ook niet over.
Als je (niet perse "jij" maar "men") je mening in een topic geeft, dan zitten daar altijd je eigen principes in verweven. Dus daar hadden we het wél (ook) over.
quote:Ik heb niks tegen je, ik ken je niet eensIk weet dat je iets tegen me hebt, maar dat hoort hier niet thuis
quote:[karr-1 style]
[/karr-1 style]
quote:
quote:Ook bijna goed.
quote:Op vrijdag 25 juni 2010 17:25 schreef PatrickvdH het volgende:
Investeren in je toekomst is dan wel een mooie kreet, maar dit is niet zoveel waard als je inkomen zeer gering is
Hier ben ik gestopt met lezen!
Om deze reden, die ook terugkomt in je vraag naar een reiskostenvergoeding, zou ik je niet aannemen.
Nee, je hoeft het niet met me eens te zijn, maar is het nu nodig om allerlei vergaande aannames aan mijn OP te verbinden? Jullie kennen mij niet en weten dus helemaal niet wat voor type persoon ik ben. Zo ben ik geen uitkeringstrekker, maar werk ik gewoon en verdien daarmee nog minder per maand dan dat ik aan uitkering zou ontvangen. Ben ik daarmee een slechte sollicitant?
Wat voor mij in deze situatie ook nog specifiek meespeelt is het sterke gevoel dat ik nooit een serieuze kans heb gehad tijdens dit gesprek, dat ik een back-up optie was voor het geval dat de kandidaten die op papier beter zijn (meer ervaring), in persoon erg zouden tegenvallen. Of andersom, wanneer ik (op papier slechter, geen ervaring) in persoon er erg uit zou springen, wat zou compenseren voor dit gebrek... Hoe dan ook, in deze tijdens kiezen bedrijven altijd voor de veilige weg, die van ervaring, waardoor ik feitelijk voor niets op ben komen draven. Een leerervaring was het ook niet, want buiten 'er waren kandidaten met meer ervaring', heb ik geen persoonlijke feedback gekregen, ook niet naar doorvragen.
Overigens heb ik hierdoor inderdaad een negatieve ervaring met het bedrijf, waardoor ik er niet snel als consument of zakelijk nog zaken mee zal doen.
quote:Ik begrijp de frustratie, maar dat is de realiteit. Er zijn maar weinig mensen die altijd de beste zullen zijn en men plant altijd meerdere gesprekken waarvan er dus altijd mensen zijn die op voorhand minder geschikt lijken. Maar zelfs een back-up sollicitant maakt kans. Dat het op voorhand een minder grote kans is doet daar niets aan af.Wat voor mij in deze situatie ook nog specifiek meespeelt is het sterke gevoel dat ik nooit een serieuze kans heb gehad tijdens dit gesprek, dat ik een back-up optie was voor het geval dat de kandidaten die op papier beter zijn (meer ervaring), in persoon erg zouden tegenvallen.
quote:Zelfs dan denk ik dat je een serieuze kans maakt. Sollicitaties kosten een bedrijf tijd en dus ook geld, dus worden er alleen sollicitanten uitgenodigd waarmee misschien verder gegaan kan worden.Op dinsdag 29 juni 2010 01:40 schreef PatrickvdH het volgende:
Wat voor mij in deze situatie ook nog specifiek meespeelt is het sterke gevoel dat ik nooit een serieuze kans heb gehad tijdens dit gesprek, dat ik een back-up optie was voor het geval dat de kandidaten die op papier beter zijn (meer ervaring), in persoon erg zouden tegenvallen. Of andersom, wanneer ik (op papier slechter, geen ervaring) in persoon er erg uit zou springen, wat zou compenseren voor dit gebrek...
Natuurlijk is het lullig dat je geen kans maakt of tenminste dat gevoel hebt. En dat gevoel kan best kloppen. Misschien wisten ze al lang wie ze gingen aannemen en werd je puur als 'filler' uitgenodigd. Jammer joh, kan gebeuren. Maar dat verplicht de werkgever op geen enkele wijze om jouw reiskosten te vergoeden.
Toen ik naar Deventer ging voor een gesprek en sportest, kreeg ik keurig 45 euro, een week later, op mijn rekening gestort.
quote:Het is met name de overheid die deze vergoeding geeft. Ik zou het onnodig verspillen van belastinggeld noemen.Op dinsdag 29 juni 2010 11:56 schreef Leonidas82 het volgende:
De politie vergoed wél reiskosten, ook bij het solliciteren
[..]
quote:Is het ook. Jaren geleden kreeg ik zelfs een vergoeding toen ik gekeurd moest worden voor militaire dienst, terwijl ik een OV kaart had en dus geen kosten had. Maar ik moest en zou het aannemen.Op dinsdag 29 juni 2010 12:06 schreef Dlocks het volgende:
[..]
Het is met name de overheid die deze vergoeding geeft. Ik zou het onnodig verspillen van belastinggeld noemen.
quote:En principieel als je bent heb je het stug teruggestort?Op dinsdag 29 juni 2010 12:08 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Is het ook. Jaren geleden kreeg ik zelfs een vergoeding toen ik gekeurd moest worden voor militaire dienst, terwijl ik een OV kaart had en dus geen kosten had. Maar ik moest en zou het aannemen.
quote:Dat zou wel verklaren waarom hij niet in militaire dienst zit. Weigeren is geen optie.Op dinsdag 29 juni 2010 12:21 schreef Fogel het volgende:
[..]
En principieel als je bent heb je het stug teruggestort?
quote:Klopt, ik heb het niet aangenomen.Op dinsdag 29 juni 2010 12:21 schreef Fogel het volgende:
[..]
En principieel als je bent heb je het stug teruggestort?
quote:Ik was al goedgekeurd, maar omdat de militaire dienst toen net afgeschaft werd ben ik nooit gegaan.Op dinsdag 29 juni 2010 12:38 schreef ManAtWork het volgende:
[..]
Dat zou wel verklaren waarom hij niet in militaire dienst zit. Weigeren is geen optie.
quote:geen idee of je profiel klopt, maar volgens mij werd je al afgekeurd als je sexuele voorkeur voor mannen had? Althans zoiets staat mij bij, maar het is alweer heel wat jaartjes terug dat ik op keuring moest.Op dinsdag 29 juni 2010 14:38 schreef karr-1 het volgende:
Ik was al goedgekeurd, maar omdat de militaire dienst toen net afgeschaft werd ben ik nooit gegaan.
quote:Nee dat is al jaren geen reden meer tot afkeuring.Op dinsdag 29 juni 2010 16:06 schreef kahlanamnell het volgende:
[..]
geen idee of je profiel klopt, maar volgens mij werd je al afgekeurd als je sexuele voorkeur voor mannen had? Althans zoiets staat mij bij, maar het is alweer heel wat jaartjes terug dat ik op keuring moest.
maar je werd toch niet opgeroepen als je studeerde (ov jaarkaart hebt)? Ik ben toen IDM gaan studeren omdat ik anders het leger inmoest.
quote:De belangrijkste woorden heb ik even uitgelichtOp dinsdag 29 juni 2010 16:24 schreef Boris_Karloff het volgende:
Ik begin mezelf bijna vreemd te vinden dat het werkelijk nog nooit bij me is opgekomen om reiskostenvergoeding te vragen voor de kosten die ik maakte ten behoeve van een sollicitatiegesprek.
.quote:Op woensdag 30 juni 2010 08:48 schreef mvdlubbe het volgende:
De belangrijkste woorden heb ik even uitgelicht
quote:Ik heb het even voor je verbeterd, je was er eentje vergetenOp dinsdag 29 juni 2010 16:24 schreef Boris_Karloff het volgende:
Ik begin mezelf bijna vreemd te vinden dat het werkelijk nog nooit bij me is opgekomen om reiskostenvergoeding te vragen voor de kosten die ik maakte ten behoeve van een sollicitatiegesprek.