het ligt gewoon aan de situatiequote:Op maandag 28 juni 2010 11:16 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Precies. Als je ergens solliciteert kies je daar zelf voor. Dat het bedrijf dan aan de andere kant van het land ligt is nog steeds je eigen keuze. Dan moet je er dus ook zelf voor betalen lijkt mij.
quote:Op maandag 28 juni 2010 11:17 schreef JohnnyKnoxville het volgende:
TS, vergoed jij ook de kosten die het bedrijf heeft gemaakt om een gesprek met jou aan te gaan?
Precies!quote:Op maandag 28 juni 2010 11:18 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Jij weet toch van te voren dat je moet reizen voor dat gesprek, ongeacht de uitkomst.
Ik niet, je kunt nog steeds nee zeggenquote:Op maandag 28 juni 2010 11:18 schreef Maanvis het volgende:
[..]
het ligt gewoon aan de situatie. Als het zo'n detacheerder is die je opbelt nav je CV op monsterboard, dan vind ik dat ze je ritje naar het hoofdkantoor best mogen betalen.
je kunt ook de middenweg pakken, ja zeggen en tegemoetkoming in de reiskosten vragen, als het alleen zo'n gesprekje is om daar 'in het bestand' te komen.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:19 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Ik niet, je kunt nog steeds nee zeggen
Declareer je dan ook de 6,25 * aan inkomsten die je 'zou hebben verdiend' als je niet het gesprek was aangegaan?quote:Op maandag 28 juni 2010 11:18 schreef Maanvis het volgende:
[..]
het ligt gewoon aan de situatie. Als het zo'n detacheerder is die je opbelt nav je CV op monsterboard, dan vind ik dat ze je ritje naar het hoofdkantoor best mogen betalen.
Vragen kan altijd, maar zij kunnen ook nee zeggen. En vragen om geld voor je iets gedaan hebt scoort meestal niet zo goed.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:20 schreef Maanvis het volgende:
[..]
je kunt ook de middenweg pakken, ja zeggen en tegemoetkoming in de reiskosten vragen, als het alleen zo'n gesprekje is om daar 'in het bestand' te komen.
hehehe, op de kilometer nauwkeurig. Misschien is dat een idee voor mensen als TS. Gewoon VOOR je gaat je kosten declareren. Gelijk een goede schifting van kandidaten.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:19 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Precies!
Je kunt dus al vooraf de reiskosten declareren!
Als ze consequent zijn wel natuurlijk.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:21 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Declareer je dan ook de 6,25 * aan inkomsten die je 'zou hebben verdiend' als je niet het gesprek was aangegaan?
* Berekening gebaseerd op door TS aangeleverde gegevens
Neuh, eigenlijk heb ik nog nooit gedeclareerd maar werd het me wel eens aangebodenquote:Op maandag 28 juni 2010 11:21 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Declareer je dan ook de 6,25 * aan inkomsten die je 'zou hebben verdiend' als je niet het gesprek was aangegaan?
* Berekening gebaseerd op door TS aangeleverde gegevens
Yep iedereen die declareert is meteen al afgewezen.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:22 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
hehehe, op de kilometer nauwkeurig. Misschien is dat een idee voor mensen als TS. Gewoon VOOR je gaat je kosten declareren. Gelijk een goede schifting van kandidaten.
Nee hoor.quote:Op vrijdag 25 juni 2010 17:13 schreef Xs2Shanna het volgende:
Ben ik dan de enige die het er mee eens is, dat het een weerzijdige investering is?
Sterker nog, ik stuur een prijsopgave, kunnen ze daarna beslissen of ze het de moeite waard vindenquote:Op maandag 28 juni 2010 11:19 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Precies!
Je kunt dus al vooraf de reiskosten declareren!
nouja, je hebt legio detacheerders die geen werk voor je hebben maar je wel uitnodigen op gesprek op een kantoor in den lande. dan vind ik dat ze je best tegemoet mogen komen om bij hun in het bestand te gaan staanquote:Op maandag 28 juni 2010 11:21 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Vragen kan altijd, maar zij kunnen ook nee zeggen. En vragen om geld voor je iets gedaan hebt scoort meestal niet zo goed.
Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?quote:Op maandag 28 juni 2010 11:23 schreef Maanvis het volgende:
[..]
nouja, je hebt legio detacheerders die geen werk voor je hebben maar je wel uitnodigen op gesprek op een kantoor in den lande. dan vind ik dat ze je best tegemoet mogen komen om bij hun in het bestand te gaan staan.
Als de waarde die jij hecht aan vermelding in het bestand van betreffende detacheerder kan worden uitgedrukt in de reiskostenvergoeding kun je er misschien beter niet op gesprek gaan.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:23 schreef Maanvis het volgende:
[..]
nouja, je hebt legio detacheerders die geen werk voor je hebben maar je wel uitnodigen op gesprek op een kantoor in den lande. dan vind ik dat ze je best tegemoet mogen komen om bij hun in het bestand te gaan staan.
Omdat jij kosten moet maken voor hun 'bestandvulling' terwijl ze geen concrete baan voor je hebben, dus mogen ze die kosten best terugbetalen.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:24 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?
Omdat het een kwestie van fatsoen is. Het staat ook in de sollicitatiecode. Het is netjes om je hier gewoon aan te houden.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:24 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?
Nou ja, wanneer je al een baan hebt en zo'n detacheerder heeft jou 'geheadhunt' en nodigt jou tijdens werktijd uit, waardoor jij dus vrij moet nemen, dan kan ik me er iets bij voorstellen.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:24 schreef karr-1 het volgende:
Tsja dat vind jij. Zij denken er vast anders over. Nogmaals, je gaat het gesprek vrijwillig aan, dus waarom zou je er dan voor betaald moeten worden?
Hoe ga jij dan om met die monsterboardbellers? Ga je bij iedereen zo'n persoonlijk gesprekje aan bij wijze van investering?quote:Op maandag 28 juni 2010 11:26 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Als de waarde die jij hecht aan vermelding in het bestand van betreffende detacheerder kan worden uitgedrukt in de reiskostenvergoeding kun je er misschien beter niet op gesprek gaan.
Ja natuurlijk, dat weet ik ook wel. Maar in zo'n situatie waarbij een monsterboardbeller me uitnodigt voor ene gesprek in de randstad zonder iets concreets te bieden vraag ik wel naar een reiskostenvergoeding. Is dat daar niet de procedure dan kan ik nog altijd bepalen of ik het de moeite waard vind.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:28 schreef mvdlubbe het volgende:
Iets dat in sommige gevallen gebeurt is nog niet per se een recht, Maanvis.
Die sollicitatiecodequote:Op maandag 28 juni 2010 11:28 schreef noutie het volgende:
[..]
Omdat het een kwestie van fatsoen is. Het staat ook in de sollicitatiecode. Het is netjes om je hier gewoon aan te houden.
Een goede monsterboardbeller is zonder meer bereid jouw kant op te komen. Spreek je af in de plaatselijke Van der Valk of AC. Weet je gelijk dat ze serieus zijn.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:30 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Ja natuurlijk, dat weet ik ook wel. Maar in zo'n situatie waarbij een monsterboardbeller me uitnodigt voor ene gesprek in de randstad zonder iets concreets te bieden vraag ik wel naar een reiskostenvergoeding. Is dat daar niet de procedure dan kan ik nog altijd bepalen of ik het de moeite waard vind.
quote:Op maandag 28 juni 2010 11:28 schreef noutie het volgende:
[..]
Omdat het een kwestie van fatsoen is. Het staat ook in de sollicitatiecode. Het is netjes om je hier gewoon aan te houden.
quote:De arbeidsorganisatie geeft in de openbare bekend-
making van de vacature of in de procedure duidelijkheid
over het wel of niet vergoeden van de door de sollicitant in
redelijkheid gemaakte kosten.
Ik ga bij geen enkele detacheerder of Werving & Selectie toko langs, die zijn wat mij betreft het schuim der natie en moet je verre van blijven. Ongeacht of ze me betalen voor een bezoekjequote:Op maandag 28 juni 2010 11:29 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Hoe ga jij dan om met die monsterboardbellers? Ga je bij iedereen zo'n persoonlijk gesprekje aan bij wijze van investering?
Een (klein) aantal 'moeilijke' vragen per mail of telefoon is meestal al genoeg om kaf van koren te scheiden.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:29 schreef Maanvis het volgende:
[..]
Hoe ga jij dan om met die monsterboardbellers? Ga je bij iedereen zo'n persoonlijk gesprekje aan bij wijze van investering?
Dat dus. Geen enkel W&S bureau doet wat ze beloven, dus ik ga er al niet eens meer op in.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:32 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik ga bij geen enkele detacheerder of Werving & Selectie toko langs, die zijn wat mij betreft het schuim der natie en moet je verre van blijven. Ongeacht of ze me betalen voor een bezoekje
Vast. Meestal staat er niks. De meeste grote bedrijven dokken die tientjes en die verdienen ze later gemakkelijk terug. Ze zijn niet voor niks groot geworden. Het gaat om de positieve indruk. Gewoon even aanbieden.quote:
BS. Je hoeft niet betaald te worden voor iets wat je vrijwillig doet. Dat je niet aangenomen word is het risico van het vak.quote:Op maandag 28 juni 2010 11:44 schreef noutie het volgende:
[..]
Vast. Meestal staat er niks. De meeste grote bedrijven dokken die tientjes en die verdienen ze later gemakkelijk terug. Ze zijn niet voor niks groot geworden. Het gaat om de positieve indruk. Gewoon even aanbieden.
Ik had wel positieve ervaringen met een van deze bureau's, maar ik ben nu aan het rondkijken (en solliciteren) en deze bureau's zijn een ongelovelijke verspilling van tijd. (en dat is mijn eigen schuld want ik moet ze eigenlijk gewoon negeren....)quote:Op maandag 28 juni 2010 11:32 schreef Swetsenegger het volgende:
[..]
Ik ga bij geen enkele detacheerder of Werving & Selectie toko langs, die zijn wat mij betreft het schuim der natie en moet je verre van blijven. Ongeacht of ze me betalen voor een bezoekje
Nou dat vind ik nog niet eens zo vreemd. De werkgever verteld wat hij verwacht, dus kan de sollicitant ook vertellen wat hij verwacht.quote:Op maandag 28 juni 2010 13:13 schreef Dlocks het volgende:
Sollicitanten die vragen om reiskosten vergoeding en het onbeschoft vinden als dit niet wordt gegeven vallen bij mij in het straatje van sollicitanten die bij aanvang van het eerste gesprek al direct beginnen met het op tafel leggen van een salariseis.
Tja, ik vind het persoonlijk zonde van mijn tijd om drie gesprekken af te gaan om er daarna tijdens een arbeidsvoorwaardengesprek achter te komen dat de salariseis die je op tafel legt totaal niet aansluit bij het salaris dat de werkgever voor ogen heeft.quote:Op maandag 28 juni 2010 13:13 schreef Dlocks het volgende:
Sollicitanten die vragen om reiskosten vergoeding en het onbeschoft vinden als dit niet wordt gegeven vallen bij mij in het straatje van sollicitanten die bij aanvang van het eerste gesprek al direct beginnen met het op tafel leggen van een salariseis.
Salariseisen vind ik wel van een hele andere orde. Die kun je best in het eerste gesprek al neerleggen om te kijken of er uberhaupt uit te komen is.quote:Op maandag 28 juni 2010 13:13 schreef Dlocks het volgende:
Sollicitanten die vragen om reiskosten vergoeding en het onbeschoft vinden als dit niet wordt gegeven vallen bij mij in het straatje van sollicitanten die bij aanvang van het eerste gesprek al direct beginnen met het op tafel leggen van een salariseis.
Maar niet bij aanvang van een gesprek.quote:Op maandag 28 juni 2010 13:33 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Salariseisen vind ik wel van een hele andere orde. Die kun je best in het eerste gesprek al neerleggen om te kijken of er uberhaupt uit te komen is.
Nee niet in de eerste drie zinnen nee, maar dat lijkt me ook zeer onwaarschijnlijk.quote:Op maandag 28 juni 2010 13:37 schreef Dlocks het volgende:
[..]
Maar niet bij aanvang van een gesprek.
"Laat ik me even wat over mezelf vertellen, ik heet Jaap Willemse, ben 40 jaar, woonachtig in Tjieterkstradeel, heb een salariseis van 4500 euro en hier is een declaratie van de door mij gemaakte reiskosten i.v.m. deze sollicitatie. "quote:Op maandag 28 juni 2010 13:40 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee niet in de eerste drie zinnen nee, maar dat lijkt me ook zeer onwaarschijnlijk.
Dat dan weer wel ja. En dan zou ik er ook op afknappen.quote:Op maandag 28 juni 2010 14:03 schreef Snapcount2 het volgende:
[..]
"Laat ik me even wat over mezelf vertellen, ik heet Jaap Willemse, ben 40 jaar, woonachtig in Tjieterkstradeel en heb een salariseis van 4500 euro. "
(ik zie sommige mensen er nog voor aan om het te doen ook...)
quote:Op maandag 28 juni 2010 13:37 schreef Dlocks het volgende:
[..]
Maar niet bij aanvang van een gesprek.
Je vergeet "en ik heb hier een declaratie van de voor dit gesprek gemaakte reiskosten."quote:Op maandag 28 juni 2010 14:03 schreef Snapcount2 het volgende:
[..]
"Laat ik me even wat over mezelf vertellen, ik heet Jaap Willemse, ben 40 jaar, woonachtig in Tjieterkstradeel en heb een salariseis van 4500 euro. "
(ik zie sommige mensen er nog voor aan om het te doen ook...)
Oeps...ja, inderdaad. Ik zal hem even toevoegen.quote:Op maandag 28 juni 2010 14:06 schreef mvdlubbe het volgende:
[..]
Je vergeet "en ik heb hier een declaratie van de voor dit gesprek gemaakte reiskosten."
Ik heb er ook een positieve ervaring mee. En zolang je duidelijk bent naar ze zie ik het ook niet mis gaan...quote:Op maandag 28 juni 2010 12:09 schreef Snapcount2 het volgende:
Ik had wel positieve ervaringen met een van deze bureau's, maar ik ben nu aan het rondkijken (en solliciteren) en deze bureau's zijn een ongelovelijke verspilling van tijd. (en dat is mijn eigen schuld want ik moet ze eigenlijk gewoon negeren....)
Mjah, heel vaak hebben ze iets concreets voor me, maar als ze me dan bij dat bedrijf aanmelden en het wordt niets, dan hoor je er helemaal niets meer van. (en dan bedoel ik dus ook echt helemaal niets, ook niet dat je afgewezen bent....)quote:Op maandag 28 juni 2010 14:09 schreef Kumerian het volgende:
[..]
Ik heb er ook een positieve ervaring mee. En zolang je duidelijk bent naar ze zie ik het ook niet mis gaan...
Tegenwoordig geef ik bij dat soort bureaus van te voren al heel duidelijk aan dat ik er geen tijd in ga steken als ze niet een concrete mogelijkheid hebben. Vaak is het dan inderdaad meteen afgelopen. Soms geven ze aan inderdaad iets concreets te hebben en dan kunnen we verder praten.
Dan had je er bij mij dus al uitgelegen.quote:Op maandag 28 juni 2010 15:03 schreef kahlanamnell het volgende:
Ik heb 1 keer erom gevraagd (vooraf), toen had ik een 1e gesprek al gehad dat redelijk in de buurt was, maar moest ik naar het hoofdkantoor voor een 2e gesprek en dat was bijna 200 km van mijn huis. Toen heb ik de kosten ook teruggekregen. En daar was ik blij om, dat was bijna 60 euro bij elkaar en dat kon ik toen ik geen baan had moeilijk missen.
quote:Op maandag 28 juni 2010 08:14 schreef karr-1 het volgende:
Laten we zeggen 20 jaar geleden toen ik nog niet zoveel te besteden had als nu.
Spreek je jezelf nu niet tegen?quote:Op maandag 28 juni 2010 15:05 schreef karr-1 het volgende:
Wel geld of geen geld maakt dus geen verschil. Je solliciteert zelf dus mag je er ook wat voor doen. Dat een bedrijf het geeft prima, maar het is zeker geen standaard en ook niet verplicht.
Als ik dat lees komt bij mij de tekst "NEE" op.quote:100 open sollicitaties in 1 keer sturen
Gelukkig is niet iedereen zoals jijquote:
Als een werknemer reiskostenvergoeding krijgt, vergoedt die werknemer dan ook de kosten die het bedrijf maakt om hem/haar aan het werk te houden?quote:Op maandag 28 juni 2010 11:17 schreef JohnnyKnoxville het volgende:
TS, vergoed jij ook de kosten die het bedrijf heeft gemaakt om een gesprek met jou aan te gaan?
Maybe you should go get the point.quote:Op maandag 28 juni 2010 15:18 schreef r_one het volgende:
[..]
Als een werknemer reiskostenvergoeding krijgt, vergoedt die werknemer dan ook de kosten die het bedrijf maakt om hem/haar aan het werk te houden?
Sowieso, heb jij ooit een werknemer een (willekeurige) onkostenvergoeding zien betalen aan een werkgever?
Ach schei nou toch uitquote:Op maandag 28 juni 2010 15:12 schreef kahlanamnell het volgende:
[..]
Gelukkig is niet iedereen zoals jij![]()
Ik ben trouwens aangenomen en werk er nu al 7 jaar. En ben blij dat ik bij een baas werk die hiervoor staat en waarbij de mens belangrijker is dan principes of meer geld te kunnen behouden.
Nee want in het laatste bericht spreek ik over het heden, in het eerste over 20 jaar terug. Ik kan ook veranderen in de tijd.quote:
quote:Op maandag 28 juni 2010 15:12 schreef kahlanamnell het volgende:
[..]
Gelukkig is niet iedereen zoals jij![]()
Ik ben trouwens aangenomen en werk er nu al 7 jaar. En ben blij dat ik bij een baas werk die hiervoor staat en waarbij de mens belangrijker is dan principes of meer geld te kunnen behouden.
Ik heb een keer ingestemd met een salarisverlaging, telt dat?quote:Op maandag 28 juni 2010 15:18 schreef r_one het volgende:
[..]
Als een werknemer reiskostenvergoeding krijgt, vergoedt die werknemer dan ook de kosten die het bedrijf maakt om hem/haar aan het werk te houden?
Sowieso, heb jij ooit een werknemer een (willekeurige) onkostenvergoeding zien betalen aan een werkgever?
Sorry hoor maar "quote:Op maandag 28 juni 2010 15:25 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee want in het laatste bericht spreek ik over het heden, in het eerste over 20 jaar terug. Ik kan ook veranderen in de tijd.
Nee dat maak jij er van, Principes zijn principes die veranderen niet meer terug.quote:Op maandag 28 juni 2010 15:33 schreef r_one het volgende:
[..]
Sorry hoor maar ""
Als jij in de (nabije) toekomst je baan mocht verliezen en je wellicht op een houtje komt te bijten, verander je dus net zo hard weer terug?!
Jouw principes komen dus ook niet veel verder dan tot in je eigen portemonnee
Als jij die maandelijks als extra regel op je loonstrookje terugziet wel jaquote:Op maandag 28 juni 2010 15:28 schreef Fogel het volgende:
[..]
Ik heb een keer ingestemd met een salarisverlaging, telt dat?
Die van mij wel dus het is nog steeds waar.quote:Op maandag 28 juni 2010 15:33 schreef r_one het volgende:
[..]
Jouw principes komen dus ook niet veel verder dan tot in je eigen portemonnee
wat een onzinnige discussie hier zegquote:Op maandag 28 juni 2010 15:34 schreef karr-1 het volgende:
Principes zijn principes die veranderen niet meer terug.
Ah, nee, oke, duidelijk ...quote:Op maandag 28 juni 2010 15:34 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee dat maak jij er van, Principes zijn principes die veranderen niet meer terug.
Zolang het mijn eigen principes zijn wel, maar daar hadden we het dan ook niet over. Ik weet dat je iets tegen me hebt, maar dat hoort hier niet thuisquote:Op maandag 28 juni 2010 15:38 schreef r_one het volgende:
[..]
Ah, nee, oke, duidelijk ...![]()
Maar wel een persoonlijke instelling waar je naar handelt ... maar dat mag de naam 'principe' dus niet hebben
Maak hem dan weer nuttig door iets toe te voegenquote:Op maandag 28 juni 2010 15:37 schreef kahlanamnell het volgende:
[..]
wat een onzinnige discussie hier zeg
Had je het toch bijnaaa goed.quote:Op maandag 28 juni 2010 15:34 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Nee dat maak jij er van, Principes zijn principes die veranderen niet meer terug.
He shitquote:
Principes zijn altijd "eigen".quote:Op maandag 28 juni 2010 15:39 schreef karr-1 het volgende:
Zolang het mijn eigen principes zijn wel, maar daar hadden we het dan ook niet over.
Ik heb niks tegen je, ik ken je niet eensquote:Ik weet dat je iets tegen me hebt, maar dat hoort hier niet thuis
[karr-1 style]quote:
quote:
Ook bijna goed.quote:
quote:Op vrijdag 25 juni 2010 17:25 schreef PatrickvdH het volgende:
Investeren in je toekomst is dan wel een mooie kreet, maar dit is niet zoveel waard als je inkomen zeer gering is
Ik begrijp de frustratie, maar dat is de realiteit. Er zijn maar weinig mensen die altijd de beste zullen zijn en men plant altijd meerdere gesprekken waarvan er dus altijd mensen zijn die op voorhand minder geschikt lijken. Maar zelfs een back-up sollicitant maakt kans. Dat het op voorhand een minder grote kans is doet daar niets aan af.quote:Wat voor mij in deze situatie ook nog specifiek meespeelt is het sterke gevoel dat ik nooit een serieuze kans heb gehad tijdens dit gesprek, dat ik een back-up optie was voor het geval dat de kandidaten die op papier beter zijn (meer ervaring), in persoon erg zouden tegenvallen.
Zelfs dan denk ik dat je een serieuze kans maakt. Sollicitaties kosten een bedrijf tijd en dus ook geld, dus worden er alleen sollicitanten uitgenodigd waarmee misschien verder gegaan kan worden.quote:Op dinsdag 29 juni 2010 01:40 schreef PatrickvdH het volgende:
Wat voor mij in deze situatie ook nog specifiek meespeelt is het sterke gevoel dat ik nooit een serieuze kans heb gehad tijdens dit gesprek, dat ik een back-up optie was voor het geval dat de kandidaten die op papier beter zijn (meer ervaring), in persoon erg zouden tegenvallen. Of andersom, wanneer ik (op papier slechter, geen ervaring) in persoon er erg uit zou springen, wat zou compenseren voor dit gebrek...
|
|
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |