Nationalevacaturebank.nl qua functionaliteit. Die heeft namelijk wat ik bij werk.nl mis: de onderverdeling in branches.quote:Op vrijdag 26 februari 2010 19:49 schreef ScarFace- het volgende:
[..]
Welke website overtreft het..tell us
Meteen bellen met contactpersoon en schrijven. Succesquote:Op zaterdag 27 februari 2010 09:15 schreef GForceT1 het volgende:
Vraagje aan jullie: Ik heb begin Januari gesolliciteerd naar een (financiële) functie in een zorginstelling.
De omschreven werkzaamheden matchen vrijwel 100% met de werkzaamheden die ik nu als 'consultant' doe voor een advies bureau. Ik kreeg toen van Yacht een mailtje dat zij de vacature vervullen en dat ik niet uitgenodigd werd voor een gesprek, omdat er kandidaten waren die beter aansloten. Mijn relevante werkervaring in dit vakgebied is 1 jaar (maar dan wel 'precies' die werkzaamheden). Nu zie ik dat die vacature wéér beschikbaar is!!Dit keer met een andere contactpersoon van Y. Zouden jullie nog een keer solliciteren? Of wat zouden jullie doen?
(Ter info, ik ben gelukkig niet werkeloos, maar de reisafstand op dit moment is ****)
Waar ik heel veel kijk is indeed.nl en carjeerjet.nlquote:Op vrijdag 26 februari 2010 19:49 schreef ScarFace- het volgende:
[..]
Welke website overtreft het..tell us
Ik heb er geen account maar kon wel gewoon kijken naar vacatures?quote:Op vrijdag 26 februari 2010 22:25 schreef nomar83 het volgende:
Ik heb altijd foutmeldingen op werk.nl bij inloggen en aanmelden. Het is altijd hopen dat er ook telefonisch te reageren is op interessante vacatures daar.
Ik vind die vragen over die wajong uitkering en je diagnose eigenlijk helemaal niet raar en al helemaal niet brutaal. Het is toch normaal dat je er achter komt wat voor persoon er tegenover je zit en daar horen nu eenmaal persoonlijke vragen bij. Door gewoon open kaart te spelen en niks achter te houden kun je juist vertrouwen winnen en aangeven wat er aan de hand is. In je cv staat waarschijnlijk al iets over je situatie en dat kun verduidelijken en benadrukken dat het geen nadeel is maar dat het je bv heel erg motiveert.quote:Op maandag 1 maart 2010 14:01 schreef GirlGoneBad het volgende:
Nou gesprek ging wel aardig. De baas wilde weten of ik misschien vandaag al aan de slag kon, maar dat ging me wat te snel, daarbij was zijn vrouw (de bazin) het er nog niet zo mee eens dat hij mij wilde aannemen. Zij struikelde vooral over mijn beperking en stelde vragen die nog te brutaal voor woorden waren!
' Zo, GirlGoneBad, jij hebt een Wajong-uitkering, waarom eigenlijk?'
' Ik heb een lichte vorm van *noemt diagnose*...
' Als jij maar een lichte vorm hebt, hoe kun jij dan afgekeurd zijn? En hoe kom jij aan *diagnose*?
Ja hoor, alsof ik tegen 3 (Bazin, baas en 3e persoon) meteen ga vertellen wat mijn achtergrond is.
Even verder:
'Heb je een partner?'
'Ja.'
'Heb je kinderen?'
'Nee.'
'Wil je wel kinderen?'
Mag dat eigenlijk wel, zulke persoonlijke vragen stellen?
Maar goed, ik heb bedenktijd gevraagd. Het salaris staat me al niet aan, want, en dat klinkt wel erg verwend, als ik de beloofde uren ga werken voor het salaris wat zij mij bieden, ga ik er ¤300,= per maand op achteruit t.o.v. een volledige uitkering.
Daarnaast zit me die bazin nog niet echt lekker. Misschien moet ik nog eens met haar alleen praten en eens kijken hoe ze dan in elkaar zit. Naar mijn gevoel ziet zijn alleen maar mijn 'negatieve' kanten...
Zoiets inderdaad. Op dit moment maakt het me niet uit wat ik moet doenquote:Op maandag 1 maart 2010 13:03 schreef Kekaa het volgende:
Wat versta je onder simpel? Schoonmaakwerk is er bijvoorbeeld volgens mij bijna altijd wel (misschien niet genoeg uren, maar het is er wel).
Hmmm wat zeiden die uitslagen?quote:Op maandag 1 maart 2010 13:45 schreef RealZeus het volgende:
TVP maar weer, aangezien ik ook nog steeds thuis zit.
Vorge week de uitslag gehad van een aantal testen en daar werd ik niet blij van.
Ja, maar er vraagtekens bij gaan zetten is weer iets heel anders!quote:Op maandag 1 maart 2010 14:29 schreef Bubbz het volgende:
[..]
Ik vind die vragen over die wajong uitkering en je diagnose eigenlijk helemaal niet raar en al helemaal niet brutaal. Het is toch normaal dat je er achter komt wat voor persoon er tegenover je zit en daar horen nu eenmaal persoonlijke vragen bij. Door gewoon open kaart te spelen en niks achter te houden kun je juist vertrouwen winnen en aangeven wat er aan de hand is. In je cv staat waarschijnlijk al iets over je situatie en dat kun verduidelijken en benadrukken dat het geen nadeel is maar dat het je bv heel erg motiveert.
Goed om te horenquote:Op maandag 1 maart 2010 15:27 schreef nozem het volgende:
Even kleine update naar aanleiding van mijn posts van een paar dagen terug. Vanaf volgende week begin ik met een fulltime baan bij een bank. Niet wat ik echt zocht, maar ik ben in ieder geval van de straat, het werk is redelijk afwisselend en af en toe zelfs complex en de arbeidsvoorwaarden zijn goed te noemen. Tijdens het gesprek is er open gesproken over mijn zoektocht naar een baan die beter aansluit bij mijn studierichting. Ik heb eerlijk gezegd dat ik gewoon door blijf zoeken en als zich wat aandient, dat ik daar voor zal gaan. Dat was geen probleem, ik heb een week uitwerktijd en daarna kan ik gewoon weg. Mijn toekomstige teamleider zei zelf ook wel te begrijpen dat mensen uiteindelijk toch hun ambities najagen en had daar ook respect voor.
De toekomst lacht mij werkgewijs dus weer enigszins toe.
Dat lees ik niet terug in de post van GGB. Wel dat ze vragen stellen die zij niet gepast vind maar dat is wel iets anders als vraagtekens zetten bij het verhaal.quote:Op maandag 1 maart 2010 15:05 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ja, maar er vraagtekens bij gaan zetten is weer iets heel anders!
Dat kreeg ik tijdens een sollicitatiegesprek ook 'ns te horen van een habtonoom. Het zou volgens haar nog wel even duren voordat ik een baan zou vinden. Dikke afwijzig dus. Later op de dag kon ik bij mijn vorig werkgever beginnenquote:Op maandag 1 maart 2010 16:17 schreef RealZeus het volgende:
[..]
Dat ik persoonlijk een hoop heb om aan te werken.
What the fuck? Hadden ze gewoon een haptonoom uitgenodigd om jou psychisch te screenen tijdens dat gesprek?quote:Op maandag 1 maart 2010 18:02 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Dat kreeg ik tijdens een sollicitatiegesprek ook 'ns te horen van een habtonoom. Het zou volgens haar nog wel even duren voordat ik een baan zou vinden. Dikke afwijzig dus. Later op de dag kon ik bij mijn vorig werkgever beginnen.
Maar in dit geval klopt het wel. Er vielen tijdens dat gesprek redelijk wat puzzelstukjes op hun plaats en ik had het graag een jaar of tien eerder geweten omdat het mijn leven meer beinvloed heeft en nog beinvloedt dan ik dacht.quote:Op maandag 1 maart 2010 18:02 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Dat kreeg ik tijdens een sollicitatiegesprek ook 'ns te horen van een habtonoom. Het zou volgens haar nog wel even duren voordat ik een baan zou vinden. Dikke afwijzig dus. Later op de dag kon ik bij mijn vorig werkgever beginnen.
Ik heb ook zo'n lijstjequote:Op maandag 1 maart 2010 18:06 schreef RealZeus het volgende:
[..]
Maar in dit geval klopt het wel. Er vielen tijdens dat gesprek redelijk wat puzzelstukjes op hun plaats en ik had het graag een jaar of tien eerder geweten omdat het mijn leven meer beinvloed heeft en nog beinvloedt dan ik dacht.
Ja, dat was voor mij ook een verrassing. Ik wist dat er een derde persoon bij kwam, dus ik maakte er geen probleem van.quote:Op maandag 1 maart 2010 18:06 schreef nozem het volgende:
[..]
What the fuck? Hadden ze gewoon een haptonoom uitgenodigd om jou psychisch te screenen tijdens dat gesprek?
Schandalig!
Joh gewoon reageren, wel even vermelden dat je de datum wel hebt gezien maar zo vrij bent geweest om toch te reageren. Staat er niet voor niks nog steeds op he!quote:Op maandag 1 maart 2010 19:53 schreef ShadyLane het volgende:
Vacature gezien op vacaturesite en ook op de website van het bedrijf zelf. Wilde al bijna gaan schrijven, totdat ik zag: "reageren voor 13 februari".
nozem, klinkt goed, nu kun je rustig verder zoeken met een inkomen.
Een haptonoom bij een sollicitatiegesprek, daar heb ik nou werkelijk nog NOOIT van gehoord
Ik heb ook al op aardig wat redactiebanen gereageerd. Eén keer bijna beet gehad, maar helaas... Toch ga ik ook in deze richting stug door. Ik vind het ook wel opmerkelijk dat je met een opleiding communicatie schijnbaar vaak in staat wordt geacht om dit soort werk te kunnen doen. Natuurlijk wel als de functie specifiek gekoppeld is aan de functie van communicatiemedewerker oid., maar niet als het om echt redactiewerk gaat. Dat blijkt ook wel als je een gemiddeld persbericht leest: slecht geschreven en veel te vaak nog domme fouten. Maar goed, dat is dan weer mijn frustratiequote:Op maandag 1 maart 2010 21:00 schreef ShadyLane het volgende:
Nou, het zou sowieso een "niet geschoten is altijd mis"-actie geweest zijn. Met mijn niet-relevante opleiding en enkel wat vrijwilligerswerk-ervaring in die richting moet ik het bij sollicitaties op redacteursbanen doorgaans opnemen tegen honderden neerlandici of communicatiewetenschappers met werkervaring.
Ik moet mijn pijlen maar eens richten op vacatures waar je niet een specifieke vooropleiding voor nodig hebt.
[edit]En het blijkt ook nog eens te gaan om een nevenvestiging aan de andere kant van het land. Voor een droombaan zou ik wel verhuizen, maar dat was het ook weer niet.
Nee, mag niet worden gesteld. Ook vragen over het geloof mag niet worden gesteld.quote:Op maandag 1 maart 2010 14:01 schreef GirlGoneBad het volgende:
'Heb je kinderen?'
'Nee.'
'Wil je wel kinderen?'
Mag dat eigenlijk wel, zulke persoonlijke vragen stellen?
Nou ja, ik moest vertellen WAAROM ik die diagnose hebt. Dat ze me vragen welke diagnose is heb, vind ik terecht. Maar het waarom bestaat uit traumatische ervaringen uit het verleden waar ik het liefst niet over praat en waar ik ook in mijn privéleven niet met vreemden over praat.quote:Op maandag 1 maart 2010 14:29 schreef Bubbz het volgende:
[..]
Ik vind die vragen over die wajong uitkering en je diagnose eigenlijk helemaal niet raar en al helemaal niet brutaal. Het is toch normaal dat je er achter komt wat voor persoon er tegenover je zit en daar horen nu eenmaal persoonlijke vragen bij. Door gewoon open kaart te spelen en niks achter te houden kun je juist vertrouwen winnen en aangeven wat er aan de hand is. In je cv staat waarschijnlijk al iets over je situatie en dat kun verduidelijken en benadrukken dat het geen nadeel is maar dat het je bv heel erg motiveert.
Dat dacht ik al. Dankjewel voor de verduidelijking.quote:Op dinsdag 2 maart 2010 00:19 schreef Cydex het volgende:
[..]
Nee, mag niet worden gesteld. Ook vragen over het geloof mag niet worden gesteld.
Da's belangrijk. Gisteren weer afgewezen na een sollicitatiegesprek omdat ik niet inhoudelijk genoeg was. De vorige keer vond men mij juist teveel gefocused op de inhoud en hadden ze graag wat meer enthousiasme gezien.quote:Op dinsdag 2 maart 2010 12:32 schreef runaway het volgende:
Momenteel aan de slag als inval-leraar, vanaf 12 april mag ik weer 7 weken op de uni gaan werken.
Het kabbelt voort in ieder geval!
Geen idee of het onwettig is, ik ben geen jurist, maar iets in mij zegt dat ze op z'n minst vantevoren aan moeten geven dat er zo iemand bij aanwezig zal zijn.quote:Op maandag 1 maart 2010 18:23 schreef Disavowed het volgende:
Is dat onwettig eigenlijk? Het was een sollicitatie bij een gemeente.
Ik ben ooit binnengekomen bij een gesprek met de opmerking van persoon 1 tegen persoon 2: 'ik snap niet dat je haar hebt uitgenodigd'. Lekkere binnenkomer....quote:Op dinsdag 2 maart 2010 13:50 schreef nozem het volgende:
Ik ben het vooral zeer onprofessioneel dat zo'n vrouw dan vervolgens een flinke deuk in je zelfvertrouwen trapt door te stellen dat je op deze manier nog wel even bezig zal zijn met solliciteren. Dat vind ik dus echt niet kunnen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |