WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Goed om te horenquote:Op maandag 1 maart 2010 15:27 schreef nozem het volgende:
Even kleine update naar aanleiding van mijn posts van een paar dagen terug. Vanaf volgende week begin ik met een fulltime baan bij een bank. Niet wat ik echt zocht, maar ik ben in ieder geval van de straat, het werk is redelijk afwisselend en af en toe zelfs complex en de arbeidsvoorwaarden zijn goed te noemen. Tijdens het gesprek is er open gesproken over mijn zoektocht naar een baan die beter aansluit bij mijn studierichting. Ik heb eerlijk gezegd dat ik gewoon door blijf zoeken en als zich wat aandient, dat ik daar voor zal gaan. Dat was geen probleem, ik heb een week uitwerktijd en daarna kan ik gewoon weg. Mijn toekomstige teamleider zei zelf ook wel te begrijpen dat mensen uiteindelijk toch hun ambities najagen en had daar ook respect voor.
De toekomst lacht mij werkgewijs dus weer enigszins toe.
Dat lees ik niet terug in de post van GGB. Wel dat ze vragen stellen die zij niet gepast vind maar dat is wel iets anders als vraagtekens zetten bij het verhaal.quote:Op maandag 1 maart 2010 15:05 schreef Dromer het volgende:
[..]
Ja, maar er vraagtekens bij gaan zetten is weer iets heel anders!
Heerlijk, al die afwijzingen. Zetten uitzendbureaus al die vacatures soms voor spek en bonen online ofzo? 
'Ja, we hebben al genoeg kandidaten.' Hoe kan dat, want gisteren stond die vacature er nog niet!
'Ja, we hebben al genoeg kandidaten.' Hoe kan dat, want gisteren stond die vacature er nog niet!
Dat kreeg ik tijdens een sollicitatiegesprek ook 'ns te horen van een habtonoom. Het zou volgens haar nog wel even duren voordat ik een baan zou vinden. Dikke afwijzig dus. Later op de dag kon ik bij mijn vorig werkgever beginnenquote:Op maandag 1 maart 2010 16:17 schreef RealZeus het volgende:
[..]
Dat ik persoonlijk een hoop heb om aan te werken.
.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
What the fuck? Hadden ze gewoon een haptonoom uitgenodigd om jou psychisch te screenen tijdens dat gesprek?quote:Op maandag 1 maart 2010 18:02 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Dat kreeg ik tijdens een sollicitatiegesprek ook 'ns te horen van een habtonoom. Het zou volgens haar nog wel even duren voordat ik een baan zou vinden. Dikke afwijzig dus. Later op de dag kon ik bij mijn vorig werkgever beginnen
Schandalig!
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Maar in dit geval klopt het wel. Er vielen tijdens dat gesprek redelijk wat puzzelstukjes op hun plaats en ik had het graag een jaar of tien eerder geweten omdat het mijn leven meer beinvloed heeft en nog beinvloedt dan ik dacht.quote:Op maandag 1 maart 2010 18:02 schreef Disavowed het volgende:
[..]
Dat kreeg ik tijdens een sollicitatiegesprek ook 'ns te horen van een habtonoom. Het zou volgens haar nog wel even duren voordat ik een baan zou vinden. Dikke afwijzig dus. Later op de dag kon ik bij mijn vorig werkgever beginnen
Ik heb ook zo'n lijstjequote:Op maandag 1 maart 2010 18:06 schreef RealZeus het volgende:
[..]
Maar in dit geval klopt het wel. Er vielen tijdens dat gesprek redelijk wat puzzelstukjes op hun plaats en ik had het graag een jaar of tien eerder geweten omdat het mijn leven meer beinvloed heeft en nog beinvloedt dan ik dacht.
. Dat kwam tijdens het gesprek ook weer naar voren.Maar ik werk er aan
.Ja, dat was voor mij ook een verrassing. Ik wist dat er een derde persoon bij kwam, dus ik maakte er geen probleem van.quote:Op maandag 1 maart 2010 18:06 schreef nozem het volgende:
[..]
What the fuck? Hadden ze gewoon een haptonoom uitgenodigd om jou psychisch te screenen tijdens dat gesprek?
Schandalig!
Is dat onwettig eigenlijk? Het was een sollicitatie bij een gemeente.
"Ignorance is the night of the mind, but a night without moon and star."
Vacature gezien op vacaturesite en ook op de website van het bedrijf zelf. Wilde al bijna gaan schrijven, totdat ik zag: "reageren voor 13 februari".
nozem, klinkt goed, nu kun je rustig verder zoeken met een inkomen.
Een haptonoom bij een sollicitatiegesprek, daar heb ik nou werkelijk nog NOOIT van gehoord
nozem, klinkt goed, nu kun je rustig verder zoeken met een inkomen.
Een haptonoom bij een sollicitatiegesprek, daar heb ik nou werkelijk nog NOOIT van gehoord
Joh gewoon reageren, wel even vermelden dat je de datum wel hebt gezien maar zo vrij bent geweest om toch te reageren. Staat er niet voor niks nog steeds op he!quote:Op maandag 1 maart 2010 19:53 schreef ShadyLane het volgende:
Vacature gezien op vacaturesite en ook op de website van het bedrijf zelf. Wilde al bijna gaan schrijven, totdat ik zag: "reageren voor 13 februari".
nozem, klinkt goed, nu kun je rustig verder zoeken met een inkomen.
Een haptonoom bij een sollicitatiegesprek, daar heb ik nou werkelijk nog NOOIT van gehoord
Nou, het zou sowieso een "niet geschoten is altijd mis"-actie geweest zijn. Met mijn niet-relevante opleiding en enkel wat vrijwilligerswerk-ervaring in die richting moet ik het bij sollicitaties op redacteursbanen doorgaans opnemen tegen honderden neerlandici of communicatiewetenschappers met werkervaring.
Ik moet mijn pijlen maar eens richten op vacatures waar je niet een specifieke vooropleiding voor nodig hebt.
[edit]En het blijkt ook nog eens te gaan om een nevenvestiging aan de andere kant van het land. Voor een droombaan zou ik wel verhuizen, maar dat was het ook weer niet.
[ Bericht 15% gewijzigd door ShadyLane op 01-03-2010 21:25:58 ]
Ik moet mijn pijlen maar eens richten op vacatures waar je niet een specifieke vooropleiding voor nodig hebt.
[edit]En het blijkt ook nog eens te gaan om een nevenvestiging aan de andere kant van het land. Voor een droombaan zou ik wel verhuizen, maar dat was het ook weer niet
.[ Bericht 15% gewijzigd door ShadyLane op 01-03-2010 21:25:58 ]
Ik heb ook al op aardig wat redactiebanen gereageerd. Eén keer bijna beet gehad, maar helaas... Toch ga ik ook in deze richting stug door. Ik vind het ook wel opmerkelijk dat je met een opleiding communicatie schijnbaar vaak in staat wordt geacht om dit soort werk te kunnen doen. Natuurlijk wel als de functie specifiek gekoppeld is aan de functie van communicatiemedewerker oid., maar niet als het om echt redactiewerk gaat. Dat blijkt ook wel als je een gemiddeld persbericht leest: slecht geschreven en veel te vaak nog domme fouten. Maar goed, dat is dan weer mijn frustratiequote:Op maandag 1 maart 2010 21:00 schreef ShadyLane het volgende:
Nou, het zou sowieso een "niet geschoten is altijd mis"-actie geweest zijn. Met mijn niet-relevante opleiding en enkel wat vrijwilligerswerk-ervaring in die richting moet ik het bij sollicitaties op redacteursbanen doorgaans opnemen tegen honderden neerlandici of communicatiewetenschappers met werkervaring.
Ik moet mijn pijlen maar eens richten op vacatures waar je niet een specifieke vooropleiding voor nodig hebt.
[edit]En het blijkt ook nog eens te gaan om een nevenvestiging aan de andere kant van het land. Voor een droombaan zou ik wel verhuizen, maar dat was het ook weer niet
Nee, mag niet worden gesteld. Ook vragen over het geloof mag niet worden gesteld.quote:Op maandag 1 maart 2010 14:01 schreef GirlGoneBad het volgende:
'Heb je kinderen?'
'Nee.'
'Wil je wel kinderen?'
Mag dat eigenlijk wel, zulke persoonlijke vragen stellen?
"Werk, en de vreugde komt vanzelf" - Goethe -
Nou ja, ik moest vertellen WAAROM ik die diagnose hebt. Dat ze me vragen welke diagnose is heb, vind ik terecht. Maar het waarom bestaat uit traumatische ervaringen uit het verleden waar ik het liefst niet over praat en waar ik ook in mijn privéleven niet met vreemden over praat.quote:Op maandag 1 maart 2010 14:29 schreef Bubbz het volgende:
[..]
Ik vind die vragen over die wajong uitkering en je diagnose eigenlijk helemaal niet raar en al helemaal niet brutaal. Het is toch normaal dat je er achter komt wat voor persoon er tegenover je zit en daar horen nu eenmaal persoonlijke vragen bij. Door gewoon open kaart te spelen en niks achter te houden kun je juist vertrouwen winnen en aangeven wat er aan de hand is. In je cv staat waarschijnlijk al iets over je situatie en dat kun verduidelijken en benadrukken dat het geen nadeel is maar dat het je bv heel erg motiveert.
Ik denk zelf dat dit iets is waar ik zelf de keuze over maak of ik dit aan hun vertel, en ALS ik het wil vertellen, dat dit in een later stadium en bij een grotere vertrouwensband doe.
Dat dacht ik al. Dankjewel voor de verduidelijking.quote:Op dinsdag 2 maart 2010 00:19 schreef Cydex het volgende:
[..]
Nee, mag niet worden gesteld. Ook vragen over het geloof mag niet worden gesteld.
grmbl... weer zo'n 'anoniem, bekend bij werkbedrijf' vacature waarvoor je alleen kan bellen naar iemand die nooit op zijn/haar plek zit. Straks nog maar eens proberen. (en dan waarschijnlijk horen dat de vacature al vervuld is of dat ze al genoeg mensen hebben)
I am just a dreamer, but you are just a dream
Momenteel aan de slag als inval-leraar, vanaf 12 april mag ik weer 7 weken op de uni gaan werken.
Het kabbelt voort in ieder geval!
Het kabbelt voort in ieder geval
!
Da's belangrijk. Gisteren weer afgewezen na een sollicitatiegesprek omdat ik niet inhoudelijk genoeg was. De vorige keer vond men mij juist teveel gefocused op de inhoud en hadden ze graag wat meer enthousiasme gezien.quote:Op dinsdag 2 maart 2010 12:32 schreef runaway het volgende:
Momenteel aan de slag als inval-leraar, vanaf 12 april mag ik weer 7 weken op de uni gaan werken.
Het kabbelt voort in ieder geval
Zo is het altijd wel wat. Gelukkig ben ik de komende maanden onder de pannen, niet in mijn droombaan, maar de huur kan in ieder geval worden betaald.
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Geen idee of het onwettig is, ik ben geen jurist, maar iets in mij zegt dat ze op z'n minst vantevoren aan moeten geven dat er zo iemand bij aanwezig zal zijn.quote:Op maandag 1 maart 2010 18:23 schreef Disavowed het volgende:
Is dat onwettig eigenlijk? Het was een sollicitatie bij een gemeente.
Ik ben het vooral zeer onprofessioneel dat zo'n vrouw dan vervolgens een flinke deuk in je zelfvertrouwen trapt door te stellen dat je op deze manier nog wel even bezig zal zijn met solliciteren. Dat vind ik dus echt niet kunnen.
I'm celebrating my love for you, with a pint of beer and a new tattoo
Ik ben ooit binnengekomen bij een gesprek met de opmerking van persoon 1 tegen persoon 2: 'ik snap niet dat je haar hebt uitgenodigd'. Lekkere binnenkomer....quote:Op dinsdag 2 maart 2010 13:50 schreef nozem het volgende:
Ik ben het vooral zeer onprofessioneel dat zo'n vrouw dan vervolgens een flinke deuk in je zelfvertrouwen trapt door te stellen dat je op deze manier nog wel even bezig zal zijn met solliciteren. Dat vind ik dus echt niet kunnen.
Bleek later dat ze mn profiel veel te internationaal vond
. Maar ze zei ook letterlijk dat ze enorm van me gecharmeerd was 
. Ik niet van hun bedrijf .
wat doet die haptonoom dan? Je afkraken? en dat zijn dan je punten waar je aan dient te werken.....
klinkt een beetje vaag in de oren.
klinkt een beetje vaag in de oren.
even wat anders: waarom kun je bij sites als NVB en MB geen PDF uploaden met je CV 
Dat ziet er namelijk een stuk netter uit dan Word documenten. Ik vind een CV bij NVB trouwens helemaal een drama 
Dat ziet er namelijk een stuk netter uit dan Word documenten. Ik vind een CV bij NVB trouwens helemaal een drama
Ik vind het zo irritant dat er bij zoveel vacatures niet vermeld staat om welk bedrijf het gaat 
"Een bedrijf in de toeristische brache" ja is dat een touroperator, een VVV-kantoor of stichting De Zonnebloem met zijn Rijn-reisjes? Hoe kan ik mijn sollicitatie dan goed voorbereiden?
Nou ja momenteel lopen er nog 2 dingen, maar ik vind het wel lastig hoor om aan het aantal sollicitatieactiviteiten te komen. Wat moet ik doen als er gewoon niks passends is?
"Een bedrijf in de toeristische brache" ja is dat een touroperator, een VVV-kantoor of stichting De Zonnebloem met zijn Rijn-reisjes? Hoe kan ik mijn sollicitatie dan goed voorbereiden?Nou ja momenteel lopen er nog 2 dingen, maar ik vind het wel lastig hoor om aan het aantal sollicitatieactiviteiten te komen. Wat moet ik doen als er gewoon niks passends is?
Een baan als webredacteur/ junior communicatiemedewerker / portal manager voor 32 uur per week
Maar wat doen anderen als ze dus niet genoeg passende vacatures vinden? Ik kan wel solliciteren naar een baan 200 km verderop, maar weet dat dat toch een afwijzing oplevert. Of het kost alle partijen onnodig tijd omdat ik al weet dat het geen haalbare kaart is. Nu plaats ik maar overal en nergens mijn cv op internet en pas mijn Linkedin-pagina regelmatig aan. Maar ja of dat genoeg is...
Maar wat doen anderen als ze dus niet genoeg passende vacatures vinden? Ik kan wel solliciteren naar een baan 200 km verderop, maar weet dat dat toch een afwijzing oplevert. Of het kost alle partijen onnodig tijd omdat ik al weet dat het geen haalbare kaart is. Nu plaats ik maar overal en nergens mijn cv op internet en pas mijn Linkedin-pagina regelmatig aan. Maar ja of dat genoeg is...
