DRA | zondag 9 augustus 2009 @ 15:58 |
Ik zit op dit moment een beetje met een luxe probleem en ik zou graag willen weten wat de fokkers ervan vinden. Ik heb laatst gesoliciteerd bij een andere organisatie ver van mijn huis. Omdat ik niet wilde verhuizen was ik eigenlijk niet serieus maar ik wilde vooral aan mijn werkgever laten zien dat er anderen zjn die mij wel op mijn juiste niveau waarderen. De baan was op een veel hoger niveau dan mijn huidige functie maar uiteindelijk heb ik een aanbod gekregen van de andere werkgever voor deze functie. Nu heeft mijn huidige werkgever gezegd dat ze me alles bieden wat de andere ook biedt om me niet te laten vertrekken. Daarop heb ik een gesprek gehad en we zijn overeengekomen dat ik de komende maanden zal overgaan op een hoger niveau plus extra maand salaris. Ik heb gezegd dat ik dan zal blijven. Nu werd ik alleen opgebeld door de HRM van de andere organisatie en ik heb een afspraak gemaakt daar voor arbeidsvoorwaarden (er waren nog geen afspraken gemaakt over arbeidsvoorwaarden). Uiiteraard zou ik naar ze kunnen gaan met de mededeling dat ze flink extra moeten betalen tov mijn huidige loon en dan kan ik weer naar mijn huidige werkgever gaan voor hogere eisen. Of is dat not done? Ik ben eigenlijk helemaal nooit zoveel eisend op mijn werk en werk al jaren behoorlijk onder mijn niveau. Maar op dit moment wil ik er gewoon eens uithalen wat erin zit. | |
RTB | zondag 9 augustus 2009 @ 15:59 |
DRA topic ![]() | |
Bakkerbier | zondag 9 augustus 2009 @ 16:04 |
quote:heeh das grappig. Met jou LaPo stond er DRARTB hihi ![]() | |
Lord_Vetinari | zondag 9 augustus 2009 @ 16:04 |
Je loopt kans, met de huidige arbeidsmarkt, dat je huidige baas dan zegt: Nou, veel succes dan maar, voor jou 25 anderen. En dan moet je dus wel ver van huis gaan om te gaan werken. Kan, deksel en zo. | |
DRA | zondag 9 augustus 2009 @ 16:06 |
quote:Mompel of vast contract enzo.... | |
Tja..1986 | zondag 9 augustus 2009 @ 16:10 |
Het is sowieso niet netjes om eerst een vernieuwde overeenkomst te sluiten (wat je dus gedaan hebt met je huidige werkgever) en vervolgens nog meer eisen te gaan stellen. Ben je ook een beetje laat mee. Maar je moet doen wat je niet laten kan. | |
Antaresje | zondag 9 augustus 2009 @ 16:12 |
quote:Als je die nieuwe afspraken met je huidige werkgever al zwart op wit hebt staan, en ze zijn ondertekend, dan kunnen ze daar waarschijnlijk niet meer op terug komen. Als ik jouw werkgever was, en je zou voor een tweede keer bij me terug komen met dit verhaal, dan zou ik het gevoel krijgen dat er een spelletje met me gespeeld werd, en ik zou je vertellen dat je dan maar die andere baan moet aannemen. Mocht je dat dan toch niet doen, dan zou er een dik uitroepteken in je dossier komen te staan en zouden je kansen om ooit nog een stap te maken binnen mijn bedrijf tot het nulpunt dalen. Maar ik ben jouw werkgever niet. | |
Sakura | zondag 9 augustus 2009 @ 16:20 |
quote:Je hebt het zelf al afgesproken met je werkgever, en een man een man, een woord een woord. Als je nu weer terug gaat krabbelen op eerdere toezeggingen zou ik als ik jouw werkgever was je de laan uit sturen en een zeer slechte referentie er achteraan. Dan had je dus gewoon eerder moeten bedenken dat je meer geld wilde en niet die belofte aan je baas moeten doen. En of het nou mondeling of schriftelijk is, haal in deze geen moer uit. | |
karr-1 | zondag 9 augustus 2009 @ 16:22 |
quote: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() En sla vooral deze DRA juwelen niet over Aangereden door ambulance Hoe laat ik merken wat ik allemaal voor mijn baas doe? Sabbatical Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen? Vooral de laatste is briljant.... | |
Lord_Vetinari | zondag 9 augustus 2009 @ 16:23 |
quote: ![]() | |
Swetsenegger | zondag 9 augustus 2009 @ 16:25 |
Gewoon promotie eisen rare promoties | |
karr-1 | zondag 9 augustus 2009 @ 16:26 |
quote:Die was ik nog vergeten inderdaad. | |
RTB | zondag 9 augustus 2009 @ 16:28 |
Je bent die over de borrel ook vergeten. Kan ik naar de borrel gaan | |
Deacon_Tigra | zondag 9 augustus 2009 @ 16:29 |
ik vind dit een van je mindere topics DRA ben beter van je gewend ![]() | |
BrandX | zondag 9 augustus 2009 @ 16:30 |
Omg idd, die topics zijn briljant ![]() Als ik TS zijn werkgever was, zou ik blij zijn dat hij ergens anders aan de bak gaat ![]() | |
karr-1 | zondag 9 augustus 2009 @ 16:31 |
quote:En die ook inderdaad. DRA is productief geweest met domme topics. | |
E.T. | zondag 9 augustus 2009 @ 16:31 |
Nog eentje die nog niet genoemd is a.s. woensdag gesprek met leidinggevende over promotie. | |
Lord_Vetinari | zondag 9 augustus 2009 @ 16:32 |
Deze is pas briljant: Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen? "Boehoe, ik werk al 6 uur per dag en nou moet ik nog meer gaan werken!!" | |
karr-1 | zondag 9 augustus 2009 @ 16:33 |
quote:Yep dat was absoluut de beste van allemaal. Ik moet nog steeds lachen als ik het lees. | |
_Arthur | zondag 9 augustus 2009 @ 16:33 |
Gewoon tegen elkaar uitspelen! Bij beide een sabbatical eisen, dat je maar 16uur per week hoeft te werken voor een 30x hoger salaris en elke vrijdag een borrel! | |
Lord_Vetinari | zondag 9 augustus 2009 @ 16:34 |
TS, heb je al een lease-auto? Nee? Zou ik die ook vragen. En een laptop. En een Internet-abonnement van de zaak, met dongle. | |
karr-1 | zondag 9 augustus 2009 @ 16:35 |
Thuiswerken, eigen secretaresse, luxe kantoor en minimaal 3 keer per jaar naar het buitenland. | |
_Arthur | zondag 9 augustus 2009 @ 16:54 |
Jammer dat hij z'n trolls nooit afsluit met 'het antwoord van de werkgever'. | |
karr-1 | zondag 9 augustus 2009 @ 17:31 |
quote:Als dat er al ooit geweest is. Of de werkgever moet nu nog bijkomen van het lachen... | |
_Arthur | zondag 9 augustus 2009 @ 17:49 |
quote:Anders wij wel ![]() | |
karr-1 | zondag 9 augustus 2009 @ 18:46 |
quote:Ook dat, dat is het belangrijkste.... | |
ErictheSwift | zondag 9 augustus 2009 @ 19:18 |
Doodschop naar ONZ aub ![]() | |
vogeltjesdans | maandag 10 augustus 2009 @ 02:11 |
quote:Het is een DRA topic ![]() edit: je bent er inmiddels zelf ook achter zie ik ![]() | |
Catbert | maandag 10 augustus 2009 @ 10:50 |
Heb dit 2 jaar terug zelf ook gedaan. Had het gevoel dat m'n loon niet meegegroeid was met m'n marktwaarde, dus ik ben ook gaan solliciteren en de uitkomsten daarvoor gebruikt om met m'n werkgever om tafel te gaan zitten. En met succes. Voel je daar ook niet schuldig over. Jobhoppers stijgen kwa loon veel harder dan loyale werknemers in Nederland. Werkgevers realiseren zich pas wat je eigenlijk waard bent op het moment dat ze doorhebben dat je eigenlijk erg goed in de markt ligt, en dat mag je ze best af en toe laten weten. | |
DRA | maandag 10 augustus 2009 @ 12:10 |
quote:Er is tenminste iemand die normaal reageert. Tuurlijk heb je gelijk maar vraag me in dezen vooral af of het nu nog netjes is om naar de andere werkgever te gaan om daar exact te weten wat het salaris is. Ennuh, omdat ik eigenlijk toch wel weet dat ik daar niet wil gaan werken kan ik dan ook wat hogere salariseisen stellen in de hoop dat ze zeggen dat ze dat wel kunnen bieden. Met dat resultaat kan ik in ieder geval goed naar mijn huidige werkgever stappen. | |
Catbert | maandag 10 augustus 2009 @ 12:15 |
quote:Dat heb ik ook gedaan. Ze hebben gewoon een contract op tafel gelegd. Ik heb ze wel aangegeven dat ik met meerdere partijen om de tafel zat, en niks ging garanderen. Maar met dat contract had ik een goeie stok achter de deur om met m'n eigen werkgever te gaan praten. En ze waren maar wat graag bereid om die leaseauto en loonsverhoging te geven. | |
karr-1 | maandag 10 augustus 2009 @ 12:47 |
Ga even serieus reageren op een DRA topic..... | |
Dromer | maandag 10 augustus 2009 @ 12:49 |
Dat iemand hier lol aan heeft... | |
Catbert | maandag 10 augustus 2009 @ 13:15 |
quote:Dat bepaal ik zelf wel. Ik ben het ook niet eens met z'n "ik vind 6 uur per dag werken teveel" topic. | |
karr-1 | maandag 10 augustus 2009 @ 13:17 |
quote:Dan zou je ook moeten weten dat ook dit topic net zo fake is als dat topic. | |
Catbert | maandag 10 augustus 2009 @ 13:22 |
quote:Geen idee, boeiend. Het gaat me om het onderwerp. Ik maak me niet druk over of topics echt zijn of niet. | |
Dromer | maandag 10 augustus 2009 @ 15:41 |
quote:Je reageert ook op alle Russische meisjes in je mail? | |
karr-1 | maandag 10 augustus 2009 @ 15:57 |
quote: ![]() | |
ACT-F | maandag 10 augustus 2009 @ 16:00 |
quote:Pak je huidige werkgever op de vetgedrukte tekst. Je mag dan wel toegezegd hebben om te blijven maar de voorwaarde was dat je huidige werkgever alles biedt wat de andere partij ook biedt. Dus als de tegenpartij meer biedt verandert de zaak. Gewoon tegen elkaar opbieden, dat heet handel drijven. Take it or leave it. | |
#ANONIEM | maandag 10 augustus 2009 @ 16:10 |
Hey verrek, die DRA is terug. Grappig ![]() | |
DRA | dinsdag 11 augustus 2009 @ 21:58 |
quote:Dank je wel. Dan ga ik gewoon volgende week naar de HRM van de andere organisatie en lekker veel eisen. | |
Revolution-NL | woensdag 12 augustus 2009 @ 00:02 |
OMG wat een pareltje weer ![]() ![]() | |
vogeltjesdans | woensdag 12 augustus 2009 @ 00:04 |
quote:Doe dat. Dan zien we je volgende succestopic daarna wel weer verschijnen. | |
karr-1 | woensdag 12 augustus 2009 @ 08:14 |
quote:Succes. dan kunnen ze daar meteen zeggen dat je kansloos bent en beter ergens anders naar toe kunt gaan. | |
Cat-astrophe | woensdag 12 augustus 2009 @ 11:51 |
Kijk eens aan, een vers DRA topic. ![]() | |
BrandX | woensdag 12 augustus 2009 @ 12:02 |
quote:mwah hij is inmiddels al weer oud, ![]() ![]() | |
nerd4sale | woensdag 12 augustus 2009 @ 12:06 |
quote:Zoiets heb ik vorig jaar ook geprobeerd. Het resultaat was alleen dat ik nu een andere baan heb. Tot volle tevredenheid overigens, en zo'n 800 euro bruto per maand extra. ![]() | |
#ANONIEM | woensdag 12 augustus 2009 @ 12:08 |
En en en en en, krijgen we nog een ander parel van een topic? | |
Catch22- | woensdag 12 augustus 2009 @ 14:49 |
je raakt overspannen van een baan onder je nivo en je wil ook nog promotie ? | |
#ANONIEM | woensdag 12 augustus 2009 @ 14:57 |
Heb het zelf wel gedaan puur omdat de situatie er ook naar was. Bedrijf 1 wou met x betalen. Bedrijf 2 wou 150 per maand minder betalen. Bedrijf 3 wou 250 per maand minder betalen. Bedrijf 2 & 3 laten weten wat bedrijf 1 aanbood. Bedrijf 2 bood 100 euro meer dan 1, Bedrijf 3 gaf aan niet verder te willen gaan. Daarop bedrijf 1 ingelicht dat ik 100 euro meer geboden kreeg door Bedrijf 2. Bedrijf 1 bood daarop 200 euro meer, hiermee naar bedrijf 2 gestapt (welke ik persoonlijk als leuker bedrijf ervaarde). Deze konden enkel 50 euro meer bieden op maand basis. Dit aangenomen en Bedrijf 1 laten weten (die weer een tegenbod deden ![]() Als je de gelegenheid hebt en zekerheid hebt van een functie: Vooral doen. [ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 12-08-2009 14:58:32 ] | |
infp2009 | woensdag 12 augustus 2009 @ 16:47 |
Ik heb even wat andere topics van DRA doorgenomen ( ![]() - Een baan onder het niveau van ts, wat moet ik me daarbij voorstellen? Bestaat dat uberhaupt? - Wat voor een mallotige werkgever heb je dat ze al jaren ts in dienst houden, en nu zelfs meer willen gaan betalen? - Waarom heeft ts nog steeds een rijbewijs (en zit daar geen iq-grens aan, en zo nee, waarom niet)? | |
karr-1 | woensdag 12 augustus 2009 @ 21:12 |
DRA is een enorm grote fantast met hilarische topics, die natuurlijk geen enkele basis van waarheid hebben. | |
Maanvis | donderdag 13 augustus 2009 @ 00:24 |
![]() | |
DRA | donderdag 13 augustus 2009 @ 10:17 |
quote:Ok. Dan heb ik a.s. dinsdag geen gesprek met personeelszaken. | |
fruityloop | donderdag 13 augustus 2009 @ 10:24 |
tvp | |
fruityloop | donderdag 13 augustus 2009 @ 10:25 |
quote:Dat schept natuurlijk ook hoge verwachtingen bij hen die je gemakkelijk je kop kan kosten als je ze niet waar kan maken. Als ze je letterlijk binnen willen kopen, doen ze dat net zo gemakkelijk met een vervanger na je proeftijd.. ![]() | |
karr-1 | donderdag 13 augustus 2009 @ 10:36 |
quote: ![]() | |
Biancavia | donderdag 13 augustus 2009 @ 11:27 |
Goedzo DRA! Opkomen voor jezelf! ![]() | |
_Arthur | donderdag 13 augustus 2009 @ 20:18 |
Nou, ben benieuwd wat het fictieve antwoord van de fictieve HR van je fictieve werkgever is! | |
Basp1 | donderdag 13 augustus 2009 @ 20:23 |
Kun je een foto maken van een lekkere HR snol anders geloof ik het niet. | |
karr-1 | vrijdag 14 augustus 2009 @ 08:05 |
quote:Waarschijnlijk dat ie een fictieve baan tegen een fictief salaris krijgt. | |
#ANONIEM | vrijdag 14 augustus 2009 @ 16:47 |
quote: | |
Grrrrrrrr | vrijdag 14 augustus 2009 @ 16:55 |
quote:Lelijke mag ook zelfs ![]() | |
#ANONIEM | maandag 17 augustus 2009 @ 10:40 |
quote:Succes morgen ![]() | |
#ANONIEM | dinsdag 18 augustus 2009 @ 19:59 |
En, hoe was het gesprek?![]() | |
Deamobile | dinsdag 18 augustus 2009 @ 20:50 |
Ben ook wel benieuwd... Mensen als DRA ![]() | |
karr-1 | dinsdag 18 augustus 2009 @ 21:35 |
De uitslag zal wel fictief zijn geweest, net als de rest van het verhaal..... | |
Deamobile | dinsdag 18 augustus 2009 @ 22:55 |
Vraag me ook wel af wat HRM bij jullie gedaan heeft ivm preventie van de Mexicano griep ![]() | |
karr-1 | woensdag 19 augustus 2009 @ 08:10 |
quote:Ze hebben DRA in quarantaine gezet denk ik..... | |
Deamobile | woensdag 19 augustus 2009 @ 09:42 |
quote:Je hoort er niets meer van iig ![]() | |
karr-1 | woensdag 19 augustus 2009 @ 09:44 |
quote:. Wishfull thinking..... | |
DRA | woensdag 19 augustus 2009 @ 10:09 |
Ik heb toch maar de andere werkgever opgebeld om te zeggen dat ik ervan afzag. Ze vertelde me dat ze het vervelend vonden en dat de deur nog steeds open stond. Niet zo gek want de markt ligt in mijn sector namelijk heel vervelend en mensen zoals ik zijn moeilijk te vinden. | |
karr-1 | woensdag 19 augustus 2009 @ 10:21 |
quote:Gelukkig wel ja, anders zag het er slecht uit voor de wereld. Mensen met jou instelling moeten we niet teveel hebben. | |
infp2009 | woensdag 19 augustus 2009 @ 10:37 |
quote: ![]() ![]() | |
karr-1 | woensdag 19 augustus 2009 @ 10:42 |
Ook moeilijk kwijt te raken blijkbaar | |
Deamobile | woensdag 19 augustus 2009 @ 15:16 |
quote:De slechtste grap tot nu toe ![]() |