rare promoties

Eisen?

Promotie eisen? Wellicht eerst eens een goed gesprek over je functioneren van het afgelopen jaar? Ik weet niet in welke beroepstak je werkzaam bent, maar het komt nu niet echt over alsof je heel erg realistisch in deze wereld staat.

Uhm.. Misschien vind je baas je gewoon niet geschikt daarvoor?? En durft hij jou dat niet te vertellen?

Aantal jaren in dienst zegt helemaal niks.. Het gaat er uiteindelijk om of je er ook geschikt voor bent.. En of je het verdient hebt, gewoon je werk uitoefen valt daar niet onder, want daar wordt je voor betaald..

De vakbond inschakelen Je krijgt gewoon geen promotie, stop met hopen.

Ik heb laatst iemand meer verantwoordelijkheden gegeven.
Waarop een andere werknemer naar mij toe kwam,en zei dat ze het er niet mee eens was omdat zij langer in dienst was

Dienstjaren zeggen me niks , inzet en betrokkenheid wil ik zien
Voor de rest zijn er altijd 3 dingen van belang

Je moet het willen
Je moet de capaciteiten bezitten
En er moet plek zijn

Succes

lang in dienst zijn bij een bedrijf staat niet gelijk aan automatische promotie.

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 22:42 schreef Deacon_Tigra het volgende:
Ik heb laatst iemand meer verantwoordelijkheden gegeven.
Waarop een andere werknemer naar mij toe kwam,en zei dat ze het er niet mee eens was omdat zij langer in dienst was

Dienstjaren zeggen me niks , inzet en betrokkenheid wil ik zien
Voor de rest zijn er altijd 3 dingen van belang

Je moet het willen
Je moet de capaciteiten bezitten
En er moet plek zijn

Succes

Lees deze juweeltjes even door, en trek je conclusie wat betreft de inzet, betrokkenheid en capaciteiten:

Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
Kan ik naar de borrel gaan

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 22:51 schreef DonJames het volgende:

[..]

Lees deze juweeltjes even door, en trek je conclusie wat betreft de inzet, betrokkenheid en capaciteiten:

Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
Kan ik naar de borrel gaan

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 22:51 schreef DonJames het volgende:

[..]

Lees deze juweeltjes even door, en trek je conclusie wat betreft de inzet, betrokkenheid en capaciteiten:

Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
Kan ik naar de borrel gaan

Dat borrel topic kan ik me nog wel herinneren

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 23:03 schreef DRA het volgende:

[..]

Dat is van een hele tijd geleden. Ik ben tegenwoordig heel vaak op tijd op mijn werk. En ik ben al een hele tijd maar heel weinig ziek geweest.

Al een hele tijd maar heel weinig ziek geweest? Je meldt je dus nog steeds af en toe ziek?

Ik hoop dat TS niet serieus is met z'n topics, anders heb ik echt medelijden met hem.

Heb jij ooit alleens overwogen om na te gaan of jij jezelf misschien niet wat overschat?

Je kunt wel heel goed zijn in jouw werk, maar promotie kan ook betekenen dat je bijvoorbeeld communicatiever moet zijn etc.

Vraagje TS

Waarom wil je graag promotie?

Als ik met medewerkers praat zeggen ze vaak eerst het salaris.
Als ik daarna vertel dat bij dat salaris ook hoort dat ze s'nachts uit bed gebeld kunnen worden & naar de zaak moeten komen.
Vanwege ziekte,brand,inbraak,lastige klanten, you name it.

En ja dat is ook wel eens op een verjaardag op zaterdag avond
En 24/7 bereikbaar moeten zijn


Dan word het inneens een stuk minder aantrekkelijk

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 23:03 schreef DRA het volgende:

[..]

Dat is van een hele tijd geleden. Ik ben tegenwoordig heel vaak op tijd op mijn werk. En ik ben al een hele tijd maar heel weinig ziek geweest.

Heel vaak op tijd

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 22:51 schreef DonJames het volgende:

[..]

Lees deze juweeltjes even door, en trek je conclusie wat betreft de inzet, betrokkenheid en capaciteiten:

Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
Kan ik naar de borrel gaan

Dit is te geniaal om een grap te kunnen zijn

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 23:18 schreef DRA het volgende:

[..]

Volgens mij is dit helemaal niet waar. Mijn vorige baas was zelfs heel vaak niet aanwezig. Hoe hoger je zit in de hierarchie hoe minder mensen er zijn die je kunnen controleren. Dus eigenlijk wordt alles veel makkelijker.

Ongelooflijk. Dit moet wel een trol zijn. Hulde.

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 23:18 schreef DRA het volgende:

[..]

Volgens mij is dit helemaal niet waar. Mijn vorige baas was zelfs heel vaak niet aanwezig. Hoe hoger je zit in de hierarchie hoe minder mensen er zijn die je kunnen controleren. Dus eigenlijk wordt alles veel makkelijker.

Juist mensen die denken dat de baas het makkelijk heeft, of zich überhaupt afvragen wat hij heel de dag doet, komen meestal niet ver.

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 23:18 schreef DRA het volgende:

[..]

Volgens mij is dit helemaal niet waar. Mijn vorige baas was zelfs heel vaak niet aanwezig. Hoe hoger je zit in de hierarchie hoe minder mensen er zijn die je kunnen controleren. Dus eigenlijk wordt alles veel makkelijker.

Denk je dat? zal ik je even uit de droom helpen

Zal ik even vertellen waar ik zit

-14 medewerkers onder mij
-1 assistant manager
- Dan kom ik, de Manager
Nu komt mijn 'baas' en de Managers daarvan

-Regio Manager
-Landelijk NL Manager
-Benelux Manager
-European Manager
-Hoogste baas in Amerika

Alleen de mensen op de werkvloer hebben daar geen weet van , want die moeten alleen naar mij luisteren

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 23:07 schreef Deacon_Tigra het volgende:
Vraagje TS

Waarom wil je graag promotie?

Als ik met medewerkers praat zeggen ze vaak eerst het salaris.
Als ik daarna vertel dat bij dat salaris ook hoort dat ze s'nachts uit bed gebeld kunnen worden & naar de zaak moeten komen.
Vanwege ziekte,brand,inbraak,lastige klanten, you name it.

En ja dat is ook wel eens op een verjaardag op zaterdag avond
En 24/7 bereikbaar moeten zijn


Dan word het inneens een stuk minder aantrekkelijk

Ik heb deze maand zelf ook promotie gemaakt, maar dat heb ik niet gekregen door alleen maar te doen wat van me gevraagd werd.. Nee ik deed juist meer..

En idd voor het salaris hoef je het niet te doen, maar je moet het leuk vinden.. Ik weet dat ik de teringzooi mag opruimen, 24 uur per dag bereikbaar moet zijn, 's nachts mn bed uit moet als er een alarmmelding komt enz.

Promotie gaan ze niet geven aan iemand die net overspannen is geweest om het heel lullig te zeggen, want zo iemand is al een keer overspannen geweest en wat is de kans dat iemand die al een beetje 'zwak' is op zo'n functie te zetten dat diegene weer overspannen wordt? Want je hebt meer verantwoordelijkheden en dus meer stress en stress is funest voor iemand die overspannen is..

Zo denken bedrijven, waarom je overspannen bent geweest interesseerd ze niet om het even heel hard te zeggen..

Wat zou jij doen als je directeur van een bedrijf bent en je kan iemand promotie kan geven?

Persoon A:
- 12 jaar in dienst, kwam vaak te laat op werk, net overspannen geweest, doet goed zijn werk.

Persoon B:
- 1 jaar in dienst, een meedenker, altijd netjes op tijd, nooit ziek, doet goed zijn werk.

Wie zou jij kiezen??

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 23:23 schreef Dennis101 het volgende:

[..]

Juist mensen die denken dat de baas het makkelijk heeft, of zich überhaupt afvragen wat hij heel de dag doet, komen meestal niet ver.

Haha nou ik dacht in het begin ook; 'Oh dat doe ik wel even hoor.' Het is toch best pittig, maar das de uitdaging, het beste uit jezelf halen en jezelf verder ontwikkelen, keihard op je bek gaan en weer opstaan en verdergaan..

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 22:51 schreef DonJames het volgende:

[..]

Lees deze juweeltjes even door, en trek je conclusie wat betreft de inzet, betrokkenheid en capaciteiten:

Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
Kan ik naar de borrel gaan

Deze hoort ook zeker in dat rijtje:

Sabbatical

quote:

Op vrijdag 24 april 2009 22:44 schreef Flashwin het volgende:
lang in dienst zijn bij een bedrijf staat niet gelijk aan automatische promotie.

Dan kun je het alsnog wel willen.
Ik zou ook, als ik zolang er werk graag wat hogerop komen of een extra beloning.

Niet iedereen wil dat hoor , heb ook medewerkers die er al jaren werken en het prima vinden zoals het nu is .
Die gaan gewoom om 2 uur naar huis , en klaar... top die mensen moeten er ook zijn

Als je wat wil ,dan moet je je mond open trekken , en niet de houding aannemen van een latente bierpul.