WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Een vriend van mij werkt voor een bedrijf en die geeft iedereen om de vijf jaar een paar maanden sabbatical. Het idee is dat je dan in die tijd tot goede ideen kan komen en daardoor extra productief kan zijn voor de periode erna. Nu zit ik al 12 jaar bij mijn baas en ik heb dat nog nooit gehad. Vandaar dat ik geopperd heb dat mijn baas deze zou geven als ik 12 en een half jaar in dienst ben.
Mijn baas moest er echter niets van weten en vond dat ik al te vaak vrij had. Ik vind het geen stijl en wil wat extra stappen gaan ondernemen om dit toch voor elkaar te krijgen. Ik ben immers de laatste tijd goed bezig op mijn werk en ik vind ook dat mensen die lang bij hun werkgever blijven daar eigenlijk voor beloond moeten worden.
Zijn er hier mensen met vergelijkbare ervaringen en kan iemand mij tips geven hoe dit aan te pakken?
Mijn baas moest er echter niets van weten en vond dat ik al te vaak vrij had. Ik vind het geen stijl en wil wat extra stappen gaan ondernemen om dit toch voor elkaar te krijgen. Ik ben immers de laatste tijd goed bezig op mijn werk en ik vind ook dat mensen die lang bij hun werkgever blijven daar eigenlijk voor beloond moeten worden.
Zijn er hier mensen met vergelijkbare ervaringen en kan iemand mij tips geven hoe dit aan te pakken?
Eisen dat je een paar maanden betaald met verlof gaat??? 
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Hey een DRA topic, die hebben we lang niet gezien.
Ter informatie alvast even dit
Hoe laat ik merken wat ik allemaal voor mijn baas doe?
Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
dus ik denk dat je baas helemaal niet zo tevreden over je is.
Ter informatie alvast even dit
Hoe laat ik merken wat ik allemaal voor mijn baas doe?
Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
dus ik denk dat je baas helemaal niet zo tevreden over je is.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
quote:Op dinsdag 3 februari 2009 16:25 schreef karr-1 het volgende:
Hey een DRA topic, die hebben we lang niet gezien.
Ter informatie alvast even dit
Hoe laat ik merken wat ik allemaal voor mijn baas doe?
Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
dus ik denk dat je baas helemaal niet zo tevreden over je is.
Dat is verleden tijd. Ik ben nu heel erg goed bezig.
Sabbatical is geen recht wat je hebt, het is iets wat je in overleg met je werkgever doet.
http://nl.wikipedia.org/wiki/Sabbatical
http://nl.wikipedia.org/wiki/Sabbatical
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Hey WGR heeft een eigen TinoZquote:Op dinsdag 3 februari 2009 16:25 schreef karr-1 het volgende:
Hey een DRA topic, die hebben we lang niet gezien.
Ter informatie alvast even dit
Hoe laat ik merken wat ik allemaal voor mijn baas doe?
Kan mijn werkgever dit zomaar van me vragen?
dus ik denk dat je baas helemaal niet zo tevreden over je is.
Lang leve mij! *O*
Je baas vind van niet denk ik. En het verleden blijft altijd een rol spelen.quote:Op dinsdag 3 februari 2009 16:28 schreef DRA het volgende:
[..]
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
dat dus.quote:Op dinsdag 3 februari 2009 16:26 schreef Echo99 het volgende:
Waarom denk je in godsvredesnaam recht te hebben op een half jaar vrij?
wat een onreeel verzoek van je, en je dan nog afvragen of je in je recht staat
Het hangt nu op het prikbord in de hal, kan iedereen lachen....quote:Op dinsdag 3 februari 2009 16:31 schreef The_End het volgende:
Heeft je baas zich eerst kapot gelachen voordat ie antwoord gaf?
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Valt wel mee natuurlijk. Mijn baas was ook wel heel tevreden met me de laatste tijd en ik was zelfs van plan om een promotie te vragen. Maar zo'n sabbatical leek me ook wel wat en is ook nog eens goed voor de productiviteit. Als ik een paar maanden weg ben geweest (ik wil graag een wereldreis maken) dan kan ik er weer jaren tegenaan. Die promotie komt dus later wel.quote:Op dinsdag 3 februari 2009 16:30 schreef Mirjam het volgende:
[..]
dat dus.
wat een onreeel verzoek van je, en je dan nog afvragen of je in je recht staat
Mijn baas zei overigens dat ik wel vrij mocht nemen, maar alleen als ik ontslag zou nemen. Dat vond ik dan weer niet zo reeel.
Verder vraag ik me niet af of ik in mijn recht sta.
Jaja, die baas is echt blij met je. Die promotie zal dan al vast snel komen (in de vorm van ontslag).quote:Op dinsdag 3 februari 2009 17:05 schreef DRA het volgende:
Die promotie komt dus later wel.
Mijn baas zei overigens dat ik wel vrij mocht nemen, maar alleen als ik ontslag zou nemen. Dat vond ik dan weer niet zo reeel.
"I intend to live forever. So far, so good."
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
"I have enough money to last me the rest of my life, unless I buy something"
als de werkgever ermee akkoord gaat kan je 6 maanden onbetaald verlof nemen,
je kunt ook ontslag nemen en lekker gaan reizen,
na die tijd zie je het weer en ben je ook neit verplicht op een bepaalde datum weer terug te zijn.
je kunt ook ontslag nemen en lekker gaan reizen,
na die tijd zie je het weer en ben je ook neit verplicht op een bepaalde datum weer terug te zijn.
Onbetaald verlof is niet zo handig want ik heb ook mijn kosten e.d. Ik heb ook geld nodig om te reizen.quote:Op dinsdag 3 februari 2009 17:28 schreef Soohr het volgende:
als de werkgever ermee akkoord gaat kan je 6 maanden onbetaald verlof nemen,
je kunt ook ontslag nemen en lekker gaan reizen,
na die tijd zie je het weer en ben je ook neit verplicht op een bepaalde datum weer terug te zijn.
Om promotie vragen nog wel. Toe maar, je bent wel lekker bezig he. Wat vinden je baas en je collega's er nou van?quote:Op dinsdag 3 februari 2009 17:05 schreef DRA het volgende:
[..]
Valt wel mee natuurlijk. Mijn baas was ook wel heel tevreden met me de laatste tijd en ik was zelfs van plan om een promotie te vragen. Maar zo'n sabbatical leek me ook wel wat en is ook nog eens goed voor de productiviteit. Als ik een paar maanden weg ben geweest (ik wil graag een wereldreis maken) dan kan ik er weer jaren tegenaan. Die promotie komt dus later wel.
Mijn baas zei overigens dat ik wel vrij mocht nemen, maar alleen als ik ontslag zou nemen. Dat vond ik dan weer niet zo reeel.
Verder vraag ik me niet af of ik in mijn recht sta.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
6 maanden vrij nemen en nog geld er bij ook. Je denkt zeker dat je baas gek is?quote:Op dinsdag 3 februari 2009 17:36 schreef DRA het volgende:
[..]
Onbetaald verlof is niet zo handig want ik heb ook mijn kosten e.d. Ik heb ook geld nodig om te reizen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Om over "op de zaken vooruit lopen" nog maar niet te sprekenquote:Op dinsdag 3 februari 2009 17:05 schreef DRA het volgende:
Valt wel mee natuurlijk. Mijn baas was ook wel heel tevreden met me de laatste tijd en ik was zelfs van plan om een promotie te vragen. Maar zo'n sabbatical leek me ook wel wat en is ook nog eens goed voor de productiviteit. Als ik een paar maanden weg ben geweest (ik wil graag een wereldreis maken) dan kan ik er weer jaren tegenaan. Die promotie komt dus later wel.
Mijn baas zei overigens dat ik wel vrij mocht nemen, maar alleen als ik ontslag zou nemen. Dat vond ik dan weer niet zo reeel.
Verder vraag ik me niet af of ik in mijn recht sta.
Dat je verlof aanvraagt is een ding, maar dat het dan ook nog betaald verlof moet zijn omdat de werkgever van je vriend daar ook aan doet, gaat toch wel een beetje te ver
Vooral het feit dat jij meent om die reden er recht op te hebben is nogal verontrustend.Maar blijf vooral op je strepen staan, dan denk ik dat jij je verlofontslagwel zult krijgen binnenkort
Ben ik de enige die hieruit opmaak dat baas misschien toch niet zo heel erg tevreden is over TS?quote:Op dinsdag 3 februari 2009 17:05 schreef DRA het volgende:
...
Mijn baas zei overigens dat ik wel vrij mocht nemen, maar alleen als ik ontslag zou nemen. Dat vond ik dan weer niet zo reeel.
Nee, natuurlijk niet , alleen het idee alquote:Verder vraag ik me niet af of ik in mijn recht sta.
Ik denk dat de TS de enige is die denkt dat de baas tevreden is.quote:Op dinsdag 3 februari 2009 19:56 schreef DonJames het volgende:
Ben ik de enige die hieruit opmaak dat baas misschien toch niet zo heel erg tevreden is over TS?
De rest heeft meer iets van
Helaas heb ik ook zo'n baas. Het gaat hem alleen maar om prestaties en niet om de mensen. Ik werk er al meer dan 12 jaar, dan mag je toch wel iets van zo'n baas verwachten lijkt me zo.quote:Op dinsdag 3 februari 2009 20:27 schreef Lariekoek het volgende:
Een baas is in principe nooit te vrede want het kan altijd beter.
|
|
