WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik wilde al een tijdje doorgroeien in functie, ben verkoopster en wilde assistent bedrijfsleider worden..
Dus toen de oude assistent er na een week het bijltje bij neer gooide werden de sleutels in mijn handen gedrukt, van nou Heleen hier is jou kans.. De rayonmanager heeft toen gezegd; je mag het een aantal x weken proberen en dan zien we wel..
Afgelopen weken ging het dus voor geen meter, kreeg constant personeel wat maar half opgeleid werd en er was gewoon super veel te doen in de winkel plus we hebben ook nog 2 stage jongens rondlopen die lak hebben aan authoriteit.. Verschillende dingen gingen toen fout.. En ik liep gigantisch op mijn tenen, want het was erg moeilijk om de boel te leiden op zo'n manier.. Want ik als verkoopster deed altijd heel erg veel dus de assistent bedrijfsleiders die we hadden gehad hebben het altijd erg makkelijk gehad..
Plus het feit dat ik ook niet zo werd ingewerkt als diegenen die nieuw waren als assistent bedrijfsleider..
Heb dus gisteren te horen gekregen dat mn filiaalmanager het niet wil, ik kan het niet aan volgens haar.. Nee onder de omstandigheden zoals ze waren niet nee, maar zoals de anderen in dienst zijn gekomen wel..
Had ik dit kunnen weten achteraf? Ja.. Is het eerlijk? Volgens mij niet..
Heb dan ook besloten dat ik er klaar mee ben, want ik had verwacht dat ze daar wel een beetje door heen zouden kijken.. Maar ik ga dus op zoek naar wat anders, want oh oh oh wat kunnen mensen toch vreselijk kort door de bocht zijn..
En ik ga me vanaf morgen ook heel anders opstellen.. Ga mijn functieprofiel maar eens aanhouden denk ik.. Dan zullen ze waarschijnlijk merken dat ik toch wel erg veel deed..
Meer mensen die zoiets hebben meegemaakt?
[ Bericht 100% gewijzigd door Sjeen op 27-02-2009 10:09:43 (Niet doen...) ]
Dus toen de oude assistent er na een week het bijltje bij neer gooide werden de sleutels in mijn handen gedrukt, van nou Heleen hier is jou kans.. De rayonmanager heeft toen gezegd; je mag het een aantal x weken proberen en dan zien we wel..
Afgelopen weken ging het dus voor geen meter, kreeg constant personeel wat maar half opgeleid werd en er was gewoon super veel te doen in de winkel plus we hebben ook nog 2 stage jongens rondlopen die lak hebben aan authoriteit.. Verschillende dingen gingen toen fout.. En ik liep gigantisch op mijn tenen, want het was erg moeilijk om de boel te leiden op zo'n manier.. Want ik als verkoopster deed altijd heel erg veel dus de assistent bedrijfsleiders die we hadden gehad hebben het altijd erg makkelijk gehad..
Plus het feit dat ik ook niet zo werd ingewerkt als diegenen die nieuw waren als assistent bedrijfsleider..
Heb dus gisteren te horen gekregen dat mn filiaalmanager het niet wil, ik kan het niet aan volgens haar.. Nee onder de omstandigheden zoals ze waren niet nee, maar zoals de anderen in dienst zijn gekomen wel..
Had ik dit kunnen weten achteraf? Ja.. Is het eerlijk? Volgens mij niet..
Heb dan ook besloten dat ik er klaar mee ben, want ik had verwacht dat ze daar wel een beetje door heen zouden kijken.. Maar ik ga dus op zoek naar wat anders, want oh oh oh wat kunnen mensen toch vreselijk kort door de bocht zijn..
En ik ga me vanaf morgen ook heel anders opstellen.. Ga mijn functieprofiel maar eens aanhouden denk ik.. Dan zullen ze waarschijnlijk merken dat ik toch wel erg veel deed..
Meer mensen die zoiets hebben meegemaakt?
[ Bericht 100% gewijzigd door Sjeen op 27-02-2009 10:09:43 (Niet doen...) ]
nee ik werk gewoon door
zoals echo al had geqoute
[ Bericht 91% gewijzigd door genakt op 27-02-2009 10:04:59 ]
zoals echo al had geqoute
Deze instelling zegt meer als genoegquote:Op vrijdag 27 februari 2009 09:52 schreef Heleeeen het volgende:
IkEn ik ga me vanaf morgen ook heel anders opstellen.. Ga mijn functieprofiel maar eens aanhouden denk ik.. Dan zullen ze waarschijnlijk merken dat ik toch wel erg veel deed..
[ Bericht 91% gewijzigd door genakt op 27-02-2009 10:04:59 ]
Op woensdag 26 mei 2010 18:00 schreef Darkestrah het volgende:
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
quote:En ik ga me vanaf morgen ook heel anders opstellen.. Ga mijn functieprofiel maar eens aanhouden denk ik.. Dan zullen ze waarschijnlijk merken dat ik toch wel erg veel deed..
Lang leve mij! *O*
Tsja als bedrijfsleider krijg je nu eenmaal met dit soort dingen te maken. Als je het nu al niet aankan dan kan ik me voorstellen dat men je niet ziet zitten voor die baan.
Dat jij je als verkoopster uit de naad werkte is natuurlijk ook niet meer dan normaal, maar geen argument om nu te zeggen dat de vorige bedrijfsleider het zo makkelijk had omdat ji er was en dat jij het nu moeilijker hebt gehad.
Kortom, ik geef je baas groot gelijk, ik zou hetzelfde beslissen.
Dat jij je als verkoopster uit de naad werkte is natuurlijk ook niet meer dan normaal, maar geen argument om nu te zeggen dat de vorige bedrijfsleider het zo makkelijk had omdat ji er was en dat jij het nu moeilijker hebt gehad.
Kortom, ik geef je baas groot gelijk, ik zou hetzelfde beslissen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
quote:Op vrijdag 27 februari 2009 10:02 schreef dudelisius het volgende:
gewoon ontslag nemen, komen ze vanzelf huilend terug!
Met al die mensen die nu in de rij staan voor een baan? Ik denk het niet.....
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik zie het probleem al, je denkt dat "ze hebben lak aan authoriteit" een valide excuus is voor jou om de boel niet onder controle te hebben.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 09:52 schreef Heleeeen het volgende:
was gewoon super veel te doen in de winkel plus we hebben ook nog 2 stage jongens rondlopen die lak hebben aan authoriteit..
Jij was de manager, dus jij hebt ervoor te zorgen dat ze luisteren naar authoriteit.
Doen ze dat niet, zeg je dat ze morgen niet terug hoeven te komen.
Het is geen kwestie van mensen die niet luisteren naar authoriteit, het is een kwestie van mensen die geen authoriteit uit durven oefenen.
zzz
Je bent gewogen en (ietwat) te licht bevonden jammer genoeg, en het moet wel van 2 kanten komen, maar als je 2 stagiares al niet in het gareel kan krijgen kan ik hun redenatie ergens ook wel volgen..
Op woensdag 9 juni 2010 @ 09:07 schreef lezzer: Verder legt fruityloop uitstekend uit hoe het in het echte leven gaat.
Vind de baas niet erg... Zijn altijd mensen die voor minder gaan werkenquote:Op vrijdag 27 februari 2009 10:02 schreef dudelisius het volgende:
gewoon ontslag nemen, komen ze vanzelf huilend terug!
hehe ze heeft alles maar verwijdert
ts kon het het echt niet aan
edit en het is weer terug
ts kon het het echt niet aan
edit en het is weer terug
Op woensdag 26 mei 2010 18:00 schreef Darkestrah het volgende:
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
Precies dat dus....quote:Op vrijdag 27 februari 2009 10:07 schreef _Led_ het volgende:
[..]
Ik zie het probleem al, je denkt dat "ze hebben lak aan authoriteit" een valide excuus is voor jou om de boel niet onder controle te hebben.
Jij was de manager, dus jij hebt ervoor te zorgen dat ze luisteren naar authoriteit.
Doen ze dat niet, zeg je dat ze morgen niet terug hoeven te komen.
Het is geen kwestie van mensen die niet luisteren naar authoriteit, het is een kwestie van mensen die geen authoriteit uit durven oefenen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Netsplitter
#jesuisMasi
En weer terug gezet.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 10:11 schreef genakt het volgende:
hehe ze heeft alles maar verwijdert
ts kon het het echt niet aan
edit en het is weer terug
OxygeneFRL-vrijdag 8 mei 2020 @ 08:52:59: Ik had een pleuris hekel aan je maar nu ik weet dat je tegen een vuurwerkverbod ben, hou ik van je.
Dus eh, als er wel zo'n verkoopster als jij rondgelopen had toen jij het mocht proberen, was het je allemaal wel gelukt?quote:Op vrijdag 27 februari 2009 09:52 schreef Heleeeen het volgende:
Want ik als verkoopster deed altijd heel erg veel dus de assistent bedrijfsleiders die we hadden gehad hebben het altijd erg makkelijk gehad..
Plus het feit dat ik ook niet zo werd ingewerkt als diegenen die nieuw waren als assistent bedrijfsleider..
Heb dus gisteren te horen gekregen dat mn filiaalmanager het niet wil, ik kan het niet aan volgens haar.. Nee onder de omstandigheden zoals ze waren niet nee, maar zoals de anderen in dienst zijn gekomen wel..
Ik denk dat je de functie toch eigenlijk wel onder alle omstandigheden aan moeten kunnen?
Denk dat dit toch niet voor je weggelegd is.
Ze had vast andere reacties verwachtquote:Op vrijdag 27 februari 2009 10:11 schreef genakt het volgende:
hehe ze heeft alles maar verwijdert
ts kon het het echt niet aan
edit en het is weer terug
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ik denk dat je inderdaad niet geschikt bent voor de functie.
Tuurlijk loopt het in het begin niet vlekkeloos, dat verwacht ook niemand. Maar ook in moeilijke omstandigheden had je in ieder geval enige vooruitgang moeten boeken.
Verder kan ik me goed voorstellen dat de situatie nu niet meer echt werkbaar voor je is. Min of meer gedegradeerd worden is niet prettig. Als ik jou was zou ik inderdaad op zoek gaan naar wat anders. Misschien kun je elders wel als assistent bedrijfsleider aan de slag, en word je daar wel goed ingewerkt. En omdat je dan ergens fris binnenkomt is het misschien allemaal wat makkelijker.
Tuurlijk loopt het in het begin niet vlekkeloos, dat verwacht ook niemand. Maar ook in moeilijke omstandigheden had je in ieder geval enige vooruitgang moeten boeken.
Verder kan ik me goed voorstellen dat de situatie nu niet meer echt werkbaar voor je is. Min of meer gedegradeerd worden is niet prettig. Als ik jou was zou ik inderdaad op zoek gaan naar wat anders. Misschien kun je elders wel als assistent bedrijfsleider aan de slag, en word je daar wel goed ingewerkt. En omdat je dan ergens fris binnenkomt is het misschien allemaal wat makkelijker.
You won't be lost, hurt, tired or lonely - Something beautiful will come your way
Mag ik eerlijk toegeven dat je blijkbaar toch de kracht mist die je in die functie nodig had?
En wanneer iemand anders je daar dan blijkbaar op moet wijzen, kun je beter niet al te kinderachtig reageren. Zeker in de huidige tijd. En in dat kader, veel succes met het zoeken naar 'iets anders'.
En wanneer iemand anders je daar dan blijkbaar op moet wijzen, kun je beter niet al te kinderachtig reageren. Zeker in de huidige tijd. En in dat kader, veel succes met het zoeken naar 'iets anders'.
The past is what made you, but the future is what you're gonna make!
Ik begrijp dat de situatie moeilijk is geweest de afgelopen tijd, maar zulke dingen kunnen altijd voorkomen en dan moet er toch gezorgd worden dat de boel een beetje blijft draaien. Ik denk eigenlijk dat je niet geschikt bent als leidinggevende, ook omdat je de autoriteit over die stagiaires niet hebt bijvoorbeeld en het gevoel hebt op je tenen te lopen.
Trots lid van het 👿 Duivelse Viertal 👿
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Een gedicht over Maanvis
Het ONZ / [KAMT] Kennis- en Adviescentrum Maanvis Topics , voor al je vragen over mijn topiques!
Tja, TS, ik ga niet beoordelen of je inderdaad tekortschoot als assistent-bedrijfsleider. Het enige wat je moet begrijpen, is dat een baas van een winkeltje niet een hele wetenschappelijke test kan inzetten, met assessments en IQ-tests om met 100% zekerheid te bepalen of je geschikt bent.
Die investering kan hij niet doen, dus zal hij jouw geschiktheid testen met één steekproef, namelijk jou een aantal weken op die positie zetten en kijken hoe het loopt. Dan kun je inderdaad pech of geluk hebben, net zoals je bij een rij-examen pech of geluk kunt hebben met de verkeerssituaties die je tegenkomt. Alleen heb je in dit geval geen herkansing.
Het is dus vervelend voor je, maar ik denk niet dat je je baas hierbij veel kwalijk kunt nemen, zulke tegenslag hoort er soms gewoon bij.
Die investering kan hij niet doen, dus zal hij jouw geschiktheid testen met één steekproef, namelijk jou een aantal weken op die positie zetten en kijken hoe het loopt. Dan kun je inderdaad pech of geluk hebben, net zoals je bij een rij-examen pech of geluk kunt hebben met de verkeerssituaties die je tegenkomt. Alleen heb je in dit geval geen herkansing.
Het is dus vervelend voor je, maar ik denk niet dat je je baas hierbij veel kwalijk kunt nemen, zulke tegenslag hoort er soms gewoon bij.
Dit topic gaat het hem niet meer worden.
(TS is al tig keer de waarheid gezegd en meer kunnen we er niet van maken, lijkt me)
(TS is al tig keer de waarheid gezegd en meer kunnen we er niet van maken, lijkt me)
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ze wil dan ook een slotje, want ze is nog steeds boos.quote:
Dit topic gaat het hem niet meer worden.
(TS is al tig keer de waarheid gezegd en meer kunnen we er niet van maken, lijkt me)
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Waarom opent ze het dan als ze nog steeds boos is over zoiets?quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:23 schreef Copycat het volgende:
[..]
Ze wil dan ook een slotje, want ze is nog steeds boos.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat ziet ze dan ook als haar fout, hč.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:24 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Waarom opent ze het dan als ze nog steeds boos is over zoiets?
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik denk dat ze hoopte op meer bijval. En die bleef uit. Deceptie op deceptie, daarvan zou ik ook een woedeaanval krijgen .
.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Tsja, dan moet je niet op Fok zijn, daar wordt je genadeloos afgestraft als het onterecht is.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:26 schreef Copycat het volgende:
Ik denk dat ze hoopte op meer bijval. En die bleef uit. Deceptie op deceptie, daarvan zou ik ook een woedeaanval krijgen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
De OP staat er weer. Dankzij Sjeen.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Miep krijgt hogere functie als assistent bedrijfsleidster, het gaat niet zo goed; het bedrijf is een zooitje;miep vind dat dat logisch is want het is tenslotte heel druk en andere mensen willen niet naar miep luisteren, dus eigenlijk vind miep dat ze best een goede assistent-bedrijfsleidster is.quote:
Iemand een samenvatting? de OP is geedit ben wel benieuwd wat er aan de hand was
Miep wordt op het matje geroepen, miep wordt weer gedegradeerd omdat baas vind dat miep niet geschikt is als assistent bedrijfsleidster.
Miep kan er niet mee om gaan en opent een topic op Fok!.
Gevolg : hilariteit alom, en miep leert tot 10 te tellen voor ze een topic opent.
zzz
quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:56 schreef _Led_ het volgende:
[..]
Miep krijgt hogere functie als assistent bedrijfsleidster, het gaat niet zo goed; het bedrijf is een zooitje;miep vind dat dat logisch is want het is tenslotte heel druk en andere mensen willen niet naar miep luisteren, dus eigenlijk vind miep dat ze best een goede assistent-bedrijfsleidster is.
Miep wordt op het matje geroepen, miep wordt weer gedegradeerd omdat baas vind dat miep niet geschikt is als assistent bedrijfsleidster.
Miep kan er niet mee om gaan en opent een topic op Fok!.
Gevolg : hilariteit alom, en miep leert tot 10 te tellen voor ze een topic opent.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
lezenquote:Op vrijdag 27 februari 2009 12:00 schreef Bulletdodger het volgende:
ok ze had dus alles weggehaald, ik d8 een gedeelte weg-geedit
als jij denkt 100% gewijzigd een gedeelte betekent
Op woensdag 26 mei 2010 18:00 schreef Darkestrah het volgende:
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
je hebt de kans gekregen maar je hebt het niet gered. Daar helpt het deleten van een OP niet eens bij...
burgerweeshuis
"de mens heeft geen smaak, tenzij hij opgegeten wordt."
woensdag 26 mei 2010 12:26 schreef Kluts het volgende: Een vicieuze cirkel heeft idd geen invalshoeken.
"de mens heeft geen smaak, tenzij hij opgegeten wordt."
woensdag 26 mei 2010 12:26 schreef Kluts het volgende: Een vicieuze cirkel heeft idd geen invalshoeken.
Dat kan allemaal best wat aardiger aan de reacties te zien.
Ik begrijp dat jij je niet gewaardeerd, gedemotiveerd en gekwetst voelt. Voelt dat je geen eerlijke kans hebt gekregen om je zelf te bewijzen en dat kan ook heel goed het geval zijn.
Ik raad je aan om de hele geschiedenis te zien als een leerervaring en inderdaad uit te kjiken naar ander werk waarin je kan doorgroeien. Natuurlijk is het op het moment vaak moeilijker om een andere baan te vinden. Ik raad daarom je ook aan om niet te veel op jouw werk te laten merken dat je gekwetst en gedemotiveerd bent en jouw baan te gebruiken om rustig uit te kijken naar ander werk. Je kan beter niet gelijk minder gaan doen op jouw werk, maar rustig de werkzaamheden onopvallend afbouwen die niet bij jouw functieprofiel en verantwoordelijkheden horen. Als je dan ander werk hebt gevonden kan je ook het beste op een goede manier van elkaar afscheid te nemen.
Steek je energie niet in negatieve gevoelens, maar in het vinden van een andere baan.
Ik begrijp dat jij je niet gewaardeerd, gedemotiveerd en gekwetst voelt. Voelt dat je geen eerlijke kans hebt gekregen om je zelf te bewijzen en dat kan ook heel goed het geval zijn.
Ik raad je aan om de hele geschiedenis te zien als een leerervaring en inderdaad uit te kjiken naar ander werk waarin je kan doorgroeien. Natuurlijk is het op het moment vaak moeilijker om een andere baan te vinden. Ik raad daarom je ook aan om niet te veel op jouw werk te laten merken dat je gekwetst en gedemotiveerd bent en jouw baan te gebruiken om rustig uit te kijken naar ander werk. Je kan beter niet gelijk minder gaan doen op jouw werk, maar rustig de werkzaamheden onopvallend afbouwen die niet bij jouw functieprofiel en verantwoordelijkheden horen. Als je dan ander werk hebt gevonden kan je ook het beste op een goede manier van elkaar afscheid te nemen.
Steek je energie niet in negatieve gevoelens, maar in het vinden van een andere baan.
Na alle reacties te hebben gelezen hebben jullie idd ook wel gelijk dat ik inderdaad ook onder deze omstandigheden moet functioneren.. En dat lukte inderdaad niet nee, maar ik denk dat als ik naar de vorige assistenten keek dat die dit ook niet hadden gered.. En daar ging het mij eigenlijk meer om.. Die hebben het wat dat betreft wel gered deels door mij, omdat ik sommige taken daarvan op me nam..
En als ik dit van te voren had geweten en mij dit van te voren was verteld ik zowieso al nee had gezegd, want ik ken mezelf wat dat betreft ook wel..
Ben er nu ook wel wat rustiger onder.. En zal me ook heus wel in blijven zetten, maar dan wel meer richting mijn functieprofiel..
Als verkoopster voer ik mijn werkzaamheden wat dat betreft hartstikke prima uit, ook gehoord bij mijn jaargesprek.. En zoals de omstandigheden er 3 maanden geleden voor stonden had ik het denk ik ook wel gered.. Maar nu inderdaad niet.. En dat zit me gewoon een beetje dwars, dat ik niet dezelfde randvoorwaarden krijg als 3 maanden terug..
Ik ben nog jong, 23 jaar dus ik kan alle kanten nog op wat dat betreft..
En als ik dit van te voren had geweten en mij dit van te voren was verteld ik zowieso al nee had gezegd, want ik ken mezelf wat dat betreft ook wel..
Ben er nu ook wel wat rustiger onder.. En zal me ook heus wel in blijven zetten, maar dan wel meer richting mijn functieprofiel..
Als verkoopster voer ik mijn werkzaamheden wat dat betreft hartstikke prima uit, ook gehoord bij mijn jaargesprek.. En zoals de omstandigheden er 3 maanden geleden voor stonden had ik het denk ik ook wel gered.. Maar nu inderdaad niet.. En dat zit me gewoon een beetje dwars, dat ik niet dezelfde randvoorwaarden krijg als 3 maanden terug..
Ik ben nog jong, 23 jaar dus ik kan alle kanten nog op wat dat betreft..
Oh en over dat topic van de autoverzekering, heb wel degelijk nog gereageerd hoor 
Heb tot op heden alleen nog geen tijd gehad om het te regelen.. Dus vandaar..
Heb tot op heden alleen nog geen tijd gehad om het te regelen.. Dus vandaar..
Even afkoelen is vaak heel goed en hier in WGR hebben ze het niet slecht met je voor
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
Je vorige bazen, deden het dus naar verwachting, doordat zij werk delegeerden wat uitgevoerd moest worden. Klinkt alsof jij je normale werkzaamheden nog net zo deed en daarbovenop nog je leidinggevende functie probeerde uit te oefenen. Wijze les, maar dat gaat niet lukken.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 21:33 schreef Heleeeen het volgende:
Na alle reacties te hebben gelezen hebben jullie idd ook wel gelijk dat ik inderdaad ook onder deze omstandigheden moet functioneren.. En dat lukte inderdaad niet nee, maar ik denk dat als ik naar de vorige assistenten keek dat die dit ook niet hadden gered.. En daar ging het mij eigenlijk meer om.. Die hebben het wat dat betreft wel gered deels door mij, omdat ik sommige taken daarvan op me nam..
En als ik dit van te voren had geweten en mij dit van te voren was verteld ik zowieso al nee had gezegd, want ik ken mezelf wat dat betreft ook wel..
Ben er nu ook wel wat rustiger onder.. En zal me ook heus wel in blijven zetten, maar dan wel meer richting mijn functieprofiel..
Als verkoopster voer ik mijn werkzaamheden wat dat betreft hartstikke prima uit, ook gehoord bij mijn jaargesprek.. En zoals de omstandigheden er 3 maanden geleden voor stonden had ik het denk ik ook wel gered.. Maar nu inderdaad niet.. En dat zit me gewoon een beetje dwars, dat ik niet dezelfde randvoorwaarden krijg als 3 maanden terug..
Ik ben nog jong, 23 jaar dus ik kan alle kanten nog op wat dat betreft..
Als je ziet dat de vorige leidinggevenden jou nodig hadden, regel iemand die jou kan helpen bij die taken en richt je op je rol om mensen aan het werk te krijgen. Leidinggeven is niets anders dan plannen, mensen motiveren en werk delegeren en durven uit handen te geven (ook al kun jij het beter). Hoe beter je delegeert, hoe meer je aan je overige taken toekomt.
Mensen die zich uit laten buiten in een winkel
Money is short, times are hard, here's my fucking business card!
"I never let my schooling interfere with my education." — Mark Twain
"I never let my schooling interfere with my education." — Mark Twain
Haha klopt helemaal Sjeenquote:Op vrijdag 27 februari 2009 23:21 schreef Brad het volgende:
[..]
Je vorige bazen, deden het dus naar verwachting, doordat zij werk delegeerden wat uitgevoerd moest worden. Klinkt alsof jij je normale werkzaamheden nog net zo deed en daarbovenop nog je leidinggevende functie probeerde uit te oefenen. Wijze les, maar dat gaat niet lukken.
Als je ziet dat de vorige leidinggevenden jou nodig hadden, regel iemand die jou kan helpen bij die taken en richt je op je rol om mensen aan het werk te krijgen. Leidinggeven is niets anders dan plannen, mensen motiveren en werk delegeren en durven uit handen te geven (ook al kun jij het beter). Hoe beter je delegeert, hoe meer je aan je overige taken toekomt.
Je hebt inderdaad helemaal gelijk Brad, maar wat als je dat werk niet bij iemand anders neer kan leggen omdat die personen pas net in dienst zijn en dat nog niet kunnen? Die personen missen de basis om die werkzaamheden uit te voeren, maar je hebt ook geen tijd om het uit te leggen?
En tuurlijk het is ook een stukje planning en daar strandde het af en toe ook wel.. Ik moet ook wel zeggen achteraf dat het geen ideaal filiaal is om mee te beginnen omdat het er vaak erg hectisch aan toe gaat..
quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:04 schreef Lemmeb het volgende:
Mensen die zich uit laten buiten in een winkel
20 jaar oud, en wat had ik bereikt?
Ja het betaald niet erg goed, maar ik zit er niet voor het geld want dan had ik wel voor een baan gekozen waarbij het er heel erg commercieel aan toe gaat en waar je puur en alleen voor het geld gaat..quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:04 schreef Lemmeb het volgende:
Mensen die zich uit laten buiten in een winkel
Ik doe het voor de mensen die in de winkel komen, die dankbaar de winkel uitgaan omdat jij de tijd voor ze hebt genomen en jou kennis met hun deelt en omdat je een eerlijk advies geeft..
Daar gaat het om
Van die mensen die meteen in je nek hangen zodra je een stap in de winkel zet en dan de hele tijd zeuren "Kan ik u helpen?"quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:12 schreef Heleeeen het volgende:
Ik doe het voor de mensen die in de winkel komen, die dankbaar de winkel uitgaan omdat jij de tijd voor ze hebt genomen en jou kennis met hun deelt en omdat je een eerlijk advies geeft..
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Die heb je er inderdaad ook, maar zo ben ik gelukkig niet.. Heb er zelf ook een gruwelijke hekel aan namelijkquote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:22 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Van die mensen die meteen in je nek hangen zodra je een stap in de winkel zet en dan de hele tijd zeuren "Kan ik u helpen?"
Spreek mensen wel aan hoor, maar sta ze niet voor de ingang bij wijze van spreken al op te wachten om ze dan gelijk te helpen.. 9 van de 10 keer willen mensen dat ook niet.. En werkt dat ook niet..
Ik zou wel eens willen weten van al die bijdehandjes aan het begin van dit topic hoe ze dit zouden oplossen.quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:08 schreef Heleeeen het volgende:
[..]
Haha klopt helemaal Sjeen
Je hebt inderdaad helemaal gelijk Brad, maar wat als je dat werk niet bij iemand anders neer kan leggen omdat die personen pas net in dienst zijn en dat nog niet kunnen? Die personen missen de basis om die werkzaamheden uit te voeren, maar je hebt ook geen tijd om het uit te leggen?
Tú estás dura y yo me veo cabrón en el espejo
Het is onzin om te veronderstellen dat je niets kunt uitleggen. Dan vraag je maar of mensen een half uur eerder komen en leg je ze de basis in dat half uur uit. Vervolgens geef je ze de verantwoordelijkheid en accepteer je dat het wat minder soepel loopt.quote:
[..]
Ik zou wel eens willen weten van al die bijdehandjes aan het begin van dit topic hoe ze dit zouden oplossen.
DAT is delegeren. Uit handen geven, en hooguit wat sturen. Die mensen gaan het toch nooit doen zoals jij het zelf zou doen.
|
|
