WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Waarom opent ze het dan als ze nog steeds boos is over zoiets?quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:23 schreef Copycat het volgende:
[..]
Ze wil dan ook een slotje, want ze is nog steeds boos.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Dat ziet ze dan ook als haar fout, hè.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:24 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Waarom opent ze het dan als ze nog steeds boos is over zoiets?
I am just a dreamer, but you are just a dream
Ik denk dat ze hoopte op meer bijval. En die bleef uit. Deceptie op deceptie, daarvan zou ik ook een woedeaanval krijgen 
.
.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Tsja, dan moet je niet op Fok zijn, daar wordt je genadeloos afgestraft als het onterecht is.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:26 schreef Copycat het volgende:
Ik denk dat ze hoopte op meer bijval. En die bleef uit. Deceptie op deceptie, daarvan zou ik ook een woedeaanval krijgen
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
De OP staat er weer. Dankzij Sjeen.
Curiosity cultured the cat
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Hoge dames vangen veel wind
Whadda ya hear! Whadda ya say!
What is any ocean but a multitude of drops?
Miep krijgt hogere functie als assistent bedrijfsleidster, het gaat niet zo goed; het bedrijf is een zooitje;miep vind dat dat logisch is want het is tenslotte heel druk en andere mensen willen niet naar miep luisteren, dus eigenlijk vind miep dat ze best een goede assistent-bedrijfsleidster is.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:53 schreef Bulletdodger het volgende:
Iemand een samenvatting? de OP is geedit ben wel benieuwd wat er aan de hand was
Miep wordt op het matje geroepen, miep wordt weer gedegradeerd omdat baas vind dat miep niet geschikt is als assistent bedrijfsleidster.
Miep kan er niet mee om gaan en opent een topic op Fok!.
Gevolg : hilariteit alom, en miep leert tot 10 te tellen voor ze een topic opent.
zzz
quote:Op vrijdag 27 februari 2009 11:56 schreef _Led_ het volgende:
[..]
Miep krijgt hogere functie als assistent bedrijfsleidster, het gaat niet zo goed; het bedrijf is een zooitje;miep vind dat dat logisch is want het is tenslotte heel druk en andere mensen willen niet naar miep luisteren, dus eigenlijk vind miep dat ze best een goede assistent-bedrijfsleidster is.
Miep wordt op het matje geroepen, miep wordt weer gedegradeerd omdat baas vind dat miep niet geschikt is als assistent bedrijfsleidster.
Miep kan er niet mee om gaan en opent een topic op Fok!.
Gevolg : hilariteit alom, en miep leert tot 10 te tellen voor ze een topic opent.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
lezenquote:Op vrijdag 27 februari 2009 12:00 schreef Bulletdodger het volgende:
ok ze had dus alles weggehaald, ik d8 een gedeelte weg-geedit
als jij denkt 100% gewijzigd een gedeelte betekent
Op woensdag 26 mei 2010 18:00 schreef Darkestrah het volgende:
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
Ik heb van horen zeggen dat genakt een behoorlijk goede keus is. Wat heb je te verliezen?
je hebt de kans gekregen maar je hebt het niet gered. Daar helpt het deleten van een OP niet eens bij...
burgerweeshuis
"de mens heeft geen smaak, tenzij hij opgegeten wordt."
woensdag 26 mei 2010 12:26 schreef Kluts het volgende: Een vicieuze cirkel heeft idd geen invalshoeken.
"de mens heeft geen smaak, tenzij hij opgegeten wordt."
woensdag 26 mei 2010 12:26 schreef Kluts het volgende: Een vicieuze cirkel heeft idd geen invalshoeken.
Dat kan allemaal best wat aardiger aan de reacties te zien.
Ik begrijp dat jij je niet gewaardeerd, gedemotiveerd en gekwetst voelt. Voelt dat je geen eerlijke kans hebt gekregen om je zelf te bewijzen en dat kan ook heel goed het geval zijn.
Ik raad je aan om de hele geschiedenis te zien als een leerervaring en inderdaad uit te kjiken naar ander werk waarin je kan doorgroeien. Natuurlijk is het op het moment vaak moeilijker om een andere baan te vinden. Ik raad daarom je ook aan om niet te veel op jouw werk te laten merken dat je gekwetst en gedemotiveerd bent en jouw baan te gebruiken om rustig uit te kijken naar ander werk. Je kan beter niet gelijk minder gaan doen op jouw werk, maar rustig de werkzaamheden onopvallend afbouwen die niet bij jouw functieprofiel en verantwoordelijkheden horen. Als je dan ander werk hebt gevonden kan je ook het beste op een goede manier van elkaar afscheid te nemen.
Steek je energie niet in negatieve gevoelens, maar in het vinden van een andere baan.
Ik begrijp dat jij je niet gewaardeerd, gedemotiveerd en gekwetst voelt. Voelt dat je geen eerlijke kans hebt gekregen om je zelf te bewijzen en dat kan ook heel goed het geval zijn.
Ik raad je aan om de hele geschiedenis te zien als een leerervaring en inderdaad uit te kjiken naar ander werk waarin je kan doorgroeien. Natuurlijk is het op het moment vaak moeilijker om een andere baan te vinden. Ik raad daarom je ook aan om niet te veel op jouw werk te laten merken dat je gekwetst en gedemotiveerd bent en jouw baan te gebruiken om rustig uit te kijken naar ander werk. Je kan beter niet gelijk minder gaan doen op jouw werk, maar rustig de werkzaamheden onopvallend afbouwen die niet bij jouw functieprofiel en verantwoordelijkheden horen. Als je dan ander werk hebt gevonden kan je ook het beste op een goede manier van elkaar afscheid te nemen.
Steek je energie niet in negatieve gevoelens, maar in het vinden van een andere baan.
Article 1 Universal Declaration of Human Rights
'All human beings are born free and equal in dignity and rights. They are endowed with reason and conscience and should act towards one another in a spirit of brotherhood.'
'All human beings are born free and equal in dignity and rights. They are endowed with reason and conscience and should act towards one another in a spirit of brotherhood.'
Na alle reacties te hebben gelezen hebben jullie idd ook wel gelijk dat ik inderdaad ook onder deze omstandigheden moet functioneren.. En dat lukte inderdaad niet nee, maar ik denk dat als ik naar de vorige assistenten keek dat die dit ook niet hadden gered.. En daar ging het mij eigenlijk meer om.. Die hebben het wat dat betreft wel gered deels door mij, omdat ik sommige taken daarvan op me nam..
En als ik dit van te voren had geweten en mij dit van te voren was verteld ik zowieso al nee had gezegd, want ik ken mezelf wat dat betreft ook wel..
Ben er nu ook wel wat rustiger onder.. En zal me ook heus wel in blijven zetten, maar dan wel meer richting mijn functieprofiel..
Als verkoopster voer ik mijn werkzaamheden wat dat betreft hartstikke prima uit, ook gehoord bij mijn jaargesprek.. En zoals de omstandigheden er 3 maanden geleden voor stonden had ik het denk ik ook wel gered.. Maar nu inderdaad niet.. En dat zit me gewoon een beetje dwars, dat ik niet dezelfde randvoorwaarden krijg als 3 maanden terug..
Ik ben nog jong, 23 jaar dus ik kan alle kanten nog op wat dat betreft..
En als ik dit van te voren had geweten en mij dit van te voren was verteld ik zowieso al nee had gezegd, want ik ken mezelf wat dat betreft ook wel..
Ben er nu ook wel wat rustiger onder.. En zal me ook heus wel in blijven zetten, maar dan wel meer richting mijn functieprofiel..
Als verkoopster voer ik mijn werkzaamheden wat dat betreft hartstikke prima uit, ook gehoord bij mijn jaargesprek.. En zoals de omstandigheden er 3 maanden geleden voor stonden had ik het denk ik ook wel gered.. Maar nu inderdaad niet.. En dat zit me gewoon een beetje dwars, dat ik niet dezelfde randvoorwaarden krijg als 3 maanden terug..
Ik ben nog jong, 23 jaar dus ik kan alle kanten nog op wat dat betreft..
Oh en over dat topic van de autoverzekering, heb wel degelijk nog gereageerd hoor 
Heb tot op heden alleen nog geen tijd gehad om het te regelen.. Dus vandaar..
Heb tot op heden alleen nog geen tijd gehad om het te regelen.. Dus vandaar..
Even afkoelen is vaak heel goed en hier in WGR hebben ze het niet slecht met je voor 
You can't start a fire without a spark...
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
♥ Isa ♥ | In vuur en vlam
A dirty mind is a joy forever!
Je vorige bazen, deden het dus naar verwachting, doordat zij werk delegeerden wat uitgevoerd moest worden. Klinkt alsof jij je normale werkzaamheden nog net zo deed en daarbovenop nog je leidinggevende functie probeerde uit te oefenen. Wijze les, maar dat gaat niet lukken.quote:Op vrijdag 27 februari 2009 21:33 schreef Heleeeen het volgende:
Na alle reacties te hebben gelezen hebben jullie idd ook wel gelijk dat ik inderdaad ook onder deze omstandigheden moet functioneren.. En dat lukte inderdaad niet nee, maar ik denk dat als ik naar de vorige assistenten keek dat die dit ook niet hadden gered.. En daar ging het mij eigenlijk meer om.. Die hebben het wat dat betreft wel gered deels door mij, omdat ik sommige taken daarvan op me nam..
En als ik dit van te voren had geweten en mij dit van te voren was verteld ik zowieso al nee had gezegd, want ik ken mezelf wat dat betreft ook wel..
Ben er nu ook wel wat rustiger onder.. En zal me ook heus wel in blijven zetten, maar dan wel meer richting mijn functieprofiel..
Als verkoopster voer ik mijn werkzaamheden wat dat betreft hartstikke prima uit, ook gehoord bij mijn jaargesprek.. En zoals de omstandigheden er 3 maanden geleden voor stonden had ik het denk ik ook wel gered.. Maar nu inderdaad niet.. En dat zit me gewoon een beetje dwars, dat ik niet dezelfde randvoorwaarden krijg als 3 maanden terug..
Ik ben nog jong, 23 jaar dus ik kan alle kanten nog op wat dat betreft..
Als je ziet dat de vorige leidinggevenden jou nodig hadden, regel iemand die jou kan helpen bij die taken en richt je op je rol om mensen aan het werk te krijgen. Leidinggeven is niets anders dan plannen, mensen motiveren en werk delegeren en durven uit handen te geven (ook al kun jij het beter). Hoe beter je delegeert, hoe meer je aan je overige taken toekomt.
Mensen die zich uit laten buiten in een winkel
Money is short, times are hard, here's my fucking business card!
"I never let my schooling interfere with my education." — Mark Twain
"I never let my schooling interfere with my education." — Mark Twain
Haha klopt helemaal Sjeenquote:Op vrijdag 27 februari 2009 23:21 schreef Brad het volgende:
[..]
Je vorige bazen, deden het dus naar verwachting, doordat zij werk delegeerden wat uitgevoerd moest worden. Klinkt alsof jij je normale werkzaamheden nog net zo deed en daarbovenop nog je leidinggevende functie probeerde uit te oefenen. Wijze les, maar dat gaat niet lukken.
Als je ziet dat de vorige leidinggevenden jou nodig hadden, regel iemand die jou kan helpen bij die taken en richt je op je rol om mensen aan het werk te krijgen. Leidinggeven is niets anders dan plannen, mensen motiveren en werk delegeren en durven uit handen te geven (ook al kun jij het beter). Hoe beter je delegeert, hoe meer je aan je overige taken toekomt.
Je hebt inderdaad helemaal gelijk Brad, maar wat als je dat werk niet bij iemand anders neer kan leggen omdat die personen pas net in dienst zijn en dat nog niet kunnen? Die personen missen de basis om die werkzaamheden uit te voeren, maar je hebt ook geen tijd om het uit te leggen?
En tuurlijk het is ook een stukje planning en daar strandde het af en toe ook wel.. Ik moet ook wel zeggen achteraf dat het geen ideaal filiaal is om mee te beginnen omdat het er vaak erg hectisch aan toe gaat..
quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:04 schreef Lemmeb het volgende:
Mensen die zich uit laten buiten in een winkel
20 jaar oud, en wat had ik bereikt?
Ja het betaald niet erg goed, maar ik zit er niet voor het geld want dan had ik wel voor een baan gekozen waarbij het er heel erg commercieel aan toe gaat en waar je puur en alleen voor het geld gaat..quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:04 schreef Lemmeb het volgende:
Mensen die zich uit laten buiten in een winkel
Ik doe het voor de mensen die in de winkel komen, die dankbaar de winkel uitgaan omdat jij de tijd voor ze hebt genomen en jou kennis met hun deelt en omdat je een eerlijk advies geeft..
Daar gaat het om
Van die mensen die meteen in je nek hangen zodra je een stap in de winkel zet en dan de hele tijd zeuren "Kan ik u helpen?"quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:12 schreef Heleeeen het volgende:
Ik doe het voor de mensen die in de winkel komen, die dankbaar de winkel uitgaan omdat jij de tijd voor ze hebt genomen en jou kennis met hun deelt en omdat je een eerlijk advies geeft..
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Die heb je er inderdaad ook, maar zo ben ik gelukkig niet.. Heb er zelf ook een gruwelijke hekel aan namelijkquote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:22 schreef karr-1 het volgende:
[..]
Van die mensen die meteen in je nek hangen zodra je een stap in de winkel zet en dan de hele tijd zeuren "Kan ik u helpen?"
Spreek mensen wel aan hoor, maar sta ze niet voor de ingang bij wijze van spreken al op te wachten om ze dan gelijk te helpen.. 9 van de 10 keer willen mensen dat ook niet.. En werkt dat ook niet..
Ik zou wel eens willen weten van al die bijdehandjes aan het begin van dit topic hoe ze dit zouden oplossen.quote:Op zaterdag 28 februari 2009 00:08 schreef Heleeeen het volgende:
[..]
Haha klopt helemaal Sjeen
Je hebt inderdaad helemaal gelijk Brad, maar wat als je dat werk niet bij iemand anders neer kan leggen omdat die personen pas net in dienst zijn en dat nog niet kunnen? Die personen missen de basis om die werkzaamheden uit te voeren, maar je hebt ook geen tijd om het uit te leggen?
Cookin’ like a chef I’m a 5 star Michelin
Het is onzin om te veronderstellen dat je niets kunt uitleggen. Dan vraag je maar of mensen een half uur eerder komen en leg je ze de basis in dat half uur uit. Vervolgens geef je ze de verantwoordelijkheid en accepteer je dat het wat minder soepel loopt.quote:
[..]
Ik zou wel eens willen weten van al die bijdehandjes aan het begin van dit topic hoe ze dit zouden oplossen.
DAT is delegeren. Uit handen geven, en hooguit wat sturen. Die mensen gaan het toch nooit doen zoals jij het zelf zou doen.
|
|
