Zijn er meer gevallen in Nederland?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:10 schreef Cahir het volgende:
Ehm, dat kan ja. De baas is de baas?
TS = wereldvreemd
Die is offline had teveel last van stalkers nmlquote:
Het stelde niets voor hoor.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:12 schreef IQM het volgende:
En terecht. Als je dat soort dingen online plempt, moet je niet raar opkijken als men er op een dag achterkomt.
Blijkbaar genoeg om haar te ontslaan. Zo niet, vecht het aan. Maar ga niet miepen over blogs die online staan en dat mensen die kunnen lezen.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:12 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Het stelde niets voor hoor.
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:13 schreef Salvad0R het volgende:
Wat stond er dan.
Het was onschuldig...echtquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef IQM het volgende:
[..]
Blijkbaar genoeg om haar te ontslaan. Zo niet, vecht het aan. Maar ga niet miepen over blogs die online staan en dat mensen die kunnen lezen.Zulke dingen weet je gewoon.
Mensen die zeiken over het kerstpakket verdienen het dan ook om direct in een lege liftschacht gegooid te worden, met hun bureau er achteraan.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.
Vergeet de jas niet inclu tasjequote:Op donderdag 12 februari 2009 00:16 schreef ShoutingLagerLagerLager het volgende:
[..]
Mensen die zeiken over het kerstpakket verdienen het dan ook om direct in een lege liftschacht gegooid te worden, met hun bureau er achteraan.
Helaas, neen, liever niet, door die lelijke directeur met zijn kleine pikkie en literzakquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:16 schreef B1nulnul het volgende:
Ze heeft zich dus laten naaien.
Wanneer is iets traceerbaar?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:16 schreef remlof het volgende:
Je moet sowieso oppassen met wat je post op internet, zeker als het naar jouw persoon traceerbaar is.
Maar ik vind dit wel heel erg ver gaan, kan ze haar rechtsbijstandverzekering niet inschakelen?
Je hebt daar ook gewerkt?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:17 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Helaas, neen, liever niet, door die lelijke directeur met zijn kleine pikkie en literzak
als je vriendinnetje zo over het bedrijf denkt heeft ze daar tog nix te zoeken.quote:
quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:19 schreef Hakkyy het volgende:
[..]
als je vriendinnetje zo over het bedrijf denkt heeft ze daar tog nix te zoeken.
poeslief billenlikken maar achter de rug om klagen. ZHE IS EEN BITCH
Ik kan zulke carrièretypes die altijd met hun neus dezelfde kant op wijzen nooit waarderen.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:19 schreef Hakkyy het volgende:
[..]
als je vriendinnetje zo over het bedrijf denkt heeft ze daar tog nix te zoeken.
poeslief billenlikken maar achter de rug om klagen. ZHE IS EEN BITCH
Van Kooten en de Biequote:op zijn pik was getrapt.
Ik werk daar aan de overkantquote:
Ze zal het topic wel lezen morgen...quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:20 schreef capricia het volgende:
Heeft ze die blog tijdens kantoortijd geschreven?
Heeft ze het bedrijf waar ze over sprak bij naam genoemd?
Indien op beide vragen NEE geantwoord kan worden, heef het bedrijf geen grond om haar te ontslaan.
Ik zou haar aanraden om contact met haar rechtsbijstandsverzekering op te nemen, en indien ze die niet heeft, naar de rechtswinkel te gaan.
Ze moet zeker NIET akkoord gaan met het ontslag en aanbieden om de volgende dag gewoon te komen werken.
quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:21 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Ik werk daar aan de overkant
Het gaat er helemaal niet om dat de naam van het bedrijf er niet stond. Blijkbaar had ze ook veel collega's op haar lijst, en wat je als bedrijf ook niet wilt is een zogenaamd grappige onruststoker. En collega's vertellen het weer aan vriendjes, die wel even erbij noemen om welk bedrijf het gaat, en voor je het weet loopt het bedrijf schade. Gewoon op straat trappen, als je grappig wilt zijn, begin zelf een bedrijf, en bekijk de wereld maar eens van die kant...quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.
Oh, kom op! Het is een blogje opquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:12 schreef IQM het volgende:
En terecht. Als je dat soort dingen online plempt, moet je niet raar opkijken als men er op een dag achterkomt.
Als het in prive tijd geschreven is en een buitenstaander weet niet over welk bedrijf het gaat, kan de werkgever je niets maken. En dit is zeker geen reden voor ontslag op staande voet.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:22 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Het gaat er helemaal niet om dat de naam van het bedrijf er niet stond. Blijkbaar had ze ook veel collega's op haar lijst, en wat je als bedrijf ook niet wilt is een zogenaamd grappige onruststoker. En collega's vertellen het weer aan vriendjes, die wel even erbij noemen om welk bedrijf het gaat, en voor je het weet loopt het bedrijf schade. Gewoon op straat trappen, als je grappig wilt zijn, begin zelf een bedrijf, en bekijk de wereld maar eens van die kant...
Intelligent was ze, zei je toch... niet echt, blijkbaar...
Die stond niet eens op openbaar!quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:24 schreef Karammel het volgende:
Erg dom om dingen over het bedrijf op een openbare Hyves pagina neer te zetten. Zonder namen te noemen zal ze waarschijnlijk heel makkelijk aan het bedrijf gelinkt kunnen worden via diezelfde Hyves pagina.
Oerdomme actie en volkomen terecht dat je hierdoor ontslagen zou kunnen worden.
Ik kan er zo al twee bedenken, dus blijkbaar is het niet meteen duidelijk.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:20 schreef capricia het volgende:
Heeft ze die blog tijdens kantoortijd geschreven?
Heeft ze het bedrijf waar ze over sprak bij naam genoemd? Of was het dusdanig herkenbaar dat iedereen kon weten waar ze het over had? (denk aan een bedrijf met een grote rode M...als je dat zegt, weet iedereen over wie je het hebt).
Indien op al deze vragen NEE geantwoord kan worden, heeft het bedrijf geen grond om haar te ontslaan.
Ik ben ook benieuwd naar de officiele grond die dat bedrijf aanvoert om haar te ontslaan...
Ik zou haar aanraden om contact met haar rechtsbijstandsverzekering op te nemen, en indien ze die niet heeft, naar de rechtswinkel te gaan.
Ze moet zeker NIET akkoord gaan met het ontslag en aanbieden om de volgende dag gewoon te komen werken.
bronquote:Dan moet er sprake zijn van gedragingen of eigenschappen van de medewerker die zodanig zijn dat van de werkgever redelijkerwijze niet verlangd kan worden dat deze de arbeidsovereenkomst laat voortduren (art 6:678-1 BW).
Opsomming van wat dringende redenen zijn:
Niet voldoen aan redelijk bevel of opdracht
Het buiten staat geraken de werkzaamheden te verrichten
Misleiden tijdens de sollicitatieprocedure
Diefstal, verduistering, bedrog en andere misdrijven
Dronkenschap
Mishandeling, grovelijke belediging, bedreiging
Beschadigen of in gevaar brengen
Het niet verrichten van de werkzaamheden door afwezigheid
Vast niet, maar nogmaals, ze had wel collega's op haar lijst. En hoeveel 'hyves-vriendjes' heeft ze op Hyves... Overigens is Hyves ook een ideaal middel om even te checken nadat je net een sollicitant hebt gesproken... zegt heel veel over mensen...quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:26 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Die stond niet eens op openbaar!
Mac Donald?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:29 schreef Maeghan het volgende:
[..]
Ik kan er zo al twee bedenken, dus blijkbaar is het niet meteen duidelijk.
quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:31 schreef Cahir het volgende:
[..]
Mac Donald?
Maar die was toch geel?
Cool! Dat gaat trippen op LSD worden de volgende keer op werkquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:29 schreef capricia het volgende:
Ontslag op staande voet mag alleen met een dringende reden.
[..]
bron
Ik vraag me serieus af welke dringende reden de werkgever TERSTONDS heeft opgegeven.
"Het buiten staat geraken de werkzaamheden te verrichten"quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:36 schreef -skippybal- het volgende:
[..]
Cool! Dat gaat trippen op LSD worden de volgende keer op werk
Veul te onduidelijk! Bij de ene baan kan het positief uitwerken, bij de ander niet.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:37 schreef capricia het volgende:
[..]
"Het buiten staat geraken de werkzaamheden te verrichten"
Eensch...ik zou jou dan ook adviseren om het tot een proefproces te laten komen...quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:38 schreef -skippybal- het volgende:
[..]
Veul te onduidelijk! Bij de ene baan kan het positief uitwerken, bij de ander niet.
Kost veel geld, daarbij heeft een bedrijf doorgaans meer geld dan hun werknemersquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:39 schreef capricia het volgende:
[..]
Eensch...ik zou jou dan ook adviseren om het tot een proefproces te laten komen...
Daar kun je je op voorbereiden door een half jaar van te voren een rechtsbijstandsverzekering af te sluiten...even wachten, en gaan!quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:40 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Kost veel geld, daarbij heeft een bedrijf doorgaans meer geld dan hun werknemers
Als ze haar mossel even open dauwt kan ze in een paar dagen 5000 euro verdienen.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:40 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Kost veel geld, daarbij heeft een bedrijf doorgaans meer geld dan hun werknemers
Heb ik alquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:40 schreef capricia het volgende:
[..]
Daar kun je je op voorbereiden door een half jaar van te voren een rechtsbijstandsverzekering af te sluiten...even wachten, en gaan!
Als ze denkt in haar recht te staan, moet ze zeker een zaak aangaan. Bij winst hoeft dat niets te kosten. Maar waarschijnlijk heeft het bedrijf toch wel juridisch juist gehandeld. In de huidige tijd is het niet verstandig om zo'n fout te maken als bedrijf. De gronden waren vast wel juist.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:40 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Kost veel geld, daarbij heeft een bedrijf doorgaans meer geld dan hun werknemers
ja. Als het binnen de proeftijd was, dan heeft een werkgever niet eens een reden nodig. De werknemer trouwens ook niet.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:42 schreef kingmob het volgende:
Zoals ik het lees is ze de proeftijd niet doorgekomen? Dat is geen ontslag op staande voet en daar heb je echt geen goede reden voor nodig. Verder zijn je rechten als ontslagen medewerker nou ook weer niet gigantisch. Ik zou wel even 3 keer nadenken voor dat je er echt een rechtzaak van gaat maken.
Denk het niet, vandaar dat contract dat ze moest ondertekenenquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:44 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Als ze denkt in haar recht te staan, moet ze zeker een zaak aangaan. Bij winst hoeft dat niets te kosten. Maar waarschijnlijk heeft het bedrijf toch wel juridisch juist gehandeld. In de huidige tijd is het niet verstandig om zo'n fout te maken als bedrijf. De gronden waren vast wel juist.
Da's idd meestal zo'n dingetje van 'Shhjjj, we zaten allebij (het bedrijf dus...) fout, maar hier gaan we alles mee oplossen!!quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:45 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Denk het niet, vandaar dat contract dat ze moest ondertekenen
En heeft ze dat vrijwillig gedaan? Heeft ze er geld voor gekregen of wat?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:45 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Denk het niet, vandaar dat contract dat ze moest ondertekenen
Niets gekregen, was flink onder dwangquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:49 schreef capricia het volgende:
[..]
En heeft ze dat vrijwillig gedaan? Heeft ze er geld voor gekregen of wat?
Ruilen tegen een baan is tegenwoordig al heel wat.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:49 schreef capricia het volgende:
[..]
En heeft ze dat vrijwillig gedaan? Heeft ze er geld voor gekregen of wat?
Dat was toch voor een eventuele doorstart van de samenwerking? Dat had ik haar misschien dan ook nog wel aangeboden. De tijd is niet zo fijn om ontslagen te worden, dus misschien was dat nog wel een nobel gebaar... maakt me wel nieuwsgierig wat er in dat contract stond... maar ja, details... ik lees een eenzijdig verhaal... ik verleg graag het perspectief zodat ik alle betrokkenen zou kunnen begrijpen. Het eenzijdige verhaal wat hier uitgeschreven staat klinkt op zich heel aannemelijk in het voordeel van je vriendin... en bij gebrek aan de volledige informatie probeer ik me in de andere partij in te leven.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:45 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Denk het niet, vandaar dat contract dat ze moest ondertekenen
quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:51 schreef zhe-devilll het volgende:
Je weetz gun tegen der knar enzo....ja viel niet mee allemaal!
Zij zweten enzo, hartkloppingen en die directie maar lachen.
Begrijpelijk, maar het fijne weet ik er ook niet van uiteraard.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:53 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Dat was toch voor een eventuele doorstart van de samenwerking? Dat had ik haar misschien dan ook nog wel aangeboden. De tijd is niet zo fijn om ontslagen te worden, dus misschien was dat nog wel een nobel gebaar... maakt me wel nieuwsgierig wat er in dat contract stond... maar ja, details... ik lees een eenzijdig verhaal... ik verleg graag het perspectief zodat ik alle betrokkenen zou kunnen begrijpen. Het eenzijdige verhaal wat hier uitgeschreven staat klinkt op zich heel aannemelijk in het voordeel van je vriendin... en bij gebrek aan de volledige informatie probeer ik me in de andere partij in te leven.
Ik ben benieuwd. En ik begrijp jou standpunt ook heel erg, het gaat om een vriendin. Maar jij hoort haar verhaal, haar visie, haar frustratie, haar verdriet, en zoals vrienden doen, je gaat achter iemand staan.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:58 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Begrijpelijk, maar het fijne weet ik er ook niet van uiteraard.
Misschien kan en wil ze dat zelf toelichten?
Da's een favoriet onderwerp, het kerstpakket, niet spannend.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.
quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:07 schreef zhe-devilll het volgende:
Ontslag door blog op hyves
Helaas zat er een verrader op haar hyves in haar vriendenlijstje, deze heeft het blog verhaal uitgeprint en aan de directie gegeven.
een cursus van 1 dag is ook een cursus...... en geloof me, daar wemelt het van. Krijg je een mooi certificaat en lijkt het alsof de deelnemer de materie beheerst.quote:Op donderdag 12 februari 2009 09:38 schreef Bootje84 het volgende:
Waar maken jullie uit op dat ze in de proeftijd zit
Ze heeft verschillende cursussen positief afgerond. Lijkt me sterk dat je er meerdere binnen 2 maanden kan doen...
quote:Op donderdag 12 februari 2009 08:41 schreef veldmuis het volgende:
"Een vriendin".
Sure..
En dan zelf aan de overkant werken en weten dat de directeur een klein pikkie heeft..
Geloofwaardig..
... en daar krijgt een bedrijf dan weer een certificering voor... gebakken lucht...quote:Op donderdag 12 februari 2009 11:09 schreef klusfoobje het volgende:
[..]
een cursus van 1 dag is ook een cursus...... en geloof me, daar wemelt het van. Krijg je een mooi certificaat en lijkt het alsof de deelnemer de materie beheerst.
Wat zij zegt.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:29 schreef capricia het volgende:
Ontslag op staande voet mag alleen met een dringende reden.
[..]
bron
Ik vraag me serieus af welke dringende reden de werkgever TERSTONDS heeft opgegeven.
Ja, een paar weken geleden nog een topic in ditzelfde forum waar zowel jij als ik op hebben gereageerd.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:11 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Zijn er meer gevallen in Nederland?
Zou ze graag eens lezen dan..
Zhe zorgt voor haar gezin en werkt dus zelf niet. Ik geloof haar meteen als ze zegt dat het over iemand anders gaat.quote:Op donderdag 12 februari 2009 08:41 schreef veldmuis het volgende:
"Een vriendin".
Sure..
En dan zelf aan de overkant werken en weten dat de directeur een klein pikkie heeft..
Geloofwaardig..
Neen, er is toch echt een ontslag gevallen:quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:53 schreef AlphaOmega het volgende:
Dat was toch voor een eventuele doorstart van de samenwerking?
Dus het ontslag "op staande voet" werd omgezet in eervol ontslag. Dit uiteraard met het oog op WW-aanspraken van (de vriendin van?) TS.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:07 schreef zhe-devilll het volgende:
Na het ondertekenen van een contractje enkele weken later, werd het op staande voet ingetrokken, en werd het gewoon ontslag,
Hangt er vanaf wat Zhe bedoelt met "meer gevallen in Nederland", er worden dagelijks mensen ontslagen in Nederland, da's echt geen unicum.quote:Op donderdag 12 februari 2009 13:55 schreef credendo_vides het volgende:
Ja, een paar weken geleden nog een topic in ditzelfde forum waar zowel jij als ik op hebben gereageerd.
Ging ook over een blog, zou ik moeten zoeken. En daar ben ik nu te lui voorquote:Op donderdag 12 februari 2009 14:03 schreef r_one het volgende:
[..]
Hangt er vanaf wat Zhe bedoelt met "meer gevallen in Nederland", er worden dagelijks mensen ontslagen in Nederland, da's echt geen unicum.
Welk specifiek topic doel jij dan op?
Niet meer nee.quote:Op donderdag 12 februari 2009 13:58 schreef credendo_vides het volgende:
[..]
Zhe zorgt voor haar gezin en werkt dus zelf niet.
Zhe werkt niet, en heeft dat al een hele tijd niet gedaan. Dus het gaat niet over haar.quote:Op donderdag 12 februari 2009 21:22 schreef veldmuis het volgende:
[..]
Niet meer nee..
Ze vertelt zelf dat ze aan de overkant werkt, dus er zit een luchtje aan.
Dat zeg jij. Ik zeg van wel.quote:Op donderdag 12 februari 2009 21:25 schreef credendo_vides het volgende:
[..]
Zhe werkt niet, en heeft dat al een hele tijd niet gedaan. Dus het gaat niet over haar.
Weet jij wat de TS in haar contract heeft staan?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:29 schreef capricia het volgende:
Ontslag op staande voet mag alleen met een dringende reden.
[..]
bron
Ik vraag me serieus af welke dringende reden de werkgever TERSTONDS heeft opgegeven.
Klopt, ik heb gelijk. En jij niet.quote:Op donderdag 12 februari 2009 21:27 schreef veldmuis het volgende:
[..]
Dat zeg jij. Ik zeg van wel..
Groetjes,
veldmuis
Het is gewoon ontzettend dom. Je maakt anti-reclame, hoe onschuldig ook.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.
Meid, stel je niet aan, en ga neuken.quote:
Die vriendin van je moet eens begrijpen dat je werk en prive uit elkaar moet houden.quote:Op dinsdag 17 februari 2009 02:29 schreef zhe-devilll het volgende:
nou heel even dan!
Mijn kennis cq vriendin was geschokt door het lage niveau van de reacties.
Ze vroeg zich af of zich op fok wel enig niveau bevond?
Het was echt beneden alle peil...
Triest maar zo be it. Ik vind dit al jaren maar goed ik laat het maar gebeuren en zie het met lede ogen aan. En reageer zo goed en kwaad als ik kan. Maar alsnog kan ik mij goed vinden in haar reactie op dit gebeuren zeker qua reacties van de fokkers die maar plompverloren botweg een kutopmerking plaatsen die kant nog wal raakt.
ik mocht dan ook liever niet meer reageren op dit topic cq pijnlijke kwestie en onbegrip der mensheid..
En ik kan mij hier dan ook goed in vinden. Sommigen zijn nml echt te bot om nog woorden aan vuil te maken.
Wat een wereld is dit toch...![]()
Vol met wrede mensen.
Gevoelloos dom en hard....Tuig van den richelt...asoos van bloed en dna...wat doe je ertegen? Niets helemaal niets!
Ik ga naar bed ik heb koorts!
Pfffffff
het nivo ruk vinden maar wel 29.614 posts in 4 jaar tijd..quote:Op dinsdag 17 februari 2009 02:29 schreef zhe-devilll het volgende:
nou heel even dan!
Mijn kennis cq vriendin was geschokt door het lage niveau van de reacties.
Ze vroeg zich af of zich op fok wel enig niveau bevond?
Het was echt beneden alle peil...
Triest maar zo be it. Ik vind dit al jaren maar goed ik laat het maar gebeuren en zie het met lede ogen aan. En reageer zo goed en kwaad als ik kan. Maar alsnog kan ik mij goed vinden in haar reactie op dit gebeuren zeker qua reacties van de fokkers die maar plompverloren botweg een kutopmerking plaatsen die kant nog wal raakt.
ik mocht dan ook liever niet meer reageren op dit topic cq pijnlijke kwestie en onbegrip der mensheid..
En ik kan mij hier dan ook goed in vinden. Sommigen zijn nml echt te bot om nog woorden aan vuil te maken.
Wat een wereld is dit toch...![]()
Vol met wrede mensen.
Gevoelloos dom en hard....Tuig van den richelt...asoos van bloed en dna...wat doe je ertegen? Niets helemaal niets!
Ik ga naar bed ik heb koorts!
Pfffffff
Overdrijf niet zo... Ik vind het haar eigen schuld zoals ik in bovenstaande post zei. Dat betekent niet dat ik het haar gunquote:Op dinsdag 17 februari 2009 02:29 schreef zhe-devilll het volgende:
nou heel even dan!
Mijn kennis cq vriendin was geschokt door het lage niveau van de reacties.
Ze vroeg zich af of zich op fok wel enig niveau bevond?
Het was echt beneden alle peil...
Triest maar zo be it. Ik vind dit al jaren maar goed ik laat het maar gebeuren en zie het met lede ogen aan. En reageer zo goed en kwaad als ik kan. Maar alsnog kan ik mij goed vinden in haar reactie op dit gebeuren zeker qua reacties van de fokkers die maar plompverloren botweg een kutopmerking plaatsen die kant nog wal raakt.
ik mocht dan ook liever niet meer reageren op dit topic cq pijnlijke kwestie en onbegrip der mensheid..
En ik kan mij hier dan ook goed in vinden. Sommigen zijn nml echt te bot om nog woorden aan vuil te maken.
Wat een wereld is dit toch...![]()
Vol met wrede mensen.
Gevoelloos dom en hard....Tuig van den richelt...asoos van bloed en dna...wat doe je ertegen? Niets helemaal niets!
Ik ga naar bed ik heb koorts!
Pfffffff
TS is de "vriendin". Damn dat het me zo lang duurde om de twist te snappen.quote:Op dinsdag 17 februari 2009 02:29 schreef zhe-devilll het volgende:
geschokt .. beneden alle peil .. Triest .. met lede ogen .. plompverloren botweg een kutopmerking plaatsen .. pijnlijke kwestie en onbegrip der mensheid .. te bot om nog woorden aan vuil te maken .. Wat een wereld .. .. wrede mensen .. Gevoelloos dom en hard .. Tuig van den richelt .. asoos van bloed en dna ..
Dan is tweakers the place 2 bequote:Op dinsdag 17 februari 2009 02:29 schreef zhe-devilll het volgende:
nou heel even dan!
Mijn kennis cq vriendin was geschokt door het lage niveau van de reacties.
Ze vroeg zich af of zich op fok wel enig niveau bevond?
Het was echt beneden alle peil...
Triest maar zo be it. Ik vind dit al jaren maar goed ik laat het maar gebeuren en zie het met lede ogen aan. En reageer zo goed en kwaad als ik kan. Maar alsnog kan ik mij goed vinden in haar reactie op dit gebeuren zeker qua reacties van de fokkers die maar plompverloren botweg een kutopmerking plaatsen die kant nog wal raakt.
ik neem aan, dat je die persoon ook tig keer op gewezen/gewaarschuwd hebt, dat dat in de pauze hoort te gebeuren.quote:Op dinsdag 17 februari 2009 16:31 schreef Emu het volgende:
Ik heb ook eens iemand ontslagen, zat gemiddeld 6 uur per week op Facebook, tijdens zijn werkuren.... en dan zijn ze soms nog verbaast ook, weet je wat grapje mij kost?
Waar lees jij dat betreffende persoon die hyves onder werktijd bijhield, ten koste van haar werk?quote:Op dinsdag 17 februari 2009 16:39 schreef Meike26 het volgende:
Het hoort helemaal niet te gebeuren... op je werk hoor je met je werk bezig te zijn. En dat is met een kantoorfunctie best saai misschien, maarja, had die persoon maar koerier/vrachtwagenchauffeur moeten worden... Kan je bellen wat je wilt, kan je vrienden/familie meenemen wat je wilt en hele evenementen organiseren....allemaal tijdens werk.
Goed gedaan Emu
Want?quote:Op maandag 23 februari 2009 20:34 schreef MacorgaZ het volgende:
Ik ben dankzij Hyves voor de 2de keer bijna geschorst.
Dom ?quote:Op dinsdag 17 februari 2009 02:29 schreef zhe-devilll het volgende:
nou heel even dan!
Mijn kennis cq vriendin was geschokt door het lage niveau van de reacties.
Ze vroeg zich af of zich op fok wel enig niveau bevond?
Het was echt beneden alle peil...
Triest maar zo be it. Ik vind dit al jaren maar goed ik laat het maar gebeuren en zie het met lede ogen aan. En reageer zo goed en kwaad als ik kan. Maar alsnog kan ik mij goed vinden in haar reactie op dit gebeuren zeker qua reacties van de fokkers die maar plompverloren botweg een kutopmerking plaatsen die kant nog wal raakt.
ik mocht dan ook liever niet meer reageren op dit topic cq pijnlijke kwestie en onbegrip der mensheid..
En ik kan mij hier dan ook goed in vinden. Sommigen zijn nml echt te bot om nog woorden aan vuil te maken.
Wat een wereld is dit toch...![]()
Vol met wrede mensen.
Gevoelloos dom en hard....Tuig van den richelt...asoos van bloed en dna...wat doe je ertegen? Niets helemaal niets!
Ik ga naar bed ik heb koorts!
Pfffffff
Denk dat het meer met gebrek aan discipline te maken heeft dan met Hyves.quote:Op maandag 23 februari 2009 20:34 schreef MacorgaZ het volgende:
Ik ben dankzij Hyves voor de 2de keer bijna geschorst.
Oops daar hou ik niet zo van hoor!quote:Op dinsdag 12 mei 2009 21:46 schreef Ml-etje het volgende:
Hmm ja ontbreekt er nog aan dat ze niet even de achtergronden van de posters erbij geven..Zhe was iig goed in beeld (OP plus naam).
Mwah, er was gewoon een heel overdreven verhaal over een concierge die een "projectiel" (volgensmij een boterham in een plastic zakje) tegen zijn hoofd had aangekregen, etc etc, en het werd heel serieus genomen als "uiterst onrespectvol". Toen had ik vervolgens een "Steun de concierge"-Hyves aangemaakt met 2 foto's van hem, en dat werd niet gewaardeerdquote:Op dinsdag 12 mei 2009 14:37 schreef Errrwin het volgende:
[..]
Denk dat het meer met gebrek aan discipline te maken heeft dan met Hyves.
Wat een paniekerig, wanhopig stresswijven-gewauwel zeg. Het (bedrijfs)leven gaat nou eenmaal niet over rozengeur en maneschijn en de wereld is helaas niet die eerlijke en rechtvaardige utopie waar jij het voor aan ziet. Je kunt wel heel zielig gaan lopen doen over hoe achterbaks die klikkende collega wel niet is, maar feit blijft dat jouw vriendin zelf verantwoordelijk is voor die blog/post op 't Internet. Ben dan ook gewoon niet zo dom en naïef om anderen sowieso een kans te geven om jou keihard te naaien.quote:Op woensdag 13 mei 2009 00:17 schreef zhe-devilll het volgende:
Het idee dat een collega je dit flikt, is toch erg?
Maar goed, dit is blijkbaar normaal.
Men is jaloers op allerlei en zeker op andere mensen, als men onzeker is.
Maar als ik haar was, zou ik zeker willen weten welke collega dit geflikt had..!!!!!
Misselijkmakend toch?
Gelukkig heeft ze inmiddels weer een baan! Maar goed.
Al met al, het is toch te erg voor woorden dat dit kan voorkomen in ons land.
Die bank is in elk geval een zeer gemotiveerd medewerkster kwijt!
En heeft hiervoor in de plaats een saai misselijkmakend hielenlikkertje voor terug.
ik wens diegene veel succes in de werkloopbaan!
Veel likken en zuigen schijnt te werken valse trut.
Hoe denk je anders dat vrouwen in top-posities bij bedrijven komen?quote:Op woensdag 13 mei 2009 00:17 schreef zhe-devilll het volgende:
-knip-
Veel likken en zuigen schijnt te werken valse trut.
quote:Op dinsdag 17 februari 2009 02:29 schreef zhe-devilll het volgende:
nou heel even dan!
Mijn kennis cq vriendin was geschokt door het lage niveau van de reacties.
Ze vroeg zich af of zich op fok wel enig niveau bevond?
Sommigen zijn nml echt te bot om nog woorden aan vuil te maken.
Wat een wereld is dit toch...![]()
Vol met wrede mensen.
Gevoelloos dom en hard....Tuig van den richelt...asoos van bloed en dna...wat doe je ertegen? Niets helemaal niets!
Precies... Dom en aso.quote:Op woensdag 13 mei 2009 00:17 schreef zhe-devilll het volgende:
En heeft hiervoor in de plaats een saai misselijkmakend hielenlikkertje voor terug.
ik wens diegene veel succes in de werkloopbaan!
Veel likken en zuigen schijnt te werken valse trut.
Wat schoot zij daar mee op dan?quote:Na het ondertekenen van een contractje enkele weken later, werd het op staande voet ingetrokken, en werd het gewoon ontslag, mits zij beloofde middels de handtekening dat er nooit meer over gesproken zou worden t.o anderen.
Ontslag op staande voet of?quote:
Gelukkig niet zeg.quote:Op maandag 22 februari 2010 22:25 schreef Frans6666 het volgende:
Byzonder verhaal maar heel herkenbaar. Vrijheid van meningsuiting is toch niet helemaal goed geworteld in onze samenleving.
Je zal maar wijnproever zijn, dan heb je zo ontslag als je even niet oplet.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:29 schreef capricia het volgende:
Ontslag op staande voet mag alleen met een dringende reden.
[..]
bron
Ik vraag me serieus af welke dringende reden de werkgever TERSTONDS heeft opgegeven.
En het verantwoordelijk omgaan met die vrijheid dan?quote:Op maandag 22 februari 2010 22:25 schreef Frans6666 het volgende:
Byzonder verhaal maar heel herkenbaar. Vrijheid van meningsuiting is toch niet helemaal goed geworteld in onze samenleving.
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |