WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ontslag door blog op hyves
Een kennis van mij kreeg ontslag op staande voet, door een blog, die ze plaatste op haar hyves.
Ze is een zeer harde werker, zeer intelligent, volgde allerlei cursussen voor het werk en haalde dit alles met zeer goed gevolg en ook nog eens op zeer korte termijn.
Uiteraard zet dit kwaad bloed bij collega's.
Helaas zat er een verrader op haar hyves in haar vriendenlijstje, deze heeft het blog verhaal uitgeprint en aan de directie gegeven. En zich met spoed afgemeld uiteraard, het viel ook echt niet op.
Het moet niet gekker worden in dit land. Het blog verhaal was niet van dien aard, dat er een naam van een bedrijf bijstond oid. Het was ergens bedoeld als satire en niet als zijnde een klacht naar een bedrijf oid. Toch is zij haar baan kwijt.
Ze kreeg de vrijdag ervoor nog een bos bloemen voor haar intense inzet op het werk
*smek smek* en maandags was het sluiten de boel.
Hoe is dit mogelijk en hoe is dit mogelijk in dit land
Na het ondertekenen van een contractje enkele weken later, werd het op staande voet ingetrokken, en werd het gewoon ontslag, mits zij beloofde middels de handtekening dat er nooit meer over gesproken zou worden t.o anderen.
Ik vind dit alles uiteraard zeer vreemd en onterecht. En w ilde het toch plaatsen op fok, ook als waarschuwing voor diegenen die denken soms erg leuk uit de hoek te komen met een verhaaltje.
Kijk uit dat dus vooral niet gaat over je baas oid, ook al noem je geen namen, blijkbaar was het verhaal zo herkenbaar dat de baas op zijn pik was getrapt.
Een kennis van mij kreeg ontslag op staande voet, door een blog, die ze plaatste op haar hyves.
Ze is een zeer harde werker, zeer intelligent, volgde allerlei cursussen voor het werk en haalde dit alles met zeer goed gevolg en ook nog eens op zeer korte termijn.
Uiteraard zet dit kwaad bloed bij collega's.
Helaas zat er een verrader op haar hyves in haar vriendenlijstje, deze heeft het blog verhaal uitgeprint en aan de directie gegeven. En zich met spoed afgemeld uiteraard, het viel ook echt niet op.Het moet niet gekker worden in dit land. Het blog verhaal was niet van dien aard, dat er een naam van een bedrijf bijstond oid. Het was ergens bedoeld als satire en niet als zijnde een klacht naar een bedrijf oid. Toch is zij haar baan kwijt.
Ze kreeg de vrijdag ervoor nog een bos bloemen voor haar intense inzet op het werk
*smek smek* en maandags was het sluiten de boel.Hoe is dit mogelijk en hoe is dit mogelijk in dit land
Na het ondertekenen van een contractje enkele weken later, werd het op staande voet ingetrokken, en werd het gewoon ontslag, mits zij beloofde middels de handtekening dat er nooit meer over gesproken zou worden t.o anderen.
Ik vind dit alles uiteraard zeer vreemd en onterecht. En w ilde het toch plaatsen op fok, ook als waarschuwing voor diegenen die denken soms erg leuk uit de hoek te komen met een verhaaltje.
Kijk uit dat dus vooral niet gaat over je baas oid, ook al noem je geen namen, blijkbaar was het verhaal zo herkenbaar dat de baas op zijn pik was getrapt.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
.
Had ze maar niet dat contract moeten tekenen, die ene, waarin stond dat je informatie betreffende het bedrijf als vertrouwelijk beschouwd.
Nou dan hoop ik voor haar dat ze een rechtsbijstandsverzekering heeft afgesloten want dit lijkt mij voer voor advocaten.
Maar dat dachten jullie zelf ook al...gezien de term satire zo hendig even tussendoor in het verhaal geplaatst.
Maar dat dachten jullie zelf ook al...gezien de term satire zo hendig even tussendoor in het verhaal geplaatst.
Zijn er meer gevallen in Nederland?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:10 schreef Cahir het volgende:
Ehm, dat kan ja. De baas is de baas?
TS = wereldvreemd
Zou ze graag eens lezen dan..
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
En terecht. Als je dat soort dingen online plempt, moet je niet raar opkijken als men er op een dag achterkomt.
Die is offline had teveel last van stalkers nmlquote:
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Het stelde niets voor hoor.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:12 schreef IQM het volgende:
En terecht. Als je dat soort dingen online plempt, moet je niet raar opkijken als men er op een dag achterkomt.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Blijkbaar genoeg om haar te ontslaan. Zo niet, vecht het aan. Maar ga niet miepen over blogs die online staan en dat mensen die kunnen lezen.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:12 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Het stelde niets voor hoor.
Zulke dingen weet je gewoon.
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:13 schreef Salvad0R het volgende:
Wat stond er dan.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Het was onschuldig...echtquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef IQM het volgende:
[..]
Blijkbaar genoeg om haar te ontslaan. Zo niet, vecht het aan. Maar ga niet miepen over blogs die online staan en dat mensen die kunnen lezen.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Mensen die zeiken over het kerstpakket verdienen het dan ook om direct in een lege liftschacht gegooid te worden, met hun bureau er achteraan.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.
Let your feelings slip boy
But never your mask boy
Random blonde boy
High density random blonde boy
But never your mask boy
Random blonde boy
High density random blonde boy
Je moet sowieso oppassen met wat je post op internet, zeker als het naar jouw persoon traceerbaar is.
Maar ik vind dit wel heel erg ver gaan, kan ze haar rechtsbijstandverzekering niet inschakelen?
Maar ik vind dit wel heel erg ver gaan, kan ze haar rechtsbijstandverzekering niet inschakelen?
kutverhaal
opgelost
slotje
opgelost
slotje
Op donderdag 20 augustus 2020 17:36 schreef Notorious_Roy het volgende:
Naast alle onzin die je uitkraamt heb je af en toe ook gewoon heel verstandige posts.
Op dinsdag 10 augustus 2021 16:32 schreef yvonne het volgende:
@:Jimbo voor mod, yeah *O*
Naast alle onzin die je uitkraamt heb je af en toe ook gewoon heel verstandige posts.
Op dinsdag 10 augustus 2021 16:32 schreef yvonne het volgende:
@:Jimbo voor mod, yeah *O*
Vergeet de jas niet inclu tasjequote:Op donderdag 12 februari 2009 00:16 schreef ShoutingLagerLagerLager het volgende:
[..]
Mensen die zeiken over het kerstpakket verdienen het dan ook om direct in een lege liftschacht gegooid te worden, met hun bureau er achteraan.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Helaas, neen, liever niet, door die lelijke directeur met zijn kleine pikkie en literzakquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:16 schreef B1nulnul het volgende:
Ze heeft zich dus laten naaien.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Wanneer is iets traceerbaar?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:16 schreef remlof het volgende:
Je moet sowieso oppassen met wat je post op internet, zeker als het naar jouw persoon traceerbaar is.
Maar ik vind dit wel heel erg ver gaan, kan ze haar rechtsbijstandverzekering niet inschakelen?
In feite altijd wel toch? ip enzo..offe?
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Ik had laatst een hele aardige Hyves aangemaakt voor een concierge hier op school, blijkbaar had iemand een stukje appel tegen hem aangegooid ofzo, dus ik wenste hem veel beterschap, maar omdat ik een foto van hem erop had gezet was het opeens heel erg, en zou ik als ik de Hyves niet verwijderde geschorst worden .
Hyves: hoe kut wil je het hebben?
.Hyves: hoe kut wil je het hebben?
Je hebt daar ook gewerkt?quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:17 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Helaas, neen, liever niet, door die lelijke directeur met zijn kleine pikkie en literzak
WOS'ser for life.
als je vriendinnetje zo over het bedrijf denkt heeft ze daar tog nix te zoeken.quote:
poeslief billenlikken maar achter de rug om klagen. ZHE IS EEN BITCH
kusje
quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:19 schreef Hakkyy het volgende:
[..]
als je vriendinnetje zo over het bedrijf denkt heeft ze daar tog nix te zoeken.
poeslief billenlikken maar achter de rug om klagen. ZHE IS EEN BITCH
Ik ben heul geen bitch... 
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Heeft ze die blog tijdens kantoortijd geschreven?
Heeft ze het bedrijf waar ze over sprak bij naam genoemd? Of was het dusdanig herkenbaar dat iedereen kon weten waar ze het over had? (denk aan een bedrijf met een grote rode gele M...als je dat zegt, weet iedereen over wie je het hebt).
Indien op al deze vragen NEE geantwoord kan worden, heeft het bedrijf geen grond om haar te ontslaan.
Ik ben ook benieuwd naar de officiele grond die dat bedrijf aanvoert om haar te ontslaan...
Ik zou haar aanraden om contact met haar rechtsbijstandsverzekering op te nemen, en indien ze die niet heeft, naar de rechtswinkel te gaan.
Ze moet zeker NIET akkoord gaan met het ontslag en aanbieden om de volgende dag gewoon te komen werken.
[ Bericht 11% gewijzigd door capricia op 12-02-2009 00:33:31 ]
Heeft ze het bedrijf waar ze over sprak bij naam genoemd? Of was het dusdanig herkenbaar dat iedereen kon weten waar ze het over had? (denk aan een bedrijf met een grote rode gele M...als je dat zegt, weet iedereen over wie je het hebt).
Indien op al deze vragen NEE geantwoord kan worden, heeft het bedrijf geen grond om haar te ontslaan.
Ik ben ook benieuwd naar de officiele grond die dat bedrijf aanvoert om haar te ontslaan...
Ik zou haar aanraden om contact met haar rechtsbijstandsverzekering op te nemen, en indien ze die niet heeft, naar de rechtswinkel te gaan.
Ze moet zeker NIET akkoord gaan met het ontslag en aanbieden om de volgende dag gewoon te komen werken.
[ Bericht 11% gewijzigd door capricia op 12-02-2009 00:33:31 ]
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Ik kan zulke carrièretypes die altijd met hun neus dezelfde kant op wijzen nooit waarderen.quote:
[..]
als je vriendinnetje zo over het bedrijf denkt heeft ze daar tog nix te zoeken.
poeslief billenlikken maar achter de rug om klagen. ZHE IS EEN BITCH
Van Kooten en de Biequote:op zijn pik was getrapt.
Beter bekend als MrM, MM., Baas M, Big M, Mr.Held, Dubbel-M of gewoon René.
Mijn (inte)r(e)views!
Mijn (inte)r(e)views!
Ik werk daar aan de overkantquote:
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Ze zal het topic wel lezen morgen...quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:20 schreef capricia het volgende:
Heeft ze die blog tijdens kantoortijd geschreven?
Heeft ze het bedrijf waar ze over sprak bij naam genoemd?
Indien op beide vragen NEE geantwoord kan worden, heef het bedrijf geen grond om haar te ontslaan.
Ik zou haar aanraden om contact met haar rechtsbijstandsverzekering op te nemen, en indien ze die niet heeft, naar de rechtswinkel te gaan.
Ze moet zeker NIET akkoord gaan met het ontslag en aanbieden om de volgende dag gewoon te komen werken.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:21 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Ik werk daar aan de overkant
kusje
Het gaat er helemaal niet om dat de naam van het bedrijf er niet stond. Blijkbaar had ze ook veel collega's op haar lijst, en wat je als bedrijf ook niet wilt is een zogenaamd grappige onruststoker. En collega's vertellen het weer aan vriendjes, die wel even erbij noemen om welk bedrijf het gaat, en voor je het weet loopt het bedrijf schade. Gewoon op straat trappen, als je grappig wilt zijn, begin zelf een bedrijf, en bekijk de wereld maar eens van die kant...quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:14 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Iets over absurde kosten van het bedrijf zonder namen te noemen en de gedachte dat werknemers blij zouden zijn met een oranje tafellaken tijdens de kerst..zoiets in die strekking.
Intelligent was ze, zei je toch... niet echt, blijkbaar...
The past is what made you, but the future is what you're gonna make!
Oh, kom op! Het is een blogje opquote:Op donderdag 12 februari 2009 00:12 schreef IQM het volgende:
En terecht. Als je dat soort dingen online plempt, moet je niet raar opkijken als men er op een dag achterkomt.
Hyves , niet een resolutievoorstel bij de VN.
LastFM
03/06 Maccabees - 10/06 Gaslight Anthem - 18/06 Oi Vai Voi - 20/06 Green Beats - 24/06 Ghinzu - 18/07 Extrema Outdoor
03/06 Maccabees - 10/06 Gaslight Anthem - 18/06 Oi Vai Voi - 20/06 Green Beats - 24/06 Ghinzu - 18/07 Extrema Outdoor
Wat was de exacte reden voor ontslag op staande voet?
Vind het erg vaag. Meestal is alleen diefstal en dat soort ernstige zaken reden genoeg.
Vind het erg vaag. Meestal is alleen diefstal en dat soort ernstige zaken reden genoeg.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Erg dom om dingen over het bedrijf op een openbare Hyves pagina neer te zetten. Zonder namen te noemen zal ze waarschijnlijk heel makkelijk aan het bedrijf gelinkt kunnen worden via diezelfde Hyves pagina.
Oerdomme actie en volkomen terecht dat je hierdoor ontslagen zou kunnen worden.
Oerdomme actie en volkomen terecht dat je hierdoor ontslagen zou kunnen worden.
"In case of dissension, never dare to judge till you've heard the other side."
En om de reactie dan voor te zijn, als ze het niet eens is met de structuur in het bedrijf, dan had ze haar tijd niet moeten verpauperen aan Hyves, maar had ze zich aan kunnen melden voor de OR bijvoorbeeld.
The past is what made you, but the future is what you're gonna make!
Als het in prive tijd geschreven is en een buitenstaander weet niet over welk bedrijf het gaat, kan de werkgever je niets maken. En dit is zeker geen reden voor ontslag op staande voet.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:22 schreef AlphaOmega het volgende:
[..]
Het gaat er helemaal niet om dat de naam van het bedrijf er niet stond. Blijkbaar had ze ook veel collega's op haar lijst, en wat je als bedrijf ook niet wilt is een zogenaamd grappige onruststoker. En collega's vertellen het weer aan vriendjes, die wel even erbij noemen om welk bedrijf het gaat, en voor je het weet loopt het bedrijf schade. Gewoon op straat trappen, als je grappig wilt zijn, begin zelf een bedrijf, en bekijk de wereld maar eens van die kant...
Intelligent was ze, zei je toch... niet echt, blijkbaar...
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Die stond niet eens op openbaar!quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:24 schreef Karammel het volgende:
Erg dom om dingen over het bedrijf op een openbare Hyves pagina neer te zetten. Zonder namen te noemen zal ze waarschijnlijk heel makkelijk aan het bedrijf gelinkt kunnen worden via diezelfde Hyves pagina.
Oerdomme actie en volkomen terecht dat je hierdoor ontslagen zou kunnen worden.
//Jij bent een user waar er meer van zouden moeten zijn, zhe devilll // Ik dacht dat je schreef Hitler ofzo//Huillie is mine!
Ik kan er zo al twee bedenken, dus blijkbaar is het niet meteen duidelijk.quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:20 schreef capricia het volgende:
Heeft ze die blog tijdens kantoortijd geschreven?
Heeft ze het bedrijf waar ze over sprak bij naam genoemd? Of was het dusdanig herkenbaar dat iedereen kon weten waar ze het over had? (denk aan een bedrijf met een grote rode M...als je dat zegt, weet iedereen over wie je het hebt).
Indien op al deze vragen NEE geantwoord kan worden, heeft het bedrijf geen grond om haar te ontslaan.
Ik ben ook benieuwd naar de officiele grond die dat bedrijf aanvoert om haar te ontslaan...
Ik zou haar aanraden om contact met haar rechtsbijstandsverzekering op te nemen, en indien ze die niet heeft, naar de rechtswinkel te gaan.
Ze moet zeker NIET akkoord gaan met het ontslag en aanbieden om de volgende dag gewoon te komen werken.
Sanity is (not) statistical
Ontslag op staande voet mag alleen met een dringende reden.
Ik vraag me serieus af welke dringende reden de werkgever TERSTONDS heeft opgegeven.
bronquote:Dan moet er sprake zijn van gedragingen of eigenschappen van de medewerker die zodanig zijn dat van de werkgever redelijkerwijze niet verlangd kan worden dat deze de arbeidsovereenkomst laat voortduren (art 6:678-1 BW).
Opsomming van wat dringende redenen zijn:
Niet voldoen aan redelijk bevel of opdracht
Het buiten staat geraken de werkzaamheden te verrichten
Misleiden tijdens de sollicitatieprocedure
Diefstal, verduistering, bedrog en andere misdrijven
Dronkenschap
Mishandeling, grovelijke belediging, bedreiging
Beschadigen of in gevaar brengen
Het niet verrichten van de werkzaamheden door afwezigheid
Ik vraag me serieus af welke dringende reden de werkgever TERSTONDS heeft opgegeven.
"People that use Fiat currency as a store of value.
There is a name for it:
We call them Poor"
There is a name for it:
We call them Poor"
Vast niet, maar nogmaals, ze had wel collega's op haar lijst. En hoeveel 'hyves-vriendjes' heeft ze op Hyves... Overigens is Hyves ook een ideaal middel om even te checken nadat je net een sollicitant hebt gesproken... zegt heel veel over mensen...quote:Op donderdag 12 februari 2009 00:26 schreef zhe-devilll het volgende:
[..]
Die stond niet eens op openbaar!
The past is what made you, but the future is what you're gonna make!
|
|
