Volgens de cijfers loopt het horecabezoek terug.quote:Op zondag 11 januari 2009 02:37 schreef zaadvragendeoog het volgende:
Ik merk er niks van (horeca), prijzen zijn weer omhoog gegaan en het wordt er niet minder druk om ofzo
psst, dat heeft alleen maar met het rookverbod te maken. Daarom gaan al de kleine kroegjes faillietquote:Op zondag 11 januari 2009 13:38 schreef Halcon het volgende:
[..]
Volgens de cijfers loopt het horecabezoek terug.
Volgens economen ligt het aan de kredietcrisis. Daarnaast loopt het horecabezoek al jaren terug. Aantal kroegen neemt al jaren af. Staat los van het rookverbod.quote:Op zondag 11 januari 2009 16:17 schreef Blik het volgende:
[..]
psst, dat heeft alleen maar met het rookverbod te maken. Daarom gaan al de kleine kroegjes failliet
vandaar ook de smileyquote:Op zondag 11 januari 2009 16:19 schreef Halcon het volgende:
[..]
Volgens economen ligt het aan de kredietcrisis. Daarnaast loopt het horecabezoek al jaren terug. Aantal kroegen neemt al jaren af. Staat los van het rookverbod.
Bij dit soort tarieven zou ik ook in goede tijden terughoudend zijn.quote:Op donderdag 11 december 2008 23:38 schreef Umm-Qasr het volgende:
Klanten zijn erg terughoudend geworden met het inschakelen van advocaten die tussen de 200 en 450 p/u kosten.
Bij ons (IT-sector) worden mensen met een jaarcontract dat afloopt niet meer verlengd.quote:Op woensdag 7 januari 2009 21:29 schreef Halcon het volgende:
Er worden wat minder snel vaste contracten uitgedeeld en er worden wat minder gedetacheerden in dienst genomen.
Zullen ze blij mee zijn dat je dat ff op een internetforum postquote:Op zondag 11 januari 2009 18:29 schreef Johan25m het volgende:
FF een update. Klant van me, één van de Bayer fabrieken belde deze week op met de vraag wat hij moet doen als ze de installatie een half jaar stil gaan leggen....
Hier idem. Ook in de IT.quote:Op zondag 11 januari 2009 20:23 schreef FeestNummer het volgende:
[..]
Bij ons (IT-sector) worden mensen met een jaarcontract dat afloopt niet meer verlengd.
Ze worden voorlopig vervangen door detacheerders.
Het risico een vol jaar aan iemand vast te zitten is te groot geworden.
Ga je je nog naturaliseren tot zuid amerikaan btw?quote:Op zaterdag 10 januari 2009 18:25 schreef Halcon het volgende:
Teruggeroepen naar Europa trouwens, omdat daar de nood aan de man is en men specialisten nodig heeft op het gebied van Credit en Risk Management.
Jammer, want ik vind Nederland een kutland, maar wel een uitdaging en het staat leuk op mijn CV, waardoor ik er straks weer wat mee kan. Intussen kan ik nog even wat certificaten scoren nu ik hier toch ben.
Zal wel meevallen. Is onderdeel van Bayer, maar onder een andere naam, en in het land waar ze zitten spreken ze verdomd slecht nederlands.quote:Op zondag 11 januari 2009 20:29 schreef Document1 het volgende:
[..]
Zullen ze blij mee zijn dat je dat ff op een internetforum post
Dat weet ik niet. Mijn topic over de voor- en nadelen is stilgevallen. Ik vraag me nog steeds af wat voor nadelen het precies heeft en of ik de Nederlandse pas eventueel zou kunnen behouden.quote:Op maandag 12 januari 2009 00:27 schreef capricia het volgende:
[..]
Ga je je nog naturaliseren tot zuid amerikaan btw?
quote:Op zaterdag 10 januari 2009 18:25 schreef Halcon het volgende:
Teruggeroepen naar Europa trouwens, omdat daar de nood aan de man is en men specialisten nodig heeft op het gebied van Credit en Risk Management.
Jammer, want ik vind Nederland een kutland, maar wel een uitdaging en het staat leuk op mijn CV, waardoor ik er straks weer wat mee kan. Intussen kan ik nog even wat certificaten scoren nu ik hier toch ben.
Nee, ik kom redden wat er te redden valt en meehelpen om te zorgen dat in de toekomst de te nemen risico´s verantwoord zijn.quote:Op maandag 12 januari 2009 21:39 schreef kibo het volgende:
[..]
Precies, de sector die nu met pek en veren de US uitgejaagd wordt.![]()
Kom je nu hier de boel verkloten?
Mooie instelling voor een CRM'er...quote:Op maandag 12 januari 2009 22:04 schreef Halcon het volgende:
[..]
Verder kom ik vooral geld scheppen om straks weer snel weg te wezen.
Op mijn werk (ook een verzekeraar) hebben we een aantal weken geleden te horen gekregen dat personeel zonder vast contract zsm kon vertrekken. Dus, uitzendkrachten weg, evenals personen met een jaarcontract.quote:Op dinsdag 2 december 2008 20:32 schreef baNEEL het volgende:
Ik mag in januari vertrekken (verzekeringsmaatschappij)
Helaas...ook dat is straks geen passende arbeid meer...ook daar hebben ze problemen met de Kredietcrisis.quote:Op woensdag 14 januari 2009 01:24 schreef cola_regular het volgende:
Ik denk dat in de prostitutie de mensen er geen last van zullen heb
C1000 is Schuitema. Daar heb ik een tijdje gewerkt. Die zijn wel redelijk sociaal hoor. Goed sociaal plan, mocht het nodig zijn. En oog voor werknemers...omdat dat hun concurentievoordeel is (zeggen ze).quote:Op woensdag 14 januari 2009 01:52 schreef Agrafes het volgende:
De supermarkt waar ik werk (Super de Boer) wordt waarschijnlijk binnenkort overgenomen door C1000, vast ook wel iets te maken met de onzekere toekomstperiode.... Ben benieuwd wat voor gevolgen dit zal hebben
Dat is een bekende tactiek, zorgen dat de koffie niet meer te zuipen is zodat mensen uit zichzelf weggaan zonder ontslagvergoeding.quote:Op woensdag 14 januari 2009 09:39 schreef Basp1 het volgende:
Ze hebben hier een nieuwe koffieautomaat neergezet met niet te zuipen oploskoffie, waarschijnlijk willen ze zo op het koffieverbruik besparen.
Ik zit er al aan te denken om hier op mijn afdeling een senseo apparaat neer te zetten. Ook wil ik een doorgeefluik naar de werkplaats vanuit dit kantoor door de TD laten maken. Dan kan ik aan de werkplaats medewerkers senseo bakjes verkopen voor 25 eurocent.quote:Op woensdag 14 januari 2009 09:50 schreef SeLang het volgende:
[..]
Dat is een bekende tactiek, zorgen dat de koffie niet meer te zuipen is zodat mensen uit zichzelf weggaan zonder ontslagvergoeding.
Zou dat het zijn, bij ons staat er ook sinds kort een nieuwe automaat die niet al te beste koffie geeftquote:Op woensdag 14 januari 2009 09:50 schreef SeLang het volgende:
[..]
Dat is een bekende tactiek, zorgen dat de koffie niet meer te zuipen is zodat mensen uit zichzelf weggaan zonder ontslagvergoeding.
Jij werkt niet om geld te verdienen? Ik werk niet voor mijn lol weer in NL, dus daar mag wel iets tegenover staan.quote:Op dinsdag 13 januari 2009 11:42 schreef Cheiron het volgende:
[..]
Mooie instelling voor een CRM'er...
Hier op het werk overigens enorm veel impact van de kredietcrisis. Enorme budgetcuts, externen eruit, etc etc. Ach, de koffie is nog gratis
Zet dat af tegen de inflatie en je gaat er op achteruit.quote:Op donderdag 15 januari 2009 22:38 schreef du_ke het volgende:
Kreeg vandaag m'n loonstrookje en ze storten bijna 100 euro per maand meer dan vorig jaar.
zeker ambtenaar, 2,1% erbij knul?quote:Op dinsdag 20 januari 2009 19:12 schreef Halcon het volgende:
[..]
Zet dat af tegen de inflatie en je gaat er op achteruit.
Ik had het over de post van Du_ke die blij is met zijn 100 euro erbij. Als je die 100 euro afzet tegen de inflatie, dan ga je er zelfs op achteruit.quote:
nuttige krachten gaan eruit als ze niet meer van nut zijnquote:Op dinsdag 20 januari 2009 19:21 schreef Halcon het volgende:
[..]meer dan 100 euro erbij. 100 euro erbij is een aardige fooi voor het domme werkvolk, zodat ze niet meer zeuren, maar niet voor echt nuttige krachten.
Nuttige krachten zijn vaak snel weg inderdaad, maar dan vooral omdat ze vaak vrij snel elders een job vinden met net wat meer salaris en net wat meer doorgroeimogelijkheden.quote:Op dinsdag 20 januari 2009 19:26 schreef henkway het volgende:
[..]
nuttige krachten gaan eruit als ze niet meer van nut zijn
Of je er met 100 euro extra op achteruit gaat, dat ligt aan de hoogte van je salaris...quote:Op dinsdag 20 januari 2009 19:12 schreef Halcon het volgende:
[..]
Zet dat af tegen de inflatie en je gaat er op achteruit.
Als je er met 100 euro op achteruit gaat is het geen vetpot in elk geval.quote:Op dinsdag 20 januari 2009 19:37 schreef capricia het volgende:
[..]
Of je er met 100 euro extra op achteruit gaat, dat ligt aan de hoogte van je salaris...
Dit was dan ook de eerste van zeker 3 verhogingen waar ik in 2008 op kan rekenenquote:Op dinsdag 20 januari 2009 19:28 schreef Halcon het volgende:
[..]
Nuttige krachten zijn vaak snel weg inderdaad, maar dan vooral omdat ze vaak vrij snel elders een job vinden met net wat meer salaris en net wat meer doorgroeimogelijkheden.
Die andere twee zijn ook 100 euro?quote:Op dinsdag 20 januari 2009 20:00 schreef du_ke het volgende:
[..]
Dit was dan ook de eerste van zeker 3 verhogingen waar ik in 2008 op kan rekenen. Ben er straks in anderhalf jaar ongeveer 35% op vooruit gegaan met een leukere baan en meer doorgroeimogelijkheden
De ene zal wat minder zijn, de ander iets van 250. Deze is een extra functiejaar en dan komen er nog de gewone jaarlijkse verhoging bij en een functieschaalstijging als ik straks m'n vaste contract hebquote:Op dinsdag 20 januari 2009 20:02 schreef Halcon het volgende:
[..]
Die andere twee zijn ook 100 euro?
Klinkt netjes. Waarom stapsgewijs verhogen en niet ineens? Lijkt me met de jaarlijkse procentuele verhoging sowieso net wat interessanter dan trapsgewijs.
quote:Op dinsdag 20 januari 2009 20:03 schreef du_ke het volgende:
[..]
De ene zal wat minder zijn, de ander iets van 250. Deze is een extra functiejaar en dan komen er nog de gewone jaarlijkse verhoging bij en een functieschaalstijging als ik straks m'n vaste contract heb
Dat denk ik ook dat je echt te weinig kreeg, anders krijg je er niet in drie stappen iets bij. Wat is de reden van die drie stappen of is dat procuratie-technisch handiger?quote:Op dinsdag 20 januari 2009 20:28 schreef du_ke het volgende:
450 bruto ongeveer inderdaad. En eerder kreeg ik inderdaad veel te weinig want dit is pas m'n tweede 'echte' baan
Zoals ik al aangaf is het vanwege een vast contract en m'n tweede jaar in m'n functie. Maar goed na dit jaar zal het wat langzamer gaan ben ik bangquote:Op dinsdag 20 januari 2009 20:30 schreef Halcon het volgende:
[..]
Dat denk ik ook dat je echt te weinig kreeg, anders krijg je er niet in drie stappen iets bij. Wat is de reden van die drie stappen of is dat procuratie-technisch handiger?
Waarschijnlijk wel, omdat je nu op het salarisniveau zit wat voor je functie staat. Je kunt natuurlijk ook mikken op promotie. Het tweede jaar is een mooi jaar voor een aanloop naar een volgende stap.quote:Op dinsdag 20 januari 2009 20:33 schreef du_ke het volgende:
[..]
Zoals ik al aangaf is het vanwege een vast contract en m'n tweede jaar in m'n functie. Maar goed na dit jaar zal het wat langzamer gaan ben ik bang.
Dat zegt weinig.quote:Op donderdag 15 januari 2009 22:38 schreef du_ke het volgende:
Kreeg vandaag m'n loonstrookje en ze storten bijna 100 euro per maand meer dan vorig jaar.
Zou ik dan juist niet doen, leuk voor het overzicht om die twee topics naast elkaar te houden en je voorkomt dat mensen gaan reageren op oudere posts uit dat andere topic.quote:Op donderdag 12 februari 2009 09:29 schreef PietjePuk007 het volgende:
Ik vraag ff een merge aan met Kredietcrisis: kun je al iets merken op je werk? Ben wel benieuwd of er mensen zijn die zich een tijdje geleden geen zorgen maakten maar inmiddels wel.
De tijd blijft bij de posts staan, nu worden de mensen uit 't oude topic erbij betrokken, hebben ze updates en krijgen we een mooi overzichtquote:Op donderdag 12 februari 2009 09:46 schreef De_Hertog het volgende:
Zou ik dan juist niet doen, leuk voor het overzicht om die twee topics naast elkaar te houden en je voorkomt dat mensen gaan reageren op oudere posts uit dat andere topic.
Vooruit dan maarquote:Op donderdag 12 februari 2009 10:17 schreef PietjePuk007 het volgende:
[..]
De tijd blijft bij de posts staan, nu worden de mensen uit 't oude topic erbij betrokken, hebben ze updates en krijgen we een mooi overzicht.
Ik kreeg altijd de kriebels als het meer dan 3 weken duurde.quote:Op donderdag 12 februari 2009 09:32 schreef Netsplitter het volgende:
Ben benieuwd hoe lang ik op de bank kom te zitten.
Wel lekker voor m'n studies, maar zit toch liever op een klus.....
M'n werkgever krijgt die al na een week.quote:Op donderdag 12 februari 2009 10:28 schreef DiRadical het volgende:
[..]
Ik kreeg altijd de kriebels als het meer dan 3 weken duurde.
Dan nog liever een paar kruimelklusjes van een paar weken in Utrecht, Amsterdam of Maastricht.
Zo'n klusje in Maastricht had me bijna een klus van 9 maanden in Zwitserland opgeleverd.
Die ging helaas niet door.
Maar goed dat was een vorige dip.
Nu heb ik ook kinderen, dus zou ik liever niet meer in een hotel gaan zitten voor een paar weken, laat staan een paar maanden
Ik niet lang, maar ik begin ook pas net met werken dus heb geen buffer op kunnen bouwen. Als ik langere tijd werk heb ik echt wel een buffer opgebouwd waarmee ik langere tijd kan uitzingen. Maar sparen is niet iets wat Amerikanen kunnen ofzo. Die leven liever op de pof, op de vele creditcards die ze hebbenquote:Op donderdag 12 februari 2009 10:28 schreef capricia het volgende:
Er was laatst een uitzending op tv van Oprah, waarin gesteld werd dat de meeste Amerikanen "only 2 paychecks away from poverty" zijn. Daarmee werd bedoeld dat als ze ontslagen zouden worden ze na 2 maanden echt op straat zouden staan omdat al hun geld op was.
Hoe is dat hier?
Hoelang kun je zonder salaris rondkomen?
Ach, ik heb in januari 4 weken op de bank gezeten. En dat was zelfs nog in mijn proeftijdquote:Op donderdag 12 februari 2009 10:28 schreef DiRadical het volgende:
[..]
Ik kreeg altijd de kriebels als het meer dan 3 weken duurde.
Dan nog liever een paar kruimelklusjes van een paar weken in Utrecht, Amsterdam of Maastricht.
Zo'n klusje in Maastricht had me bijna een klus van 9 maanden in Zwitserland opgeleverd.
Die ging helaas niet door.
Maar goed dat was een vorige dip.
Nu heb ik ook kinderen, dus zou ik liever niet meer in een hotel gaan zitten voor een paar weken, laat staan een paar maanden
Ik vraag me toch af hoe dat in NL zit. Hoelang zouden mensen het kunnen uitzingen zonder inkomen hier?quote:Op donderdag 12 februari 2009 11:12 schreef Blik het volgende:
[..]
Ik niet lang, maar ik begin ook pas net met werken dus heb geen buffer op kunnen bouwen. Als ik langere tijd werk heb ik echt wel een buffer opgebouwd waarmee ik langere tijd kan uitzingen. Maar sparen is niet iets wat Amerikanen kunnen ofzo. Die leven liever op de pof, op de vele creditcards die ze hebben
Hele goeie vraag, ik denk wel wat langer dan twee maanden. Nederlands zijn vrij spaarzaam, helemaal in deze tijden. Ik gok dat de meesten het wel een half jaar kunnen volhouden.quote:Op donderdag 12 februari 2009 11:17 schreef capricia het volgende:
[..]
Ik vraag me toch af hoe dat in NL zit. Hoelang zouden mensen het kunnen uitzingen zonder inkomen hier?
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |