abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_59824161
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 18:19 schreef EchtGaaf het volgende:

Ik zeg niet dat je je naaste niet moet helpen., integendeel. Dat kan ook in land van herkomst.
Bij vluchtelingen?
quote:
Want nogmaals, als je dit land- dat toch als zo vol is., veel te vol wmb, laat overspoelen met (economische) vluchtelingen, dan gaat dit land er ook aan. Dan heeft niemand iets.

Dus zeg ik; grenzen dicht voor economische gelukzoekers. Maar wel helpen waar ze thuishoren. Dan creëer je een win win situatie.
Jij bent volgens mij helemaal niet bereid om ze daar te helpen. Je klaagt ook over werk wat verplaatst wordt naar arme landen... Echt, nimmer zag ik een uitgestoken hand van jou, een pleidooi om honger in de wereld tegen te gaan. Laat ik het positief zien: ik ga er vanuit dat ik jouw ogen heb geopend. Want echt: de onrecht van deze wereld vind je vooral in andere landen. Waar mensen vechten voor hun bestaan. Het is veel belangrijker om hun de middelen te geven om dat gevecht eerlijk te maken, dan het salaris van een WO-er in NL. Alleen al het afschaffen van handelsbelemmeringen (want daarmee maken we meer kapot dan we terug doen aan ontwikkelingshulp, die bovendien iha niet blijkt te werken).
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  dinsdag 1 juli 2008 @ 18:36:10 #102
207527 SchoppenKoning
The Ace of Spades is overrated
pi_59824181
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 18:07 schreef EchtGaaf het volgende:

[quote]
Aan de oppervlakte is bij menigeen is ook mbt voetballers/artiesten het ongenoegen goed te merken. Het is een kwestie van tijd dat het een maatschappelijk issue wordt. Je ziet het nu ook gebeuren bij TV sterren die vele te veel verdienen naar wat ze presteren....Het ongenoegen bij de TV presentatoren is nog maar sinds kort. Dus wat niet is kan nog komen.
Duh, het is overheidsgeld dat wordt uitgegeven aan amusements programma's. Dat is de taak van publieke omroepen niet, en met die gedachte is het ook logisch dat er gekapt wordt op die uit de hand gelopen uitkeringen die ze omroepsalarissen roepen.
En wat voetbal betreft...Mensen willen gewoon dat hun team wint, dan zal het ze echt voor geen meter boeien hoeveel dat er voor de bepalende spelers betaald is. Bij verlies gaan degene die het meest verdienen en matig presteren er het eerste uit.
quote:
Uitbuiting dus. Maar ook hoger opgeleiden wordt de druk steeds hoger en hoger. Hebben ze het dan steeds om langer door te werken. Wie houdt dat nog vol?
Volgens mij verdient een lasser of metselaar best aardig tegenwoordig als je de benodigde cursussen hebt gevolgd. Verder genoeg baantjes als lopendeband man, of heftruckchauffeur die door middel van onregelmatigheidstoeslagen heel aardig in de buurt komen van HBO-salarissen.
Bagage rondreiden van vliegtuig naar passagiersterminal schijnt ook richting 3000 per maand te schuiven, weet ik uit zeer betrouwbare bron. Zit je dan op kantoor te stressen...
quote:
Tussen niet-geschoold en universiteit zit wel heel veel tussen.
Hatseflats, mooie link
http://www.vhto.nl/CMS/index.php?option=com_content&task=view&id=180&Itemid=99999999&limit=1&limitstart=2
Startsalarissen van de verschillende niveau's en richtingen.

VMBO: 4,79
MBO: 8,68
HBO: 11,93
WO: 14,39

Waarbij je in de gaten moet houden dat de meeste afgestudeerde VMBO-ers niet veel ouder zijn dan 16 en de afgestudeerde HBO-er op zijn minst 21 is.

Dat het verschil na een 10-tal jaar is opgelopen, lijkt me niet meer dan logisch. VMBO-ers doen over het algemeen nog hetzelfde werk als 10 jaar geleden, terwijl HBO+ers er ondertussen 5-6 functies erop hebben zitten.
pi_59824295
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 17:01 schreef DS4 het volgende:

[..]

Zou die werkelijk merken als deze ipv 100 euro dividend 100,31 krijgt? Is dat jouw definitie van een boterham minder?
[..]
Hoe kom jij aan die lage bedragen, hier 31 cent, daarnet sprak je zelfs over tienden van centen!
Een willekeurig voorbeeld, Fortis heeft 2.2 miljoen uitstaande aandelen. De CEO zal ongeveer 2.2 mio krijgen (in werkelijkheid zal het wel meer zijn, maar goed), hij kost dus 1 euro per aandeel. Een kleine aandeelhouder met 100 aandelen is dus 100 euro kwijt aan die CEO. Ik weet niet waar jij winkelt, maar ik kan daar een hoop boterhammen voor kopen. Of hij in z'n eentje zo produktief is dat hij meer dan 1 euro per aandeel oplevert(!) is echter hoogst twijfelachtig.
quote:
Dat is geen aanname. Een goede leiding levert geld op. Een slechte leiding kost geld. Als je dat niet begrijpt, dan houdt het op.
Goede leiding kan idd geld opleveren, maar middelmatige leiding kan dat ook. Je kunt dus niet stellen dat een stijging van de winst het bewijs is dat de leiding goed is, laat staan dat de volledige winststijging aan de CEO te danken is.
  dinsdag 1 juli 2008 @ 18:50:32 #104
207527 SchoppenKoning
The Ace of Spades is overrated
pi_59824423
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 18:43 schreef rebel6 het volgende:

[..]

Hoe kom jij aan die lage bedragen, hier 31 cent, daarnet sprak je zelfs over tienden van centen!
Een willekeurig voorbeeld, Fortis heeft 2.2 miljoen uitstaande aandelen. De CEO zal ongeveer 2.2 mio krijgen (in werkelijkheid zal het wel meer zijn, maar goed), hij kost dus 1 euro per aandeel. Een kleine aandeelhouder met 100 aandelen is dus 100 euro kwijt aan die CEO. Ik weet niet waar jij winkelt, maar ik kan daar een hoop boterhammen voor kopen. Of hij in z'n eentje zo produktief is dat hij meer dan 1 euro per aandeel oplevert(!) is echter hoogst twijfelachtig.
[..]

Goede leiding kan idd geld opleveren, maar middelmatige leiding kan dat ook. Je kunt dus niet stellen dat een stijging van de winst het bewijs is dat de leiding goed is, laat staan dat de volledige winststijging aan de CEO te danken is.
Met dat verschil dat Fortis 2.366.595.497 aandelen heeft uitgegeven en topman Jean Paul Votron 1,3 miljoen euro per jaar toucheert.
Dat is dus 0,0055 euro per aandeel. naar boven afgerond.
pi_59824479
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 18:43 schreef rebel6 het volgende:

Hoe kom jij aan die lage bedragen, hier 31 cent, daarnet sprak je zelfs over tienden van centen!
Jij neemt altijd maar een enkel aandeel?
quote:
Een willekeurig voorbeeld, Fortis heeft 2.2 miljoen uitstaande aandelen.
Miljard... Anders zou ik morgen nog Fortis kopen (schijntje, voor 22 mio).
quote:
hij kost dus 1 euro per aandeel.
1/1000 dus...
quote:
Een kleine aandeelhouder met 100 aandelen is dus 100 euro kwijt aan die CEO.
10 cent dus. Zat ik met die 31 cent zowaar aan de hoge kant.
quote:
Ik weet niet waar jij winkelt, maar ik kan daar een hoop boterhammen voor kopen.
Ik winkel iig in een zaak waar een kilo aardappelen niet slechts 1 gram weegt.
quote:
Goede leiding kan idd geld opleveren, maar middelmatige leiding kan dat ook. Je kunt dus niet stellen dat een stijging van de winst het bewijs is dat de leiding goed is, laat staan dat de volledige winststijging aan de CEO te danken is.
Dat laatste stel ik niet, maar dat een goede CEO voor een aandeelhouder een goede investering is, lijkt mij wel duidelijk.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59824883
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 17:20 schreef DS4 het volgende:

[..]

GADVERDAMME! Weer zo'n a-morele ikke-ikke-ikke en de rest kan stikke figuur. Welvaart moet vooral herverdeeld worden... maar niet zo dat jij moet delen? Nietwaar?
Amoreel ben jij in deze discussie, omdat het je totaal niet interessseert of de markt eerlijk is, dus een typisch geval pot verwijt ketel.
quote:
Hier zie je precies wat ik keer op keer constateer. Een grote waffel over sociaal en eerlijk delen, maar o wee als er mensen meeprofiteren die een ander kleurtje hebben. Ongeacht of ze hier kwamen om hard te werken (fout!) of omdat ze in eigen land hun leven niet zeker waren (fout! want ten koste van R6).

En maar een grote bek over dat bestuurders asociale graaiers zijn. De ontmaskering...
Jij zou er natuurlijk geen enkel probleem mee hebben als je moest wijken voor een Nigeriaanse asielleugenaar die geen woord Nederlands spreekt, lachend z'n "oetkering" opstrijkt en jou bedreigt als je het waagt om iets te zeggen over z'n geschreeuw.

[ Bericht 2% gewijzigd door rebel6 op 01-07-2008 19:44:49 ]
pi_59825271
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 18:50 schreef SchoppenKoning het volgende:

[..]

Met dat verschil dat Fortis 2.366.595.497 aandelen heeft uitgegeven en topman Jean Paul Votron 1,3 miljoen euro per jaar toucheert.
Dat is dus 0,0055 euro per aandeel. naar boven afgerond.
Foutje.
Dan is het inderdaad peanuts.

Ok, op dit punt heeft DS4 dus gelijk (eindelijk een keer, het werd tijd), aandeelhouders en klanten van een bank voelen het dus niet of een CEO veel of weinig krijgt. Ik heb de enorme kapitaalpositie van banken blijkbaar nog onderschat.
pi_59825703
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 17:53 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Nee grenzen openzetten. Land vol laten lopen met 75 miljoen gelukzoekers. Ben benieuwd of je dat gaat verdedigen.

Ach hij woont waarschijnlijk in een blanke villabuurt waar ze nog opkijken van hoofddoekjes en een zwarte nog een bezienswaardigheid is. Zet hem 1 maand in een allochtonenflat en de eerstvolgende keer stemt hij Wilders.
  dinsdag 1 juli 2008 @ 20:12:40 #109
207527 SchoppenKoning
The Ace of Spades is overrated
pi_59826127
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 19:54 schreef rebel6 het volgende:

[..]


Ach hij woont waarschijnlijk in een blanke villabuurt waar ze nog opkijken van hoofddoekjes en een zwarte nog een bezienswaardigheid is. Zet hem 1 maand in een allochtonenflat en de eerstvolgende keer stemt hij Wilders.

Je hebt de vooroordelen wel klaar liggen
pi_59826172
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 19:13 schreef rebel6 het volgende:

Amoreel ben jij in deze discussie, omdat het je totaal niet interessseert of de markt eerlijk is, dus een typisch geval pot verwijt ketel.
Ik vind de markt eerlijk noch oneerlijk. Ik vind de markt objectief en dat maakt dat het de minst slechte prijsbepaler is. Het is ook de meest democratische prijsbepaler (denk daar maar eens over na). Dat laat onverlet dat ik meen dat de markt bijsturing nodig heeft (ik ben allesbehalve een libertariër), maar ik vind niet dat bijsturen de norm moet zijn.

Misschien moet je je eens verdiepen in wat ik schrijf.
quote:
Jij zou er natuurlijk geen enkel probleem mee hebben als je moest wijken voor een Nigeriaanse asielleugenaar die geen woord Nederlands spreekt, lachend z'n "oetkering" opstrijkt en jou bedreigt als je het waagt om iets te zeggen over z'n geschreeuw.
Moet ik serieus op dit soort xenofobe teksten in gaan?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59826350
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 19:54 schreef rebel6 het volgende:


Ach hij woont waarschijnlijk in een blanke villabuurt waar ze nog opkijken van hoofddoekjes en een zwarte nog een bezienswaardigheid is. Zet hem 1 maand in een allochtonenflat en de eerstvolgende keer stemt hij Wilders.

Ik woon in het buitengebied op een prachtig landgoed.

Maar: schrikken van hoofddoekjes en zwarten doe ik niet, integendeel. Ik ben partner bij een advocatenkantoor welke behoort tot de meest gemengde kantoren van dit land als het gaat om afkomst van zowel partners als medewerkers. Voor zover mij bekend stemt niemand op kantoor Wilders.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59827456
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 18:53 schreef DS4 het volgende:

[..]

Jij neemt altijd maar een enkel aandeel?
[..]

Miljard... Anders zou ik morgen nog Fortis kopen (schijntje, voor 22 mio).
[..]

1/1000 dus...
[..]

10 cent dus. Zat ik met die 31 cent zowaar aan de hoge kant.
[..]

Ik winkel iig in een zaak waar een kilo aardappelen niet slechts 1 gram weegt.
[..]
Ok, zie de reaktie aan SchoppenKoning.
quote:
Dat laatste stel ik niet, maar dat een goede CEO voor een aandeelhouder een goede investering is, lijkt mij wel duidelijk.
Tja bij een investering van nog geen cent per aandeel is een middelmatige manager die de tent draaiende weet te houden al goed genoeg. Beetje nietszeggende uitspraak natuurlijk...
  dinsdag 1 juli 2008 @ 21:54:06 #113
207527 SchoppenKoning
The Ace of Spades is overrated
pi_59828380
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 21:10 schreef rebel6 het volgende:

[..]

Ok, zie de reaktie aan SchoppenKoning.
[..]

Tja bij een investering van nog geen cent per aandeel is een middelmatige manager die de tent draaiende weet te houden al goed genoeg. Beetje nietszeggende uitspraak natuurlijk...
Middelmatige manager die 2,65 miljoen bonus krijgt. Als die zo middelmatig presteert hadden ze hem die bonus niet gegund en al lang door een of andere gast vervangen.
Een manager die de boel draaiende houdt heb je al voor minder dan 200000 lijkt me. bespaart je 1100000 per jaar aan salaris. Die gozer maakt natuurlijk minder foute beslissingen dan die knakker die 1300000 verdient.
Overname van ABN-AMRO regelen doe je natuurlijk ook onder het golfen door ff een handtekening onder het contract te zetten.
En volgens jou redenatie geef je het overschot aan salaris weer terug aan de werknemers. Iedereen 43 euro per jaar erbij, maar daar gaat de belasting nog van af natuurlijk.
De concurrentie denkt daar anders over, die wil namelijk alleen het beste personeel hebben.
pi_59828802
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 20:12 schreef SchoppenKoning het volgende:

[..]

Je hebt de vooroordelen wel klaar liggen
Die zijn er niet voor niets...
quote:
Moet ik serieus op dit soort xenofobe teksten in gaan?
Ik zit natuurlijk heel ver van de waarheid, dus dan zou je een heel stuk tekst nodig hebben om uit te leggen hoe het dan wel zit, maar dat lees ik dan wel in een ander topic.
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 20:21 schreef DS4 het volgende:

[..]

Ik woon in het buitengebied op een prachtig landgoed.

Maar: schrikken van hoofddoekjes en zwarten doe ik niet, integendeel. Ik ben partner bij een advocatenkantoor welke behoort tot de meest gemengde kantoren van dit land als het gaat om afkomst van zowel partners als medewerkers. Voor zover mij bekend stemt niemand op kantoor Wilders.
Werken met nette hoogopgeleide allochtonen geeft inderdaad een uitstekende indruk hoe het moet zijn om 24/7 in een allochtonenflat vol laagopgeleid schorem te wonen.
pi_59829021
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:11 schreef rebel6 het volgende:

Werken met nette hoogopgeleide allochtonen geeft inderdaad een uitstekende indruk hoe het moet zijn om 24/7 in een allochtonenflat vol laagopgeleid schorem te wonen.
Laagopgeleid schorem is natuurlijk altijd allochtoon.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59829049
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 20:15 schreef DS4 het volgende:

[..]

Ik vind de markt eerlijk noch oneerlijk. Ik vind de markt objectief en dat maakt dat het de minst slechte prijsbepaler is. Het is ook de meest democratische prijsbepaler (denk daar maar eens over na). Dat laat onverlet dat ik meen dat de markt bijsturing nodig heeft (ik ben allesbehalve een libertariër), maar ik vind niet dat bijsturen de norm moet zijn.

Misschien moet je je eens verdiepen in wat ik schrijf.
[..]
Bijsturen is ook niet de norm, EG praat over maatregelen bij excessen, maatregelen die slechts een kleine groep treffen en voor zover ik weet wil niemand bijsturing tot norm maken.

En als je zegt dat de markt inderdaad wel bijsturing nodig heeft dan begrijp ik niet goed waarom je dan elke maatregel en elk argument die EG en ik aandragen zo'n beetje afwijst.
pi_59829277
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:20 schreef rebel6 het volgende:

EG praat over maatregelen bij excessen, maatregelen die slechts een kleine groep treffen
Dat de maatregelen slechts een kleine groep treffen is niet relevant.

EG wil ingrijpen in eigendom. Dat blijft lastig om te begrijpen kennelijk. EG wil dus aandeelhouders verbieden om hun geld weg te geven aan CEO's. Terwijl verder iedereen wel aan wie dan ook geld mag geven. Alleen aandeelhouders niet aan CEO's.

Beetje bizar, nietwaar?
quote:
En als je zegt dat de markt inderdaad wel bijsturing nodig heeft dan begrijp ik niet goed waarom je dan elke maatregel en elk argument die EG en ik aandragen zo'n beetje afwijst.
Bijsturing moet een fatsoenlijke onderbouwing hebben...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  † In Memoriam † dinsdag 1 juli 2008 @ 22:32:54 #118
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_59829387
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:29 schreef DS4 het volgende:
Terwijl verder iedereen wel aan wie dan ook geld mag geven.
Zo'n feest is het helemaal niet.
Carpe Libertatem
pi_59829671
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:29 schreef DS4 het volgende:

[..]

Dat de maatregelen slechts een kleine groep treffen is niet relevant.

EG wil ingrijpen in eigendom. Dat blijft lastig om te begrijpen kennelijk. EG wil dus aandeelhouders verbieden om hun geld weg te geven aan CEO's. Terwijl verder iedereen wel aan wie dan ook geld mag geven. Alleen aandeelhouders niet aan CEO's.

Beetje bizar, nietwaar?
[..]
Net zo bizar als dat jij democratie een groot goed vindt, tenzij de meerderheid van het parlement democratisch zou besluiten om grote bedrijven extra regels op te leggen omdat zij moreel verwerpelijk gedrag vertonen.

En dan kun je wel komen met het argument dat kleine en grote bedrijven verschillend behandelen indruist tegen de grondrechten van aandeelhouders van grote bedrijven maar dat klinkt niet erg geloofwaardig. Tenzij je ook moeite hebt met zaken als de KOR (kleine ondernemers regeling) e.d.
pi_59830210
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:44 schreef rebel6 het volgende:

Net zo bizar als dat jij democratie een groot goed vindt, tenzij de meerderheid van het parlement democratisch zou besluiten om grote bedrijven extra regels op te leggen omdat zij moreel verwerpelijk gedrag vertonen.
Precies hierom zijn er grondrechten en mensenrechten. Om tirannen zoals jij een halt toe te roepen!
quote:
En dan kun je wel komen met het argument dat kleine en grote bedrijven verschillend behandelen indruist tegen de grondrechten van aandeelhouders van grote bedrijven maar dat klinkt niet erg geloofwaardig.
Ik heb het over het algemene recht van iedereen om te doen met zijn geld wat deze willen binnen de normale kaders.

Het is toch van de zotte dat iemand die 100% van de aandelen in BV X heeft met CEO Y iedereen 10 mio mag geven, behalve die CEO? Dat slaat toch gewoon helemaal nergens op?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59830227
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:32 schreef Boze_Appel het volgende:

Zo'n feest is het helemaal niet.
Ik begrijp even niet wat je bedoelt.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  † In Memoriam † dinsdag 1 juli 2008 @ 23:11:52 #122
159335 Boze_Appel
Vrij Fruit
pi_59830454
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 23:03 schreef DS4 het volgende:
Ik begrijp even niet wat je bedoelt.
Ik bedoel dat verschillende andere manier van geld aan een ander geven: erfenis, giften, etc. ook aan regels en belasting gebonden zijn.

Niet dat dat een legitimatie zou zijn voor regels, juist het tegenovergestelde. Het zou juist zo moeten zijn dat die andere regels en belasting over kiezen aan wie en hoeveel je wat geeft weg moeten.
Carpe Libertatem
pi_59830621
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 23:11 schreef Boze_Appel het volgende:

Ik bedoel dat verschillende andere manier van geld aan een ander geven: erfenis, giften, etc. ook aan regels en belasting gebonden zijn.
Niet aan beperkende regels, wel aan belasting, maar dat is inkomen van een CEO ook al lang... Het gaat om maatregelen die het geven van geld tegengaan. En die bestaan niet ten aanzien van giften enz.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59831022
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 23:02 schreef DS4 het volgende:

[..]

Precies hierom zijn er grondrechten en mensenrechten. Om tirannen zoals jij een halt toe te roepen!
[..]
Jij bent juist een tiran als je de wens van een parlementaire meerderheid niet serieus neemt en de mensenrechten erbij sleept om het nog een beetje te verhullen dat je eigenlijk maar selectief voorstander bent van de democratie.
quote:
Ik heb het over het algemene recht van iedereen om te doen met zijn geld wat deze willen binnen de normale kaders.
Je mag wel meer dingen niet met je geld, je mag ook geen mensen omkopen bv.
Niet zo gek om ook bedrijven regels op te leggen wat ze wel en niet met hun geld mogen doen, zolang het binnen de perken blijft uiteraard.
quote:
Het is toch van de zotte dat iemand die 100% van de aandelen in BV X heeft met CEO Y iedereen 10 mio mag geven, behalve die CEO? Dat slaat toch gewoon helemaal nergens op?
Goed, dan een algemene regel dat giften boven een bepaald bedrag helemaal niet meer mogen, jij je zin.
pi_59831229
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 23:34 schreef rebel6 het volgende:

Jij bent juist een tiran als je de wens van een parlementaire meerderheid niet serieus neemt en de mensenrechten erbij sleept om het nog een beetje te verhullen dat je eigenlijk maar selectief voorstander bent van de democratie.
60% van de stemgerechtigde Nederlanders wil mensen die gehandicapt zijn een spuitje geven, want ze kosten teveel geld. Doen?

Of ben ik een tiran als ik die wens terzijde schuif, met verwijzing naar mensenrechten?
quote:
Je mag wel meer dingen niet met je geld, je mag ook geen mensen omkopen bv.
Dat is van een totaal andere orde, immers, daarmee kom je in de cat. oplichting e.d. Er zijn dan ook derden die rechtstreeks en objectief schade leiden. Er is hier dus een objectieve maatstaf om het te verbieden en DAAROM is het toegestaan.
quote:
Niet zo gek om ook bedrijven regels op te leggen wat ze wel en niet met hun geld mogen doen, zolang het binnen de perken blijft uiteraard.
En jij vindt salarismaximalisatie binnen de perken blijven? Want als dat al zou mogen, dan is het hek wel van de dam.
quote:
Goed, dan een algemene regel dat giften boven een bepaald bedrag helemaal niet meer mogen, jij je zin.
Ook dat is een schending van een mensenrecht. Tiran.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59837147
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 20:21 schreef DS4 het volgende:

[..]

Ik woon in het buitengebied op een prachtig landgoed.
Dan heb jij makkelijk praten dat het land niet vol is De meesten (zeg maar 97%) wonen hier hutje mutje op elkaar. (wie hier vrij kan wonen is schat en schat rijk en alleen nog maar voorbehouden aan managers en die 3 mensen met een superhoog inkomen, zoals Albert Verlinde etc. ) Wonen op postzegels of worden in een pakhuis en als konijnen opgeborgen.

Tja, zo zou ik ook het kapitalisme gaan verdedigen. Als je zo tot de elite hoort en in de watten wordt gelegd.... Het wordt wel steeds duidelijker dat jij gewoon eea verdedigt uit pure opportunisme. Zie je wel dat je een mazzelaar bent en gewoon hartstikke tot de elite behoort? Juist tot dat groepje mensen die de steeds maar groter wordne verschillen verdedigt en dan ook nog een PvdA stemt Dat riekt alles naar salonsocialisme. En dat is nou precies de reden dat ik gen PvdA meer stem......De Eveline Herfskens, Marcel van Dams, Paul rosenmullers !
quote:
Maar: schrikken van hoofddoekjes en zwarten doe ik niet, integendeel. Ik ben partner bij een advocatenkantoor welke behoort tot de meest gemengde kantoren van dit land als het gaat om afkomst van zowel partners als medewerkers. Voor zover mij bekend stemt niemand op kantoor Wilders.
Voor zover bekend..... Denk je werkelijk dat de meesten het aan de grote klok zouden hangen. En al helemaal als ze in ene politiek correct gezelschap werken...
pi_59837355
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:29 schreef DS4 het volgende:

[..]

Dat de maatregelen slechts een kleine groep treffen is niet relevant.

EG wil ingrijpen in eigendom. Dat blijft lastig om te begrijpen kennelijk. EG wil dus aandeelhouders verbieden om hun geld weg te geven aan CEO's. Terwijl verder iedereen wel aan wie dan ook geld mag geven. Alleen aandeelhouders niet aan CEO's.

Beetje bizar, nietwaar?
[..]

Bijsturing moet een fatsoenlijke onderbouwing hebben...

Als een systeem in facetten niet goed werkt en een zelfreinigend mechanisme uitblijft, dan zie ik dat als een laatste initiatief. Als het niet kan zoals het moet dan moet het maar zoals het kan.
pi_59837423
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 22:19 schreef DS4 het volgende:

[..]

Laagopgeleid schorem is natuurlijk altijd allochtoon.
Helaas is dat maar al te vaak het geval...... Leuk is anders, maar ik loop liever niet voor de feiten weg.


Kijk je wel eens naar Opsporing Verzocht.....
pi_59838209
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 01:03 schreef DS4 het volgende:

[..]

Aantoonbare leugen, daar ik nimmer een conclusie trok.
Ik heb het ook niet over conclusies, ik heb het over je opstelling in de discussie.
quote:
Met alle respect, maar als iemand bij mij een nota aanlevert met oplossingen zonder stukken waaruit een probleem blijkt, dan krijgt deze van mij een schop onder zijn reet.
Het punt is dat jij ervan uitgaat dat het stelsel prima werkt omdat er ergens iets van een vrije markt in zit. En als je dat betwist moet je exact de vinger op de zere plekken leggen en met een uitgewerkt wetsvoorstel komen waarmee je bij de raad van state aan zou kunnen komen. Terwijl het uitgangspunt dat het stelsel uitstekend werkt geen enkele onderbouwing behoeft.
quote:
Je moet maar eens concreet aangeven op welk punt ik volgens jou ben gedraaid? Het enige wat is gewijzigd is dat ik aangeef dat ik geluiden hoor (ik zou het nog geen feiten durven noemen) en ik neem die geluiden mee. De beslissingsboom is echter gelijk gebleven.
Je krijgt hier ook geluiden dat er dingen zijn die erop wijzen dat het niet goed werkt. Maar dan redeneer dat je het wel moet werken omdat het een kwestie van vraag en aanbod is.
quote:
Voordat je iets wil wijzigen, moet je eerst het probleem constateren. Ik wil niets.
Als je prestaties beloond wil zien en de beloning stijgt jaar in jaar uit fors zonder dat de prestaties (fors) stijgen dan lijkt me dat er iets niet goed werkt.

Als je het stelsel zoals dat nu is zo fanatiek verdedigd, zou je ook eens met argumenten kunnen komen waarom het volgens jou wel goed werkt.
quote:
Dat zijn anderen en het is dus aan hun om daar tijd en moeite in te steken. Het is wel buitengewoon makkelijk om zelf niets te onderbouwen en vervolgens te zeggen dat anderen dat maar moeten doen als je zelf want wil veranderen.
Jij wilt iets continueren, waarom hoeft dat dan niet onderbouwd te worden?
quote:
Zet je schouders eronder. Dat doe ik ook als ik iets wil bereiken.
Ik reken het voeren van een loopgraafdiscussie niet tot 'iets bereiken'.
quote:
Dat is hun eigen zaak. Als geven die aandeelhouders 100 euro bonus per gelaten scheet op kantoor en 250 euro als deze genoeg stonk. Hun geld, hun beslissing. Punt.
Als het hun beslissing is in principe wel ja. Beslissen is echter iets anders dan het niet inroepen van een zwaar machtsmiddel met allerlei complicaties.
quote:
Als dat zo was zou ik dat delen. Ik ga er niet actief naar op zoek omdat ik zoals gezegd niets wil veranderen vooralsnog.
Je kennelijke standpunt dat het goed is zoals het is mag alleen wel wat beter onderbouwd worden.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
pi_59838687
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 11:19 schreef EchtGaaf het volgende:

Wonen op postzegels of worden in een pakhuis en als konijnen opgeborgen.
Dat komt door het beleid van de overheid, te weten r.o. beleid. Er is ruimte genoeg in NL.
quote:
Tja, zo zou ik ook het kapitalisme gaan verdedigen. Als je zo tot de elite hoort en in de watten wordt gelegd.... Het wordt wel steeds duidelijker dat jij gewoon eea verdedigt uit pure opportunisme. Zie je wel dat je een mazzelaar bent en gewoon hartstikke tot de elite behoort? Juist tot dat groepje mensen die de steeds maar groter wordne verschillen verdedigt en dan ook nog een PvdA stemt Dat riekt alles naar salonsocialisme. En dat is nou precies de reden dat ik gen PvdA meer stem......De Eveline Herfskens, Marcel van Dams, Paul rosenmullers !
Jij wil het maar niet tot je door laten dringen dat jij mondiaal gezien net zo goed tot de elite behoort.

Daarnaast is het een beetje belachelijk dat jij over herverdeling praat met een uitwerking waarvan jij rijker wordt, ik vooral in zet op herverdeling mondiaal om honger tegen te gaan en jij op basis van het feit dat ik geld heb concludeert dat ik de opportunist ben...

Het zal wel jouw manier van een jij-bak zijn, maar scoren doe je niet.

(en Paultje R. is geen PvdA-er...)
quote:
Voor zover bekend..... Denk je werkelijk dat de meesten het aan de grote klok zouden hangen. En al helemaal als ze in ene politiek correct gezelschap werken...
Ik acht het vrij onmogelijk dat je in een inspirerende omgeving, die ons kantoor is, samen werkt met mensen die dan weer Moslim zijn, dan weer Christen, dan weer a-religieus, waarbij iedereen goed samen werkt en leeft (want ook buiten kantoor mengt het gewoon en zijn er veel sociale contacten onderling)... dat je dan iets moet hebben van een haatzaaier als Wilders die net doet alsof Moslims gevaarlijke gekken zijn.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59838691
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 23:43 schreef DS4 het volgende:

[..]

60% van de stemgerechtigde Nederlanders wil mensen die gehandicapt zijn een spuitje geven, want ze kosten teveel geld. Doen?

Of ben ik een tiran als ik die wens terzijde schuif, met verwijzing naar mensenrechten?
Wat een belachelijk voorbeeld. Alsof daar ooit een parlementaire meerderheid voor komt.
quote:
Dat is van een totaal andere orde, immers, daarmee kom je in de cat. oplichting e.d. Er zijn dan ook derden die rechtstreeks en objectief schade leiden. Er is hier dus een objectieve maatstaf om het te verbieden en DAAROM is het toegestaan.
[..]
Grote bedrijven die kleine bedrijven kapot maken veroorzaken ook objectief schade. Een objectieve maatstaf dus waarom de overheid zich mag bemoeien met megaconcerns.
quote:
En jij vindt salarismaximalisatie binnen de perken blijven? Want als dat al zou mogen, dan is het hek wel van de dam.
[..]
Ik zou niet weten waarom het hek dan van de dam is, het gaat immers om excessen. Geen exces=geen ingreep.
pi_59838728
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 11:27 schreef EchtGaaf het volgende:

Als een systeem in facetten niet goed werkt en een zelfreinigend mechanisme uitblijft, dan zie ik dat als een laatste initiatief. Als het niet kan zoals het moet dan moet het maar zoals het kan.
Er is geen enkele maatschappij waar alles gaat zoals je wil. De maakbare samenleving... daar gelooft niemand meer in. Althans, niemand van enig niveau.

Een compleet systeem door het toilet spoelen omdat het ook af en toe mis gaat. Dat is te dom voor woorden!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59838787
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 11:29 schreef EchtGaaf het volgende:

Helaas is dat maar al te vaak het geval...... Leuk is anders, maar ik loop liever niet voor de feiten weg.
Er zijn zeker oververtegenwoordigingen. Maar de overgrote meerderheid is niet crimineel en jij en R6 zetten de hele groep weg. Belachelijk en zonder meer a-moreel!
quote:
Kijk je wel eens naar Opsporing Verzocht.....
Ik blijf wel eens hangen als die psychologiestudente (ze zal inmiddels wel afgestudeerd zijn, maar goed... ik kom even niet op haar naam) in beeld is... Leuke dame.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839128
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 18:36 schreef SchoppenKoning het volgende:

[..]

Duh, het is overheidsgeld dat wordt uitgegeven aan amusements programma's. Dat is de taak van publieke omroepen niet, en met die gedachte is het ook logisch dat er gekapt wordt op die uit de hand gelopen uitkeringen die ze omroepsalarissen roepen.
En wat voetbal betreft...Mensen willen gewoon dat hun team wint, dan zal het ze echt voor geen meter boeien hoeveel dat er voor de bepalende spelers betaald is. Bij verlies gaan degene die het meest verdienen en matig presteren er het eerste uit.
Er is inderdaad wel een verschil of mensen uit belastinggeld worden betaald.

En afbreukrisico hoort ook inderdaad een component te zijn in beloning.

Maar wat is het afbreukrisico van Albert Verlinde die NEGENHONDERDDUIZEN EURO van RTL schijnt te krijgen voor zijn bijdragen aan RTL blvd. Dat is toch WERKELIJK mesjokke????
quote:
Volgens mij verdient een lasser of metselaar best aardig tegenwoordig als je de benodigde cursussen hebt gevolgd. Verder genoeg baantjes als lopendeband man, of heftruckchauffeur die door middel van onregelmatigheidstoeslagen heel aardig in de buurt komen van HBO-salarissen.
Bagage rondreiden van vliegtuig naar passagiersterminal schijnt ook richting 3000 per maand te schuiven, weet ik uit zeer betrouwbare bron. Zit je dan op kantoor te stressen...
[..]
Het werk van hoger opgeleiden wordt steeds financieel steeds minder aantrekkelijk. Het break even point schuift zo steeds verder weg naar je pensioen. Je bent gek als je vandaag de dag nog gaat studeren. Het sterft van de hoger opgeleiden. De massa krijgt slecht betaald; de elite juist veel meer en is verantwoordelijk voor de steeds groter wordende verschillen tussen onder en bovenkant.
quote:
Dat het verschil na een 10-tal jaar is opgelopen, lijkt me niet meer dan logisch. VMBO-ers doen over het algemeen nog hetzelfde werk als 10 jaar geleden, terwijl HBO+ers er ondertussen 5-6 functies erop hebben zitten.
Klopt. En dat maakt hoger opgeleiden niet comfortabeler tov lager opgeleiden. Je bent gek als je voor het geld nog een (zware) studie gaat doen.
pi_59839154
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 11:57 schreef Weltschmerz het volgende:

Het punt is dat jij ervan uitgaat dat het stelsel prima werkt omdat er ergens iets van een vrije markt in zit. En als je dat betwist moet je exact de vinger op de zere plekken leggen en met een uitgewerkt wetsvoorstel komen waarmee je bij de raad van state aan zou kunnen komen. Terwijl het uitgangspunt dat het stelsel uitstekend werkt geen enkele onderbouwing behoeft.
Nee, ik heb je gevraagd om aan te geven waar het aan schort. Maar in plaats van dat je dan nu het even kort aan geeft ga je weer een hele discussie er omheen voeren, in plaats van gewoon kort te komen met een onderbouwing.

En nee, roepen dat de beloningsstructuur niet rechtstreeks is te koppelen aan prestatie en dat daaruit wel moet worden geconcludeerd dat aandeelhouders de macht niet hebben om het salarishuis van een CEO te bepalen, dat is onvoldoende.

Ik ga nergens vanuit. Ik wil juist onderbouwingen. Maar als die er niet komen...
quote:
Je krijgt hier ook geluiden dat er dingen zijn die erop wijzen dat het niet goed werkt. Maar dan redeneer dat je het wel moet werken omdat het een kwestie van vraag en aanbod is.
Het gaat maar om 1 ding. Wordt de prijs in vrijheid tussen partijen bepaald. Anderen zijn geen belanghebbenden, dus hoeven geen stem. Alleen de partijen moeten vrijheid hebben. Als het zo is dat de partij "aandeelhouders" die vrijheid niet heeft, dan moet je daar iets mee, maar nogmaals: daar zou ik graag onderbouwing van zien, ik geef al lang en breed aan dat het wat mij betreft als het niet goed is moet worden gerepareerd, maar tevens: dat de "oplossing" van EG geen oplossing van het probleem is dat er dan zou zijn, integendeel. Het tast het belang van de aandeelhouder dan nog verder aan!
quote:
Als je prestaties beloond wil zien en de beloning stijgt jaar in jaar uit fors zonder dat de prestaties (fors) stijgen dan lijkt me dat er iets niet goed werkt.
Dat is niet relevant. Nog afgezien van het feit dat jij ook niet duidelijk maakt dat de beloningen hoger zijn dan op grond van prestaties logisch zou zijn. Ook dat moet je onderbouwen.

Ik wens dat een aandeelhouder het recht houdt om een beloning uit te delen die ver uit stijgt boven de prestatie. Dat is vrijheid. Geef de aandeelhouder de vrijheid van handelen en hij zal wel gekke Henkie zijn om dat stelselmatig te doen... tenzij het eigenlijk hem de moeite niet waard is om er iets aan te doen. Ook dat is een bewuste keuze. Net zoals iemand bewust kan kiezen om op de zwarte markt 200 euro af te tikken om geer en goor in levende lijve te zien.
quote:
Als je het stelsel zoals dat nu is zo fanatiek verdedigd, zou je ook eens met argumenten kunnen komen waarom het volgens jou wel goed werkt.
Je bent toch niet blind? Dat is zo vaak als gezegd. Als de ene partij een belang heeft bij een zo hoog mogelijke prijs en de ander bij een zo laag mogelijke prijs en beiden zijn vrij van handelen, dan komt er een prijs uit die beiden redelijk zullen vinden, want anders komt er helemaal geen overeenkomst tot stand.
quote:
Jij wilt iets continueren, waarom hoeft dat dan niet onderbouwd te worden?
Ik wil helemaal niets.
quote:
Ik reken het voeren van een loopgraafdiscussie niet tot 'iets bereiken'.
Waar staat dat ik vind dat we hier iets hebben bereikt? Dit is afleiding...
quote:
Als het hun beslissing is in principe wel ja. Beslissen is echter iets anders dan het niet inroepen van een zwaar machtsmiddel met allerlei complicaties.
Heel goed! Nu komen we ergens. Ik vind dit een goed punt. Misschien moet er een commissie zijn die salarishuizen van topfunctionarissen bepaalt en die ieder jaar wordt gekozen door aandeelhouders, waarbij diverse groepen vertegenwoordigd worden en die worden bijgestaan door een deskundige.

Zou ik geen probleem mee hebben.

Ik heb wel een probleem met de oplossing van EG.
quote:
Je kennelijke standpunt dat het goed is zoals het is mag alleen wel wat beter onderbouwd worden.
Ik stel slechts dat ik nog onderbouwd wil zien dat het niet goed is. Ik trek alleen conclusies als ik daar voldoende info voor heb en dat heb ik terzake niet. Ik geloof ook niet in perfectie. Het is iets om na te streven... maar het wordt in de praktijk natuurlijk nooit gehaald.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839247
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:20 schreef DS4 het volgende:

[..]

Er zijn zeker oververtegenwoordigingen. Maar de overgrote meerderheid is niet crimineel en jij en R6 zetten de hele groep weg. Belachelijk en zonder meer a-moreel!
Het is a-moreel om voor de feiten weg te lopen. Allochtonen zijn OVERVERTEGENWOORDIGD in de misdaad statistieken.
quote:
Ik blijf wel eens hangen als die psychologiestudente (ze zal inmiddels wel afgestudeerd zijn, maar goed... ik kom even niet op haar naam) in beeld is... Leuke dame.
pi_59839304
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:17 schreef DS4 het volgende:

[..]

Er is geen enkele maatschappij waar alles gaat zoals je wil. De maakbare samenleving... daar gelooft niemand meer in. Althans, niemand van enig niveau.


Een compleet systeem door het toilet spoelen omdat het ook af en toe mis gaat. Dat is te dom voor woorden!
Een systeem waarbij maximale oneerlijkheid steeds meer gemeengoed wordt, mag voor mij gerust verdwijnen om plaats te maken voor iets beters.

Of beter: het huidige besteld downsizen qua kapitalistische component. Het hoeft voor mij echt niet een systeem te zijn in de pure zin van het woord. Maar allemaal wat minder extreem. Dat is mijn punt.
pi_59839320
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:15 schreef rebel6 het volgende:

Wat een belachelijk voorbeeld. Alsof daar ooit een parlementaire meerderheid voor komt.
Dat is toch niet relevant?

Waarom denk jij dat er grondrechten en mensenrechten bestaan? Om individuen te beschermen tegen de overheid! Om te beschermen tegen de tirannie van de meerderheid. Ook dat is tegen het volkenrecht in: met een meerderheid de belangen van de minderheid verwaarlozen.

Democratie heeft niets te maken met alleen maar meerderheden. Integendeel! Democratie faalt als alleen nog maar telt wat de meerderheid wil.
quote:
Grote bedrijven die kleine bedrijven kapot maken veroorzaken ook objectief schade. \
Dat is geen schade.
quote:
Ik zou niet weten waarom het hek dan van de dam is, het gaat immers om excessen. Geen exces=geen ingreep.
Als de excessen van mio of meer eruit worden gehaald is 9 ton een exces...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839383
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:35 schreef EchtGaaf het volgende:
Je bent gek als je voor het geld nog een (zware) studie gaat doen.
De cijfers waaruit het tegendeel blijkt worden gepost en jij blijft stug ontkennen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839406
quote:
Op dinsdag 1 juli 2008 21:54 schreef SchoppenKoning het volgende:

[..]

Middelmatige manager die 2,65 miljoen bonus krijgt. Als die zo middelmatig presteert hadden ze hem die bonus niet gegund en al lang door een of andere gast vervangen.
Ik had het niet over een concreet geval, ik bedoelde dat een verhoging van de winst aan alles en nog wat kan liggen en absoluut geen bewijs is dat de leiding meer presteert dan geen domme fouten maken.
quote:
Een manager die de boel draaiende houdt heb je al voor minder dan 200000 lijkt me. bespaart je 1100000 per jaar aan salaris. Die gozer maakt natuurlijk minder foute beslissingen dan die knakker die 1300000 verdient.
Punt is dat een concern niet kijkt op een miljoen meer of minder. Als ze kunnen kiezen tussen een manager van 200k of van 1.3 miljoen azen ze vrijwel altijd op de duurste want ze lijden collectief aan het waanidee dat die ook wel het beste zal zijn. De markt maakt immers geen fouten, het is volkomen onmogelijk dat goed presterende managers niet opgemerkt worden en blijven steken op 200k en slecht presterende managers die miljoenen krijgen is natuurlijk ook onmogelijk in de perfecte markteconomie die we hebben.
quote:
Overname van ABN-AMRO regelen doe je natuurlijk ook onder het golfen door ff een handtekening onder het contract te zetten.
Moeilijke klus, maar maak eens aannemelijk dat alleen toptalenten dit kunnen?
quote:
En volgens jou redenatie geef je het overschot aan salaris weer terug aan de werknemers. Iedereen 43 euro per jaar erbij, maar daar gaat de belasting nog van af natuurlijk.
De concurrentie denkt daar anders over, die wil namelijk alleen het beste personeel hebben.
Ja en dat denken ze te bereiken door de duurste manager te nemen die ze kunnen betalen, want dat is ook automatisch de beste...
pi_59839474
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:15 schreef DS4 het volgende:

[..]

Dat komt door het beleid van de overheid, te weten r.o. beleid. Er is ruimte genoeg in NL.
En die volstoppen met gelukzoekers? Word dat even gezellig?
quote:
Jij wil het maar niet tot je door laten dringen dat jij mondiaal gezien net zo goed tot de elite behoort.

Daarnaast is het een beetje belachelijk dat jij over herverdeling praat met een uitwerking waarvan jij rijker wordt, ik vooral in zet op herverdeling mondiaal om honger tegen te gaan en jij op basis van het feit dat ik geld heb concludeert dat ik de opportunist ben...

Het zal wel jouw manier van een jij-bak zijn, maar scoren doe je niet.
Ik geef aan dat jouw motieven ook erg naar opportunisme rieken


Vraagje: jij woont mooi afgelegen en vrij, zo ongeveer paradijselijk wat voor een gewoon iemand never nooit haalbaar zal zijn. Stel dat de gemeente direct naast je achtertuin een AZC wil stichten, wat ga je dan doen? Stappen zetten? Of juich je het toe: laat maar komen
quote:
(en Paultje R. is geen PvdA-er...)
nog erger, die is van GL. Dat zijn de allerergsten. Salonsocialist in het kwadraat.
quote:
Ik acht het vrij onmogelijk dat je in een inspirerende omgeving, die ons kantoor is, samen werkt met mensen die dan weer Moslim zijn, dan weer Christen, dan weer a-religieus, waarbij iedereen goed samen werkt en leeft (want ook buiten kantoor mengt het gewoon en zijn er veel sociale contacten onderling)... dat je dan iets moet hebben van een haatzaaier als Wilders die net doet alsof Moslims gevaarlijke gekken zijn.
Wilders heeft absoluut een punt met de islamisering van dit land. Het schiet gewoon door. Laatst nog een ov bedrijf dat notabene het Kerstfeest gaat afschaffen vanwege allochtonen. Het is pure capitulatie. De politieke elite- lees gevestigde orde- verkwanselen onze cultuur......Daar zijn ze hard mee bezig.

Ik krijgt steeds meer sympathie voor de partij. Genoeg van Marcoush die op slinkse wijze bezig is het land verder te islamiseren. Hij wil nu islamlessen verplichten op openbare scholen. Als dat geen capitulatie is.

Als dat zo door gaat, dan stem ik volgende keer gewoon op Geert Wilders.
pi_59839495
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:41 schreef EchtGaaf het volgende:

Allochtonen zijn OVERVERTEGENWOORDIGD in de misdaad statistieken.
Autochtonen zijn oververtegenwoordigd in witte boorden criminaliteit. Voel jij je nu aangesproken?
quote:

Anniko... Het schiet me weer te binnen.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839575
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:53 schreef DS4 het volgende:

[..]

Autochtonen zijn oververtegenwoordigd in witte boorden criminaliteit. Voel jij je nu aangesproken?
Nee. Daarom open ik ook een topic tegen criminelen in de bovenlaag. CEO's die graaien.
quote:
Anniko... Het schiet me weer te binnen.
Ik weet echt niet waar je het over heeft. Ik kan dus geen link trekken.
pi_59839631
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:48 schreef DS4 het volgende:

[..]

De cijfers waaruit het tegendeel blijkt worden gepost en jij blijft stug ontkennen.
Nee, je moet ze wel fatsoenlijk interpreteren. Of las je niet wat Schoppenkoming schreef over ambachtslieden die ongeveer net zoveel verdienen als hbo-ers. Ik zie het ook in eigen kring.

Die lasser waar ik het laatst over had woont veel rianter dan de meeste hoger opgeleiden.

[ Bericht 0% gewijzigd door EchtGaaf op 02-07-2008 13:07:33 ]
  woensdag 2 juli 2008 @ 13:06:55 #145
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59839774
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:59 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Nee, je moet ze wel fatsoenlijk interpreteren. Of las je niet wat Schoppenkoming schreef over ambachtslieden die ongeveer net zovele verdienen als hbo-ers. Ik zie het ook in eigen kring.

Die lasser waar ik het laatst over had woont veel rianter dan de meeste hoger opgeleiden.
En weer voel jij je dus tekort gedaan. Dat is toch wel het terugkerende punt in deze 23 draadjes....
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59839782
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:52 schreef EchtGaaf het volgende:

En die volstoppen met gelukzoekers? Word dat even gezellig?
Hoe makkelijk jij switcht tussen moralist en xenofoob... lachwekkend.
quote:
Ik geef aan dat jouw motieven ook erg naar opportunisme rieken
Het feit dat ik geld heb maakt niet dat het een motief is. Als je eens wat meer leest dan zie je dat ik b.v. helemaal geen tegenstander ben van diverse maatregelen die mij financieel zouden raken.

Bij jouw pleidooien kom jij er aan het eind altijd het beste af. Tot aan het terugsturen van daadwerkelijke vluchtelingen aan toe om 5 seconden minder lang in de file te staan!
quote:
Vraagje: jij woont mooi afgelegen en vrij, zo ongeveer paradijselijk wat voor een gewoon iemand never nooit haalbaar zal zijn. Stel dat de gemeente direct naast je achtertuin een AZC wil stichten, wat ga je dan doen? Stappen zetten? Of juich je het toe: laat maar komen
Ik zal daar geen last van hebben, daarvoor zijn de hekken te hoog en het terrein te groot. Ik begrijp zonder meer dat mensen liever niet een asielzoekerscentrum naast de deur hebben. Alleen: ik vind wel dat we vluchtelingen moeten opvangen. En ik vind ook dat we dat op een goede manier moeten doen. Zeker de grote opvangcentra... niet de beste manier...

Toen ik hier ging wonen was er overigens in de gemeente een asielzoekerscentrum. Is nu gesloten. Ik heb er geen last van gehad en deze lag ook zo ver van andere woningen dat voor zover mij bekend er geen last van was.

Overigens, rond om mij heen zijn wel heel veel Polen gevestigd. Heb ik geen probleem mee, heb ik ook geen last van.

Ik erger mij gewoon niet zo snel. Leven en laten leven...
quote:
nog erger, die is van GL. Dat zijn de allerergsten. Salonsocialist in het kwadraat.
Ik heb het ook niet op Paul, maar verder... Ik ken ook hele leuke GL-ers.
quote:
Wilders heeft absoluut een punt met de islamisering van dit land. Het schiet gewoon door. Laatst nog een ov bedrijf dat notabene het Kerstfeest gaat afschaffen vanwege allochtonen. Het is pure capitulatie.
Keuze van dat bedrijf. Ik snap er niets van overigens, ik schuif tijdens de Ramadan aan bij mijn islamitische collega's en zij vieren kerst gewoon mee. De betekenis is alleen anders als je een andere religie hebt.
quote:
Ik krijgt steeds meer sympathie voor de partij.

Als dat zo door gaat, dan stem ik volgende keer gewoon op Geert Wilders.
Dan zou ik moreel maar niet meer zo hoogdravend doen...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839847
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:35 schreef EchtGaaf het volgende:

Maar wat is het afbreukrisico van Albert Verlinde die NEGENHONDERDDUIZEN EURO van RTL schijnt te krijgen voor zijn bijdragen aan RTL blvd. Dat is toch WERKELIJK mesjokke????
[..]
Niet voor mensen als DS4 uiteraard, in zijn visie is Albert natuurlijk z'n geld tot op de laatste cent waard. Zonder hem zou RTL natuurlijk nooit zoveel reclamegeld binnenhalen. We hebben in Nederland immers een groot tekort aan nichten en al helemaal met een doctorsgraad in de presentatiekunde, dus je doet zo'n toptalent zwaar tekort als je hem minder zou betalen!
pi_59839907
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:56 schreef EchtGaaf het volgende:

Nee. Daarom open ik ook een topic tegen criminelen in de bovenlaag. CEO's die graaien.
Maar allochtonen moeten zich wel verantwoorden voor die hoge cijfers die voor hun niet goed uitpakken... Je bent zo hypocriet...
quote:
Ik weet echt niet waar je het over heeft. Ik kan dus geen link trekken.
De presentatrice. Ik heb het voor je opgezocht: Anniko van Santen. Google maar.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839961
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:59 schreef EchtGaaf het volgende:

Of las je niet wat Schoppenkoming schreef over ambachtslieden die ongeveer net zoveel verdienen als hbo-ers. Ik zie het ook in eigen kring.
Je moet ook in jezelf investeren om een vak te leren hoor. Dat is ook niet gratis.
quote:
Die lasser waar ik het laatst over had woont veel rianter dan de meeste hoger opgeleiden.
SCHANDE!

Over een elitaire opmerking gesproken. Echt, de hypocretie druipt er vanaf...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59839978
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:06 schreef Xtreem het volgende:

En weer voel jij je dus tekort gedaan. Dat is toch wel het terugkerende punt in deze 23 draadjes....
Precies...
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59840042
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:09 schreef rebel6 het volgende:

Niet voor mensen als DS4 uiteraard, in zijn visie is Albert natuurlijk z'n geld tot op de laatste cent waard. Zonder hem zou RTL natuurlijk nooit zoveel reclamegeld binnenhalen. We hebben in Nederland immers een groot tekort aan nichten en al helemaal met een doctorsgraad in de presentatiekunde, dus je doet zo'n toptalent zwaar tekort als je hem minder zou betalen!
In mijn visie is RTL vrij om Kwalbert Verlinke te betalen wat ze zelf goed dunkt. Niet meer, niet minder.

Lastig vrijheden... Voor tirannen, tenminste.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59840122
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:06 schreef Xtreem het volgende:

[..]

En weer voel jij je dus tekort gedaan. Dat is toch wel het terugkerende punt in deze 23 draadjes....
Nou ik zou je graag willen horen als jouw vod straks niet veel meer dan een vmbo salaris oplevert....

Dat krijg je nl als je de markt overspoelt met hoger opgeleiden. Lassers en loodgieters lachen zich intussen kapot....


Moet je maar eens solliciteren als hoger opgeleide. En hoe groot de kans is op een baan van je keuze. !

Vijfde, zesde zevende alternatief dat geen flikker oplevert is eerder realiteit dan uitzondering. En dan heb ik het echt niet alleen over mensen met een vlekje, handicap oid.


Werkt goed he? Vrije markt .
pi_59840245
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:13 schreef DS4 het volgende:

[..]

Je moet ook in jezelf investeren om een vak te leren hoor. Dat is ook niet gratis.
[..]

SCHANDE!

Over een elitaire opmerking gesproken. Echt, de hypocretie druipt er vanaf...

Ik stel slechts vast. mijn onderbouwing hoe lonend het nog is om te gaan studeren vandaag de dag. Niks meer of minder.
pi_59840299
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:11 schreef DS4 het volgende:

[..]

Maar allochtonen moeten zich wel verantwoorden voor die hoge cijfers die voor hun niet goed uitpakken... Je bent zo hypocriet...
Nee muts. Die hoge heren moeten zich ook verantwoorden wmb. Deden ze dat maar
quote:
De presentatrice. Ik heb het voor je opgezocht: Anniko van Santen. Google maar.
Ben er niet benieuwd naar.
pi_59840395
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:09 schreef rebel6 het volgende:

[..]

Niet voor mensen als DS4 uiteraard, in zijn visie is Albert natuurlijk z'n geld tot op de laatste cent waard. Zonder hem zou RTL natuurlijk nooit zoveel reclamegeld binnenhalen. We hebben in Nederland immers een groot tekort aan nichten en al helemaal met een doctorsgraad in de presentatiekunde, dus je doet zo'n toptalent zwaar tekort als je hem minder zou betalen!



Nou het is anders de spijker op zijn kop hoor. Maar het is natuurlijk gewoon werkelijk te gek voor woorden dat iemand die een half uurtje per dag in die show ff komt ouwe hoeren, het is net zo'n oud wijf, dat je daarmee met twee miljoen in Nederlandse guldens wegkomt. Het is werkelijk van de ratten besnuffeld.
pi_59840445
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:15 schreef DS4 het volgende:

[..]

In mijn visie is RTL vrij om Kwalbert Verlinke te betalen wat ze zelf goed dunkt. Niet meer, niet minder.

Lastig vrijheden... Voor tirannen, tenminste.
Gelukkig dat je het toch weer voor die Kwal(bert) opneemt...
  woensdag 2 juli 2008 @ 13:31:21 #157
66825 Reya
Fier Wallon
pi_59840530
Het laatste wat ik zou doen is op enige manier positief over Verlinde spreken, maar als hij en RTL op basis van wederzijdse vrijwilligheid een zeker contract vaststellen, lijkt het mij hun eigen zaak.
pi_59840546
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:44 schreef DS4 het volgende:

[..]

Dat is toch niet relevant?

Waarom denk jij dat er grondrechten en mensenrechten bestaan? Om individuen te beschermen tegen de overheid! Om te beschermen tegen de tirannie van de meerderheid. Ook dat is tegen het volkenrecht in: met een meerderheid de belangen van de minderheid verwaarlozen.

Democratie heeft niets te maken met alleen maar meerderheden. Integendeel! Democratie faalt als alleen nog maar telt wat de meerderheid wil.
[..]
Als Nederland al mensenrechten zou schenden met het aanpakken van topmanagers dan is dat totaal niet relevant voor deze discussie want niemand die Nederland zal tegenhouden.
quote:
Dat is geen schade.
[..]
Als A omzet weghaalt bij B lijdt B geen schade volgens jou?
quote:
Als de excessen van mio of meer eruit worden gehaald is 9 ton een exces...
Misschien, maar op een gegeven moment zal er echt geen meerderheid meer te vinden zijn die het nog langer als exces ziet. En dat bedrag zal nog voldoende hoog liggen dat talent goed beloond wordt.
pi_59840568
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:18 schreef EchtGaaf het volgende:

Nou ik zou je graag willen horen als jouw vod straks niet veel meer dan een vmbo salaris oplevert....

Dat krijg je nl als je de markt overspoelt met hoger opgeleiden. Lassers en loodgieters lachen zich intussen kapot....

Moet je maar eens solliciteren als hoger opgeleide. En hoe groot de kans is op een baan van je keuze. !

Vijfde, zesde zevende alternatief dat geen flikker oplevert is eerder realiteit dan uitzondering. En dan heb ik het echt niet alleen over mensen met een vlekje, handicap oid.

Werkt goed he? Vrije markt .

Ik zie geen enkel bezwaar dat mensen die een vak geleerd hebben meer verdienen dan mensen die alleen maar met een papiertje lopen te wapperen.

Jij baalt niet van elite, jij baalt ervan dat je er niet toe behoort.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59840666
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:31 schreef rebel6 het volgende:

Als Nederland al mensenrechten zou schenden met het aanpakken van topmanagers dan is dat totaal niet relevant voor deze discussie want niemand die Nederland zal tegenhouden.
Wat een a-morele opvatting. Is China niet iets voor je?
quote:
Als A omzet weghaalt bij B lijdt B geen schade volgens jou?
Dat is geen schade. Minder winst is geen schade... Alleen in het Duits, dat dan weer wel.
quote:
Misschien, maar op een gegeven moment zal er echt geen meerderheid meer te vinden zijn die het nog langer als exces ziet.
Nee, omdat er dan genoeg mensen zijn die geraakt worden en voor eigenbelang opkomen. Tirannie der meerderheid!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
  woensdag 2 juli 2008 @ 13:36:52 #161
66825 Reya
Fier Wallon
pi_59840688
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:18 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Nou ik zou je graag willen horen als jouw vod straks niet veel meer dan een vmbo salaris oplevert....

Dat krijg je nl als je de markt overspoelt met hoger opgeleiden. Lassers en loodgieters lachen zich intussen kapot....


Moet je maar eens solliciteren als hoger opgeleide. En hoe groot de kans is op een baan van je keuze. !

Vijfde, zesde zevende alternatief dat geen flikker oplevert is eerder realiteit dan uitzondering. En dan heb ik het echt niet alleen over mensen met een vlekje, handicap oid.


Werkt goed he? Vrije markt .
Vreemd, ik hoor namelijk hele andere dingen, en lang niet alleen van zgn. excellerende studenten, maar ook van alumni die altijd maar middelmatige resultaten hebben behaald.
pi_59841007
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:36 schreef Reya het volgende:

[..]

Vreemd, ik hoor namelijk hele andere dingen, en lang niet alleen van zgn. excellerende studenten, maar ook van alumni die altijd maar middelmatige resultaten hebben behaald.
Raya, ik had een uitmuntende puntenlijst, maar geen werkgever is daarin geïnteresseerd. Wel of je in 101 verenigingen hebt gezeten. Want dat is natuurlijk veel sexyer. En of je wel een gladde praten bent. Een zo ongeveer de presentatie hebt van een tv-goddelijke.
  woensdag 2 juli 2008 @ 13:51:28 #163
66825 Reya
Fier Wallon
pi_59841046
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:50 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Raya, ik had een uitmuntende puntenlijst, maar geen werkgever is daarin geïnteresseerd. Wel of je in 101 verenigingen hebt gezeten. Want dat is natuurlijk veel sexyer.
Dat betekent nog niet dat jouw situatie typisch is voor de situatie van universitaire alumni.
  woensdag 2 juli 2008 @ 13:51:58 #164
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59841063
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:18 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Nou ik zou je graag willen horen als jouw vod straks niet veel meer dan een vmbo salaris oplevert....

Dat krijg je nl als je de markt overspoelt met hoger opgeleiden. Lassers en loodgieters lachen zich intussen kapot....


Moet je maar eens solliciteren als hoger opgeleide. En hoe groot de kans is op een baan van je keuze. !

Vijfde, zesde zevende alternatief dat geen flikker oplevert is eerder realiteit dan uitzondering. En dan heb ik het echt niet alleen over mensen met een vlekje, handicap oid.


Werkt goed he? Vrije markt .
Toch vreemd.. Er is een overschot aan bedrijfseconomen, en toch kan ik kiezen uit meerdere aanbiedingen.
Er is een groot tekort aan technici, en jij werkt voor een vmbo salaris.

Is dan het systeem verrot, of doe jij het misschien zelf ergens niet goed?
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
  woensdag 2 juli 2008 @ 13:55:26 #165
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59841159
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:50 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Raya, ik had een uitmuntende puntenlijst, maar geen werkgever is daarin geïnteresseerd. Wel of je in 101 verenigingen hebt gezeten. Want dat is natuurlijk veel sexyer. En of je wel een gladde praten bent. Een zo ongeveer de presentatie hebt van een tv-goddelijke.
Wellicht ontbreekt het je aan sociale vaardigheden? Iets wat wel meer technici in de weg staat...
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59841173
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:51 schreef Xtreem het volgende:

[..]

Toch vreemd.. Er is een overschot aan bedrijfseconomen, en toch kan ik kiezen uit meerdere aanbiedingen.
Er is een groot tekort aan technici, en jij werkt voor een vmbo salaris.


Is dan het systeem verrot, of doe jij het misschien zelf ergens niet goed?

OK, ietwat gechargeerd.Maar je ziet het overal. Vmbo-ers die veel rianter wonen dan hoger opgeleiden......

Dat moet toch iets zeggen over de gehele linie.

En ja, ik had nooit de techniek in moeten gaan. De meest slechte optie was dat. Op meerdere fronten.

Het zou mij wat waard zijn als ik alles over kon doen.
pi_59841216
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:55 schreef Xtreem het volgende:

[..]

Wellicht ontbreekt het je aan sociale vaardigheden? Iets wat wel meer technici in de weg staat...
Daar worden vandaag de dag belachelijke eisen ingesteld. Nee technici zijn geen mensendieren, die zijn goed in techniek en niet goed in dat menselijke geneuzel. Maar geen managers lijkt daar realistisch in te zijn...
  woensdag 2 juli 2008 @ 14:02:14 #168
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59841334
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:57 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Daar worden vandaag de dag belachelijke eisen ingesteld. Nee technici zijn geen mensendieren, die zijn goed in techniek en niet goed in dat menselijke geneuzel. Maar geen managers lijkt daar realistisch in te zijn...
Het feit dat jouw capaciteit niet overeenkomen met 'de eisen'... maakt dat die eisen belachelijk?
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59841431
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 14:02 schreef Xtreem het volgende:

[..]

Het feit dat jouw capaciteit niet overeenkomen met 'de eisen'... maakt dat die eisen belachelijk?
En laat ik nou niet de enige zijn...

Uiteraard moet je kunnen communiceren als ontwerper. Maar ze schieten wel erg door hun eisen op dat gebied.

Maar goed, er zijn technici te over (anders dan sommigen niet-technici blijven volhouden) , dus ze kunnen gewoon belachelijke eisen stellen. Het schaap met zes poten vinden ze uiteindelijk toch wel.
pi_59841461
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:51 schreef Reya het volgende:

[..]

Dat betekent nog niet dat jouw situatie typisch is voor de situatie van universitaire alumni.
Het zal per afstudeerrichting zeker verschillen.
  woensdag 2 juli 2008 @ 14:10:43 #171
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59841562
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 14:06 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

En laat ik nou niet de enige zijn...

Uiteraard moet je kunnen communiceren als ontwerper. Maar ze schieten wel erg door hun eisen op dat gebied.

Maar goed, er zijn technici te over (anders dan sommigen niet-technici blijven volhouden) , dus ze kunnen gewoon belachelijke eisen stellen. Het schaap met zes poten vinden ze uiteindelijk toch wel.
En zelf die zesde poot ontwikkelen?
Je zet jezelf wel heel makkelijk neer als slachtoffer....
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59841593
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:37 schreef DS4 het volgende:

[..]

Nee, ik heb je gevraagd om aan te geven waar het aan schort. Maar in plaats van dat je dan nu het even kort aan geeft ga je weer een hele discussie er omheen voeren, in plaats van gewoon kort te komen met een onderbouwing.
Ik wil best een onderbouwing geven en ik heb ook al meerdere malen een vrij uitgebreide onderbouwing gegeven, maar ik denk niet dat je er een goede discussie over kunt voeren wanneer het standpunt dat het goed is zo geen enkele onderbouwing behoeft. Ik ben het niet eens met jouw bewijslastverdeling waar ter verdediging van het huidige stelsel niets 'bewezen' hoeft te worden en het tegenovergestelde standpunt tot in detail en mét een volledig uitgewerkt alternatief.
quote:
En nee, roepen dat de beloningsstructuur niet rechtstreeks is te koppelen aan prestatie en dat daaruit wel moet worden geconcludeerd dat aandeelhouders de macht niet hebben om het salarishuis van een CEO te bepalen, dat is onvoldoende.

Als de beloningen elk jaar weer fors toenemen zonder dat de prestaties dat ook doen, dan is er iets raars aan de hand met dat verband. Dan kun je wachten tot iemand precies de vinger op alle zere plekken legt en met een volledig uitgewerk en juridisch dichtgetimmerd alternatief komt voordat je de gedachte toelaat dat er misschien iets veranderd moet worden. Je kunt ook redeneren vanuit hoe je het zelf optimaal zou willen zien. Dat is een stuk lastiger dan alleen maar schieten op andermans idee, het is ook een stuk constructiever.
quote:
Ik ga nergens vanuit. Ik wil juist onderbouwingen. Maar als die er niet komen...
Onderbouw dan zelf eens waarom het zo fantastisch werkt? Presteert het bedrijfsleven uitmuntend?
quote:
Het gaat maar om 1 ding. Wordt de prijs in vrijheid tussen partijen bepaald. Anderen zijn geen belanghebbenden, dus hoeven geen stem.
Er zijn natuurlijk veel meer belanghebbenden. De werknemers en zelfs de maatschappij als geheel. Dat wil echter niet zeggen dat al die belangen daarbij betrokken moeten worden.
quote:
Dat is niet relevant. Nog afgezien van het feit dat jij ook niet duidelijk maakt dat de beloningen hoger zijn dan op grond van prestaties logisch zou zijn. Ook dat moet je onderbouwen.
Onderbouw jij de voortdurende stijgingen dan eens vanuit de logica dat die aan prestaties gekoppeld zijn.
quote:
Ik wens dat een aandeelhouder het recht houdt om een beloning uit te delen die ver uit stijgt boven de prestatie. Dat is vrijheid. Geef de aandeelhouder de vrijheid van handelen en hij zal wel gekke Henkie zijn om dat stelselmatig te doen... tenzij het eigenlijk hem de moeite niet waard is om er iets aan te doen. Ook dat is een bewuste keuze. Net zoals iemand bewust kan kiezen om op de zwarte markt 200 euro af te tikken om geer en goor in levende lijve te zien.
Daar ben ik het op hoofdlijn mee eens. Alleen moeten we vaststellen dat er niet zoiets is als 'de aandeelhouder' en zeker niet een met handelingsvrijheid daarin. Over de beloningen van directeuren van bedrijven met één of enkele aandeelhouders hoor je mij niet.
[..]
quote:
Je bent toch niet blind? Dat is zo vaak als gezegd. Als de ene partij een belang heeft bij een zo hoog mogelijke prijs en de ander bij een zo laag mogelijke prijs en beiden zijn vrij van handelen, dan komt er een prijs uit die beiden redelijk zullen vinden, want anders komt er helemaal geen overeenkomst tot stand.
Het probleem lijkt me dan ook dat de onderhandelingen worden gevoerd door een clubje dat ook een indirect belang heeft bij een hoge prijs.
quote:
Ik wil helemaal niets.
Waarom verdedig je de manier waarop het nu werkt dan zo fanatiek? Wil eens wat, dan is daar over te discussieren.
quote:
Waar staat dat ik vind dat we hier iets hebben bereikt? Dit is afleiding...
Zelfs geen zinnige discussie in 23 draadjes, ik stel dus dat dat ook met jouw weinig constructieve benadering te maken heeft.
quote:
Heel goed! Nu komen we ergens.
Ik was daar een paar maand geleden al met mijn eerste post in dit draadje draadjes. Maar toen werd het huidige stelsel verdedigd alsof ik iedereen de socialistische heilstaat in wilde knuppelen. Dat is mijn punt, om ergens te komen moet je bereid zijn mee te gaan, in ieder geval in een redenering. Ik heb van die bereidheid weinig gemerkt, maar zoals gezegd juich ik de opstelling toe.
quote:
Ik vind dit een goed punt. Misschien moet er een commissie zijn die salarishuizen van topfunctionarissen bepaalt en die ieder jaar wordt gekozen door aandeelhouders, waarbij diverse groepen vertegenwoordigd worden en die worden bijgestaan door een deskundige.
Het lijkt mij ook goed om de aandeelhouders controle te geven ipv slechts een zeer ingrijpend machtsmiddel achteraf. En ik ben er ook wel voor om daarbij het belang van de aandeelhouder die zijn aandeel houdt en niet speculeert zwaar te wegen.

En als we dan toch de markt met wettelijke regelingen aan het bevrijden en onttroebelen zijn, dan mag de uit de wet voortvloeiende ontslagvergoeding ook wel op de schop.
quote:
Ik heb wel een probleem met de oplossing van EG.
Dat is dan weer niet mijn probleem.
quote:
Ik stel slechts dat ik nog onderbouwd wil zien dat het niet goed is.
Ik zou het ook wel onderbouwd willen zien dat het wel goed is zo. Ik snap niet waar je vandaan haalt dat jouw uitgangspunten (anders dan conclusies dus) geen enkele onderbouwing behoeven.
quote:
Ik trek alleen conclusies als ik daar voldoende info voor heb en dat heb ik terzake niet. Ik geloof ook niet in perfectie. Het is iets om na te streven... maar het wordt in de praktijk natuurlijk nooit gehaald.
Ik zie dan weer niet wat perfectie ermee te maken heeft. Je kunt gewoon streven naar een goede regeling van zaken die toch geregeld moeten worden en ook al geregeld zijn, maar die niet de gewenste bijwerkingen vertonen.

[ Bericht 0% gewijzigd door Weltschmerz op 02-07-2008 18:31:47 ]
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
pi_59841989
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 14:10 schreef Xtreem het volgende:

[..]

En zelf die zesde poot ontwikkelen?
Je zet jezelf wel heel makkelijk neer als slachtoffer....
Je weet best wel dat je iets kan ontwikkelen maar dat je nooit het niveau zal halen van iemand die in de basis ergens goed voor is aangelegd.

Je legt het van zo'n iemand dus altijd af.
  woensdag 2 juli 2008 @ 14:33:55 #174
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59842130
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 14:27 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Je weet best wel dat je iets kan ontwikkelen maar dat je nooit het niveau zal halen van iemand die in de basis ergens goed voor is aangelegd.

Je legt het van zo'n iemand dus altijd af.
En dus doe je het maar niet? Tsja, met zo'n instelling kom je er inderdaad niet nee...
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59847245
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:36 schreef DS4 het volgende:

[..]

Wat een a-morele opvatting. Is China niet iets voor je?
[..]
En dat zegt iemand die er fel op tegen is als er geld wordt weggehaald bij mensen die miljoenen krijgen om mensen die het minder goed getroffen hebben te helpen?

En dan durf jij het woord a-moreel in de mond te nemen?
quote:
Dat is geen schade. Minder winst is geen schade... Alleen in het Duits, dat dan weer wel.
[..]
Eerlijke middenstanders het kaas van hun brood eten is wel degelijk het toebrengen van schade.
quote:
Nee, omdat er dan genoeg mensen zijn die geraakt worden en voor eigenbelang opkomen. Tirannie der meerderheid!
Wat een negatief mensbeeld heb jij zeg, alsof de meeste mensen een ander niet meer gunnen dan zichzelf.
Ik gun het mensen van harte, zolang hun beloning maar in verhouding staat tot hun inspanning en talent.
Helaas werkt de economie maar gedeeltelijk zo en is er een hoop mis.
pi_59847355
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 14:11 schreef Weltschmerz het volgende:
Ik ben het niet eens met jouw bewijslastverdeling waar ter verdediging van het huidige stelsel niets 'bewezen' hoeft te worden en het tegenovergestelde standpunt tot in detail en mét een volledig uitgewerkt alternatief.
[..]
Dat is een treffende omschrijving van DS4's manier van discussiëren!
  woensdag 2 juli 2008 @ 20:27:17 #177
207527 SchoppenKoning
The Ace of Spades is overrated
pi_59849916
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 12:49 schreef rebel6 het volgende:

[..]

[quote]Ik had het niet over een concreet geval, ik bedoelde dat een verhoging van de winst aan alles en nog wat kan liggen en absoluut geen bewijs is dat de leiding meer presteert dan geen domme fouten maken.
Je gaat er dan vanuit dat alleen externe factoren zorgen dat een bedrijf winst maakt.
Of dat werknemers alles doen en de leiding dus in principe niet nodig is. Niemand in de zaak met een visie, en iemand die het overzicht houd en de moeilijke beslissingen neemt.
Dus zo'n gozer aan de top van de organisatie is dus eigenlijk niks meer dan een afrikaanse koning met 4 PA's om zich heen die niet veel meer doen als wat rondklooien op de zaak.
quote:
Punt is dat een concern niet kijkt op een miljoen meer of minder. Als ze kunnen kiezen tussen een manager van 200k of van 1.3 miljoen azen ze vrijwel altijd op de duurste want ze lijden collectief aan het waanidee dat die ook wel het beste zal zijn. De markt maakt immers geen fouten, het is volkomen onmogelijk dat goed presterende managers niet opgemerkt worden en blijven steken op 200k en slecht presterende managers die miljoenen krijgen is natuurlijk ook onmogelijk in de perfecte markteconomie die we hebben.
Als een goed presterende manager geen goede cijfers kan overleggen is het geen goed presterende manager in de ogen van de managers erboven en terrecht.
En die cijfers krijgen ze echt allemaal te zien dus onopgemerkt blijven die echt niet. En als dan iemand anders gekozen wordt, pech gehad, volgende keer lukt het wel met dergelijke resultaten.
Je neemt dus ook geen manager aan die slecht gepresteerd heeft bij zijn vorige klus als je voor dat zelfde geld iemand kan krijgen die nauwelijks fouten heeft gemaakt en ruimschoots zijn sporen heeft verdiend.

De reden dat ze niet een talent aannemen voor 200000 maar een gast voor 1300000 is omdat het nog een talent is.. Met andere woorden die heeft zich nog niet bewezen. Kan je wel mooi zeggen dat die dan maar een kans moet verdienen, maar als aandeelhouder zie ik hem liever op een andere plaats bewijzen dan aan de top van de organisatie. Dus je wilt iemand hebben, die zich al ruimschoots bewezen heeft op andere plekken in de organisatie of aan de top bij een ander bedrijf. En als je dan niet op een miljoen meer of minder hoeft te kijken, dan kies je voor zekerheid.
Beetje het idee dat Real Madrid of Chelsea spelers kopen die al lang zijn doorgebroken bij een Ajax of PSV.
Je koopt toch ook geen tweedehands roestbak van 15 jaar oud als je makkelijk een nieuwe wagen kan kopen. Je kan geluk hebben met die roestbak, maar met die nieuwe auto weet je zeker dat die goed rijdt.
quote:
Moeilijke klus, maar maak eens aannemelijk dat alleen toptalenten dit kunnen?
Moet ik je nou uitleggen wat toptalenten zijn. Speel je binnenkort ook bij Real Madrid, of speel je daar niet omdat voetbal je niet interesseert. Werkt precies zo bij bedrijven. Verder zie uitleg hierboven.
[..]
quote:
Ja en dat denken ze te bereiken door de duurste manager te nemen die ze kunnen betalen, want dat is ook automatisch de beste...
Je denkt dat er een of andere gast opstaat en 1300000 euro per jaar vraagt en dat ze hem daarom maar aannemen. Waarom doe jij dat niet dan, wie weet zit je dadelijk op de bestuursstoel van de Nuon. Laat me ff weten hoe het is gegaan, misschien ga ik het dan ook doen.
  woensdag 2 juli 2008 @ 20:35:35 #178
207527 SchoppenKoning
The Ace of Spades is overrated
pi_59850107
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:55 schreef Xtreem het volgende:

[..]

Wellicht ontbreekt het je aan sociale vaardigheden? Iets wat wel meer technici in de weg staat...
+1
Het is af en toe schrijnend om te zien hoeveel autisten er rondlopen in de technische hoek. Sociale vaardigheden worden inderdaad gezien als een noodzakelijk kwaad. Beetje lastig als je je manager moet uitleggen wat je nou precies hebt gebouwd.
Ik denk dat door deze reden veel geniale plannen sneuvelen, omdat het niet gepresenteerd kan worden en andere mensen te weinig kennis hebben
  woensdag 2 juli 2008 @ 20:40:26 #179
207527 SchoppenKoning
The Ace of Spades is overrated
pi_59850235
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 18:22 schreef rebel6 het volgende:

[quote]Eerlijke middenstanders het kaas van hun brood eten is wel degelijk het toebrengen van schade.
Knokploegen die de ramen inslaan bij die gasten... Afrikaanse toestanden binnenkort in Nederland.
Maar goed, je bent baas over je eigen portemonnee dus koop dan niet bij de grote winkelconcerns maar bij die kleine middenstander. Jij bepaalt wat er gebeurt, niet de albert heyn.
quote:
Wat een negatief mensbeeld heb jij zeg, alsof de meeste mensen een ander niet meer gunnen dan zichzelf.
Ik gun het mensen van harte, zolang hun beloning maar in verhouding staat tot hun inspanning en talent.
Helaas werkt de economie maar gedeeltelijk zo en is er een hoop mis.
En die norm bepaal jij dan weer wat impliciet betekent dat je dus de rest weinig gunt.
Beetje het EG idee. Lassers moeten minder verdienen, universitaire technische die zich niet willen laten omscholen een stuk meer, en in ieder geval meer dan joling en albert verlinde.
pi_59855744
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:24 schreef EchtGaaf het volgende:

Ben er niet benieuwd naar.
VRAAG HET MIJ DAN NIET!
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59855771
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 13:55 schreef EchtGaaf het volgende:

Het zou mij wat waard zijn als ik alles over kon doen.
Dat kan. Je wil het niet.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59856000
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 14:11 schreef Weltschmerz het volgende:

Als de beloningen elk jaar weer fors toenemen zonder dat de prestaties dat ook doen, dan is er iets raars aan de hand met dat verband.
Correctie van eerder te laag liggende beloningen, toenemende schaarste... ik noem zo even twee mogelijkheden die het zouden kunnen verklaren.
quote:
Je kunt ook redeneren vanuit hoe je het zelf optimaal zou willen zien.
Nee, want er zit een mis-match tussen jouw constatering en jouw conclusie. Jij gaat er zo maar vanuit dat jouw conclusie klopt, maar niets wijst daarop.
quote:
Onderbouw dan zelf eens waarom het zo fantastisch werkt? Presteert het bedrijfsleven uitmuntend?
Nog altijd veruit beter dan overheden. Maar waar wil jij of wit of zwart?
quote:
Er zijn natuurlijk veel meer belanghebbenden.
Nee hoor. Dat heb ik inmiddels al zo vaak uitgelegd. Het is een beloning die wordt betaald uit de winst van de aandeelhouder. Niemand anders heeft een belang bij een andere verdeling.

Iemand die minder verdient en dat vervelend vindt is geen belanghebbende...
quote:
Onderbouw jij de voortdurende stijgingen dan eens vanuit de logica dat die aan prestaties gekoppeld zijn.
Ik vind het niet relevant. Ik vind het zelfs naief, aangezien in Nederland vrijwel geen enkele werknemer beloond wordt naar prestatie. De aarbeienplukker is niet bepaald de norm zeg maar...
quote:
Alleen moeten we vaststellen dat er niet zoiets is als 'de aandeelhouder' en zeker niet een met handelingsvrijheid daarin.
Als geheel kunnen ze toch een gelijkelijk belang verdedigen. En als daar thans niet de tools voor bestaan: creëer die dan. Maar ga niet hogere beloningen belasten omdat je als overheid je werk niet goed hebt gedaan...
quote:
Het probleem lijkt me dan ook dat de onderhandelingen worden gevoerd door een clubje dat ook een indirect belang heeft bij een hoge prijs.
Doe eens uitleggen.
quote:
Waarom verdedig je de manier waarop het nu werkt dan zo fanatiek?
Ik verdedig vrijheid. Dat is nl. een groot goed. Veel belangrijker dan de vraag of Jantje en Pietje een mio meer of minder moeten krijgen.
quote:
Het lijkt mij ook goed om de aandeelhouders controle te geven ipv slechts een zeer ingrijpend machtsmiddel achteraf. En ik ben er ook wel voor om daarbij het belang van de aandeelhouder die zijn aandeel houdt en niet speculeert zwaar te wegen.
Dat vind ik dan weer onzin. Ik vind dat iedere aandeelhouder gelijkelijk mee mag beslissen ongeacht zijn opstelling en hoe deze door derden wordt gewaardeerd.

Ook aandeelhouders die voor de snelle winst gaan stellen hun geld beschikbaar.
quote:
En als we dan toch de markt met wettelijke regelingen aan het bevrijden en onttroebelen zijn, dan mag de uit de wet voortvloeiende ontslagvergoeding ook wel op de schop.
Ik ben een warm voorstander van het afschaffen van de ontslagbeperkingen. Maar pas op, zometeen komen EG en Klopkoek vertellen dat we harteloos zijn...
quote:
Dat is dan weer niet mijn probleem.
Maar wel waar ik in dit draadje tegen ageer.
quote:
Ik snap niet waar je vandaan haalt dat jouw uitgangspunten (anders dan conclusies dus) geen enkele onderbouwing behoeven.
Simpel: wie niets wil, niets eist en niets stelt, die heeft nimmer wat te bewijzen. Daarnaast is degene die zich op afwijking beroept de eerst aangewezene om te bewijzen.
quote:
Je kunt gewoon streven naar een goede regeling van zaken die toch geregeld moeten worden en ook al geregeld zijn, maar die niet de gewenste bijwerkingen vertonen.
Streven... Maar realiseer je wel dat er nooit perfectie zal ontstaan en altijd er wat mis gaat. Als je dat steeds de kop in gaat drukken kom je na enkele jaren met onmogelijke wetgeving, die bol staat van overkill en jaarlijks verder groeit... totdat alleen duurbetaalden er nog uit komen.

Niet bepaald aantrekkelijk.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59856103
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 18:22 schreef rebel6 het volgende:

En dat zegt iemand die er fel op tegen is als er geld wordt weggehaald bij mensen die miljoenen krijgen om mensen die het minder goed getroffen hebben te helpen?
1.000 euro ligt er voor je klaar als je dat kan bewijzen, ik zou het op prijs stellen als jij 100 euro beschikbaar stelt voor een bewijs a-contrario van mij.
quote:
En dan durf jij het woord a-moreel in de mond te nemen?
Ja, tegenover een xenofoob heb ik daar heel weinig moeite mee.
quote:
Eerlijke middenstanders het kaas van hun brood eten is wel degelijk het toebrengen van schade.
Jij bent toch maar een wereldvreemd figuur als je meent dat bedrijven niet mogen concurreren. Dat zal wel te maken hebben met jouw mislukte ondernemerschap, net zoals EG die anderen de schuld geeft dat VMBO-ers meer verdienen dan hij.

Voor beiden geldt: zoek de schuld eens bij jezelf, dan heb je een goede kans deze ook te vinden.
quote:
Ik gun het mensen van harte,
Als het maar autochtonen zijn... nietwaar?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
pi_59860400
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 00:25 schreef DS4 het volgende:

[..]

Dat kan. Je wil het niet.
Heeft geen zin. Ik zou er niet eens de kracht voor hebben. Want wat is dan je perspectief? Werkgevers zullen je nl. never nooit aannemen, want het jonge afgestudeerde grut gaat uiteraard voor. Leeftijdsdiscriminatie door werkgevers is aan de orde van de dag. Mag je weer ff achter aansluiten om vervolgens never nooit aan de bak te komen..... (gisteren stond nog in de krant dat oudere hoogopgeleiden maar moeilijk aan de bak komen, ja zelfs nu. . Praat dan niet over een oudere hoogopgeleide die pas laat van richting is veranderd en geen relevante ervaring heeft....kansloos gewoon).

En de kans is bovendien weer aanwezig dat je pas bij alternatief 5 aan de beurt komt. Denk je werkelijk dat ik me weer voor de gek laat houden na jaren afzien van een zware studie? Ik zou het niet nog een kunnen opbrengen om zo'n investering te doen dat slechts perspectief brengt voor een kansje Het systeem klopt gewoon niet; zo'n studie hoort met baanzekerheid te worden beloond.....

Leuk he, markt; het is een blijft een prachtig systeem Werkt volstrekt met pure willekeur. Het maakt meer kapot dan je lief is. Lees alles kapot...

[ Bericht 17% gewijzigd door EchtGaaf op 03-07-2008 11:04:30 ]
  donderdag 3 juli 2008 @ 11:07:58 #185
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59860842
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 10:48 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Heeft geen zin. Ik zou er niet eens de kracht voor hebben. Want wat is dan je perspectief? Werkgevers zullen je nl. never nooit aannemen, want het jonge afgestudeerde grut gaat uiteraard voor. Leeftijdsdiscriminatie door werkgevers is aan de orde van de dag. Mag je weer ff achter aansluiten om vervolgens never nooit aan de bak te komen..... (gisteren stond nog in de krant dat oudere hoogopgeleiden maar moeilijk aan de bak komen, ja zelfs nu. . Praat dan niet over een oudere hoogopgeleide die pas laat van richting is veranderd en geen relevante ervaring heeft....kansloos gewoon).

En de kans is bovendien weer aanwezig dat je pas bij alternatief 5 aan de beurt komt. Denk je werkelijk dat ik me weer voor de gek laat houden na jaren afzien van een zware studie? Ik zou het niet nog een kunnen opbrengen om zo'n investering te doen dat slechts perspectief brengt voor een kansje Het systeem klopt gewoon niet; zo'n studie hoort met baanzekerheid te worden beloond.....

Leuk he, markt; het is een blijft een prachtig systeem Werkt volstrekt met pure willekeur. Het maakt meer kapot dan je lief is. Lees alles kapot...
En weer is het allemaal de schuld van buiten.
Heb jij uberhaupt wel zelf vertrouwen? Ken jij je eigen sterke en zwakke punten wel? Wat is de reden dat je huidige baas jouw heeft aangenomen?

In alle 23 draadjes is het systeem verrot, het is niet eerlijk, het is de schuld van de markt, de werkgevers, alles en iedereen, maar ik heb nergens ook maar 'iets' gezien wat duidt op het heft in eigen hand nemen van jouw kant.
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59860864
quote:
Onbegrip over vertrekpremie Thuiszorgbaas

AMSTERDAM - De ontslagen bestuurder Gerard Tanke van Stichting Amsterdam Thuiszorg heeft een gouden handdruk meegekregen van 650.000 euro. Daarmee kwam zijn totale bruto inkomen afgelopen jaar op 923.538 euro, terwijl de instelling net niet failliet ging.

Volgens het jaarverslag is de arbeidsovereenkomst met Tanke 'beëindigd om ruimte te maken voor opvolging' in het kader van de fusie met Cordaan. Die fusie was de laatste reddingsboei voor Amsterdam Thuiszorg. Het bedrijf stond aan de rand van faillissement en moest veertig medewerkers ontslaan.

Or-voorzitter Joke van Zelst is verbijsterd over de regeling van Tanke. "Het zijn belachelijke bedragen. Als signaal naar het personeel is het vreselijk. Gewone mensen worden er met een heel mager sociaal plan uitgewerkt."

http://www.telegraaf.nl/b(...)orgbaas__.html?p=7,1

Nog net niet failliet, maar wel een Big Bang aan oprotpremie. Dit is echt de wereld op z'n kop. Wie kan dit nog in hemelsnaam uitleggen?

Wordt het niet eens tijd om massaal de straat op te gaan?

De maatschappij verloedert met de dag.

[ Bericht 2% gewijzigd door EchtGaaf op 03-07-2008 11:18:51 ]
  donderdag 3 juli 2008 @ 11:13:55 #187
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59860981
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 11:09 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Nog net niet failliet, maar wel een Big Bang aan oprotpremie. Dit is echt de wereld op z'n kop. Wie kan dit nog in hemelsnaam uitleggen?

Wordt het niets een tijd om massaal de straat op te gaan?

De maatschappij verloederd met de dag.
Als ik jou was, zou ik me meer bezig houden met de verbetering van het taalonderwijs.
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59861006
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 11:07 schreef Xtreem het volgende:

[..]

En weer is het allemaal de schuld van buiten.
Heb jij uberhaupt wel zelf vertrouwen? Ken jij je eigen sterke en zwakke punten wel? Wat is de reden dat je huidige baas jouw heeft aangenomen?

In alle 23 draadjes is het systeem verrot, het is niet eerlijk, het is de schuld van de markt, de werkgevers, alles en iedereen, maar ik heb nergens ook maar 'iets' gezien wat duidt op het heft in eigen hand nemen van jouw kant.
Reken maar dat ik mij heb dood geanalyseerd en zo ongeveer alles heb afgelopen..... . Uiteraard ben ik niet volmaakt, maar weet donders goed waar mijn kracht wel/niet zit.

Dat is niet genoeg om een wensbaan te verzilveren waar ik zo'n 5, 6 jaar voor geknockt heb.

Pracht systeem toch?

ik ben benieuwd of jij daar net zo over denkt als je hetzelfde zou (er)varen dan ik.
pi_59861029
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 11:13 schreef Xtreem het volgende:

[..]

Als ik jou was, zou ik me meer bezig houden met de verbetering van het taalonderwijs.
Scherp.
  donderdag 3 juli 2008 @ 11:24:42 #190
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59861188
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 11:15 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Reken maar dat ik mij heb dood geanalyseerd en zo ongeveer alles heb afgelopen..... . Uiteraard ben ik niet volmaakt, maar weet donders goed waar mijn kracht wel/niet zit.

Dat is niet genoeg om een wensbaan te verzilveren waar ik zo'n 5, 6 jaar voor geknockt heb.

Pracht systeem toch?

ik ben benieuwd of jij daar net zo over denkt als je hetzelfde zou (er)varen dan ik.
Ik zit in een vergelijkbare situatie. Mijn wensbaan stelt eisen aan cijfers, ook van de middelbare school. Aan die cijfers kan ik niets meer veranderen, maar zitten onder hun eisen.
Ik werk me nu de tyfus op de universiteit, om dat te kunnen compenseren. En zelfs als ik daar in slaag, is het nog steeds geen garantie dat ik uberhaupt op gesprek wordt uitgenodigd.
En toch vind ik het een prachtsysteem


Als jij zo goed weet waar jouw kracht wel en niet zit, waarom blijf je dan naar de buitenwereld wijzen? Is jouw eigen kracht dan zo beperkt?
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59861259
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 11:24 schreef Xtreem het volgende:

[..]

Ik zit in een vergelijkbare situatie. Mijn wensbaan stelt eisen aan cijfers, ook van de middelbare school. Aan die cijfers kan ik niets meer veranderen, maar zitten onder hun eisen.
Ik werk me nu de tyfus op de universiteit, om dat te kunnen compenseren. En zelfs als ik daar in slaag, is het nog steeds geen garantie dat ik uberhaupt op gesprek wordt uitgenodigd.
En toch vind ik het een prachtsysteem


Als jij zo goed weet waar jouw kracht wel en niet zit, waarom blijf je dan naar de buitenwereld wijzen? Is jouw eigen kracht dan zo beperkt?
Naar cijfer van de middelbare school??????????????? ! Zelfs als je op uni briljante resultaten zou halen Ziek, zijn ze gewoon.


Keken ze in mij geval maar naar cijfers. Niets in minder waar.

En prachtig systeem he? Je kapot werken en dat niet beloond zien. Dat is wat anders dan die kut managers die geen zak uitvreten en overbetaald worden.
  donderdag 3 juli 2008 @ 11:29:00 #192
66825 Reya
Fier Wallon
pi_59861295
Wat is dat eigenlijk voor baan, Xtreem?
pi_59861354
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 11:29 schreef Reya het volgende:
Wat is dat eigenlijk voor baan, Xtreem?
Moet wel heel Xtreem zijn........ Als ze ook kijken naar je puntenlijst van de middelbare school .

Echt mesjokke.

Als dat waar is dan toont het nog meer mijn gelijk aan: OVERAANBOD.

Halleluja !


Och wat een pracht systeem hebben we toch ook. Alleen de schaapjes met 7 poten mogen. De rest laten we gewoon afstuderen (nee natuurlijk niet vooraf selecteren aan de poort, wat een briljant idee toch : een numerus fixus ) om ze later te laten verrotten op kutbaantjes.....

[ Bericht 10% gewijzigd door EchtGaaf op 03-07-2008 11:38:41 ]
pi_59861436
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 00:43 schreef DS4 het volgende:

[..]

Correctie van eerder te laag liggende beloningen, toenemende schaarste... ik noem zo even twee mogelijkheden die het zouden kunnen verklaren.
Onderbouw dat eens. Beetje vreemd dat beloningen die in een 'vrije markt' ontstaan wel te laag konden wezen, maar niet te hoog. Als beloningen te laag waren, dan is er kennelijk toch een norm anders dan die van de markt.
quote:
Nee, want er zit een mis-match tussen jouw constatering en jouw conclusie. Jij gaat er zo maar vanuit dat jouw conclusie klopt, maar niets wijst daarop.
Het is geen conclusie, het is een constatering.
quote:
Nog altijd veruit beter dan overheden. Maar waar wil jij of wit of zwart?
Onzinnige vergelijking natuurlijk.
quote:
Nee hoor. Dat heb ik inmiddels al zo vaak uitgelegd. Het is een beloning die wordt betaald uit de winst van de aandeelhouder. Niemand anders heeft een belang bij een andere verdeling.
Nee, je hebt je mantra vaak herhaald, uitgelegd heb je niks. Ik heb er ook belang bij dat het bedrijfsleven presteert, en dus ook dat de bestuurders prikkels krijgen om te presteren.
quote:
Ik vind het niet relevant. Ik vind het zelfs naief, aangezien in Nederland vrijwel geen enkele werknemer beloond wordt naar prestatie. De aarbeienplukker is niet bepaald de norm zeg maar...
Maar als je iemand gaat belonen naar prestatie, dan moet je dat goed doen.
quote:
Als geheel kunnen ze toch een gelijkelijk belang verdedigen. En als daar thans niet de tools voor bestaan: creëer die dan. Maar ga niet hogere beloningen belasten omdat je als overheid je werk niet goed hebt gedaan...
Daar pleit ik ook helemaal niet voor.
quote:
Doe eens uitleggen.
Nog maar een keertje dan. Als het topmanagement 20 miljoen mag kosten ipv de 5 miljoen van 10 jaar geleden, dan mag een commissaris ook 4 ton kosten ipv 2 ton. Degenen die bepalen dat de beloning van de bestuurders zo hoog moet zijn, profiteren daar zelf ook indirect van.

Dat komt nog eens bovenop het feit dat de partij die onderhandelt niet zelf de prijs hoeft op te hoesten, wat al heel bijzonder is in een markt.
quote:
Ik verdedig vrijheid. Dat is nl. een groot goed. Veel belangrijker dan de vraag of Jantje en Pietje een mio meer of minder moeten krijgen.
En dat behoeft natuurlijk weer geen enkele onderbouwing.
quote:
Dat vind ik dan weer onzin. Ik vind dat iedere aandeelhouder gelijkelijk mee mag beslissen ongeacht zijn opstelling en hoe deze door derden wordt gewaardeerd.
Ik vind dat helemaal niet zo vanzelfsprekend. Iemand die zijn aandelen verkoopt is aandeelhouder af, dus ik zie niet in waarom de ondernemingswetgeving het belang zou moeten dienen van iemand die niet meer met zijn geld in de onderneming zit.
quote:
Ook aandeelhouders die voor de snelle winst gaan stellen hun geld beschikbaar.
Nee. Bij een aandelenemissie wordt er geld beschikbaar gesteld. De handel in aandelen is iets wat verder buiten het bedrijf om gaat waarbij particulieren aan elkaar geld beschikbaar stellen in ruil voor financiele perspectieven van de onderneming. Dat is niet iets wat het bedrijf aangaat.
quote:
Ik ben een warm voorstander van het afschaffen van de ontslagbeperkingen. Maar pas op, zometeen komen EG en Klopkoek vertellen dat we harteloos zijn...
Ik ben een warm voorstander van een flinke inperking op de ontslagbescherming van diegenen die sterk voor prestatie beloond worden.
quote:
Maar wel waar ik in dit draadje tegen ageer.
En verder doe je ook helemaal niks, en dan maar klagen dat er zo weinig uitkomt en dat er een nieuw draadje moet komen voor enige discussie die buiten het stramien gaat waarin je je zo lekker voet.
quote:
Simpel: wie niets wil, niets eist en niets stelt, die heeft nimmer wat te bewijzen.
Als je niets wil, niets eist en niets stelt, wat doe je dan in een forumdiscussie?

quote:
Streven... Maar realiseer je wel dat er nooit perfectie zal ontstaan en altijd er wat mis gaat. Als je dat steeds de kop in gaat drukken kom je na enkele jaren met onmogelijke wetgeving, die bol staat van overkill en jaarlijks verder groeit... totdat alleen duurbetaalden er nog uit komen.
Onderbouw die stelling eens.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
pi_59861596
En nou een voorbeeld van een marktsegment waarin de salarisbetalers écht de weg kwijt zijn...

Bedrijven bieden HBO-ers te hoge lonen
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
  donderdag 3 juli 2008 @ 11:40:53 #196
48840 Xtreem
Minimalist in training
pi_59861661
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 11:27 schreef EchtGaaf het volgende:

[..]

Naar cijfer van de middelbare school??????????????? ! Zelfs als je op uni briljante resultaten zou halen Ziek, zijn ze gewoon.


Keken ze in mij geval maar naar cijfers. Niets in minder waar.

En prachtig systeem he? Je kapot werken en dat niet beloond zien. Dat is wat anders dan die kut managers die geen zak uitvreten en overbetaald worden.
Kwestie van vraag & aanbod. Veel aanbod, weinig vraag vanuit de markt. Logisch gevolg: de eisen gaan omhoog.
Andere banen heb ik ze, mede door mijn cijfers, voor het uitzoeken, maar die wil ik niet.

Waar zit bij jou dan het probleem? Je studieresultaten niet. ZIjn het je sociale vaardigheden? is het je inzet? Wijs je zakelijk ook altijd naar de omgeving? Werk je niet efficient (dan kun je wel hard werken, maar als het niet efficient is kom je alsnog nergens)?
The secret to happiness is freedom...
And the secret to freedom is courage.
Thucydides
pi_59863580
quote:
Op woensdag 2 juli 2008 20:27 schreef SchoppenKoning het volgende:

[..]

Je gaat er dan vanuit dat alleen externe factoren zorgen dat een bedrijf winst maakt.
Of dat werknemers alles doen en de leiding dus in principe niet nodig is. Niemand in de zaak met een visie, en iemand die het overzicht houd en de moeilijke beslissingen neemt.
Dus zo'n gozer aan de top van de organisatie is dus eigenlijk niks meer dan een afrikaanse koning met 4 PA's om zich heen die niet veel meer doen als wat rondklooien op de zaak.
Nee, dat heb ik nergens beweerd, alleen dat je uit goede prestaties van een bedrijf maar heel weinig kunt concluderen over de prestaties van het leiderschap, dat is iets anders.
quote:
Als een goed presterende manager geen goede cijfers kan overleggen is het geen goed presterende manager in de ogen van de managers erboven en terrecht. En die cijfers krijgen ze echt allemaal te zien dus onopgemerkt blijven die echt niet. En als dan iemand anders gekozen wordt, pech gehad, volgende keer lukt het wel met dergelijke resultaten. Je neemt dus ook geen manager aan die slecht gepresteerd heeft bij zijn vorige klus als je voor dat zelfde geld iemand kan krijgen die nauwelijks fouten heeft gemaakt en ruimschoots zijn sporen heeft verdiend.
Eens, maar ik begrijp niet welk punt je wilt maken.
quote:
De reden dat ze niet een talent aannemen voor 200000 maar een gast voor 1300000 is omdat het nog een talent is.. Met andere woorden die heeft zich nog niet bewezen. Kan je wel mooi zeggen dat die dan maar een kans moet verdienen, maar als aandeelhouder zie ik hem liever op een andere plaats bewijzen dan aan de top van de organisatie. Dus je wilt iemand hebben, die zich al ruimschoots bewezen heeft op andere plekken in de organisatie of aan de top bij een ander bedrijf. En als je dan niet op een miljoen meer of minder hoeft te kijken, dan kies je voor zekerheid.
Beetje het idee dat Real Madrid of Chelsea spelers kopen die al lang zijn doorgebroken bij een Ajax of PSV.
Je koopt toch ook geen tweedehands roestbak van 15 jaar oud als je makkelijk een nieuwe wagen kan kopen. Je kan geluk hebben met die roestbak, maar met die nieuwe auto weet je zeker dat die goed rijdt.
[..]
Íemand kan een eigen bedrijf uit de grond stampen en na 20 jaar van goed management op 200k uitkomen.
Daar tegenover kan een CEO staan die dan wel 1.3 miljoen krijgt maar die flink de wind mee had (manager geweest van bedrijven die het goed deden dankzij een goed produkt en een gunstige markt), zich flink omhoog heeft gelikt en zichzelf goed kan verkopen. Die 2e manager kan veel minder gepresteerd hebben en toch veel meer krijgen dan die eerste. M.a.w. het hoeft absoluut niet zo te zijn dat managers met een hoog salaris beter zijn of meer ervaring hebben dan managers met een laag salaris.
quote:
Moet ik je nou uitleggen wat toptalenten zijn. Speel je binnenkort ook bij Real Madrid, of speel je daar niet omdat voetbal je niet interesseert. Werkt precies zo bij bedrijven. Verder zie uitleg hierboven.
[..]
[..]
Ik zei dat een fusie best ingewikkeld kan zijn, maar ik vraag me af of alleen toptalenten zoiets tot een goed einde kunnen brengen. Dus je hoeft me niet uit te leggen wat toptalenten zijn, maar waarom jij voor het gemak aanneemt dat maar zeer weinig managers dat zouden kunnen.
pi_59863729
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 12:51 schreef rebel6 het volgende:

Nee, dat heb ik nergens beweerd, alleen dat je uit goede prestaties van een bedrijf maar heel weinig kunt concluderen over de prestaties van het leiderschap, dat is iets anders.
Het probleem is een beetje dat dat geen enkel probleem schijnt te zijn wanneer het bedrijf floreert, maar dat het de leiding niet is aan te rekenen wanneer het slecht gaat.
Wees gehoorzaam. Alleen samen krijgen we de vrijheid eronder.
pi_59864039
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 00:51 schreef DS4 het volgende:

[..]

1.000 euro ligt er voor je klaar als je dat kan bewijzen, ik zou het op prijs stellen als jij 100 euro beschikbaar stelt voor een bewijs a-contrario van mij.
[..]
Jij verzet je al de hele reeks tegen het weghalen van geld bij managers, ongeacht onze argumenten en ongeacht aan wie dat geld ten goede komt. Lijkt me een zeer duidelijk bewijs. Waar kan ik die 1000 euro ophalen?
quote:
Ja, tegenover een xenofoob heb ik daar heel weinig moeite mee.
[..]
Ik ben tegen de toestroom van asielleugenaars omdat ik zie dat het slecht is voor dit land en omdat ik er persoonlijk last van heb. Als je dat xenofoob noemt, prima.

Beter xenofoob dan asociaal. Want dat ben jij met je 'kom maar binnen' standpunt. Je weet namelijk dat veel mensen daar last van hebben maar dat interesseert je niet, zolang jij er op je mooie landgoed maar geen last van hebt. Ikke, ikke en de rest kan stikken dus.
quote:
Jij bent toch maar een wereldvreemd figuur als je meent dat bedrijven niet mogen concurreren. Dat zal wel te maken hebben met jouw mislukte ondernemerschap, net zoals EG die anderen de schuld geeft dat VMBO-ers meer verdienen dan hij.

Voor beiden geldt: zoek de schuld eens bij jezelf, dan heb je een goede kans deze ook te vinden.
[..]
Middenstanders die moeten strijden tegen megaconcerns noem ik geen eerlijke concurrentie.
Het is duidelijk dat jij niet weet hoe dat voelt.
pi_59864104
quote:
Op donderdag 3 juli 2008 12:59 schreef Weltschmerz het volgende:

[..]

Het probleem is een beetje dat dat geen enkel probleem schijnt te zijn wanneer het bedrijf floreert, maar dat het de leiding niet is aan te rekenen wanneer het slecht gaat.
Exact!
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')