[Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 27

quote:

Op donderdag 31 januari 2008 19:33 schreef Jordy-B het volgende:
Hoe zit het met de belasting? Is die niet erg hoog als je de verlofuren laat uitkeren?

Ja dat wel...

Volgens mij is dat onzin (staat zelfs in de FAQ <- gaat ook over verlof uitbetalen)
Je krijgt je verlofuren uitbetaald inclusief 8% vakantietoeslag. Over dat hele bedrag wordt er idd veel belasting afgetrokken (33,65%?) Maar dat krijg je weer terug als je het jaar erop je belasting invult. Of een groot gedeelte, ligt eraan hoeveel je verdient per jaar. Uiteindelijk komt het er op neer dat je evenveel belasting erover betaald dan als je die uren extra gewerkt zou hebben.

Veel zaterdagwerkers verdienen in een jaar zo weinig dat ze nauwelijks of geen belasting betalen over hun loon. Als je straks stopt bij de TNT omdat je bijvoorbeeld fulltime gaat werken, en je laat dan je verlof uitbetalen (al dan niet in een keer) betaal je uiteindelijk juist veel meer belasting over die uren.

En als je als zaterdagmedewerker gemiddeld 25 uur per week werkt?

Dan is het een ander verhaal. Dan betaal je flink wat belasting en zit je waarschijnlijk wel boven de belastingvrije inkomensgrens.

quote:

Op donderdag 31 januari 2008 13:42 schreef Peterselieman het volgende:
het zou nu al uitbetaald moeten zijn. Ik denk dat je even contact op moet nemen met het HRSSC van de regio waar jij gewerkt hebt. Nummer staat wel op het salarisstrookje wat je altijd kreeg van TNT

De HRSSC heeft nooit een opdracht gehad dus toch naar de vestiging.

Wee een fraaie column van dhr Koorstra in de MAIL, waarin hij de media en bonden ervan beticht een stelletje leugenaars te zijn, die er alles aan willen doen om ons transparante goudeerlijke bedrijf in discrediet te brengen. Wij ontduiken helemaal niet het minimumloon in Duitsland, zo stelt hij. Er zijn gewoon 2 post-CAO's in Duitsland, eentje van de Deutsche Post waarin het laagste loon EUR 9,80 per uur is, en de TNT CAO waarin het EUR 7,50 is. Dat is alles, aldus dhr Koorstra.

Wie echter wat verder leest in diezelfde mail moet echter concluderen dat ook dhr Koorstra enigszins selectief met de waarheid omspringt. Hij vergeet er namelijkwel bij te vermelden dat de Deutsche Post CAO algemeen verbindend is verklaard. Dus daar moet TNT zich dan aan houden, wat ze echter niet doen. Dus dat is wel degelijk het minimumloon ontduiken!

het hagelt hier

quote:

Op zaterdag 2 februari 2008 10:01 schreef Sjoewe het volgende:
het hagelt hier

Hier is het droog en schijnt de zon!

Heb me aan de OP gewaagd.

Heb er maar weer wat plaatjes ingegooid die wel werken.
Wist alleen niet waar ik ze het beste in op kon slaan.

Staan nu in een freewebs.com account, ik weet niet hoelang dat zal werken.

Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van TNT Post.

Alle postbodes, postbezorgers, pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere TNT'ers zijn van harte welkom!

Klanten kunnen hier al hun vragen stellen over het versturen van poststukken!





Eerdere delen:
[Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 12
[Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 13
[Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 16
[Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 17
[Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 18
[Centraal] TPG Medewerkers-topic Deeltje 19
[Centraal] TPG Medewerkerstopic - Deel 20
[Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 21
Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 22
[Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 23
[Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 24
[Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 25
[Centraal] TNT Medewerkerstopic - Deel 26



Handige linkjes voor klanten:

Consumenten:
TNT Post voor Thuis
Posttarieven
Juist adresseren
Verhuisservice
Bewaarservice
Postzegeluitgiftekalender

Zakelijke klanten:
TNT Zakelijk



Veel gebruikte afkortingen en termen:
HAH = Huis aan Huis
HSM = HuisNummerSorteermachine
Lola = Los en Laad ruimte
VOS = Vroege Ochtend Sorteering



Overige linkjes:
Over TNT Post
TPG en klagen
IntranetMail-Thuis voor TNT'ers



En, ook niet geheel onbelangrijk voor onze postbodes, de weersvoorspelling:






_{De OP is hier te vinden.}

[ Bericht 0% gewijzigd door martinnutjuh op 02-02-2008 20:21:13 ]

Hoi collega's
Ik werk dus voor de vestiging Castricum (Noordholland) en raad eens.. ze gaan weer knippen in de tijd.
Wat een geleuter allemaal. Nu gaat er weer per wijk zo een 5 minuten vanaf terwijl ze toch (in ieder geval nu) uitbetalen precies wat je loopt. Loop je korter, krijg je minder etc (zie harmony uitdraaien). Zijn ze bij jullie ook de boel weer aan het veranderen ?
Ik vind het wel bedroevend hoe weinig post er is lately. Deze kerst was al een stuk minder dan KNJ vorig jaar.
Bij jullie in de regio ook ?
Ik hoop dat we maar een hoop HAH hebben kan ik mijn uren in ieder geval nog halen.

quote:

Op zaterdag 2 februari 2008 20:33 schreef caferacer het volgende:
Hoi collega's
Ik werk dus voor de vestiging Castricum (Noordholland) en raad eens.. ze gaan weer knippen in de tijd.
Wat een geleuter allemaal. Nu gaat er weer per wijk zo een 5 minuten vanaf terwijl ze toch (in ieder geval nu) uitbetalen precies wat je loopt. Loop je korter, krijg je minder etc (zie harmony uitdraaien). Zijn ze bij jullie ook de boel weer aan het veranderen ?
Ik vind het wel bedroevend hoe weinig post er is lately. Deze kerst was al een stuk minder dan KNJ vorig jaar.
Bij jullie in de regio ook ?
Ik hoop dat we maar een hoop HAH hebben kan ik mijn uren in ieder geval nog halen.

Bij ons werkt het ook zo, met het opschrijven van begin- en eindtijden. En ook bij ons gaat binnenkort weer het mes in de voorbereidingstijden, aangezien we achter schijnen te lopen bij de TNO-norm. Wij werken ons een slag in de rondte, maar een of andere wiskundige heeft kennnelijk berekend dat ik nog niet hard genoeg ga.

Maar aangezien wij ook doen aan het tijden opschrijven maakt het dus feitelijk geen ene moer uit hoeveel tijd er nou voor een wijk staat.

Vroeger, voor de komst van de HSM deden we nog niet aan het tijden opschrijven, en kreeg iedereen de standaardtijd uitbetaald. Was je sneller had je mazzel, was je trager had je pech. Met de komst van de HSM werden alle voorbereidingstijden gehalveerd, maar in de praktijk bleken deze tijden onhaalbaar. Toen zijn we begonnen met schrijven, en dat doen we nog steeds. Inmiddels zijn de tijden beter haalbaar geworden, omdat we bij de voorbereiding minder post hebben dan 4 jaar terug, en de HAH er niet meer tussen mag.

Maar nu gaat dus weer het mes erin, dus de geschiedenis zal zich wel weer herhalen. Je moet bovendien wel schrijven omdat we niet echt meer vaste diensten hebben. Het is inspelen op verkeer, maar ook op bezetting. De poststroom daalt, maar omdat het aantal medewerkers nog harder daalt bij ons hebben we vaak zelfs opdeel op de drukkere dagen.

Ik heb een contract voor 20 uur, maar ik werk er eigenlijk altijd 35 a 40. Dus ik neem dat hele verhaal van dat er zo weinig werk is met een flinke korrel zout. In Leiden blijven er soms wijken liggen, en in Alphen hebben ze zelfs al Polen ingehuurd omdat ze de post niet wegkregen!

IP.S.: Ik had trouwens uit de MAIL begrepen dat we dit jaar toch ongeveer evenveel kerstpost hadden als anders........

quote:

Op zaterdag 2 februari 2008 21:27 schreef Jordy-B het volgende:
Hier staat er gewoon een vaste tijd voor de wijken. Het zou een beetje raar zijn als je minder zou verdienen als je harder werkt (en dus sneller klaar bent).

Precies, en bij de TNT doen ze nooit rare of onlogische dingen

Bij ons zijn ze dus postbezorgers aan het werven terwijl de full time medewerkers of deeltijdwerkers naar Hoofddorp worden gestuurd omdat we mensen over hebben en daar te kort. Ook moetne mensen verplicht verlof opnemen omdat er simpelweg te weinig werk is.
Bedroevend niet ?

tvp van een zaterdagcollega...

Zo. Eerste dag er op zetten, en het viel best mee. Eigenlijk. Wel Een goede tweeëneenhalf uur bezig geweest met bezorgen, dat dan weer wel, maar het sorteren was okay, de collega's bestonden uit een goede combinatie van dorpsgekken en een toffe student die mij er doorheen moest slepen, en de hoge mate van zelfstandigheid is erg prettig.

Dubbel huis aan huis op Carnavalsdinsdag. Da's een probleem. Alle steunpunten waren dicht. DUs inderhaast wat rond moeten bellen om nog ergens een tankstation te vinden dat open was en voor een dagje steunpunt wilde spelen. Wanneer snappen diegenen die de opdrachten aannemen eens dat op carnavalsdinsdag in het zuiden er niet veel te bezorgen is.

quote:

Op dinsdag 5 februari 2008 17:06 schreef ultra_ivo het volgende:
Dubbel huis aan huis op Carnavalsdinsdag. Da's een probleem. Alle steunpunten waren dicht. DUs inderhaast wat rond moeten bellen om nog ergens een tankstation te vinden dat open was en voor een dagje steunpunt wilde spelen. Wanneer snappen diegenen die de opdrachten aannemen eens dat op carnavalsdinsdag in het zuiden er niet veel te bezorgen is.

Ik werk al 5 jaar bij de tnt maar nog nooit van een steunpunt gehoord. Wat is het precies?

Punten waar post neergezet wordt die iemand niet in 1x mee kan nemen, ergens in (de buurt van) de wijk. Als je tassen leeg zijn kun je daar heen gaan en de tassen weer vullen

quote:

Op dinsdag 5 februari 2008 21:34 schreef sk888er het volgende:

[..]

Ik werk al 5 jaar bij de tnt maar nog nooit van een steunpunt gehoord. Wat is het precies?

Bij ons heet het een zakjesadres.

quote:

Op dinsdag 5 februari 2008 21:51 schreef Kramerica-Industries het volgende:

[..]

Bij ons heet het een zakjesadres.

Bij ons een nabrengadres.

Bij mij ook steunpunt.
Lekker hoor; hoef je halverwege niet terug naar het depot voor de postbezorgers/postkantoor.

Helemaal ideaal als je van die zilverkleurige ritszakken heb. Hop in de tas, rits open en doorgaan.

Ik kan altijd de extra zakken bij het depot halen, omdat ik halverwege mijn route weer langs het depot kom

Het is alleen wel jammer dat die zilverkleurige zakken niet bestand tegen vocht zijn en nogal snel slijten.

He ex-collega's, ik heb een vraagje. Ik heb pas m'n jaaropgave gekregen, maar kan nergens vinden waar de arbeidskorting staat. Iemand enig idee?

terugvindpost

quote:

Op donderdag 7 februari 2008 13:51 schreef Hooghoudt het volgende:
He ex-collega's, ik heb een vraagje. Ik heb pas m'n jaaropgave gekregen, maar kan nergens vinden waar de arbeidskorting staat. Iemand enig idee?

Bij mij staat er gewoon een post verrekende arbeidskorting

Vandaag de brief over het nieuwe kledingbeleid in de bus gehad. Punten worden toegekend op basis van de functie en het aantal dagen (dus niet aantal uren) dat de medewerker werkzaam is. De zaterdagmedewerkers kunnen voor niet meer dan 1 dag p/w punten krijgen. Toch vrij apart, er zijn genoeg zaterdagmedewerkers die op meerdere dagen per week werken....

Ik zal met de info uit de brief eens naar m'n teamcoach stappen om te vragen waarom ik na zo'n anderhalf jaar als zaterdagmedewerker nog steeds geen kleding heb gekregen, 'terwijl de zichtbaarheid (herkenbaarjeid richting de klant) centraal staat'...benieuwd of ie zo'n pakketje voor me kan bestellen. Hij zal wel weer ontwijkend antwoorden Kan het misschien beter ergens hogerop proberen denk ik?

Een van de die-hard posters hier heeft eind vorig jaar eens een briefje naar de grote baas geschreven, met succes!

_toch?

was dat niet Hooghoudt die budget voor een regenpak vroeg?

Ik moet het ook maar doen met een hesje van de baas. Past prima over de winterjas heen, maar als het wat warmer wordt, zal het hesje wel te groot zijn

quote:

Op donderdag 7 februari 2008 16:56 schreef Ohrpolster. het volgende:
Vandaag de brief over het nieuwe kledingbeleid in de bus gehad. Punten worden toegekend op basis van de functie en het aantal dagen (dus niet aantal uren) dat de medewerker werkzaam is. De zaterdagmedewerkers kunnen voor niet meer dan 1 dag p/w punten krijgen. Toch vrij apart, er zijn genoeg zaterdagmedewerkers die op meerdere dagen per week werken....

Ik zal met de info uit de brief eens naar m'n teamcoach stappen om te vragen waarom ik na zo'n anderhalf jaar als zaterdagmedewerker nog steeds geen kleding heb gekregen, 'terwijl de zichtbaarheid (herkenbaarjeid richting de klant) centraal staat'...benieuwd of ie zo'n pakketje voor me kan bestellen. Hij zal wel weer ontwijkend antwoorden Kan het misschien beter ergens hogerop proberen denk ik?

stap naar je vestigingsmanager

hesje? lmao die heb ik in de tijd zonder kleding echt niet gedragen. We zijn toch geen gemeentewerkers of wel?

Is het iemand al opgevallen dat er helemaal geen winterkleding op die lijst stond (of las ik verkeerd, zag alleen de all sesons jas) Kennelijk zijn shirts met lange mouwen niet van belang

quote:

Op donderdag 7 februari 2008 18:31 schreef e-wok het volgende:
hesje? lmao die heb ik in de tijd zonder kleding echt niet gedragen. We zijn toch geen gemeentewerkers of wel?

Nee, maar het werd me echt verplicht. In december was het wel handig, omdat ik toen tijdelijk de haal en brengrit deed.

Ik vond het een vreemde brief. Zaterdagbestellers kunnen wel "zomerkleding bovenlichaam" bestellen, maar geen winterkleding voor het bovenlichaam? Ook zijn de pantalon klassiek en de riem alleen nog maar voor teamcoaches. Het klootjesvolk moet zeker maar met 'n postelastiek z'n broek ophouden. En de sweater is ook nergens te bekennen! We krijgen als zaterdagbesteller wel meer punten nu, 141 ipv 135, maar we kunnen er kennelijk minder voor bestellen.

Wat is die site voor bestellen ook alweer?
Ik heet trouwens 'van de *********'; kan je ook gewoon inloggen dan?

Dit is de site:
https://www.workwearweb.nl

Eerste keer inloggen is achternaam, zonder de tussenvoegsels als gebruikersnaam en je personeelsnummer als wachtwoord (eventueel voorafgegaan met een 0 als dat nummer niet 6 cijfers is)

Ik werk ook als zaterdagwerker, vond het weer een lekker vage brief. Hete punten gebeuren. Afijn, heb geen kleding en dat hou ik ook zo graag. Heb wel een schoudertas, en die scheelt mij heel wat gesjouw.

Hou graag lekker mijn eigen kloffie aan, zeker in de zomer.

Vanochtend zat iedereen die er al was in de kantine toen ik kwam, zelfs de vestigingsmanager was er. Dat is meestal een slechte zaak. Een collega die al dik 2 jaar ernstig ziek was is vannacht overleden