WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
In principe iedere regio (alleen liever niet Groningen / Friesland )quote:Op dinsdag 30 januari 2018 11:59 schreef -Miauw- het volgende:
[..]
Welke regio?
Ah, Magnet.me ken ik nog niet. Even kijken. Thanks!
wat voor assesements krijg je dan?quote:Op vrijdag 26 januari 2018 20:28 schreef Doorbijtertje het volgende:
[..]
Yep, tegenwoordig voor zowat elke functie. En het leuke is dat het ook bijna nooit in de vacature staat dus leuke verrassing.
1-Op vrijdag 22 mei 2015 19:53 schreef Working_Class_Hero het volgende:
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Lezen ze eigenlijk standaard je motivatiebrief of pas als je cv ze aanspreekt?
1-Op vrijdag 22 mei 2015 19:53 schreef Working_Class_Hero het volgende:
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Thanks, goede tips!quote:Op dinsdag 30 januari 2018 13:27 schreef Postbus100 het volgende:
[..]
Klopt, ik heb dezelfde ervaring.
NRC, intermediair, LinkedIn. En gewoon de sites van interessante organisaties waar ik kan werken.
Academic Transfer is leuk als je bij een opleidingsinstelling wil werken.
werkenbijhetrijk.nl is leuk voor een overheidsbaan.
Zitten nog een aantal tussen die niet in mijn routine zitten
With the stars as her umbrella
Ah ik vroeg het net aan een vriendin die bij een groot marktonderzoekbureau werkt, maar daar kwam niet veel uit 'kijk op de website'quote:
[..]
In principe iedere regio (alleen liever niet Groningen / Friesland )
With the stars as her umbrella
Volgens mij eerst het cv en daarna je motivatiebrief als je interessant lijkt.quote:
Lezen ze eigenlijk standaard je motivatiebrief of pas als je cv ze aanspreekt?
With the stars as her umbrella
dat is wel matig als je in die branche weinig ervaring hebtquote:
[..]
Volgens mij eerst het cv en daarna je motivatiebrief als je interessant lijkt.
1-Op vrijdag 22 mei 2015 19:53 schreef Working_Class_Hero het volgende:
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Tja, dat is wat ik me heb laten vertellen door bevriende recruiters. Maar vind het ook niet zo gek omdat een cv al snel een indruk geeft of iemand geschikt is of niet.quote:
[..]
dat is wel matig als je in die branche weinig ervaring hebt
Daarom moet je eigenlijk ook je cv aanpassen op de functie waar je op solliciteert en de elementen benadrukken die van belang zijn voor die functie.
With the stars as her umbrella
krijg je dan geen gat in je cv? Als je dingen weg laatquote:
[..]
Tja, dat is wat ik me heb laten vertellen door bevriende recruiters. Maar vind het ook niet zo gek omdat een cv al snel een indruk geeft of iemand geschikt is of niet.
Daarom moet je eigenlijk ook je cv aanpassen op de functie waar je op solliciteert en de elementen benadrukken die van belang zijn voor die functie.
1-Op vrijdag 22 mei 2015 19:53 schreef Working_Class_Hero het volgende:
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Oh nee zo bedoel ik het niet, geen werkervaring weglaten.quote:
[..]
krijg je dan geen gat in je cv? Als je dingen weg laat
Stel dat je reageert op een functie waarin ze vragen om ervaring met coördineren en leidinggeven, dan benoem en benadruk je op je cv iedere taak die verband houdt met coördineren en leidinggeven. Ben je ooit de baas geweest over de paperclips op kantoor?
Mooi formuleren en benoemen. Je overige taken kun je natuurlijk ook noemen, maar benadruk vooral dat waar ze naar zoeken.
With the stars as her umbrella
o zo.quote:
[..]
Oh nee zo bedoel ik het niet, geen werkervaring weglaten.
Stel dat je reageert op een functie waarin ze vragen om ervaring met coördineren en leidinggeven, dan benoem en benadruk je op je cv iedere taak die verband houdt met coördineren en leidinggeven. Ben je ooit de baas geweest over de paperclips op kantoor?
1-Op vrijdag 22 mei 2015 19:53 schreef Working_Class_Hero het volgende:
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Niet weten dat Madeliefff KLB godin is en dus alles kan, zelfs jou doen verdwijnen.
2-Ik ben een Rivella...
Ik gebruik Twitter ook heel vaak om te zoeken naar vacatures. En heb me ingeschreven bij diverse 'ik zoek werk' groepen op Linkedin en Facebook (maar daar is de spoeling qua 'echte' banen wat dunner. Vooral veel callcenter/verkoop vanuit huis dingen).quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Ik zoek ook wel via LinkedIn, en voor startersfuncties op sites als magnet.me en Qompas Carrierestart. Echter ik zou je vooral concentreren op je eigen netwerk, aangezien daar de meeste banen worden gevonden. Bij een vacature is het toch voor jou 100 anderen, terwijl je via je netwerk als je geluk hebt zo binnen kunt zijn.quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
Bij de Belastingdienst zullen ze blij zijn met iemand als jij.quote:
Ik ben zelf opzoek naar een leuke startersfunctie / traineeship in data analyse of finance. Dus als iemand iets leuks voorbij ziet komen...
[..]
Voornamelijk indeed, magnet.me, linkedin, monsterboard.
Hoezo zoek jij, ik dacht dat jij gebakken zat?quote:
[..]
Ik zoek ook wel via LinkedIn, en voor startersfuncties op sites als magnet.me en Qompas Carrierestart. Echter ik zou je vooral concentreren op je eigen netwerk, aangezien daar de meeste banen worden gevonden. Bij een vacature is het toch voor jou 100 anderen, terwijl je via je netwerk als je geluk hebt zo binnen kunt zijn.
[..]
Bij de Belastingdienst zullen ze blij zijn met iemand als jij.
Niets is zeker in het leven, behalve dat je belasting betaalt en dat je een keer doodgaat.quote:
[..]
Hoezo zoek jij, ik dacht dat jij gebakken zat?
Ben overigens niet actief op zoek en heb werk, maar je weet nooit waar je terecht komt.
Een starter ben ik niet meer dus ik denk dat het vooral op mijn eigen netwerk aankomt ja.quote:
[..]
Ik zoek ook wel via LinkedIn, en voor startersfuncties op sites als magnet.me en Qompas Carrierestart. Echter ik zou je vooral concentreren op je eigen netwerk, aangezien daar de meeste banen worden gevonden. Bij een vacature is het toch voor jou 100 anderen, terwijl je via je netwerk als je geluk hebt zo binnen kunt zijn.
Moet maar eens mijn best gaan doen op dat gebied dan
With the stars as her umbrella
Via LinkedIn heb je ook mensen met heel veel volgers die anderen aan een baan helpen door oproepen te delen. Als je linkt met iemand als Rob Mes weet je zeker dat je oproep gezien wordt. Wie weet wat dat oplevert.quote:
[..]
Een starter ben ik niet meer dus ik denk dat het vooral op mijn eigen netwerk aankomt ja.
Moet maar eens mijn best gaan doen op dat gebied dan
Oh wat een goede tip!quote:
[..]
Via LinkedIn heb je ook mensen met heel veel volgers die anderen aan een baan helpen door oproepen te delen. Als je linkt met iemand als Rob Mes weet je zeker dat je oproep gezien wordt. Wie weet wat dat oplevert.
Ik las toevallig vorige week iets over hem.
Hier ga ik me verder in verdiepen. Thanks!
With the stars as her umbrella
Ik zie ook veel ‘minder kwalitatieve oproepjes’ voorbij komen bij hem. Weet niet of er bij hem ook negatieve kanten aan zitten, wanhopig overkomen etcquote:
[..]
Via LinkedIn heb je ook mensen met heel veel volgers die anderen aan een baan helpen door oproepen te delen. Als je linkt met iemand als Rob Mes weet je zeker dat je oproep gezien wordt. Wie weet wat dat oplevert.
Ik zie vooral recruiters de standaardgevallen eruit pikken.quote:
[..]
Ik zie ook veel ‘minder kwalitatieve oproepjes’ voorbij komen bij hem. Weet niet of er bij hem ook negatieve kanten aan zitten, wanhopig overkomen etc
Somebody that I used to know
Dat kan, het is natuurlijk geen garantie dat je een baan krijgt. Maar je bereikt wel een hoop mensen.quote:
[..]
Ik zie ook veel ‘minder kwalitatieve oproepjes’ voorbij komen bij hem. Weet niet of er bij hem ook negatieve kanten aan zitten, wanhopig overkomen etc
Graag gedaan en succes met je zoektochtquote:
[..]
Oh wat een goede tip!
Ik las toevallig vorige week iets over hem.
Hier ga ik me verder in verdiepen. Thanks!
Ik heb zelf wat zoekwoorden ingetypt, zodat ik de vacatures vanzelf in mijn e-mail krijg.quote:
Waar zoeken jullie naar vacatures eigenlijk? Yes, ik heb de enorme lijst met links gezien in de OP...
Ik was altijd fan van Indeed maar de laatste tijd vind ik de zoekresultaten nogal tegenvallen. Veel gesponsorde advertenties (vaak verlopen), herhalingen en aanbevolen vacatures die nergens over gaan. Rommeltje dus!
LinkedIn vind ik ook wel vrij handig en soms vind ik een vacature die nog niet gepubliceerd is via een netwerk.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Eerst het CV, daarna de motivatiebrief.quote:
Lezen ze eigenlijk standaard je motivatiebrief of pas als je cv ze aanspreekt?
Soms per ongeluk andersom.
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Ik kreeg de assessments na het eerste of tweede gesprek.quote:
[..]
Het is gewoon weer een hippe methode bedacht door recruitmentbureas die zulke tests ontwikkelen heb ik het idee. Zo'n test is een momentopname en kan je uitslag positief of juist negatief beïnvloeden. En je kans op een gesprek is wel leidend. Uiteindelijk gaat het om hoe je daadwerkelijk functioneert op je werkplek.
Een assessment is nog prijzig ook
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Je bedoelt de meldingen van Indeed?quote:
[..]
Ik heb zelf wat zoekwoorden ingetypt, zodat ik de vacatures vanzelf in mijn e-mail krijg.
LinkedIn vind ik ook wel vrij handig en soms vind ik een vacature die nog niet gepubliceerd is via een netwerk.
Daar heb ik me net voor afgemeld vanwege de herhaling en niet matchende vacatures. Ze zijn natuurlijk afhankelijk van een vacaturetekst van derden, maar vind Indeed erg matig de laatste maanden.
With the stars as her umbrella
In the sense of ?quote:
Bij de Belastingdienst zullen ze blij zijn met iemand als jij.
Of bedoel je het letterlijk ?
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Wat rot, zeg! Hebben ze je niet eens even gebeld?quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
(En wat een nietszeggende opmerking in een zin met een vreselijke constructie.)
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Nee, ik heb ze zelf uiteindelijk maar een mailtje gestuurd.quote:
Wat rot, zeg! Hebben ze je niet eens even gebeld?
(En wat een nietszeggende opmerking in een zin met een vreselijke constructie.)
De hele mail is zo slecht geschreven overigens, maar komt ook maar van een HR stagiaire. Daardoor zie ik ook weinig toegevoegde waarde om wat meer onderbouwing te vragen. Maar dit is wel een beetje een tegenvallertje, ja. Dit verwacht je als directe afwijzing, maar niet na 2 gesprekken.
Oh balen Myraela!quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
With the stars as her umbrella
Dat is compleet ongepast. Ik zou even door de zure appel heen bijten en toch vragen of je nog telefonisch contact kunt hebben met iemand uit de sollicitatiecommissie voor nadere toelichting.quote:
[..]
Nee, ik heb ze zelf uiteindelijk maar een mailtje gestuurd.
De hele mail is zo slecht geschreven overigens, maar komt ook maar van een HR stagiaire. Daardoor zie ik ook weinig toegevoegde waarde om wat meer onderbouwing te vragen. Maar dit is wel een beetje een tegenvallertje, ja. Dit verwacht je als directe afwijzing, maar niet na 2 gesprekken.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
Inmiddels op 5 vacatures gereageerd om mijn kansen te spreiden, ik hoop dat ik straks wat te kiezen heb! Elke baan heeft voor- en nadelen. En je moet toch eens (ergens) beginnen!
En hoe denken ze die te gaan krijgen?quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Jammer! Wat onprofessioneel van het bedrijf, de manier waarop ze je hebben afgewezen. Daar moet je niet eens willen werken.quote:
Afgewezen voor de baan.
"Echter zijn we op zoek naar een kandidaat met een naar onze mening nóg betere aansluiting op het gewenste profiel en de gestelde eisen."
Klopt, ik krijg best passende vacatures van Indeed.quote:
[..]
Je bedoelt de meldingen van Indeed?
Daar heb ik me net voor afgemeld vanwege de herhaling en niet matchende vacatures. Ze zijn natuurlijk afhankelijk van een vacaturetekst van derden, maar vind Indeed erg matig de laatste maanden.
Juist van Monsterboard of Steppingstone krijg ik vacatures waarvan ik denk: ehhhh ?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
Ik wacht ook nog op een fatsoenlijke afwijzing.
Voor kerst op gesprek geweest. Daarna bericht dat ze op zich enthousiast waren maar nog met 2 andere kandidaten in gesprek gingen. 2 weken daarna heb ik gemaild of er al meer bekend was. Toen mailden ze terug dat een andere kandidaat de voorkeur had (had wél ervaring, ik niet) maar dat ze nog niet wisten of ze er met die persoon uitkwamen. “we hopen je voor nu voldoende geinformeerd te hebben”.
Inmiddels zijn we wéër 2,5 week verder en heb niets meer gehoord.
Vind het jammer, de baan leek me echt heel leuk en de communicatie liep in het begin zo prettig en vlot. Ik zou het wel netjes vinden dat ze me even een afwijzing mailen (ga er niet vanuit dat het nog wat wordt).
Voor kerst op gesprek geweest. Daarna bericht dat ze op zich enthousiast waren maar nog met 2 andere kandidaten in gesprek gingen. 2 weken daarna heb ik gemaild of er al meer bekend was. Toen mailden ze terug dat een andere kandidaat de voorkeur had (had wél ervaring, ik niet) maar dat ze nog niet wisten of ze er met die persoon uitkwamen. “we hopen je voor nu voldoende geinformeerd te hebben”.
Inmiddels zijn we wéër 2,5 week verder en heb niets meer gehoord.
Vind het jammer, de baan leek me echt heel leuk en de communicatie liep in het begin zo prettig en vlot. Ik zou het wel netjes vinden dat ze me even een afwijzing mailen (ga er niet vanuit dat het nog wat wordt).
I'm gonna love you 'til the heavens stop the rain
I'm gonna love you 'til the stars fall from the sky
For you and I
I'm gonna love you 'til the stars fall from the sky
For you and I
Ik lees eerst de motivatiebrief, daaruit probeer ik een niveau te herleiden. Ook het CV bekijk ik op die manier. Ik ga op zoek naar de dingen die wél aansluiten op de vacature.
Wat je nog niet kan, kun je vaak leren. Mits je het niveau aankan. Dit is voor mij het belangrijkste in de eerste selectie.
Als ik een eerste gesprek heb, probeer ik achter dingen te komen als instelling, motivatie en karakter/persoonlijkheid.
Uit een eventueel 2de gesprek, ga ik dieper in op ambities, hieruit blijkt hoe zeker iemand is van zijn keuze op de baan. Ook is het belangrijk dat de kandidaat een juist beeld heeft van de vacature voordat we overgaan op een aanbod. Niks is zo vervelend als iemand die na 2 maanden weer moet gaan zoeken naar een baan omdat het “niet is wat ‘ie zoekt”.
Dit is wel de meest simplistische uitleg, uiteraard komt er veel meer bij kijken. Persoonlijke klik speelt uiteraard ook mee, klinkt niet heel eerlijk, maar het is de zogenaamde gunfactor...
Wat je nog niet kan, kun je vaak leren. Mits je het niveau aankan. Dit is voor mij het belangrijkste in de eerste selectie.
Als ik een eerste gesprek heb, probeer ik achter dingen te komen als instelling, motivatie en karakter/persoonlijkheid.
Uit een eventueel 2de gesprek, ga ik dieper in op ambities, hieruit blijkt hoe zeker iemand is van zijn keuze op de baan. Ook is het belangrijk dat de kandidaat een juist beeld heeft van de vacature voordat we overgaan op een aanbod. Niks is zo vervelend als iemand die na 2 maanden weer moet gaan zoeken naar een baan omdat het “niet is wat ‘ie zoekt”.
Dit is wel de meest simplistische uitleg, uiteraard komt er veel meer bij kijken. Persoonlijke klik speelt uiteraard ook mee, klinkt niet heel eerlijk, maar het is de zogenaamde gunfactor...
Weggegaan en opgerot
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
¤2100-2300 is redelijk. Van daaruit kan je verder kijken. Je moet vooral ergens een begin vinden nu.quote:
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
Het is al even geleden dat ik met het UWV te maken heb gehad, maar klopt het dat je iedere maand moet doorgeven hoeveel inkomsten je hebt gehad 
Ja. Dus vanaf vandaag voor januari. Het kan alleen achteraf en je moet altijd doorgeven, ook als het altijd nul is.quote:
Het is al even geleden dat ik met het UWV te maken heb gehad, maar klopt het dat je iedere maand moet doorgeven hoeveel inkomsten je hebt gehad
Ah ik. Ik vond het al zo raar. Ik dacht 'hoezo inkomen, die zijn er niet daarom heb ik een ww uitkeringquote:
[..]
Ja. Dus vanaf vandaag voor januari. Het kan alleen achteraf en je moet altijd doorgeven, ook als het altijd nul is.
' Maar dat is dan zeker voor als je een paar uur werk hebt maar niet de volledige uren.
Nee dat is je hele uitkering lang. Als je tijdens je uitkering werk vindt, moet je toch nog minstens twee maanden je inkomen doorgeven (als er geen aanvulling meer gedaan wordt omdat je genoeg verdient). Pas daarna wordt je WW stopgezet met terugwerkende kracht vanaf het moment dat je genoeg verdiende.quote:
[..]
Ah ik. Ik vond het al zo raar. Ik dacht 'hoezo inkomen, die zijn er niet daarom heb ik een ww uitkering
Maar dat is dan zeker voor als je een paar uur werk hebt maar niet de volledige uren.
Je kunt niet zelf aangeven dat je genoeg verdient om je uitkering stop te laten zetten.
De WW gaat sinds juli 2015 alleen maar om het inkomen dat je krijgt, het aantal uren dat je werkt is (bijna) niet meer van belang. Dat is alleen van belang als je als zelfstandige gaat werken ofzo.
WO technische bedrijfskunde hier. Ik begon 5 jaar geleden via detacheringsconstructie op 2500 en daarbij reiskosten vergoeding.quote:
Werd vandaag na een berichtje op LinkedIn meteen gebeld door een recruiter met een interessante vacature. Nu vraag ik me af wat kan / mag je als starter eisen qua salaris. Nee, ik weet het, in die fase zijn we nog lang niet, maar ik vind het fijn om wel alvast (voor deze en eventuele volgende functies) een indicatie in mijn hoofd te hebben.
Ik ben zelf net afgestudeerd met een Wo master internationale bedrijfskunde. Volgens mijn opleiding zou het gemiddelde startsalaris 2700 zijn. Nu zie ik veel vacatures rond de 2000 voorbij komen. Is het startsalaris van mijn opleiding gewoonweg te hoog ? Of kan ik, zeker nu de markt aantrekt, iets meer eisen (voor zover je iets kan eisen als starter natuurlijk). Wat vinden jullie zelf redelijk?
Hmm ik heb nog steeds niets gehoord van m'n sollicitatie, zelfs niet dat de terugkoppeling langer gaat duren. Hoorde wel van insiders dat er een vacaturestop is opgelegd. Misschien volgende week dan toch maar eens bellen.
Wie bedenkt toch deze pareltjes? Geen 'verkoper schoenenwinkel' maar 'shoelover'
Anyway, hier weer eens een vakinhoudelijke sollicitatie de deur uit gedaan. Zou mooi zijn, voldoe ook aan de eisen dus niet geheel kansloos. Helaas 1 afwijzing binnen, de rest is nog onbepaald maar zijn ook niet bijster interessante vacatures eerlijk gezegd, bij gebrek aan beter op gereageerd maar voldoe wel aan de gevraagde eisen. Meeste vacatures die ik tegenkom voldoe ik niet (bepaald) aan de eisen.
Anyway, hier weer eens een vakinhoudelijke sollicitatie de deur uit gedaan. Zou mooi zijn, voldoe ook aan de eisen dus niet geheel kansloos. Helaas 1 afwijzing binnen, de rest is nog onbepaald maar zijn ook niet bijster interessante vacatures eerlijk gezegd, bij gebrek aan beter op gereageerd maar voldoe wel aan de gevraagde eisen. Meeste vacatures die ik tegenkom voldoe ik niet (bepaald) aan de eisen.
Echt zo frustrerend. Een meisje wat ik ken wat alleen een bachelor via de Open Universiteit heeft en alleen vrijwilligerswerk van 30+ is nu opeens beleidsadviseur :’) en heel veel mensen met een master zitten thuis. Hoe kan dat?
Die heeft een kruiwagen gehad.quote:
Echt zo frustrerend. Een meisje wat ik ken wat alleen een bachelor via de Open Universiteit heeft en alleen vrijwilligerswerk van 30+ is nu opeens beleidsadviseur :’) en heel veel mensen met een master zitten thuis. Hoe kan dat?
