WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Aardig topic om de salarissen van ons FOK!kers te vergelijken.
Vul ajb het onderstaande lijstje in, voor een goed overzicht en vergelijkingsmateriaal:
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
Tevreden?
Vul ajb het onderstaande lijstje in, voor een goed overzicht en vergelijkingsmateriaal:
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
Tevreden?
Je vergeet de relatieve factoren. 2800 euri mag je wel rekenen tot de topinkomens als je een vergelijking trekt met de massa. Er is een bepaalde bovenlaag met 100K+ inkomens, en die wonen inderdaad aan de grachtengordel, Vondelparkbuurt enz. in Amsterdam. Maar hey, de meesten hier, en ik mag aannemen dat Fok een doorsnee beeld geeft van de samenleving, hebben dat bij lange na niet en zullen er ook niet aankomen, tenzij je topondernemer, wetenschapper, directeur, tandarts, advocaat, piloot in de herfst van zijn / haar carrière enz. bent. Voor 260.000 koop je als alleenstaande een ruim 3-4 kamer appartement op Ijburg, dat is niet om op te spugen en al helemaal geen schoenendoos. Wil je ruimer, dan moet je de stad uit, sommige dingen zijn gewoon een kwestie van logisch nadenkenquote:Op maandag 26 december 2011 22:34 schreef Renesite het volgende:
[..]
Met een topinkomen kan je, schijnbaar, 260.000 euro aan hypotheek lenen. Zo vluchtig doorgenomen. Er van uitgaande van ca. 60.000 bruto per jaar.
In Amsterdam heb je daar een schoenendoos voor.
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: sociotherapeut
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 21 dacht ik
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 1696 (2180 op basis van 36 uur)
09: Netto maand salaris: 1450 ongeveer (wisselt soms i.v.m. de ORT)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: ORT (i.v.m. wisseldiensten) en 25 euro per maand BHV vergoeding
Op zich best tevreden. Je weet dat je in de zorg nou niet moet werken om groot geld te verdienen. Maar net HBO afgerond met 21 jaar is het best prima zo
02: Functie: sociotherapeut
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 21 dacht ik
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 1696 (2180 op basis van 36 uur)
09: Netto maand salaris: 1450 ongeveer (wisselt soms i.v.m. de ORT)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: ORT (i.v.m. wisseldiensten) en 25 euro per maand BHV vergoeding
Op zich best tevreden. Je weet dat je in de zorg nou niet moet werken om groot geld te verdienen. Maar net HBO afgerond met 21 jaar is het best prima zo
En maar 28 uur werkenquote:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: sociotherapeut
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 21 dacht ik
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 1696 (2180 op basis van 36 uur)
09: Netto maand salaris: 1450 ongeveer (wisselt soms i.v.m. de ORT)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: ORT (i.v.m. wisseldiensten) en 25 euro per maand BHV vergoeding
Op zich best tevreden. Je weet dat je in de zorg nou niet moet werken om groot geld te verdienen. Maar net HBO afgerond met 21 jaar is het best prima zo
Bewuste keuze ?
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
Ja voorlopig wel, ik heb namelijk nog een invalcontract bij een andere organisatie die in hetzelfde gebouw zit, en daar draai ik meestal per maand sowieso wel 2 slaapdiensten (in principe slaap je gewoon van 23-07.30). Klinkt als niks maar is 180 netto extra dus dat bij mijn normale salaris is prima rondkomen.quote:Op dinsdag 27 december 2011 01:44 schreef junkiexp het volgende:
[..]
En maar 28 uur werken
Bewuste keuze ?
En ik ga een half jaar op reis over een paar maanden dus kan de tijd die ik over heb wel gebruiken om het één en ander te regelen.
[ Bericht 0% gewijzigd door rene90 op 27-12-2011 02:14:12 ]
Ik sta op een groep van 8 jongeren tussen 12-18 die door de kinderrechter in onze instelling zijn geplaatst. Is dus civiel rechterlijk en niet omdat ze crimineel zijn. En dan ben je als sociotherapeut degene die de jongeren de gehele dag begeleiding met alles omdat ze altijd toezicht nodig hebben. Qua problematiek hebben ze allemaal een psychiatrisch beeld wat vaak in zulke erge mate invloed heeft op hoe ze functioneren dat ze verplicht bij ons worden geplaatst voor behandeling.quote:
Misschien een domme vraag, maar wat doet een sociotherapeut ?
Voor 260K heb je in deze tijd een woning waar de meesten alleen nog maar van kunnen dromen.
En nee, niet in hartje A'dam uiteraard, onbetaalbaar en ten tweede wie wil daar nou wonen
En nee, niet in hartje A'dam uiteraard, onbetaalbaar en ten tweede wie wil daar nou wonen
Waarom zou je in hartje Amsterdam niet willen wonen?quote:
Voor 260K heb je in deze tijd een woning waar de meesten alleen nog maar van kunnen dromen.
En nee, niet in hartje A'dam uiteraard, onbetaalbaar en ten tweede wie wil daar nou wonen
Believe that anything you can imagine, you can make real.
01: Bedrijfstak: electronicaketen
02: Functie: webshop marketeer
03: Opleiding: HBO Media & Entertainment management
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 0,5 jaar
12: Goodies: bonus bij niet ziek zijn, tegen inkoopprijs electronica kopen, betaald helft zorg, 0,19 k/m vergoeding
[ Bericht 2% gewijzigd door marcokloon op 27-12-2011 12:37:44 ]
02: Functie: webshop marketeer
03: Opleiding: HBO Media & Entertainment management
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1700
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 0,5 jaar
12: Goodies: bonus bij niet ziek zijn, tegen inkoopprijs electronica kopen, betaald helft zorg, 0,19 k/m vergoeding
[ Bericht 2% gewijzigd door marcokloon op 27-12-2011 12:37:44 ]
...
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Helpdesk medewerker
03: Opleiding: Nog bezig met HBO bedrijfskundige informatica Business Security Management
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 1900
09: Netto maand salaris: 1575 (+reiskosten)
10: Overuren betaald: Of overuren uitbetalen of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 3 jaar waar ik nu zit en 3 jaar vorige werkgevers
12: Goodies: Volledige vergoeding van de opleiding + laptop en 15 extra studiedagen. Tevens heb ik een telefoon van mijn werk en mocht ik vervoer nodig hebben dan kan ik altijd een auto meenemen van mijn werkgever (nog nooit gebruik van gemaakt).
Ik ben eigenlijk wel tevreden, aangezien niemand dacht dat er nog iets van mijn terecht zou komen.
02: Functie: Helpdesk medewerker
03: Opleiding: Nog bezig met HBO bedrijfskundige informatica Business Security Management
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 1900
09: Netto maand salaris: 1575 (+reiskosten)
10: Overuren betaald: Of overuren uitbetalen of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 3 jaar waar ik nu zit en 3 jaar vorige werkgevers
12: Goodies: Volledige vergoeding van de opleiding + laptop en 15 extra studiedagen. Tevens heb ik een telefoon van mijn werk en mocht ik vervoer nodig hebben dan kan ik altijd een auto meenemen van mijn werkgever (nog nooit gebruik van gemaakt).
Ik ben eigenlijk wel tevreden, aangezien niemand dacht dat er nog iets van mijn terecht zou komen.
Vergeet niet dat je uniek bent, net zoals iedereen
Dat is wel het betere leven, als die centen toereikend zijn vooral volhouden !quote:
[..]
Ja voorlopig wel, ik heb namelijk nog een invalcontract bij een andere organisatie die in hetzelfde gebouw zit, en daar draai ik meestal per maand sowieso wel 2 slaapdiensten (in principe slaap je gewoon van 23-07.30). Klinkt als niks maar is 180 netto extra dus dat bij mijn normale salaris is prima rondkomen.
En ik ga een half jaar op reis over een paar maanden dus kan de tijd die ik over heb wel gebruiken om het één en ander te regelen.
R.I.P. nachtburgemeester van Rotterdam, 1944-2019
01: Bedrijfstak: mkb
02: Functie: pr-medewerker, webmaster en -bouwer
03: Opleiding: grafisch lyceum
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: -
Ca 10 websites in beheer met ca 1500 bezoekers (totaal) per dag plus aanvullende werkzaamheden m.b.t. advertenties, fotograferen ed....
Wat vinden jullie?
02: Functie: pr-medewerker, webmaster en -bouwer
03: Opleiding: grafisch lyceum
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: -
Ca 10 websites in beheer met ca 1500 bezoekers (totaal) per dag plus aanvullende werkzaamheden m.b.t. advertenties, fotograferen ed....
Wat vinden jullie?
Zonde van het geld.quote:Op dinsdag 27 december 2011 10:08 schreef rene90 het volgende:
[..]
Ik sta op een groep van 8 jongeren tussen 12-18 die door de kinderrechter in onze instelling zijn geplaatst. Is dus civiel rechterlijk en niet omdat ze crimineel zijn. En dan ben je als sociotherapeut degene die de jongeren de gehele dag begeleiding met alles omdat ze altijd toezicht nodig hebben. Qua problematiek hebben ze allemaal een psychiatrisch beeld wat vaak in zulke erge mate invloed heeft op hoe ze functioneren dat ze verplicht bij ons worden geplaatst voor behandeling.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Zodoende kan ik feilloos inschatten dat het zonde van het geld is. Je hebt dus gelijk.quote:
[..]
Alleen maar omdat het bij jou niet geholpen heeft?
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Sommige jongeren zullen inderdaad niet echt geholpen zijn hiermee, maar anderen zie je wel een groei doormaken die ze zonder dit niet hadden kunnen maken en dan ergens gestrand waren. Denk aan jongeren die psychotisch zijn, die eerst nooit naar school gingen en nu dit wel kunnen volgen en een redelijke routine kunnen vasthouden.quote:
In januari praten over loonsverhoging, ben benieuwd.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Mbo of hbo?quote:
01: Bedrijfstak: mkb
02: Functie: pr-medewerker, webmaster en -bouwer
03: Opleiding: grafisch lyceum
04: Leeftijd: 34
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: -
08: Bruto maand salaris: 2200
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: -
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: -
Ca 10 websites in beheer met ca 1500 bezoekers (totaal) per dag plus aanvullende werkzaamheden m.b.t. advertenties, fotograferen ed....
Wat vinden jullie?
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Wanneer kun je spreken van een topinkomen? Ik denk dat je nog onderschat hoe vaak 2800 euro netto voorkomt. Ik zal er niet aan geraken, maar met een afgeronde universitaire opleiding en geen beperking op het sociaal-communicatieve vlak kom je een heel eind. Een beleidsadviseur schaal 12 bij de overheid haalt na zijn laatste periodiek 2915 euro netto. Daar staat wel tegenover het aantal mensen dat een universitaire opleiding afrondt, niet zo groot is.quote:
[..]
Je vergeet de relatieve factoren. 2800 euri mag je wel rekenen tot de topinkomens als je een vergelijking trekt met de massa. Er is een bepaalde bovenlaag met 100K+ inkomens, en die wonen inderdaad aan de grachtengordel, Vondelparkbuurt enz. in Amsterdam. Maar hey, de meesten hier, en ik mag aannemen dat Fok een doorsnee beeld geeft van de samenleving, hebben dat bij lange na niet en zullen er ook niet aankomen, tenzij je topondernemer, wetenschapper, directeur, tandarts, advocaat, piloot in de herfst van zijn / haar carrière enz. bent. Voor 260.000 koop je als alleenstaande een ruim 3-4 kamer appartement op Ijburg, dat is niet om op te spugen en al helemaal geen schoenendoos. Wil je ruimer, dan moet je de stad uit, sommige dingen zijn gewoon een kwestie van logisch nadenken
Alleenstaanden zitten grosso modo zowieso al in de achterhoede, als het op leencapaciteit aankomt. Helaas...
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Om 2900 euro netto te halen hoef je echt geen uni gedaan te hebben.quote:
[..]
Wanneer kun je spreken van een topinkomen? Ik denk dat je nog onderschat hoe vaak 2800 euro netto voorkomt. Ik zal er niet aan geraken, maar met een afgeronde universitaire opleiding en geen beperking op het sociaal-communicatieve vlak kom je een heel eind. Een beleidsadviseur schaal 12 bij de overheid haalt na zijn laatste periodiek 2915 euro netto. Daar staat wel tegenover het aantal mensen dat een universitaire opleiding afrondt, niet zo groot is.
Alleenstaanden zitten grosso modo zowieso al in de achterhoede, als het op leencapaciteit aankomt. Helaas...
Waar heb ik dan beweerd dat dat een noodzakelijke voorwaarde is voor dat inkomen?quote:
[..]
Om 2900 euro netto te halen hoef je echt geen uni gedaan te hebben.
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Ik ben 23 en net afgestudeerd (WO) marketing. Ik heb nog geen relevante werkervaring in de marketing en zoek nu mijn eerste baan.
Ik heb een vraag over het salaris wat aangeboden is.
ik kan bij een klein bedrijf (retail < 25 werknemers) in dienst als marketeer. Ik ken het bedrijf en de eigenaar redelijk goed waardoor het sollicitatiegesprek vrij oppervlakkig was. Voor het gesprek had ik gekeken wat voor salaris een WO marketing starter zou kunnen verwachten. Ik zelf kwam op 2300 uit. In eerste instantie werd er 2000 aangeboden, maar dit heb ik naar 2300 gekregen. Aantal vakantiedagen is 24. Werkweek van 40 uur.
Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.
Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092
1950 * 1.08 * 1.092 = 2300
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Ik heb een vraag over het salaris wat aangeboden is.
ik kan bij een klein bedrijf (retail < 25 werknemers) in dienst als marketeer. Ik ken het bedrijf en de eigenaar redelijk goed waardoor het sollicitatiegesprek vrij oppervlakkig was. Voor het gesprek had ik gekeken wat voor salaris een WO marketing starter zou kunnen verwachten. Ik zelf kwam op 2300 uit. In eerste instantie werd er 2000 aangeboden, maar dit heb ik naar 2300 gekregen. Aantal vakantiedagen is 24. Werkweek van 40 uur.
Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.
Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092
1950 * 1.08 * 1.092 = 2300
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Je geeft aan dat je met een uni opleiding en geen sociale beperkingen een eind kunt komen, dat was een verwijzing naar een inkomen van 2800 - 2900 euro.quote:
[..]
Waar heb ik dan beweerd dat dat een noodzakelijke voorwaarde is voor dat inkomen?
Nee, dat is niet normaal. Vakantiedagen zijn dagen waarop je niet hoeft te werken, maar die je toch betaald krijgt. In jouw geval komt het neer op onbetaald verlof.quote:
Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.
Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092
1950 * 1.08 * 1.092 = 2300
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Helaas, je nieuwe werkgever heeft op een slimme manier het salaris naar beneden te brengen door de vakantiedagen in het brutosalaris te verwerken. Dit is niet normaal, en dat het vakantiegeld inclusief is, komt ook heel weinig voor. Normaal wordt een bedrag afgesproken, waarin het vakantiegeld niet is inbegrepen.quote:
Het contract heb ik nu net binnen en daar staat het volgende in. bruto maandsalaris 1950 euro. De beredenering is dat vakantiegeld (8%) en het aantal vrije dagen hierbij is ingenomen.
Vakantiegeld: 0,08 van bruto maandsalaris
Vakantiedagen: 52 weken x 5 dagen = 260 werkdagen per jaar. 24 vakantiedagen / 260 = 0.092
1950 * 1.08 * 1.092 = 2300
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Eindoordeel: je gaat boven de gestelde eisen uit.
Als je tijdens het gesprek samenkomt op 2300 mag je er in alle redelijkheid vanuit gaan dat dit het bruto salaris is excl. Vakantiegeld en zeker los van vakantiedagen. Ik zou hier dan ook zeker niet mee akkoord gaan.
01: Bedrijfstak: Horeca
02: Functie: Kok
03: Opleiding: Geen (bijbaan) (Ik volg momenteel een hbo opleiding)
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 13-15
06: Aantal vakantiedagen: /
07: 13e maand: /
08: Bruto maand salaris: ¤450
09: Netto maand salaris: ¤300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee
Tevreden?
[/quote]
Het kan beter. Maar dit is en blijft een bijbaan. Ik vind het jammer dat er geen mogelijkheden zijn om verder te groeien/ontwikkelen in deze restaurant. Want het enige wat overblijft is een chef kok worden, maar dan word je genoodzaakt fulltime te gaan werken. Ik zit nog te overwegen om na mijn hbo opleiding nog een versneld mbo koks opleiding te gaan volgen. Ik heb al 5 (bijna 6 jaar) ervaring met koken. Ik kan het alleen niet bewijzen met een geldig diploma.
02: Functie: Kok
03: Opleiding: Geen (bijbaan) (Ik volg momenteel een hbo opleiding)
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 13-15
06: Aantal vakantiedagen: /
07: 13e maand: /
08: Bruto maand salaris: ¤450
09: Netto maand salaris: ¤300
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Nee
Tevreden?
[/quote]
Het kan beter. Maar dit is en blijft een bijbaan. Ik vind het jammer dat er geen mogelijkheden zijn om verder te groeien/ontwikkelen in deze restaurant. Want het enige wat overblijft is een chef kok worden, maar dan word je genoodzaakt fulltime te gaan werken. Ik zit nog te overwegen om na mijn hbo opleiding nog een versneld mbo koks opleiding te gaan volgen. Ik heb al 5 (bijna 6 jaar) ervaring met koken. Ik kan het alleen niet bewijzen met een geldig diploma.
Na een tijdje meegelezen te hebben nu eindelijk een zinnige toevoeging
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: Trade marketeer
03: Opleiding: wo master Marketing Management, hbo Commerciele Economie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: officieel 37,75, praktijk denk ik gewoon 40
06: Aantal vakantiedagen: 28 (waarvan 4 bepaald door de baas)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 2470
09: Netto maand salaris: ¤ 1760
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 0, alleen wat stages
12: Goodies: Laptop en telefoon v/d zaak, 19 ct per km woon-werk
Tevreden? Zeer, baan bevalt super en heb geen spijt van mn keuze. Had nog een ander aanbod waar ik in eerste instantie financieel wat meer kreeg. Na 1e aanbod na wat aandringen toch nog ¤3000,- p.j. erbij kunnen krijgen. Dus ook financieel zeer tevreden.
01: Bedrijfstak: -
02: Functie: Trade marketeer
03: Opleiding: wo master Marketing Management, hbo Commerciele Economie
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: officieel 37,75, praktijk denk ik gewoon 40
06: Aantal vakantiedagen: 28 (waarvan 4 bepaald door de baas)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: ¤ 2470
09: Netto maand salaris: ¤ 1760
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 0, alleen wat stages
12: Goodies: Laptop en telefoon v/d zaak, 19 ct per km woon-werk
Tevreden? Zeer, baan bevalt super en heb geen spijt van mn keuze. Had nog een ander aanbod waar ik in eerste instantie financieel wat meer kreeg. Na 1e aanbod na wat aandringen toch nog ¤3000,- p.j. erbij kunnen krijgen. Dus ook financieel zeer tevreden.
Misschien geeft bovenstaande wel een idee. Vond het ook moeilijk een inschatting te maken wat nu een reeel startsalaris is. Heb bij 2 bedrijven een aanbod gehad, 1e bedrijf kwam met een bedrag per 4 weken zonder vakantiegeld of vakantiedagen en 2e bedrijf kwam met een jaarbedrag incl vakantiegeld maar excl vakantiedagen. Beste is om het nu bespreekbaar te maken, nee heb je en ja kun je krijgen. Als je tekent krijg je die 300 pm er niet snel meer bij.quote:
Ik ben 23 en net afgestudeerd (WO) marketing. Ik heb nog geen relevante werkervaring in de marketing en zoek nu mijn eerste baan.
Dat vakantiegeld inclusief was wist ik, maar is dit ook de normale gang van zaken bij je vakantiedagen?
Eind januari weten de meesten hier meer, wat je nu post is morgen alweer achterhaaldquote:
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
It was delicious.
Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:
01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.
Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari hiervoor zat ik op 2850 bruto per maand en een bonus van ca. 2000 bruto.
01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.
Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari
hiervoor zat ik op 2850 bruto per maand en een bonus van ca. 2000 bruto.
Jan met de Pet
Van de petterflet
:')
Van de petterflet
:')
Niet slechtquote:
Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:
01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.
Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari
Vanaf januari 2012quote:
01: Bedrijfstak: gezondheidszorg
02: Functie: sociotherapeut
03: Opleiding: SPH
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 21 dacht ik
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 1696 1782 (2180 2290 op basis van 36 uur)
09: Netto maand salaris: 1450 nog niet exact bekend (wisselt soms i.v.m. de ORT)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1 jaar op deze afdeling, daarvoor invalwerk
12: Goodies: ORT (i.v.m. wisseldiensten) en 25 euro per maand BHV vergoeding
Op zich best tevreden. Je weet dat je in de zorg nou niet moet werken om groot geld te verdienen. Maar net HBO afgerond met 21 jaar is het best prima zo
Wat betalen we toch veel belasting en pensioen. Ik spaar liever een eigen pensioen dan dat ik dit betaal aan een pensioenfonds. Kan ik nog beter van leven ook.. vooral hoe het er nu er uit ziet met dat pensioen-gedoe. 
youtube --> iamclanhq :')
Ik betaal iets van 70 euro netto per maand aan m'n pensioen. Daar kan ik het zelf echt niet van hoor Ligt maar net aan je voorwaarden.
Ligt maar net aan je voorwaarden.
Zie hier de totale devaluatie van het begrip 'senior'...quote:
02: Functie: Senior Consultant
04: Leeftijd: 25
Senior zijn met 3,5 jaar werkervaring . Dat is nog erger dan een rondvaart krijgen als je tweede wordt.
. Dat is nog erger dan een rondvaart krijgen als je tweede wordt.
Waarom een salarisverhoging van 650 euro in de maand? Is dat periodiek ofzo? Vind het nogal wat een kwart erbij van je oude salaris.quote:
Mijn situatie vanaf 1 januari 2012:
01: Bedrijfstak:IT Consultancy
02: Functie: Senior Consultant
03: Opleiding: Bedrijfskundige Informatica HBO
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: variabele bonus van +- 3500 bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 2950
09: Netto maand salaris:zal zo rond de 1950 zitten
10: Overuren betaald: Ik maak geen overuren
11: Werkervaring: 3.5 jaar
12: Goodies: Auto van de zaak, laptop, telefoonabbonement met onbeperkt prive gebruik.
Tevreden? Jawel, ben er aardig op vooruit gegaan sinds 1 januari
Lezen, z'n variabele bonus (jaarlijks) is verhoogd met +/- 1500 euro en maandsalaris met 100 euro.quote:
[..]
Waarom een salarisverhoging van 650 euro in de maand? Is dat periodiek ofzo? Vind het nogal wat een kwart erbij van je oude salaris.
♫
Zie het idd..quote:Op dinsdag 3 januari 2012 19:22 schreef knep het volgende:
[..]
Lezen, z'n variabele bonus (jaarlijks) is verhoogd met +/- 1500 euro en maandsalaris met 100 euro.
Als Belg schrik ik er net van hoe klein het verschil tussen netto- en brutoloon is bij jullie.quote:
Wat betalen we toch veel belasting en pensioen. Ik spaar liever een eigen pensioen dan dat ik dit betaal aan een pensioenfonds. Kan ik nog beter van leven ook.. vooral hoe het er nu er uit ziet met dat pensioen-gedoe.
Toen ik startte in mijn huidige job (niet mijn huidige situatie dus) kreeg ik 2650¤ bruto per maand. Daarvan hield ik 1580 over op het einde van de rit, en dan mocht ik nog eens een goede 500¤ achterdragen aan de belastingen op het eind van het jaar.
Ik werk bovendien bij één van de grootste Belgische banken, die al jaren verkozen wordt tot beste Belgische werkgever. De extra's zijn uiteraard niet min en moet je er ook bij optellen (je hoort me niet klagen over mijn totaalpakket), maar ik zou best graag werken aan jullie belastingsschaal.
When all things seem to end, the future still remains..
In ouderwets Nederland wellicht. We leven niet meer in de jaren 70...quote:
[..]
Dit.
Senior ben je na een 10-15 jaar werkervaring in een staff functie.
Junior/senior zijn gewoon functie aanduidingen die niks met leeftijd ofzo te maken hebben. Een goeie consultant is na 2-3 jaar geen "junior" meer en dus "senior". Daarna wordt hij wellicht weer "junior" manager ofzo.
Stelletje zeikerds, echt waar. Titels zijn gewoon functioneel, zodat de klant begrijpt wat hij krijgt. En ik ben toevallig klant, voor mij is "senior consultant" tenminstr duidelijk.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Als ik in een luie bureaustoel zit te wachten op een senior consultant, dan verwacht ik (als klant) juist iemand die meer ervaring heeft dan 3 jaar op de werkvloer. Dus die titel is helemaal niet functioneel. Bij senior heb ik (en meerderen met mij hier in dit topic) voor ogen dat er iemand langs komt die al jaren bij een bedrijf werkt en heel wat ervaring opgedaan heeft. Junior ben je als je net aftrapt bij een bedrijf, maar 'gewoon' consultant zou toch prima zijn tussen de zeg 3 en 10 jaar werkervaring (grofweg)? Dat senior wordt (net zoals manager) tegenwoordig overal maar aan vast geplakt. Waardoor het dus totaal niet duidelijk.quote:
Stelletje zeikerds, echt waar. Titels zijn gewoon functioneel, zodat de klant begrijpt wat hij krijgt. En ik ben toevallig klant, voor mij is "senior consultant" tenminstr duidelijk.
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Precies. Ik zou me als klant ook genaaid voelen als de 'senior consultant' een jongetje van 25 blijkt te zijn, met een hbo opleiding en drie jaar werkervaring.
Strikt genomen heeft het inderdaad niet perse met leeftijd te maken. Wellicht is dit een briljante jongen, die na 3 jaar werkervaring al net zo bekwaam is als zijn collega met tien jaar ervaring. Dat zou in theorie kunnen. Zo ken ik ook een CIO die nog geen dertig is, geen relevante opleiding heeft, maar wel een godsvermogen binnenharkt. Dat is hier echter niet het geval; ook het salaris is niet in overeenstemming met de functie van senior consultant. Het bedrijf strooit kennelijk graag met te zware functiebenamingen en het zou me dus inderdaad niet verbazen als ie op z'n 30e 'senior manager' is of zo.
Strikt genomen heeft het inderdaad niet perse met leeftijd te maken. Wellicht is dit een briljante jongen, die na 3 jaar werkervaring al net zo bekwaam is als zijn collega met tien jaar ervaring. Dat zou in theorie kunnen. Zo ken ik ook een CIO die nog geen dertig is, geen relevante opleiding heeft, maar wel een godsvermogen binnenharkt. Dat is hier echter niet het geval; ook het salaris is niet in overeenstemming met de functie van senior consultant. Het bedrijf strooit kennelijk graag met te zware functiebenamingen en het zou me dus inderdaad niet verbazen als ie op z'n 30e 'senior manager' is of zo.
Ik ben het met k_man eens. Now that's a first.
Yvonne riep ergens: [b]Static is gewoon Static, je leeft met hem of niet.
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
Volgens mij is het juist vrij normaal dat je na junior niet gelijk senior wordt. Het is net alsof een peuter de puberteit overslaat en gelijk volwassen wordt . Verder was het geen zeiken maar eerder een constatering van een opmerkelijk feit. Dus je hoeft niet gelijk geprikkeld te doen.
. Verder was het geen zeiken maar eerder een constatering van een opmerkelijk feit. Dus je hoeft niet gelijk geprikkeld te doen.
En hoeveel mensen huren ook daadwerkelijk consultants in? Ik doe het continue, en ik als klant ben inmiddels wel gewend aan deze titels. Verwachten jullie bij een "manager" dan ook direct de baas te krijgen? En bij een "director" een directie lid?
Wellicht ik me vergis in hoe het in Nederland nog werkt, maar internationaal zijn dit gewoon functies en meer niet. Ik weet dat als ik een investment bank inhuur dat ze analysts / associates / executive directors / directors / managing directors hebben, en zelfs dat verschilt per bank. Als ik McKinsey in huur krijg ik associates / engagement managers / associate principals / partners. Ik ben als klant niet zo naief om nog te denken dat die titels meer inhouden dan de functie aanduiding, een associate is bij de ene firma weer compleet anders dan bij de volgende.
Senior / junior heeft voor mij als klant nooit inhoudelijke waarde gehad. Misschien dat het voor mijn ouders nog zo is, maar het is echt iets van lang geleden. Of van mensen die zelf enorm houden van hun titel, en daar gevoelig voor zijn. Die zijn wellicht niet graag dat mensen elders sneller senior genoemd worden?
Wellicht ik me vergis in hoe het in Nederland nog werkt, maar internationaal zijn dit gewoon functies en meer niet. Ik weet dat als ik een investment bank inhuur dat ze analysts / associates / executive directors / directors / managing directors hebben, en zelfs dat verschilt per bank. Als ik McKinsey in huur krijg ik associates / engagement managers / associate principals / partners. Ik ben als klant niet zo naief om nog te denken dat die titels meer inhouden dan de functie aanduiding, een associate is bij de ene firma weer compleet anders dan bij de volgende.
Senior / junior heeft voor mij als klant nooit inhoudelijke waarde gehad. Misschien dat het voor mijn ouders nog zo is, maar het is echt iets van lang geleden. Of van mensen die zelf enorm houden van hun titel, en daar gevoelig voor zijn. Die zijn wellicht niet graag dat mensen elders sneller senior genoemd worden?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
01: Bedrijfstak:Telecom
02: Functie: Operationeel beheer (IT)
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 38 (onregelmatig)
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: 2600 + 170 reiskosten
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: premievrij pensioen
02: Functie: Operationeel beheer (IT)
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 38 (onregelmatig)
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 3850
09: Netto maand salaris: 2600 + 170 reiskosten
10: Overuren betaald: TVT
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: premievrij pensioen
01: Bedrijfstak: juridische dienstverlening
02: Functie: senior-jurist
03: Opleiding: Universiteit
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 op papier, in werkelijkheid 50
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4750
09: Netto maand salaris: 2950
10: Overuren betaald: nee, ook geen tvt
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies:
bonusregeling (bij behalen jaartarget 1 maandsalaris),
werkgever betaalt 75% van de pensioenpremie,
telefoon van de zaak,
reiskostenvergoeding woonwerk 19 ct, zakelijke km 28 ct,
vergoeding van de premie voor de aanvullende ziektekostenverzekering en de tandverzekering (alleen bij achmea)
02: Functie: senior-jurist
03: Opleiding: Universiteit
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 op papier, in werkelijkheid 50
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 4750
09: Netto maand salaris: 2950
10: Overuren betaald: nee, ook geen tvt
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies:
bonusregeling (bij behalen jaartarget 1 maandsalaris),
werkgever betaalt 75% van de pensioenpremie,
telefoon van de zaak,
reiskostenvergoeding woonwerk 19 ct, zakelijke km 28 ct,
vergoeding van de premie voor de aanvullende ziektekostenverzekering en de tandverzekering (alleen bij achmea)
Senior Consultant is inderdaad gewoon mijn functie, het is de 2e "graad" van in totaal 6 dus nog vrij laag onder aan de ladder.
Wat Bajskorv zegt dus.
Wat Bajskorv zegt dus.
Jan met de Pet
Van de petterflet
:')
Van de petterflet
:')
Precies. En dan hebben we het nog niet eens over zijn salaris.quote:
[..]
Als ik in een luie bureaustoel zit te wachten op een senior consultant, dan verwacht ik (als klant) juist iemand die meer ervaring heeft dan 3 jaar op de werkvloer. Dus die titel is helemaal niet functioneel. Bij senior heb ik (en meerderen met mij hier in dit topic) voor ogen dat er iemand langs komt die al jaren bij een bedrijf werkt en heel wat ervaring opgedaan heeft. Junior ben je als je net aftrapt bij een bedrijf, maar 'gewoon' consultant zou toch prima zijn tussen de zeg 3 en 10 jaar werkervaring (grofweg)? Dat senior wordt (net zoals manager) tegenwoordig overal maar aan vast geplakt. Waardoor het dus totaal niet duidelijk.
3000 bruto met 3 jaar ervaring op je 25ste met een massastudie. WTF. Wordt steeds gekker hier. Hij zou met zijn leeftijd en zijn achtergrond in de top 3 komen.
Geen enkel bedrijf wilt zon groentje zoveel betalen.
Gaan we die discussie nou weer voeren?quote:
[..]
Precies. En dan hebben we het nog niet eens over zijn salaris.
3000 bruto met 3 jaar ervaring op je 25ste met een massastudie. WTF. Wordt steeds gekker hier. Hij zou met zijn leeftijd en zijn achtergrond in de top 3 komen.
Geen enkel bedrijf wilt zon groentje zoveel betalen.
Er zijn bedrijven die dat betalen.
En zo te zien zit die persoon nog niet eens bij een 'top' consultantsbureau, want dan was 't nog hoger geweest.
Niet overdrijven, in de consultancy is een startsalaris van 3K per maand vrij normaal.quote:
[..]
Precies. En dan hebben we het nog niet eens over zijn salaris.
3000 bruto met 3 jaar ervaring op je 25ste met een massastudie. WTF. Wordt steeds gekker hier. Hij zou met zijn leeftijd en zijn achtergrond in de top 3 komen.
Geen enkel bedrijf wilt zon groentje zoveel betalen.
Startsalaris van HBOers ligt bij veel branchegenoten zo rond de 2400-2500 bruto, dus 3000 na 3 jaar is toch niet heel gek? Bij de klant waar ik nu zit (bank) verdienen de meeste van mijn leeftijd/ervaringsniveau ruim meer dan ik.
En over het Senior verhaal: Moet ik mn haar grijs verven om serieus genomen te worden? Een klant die mij ontvangt heeft mijn CV gelezen dus die weet wat hij kan verwachten. Die betaald ook gewoon het tarief voor iemand met 3 jaar ervaring, dus daar heeft mijn functienaam niks mee te maken.
En over het Senior verhaal: Moet ik mn haar grijs verven om serieus genomen te worden? Een klant die mij ontvangt heeft mijn CV gelezen dus die weet wat hij kan verwachten. Die betaald ook gewoon het tarief voor iemand met 3 jaar ervaring, dus daar heeft mijn functienaam niks mee te maken.
Jan met de Pet
Van de petterflet
:')
Van de petterflet
:')
Het is meer dat de functienaam 'Senior Consultant' in elk bedrijf weer op een iets andere manier wordt gedefinieerd, wat logischerwijs voor verwarring zorgt. In jouw geval is het gradatie 2 van de 6, maar in veel andere bedrijven is het een behoorlijk hoge functie.quote:
Startsalaris van HBOers ligt bij veel branchegenoten zo rond de 2400-2500 bruto, dus 3000 na 3 jaar is toch niet heel gek? Bij de klant waar ik nu zit (bank) verdienen de meeste van mijn leeftijd/ervaringsniveau ruim meer dan ik.
En over het Senior verhaal: Moet ik mn haar grijs verven om serieus genomen te worden? Een klant die mij ontvangt heeft mijn CV gelezen dus die weet wat hij kan verwachten. Die betaald ook gewoon het tarief voor iemand met 3 jaar ervaring, dus daar heeft mijn functienaam niks mee te maken.
Echter, lezen is veel mensen vreemd
Die 3k brutto verdient mijn broertje zelfs al na 2 jaar bij een klein technisch bedrijf. Als consultant valt het mee, een strategy consultant start al ver boven de 3k...quote:
[..]
Precies. En dan hebben we het nog niet eens over zijn salaris.
3000 bruto met 3 jaar ervaring op je 25ste met een massastudie. WTF. Wordt steeds gekker hier. Hij zou met zijn leeftijd en zijn achtergrond in de top 3 komen.
Geen enkel bedrijf wilt zon groentje zoveel betalen.
En ja, ik als klant betaal daar dus voor. Maar ik krijg er gelukkig ook wat voor terug.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
bij het vullen van vakken niet neequote:
[..]
Precies. En dan hebben we het nog niet eens over zijn salaris.
3000 bruto met 3 jaar ervaring op je 25ste met een massastudie. WTF. Wordt steeds gekker hier. Hij zou met zijn leeftijd en zijn achtergrond in de top 3 komen.
Geen enkel bedrijf wilt zon groentje zoveel betalen.
01: Bedrijfstak: Finance
02: Functie: Communicatieadviseur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: j
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 1960
10: Overuren betaald: n
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: ov-jaarkaart
[ Bericht 0% gewijzigd door Stringer op 06-01-2012 20:15:56 ]
02: Functie: Communicatieadviseur
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: j
08: Bruto maand salaris: 2750
09: Netto maand salaris: 1960
10: Overuren betaald: n
11: Werkervaring: 2 jaar
12: Goodies: ov-jaarkaart
[ Bericht 0% gewijzigd door Stringer op 06-01-2012 20:15:56 ]
"Als de toekomst een optelsom is van wat er mijn leven in het verleden is gebeurd, dan ga ik een ***vette tijd tegemoet."
Tuurlijk niet, je slaat sowieso de hele stap medior over.quote:
[..]
In ouderwets Nederland wellicht. We leven niet meer in de jaren 70...
Junior/senior zijn gewoon functie aanduidingen die niks met leeftijd ofzo te maken hebben. Een goeie consultant is na 2-3 jaar geen "junior" meer en dus "senior". Daarna wordt hij wellicht weer "junior" manager ofzo.
Stelletje zeikerds, echt waar. Titels zijn gewoon functioneel, zodat de klant begrijpt wat hij krijgt. En ik ben toevallig klant, voor mij is "senior consultant" tenminstr duidelijk.
Als je junior bent mag je er even aan ruiken, als je medior bent sta je pas echt met je poten in de stront en ben je alweer jaren verder, als senior wordt er van je verwacht dat je de hele richting, strategie en visie bepaalt en de kar trekt zodat die juniors en mediors de teamtargets halen. Bovendien zul je jezelf flink moeten ontwikkelen op de softskills en stakeholdermanagement, dat kun je onmogelijk vragen van iemand van 25.
Het is dus niet aan leeftijd te koppelen, maar om de ervaring op te doen en het niveau te halen gaan er nu eenmaal een aantal jaren overheen, In de praktijk betekent dat dat een gemiddelde senior consultant niet onder de 30 - 35 jaar zal zijn. Je kunt in een call centre werken en key user zijn, dan noemen ze je wel eens senior, maar dat is een totaal ander niveau en niet te vergelijken.
Leuk dat ze iemand van 25 jaar de titel senior consultant geven maar bij een bedrijf als Cap Gemini, Philips, KPN, PWC, ABN wordt je brief niet eens meer verder gelezen bij een sollicitatie. En als ze je erheen sturen om een klus te klaren wordt je direct weer naar huis gestuurd.
[ Bericht 2% gewijzigd door Manco043 op 06-01-2012 20:27:55 ]
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Assistent Supervisor
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2230
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: Ja Ma-vrij 135% Zat 150% Zon 200%
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: Telefoon vd zaak reiskosten max 140¤/maand
Op zich wel tevreden, maar het is meer een MBO+ functie. Ik doe wel gigantisch veel ervaring op op het gebied van leidinggeven met +/- 50 werknemers dagelijks die ik moet sturen. Daarnaast is de supervisor zelf vrijwel nooit op de vloer wat betekend dat functioneel gezien ik de meeste supervisor taken doe wat de vloer betreft.
Ik ben nu nog gedetacheerd btw, kan ik loonsverhoging krijgen als ik dalijk bij het bedrijf zelf op contract kom?
02: Functie: Assistent Supervisor
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2230
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: Ja Ma-vrij 135% Zat 150% Zon 200%
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: Telefoon vd zaak reiskosten max 140¤/maand
Op zich wel tevreden, maar het is meer een MBO+ functie. Ik doe wel gigantisch veel ervaring op op het gebied van leidinggeven met +/- 50 werknemers dagelijks die ik moet sturen. Daarnaast is de supervisor zelf vrijwel nooit op de vloer wat betekend dat functioneel gezien ik de meeste supervisor taken doe wat de vloer betreft.
Ik ben nu nog gedetacheerd btw, kan ik loonsverhoging krijgen als ik dalijk bij het bedrijf zelf op contract kom?
Jazeker, je kan dan aardig onderhandelen. Behoorlijk deel gaat namelijk naar het detacheringsbureau.quote:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Assistent Supervisor
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2230
09: Netto maand salaris: 1650
10: Overuren betaald: Ja Ma-vrij 135% Zat 150% Zon 200%
11: Werkervaring: 0 jaar
12: Goodies: Telefoon vd zaak reiskosten max 140¤/maand
Op zich wel tevreden, maar het is meer een MBO+ functie. Ik doe wel gigantisch veel ervaring op op het gebied van leidinggeven met +/- 50 werknemers dagelijks die ik moet sturen. Daarnaast is de supervisor zelf vrijwel nooit op de vloer wat betekend dat functioneel gezien ik de meeste supervisor taken doe wat de vloer betreft.
Ik ben nu nog gedetacheerd btw, kan ik loonsverhoging krijgen als ik dalijk bij het bedrijf zelf op contract kom?
"Als de toekomst een optelsom is van wat er mijn leven in het verleden is gebeurd, dan ga ik een ***vette tijd tegemoet."
Ik vindt het nog altijd frappant dat mensen in de IT of financiele wereld zo veel meer verdienen dan mensen die met hun handen vanuit het niets iets tastbaars kunnen maken dat wel echte waarde heeft.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Als je geen mensen hebt die, ik noem een voorbeeld, een technische oplossing end to end kunnen implementeren omdat de kennis mist dan zal een bedrijf miljoenen schade kunnen oplopen.quote:
Ik vindt het nog altijd frappant dat mensen in de IT of financiele wereld zo veel meer verdienen dan mensen die met hun handen vanuit het niets iets tastbaars kunnen maken dat wel echte waarde heeft.
Ik vind het dus niet zo gek dat men voor kennis betaalt.
Je hebt absoluut gelijk, maar daarmee spreek je jezelf ook een klein beetje tegen. Zo ken ik een paar extreem getalenteerde mensen van 25-26 die op hun 21 hun WO hebben afgerond en meteen zijn gaan werken. Zij hebben vijf jaar specialistische kennis (bijv risk management of marketing intelligence) en kunnen uitstekend een project managen - veel beter dan menig 'gemiddelde' HBO/WO geschoolde van 35 waarmee grote corporates of financials overspoeld zijn. Ja, soft skills moet je leren, maar tegelijkertijd moet je er ook aanleg voor hebben - waarmee de een het sneller leert dan de ander. Genoeg projectmanagers met 15 jaar ervaring die er extreem weinig van bakken.quote:
[..]
Het is dus niet aan leeftijd te koppelen, maar om de ervaring op te doen en het niveau te halen gaan er nu eenmaal een aantal jaren overheen.
Onze klanten kijken vooral naar het CV en beoordelen consultants louter op de kwaliteit van het uitgevoerde werk. Wij merken dat, zolang wij als bedrijf consistent kwaliteit afleveren, weinig klanten moeite hebben met een 'senior consultant' van 25 die een groot project gaat trekken.
Een mooi voorbeeld is het beroep van timmerman. Het timmeren was vroeger een vak apart en een beroep met aanzien. Nog niet zo heel lang geleden bezat een timmerman de kennis en ervaring om geheel eigenhandig een complete, goede woning te bouwen en als iemand op de bouwplaats een probleem had dan wendde diegene zich tot de timmerman. Die stond bekend om zijn inzicht in constructies, zijn kennis van de eigenschappen van verschillende houtsoorten, bouwmaterialen en de toepassing daarvan. Er zijn nog wel timmermannen met deze kennis en ervaring maar hun aantal wordt alsmaar kleiner omdat de samenleving hun kennis en ervaring steeds minder waardeert terwijl iemand in de financiele sector die de hele dag met cijfertjes werkt steeds hoger wordt gewaardeerd. De moderne samenleving hecht gewoon teveel waarde aan de verkeerde dingen.quote:
[..]
Als je geen mensen hebt die, ik noem een voorbeeld, een technische oplossing end to end kunnen implementeren omdat de kennis mist dan zal een bedrijf miljoenen schade kunnen oplopen.
Ik vind het dus niet zo gek dat men voor kennis betaalt.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Tsja, die zijn dan op 1 hand te tellen.quote:
[..]
Je hebt absoluut gelijk, maar daarmee spreek je jezelf ook een klein beetje tegen. Zo ken ik een paar extreem getalenteerde mensen van 25-26 die op hun 21 hun WO hebben afgerond en meteen zijn gaan werken. Zij hebben vijf jaar specialistische kennis (bijv risk management of marketing intelligence) en kunnen uitstekend een project managen - veel beter dan menig 'gemiddelde' HBO/WO geschoolde van 35 waarmee grote corporates of financials overspoeld zijn.
Ik ken ook "mensen die", maar we hebben het hier over de realistische situatie.
@PalmRoyale
Dit heeft te maken met de steeds hoger geworden levensstandaard, door de export van productie naar lagenlonen landen en de investering van buitenlandse bedrijven in bedrijven die gefocust zijn op het produceren van diensten. en internationale concurrentie tussen diverse industrietakken
Handenarbeidberoepen (timmerlui, loodgieters, electriciens, stucadoors, schilders etc.) worden steeds minder aantrekkelijker door de steeds hoger wordende levensstandaard met name het salaris. Een oud gezegde is dat een bouwvakker ovderdag zijn brood verdient en savonds het beleg.
Heb 12 jaar geleden de overstap gemaakt van electricien naar IT en heb daar geen moment spijt van gehad. (4 jaar MTS weg gegooid en een 3 jarige MBO opleiding ICT gevolgd)
OT:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Netwerkbeheerder
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2955
09: Netto maand salaris: 1951
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10+ jaar in de IT
12: Goodies: GSM en laptop + loopbaan gerichte HBO studie.
Tevreden: Ja,
Dit heeft te maken met de steeds hoger geworden levensstandaard, door de export van productie naar lagenlonen landen en de investering van buitenlandse bedrijven in bedrijven die gefocust zijn op het produceren van diensten. en internationale concurrentie tussen diverse industrietakken
Handenarbeidberoepen (timmerlui, loodgieters, electriciens, stucadoors, schilders etc.) worden steeds minder aantrekkelijker door de steeds hoger wordende levensstandaard met name het salaris. Een oud gezegde is dat een bouwvakker ovderdag zijn brood verdient en savonds het beleg.
Heb 12 jaar geleden de overstap gemaakt van electricien naar IT en heb daar geen moment spijt van gehad. (4 jaar MTS weg gegooid en een 3 jarige MBO opleiding ICT gevolgd)
OT:
01: Bedrijfstak: IT
02: Functie: Netwerkbeheerder
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2955
09: Netto maand salaris: 1951
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10+ jaar in de IT
12: Goodies: GSM en laptop + loopbaan gerichte HBO studie.
Tevreden: Ja,
Waarom 36 uur en niet gewoon 40? Was dat een eigen keuze of werd dat door het bedrijf opgelegd? Die 4 uur extra maakt toch eigenlijk ook niet zoveel uit op een hele werkweek...
Ik vind het frappant dat je geen idee hebt waar je over praat.quote:
Ik vindt het nog altijd frappant dat mensen in de IT of financiele wereld zo veel meer verdienen dan mensen die met hun handen vanuit het niets iets tastbaars kunnen maken dat wel echte waarde heeft.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
1x in de twee weken een dag vrij is lekker.quote:
Waarom 36 uur en niet gewoon 40? Was dat een eigen keuze of werd dat door het bedrijf opgelegd? Die 4 uur extra maakt toch eigenlijk ook niet zoveel uit op een hele werkweek...
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Die 4 uur is bij mij geen hele werkdag hoor...quote:
[..]
1x in de twee weken een dag vrij is lekker.
Dan doe je iets foutquote:
[..]
Die 4 uur is bij mij geen hele werkdag hoor...
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Denk eens na. Als je de ene week 40 uur werkt en de volgende 32, waar kom je dan gemiddeld op uit?quote:Op zondag 8 januari 2012 13:06 schreef Devv het volgende:
[..]
Ik doe iets fout omdat een werkdag bij mij uit 8 uur bestaat?
Het zal wel komen omdat het zondagmiddag is, maar ik zie nog steeds het verband niet tussen die 36 uur en de 32 uur die jullie nu aanhalen.quote:Op zondag 8 januari 2012 13:16 schreef k_man het volgende:
[..]
Denk eens na. Als je de ene week 40 uur werkt en de volgende 32, waar kom je dan gemiddeld op uit?
Ik ga even buiten een rondje lopen. Misschien dat ik dan ineens een ingeving krijg.
Ik weet echt niet hoe ik het nog simpeler uit kan leggen. Als het middelen van 32 en 40 niet lukt... tja.
Jij werkt zeker 80 uur per week. Je doet er gemiddeld 2 maal langer over om iets te snappenquote:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Dat sowieso.quote:
[..]
Je doet er gemiddeld 2 maal langer over om iets te snappen
Die steeds hoger geworden levensstandaard heeft er in mijn ogen toe geleid dat we dingen die echt wat waard zijn niet meer op waarde schatten. Als je de hele dag met fictief geld schuift dan heb je het helemaal gemaakt. Je moet tegenwoordig geweldige "soft skills" hebben en het liefst een of andere vage management functie met een mooie titel want dan ben je de man. Als je echter de kennis en ervaring hebt om eigenhandig een huis neer te zetten dan ben je maar een simpele arbeider. Als je een complete elektrische installatie kan aanleggen dan ben je ook maar een simpele arbeider. Dat komt omdat de hele wereld geobsedeerd is door stukjes papier en metalen schijfjes die van zichzelf geen enkele waarde hebben. Daardoor is iemand die de hele dag met cijfers schuift meer waard dan iemand die iets tastbaars van echte waarde kan maken.quote:
@PalmRoyale
Dit heeft te maken met de steeds hoger geworden levensstandaard, door de export van productie naar lagenlonen landen en de investering van buitenlandse bedrijven in bedrijven die gefocust zijn op het produceren van diensten. en internationale concurrentie tussen diverse industrietakken
We verschillen gewoon van mening.quote:
[..]
Ik vind het frappant dat je geen idee hebt waar je over praat.
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Denken dat IT ers niks produceren heeft niks te maken met vErschillen van mening, je weet dan gewoon niks van die branche af. Denk eens na hoe jij in staat bent om hier te komen brallen over zulke dingen...
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Ik werk zelf als Linux kernel ontwikkelaar voor Red Hat en wat ik produceer heeft geen tastbare waarde. Waar ik mee werk bestaat alleen als data op een harde schijf. Daarvoor werkte ik als scheepstimmerman en maakte ik complete scheepsinterieuren vanuit het niets. Ik maakte iets dat echt was, iets tastbaars.quote:
Denken dat IT ers niks produceren heeft niks te maken met vErschillen van mening, je weet dan gewoon niks van die branche af. Denk eens na hoe jij in staat bent om hier te komen brallen over zulke dingen...
"Our rights are not granted by governments. They are inherent to our nature. But it's entirely the opposite for governments: their privileges are precisely equal to only that which we suffer them to enjoy." - Edward Snowden
Ja want als een ICT Project Team een compleet nieuwe portal aflevert dan is dat niet tastbaar.quote:
[..]
Ik werk zelf als Linux kernel ontwikkelaar voor Red Hat en wat ik produceer heeft geen tastbare waarde. Waar ik mee werk bestaat alleen als data op een harde schijf. Daarvoor werkte ik als scheepstimmerman en maakte ik complete scheepsinterieuren vanuit het niets. Ik maakte iets dat echt was, iets tastbaars.
Het punt is juist dat iets tastbaars produceren steeds makkelijker wordt door automatisering en outsourcing naar lagelonenlanden. Mensen die die automatisering bewerkstelligen zorgen ervoor dat de "scheepstimmermannen" steeds efficienter werken / hogere arbeidsproductiviteit hebben. De waarde van een boot is dan ook niet op iets intrinsieks als materiaalkosten gebaseerd, maar op de tijd die de scheepstimmerman nodig heeft gehad om de handel in elkaar te zetten. De prijs van grondstoffen is zo weer gebaseerd op de tijd die mijnwerkers, houtzagers etc nodig hebben om dat spul bij jou te krijgen. Bij veel simpele fysieke functies zie je in Nederland een instroom van oostblokkers, omdat de taken juist niet complex zijn en aan lang niet zoveel randvoorwaarden gebonden als iets intellectueels als Kerneltester.
Haai
Wat vangt zo een detacheringsbureau dan? En wat zou ik kunnen verwachten, dat hele bedrag of minder of meer? het is pas over 3 maandjes maar toch....quote:
[..]
Jazeker, je kan dan aardig onderhandelen. Behoorlijk deel gaat namelijk naar het detacheringsbureau.
oneens.quote:
[..]
Tuurlijk niet, je slaat sowieso de hele stap medior over.
Als je junior bent mag je er even aan ruiken, als je medior bent sta je pas echt met je poten in de stront en ben je alweer jaren verder, als senior wordt er van je verwacht dat je de hele richting, strategie en visie bepaalt en de kar trekt zodat die juniors en mediors de teamtargets halen. Bovendien zul je jezelf flink moeten ontwikkelen op de softskills en stakeholdermanagement, dat kun je onmogelijk vragen van iemand van 25.
Het is dus niet aan leeftijd te koppelen, maar om de ervaring op te doen en het niveau te halen gaan er nu eenmaal een aantal jaren overheen, In de praktijk betekent dat dat een gemiddelde senior consultant niet onder de 30 - 35 jaar zal zijn. Je kunt in een call centre werken en key user zijn, dan noemen ze je wel eens senior, maar dat is een totaal ander niveau en niet te vergelijken.
Leuk dat ze iemand van 25 jaar de titel senior consultant geven maar bij een bedrijf als Cap Gemini, Philips, KPN, PWC, ABN wordt je brief niet eens meer verder gelezen bij een sollicitatie. En als ze je erheen sturen om een klus te klaren wordt je direct weer naar huis gestuurd.
mijn huidige titel is dat van Architect binnen een software bedrijf en dat op mijn 27e. dat houdt in dat ik dus inderdaad die kar trek bij klanten en leiding geef aan junior\medior\senior consultants. in het algemeen zijn dat wel mensen die ouder zijn dan ik.
mijn leeftijd is mij nog nooit aangerekend. bedrijven als KPN, Philips, Cap hebben consultants in dienst die worden aangestuurd door mij, maar ook internationale bedrijven horen daar bij. nogmaals, mijn leeftijd is mij nooit aangerekend, wel mijn kennis en kunde, en die is ruim voldoende. ook softskills en stakeholdermanagement zoals je dat noemt zitten op een prima niveau bij me. dit dankzij keurige begeilding van huidige en voorgaande werkgevers en een eigen drang om ook deze skillset te beheersen.
ja, ik ben het er met je over eens dat het vreemd is dat een schoolverlater zonder relevante kennis een senior functie kan krijgen, maar zeggen dat een senior consultant dan maar 30 tot 35 jaar moet zijn klopt wat mij betreft gewoon niet.
wat Bajskorv en RObster zeggen klopt wat mij betreft dan ook. het zijn titels die we hanteren om een functiegroep aan te duiden.
en ik kan me niet voorstellen dat je zelf ooit zaken met een bedrijf als ABN, Cap of Philips hebt gedaan om zo'n boude uitspraak te doen dat ze cv's met senior consultant lachend weggooien..
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
Dit is de reden dat ik ook de IT in wil gaan en binnenkort een gesprek heb, maar goed heb verstand van Java en C dus heel erg verschilt de baan dan ook niet.quote:
Ik vindt het nog altijd frappant dat mensen in de IT of financiele wereld zo veel meer verdienen dan mensen die met hun handen vanuit het niets iets tastbaars kunnen maken dat wel echte waarde heeft.
Was eerst werktuigbouwkundige.
Jij weet duidelijk niet waar je het over hebt, ik werk namelijk bij een van de bedrijven die jij noemt en doe momenteel een project bij een ander bedrijf uit jouw lijstje. Als senior consultant dus.quote:
[..]
Tuurlijk niet, je slaat sowieso de hele stap medior over.
Als je junior bent mag je er even aan ruiken, als je medior bent sta je pas echt met je poten in de stront en ben je alweer jaren verder, als senior wordt er van je verwacht dat je de hele richting, strategie en visie bepaalt en de kar trekt zodat die juniors en mediors de teamtargets halen. Bovendien zul je jezelf flink moeten ontwikkelen op de softskills en stakeholdermanagement, dat kun je onmogelijk vragen van iemand van 25.
Het is dus niet aan leeftijd te koppelen, maar om de ervaring op te doen en het niveau te halen gaan er nu eenmaal een aantal jaren overheen, In de praktijk betekent dat dat een gemiddelde senior consultant niet onder de 30 - 35 jaar zal zijn. Je kunt in een call centre werken en key user zijn, dan noemen ze je wel eens senior, maar dat is een totaal ander niveau en niet te vergelijken.
Leuk dat ze iemand van 25 jaar de titel senior consultant geven maar bij een bedrijf als Cap Gemini, Philips, KPN, PWC, ABN wordt je brief niet eens meer verder gelezen bij een sollicitatie. En als ze je erheen sturen om een klus te klaren wordt je direct weer naar huis gestuurd.
Jan met de Pet
Van de petterflet
:')
Van de petterflet
:')
Dat vraagt ook niemand. Hij geeft zelf al aan dat hij op trede 2 vd 6 zit. Senior is slechts een titel, net als "junior" of "medior".quote:
[..]
Tuurlijk niet, je slaat sowieso de hele stap medior over.
Als je junior bent mag je er even aan ruiken, als je medior bent sta je pas echt met je poten in de stront en ben je alweer jaren verder, als senior wordt er van je verwacht dat je de hele richting, strategie en visie bepaalt en de kar trekt zodat die juniors en mediors de teamtargets halen. Bovendien zul je jezelf flink moeten ontwikkelen op de softskills en stakeholdermanagement, dat kun je onmogelijk vragen van iemand van 25.
Zeker nooit bij een McKinsey of iets dergelijk gekeken? Dan ben je met 35 al bijna partner...quote:Het is dus niet aan leeftijd te koppelen, maar om de ervaring op te doen en het niveau te halen gaan er nu eenmaal een aantal jaren overheen, In de praktijk betekent dat dat een gemiddelde senior consultant niet onder de 30 - 35 jaar zal zijn. Je kunt in een call centre werken en key user zijn, dan noemen ze je wel eens senior, maar dat is een totaal ander niveau en niet te vergelijken.
Duidelijk nooit bij dat soort bedrijven binnen gekeken zeker? Bij ABN Amro heet iemand met 3-5 jaar ervaring ook al snel senior associate, waar zouden ze dan vreemd opkijken van een dergelijk titel bij een consultant?quote:Leuk dat ze iemand van 25 jaar de titel senior consultant geven maar bij een bedrijf als Cap Gemini, Philips, KPN, PWC, ABN wordt je brief niet eens meer verder gelezen bij een sollicitatie. En als ze je erheen sturen om een klus te klaren wordt je direct weer naar huis gestuurd.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Vul ajb het onderstaande lijstje in, voor een goed overzicht en vergelijkingsmateriaal:quote:
[..]
Die 3k brutto verdient mijn broertje zelfs al na 2 jaar bij een klein technisch bedrijf. Als consultant valt het mee, een strategy consultant start al ver boven de 3k...
En ja, ik als klant betaal daar dus voor. Maar ik krijg er gelukkig ook wat voor terug.
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
Tevreden?
Hehe, owned.quote:
[..]
Jij weet duidelijk niet waar je het over hebt, ik werk namelijk bij een van de bedrijven die jij noemt en doe momenteel een project bij een ander bedrijf uit jouw lijstje. Als senior consultant dus.
Ik heb hem algemeen gehouden, het is tenslotte nietmijn eigen staatje. Maar hij is tevreden, het bedrijf is enorm leuk, jong en innovatief. Hij moet veel zelf uitvinden en regelen, maar dat doet ie goed en stimuleert hem.quote:Op maandag 9 januari 2012 18:52 schreef Verwerker het volgende:
[..]
Vul ajb het onderstaande lijstje in, voor een goed overzicht en vergelijkingsmateriaal:
01: Bedrijfstak: Engineering
02: Functie: Sales/project engineer
03: Opleiding: Technische universiteit
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: bonus, dit jaar 2.5 brutto maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 4000 (excl. bonus en vakantiegeld)
09: Netto maand salaris: geen idee
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: bijna 3 jaar
12: Goodies: mobiel, laptop, pensioen en verder weinig
Tevreden?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
En nu die van jou! Die heb ik nog niet gezienquote:
[..]
Ik heb hem algemeen gehouden, het is tenslotte nietmijn eigen staatje. Maar hij is tevreden, het bedrijf is enorm leuk, jong en innovatief. Hij moet veel zelf uitvinden en regelen, maar dat doet ie goed en stimuleert hem.
Andere keer, de mijne is toch niet vergelijkbaar dankzij verschillende inkomens en valute, etc...
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik vind het eigenlijk maar tegenvallen, die vergoedingen.quote:
[..]
Ik heb hem algemeen gehouden, het is tenslotte nietmijn eigen staatje. Maar hij is tevreden, het bedrijf is enorm leuk, jong en innovatief. Hij moet veel zelf uitvinden en regelen, maar dat doet ie goed en stimuleert hem.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Tegenvallen in vergelijking met wat? Ik moet zeggen dat ik bijna 2 keer modaal (nou ja, hij zit nu op 57k per jaar) na nog geen 3 jaar best veel vind. Je kan altijd meer verdienen, doe ik zelf ook, maar hij is terecht erg blij. Leuk werk en een goed salaris, vind ik zelf.quote:
[..]
Ik vind het eigenlijk maar tegenvallen, die vergoedingen.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Voor een Sales engineer is zijn bonus niet bijster hoog en mis ik een lease vergoeding.quote:
[..]
Tegenvallen in vergelijking met wat? Ik moet zeggen dat ik bijna 2 keer modaal (nou ja, hij zit nu op 57k per jaar) na nog geen 3 jaar best veel vind. Je kan altijd meer verdienen, doe ik zelf ook, maar hij is terecht erg blij. Leuk werk en een goed salaris, vind ik zelf.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Lease vergoeding is niet nodig, hij verkoopt vooral buiten Nederland en vliegt dus. Daarnaast is het geen enorm commerciele functie, het is vooral technisch. Geen commissie werk ofzo, gewoon lange termijn projecten. Daar verwacht ik normaal geen mega bonussen.quote:
[..]
Voor een Sales engineer is zijn bonus niet bijster hoog en mis ik een lease vergoeding.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Aha.quote:
[..]
Lease vergoeding is niet nodig, hij verkoopt vooral buiten Nederland en vliegt dus. Daarnaast is het geen enorm commerciele functie, het is vooral technisch. Geen commissie werk ofzo, gewoon lange termijn projecten. Daar verwacht ik normaal geen mega bonussen.
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Ontwerp (openbare ruimte)
03: Opleiding: TU
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: 6.75% nieuwjaarsbonus
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: ca 2000
10: Overuren betaald: nee, compenseren
11: Werkervaring: 1.5 jaar
12: Goodies: tegemoetkoming op ziektekosten, verzekeringen via gemeente
02: Functie: Ontwerp (openbare ruimte)
03: Opleiding: TU
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: 6.75% nieuwjaarsbonus
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: ca 2000
10: Overuren betaald: nee, compenseren
11: Werkervaring: 1.5 jaar
12: Goodies: tegemoetkoming op ziektekosten, verzekeringen via gemeente
*Soms denk ik dat ik over dingen nadenk
Ik ben blij voor je, maar vertel me eens wat voor type opdracht je doet?quote:
[..]
Jij weet duidelijk niet waar je het over hebt, ik werk namelijk bij een van de bedrijven die jij noemt en doe momenteel een project bij een ander bedrijf uit jouw lijstje. Als senior consultant dus.
[ Bericht 8% gewijzigd door Manco043 op 10-01-2012 20:26:02 ]
Nou zijn wij niet de kleinste, maar als we een consultant inhuren dan verwachten we ook heel wat. Het ligt er natuurlijk aan wat de beste man komt doen bij ons. Maar voor een groot outsourcingstraject of de implementatie van een nieuw sales platform over alle afdelingen heen zul je toch een zwaargewicht moeten zijn.quote:
Duidelijk nooit bij dat soort bedrijven binnen gekeken zeker? Bij ABN Amro heet iemand met 3-5 jaar ervaring ook al snel senior associate, waar zouden ze dan vreemd opkijken van een dergelijk titel bij een consultant?
Prima dat mensen de titel senior hebben op hele jonge leeftijd, maar je moet dan wel realistisch blijven in het type klus waar je ze op zet en verwachtingen naar je klant managen. Ik geloof graag dat zo iemand veel kan betekenen voor een bedrijf, maar in de praktijk is het nu eenmaal zo dat je bij een zwaar complexe klus niet verwacht dat er iemand van 25 naar je toe wordt gestuurd (niet lullig bedoeld, maar gewoon realistisch)
[ Bericht 7% gewijzigd door Manco043 op 10-01-2012 20:27:36 ]
Maar voor 3 jaar ervaring natuurlijk een fucking hoog salaris, zeker in de techniek.quote:
[..]
Voor een Sales engineer is zijn bonus niet bijster hoog en mis ik een lease vergoeding.
"We are all atheists about most of the gods that humanity has ever believed in. Some of us just go one god further." - Richard Dawkins
Dit. 4k verdienen in een tijdspanne van 3 jaar is in elk sector hoog.quote:
[..]
Maar voor 3 jaar ervaring natuurlijk een fucking hoog salaris, zeker in de techniek.
Voor sommige mensen is het echt lastig hun ongelijk toe te geven...quote:
[..]
Nou zijn wij niet de kleinste, maar als we een consultant inhuren dan verwachten we ook heel wat. Het ligt er natuurlijk aan wat de beste man komt doen bij ons. Maar voor een groot outsourcingstraject of de implementatie van een nieuw sales platform over alle afdelingen heen zul je toch een zwaargewicht moeten zijn.
Prima dat mensen de titel senior hebben op hele jonge leeftijd, maar je moet dan wel realistisch blijven in het type klus waar je ze op zet en verwachtingen naar je klant managen. Ik geloof graag dat zo iemand veel kan betekenen voor een bedrijf, maar in de praktijk is het nu eenmaal zo dat je bij een zwaar complexe klus niet verwacht dat er iemand van 25 naar je toe wordt gestuurd (niet lullig bedoeld, maar gewoon realistisch)
Niemand, inclusief de user, heeft ooit gezegd dat hij een zwaargewicht is. Alles wat je hierboven zegt is volgens logisch en exact wat mensen proberen duidelijk te maken, "senior" is enkel een titel. De user zegt zelf duidelijk dat het trede 2 van 6 is...
Ik verwacht van McKinsey ook dat de partner de eindverantwoordelijkheid heeft, niet de associate.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Het is niet zo gek dat een beetje bedrijf hoge verwachtingen heeft bij het binnenhalen van een senior en daarbij het beeld heeft dat deze eindverantwoordelijk is.quote:
[..]
Voor sommige mensen is het echt lastig hun ongelijk toe te geven...
Niemand, inclusief de user, heeft ooit gezegd dat hij een zwaargewicht is. Alles wat je hierboven zegt is volgens logisch en exact wat mensen proberen duidelijk te maken, "senior" is enkel een titel. De user zegt zelf duidelijk dat het trede 2 van 6 is...
Ik verwacht van McKinsey ook dat de partner de eindverantwoordelijkheid heeft, niet de associate.
Punt is dat bedrijven maar te pas en te onpas met titels strooien zoals senior. Prima als een bedrijf verschillende niveaus hanteert en dat zij een 25 jarige senior kunnen noemen, in de grote mensen wereld zal je dan wel eerst uitleg moeten geven wat dat dan voor jou als klant betekent.
Bij een Senior CRM Marketeer weet je namelijk wat je krijgt, bij een Senior Process Manager weet je ook wat je krijgt, om maar even wat voorbeelden te noemen. Bij een Senior consultant is het dus nog maar de vraag wat je krijgt.
Hij heeft simpelweg gelijk.quote:
Bij Manco043 weet je tenminste preciés wat je krijgt, lekker veel langdradig gezeur om niets.
I removed all the bad food from my house.
It was delicious.
It was delicious.
In reactie op Manco043:
Ik doe Basel II / Risk project waar ik bezig ben met validatie van PD/LGD modellen.
Had je verwacht dat ik de wc's schoonmaak ofzo? Senior interieurverzorger?
Ik doe Basel II / Risk project waar ik bezig ben met validatie van PD/LGD modellen.
Had je verwacht dat ik de wc's schoonmaak ofzo? Senior interieurverzorger?
Jan met de Pet
Van de petterflet
:')
Van de petterflet
:')
Als je als bedrijf een externe binnenhaalt bepaalt wat mij betreft het tarief de indicatie van wat je zou moeten krijgen. Niet de functietitel.
Haai
Dat is wel gek, dan ben je als opdrachtgever gewoon wereldvreemd.quote:
[..]
Het is niet zo gek dat een beetje bedrijf hoge verwachtingen heeft bij het binnenhalen van een senior en daarbij het beeld heeft dat deze eindverantwoordelijk is.
Dat bestrijdt ook niemand, dat was de conclusie die iedereen al deelde.quote:Punt is dat bedrijven maar te pas en te onpas met titels strooien zoals senior.
Jij wil een uitleg van elke functie titel die langs komt? Als ik iemand in wil huren, bel ik een partner/director/MD/principal bij de consultant/accountant/bank waar ik mee wil werken. Hij is trede 6 vd 6 en draagt de eindverantwoordelijkheid, wie hij verder in zijn team zet is mij om het even. Hij hoeft mij niet uit te leggen wat "senior" betekent, het interesseert me echt geen donder.quote:Prima als een bedrijf verschillende niveaus hanteert en dat zij een 25 jarige senior kunnen noemen, in de grote mensen wereld zal je dan wel eerst uitleg moeten geven wat dat dan voor jou als klant betekent.
Nu noem je wellicht wat specifieke beroepen, maar zoals ook al meerdere malen werd aangegeven kennen consultants een wildgroei aan titels. Normaliter ontvang ik, als ik bijvoorbeeld McKinsey een opdracht geef (wat wij 2-3 per jaar doen), een stapel korte CVs van het team. De functie titels boeien me dan ook verder niet.quote:Bij een Senior CRM Marketeer weet je namelijk wat je krijgt, bij een Senior Process Manager weet je ook wat je krijgt, om maar even wat voorbeelden te noemen. Bij een Senior consultant is het dus nog maar de vraag wat je krijgt.
Ik denk dat met name jijzelf de "grote mensen wereld" van de bedrijven die jij noemt niet van binnen kent, of vergis ik me dan? Ik heb projecten met consultants gedaan bij twee van de bedrijven die je op noemde, en bij beide was geen onduidelijkheid voor de klant. De klant kiest met name voor een bepaalde eindverantwoordelijke, een partner (of vergelijkbaar) met de juiste ervaring en persoonlijke "klik". De klant vind het vervolgens niet vreemd als die een team mee neemt waar ook een 25-jarige "senior associate" in zit.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Geef jij het goede voorbeeld? Ik ben fiscalist in spé dus ben wel benieuwd naar jouw salarisquote:
Wellicht is het ook weer tijd om ontopic te gaan?
Ik heb 'm al eens gepost, en er is weinig verandering in gekomen maargoed:quote:Op woensdag 11 januari 2012 12:30 schreef Bananenman het volgende:
[..]
Geef jij het goede voorbeeld? Ik ben fiscalist in spé dus ben wel benieuwd naar jouw salaris
01: Bedrijfstak: Financieel / Tax
02: Functie: Junior Tax Lawyer / Junior Belastingadviseur
03: Opleiding: WO Fiscaal Recht + WO Notarieel Recht
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 + 5 ATV
07: 13e maand: Nee, wel winstdeling van max 2 maandsalarissen.
08: Bruto maand salaris: ¤ 2.650
09: Netto maand salaris: het is net iets verhoogd, dus weet eind jan wat 't netto precies is.
10: Overuren betaald: nee, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 1 jaar
12: Goodies: mobiel, verzekeringen, pensioen (standaard), collegegeld en dergelijke betaald en in een hogere functieschaal leaseauto of bruto bedrag leaseauto bij salaris op. Heb ik nu dus niks aan.
Tevreden? Jawel. Ik werk bij een klein kantoor in het noorden van het land, dus het salaris is niet schrikbarend. Randstad is een kleine +¤500 bruto erbovenop, maar ik heb aanvankelijk gekozen voor een klein kantoor om ook dat te ervaren.
Mwah, ik heb voor heel wat grote bedrijven gewerkt en heb jaren in hotelkamers doorgebracht, deze man kent het wereldje maar al te goed. Jij geeft aan dat je een eindverantwoordelijke aanstelt, deze aanspreekt op voortgang en resultaat en dat in zijn team een senior zit. Helemaal prima, maar een andere interpretatie. Als ik het heb, oftewel de bedrijven waar ik voor gewerkt heb, over het aanstellen van de senior consultant dan gaat het juist over deze eindverantwoordelijke, in jouw verhaaltje iemand die in trede 6/6 zit.quote:
[..]
Dat is wel gek, dan ben je als opdrachtgever gewoon wereldvreemd.
[..]
Dat bestrijdt ook niemand, dat was de conclusie die iedereen al deelde.
[..]
Jij wil een uitleg van elke functie titel die langs komt? Als ik iemand in wil huren, bel ik een partner/director/MD/principal bij de consultant/accountant/bank waar ik mee wil werken. Hij is trede 6 vd 6 en draagt de eindverantwoordelijkheid, wie hij verder in zijn team zet is mij om het even. Hij hoeft mij niet uit te leggen wat "senior" betekent, het interesseert me echt geen donder.
[..]
Nu noem je wellicht wat specifieke beroepen, maar zoals ook al meerdere malen werd aangegeven kennen consultants een wildgroei aan titels. Normaliter ontvang ik, als ik bijvoorbeeld McKinsey een opdracht geef (wat wij 2-3 per jaar doen), een stapel korte CVs van het team. De functie titels boeien me dan ook verder niet.
Ik denk dat met name jijzelf de "grote mensen wereld" van de bedrijven die jij noemt niet van binnen kent, of vergis ik me dan? Ik heb projecten met consultants gedaan bij twee van de bedrijven die je op noemde, en bij beide was geen onduidelijkheid voor de klant. De klant kiest met name voor een bepaalde eindverantwoordelijke, een partner (of vergelijkbaar) met de juiste ervaring en persoonlijke "klik". De klant vind het vervolgens niet vreemd als die een team mee neemt waar ook een 25-jarige "senior associate" in zit.
Die tredes boeien ons dan weer niet, wij geven gewoon de briefing en vragen een zwaargewicht bij een complexe klus, oftewel een senior die de klus kan klaren. Elk zichzelf respecterend consultancy bedrijf weet dan over welk niveau je het hebt.
Ik had verwacht dat je een nieuw sales platform zou uitrollen over de afdelingen Marketing, Sales, Online, Techniek en Customer Services of een kostenreductie zou bewerkstelligen van heb ik jou daar.quote:
In reactie op Manco043:
Ik doe Basel II / Risk project waar ik bezig ben met validatie van PD/LGD modellen.
Had je verwacht dat ik de wc's schoonmaak ofzo? Senior interieurverzorger?
Je herhaalt voornamelijk feiten uit mijn post, maar dat zie ik dan maar als een compliment. De grote vraag rest: Wat is je probleem dan met een trede 2/6 die "senior consultant" heet?quote:
[..]
Mwah, ik heb voor heel wat grote bedrijven gewerkt en heb jaren in hotelkamers doorgebracht, deze man kent het wereldje maar al te goed. Jij geeft aan dat je een eindverantwoordelijke aanstelt, deze aanspreekt op voortgang en resultaat en dat in zijn team een senior zit. Helemaal prima, maar een andere interpretatie. Als ik het heb, oftewel de bedrijven waar ik voor gewerkt heb, over het aanstellen van de senior consultant dan gaat het juist over deze eindverantwoordelijke, in jouw verhaaltje iemand die in trede 6/6 zit.
Die tredes boeien ons dan weer niet, wij geven gewoon de briefing en vragen een zwaargewicht bij een complexe klus, oftewel een senior die de klus kan klaren. Elk zichzelf respecterend consultancy bedrijf weet dan over welk niveau je het hebt.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt."The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Dat is wat jij van iemand op trede 2/6 verwacht?quote:
[..]
Ik had verwacht dat je een nieuw sales platform zou uitrollen over de afdelingen Marketing, Sales, Online, Techniek en Customer Services of een kostenreductie zou bewerkstelligen van heb ik jou daar.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik merk dat het erg gevoelig ligt bij jequote:
[..]
Je herhaalt voornamelijk feiten uit mijn post, maar dat zie ik dan maar als een compliment. De grote vraag rest: Wat is je probleem dan met een trede 2/6 die "senior consultant" heet?
Wat begrijp je niet aan het feit dat senior level de algemene term is die vakvolwassenheid aantoont? Je kunt wel in tredes blijven praten, maar je praat alleen maar over hoe het werkt bij jouw bedrijfje, de rest van de wereld praat niet in tredes.
Nu doe je het weer, nogmaals, de wereld heeft schijt aan de wijze waarop niveaus bij jullie zijn ingedeeld, men wil de klus geklaard hebben.quote:
[..]
Dat is wat jij van iemand op trede 2/6 verwacht?
Ik heb geen trede, voor mij is het niet relevant. Verder zal ik on-topic blijven, ik denk dat je moeite hebt om je grote woorden los te laten, maar inmiddels praat je gelukkig gewoon mijn lijn van argumentatie na, dat is altijd vleiend.quote:
[..]
Ik merk dat het erg gevoelig ligt bij je
Wat begrijp je niet aan het feit dat senior level de algemene term is die vakvolwassenheid aantoont? Je kunt wel in tredes blijven praten, maar je praat alleen maar over hoe het werkt bij jouw bedrijfje, de rest van de wereld praat niet in tredes.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Je hebt last van tunnelvisie. Jammer hoor, van de gemiddelde senior verwachten we juist de helicopterview hihihiquote:
[..]
Ik heb geen trede, voor mij is het niet relevant. Verder zal ik on-topic blijven, ik denk dat je moeite hebt om je grote woorden los te laten, maar inmiddels praat je gelukkig gewoon mijn lijn van argumentatie na, dat is altijd vleiend.
ben nu gedatcheerd op mijn huidige project waar ik binnenkort overgenomen ga worden.
oud:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1550
09: Netto maand salaris: 1142
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: leaseauto, opleidingen vergoed
nieuw:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: nog geen idee
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, goede pensioenregeling(nog afwachten), 0,19ct per km en de rest is afwachten!
tevreden? Ja zeker weten!
oud:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1550
09: Netto maand salaris: 1142
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: leaseauto, opleidingen vergoed
nieuw:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: nog geen idee
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, goede pensioenregeling(nog afwachten), 0,19ct per km en de rest is afwachten!
tevreden? Ja zeker weten!
Ik begrijp beide standpunten wel.
Als iemand mij vertelt dat hij/zij senior is verwacht iemand die gepokt en gemazeld is in zijn/haar vakgebied en dat ben je simpelweg niet als je pas 3 jaar werkzaam bent in dat vakgebied.
Daarentegen kun je er zelf ook vrij weinig aan doen dat het bedrijf waar je werkt een dergelijke ladder hanteert, waarbij de seniorfunctie blijkbaar laag staat. Het overgroot deel van de mensen in het bedrijfsleven zal de wenkbrauwen fronsen als ze horen dat een senior pas 3 jaar werkzaam is.
Conclusie: biede standpunten zijn logisch, maar totaal niet met elkaar te bediscussiëren, omdat het bedrijf gewoon andere normen aanhoudt dan de buitenwereld gewend is.
Als iemand mij vertelt dat hij/zij senior is verwacht iemand die gepokt en gemazeld is in zijn/haar vakgebied en dat ben je simpelweg niet als je pas 3 jaar werkzaam bent in dat vakgebied.
Daarentegen kun je er zelf ook vrij weinig aan doen dat het bedrijf waar je werkt een dergelijke ladder hanteert, waarbij de seniorfunctie blijkbaar laag staat. Het overgroot deel van de mensen in het bedrijfsleven zal de wenkbrauwen fronsen als ze horen dat een senior pas 3 jaar werkzaam is.
Conclusie: biede standpunten zijn logisch, maar totaal niet met elkaar te bediscussiëren, omdat het bedrijf gewoon andere normen aanhoudt dan de buitenwereld gewend is.
Exact en je kunt je dan als bedrijfje maar beter aan de buitenwereld aanpassenquote:
Ik begrijp beide standpunten wel.
Als iemand mij vertelt dat hij/zij senior is verwacht iemand die gepokt en gemazeld is in zijn/haar vakgebied en dat ben je simpelweg niet als je pas 3 jaar werkzaam bent in dat vakgebied.
Daarentegen kun je er zelf ook vrij weinig aan doen dat het bedrijf waar je werkt een dergelijke ladder hanteert, waarbij de seniorfunctie blijkbaar laag staat. Het overgroot deel van de mensen in het bedrijfsleven zal de wenkbrauwen fronsen als ze horen dat een senior pas 3 jaar werkzaam is.
Conclusie: biede standpunten zijn logisch, maar totaal niet met elkaar te bediscussiëren, omdat het bedrijf gewoon andere normen aanhoudt dan de buitenwereld gewend is.
Goeiedag zeg, wat een vooruitgang! Doe je goedquote:
ben nu gedatcheerd op mijn huidige project waar ik binnenkort overgenomen ga worden.
oud:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1550
09: Netto maand salaris: 1142
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: leaseauto, opleidingen vergoed
nieuw:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: nog geen idee
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, goede pensioenregeling(nog afwachten), 0,19ct per km en de rest is afwachten!
tevreden? Ja zeker weten!
Oud:
01: Bedrijfstak: Industrieel
02: Functie: Trainee (Innovatie afdeling)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Denk het niet
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: 2500 gok ik.. (bleek 2450)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar aan stages
12: Goodies: Laptop
Nieuw:
01: Bedrijfstak: Industrieel
02: Functie: Trainee (operations, fabriek)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: 2450 + 170
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar aan stages + 6 maanden dit bedrijf
12: Goodies: Laptop (oud ding), Huisvesting, ZKV
Tweede deel van trainee is in Zweden dus expat condities. 170 euro extra omdat het land duurder is, bedrijf betaalt appartement (budget SEK9000, voor 500e minder salaris). Wel tevreden, al zal Zweden wel meer dan 170 extra kosten per maand dan Duitsland..
01: Bedrijfstak: Industrieel
02: Functie: Trainee (Innovatie afdeling)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Denk het niet
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: 2500 gok ik.. (bleek 2450)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar aan stages
12: Goodies: Laptop
Nieuw:
01: Bedrijfstak: Industrieel
02: Functie: Trainee (operations, fabriek)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: 2450 + 170
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar aan stages + 6 maanden dit bedrijf
12: Goodies: Laptop (oud ding
), Huisvesting, ZKVTweede deel van trainee is in Zweden dus expat condities. 170 euro extra omdat het land duurder is, bedrijf betaalt appartement (budget SEK9000, voor 500e minder salaris). Wel tevreden, al zal Zweden wel meer dan 170 extra kosten per maand dan Duitsland..
Een goed begin is het halve werk, en een tijdje Zweden is geen straf.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
01: Bedrijfstak: Petrochemie
02: Functie: Inspecteur
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde Niveau 4
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Veel vrijheid in je werk
02: Functie: Inspecteur
03: Opleiding: MTS Werktuigbouwkunde Niveau 4
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: 1850
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 8 jaar
12: Goodies: Veel vrijheid in je werk
01: Bedrijfstak: Real Estate
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3600 (2011: 3200)
09: Netto maand salaris: +/- 2150
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Auto
13: Tevreden: Ja:)
02: Functie: Controller
03: Opleiding: WO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3600 (2011: 3200)
09: Netto maand salaris: +/- 2150
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Auto
13: Tevreden: Ja:)
goeie vooruitgang, alleen jammer van het wegvallen van de leasebak. Had je een groot budget voor de lease?quote:
ben nu gedatcheerd op mijn huidige project waar ik binnenkort overgenomen ga worden.
oud:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 1550
09: Netto maand salaris: 1142
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: leaseauto, opleidingen vergoed
nieuw:
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Systeembeheerder
03: Opleiding: MBO ICT Beheerder Niv 4 + MCP + MCDST + MCTS
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel eindejaarsuitkering
08: Bruto maand salaris: 2500
09: Netto maand salaris: nog geen idee
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telefoon, laptop, goede pensioenregeling(nog afwachten), 0,19ct per km en de rest is afwachten!
tevreden? Ja zeker weten!
.......
dat is ook het enige nadeel inderaad, als je eenmaal een leaseauto gewend bent is dat toch wel weer even terugschakelen als je weer een eigen auto gaat rijden.quote:
[..]
goeie vooruitgang, alleen jammer van het wegvallen van de leasebak. Had je een groot budget voor de lease?
ik rijd nu een seat ibiza, had ook geen keuze m'n detacheerder heeft 1 type auto. Kost me netto ongeveer +- 220 euro per maand op dit moment. Hiervan is 100 euro eigen bijdrage.
Ja. Voor een baan waarbij ik mijn creativiteit volop kwijt kan, mijn werkzaamheden en -tijden grotendeels zelf bepaal en verder weinig eindverantwoordelijkheid heb vind ik dit een prima beloning.quote:
Aardig topic om de salarissen van ons FOK!kers te vergelijken.
Vul ajb het onderstaande lijstje in, voor een goed overzicht en vergelijkingsmateriaal:
01: Bedrijfstak: financiële sector
02: Functie: copywriter
03: Opleiding: wo prop, hbo boekhandel en uitgeverij
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 22,5
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3300
09: Netto maand salaris: 2201 (excl. ¤ 80 thuiswerkvergoeding)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 11 jaar
12: Goodies: korting op bankproducten, prestatiebonus tussen 1 en 6% van jaarsalaris, ns businesscard
Tevreden?
Goed startsalarisquote:
Oud:
01: Bedrijfstak: Industrieel
02: Functie: Trainee (Innovatie afdeling)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Denk het niet
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: 2500 gok ik.. (bleek 2450)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar aan stages
12: Goodies: Laptop
Nieuw:
01: Bedrijfstak: Industrieel
02: Functie: Trainee (operations, fabriek)
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Nope
08: Bruto maand salaris: 3600
09: Netto maand salaris: 2450 + 170
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 1 jaar aan stages + 6 maanden dit bedrijf
12: Goodies: Laptop (oud ding
Tweede deel van trainee is in Zweden dus expat condities. 170 euro extra omdat het land duurder is, bedrijf betaalt appartement (budget SEK9000, voor 500e minder salaris). Wel tevreden, al zal Zweden wel meer dan 170 extra kosten per maand dan Duitsland..
Update:
01: Bedrijfstak: WW
02: Functie: WW-uitkering trekken
03: Opleiding: MBO ICT & SOD
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 0
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: circa 950 euro
09: Netto maand salaris: circa 810 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: toch wel
12: Goodies: uitbetalingsspecificaties UWV
Tevreden? Nee, natuurlijk niet. Werkloos op de bank zitten is niet echt iets voor mij moet ik zeggen. Volgende week in ieder geval twee sollicitatiegesprekken; één voor een deeltijd-baan en één voor een voltijd-baan in mijn 'doelgebied'. Eventuele updates volgen ... !
01: Bedrijfstak: WW
02: Functie: WW-uitkering trekken
03: Opleiding: MBO ICT & SOD
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 0
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: circa 950 euro
09: Netto maand salaris: circa 810 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: toch wel
12: Goodies: uitbetalingsspecificaties UWV
Tevreden? Nee, natuurlijk niet. Werkloos op de bank zitten is niet echt iets voor mij moet ik zeggen. Volgende week in ieder geval twee sollicitatiegesprekken; één voor een deeltijd-baan en één voor een voltijd-baan in mijn 'doelgebied'. Eventuele updates volgen ... !
Als ik naar de reunie kijk, dan hebben de mensen gemiddeld zo'n 4 tot 6000 euri per maand.
gelogen of generatieverschil?
Hier in Twente zijn de ongeschoolde baantjes 7,70 bruto per uur. Dat is maal 160...1232 voor 40 uur per week,,,4 weken lang.
Een beginnend maatschappelijk werker heeft 2000 netto op zijn 24e.
En een rijschoolhouder houdt 16 a 1700 netto over aan zo'n 60 a 70 uur werk.
gelogen of generatieverschil?
Hier in Twente zijn de ongeschoolde baantjes 7,70 bruto per uur. Dat is maal 160...1232 voor 40 uur per week,,,4 weken lang.
Een beginnend maatschappelijk werker heeft 2000 netto op zijn 24e.
En een rijschoolhouder houdt 16 a 1700 netto over aan zo'n 60 a 70 uur werk.
Ikblijfmaarsteedsweerterugkomen???
Reünie van wat? Welke opleiding?quote:
Als ik naar de reunie kijk, dan hebben de mensen gemiddeld zo'n 4 tot 6000 euri per maand.
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: senior systems engineer
03: Opleiding: MBO+nodige IT opleidingen. van ITIL tot MCITPEA
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4000
09: Netto maand salaris: 2800 +/-
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10 (onderop begonnen)
12: Goodies: Reiskosten vergoeding?
02: Functie: senior systems engineer
03: Opleiding: MBO+nodige IT opleidingen. van ITIL tot MCITPEA
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4000
09: Netto maand salaris: 2800 +/-
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10 (onderop begonnen)
12: Goodies: Reiskosten vergoeding?
Respect yo !quote:
01: Bedrijfstak: Financieel
02: Functie: senior systems engineer
03: Opleiding: MBO+nodige IT opleidingen. van ITIL tot MCITPEA
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4000
09: Netto maand salaris: 2800 +/-
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 10 (onderop begonnen)
12: Goodies: Reiskosten vergoeding?
idd, die salarissen liggen veel hoger maar het is een gemiddelde van de hele klas, er zijn er bij die part time poetsen maar in de klassen zijn er meestal ook 2 of 3 die heel goed boeren, die trekken dat gemiddelde dan omhoog... en zal ook wel incl vakantiegeld enzo zijn, al wat ze kunnen vinden tellen ze er bij op...quote:
Als ik naar de reunie kijk, dan hebben de mensen gemiddeld zo'n 4 tot 6000 euri per maand.
gelogen of generatieverschil?
Hier in Twente zijn de ongeschoolde baantjes 7,70 bruto per uur. Dat is maal 160...1232 voor 40 uur per week,,,4 weken lang.
Een beginnend maatschappelijk werker heeft 2000 netto op zijn 24e.
En een rijschoolhouder houdt 16 a 1700 netto over aan zo'n 60 a 70 uur werk.
Over welke klas gaat dit nou eigenlijk?quote:
[..]
idd, die salarissen liggen veel hoger maar het is een gemiddelde van de hele klas, er zijn er bij die part time poetsen maar in de klassen zijn er meestal ook 2 of 3 die heel goed boeren, die trekken dat gemiddelde dan omhoog... en zal ook wel incl vakantiegeld enzo zijn, al wat ze kunnen vinden tellen ze er bij op...
Het programma "de reunie" op nl3 denk ik.quote:
[..]
Over welke klas gaat dit nou eigenlijk?
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 47 (!!)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3700
09: Netto maand salaris: ong 2100
10: Overuren betaald: compenseren
11: Werkervaring: 4 jr
12: Goodies: telefoon, ov abonnement
en, wat is the verdict? ik ben erg tevereden, met name ook over de vrije dagen (bouw veel atv op)
02: Functie: Projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 47 (!!)
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3700
09: Netto maand salaris: ong 2100
10: Overuren betaald: compenseren
11: Werkervaring: 4 jr
12: Goodies: telefoon, ov abonnement
en, wat is the verdict? ik ben erg tevereden, met name ook over de vrije dagen (bouw veel atv op)
Dat geloof je toch zelf niet? ... Dan moet die maatschappelijk werker iets van 2900 euro verdienen per maand.quote:
Een beginnend maatschappelijk werker heeft 2000 netto op zijn 24e.
aangezien er in nederland nog steeds een enorm taboe ligt op vertellen hoeveel je nu eigenlijk verdiend, geloof ik daar niet zo in dat een gemiddeld groepje veertigers 4000 tot 6000 euro bruto verdienen.quote:
[..]
idd, die salarissen liggen veel hoger maar het is een gemiddelde van de hele klas, er zijn er bij die part time poetsen maar in de klassen zijn er meestal ook 2 of 3 die heel goed boeren, die trekken dat gemiddelde dan omhoog... en zal ook wel incl vakantiegeld enzo zijn, al wat ze kunnen vinden tellen ze er bij op...
het gemiddeld bruto jaarinkomen over 2011 van werkend nederland is 34.600 bruto per jaar.
het modaal inkomen (meest voorkomende inkomen) van werkend nederland is 33.000 per jaar in 2011.
dat betekend dus dat de gemiddelde Nederlander in 2011 2883 euro bruto binnenkreeg (inc. vakantiegeld!, inclusief 13e maand inc. bonussen)
als je dan als gemiddelde in een klas 4000 tot 6000 bruto verdiend, dan zit er of iemand die zeer zeer zeer zwaar boven dat gemiddelde zit, of men doet zich beter voor.
ter illustratie;
als er 30 man in die klas zitten, waarbij 25 man gemiddeld verdient, en 5 man het dubbele van het gemiddelde inkomen, dan wordt het gemiddelde inkomen van de klas dus (25 * 2883 + 5 * 5766) \ 30 = 3363,50 euro.
dus tenzij iedereen zware bonussen heeft gehad en werkzaam is in een sector die bovengemiddeld veel betaald, houd ik het op ofwel niet kunnen rekenen, ofwel je beter voordoen..
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
Het scheelt ook wel een beetje van wat voor klas die reunie is, lijkt me. bij een gymnasiumklas zal het gemiddelde inkomen na twintig jaar wellicht iets hoger liggen dan bij lts zwakstroom.
Dat dus. En een uitschieter kan het gemiddelde extreem omhoog halen...
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
nee dat kan dus niet. een uitschieter kan het gemiddelde omhoog halen, maar niet extreem.quote:
Dat dus. En een uitschieter kan het gemiddelde extreem omhoog halen...
om het landelijk gemiddelde inkomen van 2883 euro bruto per maand naar 4000 omhoog te trekken in een klas van 30 man, moet die ene uitschieter 36393 euro per maand verdienen bruto. dat is een jaarsalaris van 436.716 euro tegenover het gemiddelde van de rest van de klas 34.596
dat is nogal een uitschieter.
vandaar mijn opmerking over dat het het meest waarschijnlijke is dat men zijn of haar salaris wat rooskleuriger voorsteld dan dat het is wanneer men op TV komt..
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat betekend dus, om een gemiddelde van minimaal 4000 te halen, allen in de gymnasiumklas binnen 20 jaar een van deze beroepen moet vervullen;quote:Op dinsdag 17 januari 2012 13:15 schreef k_man het volgende:
Het scheelt ook wel een beetje van wat voor klas die reunie is, lijkt me. bij een gymnasiumklas zal het gemiddelde inkomen na twintig jaar wellicht iets hoger liggen dan bij lts zwakstroom.
notaris, apotheker, advocaat, olie-gasboorder, financieel directeur, huisarts, directeur basisschool, piloot, algemeen directeur, tandarts.
bron: http://www.gemiddeld-inkomen.nl/per-beroep.php
oftewel, not buying it.
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
Natuurlijk kan dat. Gemiddeld niet natuurlijk maar er zijn altijd uitzonderingen. Zelfs in deze reeks heb je een enkel die een paar ton verdiend, die zal zijn klas enorm omhoog duwen. Daarbij zijn niet alle klassen 30 man. In mijn eigen klas van 24 man moet 1 persoon dus 30k per maand verdienen, om de rest van 2833 naar 4000 te duwen. En dat is ook het geval. Daarnaast is mijn klas sowieso al bovengemiddeld, aangezien het een gymnasium was.quote:
[..]
nee dat kan dus niet. een uitschieter kan het gemiddelde omhoog halen, maar niet extreem.
om het landelijk gemiddelde inkomen van 2883 euro bruto per maand naar 4000 omhoog te trekken in een klas van 30 man, moet die ene uitschieter 36393 euro per maand verdienen bruto. dat is een jaarsalaris van 436.716 euro tegenover het gemiddelde van de rest van de klas 34.596
dat is nogal een uitschieter.
vandaar mijn opmerking over dat het het meest waarschijnlijke is dat men zijn of haar salaris wat rooskleuriger voorsteld dan dat het is wanneer men op TV komt..
Oh, en 4000 per maand kan je ook wel halen zonder een van de bovenstaande beroepen uit te oefenen. Een beetje ingenieur zit daar na een aantal jaren ook wel op.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
je hebt helemaal gelijk. maar dat bedoelde ik nu ook precies. het gemiddeld bruto inkomen in Nederland is 2883 euro binnen de beroepsbevolking. als je nu een gemiddelde klas hebt dan zul je hier nooit op uitkomen. een VBMO klas zal over het algemeen genomen gemiddeld lager zitten dan een Havo, VWO of Gymnasium klas. wel gaan we er dan van uit dat iedereen in die klas een baan heeft.quote:
[..]
Natuurlijk kan dat. Gemiddeld niet natuurlijk maar er zijn altijd uitzonderingen. Zelfs in deze reeks heb je een enkel die een paar ton verdiend, die zal zijn klas enorm omhoog duwen. Daarbij zijn niet alle klassen 30 man. In mijn eigen klas van 24 man moet 1 persoon dus 30k per maand verdienen, om de rest van 2833 naar 4000 te duwen. En dat is ook het geval. Daarnaast is mijn klas sowieso al bovengemiddeld, aangezien het een gymnasium was.
Oh, en 4000 per maand kan je ook wel halen zonder een van de bovenstaande beroepen uit te oefenen. Een beetje ingenieur zit daar na een aantal jaren ook wel op.
wat ik duidelijk probeer te maken is dat wanneer een klas roept dat het gemiddeld inkomen in die klas tussen de 4000 en 6000 euro ligt, dat dat wel bijzonder is. je zag nu die 36K per maand om het op gemiddeld 4000 te krijgen, kijk eens wat je moet doen om dat te verhogen naar wat er beweerd wordt, dus naar de 5000.. ook in een klas van 24 moet je dan nog een 30K per maand binnenhalen. dat is echt godsellendig veel geld, dan hebben we het over een heel erg goed betaalde baan. dat is dan wel mega toevallig dat een topman van een bedrijf net in dat klasje zit.
ik zeg dus ook niet dat het niet kan, want ik heb aangetoond dat het heel goed mogelijk is. het is echter mega onwaarschijnlijk. dit soort programma's en opmerkingen laten gewoon een beeld achter dat het normaal is dat als je 20 jaar na je school een baan hebt, dat je dan tussen de 4 en 6K bruto per maand zou moeten verdienen. dat is simpelweg niet zo, 3 a 4K is vele malen realistischer, en voor een grote groep niet eens te halen.
ik snap simpelweg niet waar de realiteitszin van sommige mensen gebleven is. op tweakers draait eenzelfde topic, waarin mensen zich daadwerkelijk afvragen waarom ze als starten met een "belachelijk" bedrag van 2100 bruto voor een functie afgeserveerd worden.. het zou namelijk inimaal 3 tot 4000 euro in hun ogen moeten zijn..
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
Niet "mega" onwaarschijnlijk, in mijn mening. De inkomenspreiding in Nederland is voldoende om een goeie variatie in gemiddelde salarissen zelfs binnen groep van 30 man te vinden.
Maar je verdere punt beaam ik, mensen moeten blijven realiseren dat modaal echt goed is.
Maar je verdere punt beaam ik, mensen moeten blijven realiseren dat modaal echt goed is.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik heb morgen een gesprek in een leuk internationaal bedrijf voor de functie van sales engineer. Ik heb een jaar ervaring en vind het toch leuker om de commerciële kant te combineren met de technische aspecten.
Iemand een idee wat ik kan vragen als salaris? Verdien momenteel 2350¤. Onderhandelen is niet mijn sterkste vak en ik ben bang dat ze me gek verklaren
Iemand een idee wat ik kan vragen als salaris? Verdien momenteel 2350¤. Onderhandelen is niet mijn sterkste vak en ik ben bang dat ze me gek verklaren
Voor een eerste gesprek?
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ze zullen me vragen wat mijn indicatie is voor het salaris. Geen idee of 2500¤ aan de hoge kant is voor een hts'-er met 1 jaar ervaring.quote:
Ook geen idee, hangt wel van meer dingen af dan wat je ons nu geeft. Ik zou hen om een indicatie vragen...quote:
[..]
Ze zullen me vragen wat mijn indicatie is voor het salaris. Geen idee of 2500¤ aan de hoge kant is voor een hts'-er met 1 jaar ervaring.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Ik zit ook in de techniek bij een internationaal bedrijf. Ik denk dat een salarisindicatie van 2500 euro niet teveel is.quote:
[..]
Ze zullen me vragen wat mijn indicatie is voor het salaris. Geen idee of 2500¤ aan de hoge kant is voor een hts'-er met 1 jaar ervaring.
eens. indicaties zijn onzin, zij hebben een bedrag in hun hoofd. laat ze dat maar aanbieden.quote:
[..]
Ook geen idee, hangt wel van meer dingen af dan wat je ons nu geeft. Ik zou hen om een indicatie vragen...
en dank u meneer Dood,
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
dat u af en toe wat neemt.
Ik weet nu wat verdriet is,
en onze tijd is maar geleend.
Ach, het is natuurlijk elitair gepoch en mensen doen zich op dergelijke fora altijd beter voor, of althans proberen dat.quote:
Maar je verdere punt beaam ik, mensen moeten blijven realiseren dat modaal echt goed is.
Van mij mag je een hoop geld verdienen, als je maar blijft realiseren dat modaal al dik prima is, en dat je dus mazzel hebt in het leven. Ik ken namelijk ook mensen (vaak ook gewoon universitair geschoolde mensen) die het zien als een soort voorrecht om meer dan de modale man te verdienen, puur omdat ze toevallig in een andere branche werken, of ergens anders zijn geboren/opgegroeid.
Nederlanders willen niet modaal zijn. Ze moeten altijd iets meer dan de buurman hebbenquote:
Maar je verdere punt beaam ik, mensen moeten blijven realiseren dat modaal echt goed is.
.
Mwah, deze olie-gasboorder (zoals jij het noemt) van 30 jaar met een MBO-opleiding, komt voor 4000 bruto zijn bed niet uit hoorquote:
[..]
dat betekend dus, om een gemiddelde van minimaal 4000 te halen, allen in de gymnasiumklas binnen 20 jaar een van deze beroepen moet vervullen;
olie-gasboorder, etc
oftewel, not buying it.
Zoals al eerder opgemerkt, denk ik dat het veel met het opleidingsniveau van de reunieklas te maken heeft.
Is er ook een overzichtslijst met alle functies en de daarbij behorende salarissen? Of heb ik die gemist? Ik studeer (hopelijk) in juni af in HBO Bouwkunde en ben wel nieuwsgierig naar startsalarissen en de toestanden daar omheen..
Ik studeer (hopelijk) in juni af in HBO Bouwkunde en ben wel nieuwsgierig naar startsalarissen en de toestanden daar omheen..
Bouwkunde hmmm, ik weet niet hoe de markt er nu voor staat... maar je kan altijd nog werken bij civiele bedrijven. Nu is er minder bouw dus...quote:
Is er ook een overzichtslijst met alle functies en de daarbij behorende salarissen? Of heb ik die gemist?
Veel van mijn oud medestudenten bouwkunde (TU niveau richting constructeur) beginnen rond de 2400-2500.
Sommigen lager (ik ken verhalen van mensen die met 2100 begonnen...zijn er gelukkig niet veel) en sommigen hoger. Ik ben zelf met 2700 begonnen, en ik ken maar 3 mensen die gelijk of hoger zijn begonnen.
Sommigen lager (ik ken verhalen van mensen die met 2100 begonnen...zijn er gelukkig niet veel) en sommigen hoger. Ik ben zelf met 2700 begonnen, en ik ken maar 3 mensen die gelijk of hoger zijn begonnen.
Dit zijn bruto bedragen neem ik aan? En constructeurs zijn zeer gewilt in de markt, zeker goede constructeurs want dat beroep is gewoon pittig en het moet je liggen.. dus ik ga er vanuit dat die een bovengemiddeld startsalaris hebben..
Maar TU Bouwkunde is een trapje hoger dan HBO bouwkunde he.. van de TU af mag je jezelf al architect noemen geloof ik en dan zit er wel een verschilletje tussen HBO en WO
Maar TU Bouwkunde is een trapje hoger dan HBO bouwkunde he.. van de TU af mag je jezelf al architect noemen geloof ik en dan zit er wel een verschilletje tussen HBO en WO
Bruto ja, alles is hier altijd bruto (want niet iedereen weet wat voor pensioenregeling je hebt, lease auto, etc).
Ik mag mezelf trouwens geen architect noemen, want ik heb geen architectuur gestudeerd maar voor constructeur. Sta dus ook niet in het architectenregister.
En daar ben ik blij om ook, want als architect kom je nu dus NIET aan de bak.
Ik denk dat je als beginnend HTS Bouwkunde moet denken aan een 2100/2200 euro gemiddeld.
Ik mag mezelf trouwens geen architect noemen, want ik heb geen architectuur gestudeerd maar voor constructeur. Sta dus ook niet in het architectenregister.
En daar ben ik blij om ook, want als architect kom je nu dus NIET aan de bak.
Ik denk dat je als beginnend HTS Bouwkunde moet denken aan een 2100/2200 euro gemiddeld.
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Teamleader Operations oceanfreight
03: Opleiding: MBO+nodige vakgerelateerde opleidingen via scheepvaart & transport college.
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2375
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Premievrij pensioen via Zwitserleven, kilometervergoeding maar helaas zit ik binnen 8 km, Laptop + blackberry
02: Functie: Teamleader Operations oceanfreight
03: Opleiding: MBO+nodige vakgerelateerde opleidingen via scheepvaart & transport college.
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2375
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Premievrij pensioen via Zwitserleven, kilometervergoeding maar helaas zit ik binnen 8 km, Laptop + blackberry
Niet slecht.quote:
01: Bedrijfstak: Logistiek
02: Functie: Teamleader Operations oceanfreight
03: Opleiding: MBO+nodige vakgerelateerde opleidingen via scheepvaart & transport college.
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2375
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 9 jaar
12: Goodies: Premievrij pensioen via Zwitserleven, kilometervergoeding maar helaas zit ik binnen 8 km, Laptop + blackberry
Mijn gesprek verliep trouwens slechter dan ik dacht
Had me niet goed voorbereid
Dus wel nagedacht over welk salaris je wilt hebben, maar niet over de functie...quote:
[..]
Niet slecht.
Mijn gesprek verliep trouwens slechter dan ik dacht
If a man hasn't discovered something that he will die for, he isn't fit to live.
Thanks. Ben er ook erg tevreden mee.quote:
[..]
Niet slecht.
Mijn gesprek verliep trouwens slechter dan ik dacht
Dat wel... maar had me niet goed voorbereid en website doorgenomen en dergelijke en werd erop afgerekendquote:
[..]
Dus wel nagedacht over welk salaris je wilt hebben, maar niet over de functie...
Duh, ik had je nog geadviseerd...quote:Op woensdag 18 januari 2012 19:40 schreef EngineerA het volgende:
[..]
Dat wel... maar had me niet goed voorbereid en website doorgenomen en dergelijke en werd erop afgerekend
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
Gesprek was nog om 9 uur in de ochtendquote:
[..]
Duh, ik had je nog geadviseerd...
Dan ben ik al helemaal niet fris.Dan maar mijn kont verkopen achter het station.
Ach, dan blijft hij nog maar een paar extra topics doorklagen over hoe slecht het er allemaal voorstaat voor potentiele werknemers (die geen initiatief tonenquote:
[..]
Duh, ik had je nog geadviseerd...
).
I'm surrounded by morons!
TRV plannen/geboekt 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Nederland
TRV 2023: Bangkok, Los Angeles, Nederland/Belgie, Denemarken, Noord-Noorwegen, Londen, Thailand, Nederland, Gdansk, Nederland, Japan
TRV 2022: Los Angeles, New York, Nederland, Los Angeles, Nederland/Duitsland/Belgie, Noord-Noorwegen, Nederland, UK
TRV plannen/geboekt 2024:Nederland, UK, Nederland, Denemarken, UK, Nederland, Nederland
TRV 2023: Bangkok, Los Angeles, Nederland/Belgie, Denemarken, Noord-Noorwegen, Londen, Thailand, Nederland, Gdansk, Nederland, Japan
TRV 2022: Los Angeles, New York, Nederland, Los Angeles, Nederland/Duitsland/Belgie, Noord-Noorwegen, Nederland, UK
Nul moeite doen, en dan klagen over nul resultaat... Hilarisch.
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
01: Bedrijfstak:Chemie
02: Functie:Fysisch chemisch analist
03: Opleiding:MBO laboratorium techniek
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:35
07: 13e maand:geen
08: Bruto maand salaris: Geen id (kijk alleen op m'n bankrekening)
09: Netto maand salaris: 1850 (met nachtdiensten 17% vaste vergoeding is 2164)
nachtdienst frequentie is 1 week op 2 weken af
10: Overuren betaald: flexuren systeem (kan overuren uitlaten betalen als je er veel hebt)
11: Werkervaring:1 jaar
12: Goodies: winstuitkering (afhankelijk van welke afdeling, werkervaring, enz
Tevreden? kan niet klagen, alleen de mentaliteit binnen het bedrijf is wat minder, niemand staat open voor nieuwe dingen
02: Functie:Fysisch chemisch analist
03: Opleiding:MBO laboratorium techniek
04: Leeftijd:23
05: Aantal uren per week:40
06: Aantal vakantiedagen:35
07: 13e maand:geen
08: Bruto maand salaris: Geen id (kijk alleen op m'n bankrekening
)09: Netto maand salaris: 1850 (met nachtdiensten 17% vaste vergoeding is 2164)
nachtdienst frequentie is 1 week op 2 weken af
10: Overuren betaald: flexuren systeem (kan overuren uitlaten betalen als je er veel hebt)
11: Werkervaring:1 jaar
12: Goodies: winstuitkering (afhankelijk van welke afdeling, werkervaring, enz
Tevreden? kan niet klagen, alleen de mentaliteit binnen het bedrijf is wat minder, niemand staat open voor nieuwe dingen
- To believe in something and not live it, is dishonest.
- The Weak never forgive. Forgiveness is the attribute of the strong.
- The Weak never forgive. Forgiveness is the attribute of the strong.
übersukkel.quote:
[..]
Niet slecht.
Mijn gesprek verliep trouwens slechter dan ik dacht
Yvonne riep ergens: [b]Static is gewoon Static, je leeft met hem of niet.
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
Geen verborgen agenda's, trouw, grote muil, lief hartje, bang voor bloed, scheld FA's graag uit voor lul.[/b]
word altijd een beetje vedrietig van dit topic maar ok hier komt die dan
01: Bedrijfstak:horeca
02: Functie:gastvrouw/leidingevend
03: Opleiding:zelfstandig werkend gastvrouw, leermeester
04: Leeftijd:22
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen:20
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1358
09: Netto maand salaris:1137
10: Overuren betaald:soms meestal tijd voor tijd
11: Werkervaring:6 jaar incl 4 jaar bbl
12: Goodies: drank na werk tijd
Tevreden? bijna altijd wel hoop wel op loonsverhoging. zwaar werk maar leuke collega`s en je bent lekker actief bezig verder kent iedereen de nadelen van de horeca
01: Bedrijfstak:horeca
02: Functie:gastvrouw/leidingevend
03: Opleiding:zelfstandig werkend gastvrouw, leermeester
04: Leeftijd:22
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen:20
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1358
09: Netto maand salaris:1137
10: Overuren betaald:soms meestal tijd voor tijd
11: Werkervaring:6 jaar incl 4 jaar bbl
12: Goodies: drank na werk tijd
Tevreden? bijna altijd wel hoop wel op loonsverhoging. zwaar werk maar leuke collega`s en je bent lekker actief bezig verder kent iedereen de nadelen van de horeca
Geen reden om verdrietig te worden enkel op salaris, da's zonde. In de horeca werken is taai en vergt handjes die wapperen, daar mag je best trots op zijn. Als je het dan ook nog leuk hebt, kunnen een hoop mensen hier nog jaloers zijn...
"The fact that most people are too stupid to know how dumb they really are, is the fabric holding our society together"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
"Money might not buy happiness, but I'll take my fucking chances"
U bent officieel een mongool. Gefeliciteerd.quote:
[..]
Dat wel... maar had me niet goed voorbereid en website doorgenomen en dergelijke en werd erop afgerekend
Op dinsdag 13 augustus schreef Xa1pt:
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
Neuh, fraude mag best aangepakt worden. Maar dat het de maatschappij meer oplevert of beter is voor de samenleving, is nog maar de vraag.
Op donderdag 25 juni 2015 schreef KoosVogels:
Klopt. Ik ben een racist.
quote:
Geen reden om verdrietig te worden enkel op salaris, da's zonde. In de horeca werken is taai en vergt handjes die wapperen, daar mag je best trots op zijn. Als je het dan ook nog leuk hebt, kunnen een hoop mensen hier nog jaloers zijn...
What he said.
En fooien? Is dat nog een beetje onderdeel van je salaris?quote:
word altijd een beetje vedrietig van dit topic maar ok hier komt die dan
01: Bedrijfstak:horeca
02: Functie:gastvrouw/leidingevend
03: Opleiding:zelfstandig werkend gastvrouw, leermeester
04: Leeftijd:22
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen:20
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1358
09: Netto maand salaris:1137
10: Overuren betaald:soms meestal tijd voor tijd
11: Werkervaring:6 jaar incl 4 jaar bbl
12: Goodies: drank na werk tijd
Tevreden? bijna altijd wel hoop wel op loonsverhoging. zwaar werk maar leuke collega`s en je bent lekker actief bezig verder kent iedereen de nadelen van de horeca
01: Bedrijfstak: Commercieel
02: Functie: Recruiter
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week:40, in praktijk meer
06: Aantal vakantiedagen:23
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:2000
09: Netto maand salaris:1400
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: hoge commissies, waardoor het uiteindelijke maandsalaris snel op 3k+ uit kan komen. Daarnaast bedrijfsuitjes, reisjes, etc.
02: Functie: Recruiter
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week:40, in praktijk meer
06: Aantal vakantiedagen:23
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:2000
09: Netto maand salaris:1400
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: hoge commissies, waardoor het uiteindelijke maandsalaris snel op 3k+ uit kan komen. Daarnaast bedrijfsuitjes, reisjes, etc.
Tevreden?quote:
01: Bedrijfstak: Commercieel
02: Functie: Recruiter
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd:25
05: Aantal uren per week:40, in praktijk meer
06: Aantal vakantiedagen:23
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:2000
09: Netto maand salaris:1400
10: Overuren betaald:nee
11: Werkervaring: starter
12: Goodies: hoge commissies, waardoor het uiteindelijke maandsalaris snel op 3k+ uit kan komen. Daarnaast bedrijfsuitjes, reisjes, etc.
Het basissalaris is redelijk laag, wat dat betreft niet zo. Aan de andere kant hoort het bij het vak dat heel veel op commissiebasis betaald wordt, en als ik mijn werk miniem uitvoer zit ik al snel op 3000. Dat is voor een starter best prima.Die 2000 basissalaris zal het in de praktijk bijna nooit zijn..quote:
Daarnaast leuk bedrijf, goede sfeer en doorgroeimogelijkheden.
Dus overall ben ik best tevreden
qua beloning: Vergeet je fooi niet en je werkt natuurlijk "maar" 32 uur per week de meeste salarissen in dit topic gaan over 38 of 40 uur met vaak een hoop onbetaalde overuren.quote:
word altijd een beetje vedrietig van dit topic maar ok hier komt die dan
01: Bedrijfstak:horeca
02: Functie:gastvrouw/leidingevend
03: Opleiding:zelfstandig werkend gastvrouw, leermeester
04: Leeftijd:22
05: Aantal uren per week:32
06: Aantal vakantiedagen:20
07: 13e maand:nee
08: Bruto maand salaris:1358
09: Netto maand salaris:1137
10: Overuren betaald:soms meestal tijd voor tijd
11: Werkervaring:6 jaar incl 4 jaar bbl
12: Goodies: drank na werk tijd
Tevreden? bijna altijd wel hoop wel op loonsverhoging. zwaar werk maar leuke collega`s en je bent lekker actief bezig verder kent iedereen de nadelen van de horeca
eten!!!
Ook weer kleine update. Contract voor onbepaalde tijd miv februari en kleine loonsverhoging:
01: Bedrijfstak: Groothandel in chemicalien/labbenodigdheden
02: Functie: Teamleider Finance
03: Opleiding: Bezig met HBO Bedrijfseconomie (deeltijd), HAVO en enkele vakcursussen afgerond
04: Leeftijd: 30 (nou ja, bijna 31)
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ADV (+ opbouw ouderdomsdagen en dagen obv duur dienstverband --> max 5 dagen)
07: 13e maand: Ja, volledig maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 3587,50
09: Netto maand salaris: ¤ 2100,00 (afgerond)
10: Overuren betaald: In overleg bij structureel overwerk
11: Werkervaring: 12 jaar, waarvan 3 jaar in deze functie
12: Goodies: Auto, laptop, studiekosten volledig vergoed (inclusief die ik terug moest betalen aan vorige werkgever), prestatiebonus van 1,5 maandsalaris, goede pensioenvoorziening, ANW hiaat voorziening (deels eigen kosten) en intern groeitraject tot Finance Director (helaas niet gegarandeerd).
Tevreden? Jazeker.
01: Bedrijfstak: Groothandel in chemicalien/labbenodigdheden
02: Functie: Teamleider Finance
03: Opleiding: Bezig met HBO Bedrijfseconomie (deeltijd), HAVO en enkele vakcursussen afgerond
04: Leeftijd: 30 (nou ja, bijna 31)
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 6 ADV (+ opbouw ouderdomsdagen en dagen obv duur dienstverband --> max 5 dagen)
07: 13e maand: Ja, volledig maandsalaris
08: Bruto maand salaris: ¤ 3587,50
09: Netto maand salaris: ¤ 2100,00 (afgerond)
10: Overuren betaald: In overleg bij structureel overwerk
11: Werkervaring: 12 jaar, waarvan 3 jaar in deze functie
12: Goodies: Auto, laptop, studiekosten volledig vergoed (inclusief die ik terug moest betalen aan vorige werkgever), prestatiebonus van 1,5 maandsalaris, goede pensioenvoorziening, ANW hiaat voorziening (deels eigen kosten) en intern groeitraject tot Finance Director (helaas niet gegarandeerd).
Tevreden? Jazeker.
Everything you want is on the other side of fear.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
Ik ben niet onhandelbaar, ik ben gewoon een grote uitdaging.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |