WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Vandaag een reis gemaakt naar dordrecht.
Ik had gesolliciteerd op een vacature voor free-lance leerkrachten. Op die sollicitatie kreeg ik een mail dat ze me aan de hand vna mijn cv een mogelijk geschikte kandidaat vonden Of ik wilde bellen voor een intakegesprek Het was heel moeilijk om dat nummer te bereiken en toen ik eindelijk contact had wisten ze me niet zoveel te vertellen.
Ik besloot toch de investering te doen en een treinkaartje naar Dordrecht te kopen. Blijk ik gewoon midden in een woonwijk te moeten zijn. Op een flat driehoog. Met vijf andere mensen. We moesten in een halletje wachten tot we verder konden komen..
Daar zaten we tegenover drie mensen van rudge source international services
Is het een man die uit amerika komt, nu een tijd in nederland woont. Hij bemiddelt voor medisch specialisten in Amerika en wil nu ook gaan bemiddelen tussen freelancers en rijke nederlandse gezinnen. Hij zocht dus leerkrachten, pedagogen, maatschappelijk werkers, ziekenverzorgenden, kraamverzorgenden die hij kon sturen naar rijke gezinnen.
Omdat deze mensen zo'n 100 euro per uur zouden gaan kosten wil hij zeker zijn dat hij de goede mensen zou hebben. Dat zou betekenen dat je drie dagen psychologisch getest zou worden.
Ik bleef nog zitten, alhoewel alle alarmbellen en zwaailichten bij mij van binnen afgingen.
Op een gegeven moment vertelde hij hoe een stukje van die test zou gaan. "stel je voor, ze nemen je mee naar een gymzaal, er zijn zes andere vrouwen. Je moet minimaal gekleed met je neus naar de muur gaan staan en er wordt je verteld dat je daar moet blijven staan totdat je een geluidje hoort. Dan gaat iedereen weg en het licht gaat uit"
Toen moesten we onze ogen even dicht doen om te bedenken hoe je je dan zou voelen. Nou, daar hoef ik mijn ogen niet voor dicht te doen. Aan mijn weigering om mijn ogen te sluiten, terwijl de rest van de groep dat wel deed wist meneer in zijn almachtige arrogantie af te lezen dat ik niet flexibel zou zijn. Ik niet flexibel? Verdorie, als er iemand flexibel is ben ik het wel, Op dat moment kreeg hij mij pissig en ben ik opgestapt (heb mijn cv ook weer van het bureau gepakt en meegenomen)
Zonde van die 20 euro treingeld en mijn dag
Ik had gesolliciteerd op een vacature voor free-lance leerkrachten. Op die sollicitatie kreeg ik een mail dat ze me aan de hand vna mijn cv een mogelijk geschikte kandidaat vonden Of ik wilde bellen voor een intakegesprek Het was heel moeilijk om dat nummer te bereiken en toen ik eindelijk contact had wisten ze me niet zoveel te vertellen.
Ik besloot toch de investering te doen en een treinkaartje naar Dordrecht te kopen. Blijk ik gewoon midden in een woonwijk te moeten zijn. Op een flat driehoog. Met vijf andere mensen. We moesten in een halletje wachten tot we verder konden komen..
Daar zaten we tegenover drie mensen van rudge source international services
Is het een man die uit amerika komt, nu een tijd in nederland woont. Hij bemiddelt voor medisch specialisten in Amerika en wil nu ook gaan bemiddelen tussen freelancers en rijke nederlandse gezinnen. Hij zocht dus leerkrachten, pedagogen, maatschappelijk werkers, ziekenverzorgenden, kraamverzorgenden die hij kon sturen naar rijke gezinnen.
Omdat deze mensen zo'n 100 euro per uur zouden gaan kosten wil hij zeker zijn dat hij de goede mensen zou hebben. Dat zou betekenen dat je drie dagen psychologisch getest zou worden.
Ik bleef nog zitten, alhoewel alle alarmbellen en zwaailichten bij mij van binnen afgingen.
Op een gegeven moment vertelde hij hoe een stukje van die test zou gaan. "stel je voor, ze nemen je mee naar een gymzaal, er zijn zes andere vrouwen. Je moet minimaal gekleed met je neus naar de muur gaan staan en er wordt je verteld dat je daar moet blijven staan totdat je een geluidje hoort. Dan gaat iedereen weg en het licht gaat uit"
Toen moesten we onze ogen even dicht doen om te bedenken hoe je je dan zou voelen. Nou, daar hoef ik mijn ogen niet voor dicht te doen. Aan mijn weigering om mijn ogen te sluiten, terwijl de rest van de groep dat wel deed wist meneer in zijn almachtige arrogantie af te lezen dat ik niet flexibel zou zijn. Ik niet flexibel? Verdorie, als er iemand flexibel is ben ik het wel, Op dat moment kreeg hij mij pissig en ben ik opgestapt (heb mijn cv ook weer van het bureau gepakt en meegenomen)
Zonde van die 20 euro treingeld en mijn dag
Beetje raar inderdaad, als de nieuwe krachten ¤100 per uur zouden kosten, zou er ook wel even een zaaltje gehuurd kunnen worden.
Een zaaltje had het maar een klein beetje minder vaag kunnen maken. Het hele verhaal, de atmosfeer en alles, dat was het meest creepy
en dan de verschillende functies door elkaar oproepen. Leerkrachten vragen toch andere vaardigheden dan ziekenverzorgenden?
en dan de verschillende functies door elkaar oproepen. Leerkrachten vragen toch andere vaardigheden dan ziekenverzorgenden?
Vaag, idd. Het doet een beetje aan als zo'n wervingsactie voor een sekte ofzo .
.
...let me play among the stars...
Wees blij dat je je CV hebt meegenomen en niet bij zo'n figuur hebt achtergelaten.
Klinkt allemaal zeer bedenkelijk
Klinkt allemaal zeer bedenkelijk
Connection reset by little gnomes with hatchets.
Plato: To Be is to Do, Socrates: To Do is to Be, Sinatra: Do Be Do Be Do.
Plato: To Be is to Do, Socrates: To Do is to Be, Sinatra: Do Be Do Be Do.
heheh leuke ervaring om later aan je klein kinderen te vertellen
Aakab account overleden...Adnan account herrezen
Ik zou koude rillingen krijgen bij de herinneringen aan zoiets.quote:Op dinsdag 10 mei 2005 20:56 schreef Adnan het volgende:
heheh leuke ervaring om later aan je klein kinderen te vertellen
For great justice!
abrabam kuyperweg??quote:Op dinsdag 10 mei 2005 19:30 schreef myrose het volgende:
kuyperstraat???
The toes you step on today might be connected to the ass you’re going to kiss tomorrow...
Vaag verhaal maar klinkt een beetje bekend.
Ik heb ook weleens zo'n vaag sollicitatie gesprek gehad ergens in Duivendracht. Ze vroegen o.a. om administratief, commercieel en verkoop personeel.
En toevallig was ook daar een amerikaan en ik had samen met nog een persoon een gesprek in z'n kantoortje.
Puntje bij paaltje draaide het er gewoon om zoveel mogelijk spullen te verkopen op provisiebasis. Hoe meer je je best deed hoe meer je kon verdienen. Nou ja IK kon verdienen?...Hij kon verdienen zal je bedoelen en ik moest die spullen ook nog eens zelf inkopen....
Aangezien ik niet van dat soort praktijken houd, had ik het dus gauw bekeken!
Trouwens, dat zijn ook nu nog steeds de advertenties die je in kranten ziet staan.
Ik heb ook weleens zo'n vaag sollicitatie gesprek gehad ergens in Duivendracht. Ze vroegen o.a. om administratief, commercieel en verkoop personeel.
En toevallig was ook daar een amerikaan en ik had samen met nog een persoon een gesprek in z'n kantoortje.
Puntje bij paaltje draaide het er gewoon om zoveel mogelijk spullen te verkopen op provisiebasis. Hoe meer je je best deed hoe meer je kon verdienen. Nou ja IK kon verdienen?...Hij kon verdienen zal je bedoelen en ik moest die spullen ook nog eens zelf inkopen....
Aangezien ik niet van dat soort praktijken houd, had ik het dus gauw bekeken!
Trouwens, dat zijn ook nu nog steeds de advertenties die je in kranten ziet staan.
Ik had laatst ook een vaag sollicitatiegesprek, en ik twijfel nog steeds, het volgende is het probleem;
Ik zit sinds half februari zonder werk thuis. Nu heb ik flink op mijn geld ingeteerd, omdat ik tot nu toe heb geweigerd een Bijstandsuitkering aan te vragen. Ik heb nu dus eigenlijk best dringend geld nodig, en als geroepen kwam dan ook het e-mailtje van "Merks Marketing B.V." te Den Bosch.
Zij hadden mijn C.V. gezien en daardoor leek ik hen een geschikte kandidaat voor de vacature "vertegenwoordiger van artikelen en producten" (zelf geen opleiding voor iets dergelijks gedaan, heb namelijk gewerkt als ambtenaar bij de sociale dienst, en ik heb dan ook een opleiding op in de bestuurlijke richting).
Maar goed, ik dus bellen, en ik kon meteen maandag terecht, dus ik zoeken naar dat adres, blijken ze in een half leegstaand kantoorpand te zitten. 3 kamertjes hadden ze, en dat was het dan. Volgens de persoon met wie ik sprak was dit de Nederlandse vestiging van één van 's werelds grootste marketingbureau's. Afijn, het marketingbureau zou zgn. het vertegenwoordigers-werk doen voor bijvoorbeeld oa. Casema en Essent. Na écht een heel erg kort sollicitatiegesprek van 10 minuten waarin er niet eens werd ingegaan op de ins en outs, maar alleen even kennismaken zei hij "kom donderdag (vandaag dus) maar proeflopen en als je het wat vindt dan kan je vrijdag meteen beginnen."
Maar omdat het mij allemaal té makkelijk gaat, begin ik toch argwanend te worden, zeker gezien ze in een wel erg kleine vestiging zitten voor "een Nederlandse vestiging van één van 's werelds grootste marketingbureau's". Toen ik wegging stond de volgende sollicitant alweer klaar, ook rond de 23 jaar net als ik, oh ja, en bovendien maakt het feit dat een marketingbedrijf geen eens een eigen website heeft, ook geen goede indruk op me.
Al met al vertrouw ik het niet helemaal en vindt ik het niet zuiver overkomen, wat voor indruk maakt dit verhaal op jullie?
[ Bericht 2% gewijzigd door Tomatenboer op 12-05-2005 01:31:45 ]
Ik zit sinds half februari zonder werk thuis. Nu heb ik flink op mijn geld ingeteerd, omdat ik tot nu toe heb geweigerd een Bijstandsuitkering aan te vragen. Ik heb nu dus eigenlijk best dringend geld nodig, en als geroepen kwam dan ook het e-mailtje van "Merks Marketing B.V." te Den Bosch.
Zij hadden mijn C.V. gezien en daardoor leek ik hen een geschikte kandidaat voor de vacature "vertegenwoordiger van artikelen en producten" (zelf geen opleiding voor iets dergelijks gedaan, heb namelijk gewerkt als ambtenaar bij de sociale dienst, en ik heb dan ook een opleiding op in de bestuurlijke richting).
Maar goed, ik dus bellen, en ik kon meteen maandag terecht, dus ik zoeken naar dat adres, blijken ze in een half leegstaand kantoorpand te zitten. 3 kamertjes hadden ze, en dat was het dan. Volgens de persoon met wie ik sprak was dit de Nederlandse vestiging van één van 's werelds grootste marketingbureau's. Afijn, het marketingbureau zou zgn. het vertegenwoordigers-werk doen voor bijvoorbeeld oa. Casema en Essent. Na écht een heel erg kort sollicitatiegesprek van 10 minuten waarin er niet eens werd ingegaan op de ins en outs, maar alleen even kennismaken zei hij "kom donderdag (vandaag dus) maar proeflopen en als je het wat vindt dan kan je vrijdag meteen beginnen."
Maar omdat het mij allemaal té makkelijk gaat, begin ik toch argwanend te worden, zeker gezien ze in een wel erg kleine vestiging zitten voor "een Nederlandse vestiging van één van 's werelds grootste marketingbureau's". Toen ik wegging stond de volgende sollicitant alweer klaar, ook rond de 23 jaar net als ik, oh ja, en bovendien maakt het feit dat een marketingbedrijf geen eens een eigen website heeft, ook geen goede indruk op me.
Al met al vertrouw ik het niet helemaal en vindt ik het niet zuiver overkomen, wat voor indruk maakt dit verhaal op jullie?
[ Bericht 2% gewijzigd door Tomatenboer op 12-05-2005 01:31:45 ]
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Ik werd afgekeurd door een bonafide meneer. Daarna veranderde het bedrijf schijnbaar het contract met een ander buro.
Ik kwam terecht in een shabby kantoor, waar niemand leek te werken.
Ik werd ook weinig serieus genomen.
Ik kwam terecht in een shabby kantoor, waar niemand leek te werken.
Ik werd ook weinig serieus genomen.
Am I evil? Yes I am!
Am I evil? I am man!
Am I evil? I am man!
Dat je een luie donder bent die zijn proef/meeloopdag bewust heeft gemist................GEINTJE!quote:Al met al vertrouw ik het niet helemaal en vindt ik het niet zuiver overkomen, wat voor indruk maakt dit verhaal op jullie
Klink idd allemaal erg vreemd en NIET betrouwbaar...........
Watch the white line......
Goed dat je bent gegaan,wel hele vreemde gang van zaken zeg,niet normaal.quote:Op dinsdag 10 mei 2005 19:03 schreef myrose het volgende:
Vandaag een reis gemaakt naar dordrecht.
Ik had gesolliciteerd op een vacature voor free-lance leerkrachten. Op die sollicitatie kreeg ik een mail dat ze me aan de hand vna mijn cv een mogelijk geschikte kandidaat vonden Of ik wilde bellen voor een intakegesprek Het was heel moeilijk om dat nummer te bereiken en toen ik eindelijk contact had wisten ze me niet zoveel te vertellen.
Ik besloot toch de investering te doen en een treinkaartje naar Dordrecht te kopen. Blijk ik gewoon midden in een woonwijk te moeten zijn. Op een flat driehoog. Met vijf andere mensen. We moesten in een halletje wachten tot we verder konden komen..
Daar zaten we tegenover drie mensen van rudge source international services
Is het een man die uit amerika komt, nu een tijd in nederland woont. Hij bemiddelt voor medisch specialisten in Amerika en wil nu ook gaan bemiddelen tussen freelancers en rijke nederlandse gezinnen. Hij zocht dus leerkrachten, pedagogen, maatschappelijk werkers, ziekenverzorgenden, kraamverzorgenden die hij kon sturen naar rijke gezinnen.
Omdat deze mensen zo'n 100 euro per uur zouden gaan kosten wil hij zeker zijn dat hij de goede mensen zou hebben. Dat zou betekenen dat je drie dagen psychologisch getest zou worden.
Ik bleef nog zitten, alhoewel alle alarmbellen en zwaailichten bij mij van binnen afgingen.
Op een gegeven moment vertelde hij hoe een stukje van die test zou gaan. "stel je voor, ze nemen je mee naar een gymzaal, er zijn zes andere vrouwen. Je moet minimaal gekleed met je neus naar de muur gaan staan en er wordt je verteld dat je daar moet blijven staan totdat je een geluidje hoort. Dan gaat iedereen weg en het licht gaat uit"
Toen moesten we onze ogen even dicht doen om te bedenken hoe je je dan zou voelen. Nou, daar hoef ik mijn ogen niet voor dicht te doen. Aan mijn weigering om mijn ogen te sluiten, terwijl de rest van de groep dat wel deed wist meneer in zijn almachtige arrogantie af te lezen dat ik niet flexibel zou zijn. Ik niet flexibel? Verdorie, als er iemand flexibel is ben ik het wel, Op dat moment kreeg hij mij pissig en ben ik opgestapt (heb mijn cv ook weer van het bureau gepakt en meegenomen)
Zonde van die 20 euro treingeld en mijn dag
Volgens mij had men een andere vacature 'vaccant' gezien het voorproefje op die psychologische tests.
Perverse smeerlappen met bijbedoelingen als je het mij vraagt...................
Watch the white line......
Dat meelopen zou vanmiddag zijn dus ik twijfel of ik wel mijn tijd ga verdoen aan dit, of dat ik beter mijn energie in betrouwbaardere werkgevers kan stoppen.quote:Op donderdag 12 mei 2005 01:42 schreef Scuderia_Mark het volgende:
[..]
Dat je een luie donder bent die zijn proef/meeloopdag bewust heeft gemist................GEINTJE!
Klink idd allemaal erg vreemd en NIET betrouwbaar...........
Dat meelopen zou vanmiddag zijn dus ik twijfel of ik wel mijn tijd ga verdoen aan dit, of dat ik beter mijn energie in betrouwbaardere werkgevers kan stoppen. Tot nu toe raad iedereen het mij in ieder geval af.
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Je bent wel goed maar niet gek tenslotte he,en gelijk heb je,had ik ook niet gedaan!quote:Op donderdag 12 mei 2005 01:45 schreef Tomatenboer het volgende:
[..]
Dat meelopen zou vanmiddag zijn dus ik twijfel of ik wel mijn tijd ga verdoen aan dit, of dat ik beter mijn energie in betrouwbaardere werkgevers kan stoppen.
Tot nu toe raad iedereen het mij in ieder geval af.
Watch the white line......
Ik ben ook bij die Amerikaan op gesprek geweest. Eigenlijk is het een Antilliaan die naar eigen zeggen zes jaar in Miami heeft gewerkt. Er kwam nog een sollicitante en die wilde meteen weggaan bij het zien van de mannen in zwarte pakken (het waren er namelijk meer) en alle kaarsjes die aan waren gedaan. Ze is toch gebleven, voor mij denk ik en omdat ze zo'n lange reis ervoor had gemaakt. Ik heb het een kans gegeven omdat ik zijn verhaal zo graag wil geloven. Ik moest gelijk voor hem werken, maar kreeg daar niet voor betaald en heb er niets meer van gehoord. Ik heb zijn gegevens nagetrokken. Bij het CWI weten ze niets van deze Perry Rudge en zijn Rudge Source International Services. Werkgevers kunnen hun vacatures gewoon op werk.nl zetten, daar komt geen CWI-medewerker aan te pas. Soms wel maar dan gaat de vacature ook via die CWI-medewerker. Dat is dan de contactpersoon met een CWI-telefoonnummer. In dit geval gaat alles dus direct naar Rudge. Rudge Source International Services is niet ingeschreven bij de kamer van koophandel (www.kvk.nl). Rudge Source Services wel. Die zit in Tilburg, Gerard van Nuenenstraat 19. Via kvk.nl kun je meer informatie opvragen maar dat kost geld. Misschien kan iemand meer over RSI-services vertellen of heeft nog iemand een ervaring met dit ''bedrijf''?
P.S. wil Rudge aan zijn klanten echt 100 euro vragen voor een uur lesgeven. Er is niemand die dat betaald!
P.S. wil Rudge aan zijn klanten echt 100 euro vragen voor een uur lesgeven. Er is niemand die dat betaald!
rudge vertelde ons dat wij de klanten soms 200 euro per uur gaan vragen.
En inderdaad, de kaarsen. Met daarnaast de tribunaal opstelling.
Ik had dus 1 man en twee vrouwen. We begonnen met 5 mensen, maar omdat ze uitliepen vielen halverwege ook de mensen van half drie en drie uur binnen.
Ik heb het wel doorgegeven aan het CWI. Misschien kun jij dat ook doen?
Ze zouden kijken of ze de advertentie zouden aanmerken als dubieus en van het net halen. Misschien gaat dat sneller als er meer mensen melden
En inderdaad, de kaarsen. Met daarnaast de tribunaal opstelling.
Ik had dus 1 man en twee vrouwen. We begonnen met 5 mensen, maar omdat ze uitliepen vielen halverwege ook de mensen van half drie en drie uur binnen.
Ik heb het wel doorgegeven aan het CWI. Misschien kun jij dat ook doen?
Ze zouden kijken of ze de advertentie zouden aanmerken als dubieus en van het net halen. Misschien gaat dat sneller als er meer mensen melden
Toch ff reageren, ik ben nl benieuwd of er nog anderen met soortgelijke ervaringen komen.
100 E per uur kom je trouwens snel aan hoor. Als ik naar de kapper ga ben ik ook 20 E kwijt en sta ik na een kwartier weer buiten. Is omgerekend ook 80 E per uur (ik weet dat zo'n kapper geen bezettingsgraad van 100% heeft, maar het geeft een mooie maat van kosten van iemand inhuren).
Ik vind het iig maar een schimmig verhaal; ben dus benieuwd wie er nog meer contact met deze meneer heeft gehad? Zijn er ook mensesn die niet na het 1e gesprek hebben afgehaakt en die wat meer info hebben?
100 E per uur kom je trouwens snel aan hoor. Als ik naar de kapper ga ben ik ook 20 E kwijt en sta ik na een kwartier weer buiten. Is omgerekend ook 80 E per uur (ik weet dat zo'n kapper geen bezettingsgraad van 100% heeft, maar het geeft een mooie maat van kosten van iemand inhuren).
Ik vind het iig maar een schimmig verhaal; ben dus benieuwd wie er nog meer contact met deze meneer heeft gehad? Zijn er ook mensesn die niet na het 1e gesprek hebben afgehaakt en die wat meer info hebben?
Op dinsdag 8 november 2005 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Er lopen veel vreemde mensen rond,laten we het daar maar ff op houden.......
Watch the white line......
100Euro voor een uur lesgeven is toch te doen, mij word al 95 euro uitgekeerd door de zorgvezekeraar voor een uur intensieve psychiatrische thuiszorg.
Echter ik vind je verhaal inderdaad een wazige situatie, als het een representatief bedrijf was hadden ze op zn minst een zaaltje afgehuurd.
Echter ik vind je verhaal inderdaad een wazige situatie, als het een representatief bedrijf was hadden ze op zn minst een zaaltje afgehuurd.
"Zelfoverschatting is het immuunsysteem van de menselijke psyche" Maassen, 2009
Mail het eens naar een of ander TVprogramma, misschien kunnen ze het dan gaan onderzoeken met de verborgen camera. Ben wel benieuwd wat er gebeurt als je de baan aanneemt!
Dank je wel! Wat ben ik blij dat ik gewaarschuwd ben door jullie. Ik heb afgelopen donderdag met hun een gesprek gehad aan de telefoon. Het was een buitenlandse vrouw die eerst begon over au-pair worden, daarna begon ze inderdaad over het geven van bijles aan bijvoorbeeld hoogbegaafde kinderen (ze vertelde dat zij ook hoogbegaafde kinderen had) en daarna vond ze me zelfs geschikt voor het magament-team om ervoor te zorgen dat deze kinderen meer begrip zouden krijgen. Te mooi om waar te zijn, want dit wil ik zelf al heel lang.
Ze verteld over de intake dat ik me niet af moest laten afschrikken, wanneer ik daar doorheen zou komen, dan zou ik geschikt zijn. Ze vertelde dat veel kandidaten dan al verkeerd reageerde en dan door de mand zouden vallen, want in het werkveld zou je je werk dan ook niet goed kunnen doen. NU WEET IK WAAROM!
Bedankt allemaal, want ik ga dus niet. Eigenlijk niet normaal dat dit allemaal maar kan. Oh, ja hun website zou de 29 april pas af zijn, dus daarom kon ik niks over ze lezen.
Graag hoor ik meer reacties van andere, misschien valt er samen iets tegen te doen.
Groetjes
Ze verteld over de intake dat ik me niet af moest laten afschrikken, wanneer ik daar doorheen zou komen, dan zou ik geschikt zijn. Ze vertelde dat veel kandidaten dan al verkeerd reageerde en dan door de mand zouden vallen, want in het werkveld zou je je werk dan ook niet goed kunnen doen. NU WEET IK WAAROM!
Bedankt allemaal, want ik ga dus niet. Eigenlijk niet normaal dat dit allemaal maar kan. Oh, ja hun website zou de 29 april pas af zijn, dus daarom kon ik niks over ze lezen.
Graag hoor ik meer reacties van andere, misschien valt er samen iets tegen te doen.
Groetjes
Wil iemand iets uitproberen met verborgen camera's? Goed idee alleen heb ik het lef niet. Hier het adres, telefoonnummer en emailadres.
Rudge Source International Services
Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
Dhr. Hoorweg
078 6511041
rsiservices@hotmail.com
Ik heb ze al een mail gestuurd dat ik woensdag niet aanwezig zal zijn wanneer ze mij niet kunnen overtuigen dat ik het bij het verkeerde eind heb.
Groetjes Astrid
Rudge Source International Services
Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
Dhr. Hoorweg
078 6511041
rsiservices@hotmail.com
Ik heb ze al een mail gestuurd dat ik woensdag niet aanwezig zal zijn wanneer ze mij niet kunnen overtuigen dat ik het bij het verkeerde eind heb.
Groetjes Astrid
Precies mijn gedachte...quote:Op maandag 16 mei 2005 18:26 schreef tommytheman het volgende:
Mooi scenario voor een Adult movie
erg vreemd verhaal..
maar als ik een sollicitatiegesprek zou hebben in een gewone woning in een woonwijk zou ik denk ik niet eens naar binnen gaan. dat is toch wel heel verdacht?
maar als ik een sollicitatiegesprek zou hebben in een gewone woning in een woonwijk zou ik denk ik niet eens naar binnen gaan. dat is toch wel heel verdacht?
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Ontzettend apart, kan me iets bij voorstellen dat ze je "testen" met een rare omgeving. Kan je natuurlijk later ook meemaken tijdens het werk wat ze bieden.
Ik geloof echter niet dat het bedrijf kans van slagen heeft als je merkt hoe ze het proberen op te zetten, hier zijn andere betrouwbare bedrijven allang mee bezig en waarschijnlijk op `n compleet ander niveau dan we hier kunnen lezen... Erg vreemd allemaal, dat zeker...
Ik geloof echter niet dat het bedrijf kans van slagen heeft als je merkt hoe ze het proberen op te zetten, hier zijn andere betrouwbare bedrijven allang mee bezig en waarschijnlijk op `n compleet ander niveau dan we hier kunnen lezen... Erg vreemd allemaal, dat zeker...
I love my followers & fans!
Een e-mail adres dat van Hotmail is? Als bedrijf? Hmzquote:Op maandag 16 mei 2005 18:21 schreef asterxkonijn het volgende:
Wil iemand iets uitproberen met verborgen camera's? Goed idee alleen heb ik het lef niet. Hier het adres, telefoonnummer en emailadres.
Rudge Source International Services
Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
Dhr. Hoorweg
078 6511041
rsiservices@hotmail.com
Ik heb ze al een mail gestuurd dat ik woensdag niet aanwezig zal zijn wanneer ze mij niet kunnen overtuigen dat ik het bij het verkeerde eind heb.
Groetjes Astrid
Ik ook_____Ik ook_____Ik ook_____Ik ook
____Ik ook_____Ik ook_____Ik ook_____
Ik ook_____Ik ook_____Ik ook_____Ik ook
____Ik ook_____Ik ook_____Ik ook_____
Ik ook_____Ik ook_____Ik ook_____Ik ook
Ik ben academisch opgeleid als Sociaal Pedagoog en ben net zoals jullie een aantal weken geleden uitgenodigd voor een intake gesprek.
Net als jullie had ook ik bij aankomst zo mijn twijfels over Rudge Source International Services die vanuit huis werft en selecteert.
Ik ben een persoon die vooroordelen haat, en mensen een eerlijke kans geef om hun zelf te bewijzen.Ik sta open voor wat nieuw is maar ben toch heel kritisch en selectief.
De reden waarom ik gekozen heb om voor Perry Rudge te werken is de uitdaging om een startende onderneming te helpen opbouwen. Elke onderneming die in haar kinderschoenen staat, heeft last van groeipijnen. Toch streven wij onze freelancers en opdrachtgevers de beste service te bieden.
Wij, het team van Rudge Source International Services bestaan uit 23 specialisten. Wij hebben uw reactie aandachtig en met respect gelezen. Ik wil daar graag op reageren.
Onze Research & Development Team zoekt voor ons in de omgeving van Rotterdam een zaken pand die aan onze eisen voldoet.In afwachting daar van werken wij net als vele anderen van huis uit.
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Hoofdkantoor Tilburg sinds januari 2005.
Omdat Dordrecht van uit onze marketing strategie centraal ligt, is het adres waar wij onze sollicitatie procedure uitvoeren: Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
[ Bericht 7% gewijzigd door Five_Horizons op 09-11-2005 11:22:08 ]
Net als jullie had ook ik bij aankomst zo mijn twijfels over Rudge Source International Services die vanuit huis werft en selecteert.
Ik ben een persoon die vooroordelen haat, en mensen een eerlijke kans geef om hun zelf te bewijzen.Ik sta open voor wat nieuw is maar ben toch heel kritisch en selectief.
De reden waarom ik gekozen heb om voor Perry Rudge te werken is de uitdaging om een startende onderneming te helpen opbouwen. Elke onderneming die in haar kinderschoenen staat, heeft last van groeipijnen. Toch streven wij onze freelancers en opdrachtgevers de beste service te bieden.
Wij, het team van Rudge Source International Services bestaan uit 23 specialisten. Wij hebben uw reactie aandachtig en met respect gelezen. Ik wil daar graag op reageren.
Onze Research & Development Team zoekt voor ons in de omgeving van Rotterdam een zaken pand die aan onze eisen voldoet.In afwachting daar van werken wij net als vele anderen van huis uit.
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Hoofdkantoor Tilburg sinds januari 2005.
Omdat Dordrecht van uit onze marketing strategie centraal ligt, is het adres waar wij onze sollicitatie procedure uitvoeren: Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
[ Bericht 7% gewijzigd door Five_Horizons op 09-11-2005 11:22:08 ]
Geweldige reactie, veelzeggend over het niveau van jullie zaak.quote:Op maandag 16 mei 2005 22:22 schreef RSIS het volgende:
Ik ben academisch opgeleid als Sociaal Pedagoog en ben net zoals jullie een aantal weken geleden uitgenodigd voor een intake gesprek.
Net als jullie had ook ik bij aankomst zo mijn twijfels over Rudge Source International Services die vanuit huis werft en selecteert.
Ik ben een persoon die vooroordelen haat, en mensen een eerlijke kans geef om hun zelf te bewijzen.Ik sta open voor wat nieuw is maar ben toch heel kritisch en selectief.
De reden waarom ik gekozen heb om voor Perry Rudge te werken is de uitdaging om een startende onderneming te helpen opbouwen. Elke onderneming die in haar kinderschoenen staat, heeft last van groeipijnen. Toch streven wij onze freelancers en opdrachtgevers de beste service te bieden.
Wij, het team van Rudge Source International Services bestaan uit 23 specialisten. Wij hebben uw reactie aandachtig en met respect gelezen. Ik wil daar graag op reageren.
Onze Research & Development Team zoekt voor ons in de omgeving van Rotterdam een zaken pand die aan onze eisen voldoet.In afwachting daar van werken wij net als vele anderen van huis uit.
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Hoofdkantoor Tilburg sinds januari 2005.
Omdat Dordrecht van uit onze marketing strategie centraal ligt, is het adres waar wij onze sollicitatie procedure uitvoeren: Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
[ Bericht 6% gewijzigd door Five_Horizons op 09-11-2005 11:22:31 (spam weg) ]
I love my followers & fans!
De Ku Klux Klan gebruikt brandende kruizen om een "warme sfeer" te creëeren...quote:Op maandag 16 mei 2005 22:22 schreef RSIS het volgende:
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
grappig.
in afwachtig van een pand werken jullie vanuit huis. tja. ik heb diverse gesprekken gevoerd met bedrijven die ook geen pand voor handen hadden, maar die gesprekken werden nooit bij mensen thuis gevoerd. meestal in een hotelzaaltje o.i.d. wat jij omschrijft als een "warme sfeer" kan voor mensen heel raar en intimiderend ervaren worden.
en toch doe je dat door een account aan te maken en je berichte te schrijven.quote:deze reactie is niet om ons te verdedigen
in afwachtig van een pand werken jullie vanuit huis. tja. ik heb diverse gesprekken gevoerd met bedrijven die ook geen pand voor handen hadden, maar die gesprekken werden nooit bij mensen thuis gevoerd. meestal in een hotelzaaltje o.i.d. wat jij omschrijft als een "warme sfeer" kan voor mensen heel raar en intimiderend ervaren worden.
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Anders lees je eerst even verder.quote:Op dinsdag 17 mei 2005 00:25 schreef gekke_sandra het volgende:
hmm vaag verhaal. waar was dat in dordrecht?
Ja, die met de ballen in de bek.
Vaag bedrijf zeg. Dat het net als Onür Air snel mag verdwijnen. .
So, if you're frightened of dying and... and you're holding on, you'll see devils tearing your life away. But if you've made your peace, then the devils are really angels...
Academisch opgeleid en je bericht staat vol met taal- en spelfouten!quote:Op maandag 16 mei 2005 22:22 schreef RSIS het volgende:
Ik ben academisch opgeleid als Sociaal Pedagoog en ben net zoals jullie een aantal weken geleden uitgenodigd voor een intake gesprek.
Net als jullie had ook ik bij aankomst zo mijn twijfels over Rudge Source International Services die vanuit huis werft en selecteert.
Ik ben een persoon die vooroordelen haat, en mensen een eerlijke kans geef om hun zelf te bewijzen.Ik sta open voor wat nieuw is maar ben toch heel kritisch en selectief.
De reden waarom ik gekozen heb om voor Perry Rudge te werken is de uitdaging om een startende onderneming te helpen opbouwen. Elke onderneming die in haar kinderschoenen staat, heeft last van groeipijnen. Toch streven wij onze freelancers en opdrachtgevers de beste service te bieden.
Wij, het team van Rudge Source International Services bestaan uit 23 specialisten. Wij hebben uw reactie aandachtig en met respect gelezen. Ik wil daar graag op reageren.
Onze Research & Development Team zoekt voor ons in de omgeving van Rotterdam een zaken pand die aan onze eisen voldoet.In afwachting daar van werken wij net als vele anderen van huis uit.
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Hoofdkantoor Tilburg sinds januari 2005.
Omdat Dordrecht van uit onze marketing strategie centraal ligt, is het adres waar wij onze sollicitatie procedure uitvoeren: Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
Academisch opgeleid en je bericht staat vol met taal- en spelfouten![ Bericht 6% gewijzigd door Five_Horizons op 09-11-2005 11:23:03 (spam weg) ]
'De neiging rijke en machtige mensen te bewonderen, zelfs welhaast te aanbidden en mensen van arme of gewone komaf te verachten dan wel te negeren is de belangrijkste en meest universele oorzaak van de corruptie van ons morele besef' Adam Smith
Tomatenboer, ik ben een hele tijd terug ook eens bij "Merks Marketing B.V." te Den Bosch op "sollicitatie" geweest maar inderdaad het leek mij toen ook helemaal niks en ik heb het afgehouden en er nooit meer op gereageerd.
Ik weet het nog steeds niet. In mijn mail naar hun heb ik ze verteld dat ik nog steeds open zou staan voor een gesprek wanneer ze mij bijvoorbeeld certificaten, telefoonummers van contactpersonen / instanties waar ze mee werken of het bewijs van inschrijving bij de kamer van koophandel konden laten zien. Hier heb ik nog geen reactie op. Natuurlijk zal ik ze de voordeel van de twijfel geven wanneer ze dit wel doen en met ze in gesprek gaan. Ik hou jullie op de hoogte
ben echt heel erg benieuwd of ze ingaan op je verzoek. ben alleen bang dat ik wel kan raden wat het antwoord zal zijn.quote:Op dinsdag 17 mei 2005 11:47 schreef asterxkonijn het volgende:
Ik weet het nog steeds niet. In mijn mail naar hun heb ik ze verteld dat ik nog steeds open zou staan voor een gesprek wanneer ze mij bijvoorbeeld certificaten, telefoonummers van contactpersonen / instanties waar ze mee werken of het bewijs van inschrijving bij de kamer van koophandel konden laten zien. Hier heb ik nog geen reactie op. Natuurlijk zal ik ze de voordeel van de twijfel geven wanneer ze dit wel doen en met ze in gesprek gaan. Ik hou jullie op de hoogte
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Een aantal weken geleden toch? Wat klopt hier niet in het tijdpad? Jij schrijft zelf dat je na je intake niet gelijk aangenomen bent. Hierna volgen er testen en pas dan na een uitvoerige selectie ben je klaar voor het werk. En jij kan nu al een objectieve mening klaar hebben over Rudge Source bla bla bla.. , terwijl je hier nog maar net werkt? En ik ben misschien niet academisch opgeleid, maar ik weet wel wat verdedigen is...quote:Op maandag 16 mei 2005 22:22 schreef RSIS het volgende:
Ik ben academisch opgeleid als Sociaal Pedagoog en ben net zoals jullie een aantal weken geleden uitgenodigd voor een intake gesprek.
Deze reactie is niet om ons te verdedigen.
De OP is genoeg he. Ik woon zelf zowat in Dordrecht, dus vandaar.quote:Op dinsdag 17 mei 2005 00:28 schreef Biancavia het volgende:
Anders lees je eerst even verder.
Delivered without an information leaflet
you've got a point!!quote:Op dinsdag 17 mei 2005 12:04 schreef asterxkonijn het volgende:
[..]
Een aantal weken geleden toch? Wat klopt hier niet in het tijdpad? Jij schrijft zelf dat je na je intake niet gelijk aangenomen bent. Hierna volgen er testen en pas dan na een uitvoerige selectie ben je klaar voor het werk. En jij kan nu al een objectieve mening klaar hebben over Rudge Source bla bla bla.. , terwijl je hier nog maar net werkt? En ik ben misschien niet academisch opgeleid, maar ik weet wel wat verdedigen is...
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Het adres en al wordt later in dit topic genoemd.quote:Op dinsdag 17 mei 2005 13:06 schreef gekke_sandra het volgende:
[..]
De OP is genoeg he. Ik woon zelf zowat in Dordrecht, dus vandaar.
Als op begon ik wat vager, bewust.
Hmm die indruk wekken jullie dus niet bij de oproep. Mij werd verzocht allerlei papieren mee te nemen, waaronder ook originele diploma's, copie van paspoort en paspoort zelf. Zoiets vraagt men niet bij een kennismaking, maar wijst zeker op een sollicitatiegesprekquote:Op maandag 16 mei 2005 22:22 schreef RSIS het volgende:
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Erg vreemd dat je -gezien het al eerder genoemde tijdspad- alleen maar over "wij" en "ons" spreekt. Het zou overtuigender zijn om je persoonlijke ervaringen te delen. Zoals je hebt kunnen lezen zijn er nogal wat bedenkingen tegen de beschreven sollicitatieprocedure, maar je rept hier met geen woord over. Ook zeg je niets wat de onzekerheid m.b.t. de feitelijke werkzaamheden weg kan nemen (ook ik krijg steeds de indruk van "natuurdocumentaires").quote:
In plaats hiervan beperk je je tot een nogal zwetserig stuk over hoe integer en fantastisch het allemaal wel is.
Een ding viel me in het bijzonder op aan je post; je spreekt over twee partijen, te zijnde opdrachtgevers en freelancers. Hieruit concludeer ik dat jullie feitelijk geen werknemers zoeken, maar mensen die in zeer los verband diensten aan jullie leveren. Dergelijke constructies doen bij mij ook weer een aantal alarmbellen rinkelen vanwege de overeenkomst met b.v. multilevel marketing "bedrijven".
Verder kan ik me alleen maar aansluiten bij een eerder geplaatste opmerking; voor iemand die het nodig vindt om maar meteen te laten merken dat je een academische graad hebt, mag je je schriftelijke vaardigheden wel een beetje oppoetsen.
Op dinsdag 8 november 2005 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
hahahaha! natuurdocumentaires!!!!!!!!!quote:Op dinsdag 17 mei 2005 15:27 schreef Seraphin het volgende:
[..]
........(ook ik krijg steeds de indruk van "natuurdocumentaires")...............
............ multilevel marketing "bedrijven"........................
ik kreeg ook al het idee dat het gewoon een multilevel markting idee is.
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Heel vreemd, blijkbaar maken ze zelfs telefonisch onderscheid. Mij is niet verteld iets mee te nemen. Alleen een beschrijving van de valkuilen die ik in het onderwijs tegenkwam en mijn plannen om daar iets tegen te doen. Achteraf allemaal te ideaal...quote:Op dinsdag 17 mei 2005 13:53 schreef myrose het volgende:
[..]
Hmm die indruk wekken jullie dus niet bij de oproep. Mij werd verzocht allerlei papieren mee te nemen, waaronder ook originele diploma's, copie van paspoort en paspoort zelf. Zoiets vraagt men niet bij een kennismaking, maar wijst zeker op een sollicitatiegesprek
Brrr.... lekker verhaal zeg.
Misschien mis ik iets, maar wordt er ook gesproken van geld? Ik bedoel, waar worden mensen op genaaid? Moet je betalen om te mogen beginnen, zooi inkopen, o.i.d.?
Niet dat ik dit soort dingen niet afkeur maar ik probeer te bedenken hoe ze hier geld mee willen gaan verdienen of wat dan de andere reden zou zijn voor dit soort enge praktijken...
[ Bericht 0% gewijzigd door owlet op 17-05-2005 18:33:37 (typo) ]
Misschien mis ik iets, maar wordt er ook gesproken van geld? Ik bedoel, waar worden mensen op genaaid? Moet je betalen om te mogen beginnen, zooi inkopen, o.i.d.?
Niet dat ik dit soort dingen niet afkeur maar ik probeer te bedenken hoe ze hier geld mee willen gaan verdienen of wat dan de andere reden zou zijn voor dit soort enge praktijken...
[ Bericht 0% gewijzigd door owlet op 17-05-2005 18:33:37 (typo) ]
Voor zover ik begrijp is niemand lang genoeg gebleven om dat uit te vinden...quote:Op dinsdag 17 mei 2005 18:32 schreef owlet het volgende:
Brrr.... lekker verhaal zeg.
Misschien mis ik iets, maar wordt er ook gesproken van geld? Ik bedoel, waar worden mensen op genaaid? Moet je betalen om te mogen beginnen, zooi inkopen, o.i.d.?
Niet dat ik dit soort dingen niet afkeur maar ik probeer te bedenken hoe ze hier geld mee willen gaan verdienen of wat dan de andere reden zou zijn voor dit soort enge praktijken...
Ik ben academisch opgeleid als Sociaal Pedagoog en ben net zoals jullie een aantal weken geleden uitgenodigd voor een intake gesprek.
Net als jullie had ook ik bij aankomst zo mijn twijfels over Rudge Source International Services die vanuit huis werft en selecteert.
Ik ben een persoon die vooroordelen haat, en mensen een eerlijke kans geef om hun zelf te bewijzen.Ik sta open voor wat nieuw is maar ben toch heel kritisch en selectief.
De reden waarom ik gekozen heb om voor Perry Rudge te werken is de uitdaging om een startende onderneming te helpen opbouwen. Elke onderneming die in haar kinderschoenen staat, heeft last van groeipijnen. Toch streven wij onze freelancers en opdrachtgevers de beste service te bieden.
Wij, het team van Rudge Source International Services bestaan uit 23 specialisten. Wij hebben uw reactie aandachtig en met respect gelezen. Ik wil daar graag op reageren.
Onze Research & Development Team zoekt voor ons in de omgeving van Rotterdam een zaken pand die aan onze eisen voldoet.In afwachting daar van werken wij net als vele anderen van huis uit.
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Hoofdkantoor Tilburg sinds januari 2005.
Omdat Dordrecht van uit onze marketing strategie centraal ligt, is het adres waar wij onze sollicitatie procedure uitvoeren: Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
Vragen of opmerkingen? Rudge Source International Services staat u graag te woord. Als u er niet doorheen komt probeer het later nog eens. De stroom van aanvragen is voor ons team een uitdaging om te verwerken.T: 31(0)78- 6511041
Deze reactie is niet om ons te verdedigen.
Net als jullie had ook ik bij aankomst zo mijn twijfels over Rudge Source International Services die vanuit huis werft en selecteert.
Ik ben een persoon die vooroordelen haat, en mensen een eerlijke kans geef om hun zelf te bewijzen.Ik sta open voor wat nieuw is maar ben toch heel kritisch en selectief.
De reden waarom ik gekozen heb om voor Perry Rudge te werken is de uitdaging om een startende onderneming te helpen opbouwen. Elke onderneming die in haar kinderschoenen staat, heeft last van groeipijnen. Toch streven wij onze freelancers en opdrachtgevers de beste service te bieden.
Wij, het team van Rudge Source International Services bestaan uit 23 specialisten. Wij hebben uw reactie aandachtig en met respect gelezen. Ik wil daar graag op reageren.
Onze Research & Development Team zoekt voor ons in de omgeving van Rotterdam een zaken pand die aan onze eisen voldoet.In afwachting daar van werken wij net als vele anderen van huis uit.
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Hoofdkantoor Tilburg sinds januari 2005.
Omdat Dordrecht van uit onze marketing strategie centraal ligt, is het adres waar wij onze sollicitatie procedure uitvoeren: Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
Vragen of opmerkingen? Rudge Source International Services staat u graag te woord. Als u er niet doorheen komt probeer het later nog eens. De stroom van aanvragen is voor ons team een uitdaging om te verwerken.T: 31(0)78- 6511041
Deze reactie is niet om ons te verdedigen.
Zeg, als academisch geschoolde kan je vast wel bedenken dat 2 keer exact hetzelfde posten absoluut geen zin heeft. Mensen op een forum kunnen het de eerste keer ook prima lezen...quote:Op dinsdag 17 mei 2005 18:50 schreef RSIS het volgende:
whatever
En waarom we 'ons eigen' (ook academische taal trouwens) zo druk hierover maken? Als jij of meneer rudge (of whoever) eens duidelijk kan uitleggen wat nu echt de bedoeling van dit hele gedoe is (incl. erg persoonlijke en vreemde vragenlijst), zou het misschien schelen.
Waar ik me druk om maak?quote:Op dinsdag 17 mei 2005 18:53 schreef RSIS het volgende:
Ik weet eigenlijk niet waarom jullie je eigen druk maken om een zaak.
Ik maak me druk omdat de oproep bij het CWI een freelance baan belooft
Dat ik daarom, van mijn minimum inkomen, investeer in een treinkaartje en een flinke stapel foto-kopieen om naar een intake gesprek te gaan, met de indruk dat het een sollicitatie was.
Dat op het sollicitatieforumulier de gekste vragen gesteld werd (wie gaat het aan op welke datum ik getrouwd, gescheiden of officieel samenwonend was)
Omdat het sollicitatieformulier niet eens netjes op een pagina geprint kon worden en ik het eerst aan moest passen
Omdat de sfeer tijdens het gesprek heel bedreigend was
Omdat ik tegenover een man zat die zomaar door een handeling me een gebrek aan een eigenschap verweet. Een eigenschap waar ik bij andere werkgevers juist zoveel positieve reacties op krijg.
Omdat ik tegenover een man zat die koste wat kost zijn mening wilde horen, het desnoods uit zijn medewerksters perst.
Omdat ik me daardoor niet serieus genomen voel en zelfs aangevallen.
Omdat de ondernemingsplannen vaag, verwarrend en in mijn optiek irreeel zijn.
Genoeg? of zal ik ff doorgaan?
[ Bericht 5% gewijzigd door myrose op 17-05-2005 19:58:54 ]
Ik ben nu eigenlijk wel benieuwd welke academie dat is, die spreektaal als schrijftaal predikt.quote:Op dinsdag 17 mei 2005 18:53 schreef RSIS het volgende:
Ik weet eigenlijk niet waarom jullie je eigen druk maken om een zaak.
Tenminste houdbaar tot: zie deksel
Rudge Source International Academy...quote:Op dinsdag 17 mei 2005 19:42 schreef showmelove het volgende:
[..]
Ik ben nu eigenlijk wel benieuwd welke academie dat is, die spreektaal als schrijftaal predikt.
uiteraard is de vogel allang gevlogen. jammer. jammer RSIS je had een heleboel onbegrip weg kunnen nemen maar je roept alleen maar meer vragen op.
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Tja Fratz. 2x hetzelfde posten helpt ook niet echt. Bovendien vind ik het wel een teken aan de wand dat CWI de vacatures van rsi (goed dat ze ook hebben nagedacht over de afko) heeft verwijderd.
dooie mus, zeg....
wel blij dat ik dit tegenkom (verder niks gegoogled op "Rudge Source International Services"), voor ik die lui zou gaan bellen voor een afspraak!
nog maar 's ergens anders op solliciteren dan, en een melding doen bij CWI.
kunnen ze daar geen leuker systeem bedenken trouwens, de boel omdraaien bijvoorbeeld:
dat je als klant de gegevens van een potentiële werkgever kunt bekijken, i.p.v.andersom
lang leve persoonlijke alarmbellen, laat maar lekker rinkelen.
Zilla
wel blij dat ik dit tegenkom (verder niks gegoogled op "Rudge Source International Services"), voor ik die lui zou gaan bellen voor een afspraak!
nog maar 's ergens anders op solliciteren dan, en een melding doen bij CWI.
kunnen ze daar geen leuker systeem bedenken trouwens, de boel omdraaien bijvoorbeeld:
dat je als klant de gegevens van een potentiële werkgever kunt bekijken, i.p.v.andersom
lang leve persoonlijke alarmbellen, laat maar lekker rinkelen.
Zilla
En zelfs op de dag dat ik eigenlijk mijn sollicitatiegesprek (oh nee, dom zeg...INTAKEgesprek) zou hebben, hebben ze helemaal niks laten horen (het was toen nog een nette mail hoor jongens). Geen reactie op mijn afmelding, geen verdediging om verkeerde verhalen te voorkomen, niks.quote:Op dinsdag 17 mei 2005 11:47 schreef asterxkonijn het volgende:
Ik weet het nog steeds niet. In mijn mail naar hun heb ik ze verteld dat ik nog steeds open zou staan voor een gesprek wanneer ze mij bijvoorbeeld certificaten, telefoonummers van contactpersonen / instanties waar ze mee werken of het bewijs van inschrijving bij de kamer van koophandel konden laten zien. Hier heb ik nog geen reactie op. Natuurlijk zal ik ze de voordeel van de twijfel geven wanneer ze dit wel doen en met ze in gesprek gaan. Ik hou jullie op de hoogte
natuurlijk niet. had je het verwacht dan?quote:Op woensdag 18 mei 2005 16:08 schreef asterxkonijn het volgende:
[..]
En zelfs op de dag dat ik eigenlijk mijn sollicitatiegesprek (oh nee, dom zeg...INTAKEgesprek) zou hebben, hebben ze helemaal niks laten horen (het was toen nog een nette mail hoor jongens). Geen reactie op mijn afmelding, geen verdediging om verkeerde verhalen te voorkomen, niks.
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Onderwerp: Rudge Source International Services.
Mijn ervaring bij het bedrijf Rudge International Services.
Op deze site lees ik verschillende oproepen om de ervaringen met boven genoemd bedrijf te delen.
Daar gaan we dan.
Mijn naam is Esther Ietswaart en ik ben trajectbegeleider/ Opleidingscoördinator bij een reïntegratiebedrijf. Heb op dit moment een goede baan, maar was geïnteresseerd door de oproepen op de CWI site, naar hetgeen dit bedrijf te bieden had.
Natuurlijk was ik verbaasd over het feit dat een bedrijf in een flatgebouw is gevestigd.
Mijn reactie was ook de K.v.K. te bellen om te zien of het bedrijf wel geregistreed was.
( Na onderzoek bleek dit inderdaad het geval ) Toen ik boven in de flat kwam, bleken er meer mensen voor de selectie gekomen te zijn, zodat we gezamenlijk informatie over het bedrijf kregen.
Hierbij werd steeds gewaarschuwd dat we tijdens de presentatie al werden geobserveerd / geselecteerd op verbaal en non verbaal gedrag en dat er met rollenspel gewerkt werd.
Vooral dit laatste werd steed herhaald. De rollenspellen werden echter door de gewone gesprekken heen gevlochten zodat het voor de sollicitanten toch onverwachts kwam.
Als reden voor deze gang van zaken werd opgegeven, dat het bedrijf een grote verantwoording had naar de gezinnen waar mensen geplaatst zouden worden.( Een ontspoorde tiener kan b.v. aardig je grenzen beproeven en dan moet je emotioneel wel overeind kunnen blijven)
De mensen die voor hun zouden gaan werken moesten moesten dus getest worden op o.a. emotionele stabiliteit. Die test werkte wel met dit systeem, want de mensen die meteen uit hun dak gingen leken toch niet zo stabiel in hun jasje te zitten. Zelfs als ze er weer aan herinnerd werden dat het een rollenspel was bleven ze nog boos. In tegenstelling tot de mensen die met dezelfde rollenspellen rustig en beleefd bleven en het een goed systeem vonden. In het bedrijfsleven wordt ook met rollenspel gewerkt voor een sollicitatieselectie en daar wordt niet eens van te voren gewaarschuwd. Maar dat is kennelijk niet bekend in de gezondheidszorg. Wat mij aansprak was het bedrijfsplan. Mijn ervaring in gezondheidszorgland is, dat heel veel energie die bij de begeleiding van mensen ingezet zou moeten worden verdwijnt in het bureaucratische systeem. Om nog maar te zwijgen van de andere leemtes in deze branch. R.S.I.S. bleek logische lijnen uitgezet te hebben waar ik verschillende maatschappelijk werkers om me heen ook enthousiast over zag worden.
Een doorgewinterde maatschappelijk werker die feilloos door de rollenspellen heen kwam, zei altijd al op die manier te hebben willen werken. Het systeem zo je elkaar bij dit werk ondersteund zat ook goed in elkaar. Toch ging ik door de emotionele reacties die ik om me heen zag met gemengde gevoelens weg. Dat het bedrijf in een flat zat vond ik voor een startend bedrijf niet vreemd. Ik heb vaker mensen vanuit hun huis een bedrijf zien opzetten waarbij ze klein begonnen. Ik vind dat het eerder een blijk van verantwoordelijkheid geeft. Er werd eerlijk gezegd dat het bedrijf pas 3 maanden oud was en sinds drie weken hard liep. De gemengde gevoelens zaten in het systeem van werven en selecteren. De heer Rudge probeerde wel een goed advies mee te geven aan de mensen die vertrokken maar de nazorg schoot te kort. Dat ik een volgede afspraak wilde maken lag in het feit dat ik wel overtuigd was van de eerlijkheid en integriteit van de medewerkers. Bij de volgende afspraak bleken mijn punten van kritiek al ingezien en gewijzigd te zijn. de Gesprekken zouden nu met 1 sollicitant tegelijk plaatsvinden, waarbij de gang van zaken rond de rollenspellen beter uitgelegd ging worden en een goede nazorg geboden kon worden. Na meerdere bezoeken aan het bedrijf, waarbij ik i.m. ook andere medewerkers heb ontmoet uit een team van hoog opgeleide mensen die allemaal met enthousiasme helpen een goed lopend bedrijf op te zetten,
heb ik toegezegd in mijn vrije tijd mee te willen werken aan dit project. Ik ben blij dat ik door de beginnersfouten heen( die er zeker geweest zijn ) steeds ben blijven voelen dat de organisatie de beste intenties had om mensen goede zorg te kunnen bieden in de hulpverlening.Waar gehakt wordt vallen spaanders.Op de reactie van Asterxkonijn op deze site, dat ze het bedrijf e.v.t. het voordeel van de twijfel wil geven kan ik alleen maar zeggen, doen! Daar ze meer dan 1000 reacties hebben gekregen is het lastig iedereen meteen terug te bellen of te mailen. Afgelopen week kwamen er daar nog 500 mails binnen. Je hebt hier een kans om gezamenlijk iets goeds op te zetten en vernieuwend te werken. Voor mensen die allen in de gebaande paden willen blijven en zich door een kaars van de wijs laten brengen is dit geen goede keus.
Vriendelijke groet,
Esther Ietswaart.
[ Bericht 0% gewijzigd door Kiekendief op 19-05-2005 16:56:09 ]
Mijn ervaring bij het bedrijf Rudge International Services.
Op deze site lees ik verschillende oproepen om de ervaringen met boven genoemd bedrijf te delen.
Daar gaan we dan.
Mijn naam is Esther Ietswaart en ik ben trajectbegeleider/ Opleidingscoördinator bij een reïntegratiebedrijf. Heb op dit moment een goede baan, maar was geïnteresseerd door de oproepen op de CWI site, naar hetgeen dit bedrijf te bieden had.
Natuurlijk was ik verbaasd over het feit dat een bedrijf in een flatgebouw is gevestigd.
Mijn reactie was ook de K.v.K. te bellen om te zien of het bedrijf wel geregistreed was.
( Na onderzoek bleek dit inderdaad het geval ) Toen ik boven in de flat kwam, bleken er meer mensen voor de selectie gekomen te zijn, zodat we gezamenlijk informatie over het bedrijf kregen.
Hierbij werd steeds gewaarschuwd dat we tijdens de presentatie al werden geobserveerd / geselecteerd op verbaal en non verbaal gedrag en dat er met rollenspel gewerkt werd.
Vooral dit laatste werd steed herhaald. De rollenspellen werden echter door de gewone gesprekken heen gevlochten zodat het voor de sollicitanten toch onverwachts kwam.
Als reden voor deze gang van zaken werd opgegeven, dat het bedrijf een grote verantwoording had naar de gezinnen waar mensen geplaatst zouden worden.( Een ontspoorde tiener kan b.v. aardig je grenzen beproeven en dan moet je emotioneel wel overeind kunnen blijven)
De mensen die voor hun zouden gaan werken moesten moesten dus getest worden op o.a. emotionele stabiliteit. Die test werkte wel met dit systeem, want de mensen die meteen uit hun dak gingen leken toch niet zo stabiel in hun jasje te zitten. Zelfs als ze er weer aan herinnerd werden dat het een rollenspel was bleven ze nog boos. In tegenstelling tot de mensen die met dezelfde rollenspellen rustig en beleefd bleven en het een goed systeem vonden. In het bedrijfsleven wordt ook met rollenspel gewerkt voor een sollicitatieselectie en daar wordt niet eens van te voren gewaarschuwd. Maar dat is kennelijk niet bekend in de gezondheidszorg. Wat mij aansprak was het bedrijfsplan. Mijn ervaring in gezondheidszorgland is, dat heel veel energie die bij de begeleiding van mensen ingezet zou moeten worden verdwijnt in het bureaucratische systeem. Om nog maar te zwijgen van de andere leemtes in deze branch. R.S.I.S. bleek logische lijnen uitgezet te hebben waar ik verschillende maatschappelijk werkers om me heen ook enthousiast over zag worden.
Een doorgewinterde maatschappelijk werker die feilloos door de rollenspellen heen kwam, zei altijd al op die manier te hebben willen werken. Het systeem zo je elkaar bij dit werk ondersteund zat ook goed in elkaar. Toch ging ik door de emotionele reacties die ik om me heen zag met gemengde gevoelens weg. Dat het bedrijf in een flat zat vond ik voor een startend bedrijf niet vreemd. Ik heb vaker mensen vanuit hun huis een bedrijf zien opzetten waarbij ze klein begonnen. Ik vind dat het eerder een blijk van verantwoordelijkheid geeft. Er werd eerlijk gezegd dat het bedrijf pas 3 maanden oud was en sinds drie weken hard liep. De gemengde gevoelens zaten in het systeem van werven en selecteren. De heer Rudge probeerde wel een goed advies mee te geven aan de mensen die vertrokken maar de nazorg schoot te kort. Dat ik een volgede afspraak wilde maken lag in het feit dat ik wel overtuigd was van de eerlijkheid en integriteit van de medewerkers. Bij de volgende afspraak bleken mijn punten van kritiek al ingezien en gewijzigd te zijn. de Gesprekken zouden nu met 1 sollicitant tegelijk plaatsvinden, waarbij de gang van zaken rond de rollenspellen beter uitgelegd ging worden en een goede nazorg geboden kon worden. Na meerdere bezoeken aan het bedrijf, waarbij ik i.m. ook andere medewerkers heb ontmoet uit een team van hoog opgeleide mensen die allemaal met enthousiasme helpen een goed lopend bedrijf op te zetten,
heb ik toegezegd in mijn vrije tijd mee te willen werken aan dit project. Ik ben blij dat ik door de beginnersfouten heen( die er zeker geweest zijn ) steeds ben blijven voelen dat de organisatie de beste intenties had om mensen goede zorg te kunnen bieden in de hulpverlening.Waar gehakt wordt vallen spaanders.Op de reactie van Asterxkonijn op deze site, dat ze het bedrijf e.v.t. het voordeel van de twijfel wil geven kan ik alleen maar zeggen, doen! Daar ze meer dan 1000 reacties hebben gekregen is het lastig iedereen meteen terug te bellen of te mailen. Afgelopen week kwamen er daar nog 500 mails binnen. Je hebt hier een kans om gezamenlijk iets goeds op te zetten en vernieuwend te werken. Voor mensen die allen in de gebaande paden willen blijven en zich door een kaars van de wijs laten brengen is dit geen goede keus.
Vriendelijke groet,
Esther Ietswaart.
[ Bericht 0% gewijzigd door Kiekendief op 19-05-2005 16:56:09 ]
Nou, bij ons werd niets gezegd over rollenspellen.
het werd op dat moment gebracht als kennismaking. Er werd tig keer over de tests gesproken.
Verder was het warrig en rudge sprong van de hak op de tak.
En een rollenspel is okay, maar het moet wel ter zake doende zijn. En dat was het in mijn geval zeker niet.
het werd op dat moment gebracht als kennismaking. Er werd tig keer over de tests gesproken.
Verder was het warrig en rudge sprong van de hak op de tak.
En een rollenspel is okay, maar het moet wel ter zake doende zijn. En dat was het in mijn geval zeker niet.
Oke. Eerste positieve reactie die ik lees. Wat ik me wel afvraag: Wat doen ze nu eigenlijk? Ik begrijp iets van een soort privezorg/bijscholing/etc. Maar is daar uberhaubt een markt voor?
Ik bedoel, je kan nog zo veel geld hebben, maar om een paar 100 euro uit te geven (per uur dan) voor bijles aan je koters... En in deze tijd? Denk dat er (als ie er al is) een hele kleine markt is.
Verder zit ik me af te vragen dat als het allemaal zo'n zuivere koffie is, waarom het CWI dan heeft besloten om de advertenties te verwijderen.
Ook ik ken bedrijven die vanuit een zijkamer zijn begonnen, maar die werven niet op zulke grote schaal personeel. Bovendien vind ik grote belangstelling drukte NOOIT een excuus om gewoonweg geen antwoord te geven. Ikzelf krijg ook een paar honderd mailtjes per week en due worden allemaal gelezen en beantwoord. Desnoods met 'bedankt voor de informatie'.
Je moet er ook rekening mee houden dat mensen moeite nemen te reageren. Erin te investeren (al is het 'maar' een treinkaartje). Een klein beetje persoonlijke aandacht vind ik dan ook op z'n plaats. Maar goed, blijkbaar is dat tegenwoordig niet meer te verwachten.
Kan je me vertellen wat voor soort functie jij voor gaat Esther? En wat het is dat je juist aan dit bedrijf zo aanspreekt?
Ik bedoel, je kan nog zo veel geld hebben, maar om een paar 100 euro uit te geven (per uur dan) voor bijles aan je koters... En in deze tijd? Denk dat er (als ie er al is) een hele kleine markt is.
Verder zit ik me af te vragen dat als het allemaal zo'n zuivere koffie is, waarom het CWI dan heeft besloten om de advertenties te verwijderen.
Ook ik ken bedrijven die vanuit een zijkamer zijn begonnen, maar die werven niet op zulke grote schaal personeel. Bovendien vind ik grote belangstelling drukte NOOIT een excuus om gewoonweg geen antwoord te geven. Ikzelf krijg ook een paar honderd mailtjes per week en due worden allemaal gelezen en beantwoord. Desnoods met 'bedankt voor de informatie'.
Je moet er ook rekening mee houden dat mensen moeite nemen te reageren. Erin te investeren (al is het 'maar' een treinkaartje). Een klein beetje persoonlijke aandacht vind ik dan ook op z'n plaats. Maar goed, blijkbaar is dat tegenwoordig niet meer te verwachten.
Kan je me vertellen wat voor soort functie jij voor gaat Esther? En wat het is dat je juist aan dit bedrijf zo aanspreekt?
ik vind het een prachtig verhaal van je hoor, Esther, maar toch nog steeds raar. ik sluit me volledig aan bij meester_b.
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Hmmm! Interessant .
quote:[b]Op donderdag 19 mei 2005 12:31 Een doorgewinterde maatschappelijk werker die feilloos door de rollenspellen heen kwam, zei altijd al op die manier te hebben willen werken. Het systeem zo je elkaar bij dit werk ondersteund zat ook goed in elkaar. Toch ging ik door de emotionele reacties die ik om me heen zag met gemengde gevoelens weg. Dat het bedrijf in een flat zat vond ik voor een startend bedrijf niet vreemd. Ik heb vaker mensen vanuit hun huis een bedrijf zien opzetten waarbij ze klein begonnen. Vriendelijke groet,
Esther Ietswaart.
Beter een muis armer dan een muis arm.
even voor degene die hier positieve verhalen over rudge post.
Ik vind het prima om die verhalen te horen. Ik ben zeker zo open-minded om te bespreken of ik gelijk heb of ongelijk. Wat ik in mijn OP schreef is mijn ervaring.
Helaas reageren jullie niet op de vragen/opmerkingen over de inhoud van het verhaal.
Dit vind ik heel jammer en sterkt mij in mijn unheimliche gevoel over rsi-services.
Ik vind het prima om die verhalen te horen. Ik ben zeker zo open-minded om te bespreken of ik gelijk heb of ongelijk. Wat ik in mijn OP schreef is mijn ervaring.
Helaas reageren jullie niet op de vragen/opmerkingen over de inhoud van het verhaal.
Dit vind ik heel jammer en sterkt mij in mijn unheimliche gevoel over rsi-services.
Miauw . . . !
Zolang de eh . . . . . libido niet in het geding is zal ik me aan elke hondsbehandeling onderwerpen!
[ Bericht 31% gewijzigd door Cammeltje op 20-05-2005 14:26:02 ]
Zolang de eh . . . . . libido niet in het geding is zal ik me aan elke hondsbehandeling onderwerpen!
. . libido niet in het geding is zal ik me aan elke hondsbehandeling onderwerpen![ Bericht 31% gewijzigd door Cammeltje op 20-05-2005 14:26:02 ]
Beter een muis armer dan een muis arm.
En ik vraag me af of Esther en RTIS niet 1 persoon zijn, schrijfstijl komt redelijk overeen (en allebei weten ze niet hoe een "post"-knop werkt ) Wellicht dat een modje dit kan verifieren?quote:Op donderdag 19 mei 2005 13:19 schreef Fratz het volgende:
ik vind het een prachtig verhaal van je hoor, Esther, maar toch nog steeds raar. ik sluit me volledig aan bij meester_b.
) Wellicht dat een modje dit kan verifieren?
Idd een heel vaag verhaal.quote:Op dinsdag 10 mei 2005 21:33 schreef Brighteyes het volgende:
Wat een vaag verhaal zeg... Goed dat je weg gegaan bent!
Heb je trouwens nog iets van ze gehoord?
Experience is what you get when you don't get what you wanted
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
Take my advice ... I don't use it anyway...
Een goede Fok! Search
Een goede Fok! Search
Bij ons in het bedrijf hebben we ooit een voor-selectie gehad op basis van een groepsdiscussie. Maar gewoon in ons pand, in een trainingsruimte, met tl-lampen!!
Spijt mij, maar net als alle anderen hier, vind ik dit een zeer vreemd verhaal en ik had hetzelfde gedaan als TS; weggelopen.
Ik las hierboven nog een verhaal van iemand die in Duivendracht (was dat niet in Duivendrecht) op gesprek was geweest bij een Amerikaan...? Heel herkenbaar, denk dat ik daar ook nog eens geweest ben. Ik was toen een jaar of 18 en wilde aan het werk. Deur aan deur verkoop en volledig op provisie basis....wat een drama! Ben een dagje meegelopen, niet voor betaald gekregen (uiteraard). En uiteraard niet meer teruggegaan!
Spijt mij, maar net als alle anderen hier, vind ik dit een zeer vreemd verhaal en ik had hetzelfde gedaan als TS; weggelopen.
Ik las hierboven nog een verhaal van iemand die in Duivendracht (was dat niet in Duivendrecht) op gesprek was geweest bij een Amerikaan...? Heel herkenbaar, denk dat ik daar ook nog eens geweest ben. Ik was toen een jaar of 18 en wilde aan het werk. Deur aan deur verkoop en volledig op provisie basis....wat een drama! Ben een dagje meegelopen, niet voor betaald gekregen (uiteraard). En uiteraard niet meer teruggegaan!
Unlike those who hide the truth, i tell it like it is......
Er klopt gewoon geen zak van dat bedrijf. Ook die reactie van Esther komt me niet helemaal oprecht over. Ik kan niet bedenken wat ze precies willen bereiken met die sollicitaties, maar ik zou er zeker niet meer aan mee doen.
eigenlijk had ik hetzelfde idee. wilde het niet meteen hardop zeggen..quote:Op vrijdag 20 mei 2005 23:41 schreef lost95 het volgende:
[..]
En ik vraag me af of Esther en RTIS niet 1 persoon zijn, schrijfstijl komt redelijk overeen (en allebei weten ze niet hoe een "post"-knop werkt ) Wellicht dat een modje dit kan verifieren?
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Wat ik tekenend vind is dat zowel RSIS als Kiekendief blijkbaar wel de moeite nemen om zich te reggen om een en ander tegen te spreken, maar niet de moeite nemen om in discussie te gaan. Op deze manier komt het mij over als de schade proberen te beperken. Maar dat zou beter lukken als ze normaal ingaan op de vragen die hier omhoog borrelen.
Ik krijg er ook de kriebels van, het woord 'sekte' blijft maar in me opkomen.
De manier waarop RSIS en Kiekendief over het bedrijf praten klinkt ook eng, alsof ze het bedrijf zijn en als een cassetterecorder steeds maar herhalen (en inderdaad geen discussie aangaan). En de toon waarop over 'meneer Rudge' gepraat wordt bevalt me ook niet, maar misschien wil ik dat te graag zo zien.
Sollicitanten moeten zich kennelijk wel keihard bewijzen in rollenspelen, maar andersom blijft alles verhuld in clou-loos gewauwel en schemerig kaarslicht.
En wat dit betreft:
De manier waarop RSIS en Kiekendief over het bedrijf praten klinkt ook eng, alsof ze het bedrijf zijn en als een cassetterecorder steeds maar herhalen (en inderdaad geen discussie aangaan). En de toon waarop over 'meneer Rudge' gepraat wordt bevalt me ook niet, maar misschien wil ik dat te graag zo zien.
Sollicitanten moeten zich kennelijk wel keihard bewijzen in rollenspelen, maar andersom blijft alles verhuld in clou-loos gewauwel en schemerig kaarslicht.
En wat dit betreft:
Het ging toch om een baan?quote:(...) heb ik toegezegd in mijn vrije tijd mee te willen werken aan dit project.
het feit dat ze nu toch helemaal niks meer van zich laten horen zegt genoeg vind ik.
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Volkomen met je eens Fratz.
En vwb dat in je vrije tijd mee werken... Dat heb ik ook wel eens gedaan. Een hele goede vriend van me begon een pannenkoekenhuis, maar had geen personeel nog. Dus hebben wij als vrienden zijnde de eerste paar weekenden meegeholpen. Maar goed, dat was dan ook een goede vriend. Zoiets doen voor iemand die je net kent? Zou ik iig niet doen.
En vwb dat in je vrije tijd mee werken... Dat heb ik ook wel eens gedaan. Een hele goede vriend van me begon een pannenkoekenhuis, maar had geen personeel nog. Dus hebben wij als vrienden zijnde de eerste paar weekenden meegeholpen. Maar goed, dat was dan ook een goede vriend. Zoiets doen voor iemand die je net kent? Zou ik iig niet doen.
Onderwerp: Rudge source.
Hoi meester B en andere discussieleden,
Gezien de drukte op mijn werk wegens een reorganiatie had ik nog geen tijd gevonden om de vragen die ik opgeroepen heb te beantwoorden. Thuis heb ik geen internet zodat ik hiervoor aangewezen ben op de computer van het werk. Ik was van plan 1x per week deze site te beantwoorden en had dit dus afgelopen donderdag willen doen. Door de al eerder genoemde drukte is dat niet gelukt. Daar ik me de ergenis voor kan stellen, van reageren en niet antwoorden op vragen, ben ik nu op zondagavond naar het werk gereden om te reageren. Meester B vraagt wat me in het bedrijf aanspreekt. Mijn eerste reactie vond ik al zolang dat ik niet verder in details wilde treden. Nu blijkt dat daar toch interesse in is doe ik het graag.
Ik heb begrepen dat het bedrijf in feite een soort uitzendbureau wil zijn, dat zich richt op dienstverlening aan boven modaal gezinnen. Daar het bekent is dat hulpverlening aan huis, gevaren met zich mee brengt, in de zin van misbruik van kinderen, willen ze een heel goede selectie, zodat misbruik uitgesloten is. Statisctisch wordt 1 op de 5 kinderen misbruikt door hulpverlening die aan huis komt. De huidige maatschappelijke diensverlening heeft ook wachttijden.
Je ziet meerder bedrijven hierop inspelen door uitzendbureau's op te richten waarin ze personeel aanbieden. Dat zit in de lift. Ik zie dat functioneren bij zo'n uitzendbureau en weet dat de geschiktheid van het personeel toch voor een groot deel op de werkvloer moet blijken. En dan ben je alweer te laat. Wat ik goed vind aan het bedrijfsplan is, dat je niet zoals bij een gewoon uitzendbureau los van elkaar werkt. De opzet is, dat je als b.v gezinscoach of kraamverzorgster via het internet ziet welke gezinnen een aanvraag hebben gedaan. Je geeft aan het hoofdbedrijf aan dat je daar heen gaat en rapporteerd ook via het net. Bij moeilijke gezinssituaties gaat er nog een tweede medewerker naar het bezin om de situatie in kaart te brengen, zodat deze hulpverleners goed met elkaar kunnen overleggen over de aanpak. Via het inernet worden er ook vergaderingen gehouden met de medewerkers. Je kunt elkaar ook tussendoor raadplegen via e-mail. Het scheelt veel tijd aan bureaucratie.
Mijn ervaring in de gezondheidszorg is dat er zeer moeizaam verandering tot stand komt in dat logge lichaam. Daarnaast is het een bedrijfscultuur waar niemand zijn nek boven het maaiveld uit durft te steken, omdat die dan inderdaad wordt afgehakt. Een plek waar mensen met elkaar een nieuw en beter werkend systeem proberen op te zetten, daarbij geleerd hebbende van het huidige maakt me enthousiast. Waar 23 mensen samen iets goeds ontwikkelen lijkt me veel tot stand te kunnen komen. Deze week was en een moeder van een autistische jongen op de tv, in netwerk, die vetelde dat ze ¤ 23.000 op haar rekening had staan en geen goede therapeut voor haar kind kon vinden. Het was een schreinend verhaal. De huidige hulpverleniers hadden gezegd dat ze maar moest vergeten dat ze deze zoon had. De moeder ging simpel met hem naar een fietsen makerij en vroeg of haar kind daar vrijwilligerswerk mocht doen. De fietsenmaker vond dit goed en begeleidde de jongen op een heel duidelijke gestructureerde manier. Deze jongen kwam weer goed in het gareel door dit werk en kon er ook zelf goed over vertellen. De moeder zoekt nog steeds een goede therapeut. Dit staat niet op zich. In de mogelijkheid van reclassering kom ik ook schrijnende misstanden tegen. Het aanbod naar jongeren die na celstraf weer naar de maatschappij begeleid moeten worden laat ook zeer te wensen over. Rudge heeft veel ervaring als maatschappelijk werker in America zodat hij een duidelijk beeld heeft hoe het beter kan. Eerst wil hij het CARE de LUXE zorgkantoor oprichten en zich later met andere poten van het bedrijf bezig houden, zoals een goed antwoord op reclassering. Daar zijn bedrijf pas een paar maanden oud is kan niemand zeggen of hij zijn plannen ook goed vorm kan geven. De inzet en opzet komen goed op me over. Ik hoop echt dat het gaat lukken. Ik wilde daar naast me huidige werk, een reintegratiedeel opzetten, waar mensen niet alleen naar werk worden begeleid, maar door dezelfde persoon ook tevens worden ondersteund bij sociale contacten, ontspanning hebben, huis schoon kunnen houden, familiecontact. Als dit allemaal in dezelfde hand zit werkt het econimische beter en ook voor de client in kwestie brengt dat meer rust. Daar door onvoorzienen omstandigheden mijn huidige werk meer tijd van me vraagt zie ik geen kans meer me met dit project bezig te houden. Mijn collega is er morgen voor het laatst en er kan op dit moment door een reorganisatie geen vervanging wordren aangenomen. Ik heb Rudge voorgesteld in een mail die ik zaterdag gestuurd, om 1x per maand naar Dordrecht te komen, om gezamenlijk in de vergadering met die 23 mensen over de opzet en vorm te discussieren. Wanneer hij dit een goed voorstel vindt, kan ik dus via deze site laten weten hoe het verder gaat. Op zich vind ik het van mening wisselen via deze site heel prettig. Ik had er tot nu toe geen ervaring mee. De mevrouw die RSIS heet heb ik nog niet ontmoet. Het is dus toeval dat ik dezelfde beginnersfouten maak. Al doende leer je, toch?
Groet, Esther.
PS. In meld maar vast dat ik van 7 t/m 19 juni naar het Oerolfestival op Terschelling ben. Tussen de duinen is vast geen computer te vinden. Ik zal proberen eerder te reageren op antwoorden die n.a.v mijn stukje op de deze site verschijnen
[ Bericht 0% gewijzigd door Kiekendief op 29-05-2005 20:51:34 ]
Hoi meester B en andere discussieleden,
Gezien de drukte op mijn werk wegens een reorganiatie had ik nog geen tijd gevonden om de vragen die ik opgeroepen heb te beantwoorden. Thuis heb ik geen internet zodat ik hiervoor aangewezen ben op de computer van het werk. Ik was van plan 1x per week deze site te beantwoorden en had dit dus afgelopen donderdag willen doen. Door de al eerder genoemde drukte is dat niet gelukt. Daar ik me de ergenis voor kan stellen, van reageren en niet antwoorden op vragen, ben ik nu op zondagavond naar het werk gereden om te reageren. Meester B vraagt wat me in het bedrijf aanspreekt. Mijn eerste reactie vond ik al zolang dat ik niet verder in details wilde treden. Nu blijkt dat daar toch interesse in is doe ik het graag.
Ik heb begrepen dat het bedrijf in feite een soort uitzendbureau wil zijn, dat zich richt op dienstverlening aan boven modaal gezinnen. Daar het bekent is dat hulpverlening aan huis, gevaren met zich mee brengt, in de zin van misbruik van kinderen, willen ze een heel goede selectie, zodat misbruik uitgesloten is. Statisctisch wordt 1 op de 5 kinderen misbruikt door hulpverlening die aan huis komt. De huidige maatschappelijke diensverlening heeft ook wachttijden.
Je ziet meerder bedrijven hierop inspelen door uitzendbureau's op te richten waarin ze personeel aanbieden. Dat zit in de lift. Ik zie dat functioneren bij zo'n uitzendbureau en weet dat de geschiktheid van het personeel toch voor een groot deel op de werkvloer moet blijken. En dan ben je alweer te laat. Wat ik goed vind aan het bedrijfsplan is, dat je niet zoals bij een gewoon uitzendbureau los van elkaar werkt. De opzet is, dat je als b.v gezinscoach of kraamverzorgster via het internet ziet welke gezinnen een aanvraag hebben gedaan. Je geeft aan het hoofdbedrijf aan dat je daar heen gaat en rapporteerd ook via het net. Bij moeilijke gezinssituaties gaat er nog een tweede medewerker naar het bezin om de situatie in kaart te brengen, zodat deze hulpverleners goed met elkaar kunnen overleggen over de aanpak. Via het inernet worden er ook vergaderingen gehouden met de medewerkers. Je kunt elkaar ook tussendoor raadplegen via e-mail. Het scheelt veel tijd aan bureaucratie.
Mijn ervaring in de gezondheidszorg is dat er zeer moeizaam verandering tot stand komt in dat logge lichaam. Daarnaast is het een bedrijfscultuur waar niemand zijn nek boven het maaiveld uit durft te steken, omdat die dan inderdaad wordt afgehakt. Een plek waar mensen met elkaar een nieuw en beter werkend systeem proberen op te zetten, daarbij geleerd hebbende van het huidige maakt me enthousiast. Waar 23 mensen samen iets goeds ontwikkelen lijkt me veel tot stand te kunnen komen. Deze week was en een moeder van een autistische jongen op de tv, in netwerk, die vetelde dat ze ¤ 23.000 op haar rekening had staan en geen goede therapeut voor haar kind kon vinden. Het was een schreinend verhaal. De huidige hulpverleniers hadden gezegd dat ze maar moest vergeten dat ze deze zoon had. De moeder ging simpel met hem naar een fietsen makerij en vroeg of haar kind daar vrijwilligerswerk mocht doen. De fietsenmaker vond dit goed en begeleidde de jongen op een heel duidelijke gestructureerde manier. Deze jongen kwam weer goed in het gareel door dit werk en kon er ook zelf goed over vertellen. De moeder zoekt nog steeds een goede therapeut. Dit staat niet op zich. In de mogelijkheid van reclassering kom ik ook schrijnende misstanden tegen. Het aanbod naar jongeren die na celstraf weer naar de maatschappij begeleid moeten worden laat ook zeer te wensen over. Rudge heeft veel ervaring als maatschappelijk werker in America zodat hij een duidelijk beeld heeft hoe het beter kan. Eerst wil hij het CARE de LUXE zorgkantoor oprichten en zich later met andere poten van het bedrijf bezig houden, zoals een goed antwoord op reclassering. Daar zijn bedrijf pas een paar maanden oud is kan niemand zeggen of hij zijn plannen ook goed vorm kan geven. De inzet en opzet komen goed op me over. Ik hoop echt dat het gaat lukken. Ik wilde daar naast me huidige werk, een reintegratiedeel opzetten, waar mensen niet alleen naar werk worden begeleid, maar door dezelfde persoon ook tevens worden ondersteund bij sociale contacten, ontspanning hebben, huis schoon kunnen houden, familiecontact. Als dit allemaal in dezelfde hand zit werkt het econimische beter en ook voor de client in kwestie brengt dat meer rust. Daar door onvoorzienen omstandigheden mijn huidige werk meer tijd van me vraagt zie ik geen kans meer me met dit project bezig te houden. Mijn collega is er morgen voor het laatst en er kan op dit moment door een reorganisatie geen vervanging wordren aangenomen. Ik heb Rudge voorgesteld in een mail die ik zaterdag gestuurd, om 1x per maand naar Dordrecht te komen, om gezamenlijk in de vergadering met die 23 mensen over de opzet en vorm te discussieren. Wanneer hij dit een goed voorstel vindt, kan ik dus via deze site laten weten hoe het verder gaat. Op zich vind ik het van mening wisselen via deze site heel prettig. Ik had er tot nu toe geen ervaring mee. De mevrouw die RSIS heet heb ik nog niet ontmoet. Het is dus toeval dat ik dezelfde beginnersfouten maak. Al doende leer je, toch?
Groet, Esther.
PS. In meld maar vast dat ik van 7 t/m 19 juni naar het Oerolfestival op Terschelling ben. Tussen de duinen is vast geen computer te vinden. Ik zal proberen eerder te reageren op antwoorden die n.a.v mijn stukje op de deze site verschijnen
[ Bericht 0% gewijzigd door Kiekendief op 29-05-2005 20:51:34 ]
hey kutmongool...stop eens met de boel flessenquote:Op maandag 16 mei 2005 22:22 schreef RSIS het volgende:
Ik ben academisch opgeleid als Sociaal Pedagoog en ben net zoals jullie een aantal weken geleden uitgenodigd voor een intake gesprek.
Net als jullie had ook ik bij aankomst zo mijn twijfels over Rudge Source International Services die vanuit huis werft en selecteert.
Ik ben een persoon die vooroordelen haat, en mensen een eerlijke kans geef om hun zelf te bewijzen.Ik sta open voor wat nieuw is maar ben toch heel kritisch en selectief.
De reden waarom ik gekozen heb om voor Perry Rudge te werken is de uitdaging om een startende onderneming te helpen opbouwen. Elke onderneming die in haar kinderschoenen staat, heeft last van groeipijnen. Toch streven wij onze freelancers en opdrachtgevers de beste service te bieden.
Wij, het team van Rudge Source International Services bestaan uit 23 specialisten. Wij hebben uw reactie aandachtig en met respect gelezen. Ik wil daar graag op reageren.
Onze Research & Development Team zoekt voor ons in de omgeving van Rotterdam een zaken pand die aan onze eisen voldoet.In afwachting daar van werken wij net als vele anderen van huis uit.
De brandende kaarsen in ons kantoor zijn bedoeld om een warme sfeer te creëren.
Onze kledingstijl staat voor een nette en representatieve houding.
Uw eerste uitnodiging bij ons op kantoor, was een collectieve presentatie en geen sollicitatie gesprek.Volgens onze procedure wordt iedereen daar persoonlijk voor uitgenodigd en psychologisch getest.
Hoofdkantoor Tilburg sinds januari 2005.
Omdat Dordrecht van uit onze marketing strategie centraal ligt, is het adres waar wij onze sollicitatie procedure uitvoeren: Abraham Kuyperweg 338
3317KK Dordrecht
Vragen of opmerkingen? Rudge Source International Services staat u graag te woord. Als u er niet doorheen komt probeer het later nog eens. De stroom van aanvragen is voor ons team een uitdaging om te verwerken.T: 31(0)78- 6511041
Deze reactie is niet om ons te verdedigen.
Megumi, Crystal k. en Papa Bouba Diop van Fulham
--gedeelte sig verwijderd door FA, niet terugplaatsen--
--gedeelte sig verwijderd door FA, niet terugplaatsen--
Miauw . . .
Aan het vogeltje dat deze week, volgens http://vroegevogels.vara.nl/portal in het zonnetje wordt gezet, mag ik niet komen. Dan maar mijn honger stillen met de RIS PCmuis met een staartje, van mijn baasje.
Dat ding levert hem alleen maar stress.
Aan het vogeltje dat deze week, volgens http://vroegevogels.vara.nl/portal in het zonnetje wordt gezet, mag ik niet komen. Dan maar mijn honger stillen met de RIS PCmuis met een staartje, van mijn baasje.
Dat ding levert hem alleen maar stress.
Beter een muis armer dan een muis arm.
Dat vind ik wel een heel boute bewering, 1 op 5. Welke statistieken laten dat zien. Dit is een zware beschuldiging aan alle hulpverleners die aan huis komen.quote:Op zondag 29 mei 2005 20:42 schreef Kiekendief het volgende:
Onderwerp: Rudge source.
Ik heb begrepen dat het bedrijf in feite een soort uitzendbureau wil zijn, dat zich richt op dienstverlening aan boven modaal gezinnen. Daar het bekent is dat hulpverlening aan huis, gevaren met zich mee brengt, in de zin van misbruik van kinderen, willen ze een heel goede selectie, zodat misbruik uitgesloten is. Statisctisch wordt 1 op de 5 kinderen misbruikt door hulpverlening die aan huis komt.
Daar heb je een punt. Het moet op de werkvloer blijken. Dus waarom zo heel uitgebreid testen? De meeste kandidaten hebben een uitgebreide cv met referenties. Daarnaast kun je verplichten om een verklaring van goed gedrag aan te laten vragen bij de gemeente. Dit is oa in het onderwijs heel gebruikelijk. Dan wordt uitgebreid nagekeken of je onbesproken gedrag hebt.quote:Ik zie dat functioneren bij zo'n uitzendbureau en weet dat de geschiktheid van het personeel toch voor een groot deel op de werkvloer moet blijken. En dan ben je alweer te laat.
Ook al overleg je via internet, je blijft zelf in de situatie werken. De eis dat je dus volgzaam in een team moet kunnen werken vind ik dus onterecht. Niet alles in een team mee kunnen/willen doen betekent toch niet dan mensen niet kunnen overleggen?quote:Wat ik goed vind aan het bedrijfsplan is, dat je niet zoals bij een gewoon uitzendbureau los van elkaar werkt.
In mijn geval etaleerde hij dat dus door me een eigenschap (of liever gezegd gebrek aan een eigenschap) te verwijten door 1 handeling van mij. En hij zat er falikant naast ook. Mooie ervaring.quote:Rudge heeft veel ervaring als maatschappelijk werker in America zodat hij een duidelijk beeld heeft hoe het beter kan.
Esther, je doet goede pogingen om het te verdedigen. Maar in de opzet, en de presentatie naar kandidaten toe, schiet Rudge toch schromelijk te kort.
Hij stoot mensen af, zeker ook mensen die heel geschikt zijn voor zijn plannen.
Hierbij laat ik er even buiten hoe ik tegenover die plannen staat.
Het feit dat mensen naar de politie stappen na een intake gesprek zal toch wel een heel goede aanwijzing zijn dat er iets niet klopt?
[ Bericht 0% gewijzigd door myrose op 30-05-2005 15:39:45 ]
enquote:Op zondag 29 mei 2005 20:42 schreef Kiekendief het volgende:Thuis heb ik geen internet zodat ik hiervoor aangewezen ben op de computer van het werk. Ik was van plan 1x per week deze site te beantwoorden en had dit dus afgelopen donderdag willen doen. Door de al eerder genoemde drukte is dat niet gelukt. Daar ik me de ergenis voor kan stellen, van reageren en niet antwoorden op vragen, ben ik nu op zondagavond naar het werk gereden om te reageren.(...)
Zal goed werken communicatie via internet en mail als je daar zelf niet over beschikt. Bovendien staat er een paar posts terug een verhaal van iemand die geen antwoord heeft gekregen op zijn/haar e-mails. Werkt dus vooralsnog niet erg, deze manier.quote:(...)Via het inernet worden er ook vergaderingen gehouden met de medewerkers. Je kunt elkaar ook tussendoor raadplegen via e-mail. Het scheelt veel tijd aan bureaucratie.(...)
Wat ik hieruit begrijp is dat je zelf niet eens weet waaraan je meewerkt? Vind ik toch een beetje vaag hoor...quote:Ik heb begrepen dat het bedrijf in feite een soort uitzendbureau wil zijn, dat zich richt op dienstverlening aan boven modaal gezinnen.(...)
Inderdaad. De hulpverlening schiet vaak tekort. Helaas. Er zijn veel van dit soort gevallen. Toch erg nobel van meneer rudge om zo'n geval op te vangen. Tegen een uurprijs van laten we zeggen ¤100,- heeft deze moeder toch mooi even 230 uur dienstverlening voor haar zoon gekocht. Ik denk niet dat hij daar erg mee geholpen is. Dan is de fietsenmaker toch een betere optie denk ik.quote:Deze week was en een moeder van een autistische jongen op de tv, in netwerk, die vetelde dat ze ¤ 23.000 op haar rekening had staan en geen goede therapeut voor haar kind kon vinden. Het was een schreinend verhaal. De huidige hulpverleniers hadden gezegd dat ze maar moest vergeten dat ze deze zoon had. De moeder ging simpel met hem naar een fietsen makerij en vroeg of haar kind daar vrijwilligerswerk mocht doen. De fietsenmaker vond dit goed en begeleidde de jongen op een heel duidelijke gestructureerde manier. Deze jongen kwam weer goed in het gareel door dit werk en kon er ook zelf goed over vertellen. De moeder zoekt nog steeds een goede therapeut. Dit staat niet op zich.(...)
Tja, de VS is het schoolvoorbeeld van het omgaan met criminaliteit. Mensen die daar uit de cel komen worden erg goed begeleid (let op de cynische ondertoon).quote:In de mogelijkheid van reclassering kom ik ook schrijnende misstanden tegen. Het aanbod naar jongeren die na celstraf weer naar de maatschappij begeleid moeten worden laat ook zeer te wensen over. Rudge heeft veel ervaring als maatschappelijk werker in America zodat hij een duidelijk beeld heeft hoe het beter kan.
Ik heb zelf een tijd in een TBS inrichting gewerkt. Natuurlijk zijn er gevallen waarbij het weer fout gaat (en goed ook). Maar mijn ervaring met deze mensen is dat ze echt hun best doen om erbovenop te komen. Natuurlijk lukt dat niet altijd, en ook lang niet iedereen staat open voor behandeling en hulp. Maar dat is inherent aan het systeem.
Overigens vraag ik me af hoe deze mensen zich de tarieven zoals ik die heb gehoord kunnen veroorloven...
Tja, en verder? Ik vind het een prachtig bla-bla verhaal. Ik ben er nog steeds niet echt wijzer van geworden. Wat over de vragen die myrose heeft gesteld bijvoorbeeld? Daar zie ik nog altijd geen antwoord op.
De hele post doet me denken aan een (niet al te best geschreven) opstel. Mijn unheimliche gevoel (om maar eens een goed nederlandse uitdrukking te gebruiken) is er echt niet van afgenomen...
Ik kan niet anders dan even reageren op dit topic! Ik heb namelijk ook kennis gemaakt met mr.Rudge! De ervaring was dusdanig opvallend dat ik mij speciaal heb geregisteerd om hier op te regeageren.
Rond 12 apri was ik met een vriend mee die een afspraak had met deze man. Hij vertrouwde het zaakje ook niet en vroeg mij mee te gaan op onderzoek. Hij was met hem in contact gekomen via een vriendin die net een baan had gekregen met een startloon van rond de 3000 euro per maand. Die vriend van mij had de opdracht gekregen een website te ontwerpen. Het gekke was dat het begon als een regulier uitzend bureau genaamd RSSI.
Inderdaad, ook wij werden van het station gehaald en naar de flat gebracht. Het kantoor werd nog ingericht door twee poolse mannen. Op de tafel lagen heel overdreven in het zicht promotie folders van een duur auto merk. Meneer Rudge begon zijn presentatie. Al spoedig bleek het plan inmiddels te gaan om een internationaal detacheringsbureau voor medische specialisten: Care de Luxe. Binnen vijf minuten werd het volgende project aangekondigd. De villa waar de kinderopvang in gevestigd werd genaamd: Wonderland! Rudgie vertelde dat met de huidige economie ouders vaak gedwongen zijn om beide te werken, logisch dat je dan je kind in een villa zet, zeer betaalbaar. Daarna kwam ineens het verhaal over de privé verzorging. Op mijn vraag of het vergelijkbaar was met het systeem van de Thuiszorg antwoordde hij: ´Geen idee, nooit van gehoord!´ Zeer opmerkelijk dat je niet op de hoogte bent van de Nederlandse zorgsector maar toch zo´n uitgesproken mening hebt..Nog opmerkelijker aangezien meneer even later zegt zelf jarenlang als verpleger in de Nederlandse zorg te hebben gewerkt. Wat mij betreft kon hij het nep amerikaanse accentje zowiezo al vergeten. Maar dit was niet alles, nee, Rudge en zijn Sources gingen ook Polen naar Nederland halen om te detacheren, want nu de grenzen open waren.. Het viel mij op dat de hele presentatie die hij gaf vol zat met onjuiste of onvolledige feiten wat betreft het Nederlandse systeem en wetgeving.
Het feit dat een tweetal jonge dames strak in pak zo zaten te staren alsof ze van Rudge hielden, deed mij inderdaad ook denken aan een sekte waar mensen `brainwashed` zijn. Het meest irritante was nog de denigrerende houding waarmee hij mensen toesprak, ook mij, terwijl ik daar slechts als aanhangsel was en niet in dienst was of wilde zijn van die tetterende blaasbalg. Ik bleef rustig, want ik wilde meer horen. Het toppunt was toen hij achter zijn bureau schreeuwend met een houten hamertje, zoals rechters die hebben, op tafel zat te rammen. `Who the fuck does he think he is?` dacht ik.
Even later verzocht hij ons even beneden te wachten. Hij ging namelijk zakelijke deals maken, en die vriend van mij was ook in afwachting van het geld wat hem was toegezegd voor het ontwerpen van de site. Nadat we naar boven werden geroepen, wist Rudgster mij wonder boven wonder toch nog te verassen. Tijdens de vorige ontmoeting had de vriend een verhaal vol met onzin over software afgestoken om te checken of Rudge wel echt was. Nou..Rudge had erover nagedacht en het besproken en hij kende mensen in India die goedkoop software konden maken. Hij zag daar wel wat in en boodt ons aan een b.v. te beginnen met hem..natuurlijk niet op zijn naam. Na wat tegenstribbelen boodt hij dan aan de b.v. op zijn naam te zetten, wij namen de zogenaamde software af en verkochten het door. Hij wilde zelfs gelijk een contract opstellen. Hij vroeg het aan mij, blijkbaar kunnen zijn 25 man hoogopgeleid personeel dat niet. Wat betreft het geld voor de website..nee zo werkte het niet: `You scratch my back, I scratch yours` We sloten het gesprek door te zeggen dat we erover na zouden denken.
Rudge bracht ons naar het station. In de auto vroeg hij mij wat ik deed, toen hij hoorde dat ik afstudeerde vroeg hij naar mijn onderzoek. Hij begon direct allerlei vragen te stellen over vrijwilligers en of je hen mag belonen door middel van auto´s. Toen besefte ik me hoe de constructie in elkaar zat..
Rudge weet geen reet! Hij verzamelt mensen om zich heen en sprokkelt zo de kennis bij elkaar. Vandaar de gaten in zijn verhalen en vandaar dat wij hem de grootst mogelijke onzin over software aan konden praten. Hij had een onderzoeksteam..nou nou..je wilt een b.v. beginnen gebasserd op iets wat niet bestaat: PHP software.
Nog iets..dit was half april..het bedrijf zou over twee weken volledig operationeel zijn met Pricewater Cooperhouse als partners..dat zijn geen partners jij bent hun klant. De financiering was volledig rond hij moest alleen nog keizen welke hij wilde want alle banken hadden ´ja´ gezegd. Opvallend is dat de vriendin van die vriend van mij na twee maanden werken nog steeds geen rooie cent heeft gezien. En één personeelslid moest om half twaalf ´s avonds op een doordeweekse dag nog bij hem thuis blijven werken, er is een grens hoor! Ik denk dat Rudge misschien wel diensten gaat verlenen en er flink voor gaat vangen, maar hij is verre van een professionele directeur, wellicht een professionele oplichter. Welke hardwerkende man die een grote international organisatie opzet heeft nou de tijd om uren op msn onder de naam ´president´ te gaan zitten opscheppen over jezelf.
Nee mensen, ik heb dit met veschillende mensen besproken en het advies was: aangeven! Het feit dat zo veel mensen hier een vreemd gevoel van krijgen zegt genoeg. De propaganda vanuit de zijde van RSSI is leuk, maar maak mij niet wijs dat een paar kaarsjes die houding van die man compenseren.. Hij zegt kapitaal krachtig genoeg te zijn, dus het is mogelijk om een volledig ingericht kantoor pand voor korte duur te huren. Maar waarom geld investeren als je er jezelf mee kan belonen in de vorm van een dikke auto?
Rond 12 apri was ik met een vriend mee die een afspraak had met deze man. Hij vertrouwde het zaakje ook niet en vroeg mij mee te gaan op onderzoek. Hij was met hem in contact gekomen via een vriendin die net een baan had gekregen met een startloon van rond de 3000 euro per maand. Die vriend van mij had de opdracht gekregen een website te ontwerpen. Het gekke was dat het begon als een regulier uitzend bureau genaamd RSSI.
Inderdaad, ook wij werden van het station gehaald en naar de flat gebracht. Het kantoor werd nog ingericht door twee poolse mannen. Op de tafel lagen heel overdreven in het zicht promotie folders van een duur auto merk. Meneer Rudge begon zijn presentatie. Al spoedig bleek het plan inmiddels te gaan om een internationaal detacheringsbureau voor medische specialisten: Care de Luxe. Binnen vijf minuten werd het volgende project aangekondigd. De villa waar de kinderopvang in gevestigd werd genaamd: Wonderland! Rudgie vertelde dat met de huidige economie ouders vaak gedwongen zijn om beide te werken, logisch dat je dan je kind in een villa zet, zeer betaalbaar. Daarna kwam ineens het verhaal over de privé verzorging. Op mijn vraag of het vergelijkbaar was met het systeem van de Thuiszorg antwoordde hij: ´Geen idee, nooit van gehoord!´ Zeer opmerkelijk dat je niet op de hoogte bent van de Nederlandse zorgsector maar toch zo´n uitgesproken mening hebt..Nog opmerkelijker aangezien meneer even later zegt zelf jarenlang als verpleger in de Nederlandse zorg te hebben gewerkt. Wat mij betreft kon hij het nep amerikaanse accentje zowiezo al vergeten. Maar dit was niet alles, nee, Rudge en zijn Sources gingen ook Polen naar Nederland halen om te detacheren, want nu de grenzen open waren.. Het viel mij op dat de hele presentatie die hij gaf vol zat met onjuiste of onvolledige feiten wat betreft het Nederlandse systeem en wetgeving.
Het feit dat een tweetal jonge dames strak in pak zo zaten te staren alsof ze van Rudge hielden, deed mij inderdaad ook denken aan een sekte waar mensen `brainwashed` zijn. Het meest irritante was nog de denigrerende houding waarmee hij mensen toesprak, ook mij, terwijl ik daar slechts als aanhangsel was en niet in dienst was of wilde zijn van die tetterende blaasbalg. Ik bleef rustig, want ik wilde meer horen. Het toppunt was toen hij achter zijn bureau schreeuwend met een houten hamertje, zoals rechters die hebben, op tafel zat te rammen. `Who the fuck does he think he is?` dacht ik.
Even later verzocht hij ons even beneden te wachten. Hij ging namelijk zakelijke deals maken, en die vriend van mij was ook in afwachting van het geld wat hem was toegezegd voor het ontwerpen van de site. Nadat we naar boven werden geroepen, wist Rudgster mij wonder boven wonder toch nog te verassen. Tijdens de vorige ontmoeting had de vriend een verhaal vol met onzin over software afgestoken om te checken of Rudge wel echt was. Nou..Rudge had erover nagedacht en het besproken en hij kende mensen in India die goedkoop software konden maken. Hij zag daar wel wat in en boodt ons aan een b.v. te beginnen met hem..natuurlijk niet op zijn naam. Na wat tegenstribbelen boodt hij dan aan de b.v. op zijn naam te zetten, wij namen de zogenaamde software af en verkochten het door. Hij wilde zelfs gelijk een contract opstellen. Hij vroeg het aan mij, blijkbaar kunnen zijn 25 man hoogopgeleid personeel dat niet. Wat betreft het geld voor de website..nee zo werkte het niet: `You scratch my back, I scratch yours` We sloten het gesprek door te zeggen dat we erover na zouden denken.
Rudge bracht ons naar het station. In de auto vroeg hij mij wat ik deed, toen hij hoorde dat ik afstudeerde vroeg hij naar mijn onderzoek. Hij begon direct allerlei vragen te stellen over vrijwilligers en of je hen mag belonen door middel van auto´s. Toen besefte ik me hoe de constructie in elkaar zat..
Rudge weet geen reet! Hij verzamelt mensen om zich heen en sprokkelt zo de kennis bij elkaar. Vandaar de gaten in zijn verhalen en vandaar dat wij hem de grootst mogelijke onzin over software aan konden praten. Hij had een onderzoeksteam..nou nou..je wilt een b.v. beginnen gebasserd op iets wat niet bestaat: PHP software.
Nog iets..dit was half april..het bedrijf zou over twee weken volledig operationeel zijn met Pricewater Cooperhouse als partners..dat zijn geen partners jij bent hun klant. De financiering was volledig rond hij moest alleen nog keizen welke hij wilde want alle banken hadden ´ja´ gezegd. Opvallend is dat de vriendin van die vriend van mij na twee maanden werken nog steeds geen rooie cent heeft gezien. En één personeelslid moest om half twaalf ´s avonds op een doordeweekse dag nog bij hem thuis blijven werken, er is een grens hoor! Ik denk dat Rudge misschien wel diensten gaat verlenen en er flink voor gaat vangen, maar hij is verre van een professionele directeur, wellicht een professionele oplichter. Welke hardwerkende man die een grote international organisatie opzet heeft nou de tijd om uren op msn onder de naam ´president´ te gaan zitten opscheppen over jezelf.
Nee mensen, ik heb dit met veschillende mensen besproken en het advies was: aangeven! Het feit dat zo veel mensen hier een vreemd gevoel van krijgen zegt genoeg. De propaganda vanuit de zijde van RSSI is leuk, maar maak mij niet wijs dat een paar kaarsjes die houding van die man compenseren.. Hij zegt kapitaal krachtig genoeg te zijn, dus het is mogelijk om een volledig ingericht kantoor pand voor korte duur te huren. Maar waarom geld investeren als je er jezelf mee kan belonen in de vorm van een dikke auto?
Ik herken een hoop in je verhaal Annasus.
Alleen werden wij dus niet meer van het station gehaald, maar moesten zelf op zoek naar het adres
Wonderland heeft hij het bij ons ook even over gehad, maar Care de Lux dus niet. Bij ons kwam hij met het verhaal dat hij bemiddelt voor artsen die in Amerika gaan werken.
Naast twee heel volgzame dames waren ook nog zijn nichtje (ik schat haar een jaar of twaalf) aanwezig, en een dame met oost-europees accent, die aan een website zat te werken.
Alleen werden wij dus niet meer van het station gehaald, maar moesten zelf op zoek naar het adres
Wonderland heeft hij het bij ons ook even over gehad, maar Care de Lux dus niet. Bij ons kwam hij met het verhaal dat hij bemiddelt voor artsen die in Amerika gaan werken.
Naast twee heel volgzame dames waren ook nog zijn nichtje (ik schat haar een jaar of twaalf) aanwezig, en een dame met oost-europees accent, die aan een website zat te werken.
*knip*
In eerste instantie had ik al gepost zonder te zien dat het draadje al 2 pagina's lang is en mijn punten al waren genoemd, vandaar dat ik mijn originele post maar heb verwijderd.
*snipper*
De post van AnnaSuS bevestigt volledig de gevoelens die ik kreeg bij de eerdere posts.
De verhalen vertonen opvallend veel gelijkenissen met situaties die zich voordoen bij andere schimmige bedrijfjes zoals Multilevel Marketing bedrijven, piramidespelen en nog een paar van dat soort "ondernemers".
Dat voorbeeld van duidelijk in het zicht geplaatste brochures van luxe auto's bijvoorbeeld is een klassieke truc. Op deze manier probeert men een aura van welvaart te creëen (soms huurt men ook een luxe auto voor een dag, en zet deze op de oprijlaan). Dat intermezzo in de bespreking omdat Rudge een deal moest sluiten is waarschijnlijk ook in scene gezet; als je echt een deal sluit neem je daar de tijd voor, dat doe je niet tussen neus een lippen door.
Het "you scratch my back" (en daar zal het waarschijnlijk ook bij blijven) en de andere verhalen over een joint venture komt op mij over als een overrompelingstactiek. De aandacht afleiden van de discussie (namelijk dat Rudge kennelijk geld had toegezegd) door over gouden bergen in de toekomst te beginnen.
Die gaten in de argumenten van Rudge maken het geheel best interessant; ik zal eens kijken wat voor info ik over RSIS kan vinden (alle banken waren volgens hem al akkoord met zijn investeringsplannen?)
[ Bericht 18% gewijzigd door Seraphin op 01-06-2005 17:46:00 ]
In eerste instantie had ik al gepost zonder te zien dat het draadje al 2 pagina's lang is en mijn punten al waren genoemd, vandaar dat ik mijn originele post maar heb verwijderd.
*snipper*
De post van AnnaSuS bevestigt volledig de gevoelens die ik kreeg bij de eerdere posts.
De verhalen vertonen opvallend veel gelijkenissen met situaties die zich voordoen bij andere schimmige bedrijfjes zoals Multilevel Marketing bedrijven, piramidespelen en nog een paar van dat soort "ondernemers".
Dat voorbeeld van duidelijk in het zicht geplaatste brochures van luxe auto's bijvoorbeeld is een klassieke truc. Op deze manier probeert men een aura van welvaart te creëen (soms huurt men ook een luxe auto voor een dag, en zet deze op de oprijlaan). Dat intermezzo in de bespreking omdat Rudge een deal moest sluiten is waarschijnlijk ook in scene gezet; als je echt een deal sluit neem je daar de tijd voor, dat doe je niet tussen neus een lippen door.
Het "you scratch my back" (en daar zal het waarschijnlijk ook bij blijven) en de andere verhalen over een joint venture komt op mij over als een overrompelingstactiek. De aandacht afleiden van de discussie (namelijk dat Rudge kennelijk geld had toegezegd) door over gouden bergen in de toekomst te beginnen.
Die gaten in de argumenten van Rudge maken het geheel best interessant; ik zal eens kijken wat voor info ik over RSIS kan vinden (alle banken waren volgens hem al akkoord met zijn investeringsplannen?)
[ Bericht 18% gewijzigd door Seraphin op 01-06-2005 17:46:00 ]
Op dinsdag 8 november 2005 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Seraphin: het aparte is dus dat de combinatie van de letters iedere week anders zijn, dus zou alle mogelijkheden even checken.. RSIS en RSSI...;-) Mocht je nog contacten hebben bij Pricewater Cooperhouse...dat zijn zijn partners hè?
Klopt wat je zegt met die overompelingstactiek,dures auto´s, strakke pakken, mooi kantoor, mensen voor het blok zetten...helaas werkt dat niet bij mij,
Die jongen met wie ik daar was is ook niet voor het blok gegaan. Vreemd genoeg zocht Rudge vorige week toch weer contact met hem..
Het geld wordt heen en weer geschoven wat niet bestaat, en dan komt het uiteindelijke geld ergens uit waar het niet hoort te zijn.
Ben benieuwd of alle kosten vor het thuis werken worden betaald? Internet verbindingen? Reiskosten? Telefoonkosten? Wat een administratieve rompslomp zeg, daar zit geen ondernemer op te wachten..
Klopt wat je zegt met die overompelingstactiek,dures auto´s, strakke pakken, mooi kantoor, mensen voor het blok zetten...helaas werkt dat niet bij mij,
Die jongen met wie ik daar was is ook niet voor het blok gegaan. Vreemd genoeg zocht Rudge vorige week toch weer contact met hem..
Het geld wordt heen en weer geschoven wat niet bestaat, en dan komt het uiteindelijke geld ergens uit waar het niet hoort te zijn.
Ben benieuwd of alle kosten vor het thuis werken worden betaald? Internet verbindingen? Reiskosten? Telefoonkosten? Wat een administratieve rompslomp zeg, daar zit geen ondernemer op te wachten..
Lekkere knurft is die vent (dat was hij al, maar nu te meer ) als hij niet eens weet dat zijn "partner" onder de naam Price Waterhouse Coopers door het leven gaat. .quote:Op woensdag 1 juni 2005 17:02 schreef AnnASuS het volgende:
<knip>
Pricewater Cooperhouse als partners..
</knip>
Misschien iets voor een Fok!-meet ofzo, met een hele groep bij de beste man op bezoek gaan? .
So, if you're frightened of dying and... and you're holding on, you'll see devils tearing your life away. But if you've made your peace, then the devils are really angels...
Nader contact met een ex-werknemer levert het volgende op:
In een openhartig gesprek heeft deze meneer verteld dat hij priester is geweest,
daarbij biechtte hij op een verleden als verslaafde te hebben,
tot slot schijnt het vrouwelijke personeel zelfs daar te slapen...
Ik kan er niet over oordelen, het is een betrouwbare bron, maar was er niet bij.
Wel een volle cv hoor:
priester
verslaafd
maatschappelijk werker
verpleger
en detacheerder
druk, druk, druk
In een openhartig gesprek heeft deze meneer verteld dat hij priester is geweest,
daarbij biechtte hij op een verleden als verslaafde te hebben,
tot slot schijnt het vrouwelijke personeel zelfs daar te slapen...
Ik kan er niet over oordelen, het is een betrouwbare bron, maar was er niet bij.
Wel een volle cv hoor:
priester
verslaafd
maatschappelijk werker
verpleger
en detacheerder
druk, druk, druk
Waarschijnlijk staat ook management-ervaring op zijn CV... En waar is een manager (uiteraard) goed in: delegeren. Hij zal om dat doel te bereiken vast wel ergens een extra persoonlijkheid uit een koekblik kunnen trekken. .
.
So, if you're frightened of dying and... and you're holding on, you'll see devils tearing your life away. But if you've made your peace, then the devils are really angels...
Ik heb dit topic even doorgelezen en me helemaal ziek gelachen. Dat mensen zo'n circus überhaupt serieus nemen... Permanente rollenspellen, kaarslicht, in auto's uitbetaald worden, medische detachering vanuit een flatje in Dordrecht...
We don't stop playing because we grow old; we grow old because we stop playing.
Check mijn band Glorybox
Check mijn band Glorybox
typische oplichter, hopelijk brengt de sterke arm binnenkort een bezoekje aan deze fantast..om hem te verblijden met een langdurig verblijf in een bajes.
ok, we hebben nu alweer lang genoeg gewacht, kom maar op!quote:Op woensdag 1 juni 2005 20:09 schreef AnnASuS het volgende:
ach ja, er zijn nog een paar verhalen over deze man, maar laat ik jullie maar niet overdoseren..
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
leuk dat iedereen verhalen over die gast heeft, je hebt er meer aan om met die verhalen naar peter r de vries te gaan ofzo..de politie doet er tog niks mee..
O.k..listen up! Hij loopt te pronken met een auto geld en pakken enzo toch? Nu hoor ik dus, dat dat niet van hemzelf is, maar allemaal een erfenis van zijn overleden broer..die had dus blijkbaar wel wat geld, misschien was het bedrijf gevestigd in Tilburg ook wel van hem..
Hij vroeg aan die vriend van mij of hij blowde, en begon gelijk een verhaal af te steken dat hij drugsverlsaafd is geweest etc.
Oh ja, en zijn partner die het plan geschreven zou hebben, is na drie maanden ogestapt omdat hij geen geld kreeg..
Zoals ik eerder al zei, er schijnen dus regelmatig vrouwelijk werkneemsters slapen, een ex-werkneemster vertelde dus dat hij die meiden steeds mee uitvraagt en achter ze aan zit, maar daar wil ik nog niks over zeggen, want weet niet hoe dat zit..
To be continued...zodra ik weer wat nieuwe info heb, laat ik het jullie meteen weten..ben nog steeds aan het onderzoeken..
[ Bericht 2% gewijzigd door AnnASuS op 02-06-2005 21:02:46 ]
Hij vroeg aan die vriend van mij of hij blowde, en begon gelijk een verhaal af te steken dat hij drugsverlsaafd is geweest etc.
Oh ja, en zijn partner die het plan geschreven zou hebben, is na drie maanden ogestapt omdat hij geen geld kreeg..
Zoals ik eerder al zei, er schijnen dus regelmatig vrouwelijk werkneemsters slapen, een ex-werkneemster vertelde dus dat hij die meiden steeds mee uitvraagt en achter ze aan zit, maar daar wil ik nog niks over zeggen, want weet niet hoe dat zit..
To be continued...zodra ik weer wat nieuwe info heb, laat ik het jullie meteen weten..ben nog steeds aan het onderzoeken..
[ Bericht 2% gewijzigd door AnnASuS op 02-06-2005 21:02:46 ]
Kijk wel uit dat je dingen zeker weet, een aanklacht wegens smaad (maar hier is waarschuwen van de gemeenschap wel op zijn plaats) of laster heb je zo.
Vooral bij de van horen zeggen verhalen heb je daar kans op.
Let wel, ik wil die ridge of zo niet bevoordelen of zo, en heb er verder ook niets mee te maken, maar het begint een beetje ik heb gehoord, en er wordt gesproken over te worden
Vooral bij de van horen zeggen verhalen heb je daar kans op.
Let wel, ik wil die ridge of zo niet bevoordelen of zo, en heb er verder ook niets mee te maken, maar het begint een beetje ik heb gehoord, en er wordt gesproken over te worden
Zo AnnaSus, jij bent wel op de hoogte zeg.
Ken jij mensen die daar werken dan? Is wel inside informatie nl.
Ken jij mensen die daar werken dan? Is wel inside informatie nl.
Ik ben niet bang voor een aanklacht wegens laster want de personen in kwestie waar deze informatie vandaan komt kunnen dat bevestigen, of ik kan et zelf bevestigen. De msn gesprekken waar dingen door meneer in kwestie zelf zijn gezegd of toegezegd zijn natuurlijk ook bewaard, dat begrijp je natuurlijk wel. Ik verzin nada..en wat niet feitelijk bewezen kan worden beweer ik ook niet. Als er aanklaagt wordt zal het minimaal gaan om mensen die diensten hebben verleend en geen geld hebben gekregen.. daar wordt aan gewerkt.. Een aangeklacht wegens laster is moeilijk stand te houden als je de verhalen zelf aan mensen verteld..
Ik vraag het niet omdat ik aan laster denk hoor.
Het is gewoon best veel wat je weet. Daarom vroeg ik het me af.
Het is gewoon best veel wat je weet. Daarom vroeg ik het me af.
Bij deze wat extra info over RSIS. Overigens allemaal openbare informatie, we moeten ook weer niet te ver gaan natuurlijk; komt gewoon van de KvK af.
Rudge Source International Services en Care De Lux / Care Deluxe zijn één en hetzelfde bedrijf, gewoon verschillende handelsnamen. Het bedrijf zelf is een eenmanszaak. Niet alleen qua rechtsvorm; Perry Rudge is de enige werknemer (hij is trouwens Surinaams, niet Antilliaans). Overigens staat in de statuten van het bedrijf ook dat hij zich wil richten op advies op het gebied van bouw, ik ben benieuwd wat voor vakinhoudelijke kennis hij daar van heeft.
Het bedrijf is opgericht per 01-01-2005, voor zover ik kon zien vanuit het niets (dus het is geen doorstart geweest van een ander bedrijf ofzo). Ik kon helaas geen financiële gegevens vinden, had een beetje op een balans gehoopt. Maar goed, het is geen BV dus het is niet verplicht om dat allemaal openbaar te maken. Wat ik ook interessant vond, was dat er bij de contactgegevens alleen een 06-nummer stond (naast het bekende adres in Tilburg dan).
Wat betreft de bewering van akkoorden met banken; ik heb niet eens geprobeerd dit na te gaan. Noem me arrogant, maar ik denk dat ik wel een beetje kan voorspellen hoe een van de grote NL4 zou reageren. Ongeveer zo:
Ook die claim van partnerschip met PwC vind ik onwaarschijnlijk; als eenmanszaak denk ik niet dat je dat bedrijf als jouw accountant kan / wil hebben (en vice versa), en ik kan me met de beste wil ter wereld niet voorstellen wat voor andere "partnership" PwC aan zou willen gaan.
Kort samengevat; het bedrijf heeft geen kantoor, geen vaste telefoonlijn, geen regulier e-mail adres, ik vermoed ook geen kapitaal (anders was het veel logischer geweest een BV op te richten), en tot slot geen eenduidig verhaal. Ieder zal voor zichzelf moeten bepalen wat hij / zij hiervan denkt.
Rudge Source International Services en Care De Lux / Care Deluxe zijn één en hetzelfde bedrijf, gewoon verschillende handelsnamen. Het bedrijf zelf is een eenmanszaak. Niet alleen qua rechtsvorm; Perry Rudge is de enige werknemer (hij is trouwens Surinaams, niet Antilliaans). Overigens staat in de statuten van het bedrijf ook dat hij zich wil richten op advies op het gebied van bouw, ik ben benieuwd wat voor vakinhoudelijke kennis hij daar van heeft.
Het bedrijf is opgericht per 01-01-2005, voor zover ik kon zien vanuit het niets (dus het is geen doorstart geweest van een ander bedrijf ofzo). Ik kon helaas geen financiële gegevens vinden, had een beetje op een balans gehoopt. Maar goed, het is geen BV dus het is niet verplicht om dat allemaal openbaar te maken. Wat ik ook interessant vond, was dat er bij de contactgegevens alleen een 06-nummer stond (naast het bekende adres in Tilburg dan).
Wat betreft de bewering van akkoorden met banken; ik heb niet eens geprobeerd dit na te gaan. Noem me arrogant, maar ik denk dat ik wel een beetje kan voorspellen hoe een van de grote NL4 zou reageren. Ongeveer zo:
Ook die claim van partnerschip met PwC vind ik onwaarschijnlijk; als eenmanszaak denk ik niet dat je dat bedrijf als jouw accountant kan / wil hebben (en vice versa), en ik kan me met de beste wil ter wereld niet voorstellen wat voor andere "partnership" PwC aan zou willen gaan.
Kort samengevat; het bedrijf heeft geen kantoor, geen vaste telefoonlijn, geen regulier e-mail adres, ik vermoed ook geen kapitaal (anders was het veel logischer geweest een BV op te richten), en tot slot geen eenduidig verhaal. Ieder zal voor zichzelf moeten bepalen wat hij / zij hiervan denkt.
Op dinsdag 8 november 2005 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Bullshit verhaal dat je naar je werk bent gereden....tot ziensquote:Op zondag 29 mei 2005 20:42 schreef Kiekendief het volgende:
Thuis heb ik geen internet zodat ik hiervoor aangewezen ben op de computer van het werk.
(zoals mailen naar een winkel dat je vanuit de biblio moet mailen omdat je eigen pc kapot is, en dat ze moeten opschieten met je rma geval en dat mailtje versturen om 1 uur snachts of een anonieme valentijnskaart sturen en dan gepakt worden omdat ik de enige ben die om 3 uur snachts online is )
[ Bericht 19% gewijzigd door #ANONIEM op 03-06-2005 12:54:52 ]
Haha, hilarisch topic dit!
Meneer Rudge mag wel oppassen met het werven van medisch personeel.
Voor je het weet meldt één van zijn psychiatrisch verzorgers zich op zijn flatje, herkent hem als die rare psycho die niet terug kwam van proefverlof en brengt hem terug naar zijn oude vertrouwde cel in de gesloten kliniek waar hij thuis hoort! Mag hij daar weer 'kantoortje' spelen.
Goed man, dit soort figuren .
Meneer Rudge mag wel oppassen met het werven van medisch personeel.
Voor je het weet meldt één van zijn psychiatrisch verzorgers zich op zijn flatje, herkent hem als die rare psycho die niet terug kwam van proefverlof en brengt hem terug naar zijn oude vertrouwde cel in de gesloten kliniek waar hij thuis hoort! Mag hij daar weer 'kantoortje' spelen.
Goed man, dit soort figuren .
.
Een pauw is een kip die in bloei staat
Miauw!
Ik ben gestopt met dit kat en muis spel.
Het is (toch) niet voor de poes!
Ik ben gestopt met dit kat en muis spel.
Het is (toch) niet voor de poes!
Beter een muis armer dan een muis arm.
Gaaf!
Travel is fatal to prejudice,bigotry and narrow-mindedness and many of our people need it solely on these accounts. Broad, wholesome, charitable views of men and things cannot be acquired by vegetating in one corner of the earth all one's lifetime.
Na enige tijd weer online te zijn, lees ik de info van seraphin.
Tja....ik heb echt begrepen dat hij het over een bv had..
En hij heeft mij de organisatie structuur laten zien destijds, veel mensen in dienst, allerlei afdelingen, allemaal niet logisch dat je dan een éénmanszaak als rechtsvorm kiest.
Lijkt me trouwens risky shit om je op het medische vlak te begeven met een orga waar je privé aansprakelijk bent...
Ja..we hebben allemaal onze eigen conclusie..ik kijk tegenwoordig vaak naar Kassa enzo..;-)
Hihat..super opmerking!
Tja....ik heb echt begrepen dat hij het over een bv had..
En hij heeft mij de organisatie structuur laten zien destijds, veel mensen in dienst, allerlei afdelingen, allemaal niet logisch dat je dan een éénmanszaak als rechtsvorm kiest.
Lijkt me trouwens risky shit om je op het medische vlak te begeven met een orga waar je privé aansprakelijk bent...
Ja..we hebben allemaal onze eigen conclusie..ik kijk tegenwoordig vaak naar Kassa enzo..;-)
Hihat..super opmerking!
Bouwadvies...ja dat komt natuurlijk omdat hij een flat boven zijn flat huurt als kantoor ruimte. Vind ik ook, daar moeten ze rekening mee houden, gewoon dubbel zo grote flats..minimaal. Ik kan mijn 25 man personeel ook met moeite kwijt in mijn tweekamerwoning. Gelukkig heb ik wel mijn eigen ruimte...in de meterkast ofcourse...That´s my source..
De bouw van luchtkastelen waarschijnlijk...quote:Op donderdag 2 juni 2005 22:12 schreef Seraphin het volgende:
Overigens staat in de statuten van het bedrijf ook dat hij zich wil richten op advies op het gebied van bouw, ik ben benieuwd wat voor vakinhoudelijke kennis hij daar van heeft.
Een pauw is een kip die in bloei staat
Multi-level-marketing gaat altijd samen met intimidatie en mensen die het ten alle tijden proberen te verdedigen. Daar maak je geen woorden aan vuil, maar dat negeer je gewoon.
Zogenaamd "fatsoenlijke" mensen ontmaskerd, de waarheid en verklaringen die iedereen wil weten: Misdefinitie op YouTube.
@nvidia: wat voor onderzoeken?
Op dinsdag 8 november 2005 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
Laten we even serieus en ontopic verder discussieren!
in ieder geval goed dat er iemand reageert, al is het natuurlijk spam. imho moeten de adres en telefoongegevens weg. Verder komt het allemaal erg onbetrouwbaar en onprofessioneel over. Het lijkt me niet de juiste wijze om mensen te werven. Je moet je afvragen of mensen die wel zon procedure over zich heen laten komen wel helemaal 100% in orde zijn.
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
Interessant topic. Ben benieuwd hoe dit afloopt.quote:Op woensdag 9 november 2005 11:02 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
in ieder geval goed dat er iemand reageert, al is het natuurlijk spam. imho moeten de adres en telefoongegevens weg. Verder komt het allemaal erg onbetrouwbaar en onprofessioneel over. Het lijkt me niet de juiste wijze om mensen te werven. Je moet je afvragen of mensen die wel zon procedure over zich heen laten komen wel helemaal 100% in orde zijn.
Oja BHFH, ik kan er niets aan doen maar ik moest gelijk aan dit topic denken:
Hoeveel euro betaal jij voor potjes van de baas?
Leuk topic inderdaad, mijn idee is ook dat kiekendief dezelfde persoon is als RSIS. En ik heb tevens een vraag aan deze 'kiekendief' mbt de volgende quote:
En wellicht is dit 'm ook, het is tenminste in Florida.
Zoals al gesteld; nog op 't werk om 20.42? Het kan natuurlijk, maar is zeer ongebruikelijk. En dan, hoe weet je dat RSIS een vrouw is? Naar mijn weten staat dat nergens vermeld. Niet dat ik ooit antwoord zal krijgen want zoals Fratz al profetisch sprak zelfs voordat 'kiekendief' het topic betrad;quote:Op zondag 29 mei 2005 20:42 schreef Kiekendief het volgende:
Onderwerp: Rudge source.
Thuis heb ik geen internet zodat ik hiervoor aangewezen ben op de computer van het werk.
...
De mevrouw die RSIS heet heb ik nog niet ontmoet. Het is dus toeval dat ik dezelfde beginnersfouten maak. Al doende leer je, toch?
Google vindt overigens dit nog over Perry Rudge:quote:Op dinsdag 17 mei 2005 20:11 schreef Fratz het volgende:
uiteraard is de vogel allang gevlogen. jammer. jammer RSIS je had een heleboel onbegrip weg kunnen nemen maar je roept alleen maar meer vragen op.
http://www.oaseweb.nl/quote:08-09-04 Oase Gospel Choir Ja ja! Momenteel wordt er achter de schermen druk gewerkt aan de oprichting van het Oase Gospel Choir. Het koor zal worden geleid door Ps. Perry Rudge. Pastor Perry was de afgelopen jaren Pastor voor de jong volwassen in de kerk van Ps. Nigel Hundy te Miami en is momenteel weer in Nederland om te dienen in zijn thuisgemeente te Tilburg. In Miami heeft hij veel ervaring opgedaan met het opzetten en begeleiden van de diverse koren van deze gemeente. Ps. Perry heeft een hart voor muziek en is erg gemotiveerd om het Oase Gospel Choir op te gaan zetten. Inmiddels hebben ongeveer twintig mensen zich opgegeven. Wanneer u ook graag mee wilt zingen of spelen kunt u contact opnemen met Natasia Zeeman Tel. 06 2301989x. De eerste oefendag zal worden gehouden in oktober.
En wellicht is dit 'm ook, het is tenminste in Florida.
www.beaconnewspaper.com/news/2003/12/ 02/News/Club-Energy.Feeds.Entertains.Members-569315.shtmlquote:While digging into some Italian food, Perry Rudge, off campus advisor for Biscayne Bay Campus' new club, Club Energy discussed upcoming fundraisers and the spring semester at housing on Nov. 18.
...
Ook het woord 'cent' spreken wij eerbiedig uit - DD
Wauwwww...jullie komen echt overal achter...het wordt steeds vreemder.
Dus is het echt oppassen geblazen..
Dus is het echt oppassen geblazen..
. Wat een vreemde vent en wat een bedrog.
dat was ook mijn eerste gedachtequote:Op dinsdag 17 mei 2005 00:45 schreef Tomatenboer het volgende:
Academisch opgeleid en je bericht staat vol met taal- en spelfouten!
uit een aspergernest
Ik plaats nooit een tvp maar nu toch echt wel, dit is echt een van de meest bizarre topics die ik gelezen heb zeg..
mss hebben de meesten genoeg van GTST .
Ik zie enkel een opgeblazen verhaal,van een mug een olifant maken heet dat.
Ik ben een vriend van perry en ik lees met volle verbazing hoe dit topic op een kleuter school begint te worden.
Enkel puperal gedrag merk ik hier.
Ik zie enkel een opgeblazen verhaal,van een mug een olifant maken heet dat.
Ik ben een vriend van perry en ik lees met volle verbazing hoe dit topic op een kleuter school begint te worden.
Enkel puperal gedrag merk ik hier.
Anti forum-terrorisme
Ik weet dat hij een aantal jaren in miami woonde.
Daar kwam hij via via achter dat er een te kort aan specialisten waren in amerika.
Samen met een paar anderen zijn ze markt onderzoek gaan doen en wat voor vergunningen er nodig waren om een bedrijf op te zetten ect.
In lage inkomst landen, zoals india polen rusland ect. zijn ook artsen goedkoper dan in amerika.
Zijn opzet was om een outsource agency to starten, om zo specialisten te verhuren(net een uitzend-bureau).
Veel geld en ervaring om zoiets te beginnen had hij niet, maar het was een kans die hij wilde aangrijpen.
Dat is de basis van zijn onderneming.
Hij is geen oplichter zoals hij hier van wordt beschuldig(ik zou niet weten hoe hij op zo een manier iemand kan oplichten).
Daar kwam hij via via achter dat er een te kort aan specialisten waren in amerika.
Samen met een paar anderen zijn ze markt onderzoek gaan doen en wat voor vergunningen er nodig waren om een bedrijf op te zetten ect.
In lage inkomst landen, zoals india polen rusland ect. zijn ook artsen goedkoper dan in amerika.
Zijn opzet was om een outsource agency to starten, om zo specialisten te verhuren(net een uitzend-bureau).
Veel geld en ervaring om zoiets te beginnen had hij niet, maar het was een kans die hij wilde aangrijpen.
Dat is de basis van zijn onderneming.
Hij is geen oplichter zoals hij hier van wordt beschuldig(ik zou niet weten hoe hij op zo een manier iemand kan oplichten).
Anti forum-terrorisme
Ik vind het wel grappig om te zien dat alle mensen die hier Perry 'verdedigen' zo enorm vreemd zijn . De een kan niet spellen, de ander is net een kloon, dan is er weer iemand die ons aanraadt om een leven te krijgen en tegen het forum is en als laatste zelfs nog iemand die ipv te antwoorden telkens dezelfde berichten plaatst.
Betrouwbaar, uhuh. .
Betrouwbaar, uhuh. .
Sorry, in het belang van deze onderzoeken kan ik daar nog niets over vertellenquote:Op woensdag 9 november 2005 09:12 schreef Seraphin het volgende:
@nvidia: wat voor onderzoeken?
van een mug een olifant je zou maar niet uitbetaald krijgen, of een investering hebben gedaan en daarna naar je centen kunnen fluitenquote:Ik zie enkel een opgeblazen verhaal,van een mug een olifant maken heet dat.
Ik ben een vriend van perry en ik lees met volle verbazing hoe dit topic op een kleuter school begint te worden.
Bezint eer gij begint ,toch!! Zonder geld en geen ervaring moet men niet aan zoiets beginnenquote:Veel geld en ervaring om zoiets te beginnen had hij niet, maar het was een kans die hij wilde aangrijpen.
Dat is de basis van zijn onderneming.
Hij is geen oplichter zoals hij hier van wordt beschuldig(ik zou niet weten hoe hij op zo een manier iemand kan oplichten).
Waarschijnlijk was hij geen oplichter, maar is het wel geworden!! of weet je een andere naam voor iemand die je gouden bergen toezegd en al deze mooie beloften niet nakomt.
En hoe heet toch weer zo'n persoon die zijn leningen nooit terug betaald.
MAAR GOED JIJ BENT ZIJN VRIEND JIJ KENT HEM HET BEST en wij hebben hem nu ook leren kennen.
familie van Harry?quote:Op woensdag 15 juni 2005 03:43 schreef AnnASuS het volgende:
Bouwadvies...ja dat komt natuurlijk omdat hij een flat boven zijn flat huurt als kantoor ruimte. Vind ik ook, daar moeten ze rekening mee houden, gewoon dubbel zo grote flats..minimaal. Ik kan mijn 25 man personeel ook met moeite kwijt in mijn tweekamerwoning. Gelukkig heb ik wel mijn eigen ruimte...in de meterkast ofcourse...That´s my source..
uit een aspergernest
Ik beken dat hij het verkeerd heeft aangepakt.
Heel zijn presentatie was niet ok.
Maar dat iemand zijn zaken verkeerd presenteert maakt hem nog niet : Een oplichter
Een secte leider
Nee!
Hij heeft gewoon verkeerd gehandelt, Basta . geen soap ofzo.
Ik vermoed dat een kennis van hem hem hier zwart wil maken.
mss ruzie met hem ofzo.
Is perry een vreemde vogel? JAZEKER
Maar een oplichtende secte leider? hehehehe
Ga gewoon naar de politie en doe aangifte.
Maar zomaar iemands voornaam en achternaam gebruiken zonder 1 enkel bewijs ,maar op enkel vermoedends ,slaat gewoon nergens op.
Heel zijn presentatie was niet ok.
Maar dat iemand zijn zaken verkeerd presenteert maakt hem nog niet : Een oplichter
Een secte leider
Nee!
Hij heeft gewoon verkeerd gehandelt, Basta . geen soap ofzo.
Ik vermoed dat een kennis van hem hem hier zwart wil maken.
mss ruzie met hem ofzo.
Is perry een vreemde vogel? JAZEKER
Maar een oplichtende secte leider? hehehehe
Ga gewoon naar de politie en doe aangifte.
Maar zomaar iemands voornaam en achternaam gebruiken zonder 1 enkel bewijs ,maar op enkel vermoedends ,slaat gewoon nergens op.
Anti forum-terrorisme
Woei, je bevestigt zojuist mijn vermoedens nogmaals! Ik vind het daadwerkelijk apart hoe overdreven geacteerd en belachelijk jullie (jij?) hier reageren.quote:Op zondag 20 november 2005 20:57 schreef saffy het volgende:
Ik beken dat hij het verkeerd heeft aangepakt.
Heel zijn presentatie was niet ok.
Maar dat iemand zijn zaken verkeerd presenteert maakt hem nog niet : Een oplichter
Een secte leider
Nee!
Hij heeft gewoon verkeerd gehandelt, Basta . geen soap ofzo.
Ik vermoed dat een kennis van hem hem hier zwart wil maken.
mss ruzie met hem ofzo.
Is perry een vreemde vogel? JAZEKER
Maar een oplichtende secte leider? hehehehe
Ga gewoon naar de politie en doe aangifte.
Maar zomaar iemands voornaam en achternaam gebruiken zonder 1 enkel bewijs ,maar op enkel vermoedends ,slaat gewoon nergens op.
Met een paar fokkers een keer solliciteren lijkt me de enige oplossing en ook nog een leuke meeting ook
hahahahahahaha en jij spoort zeker niet. er komt niks zinnig uit jouquote:Op zondag 20 november 2005 21:04 schreef BlaatschaaP het volgende:
[..]
Woei, je bevestigt zojuist mijn vermoedens nogmaals! Ik vind het daadwerkelijk apart hoe overdreven geacteerd en belachelijk jullie (jij?) hier reageren.
Anti forum-terrorisme
nee jij bent intelligentquote:Op zondag 20 november 2005 21:34 schreef saffy het volgende:
[..]
hahahahahahaha en jij spoort zeker niet. er komt niks zinnig uit jou
hmmmmmmmmmmmmm
daar moet ik ff over nadenken tja
hehe waar gaat dit gesprek over?
daar moet ik ff over nadenken tja
hehe waar gaat dit gesprek over?
Anti forum-terrorisme
en medewerkers met een spellings/taalniveau lager dan groep 6quote:Op zondag 20 november 2005 21:56 schreef jimjim1983 het volgende:
over een nep amerikaan die geen normaal sollicitatiegesprek kan organiseren.
uit een aspergernest
Een tipje van de sluier, dit is gedaan!!quote:Op zondag 20 november 2005 20:57 schreef saffy het volgende:
Ga gewoon naar de politie en doe aangifte.
Dit is maar één van de instanties die onderzoek doet omtrent de heer P.R.
Vergeet niet wat de belastingdienst en sociale zaken doet met dit soort akties van "malafide"figuren.
Maar jij als vriend weet zeker wel waar hij is, want meneer is spoorloos verdwenen
hoezo? het is toch gewoon een eerlijke man?quote:Op zondag 20 november 2005 22:26 schreef nvidia het volgende:
Maar jij als vriend weet zeker wel waar hij is, want meneer is spoorloos verdwenen
wow. ik zit dit allemaal met verbazing te lezen. Wat een story! Hier is mijn 2 cents:
Op zich is er niks mis met het beginnen van je eigen bedrijfje, al dan niet vanuit je eigen woonkamer. Of je garage. Zo is Apple computer, en zijn Hewlett Packard ook ooit begonnen.
Maar wat ik niet snap is:
A: waarom verzweeg deze man zijn achtergrond als priester in Miami? Dat is toch niets om je voor te schamen?
B: de sollicitatieprocedure. Wat schiet je op met kaarsen, en vooral, met het intimideren van kandidaten door die belachelijke, wetenschappelijk dubieuze, psychologische testen?
Al zou ik kandidaat zijn bij Price Waterhouse Coopers, ik laat me niet gebruiken als guinia pig voor Freud-achtige oefeningen.
Op zich is er niks mis met het beginnen van je eigen bedrijfje, al dan niet vanuit je eigen woonkamer. Of je garage. Zo is Apple computer, en zijn Hewlett Packard ook ooit begonnen.
Maar wat ik niet snap is:
A: waarom verzweeg deze man zijn achtergrond als priester in Miami? Dat is toch niets om je voor te schamen?
B: de sollicitatieprocedure. Wat schiet je op met kaarsen, en vooral, met het intimideren van kandidaten door die belachelijke, wetenschappelijk dubieuze, psychologische testen?
Al zou ik kandidaat zijn bij Price Waterhouse Coopers, ik laat me niet gebruiken als guinia pig voor Freud-achtige oefeningen.
ik ben toch wel ge"interesseerd alles lezende, maar ik kan die man niet bereiken..
(__/)
(='.'=)
(")_(")
(='.'=)
(")_(")
dit meen je toch niet serieus hè?quote:Op maandag 21 november 2005 07:57 schreef BloodhoundFromHell het volgende:
ik ben toch wel ge"interesseerd alles lezende, maar ik kan die man niet bereiken..
There are no secrets in life, just hidden truths that lie beneath the surface.
Ik weet waar hij is ja goedzo , laat de overheid maar onderzoek doen , hij heeft ook aangifte gedaan , maar ja jij geef je echte naam niet op. wees een vent en geeft je echte naam op , ga samen met hem naar de politie.quote:Op zondag 20 november 2005 22:26 schreef nvidia het volgende:
[..]
Een tipje van de sluier, dit is gedaan!!
Dit is maar één van de instanties die onderzoek doet omtrent de heer P.R.
Vergeet niet wat de belastingdienst en sociale zaken doet met dit soort akties van "malafide"figuren.
Maar jij als vriend weet zeker wel waar hij is, want meneer is spoorloos verdwenen
goedzo , laat de overheid maar onderzoek doen , hij heeft ook aangifte gedaan , maar ja jij geef je echte naam niet op. wees een vent en geeft je echte naam op , ga samen met hem naar de politie.Hij is schuldig aan onervarenheid in het zaken leven.
Maar ja , hij probeert tenminste iets op te zetten, en ja , amerika heeft tekort aan specialisten , vooral doktoren, chirurgen willen je graag hebben , en met de juiste vergunningen kunnen ze een tijdelijke green kaart krijgen. tja wie dit zaakje beter op kan zetten, laat mij maar ff weten.
Ik zal maar voor kontact persoon spelen voor hem
Anti forum-terrorisme
voordat je weer post; leer eerst eens Nederlandse gramatica en spelling a.u.b.quote:Op maandag 21 november 2005 16:56 schreef saffy het volgende:
[..]
Ik weet waar hij is ja goedzo , laat de overheid maar onderzoek doen , hij heeft ook aangifte gedaan , maar ja jij geef je echte naam niet op. wees een vent en geeft je echte naam op , ga samen met hem naar de politie.
Hij is schuldig aan onervarenheid in het zaken leven.
Maar ja , hij probeert tenminste iets op te zetten, en ja , amerika heeft tekort aan specialisten , vooral doktoren, chirurgen willen je graag hebben , en met de juiste vergunningen kunnen ze een tijdelijke green kaart krijgen. tja wie dit zaakje beter op kan zetten, laat mij maar ff weten.
Ik zal maar voor kontact persoon spelen voor hem
En juist interpunctiegebruik.
uit een aspergernest
En waartegen heeft hij aangifte gedaan?quote:Op maandag 21 november 2005 16:59 schreef wendytje het volgende:
[..]
voordat je weer post; leer eerst eens Nederlandse gramatica en spelling a.u.b.
En juist interpunctiegebruik.
Oh nee, zo snel heb je geen Nederlands geleerd...... Antwoord maar niet.
uit een aspergernest
Tssk kun je een keer leuk in discussie gaan met die persoon zelf (of via contactpersoon) ga je zo reageren. So what dat de spelling niet goed is.
edit - mensen zeuren hier teveel over spelling ja
Ook het woord 'cent' spreken wij eerbiedig uit - DD
Ik heb net op mijn werk een kredietwaardigheidscheck gedaan van Rudge Source Services (Tilburg) en ik moet zeggen dat ze er niet al te best vanaf komen. 9 van de 100 punten. Maar ze bestaan dus wel officieel.
Are you gonna bark all day, little doggie? Or are you gonna bite?
Wat wil dat ongeveer zeggen dan? En wat is bijvoorbeeld een normale waarde?quote:Op maandag 21 november 2005 17:16 schreef Helaaz het volgende:
Ik heb net op mijn werk een kredietwaardigheidscheck gedaan van Rudge Source Services (Tilburg) en ik moet zeggen dat ze er niet al te best vanaf komen. 9 van de 100 punten. Maar ze bestaan dus wel officieel.
Ook het woord 'cent' spreken wij eerbiedig uit - DD
Eigenlijk precies wat ik zeg; ze scoren slecht m.b.t. hun kredietwaardigheid. In procenten zijn ze maar 9% kredietwaardig. Wij mogen bijvoorbeeld geen zaken doen met bedrijven die onder de 20 scoren. Zelfs niet met automatische incasso. Een normale waarde is in ieder geval boven de 50.quote:Op maandag 21 november 2005 17:19 schreef Rieuwert het volgende:
[..]
Wat wil dat ongeveer zeggen dan? En wat is bijvoorbeeld een normale waarde?
Are you gonna bark all day, little doggie? Or are you gonna bite?
Ik bedoelde dus, ik heb geen idee wat 9% kredietwaardigheid is, en een percentage is meestal wel gedefinieerd aan de hand van een bepaalde formule (met variabelen). Maar goed, bij nader inzien is dat ook niet zo interessantquote:Op maandag 21 november 2005 17:27 schreef Helaaz het volgende:
[..]
Eigenlijk precies wat ik zeg; ze scoren slecht m.b.t. hun kredietwaardigheid. In procenten zijn ze maar 9% kredietwaardig. Wij mogen bijvoorbeeld geen zaken doen met bedrijven die onder de 20 scoren. Zelfs niet met automatische incasso. Een normale waarde is in ieder geval boven de 50.
Ook het woord 'cent' spreken wij eerbiedig uit - DD
Dat zal je werkgever geweldig vinden, dat je dat 1: doet, 2: op een forum neerplettert...quote:Op maandag 21 november 2005 17:16 schreef Helaaz het volgende:
Ik heb net op mijn werk een kredietwaardigheidscheck gedaan van Rudge Source Services (Tilburg) en ik moet zeggen dat ze er niet al te best vanaf komen. 9 van de 100 punten. Maar ze bestaan dus wel officieel.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Dat is in principe openbare info, tegen betaling kun je over bijna elk bedrijf een standaard rapport krijgen over hun kredietwaardigheid. Geen schimmig werk ofzo, ze zijn gewoon verkrijgbaar, net als research rapporten van beursgenoteerd ondernemingen...quote:Op maandag 21 november 2005 17:50 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Dat zal je werkgever geweldig vinden, dat je dat 1: doet, 2: op een forum neerplettert...
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Tegen betaling ja, dat is heel wat anders dan openbaar.quote:Op maandag 21 november 2005 17:55 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Dat is in principe openbare info, tegen betaling kun je over bijna elk bedrijf een standaard rapport krijgen over hun kredietwaardigheid. Geen schimmig werk ofzo, ze zijn gewoon verkrijgbaar, net als research rapporten van beursgenoteerd ondernemingen...
Dan nog: doet het terzake in dit topic? (waarvan ik sowieso op dit moment denk: "wat doet het hier"?)
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Inderdaad off-topic, maar ik had toch een tvp nodig. Verder is het nogal vreemd om aan te nemen dat iets dat tegen betaling verkrijgbaar is, daarmee niet openbaar zou zijn. Dergelijke rapporten worden namelijk gemaakt op enkel openbare informatie, je betaalt voor de analyse. Dus zoals reeds gemeld, identiek aan research rapporten van beursgenoteerd bedrijven.quote:Op maandag 21 november 2005 17:57 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Tegen betaling ja, dat is heel wat anders dan openbaar.
Dan nog: doet het terzake in dit topic? (waarvan ik sowieso op dit moment denk: "wat doet het hier"?)
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
Dat terzake sloeg op de "kredietwaardigheid".quote:Op maandag 21 november 2005 18:01 schreef Drive-r het volgende:
[..]
Inderdaad off-topic, maar ik had toch een tvp nodig
quote:. Verder is het nogal vreemd om aan te nemen dat iets dat tegen betaling verkrijgbaar is, daarmee niet openbaar zou zijn. Dergelijke rapporten worden namelijk gemaakt op enkel openbare informatie, je betaalt voor de analyse. Dus zoals reeds gemeld, identiek aan research rapporten van beursgenoteerd bedrijven.
En daarom is het juist niet openbaar. Het is (betaalde) informatie voor jezelf. Anders zou het geen zin hebben om er geld voor te vragen.(dan kan 1 iemand het kopen en aldus op elke manier daadwerkelijk openbaar maken.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Het ligt aan je beschouwing van openbaar. Het rapport is in jouw mening niet openbaar, de informatie in het rapport daarentegen wel. die informatie is namelijk ook gratis verkrijgbaar, het is alleen makkelijker om het in rapport-vorm te kopen. Hier verdienen analisten bij grote banken hun geld mee, het verzamelen van openbare informatie over bedrijven en dit analyseren. Vervolgens betalen mensen hier weer veel centjes voor, we noemen het dan nog steeds openbare informatie.quote:Op maandag 21 november 2005 18:03 schreef Five_Horizons het volgende:
En daarom is het juist niet openbaar. Het is (betaalde) informatie voor jezelf. Anders zou het geen zin hebben om er geld voor te vragen.(dan kan 1 iemand het kopen en aldus op elke manier daadwerkelijk openbaar maken.
"Winners never quit, 'cause quitters never win"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
"Greedy people get rich, but pigs get slaughtered"
hehe uiteindelijk alles gelezen.
Maar wat bij betreft is het een duidelijke zaak. Helemaal als je ziet dat dat wijffie + andere medewerker van het bedrijf zo'n beetje tegelijk voor het laatst hier online waren
Maar wat bij betreft is het een duidelijke zaak. Helemaal als je ziet dat dat wijffie + andere medewerker van het bedrijf zo'n beetje tegelijk voor het laatst hier online waren
sorry dat ik niet zo bekakt bent als onze prinsesje,maar hierover ga ik geen ruzie maken.quote:Op maandag 21 november 2005 17:01 schreef wendytje het volgende:
[..]
En waartegen heeft hij aangifte gedaan?
Oh nee, zo snel heb je geen Nederlands geleerd...... Antwoord maar niet.
wanneer je echt wilt weten wat het verhaal achter Perry R. is, geeft dan een normale reply en probeer niet de forum bitch uit te hangen
Anti forum-terrorisme
Je hoeft geen prinses te zijn om fatsoenlijk Nederlands te typen, hoor.quote:Op maandag 21 november 2005 19:59 schreef saffy het volgende:
sorry dat ik niet zo bekakt bent als onze prinsesje,maar hierover ga ik geen ruzie maken.
wanneer je echt wilt weten wat het verhaal achter Perry R. is, geeft dan een normale reply en probeer niet de forum bitch uit te hangen
En wie maakt er ruzie?
Ik wil niet weten wat het verhaal is achter Perry R, tenminste niet de kutsmoesjes die jij hier ophangt.
En de forumbitch? Die titel mag je zelf hebben als je dat graag wil.
Jouw taalniveau geeft aan hoe "professioneel" zijn personeel is.
uit een aspergernest
wie zeg dat ik bij risis ofzoiets werk? daar werk ik niet eens.wat doe je hier dan wnr het je niet wilt weten wat perry r. doet?ga maar een ander topic proberen te verzieken
Anti forum-terrorisme
Als je goed leest (maar goed, dat zal ook wel erg moeilijk voor je zijn), zie je dat ik OOK niet zeg dat je er werkt.quote:Op maandag 21 november 2005 22:04 schreef saffy het volgende:
wie zeg dat ik bij risis ofzoiets werk? daar werk ik niet eens.wat doe je hier dan wnr het je niet wilt weten wat perry r. doet?ga maar een ander topic proberen te verzieken
Ik zeg alleen dat je smoesjes ophangt.
uit een aspergernest
En toen vonden we het wel weer welletjes...
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
