Sowieso maar 4 dagen werken, waarvan vrijdag niet of niet al te lang. Heerlijk lijkt me dat.quote:Op maandag 9 november 2026 21:45 schreef nostra het volgende:
[..]
Graag drie dagen thuiswerken, vrijdag half vier naar huis, een papadag, een leaseauto, 36 vakantiedagen en een worklifebalancecoach.
Gaat ook nergens over. Meer vrijheid en flexibele tijden dan vroeger. Meer vrije dagen. Kut generatie. Merk het zelf ook op het werk.quote:Op maandag 9 november 2026 21:09 schreef Charles33 het volgende:
[..]
[..]
Nou, we zijn geschokt hoor. Koud nuttig voor de samenleving en nu al 'psychisch vermoeid'![]()
Brekelmans heeft groot gelijk. Met deze mentaliteit zijn we als economie vrij rap verloren.
Hamer zoekt spijker.quote:Op maandag 9 november 2026 20:26 schreef Kickinalfa het volgende:
[..]
Nu lijkt me dit nogal een stretch om dit meteen aan mensenrechten te koppelen overigens.
Inlevingsvermogen van niks heb jij, ik zal me er niet ziek voor melden maar ik kan me voorstellen dat iemand er kapot van kan zijnquote:Op maandag 9 november 2026 21:47 schreef Charles33 het volgende:
[..]
En het recht om je ziek te melden voor liefdesverdriet natuurlijk.
Hier zit ook een negatieve kant aan. Het belang van een goed georganiseerd bedrijfsleven, zowel als gesprekspartner als als tegenmacht voor de politiek is ook zeer groot.quote:Op dinsdag 10 november 2026 07:28 schreef nostra het volgende:
https://www.telegraaf.nl/(...)l&utm_campaign=share
Steeds minder leden van VNO-NCW, dus minder vertegenwoordigde werknemers, dus grotere kans dat een cao niet algemeen verbindend verklaard kan worden.
Uitstekend nieuws, hoe eerder we van dat gedrocht af zijn, hoe beter, al heeft de EU hier om onverklaarbare redenen ook weer wat over te zeggen.
Mja, ik snap de beweegredenen ook niet echt. Contributie is een lulverhaal natuurlijk voor een AH. Free riding kan misschien, maar daar zit een ondergrens aan. Die nieuwe VNO topman was volgens mij juist iemand die op brede steun kon rekenen.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:04 schreef KareldeStoute het volgende:
[..]
Hier zit ook een negatieve kant aan. Het belang van een goed georganiseerd bedrijfsleven, zowel als gesprekspartner als als tegenmacht voor de politiek is ook zeer groot.
Veel van die mensen zullen onder werktijd ook wel bereikbaar zijn voor privé dingen. De hele dag door "aan staan" is psychisch vermoeiend inderdaad, maar mensen doen het grotendeels zelf. Heel veel mensen kunnen hun smartphone niet even wegleggen.quote:Op maandag 9 november 2026 21:37 schreef nostra het volgende:
[..]
Ja dat is precies de mentale zwakheid waar Ruben het over heeft. Houd toch op met dat gejank als je een keer gebeld wordt om 18.00.
Ik kan me ook voorstellen dat iemand er kapot van kan zijn, maar dat maakt nog niet dat je ziek bent. Neem dan in overleg met je werkgever maar een paar vrije dagen op.quote:Op maandag 9 november 2026 22:52 schreef Cupfighter het volgende:
[..]
Inlevingsvermogen van niks heb jij, ik zal me er niet ziek voor melden maar ik kan me voorstellen dat iemand er kapot van kan zijn
Joepie, nog meer werknemersrechten slopen en bestaanszekerheid door het putje. Deze Amerikaanse toestanden moeten we echt willen. Nog even en het minimumloon gaat er ook aan (geheel naar jouw wens). Walgelijk.quote:Op dinsdag 10 november 2026 07:28 schreef nostra het volgende:
https://www.telegraaf.nl/(...)l&utm_campaign=share
Steeds minder leden van VNO-NCW, dus minder vertegenwoordigde werknemers, dus grotere kans dat een cao niet algemeen verbindend verklaard kan worden.
Uitstekend nieuws, hoe eerder we van dat gedrocht af zijn, hoe beter, al heeft de EU hier om onverklaarbare redenen ook weer wat over te zeggen.
Dat is op zich juist, maar tegelijkertijd hadden de machtige vakbonden gelukkig wel kunnen afdwingen dat je na werktijd ook echt vrij bent en je hoofd kunt leegmaken van het werk.quote:Op maandag 9 november 2026 21:43 schreef Perrin het volgende:
Vroeger in de mijnen hadden ze het pas zwaar.
Heel mooi. Arbeidsvoorwaarden spreken werkgever en werknemer onderling af.quote:Op dinsdag 10 november 2026 07:28 schreef nostra het volgende:
https://www.telegraaf.nl/(...)l&utm_campaign=share
Steeds minder leden van VNO-NCW, dus minder vertegenwoordigde werknemers, dus grotere kans dat een cao niet algemeen verbindend verklaard kan worden.
Uitstekend nieuws, hoe eerder we van dat gedrocht af zijn, hoe beter, al heeft de EU hier om onverklaarbare redenen ook weer wat over te zeggen.
CAOs zijn enkel de minimumvoorwaarden. Dat weet jij heel goed.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:36 schreef Charles33 het volgende:
[..]
Heel mooi. Arbeidsvoorwaarden spreken werkgever en werknemer onderling af.
In principe wel mee eens. Toen ik lang geleden loonslaaf was, stoorde met die CAO altijd al. Een hoop onzin en zou liever zelf hebben onderhandeld. Aan de andere kant is natuurlijk niet elke werknemer even mondig. Er ook wel mensen die dan zich het kaas van het brood laten eten. Dus op zich is een vakbond geen gek idee, alleen bemoeien ze zich altijd met een hele hoop dingen waar ze zich niet mee zouden moeten bemoeien. Het is meer een verlengstuk van de PvdA (nu: PRO) dan een vakbond die opkomt voor werknemers.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:36 schreef Charles33 het volgende:
[..]
Heel mooi. Arbeidsvoorwaarden spreken werkgever en werknemer onderling af.
In theorie wel. In de praktijk zul je het er vaak mee moeten doen. Geen budget, want... opgegaan aan de nieuwe CAO. Daar zullen wel wat uitzonderingen op gemaakt worden (zelf ook weleens gehad dat ik een werkgever voor het blok zette of dit erbij of weg), maar niet veel.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:38 schreef Kalmblijven het volgende:
[..]
CAOs zijn enkel de minimumvoorwaarden. Dat weet jij heel goed.
Arbeidsinkomensquote nog meer door het putje. Dat is wat de aristocraten en erfocraten willen.
Psychische klachten zijn ook klachten waarvoor je je ziek kan melden maar ik kan me ook prima vinden in jou optiequote:Op dinsdag 10 november 2026 08:29 schreef Charles33 het volgende:
[..]
Ik kan me ook voorstellen dat iemand er kapot van kan zijn, maar dat maakt nog niet dat je ziek bent. Neem dan in overleg met je werkgever maar een paar vrije dagen op.
Ja, ik beweer dan ook niks anders. De wet geeft ook minimumvoorwaarden. De stroperige tussenlaag is overbodig.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:38 schreef Kalmblijven het volgende:
CAOs zijn enkel de minimumvoorwaarden. Dat weet jij heel goed.
Het artikel ging over psychische klachten door werk.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:41 schreef Cupfighter het volgende:
[..]
Psychische klachten zijn ook klachten waarvoor je je ziek kan melden maar ik kan me ook prima vinden in jou optie
Het punt is dat iemand niet precies hoeft te zeggen wat hij heeft. Iemand hoeft in principe alleen maar te zeggen wat hij niet meer kan. Om iets te vinden van de reden is niet aan de werkgever, maar aan de bedrijfsarts.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:41 schreef Cupfighter het volgende:
[..]
Psychische klachten zijn ook klachten waarvoor je je ziek kan melden maar ik kan me ook prima vinden in jou optie
Dat vind jij, en alleen maar uit egocentrische motieven. De realiteit is natuurlijk dat bijna elk hoogontwikkeld land dit systeem kent, en zeker de niet-Angeksaksische landen.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:42 schreef Charles33 het volgende:
[..]
Ja, ik beweer dan ook niks anders. De wet geeft ook minimumvoorwaarden. De stroperige tussenlaag is overbodig.
Jij weet heel goed dat als het aan jouw partijtje en Singapore dictatuur ligt dat dan ook het minimumloon en de arbowetgeving eraan gaat. Doei wetgeving met zinnige minimumvoorwaarden.quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:42 schreef Charles33 het volgende:
[..]
Ja, ik beweer dan ook niks anders. De wet geeft ook minimumvoorwaarden. De stroperige tussenlaag is overbodig.
Klopt maar iemand anders haalt liefdesverdriet aan en daar reageer ik opquote:Op dinsdag 10 november 2026 08:43 schreef Kalmblijven het volgende:
[..]
Het artikel ging over psychische klachten door werk.
Is dat niet één van de grootste problemen?quote:Op dinsdag 10 november 2026 08:22 schreef Halcon het volgende:
[..]
Veel van die mensen zullen onder werktijd ook wel bereikbaar zijn voor privé dingen. De hele dag door "aan staan" is psychisch vermoeiend inderdaad, maar mensen doen het grotendeels zelf. Heel veel mensen kunnen hun smartphone niet even wegleggen.
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |