NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Jonge werknemers steeds vaker lang ziek: Burn-out verdubbeld in 5 jaar
Maar waren die ook echt aan het neppen?quote:Op dinsdag 19 mei 2026 19:20 schreef Discombobulate het volgende:
[..]
Ik heb wel paar mensen meegemaakt die vier jaar eerder met pensioen gingen. 2 jaar ziektewet, dan even 1-2 maandjes het weer 'proberen' om vervolgens weer 2 jaar in de ziektewet te gaan waarna ze de pensioengerechtigde leeftijd hadden.
Wel geweldige middelvinger naar je werkgever als je ze niet mag.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
En naar jou, ze vreten ook geld op dat naar collega’s had kunnen gaan hè?quote:
[..]
Ik heb wel paar mensen meegemaakt die vier jaar eerder met pensioen gingen. 2 jaar ziektewet, dan even 1-2 maandjes het weer 'proberen' om vervolgens weer 2 jaar in de ziektewet te gaan waarna ze de pensioengerechtigde leeftijd hadden.
Wel geweldige middelvinger naar je werkgever als je ze niet mag.
Al vind ik wel dat je in NL bizar lang moet doorwerken. Alles na je 60ste is bezopen
Vakman pur sang
Een sociale samenleving werkt niet als iedereen thuis blijft zitten. Allemaal fakers net als jij.quote:
[..]
Nou, eerlijk vind ik het niet... Je kiest er niet voor om ziek te zijn. Waarom moet je dan gestraft worden met minder salaris?
Ik vind het prima om wat belasting af te dragen zodat zieke mensen gewoon normaal doorbetaald krijgen. Een sociale samenleving is een goede samenleving.
België is veel harder. Heb met beide landen ervaring wat dat betreft. Zeiken bij de vakbond? Veel succes ze lachen je nog net niet uit. Zeiken over je salaris? Dan zoek je een andere job.quote:
[..]
In Nederland krijgen veel werknemers *minder* dan inflatiecorrectie... zeker als het een sector is met lage vakbondpercentages.
Zowat geen enkele werknemer in een Nederlands bedrijf krijgt uberhaupt maaltijdcheques.
En in België heeft de werkgever ook echt wel veel meer voordelen hoor, maar ik vind dat Nederland niet per se de werknemer voorop stelt. Dat wordt best eerlijk verdeeld tussen beiden partijen. Men gaat uit van het gelijkheidsprincipe.
In België verdient men over het algemeen minder dan bij ons vanwege de hoge belasting op loon. Maaltijdcheques/vergoeding is verkapt salaris dus waarom dat niet bij je pensioenopbouw wordt opgeteld is tamelijk bizar.
Telefoon vd zaak? Hier simkaart maar data is max paar GB, rest zelf betalen ( been there done that ). Thuiswerken? Je wilt daar een vergoeding voor? Je moet gewoon werken, niks vergoeding.
Etc etc etc
Wel 1x meegemaakt dat een nieuwe collega op de 31ste dag na in dienst trede, precies 1 dag na proeftijd, ziekmeldde. Die was 2 jaar niet meer terug. En 2 weken voor de wettelijke limiet van 104 weken had hij ergens anders een baan gevonden. 
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Ja, want andere collega sprak hem nog wel. Die wist het sowieso ook wel. Je hebt van die mensen die rond de 60 zijn en het werkelijk waar geen ene reet meer interesseert. En ik kan ze eigenlijk ook geen ongelijk geven. Hij had zichzelf weer helemaal hervonden toen ie met z'n vrouw een lange camperreis door Europa ging maken.quote:
[..]
Maar waren die ook echt aan het neppen?
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
België is indd ook veel harderquote:
[..]
België is veel harder. Heb met beide landen ervaring wat dat betreft. Zeiken bij de vakbond? Veel succes ze lachen je nog net niet uit. Zeiken over je salaris? Dan zoek je een andere job.
In België verdient men over het algemeen minder dan bij ons vanwege de hoge belasting op loon. Maaltijdcheques/vergoeding is verkapt salaris dus waarom dat niet bij je pensioenopbouw wordt opgeteld is tamelijk bizar.
Telefoon vd zaak? Hier simkaart maar data is max paar GB, rest zelf betalen ( been there done that ). Thuiswerken? Je wilt daar een vergoeding voor? Je moet gewoon werken, niks vergoeding.
Etc etc etc
Maar juist daarom is de vakbond belangrijk. Ze mogen je uitlachen, maar als je genoeg mensen mobiliseert, dan kunnen ze niet om je heen.
Bij ons gaat de hele afdeling gewoon gezamenlijk weg midden op de dag om in de garage te gaan kaarten toen ze wilde inkorten op vakantiedagen. Verliest de werkgever bakken met geld aan, en uiteindelijk kunnen ze toch niet om je heen.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Rond de 60 idd gewoon ziektewet, terug, ziektewet en dan heb je je pensioenleeftijd al bereikt. Ansich prima, je hebt daar ook al 40 jaar aan meebetaaltquote:
[..]
Ja, want andere collega sprak hem nog wel. Die wist het sowieso ook wel. Je hebt van die mensen die rond de 60 zijn en het werkelijk waar geen ene reet meer interesseert. En ik kan ze eigenlijk ook geen ongelijk geven. Hij had zichzelf weer helemaal hervonden toen ie met z'n vrouw een lange camperreis door Europa ging maken.
Daarom geef ik ze ook geen ongelijk. Je gaat dood over niet al te lange tijd namelijk. Of je kwaliteit van leven wordt gewoon kut voor heel wat jaar.quote:Op dinsdag 19 mei 2026 19:22 schreef Lospedrosa het volgende:
[..]
En naar jou, ze vreten ook geld op dat naar collega’s had kunnen gaan hè?
Al vind ik wel dat je in NL bizar lang moet doorwerken. Alles na je 60ste is bezopen
Maar hoezo geld dat naar collega's had kunnen gaan? Denk dat dat ook wel meevalt voor de gewone werknemer, want die lui in de hoogste management laag die verdienen absurd veel.
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Ik zou het zelf niet doen, maar ik vind het echt een geweldige middelvinger. Geef ze niet ongelijk.quote:
[..]
Rond de 60 idd gewoon ziektewet, terug, ziektewet en dan heb je je pensioenleeftijd al bereikt. Ansich prima, je hebt daar ook al 40 jaar aan meebetaalt
A Robin Redbreast in a Cage Puts all Heaven in a Rage.
Ik vind het eigenlijk best sneu dat we mensen op die leeftijd nog zo lang laten werken.quote:
[..]
Ja, want andere collega sprak hem nog wel. Die wist het sowieso ook wel. Je hebt van die mensen die rond de 60 zijn en het werkelijk waar geen ene reet meer interesseert. En ik kan ze eigenlijk ook geen ongelijk geven. Hij had zichzelf weer helemaal hervonden toen ie met z'n vrouw een lange camperreis door Europa ging maken.
Tijdens zijn jonge jaren was die wss geen slacker. Ik gun die mensen wel wat rust op die leeftijd.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Belgen mobiliseren niet. Die kijken tegen werkgevers op en zijn beleefd. Gaat hier nooit gebeuren en daar maken de werkgevers uiteraard misbruik vanquote:
[..]
België is indd ook veel harder
Maar juist daarom is de vakbond belangrijk. Ze mogen je uitlachen, maar als je genoeg mensen mobiliseert, dan kunnen ze niet om je heen.
Bij ons gaat de hele afdeling gewoon gezamenlijk weg midden op de dag om in de garage te gaan kaarten toen ze wilde inkorten op vakantiedagen. Verliest de werkgever bakken met geld aan, en uiteindelijk kunnen ze toch niet om je heen.
Waarom zou je het niet doen als het systeem het gewoon toelaat? Heb wel wat beters te doen dan werkenquote:
[..]
Ik zou het zelf niet doen, maar ik vind het echt een geweldige middelvinger. Geef ze niet ongelijk.
In mijn sector mobiliseren Belgen wel. Een paar keer gehad, en nog pas geleden, waren er grote stakingen in de Belgische havens. Dat raakt mijn werk best hard.quote:
[..]
Belgen mobiliseren niet. Die kijken tegen werkgevers op en zijn beleefd. Gaat hier nooit gebeuren en daar maken de werkgevers uiteraard misbruik van
Zijn wel veel oudere Belgen die daar werken. Misschien dat er meer bereidheid is om te mobiliseren in sommige sectoren.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Nee hoor, als het aan mij ligt zorg ik wel dat ik op tijd weg ben. Een van mijn grootste valkuilen is het feit dat ik binnen het huidige bedrijf mijn schakelpapieren heb gehaald en dat iedereen die dat ook heeft snel richting de concurenten toegaat.quote:
[..]
Ik voel een burnoutje aankomen.
Kun je mooi 2 jaar betaald thuiszitten net als Mickey TT
2 jaar lijkt me sterkquote:
[..]
Ik voel een burnoutje aankomen.
Kun je mooi 2 jaar betaald thuiszitten net als Mickey TT
Ben verwezen naar de GGZ en las online dat je met goede begeleiding vaak al na 3 maanden aan het werk kan.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Zolang je kunt fokken kun je maandag gewoon weer aan het werk.quote:
[..]
2 jaar lijkt me sterk
Ben verwezen naar de GGZ en las online dat je met goede begeleiding vaak al na 3 maanden aan het werk kan.
Vakman pur sang
U bent rij-instructeur van rijschool Het Schakelpookje?quote:
[..]
Nee hoor, als het aan mij ligt zorg ik wel dat ik op tijd weg ben. Een van mijn grootste valkuilen is het feit dat ik binnen het huidige bedrijf mijn schakelpapieren heb gehaald en dat iedereen die dat ook heeft snel richting de concurenten toegaat.
[ Bericht 0% gewijzigd door Lospedrosa op 19-05-2026 20:05:36 ]
Vakman pur sang
Meld je ziek van FOK!quote:
[..]
Dat is ook een mythe die de wereld in is geslingerd hoor. Zowat elk Europees land erkent burn-out gewoon als beroepsziekte. Het verschil is alleen langdurige doorbetaling in Zweden en Nederland.
In een Finland of België kan je je ook gewoon ziekmelden als je burn-outklachten hebt
Privechauffeur bij fake taxi en de rest van het ritje/grapje over je zusje, moeder of whatever zal ik je besparen.quote:
[..]
U bent rij-instructeur van rijlesbedrijf Het Schakelpookje?
Dit. Er wordt gevraagd wat je hebt.quote:
[..]
In België gaat de werkgever voor en in Nederland de werknemer. Dat is het grote verschil
Meestal hoeft dat niet eens gevraagd te worden en zeggen we dat zelf.
Maar nogmaals: niet ideaal hier maar we kennen niet anders en het werkt wel, te makkelijk bij jullie.
Horum omnium fortissimi sunt Belgae
Burn-out, een cultureel syndroom wat in vele landen niet eens bestaat als aandoening, is zo’n 90% overeenkomstig met symptomen van depressie. Nederland is een van de weinige landen die het nog als apart iets beschouwt, met nog wat scandinavische landen. Zweden gaat ook stoppen hiermee over enkele jaren. Het is niet vast te stellen met een valide onderzoek, en vrijwel altijd kom je uit op een of andere depressie, ook met neuro-endocriene collelaten is het gewoon depressie. Het wordt tijd dat het label burn-out verdwijnt wat mij betreft. De psychiatrie is in ieder geval steeds meer om aan het gaan.
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Hahaha ben je op feministische teentjes getrapt?quote:
[..]
Jouw posts tonen nochtans aan dat denken, controle, actie en resultaat halen geen specifiek mannelijke eigenschappen zijn.
blablablabla
Maar maakt het dan echt zo'n groot verschil of je eruit ligt met het labeltje burnout of dat je eruit ligt met het label depressie?quote:
Burn-out, een cultureel syndroom wat in vele landen niet eens bestaat als aandoening, is zo’n 90% overeenkomstig met symptomen van depressie. Nederland is een van de weinige landen die het nog als apart iets beschouwt, met nog wat scandinavische landen. Zweden gaat ook stoppen hiermee over enkele jaren. Het is niet vast te stellen met een valide onderzoek, en vrijwel altijd kom je uit op een of andere depressie, ook met neuro-endocriene collelaten is het gewoon depressie. Het wordt tijd dat het label burn-out verdwijnt wat mij betreft. De psychiatrie is in ieder geval steeds meer om aan het gaan.
Misschien moet je even een paar weken naar China om op te knappen.quote:
[..]
2 jaar lijkt me sterk
Ben verwezen naar de GGZ en las online dat je met goede begeleiding vaak al na 3 maanden aan het werk kan.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Adviezen over wat ik moet doen om zo snel mogelijk op te knappen laat ik lekker aan de artsen over.quote:
[..]
Misschien moet je even een paar weken naar China om op te knappen.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Ik denk wel qua concequentie en verantwoordelijkheid wie dit moet betalen.quote:
[..]
Maar maakt het dan echt zo'n groot verschil of je eruit ligt met het labeltje burnout of dat je eruit ligt met het label depressie?
Burn-Out wordt in Nl vaak gewijt/gelinkt aan werk, de werkgever of werkomstandigheden.
Terwijl een depressie vaak wordt gelinkt aan eenzaamheid, niet goed kunnen ontspannen, thuissituatie of andere omstandigheden in het privéleven.
Vakman pur sang
Artsen kunnen een burn out niet beoordelen, dat is aan de psychiatrie, het is immers een vorm van depressie. Daarom dat een vakantie juist erg goed kan helpen, dit wist men al in de 19e eeuw toen men naar kuuroorden ging.quote:
[..]
Adviezen over wat ik moet doen om zo snel mogelijk op te knappen laat ik lekker aan de artsen over.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Dan zal de psychiater dat wel aanraden mocht dat helpen.quote:
[..]
Artsen kunnen een burn out niet beoordelen, dat is aan de psychiatrie, het is immers een vorm van depressie. Daarom dat een vakantie juist erg goed kan helpen, dit wist men al in de 19e eeuw toen men naar kuuroorden ging.
Ik ben geen arts en kan dus niet beoordelen wat extreme stress verminderd. Ik volg altijd gewoon op wat ze me vertellen.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Ja, want dan weet je waar je naar kijkt en kun je gerichter en effectiever behandelen. Als je wilt weten wat iets is, moet je ook weten wat het nièt is. Wetenschappelijk gezien is er te weinig grond, er is geen vaste definitie, geen valide diagnostische lijsten, niets wat wetenschappelijk stand houdt. Het kan dus vanalles zijn en is een containerterm. Het is niet eens alleen werkgerelateerd. Mensen worden eerder onder- en overbehandeld of ineffectief behandeld. Je zult eerst moeten weten waar je echt naar kijkt. Het lijkt verdomd veel op despressie, maar dat vindt men waarschijnlijk weer teveel een stigma. Het lijkt nu eerder op een sociaal construct dan wat anders.quote:
[..]
Maar maakt het dan echt zo'n groot verschil of je eruit ligt met het labeltje burnout of dat je eruit ligt met het label depressie?
Leesvoer mocht je interesse hebben:
https://www.tijdschriftvo(...)chappelijk-construct
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Kan het begrijpen en zelf ook meegemaakt, ook is de situatie op een eigen huis uitzichtloos. Pensioen wordt steeds verder vooruit gezet. Lasten liggen steeds hoger. Hoop factoren tegenwoordig.
En vaak zingeving en vrijwel altijd ineffectieve copingsmechanismen.quote:
[..]
Ik denk wel qua concequentie en verantwoordelijkheid wie dit moet betalen.
Burn-Out wordt in Nl vaak gewijt/gelinkt aan werk, de werkgever of werkomstandigheden.
Terwijl een depressie vaak wordt gelinkt aan eenzaamheid, niet goed kunnen ontspannen, thuissituatie of andere omstandigheden in het privéleven.
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Dat kan eenieder, alle standaard voorschrijvingen zijn publiekelijk te vinden. Overigens zoals Akkertje al schreef is het interessant de laatste documentatie op het gebied hiervan tot je te nemen, veel behandelaars in NL zijn hiervan nog niet op de hoogte.quote:
[..]
Dan zal de psychiater dat wel aanraden mocht dat helpen.
Ik ben geen arts en kan dus niet beoordelen wat extreme stress verminderd. Ik volg altijd gewoon op wat ze me vertellen.
quote:Burn-out, een cultureel syndroom wat in vele landen niet eens bestaat als aandoening, is zo’n 90% overeenkomstig met symptomen van depressie. Nederland is een van de weinige landen die het nog als apart iets beschouwt, met nog wat scandinavische landen. Zweden gaat ook stoppen hiermee over enkele jaren. Het is niet vast te stellen met een valide onderzoek, en vrijwel altijd kom je uit op een of andere depressie, ook met neuro-endocriene collelaten is het gewoon depressie. Het wordt tijd dat het label burn-out verdwijnt wat mij betreft. De psychiatrie is in ieder geval steeds meer om aan het gaan.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Van fakelongkanker naar een fakedepressie.
Voor de dagelijkse Trumprotzooi: https://reportersonline.nl/auteur/kirsten-verdel/
Kijk live hoe Trump zijn eigen land sloopt: https://www.project2025.observer/
Kijk live hoe Trump zijn eigen land sloopt: https://www.project2025.observer/
Dat zijn standsard voorschrijvingen. Die kan ik ook opzoeken, maar elk geval is anders.quote:
[..]
Dat kan eenieder, alle standaard voorschrijvingen zijn publiekelijk te vinden. Overigens zoals Akkertje al schreef is het interessant de laatste documentatie op het gebied hiervan tot je te nemen, veel behandelaars in NL zijn hiervan nog niet op de hoogte.
[..]
Zo kan je stellen dat huisartsen niet nodig zijn omdat de standaard voorschrijving bijna altijd wel op Thuisarts te vinden is. Ik vertrouw op de expertise van de experts. Als die zegt dat ik thuis moet blijven, dan blijf ik thuis. Als die anders zegt, dan doe ik anders.
🇨🇳🇻🇳🇱🇦🇨🇺🇰🇵🇷🇺☭
Mocht de expert je voorschrijven thuis te blijven dan zou ik zo snel mogelijk een andere behandelaar zoeken.quote:
[..]
Dat zijn standsard voorschrijvingen. Die kan ik ook opzoeken, maar elk geval is anders.
Zo kan je stellen dat huisartsen niet nodig zijn omdat de standaard voorschrijving bijna altijd wel op Thuisarts te vinden is. Ik vertrouw op de expertise van de experts. Als die zegt dat ik thuis moet blijven, dan blijf ik thuis. Als die anders zegt, dan doe ik anders.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Je hebt idd meer aan effectieve copingmechanismenquote:
[..]
En vaak zingeving en vrijwel altijd ineffectieve copingsmechanismen.
Vakman pur sang
Vriend, depressie en burnout zijn twee wezenlijk andere dingen. Je praat poep door die twee zaken op 1 hoop te gooien.quote:
[..]
Artsen kunnen een burn out niet beoordelen, dat is aan de psychiatrie, het is immers een vorm van depressie. Daarom dat een vakantie juist erg goed kan helpen, dit wist men al in de 19e eeuw toen men naar kuuroorden ging.
blablablabla
Als je af gaat op de definities van de NHG of NVAB, maar dat zijn geen wetenschappelijk gevalideerde definities natuurlijk. Dat is ook het hele probleem op wetenschappelijk vlak: het onderscheid in betrouwbaar onderscheid maken tussen burn-out, overspannenheid, depressie of angststoornissen.quote:
[..]
Vriend, depressie en burnout zijn twee wezenlijk andere dingen. Je praat poep door die twee zaken op 1 hoop te gooien.
quote:De overlap tussen burn-out en depressie is groot. Symptomen als uitputting, anhedonie, verminderde motivatie, slaap- en concentratieproblemen komen bij beide voor. 60-90% van de mensen met een burn-outdiagnose voldoet ook aan de criteria voor een depressieve stoornis. Ernstige vermoeidheid komt bij meer dan 90% van de mensen met een depressie voor.8 Dit roept de vraag op of burn-out niet voor een deel een vorm van stressgerelateerde ontregeling is in plaats van een aparte entiteit. Ook de overlap met angststoornissen is aanzienlijk. Chronische werkstress kan leiden tot piekeren, vermijdingsgedrag en een verhoogd gevoel van dreiging, hetgeen kenmerken zijn van een gegeneraliseerde angststoornis (GAS). Mensen met burn-out ervaren vaak controleverlies, paniekklachten en lichamelijke symptomen zoals hartkloppingen of spierspanning. Soms is er ook overlap met somatisch-symptoomstoornissen. Dit alles maakt het lastig om burn-out scherp af te bakenen van bestaande psychiatrische stoornissen. En behalve met depressie en angststoornissen is er ook nog overlap met de overgang en klachten die horen bij de menopauze.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Een burn out is een energiestoornis, direct te relateren aan blootstelling aan langdurige stress en overprikkeling. Daarom zijn juist jonge vrouwen er zo kwetsbaar voor omdat die vaak meerdere zware ballen hebben hoog te houden.quote:
[..]
Als je af gaat op de definities van de NHG of NVAB, maar dat zijn geen wetenschappelijk gevalideerde definities natuurlijk. Dat is ook het hele probleem op wetenschappelijk vlak: het onderscheid in betrouwbaar onderscheid maken tussen burn-out, overspannenheid, depressie of angststoornissen.
[..]
Een depressie is een stemmingsstoornis. Er zal ongetwijfeld sprake van overlap zijn in kenmerken maar het zijn in principe twee totaal verschillende zaken.
Als je bij een burn out de stressfactor wegneemt kun je in principe vrij snel herstellen. Een depressie en zeker een klinische depressie is vaak levenslang en ook heel lastig te behandelen.
blablablabla
Een burn-out heeft geen wetenschappelijk onderbouwde eenduidige definitie en is ook door de WHO enkel als een een syndroom aangeduid en komt vrijwel overeen met depressie. Vanaf 2028 is enkel Nederland nog die het als een aparte diagnose aanduidt (Zweden houdt er dan ook mee op). Lees mijn gegeven link maar voor verdere context.quote:
[..]
Een burn out is een energiestoornis, direct te relateren aan blootstelling aan langdurige stress en overprikkeling. Daarom zijn juist jonge vrouwen er zo kwetsbaar voor omdat die vaak meerdere zware ballen hebben hoog te houden.
Een depressie is een stemmingsstoornis. Er zal ongetwijfeld sprake van overlap zijn in kenmerken maar het zijn in principe twee totaal verschillende zaken.
Als je bij een burn out de stressfactor wegneemt kun je in principe vrij snel herstellen. Een depressie en zeker een klinische depressie is vaak levenslang en ook heel lastig te behandelen.
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Zoals hierboven al beschreven:quote:
[..]
Een burn out is een energiestoornis, direct te relateren aan blootstelling aan langdurige stress en overprikkeling. Daarom zijn juist jonge vrouwen er zo kwetsbaar voor omdat die vaak meerdere zware ballen hebben hoog te houden.
Een depressie is een stemmingsstoornis. Er zal ongetwijfeld sprake van overlap zijn in kenmerken maar het zijn in principe twee totaal verschillende zaken.
Als je bij een burn out de stressfactor wegneemt kun je in principe vrij snel herstellen. Een depressie en zeker een klinische depressie is vaak levenslang en ook heel lastig te behandelen.
https://www.tijdschriftvo(...)chappelijk-constructquote:Burn-out, een cultureel syndroom wat in vele landen niet eens bestaat als aandoening, is zo’n 90% overeenkomstig met symptomen van depressie. Nederland is een van de weinige landen die het nog als apart iets beschouwt, met nog wat scandinavische landen. Zweden gaat ook stoppen hiermee over enkele jaren. Het is niet vast te stellen met een valide onderzoek, en vrijwel altijd kom je uit op een of andere depressie, ook met neuro-endocriene collelaten is het gewoon depressie. Het wordt tijd dat het label burn-out verdwijnt wat mij betreft. De psychiatrie is in ieder geval steeds meer om aan het gaan.
De Nederlandse benadering is op dit vlak onwetenschappelijk en internationaal gezien een buitenligger. Ook Zweden stopt in 2028 met de burn-out.
Ceterum censeo Turciam delendam esse.
Ik geloof je wel hoor maar dat is wel heel vreemd aangezien het brede maatschappelijke erkenning geniet als beroepsziekte.quote:
[..]
Een burn-out heeft geen wetenschappelijk onderbouwde eenduidige definitie en is ook door de WHO enkel als een een syndroom aangeduid en komt vrijwel overeen met depressie. Vanaf 2028 is enkel Nederland nog die het als een aparte diagnose aanduidt (Zweden houdt er dan ook mee op). Lees mijn gegeven link maar voor verdere context.
Wat gaan we dan doen met mensen die overspannen worden, komt er een nieuwe definitie, of gaan ze hun kop in het zand steken en doen alsof het überhaupt niet bestaat?
blablablabla
Dat Burn-Out (nog) een status als beroepsziekte geniet specifiek hier in NL, wilt niet zeggen dat het dat daadwerkelijk is, noch dat men geen daadwerkelijke klachten heeft. Niemand heeft het over kop in het zand steken hier, ook in de literatuur niet. De definitie hoeft niet vernieuwd te worden, het kan ook onder een ander al bestaand kopje geschaard worden met meer gerichtere behandelingen. Ik vind het vooral vreemd dat de vele opgekomen life coaches bijvoorbeeld makkelijk op burn-out springen, maar zich niet wagen aan depressie of angststoornissen, ondanks dat de overlappen enorm zijn.quote:
[..]
Ik geloof je wel hoor maar dat is wel heel vreemd aangezien het brede maatschappelijke erkenning geniet als beroepsziekte.
Wat gaan we dan doen met mensen die overspannen worden, komt er een nieuwe definitie, of gaan ze hun kop in het zand steken en doen alsof het überhaupt niet bestaat?
Burn-outklachten heb je over de hele wereld in andere vormen van stressreapons, uitputting, angst en andere vermeende oorzaken daarvan, waar buiten die culturen eenzelfde klachten niet aan hetzelfde toegeschreven worden. Dit wordt een culture-bound syndrome genoemd in de culturele anthropologie. Vroeger had je Neuroasthenie (zenuwzwakte), met zowat hetzelfde profiel als burn-out. Mexicanen hebben Susto, wat erg lijkt op burn-outklachten, maar dan na een vermeende hevige wchrik men ontzield raakt met dezelfde klachten als burn-out. Verder heb je nog nervios in latijns amerika, Shenjing shuairuo in China, Hikikomori in Japan, latah in maleisië/ indonesie, etc. Allemaal cultureel gebonden en zo zijn er nog veel meer.
De reden waarom burnout niet bestaat over grote delen van de wereld is omdat die delen van de wereld een minder sterk prestatie-ethos hebben. In landen waar werk collectiever is georganiseerd of waar de sociale identiteit minder aan prestatie hangt, ontbreekt simpelweg het culturele script om dezelfde klachten zo te labelen.
[ Bericht 0% gewijzigd door Akkerdjie op 20-05-2026 00:04:43 ]
Waarheid is datgene dat, als je er niet meer in gelooft, tòch blijft bestaan.
Goede post.quote:
[..]
Dat Burn-Out (nog) een status als beroepsziekte geniet specifiek hier in NL, wilt niet zeggen dat het dat daadwerkelijk is, noch dat men geen daadwerkelijke klachten heeft. Niemand heeft het over kop in het zand steken hier, ook in de literatuur niet. De definitie hoeft niet vernieuwd te worden, het kan ook onder een ander al bestaand kopje geschaard worden met meer gerichtere behandelingen. Ik vind het vooral vreemd dat de vele opgekomen life coaches bijvoorbeeld makkelijk op burn-out springen, maar zich niet wagen aan depressie of angststoornissen, ondanks dat de overlappen enorm zijn.
Burn-outklachten heb je over de hele wereld in andere vormen van stressreapons, uitputting, angst en andere vermeende oorzaken daarvan, waar buiten die culturen eenzelfde klachten niet aan hetzelfde toegeschreven worden. Dit wordt een culture-bound syndrome genoemd in de culturele anthropologie. Vroeger had je Neuroasthenie (zenuwzwakte), met zowat hetzelfde profiel als burn-out. Mexicanen hebben Susto, wat erg lijkt op burn-outklachten, maar dan na een vermeende hevige wchrik men ontzield raakt met dezelfde klachten als burn-out. Verder heb je nog nervios in latijns amerika, Shenjing shuairuo in China, Hikikomori in Japan, latah in maleisië/ indonesie, etc. Allemaal cultureel gebonden en zo zijn er nog veel meer.
De reden waarom burnout niet bestaat over grote delen van de wereld is omdat die delen van de wereld een minder sterk prestatie-ethos hebben. In landen waar werk collectiever is georganiseerd of waar de sociale identiteit minder aan prestatie hangt, ontbreekt simpelweg het culturele script om dezelfde klachten zo te labelen.
Heb wel het idee dat wij hier op veel vlakken voorloper zijn in het signaleren van bepaalde psychosociale fenomenen.
Een land als Amerika dat veel meer een werkcultuur heeft en waar dit soort kwesties onder het tapijt blijven, afgedaan worden als bullshit en weaknesses, maar waar vervolgens wel iedereen en zijn moeder bij een therapeut loopt. Japan heeft helemaal een zieke cultuur als het gaat om werken. En wij werken weliswaar gemiddeld minder uren maar in die uren zijn we doorgaans extreem productief.
Veel expats roemen ons sociale stelsel en werkethos, omdat er veel meer balans is tussen werk en prive. Maar ook omdat in gevallen van verzuim door ziekte er een breed scala aan sociale opvang en regelingen bestaan om je op de been te houden en helpen op te krabbelen. Terwijl ze daar gewoon doen alsof zaken als burnout niet bestaan.
blablablabla
|
|
Jonge werknemers steeds vaker lang ziek: Burn-out verdubbeld in 5 jaar
