abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
  Moderator dinsdag 9 december 2025 @ 17:44:51 #251
236264 crew  capricia
pi_219450472
Bekijk deze YouTube-video

Interview met haar over de bezetting van haar universiteit.
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
  dinsdag 9 december 2025 @ 17:47:16 #252
3542 Gia
User under construction
pi_219450481
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 15:15 schreef Jaeger85 het volgende:

[..]
Jij bent toch ook een rechtse stemmer? Dan stem je ook voor dit soort beleid..
Er is geen partij die op alle punten bij me past. Zoals het er nu bijstaat, zal dit ons persoonlijk nauwelijks raken.

Aan de andere kant prikkelt het afschaffen van de alleenstaande AOW mensen ook om samen te gaan/blijven wonen. Want dan deel je kosten. En dan komen er woningen vrij.

Ik vind echter die aanvulling via de AIO een beetje jaszak broekzak verhaal voor mensen die geen aanvullend pensioen hebben.
pi_219450489
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 15:54 schreef Hanca het volgende:

[..]
Ja, de categorie te ziek om te werken maar niet afgekeurd is inderdaad helaas groot, zelf zit ik ook in die categorie (en dan zonder bijstand, want mijn vrouw werkt). Maar toch is het wel gewoon een feit dat in Nederland betrekkelijk weinig mensen in armoede leven. En dat zelfs onder de armoedegrens (heb ik 8 jaar gezeten) het nog best goed rondkomen is.
Wat vervelend om te lezen. Wat heb je? (als je het niet wilt delen snap ik het ook)

Het vangnet is nog een beetje een levend relikwie uit het verleden en ik hoop dat het er nog lang is, maar ik heb niet het idee dat de huidige coalitie de beste papieren laat zien in het goed willen conserveren daarvan.

Ik heb als Nederlander op twee andere continenten gewoond en gewerkt, en niet voor Nederlandse bedrijven. Ik moet zeggen dat het vangnet aan mijn kant wel goed was, maar dat kwam voornamelijk door de werkgever. Had ik een baan in de private sektor gehad, dan was het allemaal kwakkelwerk. 'Je familie is je verzekering' was op het andere continent vooral een bekend gezegde. En persoonlijk ben ik daar helemaal geen fan van. Niet in de zin dat ik bijvoorbeeld mijn ouders niet wil steunen, maar in de breedste zin zorgt het ervoor dat het allemaal nog meer een klasse-maatschappij wordt waar piramidespelen e.d. hoogtij vieren omdat iedereen wanhopig naar een backup zoekt. Hoe gelovig of ongelovig iemand ook is. En dan is het gewoon een contrast om te zien dat bepaalde celebrities voor lichtjaren aan zekerheid hebben terwijl een ander op de tanden loopt.

Dus ja, ik ben best wel trots op dat beetje dat we nog delen in Nederland. Best een Socialistisch - Christelijk systeem ook, als je het zo zou mogen noemen.
  Moderator dinsdag 9 december 2025 @ 17:49:50 #254
236264 crew  capricia
pi_219450497
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:29 schreef -XOR- het volgende:
In 2005 promoveerde ze in Tilburg op een proefschrift getiteld The impact of minority rights mechanisms

Ze is er ook voor Koerdische vluchteling Dilan.
:D
twitter
I am not omniscient, but I know a lot.
- Goethe, “Faust”
  dinsdag 9 december 2025 @ 17:51:37 #255
38496 Perrin
Toekomst. Made in Europe.
pi_219450502
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:44 schreef Faraday01 het volgende:

[..]
Een ministerspost in deze hoogst onzekere tijden of rector magnificus op een universiteit. Ik zou in Maastricht blijven :D
In onzekere tijden hebben we juist competente lui nodig.

Als alleen het sprokkelhout op een kabinetspost afkomt, wordt het nooit meer wat.
And what rough beast, its hour come round at last,
Slouches towards Bethlehem to be born?
pi_219450504
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:47 schreef Gia het volgende:

[..]
Er is geen partij die op alle punten bij me past. Zoals het er nu bijstaat, zal dit ons persoonlijk nauwelijks raken.

Aan de andere kant prikkelt het afschaffen van de alleenstaande AOW mensen ook om samen te gaan/blijven wonen. Want dan deel je kosten. En dan komen er woningen vrij.

Ik vind echter die aanvulling via de AIO een beetje jaszak broekzak verhaal voor mensen die geen aanvullend pensioen hebben.
Het hele fiscale stelsel is ingericht op stellen en gezinnen met kinderen. Ik vind dat al langer niet houdbaar met de alsmaar groeiende groep alleenstaanden in Nederland. Alleen als je daar echt iets aan gaat doen, zul je gezinnen op allerlei fronten meer moeten belasten en dat is nog steeds de grootste groep.

Overigens is het voor gepensioneerden met de alleenstaanden AOW op dit moment nog relatief het beste geregeld.
pi_219450516
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:51 schreef Perrin het volgende:

[..]
In onzekere tijden hebben we juist competente lui nodig.

Als alleen het sprokkelhout op een kabinetspost afkomt, wordt het nooit meer wat.
Dat begrijp ik maar als je er politiek zo'n zootje van maakt kun je ook niet verwachten dat mensen dat werk nog graag gaan doen. Zeker als je ziet wat voor een stel onbenullen er (met name op rechts) in de kamer zitten.

Ze is al bijna 10 jaar rector magnificus dus ze zou met opgeheven hoofd zonder al te veel wanklank kunnen gaan.
  dinsdag 9 december 2025 @ 18:07:17 #258
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_219450582
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:51 schreef Faraday01 het volgende:

[..]
Het hele fiscale stelsel is ingericht op stellen en gezinnen met kinderen. Ik vind dat al langer niet houdbaar met de alsmaar groeiende groep alleenstaanden in Nederland.
Alleen als je daar echt iets aan gaat doen, zul je gezinnen op allerlei fronten meer moeten belasten en dat is nog steeds de grootste groep.

Overigens is het voor gepensioneerden met de alleenstaanden AOW op dit moment nog relatief het beste geregeld.
Helemaal mee eens! Mits je er eenpersoonshuishoudens mee bedoelt ;)
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
pi_219450635
quote:
15s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:49 schreef Beathoven het volgende:

[..]
Wat vervelend om te lezen. Wat heb je? (als je het niet wilt delen snap ik het ook)
Fibromyalgie. Is inmiddels wel iets beter, maar volgens de overheid bestond het 15 jaar geleden toen ik de diagnose kreeg niet. Ook niet als je een officieel papier van het ziekenhuis hebt waar die diagnose op stond.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_219450639
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:51 schreef Faraday01 het volgende:

[..]
Het hele fiscale stelsel is ingericht op stellen en gezinnen met kinderen. Ik vind dat al langer niet houdbaar met de alsmaar groeiende groep alleenstaanden in Nederland. Alleen als je daar echt iets aan gaat doen, zul je gezinnen op allerlei fronten meer moeten belasten en dat is nog steeds de grootste groep.

Overigens is het voor gepensioneerden met de alleenstaanden AOW op dit moment nog relatief het beste geregeld.
De mensen die percentagegewijs het meest betalen zijn niet de alleenstaanden, maar de eenverdieners met partner.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_219450646
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:44 schreef Whiskers2009 het volgende:

[..]
Ben wel benieuwd hoe. Ik vind het knap in ieder geval...
Zuinig zijn, een strak weekbudget qua eten en luiers (en ja, dan haal je de schijf van 5 niet en dan krijg je een saai eetpatroon, maar het kan), niets nieuw kopen wat ook tweedehands kan, zulke dingen.
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
  dinsdag 9 december 2025 @ 18:21:27 #262
280416 Whiskers2009
Maak dat de kat wijs!!
pi_219450659
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 december 2025 18:18 schreef Hanca het volgende:

[..]
Zuinig zijn, een strak weekbudget qua eten en luiers (en ja, dan haal je de schijf van 5 niet en dan krijg je een saai eetpatroon, maar het kan), niets nieuw kopen wat ook tweedehands kan, zulke dingen.
Dank! ^O^
Alsnog superknap :Y
"He who gives up freedom for safety deserves neither" Benjamin Franklin
pi_219450705
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:49 schreef capricia het volgende:

[..]
:D
[ x ]
Goedzo, zouden er meer moeten doen. Althans, dat daar vertrekken. Het verder op bluesky zal me worst wezen.
  dinsdag 9 december 2025 @ 18:29:33 #264
201761 phpmystyle
The emperor of Moscow!
pi_219450710
quote:
1s.gif Op dinsdag 9 december 2025 14:04 schreef capricia het volgende:

[..]
Ik begrijp sws niet dat linkse mensen op D66 gestemd hebben.

Ze halveren de WW van 24 maanden naar 12. Loondoorbetaling bij ziekte willen ze verkorten.
En ze pleiten al geruime tijd voor een hervorming van het ontslagrecht om het minder kostbaar en tijdrovend te maken voor werkgevers, met name voor het MKB.

Dat zijn toch echt geen linkse punten.
Klopt. Deze set aan maatregelen is zéér nadelig voor alle werkenden. Ongelooflijk dat het nauwelijks aanbod is gekomen in de vk.
De VVD heeft vergelijkbare standpunten.
"If the nation is not capable of preserving itself and reproducing, if it loses it vital bearings and ideals, then it doesn't need foreign enemies - it will fall apart on its own."
[Written by Vladimir Vladimirovich Putin]
pi_219450716
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:39 schreef Perrin het volgende:

[..]
Ik ken helaas veel te veel voorbeelden van berekenende werknemers die werkgevers (of hun verzekeraars) bewust een poot uitdraaien.
Ik mag sowieso hopen dat elke werknemer berekend is mbt arbeidsomstandigheden. Dat zijn werkgevers namelijk ook. Op de arbeidsmarkt geldt 'regels zijn regels' (contract, CAO, wetgeving), en als het je niet bevalt dan heb je ze toch nog steeds te volgen en dan word je maar actief lid van de vakbond of juist VNO-NCV. Dat regels dan af en toe ook in het voordeel van een gehaaide werknemer uit te leggen zijn lijkt me niet meer dan logisch. Ik moet omgekeerd ook de eerste werkgever nog tegen komen die gerust in positieve zin afwijkt van al die regels. Die een paar maanden extra het loon doorbetaalt bij ziekte, omdat alle partijen vaststellen dat de werknemer toch écht nog ziek is wanneer die twee jaar (of zoals D66 wil, nog maar 1 jaar) er op zitten.

Berekenend zijn is broodnodig om daadwerkelijk te krijgen waar je volgens collectieve wetten en regels recht op hebt, als individu binnen een markt die een constante spanning tussen werkgevers (zo min mogelijk geven) en werknemers (zo veel mogelijk willen) creëert. Zéker wanneer die werkgevers veel meer middelen hebben.

Een poot uitdraaien gaat inderdaad wat verder, en is niet bon ton.

Maar eh .. dat zijn voor jou genoeg losstaande voorbeelden van hun-werkgever-afzettende zieke werknemers om daaruit te concluderen dat de huidige regelingen dus te ruim zijn? Of hebben we het dan nog steeds maar over een klein percentage (iig een zeer ruime minderheid) op het totaal?

Sorry, maar dit voelt allemaal vrij anekdotisch.
"Pools are perfect for holding water"
  dinsdag 9 december 2025 @ 18:38:07 #266
201761 phpmystyle
The emperor of Moscow!
pi_219450768
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 18:30 schreef probeer het volgende:

[..]
Ik mag sowieso hopen dat elke werknemer berekend is mbt arbeidsomstandigheden. Dat zijn werkgevers namelijk ook. Op de arbeidsmarkt geldt 'regels zijn regels' (contract, CAO, wetgeving), en als het je niet bevalt dan heb je ze toch nog steeds te volgen en dan word je maar actief lid van de vakbond of juist VNO-NCV. Dat regels dan af en toe ook in het voordeel van een gehaaide werknemer uit te leggen zijn lijkt me niet meer dan logisch. Ik moet omgekeerd ook de eerste werkgever nog tegen komen die gerust in positieve zin afwijkt van al die regels. Die een paar maanden extra het loon doorbetaalt bij ziekte, omdat alle partijen vaststellen dat de werknemer toch écht nog ziek is wanneer die twee jaar (of zoals D66 wil, nog maar 1 jaar) er op zitten.

Berekenend zijn is broodnodig om daadwerkelijk te krijgen waar je volgens collectieve wetten en regels recht op hebt, als individu binnen een markt die een constante spanning tussen werkgevers (zo min mogelijk geven) en werknemers (zo veel mogelijk willen) creëert. Zéker wanneer die werkgevers veel meer middelen hebben.

Een poot uitdraaien gaat inderdaad wat verder, en is niet bon ton.

Maar eh .. dat zijn voor jou genoeg losstaande voorbeelden van hun-werkgever-afzettende zieke werknemers om daaruit te concluderen dat de huidige regelingen dus te ruim zijn? Of hebben we het dan nog steeds maar over een klein percentage (iig een zeer ruime minderheid) op het totaal?

Sorry, maar dit voelt allemaal vrij anekdotisch.
Wel eens.
Maar er is een groot probleem met jonge lui die zich makkelijk ziek melden. Corona, verkouden, vermoeidheid, etc etc. Ik ben ook voor een ruimhartig stelsel voor zieke werknemers (heel de wereld is jaloers als ik op vakantie vertel hoe het hier werkt) maar het moet meer toegespitst zijn op objectief waarneembare ziekte.
Het moet een vangnet zijn, geen hangmat.
"If the nation is not capable of preserving itself and reproducing, if it loses it vital bearings and ideals, then it doesn't need foreign enemies - it will fall apart on its own."
[Written by Vladimir Vladimirovich Putin]
pi_219450794
quote:
7s.gif Op dinsdag 9 december 2025 18:38 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Wel eens.
Maar er is een groot probleem met jonge lui die zich makkelijk ziek melden. Corona, verkouden, vermoeidheid, etc etc. Ik ben ook voor een ruimhartig stelsel voor zieke werknemers (heel de wereld is jaloers als ik op vakantie vertel hoe het hier werkt) maar het moet meer toegespitst zijn op objectief waarneembare ziekte.
Het moet een vangnet zijn, geen hangmat.
'Objectief waarneembare ziekte'. Iedereen met chronische vermoeidheid, fibromyalgie e.d. nergens recht op?
Burnouts bestaan niet meer?
Misschien is er geen gevoel dat groter geluk geeft dan dat men voor andere mensen iets kan betekenen (Dietrich Bonhoeffer )
En ze zeggen me tel je zegeningen, maar als ik dat zou doen zou ik morgen nog bezig zijn (Damascus)
pi_219450863
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 18:41 schreef Hanca het volgende:

[..]
'Objectief waarneembare ziekte'. Iedereen met chronische vermoeidheid, fibromyalgie e.d. nergens recht op?
Ben blij dat ik tijdens mijn Long Covid recht had op ziektewet en een WIA uitkering, maar in hoeverre dit voldoet aan objectief waarneembare ziekte?
  dinsdag 9 december 2025 @ 18:54:30 #269
258333 Vis1980
Veni Vidi Vissie
pi_219450910
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:47 schreef Gia het volgende:

[..]
Er is geen partij die op alle punten bij me past. Zoals het er nu bijstaat, zal dit ons persoonlijk nauwelijks raken.

Aan de andere kant prikkelt het afschaffen van de alleenstaande AOW mensen ook om samen te gaan/blijven wonen. Want dan deel je kosten. En dan komen er woningen vrij.

Ik vind echter die aanvulling via de AIO een beetje jaszak broekzak verhaal voor mensen die geen aanvullend pensioen hebben.
Als je het zo gaat regelen dat iemand niet makkelijk kan stoppen met samenwonen, zal het huiselijk geweld toenemen.
Het antwoord op de belangrijkste vraag van alle vragen? 42!
  dinsdag 9 december 2025 @ 19:03:37 #270
323876 michaelmoore
begin ook een voedselbos
pi_219450989
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 17:47 schreef Gia het volgende:

[..]
Er is geen partij die op alle punten bij me past. Zoals het er nu bijstaat, zal dit ons persoonlijk nauwelijks raken.

Aan de andere kant prikkelt het afschaffen van de alleenstaande AOW mensen ook om samen te gaan/blijven wonen. Want dan deel je kosten. En dan komen er woningen vrij.

Ik vind echter die aanvulling via de AIO een beetje jaszak broekzak verhaal voor mensen die geen aanvullend pensioen hebben.
het is beter om voldoende wooneenheden te bouwen en dat hoeft niet groot te zijn soms is 30M 2 woonoppervlak voldoende
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
  dinsdag 9 december 2025 @ 19:07:17 #271
323876 michaelmoore
begin ook een voedselbos
pi_219451012
zij doet mij wel wat aan coenradie denken
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
  Moderator dinsdag 9 december 2025 @ 19:07:29 #272
375570 crew  Cyan9
pi_219451014
quote:
7s.gif Op dinsdag 9 december 2025 18:38 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Wel eens.
Maar er is een groot probleem met jonge lui die zich makkelijk ziek melden. Corona, verkouden, vermoeidheid, etc etc. Ik ben ook voor een ruimhartig stelsel voor zieke werknemers (heel de wereld is jaloers als ik op vakantie vertel hoe het hier werkt) maar het moet meer toegespitst zijn op objectief waarneembare ziekte.
Het moet een vangnet zijn, geen hangmat.
Er zijn nogal wat mensen die 'onzichtbaar' ziek zijn of ernstige aanhoudende klachten hebben. Het lijkt me een vrij slecht idee om die tussen wal en schip te laten vallen.
Ongeïnteresseerd maar toch aanwezig.
pi_219451015
quote:
7s.gif Op dinsdag 9 december 2025 18:38 schreef phpmystyle het volgende:

[..]
Wel eens.
Maar er is een groot probleem met jonge lui die zich makkelijk ziek melden. Corona, verkouden, vermoeidheid, etc etc. Ik ben ook voor een ruimhartig stelsel voor zieke werknemers (heel de wereld is jaloers als ik op vakantie vertel hoe het hier werkt) maar het moet meer toegespitst zijn op objectief waarneembare ziekte.
Het moet een vangnet zijn, geen hangmat.
Als je dat vindt dan lijkt me dat juist een (imo nog steeds verkeerd, maar dat is een andere discussie) argument om de loondoorbetaling bij ziekte later in te laten gaan (bv na een week, ipv bij de tweede ziektedag zoals volgens mij de standaard is). Maar niet om die te verkorten. Daar pak je alleen maar de mensen mee die langdurig ziek zijn. En dan is er wel meer aan de hand dan 'gewone' corona, verkoudheid of vermoeidheid.

D66 wil verkorten van 2 naar 1 jaar. Om het zogenaamd aantrekkelijker te maken voor werkgevers om vaste contracten aan te bieden, omdat een zieke werknemer 2 jaar doorbetalen nu af zou schrikken. Dat positieve verband tonen ze verder nergens aan, dus het is maar de vraag of werkgevers de werknemers gaan belonen wanneer ze nou net het cadeautje van minder loonkosten gekregen hebben. Zie mijn eerdere opmerkingen over dat werkgevers ook niets extras doen.

Maar ziekte is ziekte. De duur van een ziekte laat zich niet beïnvloeden door afspraken over loondoorbetaling tussen werknemer en werkgever. Al zijn er dus blijkbaar wel D66-ers die van mening lijken te zijn dat de zieken massaal de boel rekken en uitmelken. Tsja .. eh, ik kan er alleen maar van zeggen dat ik een positiever mensbeeld hanteer. Of dat iig probeer na te streven.

Dat, of de D66-er vindt simpelweg dat het na een jaar wel mooi genoeg geweest is, en de terecht en langdurig zieke na 1 jaar maar gewoon is aangewezen op de WIA. Waar het momenteel ook een puinhoop is, met ontzettend veel zieken die niet in aanmerking komen en daardoor meteen op de bijstand aangewezen zijn.

Maar die terecht en langdurig zieken die hebben dan gewoon pech na 1 jaar. Niet meer de verantwoordelijkheid van de werkgever. Ondanks de lengte van het dienstverband overigens. Na een jaar volgt de ontslagbrief.
"Pools are perfect for holding water"
pi_219451025
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 19:07 schreef michaelmoore het volgende:
zij doet mij wel wat aan coenradie denken
Die zal inmiddels ook wel klaar zijn om telkens voor 10 jaar ouder aangezien te worden :{
´ Just remember, there's a thin line between being a hero and being a memory´
pi_219451076
quote:
0s.gif Op dinsdag 9 december 2025 18:28 schreef SnertMetChoco het volgende:

[..]
Goedzo, zouden er meer moeten doen. Althans, dat daar vertrekken. Het verder op bluesky zal me worst wezen.
Onder het mom van, het ene riool is het andere niet?
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')