WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
quote:Op maandag 16 december 2024 13:49 schreef Homey het volgende:
Zodra ze de lonen verhogen, verspelen ze de kans op goedkoper arbeid uit het buitenland.
Zodra ze de lonen verhogen gaan de prijzen van de producten of diensten omhoog. Als de concurrent een paar rotcenten goedkoper is dan staat die wel mooi bovenaan een vergelijkingssite. Raad eens waar de (nieuwe) klanten naar toe gaan.
Loonsverhogingen zou je per sector waar grote tekorten zijn via een CAO moeten afdwingen.
Die loon-prijs is grotendeels een fabeltje van de grote multinationals.quote:Op maandag 16 december 2024 14:04 schreef ACT-F het volgende:
[..]
Zodra ze de lonen verhogen gaan de prijzen van de producten of diensten omhoog. Als de concurrent een paar rotcenten goedkoper is dan staat die wel mooi bovenaan een vergelijkingssite. Raad eens waar de (nieuwe) klanten naar toe gaan.
Loonsverhogingen zou je per sector waar grote tekorten zijn via een CAO moeten afdwingen.
Want: lonen zijn weliswaar gestegen afgelopen jaren, maar de winsten van de grote bedrijven nog meer. Kijk maar naar de giga winsten van Ahold bijvoorbeeld. Met andere woorden, Ahold had prima nog meer de lonen kunnen ophogen, om gelijke tred te houden met de inflatie.
Want dat is de kern: dat mensen hun koopkracht kunnen behouden, iets wat de afgelopen tientallen jaren achter is gebleven. Zeker als het gaat om een huis te kunnen kopen, etcetera.
En waarom zou een bedrijf zomaar de lonen verhogen zonder dat er extra productiviteit tegenover staat?quote:
Met andere woorden, Ahold had prima nog meer de lonen kunnen ophogen, om gelijke tred te houden met de inflatie.
Sinds wanneer maakt Ahold giga winsten? Als (hoofdzakelijk) supermarkt keten draaien ze inderdaad flinke omzetten, maar de netto winstmarges zijn zeer laag. Zo veel ruimte is er helemaal niet om maar kosten te verhogen.quote:
[..]
Die loon-prijs is grotendeels een fabeltje van de grote multinationals.
Want: lonen zijn weliswaar gestegen afgelopen jaren, maar de winsten van de grote bedrijven nog meer. Kijk maar naar de giga winsten van Ahold bijvoorbeeld. Met andere woorden, Ahold had prima nog meer de lonen kunnen ophogen, om gelijke tred te houden met de inflatie.
Want dat is de kern: dat mensen hun koopkracht kunnen behouden, iets wat de afgelopen tientallen jaren achter is gebleven. Zeker als het gaat om een huis te kunnen kopen, etcetera.
The more debt, the better
Sinds een hele tijd al. Kijk maar naar de koers van Ahold op de beurs. Gaat als een zonnetje. Reden: enorme winsten.quote:
[..]
Sinds wanneer maakt Ahold giga winsten? Als (hoofdzakelijk) supermarkt keten draaien ze inderdaad flinke omzetten, maar de netto winstmarges zijn zeer laag. Zo veel ruimte is er helemaal niet om maar kosten te verhogen.
In welk land maken ze deze winsten?quote:
[..]
Sinds een hele tijd al. Kijk maar naar de koers van Ahold op de beurs. Gaat als een zonnetje. Reden: enorme winsten.
Omdat ze personeel nodig hebben en willen houden. Maar met de grote instroom van goedkoop arbeidspotentieel kunnen ze de salarissen laag houden. Ziedaar het VVD-model van open grenzen.quote:
[..]
En waarom zou een bedrijf zomaar de lonen verhogen zonder dat er extra productiviteit tegenover staat?
lees het jaarverslagquote:
[..]
In welk land maken ze deze winsten?
Ik ging er vanuit dat je dit wel gedaan had. Want die enorme winsten waren afaik niet in Nederland dus waarom moeten hier de lonen omhoog van dat geld?quote:
Achja ook steeds minder, als je het al over ahold hebt, ze kunnen mensen zelf laten doen waar ze anders personeel voor moesten betalen. win/win én minder service en minder personeel!quote:
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Ja waarom moeten mensen hun koopkracht behouden? Waarom moeten alle nieuwe geld wat geprint wordt naar bedrijven en niks naar de burgers?quote:Op woensdag 18 december 2024 15:34 schreef investeerdertje het volgende:
[..]
Ik ging er vanuit dat je dit wel gedaan had. Want die enorme winsten waren afaik niet in Nederland dus waarom moeten hier de lonen omhoog van dat geld?
Overigens kan je als burger het koopkrachtverlies hedgen door long de beursindex te gaan, mits je wat geld hebt om te investeren.
Wat we zien zijn de early stages van echte innovatie. Lees AI en robots die het werk overnemen.quote:Op woensdag 18 december 2024 15:34 schreef Bosbeetle het volgende:
[..]
Achja ook steeds minder, als je het al over ahold hebt, ze kunnen mensen zelf laten doen waar ze anders personeel voor moesten betalen. win/win én minder service en minder personeel!
Hint: check de beurkoersen van Serve Robotics en Ridge Robotics. Die gaan sky high nu. Waarom? Zij automatiseren het horeca personeel.
Als je de grenzen dicht gooit creëer je nog meer schaarste, maar de salarissen gaan geen cent hoger. Zoals eerder opgemerkt zijn de winstmarges minimaal en is het vooral volume waar ze het van moeten hebben. Een kleine salarisverhoging kan de winst doen omslaan in verlies. Je zult dit in CAO's moeten regelen zodat er een gelijk speelveld is bij alle concurrerende partijen.quote:
Omdat ze personeel nodig hebben en willen houden. Maar met de grote instroom van goedkoop arbeidspotentieel kunnen ze de salarissen laag houden. Ziedaar het VVD-model van open grenzen.
Ehhh nee. De winsten van de grote bedrijven zijn mega. Niks voor niks stijgen de koersen van deze bedrijven bijna elke dag. Het grote geld gaat daar naar toe. Veel minder naar de burgers, omdat de lonen flink achterblijven.quote:Op woensdag 18 december 2024 17:10 schreef ACT-F het volgende:
[..]
Als je de grenzen dicht gooit creëer je nog meer schaarste, maar de salarissen gaan geen cent hoger.
Hint: zoek eens de historische koopkrachtontwikkeling op. Je ziet een duidelijke trend.
Overigens weet je helemaal niet wat je zegt, want we kennen al sinds WO2 niks anders dan open grenzen.
Ik weet niet hoe oud je bent maar de koopkracht is met sprongen vooruit gegaan. We leven in een ongekende luxe. Wat wel veranderd is, is de inkomensongelijkheid. Dat kun je sturen met belastingen, maar we leven in een globalere markt dan vroeger. Bedrijven zijn net zo snel weer verdwenen als de belastingdruk te hoog wordt.quote:
[..]
Ehhh nee. De winsten van de grote bedrijven zijn mega. Niks voor niks stijgen de koersen van deze bedrijven bijna elke dag. Het grote geld gaat daar naar toe. Veel minder naar de burgers, omdat de lonen flink achterblijven.
Hint: zoek eens de historische koopkrachtontwikkeling op. Je ziet een duidelijke trend.
Overigens weet je helemaal niet wat je zegt, want we kennen al sinds WO2 niks anders dan open grenzen.
Communisme zorgt ervoor dat iedereen gelijk is maar wel even arm en weinig vrijheden. Is dat wat je wil?
Ook dat zeggen ze al sinds de jaren 60, die robots schieten niet zo hard op met overnemenquote:
[..]
Wat we zien zijn de early stages van echte innovatie. Lees AI en robots die het werk overnemen.
Hint: check de beurkoersen van Serve Robotics en Ridge Robotics. Die gaan sky high nu. Waarom? Zij automatiseren het horeca personeel.
En mochten we vallen dan is het omhoog. - Krang (uit: Pantani)
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
My favourite music is the music I haven't yet heard - John Cage
Water: ijskoud de hardste - Gehenna
Dat was niet wat ik zei hequote:
[..]
Ja waarom moeten mensen hun koopkracht behouden? Waarom moeten alle nieuwe geld wat geprint wordt naar bedrijven en niks naar de burgers?
Overigens kan je als burger het koopkrachtverlies hedgen door long de beursindex te gaan, mits je wat geld hebt om te investeren.
Hij heeft een keer gelijk.quote:
[..]
Sinds wanneer maakt Ahold giga winsten? Als (hoofdzakelijk) supermarkt keten draaien ze inderdaad flinke omzetten, maar de netto winstmarges zijn zeer laag. Zo veel ruimte is er helemaal niet om maar kosten te verhogen.
Winsten zijn vele malen harder gestegen dan lonen in NL.
Daar wordt dan ook ene groot deel van de inflatie door veroorzaakt tov andere EU staten.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Het is daarom geen loon-prijs spiraal, maar eerder winst-prijs spiraal.quote:
[..]
Hij heeft een keer gelijk.
Winsten zijn vele malen harder gestegen dan lonen in NL.
Daar wordt dan ook ene groot deel van de inflatie door veroorzaakt tov andere EU staten.
Hoe hoger de winsten van grote bedrijven, des te hoger de inflatie.
Dat die winsten er zijn klopt, maar die zijn niet in Nederland behaald. Stellen dat die dus Nederland in moeten is raar.quote:
[..]
Hij heeft een keer gelijk.
Winsten zijn vele malen harder gestegen dan lonen in NL.
Daar wordt dan ook ene groot deel van de inflatie door veroorzaakt tov andere EU staten.
Sowieso, winst Ahold over 2017 (eerste jaar na de fusie met Delhaize) USD 2,18 miljard op USD 75.5 miljard omzet. TTM winst USD 2,05 miljard op USD 99.5 miljard omzet. Dit is absoluut en inflatie gecorrigeerd minder winst en dat op hogere omzetten....quote:
[..]
Dat die winsten er zijn klopt, maar die zijn niet in Nederland behaald. Stellen dat die dus Nederland in moeten is raar.
Hoezo kan je zeggen dat het gestegen is?
The more debt, the better
Laat deze mensen werken inderdaad, denk dat velen zelfs gewoon wel willen werken en diegene die dit niet willen? Doei!quote:
[..]
hier mogen asielzoekers / migranten niet werken , en ze krijgen van eigenwijze ambtenaren geen BSN nummer
Hier wil D66 ze graag opsluiten in Hotels om dat ze zeilig zijn , ze zijn of achtervolgde homos of ze missen hun moeder erg of in hun land 22.000 km verderop is oorlog geweest een keer
en de overheid die heeft zelf ook heel veel mensen nodig voor de omgevingsdiensten
ja die willen niet, moeten hen weten,quote:
[..]
Laat deze mensen werken inderdaad, denk dat velen zelfs gewoon wel willen werken en diegene die dit niet willen? Doei!
maar ik denk dat iedereen geld wil verdienen voor thuis, zo in zo een kamp zitten met een paar centjes dat doe je niet voor de lol,
velen zijn hierheen gekomen met de boot juist om geld te verdienen niet om in zo een rotkamp te zitten de hele dag
[ Bericht 10% gewijzigd door michaelmoore op 08-01-2025 11:45:39 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dat is de grap ook vaak, als je dit tegen inflatie afzet zijn deze cijfers vaak helemaal niet denderend maar dan zou je kritisch moeten nadenken als werknemer en dat zit er niet in. Fijner om je eigen waarheid te hebben toch?quote:
[..]
Sowieso, winst Ahold over 2017 (eerste jaar na de fusie met Delhaize) USD 2,18 miljard op USD 75.5 miljard omzet. TTM winst USD 2,05 miljard op USD 99.5 miljard omzet. Dit is absoluut en inflatie gecorrigeerd minder winst en dat op hogere omzetten....
Hoezo kan je zeggen dat het gestegen is?
Overigens moeten bedrijven ook winst maken, want als er een k-jaar is moet het ook overleven.
Lachen joh.
Klopt. De belofte in Nederland is dat je als je 40 uur werkt je:quote:Op dinsdag 10 december 2024 12:51 schreef HSG het volgende:
[..]
En dat vieze werk voor een "hongerloontje" wordt nu gedaan door Oost-Europeanen. Die mensen reizen door de halve EU om voor een "hongerloontje" hier te komen werken.
En de Nederlanders maar klagen.
1. minimaal een startershypotheek zou moeten kunnen aanvragen
2. minimaal een appartementje van 50m^2 zou moeten kunnen huren met je eigen keuken, woonkamer en badkamer.
Ik wil even dat we stil staan bij hoe laag die eis eigenlijk is. In de jaren 50 was een startersloon voldoende om een heel gezin mee te starten en onderhouden met een hele niet-werkende huisvrouw en 3 tot 5 kids. Tegenwoordig moet je op tinder een werkende dame zoeken en dan jullie volledige loon bij elkaar gooien om zo (kindloos) een nog net een huurtje van 1600 bij elkaar te schrapen.
Dus in plaats van dat we de regels nu zo afstellen dat als iemand dus verpleger wordt of putjesschepper oid.. dat je dan, ondanks de uitwisselbaarheid van je positie je nog steeds in de positie verkeert dat je 1 van de 2 bovengenoemde dingen zou kunnen doen... in plaats daarvan lobbyt het grootkapitaal bij de overheid voor visums voor laaggeschoolde arbeiders. Al sinds de jaren 60-70 is dit op volle gang en onverminderd. Die mensen komen hier. Zijn bereid om met zijn 8-en of 10-en in een appartementje van 60m^2 te wonen voor een loon van 1000 euro per maand.
Deze arbeidsmigranten duwen met hun lage requirements voor woonsituatie dus de starters uit de markt want die willen gewoon normaal wonen zoals hun ouders dat vroeger konden.
En ondertussen roeptoetert het grootkapitaal maar steeds weer dat we NOG MEER laaggschoolde arbeiders uit het buitenland nodig hebben omdat Nederlanders zogenaamd dat werk niet willen doen.
Nederlanders willen dat werk prima doen. VOOR EEN NORMAAL LOON.
Hoe vaak moet ik dit herhalen totdat het kwartje valt.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Er zijn meer dan genoeg mensen in Europa en wereld die het met nog minder moeten doen. Dat je in de jaren 50 genoeg verdiende als eenverdiener klopt maar toen gingen vrouwen ook werken. Niks mis mee maar dat wilde niet zeggen dat mannen en vrouwen tegelijkertijd moesten werken want daar is het ook mis gegaan. Er moest meer loon betaald worden en dat dreven de prijzen omhoog. Over dat Tinder....er zijn maar weinig die iets daarmee kunnen verdienen en dan alsnog is het geen verpot en het zijn er zeeeer weinig die echt succesvol worden.quote:
[..]
Klopt. De belofte in Nederland is dat je als je 40 uur werkt je:
1. minimaal een startershypotheek zou moeten kunnen aanvragen
2. minimaal een appartementje van 50m^2 zou moeten kunnen huren met je eigen keuken, woonkamer en badkamer.
Ik wil even dat we stil staan bij hoe laag die eis eigenlijk is. In de jaren 50 was een startersloon voldoende om een heel gezin mee te starten en onderhouden met een hele niet-werkende huisvrouw en 3 tot 5 kids. Tegenwoordig moet je op tinder een werkende dame zoeken en dan jullie volledige loon bij elkaar gooien om zo (kindloos) een nog net een huurtje van 1600 bij elkaar te schrapen.
Nogmaals... zij komen hier werk uitvoeren waar de menige Nederlander te beroerd voor is. Als de menige Nederlander bereid was om dat laaggeschoold werk te doen waren die arbeiders niet nodig.quote:Dus in plaats van dat we de regels nu zo afstellen dat als iemand dus verpleger wordt of putjesschepper oid.. dat je dan, ondanks de uitwisselbaarheid van je positie je nog steeds in de positie verkeert dat je 1 van de 2 bovengenoemde dingen zou kunnen doen... in plaats daarvan lobbyt het grootkapitaal bij de overheid voor visums voor laaggeschoolde arbeiders. Al sinds de jaren 60-70 is dit op volle gang en onverminderd. Die mensen komen hier. Zijn bereid om met zijn 8-en of 10-en in een appartementje van 60m^2 te wonen voor een loon van 1000 euro per maand.
Deze arbeidsmigranten duwen met hun lage requirements voor woonsituatie dus de starters uit de markt want die willen gewoon normaal wonen zoals hun ouders dat vroeger konden.
En ondertussen roeptoetert het grootkapitaal maar steeds weer dat we NOG MEER laaggschoolde arbeiders uit het buitenland nodig hebben omdat Nederlanders zogenaamd dat werk niet willen doen.
Daarnaast mogen zij hier komen wonen en werken, net zoals veel Nederlanders die elders in Europa kunnen wonen en werken. Het is hypocriet om te klagen over arbeiders die hierheen komen en over integratie, terwijl men zelf massaal naar Spanje of Hongarije verhuist want "Nederland niet meer is zoals het was", de huizenprijzen in die landen opdrijft en amper integreren.
De Nederlander wil meer meer meer en zelfs dat is dan niet genoeg. Misschien moet de gemiddelde Nederlander eens wat minder willen.quote:Nederlanders willen dat werk prima doen. VOOR EEN NORMAAL LOON.
Hoe vaak moet ik dit herhalen totdat het kwartje valt.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dat is inderdaad het verhaaltje wat het grootkapitaal probeert te verkopen en waar je met open ogen in trapt. Sterker nog. Wat jij dan loopt te papagaaien.quote:
Nogmaals... zij komen hier werk uitvoeren waar de menige Nederlander te beroerd voor is. Als de menige Nederlander bereid was om dat laaggeschoold werk te doen waren die arbeiders niet nodig.
"hEt ligT aAn jUlLie, hOor!!!"[/mongolenstem]
Nee. Zat Nederlanders die bereid zijn laaggeschoold werk te doen.
VOOR EEN LEEFBAAR LOON.
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
"Nogmaals... zij komen hier werk uitvoeren waar de menige Nederlander te beroerd voor is. Als de menige Nederlander bereid was om dat laaggeschoold werk te doen waren die arbeiders niet nodig.quote:
Nogmaals... zij komen hier werk uitvoeren waar de menige Nederlander te beroerd voor is. Als de menige Nederlander bereid was om dat laaggeschoold werk te doen waren die arbeiders niet nodig.
Daarnaast mogen zij hier komen wonen en werken, net zoals veel Nederlanders die elders in Europa kunnen wonen en werken. Het is hypocriet om te klagen over arbeiders die hierheen komen en over integratie, terwijl men zelf massaal naar Spanje of Hongarije verhuist want "Nederland niet meer is zoals het was", de huizenprijzen in die landen opdrijft en amper integreren.
"
M.i. is het punt meer het loon dan het werk helemaal niet willen uitvoeren. Deze arbeiders werken voor lonen waarvoor een Nederlander niet rond komt en gaan dan terug naar eigen land.
Voor 3.300 p/m tomatenplukken? ik denk dat je een legioen krijgt wat zich aanbied.
Voor minimumloon?
......denk het niet
Lachen joh.
Moeten zij weten. Jij mag ook naar hun land verhuizen om daar te werken.quote:
[..]
"Nogmaals... zij komen hier werk uitvoeren waar de menige Nederlander te beroerd voor is. Als de menige Nederlander bereid was om dat laaggeschoold werk te doen waren die arbeiders niet nodig.
"
M.i. is het punt meer het loon dan het werk helemaal niet willen uitvoeren. Deze arbeiders werken voor lonen waarvoor een Nederlander niet rond komt en gaan dan terug naar eigen land.
Voor 3.300 p/m tomatenplukken? ik denk dat je een legioen krijgt wat zich aanbied.
Voor minimumloon?
......denk het niet
Die krijg je. Dat heet het minimum loon. Wil je meer dan moet je daar iets voor doen.quote:
[..]
Dat is inderdaad het verhaaltje wat het grootkapitaal probeert te verkopen en waar je met open ogen in trapt. Sterker nog. Wat jij dan loopt te papagaaien.
"hEt ligT aAn jUlLie, hOor!!!"[/mongolenstem]
Nee. Zat Nederlanders die bereid zijn laaggeschoold werk te doen.
VOOR EEN LEEFBAAR LOON.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Hier zitten mensen die denken dat je met simpele baantjes megahoge salarissen hoort te krijgen en dat er elke dag biefstuk op je bord ligt van de ambachtelijke slager.quote:
Geld maakt geld. Altijd zo geweest. Je blijft waarin je geboren bent
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Precies en dat doen de meesten dan ook.quote:
[..]
Moeten zij weten. Jij mag ook naar hun land verhuizen om daar te werken.
[..]
Die krijg je. Dat heet het minimum loon. Wil je meer dan moet je daar iets voor doen.
Het loon is het probleem, niet het werk.
Bullshitquote:
Geld maakt geld. Altijd zo geweest. Je blijft waarin je geboren bent
Tinder... Dat is een dating app, geen verdienmodel. Je bent in de war met OnlyFans. Beetje bij blijven he 😉😝quote:
[..]
Over dat Tinder....er zijn maar weinig die iets daarmee kunnen verdienen en dan alsnog is het geen verpot en het zijn er zeeeer weinig die echt succesvol worden.
ik lust geen biefstukquote:
[..]
Hier zitten mensen die denken dat je met simpele baantjes megahoge salarissen hoort te krijgen en dat er elke dag biefstuk op je bord ligt van de ambachtelijke slager.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
aardbeiden plukken en wortels trekken en chrysanten snijen voor een modaal salarisquote:
En ondertussen roeptoetert het grootkapitaal maar steeds weer dat we NOG MEER laaggschoolde arbeiders uit het buitenland nodig hebben omdat Nederlanders zogenaamd dat werk niet willen doen.
Nederlanders willen dat werk prima doen. VOOR EEN NORMAAL LOON.
Hoe vaak moet ik dit herhalen totdat het kwartje valt.
snap ik
dan komt heel polen en roemenie hier werken
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Ik eet het ook niet. Leuke besparing.quote:
Loon is geen issue. Je hebt gewoon recht op het minimum loon. De grootste zeurpieten om loon zijn de mensen die denken dat ze recht hebben op een torenhoog salaris met weinig doen.quote:
[..]
Precies en dat doen de meesten dan ook.
Het loon is het probleem, niet het werk.
Het zal wel. Ik gebruik ze allebei niet.quote:
[..]
Tinder... Dat is een dating app, geen verdienmodel. Je bent in de war met OnlyFans. Beetje bij blijven he 😉😝
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Best grappig dat je het echte probleem nog steeds niet lijkt te begrijpen. Jouw oplossing lijkt namelijk te zijn dat mensen die nu redelijk verdienen die baan opzeggen om voor het minimumloon bollen te gaan plukken of varkens om zeep helpen.quote:
[..]
Ik eet het ook niet. Leuke besparing.
[..]
Loon is geen issue. Je hebt gewoon recht op het minimum loon. De grootste zeurpieten om loon zijn de mensen die denken dat ze recht hebben op een torenhoog salaris met weinig doen.
[..]
Het zal wel. Ik gebruik ze allebei niet.
Personeelstekort binnen gewenste sectoren kan opgelost worden door meer te betalen. Willen we meer militairen? Dan moeten we daar de salarissen gewoon met minimaal 20% en beter nog 50% laten stijgen. En dan vooral voor de gewone soldaat. In die regionen zit een tekort van duizenden, generaals zijn er zat.
Het totale personeelstekort kan alleen maar opgelost te worden door te zorgen dat laagwaardig werk verdwijnt. Verdwijnt door het te verplaatsen naar goedkopere regio's in Europa waar wel werkloosheid is of verdwijnt door robotisering, door AI en door andere vormen van automatisering en mechanisering. Bij dat laten verdwijnen zijn hogere lonen, juist hogere minimumlonen een prima oplossing. Laat de werkgevers maar voelen dat ze hun bedrijf moeten moderniseren of moeten opzouten uit Nederland.
We hebben al een paar jaar meer vacatures dan werklozen, dat gaat alleen maar erger worden. Weg met de laagbetaalde shit die niet noodzakelijk is.
HSG. Expert in het optuigen van de meest belachelijke stropoppen en die dan als held neer rammenquote:
[..]
Hier zitten mensen die denken dat je met simpele baantjes megahoge salarissen hoort te krijgen en dat er elke dag biefstuk op je bord ligt van de ambachtelijke slager.
Ik zeg dat mensen gewoon een leefbaar salaris moeten ontvangen voor 40 uur werk.. en jij maakt daarvan dat ik vind dat mensen megasalarissen moeten krijgen waarmee je elke dag biefstuk moet kunnen eten.
Zie hoe je bent. Wat bezielt jou? Wie betaalt jou om dit soort posts te plaatsen op het internet?
Health In Harmony is een non-profitorganisatie die regenwoudgemeenschappen helpt met gezondheidszorg en duurzame inkomens in ruil voor bosbescherming, en zo tegelijk klimaatverandering en armoede aanpakt. - https://www.healthinharmony.org/
Misschien moet jij eens minder gaan klagen. Er zijn meer dan zat mensen die het slechter hebben dan jij.quote:
[..]
HSG. Expert in het optuigen van de meest belachelijke stropoppen en die dan als held neer rammen
Ik zeg dat mensen gewoon een leefbaar salaris moeten ontvangen voor 40 uur werk.. en jij maakt daarvan dat ik vind dat mensen megasalarissen moeten krijgen waarmee je elke dag biefstuk moet kunnen eten.
Zie hoe je bent. Wat bezielt jou? Wie betaalt jou om dit soort posts te plaatsen op het internet?
Als je meer wilt verdienen moet je er ook naartoe werken.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Kern is ook dat veel bedrijven weigeren fatsoenlijke lonen te betalen. Ze zitten liever met tekorten. Dat is een bewuste keuze van die bedrijven zelf. En door die kunstmatige tekorten hopen ze dat de grenzen open blijven om goedkoper personeel uit andere landen te halen: het beruchte vliegwiel van de arbeids- en asielimmigratie. Dat een groot deel daarvan structureel werkloos blijft omdat de honingpotten van de sociale voorzieningen, inclusief die gouden voorrang op een woning, toch aantrekkelijker is dan werken, wordt op het conto van de maatschappij gelegd, en niet bij die bedrijven. Bedrijven boeien de woningnood en eroderende verzorgingsstaat geen drol, het boeit alleen lage belastingen en zo goedkoop mogelijk personeel. Dat drijft de korte termijn winstverwachting, waar de bonussen van de leiding op gebaseerd is.
Dan weet je ook waar die frame "loon-prijs spiraal" op gebaseerd is; de belangen van de bedrijven.
In werkelijkheid spelen andere spiralen een veel grotere causale rol: de winst-prijs spiraal en belasting-prijs spiraal.
Hoe hoger de winsten van bedrijven, des te hoger de inflatie. En hoe hoger de belastingen, des te hoger de inflatie.
Dan weet je ook waar die frame "loon-prijs spiraal" op gebaseerd is; de belangen van de bedrijven.
In werkelijkheid spelen andere spiralen een veel grotere causale rol: de winst-prijs spiraal en belasting-prijs spiraal.
Hoe hoger de winsten van bedrijven, des te hoger de inflatie. En hoe hoger de belastingen, des te hoger de inflatie.
Dat is jouw mening, dat het prima is.quote:
[..]
Moeten zij weten. Jij mag ook naar hun land verhuizen om daar te werken.
[..]
Die krijg je. Dat heet het minimum loon. Wil je meer dan moet je daar iets voor doen.
Vind je ook dat iedereen uit India hier vrij naar toe moet kunnen reizen, of dat dan niet?
en als het antwoord niet is ,waarom dan? omdat het zo in de wet staat?
Lachen joh.
Nee want India hoort niet bij de EU en Schengenzone.quote:
[..]
Dat is jouw mening, dat het prima is.
Vind je ook dat iedereen uit India hier vrij naar toe moet kunnen reizen, of dat dan niet?
en als het antwoord niet is ,waarom dan? omdat het zo in de wet staat?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Lekker leven van 2000 euro netto per maand terwijl je 40 uur per week achter de band staat of met pallets en dozen aan het sjouwen bent. 2000 euro - 700/800 euro sociale huurkrot - 250 euro vreten en sociaal af en toe koffietje pakken met een vriend of twee - 100 euro kleding p.m. - 20 euro p.m. kapper - 152 euro zorgverzekering - 100 euro autokosten - 30 euro fietskosten - 50 euro treinkosten - sociale leven hebben. Gaan werken voor een hongerloon (eten, vaste lasten, poepen en plassen en meer zit niet in) en de eigenaren/ceo die lekker lopen te spekken en niet weten wat ze met het geld aan moeten. Inderdaad, je kunt gerust zeggen opkankeren.quote:
[..]
Nee, voor hooguit 100 euro extra urenlang achter de band staan en kutwerk uitvoeren of lekker thuiszitten.
Dan wist ik het ook wel.
Er is geen personeelstekort, er is een salaristekort.
Betaal gewoon voldoende en de mensen willen heus wel vervelend werk doen.
Betaal gewoon voldoende en de mensen willen heus wel vervelend werk doen.
En dan gaat de industrie hier weg. Ideaal. Draagt toch niets bij.quote:
Er is geen personeelstekort, er is een salaristekort.
Betaal gewoon voldoende en de mensen willen heus wel vervelend werk doen.
Toedeledokiequote:
[..]
En dan gaat de industrie hier weg. Ideaal. Draagt toch niets bij.
Minder kassen betekent minder lichtvervuiling (ja, dat is een ding), minder Polenhotels, minder onderbetaalde arbeidsmigranten, minder vervuiling, en een mooier landschap.quote:
[..]
Slagerijen, glasbouw enz. Die industrie, Ja toedeldokie.
Een slager is een ambachtsman met vakkennis die zélf slacht op de traditionele manier en vleeswaren en vlees bereidt. Die bestaan nauwelijks nog in Nederland helaas. Wat jij bedoelt zijn industriële slachthuizen waar vaak ook onderbetaalde arbeidsmigranten werken. Hoeft niet.
Ik zei toch industrie of niet dan?quote:
[..]
Minder kassen betekent minder lichtvervuiling (ja, dat is een ding), minder Polenhotels, minder onderbetaalde arbeidsmigranten, minder vervuiling, en een mooier landschap.
Een slager is een ambachtsman met vakkennis die zélf slacht op de traditionele manier en vleeswaren en vlees bereidt. Die bestaan nauwelijks nog in Nederland helaas. Wat jij bedoelt zijn industriële slachthuizen waar vaak ook onderbetaalde arbeidsmigranten werken. Hoeft niet.
Ik zei dat ze niets bijdroegen toch?
Minder kassen, minder boeren, minder landbouw, minder industrie en alleen maar huizen.quote:
[..]
Minder kassen betekent minder lichtvervuiling (ja, dat is een ding), minder Polenhotels, minder onderbetaalde arbeidsmigranten, minder vervuiling, en een mooier landschap.
Een slager is een ambachtsman met vakkennis die zélf slacht op de traditionele manier en vleeswaren en vlees bereidt. Die bestaan nauwelijks nog in Nederland helaas. Wat jij bedoelt zijn industriële slachthuizen waar vaak ook onderbetaalde arbeidsmigranten werken. Hoeft niet.
Nee verstandig.
Vakman pur sang
Minder kassen, minder intensieve veehouderij, minder roofbouw is zeker een goed idee. Meer circulaire, duurzame landbouw, helemaal goed.quote:
[..]
Minder kassen, minder boeren, minder landbouw, minder industrie en alleen maar huizen.
Nee verstandig.
Complexe maak-industrie, helemaal goed. Meer ASML, meer robotisering, meer AI, minder handmatige shit, helemaal goed.
Juist zorgen dat jouw soort roof-kapitalisten die alleen maar in geld denken en die schijt hebben aan werknemersbelangen, klimaat of milieu, een beetje tegengas krijgen zodat we ons continent echt kunnen moderniseren zonder dat we roofbouw plegen is best mogelijk. Juist door de echte kosten van veroudering en verspilling in rekening te brengen.
En lekker veel werklozen erbij.quote:
[..]
Minder kassen, minder intensieve veehouderij, minder roofbouw is zeker een goed idee. Meer circulaire, duurzame landbouw, helemaal goed.
Complexe maak-industrie, helemaal goed. Meer ASML, meer robotisering, meer AI, minder handmatige shit, helemaal goed.
Juist zorgen dat jouw soort roof-kapitalisten die alleen maar in geld denken en die schijt hebben aan werknemersbelangen, klimaat of milieu, een beetje tegengas krijgen zodat we ons continent echt kunnen moderniseren zonder dat we roofbouw plegen is best mogelijk. Juist door de echte kosten van veroudering en verspilling in rekening te brengen.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dan gaan ze bij bedrijf X weg om bij bedrijf Y te gaan werken.quote:
Er is geen personeelstekort, er is een salaristekort.
Betaal gewoon voldoende en de mensen willen heus wel vervelend werk doen.
Dan heeft bedrijf X geen werknemers meer.
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Welke werklozen precies? Je hebt werkelijk geen idee over de arbeidsmarkt geloof ik he? Het begrip vergrijzing is ook helemaal nieuw voor je? Er zijn al jaren te weinig werklozen! Hoe moeilijk is dat te begrijpen?quote:
En je hebt ook echt geen idee dat circulaire, duurzame landbouw helemaal geen banen kost?
Bizar hoe je pagina na pagina onzinnige shit blijft neerzetten die werkelijk geen enkele relatie met welke realiteit dan ook heeft.
quote:
[..]
Welke werklozen precies? Je hebt werkelijk geen idee over de arbeidsmarkt geloof ik he? Het begrip vergrijzing is ook helemaal nieuw voor je? Er zijn al jaren te weinig werklozen! Hoe moeilijk is dat te begrijpen?
En je hebt ook echt geen idee dat circulaire, duurzame landbouw helemaal geen banen kost?
Bizar hoe je pagina na pagina onzinnige shit blijft neerzetten die werkelijk geen enkele relatie met welke realiteit dan ook heeft.
Ik doelde op "meer robotisering, meer AI,". Dat gaat ervoor zorgen dat er flink veel werklozen erbij komen.quote:
[..]
Hoeveel Nederlanders werken in deze industrie?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Juist in West-Europa hoeft dat geen probleem te zijn, maar is het juist de oplossing voor de vergrijzing die in volle gang is. We hebben nog veel te veel handwerk waar we straks veel te weinig mensen voor hebben. Wil je niet nog meer economische migratie, dan moeten we juist robotisering en AI omarmen. Laat vooral de kenniswerkers voor bedrijven als ASML binnenkomen, maar laten we zorgen dat we niet honderdduizenden laagbetaalde krachten nodig hebben voor werk wat we veel beter naar die gebieden kunnen brengen of kunnen automatiseren.quote:
[..]
[..]
Ik doelde op "meer robotisering, meer AI,". Dat gaat ervoor zorgen dat er flink veel werklozen erbij komen.
Zolang we roofkapitalisten de toon laten blijven bepalen blijven we in een situatie van roofbouw zitten, waarbij de generaties na ons het steeds een beetje slechter krijgen. Slechter omdat we niet duurzaam, niet circulair en niet denken vanuit het geheel. Helaas lijken sommige werelddelen te groeien naar juist meer competitie, meer vijandigheid, meer roofbouw, daar gaan wij zeker last van krijgen. Maar daar in meegaan is het slechtste wat wij kunnen doen. Europa heeft twee mogelijke toekomsten, een duurzame of een verarmde. Roofbouw zorgt onafwendbaar voor verarming.
Deels eens.quote:
[..]
Minder kassen, minder intensieve veehouderij, minder roofbouw is zeker een goed idee. Meer circulaire, duurzame landbouw, helemaal goed.
Complexe maak-industrie, helemaal goed. Meer ASML, meer robotisering, meer AI, minder handmatige shit, helemaal goed.
Juist zorgen dat jouw soort roof-kapitalisten die alleen maar in geld denken en die schijt hebben aan werknemersbelangen, klimaat of milieu, een beetje tegengas krijgen zodat we ons continent echt kunnen moderniseren zonder dat we roofbouw plegen is best mogelijk. Juist door de echte kosten van veroudering en verspilling in rekening te brengen.
Alleen die roofbouw en kapitalisten komen uit je linkse bubbel, die bestaan niet echt.
Alleen NLse ondernemers maken de NLse MKB
.de rest is bedacht door mensen met weinig eigenwaarde
Vakman pur sang
Roofbouw is de kern van het huidige economische systeem. Dat is best behoorlijk kut voor de generaties die na ons komen. De winst maximaliseren voor de ondernemer, de echte kosten voor de gemeenschap, dat is de echte realiteit. Veel MKB'ers doen daar volop aan mee, zeker niet allemaal, maar een erg groot deel wel.quote:
[..]
Deels eens.
Alleen die roofbouw en kapitalisten komen uit je linkse bubbel, die bestaan niet echt.
Alleen NLse ondernemers maken de NLse MKB
.de rest is bedacht door mensen met weinig eigenwaarde
Zolang we de aarde blijven behandelen als een kaars die altijd kan blijven branden is er weinig hoop voor de komende generaties. Wat ronduit alarmerend is, is dat we als soort na een paar honderdduizend jaar van betrekkelijke harmonie in minder dan 200 jaar tot de huidige situatie zijn vervallen. 200 jaar lijkt lang, maar is absurd kort. Krijgen we dit probleem de komende 50 jaar niet onder controle, dan zijn er geen positieve toekomstscenario's meer. Dan stevenen we af op het grote filter in welke vorm dan ook.
Omdat bedrijf X te zuinig is om een fatsoenlijk loon te betalen. Eigen schuld dus.quote:
[..]
Dan gaan ze bij bedrijf X weg om bij bedrijf Y te gaan werken.
Dan heeft bedrijf X geen werknemers meer.
Waar haal je "alleen maar " vandaan ?quote:
[..]
Minder kassen, minder boeren, minder landbouw, minder industrie en alleen maar huizen.
Nee verstandig.
Aan de ene kant ben ik het met je eens. Je kunt AI inzetten om de mens te helpen. Vergrijzing, lang vooraf kunnen zien of iemand kanker krijgt en noem maar op. Echter er zijn veel bedrijven die AI zien om lekker te kunnen besparen op personeel en daar gaat het fout.quote:
[..]
Juist in West-Europa hoeft dat geen probleem te zijn, maar is het juist de oplossing voor de vergrijzing die in volle gang is. We hebben nog veel te veel handwerk waar we straks veel te weinig mensen voor hebben. Wil je niet nog meer economische migratie, dan moeten we juist robotisering en AI omarmen. Laat vooral de kenniswerkers voor bedrijven als ASML binnenkomen, maar laten we zorgen dat we niet honderdduizenden laagbetaalde krachten nodig hebben voor werk wat we veel beter naar die gebieden kunnen brengen of kunnen automatiseren.
Zolang we roofkapitalisten de toon laten blijven bepalen blijven we in een situatie van roofbouw zitten, waarbij de generaties na ons het steeds een beetje slechter krijgen. Slechter omdat we niet duurzaam, niet circulair en niet denken vanuit het geheel. Helaas lijken sommige werelddelen te groeien naar juist meer competitie, meer vijandigheid, meer roofbouw, daar gaan wij zeker last van krijgen. Maar daar in meegaan is het slechtste wat wij kunnen doen. Europa heeft twee mogelijke toekomsten, een duurzame of een verarmde. Roofbouw zorgt onafwendbaar voor verarming.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Gelet op de personeelstekorten is dat juist goed.quote:
Je kunt AI inzetten om de mens te helpen. Vergrijzing, lang vooraf kunnen zien of iemand kanker krijgt en noem maar op. Echter er zijn veel bedrijven die AI zien om lekker te kunnen besparen op personeel en daar gaat het fout.
Dat is juist de bedoeling. In grote delen van de wereld gaat dat inderdaad tot problemen leiden, hier kunnen we daarmee juist modernisering in een richting die ons werelddeel welvarend houdt terwijl we zorg, onderwijs, defensie en politie-zorg op peil houden.quote:
[..]
Aan de ene kant ben ik het met je eens. Je kunt AI inzetten om de mens te helpen. Vergrijzing, lang vooraf kunnen zien of iemand kanker krijgt en noem maar op. Echter er zijn veel bedrijven die AI zien om lekker te kunnen besparen op personeel en daar gaat het fout.
We hebben straks (binnen een decennium) een enorme verschuiving van mensen die werken naar mensen die met pensioen zijn. Wanneer de werkenden straks twee keer zo productief zijn door robotisering en AI dan is dat perfect nieuws.
Mooi bedacht maar het allergrootste probleem is zorg. Handen aan huis en een de bedden.quote:
[..]
Dat is juist de bedoeling. In grote delen van de wereld gaat dat inderdaad tot problemen leiden, hier kunnen we daarmee juist modernisering in een richting die ons werelddeel welvarend houdt terwijl we zorg, onderwijs, defensie en politie-zorg op peil houden.
We hebben straks (binnen een decennium) een enorme verschuiving van mensen die werken naar mensen die met pensioen zijn. Wanneer de werkenden straks twee keer zo productief zijn door robotisering en AI dan is dat perfect nieuws.
In 2030 zal een op de drie! werkzame mensen een baan in de zorg (moeten) hebben om aan de vraag te voldoen .
Vakman pur sang
En het onderwijs.... het tekort stijgt nog steeds en het schijnt steeds harder te gaan. Je kunt moeilijk een robot voor de klas zetten.quote:
[..]
Mooi bedacht maar het allergrootste probleem is zorg. Handen aan huis en een de bedden.
In 2030 zal een op de drie! werkzame mensen een baan in de zorg (moeten) hebben om aan de vraag te voldoen .
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
60% in zorg of onderwijs.quote:
[..]
En het onderwijs.... het tekort stijgt nog steeds en het schijnt steeds harder te gaan. Je kunt moeilijk een robot voor de klas zetten.
Dat wordt weer 50+ uur per week werken.
Vakman pur sang
En wat bereiken wij daarmee? Niks.quote:
[..]
60% in zorg of onderwijs.
Dat wordt weer 50+ uur per week werken.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Meer dan fulltime werken is nadelig voor de productiviteit per gewerkt uur.quote:
[..]
60% in zorg of onderwijs.
Dat wordt weer 50+ uur per week werken.
In plaats daarvan kan je er beter voor zorgen dat leraren voldoende verdienen. Daarbij mag je een docent die op een school in een achterstandswijk werkt, best meer betalen dan een docent die op een kakschool werkt in Wassenaar. De werkdruk voor de docent in een achterstandswijk ligt namelijk veel hoger dan de werkdruk voor de docent in Wassenaar.
Toen ik zelf een tijdje werkloos was, overwoog ik om een carrièreswitch te maken naar het onderwijs. Dit heb ik niet gedaan vanwege de volgende redenen:
- Ik mocht alleen Nederlands geven zo zonder lerarenbevoegdheid, dit terwijl ik meer werkervaring en affiniteit heb in de ICT dus informatica zou meer voor de hand liggen. Met het vak Nederlands heb ik dan weer geen affiniteit. Ik heb niet eens 'de ontdekking van de hemel' gelezen
- Zijinstroomtrajecten zijn vooral gericht op basisonderwijs en er zijn er een stuk minder voor middelbaar onderwijs. Ik heb geen affiniteit met de zorgtaken voor zeer jonge kinderen (lees: poepluiers verschonen
)
- Het grootste probleem in het onderwijs zijn de ouders waar je altijd mee te maken zult krijgen, die denken dat hun kind een hoogbegaafd prinsesje is. De kinderen zelf zijn het probleem niet.
- Ik ken genoeg mensen die in het onderwijs werken en een zeer hoge werkdruk ervaren met ook vaak overwerken. De weinige keren dat ik ze zie zijn ze 's avonds doodmoe, tegen een burn-out aan.
- De lonen liggen te laag voor de enorme werkdruk die hierbij komt kijken. Al helemaal in het basisonderwijs, middelbareschool valt nog redelijk mee.
- Ik mocht alleen Nederlands geven zo zonder lerarenbevoegdheid, dit terwijl ik meer werkervaring en affiniteit heb in de ICT dus informatica zou meer voor de hand liggen. Met het vak Nederlands heb ik dan weer geen affiniteit. Ik heb niet eens 'de ontdekking van de hemel' gelezen
- Zijinstroomtrajecten zijn vooral gericht op basisonderwijs en er zijn er een stuk minder voor middelbaar onderwijs. Ik heb geen affiniteit met de zorgtaken voor zeer jonge kinderen (lees: poepluiers verschonen
)- Het grootste probleem in het onderwijs zijn de ouders waar je altijd mee te maken zult krijgen, die denken dat hun kind een hoogbegaafd prinsesje is. De kinderen zelf zijn het probleem niet.
- Ik ken genoeg mensen die in het onderwijs werken en een zeer hoge werkdruk ervaren met ook vaak overwerken. De weinige keren dat ik ze zie zijn ze 's avonds doodmoe, tegen een burn-out aan.
- De lonen liggen te laag voor de enorme werkdruk die hierbij komt kijken. Al helemaal in het basisonderwijs, middelbareschool valt nog redelijk mee.
Ik denk dat dit voor die scholen positief is.quote:
Toen ik zelf een tijdje werkloos was, overwoog ik om een carrièreswitch te maken naar het onderwijs. Dit heb ik niet gedaan vanwege de volgende redenen:
- Ik mocht alleen Nederlands geven zo zonder lerarenbevoegdheid, dit terwijl ik meer werkervaring en affiniteit heb in de ICT dus informatica zou meer voor de hand liggen. Met het vak Nederlands heb ik dan weer geen affiniteit. Ik heb niet eens 'de ontdekking van de hemel' gelezen
- Zijinstroomtrajecten zijn vooral gericht op basisonderwijs en er zijn er een stuk minder voor middelbaar onderwijs. Ik heb geen affiniteit met de zorgtaken voor zeer jonge kinderen (lees: poepluiers verschonen
- Het grootste probleem in het onderwijs zijn de ouders waar je altijd mee te maken zult krijgen, die denken dat hun kind een hoogbegaafd prinsesje is. De kinderen zelf zijn het probleem niet.
- Ik ken genoeg mensen die in het onderwijs werken en een zeer hoge werkdruk ervaren met ook vaak overwerken. De weinige keren dat ik ze zie zijn ze 's avonds doodmoe, tegen een burn-out aan.
- De lonen liggen te laag voor de enorme werkdruk die hierbij komt kijken. Al helemaal in het basisonderwijs, middelbareschool valt nog redelijk mee.
Vakman pur sang
Waarom ?quote:
[..]
Ik denk dat dit voor die scholen positief is.
Hoe gaan we dat betalen wanneer we niet ook een gezonde economie hebben? Bedrijven als ASML zijn noodzakelijk voor een gezonde economie, glastuinbouw of intensieve veeteelt nauwelijks tot niet. En ook in de zorg is robotisering zwaar ondermaats ten opzichte van wat mogelijk is.quote:
[..]
Mooi bedacht maar het allergrootste probleem is zorg. Handen aan huis en een de bedden.
In 2030 zal een op de drie! werkzame mensen een baan in de zorg (moeten) hebben om aan de vraag te voldoen .
We hebben als samenleving twee toekomstscenario's, modernisering versnellen of grootschalig verarmen. Verarmen waarbij vooral de middenmoot steeds verder zal verschralen en waar de onrust en onvrede in de samenleving steeds sneller zal groeien.
Harde keuzes maken wat voor economie we willen zijn en zorgen dat alles wat daar niet inpast steeds onaantrekkelijker gemaakt wordt om in dit land uit te voeren.
Het is allemaal lekker tegenstrijdig. Er is overal personeelstekort, vacatures blijven onvervuld, maar ondertussen wijzen werkgevers mensen af vanwege ervaringsjaren en droogt het aanbod van opdrachten bij detacheringsbureaus op.
Wat ik daarmee bedoel? Alsof er meer gebeurt als mensen 50+ uur per week gaan werken.quote:
[..]
Hoe bedoel je?
Tja het is geen keuze, dat is de eigenschap van vergrijzing.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Dat is geen keuze meer als ouderen wegkwijnen en zieken niet verzorgd kunnen worden.quote:
[..]
Wat ik daarmee bedoel? Alsof er meer gebeurt als mensen 50+ uur per week gaan werken.
Ook jij moet dan na je baantje gewoon aan de slag in de zorg. Hup hup
Vakman pur sang
Zorgen voor zieken en oudjes kan ook gedaan worden door arbeidsmigranten uit de philipijnen of thailand.quote:
[..]
Dat is geen keuze meer als ouderen wegkwijnen en zieken niet verzorgd kunnen worden.
Ook jij moet dan na je baantje gewoon aan de slag in de zorg. Hup hup
"Fifty years ago the Leningrad street taught me a rule - if a fight is inevitable, you have to throw the first punch."
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Vladimir Putin
“To forgive the terrorists is up to God, but to send them there is up to me.”
Vladimir Putin
Nog wel. Maar in 2030 ook? Het is een beetje een arrogante gedachte.quote:
[..]
Zorgen voor zieken en oudjes kan ook gedaan worden door arbeidsmigranten uit de philipijnen of thailand.
Vakman pur sang
Met AI zullen er in de toekomst een hoop banen verdwijnen.quote:
Als al die coaches, marketingfiguren en social media managers iets nuttigs gaan doen is het "personeelstekort" weg
Wellicht dat zij zich dan kunnen inzetten voor maatschappelijke nuttige banen.
En?quote:
[..]
Nee want India hoort niet bij de EU en Schengenzone.
Dat is lekker arbitrair natuurlijk, wat maakt het nou uit of iemand binnen of buiten de EU of Schengen komt?
Alleen om dat dat door iemand anders vooraf bedacht is lol?
Lachen joh.
Dat hoeft helemaal niet te zijn, sommige bedrijven zijn niet levensvatbaar met duurdere lonen.quote:
[..]
Omdat bedrijf X te zuinig is om een fatsoenlijk loon te betalen. Eigen schuld dus.
Dan is er niks verkeerds aan om -binnen de wet en regelgeving- hun best te doen om toch te werken en te blijven bestaan, dat heet ondernemer.
Lachen joh.
bij de overheid werken sinds 500.00 mensen , halveer dat maar eens en de VVD was voor en kleinere overheid , nu daar is echt niks van terecht gekomen, en maar uitbuiken die overheid,quote:
Als al die coaches, marketingfiguren en social media managers iets nuttigs gaan doen is het "personeelstekort" weg
Nu komen er 6000 omgevingscoaches , zeg maar een soort wandelende verraderbrigade , die krijgen ook een bekeuringsmogelijjkheid natiuurlijk
Ze verzinnen van alles, maar asielzoekers die mogen niet werken, die wil Groen Links doodknuffelen
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
De eerste post van ingeslagenreuring vat het geheel goed samen imo.
Om daar nog aan toe te voegen: er komt nu een golf van doetjes aan die niet meer weten wat hard werken is. Iedereen wil op voorhand al 3 a 3,5 dag werken en vooral niet de handen vies maken. Het liefst willen ze 'remote' werken maar uiteraard wel 3 a 4k per maand vangen.
Zelfs als die wereld er ooit komt: wie gaat dan de huizen bouwen die dergelijke mensen willen laten bouwen? Momenteel is de ICT een behoorlijk overbetaalde sector; wat mij betreft gaan we de bouwvakkers/vakmensen wat meer betalen en halen we het geld weg bij overrated beroepen als ICT-er.
Om daar nog aan toe te voegen: er komt nu een golf van doetjes aan die niet meer weten wat hard werken is. Iedereen wil op voorhand al 3 a 3,5 dag werken en vooral niet de handen vies maken. Het liefst willen ze 'remote' werken maar uiteraard wel 3 a 4k per maand vangen.
Zelfs als die wereld er ooit komt: wie gaat dan de huizen bouwen die dergelijke mensen willen laten bouwen? Momenteel is de ICT een behoorlijk overbetaalde sector; wat mij betreft gaan we de bouwvakkers/vakmensen wat meer betalen en halen we het geld weg bij overrated beroepen als ICT-er.
Omdat iedereen binnen Schengen vrij is om te wonen en werken waar die maar wilt. Als ik morgen een mooie baan in Madrid kan krijgen dan kan niemand mij tegenhouden.quote:
[..]
En?
Dat is lekker arbitrair natuurlijk, wat maakt het nou uit of iemand binnen of buiten de EU of Schengen komt?
Alleen om dat dat door iemand anders vooraf bedacht is lol?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
"Mijn toko is niet levensvatbaar tenzij ik mijn werknemers uitbuit voor een hongerloon"quote:
[..]
Dat hoeft helemaal niet te zijn, sommige bedrijven zijn niet levensvatbaar met duurdere lonen.
Dan is er niks verkeerds aan om -binnen de wet en regelgeving- hun best te doen om toch te werken en te blijven bestaan, dat heet ondernemer.
Of op Maltaquote:
[..]
Omdat iedereen binnen Schengen vrij is om te wonen en werken waar die maar wilt. Als ik morgen een mooie baan in Madrid kan krijgen dan kan niemand mij tegenhouden.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
heel juist , ga maar ZZP airco installateur worden, daar valt geld in te verdienen, dan kun je ook loodgieterswerk erbij doen , werk ZATquote:
De eerste post van ingeslagenreuring vat het geheel goed samen imo.
Om daar nog aan toe te voegen: er komt nu een golf van doetjes aan die niet meer weten wat hard werken is. Iedereen wil op voorhand al 3 a 3,5 dag werken en vooral niet de handen vies maken. Het liefst willen ze 'remote' werken maar uiteraard wel 3 a 4k per maand vangen.
Zelfs als die wereld er ooit komt: wie gaat dan de huizen bouwen die dergelijke mensen willen laten bouwen? Momenteel is de ICT een behoorlijk overbetaalde sector; wat mij betreft gaan we de bouwvakkers/vakmensen wat meer betalen en halen we het geld weg bij overrated beroepen als ICT-er.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Dat is al gaande. Behalve voor programmeurs/developers zal een techneut nu al meer verdienen en dit stijgt alleen maar (tov milde kantoorbanen).quote:
De eerste post van ingeslagenreuring vat het geheel goed samen imo.
Om daar nog aan toe te voegen: er komt nu een golf van doetjes aan die niet meer weten wat hard werken is. Iedereen wil op voorhand al 3 a 3,5 dag werken en vooral niet de handen vies maken. Het liefst willen ze 'remote' werken maar uiteraard wel 3 a 4k per maand vangen.
Zelfs als die wereld er ooit komt: wie gaat dan de huizen bouwen die dergelijke mensen willen laten bouwen? Momenteel is de ICT een behoorlijk overbetaalde sector; wat mij betreft gaan we de bouwvakkers/vakmensen wat meer betalen en halen we het geld weg bij overrated beroepen als ICT-er.
Vakman pur sang
Ik vind het prima dat een loodgieter meer verdient dan ik als ict er die grotendeels thuiswerkt hoor. Zijn knieën zijn op zn 55e kapot, ik loop hooguit risico op een zere pols van het klikken.quote:
[..]
Dat is al gaande. Behalve voor programmeurs/developers zal een techneut nu al meer verdienen en dit stijgt alleen maar (tov milde kantoorbanen).
Wat denk je van de bedrijven die vrijwel alleen gebruik maken van scholieren die minder dan minimum verdienen, dat is wel goed?quote:
[..]
"Mijn toko is niet levensvatbaar tenzij ik mijn werknemers uitbuit voor een hongerloon"
Overigens, hoe is het uitbuiten als die mensen hier vrijwillig naartoe komen om te werken?
Als dat niet zo is en jij hebt een vermoeden van slavernij is het een andere discussie.
Lachen joh.
De absurd lage lonen voor scholieren zijn een vorm van kinderarbeid. Het minimumloon moet voor iedereen gelijk zijn.quote:
[..]
Wat denk je van de bedrijven die vrijwel alleen gebruik maken van scholieren die minder dan minimum verdienen, dat is wel goed?
Overigens, hoe is het uitbuiten als die mensen hier vrijwillig naartoe komen om te werken?
Als dat niet zo is en jij hebt een vermoeden van slavernij is het een andere discussie.
We hebben helemaal niet meer mensen nodig in Nederland dus bedrijven die hier allemaal Polen naartoe halen mogen oprotten.
Gebruik maken van alleen maar scholieren? Hoe dan? En die hebben dan nog steeds minimumloon behorende bij de leeftijd.quote:
[..]
Wat denk je van de bedrijven die vrijwel alleen gebruik maken van scholieren die minder dan minimum verdienen, dat is wel goed?
Overigens, hoe is het uitbuiten als die mensen hier vrijwillig naartoe komen om te werken?
Als dat niet zo is en jij hebt een vermoeden van slavernij is het een andere discussie.
zoals bv scholieren die naschools bij de AH vakken vullen, ze staan in de rij want het betaalt niet slecht.
En als je stagiaires bedoelt, die kosten alleen maar tijd, dat weet elk bedrijf, ze kosten de vaste mensen tijd, kunnen niet echt wat doen en werken ook aan de afstudeeropdracht.
Die zijn aan het leren niet aan het werken (meestal niet echt i.i.g.)
Vakman pur sang
Gewoon geen economisch rendabel bedrijf dus. Als je ziet hoeveel er tegenwoordig al wordt beknibbeld op iets als een kerstpakket, denk ik dat er gewoon veel teveel en vooral veel niet-rendabele bedrijven zijn.quote:
[..]
"Mijn toko is niet levensvatbaar tenzij ik mijn werknemers uitbuit voor een hongerloon"
Op de PABO moeten studenten 40 uur per week stage lopen voor ¤ 400,- stagevergoeding, terwijl er feitelijk geen begeleiding is en die studenten hetzelfde werk doen als afgestudeerden. Hoe zou jij het vinden om zo behandeld te worden?quote:
[..]
Gebruik maken van alleen maar scholieren? Hoe dan? En die hebben dan nog steeds minimumloon behorende bij de leeftijd.
zoals bv scholieren die naschools bij de AH vakken vullen, ze staan in de rij want het betaalt niet slecht.
En als je stagiaires bedoelt, die kosten alleen maar tijd, dat weet elk bedrijf, ze kosten de vaste mensen tijd, kunnen niet echt wat doen en werken ook aan de afstudeeropdracht.
Die zijn aan het leren niet aan het werken (meestal niet echt i.i.g.)
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 13-01-2025 18:15:28 ]
Er wordt in Nederland heel veel laagwaardig spul geproduceerd wat we hier helemaal niet moeten willen produceren. Voornamelijk in de landbouw. Het is gewoon debiel om in een dichtbevolkt, rijk welvarend land als Nederland veevoer te gaan produceren of laagwaardig mensenvoer zoals plofkippen, suikerbieten etc. Er is geen Nederlander die laagwaardig werk in de agro-business (want met een boerderij heeft het niks meer te maken) wil doen, daarom wordt half oost europa hierheen gehaald en krijg je krotten vol dronken polen en oekraïners.quote:
[..]
Gewoon geen economisch rendabel bedrijf dus. Als je ziet hoeveel er tegenwoordig al wordt beknibbeld op iets als een kerstpakket, denk ik dat er gewoon veel teveel en vooral veel niet-rendabele bedrijven zijn.
In Nederland moeten we hoogwaardig spul produceren voor waardige lonen die ook voor Nederlanders aantrekkelijk zijn.
Ook veel vieze, vervuilende industrie hoordt gewoon niet in Nederland thuis. Weg ermee, doe dat lekker op plekken waar veel meer ruimte is. Denk aan het VK, Duitsland, Frankrijk, Zweden (daar is echt nog zeeën van ruimte). Niet hier.
Ja, en laat de mensen daar maar in de vuiligheid werken en wonen. Plus de CO2 emissie, die houdt zich niet aan landsgrenzen. Ik vind die politiek van "verplaatsen van industrie naar het buitenland", getuigen van grenzeloze hypocrisie: wij de producten en revenuen, de ander de rotzooi en het smerige werk.quote:
Ook veel vieze, vervuilende industrie hoordt gewoon niet in Nederland thuis. Weg ermee, doe dat lekker op plekken waar veel meer ruimte is. Denk aan het VK, Duitsland, Frankrijk, Zweden (daar is echt nog zeeën van ruimte). Niet hier.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Dat heeft niets met minimumloon te maken. Solliciteer als leerkracht in opleiding, problem solved. Er is een gebrek toch?quote:
[..]
Op de PABO moeten studenten 40 uur per week stage lopen voor ¤ 400,- stagevergoeding, terwijl er feitelijk geen begeleiding is en die studenten hetzelfde werk doen als afgestudeerden. Hoe zou jij het vinden om zo behandeld te worden?
Gebrek aan geld sowieso, net als met respect behandeld worden. Genoeg verhalen over scholen die roepen dat ze geen mensen kunnen vinden en als ze iemand vinden als vuil behandelen.quote:
[..]
Dat heeft niets met minimumloon te maken. Solliciteer als leerkracht in opleiding, problem solved. Er is een gebrek toch?
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Kan een verschil in regio zijn, maar ik ken erg veel mensen die als leerkracht in opleiding ergens gaan werken. Sure, niet hetzelfde loon nog, maar beter dan 400¤quote:
[..]
Gebrek aan geld sowieso, net als met respect behandeld worden. Genoeg verhalen over scholen die roepen dat ze geen mensen kunnen vinden en als ze iemand vinden als vuil behandelen.
Zelfde voor bijvoorbeeld mbo. Je kan gewoon op de baan solliciteren en dan je bevoegdheid halen. Maakt de beloning tijdens de studie een stuk beter, maar je hebt dan wel relevante ervaring nodig.
Alleen maar is overdreven, maar het gros van het werk wordt bij bollenbedrijven, supermarkten, bouwmarkten, toch door tieners gedaan.quote:
[..]
Gebruik maken van alleen maar scholieren? Hoe dan? En die hebben dan nog steeds minimumloon behorende bij de leeftijd.
zoals bv scholieren die naschools bij de AH vakken vullen, ze staan in de rij want het betaalt niet slecht.
En als je stagiaires bedoelt, die kosten alleen maar tijd, dat weet elk bedrijf, ze kosten de vaste mensen tijd, kunnen niet echt wat doen en werken ook aan de afstudeeropdracht.
Die zijn aan het leren niet aan het werken (meestal niet echt i.i.g.)
Ja, die verdienen minimumloon voor hun leeftijd (wat triest weinig is overigens), en daar is het minimumloon wel ok? i.t.t. bij de gastarbeiders?
Lachen joh.
Die andere landen zijn minder dichtbevolkt en dus geschiktere locaties.quote:
[..]
Ja, en laat de mensen daar maar in de vuiligheid werken en wonen. Plus de CO2 emissie, die houdt zich niet aan landsgrenzen. Ik vind die politiek van "verplaatsen van industrie naar het buitenland", getuigen van grenzeloze hypocrisie: wij de producten en revenuen, de ander de rotzooi en het smerige werk.
Krijgen docenten tegenwoordig nog vaste aanstellingen? Ik hoor om mij heen dat door demografische veranderingen (minder kinderen = minder leerlingen) contracten keer op keer niet worden verlengd.quote:
[..]
Gebrek aan geld sowieso, net als met respect behandeld worden. Genoeg verhalen over scholen die roepen dat ze geen mensen kunnen vinden en als ze iemand vinden als vuil behandelen.
Ik hoorde eerder dat veel werkgevers tegenwoordig alleen senioren willen aannemen, zelfs met het huidige personeelstekort. Dit komt omdat werkgevers terughoudend zijn om te investeren in personeel dat na korte tijd toch weer overstapt naar een concurrent. Dat zien ze als zonde van hun investering.
Vandaag hoorde ik dat in sommige functies personeel zo schaars is dat werknemers bijna nergens langer dan een jaar blijven. Ze stappen telkens over naar een betere baan, waardoor vacatures steeds maar tijdelijk vervuld worden en al snel weer openstaan.
Wat een gedoe.
Vandaag hoorde ik dat in sommige functies personeel zo schaars is dat werknemers bijna nergens langer dan een jaar blijven. Ze stappen telkens over naar een betere baan, waardoor vacatures steeds maar tijdelijk vervuld worden en al snel weer openstaan.
Wat een gedoe.
Zo simpel is het niet. Anders was er geen enkele pabo-stagiaire meer.quote:
[..]
Dat heeft niets met minimumloon te maken. Solliciteer als leerkracht in opleiding, problem solved. Er is een gebrek toch?
nou TATA staal mag van mij best naar Duitsland samengaan met een Duitse staalfabriek daar, de staalprijzen dat komt toch nooit meer goed met de bouwstop in Chinaquote:
[..]
Ja, en laat de mensen daar maar in de vuiligheid werken en wonen. Plus de CO2 emissie, die houdt zich niet aan landsgrenzen. Ik vind die politiek van "verplaatsen van industrie naar het buitenland", getuigen van grenzeloze hypocrisie: wij de producten en revenuen, de ander de rotzooi en het smerige werk.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
quote:
Ik hoorde eerder dat veel werkgevers tegenwoordig alleen senioren willen aannemen,
Nee hoor.
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Tata installaties verplaatsen naar Duitsland? Hoe wil je de GietWals installatie daarnaar toe verplaatsen??quote:
nou TATA staal mag van mij best naar Duitsland samengaan met een Duitse staalfabriek daar, de staalprijzen dat komt toch nooit meer goed met de bouwstop in China
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Opzich niet heel gek.quote:
De eerste post van ingeslagenreuring vat het geheel goed samen imo.
Om daar nog aan toe te voegen: er komt nu een golf van doetjes aan die niet meer weten wat hard werken is. Iedereen wil op voorhand al 3 a 3,5 dag werken en vooral niet de handen vies maken. Het liefst willen ze 'remote' werken maar uiteraard wel 3 a 4k per maand vangen.
Zelfs als die wereld er ooit komt: wie gaat dan de huizen bouwen die dergelijke mensen willen laten bouwen? Momenteel is de ICT een behoorlijk overbetaalde sector; wat mij betreft gaan we de bouwvakkers/vakmensen wat meer betalen en halen we het geld weg bij overrated beroepen als ICT-er.
- Vrijwel geen kans op een huis
- Je begint met een studieschuld
- Alles is super duur tegenwoordig
Kan mij best voorstellen dat de motivatie er dan niet is.
En we moeten nou niet doen alsof de meeste 50+ers niet lui zijn.
Zie die zelden hard werken.
samen gaan, scheelt weer wat verlies,quote:
[..]
Tata installaties verplaatsen naar Duitsland? Hoe wil je de GietWals installatie daarnaar toe verplaatsen??
Ik denk dat je hier mag blijven , hier is werk zat
quote:In de Tweede Kamer zijn bezorgde geluiden te horen over het voortbestaan van Tata Steel, de Nederlandse staalfabriek die sinds 2007 in Indiase handen is.
Moet klimaatminister Sophie Hermans de hoogovens financieel overeind houden?
Rens van Tilburg argumenteert dat krimp van Tata Steel Nederland kansen biedt.
quote:Bedrijven zitten te springen om Tata-medewerkers
Maar het overeind houden van Tata kost niet alleen veel belastinggeld.
Misschien nog wel belangrijker zijn de kansen die Nederland mist , doordat andere schaarse middelen vast zitten in de laagproductieve staalproductie.
Andere bedrijven staan te springen om de technisch goed geschoolde en ervaren Tata-medewerkers.
De snelst groeiende bedrijven geven aan dat hun groei wordt geremd door de beperkte capaciteit op het elektriciteitsnet.
Ondertussen kunnen de netbeheerders het personeel niet vinden om het elektriciteitsnet sneller uit te breiden.
Kiezen voor het meest hoogwaardige werk
In Nederland kampen we met schaarste aan mensen en ruimte.
De uitdaging is daarom niet langer om mensen aan het werk te houden.
Het gaat erom voor het meest hoogwaardige werk te kiezen.
.
quote:Dit is ongeveer een derde van de totale Nederlandse opwekking van duurzame energie in 2023 (54 terawattuur; CBS, 2024).
Het kostennadeel van Tata van 43,3 euro per megawattuur, vermenigvuldigd met het verwachte stroomverbruik van 18,3 terawattuur, leidt tot een concurrentienadeel van 794 miljoen euro per jaar.
Dat kostennadeel is fors hoger dan de gemiddelde nettowinst van Tata in de afgelopen twaalf jaar (165 miljoen) (LSEG, 2024).
3 dec 2024
[ Bericht 21% gewijzigd door michaelmoore op 14-01-2025 22:02:30 ]
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Ik vind het best veel wat ze na schooltijd nu verdienen, het is enkel een centje erbij.quote:
[..]
Alleen maar is overdreven, maar het gros van het werk wordt bij bollenbedrijven, supermarkten, bouwmarkten, toch door tieners gedaan.
Ja, die verdienen minimumloon voor hun leeftijd (wat triest weinig is overigens), en daar is het minimumloon wel ok? i.t.t. bij de gastarbeiders?
In mijn jeugd zaten ze op 7 tot 10 gulden per uur.
Nu op 8 a 9 euro per uur, voor <12 uur per week en 16-17 jaar. Bij MC-D enz zitten ze op 12-15 euro per uur.
Niks mis mee. En zo leert de jeugd een beetje werkdiscipline.
Vakman pur sang
Bullshit. En ze leren nog. En ze doen hulpwerk niet hetzelfde werk.quote:
[..]
Op de PABO moeten studenten 40 uur per week stage lopen voor ¤ 400,- stagevergoeding, terwijl er feitelijk geen begeleiding is en die studenten hetzelfde werk doen als afgestudeerden. Hoe zou jij het vinden om zo behandeld te worden?
Ze mogen blij zijn dat ze een vergoeding krijgen van belastingcenten en later een riant salaris.
Vakman pur sang
Omdat ze jongeren uitknijpen. Je moet wel jobhoppen.quote:
Ik hoorde eerder dat veel werkgevers tegenwoordig alleen senioren willen aannemen, zelfs met het huidige personeelstekort. Dit komt omdat werkgevers terughoudend zijn om te investeren in personeel dat na korte tijd toch weer overstapt naar een concurrent. Dat zien ze als zonde van hun investering.
Vandaag hoorde ik dat in sommige functies personeel zo schaars is dat werknemers bijna nergens langer dan een jaar blijven. Ze stappen telkens over naar een betere baan, waardoor vacatures steeds maar tijdelijk vervuld worden en al snel weer openstaan.
Wat een gedoe.
Bij dezelfde werkgever blijven loont gewoon niet. Meestal krijg je de helft van de inflatie erbij.
Je snijd uiteindelijk jezelf in je vingers.
Samen gaan is weer anders (en beter imo) dan naar Essen verhuizen. Ben ik ook voor.quote:
[..]
samen gaan, scheelt weer wat verlies,
Krimp Schiphol, absoluut. De producten van Tata Steel zijn zo uniek en van belang voor zowel afnemers als toeleveranciers, dat in mijn perceptie, die eindproducten geproduceerd moeten blijven worden. Voor Nederland, en voor de internationale markten.quote:
Als jij keus had tissen krimp Schiphol of Krimp TATA staal??
Schiphol is een doorvliegluik, een dozenschuiver die veel kerosine slurpt, CO2 en geluidshinder veroorzaakt. Ik zie niet dat je dat kan vergroenen, terwijl Tata met groene H2 een troef in handen heeft.
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Tata sluiten en de lonen doorbetalen is het goedkoopst voor de staatquote:
[..]
Samen gaan is weer anders (en beter imo) dan naar Essen verhuizen. Ben ik ook voor.
[..]
Krimp Schiphol, absoluut. De producten van Tata Steel zijn zo uniek en van belang voor zowel afnemers als toeleveranciers, dat in mijn perceptie, die eindproducten geproduceerd moeten blijven worden. Voor Nederland, en voor de internationale markten.
Schiphol is een doorvliegluik, een dozenschuiver die veel kerosine slurpt, CO2 en geluidshinder veroorzaakt. Ik zie niet dat je dat kan vergroenen, terwijl Tata met groene H2 een troef in handen heeft.
quote:In de Tweede Kamer zijn bezorgde geluiden te horen over het voortbestaan van Tata Steel, de Nederlandse staalfabriek die sinds 2007 in Indiase handen is.
Moet klimaatminister Sophie Hermans TATA staal financieel overeind houden?
.
quote:Bedrijven zitten te springen om Tata-medewerkers
Maar het overeind houden van Tata kost niet alleen veel belastinggeld.
Misschien nog wel belangrijker zijn de kansen die Nederland mist doordat ook andere schaarse middelen vast blijven zitten in de laagproductieve staalproductie.
Andere bedrijven staan te springen om de technisch goed geschoolde en ervaren Tata-medewerkers.
De snelst groeiende bedrijven geven aan dat hun groei wordt geremd door de beperkte capaciteit op het elektriciteitsnet.
Ondertussen kunnen de netbeheerders het personeel niet vinden om het elektriciteitsnet sneller uit te breiden.
Kiezen voor het meest hoogwaardige werk
In Nederland kampen we met schaarste aan mensen en ruimte.
De uitdaging is daarom niet langer om mensen aan het werk te houden.
Het gaat erom voor het meest hoogwaardige werk te kiezen.
Al jaren stagneert de productiviteit, en daarmee de inkomensgroei, van Nederlanders.
quote:De overheid speelt daarbij een kwalijke rol.
Met fossiele subsidies en een gebrek aan handhaving van arbeids- en milieuwetgeving houdt het juist laagproductieve sectoren in de lucht
Behoud van Tata in zijn huidige omvang vereist een blanco cheque en belemmert de ontwikkeling van de hoogwaardige industrie.
Binnen de industrie zijn de basischemie, kunstmest en basisstaal (Tata) tezamen goed voor minder dan 5 procent van de omzet.
Daarvoor hebben ze wel 80 procent van de industriële energievraag nodig.
Energie die in de toekomst voor een groot deel tegen hoge kosten geïmporteerd zal moeten worden.
Bovendien is het overgrote deel van de productie van Tata IJmuiden voor de export.
Daardoor profiteren vooral de Duitse autofabrikanten van de Nederlandse miljardensubsidies.
Nederland kan haar geld, mensen, netcapaciteit en ruimte echt veel beter benutten .
Ruimte geven aan bedrijven met goede groeiperspectieven
Nostalgie is een slechte economische raadgever.
Economisch succes vereist juist aanpassing aan nieuwe omstandigheden.
En de omstandigheden zijn fundamenteel veranderd.
Nederland is met het sluiten van de gasbel in Groningen haar concurrentievoordeel van goedkope energie kwijt.
Nederland moet juist ruimte geven aan bedrijven die goede groeiperspectieven hebben.
Bedrijven zitten hier vanwege de goed opgeleide beroepsbevolking,
niet vanwege de subsidies en overlast die ze ongestoord kunnen veroorzaken.
quote:Indien Tata Steel zou sluiten en Nederland groen staal zou importeren uit bijvoorbeeld Spanje, zijn de kosten dus aanzienlijk lager.
Nederland verliest dan werkgelegenheid.
Maar zijn die 9.000 banen, in IJmuiden, een compensatie van het het berekende concurrentienadeel waard?
Dat nadeel is ongeveer net zo groot als de directe loonkosten van Tata Steel (933 miljoen euro in 2023),
wat betekent dat de overheid beter uit is als ze de fabriek zou sluiten en de salarissen door zou betalen.
https://esb.nu/energie-wo(...)%20euro%20per%20jaar.quote:Doorgaan met de huidige ruimtelijke spreiding van de basisindustrie is vasthouden aan industrieën die hun locatie kozen op basis van (fossiele) condities in de jaren vijftig en zestig van de vorige eeuw, terwijl het afwegingskader de jaren vijftig en zestig van deze eeuw zou moeten zijn (Van der Vegte en Van Dijk, 2024).
quote:Rens van Tilburg is economisch adviseur bij Sustinnova en was lid van het Expertteam Energiesysteem 2050 dat in 2023 de minister van EZK adviseerde.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Gezien er overal tekort aan woningen zijn en door hybride werken gaat het juist langzamerhand de andere kant op.quote:
[..]
Krijgen docenten tegenwoordig nog vaste aanstellingen? Ik hoor om mij heen dat door demografische veranderingen (minder kinderen = minder leerlingen) contracten keer op keer niet worden verlengd.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Schiphol, is dat zulke hoogwaardige werkgelegenheid dan?quote:
[..]
Tata sluiten en de lonen doorbetalen is het goedkoopst voor de staat
[..]
[..]
[..]
[..]
[..]
https://esb.nu/energie-wo(...)%20euro%20per%20jaar.
[..]
Op <a href="https://forum.fok.nl/topic/2677908/2/25#p208861847" target="_blank" >zaterdag 22 april 2023 13:43</a> schreef <a href="https://forum.fok.nl/user/profile/62881" target="_blank" >r_one</a> het volgende:
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
En ik zeg je dat je op zaterdagmiddag van 2 tot 4 in je poedelnaakie de horlepiep moet dansen op het marktplein.
Eee airport is voor een land als nederland dat mee wil praten in de wereld, een noodzaak en die maakt winstquote:
[..]
Schiphol, is dat zulke hoogwaardige werkgelegenheid dan?
quote:Indien Tata Steel zou sluiten en Nederland groen staal zou importeren uit bijvoorbeeld Spanje, zijn de kosten dus aanzienlijk lager.
Nederland verliest dan werkgelegenheid.
Maar zijn die 9.000 banen, in IJmuiden, een compensatie van het het berekende concurrentienadeel waard?
Dat nadeel is ongeveer net zo groot als de directe loonkosten van Tata Steel (933 miljoen euro in 2023),
wat betekent dat de overheid beter uit is als ze de fabriek zou sluiten en de salarissen door zou betalen.
Er gaat niets boven lekker in de zon zitten in de achtertuin met een heel koud glas bier , als je al 72 jaar bent en nog gezond, laat ze maar lachen de sukkels
Helaas bevat jouw reactie feitelijke onjuistheden.quote:
[..]
Bullshit. En ze leren nog. En ze doen hulpwerk niet hetzelfde werk.
Ze mogen blij zijn dat ze een vergoeding krijgen van belastingcenten en later een riant salaris.
Heel herkenbaar, helaas.quote:
[..]
Omdat ze jongeren uitknijpen. Je moet wel jobhoppen.
Bij dezelfde werkgever blijven loont gewoon niet. Meestal krijg je de helft van de inflatie erbij.
Je snijd uiteindelijk jezelf in je vingers.
Tot vorig jaar zijn veel mensen naar hun eigen zeggen daarom ZZP’er geworden. Een USG of een Brunel betalen in loondienst echt zo min mogelijk.
Ja precies.quote:
[..]
Heel herkenbaar, helaas.
Tot vorig jaar zijn veel mensen naar hun eigen zeggen daarom ZZP’er geworden. Een USG of een Brunel betalen in loondienst echt zo min mogelijk.
Jongeren uitknijpen als bedrijf, en dan janken als ze niet blijven hangen.
Als je ze telkens 2% geeft op een salaris van 3x niks, dan gaan ze uiteindelijk weg.
Indien ze fatsoenlijke verhogingen geven blijven ze echt wel plakken in de meeste gevallen.
En anders ben je je investering in tijd weer kwijt, en moet je weer een duurder iemand aannemen.
Vaak doen de jongeren hetzelfde werk als zijn/haar collega's.
Tuurlijk moet een 20 jarige niet hetzelfde verdienen als een 40 jarige.
Maar als je de jongere mensen die je wilt houden een fatsoenlijke groei geeft elk jaar blijven ze meestal wel zitten.
Sowieso als je zo nu en dan met de werknemer in kwestie praat weet je wat de situatie is.
Natuurlijk heb je er ook een paar die alleen voor een nieuwe uitdaging gaan.
Maar het gedeelte wat je als bedrijf zelf in de hand hebt is dan in elk geval afgedicht.
Als ik jong was en ging studeren ging ik wel naar Duitsland. Beter onderwijs en universiteiten zijn gratis. Daarna zou ik met een veelgevraagde studie lekker elders in Europa gaan werken.quote:
[..]
Opzich niet heel gek.
- Vrijwel geen kans op een huis
- Je begint met een studieschuld
- Alles is super duur tegenwoordig
Kan mij best voorstellen dat de motivatie er dan niet is.
En we moeten nou niet doen alsof de meeste 50+ers niet lui zijn.
Zie die zelden hard werken.
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
Ok doeiquote:
[..]
Als ik jong was en ging studeren ging ik wel naar Duitsland. Beter onderwijs en universiteiten zijn gratis. Daarna zou ik met een veelgevraagde studie lekker elders in Europa gaan werken.
Goh, laat ik nou vooral 40- niet bijzonder productief bezig zien zijn.quote:
[..]
En we moeten nou niet doen alsof de meeste 50+ers niet lui zijn.
Zie die zelden hard werken.
Mooi is dat he.quote:
[..]
Goh, laat ik nou vooral 40- niet bijzonder productief bezig zien zijn.
Stiekem werkt niemand echt productief blijkbaar
Wederom laat je dat zien.quote:
[..]
Nee hoor , ik juich het altijd toe als mensen opzouten
Yo tengo, tú tienes, Él/Ella tiene
|
|
